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三清洁活动情况工作总结

发布时间: 2020.09.29

农场开展“三八”维权周活动情况总结。

时间是不等人的,相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。在经历过这段时间的磨砺后就可以总结一下。只有通过总结经验教训,才能避免重蹈覆辙。我们怎样才能让自己写好一篇工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《农场开展“三八”维权周活动情况总结》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

今年是三八国际劳动妇女节101周年,为更好的维护妇女儿童的合法权益,以三八维权周为契机,全场各级妇联组织在三八节期间开展了一系列维权宣传活动:

一、扎实开展三八维权周宣传活动。为扩大三八妇女维权周活动的社会影响,深入宣传有关保护妇女权益的法律法规,切实维护妇女权益,工会将开展三八维权周宣传活动与促进社会矛盾化解、社会管理创新等工作相结合,与制定实施六五普法规划相结合,推动平安**建设相结合。3月2日,在全场三八维权周宣传现场会上,场工会设立了宣传组和咨询组,宣传男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律、法规,同时向过往行人发放维权知识宣传单310余份,宣传画250余张,并为广大群众提供现场答疑。通过开展妇女儿童维权宣传活动,为妇女提供了及时、便利、优质的法律服务,进一步增强了广大妇女的法律意识和依法维权能力。Gz85.coM

二、开展送法下基层活动。与场司法局联合举办的以温暖你我她、维权服务进万家的三八妇女维权周法律咨询活动,3月4日在农场街道、第一管理区、第二管理区开展。场司法局局长和法律援助工作者热心解答了群众的咨询,并为100余名群众发放《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《欢迎拨打妇女维权热线》等宣传资料。在咨询活动中,工作人员针对妇女在婚姻家庭、如何处理家庭暴力、劳动就业,劳动保护等领域存在的突出问题解答群众的咨询。通过送法下基层活动,增强了妇女法律意识。

三、以基层单位妇女法律服务站为依托,切实维护好基层妇女合法权益。做妇女姐妹的贴心人,帮助她们解决难点、热点问题,维护妇女的合法权益,是妇女工作的基本要求。场工会在农场组织以110家庭暴力投诉站为依托,对事关妇女群众权益问题的来访人热情接待,对确因社会矛盾、邻里纠纷、婚姻生活等受侵害的来访妇女,一方面带着感情做她们的思想工作,另一方面为她们出主意、想办法,本着解决实际问题的角度寻求法律帮助,为她们撑腰打气。不仅宣传了法律知识,更重要的是提高了妇女群众的自我保护能力,受到了妇女群众的称赞。

四、开展关爱妇女行动。3月7日,**农场工会、计生办组织了有经验的医师、技术人员为全场育龄妇女进行了义务健康查体。技术人员耐心向育龄妇女讲解了有关孕产期保健、避孕节育、优生优育等方面的知识,并向她们赠送了《生殖保健手册》、《人生》等科普读物。

五、召开庆三八座谈会。3月8日上午,农场工会召开了庆三八座谈会,场机关女同志及作业站妇女主任参加了会议。会上,邀请了妇幼保健专家讲解了女性生殖保健以及妇科病防治知识;邀请了农场司法局局长王金辉为妇女同志们传授了女性维权知识。通过活动的开展,提高了广大妇女同志的健康和维权意识,有效促进了妇女同志健康全面发展。

六、开展维护妇女合法权益宣传活动。3月8日,农场工会开展维护妇女合法权益宣传活动,共设立宣传站点2个、法律援助咨询站2个,悬挂过街横幅6幅,发放宣传材料300余份,重点对男女平等基本国策、《妇女权益保障法》修改后的重点内容等进行了宣传,20余人在现场进行了法律援助咨询。

七、开展家庭节能减排宣传活动。在三八维权周期间,在**农场开展了家庭节能减排宣传活动。活动中,向全场广大妇女发出《妇女携手创家园节能减排我先行》倡议书,倡议广大妇女学习节能减排知识,树立文明健康、简约环保的低碳生活方式。

20xx年3月12日

**农场工会

农场开展“三八”维权周活动情况总结

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学校“三八”节活动情况总结


20xx年我校三八节活动开展得有声有色,让广大女教职员工过了一个轻松愉快、非常有意义的三八妇女节,再将活动的情况总结如下:

一、活动开展的基本情况:

“三八”期间,经学校行政研究同意,由学校工会组织开展的系列活动分层次,分阶段进行。活动丰富多彩。

首先是根据县工会的通知精神,学校组织学习、宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动合同法》,引导女职工用法律维护自身的合法权益。

之后又召开女职工会议,广泛宣传“双争”的基本条件。并发动女职工积极参加“双争”活动,鼓励她们立足岗位,多作贡献。继续开展“姐妹献爱心”活动,我校37名女职工,共捐款185元,有6人参加“女职工安康”互助保障,既为自己保一份平安,又为他人献上一份爱心。

三八节这一周,学校工会组织女教职工开展气排球比赛,进一步增强了女教职工的团队意识、竞争意识。

最后是由学校组织全体女教职工3月6日下午烧烤活动,品尝美味,分享快乐。

二、活动的收获

我校本年度庆“三八”国际妇女节活动,开展得丰富多彩,有声有色。活动的开展,得到了学校行政和党支部的鼎力支持和资金保障。加之学校工会的严密组织,细致筹划,确保了活动安全、有序进行,达到了活动的预期效果。特别是这次气排球比赛和烧烤活动,老师们那种敢于争先,团结协作,互相激励的精神,得到了淋漓尽致的展现。活动后,她们深感心情舒畅,从内心感激学校领导对女教职工的关心,使她们过上了一个有意义的节日。

总之,今年的庆“三八”活动的开展,丰富多彩,收获不小,基本上达到了预期效果。广大女教职工们决心把参加活动所取得精神收获,浓缩积淀下来,乘机勃发,展示于行动,为党和人民的教育事业奋发努力,争作奉献,以做好工作的实际行动来报答学校领导对全体女教职工的关心。

开展学雷锋活动情况总结


开展学雷锋活动情况总结

县文明办:

为深入贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神,推动学雷锋志愿服务活动从常态化,扎实推进志愿服务,引导广大干部群众争做传统美德的传承者、崇尚道德的实践者、文明新风的倡导者,我镇围绕“雷锋精神伴我行·志愿服务促超越”的主题组织开展了相关实践活动。现将开展活动总结如下:

一、深入宣传,营造氛围

为把此次雷锋志愿活动落到实处,我镇积极响应县文明办的号召,结合我镇实际,组织了镇机关干部、群众以及学校学生参加此次活动。把学雷锋活动与党性修养结合起来,营造浓厚的学雷锋活动氛围。我镇通过悬挂横幅、发放倡议书等宣传方式,带领党员干部积极参与到雷锋主题志愿活动中,学习雷锋一心为公、全心全意为人民服务,不计个人得失的精神,在日常工作中,坚守岗位、力争做好本职工作。

二、组织开展形式多样的学雷锋志愿服务活动

(一)开展主题学习活动

我镇3月6日起,通过集中组织学习、座谈会、小组讨论以及自主学习等形式充分讨论新时期雷锋精神的具体体现。在读雷锋日记、将雷锋故事、学雷锋精神中,提升干部职工的思想道德境界,进而在全镇营造尊重关爱模范人物、崇尚学习先进典型的浓厚风气。

(二)广泛开展志愿服务活动

1.开展关爱活动。针对我镇各村(社区)存在的空巢老人、孤寡老人、五保户、留守儿童、残疾人等现象,组织我镇志愿者开展走访、陪护活动,对生活困难的家庭进行一定的帮扶,帮助他们走出困境,更加积极的面对生活。

2.开展宣传活动。联合学校、社区以及辖区内各村,围绕交通文明、心理疏导、法制宣传、未成年人保护、消防意识、禁毒等与广大群众切身利益密切相关的领域开展广泛的宣传教育活动。

3.开展“大扫除”活动。在镇党委、政府的号召下,组织我镇干部开展以镇政府至嘉陵江桥头段环境卫生清扫活动,对公共场所、街道以及住宅周边的生活垃圾进行有效清理,清除卫生死角,改善环境“脏乱差”问题。

我镇坚持将学雷锋活动与道德实践活动相结合、与日常工作相结合,加强作风建设,提高党员干部思想觉悟,充分发扬“奉献、互助、进步”的志愿精神,促进建成社会主义新农村、社会主义和谐社会。

社区“三八”节纪念活动情况总结


今年三八节在上级部门的关照下,我们社区结合自身实际,开展了形式多样的纪念活动,让广大妇女同胞过一个欢愉的节日。现将活动情况总结如下:

一是充分利用社区宣传栏,开展三八宣传活动。张贴诗歌《母亲》,歌颂勤劳伟大的女性,为庆祝国际妇女节营造气氛。宣传《妇女权益保障法》和新《婚姻法》,使社区妇女充分了解新时期下自身的合法权益,增强法律意识,学会懂法、用法,依法维护自身的合法权益,维护女性应有的地位。

二是积极组织人员参加街道开展的庆“三八”“展巾帼风采”拔河比赛活动。比赛中我社区妇女发扬了团结一致,奋勇拼搏的精神,在前几轮比赛中我社区队伍连连胜出,但在接下来的比赛中由于体力消耗我社区队伍失利,最终不敌友队,在小组赛中排名第三无缘绝赛。我社区的拉拉队也使出浑身解数,为队友们呐喊助威。虽然无缘决赛然而我社区的巾帼英雄们并没有因此而消沉,她们各个精神抖擞,为决赛中的女同胞们充当拉拉队,为她们呐喊,给她们鼓劲,各个脸上神采飞扬。真正发扬了友谊第一,比赛第二的精神。比赛的结果并不重要,大家在这场比赛中真正展现了巾帼风采,愉悦了身心,这才是最重要的。

三是开展三八茶话会活动。我社区以国际三八妇女节为契机,在社区会议室开展三八茶话会活动,各组妇女代表、妇女组长等参加了会议。不同类型的先进妇女代表现身说法,分别从女性回归家庭、隔代教育、父母对子女的言传身教、正确处理婆媳关系等方面作了专门交流和讨论。此次茶话会活动为社区妇女促进感情,交流经验提供了很好的机会。社区妇女纷纷表示希望以后社区能多提供些这样的机会。为了维护女性应有的地位,我社区还开展了三八维权周活动,帮助部分有困难的妇女解决家庭矛盾等各类问题。

四是对荣获区和谐家庭、街道女能手的妇女同志进行表彰。我社区利用三八茶话会活动,对社区内荣获区“和谐家庭”称号的**和荣获街道”女能手“称号的**给予了表彰,颁发了证书,并发放了奖品。号召社区女性像她们这样的先进女性学习,不断努力完善提升自己,构建自家的和谐美好生活。也对这两位先进女性表达了殷切的希望,希望她们能够再接再厉,并在社区内起到先锋模范带头作用。此外社区还对参加街道庆“三八”“展巾帼风采”拔河比赛活动的人员,给予了表扬,比赛的结果不重要,我们在比赛中增强了凝聚力,也发扬了不服输、不放弃的精神,得到了快乐这才是重要的。希望我社区的妇女能够继续保持这样的品格,在以后的活动中能够继续发扬。并为参加拔河比赛的妇女发放了纪念品,表达社区妇代会的一点心意。

以上就是本年度我社区妇代会开展的三八活动,还存在些不足之处,今后我社区妇代会将从一下几个方向继续努力:(一)继续加大对妇女工作的宣传力度,使妇女工作深入人心。(二)充分发挥妇代会的教育、参与、代表、服务、联谊维权等六大职能作用。(三)争取活动内容要丰富多彩、形式灵活多样。(四)利用各种形式,加大对农村妇女的培训力度,特别是对农村剩余劳动力转移的培训。(五)充分发挥典型妇女的模范带头作用。

关于开展谈心谈话活动情况的汇报


关于开展谈心谈话活动情况的汇报

根据中共**市委组织部下发的(南组通[20xx] 49号)《关于集中开展谈心谈话活动的通知》(以下简称《谈话通知》)的通知精神和**市城市管理局的部署,我处党委集中在今年的 3月—4月组织开展了以“回应群众期待,解决群众诉求”为主题的谈心谈话和集中培训活动。具体情况汇报如下:

我处现有在职干部职工336名,其中副科以上领导干部 48名,离休干部职工254名。

一、领导重视。在收到《谈话通知》后,我处领导高度重视,及时地召开了党委扩大会议,传达了市委组织部的通知和城管局《关于印发〈**市城市管理局全面巩固提升20xx年组织工作满意度谈心谈话活动工作方案〉的通知》精神,认真学习了《谈话通知》和《提高组织工作满意度学习手册》,做到先学一步,完全理解文件和手册的内容以及精神实质,统一“一班人”的思想,明确贯彻落实文件精神的工作任务和内容,以及这次谈心谈话活动的主题,正确把握该活动的主线。并把这次谈心谈话活动作为党委当时最重要的一项工作来抓,尽最大努力将活动组织好,开展好,做到有的放矢。

二、有计划、有步骤地开展。 为使这次谈心谈话活动开展得认真有效,我处成立了提升组织工作满意度谈心谈话活动工作领导小组,由党委书记黄世宁同志任组长,主持活动的全面工作,处党委根据城管局对谈心谈话活动工作部署结合我处实际作出了《**市市政工程管理处全面巩固提升20xx年组织工作满意度谈心谈话活动工作方案》,将整个活动分为培训学习和谈心谈话活动两个步骤进行,同时明确了谈心谈话的对象、目的、时间、方式、内容和要求,并将方案下发到处属每个支部,使整个活动在全处全面铺开。

(一)抓紧抓好对文件的学习和《学习手册》的培训。一是将《提高组织满意度学习手册》印发给全体干部职工,确保做到了人手一册,同时组织中层领导干部进行了集中培训,并以支部为单位全面展开培训活动,实现全员培训、全员覆盖,切实提高了干部职工的知晓率。二是积极组织支部书记集中学习文件精神,深刻领会文件精神,准确把握谈心谈话的目的,确保活动方向不偏离。三是结合纪念建党90周年活动,组织干部职工对组织工作和干部监督等知识的培训,提高干部职工对组织工作的认识,增强参与群众参与民意调查的热情。

(二)认真抓好谈心谈话活动的落实。我处将谈心谈话活动与目前我处正在开展的事业单位首次岗位设置工作结合起来,利用生活会、座谈会、个别谈话等多种形式在全处范围内开展“一对一”“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心谈话活动。首先是开展处主要负责人与班子4名成员以个别谈话的形式进行一对一的谈心谈话活动;其次是分管领导对其分管的各部门、科室41名科以上领导干部进行面对面谈话;三是各部门、科室负责人以生活会的形式对288名工作人员进行一对多的谈心谈话活动;四是处领导以座谈会的形式采取多对多的方法和12名退休干部开展谈心谈话活动。谈话者在整个谈心谈话活动中做到了敞开思想、开诚布公、真心实意、互相互助、增进了解、形成共识。

(三)抓好意见、建议的收集疏理。在开展谈心谈话活动中,我们制作了谈心谈话记录表,作为收集谈心谈话的原始资料依据,要求科室、部门开展谈话谈心活动要有记录和意见汇总,属于部门能解决的问题,部门要有整改措施,能立即解决的要当面回复,不我处职权范围内或属于政策上的问题,我们也积极做好解释工作。此次谈心谈话活动348人次,通过谈心谈话征求到的意见和建议232条。处提高组织工作满意度谈心谈话活动领导小组办公室对征集到的意见、建议进行归纳整理。征求到的意见和建议主要包括单位发展、作风建设、工资待遇、选人用人、关心基层、人事改革、干部管理、设备管理、教育培训、文体活动、生活福利等11个方面。

三、主要收获。通过深入开展个别谈心谈话,了解谈话对象思想、工作、学习、作风等方面的情况,以及需要组织上帮助解决的困难和问题;了解谈话对象对我处深化干部人事制度,防止并纠正选人用人上的不正之风,以及组织人事干部形象的评价和意见建议;了解谈话对象学习《学习手册》等相关资料的感想体会,以及做好迎接上级专项检查工作的意见、建议等,进一步融洽了党群关系,了解和掌握了干部群众对组织工作和组工干部形象的真实意见、看法,进一步找出了影响干部群众满意度的主要因素和存在的突出问题,明确了改进组织工作和加强组织部门自身建设的方向。

下一步将征集的意见和建议进行认真疏理,经处党委研究后,形成整改措施,在处内进行公示并在以后工作中进行认真整改。

关于开展谈心谈话活动情况的汇报
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