物业办事队年终工作总结

物业办事员工作总结

发布时间： 2020.09.20

物业办事队年终工作总结。

时光如水，新的一年正向我们敞开怀抱。“凡事预则立”，年终工作需要尽快安排在计划表中。做好年终工作总结有助于自己工作中的升职加薪。那么，值得被我们借鉴的年终工作总结有哪些？为此，小编从网络上为大家精心整理了《物业办事队年终工作总结》，但愿对您的学习工作带来帮助。

物业二站综合办事队一年来认真贯彻处里和站上的会议精力，以强化规范治理、打造办事品牌、扶植协调社区为宗旨，保持依照优质办事是根本，满意办事是灵魂，住户满意是标准的总体要求，全面提高办事水平，现在已圆满完成本年的业绩指标。

一、转变办事不雅念，推行星级办事。

慎密围绕矿区办事系统五项职责、七项工作目标和八项重点工作，从办事治理的细节抓起，树立小题年夜做的意识，全面做好办事工作。物业中心和嘉兴维修是综合队推出的两个五星级班组，他们在工作中严格治理、认真操作，个个责任心强，处处实行星级办事，获得了年夜家的认可和住户的好评。

二、规范办事行为，注重办事质量。

在本年的五月份以来综合队的变更较年夜。我队办事的范围点多、面广，办事的对象各有不合，不只要办事生产、生活，还要面对驻矿区各单位群众，协调社区扶植所要做的工作就是赓续改进和提高办事质量，真正做到需求无止境，办事无极限。我们认识到：只有认真地落实岗亭责任制，严格执行物业办事标准规范，让住户百分之百满意，才是我们为协调社区扶植所要做的工作。因此，我队主要是做好规章制度的落实和标准规范的执行。

1、面对人员紧缺的状况，二站把维修和绿化工作外包，综合队对外包的嘉兴公司和绿化公司进行了一系列的兼管方法。

我队结合处、站的工作要求，开展了对标准规范的达标、对标和知识比赛，把全队员工和食堂、水厂、嘉兴公司、绿化公司及所有的外包、外聘员工也纳入到这次对标、达标比赛的运动中，并给各班组发了标准规范的学习资料及答题试卷。要求每位员工必须亲自答题，并排列了比赛考察表，对员工的现场操作进行考察，最后再闭卷考察一次。两次试卷，一次现场考察计入总分，评出标准规范岗亭办事名星三名，进行表扬嘉奖，作为年夜家学习的模范，宏扬正气，树立范例，推动全队各项办事工作对标、达标。

通过比赛运动，让每位员工包孕外包、外聘员工知道，我们所做的每一项工作都有章可循，有标准可对比。标准规范就是可对比检查的一面镜子，自己工作的短长可一目了然。在做到对标、达标的基本上，经由检查和考察，我们也可以再提升一步，做到提标、创标，赓续地改进和完善提高办事质量，我们就能兑现办事许诺。需求无止境，办事无极限，也就是为协调社区扶植做了一份应有的供献。实施岗亭练兵，提高办事质量。在员工培训上结合工作实际，本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则，从元月到10月，各班组以岗亭技能为基本，开展互学互进、日常岗亭练兵运动，员工技能素质有了明显提高。

8月16日早上，第二物业办事站综合办事队，召开了由全队员工、嘉兴公司、绿化公司等29名员工参加的贯标对标找差距，用心办事争一流动员年夜会，要求员工统一思想、提高认识，对标找差距、办事争一流，为下半年工作和全年业绩目标的完成奠定坚实的基本。

会议首先转达了处领导上半年工作调研总结和下半年重点工作支配的讲话精力，结合站领导对综合办事队各项工作的要求，号令全体员工从现在开端，一要增强对标准规范的学习和运用，从一点一滴的小事做起，对标找差距、办事上水平，进一步提高办事质量，真心诚意地做好优质办事，让住户满意。二要增强自身的学习和修养，提高小我综合素质，增强集体不雅念和团队协作精力，全心全意地为住户办事，为物业二站增光添彩。三要增强规章制度和岗亭责任制度的落实，用真心、细心和耐心对待工作和住户，力争办事争一流，满意度争一流。

会议鼓舞了士气，激发了干劲，年夜家纷纷表示要团结一心，配合努力，连续用心做好各项办事工作，为扶植协调社区做出我们应有的供献。

9月1日早上，第二物业办事站召开了百日达标争先创优办事劳动比赛动员年夜会，来自下层员工、家政维修、环卫、绿化等外包公司及外聘员工共30余人参加会议。这次比赛结合 9月份全国质量月运动的开展，要求员工达标办事，优质办事，进一步提升办事质量，形成标准办事常态化，创建二站办事品牌。

为使比赛运动见到实效，增进员工达标办事，综合队结合质量月运动和星级员工的考评工作一起开展，每周对各岗亭员工的工作情况及家政维修现场、环卫、绿化责任区域检查考评一次。依照现场考察，对标检查，填写考评记录，综合评分，评选比赛运动先进小我，为全年各项工作业绩目标的完成奠定坚实的基本。

2、第二物业办事站家政维修外包后，对承包军队的平安治理是件头等年夜事。依据站领导研讨后提出的要求，综合队对承包工队的平安教导及监督工作，并对外包员工进行了入厂三级平安教导，系统地学习了企业的平安生产律例和督工、电工、维修工的平安生产常识，特别突出了对总公司平安生产反违章六条禁令的学习和教导。

为了把平安生产落实在工作中，综合队在配备了二名先生傅监管帮带的情况下，队干部分头在各个作业点上巡查平安工作，监督是否有违章作业和违规操作现象，增强现场平安监管的力度，消除事故隐患，确保平安生产。

维修工作外包后，综合队对承包军队的平安治理、办事质量及监督制约进行了一系列的细致工作。我们认为协调配合要做好，监督制约弗成少。由于双方都是刚介入此项工作，许多专业术语和用词名称都存在差别，需要有一个沟通和磨合的历程，特别是下层的治理人员要学习一些相关的常识、掌握一点专业术语，便于工作轻车熟路，削减一些不需要的损失和麻烦。

综合队各班组严格制度、强化检查和考察，对物业办事规范标准进行了进一步的宣传和学习，赓续实施规范办事。物业年夜厅和嘉兴维修的办事落实了24小时值班制度，做到急报急修、随报随修，受到了小区居民的一致好评。wWW.GZ85.Com

三、从本年元月份到10月底，综合队的主要造诣：

1、优质完成家政办事 xx项、公用维修1xx项，为南、北小区供给甜水xx立方。

2、机关食堂用餐人次：早餐xx人∕次、午餐xx人∕次、晚餐xx人∕次、合计共xx人∕次。

3、公寓住宿人员情况：公寓常住xx间，xx人。

4、对嘉兴公司、绿化公司和机关食堂依据标准规范进行现场检查，签单整改通知协议，不按期检查，涌现的问题令其按时整改，取得了明显的效果。

5、精心组织，顺畅有序的进行了春检和冬防保温工作。

6、完成了凤祥苑南区和北区的楼房外粉，美化了情况，富厚了小区人们的生活。

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物业服务队年终工作总结

物业二站综合服务队一年来认真贯彻处里和站上的会议精神，以“强化规范管理、打造服务品牌、建设和谐社区”为宗旨，坚持按照“优质服务是根本，满意服务是灵魂，住户满意是标准”的总体要求，全面提高服务水平，现在已圆满完成今年的业绩指标。

一、转变服务观念，推行“星级”服务。

紧密围绕矿区服务系统“五项职责”、“七项工作目标”和“八项重点工作”，从服务管理的“细节”抓起，树立“小题大做”的意识，全面做好服务工作。物业中心和嘉兴维修是综合队推出的两个五星级班组，他们在工作中严格管理、认真操作，个个责任心强，处处实行“星级”服务，得到了大家的认可和住户的好评。

二、规范服务行为，注重服务质量。

在今年的五月份以来综合队的变化较大。我队服务的范围点多、面广，服务的对象各有不同，不但要服务生产、生活，还要面对驻矿区各单位群众，和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量，真正做到“需求无止境，服务无极限”。我们认识到：只有认真地落实岗位责任制，严格执行物业服务标准规范，让住户百分之百满意，才是我们为和谐社区建设所要做的工作。因此，我队主要是做好规章制度的落实和标准规范的执行。

1、面对人员紧缺的状况，二站把维修和绿化工作外包，综合队对外包的嘉兴公司和绿化公司进行了一系列的兼管措施。

我队结合处、站的工作要求，开展了对标准规范的达标、对标和知识竞赛，把全队员工和食堂、水厂、嘉兴公司、绿化公司及所有的外包、外聘员工也纳入到这次对标、达标竞赛的活动中，并给各班组发了标准规范的学习资料及答题试卷。要求每位员工必须亲自答题，并排列了竞赛考核表，对员工的现场操作进行考核，最后再闭卷考核一次。两次试卷，一次现场考核计入总分，评出“标准规范岗位服务名星”三名，进行表彰奖励，作为大家学习的榜样，宏扬正气，树立典型，推动全队各项服务工作对标、达标。

通过竞赛活动，让每位员工包括外包、外聘员工知道，我们所做的每一项工作都有章可循，有标准可对照。标准规范就是可对照检查的一面镜子，自己工作的好坏可一目了然。在做到对标、达标的基础上，经过检查和考核，我们也可以再提升一步，做到提标、创标，不断地改进和完善提高服务质量，我们就能兑现服务承诺。“需求无止境，服务无极限”，也就是为和谐社区建设做了一份应有的贡献。实施岗位练兵，提高服务质量。在员工培训上结合工作实际，本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则，从元月到10月，各班组以岗位技能为基础，开展互学互进、日常岗位练兵活动，员工技能素质有了明显提高。

8月16日早上，第二物业服务站综合服务队，召开了由全队员工、嘉兴公司、绿化公司等29名员工参加的“贯标对标找差距，用心服务争一流”动员大会，要求员工统一思想、提高认识，对标找差距、服务争一流，为下半年工作和全年业绩目标的完成奠定坚实的基础。

会议首先传达了处领导上半年工作调研总结和下半年重点工作安排的讲话精神，结合站领导对综合服务队各项工作的要求，号召全体员工从现在开始，一要加强对标准规范的学习和运用，从一点一滴的小事做起，对标找差距、服务上水平，进一步提高服务质量，真心诚意地做好优质服务，让住户满意。二要加强自身的学习和修养，提高个人综合素质，增强集体观念和团队协作精神，全心全意地为住户服务，为物业二站增光添彩。三要加强规章制度和岗位责任制度的落实，用真心、细心和耐心对待工作和住户，力争服务争一流，满意度争一流。

会议鼓舞了士气，激发了干劲，大家纷纷表示要团结一心，共同努力，继续用心做好各项服务工作，为建设和谐社区做出我们应有的贡献。

9月1日早上，第二物业服务站召开了“百日达标争先创优服务”劳动竞赛动员大会，来自基层员工、家政维修、环卫、绿化等外包公司及外聘员工共30余人参加会议。这次竞赛结合“9月份全国质量月”活动的开展，要求员工达标服务，优质服务，进一步提升服务质量，形成标准服务常态化，创建二站服务品牌。

为使竞赛活动见到实效，促进员工达标服务，综合队结合质量月活动和星级员工的考评工作一起开展，每周对各岗位员工的工作情况及家政维修现场、环卫、绿化责任区域检查考评一次。按照现场考核，对标检查，填写考评记录，综合评分，评选竞赛活动先进个人，为全年各项工作业绩目标的完成奠定坚实的基础。

2、第二物业服务站家政维修外包后，对承包队伍的安全管理是件头等大事。根据站领导研讨后提出的要求，综合队对承包工队的安全教育及监管工作，并对外包员工进行了入厂三级安全教育，系统地学习了企业的安全生产法规和管工、电工、维修工的安全生产常识，特别突出了对总公司安全生产“反违章六条禁令”的学习和教育。

为了把安全生产落实在工作中，综合队在配备了二名老师傅监管帮带的情况下，队干部分头在各个作业点上巡查安全工作，监督是否有违章作业和违规操作现象，加强现场安全监管的力度，消除事故隐患，确保安全生产。

维修工作外包后，综合队对承包队伍的安全管理、服务质量及监督制约进行了一系列的细致工作。我们认为协调配合要做好，监督制约不可少。由于双方都是刚介入此项工作，很多专业术语和用词名称都存在差别，需要有一个沟通和磨合的过程，特别是基层的管理人员要学习一些相关的常识、掌握一点专业术语，便于工作得心应手，减少一些不必要的损失和麻烦。

综合队各班组严格制度、强化检查和考核，对物业服务规范标准进行了进一步的宣传和学习，不断实施规范服务。物业大厅和嘉兴维修的服务落实了24小时值班制度，做到急报急修、随报随修，受到了小区居民的一致好评。

三、从今年元月份到10月底，综合队的主要成绩：

1、优质完成家政服务 xx项、公用维修1xx项，为南、北小区供应甜水xx立方。

2、机关食堂用餐人次：早餐xx人∕次、午餐xx人∕次、晚餐xx人∕次、合计共xx人∕次。

3、公寓住宿人员情况：公寓常住xx间，xx人。

4、对嘉兴公司、绿化公司和机关食堂根据标准规范进行现场检查，签单整改通知协议，不定期检查，出现的问题令其按时整改，取得了明显的效果。

5、精心组织，顺畅有序的进行了“春检”和冬防保温工作。

6、完成了凤祥苑南区和北区的楼房外粉，美化了环境，丰富了小区人们的生活。

四、为了有力保障生产、服务生活，综合服务队在“春节”、“五一”、“中秋”及“十一”等节假日里，正常工作，在工作期间继续开展保障安全、综合自查活动。

1、对小区三个配电室定期进行卫生吹扫和清理，认真检查高低压箱线路的紧固状况、绝缘接地线是否牢固有效、周边有无安全警示牌、灭火器是否正常等，以求消除安全隐患，确保供电正常。

2、检查甜水水源井和供水系统各流程运行情况，对设备进行了维护保养，安排了专人打水及应急抢修人员，保证甜水能正常有序供应给住户。

3、凤源纯净水厂保养了设备，更换了5个滤芯，擦拭了门窗，淸扫了环境卫生，并加强纯净水生产过程的卫生监管，24小时值班看护水厂，节日期间也在正常生产、送水。

4、机关食堂经常按时打扫卫生，清理卫生死角，就餐环境更加干净舒适，并制订了每日食谱，以丰盛美味的桌饭形式，给工作人员提供可口的饭菜。

5、家政维修工作人员在节日

期间和之后都能自觉自愿的正常工作，电工、管工由我方高级技术人员监管代班，保证了家政维修和公用维修的正常进行。

2020年办事行业年终总结

(一)办事行业个人

俗话说:三百六十行，行行出状元。现实中的各行各业，实际并没有高尚和低贱的分手，如果有，那也取决于我们的心态、思想与行为是高尚照样低贱的，与职业无关;同时，也没有平凡与不凡的分手，所谓的平凡与不凡取决于我们怎么去做、是否居心，而不是我们所觉得的在这个世界上蓝本就存在平凡与不凡的工作和职业。我是屯城餐厅的一名工作人员，我要在平凡的岗位上做到不凡。

懂得微笑，善于微笑。现如今，微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质，尤其是在办事范畴。微笑是不用翻译的世界语言，它传递着亲切、友好、开心的信息。微笑一下并不费劲，但它却能产生无穷魅力，受惠者成为富有，施予者并不变穷，它转瞬即逝，却往往留下永久的回忆。在工作中，我会让微笑成为我的名片，让就餐者如沐东风。

勤能补拙是良训，一分费力一分才。只有勤快，能力换来更好的造诣。勤，便是辛勤，便是尽力，比别人支付更多。快，便是效率。我国古代大文学家韩愈曾说:业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。我们的故国之所以繁荣起来，和人民群众的勤奋是分不开的。曾几何时，人们一贯的唯我独尊，使中国有了上百年的羞辱，如今，勤奋使中国一步步走向繁荣强盛。国家如此，我们屯城也是如此，作为一名办事者，我更要支付比凡人多百倍的勤奋，去营造更舒适的就餐情况，让屯城更美好!

待客之道，周到是根基，也是最紧张的。既然谈周到，那么必定要主动去做好，主动去提供办事，而且要善于察看，还要懂得换位思考，做到客人所想不到，提供超前办事。在以后的工作中，我会一如既往地做到让就餐者感想感染到宾至如归的感到，想宾客之所想，急宾客之所急。

保持较强的心理素质。可以或许保持优越的心理和精神状态，做到得宠不骄，受辱不卑，自在应对。

做一名餐厅的办事员，其实很容易，也很简单。在每个繁华喧闹的都会中，在餐饮行业，办事员的角色太多太多，然而，真正可以或许读懂办事中所包孕的意义，并且可以或许身体力行去居心，去做好的人却稀如麟毛。为什么呢?原因很简单，几乎可以说是所有的人，在从事办事员的时候，都是抱有一种应付的心态，而不是主动的去做。总是喜欢偷懒，喜欢躲避许多次为别人提供办事的机会。他们总是以为本身的做法是明智的，觉得本身比那些一根筋只知道干活儿的人要聪明的多!殊不知，这种做法与行为恰恰是最愚蠢的。因为，他们错过了许很多多可以让本身赓续发展的机会。总结来说便是不懂得负重的真正意义地点。一名真正称职的办事员，不仅仅是要具备在外面上看来与工作相关的知识，更多的是要增强本身内心与思想上的扶植，还有自身的修养的进步。

现实中各行各业都是展现本身的舞台，无论在什么地方，无关收入若干。我们每个人之于屯城就好比一滴水之于一盆水，一滴水可以瞬间蒸发，依附于一盆水能力长久存在。因为屯城我们每个人才有生活，那么，我要做的更好，在平凡的岗位上要尽力使本身不凡，让屯城来日诰日因为有我而自满!

(二)餐饮办事员年终总结

从这次餐饮办事员，转变我觉得干餐饮办事员是没有出路的悲不雅想法;建立了干一行，爱一行的思想，知道了一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心努力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和正直了我的工作态度;知道了胜利办事员应有的素质，从而加强我的从业意识，立志要么不做，要做就做一个有抱负、有道德、有知识、有纪律的合格办事员

我学会了办事来宾的原则;办事来宾的法度模范;办事中工作细则;宴会出菜法度模范;托盘的技术及端托行走的方式;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、撤消菜式的注意事项及推销菜品的技术;斟酒水的基础措施、法度模范和酒水的一般知识;处置惩罚客人投诉及办事工作突发变乱对应技术;餐厅开市的筹备工作及收市的注意事项以及各类办事礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的办事员奠定了根基。

在这次办事员兼职工作中我总结出作为一个优秀办事员要具备。

酷爱你的工作:当你酷爱本身的工作，你就会愉快地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们得到康健、能量与优越的办事。你就可能将平凡的工作做得不合凡响。而企业最必要的人便是酷爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和措施:为了本身的企业和本身在激烈的竞争中得胜，我们必须可以或许尽快地投入工作并胜任工作，以进步工作效率。

要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。一勤天下无难事的俗语说出一个很深刻事理，只要你勤奋胜利的大门就为你洞开。餐厅办事员工作心得

要有自信心:与金钱、势力、出身配景相比，自辛鲱紧张的器械，自信能赞助人排除各类障碍、降服各类艰苦，相信本身是最优秀的。

要学会做人:做人便是做一位敬业、感德、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、认真服务，事业将会更胜利

责任:便是以公司利益为重，对本身的工作岗位负责;便是为客人负责，给客人提供优质的出品与办事;便是敬无在，即使没有人监督你，你也会认真地做好工作，这便是责任的表现。

平常心面对工作中的不公道:在工作中没有绝对的公道，位在尽力者面前，机会总是均等的。没有必然的挫折蒙受才能，往后如何能挑起大梁。

团队:施展团队精神是企业一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工构成，异常必要团队成员的共同。具有团队精神、善于互助的员工和企业都更胜利。

这次的兼职给我的体会异常的深刻，我感觉我们做每一件事情都是，每天提高一点点:积沙成塔、聚沙成塔，许多胜利者便是积累一点点小而成大器的。每天立异一点点，是在走向领先;每天多做一点点，是在走向丰收;每天提高一点点是在走向胜利。

物业办事处年度工作总结陈诉请示

尊敬的XX花园业户朋友：

感谢您不停以来对XX物业办事工作的支持，让您满意是我们的目标、我们的动力!大概您对我们的目前的办事存在些许不满，但请您相信，我们不停在赓续尽力。现将20xx年已经完成的重点陈诉请示如下：

一、开展公司组织的办事专项晋升运动

1、20xx年4月开始并持续开展同心同行更杰出我们在行动

包括啄木鸟行动、供方恳谈会等，勉励全体员工以主人翁姿态，积极介入公司的客户办事运动，随时随地的发明问题...找出办事历程存在的缺陷，持续改进，最终达到晋升客户满意的目标，每月编制《情况治理月度工作简报》。

2、20xx年5-7月份开展清盛行动专项办事晋升行动

为全面晋升情况质量，通过夏季消杀、植物修剪、调换时花、水质处置惩罚、白蚁防治、沙井清理、化粪池清掏等形式，增强日常养护及情况晋升。

3、20xx年6月份开展防洪演练、电梯困人演练、上半年消防练习，20xx年11月开展下半年消防练习。

进一步了解控制突发变乱的处置惩罚流程，以及晋升在处置惩罚突发变乱历程中的和谐共同才能。

4、20xx年7月份开展追梦的蒲公英物业管家锤炼营系列培训运动。

通过锤炼营运动晋升工作人员专业素质，为客户提供更优质的办事。

5、20xx 年9-10月份开展金秋行动和标致家园专项情况晋升运动。

通过病虫害防治、中耕施肥、落叶造景、花期节制、乔木扶正、杂物清理、苗木补栽、植物修剪等开展园林绿化工作;以清理小区地面污渍，大堂门玻璃灰尘、印迹，轿厢及梯间走道黑渍等开展洁净、保洁工作，达到小区情况目视清新、清洁。

二、办事处改进晋升工作

1、泵房设备更新

由于生活供水设备投入使用较长，20xx年上半年经办事处与业主委员会协商，对存在影响供水的设备设施进行维护颐养，同时对水泵房的部分供水设备设施进行调换。

2、停车场治理系统升级改造

将原三个自力的车场治理系统升级改造为一个统一的大车场治理系统，转变传统的收支方法，全部使用车牌辨认功能，提超过跨过行速度，缓解停车难得现象。

3、更新规范途径标识及行车秩序

为了使小区内交通和停车有序，外请专业公司对小区内的交通导向标识和停车为做了全面翻新。

4、小区建筑垃圾及废弃物堆放点的整改

为了改良小区情况，撤消部分装修垃圾堆放点(三区、四区、五区、六区地位的装修垃圾堆放点除去，)，将建筑垃圾及废弃物堆放点进行整合围闭。

5、小区垃圾桶调换及放置所在铺砖硬化

为晋升小区办事卫生品质，营造更为舒适的栖身情况，办事处购置一批垃圾桶及通过对底座的改造规范垃圾桶的摆放地位。

为避免垃圾桶倾斜摔坏，确保垃圾桶摆放地位牢固，办事处采购一批瓷片对垃圾桶摆放点进行硬化铺砖。

6、小区门禁系统维修

因小区交楼20余年，门禁系统线路老化，大部分配件已停产，办事处积极寻找维修配件的替代品，现办事处已出资对公共主机进行调换。

7、增设室内停车场道闸

为避免车辆占道停放、影响车辆出行，对康怡居地下车场增设道闸系统，道闸已布设光纤。

8、有计划进行小区路面维修

为保障小区业户出行平安，办事处支配专人每天对小区路面进行巡查，有计划对路面进行维修。

9、路灯、梯间灯、梯间门维修翻新

为保障小区业户出行平安，提供舒适整洁的栖身情况，办事处对小区路灯、梯间灯、梯间门进行维修，刷漆翻新。

10、各苑区大门的人行收支口重新安装了新的智能刷卡铁门

11、创建楼栋便民微信群

为了加快办事响应速度，实时控制了解客户需求，处置惩罚跟进客户反馈问题。使客户可以或许随时与物业保持联系，介入监督物业治理工作。办事处为每个片区管家配备了工作手机，并树立楼栋微信群。

12、申请住宅专项维修资金调换兴华苑M座1单元电梯

兴华苑M座两个梯间的电梯使用年限跨越18年，无法维修，依据《住宅专项维修资金使用法子》及兴华苑M座业主要求，启用维修资金对M座1单元电梯进行调换，颠末业兴华苑M座业主的配合尽力，电梯已完成调换，维修资金已划拨至电梯公司，现电梯能正常使用。

三、帮忙业主申请住宅专项维修资金

明华苑自交楼以来，使用年限已达18年，主供水管网老化严重，爆管频繁。为了削减爆管对广大住户的影响，办事处工作人员加班加点抢修已成为常态。

为保障明华苑居民的正常用水，从根本上办理问题，明华苑水管改造工作组委托办事处申请动用住宅维修资金对供水管网进行全面维改动造，依照司法律例及东莞市相关规定组织开展相关工作(含工程招标、业主看法征询、工程监理、工程验收等工作)，已完成施工单位及监理单位招标，正在收集相关立案申请材料筹备提交房管所...

20xx年，XX办事处全体员工将继承尽力前行，致力于更好地为业户提供出门宁神、回家高兴、住得舒心、生活省心的物业办事。

办事行业年终总结典型

办事行业怎么样写呢？你知道吗？列位，我们看看下面的办事行业年终总结典型吧！

办事行业年终总结典型1

转眼间，xx年即然停止，下方我将奸淫年

为了实现“用户满意第一”，我除包管每一天提前做好班前筹备工作，做到准点开门、满点办事之外，还时常牺牲个人休息光阴到单位上解决各种业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到说明简明扼要，浅显易懂，让客户在最短的光阴内了解我行产品，理解我行产品。对优质客户，我基础使用的是“站立式办事”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心过细地向客户解说个人储蓄业务、个人花费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，多次受到单位领导嘉奖。

我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“立异办事，持久办事”的办事理念煽动、完善自已，以用户满意为宗旨，尽力为储户带给规范化和优质的办事。在铜元局分理处注重对员工素质培养的这天，我耐劳钻研业务技能，在纯熟控制了原业务流程的根基上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的办事。全年来，我解决业务快速、精确，业务量一向处于全所前列，月均匀业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织他行存款八十余万元。从奸淫x年至今一向担负业务主管，在储蓄所人手严重不够的状况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，耐久放下休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的表率作用。

本着为用户负责的办事理念，颠末一年来的耐劳工作、学习和实践，我在今年二季度两次在南岸支行得到“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度毛病在全市排行第三。这些荣誉与造诣的取得，与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关切是分不开的。

工作中赓续学习，在学习业务技能的同时，我还注意尽力进步自身素质，以适应金融今世化的必要。我在工作之余进行自我充电，尽力自学盘算机技能。

透过这几年的工作，使我个人的综合素质得以晋升，也熬炼得加倍成熟。在以后的工作中，我还要继承本着主人翁的态度，兢兢业业、尽力工作，爱岗敬业，汲取他人之所长、克已之短，一如既往地为本所的成长敬献自我的一份菲薄之力。

我工作口号是：“向客户带给更优质的办事、把优质办事工作落到实处!”

办事行业年终总结典型2

一转眼就曩昔了，在这短短的一年里我体会到许多，感想感染也很深。透过这个寒假的社会实践使我从内心体会到劳动的愉快和光荣。本人姓名xxx，年龄22，籍贯河北省xx市xx县，社会实践职业：贩卖员。由于经济原因我家在XX年在本村子开了一家商店。由于我校放假较早，我本计算参加一些有关自我专业的社会实践，可看到父母繁忙的身影，我心想春节快到了，那时岂不更忙。于是我照样抉择帮父母分担一些，自我做起了贩卖员，并且帮爸爸去集市上进货。由于的原因，我不常常在家，对商品的价格还知知甚少，所以还要理解爸爸的培训。几天后，对商品的价格已有所了解。然则透过几天的实践我发明我在说话和款待顾客方面还有所欠缺，同样是买器械，我爸在时贩卖量就高，而我则不可透过实践我总结出几点：

第一，办事态度至关紧张。做为一个办事行业，顾客便是上帝优越的办事态度是务必的，要想得到更多的利润就务必进步贩卖量。这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，进步办事质量语言要礼貌礼貌，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。

第二，立异注入新活力。立异是个对照流行的词语，经商同样必要立异。依据不一样条理的花费者带给不一样的商品。客岁过年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，虾，带鱼等等。这些年货是客岁所没有的。此刻生活程度进步了，花费程度也会进步，所以今年要备足年货，档次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上时代。父亲确实有经商头脑。

第三，诚信是胜利的根本。今年我家的对联是，上联：您的惠临是我最大的荣幸。下联：您的满意是我最大的愿望。横批：诚信为本。成信对付经商者来说无疑是生存的根本，如果没有诚信，倒闭是迟早的，诚信，我的理解便是人对人要诚笃，真诚能力获得很好的信誉。我觉得我父亲便是这样一个人，他为人持重，待认真诚，做事周到，所以他得人缘很好，我觉得这是开店胜利最紧张的一点。

第四，支付才有劳绩。固然我家的生意还不错，他的背后是父母亲辛勤的工作。他们每一天六点种起床，十一点才休息，冬天父亲每一天五点起床，开着三马车去30里外的县城进货，无论寒风砭骨，照样风雪寒冷，依旧如故，这是为了什么呢？我明白，未便是为了多赚些钱，供我们兄弟三个上大学吗！我在家几天就认为很累，父母亲几年如一日。他们的费力可想而知。有许多商品要早上搬出，黄昏再搬回去，仅次一项就会很费力了，而且家中还有六亩境地，到了夏秋季候更是忙的弗成开交，看着父母亲脸上一天天增多的皱纹，看着父母亲劳顿的背影，心中有一种说不出的滋味。我还有什么来由不去好好念书，还有什么来由不去尽力呢！我只有拿优异的造诣往返报我的父母，这样我能力问心无愧。

透过一年的实践使我增长了见识，也懂得了很多做人的事理，也使我更清楚地认识到自我的不够和缺点，所以我要在往后的学习和生活中严格要求自我，进步自我的素质，尽力学好自我的专业技能，未往返报父母，回报一切关切我的人。

办事行业年终总结典型3

光阴如梭，转眼间我们一齐随同着xx走过了XX年，即将走向20xx年。胜利的开始源于总结与计划，相信xx在新的一年里可以或许在创辉煌。

回想XX年，确实有很多值得我们去学习和思考的，这一年在曹司理的正确领导下，在雷司理的鼎力执行下，我得到了认真过细的培训和改良，也起到了十分好的后果，并在尽力为xx创造效益。

一个餐饮的短长，首先要看它的本色，有没有吸引力，只有具有切实的设施，我们能力更好的为客人办事，而并不是做一些外面的工作，但有些需要的礼貌照样就应注意的，作为办事行业的本质是让客人来的高兴，吃的高兴，走的高兴，为他们带给更好的办事方法。

来到xx不算好久，但在这短短的一段光阴里，我也学到了许多器械，为作为xx里的一名普通办事员，为我能在那里工作而深感荣辛，并十分感谢雷司理的关切与照顾，在我这个普通岗位上，我也有了很深的感悟，一个企业成长的偏向和目标是要复合这个企业的切身实际，并要在成长的历程中逐步总结和立异。

办事行业年终总结典型4

总结曩昔，等于对自已曩昔一年的工作做个回首，总结、审视工作中的各类问题，汲取经验，发扬长处，更好的做好下一年的工作。现将20xx年工作总结如下：

一、思想方面：

看重理论学习，坚决政治信念，居心参加各项运动，可以或许针对自身工作特点，学习有关文件、申报和指点资料，透过深刻领会其精神本质，用以指导自我的工作。

二、工作方面：

办事行业人员年终总结

服务行业人员怎么写？一般认为服务业即指生产和销售服务产品的生产部门和企业的集合。服务产品与其他产业产品相比，具有非实物性、不可储存性和生产与消费同时性等特征。以下是小编为您整理的服务行业人员年终总结相关资料，欢迎阅读！

服务行业人员年终总结范文一

一、20xx年我完成了以下工作：

1.加班加点工作，早日完成装修

今年客房最重要的工作是前装修工作，自5月份接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和及时出租，为公司增加收入做出了我们的贡献。

2.学习、规范岗位的服务用语，努力提高对客服务质量。

为了体现从事客房人员的专业素养，在20xx年7月份开张以来，针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范、现象，我在同事中、在负责本公司客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语，进行留精去粗，而后吸收为已用，做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来，我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期，好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我将对此加学习，应用的力度。

3.扩大本市周边环境应用信息，努力做好前台接待。

前台工作要求掌握的信息量大，如白银的各路公交车所首发和末发时间，所到重要场所，白银重要单位，公司所处地理位置等。还有处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。这一点在前台工作的不长时间内我本人做了本部的调查和广泛搜集资料，力争扩大自已的知识面，以便更好的为客人提供服务。前台工作尽管时间不长，也努力不少，学到很多在平时客房服务中同样能用的知识，可谓受益非浅。

4.为加大客房出售质量，严格执行《三“净”卫生制度》。

公司主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，我严格执行“三“净”“三度”“二查：卫生制度，它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生等”三净“，为了切实提高客房质量合格率，即搞完卫生本人自查、要求领班复查，力争将疏漏降到最低，并且还增加了床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度，保质量的完成。

5.切实提高操作水平，培养工作能力，切实提高本人实操水平。

为了做好客房的卫生和服务工作，从今年7月起我跟着楼层员工进行了学习楼层服务工作，对打扫房间技能和查房技巧进行学习和实践。通过学习践，我学会了房间卫生清理程序两部分四个程序，第一部分，两人负责清理房房间卫生。第1步从床铺开始做床单被的更换、平铺，拉展。其次扫地更换垃圾袋，第3部擦拭室内家具，最后拖地;第二部分。一人负责专门清理卫生间。先清洗防垫垃圾桶和室内烟灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便，第3擦拭水拢头，面盆，壁等最后拖地;。如果程序颠倒就会导致工作重复，从而延误时间。从中发现我本人的操作非常不规范、不科学，针对存在的问题，我跟向领班和其他工作人员问技巧，问方法和所要求达到的效果，对存在的问题加以分析，对我的操作成果加以比较，纠正我的不良操作习惯。取得了一定的成效，房间卫生质量提高了，查房超时现象少了，查房出现的错误也没有了。

6.努力学习文化知识，提高本人文化素质。

往前看，随着我店客源结构的不断扩展，也许会有一些境外团体，个人，入住我公司，与客人在语言交流上的障碍成为我们做好外宾服务的最大难题。为了与时俱进，我利用闲暇时间复习点英语日常用语，一方面体现了有特长的员工在宾馆的价值，另一方面，增长了员工的知识面，丰富了个人的业余生活。

7.开源节流，降本增效，从点滴做起。

客房部是公司的主要创收部门，它的本本本费也很高，本着节约就是创利润的思想，我和同事们本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切浪费现象，主要表现在： ①回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭，夜班六点后再开启;查退房后拔掉取电卡;房间这样日复一日的执行下来，能为公司节约一笔不少的电费。

8. 细心照料绿色盆景，努力为公司装扮一幅完美的脸。

我们对公司现有的盆景做细心的照料。除每天在打扫卫生时间定时浇水外，还利用客人遗留下的啤酒对水擦拭叶子，使其不但长势良好，而且干净，美丽

9.严格执行空房一日一过制度。

空房每日一过是客房卫生制度的一项重要制度，它不但能准确监督私自开房，保证卫干净以外，还能及时发现房间内发生漏水漏电失窃或者有偿物品丢失的准确时间，从而明确责任人。所以在我们工作中，在领班的提示监督下严格执行一日一过制度。

10.确保查退房及时、准确。

保证查房及时性、准确率高一直是我工作的一大难点，如果做得不好，不仅给客人留下不好的印象，而且会给公司带来经济上的损失。我通过不断摸索，根据入住的会议团、零客为主的特点，在没有确切退房时间的情况下，我们会主动找有关负责人或向总机打听有无叫醒时间，了解客人的叫醒时间后来推算客人的退房时间，提前做好查房安排，确保查房的及时准确性。

二、在20xx年里，由于各种原因，使我的工作中存有有不少问题

1，容易将个人情绪带到工作中，高兴时热情周到，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这种情况，在思想中真正树起：顾客就是上帝的意识

2.交接班时由于考虑不周，认为小问题不须特意交接清楚，致使这样那样的问题发生，塾不知小事易酿成大错，今后一定严加防范，以免出错。

三、工作上的不足之处及体会。

在这段时间的工作之后我有几个感受，或是对公司，或是对本人。它们是

(一)公司方面

1.“请即打扫”牌未做，造成客人要求打扫无法及时告之服务员;而我们在不断敲门后客人又会反感。

2.公司效益与职工薪水挂钩程度较小，不在职工期望值范围内，难以调动职工的积极性。

(二)个人方面.

1。由于人员变动频繁，使我们在配备新工作人员时时有配合不力的情况发生

2.由于工作服不合身，使得日常工作中出现服装不统一的现象，特别是秋季以后到立夏之前，服装各色都有，很不协调，工作多有不便。

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