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林业工作者个人工作总结

发布时间: 2020.09.22

秒针不停转,就像时间,永远没有终止的那一天,眨眼间这一段时间的工作即将结束。我们该准备撰写这一阶段的工作总结了。总结能够让自己清楚的知道自己干了什么,要干什么。您也在考虑认真撰写一份工作总结吗?我们的小编特意搜集并整理了林业工作者个人工作总结,为方便后续阅读,请你收藏本文。

篇一:林业工作者个人工作总结

各位领导同志们:

在XX年年的工作中,本人能认真贯彻落实市委、政府的各项工作部署,在市林业局和上级业务部门领导下,以及同志们的关心支持下,带领生态办一班人加强政治业务知识学习,团结协作,努力工作,不畏环境条件的恶劣,完成了各项工作任务,现就本人一年的工作情况汇报如下:

一、加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。

按照市委政府年初的工作部署,通过林业局党总支组织的中心组学习、自学,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届全会精神,学习了总书记在中央党校的重要讲话精神。在生态办的工作中,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,在思想上、政治上、行动上同党中央、市委保持高度一致,做一个合格的干部,在做好工作的同时,注重业务知识的学习,尤其面对知识经济时代,学习是尤为重要和紧迫。无论工作多忙多紧,都坚持学习,坚持理论与实践相结合,不断丰富自己的知识面,不断提高自己的政治素质和业务水平。

二、开拓创新,加强管理,树立良好的工作作风

奥布森生态区处在老风口主风线上,常年大风,土地盐渍化严重,自然条件十分恶劣,吐勒克库拉克生态区处于石头山腹地及其山麓,土质条件差,为做好生态区的管理工作,我作为负责人,不畏艰苦,以身作则,团结带领生态办一班人,齐心协力,解放思想、与时俱进。严格执行各项岗位责任制,廉政制度、财务管理制度、车辆管理制度、林带管护制度等考核制度,做到制度公开,责任到人,集体领导和个人分工相结合,极大的调动了广大职工的积极性,增强了职业道德观念,树立了良好的工作作风。

三、扎实工作,尽心尽责,管理好生态办的各项业务。

工作上要有事业心和责任感,有一定的开拓精神,敢想敢干,面对上级组织的信任,面对发展的机遇,面对生态区的现状,团结协作,不怕环境条件恶劣,实实在在的把生态区的工作作好,图的就是对得起共产党员这个光荣的称号。

1、奥布森生态区综合治理面积14400亩,植树造林5000余亩,有电机井21眼,高压线路15、77公里,吐勒克库拉克生态区综合治理面积 5050亩,植树造林3350亩,有机电井7眼,高压线路1、68公里,泵水站一座,蓄水池3座,低压管道8、56公里,还有办公设施、养殖圈舍、机械设备等,做管护责任到人,无责任损坏遗失,并能及时维修,更换、保障了生态区的各项工作能正常开展。

2、及时做好各时期的专项治理工作

对各生态区全年的各项工作,做到有计划,有安排、有落实,及时做好各种设施的管护维修,安全保卫,林带树木防火、防虫、防牲畜啃吃,人为的损坏。春季抓好树木的补植、修剪、涂白等工作,夏季做好树木的浇水、防病虫、防火及各种供电供水设施的维修维护工作。秋季做好树木的防火、防病早害和修树涂白和冬灌工作,冬季做好各种设施,林带的管护、防鼠、防火、防牲畜及人为的损害,使XX年年树木保存率达80%以上。

3、能积极参加市委、政府及林业局安排的各项中心工作,并能及时完成任务。

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林业工作个人工作总结


总结一:林业个人工作总结

花开花落,春去冬来,回顾过去的一年,是繁忙的一年,是全局职工团结一心,实干,创新,谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心,坚持以生态文明统揽林业,以服务大局谋划林业,以深化改革激活林业,以重点工程带动林业的理念,努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变,由传统数量林业向现代效益林业转变。

通过一年的艰苦努力,取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长,上半年,协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程,下半年调整分工后,协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作,现就分管工作,做以下简要总结。

一、上半年工作。

1、我个人始终认为,我们资源管理形势很严峻,矛盾很突出,体制待完善。年初,根据主要领导的安排,我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听,仔细看,深入思考,总结了别人的先进的可行的经验,提出了加强我县资源管理的建议意见,为局党组完善管理提供了参考依据。

2、牵头组织实施了绿色飓风行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法,开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动,取得了明显的阶段性的成果。多数时候,我是亲自带队,通宵出勤,亲自问材料,不循私情,从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次,执法车辆50多车次,检查木材车辆40多车次,收缴无证木材80余立方米,没收名木古树3株,处理违法人员17人次,收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为,遏制了资源补过度使用的势头,维护了生态安全。

3、做好了林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程的初期工作。制定了三大工程的工作方案,向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨,争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施三项工程的企业,向局党组提出了考察意见。

4、组织相关股室,做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作,是经全局职工共同努力,完成了改革的主体,还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料,补充完善,顺利通过了省级验收。

二,下半年工作。

1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高,涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等,资料和现场准备,任务都是比较繁重的。各股室,特别是造林股作为牵头股站,办公室搞好后勤服务,为检查验收取得圆满效果,作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言,在营山过去的历史上,还是不多的。

2、组织完成了长江防护林三期工程资料上报,新增巩固退耕还林成果工程设计和实施、造林补贴试点工程、森林抚育试点工程及珍稀木材基地建设工程的设计和实施。涉及乡镇多,都做到了实地查看,防止闭门造车,围绕县委县府打造核桃、速丰林基地的战略,坚持生态优先,做到生态和效益相统一。

3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展,防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定,待党组通过后实施。核桃发展较好,消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好,需要加强管护,黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模,黄渡带河一片规模大,绿井的业主已经修建了加工的房子,争取延长产业链条,是可以鼓励的事情。

4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做,工作量大,审核难度大,但要做好做仔细,基础资料一定不能推到财政农财去,别人是做整个农业口的,而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。

5、办公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上传下达工作和综合协调工作。 岗位坚定是很好的,我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室 工作,比如绿化模范县的资料收集工作等。

6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多,接待任务很重,没出什么大的问题,也是不容易的。

7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。

8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村,基础设施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建设,还有业主在那里发展核桃产业。

三、几点思考

1、今年是近年来工作量最大,也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作,我很赞同别人讲的:用事业鼓舞人,用情感打动人,用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势,更因为单位内部团结务实,有干好林业工作的强烈愿望,上下各方建立了良好的 工作关系。在这种环境下,能够干事业,能够干好事业。其次,要抓好工作,调动积极性,增加凝聚力和活力,离不开以情感人,以待遇留人。待遇不是万能的,但物质是基础,不讲待遇不是市场经济。同时,也不能只讲待遇,一是待遇有限,二是情感有时高于待遇,所谓士为知己者死。对职工的具体问题,单位能帮助的,尽力给予支持,比如评职称的问题,职级待遇问题,家庭困难问题,有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助,会让职工感受到集体的温暖,才会生工作的动力。我觉得,这几个方面,今年是做得比较好的,才形成了活力,充满了生气。特别是执法的同志,和搞项目设计的同志,任务都是很重的,大家加班加点,不讲节日假日,保证按时完成任务,是很难得的。

有关林业个人工作总结


20xx年即将结束,一年来在委领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。你还在为如何写出优秀的《林业个人工作总结》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《林业个人工作总结》吧:

一、强政治思想及业务学习,提高工作效率

二00五年,我自觉提高学习积极性,积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高自身素质。

加强内部管理,增强职工工作积极性,杜绝纪律松散,工作责任心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度,提高群众科技水平

我乡群众文化素质低,对各种林木的管理较差,甚至不进行管理,针对这一情况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的认识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。

三、退耕还林工作

对已造林地的管护,根据云南省退耕还林还草试点管理办法,结合我乡实际,将林地管护纳入村规民约,指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理,入村到户广泛宣传退耕还林政策,把政策宣传到位,让政策深入人心,做到家喻户晓,让退耕农户理解接受,使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。

由于群众科技意识低,管理水平不高,种植季节不合等诸多原因,致使种植的竹子成活率低,为实现退耕还林工作“退得下,稳得住,不反弹”的目标。

我站统一思想,提高认识,充分发扬吃苦耐劳的精神,深入田间地头指导群众进行及时补植补造,至今年9月份,共补种杉木8万株,喜树2万株,冬瓜树8千株。

综上所述,一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉,争取更大的进步,为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。

林业基层个人工作总结


一、思想政治和理论学习方面

首先,思想作风上,通过组织召开的深化作风建设提高执行力的活动讨论,发现了自己生活和工作中的某些不足,在生活理念上有了进一步的改进与提高。

提高执行力,贵在落实执行,从而使我更深入的意识到做好本职工作的紧迫感和责任感,自觉践行,认真细致的做好做实各项工作。

其次,为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下,积极参加集体项目行活动,以及多种形式的培训和不定期的业务学习,加强理论和多种形式的实践活动学习,注重交流并不断拓展自己的视野,在认真履行个人岗位职责的同时,进一步提高自己作为林业科技工作者的整体素质。

二、工作业务方面

本人现在博罗林业局生态公益林管理站工作,平时业务主要集中在生态公益林建设和管理、营林造林、森林有害生物健康和病虫害防治以及林业生态文明建设等四个方面。

(一)生态公益林建设

努力协助并完成生态公益林的抚育和管护,以及项目的申请和绩效评价等工作,积极做好防护林工程中央扩大内需项目规划。进一步完善生态公益林建设和管理程序,在具体的实施中增加补偿标准或有偿使用,确保市级生态公益林建设管理和效益补偿规范化;加大生态公益林林分结构改造,提高生态功能等级;合理调整生态公益林的布局,确保生态公益林经营的稳定性,促进经济建设与环境建设协调发展。

(二)营林造林方面

工作中参与了营林造林方面的主要项目:包括中央扩大内需造林,省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建设方面,主要是对造林地进行幼林抚育,确保造林成效。在整个项目流程中,积极学习并实践项目实施的每一个环节,进一步完善林业项目工程管理流程,在具体营造林的进程中协助制定最初的方案并在工程进行期间做好相应的监督验收任务。同时,不断强化营林技术的服务及指导,为经营户提供营林技术服务,适地适种,提高林地经营水平。

(三)林业有害生物健康和病虫害防治情况

1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展情况,了解当前林业有害生物防治公共服务保障体系建设中存在的问题和广大农民对体系建设的意见,进行并开展了一系列的调查活动。通过接触,自己切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够承担起林业与广大群众之间的沟通桥梁,并通过定期宣传和科普讲座使广大群众提高对林业有害生物发生危害的认识,加强防治力度。

2、做好森林健康管理示范点工作,完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建设示范点,在项目建设中也提出了对森林管理和养护的更高标准和要求,争取通过合理配置林分结构,实现森林病虫害的自控、水土保持能力增强和森林资源产值提高的目标。

3、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害根据其发生发展规律定时地重点监测和调查,根据发生状况制定实施方案并及时进行防治。另外对当前我县林业的重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并实施了规模性的有效防治,均取得了阶段性效果。首先,松材线虫病防治方面。全年实施春秋两次疫情调查,根据疫情发生情况及时做好防控措施,同时相应的对部分松林实施更新改造。其次,薇甘菊防治方面。根据调查结果和资金筹措情况,制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册,并组织设计方案进行薇甘菊药效试验筛选出更优的防治药剂,完善分区治理和绩效承包方式,通过公司实施防治工作,在整个流程中做好相应的监控和调查。

(四)林业生态文明建设方面

积极参加和开展万村绿大行动的实施建设,加快我县村庄绿化建设步伐,进一步改善农村环境和村容村貌,在办好一至二个义务植树基地的基础上,完成今年千村家园绿化目标任务,推动村庄道路绿化,建设环境优美、生态良好的新农村。

三、自身不足和今后努力方向

经过近一年的工作和生活,依然发现自己有很多不足,在有些工作中,由于经验的欠缺,在实践中难免出现一些问题,和有经验的同事比较还存在一些差距。比如:材料上有时会在基本格式上徘徊和程序进行上的问题等,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。

所谓玉不琢不成器基层工作就要勤锻炼,多参与,只有这样才会在问题中成长和提高。有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉更加顺手,效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,今后的工作中,我将不断完善自己的工作理念,并将在不断细化提高自己工作的同时,通过基层实践和技术交流来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务能力。积极参与并努力完成协办工作,对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法。努力培养自己将扎实的理论功底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体,力求把工作做得更好。

林业个人半年工作总结


一年来,在党委、的和林业的支持下,和全体班子一道,组织带领林业站干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满了市委、市及林业下达的任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下:

一、把理论学习工作的要务。

20nn年,我学习、“三个代表”思想和xx大精神等理论知识,以发展硬道理和落实科学发展观为,以全心全意为服务为宗旨,党对林业发展的路线、方针、政策,把恢复生态,人与自然相处的生态文明社会做为奋斗,着一名林业工作者的职责,学习了、自治区、颁发的《关于林业发展的决定》、《关于深化改革林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件市委、《关于塔城市林果业发展的决定》,落实了我市林业改革发展的措施,为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基矗

二、组织,工作任务。

(一)林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩,我带领技术人员到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块,严把苗木、造林质量关,了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共造林5187.8亩,任务的172.9%。

为造林管护,造林,再“年年造林不见林,年年造林老地方”的,着力抓好林木管护工作,落实浇水日制度,从春季植树到现在,多次与市林木管护到乡镇(场)田间地头,对所有新老林带的浇水和管护情况检查督促,造林植一片,活一片,成一片,地了林木管护工作的落实。

(二)资源林政工作依法

1、资源林政森林资源采伐限额管理制度,依法规范了林木采伐审核审批程序,了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前,全市共审批采伐林木5500立方米,占地区采伐计划的91.7%。

2、在林权确权,我站在稳定林地的所有权的基础上,放宽、放活林地经营权,了林权证的发放。目前,全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨,林政执法人员素质。今年,我站为更详细的全市木材经营状况,组织执法人员对全市木材经营户了逐户检查登记和年审;,全市共有木材经营加工店41户,截止目前,今年新办木材经营加工许可证3本。

(三)落实经济林发展。根据市委、《关于塔城市林果业发展的决定》万亩经济林基地建设的要求,从10月底到现在,我每天都在阿西尔乡努拉村XX亩经济林示范基地,从地块的落实、开沟、挖坑,到配套道路、渠道的修建,人员、车辆等,保障了该项目的。截止目前,整地XX亩,,防护林用地200亩,经济林用地1800亩,田间道路1.3公里。

(四)技术人员职称管理,调动干部职工的性。

近几年来,我站中级职称的人员逐年,而岗位仅有5个,充分技术人员的工作技能。今年,对这五个岗位公开竞聘,本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则,根据综合素质的评定,最后评出五位优秀的技术人员,聘为工程师。

(五)班子建设和行风建设,以一流的队伍创一流的业绩。

20nn年,我注重组织建设和行风建设。在组织建设以班子建设为主,班子分工明确,责任到人。民主制的原则,集体和个人分工相的制约机制。遵循“集体,民主,酝酿、会议决定”的原则,民主制规范了林业站的议事和决策机制。对重大问题,重大干部任免,重大安排,大额资金使用等集体决定,有效地了“家长制”、“一言堂”的。行风建设,从源头预防和治理腐败。学习解读和《行政许可法》,行政审批制度改革,采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败。林业站事物公开,了公开规范,公开内容,公开透明的。

(六)信访工作实效

健全信访工作,明确抓信访工作的责任,各负其责、齐抓共管的信访工作格局。落实责任追究制度。落实好接待日制度。共接待来访1次,答复1次,给了满意的答复。

三、廉洁从政,严于律已,自身建设。

20nn年,我能够重大集体决策、工作分工的原则,对全站的、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作,都能班子的意见和建议,决策程序办事;对班子每个,都能以诚相待,支持大胆工作。在工作中,我经常与谈心交心,注意从思想修养、作风形象、工作等与班子共勉,和了班子的团结、,也地调动了的工作性。

为带领大家林业工作,自上任,我就给立下了“两干”的警示牌,一要干事,二要干净,干事就要勤干事、干实事,干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因,总想着把每件事情都干得尽实在和完美,总担心工作位会给、给各基层乡站不好的。对工作我是勤勤恳恳、认真,只要参加的会议,我提前到办公室,下班后和节假日加班加点常事;站里的工作和材料,组织、把关,了进取的精神状态和扎实细致的工作作风。

对廉政建设,一自觉遵守廉洁自律,自重、自盛自警、自励,另一带头林业站规章制度,要求大家不做的,和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用,都能遵守的规定,也能教育和管好家属身边工作的同志,不搞特殊,不搞例外。用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。,在班子和本的廉政建设,和了一系列预防和制约的管理制度和措施,组织了多样的廉政教育活动,使本工作向着法制、正气和廉政的稳步前进。

四、民族团结,工作

我站民族同志较多,,民族团结工作能否落实到位,直接关系到工作的。今年,自治区第25个民族团结月活动的,在正面教育、各族干部的思想觉悟的,还充分宣传阵地和宣传工具多种宣传工作。市林业站的工作,了互帮互助活动,每当重大节日或干部职工及家属生病住院时,都组织本工作人员探望;经常与民族职工丰富多彩的活动,从而吸引干部广泛的,在中受到教育和激励,增强干部职工的民族团结意识,了祖国,社会稳定的自觉性。

总结一年多的工作,了成绩,但与组织的要求和的期望还有差距:学习得。对路线、方针、政策和党纪党规了学习,但学的扎实,理解的透彻。对干部职工教育管理着批评时从重,时从宽的问题。今后我将委、市的下,学习,努力工作,,为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、塔城”和我市新农村建设的

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