乡镇小区办工作总结。
光阴易逝，新一阶段的工作正在向我们招手。我们可以对这一阶段的工作做一份总结。以此总结工作的成绩和不足，经验和教训，您是不是正在寻找工作总结的模板呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《乡镇小区办工作总结》，仅供参考，希望能为您提供参考！
随着我镇经济社会的不断发展和我镇新农村建设的深入推进，我镇城乡统筹和城市化建设水平不断提高，我镇广大农村群众不断向新型农民集中居住区集中，随之而来的农民集中区社会管理工作越来越显得十分重要。因此农民集中居住区社会管理方法和工作机制的创新也摆在了我镇党委政府的面前，成为了我镇党委政府重要的工作之一：把农民集中居住区建成机构健全，管理有序，服务完善，治安良好，社会和谐的新型社区。小区办现将20xx年工作情况总结如下：
一、已完成各安置小区管委会、监事会、议事会、楼栋长及业主代表等的选举工作。
二、基本完成各小区“四治”及“五化”的培训工作。
三、各小区已完成网格化管理工作。
四、今年要创建星级的小区已基本完成由物管公司移交给所在村(社区)的相关工作。
五、基本完成幸福新村创星级验收工作。
下一步工作打算
一、加强对小区基础设施设备的维修、整改、维护等工作。
二、加大力度对各小区的自治管理工作。
三、加大对各小区管理人员的培训工作。
四、加强对各小区的信息收集工作。
五、各小区要加强对业主素质提高的宣传、培训力度。
六、各村(社区)支部要对物管补助经费使用情况进行监督。
20xx年，为落实人才强区战略，引进和壮大高科技人才队伍，提高自主创新能力，根据《XX市XX区中长期人才发展规划纲要(20xx—20xx年)》及《XX市XX区20xx年人才工作要点》相关要求，我局认真贯彻落实，积极开展人才工作，推动了“十大人才工程”深入实施。
一、打造高技术人才队伍，建立研发团队
着力于培养集研发、设计、制造于一体的科技创新骨干企业和高新产业技术团队。目前，我区已拥有“油气藏地质及开发工程”国家重点实验室、国家精密工具工程技术研究中心等8家国家级研究中心，四川科伦股份有限公司技术中心、XX市大输液工程技术中心等6家省、市两级研究中心，集结各类人才1708人，占企业职工总数的40.98%。
二、集聚专业人才队伍，促进产业集群发展
以重点产业发展需要为着力点，建设生物医药、机械制造、电子设备等专业的现代高科技人才队伍。截止目前，我区拥有研发中心64家，其中企业技术中心48家：国家级2家(四川科伦药业股份有限公司技术中心、成都发动机(集团)有限公司技术中心);省级11家(成都旭光电子股份有限公司技术中心、成都成量工具有限公司技术中心等)，20xx年新增2家;市级35家(成都乘风阀门有限责任公司技术中心、成都好迪家具有限公司技术中心等)，20xx年新增13家。全部建立了专业研发人才队伍，以专业技术为支撑，促进我区主导产业的发展。
三、加强院(校)、地合作，推进产学研项目结合
区内大部分企业与西南石油大学、西南交通大学、成都医学院等区内外高等院校、科研院在科研力量、技术项目、人才培养等方面建立了合作关系。目前，成量院士工作站、工研产学研联合实验室等已建成运行，川龙“现代农机产学研联合实验室”正在筹建，西南石油大学科技园正加快建设。同时，依托科技园的人才、科研和技术优势，不断提高大漠石油机械有限公司、昆仑石油设备制造有限公司、西石大油田技术服务有限公司等60余家石油装备类企业的自主创新能力和科技成果转化能力。
四、重点突出，抓重点产业人才队伍培养
重点培育生物医药产业重点领域科技创新团队，依托科伦集团等企业，组织实施生物医药产业化工程，支持在生物医药重点领域开展的技术攻关。开发了“即配型液液三室袋的产业化”、“脂溶性维生素注射液”等一批重点项目和新产品。四川科伦药业股份有限公司作为中国输液行业中品种最齐全和包装形式最完备的医药企业，位居中国十大大容量注射剂制药企业，也是全球最大的大容量注射剂专业制造商之一，建立了8个国家级、省级和市级研究中心、实验室、博士后工作站，公司拥有专业人才225人，占职工总数的61.6%，拥有发明专利108项，承担了数十个重大国家、省市科技专项， “即配型液液三室袋的产业化”项目达成后可年产10000万袋各类液液多室袋输液产品，新增销售收入12亿元，利润2.8亿元。
五、重视农业科技人才培养，建立现代农业科技示范基地
组织实施了现代农业科技应用推广体系，重点培育现代农业科技创新团队，在良种育繁、标准化种植与健康养殖、精深加工等领域，研发和推广应用了一批新技术新品种，重点实施了“脱毒马铃薯种薯高效繁育及产业化”、“高效生物蛋白研究应用”等项目，建立了以军屯白碾等村为核心的万亩水稻高产示范基地，以新民、护国等村为核心的万亩油菜高产示范基地等现代农业科技示范基地，培育优势特色农业产业及产业集群。
六、鼓励科技人才进行技术创新，有效实施知识产权战略
完善知识产权、技术等方面的措施，加大知识产权宣传普及和知识产权保护力度，举办了2期知识产权等方面的科技培训;建立和完善了知识产权归属，保护科技成果创造者的合法权益，开展了3次专利执法;鼓励科技人才进行原创性研发和科技成果产业化，在本辖区内的企业或个人申请国家发明专利、实用新型专利和外观设计专利，凭专利受理通知书，按涉外专利2000元/件、发明专利(职务发明：2000元/件，非职务发明1000元/件)、实用新型专利(职务发明：500元/件)、外观专利(职务发明：300元/件)的标准给予补助。对经授权的专利技术给予涉外专利10000元/件、发明专利3000元/件、实用新型专利1000元/件、外观专利500元/件的专利资金资助支持。
七、相关部门间配合协调，建立人才工作格局
在区委的统一领导下，与区委组织部、区人社局、区科协、工管委、北管委、家管委、物管委、物流中心、各镇(街道)以及各功能园区等相关部门密切配合，推动建立社会力量广泛参与的人才工作格局。我局对新都工业区管委会提交的高层次创新创业人才、高技能人才“新都人才计划”申报人选21人进行了初审，通过初审10人，其中有5人拥有专利，初审合格者皆为科技工作者，从事科研工作多年，在各自的科研领域取得了一定的研究成果，获得多种荣誉奖励。
八、多措并举培养引进高层次、高科技人才
按照区委“两高”人才培养引进办法，充分发挥企业在人才引进、管理、使用中的主体作用，推动高层次人才队伍建设，以人才的倍增助推产业倍增。目前，全区各类高层次人才总量为8700余人，约占全区人口的1.2%，占各类人才总量6.7%。其中，留学回国人员34人;享受国务院特殊津贴4人;享受XX市政府特殊津贴5人;拥有高级职称748人。
(一)以高等院校的迁入引进人才。随着西南石油大学、四川音乐学院、成都医学院等高校的迁入，以罗平亚院士为代表的一大批专业、教授和优秀人才整体进入新都，有力地补充了全区所需的各类重点人才。目前，西南石油大学拥有中国工程院院士1人、国家有突出贡献的中青年专家1人、四川省学术技术带头人11人、正高级专业技术职称人员135人、副高级专业技术职称人员479人。今年，西南石油大学科技园获批国家大学科技园，80余家企业入驻科技园，引进及培养了以吕瑞典、袁宗明等教授为代表的产业专家6人，以马廷霞、罗顺祥为代表的优秀企业管理人才以及各类创新创业型人才30余人。
(二)以招大引强引进人才。通过引进一批投资额大、带动性强的大公司、大集团落户新都，吸引优秀人才到公司从事科研工作和管理工作。全球四大油田技术服务公司之一的哈利伯顿、威德福两家公司落户新都后，相继建立了研发中心和实验室，重金引进了大批高层次、高科技人才服务于公司的科研和技术创新。
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乡镇工作小结
XX年以来，我区各级党政领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安额敏”的重要内容来抓，按照“执政为民”的本质要求，将流动人口管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，打击了各类违法犯罪，充分调动起流动人口在我区经济建设中的积极作用，维护了我区的社会稳定，促进了三个文明的协调发展，推动了我区经济的快速发展。
一、主要特点
（一）以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导
我区各级党政领导能从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。结合本地实际，制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针，把其纳入了各级党委、政府目标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。
（二）以抓“服务”为宗旨，加强基层管理工作
流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，为抓好服务管理工作，我区各级党委、政府及各职能部门坚持按照“共聚一地、共建家园、共保平安、共创繁荣”的指导思想，将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本区居民实行同等待遇。公安机关更新执法观念，改进执法方式，暂住人口、房屋出租户的管理手续更加具有可操作性，对外来人员坚持平等化、亲情化和人性化管理。社区民警以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害；在基层村队坚持以党支部为核心，由综治委（办）牵头，以基层公安派出所为主力，充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用，以“十户联防”活动加强各村队对流动人口的管理，使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。
（三）以增强归属感为主旨，营造和谐氛围
为改善流动人口就业环境，大力推行亲情化管理与服务，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围。我区各级党委、政府及职能部门本着切实提高流动人口的生存、生活质量。认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与当地学生同等对待。切实强化计划生育服务，对外来妇女实行了与本区妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。开展了流动人口劳动保障权益保护检查活动和外来务工人员工资支付执法检查。使我区流动人口的归属感进一步增强。
（四）完善管理措施，严格依法管理
为加强对流动人口管理，我区各部门充分发挥职能作用，建章立制，协调配合，使我区对流动人口的管理进一步规范化、法治化。
一是严格落实流动人口登记、办证制度。我区公安机关对流动人口实行登记分类管理、建档，确保做到“四知”，
在各村队，均建立了流动人口登记册，实行一人一卡，真正做到了“人来有登记，人走有注销”，全年共登记流动人员13120人。
二是强化出租房管理。流动人口落脚点管控，是流动人口管理工作的切入点和突破口。从暂住人口选择的暂住处所看，租赁房屋居住是主要形式，因此，我区以此为切入口，狠抓了对出租房屋的管理，在区公安局的组织领导下，各基层派出所（警务区）认真贯彻公安部《出租房屋治安管理规定》，切实加强对出租房屋的管理力度，建立了登记、安全检查等管理措施，做到对出租房屋底数清、情况明，完善和规范了出租房屋的档案，并与房主签订了治安责任书和保证书。全年共登记办理出租房屋382间，签订治安责任书2316份，取缔非法出租房211处，出租房屋办证率达到83%。充分发挥群防群治组织作用，配合公安部门监督各地房屋租赁情况，杜绝了房屋无证非法出租的现象。
（五）提高服务和宣传工作水平
我区十分重视对流动人口的宣传，不断提高对他们的服务和保障力度。切实做到保障流动人口与常住人口在政治上、经济上、法律上的平等，严厉查处侵害他们利益的行为，特别是拖欠外来人员工资的行为，大力开展排查调处流动人口群体中的矛盾纠纷。公安部门和综治基层组织在向他们进行法律、法规培训的同时还根据其从事的工作性质及时对其进行相应的安全技能、业务知识等培训，使他们既掌握一定技能又知法、守法和用法维护自身利益。上半年全区共举行各类培训班3次，参加培训人员13101人次。
二、存在的问题
流动人口管理工作是一项系统性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力来保障的，因受我区经济条件的制约，一些基本措施及制度的落实仍还不够，公安警力不足，在一定程度上对流动人口的登记、办证工作也还有落实不扎实的地方，其次，对外来人口租赁的房屋，对其安全设施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外来人员大都是吃、住在一起，屋内煤炉、液化气随处乱放，私拉乱接电线现象普遍，安全事故隐患较多，因此，对我区的平安创建工作构成了严重威胁。
三、下步工作打算
过去，我们总把外来人口当成影响社会治安的消极因素，把他们作为防范管理的重点，实际上，外来人员中违法犯罪的多是些居无定所、没有固定职业的人员。因此，各职能管理部门将全面理解和准确把握以人为本、执法为民的内涵，严格履行政府部门社会管理和公共服务的职能，坚决杜绝不作为、乱作为现象。正确处理管理与服务的关系，通过实施有效服务，管理与热情服务相统一；正确处理查处违法与保障人权的关系，实现打击与保护相统一。坚持不等不靠不要，充分运用行政、经济、法律、教育等多种手段，严肃管理秩序。在今后的工作中扎实抓好几项工作：
一是依法严厉打击混迹于流动人口中的违法犯罪分子。加强流动人口违法犯罪活动规律特点的研判，以情报信息为主导，始终保持对流动人口犯罪的高压态势，严厉打击流窜犯罪活动，深化治安乱点排查整治工作，着力解决突出治安问题，保证治安大局稳定。
二是推进治安管理长效机制建设。加强暂住人口登记发证、治安信息员建设等各项基础工作，严密重点场所、部位的治安检查。
三是加大对拖欠农民工工资的清理力度，依法严惩恶意拖欠和克扣工资的企业
乡镇工业办工作总结
乡镇工业办工作总结
**镇工业办20xx年工作总结
在上级有关部门的支持下，在**镇党委、政府的正确领导下，工业办认真贯彻落实隆阳区新型工业化“11311”工程实施方案的精神，坚持树立科学的发展观，按照“五个统筹”的要求，充分发挥区位优势和资源优势，以发展工业经济为目标，以市场为导向，以技术和管理创新为动力，选择一批发展快、经济效益好、产品有竞争能力的企业入驻**，大力发展个私经济，形成一批有相当规模的特色经济产业，实现工业经济总量的扩张和质量的提高，促进**的经济与社会全面发展。回顾过去，现将20xx年的主要工作总结如下：
一、主要工作
（一）认真贯彻落实隆阳区新型工业化“11311”工程实施方案的精神，积极推进新型工业化进程，依据区工业园区的建设规划布局，结合**的实际情况，**镇党委、政府决定将**双桥一带规划为**工业创业园。以工业创业园为依据，筑巢引凤，加大招商引资工作力度，吸引镇外企业来**投资兴办工业，促进**工业经济发展，成功引进了保山迷你食品有限公司入驻**，还有隆阳区顺达饲料厂、云南省保山市地建炉窑公司也递交了入驻申请。
（二）认真按照有关土地政策征用土地。本次工业创业园征用土地涉及**村7组46户农户，在征地过程中，认真贯彻执行“保政发（1999）111号”、“隆政发20xx）107号”两个文件精神，宣传解释到位，争取使大部分农户支持兴办工业创业园工作，同时得到了所属村两委、组干部的大力支持，并及时支付兑现给农户土地补偿费，使保山迷你食品有限公司的项目用地得以顺利进行。
（三）为入驻企业做好协调服务工作。土地出让给入驻企业后，企业在筹建过程中涉及水电等具体困难，工业办认真做好了协调服务工作，与电力、水利、金融等单位进行行之有效的协调，赢得了入驻企业的好评，高度评价了**镇政府的勤政与办事效率；树立了**镇对外开放的良好形象。
（四）协助解决了云瑞石场的承包问题，基本化解了石场的矛盾纠纷。
（五）完成了党委、政府交给的中心工作。
二、存在问题
（一）建设用地指标紧张。**镇工业创业园虽已迈出艰难而成功的一步，聚集效应已显现。尽管我镇对入驻企业按国家产业政策、市场前景与环保等相关案件严格筛选，尽可能节约、集约使用土地，但用地指标仍然紧，又受基本农田保护的制约，从长远考虑，双桥东河以西，保丙路以南拟作食品加工区，已有企业要求入驻。该区建设时，靠保丙路仍预留10m的控制线，以作今后保丙路的扩宽之需用，为今后保山工业园区的发展奠定基础。希望党委、政府请示区委、政府将**工业创业园用地计划纳入全区工业用地范围考虑。
（二）工业创业园开发建设涉及多个部门的协同工作，但因种种原因，有时相互之间衔接不够，致使工业创业园的部分工作一度时期进展缓慢。20xx年7月入驻创业园企业虽有多家，但至今未做出决定，是否给予入驻，致使本年度入驻创业园企业为零。
（三）与上级相关职能部门的协调联系重视程度不够。
（四）自身综合素质有待进一步提高；工作机制有待进一步优化。
三、今后工作计划
根据**镇党委政府的工作安排，加大招商引资力度，引进企业入驻，使创业园企业总量增加，走入良性循环状态，努力促进**工业的稳步发展。
乡镇街道办工作总结
20xx年度，南浔镇街道办事处在镇党委、政府的领导和关心下，结合新一年社区的工作特点和实际情况，开拓思路、探索方法，以服务社区居民为宗旨，努力拓展社区服务功能，以完成中心任务为落脚点，认真做好区、镇及各职能部门赋予的各项工作任务，努力构建和谐社区。回顾今年工作，主要体现在以下几个方面：
一、完善社区组织建设，发挥社区党员干部在各项中心任务中的带头作用。
（一）开展好党员群众路线教育实践活动。今年今年来社区充分响应南浔镇党委号召，在社区开展群众路线教育实践活动，进社区开展“走亲连心”活动，自活动开展以来各社区累积为居民处理基础设施、卫生保洁等难题37处。同时社区还组织党员开展好“三个一活动”即观看一次电教影片、上好一次党课、开展一次集中讨论，对群众路线活动深入贯彻和落实。
（二）社区党员志愿者在“四边三化”、“五水共治”活动中起到先锋表率作用。南浔镇各社区共有志愿者273名，其中党员志愿者137人，20xx今年来，各社区配合做好镇党委镇府工作重点“四边三化”“五水共治”宣传和环境大整治活动，累积排摸上报并处理各类环境问题209处，清运垃圾,180多车，清理墙面小广告并粉刷单元楼道1361个，发放环境宣传资料23000余份。
二、创新服务管理能力，完善社区服务功能。
（一）加强社区干部队伍素质提升，打造专业化城市社工团队。南浔镇现有获得社会助理工作师职称的专干8名，每年都积极参与XX市举办的社工论坛活动，今年街道办根据省、市对城市社区的建设要求，也为了给社区居民提供更为专业化的全方位社区服务，积极向上级争取考试经费，和落实考证奖励机制，动员全镇7个社区符合条件的25名年轻社工参加全国社区工作师统一考试，并动员参加考试人员参加市、区统一组织的考前培训班，力争考试通过率再创新高。
（二）做好社区困难居民的帮扶结对和各项慰问工作。春节期间社区配合各条线做好节日期间各项慰问工作，民政、党建、就业等各条线7个社区累积慰问人数146人，共计发放各项慰问补贴经费172786元(不包括实物发放)。今年还向关工委报送贫困学生6人，与相关单位结成帮扶对子，为社区困难家庭解决实际困难。
（三）扩大城市社区社会工作室覆盖率。增山社区和镇东社区分别于20xx年和20xx年建成“家和”社会工作室和“行健”社会工作室，并完成市级验收。20xx年度，街道办根据民政局要求将在朱坞、江南、辽西三个社区分别创建社会工作室，并要求各社区结合社区实际情况确定工作师服务主题，争取在做好全面服务工作的同时，打造自己的社区特色品牌；
（四）做好社会化征税前期摸底工作。根据20xx年第19号关于《浙江省个人出租房产税收征收管理办法》的公告、《XX区税收保障办法》和《关于加强协税护税工作的意见》要求，我镇7个社区于年初开始对全镇社区范围内的3000多户沿街店面进行走访，现已基本完成摸底调查工作，为日后社会化征税工作的正式开展提供了便利。
（五）加强社区精神文明建设，丰富居民业余生活。今年来，各社区在春节、“三八”妇女节、学雷锋日、“五四”青年节、端午节等各大节日契机，以及围绕“四边三化”“五水共治”等党政中心工作，开展了形式多样的文体和精神文明创建宣传实践活动，如镇东社区开展的以五水共治为主题的diy手绘风筝放飞大赛、泰安路社区的端午包粽子大赛、增山社区的户外法制宣传活动、江南社区的“三八”节趣味运动会、朱坞社区的世界环境日活动等等，以创新的形式和丰富的内容，吸引了居民朋友的广泛参与，达到寓教于乐的目的。
（六）完善计生工作队伍政策，抓好社区计划生育管理和政策宣传工作。今年，二胎政策开放以来，社区积极做好符合条件生育家庭的宣传和备案工作，以免造成居民因对政策不熟悉，没有及时申报而造成计划内的“计划外生育”情况。同时，社区在做好各项计划生育管理工作的同时，还进一步加强了社区计生联络员队伍管理，充分发挥其应有的作用。
乡镇办事处工作总结
今年，店张办党工委、办事处在市委、市政府的正确领导下，以及社会各届的大力支持与帮助下，团结带领全办广大干部群众，以科学发展观统揽全局，坚持“果畜富民、商贸兴办，统筹城乡、加快发展”的工作思路不动摇，认真落实年初各项目标任务，经济和各项社会事业协调健康稳步推进。
今年工作总结：
一、统筹城乡发展方面。我办全面完成办区总体规划和17个行政村的村庄规划，城镇建设进一步科学化、规范化；投资30余万元，完成店张九组部分路段的排水排污工程，并对肖河古道进行了清淤改造；在店张原供销社所在地新建商铺80间，4440平方米，吸纳民间资本417.2万元，现已全部投入经营，解决了200余人的就业问题；新建的商业街，商户72户，144间，目前，已有66户已租售并开始经营，年收益达900余万元，并解决了230人的就业问题，第三产业进一步壮大，商贸流通业快速发展；全力协调市住建局、国土局办理有条件农民进城落户小区相关手续，为小区二期工程的建设打下了良好的基础；有条件农民进城完成268户，共计1125人。
二、农业产业方面。积极引导韩村、三村、王村群众完成3000余亩的果树更新换代；小南村流转土地500亩，用于现代设施农业示范园建设，目前已栽植了300余亩的葡萄树，20xx年夏天将挂果；注册成立了“XX市子豪秦川牛养殖专业合作社”，现秦川牛存栏500余头，该专业合作社发展前景十分广阔，是我办继天意千头奶牛养殖基地后，又一肉牛养殖基地。全办新增百头以上生猪养殖大户4户，总数达到162户，存栏达到6.8万头。今年，全办农民人均纯收入达到9980元。
三、城乡环境卫生综合整治工作方面。我办紧紧围绕城乡环境卫生综合整治中心工作，投入10万余元，组织全办机关干部和各村干部群众对各村环境卫生进行了集中整治，共出动机械380台次，人力2000人次，清运垃圾8000余方，整治效果明显。同时，我办及各村都制定了环境卫生管理制度，落实了工作经费，各村都成立了专门的清洁队伍，各村对垃圾进行经常性打扫和清运，都建立了环境卫生管理长效机制，实现垃圾日产日清。全办环境卫生面貌焕然一新，人民生产生活条件大为改善。
四、道路建设方面。我办充分发挥“一事一议”财政奖补资金作用，投资170余万元，完成小南、尚志、韩村、莪芝和东北村五个村，共计5.5公里的村内街道硬化；投资75万元，完成北大门拓宽改建道路工程1.1公里，铺设了长1200米直径80公分的排水管道，安装太阳能路灯20盏，铺设彩砖路面1200平方米，并栽植了绿化苗木。农村基础设施进一步改善。
五、生态文明村建设方面。今年，我办重点建设韩村生态文明村，投资51余万元，完成村内街道硬化1.5公里；投资20万元，建成高标准村两委会阵地和占地1500平方米的群众休闲娱乐文化广场。
七、领导班子建设方面。一是组织领导班子成员集体学习中央“八项规定”、省市“十项规定”、十八大会议精神，不断提高领导班子思想政治素质；二是认真开展 “改作风、抓落实、促发展”主题活动，切实改进领导干部作风，以作风建设的新成效推动发展，服务群众；三是认真开展争创“五好”班子、争做“五型”干部活动，不断增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力；四是落实干部职工带薪年休假制度，切实保障干部职工权益。
八、基层党组织建设方面。一是深入开展了“访百企、进百村、入千户”千名干部下基层调研群众路线教育活动，通过调研走访、发放征求意见表、召开交办会等形式，切实解决群众问题；二是积极壮大党员队伍。按照发展党员的组织程序和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，重视从知识青年、复转军人、致富能手中发展和培养新党员，不断扩大党员队伍，为党的基层组织输送新鲜血液；三是切实抓好远教工作，不断改善硬件设施，保证每个村都能及时收看到远程教育节目。各个远教点指定专人负责抓党员远程教育工作，保证每月点击率达到要求，全年未出现过零点击村；四是新建了韩村、大南、小依和东北四个村的两委会阵地，各项制度健全并上墙，充分发挥基层党组织在农村建设中的战斗堡垒作用。
九、党风廉政建设方面。一是不断加强党员领导干部的党性、党风、党纪教育，增强反腐倡廉建设的自觉性；二是落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《廉政准则》，落实反腐倡廉各项任务和要求；三是不断加大查案办案力度，对各种违纪案件和违纪人员一查到底，绝不姑息迁就，今年，全办共警示训诫4人次，立案4起，结案4起。
十、平安创建方面。一是以深化“平安店张”创建活动为载体，加大宣传力度，利用三、七、十集贸会宣传15次，出动宣传车2辆，发放宣传资料5000余份，不断增强人民群众法律意识、法制观念，形成了自觉学法守法用法的社会氛围；二精心组织实施了“重大社会矛盾和积案化解攻坚行动”，集中时间排查化解了一批矛盾纠纷和隐患，将矛盾纠纷化解在了基层排查出34起，解决34起，有效维护了社会稳定