时间过得很快，我们的双脚即将跨入新的一年。写好年终工作报告，算是给过去一年交出一份满意的工作答卷。写好年终工作总结，可以清晰知道自己这段时间的工作成果。一篇好的的年终工作总结，需要注意哪些方面？下面是小编为大家整理的“推进企业文化扶植工作总结”，有需要的朋友就来看看吧！
职工之家扶植是工会组织的整体性工作，在职工群众中获得了普遍的认同，是工会组织、引导、教导、鼓励、凝聚职工的最大优势。
XX国际工会在推进企业文化扶植中，以扶植文化之家为载体，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生活和思想状况;心贴心地做职工思想工作，促进与职工群众的情感;实打实地为职工说话做事，加强家的吸引力和凝聚力，叫响有艰苦找工会的口号，使职工加强对企业的依附感和信任感，尽力实现职工步队状况在一线控制、工会维权帮扶在一线实施、构建协调劳动关系在一线落实、工会文体运动在一线开展、企业文化扶植在一线推进。
同时，依照协调稳定、实现双赢的原则，处置惩罚好维护企颐魅整体利益和职对象体利益的关系。工会注重办理好艰苦职工的帮扶工作，健全艰苦职工档案治理，把芳华扶贫行动、金晖助老，爱心扶贫和职工医疗合作、特困职工的救助作为加大帮扶工作的重点，全力赞助相符条件的艰苦职工充分享受到当局现行的资助政策。对生活上暂时遇到艰苦的职工，从情感上体贴他们，生活上赞助他们。开展职工按期康健体检运动，让他们感想感染到企业人人庭的温暖，感想感染到本身在企业受到尊重，心理上产生对企业的认同感，尽心努力地把暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细，加强职工对企业的归属感和亲近感，加强企业的向心力和凝聚力。
XX国际工会充分施展了在推进企业文化扶植中的作用。针对企业革新成长历程中职工关注的热点、疑点和难点问题，引导和赞助职工正确认识企业为实现成长所采取一系列的具体步伐，澄清模糊认识，坚决成长信心。如：通过按期开展最新形势主题教导运动，使职工充分认清形势，正视成长艰苦，建立危机意识，进一步强化成长意识和任务不雅念，采取切实步伐，振奋精神、鼓舞斗志、连合一心，教导职工建立顾全大局、困难奋斗、勇于奉献的精神，加强容身本职、爱岗敬业、攻坚克难、争创一流的主人翁意识，正确处置惩罚好企业与个人的关系;普遍鼓吹企业成长战略的美好远景和企业文化的富厚内涵，建设职工人企合一、共谋成长的企业代价不雅，达到营造气氛、进步认识、凝聚力量、统一思想的目的，为企业的革新、成长、稳定提供了不竭的精神动力。
Gz85.coM编辑推荐
乡镇文化事业扶植年度工作总结
20xx年以来，在镇党委、当局的领导下，在上级业务部门的关切支持下，在相关部门的密切共同下，我镇文化工作坚持先进文化的前进偏向，牢牢环抱镇党委、当局提出的目标任务，屈服和办事于经济社会扶植，在工作中赓续解放思想、更新不雅念、开发立异，推进了全镇文化事业的繁荣成长，充分施展了文化广播电视工作站的职能作用，在群众文化工作、文化市场治理等方面取得了必然的造诣。现将一年来的如下。
一、增强理论学习、进步业务素质
一年来，依照镇党委、当局和上级业务主管部门的安排和要求，认真学习群众路线教导实践运动精神、总书记系列讲话的紧张思想，深入领会“文化大成长、大繁荣”、“社会主义新农村子文化”鼎力实施文化引领工程，通过学习认清了形势，明确了任务，积极共同镇党委、当局开展中心工作，并把文化工作与中心工作有机地结合起来，为进步业务素质使群众文化更好地屈服和办事于全镇经济社会扶植，年内除参加党委、当局开展的政管理论学习外，还增强了站内自学。在理论学习中，政治意识、革新意识和成长文化的不雅念获得了加强，从而加倍坚决了群众文化工作者积极投身于文化事业的信心和执着，以文化工作推动地域经济大成长做出了应有的供献。
二、增强阵地运动、打造精神文明示范窗口
认真增强农家信屋的扶植。着力于农家信屋治理员业务素质的赓续晋升，可以或许实时向广大群众鼓吹新思想、新不雅念、新文化，用社会主义文化攻克新农村子文化阵地，为群众提供了富厚的精神粮食，建立崇尚科学、否决封建迷信的思想。通过开展各类不合条理、不合形式的培训运动，确立了新思想，建立了新风尚，为加快全镇经济社会成长施展了精神文明“窗口”的示范作用。同时，为广大的读者提供了优越的学习空间。
三、举办富厚多彩的文化运动
一年来，我镇认真贯彻落实党的文化方针、政策，以“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，把节日文化与党委、当局的中心工作有机地结合起来，开展了富厚多彩的文化运动。一是春节期间，在乡镇街开展了拔河比赛、乒乓球比赛、歌舞晚会。二是平时禁绝时的开展文化运动。举办农家信屋培训班两次，共同镇妇联开展庆“三八”运动，共同学校举行了庆“六一”运动，和团委联合举办了庆“五四”运动。通过运动的开展，将富厚的文化生活带给了广大人民群众，充分施展了文化思想引领的作用，全镇民风获得了改良，人民的精神生活获得了明显的改良。三是开展毛垭子村子文化下乡运动。毛垭子村子两委协同扶贫包抓单位县农行，举办以精准扶贫为主题的农业知识讲座，邀请县文联开展文化下乡运动。四是镇机关单位举行文化交情运动。以镇工会牵头组织，全体干部及驻镇各单位职工介入，举行爬山、拔河、乒乓球、羽毛球等体育比赛运动。富厚机关干部的业余生活。五是开展迎新春、送春联运动。春节前夕，在集镇内悬挂灯笼，渲染农历新年氛围；组织对老党员、民政优抚工具、退职村子干部等农户送春联、年画；邀请县书法协会现场书写对联馈赠农户。六是猜灯谜运动。在安置点举行一次以弘扬传统文化为主题的猜灯谜运动。七是举行文艺汇演。开展的文艺汇演运动内容康健，主旋律突出，艺术性强，力争短小精悍，镇属各单位工作人员、农村子文艺喜好者、在校学生均可参加。
四、增强硬件根基设施的扶植
在镇党委当局及上级文化主管部门的鼎力支持下，镇文化站扶植已经全面投入使用。并且8个农家信屋，也都按相期开放，每个农家信屋都配备了图书治理员，相信往后村子民“念书难、看书难、买书难”的问题可以获得缓解，村子民精神生活富厚的同时，素质也会晋升。
五、存在问题和艰苦
一年来，我站在镇党委、当局的正确领导下，固然取得了必然的造诣，但文化事业的成长还远远达不到基础要求，还存在以下几方面问题。一是农家信屋未充分施展作用。由于资金原因册本未能实时更新，不能满足广大农民群众日益增长的对知识的渴求。二是文体运动的开展受制约。由于各种文体运动 的开展均为公益性事业，当局提供的经费有限，不够以包管必备的设施、设备。所以，建议加大当局投入、包管文体事业经费，让农村子低收入人群共享新时期文化扶植的成果。三是乡土文化挖掘不敷彻底。由于交通，资金等原因，一些民间文化被埋没，不能获得很好的挖掘和成长。
六、20xx年
20xx年文化工作将针对存在的问题，积极久有存心加以办理，继承遵循“为人民办事，为社会主义办事”的偏向，贯彻“百花齐放，百家争鸣”的方针和“与时俱进”的立异思想，连合务实，刻意朝上提高，尽力使以开发立异、积极康健、富厚多彩、办事人民为主要要求的文化生活质量显著进步，让先进文化攻克农村子阵地，让民众文化回归民众，让人民文艺扎根人民，使农村子文化保持旺盛的生机和活力，真正施展为匆匆进社会主义今世化扶植、为全面扶植小康社会办事的作用。一是多请示、多陈诉请示，争取各级领导和上级部门的支持，把文化事业的成长放在日常的议事日程上来。二是加鼎力度，争取农村子文化阵地能施展作用，使农村子文化百家争鸣，农争取农村子阵地的成长，引导农村子文化进入千家万户，形成康健的精神食粮，逐步进步农民的文化涵养素质。三是扎扎实实地做好文化工作，以勇于开发立异的精神，以完美的精神面貌，以高素质的文化品牌，推动我镇精神文明扶植快速成长。
为了认真贯彻县人民当局办公室落实我镇的文物掩护责任，切实增强我镇辖区的文物掩护工作，认真贯彻《中华人民共和国文物掩护法》、国务院《增强和改良文物工作的看护》等有关政策律例，依据年初县当局各乡镇签订的《乡镇文物掩护工作目标责任书》，镇委、镇当局高度看重，结合我镇实际，我镇辖区的文物掩护工作取得了必然成效。
一、领导看重，机构健全
年初，镇委、镇当局高度看重文物掩护工作，将文物掩护工作纳入镇委，镇当局的日常工作，共召开4次关于文物掩护工作会议，并实时向机关单位，村子、社区，辖区各部门转达上级的有关文物掩护精神，并成立了以镇长为组长，分管的副镇长为副组长，辖区派出所，领土所，扶植所等相关单位负责人为主要成员的文物掩护工作领导小组，指派了一名文物掩护工作兼职工作人员。
二、普遍鼓吹“普查工作”，进步全民素质
2020年度文化扶植工作总结
20xx年以来，蜂桶寨乡党委、当局高度看重全乡文化扶植工作;高度看重，增强领导，把文化扶植工作列入年终紧张目标稽核指标之一。满足人民基础文化需求是社会主义文化扶植的基础任务，为群众提供多条理多方面多样化精神需求的文化产品。乡党委、当局充分应用全乡普遍的群众文化根基，进步全乡文化扶植办事程度，富厚活泼了村子民群众文化运动，让群众纵情享受文化的滋养，晋升了群众的幸福指数。强化了群众的精神风致，夯实了群众文化素质的根基，推动创建魅力蜂桶寨乡的扶植。
一、增强领导，构建文化办事体系
20xx年度，蜂桶寨乡党委、当局把文化扶植工作同全乡经济、政治、社会等工作和谐同步推进，高度看重文化扶植工作。依托乡综合文化站和普遍的群众文化根基，成立了文化扶植领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
下设办公室，办公室主任由龙树光兼任，负责文化站的日常事务工作，做到中心工作有人抓，老例工作人人推。
二、夯实根基，创建文化办事网络
1.乡党委、当局筹建综合文化站大楼，并对乡综合文化站进行设备、设施的配置。201X年县文新广电局为我乡配置的电脑、投影仪、书架、书500册、桌椅、片子放映全套设备、铁椅80套、55寸台式触摸屏电视设备、娱乐设施等，满足了人人有场地看书，有水喝，有办事人员指导、治理，有效保障了人民群众基础文化权益，让文化办事深入下层，办事民众。
2.在20xx年蜂桶寨乡8个村子都开设了农家信屋，每个书屋配备了书屋治理员，每个村子开设了农民夜校，村子指派专人负责。农家信屋已笼罩全乡8个村子委会，做到城乡文化平衡成长。实时为群众提供文化产品，包管农村子文化阵地这个载体功能社会化、办事均等化，以文化引导人、教导人，进步人民群众的精神道德程度。
3.成立了新康村子、民和村子锣鼓艺术团、青坪村子、和平村子歌舞队、文艺团队以社会效益为主，常常参加社会公益运动演出，有文艺主干五十余人。共同当局中心工作，深入村子组演出，应用庆三八、五一、建党节、国庆、元旦、春节等，鼎力鼓吹党在农村子的各项方针、政策、司法律例等编排新节目，做到节目内容康健、诙谐，主题光显、活跃，形成贴近农村子群众实际，深受广大干部群众的喜爱。让群众在笑声中获得教导，在欢畅中受到启发，在愉快中接收教导。各村子成立业余舞蹈队，参加各类宴席演出，富厚了业余文化生活，增强家庭文化流传。
4.积极开展对全乡农民的技能培训、消防平安知识、文明礼仪素质培训、就业指导、情况卫生等培训工作，以及交通平安法、计划生育法等鼓吹，进步广大群众的个人美德、社会公德，匆匆进了家庭美德的晋升，进步广大群众的精神文化咀嚼，加强了学法守法意识，匆匆进了社会协调稳定。
5.经济是根基，文化是血脉，群众生活逐步进步，有不少的群众已经开始爱上广场舞，加速广播电视村子村子通工程。我乡为富厚群众精神生活，尽力扩张农村子广播电视笼罩面，看重完善和施展现有无线转播台站的作用，乡广播站亲自到各个村子和谐沟通，新增新康村子、民和村子两个站点，增加了有线电视笼罩率，力图使农民群众收听、收看到套数更多、质量更好的广播电视节目。开展农村子片子放映运动，组织放映队在我乡各个村子轮回放映，富厚了农民群众生活，并在部分村子安置了投影仪等设备，放映了大宗以爱国教导、农村子革新成长等为主题的片子，极大的富厚了我乡农民群众的生活，为我乡社会经济成长提供了优越的文化气氛。
搞好文化体育的成长，认真抓好贫困村子体育文化事业扶植、完成民和村子、光明村子篮球场扶植，完成民和村子，光明村子，新华村子等文化运动室扶植。近年来，受地震和降雨的影响，娱乐广场都受到不合水平的损毁，今年乡党委、当局对篮球场、休闲场地已维修完成，包管群众在受灾后仍然可以开展健身娱乐运动，富厚了群众的业余生活，进步了群众的幸福指数。时为群众提供文化产品，包管农村子文化阵地这个载体功能社会化、办事均等化，以文化引导人、教导人，进步人民群众的精神道德程度。削减了社会和家庭矛盾，正确引导了社会热点，疏导了"大众的情绪。20xx年度，我乡加大了对文化扶植的投入，推动了全乡文化成长的方式，保障人民群众基础文化权益。进步了文化深入下层、深入群众的办事力。
2020年文化扶植年终工作总结
文化扶植便是成长教导、科学、文学艺术、新闻出版、广播电视、卫生体育、图书馆、博物馆等各项文化事业的运动。它既是扶植物质文明的紧张条件，也是进步人民思想觉悟和道德程度的紧张条件。下面是整理的文化扶植的范文，迎接参考。
20xx年度文化扶植的工作总结
20xx年以来，我乡党委、当局高度看重全乡文化扶植工作，增强对全乡文化扶植的领导，把文化扶植工作列入年终紧张目标稽核指标之一。现将20xx年总结陈诉请示如下：
一、增强了领导，构建了文化办事体系
20xx年度，我乡依托乡综合文化站和普遍的群众文化根基，成立了田琅为组长，徐连康为副组长，徐张勇、龙树光、杨建洪、杨鹏、张友红、颜雨鑫、林江、姜明磊、陈克勤、马于洁、张文杰、黄丽和吴月为成员的文化扶植小组。八个村子也于今年新招八名村子级文化志愿者，一村子一名。吴月负责文化站的日常事务工作，村子级文化志愿者共同，做到中心工作有人抓，老例工作人人抓。
二、夯实根基，创建文化办事网络
一是筹建综合文化站大楼，并对乡综合文化站进行设备、设施的配置。结合脱贫攻坚，今年民和村子改良文化运动室，新建文化运动院坝，配置了文化健身器材，并且完善运动室内相应文化器材：音箱、发话器、扬声器、电视、乐器、电脑等。
二是积极开展对全乡农民的技能培训。如消防平安知识、文明礼仪素质培训、就业指导、情况卫生等培训工作，以及交通平安法、计划生育法等鼓吹，进步广大群众的个人美德、社会公德，匆匆进家庭美德的晋升，进步广大群众的精神文化品位，加强学法守法意识，增加思想教导运动，匆匆进社会协调稳定。
三是以经济为根基，文化为血脉，进一步进步群众生活质量。我乡为富厚群众精神生活，逐步扩张农村子广播电视笼罩面，加速广播电视村子村子通工程，看重完善和施展现有无线转播台站的作用，力图使群众收听、收看到套数更多、质量更好的广播电视节目。并且为了富厚群众生活，我乡开展了农村子片子放映运动，组织放映队在我乡各个村子轮回放映，并在部分村子安置了投影仪等设备。放映了大宗以爱国教导、农村子革新成长等为主题的片子，极大地富厚了我乡农民群众的生活，为我乡社会经济成长提供了优越的文化气氛。
四是村子民群众积极介入文化娱乐运动。比如在三八这天，新华村子开展了庆节日运动，运动组织开展了两人三足带球走、左右开弓掂乒乓、人人一起来跳绳等三个全民介入的小游戏，并且为人人发放杯子、纸巾、洗衣皂等小礼品。新华村子村子民不分男女老少积极介入此中，他们的热情更是沾染了过往群众，人人都介入此中。
五是积极完善文化阵地的设施，多条理、多渠道地开展群众性的文化娱乐运动。在搞好乡文化运动中心的同时，重点增强乡农民文化学校和村子文化运动室扶植，使之成为农民学文化、受教导的学校，成为推广科学技巧、率领农民致富的示范基地，能更好的满足群浩繁方面的文化需求。成长业余演出集团，搞好各种文化艺术培训。目前，我乡文化阵地的设施还很不完善，文化广场、图书室、体育场等还对照后进。要完善这些设施，必要领导看重和大量的资金投入，能力更有效地开展群众的文娱运动。
公共文化办事体系扶植工作总结
为了进一步完善公共文化办事 体系，切实保障人民群众的根本 文化权益，推动XX乡文化事业年夜 成长 年夜 繁华 ，在曩昔 一年中，XX乡党委、政府依据 (关于加快 构建现代化公共文化办事 体系的实施看法)的文件精力 ，结合 我乡实际情况，年夜 力成长 扶植 公共文化办事 体系，现将XX乡20xx度文化体系扶植 的如下。
一、实施公共文化基本 设施工程扶植 ，健全公共文化设施网络
1、进一步提升XX乡综合文化站的设施功能 ，增强 治理 和软情况 扶植 ，提高办事 质量和水平。在全乡增强 相符 标准 的村文化运动 室扶植 ，到20xx年全乡所有村(社区)都将建成文化运动 室，配备专职的文化治理 员。
2、在全乡普及相符 标准 的文化运动 室。其中百里村和结合 村新建文化运动 广场一座，都配备完善党员远程教导 、共享工程资源和体育运动 场合 ，逐步形成能开展村级文化、体育的运动 中心，形成笼罩 城乡的下层 公共文化办事 体系。
3、积极成长 农村办事 点，重点支持欠蓬勃 村的下层 办事 点扶植 。至20xx年，依托乡乡综合文化站建成办事 点3个，整合党员远程教导 工程、广播电视村村通工程，目前三个行政村运动 室都开通了有线广播电视、互联网，进一步加快 与市域内的数字图书馆、数字文化馆联网，使之成为下层 群众接收 教导 、获取知识、享受愉快 的平台。
4完善农村广播电视基本 设施扶植 和体制机制扶植 。到20xx年，完成全乡光缆联网和有线电视网络线路升级革新，采取 多种技巧 方法 完成自然村的村村通广播电视、互联网工程扶植 。
5、改良 片子 基本 设施，推进农村片子 数字放映工程，完善片子 公共办事 体系。在XX县文新广局的支持下，根本 实现3个行政村每月放映1场片子 。
6、依托传统节日、重年夜 庆典运动 和民间文化资源，开展群众喜闻乐见、富厚 多彩的文体运动 。
二、增强公共文化办事 供给 能力，富厚 办事 内容
1、乡文化站年均举办 各类扫黄打非等运动 不少于3场。每年免费举办 培训班、演出等运动 不少于8场。
2、统筹城乡成长 ，面向下层 、面向农村，推进资源下移，逐步实现同城同待遇。文化站应施展 下层 文化阵地作用和文化资源优势，依托传统节日和重年夜 庆典运动 ，开展富厚 多彩的群众文化运动 。
三、加快 公共文化体制机制立异 ，完善办事 保障体系
1、树立 政府统一领导、相关部分 分工负责、社会团体积极介入 的治理 体制和工作机制;
2、树立 总量充分 、构造 合理的公共文化经费投入机制，年度文化投入不低于同级财务 支出的增长幅度，。保障本级公共文化事业单位 正常的办公经费、业务经费、重年夜 专项运动 经费、业务学习培训经费，并纳入预算，确保公共文化事业可持续 成长 。
3、树立 并实施公共文化办事 绩效评估制度，形成政府、社会、办事 群体配合 介入 的监督 治理 机制。树立 起政府、文化和财务 部分 、公共文化机构、重年夜 文化项目工作考察 机制，实行文化工作目标责任治理 制，纳入各级领导班子任期目标考察 体系。
4、XX乡着力创造 加倍 有利于文化年夜 成长 年夜 繁华 的政策情况 、舆论情况 和社会情况 ，形成优越 气氛 和强年夜 合力。搞好组织群众的重要作用，动员 全社会普遍 介入 文化扶植 。
化工企业年终工作总结范文
时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排：
一、转变角色，尽快适应工作环境
到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质
刚开始到气化工段，我感觉到了对煤化工知识的欠缺，特别是现场实践更是让我摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教导和同事的耐心讲解，让我从最初认识pfd图 、学习pid图时的青涩到最后的熟练掌握等等，让我对煤化工有了一个全面的认识，对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架，通过在现场的学习，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸，为日后工作打下了坚实的基础。
三、 踏实肯干，端正态度
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了班组及车间分配的任务。
四、 协同工作
作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上，我虚心向他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的知识体系;工作中，努力和同事们搞好关系，积极配合同事的工作，发扬了“团结就是力量”，“不怕吃苦不怕累”的光荣传统，争取最大程度做好本职工作。
五、展望20xx
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高，更应该做到以下几点：
1、夯实基本功,虚心向同事请教，学会活学活用，并且积极参加车间班组组织的各项学习。
2、坚守岗位，热爱自己本职工作，团结同事，认真完成车间班组分配的工作任务。
今后我还有很长的路要走，许多的事要我们去做，只有认真学习，脚踏实地，我才能走得更远，将我所学最大限度得贡献给广汇新能源。
气化一班：王 鑫
20xx年x月x日
化工企业年终工作总结
正值XX年新春佳节到来之际，我代表公司向荣获XX年度的先进个人和先进集体表示衷心的祝贺！向为公司三个文明建设作出积极贡献的全体员工表示新年的祝福和衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
XX年工作回顾
XX年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。
安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们以江**同志 “安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识；坚持每周
五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
XX年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照iso14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。
2、整合“两大体系”，提升企业形象。
“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。XX年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过iso9001—XX质量管理体系和iso14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。
3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。
为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。XX年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对
一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产效果十分明显，XX年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。
4、强化内部管理，夯实发展基础。
（1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。
XX年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市场。经过一年的努力，公司尿素产品一级品率达到98.3%，优等品率达到63.5%,合格品率为100%。
（2）完善制度建设，加大执行力度。
制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。XX年，公司结合经营管理实际，新制订了《标准化管理实施办法》、《企业方针目标管理办法》、《市场营销管理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇管理办法》。同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
（3）加强财务监督，保障资金需求。
为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，XX年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款及时采取先还后贷，避免了贷款的逾期；二是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用；三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，督促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水平，减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。四是由于XX年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营管理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金及时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，准确、及时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。
（4）推行办公自动化，提高工作效率。
为了改变传统的办公方式，规范工作程序，提高工作效率，公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化办公。XX年11月，公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。
（5）切实加强物资供应，保证采购物资质量。
为了确保正常生产和XX年初制定的一系列目标指标的实现，供应处全力以赴，认真做好库房管理工作，及时掌握库房物资数量的动态情况，尽量减少物资压库。在采购中，千方百计实现比质比价采购，对采购市场进行咨询了解，逐一排查，分析掌握生产厂家资质和技术力量，从产品的实用性等多方进行比较，保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节，降低采购成本，提高进销差率。通过努力，XX年供应处全面完成了年初提出的计划，外购物资按时到货率达到了98.46%，一次验收合格率达到99%，进销差率1.1%。
（6）抓住市场，调整营销策略。
为提高产销率和资金回笼率及销售价格，XX年公司认真对全国市场需求变化进行分析，准确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并根据不同时期的市场销售变化情况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均达到100%，在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。
5、着眼未来，注重员工综合素质提高。
在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。XX年公司根据年初制订的培训计划和各部门工作实际，认真组织开展了中层以上管理人员企业财务管理基础培训，全公司班长以上管理人员综合素质培训，高级工、中级工培训，iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系整合培训和新一轮质量管理基础知识培训，以及企业标准化体系的培训等18项培训,培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产管理、财务管理、营销管理、劳动保护、民主管理、档案管理、化工专业技术、安全消防知识、以及企业文化建设等。通过培训，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。
6、实施资本运作，追求财富最大化。
面对市场经济的飞速发展，我国加入wto，市场竞争愈来愈激烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在激烈的市场竞争中赢得优势，围绕XX年追求财富最大化这一目标，抓住发展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，灵活的经营战术，不断强化资本运作水平和质量，进行产品结构调整，实施多品种、多元化的经营发展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用天然气公司、精达化工有限公司，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公司（除精达公司外）运营正常，发展前景较好，为提高我公司的综合竞争实力奠定了基础。
7、注重企业文化建设，推动“三个文明”健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。XX年，在公司党委的领导下，党政工齐抓共管，将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明处室、文明班组、文明科室、安全合格班组活动；广泛开展了工会系统建家活动；广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动；广泛开展了形式多样的创先争优活动；广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了企业对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产（工作）积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过全公司上下一心齐努力，我们公司不仅物质文明建设取得了好成绩，而且政治文明、精神文明建设也成绩斐然。公司继续保持了江津市“文明单位”称号，公司党委连续四年保持了江津市“先进基层党组织”称号，公司工会继续保持了重庆市“模范职工之家”称号，公司团委再次被评为江津市“五四红旗团委”，公司九个处室和3个车间继续保持了文明车间（处室）称号，30个班组（科室）继续保持了文明班组（科室）称号，537名员工继续保持了“文明员工”称号。XX年，公司评出两个先进集体，六个先进班组（科室），十名先进个人。两名员工获特殊贡献奖。他们是我公司众多集体和个人的典型代表，他们为公司全面完成XX年的目标任务作出了卓越的贡献。为此，我代表公司党、政、工再次向他们表示衷心的感谢！
XX年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍然存在一定的差距。其一，部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。其二，个别员工综合素质还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。其三，个别管理人员创新意识较差，管理水平偏低，管理工作缺乏新的突破。其四，虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反馈欠佳，市场存在潜在的危机。其五，员工培训虽多，但仍存在流于形式的现象。其六，部门与部门之间沟通协调配合欠佳，以致于出现工作脱接、效率低、质量差的现象。其七，管理制度和办法难以持之以恒执行，执行力较弱。存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改进和完善。
化工企业年终工作总结范文2015
工作总结之家工作总结频道为大家整理的化工企业年终工作总结范文2015，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排：
一、转变角色，尽快适应工作环境
到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质
刚开始到气化工段，我感觉到了对煤化工知识的欠缺，特别是现场实践更是让我摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教导和同事的耐心讲解，让我从最初认识pFD图 、学习pID图时的青涩到最后的熟练掌握等等，让我对煤化工有了一个全面的认识，对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架，通过在现场的学习，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸，为日后工作打下了坚实的基础。
三、 踏实肯干，端正态度
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了班组及车间分配的任务。
四、 协同工作
作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上，我虚心向他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的知识体系;工作中，努力和同事们搞好关系，积极配合同事的工作，发扬了“团结就是力量”，“不怕吃苦不怕累”的光荣传统，争取程度做好本职工作。
五、展望20xx
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高，更应该做到以下几点：
1、夯实基本功,虚心向同事请教，学会活学活用，并且积极参加车间班组组织的各项学习。
2、坚守岗位，热爱自己本职工作，团结同事，认真完成车间班组分配的工作任务。
今后我还有很长的路要走，许多的事要我们去做，只有认真学习，脚踏实地，我才能走得更远，将我所学限度得贡献给广汇新能源。
2020化工企业年终总结范文
在化工生产中，有些物料既是某种加工过程(如合成气生产)中的燃料，同时又是原料，两者合而为一。所以化工生产既是生产二次能源的部门，本身又往往是耗能的大户。下面是找总结小编给大家整理的化工企业范文，供大家阅读!
化工企业年终总结范文篇1
xx年，企业认真贯彻安全第一、预防为主的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在四纪(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对6.1高处坠落事故，企业结合安全生产月和三查三反以及安康杯竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作情况总结如下：
一、做好安全教育培训，夯实安全基础
提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。
㈠ 有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。
企业在抓安全教育上，严格执行三级安全教育，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照谁主管谁负责，谁使用谁负责的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂安全技术操作许可证的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。
一年来，[找文章还是到第一，更多原创!]在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人(其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得一定提高。
㈡ 认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安全意识。
1、认真开展三查、三反活动，杜绝人的不安全行为。根据化医集团41号文《关于在全系统认真开展三查、三反活动的紧急通知》精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管安全的副主任及安全员具体开展日常工作，并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住以人为本，安全第一的主题，认真开展查隐患、查漏洞、查问题和反违章、反违规、反违纪活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。
2、积极组织好安全生产月活动，结合当前安全生产工作，营造关注安全，关爱生命的文化氛围。活动紧紧围绕安全第一，预防为主的安全生产方针，突出活动主题遵章守法，关爱生命，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育，内容涉及《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《原化工部安全生产禁令》、《***市安全生产监督管理条例》、《***市化工安全生产八严禁》、《***化医控股(集团)公司安全生产管理规定》以及企业安全管理规章制度。以安全生产月为契机，企业积极组织职工参加***市安全生产监督管理局举办遵章守法，关爱生命安全生产知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展学法、懂法、知法、守法系列活动，通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的安全生产法律意识。企业决定，从安全生产月开始，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采用违章告知卡形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂安全生产月活动安排，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查，并督促各单位认真进行岗位安全自查活动(首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查)，对检查中发现的不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以我为安全献一计为主题的安全生产经验座谈会，进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。
3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活动中，各单位负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。
化工企业年终总结范文篇2
一、强化安全意识，落实安全措施。
工作总结之家的年终总结栏目希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《推进企业文化扶植工作总结》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“企业文化个人总结”专题。