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支部党风廉政建设季度工作总结

发布时间: 2020.09.30

党风廉政建设和政风行风建设工作总结(多篇)。

时间弹指一挥间,我们又将迎来新的工作。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“党风廉政建设和政风行风建设工作总结(多篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

第一篇:党风廉政建设和政风行风建设工作总结

一年来,新泰市实验幼儿园在市教育局的正确领导下,认真学习贯彻执行党的十七届三中全会精神,解放思想、树立科学发展观,紧紧围绕教育改革、发展、稳定这个大局,以教育教学为中心,以创建文明行业治理乱收费为重点,以打造幼教品牌、创建绿色乐园为目标,以开展民主评议行风活动为载体,牢固树立“奉献进取,求实创新”的园风,坚持正确的办园思想,与时俱进,深化改革,锐意创新,全面实施素质教育,圆满完成年初制定的各项目标任务,各项工作取得显著成绩。20xx年新泰市实验幼儿园被评为“泰安市校园文化建设aaaa先进单位”、“新泰市师德建设先进单位”“新泰市学前教育工作先进单位”、“新泰市女工委工作先进单位”,成功迎接省妇联妇儿工作检查和省级语言文字规范化示范园检查验收工作,顺利通过泰安市级文明单位验收,现作总结如下:

一、加强组织领导 强化责任落实

新泰市实验幼儿园组织健全,各领导小组始终正常运转,每年年初层层签定责任书,如:《治乱责任书》、《党风行风责任书》、《综合治理责任书》、《安全责任书》、《计划生育责任书》、《信访责任书》等,多次召开支部委员会、支部党员大会及全体教职工大会,认真学习市教育局党风廉政建设工作会议精神及有关文件精神,正确分析本园的党风廉政建设和行业作风工作情况,学《条例》、守《条例》、用《条例》重点做了以下几项工作:(一)规范园务公开,完善党务公开。对涉及全园的工程建设、计划生育、扶贫救济等工作,全部向全园广大职工进行及时公布,自觉主动接受群众监督。再次是实行党务公开制度,把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全园职工及时公开,受到了干部职工较高的评价。(二)民主科学的推出人才。在评选树优,职称评定时,严格按照有关文件规定及程序逐步进行,各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交支部会集体讨论决定。既坚持集体领导、民主集中制的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序。(三)牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识,党员干部自觉遵守各项规章制度,认真执行廉洁自律各项规定,坚持重大事项定期报告制度,认真执行上级规定,并接受群众监督,切实做到勤俭节约,不大吃大喝,不公款请客送礼,不以权谋私,不乱收乱支,至今为止幼儿园领导干部没有为其亲友经营提供方便,向幼儿园推销商品,强行摊派等问题发生,园内建立意见箱、园长信箱,自觉接受家长与社会监督,增强了工作透明度,受到社会的好评。

二、加强组织建设,提高干部自律能力

新泰市实验幼儿园作为全市幼教事业的龙头和窗口,我们始终按照“抓班子带队伍、抓党员带教师”的工作思路,要求领导干部明确一个思想:质量为本,科研兴园,走内涵发展的路子。做到两个一流:分管工作创一流,教学工作创一流,不断加强领导干部自身建设。

(一)是加强学习教育,全面提高领导班子成员的思想水平、政治素质和业务能力。牢固树立终身学习的新观念,认真钻研现代化教育思想、领导理论和管理方法,促进了思想的解放和观念的更新,不断提高领导能力、决策水平和业务水平。(二)是团结协作,形成班子强大合力。在班子建设中始终坚持“以事业为基础,以党性为保障,以感情为纽带,”密切团结,通力协作,形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。(三)是大搞“亲和”工程,大力实施“事业留人、感情留人、待遇留人”,班子成员始终紧靠教学一线,发挥妇女优势,大力弘扬“献身幼教、服务人民、奉献社会”的精神,鼓励教师为幼教事业勇立新功。

三、创建文明行业 提高教师素质

20xx年年初我们就制定了创建文明行业、加强教师职业道德建设实施方案,完善了各项规章制度,认真开展自评自纠,切实做好“三个结合”:

1、教师职业道德建设与理论学习相结合

不断学习是提高师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。本年度,依据上级文件精神,征求教职工建议,制定了详细的学习教育活动实施方案、学习制度及有关规定,严格管理,强化落实,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,积极组织广大教师加强政治理论学习,每周一为党员干部学习时间,每周四下午为职工集中学习时间,集中学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论。通过学习,提高教师的政治理论水平和道德修养,使教师将党的政策、路线方针与教育教学实践结合起来,使教师树立正确的人生观、职业观。

2、职业道德建设与创优活动相结合

幼儿园注重加强职业道德建设,要求教师树立集体观念,突出奉献精神,广泛开展“双十双百”比师德、比贡献活动,今年新泰市实验幼儿园主要抓了三大教育活动:(1)开展以“廉政文化进校园”为主题的“我与幼教”征文、漫画、格言征集竞赛活动,做社会满意、家长放心的好教师。(2)开展“做学习型女性、当创造性人才”读书活动和“我为幼教献青春”演讲活动,做最受幼儿欢迎的好老师。(3)开展“走进新《纲要》,做学者型人才”为主题的竞赛活动,组织教师系统学习《纲要》,做受社会欢迎的好教师。

3、职业道德建设与业务能力相结合

幼儿园不仅加强教师师德教育,提高教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化水平。为使新教师尽快成为业务骨干,积极完善青年教师培养制度,(一)精心细化“青蓝工程”,为青年教师创设成长舞台,制定一系列的教师培训活动:即每周写好一篇教育教学随笔,每月上好一节研究实践课,制作好一个多媒体课件,每学期阅读两本教育专著,开展一次技能技巧活动,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,促进了青年教师的尽快成长。(二)大力实施“师表工程”,优化教师队伍素质,倡导开展“讲师德、讲责任、比水平、比能力、看成效、看实绩”的“二讲二比二看”活动,时时注重加强教师的职业道德教育,在广大教师中开展“五心”教育活动、“三德”、“四有”教育活动,“教师行为十不准”签名活动,并将师德建设纳入教职工量化考核,教育广大教师敬业爱岗、无私奉献,教育广大教师对幼儿要有爱心、热心、诚心、童心和细心。鼓励广大教师积极参加学历进修,扩大阅读面,充实知识储备,完善知识结构。(三)深化名师培养工作,实施“名师工程”,制订好培训计划,对已经成为市级骨干教师的,提出相应的目标,进行相关的考核,促进他们的进一步成长。今年组织教师到济南、泰安、肥城、邹平、滨州等地参观学习,先后聘请华东师范大学教育系专家、北大英语、剑桥英语幼教专家来园讲座,扩展教师的知识层面。我园教师立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,现有本科学历23人,大专学历44人,共涌现出优秀教师、教学能手和师德标兵、学科带头人45人次,今年曹玉红同志荣获“新泰市杰出青年”称号,安道梅同志荣获泰山名师称号,仲崇燕同志荣获泰山教学新星称号,尹训敏同志、曹欣同志荣获泰山教坛英才称号,弭延铭同志荣获新泰名师称号,韩丽同志、常广云同志荣获新泰教坛英才称号、王金芳同志、宋攀同志、李新同志荣获新泰教学新星称号,仲崇燕同志被评为师德建设先进工作者、曹欣荣获师德标兵称号,使幼儿园成为了一个富有爱心、乐于奉献、有能力、有素质的先进群体。

强化安全意识,确保安全成果。以“创建平安幼儿园”为契机,做到“四有”,即有部署、有措施、有检查、有奖惩,并签定每年安全工作责任书。层层管理,层层落实,形成“自查—督查—整改—强化—保持”的管理体系。严格执行“每天巡视、每周小修、每月大修、每季汇报”的安全责任制,并实行“接送制”、“情绪卡”制度。按照消防工作要求,定期及时添置更新消防设备,制定应急处理预案。

新泰市实验幼儿园认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省市有关规定,配备了合格的专职卫生保健人员,建立了健康检查制度、疾病防治制度、卫生消毒制度、营养管理制度、体弱儿童管理制度等卫生保健制度。教师和伙房工作人员持有健康证并定期查体。在园幼儿每年体检一次,每季度测体重、视力一次,每半年测身高一次。坚持每日晨检、午检、晚检,全日观察,发现问题及时处理。严格执行《食品卫生法》和五四制,48小时食品留小样”制度。做到了食堂卫生整洁、布局合理,对室内外环境、教玩具定期消毒,餐具每餐消毒,每班配备了消毒柜。加强了幼儿的健康教育,培养了幼儿良好的生活卫生习惯。制订科学、合理的幼儿一日食谱,做到营养均衡、饮食合理。

做好安全教育,提高安全意识。一是对教职员工的教育和培训,二是对幼儿的安全教育。三是要让教职工掌握基本的安全操作规范。组织全体教师进行安全知识竞赛。在幼儿教育中,积极开展六种安全教育:1、对幼儿进行交通安全教育。2、对幼儿进行消防安全教育。3、对幼儿进行食品卫生安全教育。4、对幼儿进行防触电,防溺水教育。5、对幼儿进行幼儿园玩具安全教育。6、对幼儿进行生活安全教育。实验幼儿园还积极聘请法制辅导员来园开课、讲座、辅导,增强法制观念及幼儿自我保护意识。建园50年来未发生教师、幼儿安全责任事故,充分保障了幼儿园良好的教学环境和教学秩序。

为密切家园联系,加强了家长学校工作,家长委员会始终正常运行,定期召开家长会,举办家长讲座,开展家长开放日活动,设立了家园联系桥、家园联系册和家教宣传栏,为家长传授科学育儿知识,使家长及时了解幼儿园的要求和教育内容,及时听取家长的意见和建议。先后邀请市医院儿科专家及幼教专家姜明秀举办素质教育专题讲座、赏识教育报告会。邀请家长参加大班小朋友的毕业典礼,每半年一次举办家长开放日活动,邀请家长参观游园,了解幼儿在园学习、生活情况,加强与幼儿园的沟通和联系,使家园一致,共同做好了幼儿的教育工作,在新泰城区范围内发挥了较强的示范和辐射作用。

四、加强党员队伍建设

新泰市实验幼儿园现有党员40名,班子机构健全、组织机构健全,建立了切实可行的各项规章制度,定期召开民主生活会,实行党务公开,及时缴纳党费,严格党员纳新程序。

本着党要管党、从严治党的方针,采取多种形式,坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育,邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,世界观、人生观和价值观教育。特别是从去年以来,全市深入开展了解放思想、树立科学发展观教育活动,全体党员以学习实践“三个代表”重要思想为主线,把学习评议与整改提高有机结合起来,有针对性地开展各种主题活动5次。同时紧紧围绕党的中心工作,在广大党员中深入开展了“筑堡垒、展风采”、“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“设岗定责、服务群众、建设新乐园”等主题实践活动,引导广大党员立足本职岗位,充分发挥先锋模范作用。结合“争先创优”活动,表彰先进,弘扬正气,在广大党员中形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气,涌现出了一批先进典型。

五、加强财务管理,树立文明园风

严格执行物价部门核定的收费标准,公开收费项目、收费标准,定期给家长发放收费通知书,开具上级统一规定的收费票据,提高了收费透明度。定期公布幼儿伙食账目,保证按食谱做饭,使幼儿伙食费全部用于幼儿,不超不余。严格执行财务收支两条线的规定,严格财务管理,无挪用公款和“小金库”现象发生;定期公布重大支出、教职工水电费、幼儿生活费,使民主理财、民主监督落到了实处。教育广大教师要在家长中树立良好的形象,不向幼儿家长摊派任何商品、书籍以及规定项目之外的杂费,不接受家长宴请。实行了财产保管责任制,设立了固定资产簿,实行一物一卡;实行了货物进账单制度和领物签字制度,建立了业务档案、行政档案、健康档案、财务档案、教研档案等,实行档案管理制度,档案管理有专人负责,专橱存放。

六、做好综合治理工作 营造良好育人环境

20xx年我园遵照教育局关于加强社会治安综合治理的部署和要求,认真贯彻“预防为主,打防结合”和“加强领导,健全制度,齐抓共管,突出重点,治理整顿,建设队伍”的指导方针,落实各项综合治理工作制度,以内部秩序好,发案少,师幼满意为宗旨,在抓治理、保稳定、促发展上做文章,收到了明显的效果。目前,校园的治安形势稳定,教工思想稳定,教育教学收到了明显的效果,为校园的安全和稳定创造了良好的内部治安环境。

一、实行治安综合治理承包责任制

幼儿园按照社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则,实行并不断完善治安综合治理责任制,与各班、各室重新签定了综合治理承包责任书,重点是落实各部门包干制,层层分解职责,对内部实行治安综合治理一票否决权制,凡发生重大刑事及治安案件、火灾事故和职工犯罪的部门,年终不能评先,主要领导和责任人都要给予经济处罚或行政处分。进一步完善了“自我教育、自我约束、自我管理”的新型机制,从而激发了广大干部职工参与治安综合治理的责任感和积极性,夯实了综合治理工作的群众基础。

二、多渠道、多形式地开展丰富多彩的安全教育活动

三月份,我们开展了主题为“强化安全管理,共建和谐校园”安全教育活动;四月份,我们加强了预防学生溺水的教育活动。四月中下旬我们开展了,人人动手除“四害”,创建国家卫生城市爱国卫生突击周活动。五月份,幼儿园举办了“家园同乐—庆六一”活动。此次活动涉及面广,内容丰富多彩,有展示幼儿的积极向上精神的“美丽幼儿园,我们的家”美术作品展览;有个性张扬,展示创新和设计能力的“变废为宝”手工艺品制作大赛;有展示自己文艺表演才能的文艺汇演。有教师、幼儿、家长共同参与的游戏比赛,还有向“四川灾区捐款”的感人时刻,受到家长的好评。六月份,是禁毒宣传教育月,我们开展了以禁毒为主题的教师活动。同时,组织各班进行禁毒知识宣传。利用宣传栏宣传家庭防毒、拒毒知识,介绍一些与禁毒有关的新闻和事例。出版了一期“珍惜生命、远离毒品”的黑板报。

我们平时利用园务会、班主任会、党员大会、全体教职工大会、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对教职工、幼儿开展安全预防教育,使教职工、幼儿接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。幼儿园安全提醒“周周讲,月月讲”,强调安全事项。通过《致幼儿家长的一封信》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育大大提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

三、强化安全防范措施,提高预防和控制能力,推动综治工作向纵深发展。

为进一步加强幼儿园及周边安全隐患排查和整改,预防幼儿安全事故发生,保障广大师幼生命财产安全,根据上级有关文件精神,定期开展了校园及周边安全隐患排查和整改专项行动。认真摸排学校周边治安、饮食、交通、网吧以及娱乐场所情况,及时配合公安(派出所)、街道社区、工商、卫生、交通、建设等部门进行综合整治。本期在校园内各重要部位配齐并增加了灭火器等消防器材。安装视频监控系统。同时,我们加强对保安人员的管理,每逢节假日幼儿园安排干部值班,平时加强教师护导工作,有效地消除了消防、治安隐患。切实提高了处置突发事件的能力。确保了校园没有发生重大治安、刑事案(事)件,为全年治安保卫目标的完成打下了坚实基础。

七、发挥工会作用

教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者,幼儿园党支部长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁意识,让教师积极参与幼儿园的民主管理。

工会在协助园支部进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的积极改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使幼儿园领导班子能把全园64名教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

1、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长,年轻教师,她们活动力强,知识结构先进,为幼儿园增添了新的活力。但由于年轻,生活阅历浅,容易受到不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会定期召开“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给她们以温暖的关怀。工会委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使年轻教师克服了刚进园时好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成为合格的教师。其次,积极开展送温暖工作,想教工所想,急教工所急,维护教工权利,关心教工生活。帮助大龄教师牵线搭桥;对教职工的婚丧嫁娶都进行了慰问和祝贺,把园支部的关心送到每个教工的心坎上。每年“九九”老人节、春节都对离退教师进行慰问,送去慰问金和年货,带去了幼儿园的新年问候。对贫困职工也进行温暖救助,给因病治困的老教师周桂萍发放救助金xx元,关心特殊家庭给离婚教师王长坤提供法律资助;连续10年实施“小饭桌”工程,派专人接送值班教师的孩子,真诚的关怀为广大教工解除了后顾之忧,使她们得以全身心地投入到教育教学活动中,为幼儿园发展作贡献。

2、开展各种文体活动,促进幼儿园精神文明建设。

幼儿园工作锁碎繁杂,为了使教工身心得到放松,让教工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,幼儿园工会组织开展了各种文体活动,丰富教职工业余生活,提高了教师的综合素质。如组织年轻教师爬山考察活动;送课下乡活动;组织全体教职工在元旦、三·八节、六一儿童节、教师节、国庆节等重要节目,开展丰富多彩的联欢庆祝活动,组织全园教师编写幼教誓词,开职工大会前,全体教师起立,齐诵幼儿园幼教誓词。各种活动的开展,既鼓舞了干劲,又融洽了干群之间、同志之间的关系,使幼儿园形成了一种团结向上、文明敬业的良好环境和园风。

3、巾帼建功,尽显妇女风采。

结合女教职工身心特点,开展系列活动,展现女教职工的风采,宏扬"四自"精神,如每天抽出一定时间进行形体训练,礼仪训练,编排幼儿团体操,组织女教职工参加泰安市和新泰市举行的庆“七一”和欢庆“国庆节”文艺表演活动,结合幼儿园工作实际,我们还开展了教师时装大赛,“教师魂”经典诗文朗诵大赛,“和美新泰幸福乐园”教师摄影大赛。借以展现高起点高素质高规格的幼儿教师风采,推动新泰幼教事业再创辉煌。

4、坚持办实事、做好事,依法维护妇女权益。

开展经常性的“五必访”送温暖活动,关心女教职工生活。为女教职工排忧、解难、主动关心她们疾苦,反映她们的呼声。女工委细心调查有家庭困难的女教职员工,及时向园领导报告,争做第一报告人、第一知情人。对女教职工关心的热点、难点问题及时进行了解,更好地维护女教职工的合法权益,促进了各种问题的解决,落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。重视女教工婚期、孕产期、哺乳期、更年期情绪变化和待遇的落实,为争取她们的权益提出合理化建议。给怀孕的教师安排配班人员,对生病住院的女教工进行探访,并为她们解决一些实际困难。定期组织体检,使女职工有充沛的精力,最大发挥省级巾帼示范岗的作用,投入到工作中去。

十、发挥团支部作用

我园青年教师较多,是一个年轻型的集体,团支部通过组织丰富多彩的活动加大力度培养青年骨干,为团员青年搭建成长舞台。

认真领悟,积极布署。上半年我们带领青年教师参加全园青年文明号文化作品大赛,弘扬先进文化,争做文明先锋。有多名教师参加征文和漫画评选。

敬业爱岗,发奋学习。根据上级团委指示精神,我们还组织了“树幼教形象,展青春风采”演讲比赛,并把演讲稿钉册成集,名为“青年教师演讲稿”。配合我园编写的《师德征文》一书,我们组织青年教师积极投稿,17名青年教师的文章入选。争当“知识型”女性,组织青年教师开展“读一本好书”读书活动,并进行心得交流。

提高青年教师的业务素质,带领参加英语、蒙氏数学培训,接受新知识,开拓新视野。三八之际,举行基本功比赛,一展年轻教师扎实的业务能力。今年,有5名青年教师参加市优质课评选。

缅怀烈士,发扬传统。组织青年教师到青云山扫墓。缅怀革命先烈。登,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化水平。为使新教师尽快成为业务骨干,积极完善青年教师培养制度,(一)精心细化“青蓝工程”,为青年教师创设成长舞台,制定一系列的教师培训活动:即每周写好一篇教育教学随笔,每月上好一节研究实践课,制作好一个多媒体课件,每学期阅读两本教育专著,开展一次技能技巧活动,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,促进了青年教师的尽快成长。(二)大力实施“师表工程”,优化教师队伍素质,倡导开展“讲师德、讲责任、比水平、比能力、看成效、看实绩”的“二讲二比二看”活动,时时注重加强教师的职业道德教育,在广大教师中开展“五心”教育活动、“三德”、“四有”教育活动,“教师行为十不准”签名活动,并将师德建设纳入教职工量化考核,教育广大教师敬业爱岗、无私奉献,教育广大教师对幼儿要有爱心、热心、诚心、童心和细心。鼓励广大教师积极参加学历进修,扩大阅读面,充实知识储备,完善知识结构。(三)深化名师培养工作,实施“名师工程”,制订好培训计划,对已经成为市级骨干教师的,提出相应的目标,进行相关的考核,促进他们的进一步成长。今年组织教师到济南、泰安、肥城、邹平、滨州等地参观学习,先后聘请华东师范大学教育系专家、北大英语、剑桥英语幼教专家来园讲座,扩展教师的知识层面。我园教师立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,现有本科学历23人,大专学历44人,共涌现出优秀教师、教学能手和师德标兵、学科带头人45人次,今年曹玉红同志荣获“新泰市杰出青年”称号,安道梅同志荣获泰山名师称号,仲崇燕同志荣获泰山教学新星称号,尹训敏同志、曹欣同志荣获泰山教坛英才称号,弭延铭同志荣获新泰名师称号,韩丽同志、常广云同志荣获新泰教坛英才称号、王金芳同志、宋攀同志、李新同志荣获新泰教学新星称号,仲崇燕同志被评为师德建设先进工作者、曹欣荣获师德标兵称号,使幼儿园成为了一个富有爱心、乐于奉献、有能力、有素质的先进群体。

强化安全意识,确保安全成果。以“创建平安幼儿园”为契机,做到“四有”,即有部署、有措施、有检查、有奖惩,并签定每年安全工作责任书。层层管理,层层落实,形成“自查—督查—整改—强化—保持”的管理体系。严格执行“每天巡视、每周小修、每月大修、每季汇报”的安全责任制,并实行“接送制”、“情绪卡”制度。按照消防工作要求,定期及时添置更新消防设备,制定应急处理预案。

新泰市实验幼儿园认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省市有关规定,配备了合格的专职卫生保健人员,建立了健康检查制度、疾病防治制度、卫生消毒制度、营养管理制度、体弱儿童管理制度等卫生保健制度。教师和伙房工作人员持有健康证并定期查体。在园幼儿每年体检一次,每季度测体重、视力一次,每半年测身高一次。坚持每日晨检、午检、晚检,全日观察,发现问题及时处理。严格执行《食品卫生法》和五四制,48小时食品留小样”制度。做到了食堂卫生整洁、布局合理,对室内外环境、教玩具定期消毒,餐具每餐消毒,每班配备了消毒柜。加强了幼儿的健康教育,培养了幼儿良好的生活卫生习惯。制订科学、合理的幼儿一日食谱,做到营养均衡、饮食合理。

为密切家园联系,加强了家长学校工作,家长委员会始终正常运行,定期召开家长会,举办家长讲座,开展家长开放日活动,设立了家园联系桥、家园联系册和家教宣传栏,为家长传授科学育儿知识,使家长及时了解幼儿园的要求和教育内容,及时听取家长的意见和建议。先后邀请市医院儿科专家及幼教专家姜明秀举办素质教育专题讲座、赏识教育报告会。邀请家长参加大班小朋友的毕业典礼,每半年一次举办家长开放日活动,邀请家长参观游园,了解幼儿在园学习、生活情况,加强与幼儿园的沟通和联系,使家园一致,共同做好了幼儿的教育工作,在新泰城区范围内发挥了较强的示范和辐射作用。

四、加强党员队伍建设

新泰市实验幼儿园现有党员40名,班子机构健全、组织机构健全,建立了切实可行的各项规章制度,定期召开民主生活会,实行党务公开,及时缴纳党费,严格党员纳新程序。

本着党要管党、从严治党的方针,采取多种形式,坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育,邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,世界观、人生观和价值观教育。特别是从去年以来,全市深入开展了解放思想、树立科学发展观教育活动,全体党员以学习实践“三个代表”重要思想为主线,把学习评议与整改提高有机结合起来,有针对性地开展各种主题活动5次。同时紧紧围绕党的中心工作,在广大党员中深入开展了“筑堡垒、展风采”、“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“设岗定责、服务群众、建设新乐园”等主题实践活动,引导广大党员立足本职岗位,充分发挥先锋模范作用。结合“争先创优”活动,表彰先进,弘扬正气,在广大党员中形成了学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气,涌现出了一批先进典型。

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严格执行物价部门核定的收费标准,公开收费项目、收费标准,定期给家长发放收费通知书,开具上级统一规定的收费票据,提高了收费透明度。定期公布幼儿伙食账目,保证按食谱做饭,使幼儿伙食费全部用于幼儿,不超不余。严格执行财务收支两条线的规定,严格财务管理,无挪用公款和“小金库”现象发生;定期公布重大支出、教职工水电费、幼儿生活费,使民主理财、民主监督落到了实处。教育广大教师要在家长中树立良好的形象,不向幼儿家长摊派任何商品、书籍以及规定项目之外的杂费,不接受家长宴请。实行了财产保管责任制,设立了固定资产簿,实行一物一卡;实行了货物进账单制度和领物签字制度,建立了业务档案、行政档案、健康档案、财务档案、教研档案等,实行档案管理制度,档案管理有专人负责,专橱存放。

六、做好综合治理工作 营造良好育人环境

20xx年我园遵照教育局关于加强社会治安综合治理的部署和要求,认真贯彻“预防为主,打防结合”和“加强领导,健全制度,齐抓共管,突出重点,治理整顿,建设队伍”的指导方针,落实各项综合治理工作制度,以内部秩序好,发案少,师幼满意为宗旨,在抓治理、保稳定、促发展上做文章,收到了明显的效果。目前,校园的治安形势稳定,教工思想稳定,教育教学收到了明显的效果,为校园的安全和稳定创造了良好的内部治安环境。

一、实行治安综合治理承包责任制

幼儿园按照社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则,实行并不断完善治安综合治理责任制,与各班、各室重新签定了综合治理承包责任书,重点是落实各部门包干制,层层分解职责,对内部实行治安综合治理一票否决权制,凡发生重大刑事及治安案件、火灾事故和职工犯罪的部门,年终不能评先,主要领导和责任人都要给予经济处罚或行政处分。进一步完善了“自我教育、自我约束、自我管理”的新型机制,从而激发了广大干部职工参与治安综合治理的责任感和积极性,夯实了综合治理工作的群众基础。

二、多渠道、多形式地开展丰富多彩的安全教育活动

三月份,我们开展了主题为“强化安全管理,共建和谐校园”安全教育活动;四月份,我们加强了预防学生溺水的教育活动。四月中下旬我们开展了,人人动手除“四害”,创建国家卫生城市爱国卫生突击周活动。五月份,幼儿园举办了“家园同乐—庆六一”活动。此次活动涉及面广,内容丰富多彩,有展示幼儿的积极向上精神的“美丽幼儿园,我们的家”美术作品展览;有个性张扬,展示创新和设计能力的“变废为宝”手工艺品制作大赛;有展示自己文艺表演才能的文艺汇演。有教师、幼儿、家长共同参与的游戏比赛,还有向“四川灾区捐款”的感人时刻,受到家长的好评。六月份,是禁毒宣传教育月,我们开展了以禁毒为主题的教师活动。同时,组织各班进行禁毒知识宣传。利用宣传栏宣传家庭防毒、拒毒知识,介绍一些与禁毒有关的新闻和事例。出版了一期“珍惜生命、远离毒品”的黑板报。

我们平时利用园务会、班主任会、党员大会、全体教职工大会、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对教职工、幼儿开展安全预防教育,使教职工、幼儿接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。幼儿园安全提醒“周周讲,月月讲”,强调安全事项。通过《致幼儿家长的一封信》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育大大提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

三、强化安全防范措施,提高预防和控制能力,推动综治工作向纵深发展。

为进一步加强幼儿园及周边安全隐患排查和整改,预防幼儿安全事故发生,保障广大师幼生命财产安全,根据上级有关文件精神,定期开展了校园及周边安全隐患排查和整改专项行动。认真摸排学校周边治安、饮食、交通、网吧以及娱乐场所情况,及时配合公安(派出所)、街道社区、工商、卫生、交通、建设等部门进行综合整治。本期在校园内各重要部位配齐并增加了灭火器等消防器材。安装视频监控系统。同时,我们加强对保安人员的管理,每逢节假日幼儿园安排干部值班,平时加强教师护导工作,有效地消除了消防、治安隐患。切实提高了处置突发事件的能力。确保了校园没有发生重大治安、刑事案(事)件,为全年治安保卫目标的完成打下了坚实基础。

七、发挥工会作用

教职工是幼儿园的主人,是幼儿园物质文明和精神文明的创造者和建设者,幼儿园党支部长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁意识,让教师积极参与幼儿园的民主管理。

工会在协助园支部进行幼儿园内部管理体制改革的同时,始终参与幼儿园的民主管理,参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的积极改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使幼儿园领导班子能把全园64名教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

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1、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。首先,关注青年教师的成长,年轻教师,她们活动力强,知识结构先进,为幼儿园增添了新的活力。但由于年轻,生活阅历浅,容易受到不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会定期召开“新教师座谈会”,认真了解新教师的思想状况和生活困难,给她们以温暖的关怀。工会委员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使年轻教师克服了刚进园时好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成为合格的教师。其次,积极开展送温暖工作,想教工所想,急教工所急,维护教工权利,关心教工生活。帮助大龄教师牵线搭桥;对教职工的婚丧嫁娶都进行了慰问和祝贺,把园支部的关心送到每个教工的心坎上。每年“九九”老人节、春节都对离退教师进行慰问,送去慰问金和年货,带去了幼儿园的新年问候。对贫困职工也进行温暖救助,给因病治困的老教师周桂萍发放救助金xx元,关心特殊家庭给离婚教师王长坤提供法律资助;连续10年实施“小饭桌”工程,派专人接送值班教师的孩子,真诚的关怀为广大教工解除了后顾之忧,使她们得以全身心地投入到教育教学活动中,为幼儿园发展作贡献。

2、开展各种文体活动,促进幼儿园精神文明建设。

幼儿园工作锁碎繁杂,为了使教工身心得到放松,让教工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,幼儿园工会组织开展了各种文体活动,丰富教职工业余生活,提高了教师的综合素质。如组织年轻教师爬山考察活动;送课下乡活动;组织全体教职工在元旦、三·八节、六一儿童节、教师节、国庆节等重要节目,开展丰富多彩的联欢庆祝活动,组织全园教师编写幼教誓词,开职工大会前,全体教师起立,齐诵幼儿园幼教誓词。各种活动的开展,既鼓舞了干劲,又融洽了干群之间、同志之间的关系,使幼儿园形成了一种团结向上、文明敬业的良好环境和园风。

3、巾帼建功,尽显妇女风采。

结合女教职工身心特点,开展系列活动,展现女教职工的风采,宏扬"四自"精神,如每天抽出一定时间进行形体训练,礼仪训练,编排幼儿团体操,组织女教职工参加泰安市和新泰市举行的庆“七一”和欢庆“国庆节”文艺表演活动,结合幼儿园工作实际,我们还开展了教师时装大赛,“教师魂”经典诗文朗诵大赛,“和美新泰幸福乐园”教师摄影大赛。借以展现高起点高素质高规格的幼儿教师风采,推动新泰幼教事业再创辉煌。

4、坚持办实事、做好事,依法维护妇女权益。

开展经常性的“五必访”送温暖活动,关心女教职工生活。为女教职工排忧、解难、主动关心她们疾苦,反映她们的呼声。女工委细心调查有家庭困难的女教职员工,及时向园领导报告,争做第一报告人、第一知情人。对女教职工关心的热点、难点问题及时进行了解,更好地维护女教职工的合法权益,促进了各种问题的解决,落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。重视女教工婚期、孕产期、哺乳期、更年期情绪变化和待遇的落实,为争取她们的权益提出合理化建议。给怀孕的教师安排配班人员,对生病住院的女教工进行探访,并为她们解决一些实际困难。定期组织体检,使女职工有充沛的精力,最大发挥省级巾帼示范岗的作用,投入到工作中去。

十、发挥团支部作用

我园青年教师较多,是一个年轻型的集体,团支部通过组织丰富多彩的活动加大力度培养青年骨干,为团员青年搭建成长舞台。

认真领悟,积极布署。上半年我们带领青年教师参加全园青年文明号文化作品大赛,弘扬先进文化,争做文明先锋。有多名教师参加征文和漫画评选。

敬业爱岗,发奋学习。根据上级团委指示精神,我们还组织了“树幼教形象,展青春风采”演讲比赛,并把演讲稿钉册成集,名为“青年教师演讲稿”。配合我园编写的《师德征文》一书,我们组织青年教师积极投稿,17名青年教师的文章入选。争当“知识型”女性,组织青年教师开展“读一本好书”读书活动,并进行心得交流。

提高青年教师的业务素质,带领参加英语、蒙氏数学培训,接受新知识,开拓新视野。三八之际,举行基本功比赛,一展年轻教师扎实的业务能力。今年,有5名青年教师参加市优质课评选。

缅怀烈士,发扬传统。组织青年教师到青云山扫墓。缅怀革命先烈。登精神,正确分析本校的党风廉政建设和行业作风工作情况,(一)规范校务公开,完善党务公开。(二)民主科学的推出人才。在评选树优,职称评定时,严格按照有关文件规定及程序逐步进行,各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交支部会集体讨论决定。既坚持集体领导、民主集中制的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序。(三)牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识,党员干部自觉遵守各项规章制度,认真执行廉洁自律各项规定,坚持重大事项定期报告制度,认真执行上级规定,并接受群众监督,切实做到勤俭节约,不大吃大喝,不公款请客送礼,不以权谋私,不乱收乱支。

二、加强组织建设,提高干部自律能力 。我们始终按照“抓班子带队伍、抓党员带教师”的工作思路,要求领导干部明确一个思想:质量为本,科研兴校,走内涵发展的路子。(一)是加强学习教育,全面提高领导班子成员的思想水平、政治素质和业务能力。牢固树立终身学习的新观念,认真钻研现代化教育思想、领导理论和管理方法,促进了思想的解放和观念的更新,不断提高领导能力、决策水平和业务水平。(二)是团结协作,形成班子强大合力。在班子建设中始终坚持“以事业为基础,以党性为保障,以感情为纽带,”密切团结,通力协作,形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。(三)是大搞“亲和”工程,大力实施“事业留人、感情留人、待遇留人”,班子成员始终紧靠教学一线,发挥妇女优势。

三、创建文明行业 提高教师素质 。

20xx年开学我们就制定了创建文明行业、加强教师职业道德建设实施方案,完善了各项规章制度,认真开展自评自纠,切实做好“三个结合”:

1、教师职业道德建设与理论学习相结合 。不断学习是提高师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。本年度,依据上级文件精神,征求教职工建议,制定了详细的学习教育活动实施方案、学习制度及有关规定,严格管理,强化落实,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,积极组织广大教师加强政治理论学习,每周一为党员干部学习时间,每周四下午为职工集中学习时间,集中学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论。通过学习,提高教师的政治理

论水平和道德修养,使教师将党的政策、路线方针与教育教学实践结合起来,使教师树立正确的人生观、职业观。

2、职业道德建设与创优活动相结合

注重加强职业道德建设,要求教师树立集体观念,突出奉献精神,广泛开展“双十双百”比师德、比贡献活动。 学校不仅加强教师师德教育,提高教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化水平。为使新教师尽快成为业务骨干,积极完善青年教师培养制度,(一)精心细化“青蓝工程”,为青年教师创设成长舞台,制定一系列的教师培训活动:即每周写好一篇教育教学随笔,每月上好一节研究实践课,制作好一个多媒体课件,每学期阅读两本教育专著,开展一次技能技巧活动,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,促进了青年教师的尽快成长。(二)大力实施“师表工程”,优化教师队伍素质,倡导开展“讲师德、讲责任、比水平、比能力、看成效、看实绩”的“二讲二比二看”活动,时时注重加强教师的职业道德教育,在广大教师中开展“五心”教育活动、“三德”、“四有”教育活动,“教师行为十不准”签名活动,并将师德建设纳入教职工量化考核,教育广大教师敬业爱岗、无私奉献,教育广大教师对幼儿要有爱心、热心、诚心、童心和细心。鼓励广大教师积极参加学历进修,扩大阅读面,充实知识储备,完善知识结构。(三)深化名师培养工作,实施“名师工程”,制订好培训计划,对已经成为市级骨干教师的,提出相应的目标,进行相关的考核,促进他们的进一步成长。

强化安全意识,确保安全成果。做到“四有”,即有部署、有措施、有检查、有奖惩,并签定每年安全工作责任书。层层管理,层层落实,形成“自查—督查—整改—强化—保持”的管理体系。严格执行“每天巡视、每周小修、每月大修、每季汇报”的安全责任制。做好安全教育,提高安全意识。一是对教职员工的教育和培训,二是对校园安全教育。三是要让教职工掌握基本的安全操作规范。组织全体教师进行安全知识竞赛。

四、加强党员队伍建设 。建立了切实可行的各项规章制度,定期召开民主生活会,实行党务公开,及时缴纳党费,严格党员纳新程序。 本着党要管党、从严治党的方针,采取多种形式,坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育,邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,世界观、人生观和价值观教育。

五、加强财务管理,树立文明园风 。

严格执行物价部门核定的收费标准,公开收费项目、收费标准,严格执行财务收支两条线的规定,严格财务管理;定期公布重大支出、教职工水电费,使民主理财、民主监督落到了实处。教育广大教师要在家长中树立良好的形象。实行了财产保管责任制,设立了固定资产簿;实行了货物进账单制度和领物签字制度,建立了业务档案、行政档案、健康档案、财务档案、教研档案等,实行档案管理制度,档案管理有专人负责,专橱存放。

六、发挥工会作用 。工会始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,积极改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完

善,保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力。

七、发挥团支部作用 。团支部通过组织丰富多彩的活动加大力度培养青年骨干,为团员青年搭建成长舞台。 认真领悟,积极布署。提高青年教师的业务素质发现自我,展示风采。

总之,在过去的一年里,我园在党风廉政建设、精神文明建设和行业作风建设中做了大量工作,取得了一些成绩,做到了无重大责任事故,无违法乱纪现象发生,受到了家长、领导及社会的广泛好评。今后,我们将一如继往,努力工作。

20xx-11-20

第五篇:教育局党风廉政建设和政风行风建设工作责任状

20xx年党风廉政建设和政风行风建设工作

责 任 状

××区教育局

二〇一四年三月

为了加强党风廉政建设和政风行风建设,坚持以人为本、执政为民,办好人民满意的社会事业,特签订此责任状。

一、总体目标

以党的十七大精神指导党风廉政建设和政风行风建设工作,认真贯彻国家、省、市、区有关规定,坚持求真务实,深入反腐倡廉,做到勤政为民,保证教育事业的健康发展。

二、具体目标

1、党委、党支部(总支)对本单位的党风廉政建设和政风行风建设负有全面责任,党政一把手是本单位党风廉政建设第一责任人,对本单位的党风廉政建设负有主要领导责任。

2、根据局党委的部署和要求,贯彻上级有关党风廉政建设和政风行风建设的有关规定,定期分析研究本单位的党风、政风和行风状况,并结合实际研究制定相关工作计划和措施并组织实施,实行“一岗双责”制。

3、认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将党员领导干部实施和执行《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,坚持领导干部个人重大事项和办理婚丧喜庆事宜报告制度的落实。

4、继续完善管理、监督机制,重点是对“一把手”进行有效的监督,防止权力滥用。对本单位党风廉政建设存在的问题要敢于揭露,不护短,并做出处理,防止党员干部出现违法违纪问题。

5、积极配合上级部门对各种违纪案件的查处工作。

6、全面推行党务、政务公开制度,将群众关心的热点、重点、难点问题进行公开,单位领导本年度不少于两次向全体职工报告并公示资金使用等重大事项,增加工作的透明度。自觉接受社会各界和群众的监督。

7、严格执行上级有关行政收费规定,杜绝乱收费。

8、规范中小学办学行为,禁止教师进行有偿家教、体罚或变相体罚学生;禁止到社会力量办学单位从事有偿讲课或兼职;禁止为社会力量办学单位动员、宣传、代收费、代服务,从事为社会力量办学单位私拉乱招学生等中介活动;禁止学校和教师乱订教辅材料。

9、加强对职工的职业道德教育,坚持敬业、爱岗,坚持拼搏进取,坚持为人民服务。

10、做好信访稳定和反邪教工作,及时处理网上投诉,努力化解矛盾,避免群众越级上访和集体上访问题的发生。

三、考核及奖惩

1、局党委对各单位党风廉政建设和政风行风建设情况进行考核,与领导班子和干部考核相结合,与民主评议和民主测评相结合,考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处,选拔任用的重要依据。

2、党风廉政建设责任制未落实,发生党员干部违法违纪问题或严重行业不正之风问题的单位及主要领导,本年度评优、评先实行一票否决,对主要责任人将按照有关规定给予严肃处理。

3、凡出现以权谋私,吃拿卡要,乱收费、有偿家教、体罚或变相体罚学生、乱订教辅材料、到社会力量办学单位任教等问题的,一经查实,局党委将按有关规定严肃处理。

4、对出现问题隐情不报、或者处理不当造成较大损失和不良影响的,局党委将按有关规定严肃处理责任人。

5、由于工作不得力、处置不当,导致群体上访或越级上访事件的,局党委要按有关规定严肃处理主要责任人。

××区教育局责任单位:

签字(盖章):签字(盖章): 二〇一四年三月二〇一四年三月

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政协机关党风政风行风建设总结


政协机关党风政风行风建设总结

今年以来,区政协机关按照省、市、区纪委和第二派驻工作组的要求,认真落实各项党风政风行风建设内容,认真贯彻中央和省、市、区委部署,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻落实党的十九大精神,扎实开展“爱**做贡献转作风争一流”教育实践活动,强化对权力运行的制约和监督,区政协党组严格履行党风廉政建设主体责任,落实“一岗双责”,坚持标本兼治,以“建好班子、带好队伍、干好工作、树好形象、争创先进”为主体,努力构建党风政风行风建设的长效机制。20xx年,区政协机关党风政风行风建设进一步得到加强,全年内无发生党员干部违纪违法问题,得到了政协委员和各界群众的充分肯定。

一、深入开展学习教育,党员干部的理想信念和宗旨意识明显增强。坚持把学习教育贯穿党风廉政工作的全过程,通过个人自学、现场参观、专家讲座等形式,组织党员、干部系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织全体政协委员听取十九大报告专题辅导报告会,学习贯彻落实党的十九大精神。学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于党风廉政建设和反腐败斗争系列讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。通过持续深入的学习教育,加深了对开展党风政风行风活动重大意义的理解,进一步坚定了理想信念,增强了党性观念、群众观点和宗旨意识。

二、着力解决“四风”问题,促进了党员干部思想作风和工作作风的转变。区政协党组针对查摆出的“四风”问题继续进行整改。狠刹奢靡之风,反对享乐主义,坚决杜绝公款吃喝、公车私用问题,严控一般性外出考察学习,大力倡导勤俭节约。努力克服形式主义、官僚主义,在参政议政方面,用心做、求实效,围绕推进全区科技创新、农业发展、电子商务等重点工作,组织开展了多项专题调研活动,许多意见建议被有关部门采纳。在推进协商民主制度建设方面,围绕工业经济发展、科技人才创新、交通安全管理、“拆违拆临建绿透绿”等,组织开展了双月专题协商、对口协商、提案办理协商等各种协商活动,形成的协商成果对促进发展发挥了重要作用。在发挥委员作用方面,积极引导委员参加调研视察,引导委员深入基层一线,更好地为群众服务。在改进会风、文风方面,从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序。在机关建设方面,积极倡导“认真、务实、团结、干事”的工作理念,加强机关规范化建设,提高工作效能,积极参与全国文明城市创建活动,前往街道社区参加义务劳动,为创城贡献自己的一份力量,整个机关呈现出风清气正、人心思上的良好局面

三、坚持标本兼治,努力构建党风政风行风建设的长效机制

紧密结合政协工作实际,着眼于从制度和工作机制层面解决问题,重点解决精简会议文件简报、严格控制和规范评比表彰活动、集中整治“庸懒散”、推进厉行节约反对浪费、规范“三公”经费管理、整治“形象工程”和“政绩工程”、提高视察调研质量等8个方面的问题,出重拳、下猛药、求实效。及时总结好经验、好做法,结合政协实际,确定新建制度共5项,修订完善制度共6项,废止制度共3项。机关处级以上党员干部,身体力行,以上率下,带头执行,确保各项工作任务落到实处,不断巩固扩大教育实践活动成果。进一步健全完善政协机关管理制度,通过制度管人管事,推进工作的规范化、制度化、程序化。建立健全保障制度执行的工作机制,切实做到履行职责有规范、检查考核有标准、追究责任有依据,确保各项党风政风行风制度落实到位。

乡镇党风廉政建设总结


全面落实实践科学发展观,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。那么,乡镇党风廉政建设总结怎么写,为此小编为大家收集整理了精彩的范文,供大家参考,希望对大家有所帮助!

篇一:乡镇党风廉政建设总结

今年来,胥口镇群众路线反四风廉政建设宣传小分队进村、入企、到教堂,以快板书《夸胥口》、诗朗诵《中国梦、胥口梦》、党风廉政建设三句半《好作风》等形式,宣传党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任、群众路线反四风等方面的内容,在群众中引起强烈反响。群众普遍感到我镇在党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任工作落实中的力度,反映现在镇党风廉政建设班子抓得越来越严,笼子扎的越来越紧,鞭子抽得越来越急,扳子打得越来越重。

一组数据可以集中反映我们的初步成绩:我镇今年来三公经费同比下降30%以上,村级经营费同比下降20%,务工费支出同比下降20%,今年违反四风问题没有,自查案件2件,转办案件4件,调查处理中央巡视组转办信访件9件,其他信访件7件。1-10月,全镇共有 44个小额交易项目,交易总额892万元,节约 94万元。

一、今年来主要工作

胥口镇党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,主要五个方面有特色:

一抓观念转变。首先,班子转观念。3月学习王歧山党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任重要讲话精神,4月学习中共富阳市委办公室关于进一步强化各级党组织履行党风廉政建设主体责任的实施意见,5月学习中共富阳市纪委关于基层纪委党风廉政建设监督责任工作清单文件,8月学习党风廉政建设考核办法。其次,党员干部转观念。4月17日,该镇召开纪检工作会议,两级干部学习王歧山讲话;4月29日,在全镇召开正风肃纪专题会议上是传达学习全市纪检工作会议和蒋金娥书记讲话精神;5月党员春训喻书记给全镇党员干部党风廉政建设三转内容党课;6月群众路线领导班子成员为联系村党员上新形势下三转和作风建设党课。再次,普通群众转观念。镇群众路线反四风党风廉政建设宣传小分队自编自导节目10多,为村、企、学校、教堂等4场,观看群众达1000人,差不多全镇人口的十五分之一。开展党风廉政建设文化作品比赛,全镇有20多文化爱好者参加,有15件作品选送富阳参赛。另外,该镇还投入8万元,村村都建廉政文化墙,目前基本完成。7月,建立胥口镇党员党性锻炼中心,对全镇1000多名党员干部的党性党纪党风进行教育实践锤炼,截止11月20日,截止11月20日,已组织专题教育3期,受教育党员干部 400多 次,约谈党员干部15人次。10月,我镇还刊发第一期《廉心胥口报》,主要反映党风廉政和作风建设、村财务公开情况,增进镇村干部的交流,提升干部的廉政意识和基层民主监督力度,首期共发行了2000份,发到全镇党员、干部、老干部、群众。目前,杭州日报已经三次刊发我镇作风建设、主体责任、《廉心胥口》报纸文章,富阳电视台、富阳日报刊出(播出)已经有10多篇(条)。此外,我们还积极向中国纪检监察报投稿,撰写了《着力落实两个责任、规范项目链式管理、搭建三资管理平台,胥口镇对做好党风廉政建设和预防农村干部腐败基础性工作初探》道义文章。

二抓主体责任。首先,抓专职专用。在当前反腐败工作严峻的形势下,为确保党风廉政建设工作顺利推进,胥口镇在班子人员相对比较少(实际8人)工作任务很重的情况下,镇党委决定,保证纪委书记专职专用,不在担任其他分管工作领导;并在全镇调配人员、统筹安排,落实纪委副书记专职专用,同时拟设立督查室,和检察室合署办公。其次,抓责任落实。通过层层签定党风廉政建设承诺责任书要求抓落实。胥口镇党委书记与8个分管领导签订党风廉政建设一岗双责承诺责任书;镇党委书记与13个村党组织负责人签订党风廉政建设一岗双责承诺责任书;胥口镇分管领导与所属8个办公室主任签订党风廉政建设一岗双责承诺责任书;胥口镇分管领导与所联系13村签订党风廉政建设一岗双责承诺责任书;村负责人与村班子成员廉政谈话59人次。其次,抓廉政承诺。开展胥口镇机关党员干部、行政村干部廉政建设承诺。胥口镇、村两级干部队伍130人人签订党风廉政建设承诺书。

三抓一岗双责。首先,抓双责清单:通过明确责任来抓党风廉政建设。全镇共梳理出58个党风廉政建设责任清单,每个人在档案上签字留存。确保每个干部、每个岗位责任清,不分权责大小一律落实一岗双责管理,特别突出了三重一大集体研究决定的职责,真正实现防微杜渐、治病救人。其次,抓项目链式管理机制:通过项目来抓一岗双责工作。针对项目管理审批与监管环节的问题,镇党委专题研究制定项目链式管理制度,专门设立项目办,由纪委副书记兼任,具体负责落实,出台管理制度、明确操作流程,落实监管责任,并由纪委牵头会同项目办等进行督察和整改。规范六个流程,即工程申报、工程设计、工程交易、工程变更,工程验收、资金拨付等运行制度,防止和减少出现腐败现象和工作不作为问题的发生,彻底杜绝了项目安排由个人说了算的弊端。今年,胥口镇梳理教育实践活动中的重点整改问题和市、镇、村三级安排的年度重点项目共165个,通过项目链式管理制度,有效杜绝暗箱操作,涉及项目建设领域的信访同比下降70%。1-10月,全镇共有 44个小额交易项目,交易总额892万元,节约 94万元。

四抓一案双查:今年以来,胥口镇党委、纪委牢固树立不办案件的纪委不是合格纪委的思想,立案查处了两起案件。案子一,镇商会秘书长邵某某擅自动用商会资金案,邵某某身为国家工作人员,利用商会秘书长的职务便利,在未取得商会会长和商会班子会议同意,擅自动用商会资金15万元作他用,超过3个月未归还。经镇纪委研究并上报富阳市纪委备案,给予党内警告的纪律处分,同时对商会分管领导给予批评教育。案子二,胥口镇佛鲁村委委员李某某违反工程管理有关规定,工作玩忽职守,在工程量报批中虚报工程量6.5万元,并导致在第一次审计时通过。后经群众举报镇纪委立案调查,成立专门办案小组,委托审计局进行复审,最终虚报工程量被查出。因李某某与施工单位串通一气,有非法侵占国家、集体建设资金的嫌疑,最终受到了党内严重警告的纪律处分。并对该村原书记方某某组织告诫3个月的组织处理,项目分管领导批评教育。

五抓监督责任。 首先,进行胥口镇镇、村干部个人事项登记,全镇58名机关干部全部进行了个人财产等事项登记,13个行政村干部72人进行了登记,胥口辖区内事业单位负责人3人进行了登记,确保每个干部都向纪委进行了报告,随时接受纪委和群众的监督;其次,胥口镇纪委书记与机关中层干部、村主要领导廉政谈话,目前镇纪委书记已经和镇职能办公室、村负责人进行了廉政谈话46人次,并在年内和所有相关责任人开展廉政谈话,通过谈话明确职责;第三,进行胥口镇镇、村干部纪检信访案件登记。目前已进行纪检信访案件登记7起,并完成调查处理6起,开除党籍1人,给予党内警告2人,严重警告1人,批评教育2人;还有一起正在调查中。中央巡视组转交的9个信访件,我们正在紧张办理中。第四,强化作风建设,进行胥口镇镇、村干部四风问题(上下班、值班、开会等违纪和请假)登记处理。每月开展上下班纪律检查3-4次,住夜值班2次,开展中心工作和会议督查2 次,对迟到人员进行了点名批评,通过督查通报,大力促进了干部的纪律意识,会风会纪明显好转。10月,还出台《胥口镇机关干部日常管理考核办法》,进一步规范干部日常行为,明确干部个人月度考核全年累计扣分达到40分的,扣发50%绩效奖金和专项奖金,情节严重的扣发全部绩效奖金和专项奖金,直接确定为不合格(不称职)待岗。今年共开展各类督查40次。第五,实行胥口镇行政村廉政指数考核,开展每季度廉政指数评比,主要对村党组织党风廉政建设主体责任监督责任、廉政文化、村务开放日活动、三务公开、党员干部违纪等各方面进行一个评比,目前,开展3次评比。全年开放日活动,收集群众提问135件,解决问题130件,5件未解决的给予说明。1-11月,镇便民服务中心共办理事项 1416件,村便民服务中心共办理事项 3005件。第六,进行胥口镇镇、村干部廉政考核评估,每年对辖区内镇村两级干部进行廉政评价,末位的将进行诫勉谈话,连续两年的将进行问责处理;第七,实行胥口镇镇、村干部述职述廉报告制度,为让党风廉政建设做到人人参与,胥口镇实行年底述职述廉制度,镇、村两级干部都向镇纪委进行述职述廉报告,镇纪委向上级纪委述职述廉报告,真正体现出纪委监督责任的落实。第八,出台《村务工发放管理办法》,强化村监会、镇村账管理中心的监督责任。第九,出台新《镇食堂管理办法》,接待工作进一步规范。

通过以上举措,体现出党风廉政建设党委抓主体责任、纪委抓监督责任。党风廉政建设十项举措,镇村干部廉政档案一人一档,清清楚楚,明明白白,从而实现党风廉政建设全员覆盖、全项目覆盖、全过程覆盖、全网络覆盖、全方位留档,既抓好廉政治病救人,又抓两个责任落实,从而推进胥口镇社会经济各项事业发展,为创建美丽胥口、活力胥口、生态胥口提供坚强的纪律保障。

二、明年工作思路

过去的一年,我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成效,但也存在不少问题:如一些干部两个责任、一岗双责的意识还不够强,个别同志对作风建设新常态还不适应,少部分村项目工程量变更还比较随意,违纪问题还时有发生,党风廉政建设和预防腐败工作还存在不少风险。为此,根据中央、省、市各级纪委的工作要求,我镇纪委将继续按照三转工作要求,立足当前,找准目标,努力实现为我镇社会经济健康发展保驾护航。20xx年,主要做好以下五方面工作:

1、在落实党委主体责任具体化上下工夫。

一是继续落实党委主体责任,镇党委书记和村书记签订责任状;党委书记和分管领导签订责任状;分管领导和各科室主任签订责任状;联村领导和指导员、村书记签订责任状,做到责任有着落,人人有担子。二是明确党委书记用人制度,三重一大必须经过班子会议研究决定,重大案件亲自过问,召开班子会议集体研究,不推诿、不压案。三是继续强化一岗双责管理,党员干部在做好本职工作的同时,不仅要对所负责的工作承担业务上的责任,还要承担因失职或其他原因导致的法律责任。全镇59个岗位风险点每个干部对号入座。四是继续做好党员干部个人事项登记制度,亮明身份,摸清底细,便于广大群众监督,干净干事,明白做人。五是继续做好年终述职述廉报告制度,党委书记要向上级纪委进行述廉,一般班子成员、镇村干部要向镇纪委述廉,村干部要向全体党员干部、村民代表进行述职述廉。

2、在落实纪委监督责任规范化上下工夫。

一是加强镇村两级党员干部四风问题、作风效能问题的督查问责,做好党委政府关于中心工作、突发性重要工作督查问责,做到警钟长鸣。二是每月开展2-3次上下班纪律检查,每月督查住夜值班情况,每周检查一次食堂管理。明确工作期间一律不准参与牌局、酒局;严格中央八项规定和富阳市纪委关于干部十不准,村干部十不准的行为标准,一旦有镇村干部被查,严肃处理,该工作由镇纪委具体负责落实。三是执行好胥口镇基层队伍1+3一体化考核办法,加强对镇村干部工作实绩、工作纪律日常等各方面的监督管理。按考核排名和扣分情况发放绩效奖金,根据情况分别给予扣50%绩效奖金、专项奖金,基本合格(基本称职);扣100%绩效奖金、专项奖金,不合格(不称职)待岗的处理,进行作风效能亮剑,关乎每个干部的切身利益。四是加强村监会工作执行力,规范村监会工作内容。每月对村级财务进行监督审查,按季度组织好村务开放日活动,搞好三务公开,并由镇纪委负责督促检查。规范村级事务一事一议制度,重大项目、支付等实行五议两公开制度,加强对村级工程进行监督管理,最大限度的确保村级党风廉政建设工作落到实处。

3、在加强项目链式管理流程化上下工夫。

加强项目链式管理制度的落实和监督,由镇纪委和项目办具体负责进行管理,并定期不定期开展项目督查,发现问题,严格整改,涉及违纪违法的依法依规办理,绝不手软。要做好项目链式管理,就必须做好以下六个流程,明确关键环节。

一是规范项目申报,建立项目链式管理项目库。每年12月前组织各线、各村上报项目,由项目办汇总后建立项目库。上报镇党委班子研究确定后在由相关村和办公室进行申报。二是规范项目设计,减少因设计原因造成的不必要损失和麻烦。三是规范项目招投标管理,严格按照工程招投标程序,未按正规招投标程序的项目一律不予后期配套服务。四是严格工程变更管理,根据《胥口镇项目链式管理办法》的要求,对于未按规定进行变更的一律不给于办理后续手续。五是加强验收送审关,项目验收时各村和主管科室必须要实事求是,不要卖人情,要以对社会、对人民群众负责的态度,对有问题的工程说不,严格把关,不能让问题工程顺利过关。一旦验收合格项目出现责任事故的坚决进行追查,该谁承担责任就由谁承担责任。六是加强资金拨付问题管理。项目开工前就要做好项目资金准备工作,做到项目按进度推进,资金按合同支付,对于项目资金拨付环节的工作人员做好不推诿、不拖拉,审核程序到位就要及时进行拨付。以便于施工单位加快施工进度,提前出效益。

4、在落实首问责任制化解纪检信访积案上下工夫。

一是党委每季分析一次纪检信访形势,落实纪检信访责任制。联村领导、指导员包村,一般的首次信访问题由联村领导、指导员调查答复。二是纪委集中时间、集中精力,重点查处不收敛、不手收,顶风违纪,影响比较大、群众反映多、问题比较集中的重点纪检信访问题。三是坚持纪委书记家访制,主动与对重点信访人员交朋友,特别是注重与缠访户交朋友耐心做好政策解读和思想工作。四是发挥纪检信访观察员的作用,收集民意,并协助纪委做好案件线索的收集工作,同时,也做好群众的思想和解释工作。五是加大案件的查处力度,提高信访件成案的比例,强化办案的震慑力,形成反腐败的高压态势,以此教育我们广大干部不想腐、不敢腐、不愿腐。每年办理1-2个案件。

5、在廉政文化宣传五个一以廉化人上下工夫。

一是全镇每季一课。继续做好党风廉政教育工作,整合党性锻炼中心资源,形成开展上党课讲廉政的学习氛围,每年党委书记上党课不少于1次,纪委书记上党课不少于1次,其他班子人员、部门领导专家、村书记为联系(本)村上党课不少于2次的总目标,层层学习灌输,将党风廉政建设目标任务深入人心。二是全镇每季一报。努力办好《廉心胥口》报。作为市纪委试点单位之一的胥口镇,《廉心胥口》报首期发行2000份,广大党员干部、村民代表普遍反响良好,镇纪委将组织各村、各单位积极踊跃的投稿。把这一新兴宣传模式在胥口发展壮大,明年在发放内容、范围将进一步扩大,加大基层党风廉政建设宣传力度,接受广大群众的监督。三是全镇一园一堂。做好党风廉政建设文化宣传工作,开展形式多样的宣传手段,全镇十三个村村村建有廉政文化墙,举办廉政文化书法活动,征集廉政文化作品、文艺节目等。查岭村拟建建廉政文化园,平畈村结合文化礼堂建设建廉政文化礼堂,具体由纪委和宣传共同组织落实。四是各村每月一播,实行党风廉政建设广播通报,具体由各村大学生(工作者)组织落实。宣传中央、省市、和富阳市党风廉政建设反腐败方面的精神和典型案列,以案说法,寓教于乐。五是各村每月一学,由村监会主任组织村两委班子学习省、杭州、富阳以及周边县市、身边的一个典型案列,警钟长鸣、常抓不懈。

篇二:乡镇党风廉政建设总结

20xx年我镇在区委、区政府和区纪委的正确领导下,认真落实农村党风廉政建设责任工作,深入学习和认真贯彻党的十八大、十八届三、四中全会及中纪委十八届全会、省、市、区全会精神。按照区纪委的统一部署,不断完善反腐败领导体制和工作机制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力严明党的纪律特别是政治纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系,认真解决人民群众反映强烈的突出问题,全面推进惩治和预防腐败体系建设,为我镇各项事业建设提供了坚强纪律保证。

一、党委重视,部门配合,合力推进党风廉政建设

为抓好农村基层党风廉政建设工作,镇党委高度重视,把此项工作列为重要议事日程,一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作,及时调整充实了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党政一把手担负廉政建设和反腐败工作第一责任人,负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门和挂钩村的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任;各职能部门、各党支部在党委的统一领导下,各负其责,分工协作,协助镇党委抓具体工作。二是细化分工明确责任。结合党风廉政建设责任制落实的情况,镇委年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解,进一步明确工作任务和责任部门;制定下发《关于调整农村基层党风廉政建设的责任分工的通知》和《20xx年党风廉政建设责任制和反腐败工作实施方案》,对农村基层党风廉政建设工作进行责任分解,将责任范围、内容和任务分解到领导班子成员和各有关单位及部门,进一步明确工作目标、工作要求、工作规范,增强责任人的责任意识。三是健全完善一岗双责。按领导干部一岗双责工作要求,将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一,要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导督促,为加强农村基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。

二、抓宣传重教育,营造反腐倡廉浓厚氛围

一是全面搭建宣传平台。在36个村(居)委会办公场所和镇行政中心办公场所,搭建宣传平台,加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度,以镇政府大堂的LED显示屏为宣传载体,在显示屏滚动播放廉政格言、正风行动庸懒散等表现以及党风廉政建设工作相关信息,积极营造勤政廉政氛围。二是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习区委书记郑小燕同志在全区纪律教育学习月动员大会上的讲话精神,同时,认真组织学习了清远市纪委编印的《榕树头下警钟长鸣》警示教育读本和组织观看《清新区机关作风建设暗访专题片(五)》,并派发广东省纪委编印的《反腐倡廉教育读本20xx》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》小册子共850本。通过正反典型案例教育,提高了农村党员廉洁自律意识。三是及时进行谈话教育,按照党委确定的党风廉政建设责任制一岗双责要求,分村挂点党政领导对所挂点村委会两委班子成员及时进行廉政谈话,为村两委班子廉洁从政打好预防针。四是加强廉政党课教育,增强廉政教育的亲和力。开展一把手讲廉政党活动,为党员干部讲廉政党课,增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线,提高廉洁自律意识。

三、完善责任机制,切实落实党风廉政建设责任制

201x年3月村级换届完成后,镇党委对新一届村委干部进行了任前廉政集体谈话,并与各村(居)负责人签订党风廉政建设责任书及廉洁自律承诺书,从而形成了上下贯通,条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设责任制方面,做到横到边,竖到底,镇党委书记认真履行第一责任人的职责,各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设责任制落实,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况和勤廉工程建设实施情况的检查,把检查结果作为考核村干部的重要内容,年终奖惩兑现。

四、以三项工作为重点,深入推进党风廉政建设

(一)、抓学习教育、增强廉洁意识。

对党员干部反腐倡廉理论学习工作做到早计划、早安排、早落实,利用召开镇党政领导班子会议、镇机关干部会议、镇村两级干部会议及结合镇政府机关学习制度、住镇制度认真组织镇政府干部职工,村(居)两委干部进行学习教育。同时还由各班子成员分别组织各线各部门,各所挂村居委会认真开展学习活动,并落实学习对象写出学习。结合纪律教育月学习活动,通过多种形式组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及中央八项规定、六项禁令和省、市、区有关会议精神,使得全镇党员干部的廉洁自律和廉洁从政意识得到明显提高,拒腐防变能力得到增强。今年来党委中心组开展廉政建设专题教育7次,全镇举办廉政党课教育9场(次)、组织党员干部观看警示教育电教片10场(次)。参加人数达1000人次。

(二)、健全完善制度、保持常态监督

镇党委把完善制度和保持常态监督作为抓好党风廉政建设的重要内容来抓。一是年初由镇纪委牵头组织镇各职能部门对相关制度进行完善和优化,进一步修定和完善《公务用车制度》、《镇、村干部绩效考核办法》、《住镇、值班制度》、《镇政府内务管理制度》、《计划生育工作奖惩制度》、《村级财务管理制度》、《村党务、村务公开》等规章制度,加强干部管理考核,使促进干部作风转变有章可依,形成以制度管人的良好氛围。二是抓好廉政风险防控工作。成立廉政风险防控工作领导小组,制定防控工作方案,坚持把查全、查准、查实廉政风险作为关键环节,各单位(部门)结合实际,全面清权,规范职责,梳理业务程序,逐项列成清单,认真编制权力运行流程图。在明权确责的基础上,采取点、线、面三个结合和自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定六种查法,分岗位、股室、单位三个层面,重点查找三个层次的廉政风险,同时建立廉政风险防控长效机制,廉政风险防控建设各阶段工作扎实有效推进,取得了初步成效。今年镇纪委对中层以上岗位变动的人员15人进行岗位廉政风险排查和签订廉政承诺书。三是全面成立村务监督委员会和开展培训工作。村级换届后全镇36各村(居)委会成立36个村委监督委员会,委员108人,全镇664个村民小组共成立村务监督委员会664个,委员1992人。20xx年8月镇邀请区纪委党廉室领导对全镇村务监督委员会进行了培训,明确监督内容、职责和流程。通过成立村务监督委员会和对委员的培训,不仅充分尊重群众的监督权、决策权、知情权,而且大大地保障了村级财务民主管理,很好地预防了各种违法违纪行为的发生。四是进行行政效能监察。镇委继续健全镇行政效能监察领导工作小组,镇纪委充分发挥领导小组的作用,认真开展正风行动和行政效能监察。正风方面,在政府大厅电子显示屏滚动显示慵懒散虚假浮奢等种种表现,时刻警醒着党员干部要处处表现出良好的工作作风和高效的服务水平。效能监察方面,镇行政效能小组对上下班、值班、住镇、工作进度等等实行全面督查,对违反制度的人和事进行提醒谈话、书面说明、通报批评,对工作进度慢、完成情况排后的进行组织谈话,提醒注意,并要其写出整改意见,限期落实。

(三)、实行阳光信访、强化办信办案

坚持领导接待来访制度,坚持镇领导信访接待日制度,所有信访案件必查必果;明确纪委书记为纪检监察信访工作直接责任人,并指定纪委副书记负责此项工作,今年镇纪委继续坚持与镇维稳中心联合接访制度,安排专人负责政府12345服务热线、党风廉政建设信息平台,政府网站书记、镇长信箱等咨询投诉平台,通过前移信访关口,拓宽信访渠道,使各类信访问题得到早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。20xx年,共收到群众来信9件,其中上级交办3件,来访批9次,18人次,转各职能部门处理1件,信访件处理率达100%。全方位、多渠道收集案件线索,从严查处各类违法违纪行为。全年共收集案件线索6条,其中信访转立案3件,已办结3件,给予开除党籍处分3人,较好地完成了年初区纪委布置的案件任务。通过阳光信访拓宽信访渠道和从严查处违纪违法案件,惩处了违纪者,严肃了党纪政纪,畅通了信访渠道,缓解和减少了社会矛盾,促进了社会和谐,维护了全镇改革、发展、稳定的大局。

五、取得的成效

经过全镇上下的共同努力,我镇20xx年党风廉政建设工作取得了一定的成效。主要表现为:一是规范了党员干部,特别是村干部的行为,增强了党员干部廉洁自律意识,使廉政建设成为全镇广大党员干部的一种自觉行为;二是拓宽了干部联系群众的渠道,促进了干部作风转变;三是有效地维护了社会的公平正义和稳定;四是群众监督意识增强,参政议政的积极性明显提高;五是推进了民主管理进程,促进了各项规章制度的进一步完善,规章制度更加规范合理。

六、存在问题和不足

回顾一年来的工作,我们在落实农村基层党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有一定差距,主要表现为:一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是村级财务管理还需进一步完善;三是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后采取有力措施、切实加强整改,不断探索落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的新思路,新办法,为镇的发展提供有力的纪律保障。

基层党风廉政建设总结


把党风廉政建设和反腐败斗争进一步引向深入,具有十分重要的意义。那么,基层党风廉政建设总结怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看小编整理的内容吧!

篇一:基层党风廉政建设总结

党的十八大以来,习近平总书记就全面推进党的建设,坚持全面从严治党,发表了一系列重要论述,深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题,为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动。

通过学习、交流,我对习近平总书记重要讲话的新思想、新观点、新方法、新要求有了进一步的领会和把握,认真学习贯彻这些重要论述,对全党准确把握党风廉政建设和反腐败斗争形势,充分认识其长期性、复杂性、艰巨性,保持政治定力,坚定立场方向,聚焦目标任务,把党风廉政建设和反腐败斗争进一步引向深入,具有十分重要的意义。通过学习,联系工作实际,有几点:

一、守纪律、讲规矩,自觉做政治上的明白人

习近平总书记在讲话中强调,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。一个政党,不严明政治纪律,就会分崩离析。党员干部,特别是各级党员领导干部首先要有坚定的政治立场,坚持正确的政治方向,坚定不移地执行党的决定,同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,才能团结一心,共图发展。各级领导干部要要牢固树立纪律和规矩意识,绝不允许任何人拿政治纪律和政治规矩当儿戏,决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。这是底线,任何无视党的政治纪律和政治规矩的行为都将受到严肃追究。

二、驰而不息纠正四风,营造风清气正的政治生态

20xx年6月18日,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风,强调群众路线教育活动要以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求。这是中国共产党结合新的形势要求,加强和改进党的建设的重要举措。

四风问题的提出,切中时弊,反映了群众对政府的诸多看法。四风问题反映出深层次的腐败问题,中央八项规定及省、市一系列规定出台,带来一股新风,全体党员干部在路线教育活动中,查找不足,解决自身存在问题,进而密切了与群众的血肉联系,调动了广大人民的积极性,社会凝聚力不断增强,群众对政府的满意度不断加大。

解决四风问题不能一劳永逸,必须要坚持标本兼治,在抓常、抓细、抓长上下功夫,使作风建设常态化、长效化。风气养成重在日常教化,要时刻摆上位置、有机融入日常工作,市委市政府领导率先进行的公开承诺,就是将纠四风和树立新风并举,以优良的党风带动民风社风,倡导时代新风,引领社会风气向清正的方向发展。

作风建设还必须落脚在解决实际问题上。对老百姓关心的突出问题,要采取针对性、操作性、指导性强的举措,一件件解决好,让大家感到我们是能办成事的,而且是认真办事的。这样才能取信于民、取信于全党。群众路线教育活动中,解决了一大批群众关心的热点难点问题,如小街小巷路灯改造、渔民上岸工程实施等,让百姓实实在在感受到政府是在为百姓干实事,做好事,实实在在感受到纠正四风的成效,这样才能聚民心,得民智,共同促进社会发展进步,为推动改革发展提供强大正能量。

三、强力反腐倡廉,以廉政勤政促社会进步

习近平总书记站在关系党和国家生死存亡的高度深刻阐述反腐倡廉建设的重要性,指出腐败是社会毒瘤,如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。他特别强调把权力关进制度的笼子里,最大限度减少体制缺陷和制度漏洞,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,表达了我们党反腐倡廉建设的新思路、新部署,表达了坚定不移惩治腐败、转变作风的决心。

十八大以来,新一届中央领导集体以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,强力推进反腐倡廉,坚持有案必查、有腐必惩,老虎、苍蝇一起打,持续保持高压态势,凡腐必反,除恶务尽,以零容忍的态度,坚决遏制腐败现象蔓延。20xx年仅蚌埠市就处分党同干部961人,移送司法机关65人,通过查办案件,为国家挽回直接经济损失1286万元。反腐力度加大,使党风政风有了新的更大转变,逐步由不敢腐向不想腐迈进。

四、众志成城,实现中华民族伟大复兴的中国梦

实现中华民族伟大复兴的中国梦是20xx年11月习近平总书记在参观复兴之路展览时提出的,既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉,又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景,是在实现两个一百年的宏伟奋斗目标基础上,推进实现中国梦的新的战略思想。

在党中央领导下,我们已经取得了举世瞩目的伟大成就,但要全面实现中华民族伟大复兴,仍须经历艰难漫长的追梦之旅。我们要把伟大的梦想变成美好的现实,必须进一步解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚持立足新起点,不断创造新业绩。我们相信在中国共产党的领导下,经过13亿人民的同心同德、艰苦奋斗,到21世纪中叶,中华民族必将实现伟大的复兴,到时一个富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国必将巍然屹立在世界的东方!

习近平总书记的讲话高屋建瓴,体现了对党和人民事业高度负责的精神和强烈的使命感,体现了对目前党内存在的突出问题和面临的严峻形势的清醒认识,表现出强力反腐的坚强决心,彰显了高超的领导智慧和工作方法。今年将不断深入学习领会习近平总书记的讲话,提升思想境界,更好地指导工作。

篇二:基层党风廉政建设总结

为进一步加强农村党风建设,中央印发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,按照上级的统一部署,我村两委及全体党员认真组织开展了为期十天的学习活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了四大纪律、八项要求,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造罪。我虽然只是村里的一普通党员干部,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。常在河边走,难得不湿鞋,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。

总的来说,这次《规定》的贯彻落实,使得农村工作进一步细化,更具有针对性,使村干部在履职中有章可循,有法可依,明白了什么事该做,什么事不该做,可以更有效地规范自己的从政行为。

我作为基层工作人员,要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

单位党风廉政建设总结


中国党中央以历史责任感、使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。以下就是小编整理的单位党风廉政建设总结范文,一起来看看吧!

篇一:单位党风廉政建设总结

我校深入贯彻党的**大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:

一、加强学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。

2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习,组织校级领导带头学习实践科学发展观,认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约束自己的行为把握行为标准,各位党员干部要结合自己的实际工作,严格自律,做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的,学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的**届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵,要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围。

我校按照市教育局党委的要求,开展廉洁文化进校园活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1.加强廉洁文化宣传,使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏,选择对教职员工、学生有教育意义的内容,且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市廉政文化主题班会评比,并取得了优良成绩。

同时,学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下,我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。

2.****、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级,都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神,培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和**一中党员和贫困学生结对帮助活动。

三、坚持校务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线。

公开透明,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作,在校内和校外多设置校务公开栏,把教职工关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。

2.认真开好教职工代表大会,学校结合绩效工资的方案的制定和实施,多次召开教代会,在会上认真听取教职工的意见和建议,接受教工代表的评议,保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

4.党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会,对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱,规范财务行为,加强财务管理。

1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为,我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏,对收费标准进行永久性公示,并设立举报箱、公示举报电话,接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度,学校的各项重大开支,学校班子成员讨论,必须经教代会讨论通过,然后经学校领导集体签字后,方可执行。每学期都做好经费预算方案,期末进行财务审计,并把结果予以公示。这样,增强了学校理财的透明度,使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑,也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律,作好表率

1.学校支部认真对照学习钟教党(**)67号文件精神,和**办事处第十二个党风廉政建设宣传教育月活动方案,明确分工,进行宣传,开展活动,联系群众,民主监督。

2.支部与每一党员签干部定廉政责任书,要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行,廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个不准坚决做到不以权谋私、以教谋私,不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3.针对当今社会上热衷的有偿家教问题,为了防范于未然,我们首先对教师进行思想教育,打好预防针,同时在校门口张贴致家长一封公开信,明确我校在这一问题上的坚定立场,并设立举报箱和举报电话,严防教师不廉洁现象的滋生。

总之,我校的党风廉政建设工作在教育局党组和**镇教育办事处党总支的正确领导下,取得了一定的成绩。今后,我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

篇二:单位党风廉政建设总结

20XX年,我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会、市纪委五届四次全会和全省国土资源党风廉政建设工作会议精神为指导,认真学习贯彻习近平同志系列讲话精神,持之以恒落实中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众和加强勤政廉政各项规定,坚持不懈纠正四风,围绕国土资源管理改革,严明党的纪律,强化对领导干部和权力运行的监督制约,持续加大惩治和预防腐败力度,推进全市国土资源系统反腐倡廉建设取得新成效。现将有关情况报告如下:

一、严明纪律,严格落实党风廉政建设责任制

1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作生活等各项纪律。我局始终坚持把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,保证上级关于国土资源管理各项重大决策部署的贯彻落实。

2、严格落实党风廉政建设责任制,强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。一是以严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度为主线,认真贯彻落实廉洁自律、个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话和安徽省纪委十条禁令等各项制度。严格执行民主集中制,完善议事规则和决策程序。坚持党要管党、从严治党方针,强化对领导干部日常监督和管理。二是签订20XX年度党风廉政建设目标责任书。省国土厅与市局一把手签订责任书;市局一把手与市局各科室、局属各单位主要负责人及区县局主要负责人签订责任书;各区县局主要负责人与区县局各部门主要负责人签订责任书,层层定任务,层层抓落实。三是认真制定年度《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表》,细化责任落实,确保党风廉政建设各项任务落到实处。

3、明确党组主体责任和纪检组监督责任,推动两个责任落到实处。全省国土系统落实两个责任工作会议召开后,我局高度重视,认真贯彻落实。一是立即组织专题学习,充分领会会议精神,进一步把握落实两个责任的实质内涵,并按照三转要求,对纪检组长的分工进行了调整,纪检监察机构负责人不再分管纪检监察业务以外的工作,聚焦主业,抓好执纪、监察、问责工作,认真履行执纪监督职能。二是结合实际,制定《黄山市国土资源局关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见》,进一步明确分工,细化落实两个责任的任务内容。三是全市联动,明确落实两个责任的具体要求。全市国土资源系统各级领导班子统一思想和行动,把贯彻落实省委两个责任意见和实施意见列入重要议事日程,共同推动两个责任在全市国土资源系统的有效落实。

4、认真开展20XX年党风廉政建设落实情况考核,严格按照组织动员、民主测评、民主评议、个别谈话及查阅资料等程序要求,对市局和各区县局党风廉政建设责任制落实情况进行考核。20XX年,各区县国土局党风廉政建设考核测评情况良好,市局在市纪委党风廉政建设责任制考核情况通报中荣获优秀等次。

二、强化廉洁从政教育,加强廉政文化建设

我局始终把加强党员干部思想教育,提高法律法规意识,增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节,积极倡导自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题教育,激发党风廉政建设的内生动力。一是召开全市国土系统党风廉政建设工作会议,传达学习上级党风廉政建设工作会议精神和相关要求,并结合自身实际提出贯彻落实意见。二是通过组织党员干部观看警示教育片、举办廉政教育讲座等方式,形成廉政教育的长效机制。积极组织干部职工参观杨业功纪念馆、岩寺新四军军部旧址纪念馆,参观市警示教育基地、廉政书画展。通过示范教育和警示教育,促使广大干部职工廉洁从政。三是结合党的群众路线学习教育实践活动,深入学习《论群众路线群众路线重要论述摘编》以及习近平总书记三严三实等重要论述,进一步贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神。

三、积极整治四风,切实加强作风建设

1、20XX年,我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神,持之以恒纠正四风,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格三公经费管理,严禁公款互相宴请、赠送节礼、违规消费,加大执纪检查和惩戒问责力度,及时查处违纪违规行为。在两节、五一、中秋及十一节假日期间,积极做好早预防、早警示工作,确保了中央的八项规定和市委的十五条禁令得到很好地贯彻执行。

2、积极开展内部督查,强化作风效能建设。对照中央和省、市委所指出的各种作风问题现象,认真组织干部职工开展自查自纠,针对四风方面存在的问题和不足以及我局个别同志上班违规使用电脑以及早退被曝光通报情况,迅速对照检查,加强作风纪律整顿。对该几名同志违反工作纪律情况进行全局通报,并责令作出深刻检查。同时要求全体干部职工要引以为戒,杜绝类似情况再次发生。局监察室认真履行执纪、监督、问责职责,做好本单位的上、下班纪律和作风建设督查,并对督查结果进行内部通报。对受到通报两次以上(含两次)的工作人员,取消年度评先评优资格。科室或单位被通报的,主要负责人要向局党组作出书面检讨。

3、坚持落实公车管理各项规定,切实加强日常监管。八项规定以来,我局进一步严格落实公车管理各项规定,确保了公务用车上班不违规使用,下班期间一律入库统一管理,有效禁止了违规使用公务用车行为。

4、进一步严格控制三公经费支出。我局严格执行厉行节约、制止铺张浪费的各项规定,杜绝了以各种名义用公款旅游或变相公款旅游的现象。按规定发放奖金、福利和津贴,大额资金使用均提交党组会集体研究决定,无违规发放奖金、福利和津贴的现象。财务上今年没有出现现金支付,全部通过公务卡进行报销。20XX年以来,我局三公经费同比减少约40%。

四、加强监督检查和专项清理,全力保证重大决策部署落实

1、20XX年,根据市纪委《关于印发关于持续开展以保证市委市政府重大决策部署贯彻落实为主要内容的系列监督检查活动实施方案的通知》要求,为切实提高土地节约集约利用水平,推进土地资源合理开发,更好地促进市委、市政府重大决策的贯彻落实,我局认真组织,精心谋划,进一步加强对全市批而未供、供而未用、用而未尽土地专项清理行动的监督检查。通过积极开展监督检查和专项清理,截至10月底,全市已完成处置批而未供土地165宗5601亩,处置率30。2%;未供即用土地24宗1263亩,处置率34。6%;供而未用土地26宗2616亩,处置率40。8%;用而未尽土地16宗1185亩,处置率17。8%。

2、积极开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动。20XX年6月起,我局认真贯彻落实省、市决策部署,围绕国土方面涉农资金(征地补偿、土地整治、高标准基本农田建设)在全市国土系统开展涉农资金领域预防职务犯罪专项行动工作。通过自查自纠,各项涉农资金管理状况良好,资金管理制度基本完善,各项涉农项目资金都能按计划执行,取得了较好成效。今后,我们将进一步抓好涉农资金领域预防职务犯罪工作,加大涉农资金监管力度,完善各项资金管理和使用制度,不断提高涉土涉农惠农资金科学化、精细化管理水平,切实把强农惠农富农政策落到实处。

3、按上级要求,我局继续认真抓好党政干部违规建房和多占住房专项清理;认真完成吃喝风、红包风专项整治工作和小金库专项检查工作,并要求各单位对小金库清理检查情况进行公开承诺;认真完成办公用房清理工作,积极做好违规占用办公用房自查整改。经过各项清理整治,未发现违规违纪行为。

五、深化廉政风险防控,推进惩治和预防腐败体系建设

1、认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防腐败体系五年规划和省、市实施意见,并结合我市国土资源管理工作实际,制定年度党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系建设任务分解表,确保党风廉政建设和反腐败工作责任落到实处。

2、认真开展市国土系统科级干部廉政档案建设工作,努力提高科技防腐水平,不断探索建立制度+科技的廉政风险防控体系。目前,我局已在原有廉政风险防控制度的基础上,拟制定《廉政风险预警实施细则》和《廉政风险防控暂行办法》征求意见稿,即将正式印发出台。这将进一步把廉政风险防控贯穿于土地使用权审批与出让、不动产登记、大额度资金的分配使用、耕地占补平衡指标交易、土地整治、地质灾害防治等管理监督的全过程,为全面深化我局廉政风险防控工作提供制度保障。

3、进一步强化干部轮岗交流。20XX年,市局党组共提拔、轮岗交流科级干部7名,其中,交流区县局主要负责人1名,提拔区县局科级干部4名,轮岗交流区县局科级干部2名,进一步加强了对重点岗位和关键环节的监督制约,激发干部队伍活力,有效防范贪污腐败等不廉洁现象的发生。

4、强化外部监督,全市联动开展预防职务犯罪工作。20XX年,我局与市检察院积极联动,共同制定了《黄山市人民检察院、黄山市国土资源局关于在全市国土资源系统开展预防职务犯罪工作实施意见》,搭建预防职务犯罪工作平台,采取教育、制度、监督等一系列行之有效的措施,防止发生职务犯罪,进一步推进本系统惩治和预防腐败体系建设。

六、认真开展政风行风建设和民主评议,坚决纠正损害群众利益行为

一是加大政务公开力度。20XX年,我局通过坚持三个结合,即坚持党务公开与政务公开相结合,使党务公开与政务公开相互协调、相互促进、相互补充;坚持政务公开与解决群众反映的热点问题相结合,做到面向基层、服务群众、贴近实际;坚持政务公开与深化机关作风整治、提高机关工作效率相结合,努力打造创新型、学习型、服务型机关,不断拓展政务公开的范围和内容,不断完善政务公开的方法和形式,确保政务公开工作取得实效。今年来,我局共在局门户网站和市政府网站平台及时公开发布新闻动态、业务等信息1457条。

二是认真开展政风行风建设,20XX年以来,我局已回复办理政风行风热线18次,回复率100%。此外,充分利用世界地球日、全国土地日、法制宣传日等主题宣传活动之机,向市民群众征求意见,广泛听取社情民意。在20XX年三位一体评议中,我局为良好等次。

三是坚决纠正征地中侵害农民利益的突出问题。我局高度重视涉农领域纠风工作,通过坚决制止违法违规征地行为,强化对土地征收的监管力度,严格执行两公告一登记制度和征地补偿准备金制度,确保征地补偿费用及时、足额拨付到位,努力解决被征地农民的基本生活和长远生计问题,切实维护群众合法权益不受损害。

四是认真开展纪检监察信访工作,严肃查处国土违纪违法案件。20XX年,共收到来信来访4封,通过仔细调查审核,均不属实。20XX年5月,我局原局长张业华被黄山市人民检察院立案查处,并于11月26日下达刑事判决书,张业华犯受贿罪,判处有期徒刑十年(赃款人民币209349元、美元3000元)。案件发生后,我局高度重视,把此案作为警示教育内容,教育干部职工要引以为戒,并联合市检察院在全市国土资源系统积极开展预防职务犯罪工作,有效防范国土系统职务犯罪再次发生。

七、20XX年工作打算

在肯定成绩的同时,对照党风廉政建设和反腐败工作的要求,我局的工作还存在一定差距,还需要进一步提高工作标准。20XX年,我局将继续贯彻落实对党风廉政和反腐败工作的新要求、新部署,认真组织开展本部门的党风廉政建设工作,把开展党风廉政建设工作与开展国土资源管理各项工作更好、更紧密地结合起来,从以下几个方面入手,即:进一步严格落实党风廉政建设两个责任;进一步加强廉政风险防控机制建设;进一步加大廉洁从政宣传教育力度、进一步深化落实中央八项规定,改进工作作风;进一步加强纪检监察队伍建设,切实做好全市国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作。

篇三:单位党风廉政建设总结

加强党风廉政建设,净化社会风气是广大人民群众的心愿,而加强党风廉政建设的落脚点,则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作,我校总支紧紧围绕与永宁县教体局党工委签署的党风廉政建设责任状所涉及的的责任、内容,认真开展反腐倡廉教育活动。坚持两手抓,两手都要硬,筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线,以三个代表为指导,以党员为主体,以学校领导干部为重点,以制度来规范,以监督来强化,坚持不懈地抓党风廉政建设,在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中,做了以下工作:

一、增强学校领导干部的廉洁自律意识,反腐倡廉,率先垂范。

1、提高干部的精神境界,思想到位。

我校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位,以提高干部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施,坚持不懈地抓实干部的政治理论学习,提高思想素质,以期达到政治上的清醒、坚定。在学习规范上,坚持系统的科学理论的学习,使干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律和接受监督的自觉性。在学习方式上,坚持抓实中心组学习,并把中心小组集中学与个人自学相结合,坚持联系实际,即联系学校实际,联系个人工作实际,联系个人思想实际,使领导干部切实提高思想水平,改进工作作风。在学习形式上:有学原著、文件、事迹、正反材料,有收看电视、录像,有讨论、讲座、交流发言等。要求学校领导干部做到四个一,即:订出一个学习计划,学好一个理论,解决自己的一个实际问题(不足),撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。通过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求,深刻地认识到干部二字的重量。

2、清正廉洁、严于律己,行动到位。

干部把好思想关,以身作则,增强自律意识,既是学校党支部的要求,也是干部的自我表现约束。一名校级干部在党风廉政自查会上说:腐败就是以权谋私,干部有权。当干部要为大家办事,要吃点亏。我校干部正是这样做的。在对待名利上,干部不与教师争;在使用权力上,干部不谋取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在执行政策上,不讲条件;认真执行各项规定,不打折扣,带头执行上级和学校的廉政规定。

党员干部子女的结婚,不大操大办,也不请假。

所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。我校干部的廉洁自律,用行动树立了榜样,提高了威信,增强了凝聚力。

3、贯彻民主集中制,执行政策、法规,反腐倡廉,责任到位。学校有关大的决定或重大事情,召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的意见,或召开教代会,根据民主集中制的原则作出决定,这一点我校是做得比较好的。所以,在教师聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评先,这些大的事件上,干部思想统一,认真执行集体决定,教职工也思想稳定。再如干部的提升,总支坚持民主集中制原则,一次讨论意见不统一,不忙于做结论;经过一段时间考察后,再集中研究,反复慎重讨论后,才作结论。

党支部要求干部不仅要对本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责,并完善了《党风责任制若干规定》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,保证政令畅通,令行禁止。如收费问题,社会关注。我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。关于执行不准用公款吃喝玩乐的规定,除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪同),干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐,也要严格审批项目、标准和手续。

二、专题研究,认真部署,健全并落实廉政制度。

校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议,党政联席会,并请党风监督员参加,专题研究党风廉政建设工作,贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。

①制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度,只是知道该怎样做;有责任人,就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了责任人,做到有法可依,有人可究,保证了制度的落实。

②学校对于招生收费工作相续建立健全了《关于照顾入学(招生、

转学)的条件规定》。③学校还召开了党政专题会制定了《不准用公款吃喝玩乐的实施意见》,并严格执行党风廉政建设八不准的规定。

④研究将来群众评议、党风廉政建设工作。

学校党风廉政建设由支部书记马兆成全面负责,纪检委员和党风监督员负责检查落实。

三、加强民主建设,完善多层次、多途径的监督机制。保证质量,完善党内监督机制。

①为提高民主生活会的质量,加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点,根据干部的思想实际,确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见,做到会前有准备,会中有重点,会后有整改。坚持民主生活会时间、人员、主题、通报四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。

②真正发挥党风监督员的作用,有关部门学校收费决策等问题的会议,请党风监督员通报,注意听取党风监督员的意见。③党风党小组长评议制度。

2、拓宽渠道,强化群众监督机制。

①积极向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。每学期召开一次工会组长、主要统战对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会,以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、建议,并集中整理、反馈到支委会、中心学习小组上去,反馈到干部中去。

②拓宽监督评议渠道,充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、纪检委员对干部学习孔繁森,勤政廉政的意见,既为演讲提供素材,又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会,在认真自查的基础上,分别在党内外动员组织全校教职工评议。

3、规范自律,增强自我约束功能。

总支根据上级要求和干部实际,制定了各种规范干部自律的有关部门规定,并坚持一重温、二实践、三评议、四自查、五总结,不断提高自我约束功能。

四、做好党员,教职工的思想教育工作,廉洁执教,党风促教风支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。

1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,疏通思想,保证政策的贯彻执行。

支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合,特色理论、教育法规、师德规范等教育内容,学校优良传统教育(利用校庆,发扬学校的优良传统)与青年教师敬业精神教育相结合,宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。在党员中进行实践宗旨,做合格党员,充分发挥先进模范作用的教育,开展我谈党员标准如何模范执行党的政策正确对待家教;切实制止乱收费专题讨论,在敬业创业方面作表率。

2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,倡导节俭,禁止赌博,促进社会风气好转。

为人师表,在地点上、时间上应是全方面的。学校党支部要求教师在日常生活中,在社会活动中遵守国家法令,遵守社会公德,为净化社会风气,推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。

在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭,反对铺张浪费讲排场。所以群众都说,我校风气是好的,是净化的。

3、把反腐倡廉与解决教工困难,为群众办实事结合起来,增强学校凝聚力。

反腐倡廉,学校领导干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访),春节期间上门慰问离退休老师,体察群众疾苦,听取群众意见。

六、主要问题及打算

回顾学校一年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:

1、干部中有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;

2、在校务公开工作中,公开的形式不够规范,公开的时间不经常,公开的内容面比较窄等。

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