开展执法司法不公问题专项整治活动工作总结。
日复一日，年复一年，这一阶段的工作已经结束，即将翻开新的篇章。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。通过总结，它能使我们及时找出错误并改正。在作工作汇报时，哪些需要重点讲呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《开展执法司法不公问题专项整治活动工作总结》，仅供您在工作和学习中参考。
开展执法司法不公问题专项整治活动工作总结
自全市政法机关开展执法司法不公问题整治活动开展以来，我院根据文件精神和专项整治活动的工作安排，认真研究，扎实部署，迅速行动，确保专项整治活动落到实处、抓出成效。现将我院近期活动开展情况总结如下。
一、加强领导，迅速启动我院的专项整治活动
我院结合工作实际，成立由党组书记、检察长任组长，其他院领导为成员的专项整治活动领导小组，领导小组下设办公室负责具体日常工作。
一是结合我院工作实际，制定了专项整治实施方案，我院先后召开了院党组会和全院干警大会，对各阶段工作进行了具体安排。通过统一思想，提高干警对开展专项整治活动的重要性和必要性的认识。
二是对侦监、公诉、反贪、反渎、控申、民行、刑事执行等重点部门的执法薄弱环节深入查找，对近年来所办理的案件开展复查，深入剖析执法工作中存在的不规范问题及其原因，使整治活动取得实效。
二、深入查找剖析，树立规范执法的观念
执法司法不公问题是人民群众关注和反映强烈的问题，执法行为不规范容易产生司法不公乃至司法腐败的温床，从根本上说，是执法思想不端正，执法理念落后的结果。我院通过每月召开例会的方式，认真查找出了例如公诉人在参加庭审时着装不规范、案件流程信息公开不及时等方面存在执法不规范的问题，认真分析产生问题的原因主要是个别干警对开展专项整治活动存在厌烦情绪，对开展活动的重要性和必要性的认识不够深刻。在找到原因后，我院将围绕如何确保检察权的正确行使，做到提高法律监督能力，维护社会公平正义，保障执法司法规范化建设的正确方向发展。
我们在工作中还存在许多的不足，离检察工作的实际需要还有较大差距，在下半年的工作中，我院将把开展执法司法不公问题专项整治活动与推进检察业务工作发展有机结合起来，使检察工作的各项执法活动步入规范、有序的轨道，让规范化执法成为促进公正执法的有力保障，在工作中规范办案程序、减少执法随意性。
一是规范审查逮捕、起诉和查办职务犯罪的办案程序。在审查逮捕、起诉和查办职务犯罪过程中，融合了侦查资源整合、人民监督员和检务督察制度等内容，吸收安全办案、文明办案、廉洁办案等执法执纪相关规定，对责权范围、办案效率、案件质量等内容作规定，形成查办职务犯罪和办理审查逮捕、起诉案件的系统性操作规程。让起诉案件有罪判决率达100%，不出现超期羁押、错案和办案事故，杜绝干警违法违规办案问题。
二是规范与侦查、审判机关的协调配合制度。为保障诉讼活动顺利进行，加强与公安、法院的联系和磋商，并对公、检、法三机关相互关联的诉讼行为作出规范，明确各自的权利义务，避免相互扯皮，提高办案质量和效率，促进诉讼活动的规范进行。通过相互协调，提高审查逮捕、起诉办案率和庭审效率。
三是统一干警的执法思想，在干警中牢固树立文明执法和保障人权的执法理念。在工作做到“三个统一”，即查办案件与促进发展、惩治腐败与保障人权、法律效果和社会效果的统一。
四是树立干警良好的执法形象，从控申接待、出庭仪表、讯（询）问用语、着装制度、警车使用等方面建立规范，努力塑造规范办案、文明办案的执法形象。
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酒驾醉驾问题专项整治行动工作总结
在工作暂时告一段落之后就可以对自己的工作做个简单的总结，看看自己的工作情况如何，工作中有哪些不足，有哪些可以改善的地方，那么醉驾问题专项整治行动工作总结有哪些比较合适的呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“酒驾醉驾问题专项整治行动工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒驾醉驾问题专项整治行动工作总结【一】
一、教育宣传阶段工作开展情况
1.警示教育开展情况
为进一步严明纪律、强化警示教育，坚决遏制酒驾违纪违法行为的发生，xx供电公司组织全体干部职工开展严禁酒警示教育活动，活动要求干部职工要以近期实事案例中酒驾醉驾案例中吸取教训，引以为戒，充分认识酒驾醉驾的危害性和严重性，筑牢思想防线，杜绝侥幸心里，本着对自己、家庭、对单位和对社会负责的态度，加强学习党纪和国法，以党纪法规为准绳，切实做到令行禁止。
2.普法教育开展情况
xx供电公司组织全体职工开展为期一周的普法活动，通过学习和回放新闻中真实惨痛的醉驾案例视频，分析酒后的各种表现、违纪违法的各项规定、其他酒驾情形、酒驾醉驾带来的严重后果和巨大成本。通过法律知识讲解，做到专业而务实，精炼又不失生动，在广大干部员工内心进一步强化了“喝酒不开车，开车不喝洒”的意识，得到员工高度认可。
3.纪法学习开展情况
xx供电公司党支部为专题警示教育活动准备了酒驾典型案例、与处理醉驾行为相关的党纪法规等内容，通过召开专题会议学习，会议传达以及结合日常工作等多种方式进行学习、讨论、从身边人身边事中汲取教训、引以为戒，强化纪法意识，驻牢思想防线，做到心中有戒、心中有纪、心中有法。
二、工作亮点
xx供电公司充分利用工作微信群、党员微信群等微信平台，进一步增强法治宣传的互动性和趣味性。得到广大干部员工的高度关注和一致好评。
三、工作成效
通过开展酒驾、醉驾活动，让大家在思想上绷紧酒驾这根弦，使全体干部员工对酒驾醉驾的危害有了更加深刻地认识，进一步增强了纪律规矩意识和案例行使意识，让大家将酒后驾车的危害性牢记于心，自觉做到“喝酒不开车、开车不喝酒”，坚决防止发生酒后驾车的违法行为。
酒驾醉驾问题专项整治行动工作总结【二】
x月x日是集中整治“酒后驾驶”活动启动仪式。xx大队按照部交管局、省总队、市支队的统一部署和要求，结合“五进”宣传活动的需要，围绕上级公安部门确定的宣传重点，采取灵活多样的形式，认真组织开展了宣传活动，营造了浓厚的宣传氛围，形成了强大的宣传声势。当天，大队共出动警力168人次，出动警车56车次，悬挂宣传横幅40条，发放交通安全宣传资料xxx份，受教育人数16000余人。
一是隆重举行启动仪式。大队以“珍爱生命、拒绝酒后驾驶”为宣传主题，在大队门前开展了启动仪式，大队领导班子亲临现场，传达了公安交管部门开展集中整治“酒后驾驶”专项行动的目的、措施和具体部署以及酒后驾驶的危害、后果，引导社会关注预防酒后驾驶的相关工作。
二是邀请新闻媒体开展集中宣传报道。启动日当天，大队邀请了县电视台、县报社记者，对活动情况进行了跟踪报道，并在县电视台进行了游走字幕宣传，进一步扩大了宣传覆盖面，形成了新闻媒体宣传高潮。
三是深入公共场所开展宣传活动。启动仪式结束后，大队组织民警深入运输企业、广场、餐饮酒店较为集中的路段，通过发放《致驾驶人的一封信》、悬挂主题宣传标语、展出宣传图板、播放宣传片、发放宣传资料、展示查处酒后驾驶执法装备等形式，大力开展宣传。同时，大队自行制作了“禁止酒后驾驶”等温馨提醒牌，放置餐饮、酒店前台或张贴在大门口醒目处，提醒广大驾驶人“饮酒勿开车，开车勿饮酒”。
四是积极开展“五进”宣传活动。为大力营造专项整治的社会声势，大队结合公路客运专项整治行动日，组织宣传民警先后深入xx、xx沿线公路客运专项整治检查点，向广大驾驶人、乘客及路过群众通报当前交通安全形势，传达“酒后驾驶”集中整治工作的工作部署和措施，提醒广大驶、乘人员拒绝酒后驾驶，确保安全行车，收到良好宣传效果。
酒驾醉驾问题专项整治行动工作总结【三】
酒驾、醉驾违法犯罪行为社会危害性极大，具有反复性、顽固性、长期性等特点，一直以来是xx交警大队日常执法纠处重要内容，为深入推进辖区交通秩序整治，全力确保辖区道路交通安全形势稳定，全力防范因酒驾导致的道路交通事故，稳定秋季道路交通安全形势，切实保障人民群众的生命财产安全，xx交警多措并举全力开展酒驾醉驾违法犯罪行为专项整治行动。
一、高度重视，分析研判，落实工作责任
大队召开专题会议，认真总结以往酒驾整治行动经验，细化工作措施，分组分配任务，要求全体交警以维护群众生命财产安全为出发点，充分认识到开展酒驾整治的重要性，加大路面查缉力度。对辖区酒后驾驶违法行为和“涉酒”交通事故进行分析研判，明确管控重点时段、重点路段、重点车辆、重点驾驶人及发生规律，增强整治酒后驾驶的针对性，确保准确打击。
二、总结经验，突出重点，加大整治力度
大队挑选业务精、经验丰富的执勤交警组建查处“酒驾”执法小分队，将集中整治与常态严管相结合，在保证日常巡逻管控的同时，采取多点查处、流动执法等方式，灵活变换整治地点，重点加强夜间晚饭后重点时间段的管控力度，让酒驾违法行为无迹可循、无空可钻，形成打击酒驾违法行为的长效机制。
三、多样宣传，教育到位，营造浓厚氛围
借力自媒体、双微宣传。大队加强与媒体协作，广泛宣传酒驾醉驾违法和法律后果，曝光典型案例和事故。大队通过微博、微信等自媒体不间断宣传酒驾的危害和法律的规定，营造全社会共同抵制“酒驾”“醉驾”的氛围。同时，加强当面宣传。大队执勤交警在执法过程中，严格遵守执法程序，全面、深入地为当事人及群众讲解有关法律法规，赢得了群众理解与支持，确保行动的顺利开展。
开展四风突出问题专项整治工作总结范文
为践行党的群众路线实践活动，落实各项活动内容，按照《国家**局关于上报“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知》要求，**县**队避形式重实效，认真开展“四风”突出问题专项整治工作进展情况自查，加大整治力度，促进专项整治工作持续用力推进。
一、学习领会到位，工作落实迅速。
自接到自查通知后，**县**队立即组织纪检、办公室、财务等相关人员召开会议，传达文件精神，要求各相关人员统一协调，认真就文件要求进行严格自查，自查工作得以落实迅速。
二、梳理整治项目，逐项对照检查。
对通知要求中专项整治项目清单明确梳理，找准相关责任人，分工自查，对照检查要严谨细致，逐项逐个问题进行查摆落实，要求数据对比填报准确，自查结果报告真实。
三、汇总检查项目，提出整改措施。
对各相关责任人的逐项检查材料进行汇总、审核和整理，就存在的问题进行整体说明和原因分析，研究提出切实可行的整改措施和下步打算，形成高质量的自查报告，完成此次自查工作。
开展不作为慢作为问题专项整治工作总结
开展不作为慢作为问题专项整治工作总结
为进一步强化作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下：
一、 提高思想认识，强化组织领导。
我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各股室原原本本学习“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动“不作为、慢作为”问题专项整治活动向深入开展。
二、 工作措施有力，自查整改到位。
坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以股室、分局为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。
三、 加强监督力度，形成长效机制。
领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕县委县政府中心工作和工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新、续建项目实行“一一二三”动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析；根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解情况；每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决。
四、 狠抓制度建设，增强责任意识。
我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行“以人为本、执政为民”和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的工商队伍。
五、 改进工作作风，提高服务意识。
以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。
干部走读问题专项整治工作总结
干部走读问题专项整治工作总结
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我乡党委、政府把纠正乡村干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容来抓，并取得了一定成效。按照县委组织部、县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈干部“走读”问题专项整治工作方案〉的通知》（吉组字〔**〕22号）要求，乡党委先后召开专题党委会和全乡干部职工大会，结合我乡工作实际，制定了关于《干部“走读”问题专项整治工作方案》，形成了行之有效的整治干部“走读”问题的长效机制。
一、加强领导，明确责任
我乡对整治工作高度重视，迅速召开会议传达贯彻，并成立工作领导小组。一是成立了以党委书记肖成君为组长，纪委书记罗诗洋为副组长，其他纪委委员为成员的干部作风工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作。二是制定了实施方案，结合我乡实际，深刻领会贯彻落实开展干部“走读”问题专项整治工作的重大意义；明确目的，端正作风，精心安排，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。
二、统一思想，提高认识
乡党委先后在党委会议、干部职工会、村“三大头”工作会上学习吉组字〔**〕22号文件，并强调指出，从巩固党的执政基础高度出发，坚持把纠正乡镇干部“走读”问题作为整治“四风”的重要内容，检验党的群众路线教育实践活动开展情况，全面加强教育引导，强化监督检查，狠抓整改，塑造基层机关的良好形象。
三、制定制度，确保落实
一是严格请销假制度。办公室落实专人负责考勤。
1.一般情况，不允许请假，原则上，如有特殊情况，须履行请销假手续，领导班子成员向党委书记请假，一般干部请假，1天以内的向片长或分管领导履行请假手续，1天以上的向镇长履行请假手续。月累计请假不得超过4天（病假除外），并处以扣款60元/天。
2.假满应及时到岗，并到党政办销假，逾期未续假不到岗，经核实按旷工论处，并处以罚款180元/天。
3.会议和学习列入考核内容，每缺席一次扣20元，每迟到一次扣10元（迟到时间超过5分钟视为迟到）。
4.上班期间将进行不定期点到（提前1小时通知），发现擅自离岗的按旷工处理(值班等同于上班)，每旷工1天，扣180元，全年累计15天以上，年终考核为不称职。
5.悬挂机关工作人员工作去向牌，标明工作人员姓名、职务及当天工作状态。
二是严肃工作纪律。所有干部在工作期间，除因公出差、开会或特殊情况经批准请假外，必须坚守工作岗位。工作记录实行周记，对自己业务工作和驻村工作作好全面记录，严禁在上班时间做与工作无关的事情，每周五在全体机关干部会议上汇报工作情况。
三是坚持值班制度。节假日和周末实行领导在岗带班，轮流值班，重要岗位专人值守，值班人员必须在岗在位，畅通值班电话。出现极端自然灾害、防汛期间，所有机关干部必须24小时坚守岗位。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话向党员群众公开，接受社会监督。