高速公路办公室半年工作总结暨下半年工作重点。
时光如电一般的飞驰，新一阶段的工作正在不远处等着我们。我们需要总结本阶段的工作情况，画上一个圆满的句号。要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。一篇优秀的工作总结是怎么样的呢？小编特地为您收集整理“高速公路办公室半年工作总结暨下半年工作重点”，仅供参考，希望能为您提供参考！
深入学习实践科学发展观， 尽职尽力做工作 ─办公室半年工作总结暨下半年工作重点 20xx年是高速公路筹建处的开局之年。在市交通局的正确领导和筹建处领导班子的带领下，办公室人员坚持深入学习实践科学发展观及干部作风建设年活动；以筹建处建设和工作为中心，团结一致、振奋精神，极大地发挥主观能动性，按时、高效地完成了筹建处领导班子交赋的各项工作任务，为筹建处和谐发展做出了应有的努力与贡献。
一、坚持深入学习科学发展观及干部作风建设年活动
为扎实开展深入学习实践科学发展观及干部作风建设年活动，办公室人员严格按照市局和筹建处的统一部署和要求，高度重视，精心组织，较好地完成了学习培训、调查研究和充分讨论环节。并认真参加聚焦提炼问题，开民主生活会，组织群众评议等；极大地提高了办公室人员贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了和谐发展的实际问题，建立健全了筹建处科学发展的体制机制，达到了干部受教育、发展上水平目标。
二、认真完成驻地装修工作 根据市局关于控制性工程尽快开工建设的指示精神，筹建处领导狠抓落实，为加强对控制性工程施工单位的监管，完成勘界、登统初步工作，筹建处安排办公室相关人员先期到工地，对办公和住宿条件进行完善工作。1、办公楼：对2个会议室、26个房间和3个厕所进行了彻底改造和装修；对3个洗漱间进行了检修。
2、宿舍的建设：原工区没有宿舍，为满足住宿条件必须在原工区的库房、车库和废弃无顶旧房上从**设。；时间和质量还都要保证；难度较大。在筹建处领导班子大力支持和分管处长亲自指挥下，经过周密安排、协调。完成了26个标准件的建设。
3、食堂的建立：人马未动粮草先行，驻地的食堂建设也是筹建处领导班子要求的重点，由于原工区食堂太小无法使用，只能在原有的车库上从**食堂，工作量很大。为此筹建处投入了大量的人力和物力。按期完成了新食堂的建设
三、加强内涵建设、注重科学管理，10年是高速公路筹建处的开局之年，办公室以内涵建设为先，一是建立健全规章制度，一切按章程办事，人人明确责任，有章可循；二是抓好骨干队伍建设，包括选调人才形成工作合力；三是充分发挥党员的先锋模范作用，要求党员吃苦耐劳、以身作则，表以榜样力量；四是注重和谐教育和引导，不断增强大局意识，责任感和敬业精神。通过内涵建设，提高了办公室的管理水平和服务质量，以“内”促“外”， 办公室要争创筹建处的优秀科室。
四、 加强固定资产管理，按需采购、保障及时。在固定资产管理方面，上半年办公室着重规范了固定资产、办公用品、复印用品的采购和管理行为，加强了办公资产的管理。上半年办公室对固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照谁使用、谁保管、谁负责的原则实行管理，避免了固定资产管理混乱的情况。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范筹建处设备采购行为。本着厉行节约，保障及时的原则，严格按照我处采购程序及政府采购相关规定，认真填写内部购物申请单、审批单及领用单，确保购买及时、发放准确。
五、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障
1、加强车辆管理，保障行车安全。按照筹建处《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保各科室用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，有效保障了我处车辆及时维修，工作中驾驶员积极配合，未出现任何违规现象。
2、搞好会议接待和食堂管理工作。高速处于建设初期，因此会议和接待工作较多，办公室克服了人员少等困难，较好地完成了上半年的会议和接待工作。食堂工作是筹建处重要的工作之一，食堂管理得好与坏直接影响筹建处正常工作。为此办公室真对厨师和管理员制定了相应的管理规定，对食品卫生提出了很高的要求。在确保吃好的前提下，要求厉行节约。上半年白手起家，目前食堂工作已走向正规。
六、搞好网络信息工作，打造全优的高速公路门户网站。
信息是管理工作中的一个重要组成部分，筹建处领导高度重视，并对办公室的信息工作提出了很高的要求，要求确保信息的真实、准确和时效性。办公室人员也充分认识到信息工作的重要性，并自觉自愿的做好这项工作。
上半年筹建处不仅注重人员的培养, 在硬件的建设上也一步到位,投资建立了机房,设立自己的网站,为今后的信息工作打下了良好的基础。
七、下一步工作重点
上半年，办公室在工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，明确了分工。下半年要在保持良好工作状态的同时，着重从以下几个方面入手，不断改进和提高，以求取得更好的工作成绩。
一是加强学习，弥补个人素质方面的不足。从加强政策法规、管理能力、筹建处规章制度的学习入手，提高办公室各岗位人员的管理水平和工作能力，更好地为各科室服好务。
二是建立一支有较高素质全方位的通讯员队伍。要求通讯员要有一定的政治思想水平和基本的写作技能，同时要兼顾各个方面，具有一定的代表性，办公室要重点培养一名有较高水平的通信员。
三是加强对食堂卫生安全的监管，办公室应有专人定期对食堂和厨师个人的卫生进行检查，对食品卫生要提出明确的要求。严禁再次发生食品卫生问题。
筹建处办公室
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2020年公司综合办公室上半年工作总结暨下半年工作计划
今年上半年以来，综合办公室全体员工紧紧围绕公司全年工作计划和目标，齐心协力、各负其责、努力工作，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，有待于进一步改进和提高。现将综合办公室上半年工作情况从以下几方面进行分析和总结，以便我们总结经验、取长补短、改进不足，提高今后的工作成效。
一、上半年主要完成的工作有以下十个方面：
1、做好文件收发、传递、保管以及会议安排工作。
办公室作为公司的职能管理部门，文件的收发、传递和保管是其重要职责。在过去的半年中，办公室始终如一日地按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作，及时、准确地传递各类信息，为公司领导管理和决策提供依据。并做好每月各类工作总结、汇报材料的上报工作和各种会议的组织工作。2月8日，成功组织召开了新能源公司20xx年度工作会议，统一了思想，鼓舞了干劲，落实了各项任务。
2、积极为长安引镇项目办理各项审批手续。
今年2月27日、6月12日，销售公司赵总、乔总、甄总以及杨总一行先后到我公司长安引镇工地调研视察，体现了销售公司领导对我公司项目建设的重视，综合办公室及时为领导的调研视察积极做好汇报材料、后勤服务等方面的工作。在日常的工作中，为了加快引镇项目建设进度，办公室与项目技术科紧密配合，积极办理了项目建设的土地置换、项目立项、项目备案等各项前期审批手续。另外，又积极起草了与XX民生燃气公司、XX铁路石油物资公司等单位的各种合作协议与材料，为公司的业务工作和项目建设提供了周到的服务。
3、组织开展了学雷锋活动。
三月份，综合办公室认真落实销售公司《关于深入开展学雷锋“志愿服务月”活动的通知》精神，成立了学雷锋行动小组，号召员工从我做起，从身边小事做起，组织小组成员利用中午休息时间清理马路上的野广告、擦洗广告牌、护栏等，将学雷锋活动同培养团队合作精神有机结合起来，不断提高员工的道德和素养。虽然活动过程简单，但意义重大，大家收获不小。
4、组织开展了深入学习实践科学发展观活动。
为认真贯彻落实销售公司深入学习实践科学发展观活动精神，切实推进新能源公司学习实践活动，从4月3日开始，我们多次组织了深入学习实践科学发展观活动，在最近的三个月中，综合办公室严格按照销售公司学习实践科学发展观活动实施方案的要求，精心组织开展学习实践活动，按时上报各种总结、汇报材料。到目前，共上报周工作总结十四篇，阶段总结两篇，调研报告三篇，分析检查报告一篇。在前两个阶段的学习活动中，从动员学习、提高认识、解放思想大讨论，到调研学习、分析检查，通过认真组织，保证了学习实践活动的顺利进行。
5、修改完善了公司各项规章制度。
俗话说“没有规矩不成方圆”，严格的规章制度是各项工作有序进行的保障。上半年，办公室不断建立和完善了公司的部分规章制度。 特别是，4月份以后，抽调专人对公司的各项规章制度进行了梳理，修订和完善了公司各部门管理制度及岗位职责，使公司各项工作逐步走向制度化、正规化。
6、顺利完成了职工信息采集工作。
根据集团公司《关于加快集团公司人力资源信息化的通知》精神，办公室按照集团公司的整体部署和实施进度，认真落实，派出相关人员专门参加数据采集和操作的业务培训，积极配合此次采集工作，并于六月底顺利完成。这次信息采集，利用了集团公司专门的数据采集工具和软件，通过进入延长石油职工信息采集数据库，可快速查询集团每位职工的基本信息，使公司人力资源管理更为科学、有效。
7、组织开展了两期拓展训练，增强了员工的凝聚力，提高了员工的士气。
为了增强公司团队整体协作能力和竞争力，更好地适应多变的市场环境，根据公司领导的安排，综合办公室于3月、4月分别利用节假日组织了两期野外拓展训练。通过拓展训练，既使大家得到了锻炼，又加深了所有员工间彼此的信任度，增强了公司的凝聚力和团队合作精神，对圆满完成公司的销售任务打好了基础。
8、举办首届新能源“业余书法比赛”。
在深入学习实践科学发展观活动之际，综合办公室于6月11日举办了首届“业余书法比赛”。公司员工积极响应，本次活动共收到了作品20余幅，不仅为书法爱好者提供了展示的舞台，为公司发现了书法方面的人才，同时也带动了公司的学习气氛，提升了公司的文化氛围，丰富了员工的文化生活。
9、建立了公司网页，为职工提供了一个信息交流平台。
6月份，在公司领导的精心指导下，经过有关人员的辛勤努力（特别是徐华同志），新能源公司的网页建成并开始运行，为公司全体员工提供了又一个信息交流平台，也为公司对外合作、开拓市场、扩大业务提供了展示形象的窗口。
10、积极宣传报道了公司各项工作成就。
上半年，办公室安排专人负责，及时书写通讯报道稿件，在《销售简讯》等刊物上共发表了稿件10余篇，及时对公司的各项工作进行宣传报道，展示了公司的实力，提升了公司的企业形象。
二、工作中存在的问题和不足：
通过上半年的努力，综合办公室的各项工作取得了一些成绩，但我们在看到成绩的同时，也发现了工作中还存在许多不足之处，还有许多不尽人意的地方，需要不断改进。主要有：
1、工作任务较多，人员比较年轻，工作经验不足，工作不够深入，有待于进一步提高；
2、机构不健全，工作职责不够明确，分工不够仔细；
3、服务意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的计划和安排；
4、对考勤、纪律工作抓得不够严格，人员培训工作有待于加强；
5、对公司的日常事务和领导交办任务虽然能按时完成，但管理上创新不足，效率不高；
6、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改进。
三、下半年工作重点和计划：
根据公司全年的目标和任务，综合办公室在下半年里计划抓好以下几方面的工作：
1、日常管理工作方面：继续完善公司各项管理制度，规范各项管理工作，形成完整的制度体系。具体来说，就是制定和完善各项工作流程，如：公文处理程序、办公用品购买、领用流程、公章、信函管理程序、合同管理程序等。完善各项管理制度，如会议制度、业务经营管理制度、财务制度、人力资源管理制度、行政管理制度、车辆管理制度等。同时，对办公室内部人员进行详细的分工，做到人人有事干、事事有人管。
2、信息管理方面：做到信息传递及时、准确、无误；上传下达积极主动、富有成效。
3、人员管理方面：加强团结，加强业务学习和知识更新。只有坚持学习新知识、钻研新业务，全面了解公司的业务进展和行业动态，才能真正胜任各项工作，完成公司的各项任务。建立健全员工培训体系，制定员工培训制度，培训流程，并按照制度进行定期培训。
4、项目建设方面：积极努力，与项目技术科紧密配合，尽最大努力为项目建设办理各项开工手续，加快项目建设进程。
5、宣传报道方面：加强宣传报道工作，加强公司文化建设工作，加强公司网页的维护和管理工作，使其成为公司对外交流的窗口。
6、文化娱乐方面：举办各种文化、业务、体育等竞赛活动，提升全体员工的综合素质。
7、证照办理方面：及时进行办理各种证照的变更和年检手续。
8、其他方面：完成好公司领导安排的其他工作。
此外，还要做好档案管理、车辆管理、后勤保障等工作，严格遵守各项管理制度，保守公司商业机密，维护公司全部利益。
以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划，难免有不全面、不妥之处，不对之处，请大家批评指正。
谢谢！
转贴于2020年上半年主要工作总结暨下半年重点工作安排
20xx年上半年主要工作总结暨下半年重点工作安排
20xx 年上半年来，我局在市委、市政府的正确领导和省文化厅的精心指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的“十七大” 精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕“加快发展，富民强市，全面建设小康社会”这一主题，求真务实，开拓创新，积极开展文化各项工作，文化事业呈现繁荣稳定、蓬勃发展的良好局面。
一、文化活动
元旦、春节和“五一”期间，举办了春节联欢晚会、戏剧专场演出、民舞展演、书画作品展等多项文化活动，极大地丰富了节日文化生活。积极开展了送文化下乡活动，年初，在全市20xx年“三下乡”启动仪式上，市文广局为利辛江集镇送广电报纸500份，大型文艺演出一场。五个月以来，全市共放映农村电影4000多场，送戏下乡160多场。各县、区图书馆，利用已建成文化资源共享工程基层中心，积极为广大群众提供各项文化服务，丰富了广大农民群众的精神文化生活。
贯彻落实中央、省和我市关于新农村文化建设文件精神，加快了农村文化建设的步伐，积极组织开展 “杜鹃花工程”、“2131工程”、“文化资源共享工程”、“农家书屋”等文化工程建设，逐步解决广大农民看书难、看戏难、看电影难的问题。
进一步加强了对社区文化、校园文化、企业文化的管理和指导，呈现出了社会文化社会办的良好态势。
二、非遗保护
我局认真贯彻落实国务院和省、市政府关于加强文化遗产保护文件精神，进一步加强了非物质文化遗产保护工作，于去年三月开始了全市非物质文化名录项目申报工作，今年6月底以前将公布我市首批非物质文化遗产名录项目。年底建立起市、县两级非物质文化遗产名录体系。
非物质文化遗产普查工作即将完成，各县区正在上报普查报告和项目清单。已初步形成了比较完备的文字、录音、录像非物质文化遗产资料。
积极组织申报省级第二批非物质文化遗产名录项目，目前，全市筛选评定出了15个申报项目，正在制作申报文本和专题录像片，6月底以前报送省文化厅。
举办了亳州民俗文化展，展出有剪纸、年画、雕刻、雕塑、刺绣、土布染印等20多个门类，500多件作品。5月初，又和市旅游局共同组织了文化旅游产品展。
进一步加大了对非物质文化遗产的宣传力度，在市电视台、亳州报、亳州广播电视报等主要媒体开设了专题栏目，重点对列入市级非遗名录推荐项目作了广泛、深入、全面的宣传报道。通过组织活动和媒体宣传，更好地宣传普及了民俗文化知识，增强全社会对非物质文化遗产的保护意识。
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三、文物工作继续做好全国第三次文物普查工作。按照国家文物局的统一部署，20xx年，我市成立了普查领导小组，制定了工作方案，进行了全市的动员培训。今年已经全面转入实地普查阶段。
加大对重点文物的保护。20xx年我们已经向省文物局、国家文物局上报了花戏楼油漆彩绘工程和地下运兵道保护规划的项目。同时我们还对薛阁塔、观稼台等重点省、市保文物进行保护，制定了保护规划。
建设花戏楼4a级风景区。该项目已经进行了设计和工程的公开招标， 6月份将开工建设。花戏楼4a 申报材料已经报送到旅游部门。同时，花戏楼亳商文化展已经进入公开招投标程序，将于6月10日开标。
建设华佗中医药文化博物馆。华佗中医药文化博物馆建筑工程正在紧张地进行，陈列设计和工程已经公开招标，将于6月10日开标，全部工作将于下半年全面竣工。
建设陈抟庙。陈抟庙建筑工程正在紧张地进行，陈列设计和工程已经公开招标，将于6月10日开标，全部工作将于9月前全面竣工。
四、文化市场
重点加强了对网吧、电子游戏室、娱乐场所等的整治。
将20xx 年4月定为网吧专项整治月，在整治月期间，正式启动了市级网吧视频监控系统，协调电信、网通切断了网吧夜间12点至次晨8点的互联网接入信号。设立网吧举报箱44个。利用广播电视报纸互联网等媒体，开展系列宣传报道、设立专版专栏、编播电视讲话电视访谈33次。全市共出动执法人员1157人次、车辆208 台次，检查网吧1652家次，查处接纳未成年人上网47家次，登记不规范76家次，立案查处123家次，停业整顿3家次，限期整改16家次。开展市区之间、县区之间、县县之间互查23次，市局暗访督查3次。并将处理结果登报或电视公告。
在加强市场日常巡查监管的同时，围绕中心工作，结合具体实际，开展了多项市场治理活动，近期先后开展了“查处政治性非法出版物”、“查禁非法低俗歌舞表演”、“整治“四假”专项行动”、“反盗版天天行动”、“网络侵权盗版行为监管查处”、“扫黄打非出版物市场整治行动”、“文化市场出版物市场和广播电视奥运保障执法行动”等，从不同角度切入，集中解决市场突出问题，取得了良好成效，确保了市场秩序和稳定繁荣。
为震慑违法行为，展示治理成果，我市于20xx年4月18日在亳州市区举行了“全市非法出版物公开销毁活动”，共销毁各类非法出版物、非法广电器材等8万多册（盘、件），还现场举行了“保护知识产权，抵制侵权盗版”签名活动。
五、文化产业
为了充分利用我市丰富的文化资源，大力发展文化产业。按照中央、省关于文化体制改革“文化事业和文化经营分离”的精神要求，我局拟成立亳州市文化发展有限责任公司，负责管理经营文物处所属景点景区。目前公司注册工作正在进行，6月份将完成全部注册登记工作。
上半年组织开发了民间年画、剪纸、泥塑、儿童民族传统服饰等8个系列20多个品种的民俗文化产品，目前，已经研发出样品。6月底召开产品研讨会，7月举办产品推介会，进入市场。
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三、文物工作继续做好全国第三次文物普查工作。按照国家文物局的统一部署，20xx年，我市成立了普查领导小组，制定了工作方案，进行了全市的动员培训。今年已经全面转入实地普查阶段。
加大对重点文物的保护。20xx年我们已经向省文物局、国家文物局上报了花戏楼油漆彩绘工程和地下运兵道保护规划的项目。同时我们还对薛阁塔、观稼台等重点省、市保文物进行保护，制定了保护规划。
建设花戏楼4a级风景区。该项目已经进行了设计和工程的公开招标， 6月份将开工建设。花戏楼4a 申报材料已经报送到旅游部门。同时，花戏楼亳商文化展已经进入公开招投标程序，将于6月10日开标。
建设华佗中医药文化博物馆。华佗中医药文化博物馆建筑工程正在紧张地进行，陈列设计和工程已经公开招标，将于6月10日开标，全部工作将于下半年全面竣工。
建设陈抟庙。陈抟庙建筑工程正在紧张地进行，陈列设计和工程已经公开招标，将于6月10日开标，全部工作将于9月前全面竣工。
四、文化市场
重点加强了对网吧、电子游戏室、娱乐场所等的整治。
将20xx 年4月定为网吧专项整治月，在整治月期间，正式启动了市级网吧视频监控系统，协调电信、网通切断了网吧夜间12点至次晨8点的互联网接入信号。设立网吧举报箱44个。利用广播电视报纸互联网等媒体，开展系列宣传报道、设立专版专栏、编播电视讲话电视访谈33次。全市共出动执法人员1157人次、车辆208 台次，检查网吧1652家次，查处接纳未成年人上网47家次，登记不规范76家次，立案查处123家次，停业整顿3家次，限期整改16家次。开展市区之间、县区之间、县县之间互查23次，市局暗访督查3次。并将处理结果登报或电视公告。
在加强市场日常巡查监管的同时，围绕中心工作，结合具体实际，开展了多项市场治理活动，近期先后开展了“查处政治性非法出版物”、“查禁非法低俗歌舞表演”、“整治“四假”专项行动”、“反盗版天天行动”、“网络侵权盗版行为监管查处”、“扫黄打非出版物市场整治行动”、“文化市场出版物市场和广播电视奥运保障执法行动”等，从不同角度切入，集中解决市场突出问题，取得了良好成效，确保了市场秩序和稳定繁荣。
为震慑违法行为，展示治理成果，我市于20xx年4月18日在亳州市区举行了“全市非法出版物公开销毁活动”，共销毁各类非法出版物、非法广电器材等8万多册（盘、件），还现场举行了“保护知识产权，抵制侵权盗版”签名活动。
五、文化产业
为了充分利用我市丰富的文化资源，大力发展文化产业。按照中央、省关于文化体制改革“文化事业和文化经营分离”的精神要求，我局拟成立亳州市文化发展有限责任公司，负责管理经营文物处所属景点景区。目前公司注册工作正在进行，6月份将完成全部注册登记工作。
上半年组织开发了民间年画、剪纸、泥塑、儿童民族传统服饰等8个系列20多个品种的民俗文化产品，目前，已经研发出样品。6月底召开产品研讨会，7月举办产品推介会，进入市场。
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公司办公室下半年工作总结
半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结：
一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质。
做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作。
1人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。
2办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;
2020年办公室下半年总结
转眼间下半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外外的宣传报道工作