时间在我们不注意的时候悄悄溜走，这段工作时间过得非常的快，我们要开始对这段时间的工作进行一个总结了，工作总结能提高我们发现问题、分析问题、解决问题的能力，如何让自己的总结在众多人中脱颖而出呢？经过整理，小编为你呈上农家书屋工程建设总结，仅供参考，希望能为你提供参考！
***20xx年度农家书屋工程建设总结
***农家书屋工程建设主领导小组
20xx年，我县农家书屋建设工程在县委、县政府的领导下，在上级部门的指导下，以深入学习实践科学发展观为契机，着力构建农村公共文化服务体系，严格按照农家书屋工程建设的要求，经过认真摸底筛选，确定了10个新建点和14个改造点作为20xx年农家书屋建设点。从农家书屋建设、管理、使用和建立长效机制等方面入手，积极部署，科学规划，积极推进，圆满完成了各项建设任务，现将工程建设情况总结如下：
年初，政府就将农家书屋建设工程列入我县为民办实事项目之一，将农家书屋工程建设工作纳入政府对乡镇年度工作的绩效考核，并且要求县文体局进一步明确工作职责，把每一个建设点工作落实到人，从资金的落实、书屋的选址到改造、书架桌椅配备、书籍的配送、管理员的培训、书屋的管理等环节明确责任，并组织督促检查抓落实。
我们顺利完成了20xx年农家书屋建设任务，但全县还有22个行政村需要建设。今后我们还要继续努力，加强农家书屋的建设力度，督促管理，发挥好农家书屋的作用，为农民掌握农业生产新技术，掌握文化知识提供更多更大的帮助。
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农村工程建设工作总结
为规范和加强对我市农家书屋工程建设的管理，充分发挥农家书屋在推进我县文化建设大发展大繁荣的作用，迎接四川省、市、县新闻出版局近期对我乡农家书屋工程建设的检查验收，我乡于20xx年12月20日起，对各村20**年度农家书屋工程建设情况进行检查验收。其主要内容如下：
1、了解农家书屋的选址及场所面积、配备的出版物和基本设备情况：书屋面积是否有20平方米；书屋内是否配有3套以上配置。
2、各项工作是否有管理制度，管理人员是否按时到岗按时开放、免费借阅、农家书屋宣传工作和组织开展农民读书活动;阅览是否有桌椅，是否设置有电视机、影碟机、防火等设备。
3、对被检查到的农家书屋进行现场察看：是否对每册图书加了书屋藏书章；是否对文献按六大类（政经类、科技类、生活类、文化类、少儿类、综合类）的要求分类、编目、粘贴书标并分类上架，并用书立挡立整齐；每个类别的图书、音像制品是否在书架上贴有类别标识签，.邮政局每月送来的杂志、报纸是否已拆包，是否对每册志和四种报纸合订本加盖了本书屋藏书章和划到登记，是否将每种杂志和报纸合订本分种别列在书架上。村上订购的并已到位的每种报纸和杂志是否加盖了藏书章，是否进行了划到登记。其报纸是否按种别、时间顺序排列并挂在报架上，对杂志是否按种别存列在书架上。“农家书屋”标识铜牌是否已挂出。.是否设置图书财产登记簿、音像制品财产登记簿；有无图书和音像制品分类目录；种类、册数与四川省新闻出版局配送书目是否一致。《XX县农家书屋管理制度》、《XX县农家书屋管理员工作职责》、《XX县农家书屋借阅制度》三个制度牌是否上墙。县文化广播影视新闻出版局发给各农家书屋的管理信息公示牌是否已填写了管理员姓名、电话号码和开放时间，并挂在室外让村民知晓。.是否为农民读者办理了《借书证》，并按免费借阅规定《办理借书证登记簿》、《读者借阅书刊登记簿》、《报纸期刊划到登记簿》、《读者意见簿》、《图书财产登记簿》、《图书分类登记簿》、《音像制品财产登记簿》、《农家书屋管理员实用手册》等是否用书夹夹好并“一”字型地挂在书屋适当的位置。管理员是否按时开放本村农家书屋等。
4、了解存在的问题和今后农家书屋管理工作建议等。
5、对被检查的农家书屋行政村形成书面汇报材料。
6、对检查的结果分为优秀、合格、不合格三个等级，同时对检查不合格的农家书屋，按照要求有针对性地整改。
7、对于在农家书屋工程建设和管理中存在严重问题的村，视情况给予批评，对农家书屋工程建设表现突出的村给予表彰及资助。
8、对今年所建各农家书屋拍摄至少5张照片：室外全景照、室内全景照、图书音像制品陈列照、已上墙的三个管理制度牌照、管理员照，同时进行归类，并整理成文件夹，作为备用。
20**年是鉴定中心正式设立的一年。这一年里，在局党组的正确领导下，我们紧紧围绕年初制定的目标任务，广泛动员社会力量，按照“面向市场、扩大范围、完善制度、保证质量”的工作方针，采取有效措施，加大工作力度，全市职业技能鉴定工作取得了历史性突破。
一、工作目标完成情况（以下数据截止到20xx年10月底）
考核内容
省市目标
实际完成
预期完成
目标
备注
鉴定人数
36000
24500
37000
发证人数
30000
22600
31000
技师人数
900
417
统考人数
1779
1779
二、工作亮点
第一个突破，职业技能鉴定人数、发证人数首次突破3万人，预计到年底，职业技能鉴定人数37000人次，发证人数31000人次，分别比去年增长42%和38%。
第二个突破，全国（省）职业资格统一鉴定取得了历史性突破，今年共有1779人次参加考试，完成目标148%，比去年增长98%。
第三个突破，技能竞赛捷报频传，江苏石油高级技工学校夏露林同学勇夺江苏省第二届技工院校技能竞赛焊工（高级工组）第一名，并有4名同学分别进入焊工（高级工组）、焊工（中级工组）前十名，打破了我市历年参加省级竞赛无一人进入前十名的窘况。
第四个突破，企业内鉴定试点工作取得阶段性成果，预计到年底，培养新技师人数1200人左右，其中，试点企业、高技能人才培养基地完成850人。
三、主要做法
1、巩固“主阵地”，积极在职业院校推行“双证书”制度。
技工院校、大中专职业院校、民办学校一直是我市职业技能鉴定工作主要对象。为了实现职业学校教育与职业资格证书制度有机结合，实现学业证书与职业资格证书两种证书制度并重的目标，我们与教育部门协调配合，按照国家职业标准，对职业学校教学计划、课程设置进行调整，促进了职业学校教学改革与发展，为今后职业技能鉴定工作奠定了基础。同时，为了进一步加大在职业院校中推行职业资格证书制度工作力度，我们在金湖职教中心、楚州职教中心两个国家级重点职业学校批准设立了国家职业技能鉴定所，并通过开展职业学校技能节、技能竞赛等活动，扩大了职业资格证书在职业学校的影响力。目前，全市技工院校、大中专职业院校有98%以上学校的毕（结）业生参加职业技能鉴定，发证人数占到全市发证数80%以上。
2、抢占“新高地”，不断拓宽新职业技能鉴定渠道。
为适应社会发展需求，规范职业行为和市场秩序，提高职业资格证书的权威性和美誉度，我们将国家职业资格全国（省）统一鉴定作为重点工作来抓，采取六项措施推进这项工作。一是实行目标管理，做到目标明确，责任个人，强化管理，狠抓落实。二是加大宣传力度，在《淮安日报》、《淮安广播电视报》、“淮安劳动保障网”、“劳动保障专刊”等媒体及时发布全国统一鉴定公告，扩大社会影响力。三是加强基地建设，新批心理咨询师、物流师、公共营养师培训点五家。四是开辟新领域、开拓新职业，主动与有关行业、院校合作，新开考心理咨询师、物流师、公共营养师、职业经理人、涉外秘书五个职业，满足了社会各阶层需要。五是积极开展统考服务月活动，利用中午学生集中就餐时间，到淮阴师范学院等院校与考生“零距离”接触，为考生提供政策咨询、报名、教材订购等“一条龙”服务。五是统一考点，统一监考，严格考务管理，严肃考场纪律，树立统考的权威性。今年共有1779人次参加考试，完成目标148%，比去年增长98%。
3、勇攀 “制高点”，不拘一格选拔人才。
为了进一步激发广大职工“学知识、练技术、比技能、创一流”的热情，提高职工技能水平和整体素质，全市开展了轰轰烈烈岗位练兵、技术比武、技术创新活动。我们与市交通局、建设局、各县区人民政府、淮钢集团、帝益药业、井神盐化等部门通力合作，联合举办了交通行业、建设行业、“金湖杯”、“淮缘杯”、“康乃磬杯”、“淮钢杯” “井神杯”等职工技能大赛12个，为高技能人才脱颖而出搭建平台、提供舞台。大赛涉及职业（工种）50多个，参赛人数4千余人，破格晋升技师230余人，核发高级职业资格证书1500多人。
4、主攻“主战场”，大力推进试点企业高技能人才培养工作。
为了贯彻落实市委、市政府《关于加快高技能人才队伍建设的意见》（淮政办发{20xx}181号）文件，增强企业核心竞争力，在巩固去年四家试点企业工作基础上，今年又选择了华能电厂、清江石化、井神盐化三家单位作为试点企业，开展企业内部职工培训、鉴定试点工作。我们本着为生产服务、为企业服务的准则，多次到试点企业进行调研，帮助企业从企业生产、技术发展趋势出发，制定高技能人才合理的配置标准以及培养规划，指导企业建立和完善高技能人才评价体系，有计划地结合生产实际和产品要求开展岗位技能培训和鉴定。8月份，我们又召开了试点企业座谈会，学习文件，交流经验，落实任务，充分发挥高端带动效应，调动企业职工参加鉴定和积极性。三家试点企业共有800余人参加培训和竞赛，占职工人数近四成。
四、存在的突出矛盾和问题
1、由于我市大部分企业在培养高技能人才方面没有发挥主体作用，没有建立起一套行之有效的高技能人才评价、激励和流动的机制，高技能人才培养困难很大、压力很大。
2、县（区）职业技能鉴定组织机构不完善，人员、设备配备不足，技术力量和管理水平跟不上，存在降低标准或无标准随意鉴定发证问题，个别县（区）还出现不考核就发证情况。
一、工作目标：
1、保质保量完成职业技能鉴定3.1万人次，核发职业资格证书 3.7万人次的总任务
2、大力推进高技能人才培养工程，完成技师鉴定人数1000人，高级工以上鉴定人数比例达15%，发证人数达10%。
3、积极组织全国和全省统一鉴定工作，争取参考人数突破1400 人。
4、积极开展技能竞赛，主办、协办技能竞赛活动不少于5个。
二、重点工作：
（一）积极探索高技能人才多元化评价机制，推动高技能人才培养。
1、发挥企业主体作用，在试点逐步建立企业技能人才评价机制。继续巩固七个试点企业培训成果，在此基础上，市直再新增5家试点企业，每个县（区）选择1家试点企业，力争试点企业扩大到15-20家，培训职工5000人次。积极配合、指导试点企业立足当前，着眼长远，制定出中、长期高技能人才培养战略规划，建立以创新精神为导向，以专业技能为重点，以贡献和实绩为基础的评价标准，积极推进智能化、科学化、社会化、网络化的评价方式，确保考评的公平性、规范性、科学性。
2、积极开展技师社会化鉴定工作，确保鉴定质量。充分发挥技师学院、商业技工学校、职业培训中心等办学机构培训功能，统一策划、分工合作，积极开展技师社会培训和鉴定。具体打算是： 1-2月份，与有关培训机构共同合作，摸清底数，找准重点； 3月份，通过各种媒体，广泛宣传市政府《关于高技能人才队伍建设实施意见》以及《基金征收办法》等文件，在全社会营造良好的氛围，开展报名工作； 4-6月份，各职业培训班要陆续开班；8月份，按照国家职业标准，开展技师社会化鉴定。鉴定不合格的人员，再进行强化培训，10月份进行补考，整体工作在10月底结束。
3、开展职业技能竞赛，不拘一格选拔人才。坚持优质的服务与高效的鉴定技术支持相结合，坚持公开、公正、公平的原则，积极配合各行政主管部门和行业协会，做好职业技能竞赛技术支持工作，充分发挥职业技能竞赛在高技能人才队伍建设中的作用。
4、继续做好市级以上劳动模范、科技进步奖获得者破格申报技师资格。
（二）、采取积极有效的措施，不断扩大鉴定规模。
1、在职业院校实施职业资格证书制度试点工作。按照省劳动保障厅《关于在我省职业院校实施职业资格证书制度试点工作的通知》文件要求，在我市高等院校、职业院校、国家级重点技工学校进行试点，由学校申请，鉴定中心组织专家进行评估认定。对认定的试点学校所设专业的教学内容与国家职业标准要求相符合的，其毕业生参加中级以下（含中级）职业技能鉴定时，免试理论知识；对认定的试点学校主体专业的毕业生参加学校组织的理论和操作技能考核合格并取得学历证书者，可视为职业技能鉴定合格，直接核发相应的职业资格证书，加大职业学校实施职业资格证书制度的工作力度。
2、充分挖掘民办职业培训学校潜力。在培训处指导、支持下，加强民办学校学籍管理，准确掌握培训人数，在劳动预备制培训对象中强力推行职业资格证书，保证教学质量，维护培训者权益。要积极鼓励民办学校创造条件开展高技能人才培养，适当放宽鉴定申报条件，允许部分优秀学员直接申请中级工鉴定。智明电脑职业培训学校三家计算机高新技术考试点，实行“双证”制度，在取得高新技术证书的同时，必须到市鉴定中心办理相应等级的资格证书，否则，报请省中心取消考试资格。
3、积极开展农村劳动力专项能力鉴定。加强职业技能培训和鉴定，提高劳动者职业技能，是加快农村劳动力向非农产业和城镇转移的关键，也是解决“三农”问题，促进农民增收的重要手段。根据我市农村劳动力转移状况，重点放在建筑、服装、餐饮服务、电子装配等职业上，简化鉴定程序，对所有参加专项技能培训的农村劳动力，将结业考试与职业技能鉴定合并进行，考试合格的，可直接核发专项能力证书，不再另行组织鉴定考试。
4、从少数职业入手寻求突破。劳动部6号部长令颁布多年，就业准入制度、职业资格证书制度在我市执行的并不乐观。明年，会同劳动监察部门，选择电工、焊工、汽车修理、物业管理四个职业，对从业人员持证情况进行检查，务求有所突破。
5、扎实做好全国统考工作。一是扩大考试范围，对全市大中专院校进行摸底，凡是开设与统考职业相同或相近的学校，都要动员学生参加考试；二是鼓励与支持具有培训资质的各类培训结构（包括民办职业培训学校），申请培训资质，开展培训与报名工作；三是争取行业上有所突破，重点放在理财规划师、物业管理等职业；四是面向社会，广泛宣传，积极引导在职从业人员参加考试，提高考试层次。
三、规范鉴定行为，强化鉴定管理，全面提高鉴定质量。
1、加强三支队伍建设。举办二期考务管理人员、考评人员培训班，全面提高职业技能鉴定管理水平；组织有关高级技师、高级工程师参加省中心组织的高级考评员培训班，组建成一支专家队伍，以满足高技能人才鉴定需要。完善考评人员派遣制度，建立和全面实行考评人员诚信档案。
2、开展鉴定质量检查。对县（区）开展鉴定质量大检查，重点检查职业技能鉴定规章制度建设情况、《江苏省职业技能鉴定考务管理规定》实施情况、各类技术规程、标准执行情况、收费情况等。市直鉴定机构实行年检制度，规范鉴定行为。
3、加强题（卷）库试卷的管理和使用。对国家、省级题库进行整理，汇编成册，下发到县（区）。凡有国家、省级题库职业鉴定，必须从题库中抽取试卷，组织考试，杜绝因鉴定设备、手段与标准不符而改变考核项目或降低标准的行为。
四、一条建议
新农村建设试点农户家庭建档工作总结
XX年，按照市新农办、市档案局的部署和要求，**县结合工作实际和时代发展的需要，把家庭建档作为部门的一项重要工作进行安排，大力推进家庭档案建设，特别是在新农村建设试点中推进家庭建档工作，用家庭档案诠释文明、宣传文明、弘扬文明。通过县新农办和档案局的共同努力，在龙新乡的徐家
寨和韩家寨、镇安镇河边寨、象达乡大坪子、碧寨乡摆达下组、龙山镇大塘子等6个市级新农村建设试点村中开展农户家庭建档工作，目前，这6个试点村521户村民百分之百的完成了家庭建档工作，共建档案1042盒，从而丰富了**县的新农村建设内容，使档案工作能更好的为新农村建设服务。现将开展此项工作的情况总结如下：
一、加强领导，提高认识
农户家庭档案建设，是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力推进家庭美德建设和全社会精神文明建设，着眼于档案工作为改革发展服务，为群众服务的一条有效途径。开展家庭建档，既是构建和谐社会，促进新农村文明建设，提高农民素质的需要，同时也是档案工作服务家庭，为群众办实事办好事，自觉践行“xxxx”重要思想的具体体现。同时也为充分开发家庭档案资源，发掘和保存散存在民间的重要档案文献，将有重要价值的家庭档案给予保护和抢救提供了技术支持。**县新农办、县档案局充分认识到家庭建档的重要性和必要性，在工作中加强领导，提高认识，把家庭建档工作提上议事日程，迅速组织档案干部和新村建设指导员进行家庭建档的业务学习，掌握为什么要建立家庭档案和怎样建立家庭档案的知识，以扎实的业务基础开展有效的服务和业务指导。
二、深入调研，抓好试点
为顺利开展好家庭建档工作，县新农办、县档案局专题制定了试点村家庭建档实施方案，确立了先搞调研，再抓试点，然后以点带面，广泛推行的工作思路。经过深入的调查研究和积极的协调联系，最后确定在市级新农村建设试点中开展家庭建档工作，同时，以试点村为重点，在条件稍好的碧寨乡摆达村和龙山镇横山村两个村中进行整村推进农户家庭建档工作。在试点村的带动下，在经济相对发达、生活条件相对较好的平达、勐糯、腊勐三个乡镇中开展家庭建档整乡推进试点工作。在工作过程中，**县新农办和县档案局分别抽派业务骨干，协同各乡政府、村委会以及村民小组干部，召开家庭建档动员会议，由村委会领导作动员讲话，阐明开展家庭建档活动的意义，并由抽调的业务人员进行通俗易懂地讲解，用很多具体生动的事例说明家庭建档的重要性和必要性，让从来不知道家庭档案是怎么回事的老百姓，明白了家庭档案是家庭生活中不可缺少的重要部分，对自已居家过日子有着长远的意义。之后，业务人员深入到农户家中，耐心细致地指导他们进行家庭档案的收集、分类和整理。通过开展家庭建档试点工作，很多农户纷纷认为：家里原来到处乱放的各种材料，急着要用时翻箱倒柜遍屋子找，常常把家翻个遍也一无所获，全家人互相埋怨生闷气，现在好了，家里各种材料经过整理和集中存放，找起来又快又省心。通过开展试点工作，为在全县顺利推行家庭建档工作积累了很好的经验。
三、采取措施，大力推行
为使试点村家庭建档工作确实取得实效，**县新农办和县档案局切实采取强有力措施：一是在试点的基础上总结经验，明确整理方法，把收集到的材料按内容分为证书类、收藏（实物）类、音像类、家史类、发票及附件类、综合类六类。整理过程中尽量保持原貌，以“件”为单位，按事由结合时间排列、编号、装盒存放。并逐件登记归档文件目录，目录做到与归档文件实体相对应。为各家庭在建档时提供参考。二是列入了全县档案工作目标考核办法，把各新农村建设试点的家庭建档工作作为其工作目标管理（或档案达标升级工作）的重要内容进行检查和考核。三是加大业务指导力度，在乡镇中逐个开展农户家庭建档动员会议，向农户讲解家庭档案知识，动员他们动手建立家庭档案，并作登记备案。这些措施为家庭建档工作顺利开展打下了坚实的基础。
(2)
四、印发资料，广泛宣传
任何一项新生事物的出现，都不会马上被人们所接受，人们对其总会有一个认识、了解的过程，家庭档案也不例外。当人们还习惯于将档案的外延定义为那些保存在档案馆（室）中的“档案”的时候，加强对家庭档案的广泛宣传就显得尤为重要。从某种意义上来说，宣传的过程也是家庭档案意识养成的过程，只有改变人们对“档案”的固有认识，提高对家庭档案的认识，人们才会将档案意识渗透到各自的生活之中，自觉地整理好在家庭生活中形成的材料。为进一步扩大宣传，全面提高家庭建档意识，**县新农办和县档案局在到乡镇工作中把家庭档案宣传资料向广大农户发放。宣传资料用浅显易懂的语言，把家庭档案的概念、建立的意义及整理方法作了细致的说明。这种宣传活动，受到了广大群众的欢迎，极大地提高了社会的档案意识。
总之，今年的新农村建设试点家庭建档工作，由于注重业务建设，实施点面结合，工作质量比较高，基本实现了预期的目标。为构建和谐新农村，促进农村乡风文明建设起到了重要的作用。
2020年上半年农业重点工程建设总结
建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是新形势下增加农民收入、解决“三农”问题的根本措施，是新农村建设的中心任务。实践证明，实施农业重点工程带动，是推动农业结构调整的重要措施，也是当前农业和农村工作的突出重点。今年以来，区农委围绕区委、区政府20xx年重点工程项目计划，以“打造现代化农业示范基地，壮大绿色农业特色经济”为目标，认真研究思路，落实支持政策，强化工作措施，15项农业重点工程建设进展良好，目前已完成投资4510万元，占计划任务的34.3%。
一、农业重点工程进展情况
我区15项农业重点工程按建设内容可分为特色产业基地建设、农业和农村基础设施建设、农产品加工与流通企业建设三个方面。分述如下：
（一）全力推进特色产业基地建设，打造特色农业的“航空母舰”。发展特色农业，推进农业产业化是我区农业实现超常规、跨跃式发展的必由之路。今年我区继续以“平川蔬菜上设施、丘陵红枣加果仁、畜牧养殖抓突破”为指导方针，加强特色产业基地建设。
（1）10万亩温室大棚工程。截止去年，我区温室大棚面积已达到5.1万亩（含开发区）。今年温室大棚新建改造1万亩，其中新建4000亩，改造6000亩，累计总面积达到5.5万亩。目前已完成1000亩，其中新建800亩、改造200亩。涌现了北田镇西祁温室园区、郭家堡乡北合流村温室园区、东赵石羊坂新型温室园区、东赵乡阔子头村温室大棚工程等温室建设先进典型。石羊坂村坚定不移地发展温室蔬菜致富产业，今年又上马了29套温室，总量达到了60套。
（2）30万亩红枣工程。全区稳定30万亩红枣面积，今年补植补种5000亩，酸枣嫁接100万株。目前已新栽植1850亩，补植补种7550亩，嫁接67万株。
（3）5万亩干果开发工程。今年栽植核桃3000亩，美国大杏仁7000亩。目前已新栽植核桃3900亩，其中什贴1600亩、乌金山2000亩。大杏仁根据栽植要求，将在秋季开工。
（4）万头奶牛工程。今年建设逯村、源涡、新付3个奶牛园区，新增奶牛2000头，实施博瑞公司迁建工程。上半年全区新增奶牛1000头，累计养殖总量达到8600头。源涡奶牛园区已与晋佳乳业达成协议，投资60万建奶台一座。榆次博瑞乳品有限公司目前正在实施“农业部榆次博瑞高产奶牛繁育场项目”，项目区位于北田镇南张村，总投资360万元，养殖规模400头，目前已投入资金300余万元，基础设施已基本完成，预计9月份全部建成投产。
（5）5万只优质羔羊育肥示范工程。目前已新引进种公羊5只，人工授精5000只，提供优质羔羊1万只。
（二）全力实施农业和农村基础设施建设，优化特色农业“操作平台”。改善农业和农村基础设施是发展特色农业与社会主义新农村建设的首要前提。为此，我们充分利用国家加快对农业基础设施建设投入的良机，大力争取上级项目，为农业增效，农民增收和新农村建设夯实基础。
（6）沼气村建设示范工程。今年目标是在农户中推广户用沼气2000个。目前我区已积极申报20xx年农村沼气国债项目，项目规模3082户（全市第一），总投资预计为924.6万元，模式为“一池三改”，实施区域为7乡镇24村。20xx年项目正式实施，当目前已完成项目的规划与技术培训工作。
（7）东阳农业综合开发项目。今年投资360万元，完成农业基础设施建设水、机、电、田、林、路、科技7大改造。目前已完成投资100万元，正在完善管道、道路、植树等工程。5月23日，东阳镇被省环保局命名为第三批“全省环境优美乡镇”，与全省9个乡镇同获此殊荣（晋中市唯一乡镇）。
（8）水利重点项目建设工程。主要有东阳氟改水工程、世行水保，荒山荒坡及小流域治理，修文节水工程，旱变水工程等。目前东阳氟改水工程已投资20万元完成测量工作，招投标正在进行，其余项目未开工。
（9）万亩土地开发整理工程。包括黑河滩涂开发、砖瓦窑、公路沿线临时占地复垦、中低产田改造、流村土地开发（200亩）等。目前全区已完成土地开发整理9900亩，其中砖瓦窑、道路占地复垦土地2200亩，中低产田改造7500亩，流村土地开发200亩。
（三）全力扶持农产品加工与农贸企业建设，昂起农业产业化“带动龙头”。发展农业产业化，必须有龙头企业，有广阔的销售市场。我们对农产品加工企业重点倾斜，重点投入，扶优扶强，多数列入重点工程的企业龙头发展势头良好。
（10）怀仁醋业开发工程（怀仁醋业集团）。20xx年计划投资1500万元，目前已完成投资1200万元，新上2条罐装生产线、1条精滤灭菌线建设，市场销售较上年拓宽20%。
（11）什贴优质小米基地建设和加工项目（德御公司）。今年计划完成优质谷物生产基地2万亩、安装优质米加工生产线。目前已完成基地订单2万亩，新建厂房3300平米，引进杂米、小米2条生产线，下月开始安装。
（1
2）千吨香椿加工项目（华玉荣香椿）。今年计划完成投资500万元，进行厂房改造、品牌营销等。目前已完成投资200万元，开工建设什贴东庄新加工厂，占地15亩；新注册“三叶春”、“椿香”2个商标，“华玉荣”被评为省著名商标，产品正在申报有机食品认证；参加20xx山西晋中招商项目推介洽谈会，达成了100万美元香椿产业化开发合作意向。（13）万亩芦笋基地建设工程（绿野芦笋）。今年新增基地3500亩。目前已新增基地2200亩；完成合作社改制，注册成立绿野芦笋开发公司，实行订单生产，预计亩收入2400元以上。
（14）红枣深加工项目（丰元枣业）。目前已销售品牌红枣30万斤，产品供不应求。厂房改造项目未开工。
（15）山西串串红农业综合市场项目（串串红农贸）。项目已与省委后勤中心达成共建协议，目前处于筹建阶段。
二、存在的主要问题
1、财政投入仍显不足。虽然我区20xx年财政支农入预算总额达到360万元，绝对额增长60万元，比去年增长20%，有力地支援了农村生产支出、农业基建、农业综合开发、农村扶贫等，资金量也有一定的规模，但由于投资渠道多、资金使用分散等原因，我区用于农业重点工程的财政专项投入还很不足。我区的农业重点工程更多地依赖于上级项目资金，一旦项目资金不到位，工程就被迫处于停滞状态。如世行水保项目750万元、修文节水项目500万元等，由于项目资金不到位，没有开工。
2、企业投入机制还较单一。农产品加工、农贸企业在吸引社会投资方面力量还比较薄弱，方式还较单一。多数企业还局限在自身积累阶段。受之影响，企业用于扩大再生产的资金颇显短缺，严重影响企业扩大生产规模。如丰元枣业、串串红农贸等公司受资金不足影响，项目建设停滞不前。
3、万亩温室大棚改扩建工程进展迟缓。今年温室大棚建设任务是新建改造1万亩，但目前全区仅新建改造1000亩，只完成全年任务的10%，任务还相当艰巨。
三、下半年打算
1、进一步完善责任制度。建立健全农业重点工程建设的组织指导机构，抽调精干力量，建立专门队伍。对每一项工程、每一个项目都严格实行领导、部门挂包责任制。建区、乡镇、村（企业）三级密切联系的协调工作机制，确保各项工作落到实处。
2、完善政策，增加投入。千方百计筹措资金，优先投入重点工程建设。积极争取威特公司二期扩建工程省级项目1600万元、省项目办河川流域农业综合开发项目3498万元等。进一步加大招商引资力度，充分吸纳工商企业、个体大户、外资等投入工程建设，尽快形成多元化、社会化投入重点工程建设的新格局。巩固20xx山西晋中招商项目推介洽谈会达成的合作意向（金威航天育种公司2000万美元旅游渡假村建设项目意向、华玉荣公司100万美元香椿产业化开发合作意向），争取早日实施。
3、积极做好宣传引导工作。大力宣传农业重点工程建设的重大作用和深远意义，为工程的顺利实施创造良好的发展环境。鼓励更多企业参展第4届中国国际农产品交易会，帮助农业重点工程企业扩大市场份额，吸引外部投资。
4、攻克后进，突破难关。重点加强丰元枣业公司红枣深加工项目、串串红农贸公司串串红农业综合市场项目和万亩温室大棚工程建设力度，争取按期完成任务。
农组建设工作总结
XX年度以来，在农组建设“三级联创”活动中，镇党委始终能认真贯彻市党建办XX1号文件《关于拓展“三级联创”活动意见和县委、县委组织部有关部署要求，紧密结合实际理思路，定措施，突出重点抓落实，经过不懈努力已取得一定成效，具体情况汇报如下：
一、XX年度农组工作开展情况
我镇是??县XX年5个开展“整乡推进”的示范乡镇之一，经过认真的组织实施，上下密切配合，使我镇农组建设“三级联创”工作得到了实质性的进展，实现了整体推进上台阶的目标，顺利通过市委验收考评。在此基础上，进一步做好本年度的农组建设工作，为发展镇域经济，推进社会主义新农村建设进程提供坚强的组织保证。为此，镇党委在成绩面前不自居，立足镇情找差距，敢于弯道超车争优异的思路，首先进一步加强了对农组建设工作的领导，成立了领导组、督查组和党政领导干部党建联系点制度，农组工作月例会制度，做到按章理事，确保了运行质量提高;二是切实加强党员干部队伍建设，建立完善了镇、村干部考核、考评制度和责任追究制度，有效遏制了干好干坏一个样不良风气，干部的责任意识，奉献精神普遍增强。规范了党员学习培训和发展党员“五项制度”的落实，使党员的思想政治素质和致富技能全面提高，党员的先锋模范作用充分发挥;三是继续抓好村室活动场所的建设，实现了在完善中提高的目标，为党员干部活动提供了良好的学习和工作环境;四是进一步强化了反腐倡廉力度，规范建立了党员领导干部述廉述职制度，全面增强了每位党员领导干部自谨、自律和反腐倡廉意识，促进了党风进一步好转;五是扎实开展选派工作，“巩固提高年”活动，并坚持做到力度不减，管理不松，关心支持到岗到位，确保了选派干部受锻炼，长才干，懂管理，能理事，实现了年度计划阶段性任务的完成。
二、紧扣中心，扎实抓好载体建设
农组工作涉及面广，可以说涵盖新农村建设中的各个领域，因此我们在通盘考虑，从长计议的前提下，紧扣中心，重点抓好“双培双带”先锋工程，无职党员设岗定责，为民服务全程代理、流动党员“双向带动”和党组织党员承诺制度等“五大载体”建设，使之互为促动，协调发展，全面推进。
“双培双带”先锋工程扎实推进，成效明显。多年的实践使我们体会到实施“双培双带”先锋工程是提高农村干部和党员组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众及普及农村先进的实用技术，发展农村先进生产力，增强农民群众发展创业、适应市场能力的重要途径。为此在运行过程中，我们采取“立足当年，长短结合”的原则，自XX年开始，把全镇755名55周岁以下的农民党员全部培训一次的基础上，XX年我们注重培训方式方法，进一步做好“双培”工作。一是在形式上，采取请进来，送出去，科技下乡和现场培训等方法加强培训。二是积极推进“菜单”培训，按照培训对象缺什么补什么，需要什么教什么的原则，由党委出面协调有关方面，定期收集需要培训的内容进行专项培训。三是加强对能人大户的引导，认真开展对他们“致富思源，富而思进”和科学发展观教育，积极引导他们在带领群众共同致富的同时，认真学习党的方针政策，力争从思想上尽快本文来源： 入党。四是强化实践锻炼。在强化不同形式培训的同时，还注重形式多样的主题实践活动和“1+1”实用技术对接活动，从而使“双培”对象在实践中得到了锻炼，提高了素质，增长了才干。经过几个月的努力，全镇共有518名农村党员、干部和非党员发展能手参加了不同类型的培训，经过培训其中有49人被培养成入党积极分子，全年发展为党员32名，3人被调整充实为村后备干部。同时在抓好“双培”工作的基础上，十分注重“双带”目标的实现，具体做法是：一是着力实施“321”帮带工程，即：镇党政班子成员每人帮带贫困户3户，村“两委“班子成员每人帮带2户，机关党员干部和有帮带能力的农村党员每人帮带1户，为319户贫困户落实了帮带。二是以基地为依托，实施辐射带动，做到规模发展，做大做强。三是抓基地发展与招商引资结合，针对我镇近4万亩青毛豆生产基地和反季节瓜菜生产基地产出量大，短时间销售有困难的情况，党委政府千方百计招商引资建起了冷藏库，不但解决了农民的销售难的后顾之忧，同时极大地调动了群众生产的积极性，促动了产业的振兴与发展。四是抓协会带动。建立农民专业协会和合作社7个，把农村党员、村干部、非党发展能手和农民群众结成利益同体，并采取“支部+协会”、“支部+实体”的方法设置了养羊、蔬菜2个党支部，281名党员参加了”双带“，带动5928户，12438人直接在各类基地从事生产，促进了农民增收。
农村无职党员设岗定责进一步抓规范。针对部分农村党员无职，尤其是那些并村后退居二线村干部和有一定工作能力的农村党员有力无处用的状况，为充分发挥他们的余热和先锋模范作用，镇党委在以往抓这项工作的基础上，今年初召开了农村无职党员设岗定责工作专题会议，各村街根据党委的部署要求，结合村情共确定岗位132个，并在党员大会上宣布各个岗位的职责目标和任务，再由党员对号入座，书面上岗申请，村党组织审批公示。经过几个月来的实践证明，被选定的248名上岗党员，他们在不同的岗位上都能够尽职尽责，既为党的事业做出了一定贡献，同时也为群众办了大量的实事好事，年终述评考评时合格率为100%，受到广大群众的拥护和支持。
为民服务全程代理抓落实。俗话说：“群众利益无小事”，为扎实抓好为民服务全程代理工作，党委明确要求各村街要统一标准，单独设立为民服务全程代理室，村干部实行坐班制，做到“三个保证”，即：保证每天有人值班不空岗;保证热情接待不冷落;保证办理时限不拖延。同时在接收群众申办单时要准确及时填写受理记录，从而有效解决了群众办事难的问题，更重要的是通过为民服务全程代理这一渠道，使党群干群关系更加密切， “有事找干部”的群众心声广为流传，为构建和谐，维护稳定夯实了基础。
流动党员“双向带动”掀起新高潮。为扎实做好流动党员“双向带动”工作，结合流动党员经常性教育 管理工作，年初由党委书记亲自带队深入到流出党员比较集中的上海、南京等地边走访教育，边调研他们在外发展情况，鼓励支持事业有成的流动党员返乡投资创业，联系家乡富余人员到外发展创业。同时党委下发了关于开展流动党员“双向带动”、“双向创业”活动的通知》，并要求镇、村党员干部齐参与，都上阵，深入实际大力宣传，营造氛围。在党委、政府的高度重视，村、街党组织密切配合下，目前，我镇已有2家百万元以上返乡创业项目在洽谈中，通过在外务工人员带动外出发展创业的有230余家，仅??村在浙江长兴就发展汽车运输专业户23家，从事人员达80多人。由此，我们认为开展流动党员“双向带动”活动，即合国情、村情、民情，又有利于外出流动党员发展创业，有利于借鉴外地的先进技术和经验发展自己，壮大自己，为我们这样以 农为主的乡镇，提供出良好的工业、企业发展平台。
“双向承诺抓兑现落实。村党组织和党员承诺是项直接影响到党的声誉，群众信任度的大事，为使村党组织和党员的承诺件件有着落，事事有回音，党委与村党组织签定责任状，坚决杜绝夸夸其谈，讲空话，办假事，办群众不放心的事。11个村街党组织入371名党员都能够严格遵诺言，自觉履行义务，不讲空话办实事。一年来，11个村街承诺的32件事项已兑现28项， 党员承诺的371件事项都能够身体力行善始善终，实现诺言。充分体现出党的宗旨服务意识。
三、发挥党组织核心作用，促进社会经济全面发展
在切实加强党委自身建设的同时，今年我们还对村级党组织设置进行了进一步调整，进一步理顺村党总支与下辖各党支部的关系，增强了党的基层组织凝聚力和战斗力，并有效推动了社会经济的全面发展。一是强化社会治安综合治理力度，党委、政府进一步细化了措施，完善了综治机制，坚持做到在治理上规范严谨;在措施上依法办事，不徇私情;在防控上精心部署安排，做到防微杜渐，从而使我镇呈现出社会和谐，群众安居乐业的良好氛围。二是民生工程扎实推进，取得实效。农村五保户和低保户都能严格按政治规范落实，并投资95万元新建了丁圩敬老院，计划100位五保老人入住，目前已有96位五保老人住进了新居，1878人享受了低保待遇。“村村通”工程、农村沼气、自来水工程等均取得明显成效，为民、惠民方针政策得以落实。三是积极开展文明村街，文明单位和文明户创建活动，不仅全面提升了全镇文明创建工作的力度，同时一个讲文明，创文明的社会风气在全镇已蔚然成风，形成高潮，黄、堵、毒及非法信教等丑恶现象得到彻底遏制。四是镇域经济平稳发展，农民收入不断增加，XX年全年实现工农业总产值8.96亿元，农民人均纯收入达到4315元，分别比上年增长8.2%，10.3%，有效加快了新农村建设的步伐。
