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房地产公司年工作总结

发布时间: 2020.09.22

2020年地产工作实习总结。

时间过得很快,新一阶段的工作正在向我们招手。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。总结过去是为了更好的准备,有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《2020年地产工作实习总结》,供您参考,希望能够帮助到大家。

导语:美好的生活,自己去把握。下面是小编收集整理的20xx年地产工作实习总结,欢迎参考!

地产工作实习总结

自去年六月实习至今,已过去近乎一年的时间了。

时间过得真快,就像昨天发生的事一样。朦朦胧胧中从我们身边发生了。

时间一点一滴毫不留情地流逝。太多的往事暮然想起。

真是感慨良多啊!遥想去年的我们,还在课堂上念着书。

而今的我们,各个都为了自己的生活而发愁着;为了自己的事业努力着;为了理想而奋斗着。

路不同,走出的人也截然不同。

许多人成功了,因为他们的执着和认真。

许多人失败了,因为他们的丧气和懒惰。

其实影响成功制造失败的因素有很多,主要持之以恒的心。

感谢这次实习,同时也要感谢校领导对我们实习事务的重视。给予我们一次锻炼自己磨练自己意志开拓视野的平台。让我们走出,去外面的时间见识自己的成长,见证自己的奇迹。

美好的生活,自己去把握。

通过为期一年的实习,我从一个懵懂的自己过渡成一个成熟的自己。

思想上,行为上更加沉稳。尽管过去或多的年少轻狂,多少的好高骛远。

随着实习的磨练,自己从事的职业带来影响。

感觉自己变了好多。

我于去年的6月参加工作,第一份工作是在学校推荐的地产工作。

和我一起的有自己班的一些同学。

我们都是新人,所以要接受一个星期的培训。主管给我们讲了地产的市场和发展等。

但或多的是些鼓励我们的话。

因为地产工作不是那么容易就可以开单的。做地产的需要人脉等诸多因素都会影响一笔交易的成败。

然后我们要跑盘。也就是所谓的跑楼盘。

主管说,向别人销售我们的产品前,必须对自己熟悉销售的产品。自己的产品都不熟悉,凭什么要别人买你的产品。这就是所谓销售前所必须清楚的事情。

我们按着他指示的路段开始走。边走边画。画楼盘周边的环境和楼盘的大致情况。

看似简单的每一个工作,其实都蕴含着不同的意义。

那时候正是六月的天,天气闷热的很。穿西装打领带穿皮鞋等。一本正经的样子。

然后拎着本子去跑楼盘。因为按他们说的,培训前7天一个子都没有。然后又比较累。。。

跑了三天吧,同学们都纷纷宣布退出。坚持下来的没有几个。

可能是刚出来学习吧,在学校的时候这么自在。出来工作后竟然沦落成这般样子。

先后有不少同学离开。最后我也离开了。

那时候有点年少轻狂,觉得自己好歹也是个中专生。什么工作不好找,非要做地产不可。

再加上自己没有吃苦耐劳的精神吧,因为一点小黑暗就把自己打败了。

就这样,我离开了我工作5天之短的地产工作。我宣布单飞。

回到家后,开始了我不愁吃穿的生活。因为家里能给予我在外不能拥有的生活。渐渐地变得好依赖好享受。

觉得自己在休息休息就好。而时间不等人。在我贪图享乐的时候就渐渐地流逝了。

后来,陈同学打电话问我状况,得知我竟然躲在家里贪图为乐。然后把我教骂了一顿。

经过他这么一说,我总算是清醒了。

过分依赖父母,会发现自己跟温室里的花朵一样长不大。

过分满足现状,想进步就真是难上加难。必须居安思危,每时每刻都存在危机感。

随后的每天,我都忙碌在找工作中。虽然每次都失败,但是我坚信,终有我出道的那一天。

后来我被一家认证公司录用了。因为该公司业务发展的需要。

我很荣幸成为公司的一员,因为我的人生从此要将翻开了新的篇章。

本来呢,该公司一向不招收中专生的,最起码的学历必须是大专生。

这样学历的人理解能力才会强一些。工作涉及到一些专业知识。学历低的理解能力比较差。

可能看我比较认真吧,所以我就破格被录取了。这是一家分公司,这里办公的人包括我在内仅仅6人。

入职前的一个星期是学习期。主要是学习和了解公司的企业文化,公司发展,行业竞争对手,认证范围,认证项目和报价,相关注意的事项等。

看是简单的一小段内容,其实琢磨起来还真是难费尽的。首先就拿认证范围来讲,每个国家都有各国相对应产品的认证,每款产品都至少对应着一个标准,且每个标准都要测试什么内容?需要提交什么材料?认证费用?时间多久?都是不一样的。这些都是做认证所必须掌握的专业知识。

一个专业性不强的销售人员很难让一个人去相信你所说的那一句话,因为他压根就不屑于你。

做认证的这行,竞争比较激烈。市场也比较混乱,许多人都抱怨抢不到。前几年的时候是做认证最好捞钱的黄金阶段。因为竞争比较少,中国加入世贸后,外贸行业迅速得到发展,许多公司争先恐后地接单做外贸。

因此养肥了认证机构。后来,不少人看重了这块肥肉。纷纷加入其中,显然竞争多了,就开始攀比服务了。

“同服务比价格,同价格比服务。”这是认证行业中,最正常的最普遍的现象。

在此之前必须把专业知识学好,这样有助于成功交谈,增添成功的机率。

而后就是开始话术。我的工作很大部分是通过电话去找客户的。所以话术这方面是极其的重要。

记得第一次拎起电话的时候,那只手一直在抖。经理给了一些资料给我们,上面全是某企业认证负责人和联系方式。然后要我们去试着联系,去沟通客户。

电话通了,然后我的手一直在抖,说话也不怎么清晰。吞吞吐吐的,跟别人聊不到15秒就被挂了电话。

没放弃,继续拨打另外一个,也是同样的遭遇。我顿时觉得好难。。

Alice看到后跑过来教我怎么讲?怎么打?打电话时自己要怎么样?通过她的一番教导,我总算深有领悟,知道了大概怎么回事。于是按着她的方法试了一次又一次,发现还进步不少。

ALice是我公司副经理,但是她没有盛气凌人的架势,反而很温和。很善良,对同事们都很好,相当的和睦。经常玩成一片,工作的时候很认真。给予我不少的帮助和鼓舞。

通过反复地拨打电话,反复地改善话术积累经验。我已经成功地克服了话术这关。但偶尔遇到不好对付的客户还是没什么效果的。总结一句话:见鬼说鬼话,见人说人话。

差不多就是这个意思,因为话术是随机应变的,而不是死板按着原则去做的。这就是总结话术方面的结论。

话术基本过关之后,开始琢磨找客户提升自己的价值。对于公司来说,公司都希望每一个销售人员都能为公司带来一定的福利,提升自己的价值所在。

每天除了在阿里巴巴,慧聪,114net等网址寻找客户外,平时还会跑到一些论坛上去打广告,去了解和收集情况。

多途径寻找客户,可以增多一些机率得到更好信息。

每天依旧电话不断,签单还是没有进展。除了积累不少客户外,情况基本没变。有点失望,虽然工作是在办公室办公的,但是下班之后回到宿舍。饭也不吃了,趴在床上一下子就睡了。一副很累很疲惫的样子。

就这样过去了一个月,发工资了。我领到了我实习以来第一次的工资8多(半个月),在学校的时候,生活费一直是父母给予的,现在自己终于能独立生活了,挺开心的。虽然比较少,但是这不影响往后的工作。因为提升价值的所在就是为公司谋福利的同时提高自己的收入。

调整自己的状态之后,第二天依然认真查资料打电话,坚持了半个多月。

苦心人天不负,我算是见证到自己的奇迹了。我成功地拿下了一单,那心情真是好的不知道怎么形容。

同事也为我喝彩,通过这件事让我明白了一个道理:贵在坚持。

有的人之所以有一番作为,除了他本人的资质外。很大因素和他的坚持有关,努力有关。

后来因为各种原因,我离开了我所工作5个月之久的认证公司。

后来去了一家药店上班,在那里重新了我的工作。因为对药蛮感兴趣的,所以学起来比较快。

先后掌握了药物的摆放,归类,用途等。大概学了一个月左右,药店的卖我基本都会卖了。

什么病吃什么药,什么药副作用小,什么药的禁忌等都有了一个深刻的了解。

药店工作同样也是一门专业性比较强的工作。越专业给人的感觉是越真实。根据病人提供的一个小病状,你如若诊断不出毛病来,显然会给人带笑话的。越专业的医生或者营业员,顾客会多几个保障。

店长是一名医生,为人还算温和,比较好接触。一般遇到不懂的问题,我就烦他。他都很仔细地给我解答。几乎我问什么他知道的都会说出来。

我渐渐地喜欢了这行,但因为我不是这专业的。所以仅仅依靠笔记上的笔记是学不会,或者说学不多知识的。

于是自己也存钱买了些书籍开始研究起来。遇到不懂的,我就请教店长。就这样或多或少地积累了不少知识。在销售药品的时候,大大地增加了交易的成功率,偶尔查查百度百科。

跟店长学习各种基础的问诊方法和包扎伤口,量血压等。

感觉真好。此外上班有时候蛮无聊的,工作时间比较漫长,于是拿起自己买的新书,然后一边看着一边记录重点的知识。其实很多时候,发现自己还是存在太多的不足,比如说自己的工作不耐心不认真等。卖药是一个不容许出现小错误的工作。因为一次给错药,就可以直接或间接地影响病者的健康。对人的身心带来危害,甚至害别人丧命。

有次,我问一个病者有没有吃过青霉素,这样是确认有没有过敏史。然后他说有,其实他是没有吃的,因为他不懂的缘故。然后我把阿莫西林拿给他,嘱咐他怎么使用。后来他吃了之后全身长麻疹(红点)。过来药店问我怎么回事,我才意识到昨天可能是他自己吃了青霉素所导致的副作用带来的影响。

通过这件事之后,对我本身来说。是一次很大的教诲,因为病者不知情,这是可以原谅的。作为一个销售员,你销售的是药,顾客跟你买也是药,但更多的是为健康。

如果你把药不当一回事,随便应付。那么会有一天将有这样的事重现第二次。这就是责任心的事了。

药学的知识比较广,非一日一时就可以学会的。它是一个慢性的过程。需要的是用时间用汗水去换取的成功。

平时可以通过接触形形色色的人来增加自己的工作经验。也就是说接触的人多了,并且记录每次针对不同病状用的什么药。下次遇到类似的人时,也可以针对其病状配置相应的药。

一边销售的同时一边积累经验。这是多么高兴的事。

从去年六月工作至今,过去了整整一年了。一段实习生活的心酸苦乐都犹如发生在昨日一样。许多美好的回忆都荡漾着,太多的感慨。也许这就是社会吧。我们才刚开始一年,以后的日子还很长。坚持走自己的路,为自己的人生目标奋斗吧。人就这么一辈子,不轰轰烈烈等几时.

前后两份工作,都提到一点。那就是专业性。根据自己所在公司,所从事的职业。每个职业都有每个职业所必须掌握的专业性。这样一个专业性强的人和人交谈时,别人会觉得你很有见识很专业。从而多播几分信任感,为成功奠定坚实基础。此外服务态度也是一个重要因素,它可以影响一笔交易的成败。就好比一面镜子,你站在镜子面前。如果你对镜子微笑,那么镜子的你也是微笑的;倘若你对镜子吞舌头做鬼脸,那么镜子的你也会一样对你。做什么事都好,最主要是有一颗持之以恒的心,半途而废的人永远吃不到甜味。成功只给有毅力的人。虚心讨教什么的这都不用讲了,道理很简单。你不去请教别人的话,别人就没有义务必须要教你知识。别人可以或者跟本就不用屑你。知识是自己去争取的,就像唐玄奘取西经一样。我们要懂更多就得自己去“取经”。

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2021实习总结(妇产+外科)


产科:

老师都不错,师姐也都不错。动手机会相对比较多,只是不让实习同学管病号。产科每个月都有一个组是重病号组,三个组轮流。所谓重病号组就是急症来的都规这个组管,所以重病号组的病号相对多一些,各种情况见的也相对多些。

我当时是跟着二组,刘锡梅教授,马玉燕教授,还有刘海英老师。刘锡梅老师总是面带微笑,跟着她上台会有很多动手机会。我第一次切皮,第一次皮内缝合,第一次接孩子(据说实习同学不准接孩子的),都是在她的指导下完成的。刘老师的手术做的不错,喜欢做腹膜外,不伤元气(刘老师原话)。她的病号很多,即使不管重病号,病号数也少不到哪去。马玉燕老师看上去风风火火,其实脾气很好的,做手术按部就班。刘海英老师很喜欢讲东西,只要愿听,她就会给讲很多。三个老师各有特点,但是都对学生很好。

妇科:

研究生比较多,进修医生也很多。除非自己想学妇科,或是很想管病号,否则的话学不到多少东西,上台机会也不多,即使上了台,动手机会也不多。

我当时在中三,曾经尝试管过几个病号,虽然不会的太多,但是虚心求教,学长还有进修的老师们都会帮忙的。从入院到出院,每一步都需要注意什么,都要写什么查什么,手术时怎么消毒,在台上注意什么。刚开始可以先找那种手术简单的病号管,熟悉流程,然后循序渐进。几个之后就好了。

如果不管病号,像抽血、换药、开化验单、写病程、打首页之类的活还是不少的。前提是自己愿意干。

普一:

外科之中我最忙的科室,也是自己真正管过病号的科室。当时跟着戴勇、姜金波组,直肠Ca、结肠Ca、胃Ca见了不少。他们组没有研究生,对实习生很放手,其实整个普一都很放手的。

每天都很充实,早上查房换药拆线,换过几次粪袋,擦过几次肛门,去之前要有充分的思想准备。几乎每台手术都能上,但是只能拉钩吸引剪线,偶尔打个结。他们组常规用订皮机,所以没有缝皮的机会。手术之余,忙里抽闲记个病程,不是自己的病号也要写,因为他们组干活的太少了,分工不是很明确。

普二:

相比之下,普二轻松的多,老师及师兄们都很照顾我们,很少让干活,除非自己积极要求。我当时混了两个周,只上了两台手术,没管病号,没记病程,干的最多的就是抽血。普二的抽血很特别,往往早上抽血的数量比前一天晚上通知的要多出七八十来个。

骨外:

张元凯老师不错,很喜欢带实习同学,经常被他叫去手术室,被叫上台,他曾说:上来看的多清楚。呵呵还有就是只要跟他进了手术室,到点就有手术餐,即使有时候不上台。张老师还鼓励实习同学写手术记录,参加手术交班。骨外的手术交班是先中文后英文,虽然一开始很打怵,但是慢慢锻炼就好了。

骨创:

骨创跟骨外的病号差不多,祈磊老师、侯勇老师、还有孙鹏飞博士都不错。每周二四六张达教授看门诊,门诊上的病号大多是颈椎病、腰椎间盘突出症、骨关节炎,去一次就能见得差不多。好处是张教授老伴会给学生送饭,呵呵

泌尿外、胸外、儿外、急诊外:

每个科只转一周,感觉时间太短,还没进入状态就出科了。不过如果认准一个组,跟在屁股后面,还是会学到很多东西的。如果不干这个科,这些基本的了解就差不多了。急诊外动手机会比较多,第一天去就独立清创缝合了,虽然有点手忙脚乱,多处理几个就好了。另外还会遇上很多紧急状况,对培养临床思维能力很有帮助。急诊上纠纷也很多,说话做事都要学会保护自己。

2021生产实习总结


通过为期两周左右的生产实习,整个生产实习过程采用讲座及到工厂进行现场实习参观相结合的方法,应用两周左右时间使我充分了解了电力系统的运行方式,从以往的纯理论上升到了理论与实际的结合,不仅使我学习了如何锻造专业知识,还使我对本次实习的重要意义及实习过程中遇到的一些问题有了理论上的、系统的认识。
通过到水口发电厂现场参观,我不仅了解了水力发电的全过程和相关设备,还了解了一些目前较先进的控制技术和生产设备,如对设备的保护包括保护变压器、线路保护、接地保护,设备的主要作用、主要器件及作用、工作原理、方式。水电站设备巡检,介绍巡检的意义和作用。巡检设备的基本方法,其包括直观法、比较法、眼看、耳听、鼻嗅、用手触、测试使用设备检查。水电站分类:1.按水能分类:常规、抽水蓄能、潮汐水电站,2.安装机容量分类:大型水电站小型。运行规定,其一正常双母线并列运行必须有三串及以上开关成串运行,其二正常线路双高频全线速动保护必须投入,若其中一套有故障经调度同意可短时退出,不允许线路无速动保护运行,其三3/2接线的220kV开关,不允许任何一个开关在无线路保护或短引线保护和断路器保护投运情况下处热备用状态。强送电注意事项包括其一强送开关及其附属设备状态良好继电保护健全完善并投入使用,其二母线差动保护及开关失灵保护正常,其三强送系统变压器中性点接地,其四单母线运行时,尽量避免强送电,其五强送时应考虑系统稳定。对母线、线路递升加压规定其一被加压线路重合闸停用,其二加压变压器中性点接地,其三线路加压过程中防止发电机自励磁和线路末端过电压,加压机组失磁保护退出加压正常后,应先将发电机电压调至最低再将线路断开。特殊运行包括其一220kV进线或出线间隔停运,此串的开关成串运行时,相应的开关短引线保护必须投入使用,在此串中若有一开关停运,短引线保护仍投跳,其二当线路停用而开关成串运行,若线路保护没工作或无特殊要求,线路保护要投入运行。水电站辅助设备:1.油系统:电厂用电主要有透平油作为机组用,冷却润滑和绝缘油作为变压器绝缘散热,压油装置供给调速系统的操作能源,2.技术供水系统:作用是发电机冷却、推力轴承冷却、主轴密封用水、泵,其组成包括水源、管路、阀门、测量元件。水源包括蜗壳自流供水、坝前取水。水系统的操作原则:先开排水阀,后开供水阀,先开供水阀,后关排水阀,3.气系统:压气系统包括高压和低压两个系统,压力系统有空气压缩机、储气罐、油水分离器、供气管路、测量控制元件。高压气系统为压油装置的补气,保证操作能源低压气系统供电机组制动用气,4.排水系统、通风及空调系统、消防系统。
阀门编号及管路着色:蓝色--技术供水系统供水管,绿色--技术供水系统排水管,橙色--油系统供油管,黄色--油系统排油管,红色--消防系统,白色--压气系统,黑色--排污系统,最后参观室内干式变压器。
日本进口的电缆线能实现高度绝缘,采用数控制造技术生产的水轮机的旋转叶片,最新采用的电力系统信息通讯等。通过参观水口发电厂中央控制室的发电机房,我目睹水轮机的工作状态和相应的配套系统如压力罐等,增加了我对水力发电厂的了解,同时完善了对电力系统发电过程,同时也意识到它的复杂性和严谨性。
本次实习的主要对象是水口水力发电站及其相应的开关站和变电站的运行过程和原理。使我认识到了自身知识的有限和贫乏,不仅在这次实习中学习到了新的知识,而且激励着我努力充实自身的知识体系,以跟随不断更新发展的时代。

2021地质生产实习实习总结


从20xx年7月6日开始,经陈老师介绍我和另外一位同学来到廊坊市地科院物化探索进行暑期实习。我们被安排到王学求老师身边,负责内蒙古区域的岩石、土壤的采样工作。我们参与的项目的是全国地球化学基准值的建立,这是一个子项目,总项目是大陆全岩探测。我实习到了9月3号才结束,虽然接是近两个月的实习时间,但我觉得恍如一瞬间。
我们的工作内容主要是采样,还有资料的录入工作。此次采样以1:20万的地质图为采样单元,平均每幅图幅要采10个岩石样品和2个土壤样品。所采岩石为每个图幅区域中的各个时代的主要岩石,原则上要采新鲜样品,每组岩石样品采4kg左右。土壤样品一般要进行浅部和深层采样,浅层样品采样深度为5-20cm,深层样品采样深度为100-150cm。特殊情况下可只采浅层样品,每个样品采4kg左右,样品如果过粗的话还要过筛。
此次采样工作以小组为单位展开,每个小组有3-4人,一辆越野车,一个领队,一个司机,1-2组员。由于是在野外,我们没有固定的工作时间,早上出去时间和晚上收工时间都没准。我们基本上是一天换一个地方,有时候一天能跑上千里,真称得上是日行千里,但有时又很早收工。实习的前几天我还感觉挺新鲜,砸两块石头,挖几锹土,还可以到处跑。但经过几天实习后,我发现这不光是一项智力活,还是一项体力活,我的手臂开始酸痛,手掌上连泡都磨出来了。但经过一段时间后,我渐渐适应了,手上的泡变成了老茧,手臂也不酸痛了。
我们采样的关键是找到好的岩石露头和土壤剖面,这对于我们专业的要求是读懂地质图和辨认岩石。对于岩石采样,我们最喜欢的情况是由于修公路我们需要的岩石全部被刨了出来,新鲜又好采,直接捡就行。但有时候为了找一个岩石露头,我们必须跑上百公里。有时候我们实在找不到露头,就只得放弃那组岩石样品。对于土壤采样,最理想的情况是找到好的土壤剖面,直接用铲子铲就行。没有土壤剖面的话,我们就得用洛阳铲,这是我最不愿干的事。最糟糕的情况是有些地方用洛阳铲都打不下去,这时我们只能放弃深部采样,只采浅层样品。每天工作结束后,我感觉最美的事是回到宾馆美美的洗上一个热水澡,洗去一身的汗臭和疲惫。
我们每天重复着这样的工作,隔一段时间我们会休息一两天,这时我的工作是负责把野外记录录入到电脑中。但这活也不如想象中好干,前几次的时候录入速度很慢,而且感觉很无聊。但经过几次后,掌握了一定的方法,录入速度明显变快了,虽然还是那么无聊。不过,看着这一行行的记录,就像看着我们这些天的工作成果,感觉很有充实很有成就感。
平时除了干活外,闲暇时间我们还会在车上唠唠嗑,挺有意思的。虽然我这个人比较内向,不太擅长交流,但我很喜欢听领队和司机聊他们的实习趣事。
回顾这次实习,我竟然在不知不觉中就跑遍了大半个内蒙古,从锡林郭勒盟到阿拉善盟,最后到二连浩特市。虽然只有短短两个月的时间,但我感觉这两个月过得很充实。在这短短的时间里,我接触了很多人和事,豪爽干练的赵博士、幽默有趣的司机、踏实稳重的张师兄等等,从他们身上,我看到的是普通平凡工作者的认真,善良还有敬业,他们深深地感染着我,并激励着我继续为地质事业而努力奋斗。这次实习另外一个最大的收获就是我的专业技能得到了强化和提升,这两个月我基本上把各种类型的主要岩石都看了一遍,这无疑会大大提高我辨认岩石的能力。
实习,不仅仅是将理论的东西运用到实践中,不仅仅是在专业的领域扩充自己,不仅仅是体验工作的感觉,更是学习跟社会的人和事打交道,学习做人。只有知识和精神都得到全面的提高,才能真正达到实习的目的。我想这份宝贵的经历对自己以后的学习工作都会是一份财富,我会好好珍藏着。实习虽然结束了,但是我未来的路才刚刚开始。在未来漫长的道路上我将不断学习,不断进步。

2020年地税分局2020年廉政总结


强化制度 廉洁自律

――七分局20xx年廉政总结

党风廉政建设,事关地税事业的兴衰成败。今年分局将党风廉政建设当成头等大事来抓,取得了显著成绩,具体措施是:

一、精心组织,加强领导,保证党风廉政建设的健康开展

为保证分局党风廉政建设的健康有序开展,分局按照县局要求,由副局长曾凡明同志负责抓党风廉政建设工作。分局主要负责人按照“一手抓税收,一手抓廉政”、“两手抓,两手都要硬”的指导方针,把党风廉政建设与组织收入工作、业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。做到认识到位、精力到位、措施到位、落实到位,切实抓好党风廉政建设,进一步提高干部政治业务素质和执法水平。

二、 加强领导干部自身建设

要使党风廉政建设和行风建设出成绩,见成效,必须抓好领导,为此,分局“一把手”提出三项要求。一是落实抓源头,年初建立、健全廉政建设各项规章制度,加强廉政基础建设,分局先后完善了各项廉政制度、领导干部重大事项申报制度、接受礼品、礼金上交登记制度、不在纳税户就餐制度、政务公开制度、公开办税制度等项廉政建设规章制度和规定,将各项制度真正落实到实处。在实际工作中,结合反腐倡廉工作,有针对性搞好调研工作,以反腐倡廉为重点,做到与工作的有机结合。二是进一步增强自律意识。要求各组加强学习,培养正确的世界观、人生观、价值观,努力做到“四自、四慎”,堂堂正正做人,干干净净做官,踏踏实实做事,严于律己,带头表率,营造清正廉洁的良好氛围。三是加强作风建设,牢固树立为人民服务意识。要求各组专管员要切实增强服务意识,深入基层调查研究,体察纳税人疾苦,倾听纳税人呼声,面对面为纳税人解决实际问题,增强奉献意识,要专管员工作中吃苦在前,享受在后,乐于奉献,真正体现出一切为广大纳税人服务的宗旨。

三、 进一步加强“两权”监督

一是抓重点。对上级规定必须立项监督的大宗物品采购、税收执法等加大监督力度,分局安排指定人员负责采购日常办公用品。二是建立健全并严格落实各项廉政制度。三是加强对各组专管员的监督。严禁专管员到纳税户吃、拿、卡、要、报。

四、 进一步深化党风廉政建设

分局在做好党风廉政建设的同时,提出“明确一个根本,抓住两个关键,发挥好三个作用”。

一个根本,就是搞好行风建设,坚持依法治税。通过规范执法,优质服务,使行业不正之风得到根本治理,树立地税系统良好的执法形象。一是认真贯彻新征管法。二是进一步提高服务效率和服务质量。加快税收信息化建设,为纳税人提供优质服务。继续推行政务公开,实行首问责任和服务承诺。

两个关键,一是领导抓。一把手为第一责任人,其他副职把行风建设和分管工作紧密结合起来,实行行风建设责任制。二是抓基层。各组组长对发现存在不正之风问题的专管员,及时进行教育,全年分局未出现一例违法违纪案件。

三个作用,一是发挥分局廉政监督员作用,对分局税费征收入库和经费收支实施监控。二是发挥好协调沟通作用,及时主动向县局和兄弟单位及广大纳税人进行沟通。三是发挥好宣传作用,通过电视新闻媒介,开展税收清理检查,展示分局风采。

一年来,在上级领导的关心指导下,通过分局全体干部的共同努力,党风廉政建设取得了一定的成绩,但与建设一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”干部队伍的要求还有一定差距,今后我们将按照县局党组的工作思路,继续加强党风廉政建设,把党风廉政建设提高到一个新的水平。

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