工业园区管委会工作总结。
时间如白驹过隙，这一阶段的工作暂时告一段落了。我们需要制定个人工作总结。如果您还想进一步发展，就必须重视工作总结。工作总结怎么写才比较好呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《工业园区管委会工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
20xx年，四川新津工业园区管委会严格按照《四川省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(川办发〔20xx〕23号)、《XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见》(成办发〔20xx〕34号)等相关文件规定，进一步健全制度、规范程序、强化监管，扎实开展政务公开工作落到实处。现将20xx年工作情况报告如下：
一、政府信息公开情况
(一)主动公开内容
1.主动公开信息总数。通过公开目录和其他途径共公开信息732条。
2.主动公开信息分类。通过公开目录共公开信息263条，其中“政务公开”栏目公开110条，占公开总数的15.2%;“政策法规”栏目公开18条，占公开总数的2.4%;“公告信息”栏目公开45条，占公开总数的6.2%;“企业动态”栏目公开40条，占公开总数的5.5%;“园区展示”栏目公开50条，占公开总数的6.9%。其他信息(含指南、补充公开)公开459条，占公开总数的63.6%。
3.重点公开内容。
(1)政务公开。公开了园区机构设置、领导分工、办公地址、联系电话等信息。
(2)政策法规。公开了市、县政府规范性文件，例如《XX市新材料产业功能区项目准入管理办法(试行)》、《XX市新材料产业功能区项目服务保障办法(试行)》、《XX市新材料产业功能区项目建设促进办法(试行)》等重要文件。
(3)公告信息。公开了《转关于申报20xx年XX市微型企业扶持计划培育企业的通知》、《新津工业园区20xx年上半年环境状况公告》等信息。
(4)企业动态。公开了“中粮铁路专用线开通投运”、“ 心系灾区人民 真情回馈社会”等企业动态。
(5)园区展示。公开了园区风采、企业开工、企业投产、领导视察等图片。
(二)公开形式
1.公开目录。指通过XX市政府信息公开工作管理系统公开的内容。公开目录包括信息公开指南、信息公开目录、信息补充公开，主要公开了政务公开、政策法规、公告信息、企业动态、园区展示等信息。
2.公开查询点。指按照《条例》要求设置的为公民、法人和其他组织提供政府信息公开查询的场所、窗口总数。主要公开与企业生产密切相关的信息、政策法规、便民服务内容等。20xx年公开查询点公开信息1394余条。
3.单位网站。指主动公开信息中通过单位门户网站、服务网站等形式公开的政府信息总数，以XX市政府信息管理系统生成的专栏形式公开的信息不计在内。主要公开园区的行政审批事项、工作动态、政策法规、办事指南等内容。20xx年单位网站共公开信息363条。
4.公开栏(屏)。指主动公开信息中通过办公场所、公共场所的各类公开栏、显示屏公开的政府信息总数，计量含义为：公开栏和显示屏总数/公开的政府信息总条数。主要是公开办事信息、政策法规、办事承诺等内容。20xx年公开栏(屏)共公开20屏，共计95条信息。
5.公开资料。指主动公开信息中通过印刷并发放、张贴的各类便民资料、服务手册等形式公开的政府信息总数。主要是公开与企业生产密切相关的政策法规、招商引资政策、办事流程等。20xx年公开资料共公开信息109条。
6.其他。指主动公开信息中通过上述形式外公开的政府信息总数。主要是利用便于企业查询、查看的方式公开的各种信息。20xx年通过其他方式共公开信息423条。
二、工作措施
一是健全制度。政务公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫，前一阶段的工作有的尚未形成制度，有的虽然有制度但没有按照制度执行，有的公开的内容简单、模糊，群众看不懂，通过改进和完善，给了群众一个明白。二是规范程序。政府信息公开的内容由有关局办提供后，分管领导必须审核，看是否全面、真实，然后提交政务公开领导小组研究，由政务公开领导小组组长签发后予以公开。三是强化监管。建立了公开档案、信息反馈、检查、举报等一系列制度，形成群众监督、内部监督舆论监督体系。园区纪工委监察分局，在加强园区行政效能监督的同时，强化对园区政务工作监督力度，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作意见，对群众提出的疑问、意见和建议，由纪工委监察分局认真听取和收集，及时反馈给有关局办，并督促整改落实。
三、存在的主要问题及改进情况
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，园区政务公开工作还存在着一些问题：一是体制机制还需进一步完善。由于信息公开是一项全新的工作，现有政府信息公开工作机制还有待进一步完善，人员还需加强培育和充实。二是普及不够。信息公开面对社会宣传力度不够，知晓度不高，公开信息量和范围还可进一步规范和拓展。
四、20xx年计划
20xx年，我们将按照上级部门的相关要求，继续大力推进政府信息公开工作。 一是加大学习、宣传、培训工作力度，重点加强政府信息公开条例的学习、宣传、培训; 二是规范制度建设，建立一套行之有效，有操作性的相关制度，用于规范政府工作人员依法公开、真实公开，用于规范具体经办人员的日常工作行为。
20xx年上半年，区人社局党组按照区委工作总体部署，始终坚持以上级党委精神为指引，以做好民生服务工作为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，狠抓干部队伍建设，为XX区城市管理转型升级、“精品城区”建设奠定了更加坚实的人力资源和社会保障基础。
一、上半年重点工作及主要成效
(一)着眼全局，规范人事人才管理服务。一是深化正风肃纪工作。完成我区“吃空饷”、在编不在岗、编外聘用人员及财政供养人员专项清理工作。二是顺利推进公招工作。协助市人社局开展上半年公务员招录笔试工作;完成我区教师公招笔试、面试工作。三是加大新进人员培训力度。完成20xx年46名计划安置军队转业干部、20名复退战士，114名新进公务员区情专题培训。四是不断加强事业单位工作人员聘后管理。拟制了《XX区事业单位工勤人员转聘管理岗位的暂行办法》。五是加大人才服务保障力度。完成主导产业人才实训基地的调查评估，6个基地已实训200人;深入企业园区开展人才服务工作调研，收集意见建议8条;为49人分别办理初、中、高级职称证书;积极选拔推荐高层次人才，推荐百千万人才工程候选人2名，推荐选拔20xx享受国务院特殊津贴人选8名，选拔推荐四川省学术技术带头人3名、后备人选6名，选拔推荐四川省有突出贡献的优秀专家2名，为2名博士申报市引进高层次人才安家补贴;推荐XX市“优秀留学回国人员”评选人选4名;开展20xx年留学人员科技活动项目择优资助经费和留学人员回国创业启动支持计划申报、20xx年度引进国外智力成果示范基地和示范单位申报、20xx年引进国外技术智力项目申报。六是军转待遇得到落实。在元旦、春节两节期间对对517名涉转干部进行了慰问，重点对126名失业人员、17名“五难”人员进行了实物慰问，总金额达3.02万元;积极为127名自主择业军转干部报销门诊医疗费4.92万元，为14名新增自主择业军转干部办理了医疗保险。
(二)高效务实，促进劳动关系更加和谐。一是深化“重调解、慎裁决、促和谐”劳动争议处理理念，提升办案质量。在街道办事处以及重点企业设立调解组织，同时积极与XX区人民法院和XX市中级人民法院进行各种工作衔接沟通，提高仲裁裁决的公信力。上半年共受理劳动人事争议案件298件，涉案金额1318.13万元，结案223件，结案率74.83%。以调解等方式结案109件，占结案案件48.88%。二是积极推行工资集体协商和集体合同制度。截至目前，已审查全区国有及国有控股和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议和集体合同18份。三是严把审批关口。严格按照法律法规及文件规定进行审批，做到合格一个审批一个。截至目前，共审批同意32户企业实行特殊工时制;共接到工伤认定申请115件，结案率达100%，有效地维护了工伤职工的合法权益;审批同意成立民办职业技能学校1家;批准基本医疗保险定点医疗机构6家;批准特殊工种提前退休申请11起;审批因病提前退休2人。四是加强劳动保障行政执法工作。健全和完善举报监察制度、巡视监察制度，认真受理投诉举报案件，共受理投诉举报162件，结案158件，结案率97.5 %;积极做好农民工维权工作，共处置农民工工资投诉案件26件，配合处置因农民工工资问题引发的突发事件3起，共涉及农民工1.1万余人，为农民工追讨回工资41万元，处置率达100%;认真开展“两节”期间农民工工资支付情况专项检查、春风行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童和未成年工权益保护、整治非法用工等专项检查活动，出动工作人员370人/次，共检查用人单位1610户。
(三)统筹兼顾，全力实施就业优先战略。一是加快推进充分就业工作。上半年，全区城镇新增就业7470人;城镇登记失业率为2.72%;农村富余劳动力向非农产业新增转移人数350人。二是强化就业援助服务。上半年，失业人员再就业2783人，就业困难人员实现再就业 692人。三是建立社会化开放式培训体系。通过购买服务的方式，进一步做好就业创业培训工作，上半年，共完成城乡劳动者职业技能培训4391人，其中青年劳动者技能培训1131人;创业培训人数297人。四是落实优惠政策促就业。共为173人进行了就业困难人员认定;申报就业困难人员灵活就业社会保险补贴20xx人次，发放补贴金额117.2万元。五是积极开展小额贷款工作。加大对各街道办事处劳密型小企业贷款工作指导、督促力度，上半年，认定劳密型小企业4家，劳密型小企业贴息贷款2笔，贴息贷款金额330万。六是加大高校毕业生就业创业工作力度。共接收20xx年高校毕业生报到25人，对报到未就业高校毕业生及时提供就业帮扶服务，跟踪指导新创业人员申报落实创业优惠政策;促进32名高校毕业生创业，接收21人一次性创业补贴申请，已审核通过20人，发放补贴1950000元;动态补录10名大学生志愿者，确保一个社区有一名大学生志愿者。
(四)周密细致，社会保障水平稳步提升。一是社会保险不断扩面。1-5月，企业职工基本养老保险参保人数15.5万人;城镇职工基本医疗保险参保人数18.11万人;工伤保险参保人数10.24万人;生育保险参保人数14.06人;失业保险参保人数10.49万人;城乡居民养老保险参保人数0.5057万人;全区参加城乡居民基本医疗保险保人数13.1583万人(城乡居民成人参保人数为28823人，学生儿童参保人数为85080人，大学生参保人数为17680人)，其中政府全额资助参保人数为5112人，资助金额为78.79万元;共有20.9999万人参加大病医疗互助补充保险。二是完成养老金调整工作。从20xx年1月起，1382名城乡居民养老保险人员和1711名免费享受基础养老金补贴人员，基础养老金补贴由55元调增至60元;为32828名企业退休人员调整基本养老金，共计调资1649.98万元。三是强化两定监管，规范医疗行为。邀请社会监督员，全程参与对定点医疗机构、定点零售药店的实地检查。检查中，对在床率低于协议指标值的4家医院扣罚保证金22.95万元，对违反协议规定的55家药店下发了处理意见书，并暂停了1家药店的医保业务。四是改革结算方式，调整支付金额。从4月1日起，城乡居民医疗保险的精神类疾病费用由项目结算调整为定额结算，全年涉及800人次;对城职精神类疾病费用的定额标准进行了上调，全年涉及2600人次。今年5月，老年康疗院的城职定额结算标准由原来的160元/人调整为185元/人。
二、工作中存在的主要问题及建议
(一)工伤保险征收目标任务完成困难。20xx年我区工伤保险完成参保人数10.04万人，基金征收1899.57万元。现市人社局20xx年目标为参保人数要达到10.22万人，基金征收2522万元。由于工伤保险缴费基数差不进行补收，且我区企业服务业居多，90%以上的工伤保险费率在0.6%，总体费率偏低，同时工伤保险不能补缴，因此，完成目标任务极为困难。我局建议按8%基数增加，把目标设置在2000万元左右。
(二)生育保险和基本医疗保险欠缴停待时限不一致。《XX市生育保险办法》(XX市人民政府令第126号)规定用人单位欠缴生育保险费2个月以上(不含2个月)，社保机构暂停拨付应享受的生育保险待遇，个体参保人员中断生育保险缴费2个月以上(不含2个月)，视为重新参保(不能享受生育保险待遇)，对此群众反映意见较大，而《XX市城镇职工基本医疗保险办法》(XX市人民政府令第l54号)规定基本医疗保险是单位欠费3个月以下补足的，连续享受医疗保险待遇，个体参保人员欠费4个月以上的视为中断。目前生育保险和基本医疗保险是合并征收，建议两个险种的欠费停待时限统一。
(三)城乡居民医疗保险门诊特殊疾病、慢性病未实行定额结算。城乡居民门诊特殊疾病的慢性病人次和医疗费用呈不断增长的趋势，为合理控制城乡居民门特医疗费用，建议参照城镇职工门诊特殊疾病定额结算方式，研究制定城乡居民门诊特殊疾病定额结算标准，对城乡居民门特的慢性病进行定额结算。
三、下半年重点工作及打算
(一)完善人才培养措施，提高人才服务保障水平。一是规范实训基地建设管理，提高实训质量。二是开展市级继续教育基地的申报认定工作，加强基地建设和指导、监督和考核工作，保障继续教育制度化。三是完善现有新型人才工作站的职能和内容，创新服务方式，提高人才公共服务满意率。
(二)狠抓就业社保惠民措施，助推幸福锦江建设。
1. 坚持把就业作为头等民生大事来抓。一是做好就业困难人员的就业服务工作。对274个公益性岗位实行统筹跟踪管理，及时掌握岗位信息及人员安置变化情况，确保抽查率不低于90%;完善962110工作机制，延伸就业援助服务至街道劳动保障公共服务机构，确保有就业愿望、有劳动能力、工作不挑不选的就业困难人员，2个工作日内帮助就业;积极开发就业援助基地，建立岗位储备库，为我区就业困难人员提供10个以上的托底安置岗位;积极做好藏区“9+3”学生就业促进工作，确保首次就业率达95%以上。二是开展农村劳动力实名制调查工作。对我区15000名农村劳动力开展就业实名制普查和动态管理，拓宽农村劳动力转移就业的服务领域，提高服务质量，更好地服务于新型城镇化建设和农业转移人口市民化工作。三是切实促进高校毕业生就业创业。扩大服务保障范围，实现就业创业服务全覆盖，促进高毕业生充分就业;加强就业创业培训、创业指导，提高毕业生就业创业能力，促进62人实现创业、带动200人以上就业。
2. 持续提升社保服务水平。一是坚持“六险合一”征收，促进社会保险覆盖面持续扩大。二是建设社保服务标准化基层平台，实施企业、个人社保业务“网上经办”。三是强化内控管理，严格执行社保基金收支两条线、预算管理制度和社保基金巡查制度，确保社保基金安全。四是组织开展定点医疗机构、定点诊所、定点零售药店的日常巡查和专项检查工作，确保检查率达100%。五是推动住院业务智能审核工作，开展新门特智能审核工作。
(三)建立新型劳动关系协调机制，构建和谐区域劳动关系。以 “重服务、强执法、保稳定、促和谐”为宗旨，构建锦江特色的新型劳动关系管理协调机制。一是做实重大项目的劳动保障行政服务，为企业提供劳动合同、工资工时等法律指导服务。二是积极推进企业工资集体协商和集体合同制度。三是依托劳动保障监察“两网化”管理平台，强化行政执法工作力度，规范企业用工行为，重点企业专项执法率达100%，全力维护劳动者合法权益。四是加强劳动争议调解仲裁工作，落实兼职仲裁员制度，深入推进争议“三调一裁”处理机制。五是以“防控”为核心，加强部门联动，做好以农民工工资拖欠问题为重点的涉劳争议信访维稳处置工作，保障全区劳动关系和谐稳定。
根据《国务院办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔20xx〕12号)、四川省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(川办发﹝20xx﹞23号)和《XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见》(成办发﹝20xx﹞34号)有关要求，现将XX市气象局20xx年1-10月政府信息公开工作情况报告如下：
一、政府信息主动公开情况
20xx年1-10月，我局通过中国成都政府门户网站和XX市气象局官方网站发布信息3500余条。其中公共资源交易类605条，如：《四川省XX市XX市残联残疾人假肢矫形器安装询价采购公告》、《四川省XX市XX市文体广新局村级电影放映架询价采购公告》;政府投资项目类信息229条，如：《XX市崇阳镇永安路片区一期棚户区改造项目勘察设计招标公告》、《崇王路西段建设项目施工、监理(项目名称)招标公告》;食品药品安全类13条，如：《XX市人民政府办公室关于印发《XX市自办群体性宴席食品安全管理实施细则》的通知》;保障性住房类14条，如：《XX市怡心花园拟符合三批限价商品房公示》;征地拆迁类120条，如：《XX市征地补偿安置实施办法的通知》;环境保护类197条，如：《XX市环境保护局关于成都九龙天瑞房地产开发有限公司九龙天瑞广场商业办公用房调整环境影响补充报告公示本》的公告、《XX市环境保护局关于XX市岷江塑胶有限公司ppr、pvc管材管件生产线技术改造项目环境影响报告表的审查批复》审批决定公告;价格收费类信息2条，如：《20xx年XX市涉农收费和价格公示》。其它工作类动态信息100余条。
二、创新信息公开渠道方式
(一)政务微博：XX市气象局开设官方政务微博1个，1-10月发布政府信息300余条。
(二)政务微信：XX市气象局开设官方政务微信1个，1-10月发布政府信息300余条。
(三)其他形式：1-10月我局通过设置公开栏(屏)、宣传车、宣传横幅、印发公开资料、发送提示短信等多种便于公众知晓的方式，公开政府信息120余条。如：发放“夏天如何避免雷电灾害”等安全资料1000余份，制作防洪、防雷、暴雨灾害等宣传海报20余份。
三、依申请公开政府信息受理情况
1-10月全局未接到公民、企业等组织申请的政府信息公开申请。
四、政府信息咨询及投诉情况
20xx年1-10月，我局接受群众咨询60余次，通过口头、电话等方式受理，均得到及时妥善处理。
五、补充说明
我局在主汛期向各级部门、乡镇报送《雨情通报》、《气象信息快报》等专项材料40余份。
六、存在困难和问题
一是我局没有信息公开办公室，而是办公室人员兼职承担信息公开工作具体事宜，人员紧、任务重。
二是认识问题。对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性还有些认识不足，思想上重视程度还有所不足。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有时满足于一般性的办事程序、办事原则。因此，20xx年我局将进一步加大对政府信息公开业务学习和培训，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询，不断提升政府信息公开整体工作水平。
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工业园区管委会招商引资工作总结
20xx年，成凉工业园区管委会在市委、市政府的正确领导下，圆满完成了招商工作任务，现将工作情况总结如下：
一、今年工作
(一)超额完成考核目标任务
园区全年考核目标任务为7亿元，管委会完成了32.01亿元(四川环太实业有限公司完成投资1.3亿元;XX市生生调味品有限公司完成投资1.3亿元;XX市旺达食品有限公司完成投资1.2亿元;西昌正中食品有限公司完成投资1.3亿元;西昌思奇香食品有限责任公司完成投资1.1亿元;XX市元龙农业开发有限公司完成投资0.8亿元;XX市高山特色食品有限公司完成投资0.15亿元;凉山州惠乔生物科技有限公司投资0.16亿元;重庆凯莱调味食品有限公司完成投资0.4亿元;凉山宏林农产品流通配送有限责任公司完成投资1.1亿元;XX市汇川农产品物流市场有限公司完成投资3.2亿元;西昌金雕实业有限公司完成投资0.7亿元;仲衍种业股份有限公司完成投资0.6亿元;四川好医生攀西药业有限公司完成投资1.6亿元;四川科伦医药贸易有限公司川西医药配送公司完成投资2.5亿元;四川烟草公司西昌烟厂完成投资6.6亿元;四川省烟草公司凉山州公司完成投资6.2亿元;西昌华夏建设有限公司完成投资0.6亿元;西昌攀星农业开发有限公司完成投资0.8亿元;丹麦嘉士伯重庆嘉酿啤酒有限公司西昌公司扩能项目完成投资0.4亿元)，超额完成目标任务25.01亿元。
(二)圆满完成引进项目
全年引进项目任务数为15个，管委会完成了引进项目20个(⑴四川环太实业有限公司;⑵XX市生生调味品有限公司;⑶XX市旺达食品有限公司;⑷西昌正中食品有限公司;⑸西昌思奇香食品有限责任公司;⑹XX市元龙农业开发有限公司;⑺XX市高山特色食品有限公司;⑻凉山州惠乔生物科技有限公司;⑼重庆凯莱调味食品有限公司;⑽凉山宏林农产品流通配送有限责任公司;⑾XX市汇川农产品物流市场有限公司;⑿西昌金雕实业有限公司;⒀仲衍种业股份有限公司;⒁四川好医生攀西药业有限公司;⒂四川科伦医药贸易有限公司川西医药配送公司;⒃四川烟草公司西昌烟厂;⒄四川省烟草公司凉山州公司;⒅西昌华夏建设有限公司;⒆西昌攀星农业开发有限公司;⒇丹麦嘉士伯重庆嘉酿啤酒有限公司西昌公司扩能项目。)
(三)按时报送相关信息材料
每月均在15日前按时报送相关信息材料。
二、明年工作打算
(一)加强学习，注重队伍自身建设，不断提高业务水平和服务能力。
(二)加大宣传，继续突出招商重点，优化产业结构
1、对园区区位优势、投资环境、投资政策、资源优势以及重点招商项目等通过多种渠道进行积极宣传，提高园区知名度，吸引各地投资商关注。
2、突出装备制造业、现代农业、特色食品业、现代物流业等四大重点产业开展招商引资工作。
3、充分发挥凉山与成都的区域经济合作优势，坚持与成都进行全方位的对接和战略合作。
(三)优化服务，积极推进项目落地
做好点对点服务跟进工作，推进十三届“西博会”签约项目的落地和建设工作。
(四)、未雨绸缪，确保任务完成
提前做好20xx“火把节”和第十四届“西博会”的前期准备工作，确保招商引资工作任务的完成。
一、招商引资工作成效显著
今年以来，全区新引进项目24个，协议投资额达到215.97亿元（其中10亿元以上项目5个，5亿元至10亿元项目3个，1亿元至5亿元项目8个，5千万元至1亿元项目8个）。8个项目落地开建，总投资31.8亿元（其中中国光谷天门科技城项目协议投资额25亿元、星星轮毂100万只铝轮毂生产项目2.6亿元、惠特医疗器械研发与生产0.8亿元、中澳投资公司0.8亿元等）。
二、重点项目建设有序推进
20xx年在建的项目27个，协议总投资67.63亿元。其中跨年度建设项目14个，总投资30.8亿元，中盐国利、景天织造园、卓泰纺织、豪晨机车、中佳合成、民旺气体等6个项目已建成投产；新开工建设项目13个，总投资36.83亿元，大中生技围墙基础建设已完成，伟龙机械正在进行平场。技改扩规项目8个，其中红日子食品2万吨农副产品深加工项目、人福成田莫匹罗星软膏剂产业化项目、益泰药业新型固体饮料研发及产业化项目及金兴达冲焊零部件已运行投产。新签约已开建项目8个，总投资31.8亿元，其中，光谷科技城正在进行厂房基础打桩，新瑞祥木制品生产项目已启动围墙建设，星星轮毂正在进行厂房建设。年底可投产项目10个。
县工业园区管委会2017年安全生产工作总结
县工业园区管委会2018年安全生产工作总结
2018年以来，在县委、县政府的坚强领导下，园区坚持“安全第一，预防为主”的方针，以落实安全生产责任制、建立健全工作机制为入手，以宣传、排查、监管为重点，积极推进安全生产各项工作，做到了安全生产工作警钟常鸣、常抓不懈，防范于未然，全年未发生因工重伤、死亡、重大火灾及生产事故等，圆满地完成了安全生产事故控制目标和工作目标。现将一年来园区安全生产工作情况总结如下。
一、主要工作完成情况
（一）编制了****工业园区2018年安全产工作计划,根据计划进行园区安全生产监督管理工作，做到全年工作有计划，有安排。
（二）与园区企业签订了2018年安全生产目标管理责任书40份，并要求和督促园区内企业层层签订目标责任书，以增强园区内企业安全生产管理水平，提高企业职工安全生产意识。
（三）联合有关部门对复工企业进行安全、环保等方面的复工检查，严格要求，做到了合格一家，复工一家。对30家企业复工企业进行复工验收检查。对检查出的问题由行业主管部门提出整改意见，企业全部按要求进行整改，整改合格率100%。
（四）园区内各企业对应急预案按要求进行了修订，并开展应急演练。园区内企业组织演练30余次，县应急管理办公室到园区组织开展1次综合演练，演练的开展增强了企业应急处置能力，强化了对各类突发事件的自纠和抢险意识，提高快速反应能力，应急救援以及协同作战能力。对保障人民群众财产安全，维护社会稳定起到积极作用。
（五）对中央、省、市、县召开的安全生产会议精神，园区安全生产委员会办公室将会议精神通过多途径传达到园区各企业，要求企业组织学习，并在安全生产教育培训时对企业员工进行宣讲。
（六）组织开展“安全生产月”活动，营造园区人人关注安全的浓厚氛围。制作宣传展板10余块，悬挂安全生产横幅30条，制作安全标语20与条，发放宣传资料300余份。
（七）组织召开安全季度会议4次，组织召开安全生产工作8次。及时通报安全生产形势，总结经验，安排部署下期工作，夯实安全生产工作。
（八）跟踪了解新入园项目，对新、改、扩建建设项目履行安全设施“三同时”制度,要求新建的安新达稀土、四环锌锗回转窑项目按要求履行安全设施“三同时”制度。
（九）组织开展安全检查，园区组织开展日常巡查20余次，查出一般安全隐患60余条，并全部整改完毕，整改率100%，未查出重大安全隐患。
（十）通知园区企业做好汛前安全准备工作，要求企业汛期做好安排部署，做好预案修订，防汛物资储备，制定汛期24小时领导值班制度，开展防汛演练。组织开展汛前安全检查2次，对园区内重点区域，汛期存在安全隐患的企业进行专项检查，要求企业做好隐患点的预警和巡查工作，做好汛期值班值守。组织开展汛期安全检查6次，主要检查汛前准备工作落实情况，防汛工作开展情况，汛期日常巡查，通过检查，园区重点区域周边企业对防汛工作非常重视，防汛准备工作落实到位，防汛工作开展顺利，汛期值班工作有序开展，20余家企业已开展防汛演练。
（十一）督促园区企业全面落实《**省人民政府安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》（检查《意见》）。园区企业按照《意见》要求，结合企业实际情况，修订企业岗位安全生产责任制，并将责任制上墙。
（十三）统计隐患排查治理信息系统园区报送情况，年初将未开展隐患排查信息系统的企业进行了2次通报，日常巡查时，检查企业填报情况，目前园区信息系统填报工作已经常态化。
二、存在的问题
园区企业企业安全生产管理水平较低，企业职工安全生产技能和意识较差，下一阶段工作主要增强企业安全生产管理水平，增强职工安全生产技能和意识，防范伤亡事故，减轻职业危害，降低生产安全事故。
三、2018年工作计划
（一）工作目标
实现园区企业安全生产监管体系建设规范有序；实现企业安全生产“零死亡”。
（二）主要工作
1.与园区企业签订安全生产目标管理责任书，并督促企业与管理人员、班组长、一线工人签订安全生产目标管理责任书，层层落实责任，做到人人讲安全，时时讲安全。
2.抓好安全生产宣传教育工作。继续采取多种形式加大安全生产法律法规宣传力度，积极开展从业人员教育培训，不断提高各级干部和广大职工的安全意识和法制观念，增强从业人员安全意识和防范能力。组织开展“安全生产月”活动，营造园区人人关注安全的浓厚氛围。
3.组织召开季度安全生产会议，及时通报园区安全生产形势，总结经验，安排部署安全生产工作；夯实安全生产工作，推进企业安全生产标准化建设工作。
4.采取“引进来”、“走出去”的方式组织开展安全培训工作，邀请安全生产方面的专家到园区对企业主要负责人和园区管委会工作人员进行安全生产工作培训；组织园区企业主要负责人到其他企业学习先进的安全生产管理经验。着力提高园区管委会网格员业务水平和园区企业安全生产管理水平，增强企业职工安全生产技能和安全意识。
5.加强企业安全隐患危险源管理。建立园区企业危险源管理档案，按照“一企一表”的原则，确保资料的真实、准确、完整。
6.督促企业完善隐患排查整治体系。完善隐患排查工作机制，建立和规范隐患报告与跟踪督办等相关制度，明确隐患“跟踪督办”、“自查自纠”等操作规范，全面完善隐患排查治理工作体系。督促企业开展隐患网上直报工作。
7.组织开展园区各项检查。组织开展安全月、汛期、中秋国庆期间、冬季、春节期间等特殊敏感时期的安全大检查。
8.协助开展专项整治和检查，协助相关部门开展道路交通、建筑施工、职业病、消防、危险化学品、特种设备、供电等方面或领域的专项整治检查活动。
9.及时传达贯彻落实全国、省、市、县召开的安全生产会议精神和各级领导指示批示精神。
10跟踪了解新入园项目，加强新、改、扩建建设项目履行安全设施“三同时”制度，加强企业职业危害的监督管理和新建项目履行安全设施“三同时”制度落实督导力度。
11.开展危险化学品、冶金行业安全生产专项检查，着力提高企业安全生产管理能力，消除安全隐患，杜绝较大及以上生产安全事故发生。
县生态工业园区管委会2017年工作总结
县生态工业园区管委会2018年工作总结
今年以来，园区在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、政协的监督指导下，聚焦引进、提升、服务工作主业，坚持招引装备制造、电工电气、食品医药三大主导产业打造特色园区；坚持盘活存量，适度扩园打造创新园区；坚持生态保护，绿色发展，打造美丽园区；大力发展电商产业，加快推进产城融合，努力实现园区让生活更美好。
一、2018年工作总结
截止目前，入园企业166户，已投产143户，规模以上工业企业43户，高新技术企业13户，战略性新兴产业企业7户。主要经济指标完成如下：
1-9月份，规上工业产值19.42亿元，同比增长17.6%；高新技术产业产值10.3亿元，同比增长30.7%；战略性新兴产业产值4.97亿元，同比增长21.6%。税收1.19亿元，同比增长13.7%。固定资产投资11亿元，同比增长4.9%，其中工业投资10.76亿元，同比增长14.17%。用地亩均税收3.5万元，用地亩均产值112.33万元。利用外资1480万美元，外贸进出口5301万美元，同比增长24.5%。预计全年实现工业总产值59.6亿元，其中规上工业总产值39.5亿元，实现税收1.68亿元，完成固定资产投资13.2亿元。
（一）创新驱动，促进企业提质增效
大力推动企业兼并嫁接，惠诚钢业、南特钢业等5户企业兼并嫁接成功。通过“淘汰一批、整合一批、嫁接一批、提升一批”，37户不锈钢企业经技改提升为6户，其中高新技术企业2户。积极引导现有传统产业特别是化工产业转型发展，立兴化工投资兴建护肝产品谷瑞德项目、蓝天化工建设生物菌基地项目等。积极引导企业自主技术创新，支持小小科技、明雁齿轮、华林环保、泰昂电力等企业实施9个技改项目，1-9月份完成技改投入5.73亿元，预计全年完成6.3亿元。2018年园区培育的10户规上企业中，已有1户（恒莱化纤）升规，1户（东辰建材）正在申报，另有祥云钢管、徽腾机械、晨蕾装饰、旭日照明等年底有望升规。鼓励企业提高装备技术水平，企业新引进加工中心32台、数控加工中心48台。组织42家企业负责人赴杭州、宁波等5家企业考察学习智能制造先进经验，激发企业转型升级的内生动力。筹建**县生态工业园区企业创新联盟，增强创新意识，促进传统产业加快提升改造。
（二）强化调度，加速园区平台建设
1.工业污水处理厂：污水厂已运营，污水管网10月底全部完工。2.园区西扩：清凉峰路南向延伸工程祥云路至徽源路段已完成路基工程，正在铺设雨污管网，徽源路至鄣山路段道排、边坡防护工程已开工建设。纬一路西向延伸段正在进行路基建设。纬二路四期已完成路基建设，正在进行雨污管网铺设，与217省道连接段及食品园扩区165亩土地，临溪镇正在进行征地工作。溪马河一期工程已竣工验收并送审计，二期防洪景观及河滨路道排工程已启动建设，挡墙基础浇筑完成240米。田汶圳排水工程挡墙已开工建设。3.绿色食品产业园：规划面积1.1平方公里，目前入驻7户企业，已通过省农委申报全国农村创业创新园区。松鼠云詹氏项目3月28日动工建设，9月份投产；宁清茶叶7月中旬已投入试生产；臭鳜鱼生产项目已开工；绩利食品公司挡墙建设完毕，正在进行厂房主体建设；亨达、五蜂园、纪世山宝等项目正在进行装修和设备采购、安装，11月份将全部投入生产。4.西环线：全线3875米，一期建设2502米，目前新安健康产业园至古塘段路基工程正在建设，鄣山路西北方向延伸段390米路基完成。5.加快省级现代服务业集聚区--电商产业园建设，上街去、电商一条街、中国邮政物流仓储中心等电商企业蓬勃发展，加快了园区由单一的工业向产城融合方面发展。正标电子商务正在调整电商大厦规划。6.总部经济园（A）区已入驻13户企业，5月份注销10户，缴税31万元。
（三）全力推进，加快项目建设
通过科学制定项目流程，提速项目手续办理，实行跟踪跟进服务，全力推进项目建设，1-10月份，新开工项目21个，签约项目10个，竣工项目6个，投产项目16个。
其中：1.徽博园：一期工程1#楼（游客服务中心）、沿徽山大道的2#-5#商业楼已封顶；二期场地平整已完成，6#--25#楼正在进行施工图设计，其中沿高铁红线部分建筑9#-15#楼已完成施工图设计，正在报件，前期基础已动工建设；入口停车场、高铁沿线道路正在施工；33号地块（花根村）正在进行报批手续，年内动工建设。2.谷瑞德项目：综合楼3760㎡、车间4490㎡、仓库2900㎡、实验楼1650㎡结构全封顶，车间、仓库、实验楼结构已验收，目前正在框架内砌墙隔断，净化工程进场施工，预计11月份调试。3.弘泰电子：6月中旬已投入试生产。4.小小科技智能化生产汽车高端零部件项目：已完成场地平整、施工图设计和挡墙建设，正在桩基开挖。5.新安健康产业园：一期已竣工，正在进行装修，12月份投入使用。
（四）聚焦主业，加大招商力度
园区不断调整招商思路，着力围绕主导产业、重点区域、重点人群招商，成效较好。一是狠抓主导产业招商，开展“走出去、请进来”活动，松鼠云詹氏坚果加工项目成功落户绿色食品产业园，进一步增强了产业集聚力。二是狠抓重点区域招商，根据掌握的信息，组织招商小分队前往上海、深圳、杭州等地重点招商。先后与上海绿十字医疗、深圳弘新电子（扩能）、杭州华达新型建材达成投资意向。三是配强招商力量，实行各局室分解招商任务的做法，形成人人肩上有担子，同时也进一步强化干部抓经济工作的水平和服务意识。四是实施委托代理招商，聘请8名（上海、深圳、杭州、宁波、无锡、玉环、萧山、东莞）**籍旅外成功人士代理招商，每月给一定的通信费，引进项目按政府给予的奖励的50%实行奖励，为“徽商回归”牵线搭桥。通过汪玉山与浙梅食品达成投资意向，通过胡汉波介绍的慈溪惠德机械已投产。五是加强与沪浙开发区的合作，4月与杭州经济技术开发区签订战略合作框架协议，继续选派3名干部到上海松江、江苏溧阳挂职锻炼，在学习发达地区先进经验的同时捕捉招商信息。
（五）强化服务，帮扶企业解困
1、加快存量土地二次开发，清理盘活南特钢业、金朝钢业、欣意电缆等企业闲置厂房、低效土地401亩。
2、积极稳妥利用应急转贷资金，为企业服务，解决融资难、融资贵的问题。今年已为企业提供62笔应急转贷资金，合计1.4259亿元。
3、加强安全、环保工作，组织安全环保大检查,召开企业安全生产工作会议，举办安全生产培训班，推进工贸企业安全生产标准化建设，达标的1户，正在建设的有4户，对达标的企业实行5000元奖励。在已建成投产企业中开展文明创建活动，授予文明创建先进单位，除颁发奖牌还奖励3000元。积极鼓励企业进行自动化、数字化、智能化改造，对通过的改造方案，园区给予50%的资金奖励。牢固树立服务是第一要务的理念，对安全、环保等工作，寓管理于服务中，帮助企业解决用工、矛盾纠纷等一系列事宜。
4、积极推动银企对接、税企对接，为园区企业协调落实贷款、税收信用等级评定等。召开国地两税税收政策进企业会议、园区民营企业税收座谈会，与企业面对面沟通和政策细化解读，给企业吃“定心丸”。
经过多年发展，园区建设取得一定成绩，但仍存在若干问题，具体归结为以下几点：1.主导产业招商难。由于物流、配套的短板，导致主导产业招商难度大，项目落地难。2.创新意识不强。经济发展进入新常态后，实体经济面临生产成本上升等问题，部分企业仍采取粗放式生产，创新积极性不高，自主创新能力弱。园区对促进传统产业转型升级思考的也不够，办法措施不多，在自动化、数字化、智能化改造上指导水平不足，企业徘徊不前，不能做强做精。3.基础设施建设不完善。未能完善园区生产性、生活性服务配套设施建设，园区公交、公厕、停车场等配套基础设施不够完善。
二、重点工作完成情况
1.深化园区结对合作，加快推进园区与上海松江经济技术开发区、杭州经济技术开发区战略合作，强化产业转移对接，提升园区产业层次和管理服务水平
完成情况：加强与沪浙开发区的合作，与上海松江经济开发区、杭州经济技术开发区签订战略合作框架协议，继续选派3名干部到上海松江、江苏溧阳挂职锻炼，在学习发达地区先进经验的同时捕捉招商信息。
2.加快实施徽博园项目
完成情况：一期工程1#楼（游客服务中心）、沿徽山大道的2#-5#商业楼已封顶；二期场地平整已完成，6#--25#楼正在进行施工图设计，其中沿高铁红线部分建筑9#-15#楼已完成施工图设计，正在报件，前期基础已动工建设；入口停车场、高铁沿线道路正在施工；33号地块（花根村）正在进行报批手续，年内动工建设。
3.推动谷瑞德保健品项目建成投产
完成情况：综合楼3760㎡、车间4490㎡、仓库2900㎡、实验楼1650㎡结构全封顶，车间、仓库、实验楼结构已验收，目前正在框架内砌墙隔断，净化工程进场施工，预计11月份调试。
4.完善园区功能配套，提升承接实体经济转移的能力水平
完成情况：永中路、纬二路人行道绿化已完成送审，人行道铺设工作已完成；溪马河、朗坑河河道治理项目正在编制可研；启动会山路、鄣山路、祥云路部分路段绿化、人行道建设；启动公交站候车亭建设。
5.加速建设绿色食品产业园、总部经济园、电商产业园
完成情况：绿色食品产业园规划面积1.1平方公里，目前入驻7户企业，已通过省农委申报全国农村创业创新园区。加速电商产业园建设，上街去、电商一条街、中国邮政物流仓储中心等电商企业蓬勃发展，加快了园区由单一的工业向产城融合方面发展。总部经济园（A）区已入驻13户企业，5月份注销10户，缴税31万元。
6.清理盘活闲置低效土地550亩以上
完成情况：加快存量土地二次开发，清理盘活南特钢业、金朝钢业、欣意电缆等企业闲置厂房、低效土地401亩。
7.推进特困企业尽快“腾笼换鸟”，确保兼并重组企业5户以上
完成情况：大力推动企业兼并嫁接，惠诚钢业、南特钢业等5户企业兼并嫁接成功。
8.推动宁清茶业、弘泰电子、科美特电梯等企业达产达效
完成情况：宁清茶业7月中旬已投入试生产。弘泰电子6月中旬已投入试生产。科美特电梯因资金困难，未能投入试生产。
9.启动建设电商大厦
完成情况：正标电子商务正在调整电商大厦规划。
10.确保工业园区污水处理厂6月底前试运行
完成情况：污水厂已运营，污水管网10月底全部完工。
11.设立中小微企业转贷资金池
完成情况：积极稳妥利用应急转贷资金，为企业服务，解决融资难、融资贵的问题。今年已为企业提供62笔应急转贷资金，合计1.4259亿元。
12.开工建设徽文化产业园项目
完成情况：因规划用地调整影响进度，已确定新选址，敏楠氏墨业项目用地重新挂牌。
13.推动纪世山宝项目早日投产
完成情况：正在进行装修和设备采购、安装，11月份将全部投入生产。
14.建成西环线
完成情况：新安健康产业园至古塘段路基工程正在建设，鄣山路西北方向延伸段390米路基完成。
三、承担市政府考核任务工作完成情况
开发区转型升级：与市统计局、发改委对接有关考核情况，考核细则将于11月底出台，全市名次保六争五。
工业园区管委会岗位目标责任制总结
工业园区管委会岗位目标责任制总结
20xx年是园区建设不平凡的一年，也是园区建设“三年见成效”之年。在区委区政府的坚强领导下，我们深入推进3222工程（全年新增入园项目不少于30个，投产企业不少于20个，入园企业固定资产投资额不少于2亿元，工业创税不少于20xx万元），取得新的进展和成效。现报告如下：
一、“3222”工程完成情况
1、全年新签工业项目20个，协议资金4.8亿元，到位资金1亿元。目前，园区在建项目16个。
2、全年新投（试）产企业12家，其中边建设边生产企业6家。
3、园区项目全年完成厂房、设备等固定资产投资达2.2亿元。
4、园区全年创税1002万元。
园区深入推进“3222”工程的同时，园区建设取得突破性进展：一、“7·10”洪灾后，抗灾自救、恢复生产在灾后一个月内完成；二、起步区七通一平、月湾河新村全面建成，外环路、新区大桥建成通车，扩规区、园中园建设全面启动，来龙山庄一期基本建成、征迁工作稳步推进，全年完成基础设施工程量1亿元（含园中园3000万元），详见《07年园区基础建设内容及工程量一览表》；三、采取积极有效措施，招收企业员工1300人，基本满足园区企业劳动力需求；四、园区新“三定”方案贯彻执行，“一办四局一所”机构和“见章盖章”审批制度运行良好。
二、20xx年目标岗位责任制情况
1、在招商引资工作上，建立健全招商引资工作的各项制度，年初确定招商目标，建立项目库，储备项目20多个；结合区招商引资“百日会战”开展了园区小分队招商，效果明显；全年新签项目20个，协议资金4.8亿元，到位资金1亿元；完成全年招商信息上报及报表任务。
2、在党风廉政责任制建设上，以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动园区建设事业不断前进奠定了坚实基础。认真做好人民群众来信来访工作，处理来访信件10余件，基本上做到了事事有回音，件件有着落。
3、在文明创建上，以“改进工作作风，提高行政效能”活动为载体，认真抓好园区文明创建工作，与各入园企业签订责任状，组织2次大规模环境卫生扫除活动，建立园区文明创建考核办法；同时认真贯彻《公民道德建设实施纲要》精神，狠抓了社会公德、爱国主义、诚信教育；加大园区环境的绿化、亮化、美化工程的实施。
4、在党建工作上，园区成立党支部以来，建立健全了各项规章制度，分工明确，坚持三会一课制度，全年召开支部会10余次，组织党员上党课，开展爱心捐助活动。
5、在宣传思想工作上，调整了宣传思想领导组，制定了年度计划，通过园区网站、简报、公开栏、活动室等载体，加大思想宣传工作的力度；开展了“学习日”、“文明市民学校”等活动；领导干部的调研文章被市级报刊采用5篇，全年完成电视报道、党报党刊征订等各项任务。
6、在安全生产工作上，园区以构建和谐社会为已任，全面贯彻《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，认真落实安全生产责任制，不断提高安全生产综合监管水平。全年安全检查12次，无一起安全生产事故发生。
7、在依法行政工作上，完善了各项规章制度，认真做好依法行政知识宣传工作，全面完成年初目标任务，同时协助有关执法部门认真各项依法行政工作。
8、在本职常规工作上，建立健全了各项工作制度，责任明确，分工明确，实行了政务公开和效能建设工作，经常开展干部职工知识、技能培训工作，年初确定的常规工作全面完成。
9、计划生育工作中，年初确定目标，有计划、有总结，组织本单位系统育龄妇女参加社区生殖健康检查，学习计生法律、法规、优生、优育知识，对园区流动人口进行登记。
总之，园区的各项工作在区委、区政府的正确领导下，经过全委干部职工共同努力，基本完成了上级交办的各项工作任务，并取得了一定的成绩，达到了预期目的，但也还存在一些困难和问题：一是招工用工难。园区招工不能全面满足企业需求，企业用工不能全面履行《劳动法》及其相关法规所规定的权利和义务。二是项目建设进展缓慢。许多项目存在“四慢”现象，即签约项目开工慢，开工项目建设慢，建设项目投产慢，投产项目见效慢。三是某些投产项目生产经营发生困难。由于资金等诸多因素的影响和困扰，某些项目不能形成规模生产和经营，甚至走上企业发展的困境。