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内勤工作总结范文

发布时间: 2020.09.20

内勤小我年终工作总结范文。

时间弹指一挥间,又是一年快过去了。我们需要用年终工作总结和过去一年友好告别。做好年终工作总结可以帮助自己少走弯路,少犯错误。有哪些可以从参考的优秀年终工作总结模板?推荐你看看以下的内勤小我年终工作总结范文,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

作为我们内勤工作是一项综合协调、综合办事 的工作,具有协调左右、接洽 内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务治理 、文书处置惩罚 、综合情况、填写报表、起草文件等日常法度模范 化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策 ,积极施展 参谋 助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格 的内勤必须 具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识构造 以及严谨干练 的工作作风、任劳任怨的献身精力 和恬澹 名利的思想境界。结合 四年的内勤工作阅历 ,我想谈几点认识。

一、要增强五种意识,尽快适应内勤工作

一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员,要培养敏锐、奇特 的政治意识。要增强 在政治理论方面的学习,赓续 提高政治素养,坚决正确的政治偏向 ,使自己在思想上始终与党中央保持 高度一致。同时,要保持 政治上的清醒,对待 事物要擅于捕获 实质 ,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

二是全局意识。内勤是上下级信息交换 的中转站,上级下发指示精力 ,下级上报工作情况,都要经由 内勤之手传承。因此,内勤要自觉增强年夜 局意识、全局意识,善于围绕当前时期各项中心工作,结合 实际,积极调研,主动参谋 ,尽可能地把具体问题研究得透彻,把建议提得准确,把工作做得细致,使自己真正成为领导抉择计划 的得力助手。

三是办事 意识。要做到不让领导支配 的工作在自己这里延误,不让解决 的事项在自己手里积存 ,不让各类 毛病 在自己身上产生 ,不让申办业务群众在自己这里受萧条 。要培养办事 意识,时刻摆正位置,尽可能把工作支配 得有条不紊 ,做到果断 屈服 领导和办事 群众。

四是奉献意识。目前,相当部分 的单位 只有一名内勤,日常事务、文书治理 、消防业务全是一人承担,有时内勤还要监管外勤工作,加之近年来消戍守 卫 工作日益沉重 ,各类 专项整治任务接连赓续 ,加班加点,已成屡见不鲜 。这不仅仅是对小我 身体上的考验,更是精力 意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地,都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精力 ,要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中,以苦为乐,敬业奉献,困难 斗争 ,真正培养自己的奉献意识。

五是保密意识。内勤岗亭 的特殊性,抉择 内勤比比其他监督 员接触的事情更多。行动规划、抉择计划 方法、秘密 文件等信息都邑 在内勤处形成一个聚合点,使内勤岗亭 成为一个“机要中心”。如果稍有失慎 ,泄漏出去将会给工作造成弗成 弥补的损失。因此作为一名内勤,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该 说的果断 不说,不该 讲的果断 不讲。

二、要保持 做到五勤,切实履行岗亭 职责

一是眼勤。内勤每天阅读文件,翻看档案,查阅资料 。看文件、资料 不克不及 像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要重复 看,领会精力 ,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的工作申报 要细阅全文,掌握工作进展,熟悉情况,看出问题,以利指导;对有关部分 的文件、资料 着重学习经验和做法,取彼之长,补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明,掌握填报办法 和填报时间、要求。

二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录 和资料的积聚 ,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要依据 需要分手 摘录。

三是嘴勤。在处置惩罚 日常事务工作中,要多动口向业务部分 和其他同事请教,对不清楚的情况、细节、一件事的着落,要勤问、勤探听 、勤催办,超出 职权范围 的要实时 向领导请示,不克不及 随自己的意志去办,随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况,实事求是,实时 全面地向领导和上级报告请示 。

四是腿勤。要结合 实际,经常开展查询访问工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部分 多接洽 ,相互交换 情况,互相支持配合做好各项工作。

五是脑勤。对各类业务报表,要认真剖析 ,所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有接洽 关系 性,同一表中栏与栏、项与项之间有没有接洽 。对收集的信息,要动脑剖析 研究,采取 归纳、对照、判断、推理和剖析 ,注意摸索、积聚 和总结工作经验,善于学会不雅 察剖析 各类 社会现象,透过现象看实质 ,掌握剖析 、研究专项整治动态,注意发明 问题,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到“沉寂 以深思”能力 逐渐提高自己的工作水平。

三、要赓续 开辟 立异 ,提高内勤工作水平

立异 ,反应 到内勤的思想和实际工作中,就是要紧紧围绕抓下层 、打基本 、苦练根本 功这一中心,赓续 探索和总结增强 下层 基本 工作扶植 的新办法 、新方法,实事求是,积极朝上进步 ,勇于开辟 ,把握规律 性,富于创造 性,赓续 开辟 立异 工作新举措 ,使下层 的各项工作方法及策略随着工作的变更 而变更 ,内勤工作工作上就能成长 和突破。

总而言之,内勤这个岗亭 ,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锤炼 自己也能展示自己,只要赓续 增强 自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗亭 职责,持之以恒地做到“五勤”,赓续 开辟 立异 ,就能做好公安消防部队 的内勤工作。


 

GZ85.cOm延伸阅读

公司内勤小我工作总结


公司内勤小我 (一)

20XX年,公司后勤部分 在团体 领导下紧紧环抱用心做事,追求卓越的企业文化理念,对内完成完善治理 运行,对外提升办事 质量,通过抓转变、促办事 ,抓治理 、促效益,推进后勤治理 水平与办事 质量的赓续 提高。

一、工作主要表示

1、狠抓不雅 念转变,增强办事 意识。河南煤化成立已两年有余,在年夜 团体 的正确领导和焦煤公司的精心指导下,新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变不雅 念、提高意识,热爱年夜 团体 ,办事 三产项目,工作作风明显转变,用心做事、追求卓越的优越 风俗 已经形成。我们把职责定位为办事 ,以办事 为宗旨,谋划和开展好各项工作。我们抓住治理 根本 ,明确立异 偏向 ,保持 务实作风,变被动办事 为主动办事 ,赓续 提高办事 能力和水平。

2、餐厅努力战胜 艰苦 ,提高员工就餐满意度。餐厅工作一直是后勤中难点之一,尤其是20XX年来,物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很年夜 的艰苦 。员工餐厅针对物价居高不下的实际情况,采取 挖潜降耗,统一采购等方法,包管 了饭菜在份量和质量的稳定,战胜 了物价上涨带来的诸多艰苦 。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息,依据 员工满意情况适时调剂 菜品,尽可能确保餐品相符 年夜 多半 员工的口味 。同时认真学习贯彻《食品平安 法》,增强 内部治理 ,解决 上岗证、健康证,完善卫生制度、操作制度,增强 餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生平安 。

3、增强 平安 检查 ,实时 消除平安 隐患。平安 是员工公寓的重中之重,员工公寓在工作中始终把平安 放在第一位,每天在公寓楼内巡视,严查员工使用年夜 功率电器、出门不关停用电器等行为;同时增强 收支 宿舍的平安 治理 工作,对来访人员进行挂号 ,每晚11时查房,对留宿人员进行挂号 ,包管 了公寓的运行平安 。平时治理 人员进入宿舍和员工谈心、交换 ,随时随地掌握员工思想动态,实时 发明 问题并予以解决。

4. 做好日常情况 保洁、优化员工工作生活情况 。本年 ,后勤部分 多次对公司后广场的裸露地面进行平整,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施傍边 。平日,物业中心做好公司年夜 院的日常清洁及绿化工作,增强 绿化养护,严格掌握 病虫害的滋生,粉砌途径 路边石、修补花岗岩砖等零星土建工作200余处,清除花池及死角杂物,实时 对枯死的树木进行移裁、补种,在本年 的省市级卫生先进单位 复查工作中获得 了相关部分 的好评。物业中心办事 热情周到,树立 巡视机制和24小时值班制度,保质保量完成各类 维修及革新工作。维修路灯、花灯30余盏;改换 损坏的路灯地埋电缆60米。

二、存在的问题

后勤部分 在20XX年工作中根本 已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力部分 内部治理 工作获得 增强 和提升,但工作中裸露 出的问题和不足仍弗成 疏忽 ,也需要往后 工作中进一步加以完善和改进 。

1、工作落实不彻底,导致工作涌现 纰漏。表示 在工作上跟进仍然不敷 ,员工接收 工作和领导支配 工作不清晰,偶尔会涌现 工作要求虽然转达 下去了,但在抽查历程 中仍然能发明 问题。

2、日常治理 制度形成后,贯彻不敷 彻底。员工工作落实还依赖上级的检查 和监督 ,导致不该 涌现 的问题涌现 。

三、20XX年工作重点

1、连续深化情况 就是生产力的执行。增强 情况 卫生治理,做到管扫结合 ,以管为主,赓续 增进 情况 工作稳步提高,同时围绕人性化办事 提升理念,以高境界定位、高标准 要求,在执行细节和流程上赓续 提高。

2、增强 人性化办事 治理 理念。在广年夜 干部职工中稳固 树立以人为本、科学治理 、优质办事 、保障有力的理念,实现准确调动、迅速行动,有电必接、接电必应的快速回声体系,增强 电工岗亭 人员的素质培训,提升军队的整体素质,做到严治理 、细落实使人性化办事 贯穿 到每个三产项目用户。

3、增强 员工思想教导 工作。按期 组织员工学习煤化团体 相关治理 理念、岗亭 职责及有关业务知识,注重与准军事化、精细 化治理 知识相结合 ,力争每名员工做到应知应会,赓续 提高员工思想意识和办事 质量。

4、增强 节能工作。认真贯彻节能工作的文件精力 ,对当前后勤部分 特别物管中心节电、节水、节汽、勤俭 办公用品等拿出具体方法,认真组织实施,形成人人勤俭 、时时勤俭 、事事勤俭 的优越 气氛 。

5、增强 员工平安 培训。在往后 的工作中要增强 员工平安 培训,赓续 完善平安 治理 体系,确保完成平安 工作目标。

公司内勤小我 工作总结(二)

在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合 作和关切赞助 下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的造诣 和存在的不足总结如下:

一、思想政治表示 、品德修养及职业道德方面

半年来,本人认真遵守劳动规律 ,按时出勤,有效应用 工作时间;死守 岗亭 ,需要加班完成工作按时加班加点,包管 工作能按时完成。认真学习司法 知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度正直 ,认真负责地对待 每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗亭 是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号实时 报山西做事 处,查对 山西做事 处收货情况;整理铁路年夜 票及开具港口 包干费票;统计港口 操作部每天的返港卸货数量和港口 存货的水分等。

我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开辟 立异 精力 ,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:

1、统计情况:能实时 从署理 部分 取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:山西做事 处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅:本年 五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但照样 有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数根本 准确。

4、水分化验:以前港口 发运数涌现 短少情况,都邑 涌现 责任不明确,到底是货色 被盗照样 水分的丧失 。而现在,规定 每列货色 都化验水分,这样就不会涌现 推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作,虽然取得了一定的造诣 ,自身也有了很年夜 的提高 ,然则 还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准 与领导的要求还有一定差距。一方面,由于小我 能力素质不敷 高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的毛病 ;另一方面,就是工作量多、时间对照紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不敷 敏感,有时工作没有提前量,上报情况不敷 实时 。

三是领导的参谋 助手作用施展 不敷 明显。对全局工作情况掌握不细,还不克不及 主动、提前的谋思路、想法子,许多工作还只是充当 算盘珠。

四、下半年的工作计算

下半年我将进一步发扬优点,改进 不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。计算从以下几个方面开展工作:


内勤年终工作总结范文


时间过得真快,加入XX工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xX的一员,要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作,对我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心里,战胜了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报:
一、 作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:
l
主要工作内容:
负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;
2、
负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;
3、
协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;
4、
各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;
5、
协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;
6、
负责公司宿舍人员安排管理;
7、
负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订 ;
8、
前台接待工作
9、
公司年报刊杂志的订阅
l
简述工作情况

1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人,并时刻提醒自己,微笑待人。在这期间,陪公司客户游玩,得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。
2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识。去年办理了公司的07年的工商年检,参与了公司的ISO9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。
3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

二、工作职责


内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:
l
一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责
作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买最好的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。
l
确保办公设备和设施的正常运行。
爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。
l
及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理


对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。
l
严格遵守宿舍管理制度,
高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。


总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。

眼下,正值辞旧迎新之际,一年一度的“工作总结”又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”,通过“秀才”们的浓墨重彩,总结一年来所干的工作,这本无可厚非,实属正常。但认为,“年终总结”切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说一,有二说二,客观地评说,总的来说,这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。

一忌夸夸其谈,夸大其词。这一年来干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总结经验话得失。总之“有则改之,无则加勉”,切不要夸大政绩,欺上瞒下。

二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”,对成绩大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多讲客观,而少讲主观。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。

三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有“水平”,否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。同时内容空洞,东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。

因此,“年终总结”应实事求是,少讲空话,切实转变工作作风。

2020内勤年终工作总结范文


时间过得真快,加入xx工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xx的一员,要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作,对我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心里,战胜了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报:

一、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着把工作做的更好这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:

l主要工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;

2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;

3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;

4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;

5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;

6、负责公司宿舍人员安排管理;

7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订 ;

8、前台接待工作

9、公司年报刊杂志的订阅

简述工作情况

1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人,并时刻提醒自己,微笑待人。在这期间,陪公司客户游玩,得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对待。

2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识。去年办理了公司的XX年的工商年检,参与了公司的iso9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。

3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

二、工作职责

内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:

一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责

作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买最好的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。

确保办公设备和设施的正常运行

爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。

及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理

对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。

严格遵守宿舍管理制度

高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。

总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。

眼下,正值辞旧迎新之际,一年一度的工作总结又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出浑身解术,通过秀才们的浓墨重彩,总结一年来所干的工作,这本无可厚非,实属正常。但认为,切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说一,有二说二,客观地评说,总的来说,这年终总结一定要杜绝三忌。

一忌夸夸其谈,夸大其词。这一年来干了哪些工作,上级部门知晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干得好,群体心里有杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总结经验话得失。总之有则改之,无则加勉,切不要夸大政绩,欺上瞒下。

二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往好大喜功,对成绩大肆渲染,小事说成大事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了一大箩。而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过,有的甚至大事化小,小事化了,片面地多讲客观,而少讲主观。因此年终总结应多讲工作中的不足和存在的实际问题。

三忌长篇大作。一些部门单位在年终总结时认为,总结写得好,说明工作干得多、干得好,有水平,否则相反。于是一些单位的年终总结中废话、大话、瞎话和牛头不对马嘴的话充斥于总结中,令人有华而不实的感觉。同时内容空洞,东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。


 

内勤年终工作总结范文2020


作为一名内勤,虽然一般不需要直接插手公司的相关业务,但是一个公司要想正常运转,内勤是十分重要的。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“内勤年终工作总结范文2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

内勤年终工作总结范文2020(一)

2020年,是我加入xx公司的第四年。在这一年中,在各级领导的悉心教导下,在同事的热情帮忙下,我较好地完成了全年的各项工作任务,在工作和思想方面取得长足的提高,政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下:

一、以合规性为抓手,完善各项渠道销售管理工作

我所在的岗位是保险内勤,日常工作主要为建立和管理中介档案、营销员培训档案,营销管理平台的维护,相关数据报送、人员培训及合规管理等。除此之外还包括与银行相关部门、寿险公司中介部及银保部的日常沟通,配合上级公司追踪银保和综拓业绩,公司大项目基金的申报,以及协助营业单位制作提议书及标书等。为加强中介业务规范管理,我在平时的工作中会不断学习合规文件,并及时与领导及上级公司沟通,在实践中总结经验,确保中介业务依法合规。

二、加强信息调研,增强文字表达本事

为提高自我的写作本事,我在日常工作中勤于动笔,在工作之余,很多翻阅公司的文件资料,虚心学习,将学到的知识应用到实际工作中。一年来,我起草总结类材料x份,自查报告x份,调研信息x篇,合规征文x篇。

三、完成领导交办的其他工作

在认真完成本职工作的同时,我还进取参加公司组织的各种活动,在今年公司的职工代表大会晚会及x周年庆典晚会中,我与同事一齐主持并参与晚会节目编排,在组织与语言表达等方面锻炼了自我。

四、坚持思想政治学习

作为一名中共党员,我应当时刻坚持努力学习的劲头,学无止尽。在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自我的认知本事和认知范围,不断提高自我的综合文化素质和应对各种复杂情景的本事。仅有经过不断学习才能做到与时俱进,才能掌握最新的技术和最有效的方法,才能在本职岗位上创造出新的成绩。

在工作中,领导和同事们起到了很好的模范带头作用,很多很好的工作方法和在工作中体现出来的敬业精神值得我去好好学习,我在实际的工作中也发现自我很多的不足:一是动笔本事较差,写作本事有待进一步学习和提高。二是工作创新不够,不善于思考和发现问题,不善于把工作情景经过文字提炼总结等等。这些不足很大地制约了我在今后工作中本事的体现和提高,在今后的工作中,我必须更加认真学习,努力提高自我的思想觉悟和工作本事,争取更大的提高。

内勤年终工作总结范文2020(二)

我于20xx年xx月份任职于xx公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将我的2020年销售内勤工作总结如下:

一、销售部办公室的日常工作总结

作为xx公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落,并学会了制定工作计划,有计划、条理地做事。

二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况

在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效。但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证,银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在

存留有户档案时,我们取公证处、银行、xx三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善。

三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况

作为xx公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。

四、今后努力的方向

半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:

第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;

第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;

第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。

以上总结完毕。

内勤年终工作总结范文2020(三)

时间过得真快,加入xx工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xx的一员,要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定,同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的前台接待工作,对我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心里,战胜了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。下面对我三年的工作情况作如下汇报:

一、 作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作

l、主要工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保管、领用管理;

2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查;

3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记;

4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管;

5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上报材料;

6、负责公司宿舍人员安排管理;

7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订 ;

8、前台接待工作

9、公司年报刊杂志的订阅

二、简述工作情况

1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人,并时刻提醒自己,微笑待人。在这期间,陪公司客户游玩,得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面:作到了货比三家的原则,大力响应领导的话,把公司当作自己的家一样对待。

2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间,不断的给自己充电,积累业务文化知识。去年办理了公司的20xx年的工商年检,参与了公司的ISO9001质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。

3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责的完成领导指派的工作和任务。

三、工作职责

内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识:

1、一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责

作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买最好的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外。对所购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共同进行一次全面的库存清点盘查。

2、确保办公设备和设施的正常运行

爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。

3、及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理

对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到类别清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。应该在收到登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。

4、严格遵守宿舍管理制度

高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动热情,为他人所想,做他人所需。

总结这年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄之力。

内勤个人年终工作总结范文


作为我们内勤工作是一项综合和谐、综合办事的工作,具有和谐左右、联系表里的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务治理、文书处置惩罚、综合环境、填写报表、草拟文件等日常法度模范化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出筹谋策,积极施展参谋助手作用,帮忙领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务才能,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识布局以及严谨干练的工作风格、任劳任怨的献身精神和恬澹名利的思想境界。结合四年的内勤工作阅历,我想谈几点认识。

一、要加强五种意识,尽快适应内勤工作

一是政治意识。内勤要做好鼓吹党的方针、路线、政策的广播员,要培养敏锐、奇特的政治意识。要增强在政管理论方面的学习,赓续进步政治素养,坚决正确的政治偏向,使本身在思想上始终与党中央保持高度一致。同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本色,迅速地抓住重点,为领导找出和谐矛盾、办理问题的最佳道路。

二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作环境,都要颠末内勤之手传承。因此,内勤要自觉加强大局意识、全局意识,善于环抱当前时期各项中心工作,结合实际,积极调研,主动参谋,尽可能地把具体问题研究得透彻,把建议提得精确,把工作做得过细,使本身真正成为领导决策的得力助手。

三是办事意识。要做到不让领导支配的工作在本身这里耽误,不让解决的事项在本技艺里积压,不让各类毛病在本身身上发生,不让申办业务群众在本身这里受萧条。要培养办事意识,时刻摆正地位,尽可能把工作支配得有条不紊,做到果断屈服领导和办事群众。

四是奉献意识。目前,相当部分的单位只有一名内勤,日常事务、文书治理、消防业务全是一人承担,有时内勤还要监管外勤工作,加之近年来消戍守卫工作日益繁重,各类专项整治任务接连赓续,加班加点,已成屡见不鲜。这不仅仅是对个人身体上的考验,更是精神意志的检验。这就要求内勤无论何时何地,都要有吃苦刻苦、乐于奉献、攻坚克难的精神,要把本身对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中,以苦为乐,敬业奉献,困难奋斗,真正培养本身的奉献意识。

五是保密意识。内勤岗位的特殊性,抉择内勤比比其他监督员打仗的事情更多。行动、决策步伐、秘密文件等信息都邑在内勤处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个“机要中心”。如果稍有失慎,泄漏出去将会给工作造成弗成补充的损失。因此作为一名内勤,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的果断不说,不该讲的果断不讲。

二、要坚持做到五勤,切实履行岗位职责

一是眼勤。内勤每天阅读文件,翻看档案,查阅资料。看文件、资料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要重复看,领会精神,吃透方针、政策,记着术语,明确任务;对下面的工作申报要细阅全文,控制工作进展,熟悉环境,看出问题,以利指导;对有关部门的文件、资料侧重学习经验和做法,取彼之长,补已之短。对各种业务报表要认真阅读填表阐明,控制填报措施和填报光阴、要求。

二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和材料的积累,对看到的环境、问题、数据、工作进展,都要依据必要分手摘录。

三是嘴勤。在处置惩罚日常事务工作中,要多动口向业务部门和其他同事请教,对不清楚的环境、细节、一件事的着落,要勤问、勤探听、勤催办,超越职权范围的要实时向领导请示,不能随本身的意志去办,随时向同事和群浩繁动口了解各方面的工作环境,实事求是,实时全面地向领导和上级陈诉请示。

四是腿勤。要结合实际,常常开展查询访问工作,熟悉控制各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流环境,互相支持共同做好各项工作。

五是脑勤。对各种业务报表,要认真阐发,所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性,同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息,要动脑阐发研究,采取归纳、对照、断定、推理和阐发,注意摸索、积累和总结工作经验,善于学会察看阐发各类社会现象,透过现象看本色,控制阐发、研究专项整治动态,注意发明问题,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到“沉静以深思”能力渐渐进步本身的工作程度。

三、要赓续开发立异,进步内勤工作程度

立异,反应到内勤的思想和实际工作中,便是要牢牢环抱抓下层、打根基、苦练基础功这一中心,赓续探索和总结增强下层根基工作扶植的新措施、新步伐,实事求是,积极朝上提高,勇于开发,把握规律性,富于创造性,赓续开发立异工作新举措,使下层的各项工作步伐及策略随着工作的变更而变更,内勤工作工作上就能成长和突破。

总而言之,内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能熬炼本身也能展示本身,只要赓续增强自身的政治思想素质、风格素质、业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到“五勤”,赓续开发立异,就能做好公安消防部队的内勤工作。


 

消防内勤年终工作总结范文


公安消防部队内勤具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。结合四年的内勤工作经历,我想谈几点认识。

一、要增强五种意识,尽快适应内勤工作

一是政治意识。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员,要培养敏锐、独特的政治意识。要加强在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本质,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。

二是全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过内勤之手传承。因此,内勤要自觉增强大局意识、全局意识,善于围绕当前时期各项中心工作,结合实际,积极调研,主动参谋,尽可能地把具体问题研究得透彻,把建议提得准确,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手。

三是服务意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让申办业务群众在自己这里受冷落。要培养服务意识,时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导和服务群众。

四是奉献意识。目前,相当部分的单位只有一名内勤,日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担,有时内勤还要监管外勤工作,加之近年来消防保卫工作日益繁重,各种专项整治任务接连不断,加班加点,已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验,更是精神意志的磨练。这就要求内勤无论何时何地,都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神,要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中,以苦为乐,敬业奉献,艰苦奋斗,真正培养自己的奉献意识。

五是保密意识。内勤岗位的特殊性,决定内勤比比其他监督员接触的事情更多。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个机要中心。如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失。因此,作为一名内勤,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。

二、要坚持做到五勤,切实履行岗位职责

一是眼勤。内勤每天阅读文件,翻看档案,查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟,毫无印象。要认真看,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务;对下面的工作报告要细阅全文,掌握工作进展,熟悉情况,看出问题,以利指导;对有关部门的文件、材料着重学习经验和做法,取彼之长,补已之短。对各类业务报表要认真阅读填表说明,掌握填报方法和填报时间、要求。

二是手勤。在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题、数据、工作进展,都要根据需要分别摘录。

三是嘴勤。在处理日常事务工作中,要多动口向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况、细节、一件事的着落,要勤问、勤打听、勤催办,超越职权范围的要及时向领导请示,不能随自己的意志去办,随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导和上级汇报。

四是腿勤。要结合实际,经常开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作。

五是脑勤。对各类业务报表,要认真分析,所填报表与上年、上月和其它表册之间有没有关联性,同一表中栏与栏、项与项之间有没有联系。对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳、比较、判断、推理和分析,注意摸索、积累和总结工作经验,善于学会观察分析各种社会现象,透过现象看本质,掌握分析、研究专项整治动态,注意发现问题,养成勤于思考、善于思考的习惯,做到沉静以深思才能逐渐提高自己的工作水平。

三、要不断开拓创新,提高内勤工作水平

创新,反映到内勤的思想和实际工作中,就是要紧紧围绕抓基层、打基础、苦练基本功这一中心,不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法、新措施,实事求是,积极进取,勇于开拓,把握规律性,富于创造性,不断开拓创新工作新举措,使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化,内勤工作工作上就能发展和突破。

总而言之,内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到五勤,不断开拓创新,就能做好公安消防部队的内勤工作。

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