中学财务年度工作总结2020。
日复一日，年复一年，我们即将跨入新的一年。我们需要尽快开始准备年终工作总结的汇报工作了。要想在职场中不断提升自己，年终工作总结必不可少。怎么才能将的年终工作总结写得全面呢？以下是小编收集整理的“中学财务年度工作总结2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。
20xx年，在我校成长 又好又快的一年,新区扶植 稳步推进,教授教化 、科研、治理 工作进一步提升，机关效能明显提高。在XX中学一心一意谋成长 这个年夜 前提下，财务 处全体员工办事 于中学成长 的年夜 局，以科学的成长 不雅 为指导，认真践行三个代表重要思想，以教授教化 为中心，通过树立 健全财务 制度、科学配置学校资源、合理编制严格执行部分 预算，降落了办学成本，向治理 求效益，提高了资金使用效果,严格执行财经规律 ，热情周到办事 师生，确保了全校各项工作的顺利进行，具体工作实绩
一、保持 政治学习和业务学习制度，改进 提高工作作风。
xxxx年，我处树立 了学习制度，每周三下午，我们都组织全处员工进行政治学习。通过认真学习马列主义、毛zedong思想、邓xiaoping理论和三个代表重要思想，全面落实科学成长 不雅 ，我处员工的政治思想觉悟 年夜 年夜 提高，精力 面貌面目一新 ，工作主动性、积极性和办事 意识年夜 年夜 增强，工作中能真正做到讲原则、讲奉献、讲办事 、讲效率。在狠抓政治学习的同时，我处也要求全处职工增强 业务学习，要求列位 员工熟悉了解最新的管帐 准则、管帐 制度和管帐 基本 工作规范，总结和相互交换 管帐 实际工作经验，提升专业素质，避免工作毛病 。以扶植 办事 型、效能型、勤俭 型、立异 型的机关为目标，热心、耐心、恳切地为教授教化 办事 ，为系部办事 ，为师生员工办事 ，机关效能明显提高。
二、积极筹措资金，确保新校区工程和人才楼扶植 顺利进行。
20xx年，新校区扶植 是学校各项工作的重中之重，围绕工作重点，首先，我处为新区扶植 积极组织资金供给 ，实时 掌握国度 信贷政策变更 ，主动调剂 财务 战略，无数次派员到各银行沟通。为了勤俭 融资费用，项目可行性研究申报 均由本部分 组织人员撰写，华考 内容翔实，论证充分 。经由 困难 努力，从商业银行贷款5500万元，争取专项扶植 经费140万元。并多次到领土 资源局商量 ，收回南校区全部土地出让费。其次，我处能从年夜 局出发 ，为新区扶植 提供需要 的人力包管 。新区指挥部提出从我处抽调一名管帐 到新区资料 部协助组织资料 供给 和负责甲供资料 管帐 核算工作。第三，在扶植 资金严重不足，施工单位 众多，施工任务偏紧的情况下，处领导凭着富厚 的工作经验，合理调整 有限的资金，分手 轻重缓急，在工程款不足支付的情况下，尽量做到让每一个施工单位 满意，确保新区三期工程扶植 和人才楼扶植 顺利进行。
三、开展反商业行贿 专项工作。
依据 校党委的部署，对全处工作人员进行了廉政宣布道 育，对重点岗亭 、重点人员进行自查自纠，并配合对全校的有关方面进行协查，认真落实廉正 自律的有关规定 ，强化财务 监督 ，进一步规范和完善校内各项财务 制度，保持 原则，规范操作，搞好自身的军队扶植 。进一步完善财务 治理 制度，从严掌握 一般性的行政支出，提高资金的使用效益。年夜 兴廉政之风，净化校园的社会情况 。
四、增强 学生收费、奖贷学金的发下班 作。
成立了收费治理 科，配备了需要 的人力。面对10000多学生的收费压力，又分家 两校区，财务 处战胜 人手少、办公设备落后的艰苦 ，早准备 、多、周密组织、群策群力，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精力 ，园满地完成了收费任务，树立了优越 的窗口形象。成立了价格 办事 咨询室，提供办事 ，接收 监督 ;配合学生处各相关部分 ，主动与金融机构接洽 ，完成了奖贷学金的申请与发下班 作。所有的收费用项目均经由 省市物价局的批准，严禁违规收费，通过了市物价局的专项审计。
五、全面执行xxxx年预算并完成xxxx预算编制工作。
xxxx年年初，在普遍 征求全校各二级部分 的意见的基本 上，本着勤俭 的原则，对全校各部分 审定 了年度用款额度，然后上报校党委审批，审批后的年度用款额度在年度内获得 了很好的贯彻执行，进一步转变 了曩昔 先花钱后算帐的毛病，使学校各部分 真正做到了少花钱，多做事 ，搞妥 事、办实事。xxxx年底，依照 新的预算编制要求，结合 中学的具体情况，经由 三上三下的编制法度模范 ，完成了xxxx年的预算编制工作。
六、负责组织实施新校区校园一卡通重建工作。
校园一卡通工程是我校新校区智能化的重要组成部分 ，我处与XX市农业银行结合 招标，由上海新中新华捷系统集成有限公司承担施工任务。该系统运行六个多月来，性能优越 ，对提高我校的教授教化 科研和治理 水平施展 了重要作用。Www.gz85.Com
七、认真做好社会治安综合治理工作。
依照 中学综治委的工作部署，对本处工作人员经常开展平安 文明教导 和法制教导 ，负责做好本处重点要害部位的平安 保管和戒备工作，确保了盘算 机网络、现金、重要票证和各项财物的平安 完整。制度上墙、树立 台账、日常治理 与突击检查 相结合 ，综治工作上了一个新台阶。
八、其他方面。
完成了工资户的转户工作;委派了一名同志到后勤团体 工作，并受聘为财务 部主任，有利利于该团体 增强 财务 治理 、提高经济效益;介入 、配合监审处正在进行新区工程扶植 二期的财务 及工程决算审计工作 ;做好固定资产及基建投资的统计与报送工作;吸收 了工会财务 、组织部党费收付业务。组织人力对积年 管帐 档案进行了清理，并进行了归类保管，管帐 档案治理 工作上了一个新的台阶;连续做好专业技巧 人员的连续教导 与培训工作。
一年来，在中学革新 成长 中，通过年夜 家的配合 努力，财务 处在各项工作中取得了一些造诣 ，但也存在着许多 不足之处。放眼xxxx年，财务 处全体员工决心赓续 朝上进步 、与时俱进，以勤奋工作创造 新业绩，以优质办事 树立新形象，以高效治理 再上新台阶。
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中学2020年度工作总结
20xx年度，中学在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，在全体师生的共同努力下，紧紧围绕教育局一深化两提升工作重点，强管理重落实。一年来，安全工作深入人心，教学改革有序推进，20xx年中考综合评估再获三等奖，教师素质不断提升。学校先后获得了教学管理先进单位、后勤管理先进单位等荣誉称号，圆满完成了本年度的各项工作任务，取得了较为满意的成绩。为总结经验、发扬成绩、改正不足，现就本学年的工作总结如下：
一、明确安全责任，实施精细管理
1、签订安全责任书，拧紧安全之绳。开学初，学校成立了以校长陈敬新为组长的安全领导小组，分别与全体教职员工及学生家长签订了各类责任书，明确责任，落实责任，确保学生安全不出问题。
2、召开安全主题会，增强安全意识。对于安全工作学校在教师例会、学生集会的场合逢会必讲，使全体师生的安全意识不断增强。政教处安保处根据实际情况及时发布安全教育内容，及时进行安全提醒，有力的保障了师生安全。
3、完善各类档案，落实安全痕迹。学校对于常规安全管理各类材料，严格落实痕迹化管理，做到有据可查。
4、重视各种演练，普及安全知识。学校按照上级要求，每月开展一次针对性的安全演练，对于常见的安全知识对师生进行普及，比如冬季防火、防煤气中毒，比如地震火灾紧急疏散。使全体师生安全意识增强，安全知识也丰富了。
5、加大经费投入，完善安全设施。学校对于各类安全设施的维护，一直非常重视。防暴器械、手提式灭火器等设备都能及时维护及时更换。本学期学校加大经费投入，购买了各类消防设施，成立了XX中学微型消防站，有力保证学校消防安全。
二、强化德育举措，促进学生成长
1、加强班主任管理，增强班级凝聚力。本学年我校继续对班主任进行各种业务培训，分别从如何当一名合格的班主任、班主任工作艺术、问题学生的转化、班干部的使用、如何作好痕迹化管理等方面进行培训，切实提高班主任的管理水平，让日常班级管理过程中穿插德育方面的教育，增强班集体凝聚力，增强学生集体荣誉感。
2、开展美德少年评选，弘扬传统美德。本学年我校开展了美德少年的评选活动，各班分别选出了孝老敬亲好少年、
助人为乐好少年、环保节约好少年、诚实守信好少年、自强自立好少年和勤奋好学好少年。在学生之间形成了一种学习美德少年、争做美德少年的良好氛围，潜移默化中对学生思想品德方面起到了较好的作用。
3、重视德育主题班会，学生德育锲而不舍。学生的德育工作是一个长期的系统性的工作，绝不是朝夕之间就可以看到效果的。我校每个周利用班会课，以班级为单位召开德育主题班会，对学生的思想品德进行不间断的教育。因为锲而不舍的坚持，我校学生礼貌越来越好、卫生越来越净、语言越来越文明、内务越来越齐，各界对学校的评价越来越高。
4、落实阳光运动，提高学生体质。本学年我校继续落实好阳光运动一小时。政教处协同值周教师积极全体学生组织上好大课间操，使学生身体得到锻炼，也增强了学生的组织性、纪律性。在不久前召开的全县第十五届中学生运动会上，我校代表队取得了总分第五名的好成绩，教练员许勇老师也被评为优秀教练员，创下XX中学的历史。
三、加强家校共育，实现合作共赢
学校成立了家长委员会，家长委员会的家长们近距离参与学校的各种活动，了解学校的各种管理，观察学生的学习状态，同时向学习传达家长的建议，并且想方设法帮助学校解决实际困难。在家长委员会的帮助下，学校添置了一台直饮机，有效的改善了师生饮水条件，减轻了学生的经济负担。在家长委员会的组织下，家长们深入学生食堂体验伙食、深入学生宿舍检查内务、深入学生教室聆听课堂、深入考场参加监考、深入校门强化安全巡逻，有了家长的亲自参与，有效的增进了家校联系，也对学生的学习、行为习惯等方面起到很大的作用。现在家长对学校的评价更高了，学生的学习、行为习惯更好了，学校的各项管理更透明更规范了，可以说家校共育使XX中学和学生家长实现了一种良性的共赢局面。
扎实开展教学活动，全面提升教学质量
一、加强学习，校务带头，示范引领，树立了一面干部一面旗。
1、扎实开展教师业务论坛。学校定于每周一上午为全体教师开展业务论坛的时间，由教务处提前一周确定好论坛主题，每次论坛由两位老师主讲，教师间互相学习，促进自身业务水平的提高。
2、外出学习，提升教学能力。在学校领导的统一协调和教研组的统一安排下，本学期我校教师外出赴外校进行交流学习，以促进自身教学水平的提升。
二、加强教学常规管理，重实效
1、我校定于每周五下午的第一节课进行常规大检查，检查组成员包括所有校务和个教研组长。在周五下午各班随机收取一个小组的所有常规进行检查，并将检查的教师常规和批改情况在下周一的例会上进行通报。
2、学生检查常规，加强对教师常规的督促。教务处从各个年级选取品学兼优的学生，经过一定的培训后，参与教师常规的检查。通过学生的参与，加强了教师们完成常规的实效性。
三、加强制度建设，教学管理精细化
开学初，经过教务处工作人员集体商讨下制定了符合本学期的教学管理制度。新制度以制度促管理，以管理见实效。
四、教研室领导莅临指导，多样化教研活动竞相开展
本学期，在教研室包联教研员吕中和带领其他学科教研员到校开展集体备课、课堂教学诊断、九年级教师对接等多项活动，有利促进了我校教学质量的提高。
五、校本教研活动扎实稳步推行
1、各学科组在教务处的统一安排和督促下，每周按计划有目的性的进行集体备课，有助于学科内教师的优势互补，对提高学科成绩有显著效果。
2、课内比教学活动如火如荼的开展。学科组内，每位教师先精心准备一节课，将讲课的时间和班级上报教研组长，教研组长再将各学科的比赛时间汇总，并在校内统一公示，同学科组内的教师必须参加，同时也大力号召其他学科组无课的教师参与听课。
六、注重师资队伍建设，着力培养青年教师
中学党委2020年度工作总结
一、学习贯彻十八大精神， 努力实现中国梦市二梦
为深入学习贯彻党的十八大精神，共同描绘市二中学新的发展规划，促进学校各项工作再上新台阶，干部中心组学习、教职工学习和主题教育活动常态化。开学初，校党委组织全体教职员工开展党的十八大报告解读专题政治学习，初高中160多名教职工参加了大会学习。
大会由党委副书记马强主讲。他带领大家从四个方面对党的十八大报告进行了全面解读，详细介绍了十八大召开的历史背景、标题主题、逻辑结构、主要内容，强调这是一个执政党关于党和国家在新形势下发展和建设的理论文献、政治宣言、行动纲领。马书记结合当今形势，引用习近平总书记的讲话：回首昨天：雄关漫道真如铁;审视今天：人间正道是沧桑;展望明天：长风破浪会有时。强调全体教职工，特别是党员和领导干部，要对党和人民创造的历史倍加自豪，对党和人民确立的理想信念倍加坚定，对党肩负的历史责任倍加清醒，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。报告提出了建设美丽中国，绘就美好的中国梦全面小康梦、民族复兴梦，非常鼓舞人心，提振信心。我们要在新一届党和国家领导人的带领下，勤勉工作，共同实现伟大的中国梦。
结合学校的新发展规划，马书记宣传了市二中学的发展理念：和谐教育、适性发展;办学目标：建设成校园文化高雅、人文特色鲜明、学校管理科学、教育教学优质、师生发展和谐、有示范功能的品牌高中。育人目标：理想信念坚定、道德品行良好、基础知识扎实、学力发展持续、身体健康、具有国际视野和人文特长;校园文化：精致高雅、和谐适性。马书记具体分析了市二目前的优势以及进一步发展所面临的困境与挑战。他倡导市二的全体教职员工要学习贯彻十八大精神，积极参与到学校新发展新规划中来，齐心协力，共同规划，合力实施，把市二中学推向新的高度，共同实现市二人的中国梦 市二梦。
2月16日正值新年初七，市二初高中全体行政班子齐聚一堂，召开新学期工作会议。王民政校长以规划、起步、固本、创新为20xx年工作主题，围绕务本求实、谋划发展、聚力攻坚、改革突破提出新学期新思考：以七大要点与改革为工作重点，依托新一轮三年规划制定，憧憬学校未来愿景。探索一体化模式下教学质量管理新举措;搭建队伍建设新平台;电子白板等教学设备的课堂有效使用，推进信息化校园新进程;形成德育工作新框架;推进一体化项目新进展;探索人文市二特色校内涵建设。学校各组室根据王校长工作要点开始用心制定本部门工作计划。
积极参与文明单位创建工作、创全工作，把创建工作列为学校内涵发展总抓手。将创建文明单位(和谐校园)作为学校内涵发展的总抓手，纳入学校长期发展规划之中。从1986年首创至今，已13次成功创建了市文明单位。每次创建时，全体中层以上干部共同参与文明在线三级指标的综述撰写;加强未成年人思想道德建设，积极参与徐汇区创建全国文明城区行动。1、做到门前三包。2、做到员工创全知晓率、支持率100%。3、具有较强的社会责任感，热心参与公益活动，结对帮扶农村开展创建活动。4、积极开展未成年人思想道德建设活动，结合我校工作实际，为未成年人提供校外活动资源。
12月13日，校教工团支部召开换届选举会议，经全体与会人员对本校(初高中)现有28周岁以下党、团员青年教职工进行投票推选，报校党委会审议通过，产生新一届上海市第二中学教工团支部书记和委员，共5名，书记：冯冰、组织委员：韩文佳、吴己阳、宣传委员：陆婷晨、文体委员：徐京京。
二、接受区人民政府教育督导发展性综合督导评估
徐汇区人民政府教育督导室于20xx年5月13日15日，组成由专、兼职督学共13人的督导评估组，对市二中学进行了学校发展性综合督导评估。在督导评估的过程中，督导评估组听取了校长的督导自评报告，查阅了学校相关的工作资料和档案，听课59节，个别访谈教职工42人次，召开学生座谈会一次，进行了94位教职工、42位党员、49位学生、45位家长共230份督导问卷调查。督导评估组从目标与管理、党的建设、德育与文化、课程与教学、师资与队伍、后勤与安全六个方面对学校工作进行了实地督察。
成绩与经验：1、学校办学目标适切，管理规范有序，并努力推进初高中一体化管理。2、学校党委以精神文明建设为总抓手，以班子建设、党员思想建设为突破口，围绕学校中心工作开展党建，较好地发挥了党组织的政治核心作用。3、学校的育人目标清晰，德育管理有序，德育活动丰富、形式多样，德育工作在传承的基础上得到推进。4、近年来，针对学校生源的变化，学校的课程设置和教师的教学策略也发生了相应的变化，让学生能在原有的基础上获得提高。5、学校师资队伍年龄结构、职称分布趋于合理、均衡，骨干教师数量增加，教师团结和谐。6、学校后勤管理规范，财产、教学设施设备使用合理、正常，校园安全得到强化。
存在问题：1、在特色高中建设中如何凸显人文见长的办学目标，学校的思究不够深入、具体，影响办学目标的有效达成。2、有些制度相对而言比较陈旧，不符合工作实际，显示了制度的滞后性。德育目标与德育实践之间存在一些脱节现象。3、学校倡导的精致高雅，彰显人文精神的校园文化，在环境布置上凸显不够。4、学校教师的课堂教学存在不少可以提升的空间，部分教师课堂教学方法比较传统，对不同层次学生的关注不够;课堂上师生、生生互动的范围不广，教师活跃学生思维的方法不多等。5、部分教师面对生源实际，促进教学效益提升的紧迫感不强，能力不高。部分教师的课堂教学中存在教学目标、重点难点把握不准;教学容量不高、节奏不强;教学方法传统、学生能力培养欠缺等情况。6、对财产进行一次清点，但没有执行的过程性记录资料。学校设置了心理咨询室，但室内没有配置相应的实施设备，难以保证其功能。
整改措施：1、高中特色建设的内涵主要是课程建设，学校将在充分研究学生、研究教师的基础上，以课程建设为核心，围绕学校的办学目标，架构能凸显人文见长的课程体系。在管理上将建立相应的保障制度与机制，并在具体工作中加以落实，形成具有市二人文见长特色的课程与管理，来促进学校办学目标的有效达成，为打造人文市二的品牌高中打下坚实的基础，早日实现学校确立的办学目标。2、学校党委将组织力量对所有的党建制度进行梳理，并加以修改、完善。在修改党建制度时，考虑到学校的办学地位，努力在制度中体现学校的文化，也就是说要将学校的办学思想、办学理念、发展思路体现在党建制度中，用制度保障学校的发展。3、学校将加强德育目标在落实上的研究，进一步明确年级德育分目标的内容要求，使德育目标在实践中得到更好的贯彻，使德育特色更加鲜明。学校将结合历史文化积淀与当前的办学实际，对校园文化开展专题研究，明确校园文化建设的抓手，使校园文化高雅，师生发展和谐，教育教学优质的人文精神得到更充分体现。4、加强校本培训的针对性、专题性和有效性;加强教研组教学研讨的组织能力;加强教师的教育教学理论学习;加强对日常教学的听评课活动;加强学生分层教学的研究。5、学校将加强对这部分教师教学观念、教学能力提高的研究，制定出有针对性的培训方案，在学校确定重点学科，设定重点项目，发动教师面对生源实际，研究讨论高效课堂的内涵、各学科的标准和实施的方法等，让教师形成共识，并内化为实际的工作能力，转变观念，提升全体教师的课堂教学能力。6、学校将建立规范、实地的以账对物的财产清点机制，确保学校财产的安全、完整、不流失，并保存好每次财产清点的过程性资料;学校将按要求为心理咨询室配备必要的设施设备，确保其正常的咨询功能;学校将加强对师生用眼卫生的宣传力度，提高眼保健操的检查力度，努力减少学生近视眼新发病率、降低不良率。
三、启动十二五校本教师培训，提高师德水平和业务能力
第一、教书不忘育人，人人都是德育工作者。为贯彻落实十八大精神，培养学生社会主义核心较直观和社会责任感、创新精神、实践能力。加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。上海市第二中学启动《教书不忘育人人人都是德育工作者》、《学科教学中培养学生创新素养的研究》十二五校本培训。在动员会上，校党委副书记马强从党的十八大提出的教育是民族振兴和社会进步的基石，努力办好人民满意的教育，讲到《上海市中长期教育发展纲要》着眼于每一个学生长远发展和社会文明进步的需要，努力培养好每一个学生，让每一个人具有理想信念、公民意识、健康身心和科学人文素养。
教书育人是教师的天职，教书是载体，育人是目标，教书为了育人，既教书又育人，两者不可分割。牢固树立育人为本，德育为先的思想，充分利用学科德育因素，努力提高育德能力，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。没有无教学的教育，也没有无教育的教学。德育是一门专业，有很强的专业性，这是每一位从教者都必须具备的。教师须在教学中培养道德敏感性和教育机智。能发现学生生命内在的德性潜质并促其成长;能在开放的社会中持续性地思考并与学生共同成长;既有人文情怀，又能践行人文关怀。
第二、学习质量分析与教学评价，提升教学专业素养。20xx年7月1日暑假第一天，当学生们开始在家中享受夏日清凉时，市二中学的教师们却没有闲下来。学校务本楼二楼大会场里，市二中学初高中的全体教师正在接受暑期教师培训，聆听特邀而来的专家杨佐荣老师的讲座《质量分析与教学评价》。
讲座旨在对教师们日常工作中必不可少的教学评价与质量分析部分予以一定的指导，更以一种科学化、数据化的全新分析评价方式拓宽老师们的视野，给大家的教学评价方式提供新的参考建议。杨佐荣老师指出质量分析并不仅仅限于一张张按照规定填写的表格，我们可以用数学中的各种图表来制定更显而易见、更符合自身需求的质量分析表。为了让老师们更容易理解并且学习，杨老师还结合了市二中学的具体数据来进行分析。通过这些具体实例可以看到，采取一定方法制定符合自身所需的质量分析表与教学评价表，不仅能够对目前的学生情况、教学情况有所总结，更重要的是能对今后的教学工作予以借鉴，提升教学有效性。
讲座结束，全体教师以教研组为单位针对这一议题进行讨论，如火如荼。各教研组纷纷就刚刚所学讨论如何提升今后本教研组质量分析的有效性。而更为难能可贵的是，许多老师纷纷表示之前难免有时觉得质量分析不过流于形式，而通过这次的培训明白了真正做好、做实一份质量分析对于自己的教学将极为助益。
第三、了解当前中学生的心理特点，增强心理干预意识和能力。7月2日暑期教师培训第二天，市二中学请来了心理专家杨彦平为初高中的所有老师们进行题为当前中学生的心理特点与教育对策的报告。报告指出，社会变化很快，相应的，我们的教育无论在理念、方式、目标上也都发生着转变。因此，教师在职业要求、专业取向和专业精神等方面也将产生变化。而受教育主体学生产生的变化是最值得关注的，面对社会日益加重的信息化，学生在学习方式、信息来源、师生关系上都与从前产生了极大的不同，这就使教育不得不随之转型。杨彦平老师尤其就教育思想、组织结构、教学方式、成才观念几方面进行了分析。杨老师还就如何关注学生心理、如何与学生进行交谈等问题予以老师们指导。虽说这是一个站在学生角度的有关心理的报告，但其实也是对教师心理健康的关注，老师们个个听得极为认真。
报告结束后，全体教师以教研组为单位针对本学科特点、本年级学生心理特点讨论如何优化教学方法、调整教学策略、提高教学有效性。同时基于班主任与学生接触最多、也更多关注学生学习之外的心理成长这一点，初高中的所有年级组长和班主任特别组成一组谈谈自己所遇到学生的心理特点和差异以及自己在个性化学生教育过程中的心得反思。无论是此次报告还是之后的研讨，都有助于增强全体教师在教育教学中的心理干预意识和能力，促进教师专业成长。
4月25日，学校举行的心理周活动，邀请专家来与班主任老师们交流探讨。12355的崔老师为学校推荐了颜苏勤老师，作为上海中小学心理辅导协会理事、上海中职技术教育师资培训基地客座教授、上海市教委心灵导航网络课程市级指导，在心理学上工作多年的经验让颜苏勤老师与班主任老师们分享了很多心得感悟，在和班主任老师们的互动中，颜老师也充分感受到市二中学的班主任老师们的敬业与专注。班主任工作是一个事无巨细、责任重大、内容繁杂的领域，对班主任老师的体力、精力、能力都有很高的要求，希望有更多大家交流互动的机会，不仅学习如何帮助学生调节情绪，也有助于班主任们调节自身情绪，缓解工作压力。
第四、退休教师登上务本讲堂，传承务本精神和市二传统。7月3日，市二中学初高中的全体教职工集聚务本楼二楼大会议室参加第三天的暑期教师培训。这一天的培训内容是市二中学长期举办的务本讲堂系列，旨在让全体教职工感受、了解并传承市二文化以及务本精神，共同建设市二大家庭。此次务本讲堂请来了三位市二中学的老教师、老职工，他们分别是曾任市二政教主任的王蕙炎老师、为市二工作46年的退休数学教师马本麟老师和读书、工作都在市二的退休数学教研组长王凤仪老师。
王蕙炎老师已有80岁，可说起话来字正腔圆，让人一看便能想象出她当年站在三尺讲台前的样子。她围绕润物无声与团队凝聚向市二中学的老师们回忆了自己多年教师生涯中难以忘怀的点滴事例，在这些回忆中，王老师已经在向大家传达身为一名教师什么才是最为重要的。马本麟老师则将目光放在了青年教师的成长与专业发展上。他由自己如何从一名不明方向的青年教师渐渐成长为一名站稳讲台的优秀数学教师谈起，向老师们尤其是青年教师们分享自己的成长和心得，这既是对青年教师的指引，也是对帮助青年教师成长的老教师以及学校的建议。王凤仪老师则主要谈及班主任工作和教研组建设问题。许多教师反映，教学之外，班主任工作越来越难做，现在的学生越来越难管。正是基于这一点，王凤仪老师尤其强调了做好班主任工作的重要性并结合自身工作体会谈了一些经验。
务本讲堂向来不是一个讲授的场所，而是一个交流的场所。就像这三位老教师就不同角度向市二中学的教职工们交流了自己的经验感想，使每位教师各有所获。而更重要的是，三位老教师都年事已高却不惧酷暑前来，因为他们与市二有着割舍不断的浓情，正是这份浓浓的情怀感染着每一位老师，让老师们体会到了市二的文化和务本的精神。讲堂最后，王民政校长再次呼吁，希望所有老师能共同传承务本精神，打造市二文化，将市二的优良传统发扬下去。
四、参加区纪委廉政风险防范管理试点工作及接受区纪委党务公开工作检查
根据区委、区纪委的部署，4月12日，市二中学党委组织全校教职员工召开廉政风险防范管理试点工作动员会。党委副书记、纪委书记马强，从当前上海市及徐汇区反腐败情况讲起，分析腐败现象多发、易发环节，并介绍了北京市崇文区把风险防范理论和质量管理方法应用于反腐倡廉实践，率先开展源头防治腐败的探索和研究。接着，从廉政风险的概念、风险管理的内容、组织领导、方法步骤、学校的权力运行与潜在的廉政风险点，以及试点工作的意义、本校的具体安排等方面作了动员和部署。
为深入贯彻十八大、十八届中纪委一次、二次全会精神及十届市纪委一次、二次全会精神，落实中共中央《关于加强廉政风险防控的指导意见》，总结实践经验，坚持改革创新，扎实推进徐汇区加强廉政风险防范管理、规范权力运行工作，不断取得从源头上预防和治理腐败新成效，根据徐汇区党风廉政建设和反腐败工作要求，区纪委制定了《20xx年徐汇区开展廉政风险防范管理试点工作实施方案》，并对相关试点单位作了部署。指导思想是以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入，着力以监督和制约权力运行为核心，以岗位防控为基础，以加强制度建设为重点，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用的廉政风险防范管理机制，把权利关进笼子，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。
9月4日，上海市第二中学20xx年开展廉政风险防范管理试点推进工作汇报，实行党委统一领导、党政齐抓共管的领导体制和工作机制。成立市二中学廉政风险防范管理试点工作领导小组，组长：王民政;市二中学廉政风险防范管理试点工作领导小组办公室，办公室主任：马强。工作要求：统一思想，提高认识。加强领导，落实措施。突出重点，统筹推进。注重过程，扎实推进。不影响教育教学秩序。
6月4日，经过讨论、梳理出市二中学可能潜在廉政风险的岗位21个。学校召开行政会议，布置各个职能部门负责人牵头，分条分块查找本部门、本岗位廉政风险点。比如，教导处组织全体教研组长集体讨论本岗位的廉政风险点;政教处组织全体年级组长、班主任集体讨论本岗位廉政风险点。8月5日，由市二中学廉政风险防范管理试点工作领导小组办公室搜集各个部门查找的岗位廉政风险点，整理出《市二中学教师查找岗位廉政风险点-汇总》，共梳理市二中学岗位廉政风险点131个。下一步工作，第四阶段：列明权力清单;第五阶段：制定防范措施;第六阶段：实施与考评;完成《附件二：市二中学岗位廉政风险点单位审定表》、《附件三：市二中学权力清单》、《附件四：市二中学岗位廉政风险及防控汇总表》等表格。
20xx年10月24日下午，区党代表监督员第四调研组一行2人来上海市第二中学对党务公开工作进行调研走访。马强副书记代表学校党政表示欢迎，并就本校的党务公开工作作汇报。两位调研的老师还就如何将推进党务公开工作的与学校中心工作结合起来，如何简化操作流程等，听取基层单位意见。并抽取部分党员完成问卷。
五、承担区教育局学科特色基地实验创新与改进推广及市级重点课题研讨活动
1、市二中学化学、艺术学科特色基地举行实验创新与改进推广活动。5月2日下午，市二中学化学学科特色基地在位育中学举行了实验创新与改进推广活动。这是继上学期徐汇区首届市二杯青年教师化学实验操作技能比赛暨化学实验改进创新评比大赛后举行的一次区域性化学实验的主题研讨。来自市二、位育、西南位育、南洋、零陵和中国中学三十余位高中化学老师参与了活动，徐汇区学科基地建设项目负责人王以权老师和位育中学包霞副校长到会指导。
化学实验改进创新评比大赛中部分获奖的老师展示了他们实验创新的作品，包括西南位育陈浩老师的镀锌铁皮锌层厚度测定的改进、位育中学王屹老师的外界因素对弱电解质电离平衡和盐类水解平衡的影响、张建波老师的模拟大气固氮实验、闫亚瑞老师的探究CO2气体是温室气体吗等。这些实验设计巧妙重过程、技术先进重探究，是启发化学老师思考和学习的很好的样例。获奖老师的作品既来源于他们个人的智慧，也是团队力量的凝聚，位育中学化学教研组长严一心和西南位育中学化学教研组长刘小罗老师分别就教研组的建设进行了交流，位育中学包霞副校长也向大家介绍了学校化学教研组的建设和化学教师专业发展的情况。区学科基地建设项目负责人王以权老师对整个活动进行了点评，他充分肯定了获奖老师的聪明才智与学科特色基地开展的卓有成效的活动，希望关于化学实验的实践与研究不断深入和推进，争取更大的成果。
最后，基地主持人王苹老师对活动进行了总结，鼓励每一位老师在教学中充分发挥实验的教育功能，以实验促进学生科学思维品质的提升，并期望老师们能在化学实验的实践与研究中成就自身的专业成长。
12月5日，《化学学科基地》展示研讨活动。同课异构《氧化还原反应》初中课，王曹寅执教;高中课，黄炎维执教，会后区化学教师进行研讨。
12月2日下午，在上海市第二中学举行了主题为品味经典 尚美育人徐汇区市二高中艺术学科德育基地展示活动。出席活动的专家领导有上海市中学艺术学科教研员钱熹瑗老师、上师大音乐学院教师教育部副主任副教授李嘉栋老师、徐汇区音乐教研员袁成兰老师、徐汇区美术教研员黄展新老师，市二高中王民政校长、马强副书记，以及来自各兄弟学校艺术教师80余人。朱恺怿老师开设了一节高一年级的艺术课电影《城南旧事》视听语言的运用，朱老师通过旋律模唱、片段欣赏、讨论交流、情节创编等方法体验和感受影片，引导学生尝试运用各种艺术方式，创编以童年的喜怒哀乐为主题的综合艺术形式表达情感。两位艺术教师教学结构严谨，层次分明，德育无痕渗透于教学之中，学生们精彩的发言和艺术创作体现了实验性示范性高中学生良好的艺术素养和创新精神。
2、市二中学举办:《基于中小幼学生创新素养发展特点的区域性系统培养研究》专题研讨活动。由徐汇区教师进修学院主办，上海市第二中学承办的市级重点课题《基于中小幼学生创新素养发展特点的区域性系统培养研究》研讨专场于20xx年5月7日下午在市二中学召开。研讨专场分成专题展示课和专题论坛活动。
在专题展示课环节,物理组唐云霞老师突破传统动能定理教学仅限于进行理论推导的形式，大胆采用了理论推导与实验探究相结合的教学方式，积极培养学生的创新能力，受到区教研员和专家的认可。艺术组张婷老师从生活的视角，积极启发学生创意漫画贺卡的制作，通过学生真实的实践活动，为学生创造性思维的发展提供了可能的空间，受到听课教师的一致好评。在专题论坛活动环节，由学校教科研组长与大家汇报课题进程情况;教师代表唐萍老师立足设计《学生创新素养系统培养》来做主题发言;学校科技总指导俞欣老师介绍了大量学生开展探究课题的案例。
承担了该项课题后，市二中学从学校层面积极营造培养学生创新素养的氛围;从教师层面，教师有意识培养学生的创新素养和教师教学行为的改善;从课题达成的角度，在学生创新素养培养的途径研究方面学校已积累了大量素材。对此，总课题组专家给予了较高的评价，也指明了我校以后的研究重点和可行举措。学校将努力推进课题的深入实施。
六、承担20xx年高考考场，汩汩温泉暖人心脾
蛇年高考在淅淅沥沥的梅雨中拉开序幕，又从绵绵细雨中匆匆离去，一场被称为史上最严的高考在平静中走过。没有舞文弄媒的炒作，没有刻骨铭心的故事，而在天平街道市二中学考点，却不乏汩汩温泉，暖人心脾。
考前周密部署，考中确保公平。今年5月，修缮一新的市二中学领回了蛇年高考任务，同期，绿色护考大军也如期而至，环保、电力、交通、公安、街道、居委等部门纷纷上门，表示共同为考生营造舒适、安静、公平的环境。
毗邻在侧的桃源村居委干部将护考工作落实到实处，党总支书记朱***、居委主任尤佳在6月4日下午与市二中学书记马强、总务主任邱老师取得联系，对绿色护考工作作了周密部署。其一，对临近学校的居民楼进行走访排摸，有在考试期间举办婚礼、房屋装修的人员进行劝阻，希望他们在高考期间不要燃放鞭炮、使用扩音设备或暂停装修，并动员社区志愿者时刻留意情况，如有突发事态要向居委及时反映。其二，在小区宣传栏、社区网站张贴通知书，向居民传达绿色护考事宜。其三，在高考期间，居委干部、平安志愿者对临近学校的路段、特殊场所进行巡查，力争为考生提供一个安静的考试环境，确保高考顺利进行。
6月7日开考当天，考场内，启用标准化考场，考试全过程监控。包括考生身份验证系统、作弊防控系统、及网络监控系统和应急指挥系统。经过严格培训的监考人员遵守流程，统一指挥，操作规范，标准一致，确保公平公正。
考场外，市二中学校门口就迎来了众多考生家长。为了能给考生一个宁静的考试环境，最大程度降低学校周边噪音的发生，桃源村居委干部冒着大雨，顶着大风，对复兴中路1315弄、永康路142弄和周边企事业单位等重点区域进行护考巡逻。当护考人员发现有辆废品回收车准备进入小区时，护考人员立刻上前与事主沟通，提醒他在考试期间不得进入小区，不得使用扩音喇叭，当事人即刻接受并离开了现场。
场内充满温馨，场外双重保险。开考后雨势骤然加大，家长们却不肯离去，校门口挤满了焦急张望的家长，他们比考生还要紧张。市二中学却早有雨天预案，一个个细小环节让考生感到温馨，让家长感到放心。电子屏上滚动播出：市二中学欢迎您!沉着冷静，从容应对祝考生们顺利等标语;校门口准备了数十把爱心伞供考生使用;考区内走廊、楼梯增铺了防滑垫，在醒目处提示小心地滑。
6月8日高考第二天下午是英语科目考试，期间有听力考试，对考生十分重要，对周边环境无噪声要求很高。桃源村居委尤佳主任再次和周边企事业单位联系，并叮嘱居委干部加强护考巡逻密度，派专人守住离学校最近的弄堂口人员进出;同时，天平派出所阙所长专派两位警员坐守在距离考场最近的大楼内，最大限度减少噪声源的产生，保证了考生参加英语听力考试所需要的安静的环境。高考，关系着千家万户，关乎着国计民生，自然也牵动着方方面面，市政府组织绿色护考队，为高考保驾护航，正是为了成就千家万户的梦想而最终实现中国梦。
七、加强未成年人思想道德建设，形成党政工团齐抓共管的思想道德建设工作机制，建设富有特色的校园文化品牌项目;
我校进一步确立校长是学校德育工作第一责任人、学校人人都是德育工作者、人人都有德育岗位的理念。建立校长、中层、班主任和学科教师、教工与学生校外实践基地负责人组成的德育管理网络，形成党政工团齐抓共管思想道德建设的工作机制;建立稳定的学生思想道德教育工作联席会议制度，定期对学生的思想道德建设工作进行分析、交流，不断加强协同合作，全程、全员、全面的三全德育管理。把未成年人思想道德建设贯穿学校教育的全过程。我校是青少年学生思想道德教育的主渠道和主阵地。切实把德育工作摆在学校教育的首要位置，并渗透到教育教学的各个环节。
陆瑾爱心基金成为德育文化品牌。9月27日下午3:00在市二中学馨逸楼二楼大礼堂，举行《上海市第二中学陆瑾爱心基金十周年纪念大会暨管理委员会成立大会》。我校的陆瑾爱心基金到今年十年了，十年来陆瑾爱心基金一共捐助了25位同学，这股的暖流将会继续在市二校园流淌。参与本次活动的有教育局领导沈建华局长，陆瑾爱心基金创办人马林凤女士，我校1985届邱少华校友，20xx届侯泽宸校友，天平社区学校朱云炜老师，高一年级家委会部分家长代表。10月17日在新民晚报头版中国新闻名专栏《上海好心人》以《独女痛失母亲将爱继续十年播种 爱心深植母校》《一个失独家庭和市二中学10年共筑爱心路》专题报道了这个令上海人感动的事迹。20xx年年底，上海东方电视台大爱东方栏目组闻讯，专程来到我校，围绕此事录制了一档节目，将在东方电视台近期内播出，以期将这种大爱精神传播更远，发扬光大。
务本讲坛成为优秀志愿服务品牌。务本，是我校的传统。源于《论语学而》中君子务本，本立而道生。务本讲坛，已成为这所示范性高中一道亮丽的风景和服务品牌，也是最受市二师生欢迎的人气讲坛，被称为市二人的百家讲坛。正如一名高二女生所说，主讲人说出了人生的真谛，太精彩了，这是高中阶段令我最难忘的课程。
20xx年始，在各行各业已卓有成效的历届精英校友回母校市二中学开设了务本讲坛，他们登上讲坛为在校的学弟学妹讲学，分享他们走出市二校园后的探索经历、工作业绩，以及一路走来的心路历程和人生感悟，既丰富了同学们的学习内涵，扩大了同学们的视野;更重要的是，这种回报母校、感恩母校、提携学弟学妹成长的言传身教，传承着市二人一以贯之的务本精神。
截至20xx年12月13日，务本讲坛已举办10期。内容囊括了校史、人生、体育、慈善、媒体、医学、援疆、德育、城市、科技等。讲述者包括：联想公司副总裁、中国区大客户事业部总经理童夫尧;上海世博土地控股有限公司总经理许如庆;美国爱荷华大学教授、博士生导师倪军;全国人大第五届、第六届代表，团中央委员杨永青;新民晚报主编郑蔚;新民晚报高级记者、体育部主任阎小娴;复旦大学附属中山医院心外科副主任医师、医学博士徐德民;交通银行法律顾问戴浩然;退休教师王镫令等。无论是商界老总，还是政界要员、学界博导、媒体主编、主任医师等，都以校友和志愿者身份为学校讲座，都分文不取，并表示能回母校开讲座，感到无尚光荣，是对母校对社会的回报与服务。是我校的无形的教育资源和优秀志愿服务品牌。
八、安全警钟长鸣，举行消防安全逃生演练
为了进一步加强学校安全工作，增强学校师生消防安全意识，我校在20xx年2月25日早晨，举行了一次别开生面的升旗仪式消防安全逃生演练。7点40分，总务处老师在教学大楼内燃起烟雾弹，随即警报声响起，很快教室内的学生们在各岗位老师的指挥下迅速下楼，跑步撤离到操场。整个演练过程组织严密，学生、老师们疏散有序、迅速，用时不到4分半。
随后的升旗仪式上王民政校长就此次的演练发表讲话。王校长在讲话中指出，安全重于泰山、防灾重于救灾，安全第一要成为我们师生一贯的思想，要把演练作为真实的场景来对待，要增强我们的安全意识。接着高二4班的乔蔚同学向师生们介绍了防火、防震的一些逃生方法。
本次活动是对校园突发安全事件应急预案的一次检验，不仅再次落实了我校应付突发事件的防范措施，而且也提高了同学们实际应对和处置突发安全事件的能力，更进一步增强师生的安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，整个演练活动达到了预期目标。
九、开展冬日阳光团徽送温暖活动,组织退休老教师与青年教师的恳谈会
市二中学团委积极落实区委、区府和团市委关于20xx年元旦春节期间帮困送温暖工作，组织高一高二年级各团支部在20xx年春节期间开展 冬日阳光团徽送温暖集中活动, 履行好共青团员的义务与责任,关心好民生，以真诚的服务和有效的志愿者服务，切实为困难、特殊青少年群体送温暖、献爱心。
不仅在各支部组织团员开展帮困助学团员一元捐活动，在广大团员青年中倡导热心公益、助人为乐、奉献社会的精神。募捐善款全部交给徐汇青少年慈善发展基金统一管理。
点开展一助一、手牵手结对活动和送上新春的第一声问候主题活动。组织团干部、团员青年和青年志愿者深入社区、学校、家庭，关注社区病弱青少年、残疾青少年、阳光之家、孤老、军属、农民工子女、社区敬老院等特殊和弱势群体，在新春期间为他们送上饱含真情、暖意融融的问候和服务，送新春福字，送上团徽的第一声问候;开展志愿者服务，义务补课、授课、打扫等;表演一个文艺节目，让青春的热情温暖他人的心。
20xx年5月16日上午，上海市第二中学离退休寿星老教师们回到了他们工作数十年的学校，与学校领导、学校部分青年教师共同庆祝他们的70、80岁的大寿。本次80岁寿星老教师有：王蕙炎、郭镜心、朱雪瑛、钱玉珍;本次70岁寿星老教师有：王凤仪、朱长青、洪锦文、曹频。在庆祝活动之前，校团委与退管会在学校党委的指导下，精心组织召开了一场退休老教师与青年教师的恳谈会。学校领导、退休教师一同与青年教师交流了教师工作心得，并指导青年教师发展。
在恳谈会上，校党委副书记马强老师表示了欢迎。校党委书记、校长王民政老师向寿星老师们表示祝贺与感谢。各位老教师都悉心将自己从教数十年的经历一一道来。原市二特级书记苏平老师先对寿星教师作了介绍，并感谢了他们为市二中学的发展所作出的贡献，很多老教师大学一毕业就来到了市二中学工作，一干就是数十年，一直到退休。他们共同见证了市二中学的辉煌。接着，各位寿星老教师都回忆了自己从教多年来的宝贵经验。王慧炎老师教育青年教师，当教师要多一点爱心。教师不经意对学生的一句责骂的话，可能几年后学生仍然会牢记于心，而对学生举手之劳的小爱心，学生几十年后可能还会感激。王凤仪老师则回忆了***结束第一年恢复高考后的经历，当时的鲍校长、陆校长每节课都会来听课，并当堂会站起来提出自己的讲解。同样，马本麟老师也回忆了这一段经历，半年时间内自己坐在板凳上，没有桌子，只能在腿上放上搓衣板当桌子用，在这样艰苦的条件下备课做练习。现在的条件已经今非昔比了，但是这样艰苦奋斗的市二教师精神应该继续由青年教师们传承下去。感谢了老教师们今天的传经送宝，与青年教师分享了自己宝贵的教学经验，这样的经验会由青年教师们牢记于心，施之于行，使得市二中学再创辉煌。
十、过好组织生活，做好党员发展，关心民主党派，走访老领导老同志
6月25日，市二中学党委高三党支部召开了钱思嘉、沈斯杰两位同学的入党审批大会。钱思嘉同学担任了年级青年党校副校长、高三(6)班团支部书记，工作能力突出，在高中阶段，两次被评为区优秀团员;沈斯杰同学为高三(3)班长，工作积极主动，所在班级被评为徐汇区优秀集体，沈斯杰同学学习勤奋刻苦，在学科竞赛中多次获奖。
与会的高三党支部党员教师一致认为，两位同学向党组织提出入党申请以后，认真学习党的理论知识，以实际行动积极向党组织靠拢。在工作、学习、生活等各方面都发挥出了先锋模范作用。经支部大会充分讨论与表决，一致同意接受钱思嘉、沈斯杰两位同志为中共预备党员。
20xx年，校党委发展青年教师魏旭东、沈沉为中共预备党员;选派优秀员工杨晓梁、王帼君参加区教育党校第34期教工入党积极分子培训并合格结业，积极发展党的后备力量。同时关注校内民盟、民进、农工党等民主党派的有序发展。
7月11日，市二中学党委组织初高中全体中共党员赴镇江茅山进行社会考察，参观新四军纪念馆，缅怀先烈光照千秋的业绩，感受苏南抗战胜利的喜悦，激发爱国情感，陶冶红色情操。党委书记校长王民政领队，副书记马强、副校长吴卫、民主党派代表张曦琛同行。
尽管烈日炎炎，阳光炙烤;然，来者肃立，气氛庄严。市二人进献连环礼炮，腾响高空，以示敬意。令人称奇的是，礼炮每次震响，远方的纪念碑前都会回应以嘹亮雄壮的军号声，空谷传响，振奋人心。进入新四军纪念馆，瞻仰了陈毅、粟裕等革命家率领新四军为中国革命作出的重大贡献。
根据区老干部局、区教育局离退休中心的要求，定期走访离退休党政领导、老干部9位同志，鲁夫、朱叔廉、吴小仲、李立农、苏平、李心立、郭镜心、张希玉、王蕙炎;组织退管会教师走访退休教师，第一时间把党的关怀和温暖送到老同志手中、心田。暑期学校工会与党政领导分头家纺在职教师，由教学骨干、病困教师、献血教师、青年教师等。
20xx年暑假，学校团委和各班级团支部在学校党委的指导下，在徐汇团区委、教育团工委的领导下，认真组织和部署今年的暑期学生工作，内容包括洒扫应对美德少年学工实践关爱他人 保护环境社区服务与人生对话 我的中国梦榜样寻访学英雄模范 迎接党生日节日小报等内容，每个同学以四个半天为基准，以学工实践、深入生活为核心，认真学工、体验生活、对话人生，思考未来，过一个安全、健康、快乐、有益的暑期生活，努力做一个对社会有益的人，弘扬社会风尚做一个有道德人为自己的高中生活增加一个重要的内容。
十一、贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
学校党委、纪委在贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的工作中，重点做了如下工作：
1、坚持把党风廉政建设融入和谐校园的创建过程中。在创建和谐校园中，纪委根据测评体系中党风廉政创建要求，从党员干部的主题教育活动、述职述廉，党员的纪律教育，教师师德教育和学生的廉洁教育等角度，突出重点，做好监督，确保在招生、规范教育收费等一票否决制方面，无来电来信举报投诉，为连续第12次成功创建市文明单位做好了坚实的基础，营造了良好的和谐氛围。如在每学期的中心组第一次学习中安排干部廉洁教育;制定《市二中学党风、政风、行风建设责任制规定》，强调组织领导，明确责任内容、责任分工、责任考核和责任追究;组织干部学习落实上级纪委全会精神、干部廉政准则等方面内容，带头清正廉洁。在校园网上设立校长信箱，及时听取家长和学生提出的意见和建议，在校园网上制作文明在线专题网页，公开创建活动的全过程，接受社会、家长的监督，在校园网公告栏、学校校门口公示每学期的收费情况，每学期结束前做好结算清单，规范做好学生代办性服务收费工作。
2、坚持把党风廉政建设融入学校的管理制度中。党风廉政建设，突出党委领导，强化干部履职意识，强调一岗双责。一是制定领导干部责任分工制度。明确党委书记对党风廉政建设负总责;明确校长对学校政风、行风建设负总责;明确纪委书记对党风廉政建设建设的组织协调、督促检查负总责，对领导班子成员和部门党风廉政状况负直接监督责任;明确副校长、副书记对所分管部门的干部的党风廉政状况负直接领导责任。二是执行党风廉政建设各项工作制度，如严格执行《市二中学民主推荐校级后备干部实施办法》和《市二中学干部选拔、任用、考核、奖惩条例》、《领导干部述职、述学、述廉制度》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》、《礼品登记上交制度》、《四不准规定》、《明白收费卡制度》、《日常谈话、任职谈话、信访谈话、诫勉谈话和函询制度》、《校务公开民主管理规范化制度》、《评优评先工作纪委参与的监督制度》等。
3、坚持把党风廉政建设融入干部作风建设中。党风廉政建设工作开展的好坏，关键在领导干部，不仅要按照制度执行，更要重视班子及个人的作风建设。去年，党委开展了民主生活会，会前制定方案、广泛征求意见和结合意见个人撰写发言稿，会中开展批评与自我批评，会后形成会议专题报告和整体措施，上报上级组织，同时在党内进行公开，接受党员、干部的监督。今年，党委组织领导干部参与了不辱使命、用于担当、敢于率先主题教育活动，结合《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学习，发动班子成员撰写主题征文，填报调查问题意见表，增强党性观念，提升廉洁勤政的工作作风。
4、坚持把党风廉政建设融入师德师风中。党风廉政建设的成效体现在学生、家长和社会对学校、教师的认可度上，而课程、课堂是落实党风廉政建设的主渠道。如学校在教职工考核方面不断探索实践，修订了《市二中学师德规范实施细则》，制定了师德考核办法，组织全员参与制定和签订师德承诺书，并在每学期进行四位一体考核评价工作，逐渐完善了教师激励评价机制，引导教师主动加强专业发展，提升专业素养，教书育人，用自己的学识魅力和人格魅力陪伴学生的成长。近几年，通过家长满意度调查，没有发现违反师德规范的情况发生，家长普遍对市二的老师是满意的，而且还列举了一些教师的先进事例，纪委在校内网上予以公开表扬;对教师普遍反映的学生评教满意度调查也在不断的修改完善中，满意度的分值也在不断的提升，更重要的是通过教师的工作量自评，也在引导教师提升专业发展，在本届骨干教师、学科带头人的评选中反映了一定的导向作用。
5、坚持把党风廉政建设融入党务公开工作中。校党委把党风廉政建设的情况作为党务公开的一项规定的内容，落实党风廉政建设责任制，落实党内监督制度。按照班子沟通、党内外通报等要求，通过党务公开栏、校园网、党员大会、教工大会、家长问卷等渠道落实党务公开工作。党委不仅主动公开，更是考虑公开以后党员和群众对公开事项的认可度和参与度，较好地发挥了党员和群众的主体作用。在新校舍启动过程中，出现了一些小问题，党员们通过当面或发邮件等形式向学校领导反映存在的问题，以便学校及时处理解决;在师德建设中，党委公开评价内容，公平公正地评价教师的师德素养和师能水平，发动了教师、学生和家长主动参与评价能动性，有利于学校领导对教师做出客观的评价，并做好反馈;党委在教师节前，发出了《市二中学教职工教师节、中秋节、国庆节期间廉洁自律倡议书》，引导教师崇尚良好的师德风范。
十二、加强健康文明的网络文化建设，创新文化载体，有效利用新媒体传播先进文化
社会进入网络时代，加强健康文明的网络文化建设，创新文化载体，有效利用新媒体传播先进文化，摆在校党委重要议事日程，重点抓好以下工作：⑴校园网改版。在原有网络基础上增加图片新闻、视频新闻、精彩瞬间、做一个有道德的人、文明小博客、班级博客、社团活动、学生作品、校友网等栏目，充分利用信息化平台，加大宣传力度，要在学生、教工、校友、家长、社会等层面，加大对校园文化、改革项目、办学特色、优秀党员、优秀教师和学生的宣传报道，特别要加大对教师敬业爱岗的事迹总结和宣传，增强影响力，加大对学校办学成效和改革成果的宣传。⑵制定《关于加强市二中学宣传报道工作意见》。充分认识新形势下宣传报道工作的重要性，学校面对新的发展，有机遇更有挑战，需要取得方方面面的支持，对外宣传尤为重要，要让家长、社会、兄弟学校和上级部门了解、认识我校的建设、发展与新的变化。在新的建设中，我校师生更需要不断、及时的激励与鞭策，使宣传报道成为学校鼓工作干劲的加油机，构建和谐校园的思想阵地。⑶成立宣传工作小组。由校党委负责，办公室牵头，团委、政教处、教导处、工会、党支部、团支部、年级组、信息中心、档案室、电教、宣传工作积极分子参加的宣传工作小组。明确宣传报道工作要求，要及时准确、图文并茂、形式多样。成为展风貌、扬先进、鼓精神、聚人心、创和谐的重要载体。今年总计完成100多篇报道。⑷配齐配全摄影摄像设备。为配合图片新闻、视频新闻需要，我校增配摄影摄像设备，经过工作人员的采集与编辑制作，为校园网新闻报道增添了不少斑斓色彩和动态画面，大到全校的升旗仪式、主题教育、公开展示课、学军学农、社会实践、读书节、艺术节、科技节、运动会，小到班级活动、师生答疑、课间小憩、摄影作品等;⑸成立教师网络文明传播者队伍。作为文明单位，我校党委有6名教师参与了此项工作，每人每月须完成新浪微博20条、腾讯微博20条，新华网博客2篇、人民网博客2篇，以及中国文明网论坛2篇，他们在工作之余，还要代表学校完成这项重要任务。他们是高中沈欣、周宇、马强，初中陆永泉、瞿琳、杨晨祺。半年下来，多的教师达到388条微博、458人次粉丝、144人次关注。⑹建立学生信息员队伍。以团委学生会、教工团支部、年级分会团总支、班级团支委为主线的团学信息员队伍，联合各社团社长，组成一支积极的青年信息网络配合上级团委及时开展舆情调研，平均每年团学工作登徐汇教育信息网刊登60余条，目前有粉丝460多人次，发布微博316条。在新一届学生会成立之际，宣传部还将担起推进校园网文明校博客班级博客传播学校正能量的任务。
十三、区局领导来校调研及学校发展与改革项目推进
20xx年10月29日下午，区委常委、组织部长王醇晨赴市二中学调研。区教育党工委书记王懋功陪同调研。在调研过程中，王醇晨详细询问了学校的发展情况，以及学校党政班子的工作情况。她要求学校要按照党管干部、党管人才的原则抓好干部队伍和人才队伍建设。她强调：学校发展，师资最关键。没有好的师资队,伍，学校的发展无以为继。学校的班子成员要提高教育教学的专业领导能力。她询问了初高中一体化建设的进展情况，指出初高中师资的相互交流和质量对做好初高中衔接有非常重要的作用，要抓好师资队伍建设。
一体化管理有序推进。我校的改革项目。改革的核心是在一个法人代表，两个法人单位，改革的突破点是运作机制的建立。总体方法是：目标明确，稳妥推进，逐步完善。实施市二初高中一体化管理，有利于学生的全面发展，有利于教师队伍专业化发展，有利于推动学校的内涵发展。
闵行校区奠基开工。10月31日上午10:18，上海市第二中学(梅陇校区)开工仪式在闵行区银都路莲花南路现场隆重举行。此建设项目是徐汇区人民政府、闵行区人民政府合作的一项教育重要举措，两区共建市二中学(梅陇校区)是进一步发挥中心城区教育资源优势，全面推进上海基础教育均衡发展的一项惠民工程。闵行区此次引进徐汇教育资源，在梅陇地区设立市二中学(梅陇校区)，采用一校两区的管理模式，学校占地近67亩，最终办学规模为24个教学班，预计本次工程将在20xx年6月全部竣工，交付使用。
财务2020年度工作总结
XX年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：
一、主要工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
1、通过XX年度一般纳税人年检和工商年检工作。
2、通过XX年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。
3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平一般;
3、财务部的管理职能没有充分发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底;
2、财务人员设定学习目标，通过取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我;
3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能;
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!
中学离退休2020年度工作总结
在校党总支的领导下，在校领导的大力支持和关怀下，在各部门的大力支持下，离退休党支部、离退休工作组按照校党总支的要求和工作安排，认真学习贯彻落实党的十六大精神和三个代表的重要思想，结合离退休工作的实际情况安排布置工作，开展适合老同志的活动。一年来，全体工作人员认真学习，努力工作，圆满完成了任务。
一、根据教育局关于XX年老年工作计划要点，结合学校老年工作的实际，制订了一年的工作计划，对每个月的活动都做了具体的安排。退协成员分工明确：李祥林负责退协全面工作，章敏分管文艺活动，覃涤霞分管门球活动。我们在校党总支的领导下有计划，有组织地开展活动，使离退休老师生活丰富多彩，安享晚年。
二、一年来，具体开展了下面一系列活动。
1、坚持每月15日的例会，学习传达有关文件精神，通报学校工作，使离退休老同志上知党和国家大事，下知学校中心工作。一年来，学校党总支书记闫孝环、校长任渠两次通报学校基建维修、人事制度改革及高、中考情况。对学校所取得的成绩，离退休老同志听了很受鼓舞，更加支持学校，凝聚了人心。
2、本着就近的原则，开展春游、秋游活动，让老同志们走出家门，到农村去欣赏自然美景，陶冶情操。今年春游组织老同志到牛扎坪、秋游组织老同志到龙盘湖。
3、在庆祝中国共产党诞生83周年之际，我们组织了离退休老同志的书画赛，评出一等奖2名，二等奖6名，三等奖27名。
4、坚持办螢光刊物。离休教师杨长政同志，修改稿件、排版、装订、发行，为办好刊物倾注了大量的心血，也为老同志提供了笔耕之地。
5、关心下一代的成长，积极参加学校关工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都参加了扶贫助学的捐款活动，累计捐款400多元。离休教师杨长政同志还把自己所得的稿费全部捐给了贫困学生，还亲自为参加团校学习的学生上团课。同时，老同志们积极参加家长学校的办学活动，李祥林、杨长政同志担任宜昌市第七中学家长学校的副校长，为办好家长学校做了大量的工作。
6、开展经常性的门球活动，每季度都组织参加各级各类门球赛。今年，我校老年门球队在城区四十多个队参赛的老年门球比赛中，取得第七名的好成绩。
7、积极组织开展各类健身活动。今年，我们组织排练了健身球舞蹈，在参加市教育局组织的拳剑操舞表演赛中，我校老同志们表演的健身球舞蹈，获得了大家的一致好评。
8、举办过集体生日活动。今年12月24日，我们在市教工活动中心举办了老同志集体生日宴，为全体老同志祝贺生日，祝福老同志晚年幸福，寿比南山。在宴会上，为两位年过80岁的老人每人赠送了一套高档保暖内衣，同时，也给每人赠送了一份小礼物。
三、学校高度重视老年工作，特别是在经费上给予充分保证。今年，除规定的每人150元的活动费全额拨发离退休协会外，还平均每人增发了50元的活动经费。另外，还为健身舞蹈表演队拨专款1500元左右，用以解决表演服装及器械的购置。退协把经费全部用以开展各项活动，充分调动了退休老同志参加活动的积极性。
虽然一年来，我们做了大量的工作，但离上级领导的要求还存在着一定的差距，我们将在今后的工作努力，把工作落在实处，真正做到让老同志老有所养、老有所乐、老有所为。
2020中学教师年度工作总结
今年任教初一，觉得时间过的飞快。这不，转眼间，一学期又结束了。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就这学期的工作作如下小结。
一、思想方面。
本人能够认真学习党的XX大精神，拥护以习近平为首的党中央的领导，实践党的三个代表的重要理论，时刻严格要求自己，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力。积极参加学校组织的每周一次的政治学习，并写好师德笔记。将党和人民交给我的教育工作做实做好，热爱学生，关心学生，为人师表，做好学生的表率。不歧视学生，不体罚学生，培养学生健康的人格。教育时晓之以理，动之以情。在这过程中，我越来越深地体会到教书育人的神圣与崇高，力争最大限度地发挥我的能力，力争能无愧于党和人民，无愧于我的学生们。
二、教学方面
本学期我任教初一(2)(3)(4)(5)班政治教学工作以及分管着文印室的工作。就是在教学之余和杨老师一起帮帮老师们印试卷。在教学方面如何提高课堂40钟效率，就显的尤其重要。在这方面，我做到如下几点：
1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点，难点。并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。比如，对于那些上课没背过政治的学生，利用下午第四节自习时间检查他们背诵。
4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一节，对自己的教学促进很大。
三、遵守纪律方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、自身培养方面
本涵已经结束，为了能继续提高自己各个方面的能力。在搞好教学的同时。我经常找一些关于新课改的书籍看看，并记下一些，同时把它用到教学实践中，以便提高教学质量。
以上是我对本学期的总结，如有哪方面做的不到之处，望领导批评指正，以便今后更好的工作。
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