医院敬老月工作情况总结。
岁月在不经意中流逝，新一阶段的工作正在不远处等着我们。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。应该从哪些方面来写自己的工作总结呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“医院敬老月工作情况总结”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
为了弘扬尊老、爱老的传统美德，在全国敬老月期间我们医院都会开展工作，下面是小编搜集整理的医院敬老月工作情况总结，欢迎阅读。
医院敬老月工作情况总结1
为了大力弘扬中华民族的尊老敬老的传统美德，营造良好的爱老助老社会氛围，推动精神文明建设，积极促进和谐社会的建设，根据哈密地区卫生局的统一部署，自20xx年10月份开始组织开展一系列“敬老月”活动。具体活动的实施方案如下：
一、活动宗旨：
开展“敬老月”活动，旨在大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，营造养老、敬老、爱老、助老的良好氛围，通过开展“敬老月”活动，组织医务人员为老年人就医提
供优质服务，充分发挥相关部门的职能作用，积极为老年人办实事、献爱心，促进老年人健康生活。
二、活动主题和时间
敬老月主题是“关爱老人，构建和谐”
活动时间为：20xx年10月1日至10月31日。
三、活动的组织和具体内容
(一)成立专项活动小组
组长：
副组长：
成员：
(二)活动的具体内容
1、组织医院各部门以“关爱老人，构建和谐”为主题，在全院范围利用宣传专栏、横幅标语、网站组织开展“敬老月”宣传活动，以宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规以及党和政府有关老龄工作方针政策为中心，让全院职工对“敬老月”活动的内容和亮点进行深入了解，并积极投入到整个活动中去。
2、开设优待老年人窗口，对持有《老年人优待证》的老年病人免收普通门诊挂号费。
3、时值中秋、国庆来临之际，在全院职工中广泛宣传，组织开展“关爱老人，构建和谐”活动，动员职工在“老人节”期间，开展向父母和贫困、高龄、空巢老人献爱心送温暖活动”、“吃一顿敬老餐，送一件节日礼物”等活动。预祝离退休职工度过一个喜庆、愉快、和谐的中秋及国庆佳节。
4、热切关注离退休职工的健康状态，医院将于10月中下旬组织离退休职工进行一次健康体检，增强离退休职工的健康意识，倡导科学、健康的生活方式，不断提高养老水平，建立完善的健康档案。
5、积极开展帮助老人活动，老人节当天，组织医务人员在门诊大厅为社会上的老人进行一次免费诊疗活动和咨询活动活动，免费发放宣传资料。
6、重阳节当天，医院护理部将统一组织让各科护士长为年龄超过60岁的住院老干部及患者送上“祝福贺卡”。为他们送上一份祝福，祝愿他们早日战胜疾病，重塑往日奕奕神采，永远健康、幸福、长寿!
7、我院团委组织志愿者将走进老年机构，为老年人提供保健咨询等服务，指导老年人进行疾病预防、自我保健、常见伤害的预防、自救和他救等服务。
医院敬老月工作情况总结2
根据《龙岗区开展20xx年“敬老月”活动的通知》的文件精神，我院积极完成了老龄工作任务，现将各项工作总结如下：
一、举行了退休职工午餐会，及时向老干部通报医院阶段性工作情况，听取老干部对医院工作的意见和合理化建议，午餐会在轻松、愉悦的氛围中进行。
二、开展老年文化体育活动。组织了我院的离退休人员参加“重阳节”大运中心徒步健身活动，促进离退休老干部身心健康，丰富离退休老干部的精神文化生活。
三、弘扬尊老、爱老的传统美德。我院为弘扬尊老、爱老的传统美德，营造关爱老人的氛围，为离退休职工发放慰问金共13500元。
四、开展走访慰问送温暖活动。我院开展走访慰问生病退休职工家庭活动，将关心老年人生活，倾听他们的心声，帮助解决他们的实际困难落到实处。
医院敬老月工作情况总结3
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，在全社会进一步营造“关爱老人，构建和谐”的良好氛围，按照市卫生局“关于开展20xx年敬老月活动”的要求，我院广泛开展多种形式的为老年人送温暖献爱心活动。现将活动总结如下：
一、宣传发动，认识到位
此次“敬老月”活动，得到了院领导的高度重视和大力支持。通过召开全院职工大会，要求各科室从实际出发，结合各自特点，开展各具特色的爱老敬老活动。同时利用宣传栏、电子屏等各种宣传形式，大力营造爱老敬老的舆论氛围，强化了全社会的爱老敬老意识，使这次“敬老月”活动丰富多彩，得到了老年人的好评。
二、求真务实，工作到位
敬老院期间，各临床科室积极主动为老年人办好事、办实事，工作到位不走过场。
1、新区分院工会、共青团志愿者到扬州曜阳国际老年公寓献爱心。
2、新区分院组织人事科、离退支部组织全院离退休职工座谈会。
3、为离退休老人免费体检、健康指导、建立健康档案。 开展健康讲座，我院为老年人进行免费义诊，组织健康讲座，深受老年人的欢迎。
4、新区分院副院长与10多名医院志愿者带着慰问品来到扬州华安老年公寓，向老人们送去健康指导和节日的问候。 以上是我院“敬老月”期间活动的工作，我们将一如既往地开展爱老敬老活动，努力开创我院老年人健康管理，创建人民群众满意的医疗卫生服务机构。
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医院纠风治理工作情况汇报
医院纠风治理工作情况汇报
医院纠风治理工作情况汇报为认真贯彻落实中纪委三次全会和省、市纪委四次全会、市政府廉政工作会议和全市解决损害群众利益突出问题专项整治暨纠风工作会议精神，我院以创建“群众满意医院”为契机，将纠风专项治理工作融入其中，具体做了以下几方面的工作：原创：
一、加强组织领导，健全组织机构，完善组织措施
为将纠风专项治理工作落到实处，我院将强化“一把手”纠风工作责任，加强医德医风建设，规范医疗行为作为院长的重要职责，建立了院长一手抓医院管理，一手抓医德医风的“一岗双责”制度，成立了由院长任组长，纪委书记、业务副院长为副组长、各分管副院长为成员的医院纠风领导小组，下设办公室作为专门的办事机构，由各职能科室负责人共同参与纠风专项治理工作的具体运作。制定了《纠风专项治理实施方案》，把纠风建设工作计划，专项治理的目标任务的具体事项予以明确并落实到具体的科室和责任人，以确保纠风专项治理工作不走过场，落到实处。
按照“管行业必须管行风”的原则，我院坚持把行业管理和行风建设紧密结合，做到日常工作与纠风工作一起部署，一起监督检查，一起考核落实。坚持做到每月对科室考核一次，对在行风方面出现问题的要扣除该科效益工资相应的分配系数；每年对所有医务人员的医德医风考评一次，对考评不合格者予以暂停其职称、职务晋升资格；对因行风问题被投诉者，一律予以1—12个月待岗的处罚，情节严重者可能受到除名的处罚。
二、以治理收受回扣、“红包”以及“开单提成”和乱收费等“热点、难点”问题为重点，规范收费行为，明令禁止收受回扣、“红包”、“开单提成”等有损群众利益的行为发生。
为维护群众的切身利益，我院坚持贯彻执行《全国医疗服务价格项目规范》，全院采用微机管理系统统一收费，严禁任何科室或个人以任何名目私自收费，并在收费大厅醒目位置将常规手术、检查收费标准及常用药品价格予以公示，使患者能够明明白白消费。同时，还在收费大厅设立了电脑触摸屏，方便患者查询。对住院病人实行“一日费用清单制”，并要求有关人员负有对清单解释之责。在收费过程中，做到统一标准、统一收费，不分解收费项目，不提高收费标准，不自立收费项目。对新增的收费项目坚决做到先报物价部门审批后再予执行。
在药品购销中，与各供货单位签订了责任状，要求他们不派驻医药代表，不给回扣，不付“统方费”和“处方费”，对本院职工参与此类活动者，一律予以下岗处理。
在医务活动中，三令五申不准医务人员利用职务之便，收受或索要患者及其亲友的“红包”、礼品和宴请，一经发现，即予严惩不怠。
由于此项工作常抓不懈，至今未接到此案案件的举报，医德医风明显好转，群众评价日益提升。
三、实行集中招标采购制度，不断降低医院运营成本，尽最大能力让利于民，服务社会。
严格执行国家有关药品、医用耗材、试剂、仪器设备、基建工程等项目的集中招标采购政策。在招标过程中，要求投标单位不得少于三家。招标工作过程始终必须有业务科室、分管院领导、纪检监察、工会、财务、专家等方面的人员参与，并恪守“公平、公开、公正”的原则，综合“效价比”，最终经集体讨论、当场确定中标单位，杜绝了“暗箱”操作行为的发生。仅今年前10个月的集中招标采购便给医院节约运营成本上百万元，特别是药品集中招标采购918.4万元，直接让利患者608.5万元。医院前10个月药品收入只占医院总收入的41.6，处于全市各直属医院的前列。
四、开展经常性的、形式多样的宣传教育活动努力造就一支医德高尚，医术高明，作风正派、高素质医技队伍。
我院一贯注重高素质人才的培养，不仅在业务上有一套人才培养进修计划，而且对所有医务人员有着品德上的严格要求。经过多年的反复实践，我院在市卫生局《一次性投诉待岗制》的基础上，结合我院实际，制定了一套细化和量化了的、操作性强的《医务人员违反医德医风处罚细则》，经过向全院职工征求意见、院长办公会集体讨论，已通过并付诸实施。有效扼制了行业不正之风的蔓延，取得了非常好的效果。
为保障各项规章制度的严肃性和持续性，我院每年对新进人员都要经过岗前培训，内容涉及业务技术、医德医风、法律知识、优良传统、规章制度等方面，使新进人员工作未上岗，思想先上岗，严防新进人员因不了解情况而误涉“雷区”，从而做到了未雨绸缪，防患未然。
针对重点人员、重点部门，我院行风办采取了一些具有针对性的警示、教育措施、告诫我们的医务人员恪守职业道德。如在医生办公室、药房等地门口，张贴了“拒绝红包”、“谢绝医药代表”、“抵制回扣”的宣传牌，并公布了举报电话，以起到警钟常鸣、群众监督的双重效果。
为配合医德医风教育，我院还经常性地开展形式多样的活动。仅今年便先后开展了“树医院新形象，展天使新风采”和“假如我是病人换位思考”演讲
医院纠风治理工作情况汇报第2页
比赛，聘请了理论界专家举办“医务人员职业道德”和“树立和落实科学发展观”主题讲座。每月一期院办《简报》，原创：介绍发生在医务人员身边的好人好事、先进人物和先进事例，推荐产生了一名“市十大杰出青年”和一名“市十大杰出女性”，表彰了一批“巾帼建功立业”先进集体和先进个人，涌现出一批优秀党员和党务工作者，起到了先进模范作用。为强化行风建设，我院向社会公布了十项服务承诺，并聘请了11名社会义务监督员。同时科室向医院、个人向科室也分别作出六项承诺，承诺的内容重点都是放在不准收受“红包”、回扣、开单提成等有损群众切身得益方面的内容，同时倡导临床一线为病人服务，行政后勤为临床一线服务的模式，以保障各种承诺能够切实兑现对不兑现承诺的科室或个人，医德医风考评一律予以否决。今年以来，全院医护人员退回“红包”1900元，上交800元，谢绝各种宴请和礼品数次，未做详细统计。
五、加强医院管理，建立和完善行之有效的行风建设及纠风工作制度，净化就医环境。
医德医风考评是我院坚持多年来的一项极为严格的制度。每年年终，所有医务人员都要求有否向病人索要“红包”或收受病人贵重礼物；在医疗活动中，有否收受“回扣费”、“介绍费”、“开单费”；有否利用职务之便，开具假证明、假检查报告而谋取私利；有否对病人态度生硬，语言粗鲁、推诿、拖延、甚至与病员争吵等现象；有否利用病人名字开搭车检查、治疗等；有否利用职务之便和收取病人应付或不应付的项目收费；有否假结扎、假引产、性别鉴定、擅自复通输卵管等违反计划生育行为；有否因服务态度差、责任心不强、无故脱岗造成差错事故和重大医疗纠纷等八个考评项目及群众来信来访情况和奖惩情况先行自我小结，再由科室、党支部考评、最终由医院纪检监督部门作考评结论。对考评不格者，在评聘技术职称、晋级晋升工作中实行一票否决。
坚持医疗服务综合信息公开，充分尊重病人的知情权，选择权和监督权，欢迎社会各界的监督，从而使病人对医院增加了信任感，融洽了医患关系，避免了不必要的争执和纠纷。
为加强医疗质量管理，医院将每周三下午定为“医务人员继续教育日”，除了介绍业务新知识外，还把《执业医师法》、《药品管理法》、《护士管理办法》和《医疗机构管理条例》等相关法律法规知识的传授穿插其中，使广大医务人员在提高业务能力的同时，学会运用法律武器保障病人和自己的合法权益，密切医患关系。
在医疗服务中，坚持以人为本，以病人为中心，推行人性化服务模式。对危、急、重病开放“绿色通道”，实行先看病，后收费，仅今年便为“三无”（无家属、无身份、无钱）病人垫付医药费98593万元，挽救12名。为全市特困户减免医药费用6890.70元。推行“医院花园化、病房宾馆化”等人性化服务模式，对病人实行整体护理，对“三无”病人不歧视、不慢待。为病人提供免费茶水、针线、邮寄报告单等36项便民服务措施，极大方便了患者就诊。
坚持首诊负责制和病人选医生制度，不管任何病人，首诊医师均须认真接待，不得推诿。各科室悬挂医生照片，公布姓名、职称、业务专长，以供病人选择在服务的全过程中，要求医务人员用医院的文明规范语言，不准说“喂”、“不知道”等不文明用语，必须礼貌接待每位病人及陪伴的亲友。积极采纳患者对医院优质服务的意见和建议，如有位病人曾以“海尔”品牌作比喻，希望医院提供“医后服务”，医院当即采纳，建立了“出院病人电话（信函）回访制度”，指派专人对近期出院病人逐一进行回访、征求病人意见或需求，很受病人欢迎。自20xx年7月设立随访电话以来，共受理回访4500余人次，发出随访信1815封（件），春节发出慰问明信片2305封。
六、严肃行业纪律认真受理患者投诉，及时查办违纪违规行为
认真贯彻落实卫生部“八条行业纪律“，不仅以科室为单位反复组织医务人员学习还制作了精美的宣传牌挂在醒目之处，要使医务人员牢记在心。对触犯卫生部“八条行业纪律”、“卫生系统实行一次性投诉待岗制的暂行规定”和本院“医务人员违反医德医风处理细则”者一律按章处罚，决不手软。
为及时、认真客观、公正地查处患者投诉案例，我院向社会公开了举报投诉电话，在院内设立了举报信箱，由纠风办指定专人负责定期开启和受理，要求在五个工作日之内处理完毕并反馈患者。例如今年7月28日，有位老年病人在打针时，因护士态度生硬愤然投诉。原创：院纠风办受理后，仅用了两个工作日便查清事实，给予这名护士全院通报批评扣除效益工资200元的处罚，使病人及家属感到非常满意。8月市纪律转来投诉我院乱收费信件进行了认真调查，并及时进行了回复。9月份，我院对碎石中心的违规现象进行了停业整顿。这些违规现象的处理，进一步净化我院的就医环境。
我院在查处违规问题时，将群众深恶痛绝的收受回扣、“红包”、“开单提成”和乱收费等损害群众切身利益的问题为重点，常以“高压线”、“雷区”警示医务人员不可逾越。值得庆幸的是，经多次调查问卷、走访病人，至今尚未发现有人触犯此类问题。通过近几次问卷调查、门诊病人和住院病人的满意率均在90以上。
创先争优活动月工作情况总结范文
一、完成的主要工作：
1、工会工作：
本月的主要工作：
（1）制定了工会工作计划，并按计划开展了相关工作，一是进一步明确了校务公开的途径、重心及监督办法，按上级文件要求开展了“三八”节庆祝活动；
（2）制定并起动了“春暖20xx”暨师德师风建设计划，本活动以树教师集体形象，建和谐校园为目的，立体、多层面开展工作，尤其关注了行政在工作中对问题的处理，且将师德建设与家校联系相结合。
2、科研工作：
本月主要工作：
（1）制定了我校20xx年春科研工作计划、教师培训计划、课改工作计划；
（2）确定了我校课改的走向：一是以立足新起点，打破常规，实现新跨越为总的指导思想，结合学校上期课改工作中的实际情况，废除年级教研组，设立备课组，由学校校领导、学科骨干教师为龙头，构建我校科研课改管理领导机构，确定各级机构的中心任务，备课实效性上已得到加强。二是明确了以模式构建、学案编写为核心任务，专题、集中研讨、模式及学案中的问题处理、一周一公开课等为辅助任务，保证了课改有力推进。
（3）召开了科研课改工作会：一是回顾了上期科研课改工作的得与失；二是对本期科研课改工作作了总体部署，强化了科研、课改机构的设立，提炼了我校的课堂教学模式，明确了我校课堂教学模式要解决的几个核心问题及测学为根本的方针；三是根据课改机构的设立与课堂教学模式的需要对科研板块的制度已着手修定。
（4）青苗报教师版第一期已出版并发往教师手中。
二、存在的不足：
工作中的创造性不够，成绩不明显，似乎所有工作进入了死胡同。自已学习不够，管理能力和科研、课改方面的知识较差，时常感觉难以胜任。
敬老月工作总结
今年10月是我们的敬老月，这个月就要过去，我们是不是要开始写工作总结呢?下面是小编搜集整理的敬老月工作总结，欢迎阅读。
敬老月工作总结
据江西省老年人体育协会消息，根据中国老年人体协转发全国老龄办关于10月1日至31日，在全国开展“敬老月”活动的要求。全省各地老年体协积极响应，广泛开展了走访慰问送温暖、为老志愿服务、老年优待维权、丰富多彩和健康有益的老年文化体育活动等，丰富了城乡老年人的精神文化生活。现将有关情况摘编如下：
江西省委机关老年体协先后召开班子会、全委扩大会和座谈会，传达学习“敬老月”活动精神，并将实施方案报省委书记;组织了广大老年人收看中央主要媒体关于“敬老月”的专题宣传节目;开展了一系列专题健身体育比赛，95%以上的会员参加了1-3项比赛;举办专题宣传栏，推动活动深入开展;各部委办也开展了多种形式和内容的活动，取得了良好效果。
西湖区主要领导高度重视“敬老月”活动。重阳节当天，区委书记周智安为全区离退休干部敬酒，祝老同志节日愉快。区委副书记、区长梅茂发冒雨看望全省老年人健步走先进个人龚云森。各街道、各部门领导走访老年人或召开座谈会或组织健步旅游或聚餐或为老年人谋福利。如西湖法院给每位老同志发300元红包。区人大机关、区政协机关还组织全体离退休老同志垂钓，发红包等。社区老年人的文体活动开展得轰轰烈烈。系马桩街道骆家花园社区老年体协分会除慰问本社区孤老外，还和西湖区农工民主党联合开展慰问老年人演出活动。广润门街道老年体协、桃源街道苑中园社区老年体协分会和万福园社区老年体协分会开展了文体活动。(摘自西湖区老年体协10月31日来稿)
全国敬老模范村定南县历市镇杨梅村召开“敬老月”活动座谈会，县、镇、村有关领导参加会议。2006年，该村被评为全国敬老模范村;，被评为全省“十一五”老年体育工作先进村;第九期《康乐寿》杂志刊登了该村老年体协做好“十坚持”经验的文章。杨梅村开创了“九个全县之最”：村老年人协会、老年体协成立最早;奖牌最多;参会人数最多;活动最经常;活动项目最全面;班子、会员最团结;各项制度最完善;村两委对协会最关心;协会与村两委关系最密切。会后，30位80岁以上的老人照了集体像，全村老年人还进行了聚餐。参加座谈会的老人，人人脸上笑成了一朵花，心中的幸福指数上升到了百分之百。
星子县城乡各地各部门开展了多种形式的爱老、敬老、助老活动。普遍召开老年人座谈会，上门走访老干部、组织诗歌书画、歌舞、晚会、西河戏演出等。据不完全统计，全县有160多个自然村组织全体老人集会加餐。县人大换届后第一个会议成立机关老年体协、老科协，确定组建老年体协、老科协，安排活动场所、活动经费、组织人选。蛟塘深耕大屋郭家自然村两层600平方米的老年活动中心落成，全村人均集资200元，在外工作的干部、企业老板捐资10多万元。横塘和平石咀熊自然村投资150万元新建共三层1100平方米活动中心赣北第一楼。
宜黄县新任县人大领导第一次召开老同志座谈会，就是敬老爱老的郑重承诺;中港镇领导用自己的工作用车，把居住在县城及周边的老同志接到镇里共贺佳节;二都镇老年体协举行文体展示大会，镇党政领导和老年人欢聚一堂;县政府办公室主任、机关老年体协名誉主席吴杰亲批3000元，供组织老同志游抚州新城新景之用;在乡镇、在县直各单位，有的单位领导亲自派人派车组织老同志外出游览，有的召开座谈会宴请老同志共贺佳节;短短一个月中，县老年体协举办了多项赛事，还参加了全市老年农民柔力球、钓鱼、男女排球、门球等多项赛事。“敬老月”里爱心浓，“敬老月”里赛事忙。敬老爱老的美德得到进一步的弘扬，老有所为、老有所乐的天地更加宽广。
安福县老年体协带领县文体健身小分队分赴洲湖镇、寮塘乡联欢演出，与当地老年体协开展“敬老月”联欢活动，受到广大老年朋友的欢迎。
瑞昌市老年体协在“敬老月”活动中，共为老年人办实事花资63万余元。举行了全市农村老年人北、中、南片健身体育运动会，投入资金21万余元，涉及全市21个乡镇、157个行政村，共有21支代表队1970人分别参加了各片16个项目的比赛。市专业协会，各分、支会也举行了老年健身体育运动会。市委市政府还主办了瑞昌市第二届中老年人文艺汇报演出，共有34个中老年人艺术团参加。全市76个老年体协分会分别组织万余名会员免费体检，走访高龄老人、孤寡老人、困难老人，送去关怀和温暖。
敬老月工作总结
为深入贯彻党的十八大和全国老龄工作会议精神，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步营造爱老助老的良好氛围，增强全社会的老龄意识和敬老意识，根据省办的统一安排，8月末，我办下发了《辽阳市20xx年“敬老月”活动的通知》，详细制定了一系列敬老活动，让老年人度过了一个欢乐、祥和的“老年节”，现将活动开展情况总结如下：
一、开展走访慰问高龄老年人和养老机构老年人活动。9月23日上午，市政府常务副市长黄之峰在市民政局长、市老龄办主任隋锡君、市老龄办副主任陶红等陪同下来到辽阳市养老院及百岁老人王素兰家中走访慰问，并送去了慰问金、慰问品、生日蛋糕及节日祝福，把党和政府的关爱带给老人，祝福他们晚年幸福，老年节快乐!
各(市)县区老龄办也组织走访慰问了百岁老人及养老机构老人。送去米、面、油等生活用品，祝福老人们节日快乐，健康长寿。“敬老月”期间，全市各街道、各社区相继开展了“关爱老人、构建和谐”等主题活动，走访慰问辖区敬老院，到百岁老人、“三无”老人、孤寡老人、特困老人家中，了解他们的生活状况，帮助他们解决生活方面的困难，让辖区广大老年人充分感受到党和政府的关怀和温暖。
二、广泛开展“敬老月”活动，动员全社会力量传承敬老爱老正能量
20xx年“敬老月”活动主题为“传承中华美德 弘扬敬老文化”。 敬老月”期间市及各县(市)区广泛开展了敬老爱老活动。9月30日市委常委、常务副市长黄之峰通过《辽阳日报》发表了“人间重晚晴，殷殷寸草心”致全市老年朋友的慰问信。充分体现了市委、市政府对老年人的关爱。
为了进一步加大新闻媒体的宣传力度，9月30日辽阳广播电视台新闻广播开办了一档《夕阳正红》老年人节目，指在宣传我市各级老龄工作和为老服务典型事迹，发挥新闻广播的传播作用。10月1日和2日市老龄办与市电视台携手制作了《守望夕阳 情满金秋》庆祝“老年节”电视专题片，并在《辽阳新闻》节目中多次报道我市开展“敬老月”活动，宣传弘扬敬老爱老的正能量。
三、开展基层老年协会促进工程，召开基层先进老年协会表彰暨经验交流会
为了深入贯彻落实《全国老龄办关于加强基层老年协会建设的意见》和《辽阳市老龄事业发展“十二五”规划》精神。继续开展基层老年协会促进工程，加大协会老年协会建设力度，建立健全组织机构和人员配置，提高城乡老年人的养老水平和生活质量，充分保障老年人的合法权益，使我市老龄事业健康发展和社会和谐稳定。9月5日，市老龄办召开了《全市基层先进老年协会表彰暨经验交流会》。会上，7个先进基层老年协会做了典型经验发言，同时表彰了11个先进基层老年协会。
四、基层老龄组织开展有特色的群众性老年节活动。白塔区各街道、社区组织社区工作者积极参与文明城市和文明社区建设。组织开展“社工”为老志愿服务活动。组织社区工作者开展居家养老、医疗康复、心理健康、老年活动、知识讲座等活动。同时，就近就便积极参与社区治安管理、市场管理、秩序维护、卫生清洁、文化宣传、环境督导、民事调解、青少年帮教等工作，组织开展为困难老人开展多种形式的生活救助和照料服务。
宏伟区鹏程园社区举办 “九九重阳节，浓浓敬老情”迎重阳庆祝活动。9月29日中午时分，鹏程园社区邀请辖区四十余位老年朋友参加庆祝活动。首先由社区成员向老年人送上了诚挚的祝福;随后又开展了一系列形式多样的小游戏，如贴鼻子、模仿秀、跳棋、打扑克等，大家一起参与，活动场上充满了欢声笑语;最后，社区全体工作人员和老年朋友一起合唱了许多革命和爱国歌曲，使社区老年人以一种健康、愉快的方式度过了自己的节日。
灯塔市开展了老年权益法讲座，特请高中退休教师金永德同志讲解老年权益法，倾听老年人心声，解答老年人所提出的各种问题，深受老年群众的欢迎。辽阳电视台、辽阳日报等新闻媒体对街道、社区开展活动情况进行了报道。
五、深入开展《老年法》的宣传教育活动。组织各街道、社区和相关成员单位深入学习、宣传新修订的《老年法》，把宣传《老年法》与“关爱老人，构建和谐”结合起来。弓长岭区开展了新“老年法”的宣传教育，9月19日共设10个宣传点，进行宣传，共发宣传材料1500份，发放新“老年法”500本，利用电台、电视台宣传了老年节的活动。 各街道、各社区在组织开展“敬老月”系列活动同时，加大了宣传力度，通过悬挂“尊老为德、敬老为善、助老为乐、爱老为美”等样式的宣传标语、宣传横幅以及社区展板等，在全市营造了“养老、敬老、爱老、助老”的良好氛围。
班级工作情况总结
过去一年中，在领导和老师的带领下，在各位岗长和成员的努力下，我班的岗位制工作开展得较为成功。各岗分工明确，秩序井然，致力于班级建设，充分体现了团结，进取，奋勇争先的班级风貌，这为班级工作的正常运转和活动的圆满开展提供了极大的便利。我班在班级建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩和显著进步。各位同学在班级活动的组织和开展中真正实践了“自我教育”“自我管理”“自我服务”的校“三自”方针。
党建指导岗积极响应校团委要求与部署，开展丰富多彩的团队活动。先后组织了本班青共校考试，团员推优，“永远跟党走，细听润物细无声”和“我与祖国共奋进，学校发展我光荣”的主题团日活动，在实践中提高政治修养。通过定期组织指导书写思想汇报，同学们完成了对党章的自主学习和，认真开展批评与自我批评，思想觉悟不断提高。我班团支部被评为“优秀团支部”，我班组织的主题团日活动被评为“最佳团日活动”。党建指导岗各成员经过磨练，经验更丰富，素质能力均有提高。
学习交流岗负责检查同学的出勤情况，并关注大家的学习动态，将同学的学习情况及时反馈给任课老师，并取得他们的建议，在大家的共同努力下，全班同学自律观念加强，学习热情高涨，在年级语音比赛中，近一半同学获奖，在班级英语角活动中，大家积极参与，提高了学英语的兴趣。在单词竞赛和美文背诵活动中，大家认真准备，扩大了词汇量，提高了英美文学鉴赏力，打牢了专业英语的基础。在四六级英语备考过程中，大家一丝不苟，刻苦练习，沉着应战，考出了水平。一年中通过各位的辛勤努力，同学们的专业成绩均有提高，受到领导和老师的好评。
通讯报道岗秉着团结协作的理念，认真工作及时反思，保质保量地完成规定任务。在大家的齐心努力下，我班的墙报获年级评比一等奖并得到学生会主席团与老师的一致好评。该岗还及时将同学的信件、包裹等发放到位，及时宣传院系大型活动并撰写活动通讯稿，发布于班级博客，加强老师与我班之间的交流互动。
身心修养岗的同学带领大家开展丰富多彩的文娱活动，在低年级组拔河比赛中，大家同心同德，取得了第二名的好成绩。在大一新生篮球赛中，我班克服重重困难，顽强拼搏，夺得第三。
家校联系岗的同学积极搭建家长与同学沟通的桥梁，创建了网上qq群和班级博客，发布班级公告，喜闻乐事，会议摘要，学习建议等内容，真正将我班推广了出去。该岗还负责发放各位同学的成绩报告单，确保家长，学校，学生之间的联系。
文明督导岗的同学维持班级良好风纪，督促同学不迟到，早退，旷课，定期检查宿舍卫生，确保室内整洁，是大家在舒适清爽的环境中更高效地学习。该岗鼓励班级各宿舍参与文明宿舍评比，展示舍员风采。103宿舍获系评比三等奖。
就业指导岗组织同学参与岗位体验活动，在为期两天的活动中，部分同学分别体会了保安，超市服务生和食堂保洁员工作的艰辛，在锻炼自我的同时体察到奋斗的不易。在创业计划大赛中，该岗组织参与者确立主题，拟定方案，思考计划的可行性，培养了大家周全的思维，提高同学们分析解决问题和团队协作的能力。
社会实践岗做好寒暑假社会实践的总结工作，对实践报告进行整理并及时将优秀总结反馈给院团委。平时，该岗组织同学开展多样的社会实践活动，如带领部分同学与新升幼儿园的小朋友共度六一，积极宣传火炬志愿者招募活动等，真正丰富了大家的课余生活并陶冶了生活情操。
公益感恩岗同学为激发大家的感恩之心，举办或宣传各项社会公益活动。如号召大家加入青年志愿者部，进入红十字会鲜血中心鲜血，定期走访敬老院，筹集爱心捐款支援XX灾区，提醒同学们在母亲节，父亲节时用电话，短信，卡片等方式表达对父母养育之恩的感激等等。该岗从实际出发，小处着手，提高了同学们的道德修养和感恩意识，收效明显。
本学期，我班还秉承分工不分家的理念，职责明确，团结互助地开展工作。如在“提高安全意识，谨防盗窃欺诈”主题班会中，各岗长通力合作，成员认真听取，取得良好效果。通过本次班会，同学们增强了防骗防盗意识，了解了校园内和社会上不良分子行骗和盗窃的基本情况、规律和特点，反响良好。本次活动得到系领导的支持和认可，计划书得到肯定。
在制定德育测评实施细则时，各岗长建言献策，完善了对个人能力，表现的判定依据。使大家期末的自我测评有较为科学的参照，也使得德育测评工作开展顺利。
本学年，我班各项工作进展顺利，大家学习热情高涨。在以后的日子里，各岗长还将带领岗员戒骄戒躁，稳扎稳打地将院系每一项任务落到实处，以更干练的面貌迎接挑战，以更谨慎的态度策划活动，以更创新的方式努力出彩！