党群工作总结(多篇)。
岁月如梭，时间一溜烟儿的走了，我们不知不觉即将结束这一段时间的工作，经历了这段时间的磨炼，可以总结一下了，总结工作是一种契机，能让我们开拓进取，推动事业，不断实现新发展，新突破。您是否想写好一篇工作总结呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的党群工作总结(多篇)，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
第一篇：20xx年 党群工作总结
20xx年工作总结
20xx年，机械分厂在公司的正确领导下，以“造中国最好石油钻机，创世界名牌海工装备”为目标，严考核、细管理，抓规范、促提升，各项工作都取得了长足的进步。
主要经营指标完成情况：全年生产经营指标亿元，实现产值万元，实现利润万元，与去年同期相比增加了万元，减亏万元。
今年主要工作量的完成情况：完成了1套cp300-2#平台钻机、2套50钻机、6套70钻机和6套50l钻机的制造配套工作；完成液压钻机制造配套任务1套；完成22个井队各种钻机的配套任务；9000m陆地钻机制造配套任务正在运行中；cp300-3#平台的制造任务现已完成，等待外购设备。全年完成的主要钻机设备制造有：天车19台、游车13台、转盘13台、绞车21台、转驱21台、泵组17套等。
一年来，分厂主要抓住了以下几方面的工作：
一、以提高经济效益为中心，强化生产经营管理
分厂始终坚持“追求价值，诚信回报”的核心价值观，紧密围绕生产经营工作的重点，充分调动员工积极性，实现了管理上水平、经济效益有提高的良好局面。
20xx年是分厂完成工作量最多的一年。随着公司的发展壮大，生产任务量骤增，加上时间紧、工期短、要求高，给生产运行工作带来了一定的难度，为使产品保质、保量、按时出厂，分厂领导班子采取多种有效措施，确保生产高效运行。首先建立、制定合理的分配机制，提升生产效率。严格根据公司生产进度计划表进行缜密安排，对于重点项目、紧急任务，分厂超常组织、超常安排、超常指挥，车间实行“白天紧张干、晚上加班干”，推动了全公司生产的顺利进行。其次，充分调动劳动力资源，千方百计提高工效。分厂始终坚持每周六天工作制，并根据实际生产情况需要，车间分别实行一班、二班、三班、四班倒班工作制，抢抓生产进度。针对加工车间操作人员加班连点，容易造成人员疲劳的情况，车间技术员、管理人员也都充实到生产一线。分厂还发动机关管理岗人员深入车间投身生产，加快了生产运行速度。三是领导干部身先士卒，寸步不离的坚守在生产现场靠前指挥。分厂领导在年初就定下了“亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实”的工作目标。全厂两级领导干部经常放弃休息时间，坚持与大家奋战在生产第一线，有效提高了全员工作积极性，工作效率有了很大提升。
今年4月初，为保八月底前顺利完成6部50l钻机制造任务，分厂组织了“全员大干100天”活动，掀起了热火朝天的“生产大会战”；6月份，叠加公司开展的“提质量、强安全、保工期、创增值，奋战三个月，夺取全年经营主动权”劳动竞赛活动，又掀起一轮生产大干的新高潮；劳动竞赛刚落下帷幕，为了冲刺全年目标，分厂随即又开展了“明形势、树信、鼓干劲，全面完成各项生产经营指标”的形式任务教育，分厂员工始终保持着高涨的工作热情和充足的干劲。正是因为分厂干部员工上下一心，处处发扬着“艰苦奋斗、永不放弃、共赴未来”的辽河重工精神，才取得了较好成绩。
二、盘活内部资源，加强成本管理，减少库存积压
在盘活内部资源方面，分厂清查领导小组多次召开专项会议，机关与车间联合现场清库，对可以使用的立即领用、还有使用价值的通过改造等办法使用。加强成本控制管理，一是对材料、物资的领用进行严格控制。二是严格执行公司生产计划安排，对计划外的项目做到不投料、不投产。三是积极开展修旧利废、技术创新、小改小革等活动，鼓励员工围绕生产技术创新。
为了帮助公司减少库存积压，分厂坚持“压缩库存、消减库存，生产上能用的、修复能用的、改造能用的，都要千方百计想办法利用上”的原则，使不良库存实现利用最大化。主动与物资供应站加强沟通联系，在中心库房召开现场办公会并现场清点，安排专人负责定期与供应站联系掌握库存信息，及时将信息传达到分厂到车间，便于生产中随时充分加以利用。
三、切实增强执行力，全面提升企业核心竞争力
严格按制度管理，增强企业执行力，是分厂取得生产经营良好成绩的有力保障。今年以来，分厂进一步规范了各项规章制度，完善了考核体系，切实加强了机关各部室落实制度的执行力。并借助在公司奋战三个月劳动竞赛中取得优异成绩的东风，从严夯实各项基础管理工作，提高了管理水平，执行力得到了很好的加强。
面对今年的生产经营形势，分厂积极应对变化，固定每周六对员工进行岗位技能培训，在生产中遇到问题现场随时培训。一年来，分厂共组织培训70余次，共有1000余人次参加了培训，通过培训，激发了员工钻研技术、苦练硬工夫的热情，厂内“比、学、赶、超”的氛围更加浓郁，员工队伍素质有了大幅度提高。
今年公司举办的主要技术工种技术比赛，8个比赛工种中分厂获得了5个工种的第一名，张宇翔、叶茂盛、甘露等5同志分别荣获公司级“技术能手”光荣称号。
四、加强基层基础工作，企业管理水平不断提高
安全是天。今年以来，尽管生产任务繁重，安全工作仍然是重中之重。分厂加大了绳索、吊具等安全设施的投入，改善了硬件设施；在分厂两级安全生产会议中，增加了安全经验分享环节，大大提高了全员安全意识和安全辨别能力；严格考核，加大安全管理力度，厂安全环保部每天都对各车间现场进行巡检，下发整改通知单，拍摄违章、标准化、特种设备等问题照片；在巡检中发现大小安全问题201项，当场纠正和制止；对屡次发生和较为严重的问题，开出罚款单12张，共计罚款3050元。由于监督及时，措施到位，全年分厂未发生任何安全生产事故。
质量是命。今年以来分厂把质量管理工作作为企业管理的一项核心工作来抓，把质量管理与实际工作结合起来。进一步优化工艺过程，确认关键工序、明确质量指标和检验方法，找准质量控制点，严格按体系要求规范操作，有效地减少了质量问题的出现。
在质量管理工作中，分厂采取多种措施：一是强化质量监督，处罚执行到位。加强对产品质量的检验，对出现质量问题或事故的在第一时间整改，并按《分厂质量管理制度》给予相应处罚。二是加强检验工作。分厂成立了以厂领导为首的验收小组，从产品进货、生产过程和最终检验全过程严格控制质量，对将要出厂的产品进行出厂前验收，发现问题立即召开质量工作现场会，分析问题出现的原因，研究解决问题的方法，及时整改，整改后再次验收，确保每一个出厂产品都合格。三是完善各种产品质量记录。详细填写分厂生产的各种产品质量记录单，车间也对生产过程中重要零部件的生产厂家、型号、尺寸等信息进行详细记录，使所有产品都有追溯性。
20xx年，分厂经营形势取得了较好成绩，这和加强了内控体系密不可分。年初，公司给分厂下达了对我们来说并不轻松的经营指标，面对如此重任，分厂领导采取多种措施，如外协、外购件的控制制度、物资交旧领新制度、设备维修制度等。这些制度的制定实施，有效地理顺了生产经营运行秩序，强化了成本管理，控制了非生产性费用支出，分厂引导员工大处着眼，小处着手，从自己的岗位做起，尽可能的节约成本降低消耗，最大限度地控制成本。
在基层基础建设方面，结合公司5s管理工作，进一步加强管理，严格落实，厂
容厂貌得到了很大改观。分厂安装先进的监控系统，进一步加大了综合治理、护厂防盗的力度，有效防止了资产流失。党群部门及时了解和掌握员工存在的困难，实实在在为员工解决实际困难，今年累计探望患病员工19人；为4户贫困家庭送去慰问金和生活用品共计13600元。分厂的凝聚力、向心力和战斗力得到了进一步增强。
在投身生产经营的同时，分厂还积极参加公司举办的各类活动，在公司球类比赛中，分厂对于顽强拼搏，最终赢得女排、男篮双冠军。
明年的工作打算和初步想法：
20xx年，是公司融入渤海装备后正规化管理的第一年，分厂要认清面临的形势和任务，团结全厂员工，同心同德，共同努力，扎实有效地做好各项工作。
一、细化内部分配政策，完善激励约束机制
分厂在现有的基础上，进一步细化内部分配政策，在工时、加班、夜班、奖金的发放等方面，继续坚持强化考核，按照“按劳分配、多劳多得”的原则，拉大差距，充分体现干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，更加有效地调动员工的工作积极性，提高劳动效率。
二、强化生产组织，夯实5s管理工作
20xx年，要借助公司发展的契机，学习渤海装备先进的运行管理方法，制订生产计划注重科学性、准确性和预见性，加强计划实施的严肃性，提高执行力，保证生产运行计划科学、顺畅、按时完成。
夯实5s管理工作，按照5s+2s，即“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”的总体要求，加大生产现场管控力度，努力改善生产工作环境，精心培养员工良好的行为习惯，切实做好本质安全与资源节约。
三、狠抓安全质量管理，加强监督检查力度
坚持“安全第一、预防为主”这条主线贯穿始终，防止一切事故的发生，继续实行领导安全承包制度，落实安全生产责任制，同时加大安全检查工作力度，确保全年安全生产无事故。在质量管理中，分厂采取有效措施狠抓质量工作；要继续落实质量责任制，实施质量责任追究制；严格执行质量考核奖惩制度，向产品出厂合格率100%，顾客满意度92%以上的目标迈进。
四、加大培训力度，实现员工队伍素质的不断提高
着力创建学习型企业，加大员工培训力度。对各岗位的员工进行有针对性的培训，具备条件时将派表现优秀的员工外出学习，扩大分厂队伍的知识面，提升队伍整体能力。
20xx年，分厂将继续发扬艰苦奋斗、永不放弃、共赴未来的辽河重工精神，为“造中国最好石油钻机，创世界名牌海工装备”的目标努力奋斗，为公司的发展做出更大的贡献。
第二篇：20xx年党群工作总结
中建四局三公司中天会展项目部
二〇一四年党群工作总结
岁月如梭，20xx年即将过去，在这一年里，会展项目部在公司党委、工会的正确领导下，紧紧围绕项目施工生产开展项目党建工作，认真领会党的十七大精神实质，努力学习实践科学发展观，充分发挥项目部党支部、工会“参谋政务、管理事务”的职能，努力实现“领导满意，部门满意，党员满意，群众满意”的工作目标，较好的完成了领导交给的各项任务，现将一年来的工作情况总结如下：
一、学习方面
思想理论建设是党的根本建设，大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,是当今一个时期党的建设的首要任务，也是我们20xx年支部工作的薄弱点。20xx年项目党支部在施工生产任务不忙时合理组织党员学习上级文件精神，主要学习了《中共中央组织部、国务院国资委党委关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》、学习贯彻公司“三会”精神的实施意见、开展创先争优活动，项目支部对党员点评及支部点评工作；在党员干部中开展“清清白白做人，干干净净做事”警示教育活动、通过各类活动加强了党员干部的素质教育和廉政建设。
二、开展活动方面
项目部支部和工会，结合项目施工生产不相冲突的情况下，认真
组织开展了有益于职工群众活动和趣味比赛活动。
1、夏季送清凉，防暑降温活动。项目工会配合公司工会进行夏季防暑降温活动，冒着高温酷暑为大家“送清凉”，不仅送来了绿豆、白糖、老荫茶及防暑降温等物品，更送上了组织的关心和关怀。
2、项目部支部不仅加强职工思想教育，工作学习，同时还关心职工家庭生活，及时了解职工特殊困难主。项目部职工王勤小孩因患严重脑部疾病，第一次手术后现在急需进行第二次手术，该同志在项目部请假，项目支部和工会领导了解她家因第一手术费用较高，第二次手术造成家里经济困难，经商议对该职工进行特殊慰问，由项目支部、工会人员到家看望，并送去慰问金20xx元。让职工深受感动。
3、项目工期紧，任务急，在大型节假日无法开展文体活动，项目部领导为加班职工送去节日慰问金，安排食堂为职工、农民工节日会餐，让大家在节日里欢庆一堂。项目部春节、中秋节慰问职工 182人次，金额84000元。中秋季慰问民工1600人，金额12800元。
项目工会在业余时间，组织项目年青人自组篮球队打球，开展一些寓教于乐活动，让职工在一起相互沟通、交流思想和工作。
4、按时完成上级工会交办的各项工作。今年，项目部工会代表公司工会参加局工会在贵州地区组织的职工体育活动二次。
三、项目后勤工作
1、为响应贵阳市“三创一办”工作，项目部请贵州省疾控中心工作人员到项目灭四害工作。并购买灭鼠笼50个灭鼠药200包。蟑螂丸等投放在四害常(来源好范 文网)出没的地方。每天对死角喷洒三次消毒液也及敌
敌畏。
2、项目部和食堂人员签订责任制，必须严格按照国家卫生部和当地卫生部门的规章制度执行。后勤人员并每天进行检查听取工人的意见并向食堂工作人员提出整改意见。
3、职工食堂，严格按照规章制度执行。有购买人、有监督人、有审核人。每天采购回来的食品，都必须进行公示让职工知道食堂的每一份钱是怎么用的。
4、生活区：经过惨痛的教训，项目部对生活更是加强了管理力度，制定了《宿舍管理规定、宿舍用电管理规定》生活区禁止用大功率电器，宿舍的灯线全部改换成低压电。插座电每天按时间送出，按时间关闭，每天对生活区进行两次检查。为消除安全隐患，项目取消了用柴火烧锅炉提供热水方式，改换成用电热水器6个来供应工人的热水问题。杜绝了安全事故的再次发生。
四、廉政建设方面
为认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，搞好自身党风廉政建设，一年来，项目部党员干部都能够以身作则，每个党员干部都签订了《廉洁承诺书》，并能够按照承诺书中的10个条款内容严格要求自己。如：项目经理王子雄、生产经理张益超拒绝收受红包、拒绝施工队请客约20余次，对软磨硬泡者是能推则推，能躲则躲；并严格要求项目部职能部门及人员，坚决杜绝收受礼品、红包等现象。项目领导班子都有句口头禅：“要把公家的钱当成私人的钱来用，把公家的事当成私人的事来办”，体现了共产党员廉洁的本色。
一年来项目支部能够坚持抓好党风廉政建设，进一步规范领导干部的从政行为，制定排查岗位风险廉洁点，突出重点，系统梳理，加大廉政风险点的排查力度，以岗位点，以权定责，科学划分廉政风险等级，严肃认真的制定具体防范措施，坚决克服避重就轻、敷衍塞责的形式主义；定期进行政务公开，保证党风建设和廉政建设有效执行。
五、20xx年党员发展
根据去年计划，20xx年项目党支部拟培养积极分子4名，实际培养积极分子5名，发展党员一名，预备党员按期转正2名。
六、开展创先争优活动
项目党支部今年在创先争优活动中，对党员进行点评，支部自评，加强党员及职工创先争优活动宣传，在第三阶段创先争优活动中，开展建党九十周年宣传，党的十七届六中全会内容学习；项目党员公开承诺。使项目部党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位,认真履行职责,要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌,要有脚踏实地、真抓实干的工作作风,严于律己、廉洁清正的道德品质等,要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上,充分发挥共产党员先锋模范作用,
七、存在不足
项目支部工作还存在差距，在党员管理工作中不细；项目还需在今后工作中多开展职工文体活动，丰富职工业余文化生活。
二〇一四年工作要点
20xx年是“十二五”规划之年，党的十七届六中全会为我们指明了工作方向。项目党建工作将以十七届六中全会
精神和为指导，以创先争优活动为总抓手，坚持把握“融入企业、进入管理、服务大局”的工作原则，立足发展实际，创新思路，彰显特色，突出实效，在公司党委的工作体系下探索建设特色的党群工作新局面。
一、持之以恒，深入推进创先争优活动。
20xx年党建工作将以创先争优活动为统领，对照活动实施方案，不折不扣执行既定动作，并结合项目的实际情况，加强创新，丰富活动载体，充实活动内容。重点以创建示范点为动力，持续推动项目党建工作的创新。扎实推进、及时提炼党建工作中的好做法、好经验，提升工作水平，为项目各项工作的开展提供有力支撑和全面保障。
二、与时俱进，加强党的基层组织建设。
以创新党建工作活动载体为目标，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力。根据项目党员结构特点，进一步强化项目在党建中的基础性作用。推进项目党支部工作创新，加强对青年员工、业务骨干的引导，增强党员队伍生机活力，建设高素质基层党组织队伍。
三、常抓不懈，认真做好廉洁从业工作。
以完善惩防体系建设为抓手，构筑拒腐防变的坚固防线。学习贯彻《国有企业廉洁从业若干规定》，加强自律教育；完善党风建设责任制，保障公司“三重一大”事项的有关规定落到实处。
四、齐心协力，促进和谐企业文化建设。
进一步创新“党建带工建”、“党建带团建”的工作思
路，加强领导，充分发挥工会和团支部的桥梁和纽带作用。进一步重视企业文化建设，凝聚党、工、团的力量，培育具有时代特点、企业特色、积极向上的文化，创造良好的软环境，树立品牌，为公司可持续发展提供内驱力。
中建四局三公中天会展城项目
二〇一四年十一月十五日
第三篇：党群工作总结
综采一队20xx年党群工作总结
今年是矿业公司的“工作落实年”，我队党支部在矿业公司党政的正确领导下，以彬长集团和党的十七届五中全会精神为指导，转变观念，创新管理模式，狠抓工作落实。紧紧围绕安全、质量标准化、文明生产等，扎实有效的开展各项工作，为建设本质安全型区队提供了提供了坚强的组织保证。
一、党支部基本情况
我队目前在册人数196人、其中管理人员14人（含工程技术人员6人）、党员14人、其中预备党员2名，向党组织递交申请书人员2人，确定入党积极分子2名，团员55人，90%以上的员工具有中专以上学历。
二、党支部工作总结
我队党支部成立以来，在公司党委的亲切关怀和正确领导下，面对繁杂而沉重的工作任务，区队党支部思想高度统一，努力协调一切积极因素，围绕区队生产任务，有针对性的开展各项工作，出色的完成了矿业公司交付的原煤生产任务，工程质量标准化再上一个新的台阶。通过一年的奋斗和努力，我队党支部在党组织建设、党员队伍建设、安全文化建设和廉政文化建设等方面有了新的发展和提高，增强了我队的凝聚力和战斗力。
（一）、加强学习提升党员自身素质
党支部把学习作为提升党员整体素质的一项基础性工作来抓，定期组织党员学习矿业公司党委下发的各类文件，传达职代会、安全办公会议精神；要求党员以身作则，做好表率作用，从而带动身边员工的积极性、主动性、创造性，为我队建设发展奠定了坚实的思想基础。
（二）、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在安全生产中的表率作用 一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好党员组织建设和党员队伍建设。对调入我单位工作的党员及时进行组织关系接转，积极发展优秀员工，从而不断壮大我队党支部。
二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“服务生产”的整体思路。制定党建管理制度，进一步规范了党建质量标准化工作的开展，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。
（三）、完善班组建设制度，促进班组不断成长
班组是企业最基层，数量最多，分布最广的单位。班组建设是企业战略目
标实现的重要基地和坚强保障。加强班组队伍建设形成合理的人才培养机制，有针对性的各类专业技能培训，组织班组长学习交流先进的经验和管理方法，把班组建设与人才使用有机的结合起来。
①、班组“五考核”制度
班组“五考核”制度激励班组建设不断成长，以激励员工在生产工作中的积极主动性，在班组建设方面，我队班子成员组织编写了20xx年度班组建设考核办法，主要以安全、工程质量标准化、生产任务、员工正常出勤率、遵守劳动纪律等发面进行考核。对评选的优胜班组，每月给予5000元奖励。
②、积极开展争优创先，党员先锋岗、青年监督岗等活动
以科学发展观为主题，围绕集团公司“工作落实年”和矿业公司中心工作，突出安全生产，进一步明确组织创先进、党员争先锋、企业上水平、职工提素质的具体要求，在区队开展了争有创先活动，广泛宣传动员广大员工投入到活动中来，为全面完成彬长集团和矿业公司“十二五”各项目提供了强大的政治动力和坚强的组织保证。
充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用。创建了支部书记示范岗，区队队长示范岗。通过青年监督岗员星级管理考核办法，发挥青岗员在矿业公司安全生产中的积极作用。
（四）加强区队文化建设，民主生活丰富多彩
1、加强区队文化建设
区队文化建设是提升区队管理水平的重要手段，安全文化理念是安全工作的灵魂，安全工作也是工作的重中之重，20xx年我队在坚持“生命至上，安全为天”的安全理念的同时，区队安全文化又有了进一步的落实和升华，提出了“良好的作业环境加上规范的操作就等于安全”的安全理念。从基层抓起，抓细节，抓落实，加强区队基础管理工作，增强了员工质量标准化意识和安全意识。
①、积极推行“双述”活动，使广大员工真正把“双述”应用到日常工作中。将岗位双述全面的推入到了实践阶段。
②、深入开展了区队“六个一”专题活动。一人一感想，一天一小时，入井一分钟，沟通一人次，交接一张单，班长一面旗。“六个一”充分体现了区队文化特色，对安全工作状态，工作标准的要求是区队文化与工作的结晶。
③、积极开展“学业务、学管理、学制度”散学活动。以一认证贯彻集团公司和矿业公司20xx年会议精神，创建学习型区队，学习型班组，提高员工业务
能力和综合素质，我队以班为单位积极开展了“三学“知识竞赛，使“三学“活动进一步深入基层。
④、以“百日安全”活动为契机，加强安全文化建设。以陕煤化集团和彬长公司安全会议精神为指导，以安全生产为前提，以质量标准化为导向，以狠抓落实为手段，认真贯彻落实各项制度和措施。以“百日安全”活动契机，坚持目标管理和过程管理有机结合的原则，在区队掀起了安全文化建设热潮，深入开展了学习“王村矿”先进经验的学习活动，积极开展了安全教育培训活动。
2、民主生活丰富多彩
在矿业公司党政的关怀和领导下，区队开展了丰富多彩的文娱活动，丰富员工的业余生活。全队积极参加了矿业公司第五届员工篮球比赛，增强了员工锻炼身体的意识；还积极参加了集团公司组织的“爱我彬长，唱响矿区”的迎国庆唱红歌比赛，并取得了优异成绩，增强了区队凝聚力和团队意识。在区队党支部的组织下还开展了“爱党、爱国、爱矿、爱岗”四爱教育活动、 “家属嘱安全”活动、“写好一封信”等多种多样的组织活动，极大的丰富了员工的业余生活。
（五）、加强党风廉政建设
一是党支部根据公司党风廉政建设的安排，成立了党风廉政建设领导小组，建立党风廉政建设目标责任制，明确责任，形成了党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。把党风廉政建设摆在重要的位置，促进党员的廉洁自律和政治生命的安全。
二是区队工资分配方案、计分办法、工资表定期按时公示，确保工资分配的公开性、透明性。
三、下一阶段的指导思想及工作思路
（一）、指导思想
以矿业公司的发展思路和工作总体部署为指导，按照公司党委工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设，为我队的安全生产提供坚强的组织保证。
（二）、工作思路
紧紧围绕我队生产任务，有针对性的开展各项党支部活动，将重点放在两个方面：一方面加强党建工作，另一方面加强本质安全型区队建设。
党建工作方面：一是强化党员的作风建设，把“求实进取、创业奉献”精神贯彻到每一位党员心中，努力发扬一个党员就是一面旗帜的先锋模范带头作用。
搞好党建各项工作，把我队建设成为“政治素质高、安全生产好、作风形象优”的良好形象；二是大力加强党员队伍管理。狠抓党员队伍教育管理，针对党员思想和工作实际，选择党员普遍关心的问题，通过不同形式集中进行讨论，使广大党员思想政治觉悟得到提高；并要认真做好入党积极分子的培养、教育、考察、发展工作, 做到成熟一个，发展一个, 切实加强党员“后备军”建设。
区队建设方面：一是强化区队管理，完善健全各项管理制度，安全工作放在首位，是一切工作的重中之重。二是结合矿业公司要求抓好工作面工程质量、文明生产，力争完成矿业公司下达的各项生产任务，“多出煤，出优煤”，为矿业公司快速发展提供有力的保证。
我队党支部在公司党委的正确领导和大力支持下，加上日已积累的工作经验，我队员工从上到下将努力拼搏、开拓创新，切实做好我队党支部的各项工作，为大佛寺矿业公司的各项建设做出应有的贡献。
综采一队党支部
二零一一年十月三十日
第四篇：20xx年度党群工作总结
20xx年度分公司党群工作总结
一、党建及党政工作情况
在公司党委的领导下，分公司迅速成立了党支部，建立党员花名册。开展党建“四个品牌”活动，向基层员工传达党的政策和方针。项目员工也纷纷表达了自己积极要求向上的精神，共有12名同志向党组织递交了入党申请书。7月底在我分公司组织了积极分子培训班。
确保廉洁文化“四进”活动深入开展，在项目部和分公司张贴廉洁标语、树立“我的廉洁”小桌牌。
组织项目召开“四组关系”大讨论，分公司班子成员也组织了相关讨论，并时常以此作为工作上和思想上的指导，时刻保持高度的警惕。
二、工会工作情况
1、加强组织领导，健全组织机构
先后组织**项目通过选举成立了项目团支部，紧接着成立了机关团支部和分公司团总支。把团组织的网络在分公司范围内拉起来，充分调动青年团员的积极性。通过团支部的建立，加强青年团干的责任心，给予他们使命感，让他们认识到在工作中自己不仅仅是一名员工，更是一名团员干部，不仅仅是要为单位负责，更要为团组织负责。
2、发挥工会组织的教育职能，促进分公司稳定发展
? 分公司刚刚成立，规模小，基础薄，负担重，职工的心态和分公司稳定受到了严峻的考验，工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势，努力在稳定职工思想上下功夫。利用会议、活动、谈心和交流等方式，加强沟通，凝聚人心，增强合力。随时注意强化职工的市场意识、大局意识，积极引导职工解放思想、转变观念，努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。
3、重视安全生产，为企业快速发展提供安全保障。
把安全生产工作作为重要内容来抓。主动配合安全生产部门对职工进行安全生产教育，3月，组织项目全体人员召开安全专项会议，传达局和公司的安全生产电话会议的内容，要求各项目严格按照会议精神落实并迅速组织展开安全专项大检查，对各项目进行严格的检查，项目的安全隐患下发整改通知单，与项目经理签订安全生产责任书；6月，组织各项目参加分公司20xx年度安全知识竞赛，并评出一等奖、二等奖、纪念奖。同时举行了20xx年度安全知识竞赛暨“安康杯”之“落实责任 我要安全”的演讲，将安全生产月活动推向高潮。10月组织各项目开展临电及施工技术培训，积极响应质量月活动。
**项目部1月获得了宁波市安监站颁发的“先进项目部”奖牌；6月7日在市“安全生产月”动员大会上，被授予“平安工地”；6月12日，获得市“安康杯”竞赛优胜单位称号。
各工地设立了专职安全员，配备了安全帽、安全带、卫生室、急救箱，制定了安全措施，利用宣传栏、宣传牌、警示牌等形式宣传安全工作的重要性，积极参与各种安全检查和考核，有效的杜绝了安全事故的发生。
及时了解和反映职工对劳动保护方面的意见和建议，有效监督劳动保护用品的发放，为确保职工的生命安全和安全施工做出实实在在的努力。
4、以劳动竞赛为牵动，提高职工队伍技术业务素质。 ? 劳动竞赛活动取得较好的效果。一年来，以“创优质工程”为主要内容的，围绕重点工程认真开展了形式多样的劳动竞赛和争创先进活动。如安全知识竞赛，争做党员先锋岗、劳动竞赛、争创“青年文明号”、争创“岗位能手”等。这些竞赛活动紧贴生产经营实际，具有较强的针对性。
5、关心职工生活，努力为广大员工办实事
? 关心公司员工的生活。元宵节、端午节分司领导分别到各项目慰问，和职工在工地一起聚餐；“三八”节为女职工赠送了《世界是平的》、《女人要读懂自己》等书籍，发放过节纪念品；在夏季来临时，我分公司工会在分公司资金非常紧张的情况下拿出专门经费为每位员工定做了夏季工作服。此外，做好了未婚青年信息调查等工
作。
? 4月，响应公司“情系湘江源” --“捐一天工资”大型抗旱救灾公益活动，各位工会成员都积极的向灾区人民献出了自己的爱心。
?7月的“金秋助学”活动中，亦为贫困的莘莘学子献出了大家的援手。
?炎炎夏日，为农民工兄弟们送上一袋袋甘甜的西瓜，带去阵阵清凉。
?工会的工作真正做到诚心诚意为员工办实事，尽心尽力为员工排忧解难，有效地调动了员工的劳动积极性。
? 宣传报道了分公司在两个文明建设中尤其是生产经营方面涌现出来的好人好事，对外树立了良好的公司形象。
?平时为了丰富广大职工业余文化活动，我们组织了篮球、羽毛球等积极健康的工余活动，在参与过程中增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感，锻炼了他们的团队协作能力，推动了精神文明建设。
?各项目也积极参加当地的青年志愿活动。
按照公司要求开展《世界是平的》读书活动、四组关系大讨论活动。组织员工参加了公司“青春在奉献中闪光”dv演讲大赛。提交四组关系征文7篇
第五篇：季度党群工作总结
季度党群工作总结
一季度我们紧贴本队生产安全实际及员工思想动态，主要做了以下工作：
一、一月份我们对党群一些工作进行总结，支部党员以座谈会的形式，开展了总结交心会，肯定了青年党群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，广大员工对党、工、团组织在生产生活中发挥的作用是肯定的，对我们整体工作也提出了殷切的建议，对其中一些好的建议我们将在今年的工作中予以采纳和实施。二月份因临近春节，针对我队的生产安全形势，我们组织了“严细检查，清理隐患”为主要内容的“青年纠察队”志愿活动，由于组织宣传到位，广大员工积极响应，通过对站内设备，安全隐患进行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，为春节期间的安全平稳生产打下了坚定的基础。
二、春节前后，我们针对我站地处偏远，业余文化生活单调的现状，号召广大员工积极参与，组织了“卡拉ok比赛、”“猜迷语”、“安全知识竞赛”、“集输、轻烃厂联谊活动”，充实了员工的业余文化活动，也增进了班干部与员工，员工与员工的距离，凝聚了人心，提升了士气。
三、3月7日，我队组织广大员工开了20xx年工作会，对大队行政工作报告，工会工作报告，党群工作报告及员工薪酬兑现考核办法进行了传达，讨论，并对我队20xx年各
项工作作了具体安排部暑，通过召开工作会，使广大员工看到今后工作的远景和压力，通过近阶段的运行，广大员工的心态及工作态度都有了可喜的变化。三八妇女节，我们充分征求女员工意见，为我队18名女员工每人买了一套床单被罩，并为部分女员工调了班放了一天假，送去了组织的关怀。
四、通过一季度的运行，党群一路工作开展势头较好，下一步，我们将充分挖掘员工潜力，突出宣传工作，为开展健康向上的业余文化活动，促进我队各项工作良性运行。
xxxx队
20xx年3月17日
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党总支党建工作总结(多篇)
第一篇：党总支20xx年度党建工作总结
党总支20xx年度党建工作总结
xxxxx县20xx年度党建工作总结
20xx年xxxxx县局党总支在中共xxxxx县委、xxxx烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建
设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就我局总支20xx年度的党建工作总结汇报如下:
一.加强组织建设
我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。
二.加强政治理论学习
今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局"整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力"的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习"三个代表"重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合"三个代表"的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的十六届五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到"三个代表"重要思想和“两个维护”的价值观上来。
三.关于发展新党员工作。
发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。
四.关于党风廉政建设。
加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署20xx年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行"一票否决制",坚持"谁主管,谁负责"的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。
五.开好民主生活会
民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。
七.存
第二篇：党总支20xx年度党建工作总结
xxxxx县20xx年度党建工作总结20xx年xxxxx县局党总支在中共xxxxx县委、xxxx烟草专卖局（市公司）党组和县农委党委的正确领导下，严格按照年初与县农委党委签订的《农口党政机关事业单位党建工作目标责任书》的要求,注重党的组织建没,队伍建设、制度建设,党风廉政建设及党员的思想教育,取得了令人满意的成绩。现就那一世小说网 http://我局总支20xx年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设我局共有三个党支部，120名党员。今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxxxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习三个代表重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合三个代表的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的十六届（提醒您：请根据实际修改）三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党
组的统一部署，学习了党的十六届（提醒您：请根据实际修改）五中全会精神，通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到三个代表重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚本文来源：公务员在线http://持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署20xx年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点
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或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展
批评和自我批评。七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局党总支决定建立退离休党员活动室，订阅党报、党刊，指定专那一世小说网 http://人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，与上级党委对我们的要求还有一定距离，我们有决心、有信心在20xx年里，在上级党委的领导下，把我们的党建工作做好，把各项工作做好。《党总支20xx年度党建工作总结》党总支20xx年度党建工作总结
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第三篇：年度党总支党建工作总结
二００九年度党总支党建工作总结
20xx年度公司党总支党建工作的指导思想是：以“五个基本”建设的继续深入开展为主线，全面落实科学发展观，围绕局党委确立工作主题，全面推进公司党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为加快构建和谐提供坚强有力的保证。
一、强化理论武装，扎实推进党的思想政治建设
1、深入组织理论学习。各支部以理论学习为抓手，把深入学习、宣传、贯彻党的十七大四中全会精神作为当前的工作主线，以开展“科学发展观”为主体，迅速兴起学习宣传贯彻党的十七大四中全会精神的热潮。通过学习和讨论，努力提高思想认识，增强实践创新能力，做到真学、真懂、真信、真用。
2、认真贯彻落实市局文件精神，深化党建主题活动。公司严格按照上级要求，积极开展了“深入学习实践科学发展观活动”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动，给公司科学发展提供了思想保障。
二、大力推进党的基层组织建设走上规范、现代、高效的轨道
1、建立和落实公司总支党建工作责任制
公司将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人逐项抓落实，不定期地对系统各支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总
结，并做好了党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了厂务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。完善了本公司《领导干部职务消费有关规定》，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在施工管理、工程投标、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、强化党员管理工作
一是严格落实发展党员三项制度，注重对一线青年干部职工的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。二是加强党员队伍建设。圆满完成建党积极分子培训组织工作，做好预备党员接收和党员转正工作。截止12月底，公司共发展正式党员4名，预备党员8名，建党积极分子6名，超额完成年度党员发展计划。三是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。四是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。
三、营造和谐创建氛围，大力推进文明创建水平
1、加强思想道德教育。坚持以社会主义核心价值体系引领思想道德教育，继续深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导党员自觉树立社会主义荣辱观，发挥党员模范带头作用，倡导和谐理念，培育和谐精神，形成和谐风尚。
2、继续深化文明建设，组织好文明评比、命名、表彰等活动，树立一批文明典型。加强环境建设，按照绿化、净化、亮化、美化的要求，高标准建设花园式庭院，培育干部职工爱护环境的良好风气。
3、20xx公司大力开展工程项目“三工”建设（工地文化、工地生活和工地卫生建设），制定了《“三工”建设标准》，力求进一步促进生产经营，增强职工的集体荣誉感和向心力。
四、打造廉政文化，积极构建反腐倡廉“大宣教”工作格局
组织好反腐倡廉思想教育和警示教育，用学习教育武装思想，坚定理想信念，促进党员加强自律。坚持从严治“长”，通过领导班子及其成员的带头作用，推动全局党风廉政建设。坚持民主评议，发挥群众监督作用，促进党员干部廉洁自律意识。坚持转变工作作风，强化党员干部服务意识、效率意识、创新意识和廉政意识。加强惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，建立制约机制，健全管理制度，层层落实责任，严肃责任考核，努力从源头上预防和治理腐败。
二o一0年元月八日
第四篇：公司党总支20xx年度党建工作总结
在强化基层党组织建设中，我公司党总支紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以岗位创优，勇争一流活动为载体，切实加强广大党员学习实践科学发展观教育，充分发挥广大党员的聪明才智，努力构建和谐交建，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。
一、认真组织党员学习实践科学发展观理论，强化党性观念，促使党员更有影响力
根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，加强党建基础管理工作建设，打造党建工作新亮点。
按局关于开展广大党员学习实践科学发展观教育的有关要求，公司党总支以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用，不断增强党组织的凝聚力。在党建活动中能切合实际，认真学习党建理论，在保持先进性上提高新水平，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高效能，使广大党员与党同心，与职工贴心、与企业连心，进尔为企业发展提供智力支持和思想保证，不断提升党建工作的创新能力。
在党员管理教育中，基本上坚持和改进三会一课制度，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，使广大赏在非公企业组织(来源说明好范 文网ww)建设中，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎，不断提高广大党员服务群众的本领。
二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动
抓学习，抓队伍，用党员的模范行为凝聚人心，鼓舞士气。围绕工程建设的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现五个带头，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头。认真组织党员干部学习新党章，学习实践科学发展观等理论，进一步强化了党性观念教育，激发广大党员履岗内在动力，进而坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性动力。
公司党总支按要求定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。
三、加强思想政治工作、创建文明单位
根据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明等思想政治教育。结合公司xx年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展精心施工创优质，科学管理树丰碑和敬业在班组，奉献在岗位等建功立业劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，用工人先锋号先进班组的形象引导职工，使党员增素质，支部增活力，岗位争先锋活动效果落实。公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉博，对患病职工能坚持探望，及时了解相关情况，帮助解决实际问题。使党员受教育，群众得到实惠。开展思想政治工作并努力做到四个坚持：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去；坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操；坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。
四、抓好廉政建设，实施厂务公开
根据局党组关于以预防监督为重点，努力提高党风廉政建设水平的有关要求，企业搞好廉政建设，将以xxxx教育为核心，进一步加强党章学习和法纪教育抓起，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视片、用正反面典型现身说法等形式，坚持标本兼治，综合治理，注重预防，对党员干部进行廉政教育。
在材料管理上推行阳光工程，推介厂务公开制度，在工程上继续和上级有关部门签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，在廉政建设上公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。
五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设
围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想的特点，深化思想政治建设，采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫，通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台，努力提高广大员工的思想政治素质和实际工作能力，把各类岗位中的先进青年，知识分子吸收到党的队伍中来。注重创新形式和内容，创设活动载机，大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，更有效地增强党的凝聚力和号召力。
六、存在问题及今后打算：
自改企转制后一部分党员的意识有所淡薄，支部生活有时不够正常，党总支做思想政治工作不能适应发展的新形势。
今后我们将发扬成绩，强化党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的发展壮大，提供智力支持和思想保证。
第五篇：公司党总支20xx年党建工作总结
xx年，是公司十二五发展规划的起步年，同时是公司提出的精益化管理年，实业党总支坚持深入贯彻xx届四中、五中、六中全会精神，进一步树立和认真落实科学发展观，根据公司党委xx年党委工作要点提出加强五个方面建设的要求，结合排水实业面临的形势和任务，在企业转型发展过程中，以四个文明建设为主题，以创先争优活动的开展为主线，以党务公开工作促进党的自身建设为主导，积极开展和探讨新形势下党的建设工作。
一、创先争优，勇担先锋。
改革创先谋发展，服务社会促和谐这是公司党委提出的xx年创先争优活动主题，实业党总支在总结原有活动成果的基础上，结合排水实业实际，在党组织开展了围绕中心，服务大局，保障安全，促进和谐为主题的创先争优活动，党总支在开展活动中，将实践，实效，创新贯穿于活动的始终，取得了一定的成效。
1、建立活动第一责任人制度：创先争优活动是党建工作的重要活动内容之一，积极开展，有效推动是党的基层组织领导人应负之职，因此我们在开展创先争优活动中，始终强调党的支部书记是活动第一责任人，并要求把活动作为党建工作的重要载体，高度重视，精心组织，切实推进活动的有效推进。
2、抓住主线，突出主题，切实发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
为了充分激发党组织和党员创先争优活动的内在动力，调动全体党员创先争优活动的积极性，实业党总支要求在实业党组织开展以组织职能提升，党员作用发挥为主线和围绕中心，服务大局，保障安全，促进和谐为主题的创先争优活动。
党支部的战斗堡垒作用取决于党组织职能发挥，因此总支要求各支部重温对照党章，根据党章规定的党支部工作职责，结合自身实际，寻找党组织建设和工作中的不足以及结合我们日常工作带来的不利影响，从而在今后的党建工作中有针对性予以改进和提高。
党员先锋模范作用，是党员先进性综合素质体现，但其基点是自身岗位先进作用的发挥，因此在创先争优活动中，根据主题活动要求，提出了党员应立足岗位，广泛参与，围绕大局，在创先争优活动中，争创保平安，促和谐先锋和模范。
3、注入活力，加强党建创新，不断丰富创先争优活动内涵。
创新争优活动是时代的要求，因此随着党的建设的不断深入，创先争优活动的内涵将得到不断的丰富和扩展，党建创新既是创先争优活动持续开展的动力，同时是创先争优活动内涵得以丰富和扩展的源泉，通过党建创新，更有效地推动创先争优活动的开展。
（1）建立党员讲坛学习制度，提高党性修养和为民服务意识，努力争做创新争优活动先锋。
（2）建立党务公开制度，确立党员的主体地位和作用的发挥。
（3）完善活动考核评价机制，确保活动持续有效地开展。
4、活动的开展，党组织职能得到了充分的发挥，党员作用形象得到了进一步彰显。
实业是从事经营工作的，生存和发展是实业工作的永恒主题，在经营第一，效益为先的实业，党组织如何发挥应有的作用是放在我们面前的首要问题，并一直困扰着我们，创先争优活动是党组织发挥作用的有效载体，通过创先争优活动不仅加强了党组织的自身建设，同时通过党员作用的发挥，加强党组织和党员与群众的关系，党组织的引领力，战斗力和凝聚力得到了明显的改善。
二、加强党内监督，实施党务公开
1、五项措施，确保党务公开工作的健康有序的开展。
（1）加强组织领导。成立了党务公开工作领导小组，设督导小组，负责党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。
（2）加强宣传动员。通过召开动员大会，加强宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。利用网站、公开栏对党务公开内容进行宣传。
（3）加强制度建设。为促进党务公开工作的规范化发展，实业党总支在制定《排水实业党组织推行党务公开实施意见》的基础上，对原有党内实施党员三先制度，三重一大重大决策制度，党内议事制度，党员权利保障等制度，进行了重申与学习，并创新建立和实施了党员讲坛制度，党员的入党答辩制度。通过党内民主制度实施，使党员群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权等民主权利得到了保障，党内监督得到加强，促进实业党组织建设更加科学化、民主化。
（4）加强党务公开与企务公开的同步推进，平衡发展，以此达到互相促进，互相提高，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。
（5）加强考核责任。严格落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。书记对党务公开工作负总责；领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，督导小组了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。
2、三个方面，确保党务公开工作的持久性。
（1）设立党务公开栏和建立党务公开网。为便于群众监督，及时反映党务公开的进展情况，在各实体单位设置了党务公开栏和征求意见箱， 实业党总支在网上建立了实业党组织党务公开平台，除了严格按照公开目录，规定内容进行公开外，我们还将一周党群工作安排与近期党群工作动态予以公开，让广大职工能及时了解，广泛参与民主监督实业党群工作情况，以提高党群工作诚信与质量。
（2）接纳群众意见，加强党群沟通。积极倾听民声，建立党群沟通机制，将涉及党内重大决策、重大事项、组织改选等群众普遍关心的热点难点问题和为民办实事的进展情况公之于众，促进党务公开工作的透明度和高效性。
（3）坚持党务公开与队伍建设相结合。注重以党务公开工作加强党的建设、带动队伍建设。一是对党组织理论学习、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行《廉政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行公开。二是对党员教育、发展、管理情况，听取和采纳党员、群众意见、建议，帮助党员和群众解决工作和生活实际困难。
3、党务公开强化了党内监督，密切了党群关系，促进了干部的廉洁。
三、加强文明建设，促进企业科学发展，和谐稳定。
1、明确目标，统一思想，营造氛围
实业总支自xx年重建之时就明确提出创建精神文明建设要求，并建立了实业精神文明建设领导小组，制定了文明单位创建工作规划，规划中明确提出通过几年的努力，力争实现城投系统的文明单位称号，文明单位创建不仅是一项政治任务，同时也是企业立足社会，持续发展的需要。为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们利用各种学习机会和活动形式，广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性，及时传达排水公司精神文明建设的重要文件和相关信息，提高职工群众对精神文明建设工作的认识，发动全体职工群众自觉的投身到创建精神文明工作活动中去，营造浓烈的创建氛围。
2、围绕实业改革创新，发展稳定工作中心以及经营管理工作，与时俱进，加强精神文明建设。
面对排水公司改革后新的格局和二业并进，二翼助推以及精益化管理要求，我们通过中心组学习深刻领会排水公司新的发展思路和对实业工作要求，适时地调整实业经营管理工作重心，实业了重服务，求效益，促和谐经营管理理念，重服务就是要勇于承担并高质量完成排水实业服务全局的责能，管理是基础，效益是生命的精益化管理要求，促进企业科学管理，创新发展，作为经济实体的排水实业，效益是企业生存发展的前提保证，对内降本增效，对外拓展市场是我们永久的课题。通过排水实业上下努力确保实体的和谐稳定。
3、以文明创建为先导，加强企业文化建设和法制教育，深入开展安康杯活动，不断提高职工的文化素质和综合素质。
精神文明建设是一个较为完整的系统工程，它不仅要求通过文明创建活动，不断促进和提高企业的物质文化，管理水平以及持续发展的后劲，同时在人员素质的教育和培养上提出了更高的要求，因此排水实业在开展精神文明建设活动中，坚持以人为本，以企业开展的各项活动为载体，狠抓职工的素质培训和能力提升。
（1）以建党九十周年为契机，大力开展爱党、爱国、爱民教育活动，以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情，追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩。
（2）以班组学习为主，集中讨论交流为辅，深入开展社会主义核心价值观教育，结合排水公司提出的行风建设职业道德要求，提倡xxxx社会主义新风尚，做一个有思想，有觉悟，有道德的社会主义新人。
（3）以企业文化建设为载体，积极参与企业文化建设各项活动，在活动中提高职工的企业荣誉感，责任感和使命感，逐步树立服务排水，奉献社会理念，为树立排水新标杆，塑造排水新形象作出应有的贡献。
（4）以社区平安志愿者服务为平台，参与社区平安建设，维护世博期间的社会稳定，平安保畅志愿者活动，既体现了企业对社会的应尽的责任和义务，同时也是参与活动志愿者自身社会价值的体现。
（5）以岗位立功竞赛活动为形式，在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动，通过活动开展，促进了员工岗位素质，能力的提高，弘扬了企业精神和形象，监理公司在xx年度取得了市立功竞赛先进集体，省文明工地，立功竞赛记功个人等多项荣誉。
（6）以抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化为主题，结合实业实际积极开展安康杯活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，由于领导重视，责任明确，措施到位，确保实业生产安全。
（7）以五五普法教育为抓手，坚持职工的民主法制教育，以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
四、加强党员管理，促进队伍建设。
抓好党的基层组织建设，加强党员的教育管理，是党的基层组织建设的重要内容，为确立实业党组织在实业工作的引领地位和先锋模范作用，在队伍建设时着重抓了五个方面工作：
2、实业党务公开工作发展不平衡，推进程度不一，在实际操作上还缺乏特色创新的工作方法。
3、文明建设活动中，创建意识不强，职工参与程度不够，有特色的活动不多。
4、xx年党组织工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足，在20xx年党建工作中实业党组织将严格按照公司党委的活动安排及总体要求，精心组织，创新推进，积极创新地开展党的建设各项活动，努力克服上述不足，逐步建立和形成战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好的实业党组织。
排水实业联合党总支
二〇一四年十一月二十九日
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第一篇：党支部书记培训暨党建工作研讨会会议总结
党支部书记培训暨党建工作研讨会（二）
天高云淡,秋实累硕。跟随着党的十七大胜利闭幕的步伐，苏州大学政治与公共管理学院党支部书记培训暨党建工作研讨会也接近了尾声。11月21日下午，我院各党支部党员在院会议室参加了由苏州大学党委组织部部长芮国华、管理学院党委副书记副院长王欣主讲的关于党的十七大的主要精神和新党章的增改的研讨会。
王书记首先作了发言，梳理了十七大党章的增改。党章是集中一个政党政治主张的宣言书；这是统一全党思想和行动的根本指南。党的十七大即将对十二大制定的《中国共产党章程》做出第５次修改。 ２５年间，每一次党章修改都体现出马克思主义中国化的最新成果，彰显出中国共产党人与时俱进、勇于创新的品质。历次党章的修改，顺应全党的意志和人民的愿望，中国共产党党章的发展史就是一部中国共产党的发展史。王书记分析了党的十二大以来的各次党章修改：１９８２年，党的十二大通过新的党章，把十一届三中全会确立的“以经济建设为中心”等重大成果正式确定下来，中国现代化建设的新局面开始出现。在总结中国社会主义现代化建设经验基础上，十四大党章修改中，对建设有中国特色社会主义的理论作了新的概括; 十五大党章修改中，把邓小平理论确立为党的指导思想，基于社会主义初级阶段的基本国情，充分体现了“一个中心两个基本点”的基本路线；十六大党章修改中，把“三个代表”重要思想写入党章，对什么是社会主义、怎样建设社会主义的重大理论问题进行了进一步探索和总结。十六大以来，我党立足于社会主义初级阶段的基本国情，总结国内发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求，提出了科学发展观。和谐社会建设与党的执政能力建设的理论也相继提出，使中国特色社会主义理论体系脉络进一步清晰。王书记接着详细归纳了十七大党章的新增内容。在党的建设方面，我党要继续保持党的先进性，继续增强执政能力建设，贯彻好“四项要求”，即坚持党的基本路线；坚持实事求是、解放思想、与时俱进与求真务实的精神；坚持为人民服务，用实际行动做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；坚持民主集中制，保障党员民主权利。
在组织建设方面，各组织实行党务公开，党代会实行任期制。地方常委会应直接按时向全国人大常委会汇报工作。加强流动党员管理。对党员除了进行教育、管理、监督外，还要履行服务职能。巡视制的出台，也是一项增强执政能力建设的新举措。
在经济建设方面，科学发展观内涵之一的“五个统筹”，也写进了新党章，即统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。党的十六大以来，我们党对中国特色社会主义的经济建设规律认识更加全面、更加清晰，建设社会主义新农村,走新型工业化道路，和发展自主创新型国家等策略的总结和实施，使我们对小康社会内涵的认识就越来越全面、越来越丰富。
在政治文明建设方面，坚持“三者统一”，即走党的领导、人民当家作主、依法治国相统一的途径，建设社会主义政治文明。同时，尊重和保障人权，特别
是在基层政治建设方面，除切实做到广开言路、民主决策和监督外，要进一步建立选举管理体制。
在文化建设方面，树立中国特色社会主义的共同理想，以爱国主义为核心，弘扬民族精神，牢记社会主义荣辱观，并在实践中体现其价值。在社会建设方面，以人为本，构建社会主义和谐社会，使社会走上良性运行与可持续发展之路。在外交建设方面，走和平发展道路，在五项原则基础上，努力推动和谐世界的建设。在军队建设方面，切实保障人民军队在新世纪、新阶段行使历史使命。
接下来，芮部长给大家做了关于学习和贯彻十七大精神的报告。党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，胡锦涛同志的报告，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向。大会通过的党章修正案，体现了党的理论创新和实践发展的成果，有利于全党更好地把中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程推向前进。
学习宣传贯彻十七大精神最终目的在于提高认识，统一思想，明确目标，指导工作。提出建设有中国特色社会主义这个重大命题是1982年党的十二大，邓小平在开幕词中提出来的；党的十六大提出来建设中国特色社会主义；这次十七大报告又提出高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，这标志着我们党对人类社会发展规律、对共产党执政规律、对社会主义建设规律的认识达到了一个新的层次、一个新的阶段。 胡锦涛同志代表第十六届中央委员会所作十七大的报告，实事求是地回顾了过去5年党中央领导全国人民开展的各项工作，科学总结了改革开放29年来我们党所取得的宝贵经验，深刻阐述了科学发展观的科学内涵和根本要求，对中国特色社会经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等各项工作做出了全面部署。报告提出了一系列新观点、新概括、新举措，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是中国共产党面向世界、面向未来的政治宣言，是引领全国各族人民继续为实现全面建设小康社会目标而团结奋斗的行动纲领。报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，强调坚持中国特色社会主义道路，提出中国特色社会主义理论体系，鲜明回答了我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标前进的重大问题，回答了党和国家事业发展的重大理论和实际问题。
通过这次座谈会的学习，学生党员们都受益匪浅。大家不仅对十七大党章的增改与会议精神有了一定的掌握和领会，并对自己肩上的使命和责任有了更深入认识。我们要加强党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质，为中国特色社会主义建设添砖献瓦。
第二篇：双河村党支部书记党建工作述职
二〇一四年双河村
党支部书记党建工作述职报告
二〇一四年是“十二五”规划的快速推进之年，今年双河村在镇党委政府的正确领导下，在全体党员干部和广大村民的大力支持和监督下，以发展村级经济建设为中心，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习科学发展观，以创先争优为契机，以“三创”工作为重点，全力开展我村的党建工作。
一、全面加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
1、抓干部管理，不断提高干部综合素质、严考核、定责任、落实各项工作制度，细化全年工作，分工到人，线条明确，把责任实绩与干部报酬相结合，定期组织党员干部参加各类学习活动，转变工作方式，使干部队伍的整治素质、思想品质及工作能力得到了明显增强。
2、发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设
我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年以来，培养了5名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党 1
支部的创造力、战斗力和凝聚力。
3.开展批评与自我批评，在镇领导的知道下，认真学习、召开民主生活会，广泛征求意见，在工作中找差距，通过强化考核，村干部的责任心增强了，班子的战斗力、集聚力增强了，各项工作步调一致，按时完成。
4.加强了党风廉政建设。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。
二、立足为民办实事，确立完成全年各项工作指标
村支部、村委会的一切工作的出发点和落脚点都是围绕为广大村民谋利益、让村民多得实惠，逐步改变我村的面貌，在村级资金允许的情况下，整合资金，量力而行，为广大村民办好事、办实事。注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设，保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境，加强村容村貌工作，为村民打造了良好的居住环境。组织丰富多彩的群众文化活动。丰富群众的精神文化生活。
三、深入学习实践科学发展观，全面开展创先争优活动，扎实推进农村党员“三创”工程
科学发展观是我党根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理，总结出来的我国几十年治国的经验，它是吸收了一切优秀文明的新成果，是一种新型发展观。它的内涵丰富，是我党关于
现代化建设的理论，是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。自20xx年以来，我带领全村党员干部深入开展学习实践科学发展观活动，把学习践行科学发展观与当前“三创”工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。结合自身实际，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法；进一步改善工作作风，提高工作效率，优化发展环境；
四、下一步工作打算
1、深入学习上级组织部门下发的各种指导性文件，力争吃透 精神领悟领悟实质，为今后的各项党建活动的开展打下良好的组织基础。
2、高度重视、缜密安排部署，使党建工作找到科学合理的活动载体，能够把各项措施落到实处，切实发挥出党组在农村的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
3、认真抓好以“三创”工作为载体的党建富民工程。结合实际工作大力开展创先争优活动，努力实现党组织及党员推动经济发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的先进作用的发挥，为全面落实科学发展观，促进集体经济发展提供强有力的保证。
袁景宝
20xx年6月14日
第三篇：20xx年村党支部书记年终工作总结
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用xxxx重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明;始终坚持三个离不开思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同三股势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
(一) 农业农村经济方面
20xx年上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。20xx年上半年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的空壳村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。
面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。
还大力利用科技之冬教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
(二)政治文明建设方面
1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争
xx上半年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实一岗三责，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作
今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高五好村创建水平。
3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建五带六同步及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、十户长、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。
3、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定
今年我认真开展四五普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击三股势力，落实 十户联防工作机制，创安工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓两项制度的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方方面
今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传，干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展加强民族团结、反对民族分裂集中教育活动，使广大党员干部群群众牢固树立三个离不开思想。
大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展十个起来进村工作。还积极参加乡党委组织的五一农牧民运动会，并取得了很好地成绩。
今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，实现了三个文明协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述，本人在20xx年上半年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以xxxx重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。
第四篇：党支部书记工作总结
忙忙碌碌间，紧张的20xx年的工作进入到收官阶段，20xx年的工作安排，初次担任支部书记一职，对我来说是一种挑战与尝试，在这个新的工作岗位平台上，我立足实践，从实际出发，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的十八大精神，坚持党的群众路线，经过这一年工作的磨练，在圆满完成各项工作任务的同时，自身政治素质、领导才能、业务实战能力得到进一步的提升，现根据实际情况，将20xx年度个人的详细工作总结汇报如下：
一、努力学习，加强党性建设，做好基层支部工作。
在党支部的工作中，始终坚持以实践科学发展观为指导，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了党建工作与经济工作的互动、双赢，促进公司各项工作的快速发展。
1、立足强化学习、提高素质，转变作风、发挥作用，不断加强党员干部队伍建设。开展以学政策、学文化、学技术、学先进和比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献为主要内容的活动，激发争先创优意识。同时，加大对基层党员干部的关爱力度，建立了困难帮扶、走访慰问等制度。
2、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法，做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制，做到工作中各负其责，不推诿。
3、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了人人讲优秀、事事争一流、事事争先、处处争好的精神，大力宣传先进典型，做到精神上鼓励，物质上奖励，任用上优先，有效的激发了机关干部争先创优的意识。
二、提高思想觉悟，促进房管工作的全面完成
1、提高工商业租金收缴，加大漏弃管租金挖潜
租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事，工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。
面对区局下达的新任务，统一思想，提高认识，奋力拼搏，抓管理，干实事，为今年的房管工作奠定了良好基础，作为公司的房管经理，为确保公司租金征收工作的顺利完成，我想办法，定措施，充分调动员工的积极性。务实工作，我还到租金征收工作的第一线，亲自走访各单位，积极沟通，努力清欠，在各方面的配合下积极解决历史遗留问题，把好租金征收关。
2、加强管理，强化制度
完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视，以管理促经济发展，向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求，提高了工作效率，合理布局调整管理，帮助管区解决存在的问题，促进租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服务质量
房改售房也是工作的重中之重。今年我们继续执行房改售房的相关政策，积极推进房改售房进程，并对公司房改售房相关的制度进行了完善，加大了监管力度，坚决杜绝在房改售房工作中可能出现的违规行为。同时，我也要求房管科文明接待住户，树立窗口部门的形象，提高服务质量和工作效率，让住户方便快捷的办理房改售房手续
我对公司房管工作充满信心，房产事业发展的紧要关头，机遇与挑战并存，责任与压力相伴，在区局的领导下我们坚定信心，凝聚力量，迎难而上，进一步规范程序，坚持已实促落实，以更大的气魄，更高的干劲，更扎实的作风，更有力的支持，提高自己的业务能力，增加新的工作思路，为完成20xx年的工作目标，做出更大的贡献。
综上所述，在区局党委的正确领导下，在(版权归工作总结之家：)各部门的鼎力支持下，20xx年是我在工作上长足发展的一年，无论理论学习，还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行，通过学习，不断提升自己。
第五篇：20xx年村党支部书记年终工作总结
20xx年村党支部书记年终工作总结
本人到xx办事处xx村担任党支部第一书记一年多的时间以来，在办事处党工委的坚强领导下，在区一支书办的精心指导下，在我的原单位和xx办事处的领导及同志们的关心帮助下，在xx村支两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结xx村的人民群众努力建设社会主义新农村，为xx村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为xx的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、主要工作情况
深入调查研究，制订发展规划。驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，然后工作及时介入，在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上，根据中央一号文件和区委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委仔细研究，制订符合村情的200*年工作规划及三年工作目标。
(一)加强党的基层组织建设
上任伊始，正是开展第三批保持******员先进性教育活动的大好时机，我以此为契机，扎实开展第三批先进性教育活动。把保持******员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，200*年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
(二)狠抓计划生育工作
随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加
强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，以给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚男女青年签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。根据群众的举报，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策，对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。
(三)全力推进基础设施建设
一是组织整修危塘。今年初，本村石咀组董家大塘由于冰冻开裂，纵向裂缝达10多米长，一旦倒塌，将危及到全组十几座民房、几十顷良田，我一方面向上争取领导的重视，一方面组织群众自救，在汛期到来前修复了塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的高潮，全年全村共投入资金5万多元，工日xx多个，改造整修山塘13口，水库2座，全部建成高标准的混凝土防渗塘，山塘清淤9口，干渠清淤2800米，完成土石方xxx多立方，维修7.5k整理 我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与办事处党工委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成办事处交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
公司党委工作总结(多篇)
第一篇：公司年度党委工作总结
二0xx年，是xx重组xx后实行专业化集中管理，实施短、平、快技改工程,实现全年利润持平不亏，步入稳步发展的重要一年，也是xx公司在新机制下运作，实现生产入库10000吨、销售收入2个亿目标的关键一年。
一年来，xx公司党委以党的十六届四中全会精神和三个代表重要思想为指针，进一步解放思想、转变观念，大力调整和优化产品结构，在实现规模效益上取得了长足进展;注重加强和改进思想政治工作的方式方法，确保生产秩序和职工队伍稳定;狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，推进反腐倡廉工作。
经过全体职工的齐心协力，克服了重重困难，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，生产工作取得一定成效，实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下：主要指标完成情况今年1-11月份，主要生产经营技术指标较去年同期有明显好转。公司1-11月份，成品材入库8551.318t(含外加工)，比去年同期增加了3552.403t，提高了71.06%;实现销售收入1.33亿元，同比增加了3948.7万元，提高了29.69%。
切实加强党的建设
1、加强形势任务教育，形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。
我们以十六届四中全会精神和三个代表重要思想为指针，以正面教育为主，着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高，在广大党员和干部中树立知难而进，迎难而上，艰苦奋斗，勇往直前的拼搏精神。
今年的形势任务教育有两个突出特点：
一是中心突出，重点明确。在形势任务教育过程中，我们坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神和两级职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现20xx年生产经营目标为重点。
各级党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式，向广大职工广泛宣传，公司完成今年10000吨和2个亿销售收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安全生产等工作，抓好宣传报道工作，激发党员、全体职工的工作积极性和创造性，在思想和行动上高度统一。
形成了上下齐努力，全面促生产、保目标的火热局面。二是把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点，认真组织开展大战红五月、干好三季度，决战四季度的阶段形势任务教育，使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。
2、进一步加强领导班子建设，提高干部队伍的整体素质。
(1)按照创四好班子的要求，健全和完善了干部评价考核和激励体系，加大考核力度，做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作，坚持党管干部和民主集中制原则，加强干部交流力度，对二级单位领导班子进行了充实和调整，同时做好干部后备队伍的建设工作。
今年共交流了7名中层干部工作岗位，新提拔了11名副科级以上的中层干部，有效地加强了二级单位领导班子的力量。
(2)规范了干部管理程序，努力克服重提拔、轻培养，重使用、轻管理的问题，坚持民主集中制，大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志，将他们放到生产管理的第一线，进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度，并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。
(3)加强领导干部队伍作风建设，从提高大局意识、责任意识、进取意识出发，着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。各基层单位和机关科室按照要求，严格执行双休日值班制度，各级领导干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去，并解决各种具体问题。
同时，两级班子认真开展了求真务实、查找差距专题活动，取得了较好效果。
第二篇：公司党委工作总结
现将西安电化公司党委工作情况向各位做一汇报。有不妥之处，请批评指正。
在集团公司党委的领导下，在集团公司党委各部门的指导下，西安电化公司党委20xx年上半年主要做了三项工作并取得初步成效。
一、项目党建工作求真务实
今年公司党委围绕着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。
1、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的情况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研情况看，生产一线党员偏少，特别是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要原因有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位;二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大变化。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们打算一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布情况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教育和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培养成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作积极性。
2、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将按照工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。
3、打造学习型党组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延伸，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素质。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣传部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党积极分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素质。
4、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺利进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应注意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转正要组织群众分德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满意的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。
二、主题实践活动进展顺利扎实有效
公司党委以挑战新时速，砥砺再奋进主题实践活动为全年工作的主线，将其与项目党建年活动、争创四强党组织、四优党员和五型职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、安全、工期、信誉，开展创先争优和创建党员先锋号示范工程等多种形式的党内主题活动，促进了生产经营工作。公司承建的包西、太中银、西格开通项目进展迅速，哈大、西安地铁、向莆、红乌、乌阿等项目施工生产稳步推进，公司上半年完成产值6.35亿，实现了时间过半，任务过半。
在主题教育实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习讨论，重点解决洗脑问题，增强高铁意识。哈大项目部在全线400多名干部职工(包括农民工)中组织开展了主题教育实践活动百题知识答题，分专业办班对全体员工进行高铁知识培训，项目部领导亲自讲课，进行洗脑。结合武广客专的成功经验与隐患教训，强化过程控制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工认真学习局领导在局太中银季度生产推进会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕 十讲十查活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，采取措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用精心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了 干高铁，想高铁，融入高铁的高铁意识，增强了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。在此基础上，公司全面推行精细化管理。在项目部、作业队、班组个人实行三级技术交底制;全面落实自检、互检、交接检三检制，严格把好五关：即把好工序流程关、安全质量控制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。促进了工程质量上台阶。
5月31日，公司党委以十讲十查为主要内容，召开了挑战新时速，砥砺再奋进主题教育实践活动领导班子专题民主生活会。会议认真检查分析了公司及班子和个人影响和制约项目施工的思想障碍和管理缺失，查找了不适应高铁建设的现象和问题，深刻剖析了问题存在的根本原因，形成了公司五个强化，六个紧密结合的整改工作思路。
五个强化即：一是强化理论武装，创新思想理念。全公司上下要从中国制造能否走向世界的高度去认识高铁建设。不断增强员工的使命意识、责任意识，管理意识、安全意识、质量意识。在公司上下形成干高铁，想高铁、融入高铁的良好氛围。二是强化队伍建设，完善队伍结构。三是强化精细化管理，提升项目管理水平。四是强化现场管控，规避安全质量风险。建立严格的内部管控体系。严格把好五个关口即：工序流程关、安全质量控制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。五是强化结构调整，适应规模经营。适时增加通信、信号专业，并不断壮大队伍，使公司逐渐发展成为能独立承担站后四电工程的专业一流队伍，以适应企业规模不断扩大的新形势。
六个结合即：一是与集团项目管理年紧密结合，认真落实项目标准化管理规范;二是与集团项目党建年紧密结合，通过开展党员四强四优活动，充分发挥党员先锋模范作用;以作业队党支部建设为重点，把合同工、农民工中的党员纳入党组织管理，通过人员调配、重点培养，消灭无党员、无支部作业队;三是与集团廉洁文化年紧密结合，确保工程优质，干部优秀，资金安全;四是与公司企业文化年紧密结合，在全员中大力弘扬高铁意识、高铁理念，高铁精神，推动公司文化创新。五是与学习巨晓林紧密结合，在全公司迅速掀起学习高潮，营造争做五型员工的良好氛围;六是与工会创争活动和青年创新创效紧密结合，通过职工业校、技术比武、岗位练兵、创新创效、导师带徒等有效形式，为企业发展和迎战高铁储备优秀人才。
三、学习巨晓林，砥砺再奋进。
1、迅速掀起学习巨晓林的热潮。6月2日，接到集团公司党委《关于组织全员收听收看巨晓林先进事迹报道电报紧急通知》后，公司党委迅速作出了安排和部署，要求基层各单位、各工点组织员工收听收看巨晓林先进事迹报道并组织座谈讨论。西安、宝鸡盖州、营口等地电视台对此做了宣传报道。巨晓林先进事迹在中央各大媒体陆续刊出、特别是央视《新闻联播》和《焦点访谈》节目播出后，在公司上下引起强烈反响。公司广大员工、特别是农民工倍受鼓舞，争相传颂、宣传、学习优秀农民工巨晓林的先进事迹。不到两天时间，公司各工地累计制作、张贴学习巨晓林事迹宣传标语86余条，制作宣传展板15块，事迹专栏18块，打印和分发巨晓林先进事迹材料1800多份。公司各单位召开学习巨晓林专题领导班子会、干部会和职工座谈会合计64场次，参加人数达2800余人。
2、深化学习巨晓林活动。为了把对巨晓林的学习引向深入，公司党委在公司网站转载了局党委书记王其增谈企业怎样培养巨晓林的文章，刊发了公司党政主要领导谈怎样学习巨晓林，向巨晓林学习什么的文章以及巨晓林妙答记者问、我们身边的巨晓林、巨晓林精神对企业的启示等报道，在公司简报、网站开辟了学习巨晓林做五型员工征文活动，目前共收到征文稿件60多篇。为了让员工进一步认识和了解巨晓林，公司还在宝鸡组织召开巨晓林与农民工座谈会，邀请巨晓林与公司农民工、合同工、大学生代表面对面进行交流，解惑答疑，解决了大家在学习上、工作上、生活上的认识问题。大家形成共识，有作为才能有地位，有作为才能活的有尊严。
3、加强对巨晓林的宣传。在学习巨晓林的同时，公司还加强对巨晓林的宣传，提高中国中铁电气化局的美誉度，在公司党委的宣传策划和促成下，宝鸡市委书记接见了巨晓林;陕西工人报、宝鸡日报开辟了学习巨晓林专栏;中宣部主办的《党建》杂志第七期在目录上和内页上刊发了公司宣传干部拍摄的巨晓林的照片，陕西日报用大半个版的篇幅对巨晓林回家做了图文报道。据不完全统计，公司在工人日报、中国新闻社、人民网、新华网、央视网、中国广播网等中央媒体刊发巨晓林报道20多篇，省部级媒体刊发巨晓林报道30多篇。目前，公司员工正在用巨晓林精神砥砺再奋进。
下半年公司党建工作思路及设想
下半年公司党委主要做好以下几项工作。
1、根据中央和上级党委要求，制定公司《创先争优活动实施方案》，扎扎实实的开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。按照中央提出的五个好、五带头总体要求和中央组织部、国资委党委提出的四好领导班子和四强党组织、四优共产党员的基本要求，按照总公司党委的工作部署和集团公司党委的实施方案，紧密结合自身实际，细化先进基层党组织和优秀共产党员的条件，在公司网站、简报开辟专栏，并积极筹备优秀党员电教宣传片，宣传优秀党员事迹，宣传党员先进典型，用典型鼓舞人。重点围绕党员先锋工程、创岗建区、创建红旗项目部、党员突击队、党员保安全、保质量和劳动竞赛等党内主题实践活动，引导广大基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，努力做到五先五最(科学理论先学习，觉悟最高;规章制度先执行，作风最硬;岗位技能先掌握，能力最强;工作任务先完成，业绩最优;企业精神先弘扬，形象最好)，进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动企业实现科学发展提供坚强保证。
2、强化三型党委创建活动。公司和各段的党委(党总支)要按照局党委关于建设三型党委的《指导意见》，继续开展三型党委(思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型)创建活动，结合实际，建立责任制，进一步明确党建工作的职责和定位，实现工作的程序化、规范化。创建活动要围绕公司十一五发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突出发挥好三个作用，即以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用;以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用;以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。要继续建全和完善党建量化考核制度和责、权、利相结合的工作机制，在改革发展和经营生产中展示作为。坚持党建工作与施工生产同规划、同部署、同落实，真正做到党政组织目标同向、责任同负、风险共担。要把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。要不断深化党建创新工作思路，抓好党员先锋号工人先锋号青年文明号创建活动示范点，在求精求新求实上下功夫，要将创建三号活动与生产经营活动紧紧联系在一起，寻找最佳结合点，形成一个良好的活动机制。要总结困难党员互助工作经验，探索党员联系群众的有效途径，逐步形成党组织关心广大党员、党员关心职工群众的工作机制。坚持用科学发展观统领、用开放思维谋划、用创新手段推进、用先进性要求加强党委建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用，促进企业又好又快发展。
3、进一步强化项目党组织建设。今年是局党委提出的项目党建年。项目部党工委要以创建红旗项目部为载体，把项目党建与项目的生产、安全、质量、效益有机结合起来，充分发挥项目党建对施工生产的服务保证作用。要深入开展创岗建区、工程优质、干部优秀、党员先锋等主题实践活动，合理设置岗区，调整对子，把党员先锋作用体现在管理创新、工法创新、技术创新和急难险重工程之中。公司党委要按照集团公司党政联合下发的《工程项目部项目经理(党工委书记)考核评价办法(试行)》，加强对项目经理(党工委书记)的考核，促进项目党建工作的不断加强。紧密围绕施工生产重点，发挥项目部作业队党支部作用，经常组织党员开展以贴近施工生产实际、体现工程特点的安全、质量、科技攻关、精细化管理、标准化工地等为主要内容，以创岗建区为基础的创先争优活动，把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中，使党内活动充满生机和活力。通过重读党员入党志愿书、新党员宣誓，强化党员意识、强化先进、优秀意识。今年三季度公司党委将在哈大线组织党员技术比武活动、党群干部业务比武活动。通过党课技术学习教育、组织党员技术业务练兵、比武等形式，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，重点解决党员技能优的问题，培育人才，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力、凝聚力。
4、强化基层党支部建设。基层党支部要结合工作实际，创新活动的内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，增强基层党组织的活力。公司党委要进一步细化基层党支部工作的内容、目标、责任、措施和办法，重点抓好对作业队党支部工作的指导，开展创建党支部工作示范点活动，与此同时要不断扩大党组织的覆盖面。各作业队党支部要健全和完善党支部工作制度，加强组织建设，党员较多(7人以上)的党支部要成立支部委员会，支部委员成员要明确分工，各司其职。要结合施工生产实际，根据党员自身特长，组织党员开展岗位奉献活动。各段党委、总支、项目部党工委要加强对作业队党支部的检查、指导、考核，及时发现和解决作业队党支部存在的问题，增强作业队党支部的号召力、凝聚力、战斗力，发挥好作业队党支部在施工生产中的战斗堡垒作用。坚持党委成员和公司领导班子成员联系基层党组织工作制度，及时发现和解决基层工作中存在的问题，促进党建各项工作的开展;通过办班培训和先进经验的学习借鉴，加强党支部书记的岗位、能力培训，不断提高党支部书记的复合型能力和素质素养;加强考核，强化书记的岗位职责意识;加强基层党支部先进典型的选树，注重工作成果的总结提炼，拓展党建工作的新理念、新思路、新方法，保证党建工作运行机制的有效实施。要下力气改善党员队伍结构，调正党员布局，把党支部建到作业队，到今年年底作业队党支部覆盖率达到85%以上。
5、强化党员管理和发展党员工作。基层党委(党总支)要按照公司党委的要求，认真指导所属党支部开展好工作，进一步健全基层党组织制度和党的组织生活，建立和完善党员学习长效机制，坚持三会一课、民主评议党员等行之有效的党建工作制度，全面推行票决制发展党员。加强对党员的管理和教育。坚持和完善共青团推优制度，加强党员队伍建设，重点在优秀的大中专技校生和技术骨干中发展党员，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，发挥党员的先进性作用。要健全党内民主生活，保证发展党员质量，进一步增强党组织的威望和凝聚力、战斗力。
6、强化党组织自身建设。按照规定，今年下半年公司党委要履行党内民主程序，召开党员大会，进行党委换届选举工作，这是今年公司党建工作的一件大事，也是党组织自身建设的重点。公司党委工作部和各单位党组织要加强对这项工作的指导，与此同时，公司渭南器材厂也要作好党支部换届选举工作。
7、抓好挑战新时速，砥砺再奋进主题实践活动。继续查找在思想素质、管理能力、施工能力、创新能力和工艺技能等方面与高铁要求不相适应的问题，并制定整改措施。
第三篇：公司党委年度工作总结
工业炉窑分公司党委二零零九年度工作总结
20xx年是工业炉窑分公司转型的起点年，也是成立5周年。一年来，我们以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初上海公司提出的“转换观念、转移重心、创新机制、加速转型、优化组织、重组资源、苦练内功、战胜困难”的工作指导思想和“市场不缩、信誉不丢、收入不减”的工作目标，扎实推进基层的觉悟、思想、组织、作风和群团组织等建设，较好地营造了一个稳定和谐谋发展的良好氛围，有力地推进了分公司各项工作健康协调发展。全年完成营业收入：5000万元（预计），为年计划的100%。新签合同：截止目前为止为15150万元（含常熟龙腾高线合同），不含高线合同为5150万元，分别为年计划的505%和172%。利润情况：预计全额上缴指标利费后有一定的盈利；劳动生产率为50万元/人*年（预计）。现就分公司党委一年来的工作总结如下：
一、20xx年做的主要工作
1、加强基层党的思想建设，突出主题活动。
（1）09年，分公司召开4次党委会，研究部署不同时段的本单位的各项党务工作，例如：一季度贯彻落实两级职代会精神、二季度学习实践科学发展观活动、三季度党风廉政建设的检查和自查工作、四季度学习吴大观先进事迹的活动。同时，分公司党委坚持中心组每月2次的学习与研讨制度，还根据形势发展观的需要，对年初制定的学习计划作了适当的调整与充实，使之与时俱进。此外，紧扣“四好”班子建设和工业炉产品化的转型实际，全年共进行“溧阳建新1250m3
高炉炉壳排版”、“财务预算”、“安全管理”等学习与研讨13次，两个支部结合各自的实际，开展“形势在转变、我们怎么办”、“如何克服质量通病加强全面质量管理”、“向吴大观学习什么”等活动就达5次之多，较好地带动了党员干部的理论学习和职工的思想教育，为炉窑走技术管理效益型发展的道路提供了精神动力和智力支持。深入开展学习科学发展观活动，不断推进分公司又好又快发展。根据上海公司党委的统一部署，分公司党委于3至6月份3个阶段开展了为期4个月的学习实践活动。活动中，两级党组织认真贯彻落实学习实践活动各个阶段的工作部署和要求，认真履行规定程序，切实做好活动的各项工作，达到了推动当前各项工作于学习实践活动“两不误、共推进”的预期目的。在学习实践活动中，分公司党委在学习实践活动中，突出领导班子这个点、覆盖全体党员这个面、抓住工业炉产品化转型这个主题，在抓好自身学习的同时，分公司班子成员分工抓指导、抓推进、保进度、保质量，确保了活动的有序推进。在学习调研阶段，分公司领导班子共撰写调研报告6篇，所属各项目部项目经理、总工共撰写心得体会共16篇。在分析检查阶段，分公司领导班子广泛征求意见，深刻查摆反思，制定详细的整改措施，敞开思想开展批评与自我批评，召开了专题民主生活会，确定需要解决的具体问题，形成了较高质量的分析检查报告。活动期间，广泛征求意见，开展了“我为炉窑科学发展献一计”活动，征得意见和建议共计19条，经梳理5条，其中营销1条，克服技术、商务障碍2条，职工思想动态2条。为了保证分析检查出来的突出问题真正得到整改，按照实事求是、先
易后难的原则，把具备整改条件的5个问题列为当前目标，把通过努力能够解决的4个问题列为近期目标，把需要长时间努力才能解决的1个问题列为中长期目标。对每个需要解决的突出问题都提出了整改目标、整改措施，确定了相应的责任人和落实部室，向全体职工做出了公开承诺。到6月份科学发展观活动基本结束时，4个当前要解决的问题已全部进行了整改，其余1条正在整改。分公司党委先后对《领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》和分公司开展学习实践活动整体效果组织了群众满意度测评，满意率分别达到98%。
通过学习实践活动，分公司领导班子加深了对科学发展观的理解，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；广大党员受到了一次较为深刻的思想教育，提高了认识，统一了思想，凝聚了合力；在深入调查研究的基础上，制定了促进分公司转型滚动发展的规划，初步解决了制约分公司科学发展的瓶颈问题，促进了分公司科学发展的长效机制建立以及“市场营销、施工生产、经营管理、降本增效”等工作，有效地提升了分公司的整体工作能力。
（2）开展向吴大观同志学习活动，是分公司学习实践科学发展观活动的继续和深入，是把学习实践科学发展观的成果转化为推动转型，促进分公司和谐发展的精神动力。据此，一是分公司 于10月30日召开向吴大观同志学习、交流和推进会，会上学习董事长、党委书记张培义在《深入开展向吴大观同志学习活动动员会上的讲话》，播放《我的中国心》吴大观同志先进事迹资料片，与会的26名党员干部谈认识、谈体会，从吴大观同志的精神世界里汲取不竭动力和精神营
养；二是分公司成立吴大观同志事迹宣讲组，深入宝钢不锈钢等项目部进行宣讲，使施工生产一线员工理解向吴大观同志学习的意义、目的，准确审视自身在项目上应发挥的作用，谋划了各自的 职业生涯规划；三是分公司领导小组成员与溧阳项目部的全体员工利用晚上的时间召开座谈会、讨论会，从“吴大观是一个怎样的人”，“我们为什么要向吴大观同志学习”，“我们应该向吴大观同志学习什么”，“吴大观精神对分公司转型发展有什么现实意义”四个方面进行交流学习。通过学习交流，使广大党员干部和员工提高了思想认识，大家纷纷表示：要把学习活动与推进当期各项工作结合起来，坚定理想信念，立足岗位多做贡献。
2、根据三月二十七日炉分党办字［20xx］11号《企业文化建设纲要》的要求，分公司继续推进企业文化建设，积极倡导“经营结果高于一切、管理责任重于泰山”的责任文化，“人人都有机会，人人都可成功”的长才文化，“永不自满、不断突破上限”的创业文化。为了弘扬企业的主旋律，今年广大通讯员积极投稿，共在上海公司内外网上发表新闻稿件62篇、《上海十三冶报》发表新闻稿件提高炉窑分公司在社会上的知名度、美誉度和形象度。
3、加强基层党的组织建设，突出后备人才的培养、使用和选拔工作
（1）加强对党员的教育和对积极分子的培养。各支部坚持“三会一课”制度和党员联系制度，及时掌握党员的思想动态，有针对性地开展党员教育活动。同时，遵照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养和考察，做好党员的发
展工作，新发展党员3人，转正4人，完成了党员的日常教育管理和党费收缴工作。
（2）加大工业炉产品化后备人才培养的力度。为加大人力资源开发力度，创新人才培养机制，着力建设好“经营管理人才、专业技术人才和高级技能人才”的三支人才队伍的建设，分公司不断健全“师带徒”津贴等人才激励制度，最大限度地调动了职工学技术、钻业务的积极性，因而为工业炉产品化储备了后备人才队伍。近几年来，分公司高度重视后备人才培养工作，制定了人才培养规划，将人才培养列入重要议事日程，对新招进大学生，采取“师徒结对”、技术讲座等形式重点培养，定期考评，有利于他们熟悉本专业的管理流程，消化在校学习的理论知识，不断积累施工、技术、质量、安全等管理经验。同时，对新进厂的员工一律放到生产第一线项目部锻炼，给他们送专业书籍、压担子、交任务，不断丰富他们的专业知识，进一步提高他们的实践能力、独立工作能力和创新能力，一旦发现他们当中能独当一面的“苗子”，分公司及时有意识地给他们创造条件，有3名已提拔到项目部总工的岗位，有1名技术骨干即将挑起常熟龙腾特钢煤气柜项目经理的重任，为他们施展才华提供了坚实的平台。
4、加强党风廉政建设，突出作风形象好。在领导班子廉政建设上，分公司党委、纪委紧紧围绕“工程建设优质、干部廉政优秀”这条主线，以创建廉政勤政型领导为重点，全面加强领导班子作风建设。组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知，观看警示片等，开展“党风廉政责任制”的自查和检查，坚持“三重一大”集体
讨论，民主决策制度，相继出台“严控费用，紧缩开支”的4个方面的补充规定。分公司在与外协签订分包合同的同时签订廉政协议外，纪委进行诫勉谈话。通过廉政教育、警示教育和制度的充实完善，使党风廉政建设落实到实处，未发现班子成员有违法乱纪现象。
5、支持群团组织按各自的职责开展工作。一是建立健全了职工代表大会制度。筹备了2月26日召开的首届三次职工大会，审议通过了分公司行政工作报告、20xx年财务决算和20xx年财务预算报告。同时，还通过了分公司首届三次职工大会决议，为了构建和谐、民主炉窑有了一个良好开端。二是组织部分职工大合唱，参加上海公司歌咏会。此外，还围绕节假日等不同时段开展扑克、跳绳等活动，较好地丰富了员工的业余生活。三是开展个人技能展示等6个分项的岗位技能比武，提高了员工学业钻技术的工作热情；四是采用电子信箱、来信来函等方式，建立工会信息沟通平台，加快了信息的传递合理化建议的收集，改进了分公司的管理工作。五是举办了炉窑分公司成立五周年征文活动；六是开展帮困送温暖活动。关爱员工，员工住院及时看望，高温时段慰问员工等，给广大员工营造了一个温暖大家庭的良好氛围。加强了对团青工作的指导，实施“青年突击队”、“青安岗”、“学雷锋做好事”和上海公司团委举办的演讲比赛等活动。
6、深入开展了综合治理工作，努力创建平安单位。分公司党委按照上海公司党委的要求和分公司制定的综合治理工作实施方案，推进综合治理工作。一是制定长效管理制度。制定修改、印发了《工业炉窑分公司综合治理工作管理办法》，明确了总体目标和具体工作目标，
同时将综合治理责任分解划分到分公司各职能部室，形成了责任制度、责任追究、检查考核、奖罚措施等一套较为完善的长效管理机制；二是综合治理体系完善、健康运行。分公司分别与沙钢、新余等各项目部签订了综合治理责任书、消防安全责任书；对分公司综合治理工作领导小组及办公室成员进行了调整，管理体系健全。三是日常工作不断，确保健康运行。在抓好日常工作的基础上，加强管理监督，突出重点，狠抓预防。对危险要害部位每月进行一次巡检，每季度召开一次推进会，进行总结、点评、持续改进，促进综合治理各项工作的落实。全年巡检18次，每季度自查点评1次共4次，对查出的不安全隐患，不符合要求的要害部位及时进行整改。四是通过检查、巡检、整改和查(请继续关注Wen工作总结之家taofanwen为全国范文类知名网站，下载或复制全文稍作修改便可使用，顺利完成写稿任务。
党支部党务年终工作总结(多篇)
第一篇：党支部党务年终工作总结
200*年是我xx由生产型向服务型转变的一样。回顾200*年,我xx党支部在市委、市政府党组织的正确领导下,以保持共产党员先进性为核心,以求真务实为灵魂,认真学习贯彻党的*精神，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，以全市实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，并以我市xx系统行风评议活动的全面深入开展作为切入点，积极开展支部的各项工作，重点抓好班子建设、行风评议和xx发展这三项工作，加强支部的执政能力建设和先进性建设，提高支部的领导水平和执政能力，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，有力地推动了各项工作的开展，为xx经济的发展提供了根本的政治保证，为xx管理工作水平的整体提高提供了强有力的组织保障。现在就一年来我支部的工作情况总结如下。
一、以“先锋行动”开展领导班子建设年活动为契机，切实解决支部班子在思想、组织、作风、制度建设方面存在的突出问题，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。今年是“先锋行动”开展领导班子建设年，也是行风评议年，场支部非常重视这两次活动的开展，并将其作为支部工作的头等大事来抓，进行了周密的部署，认真的安排。成立了“先锋行动”开展领导班子建设年活动领导小组和办公室，制定了详细的《工作方案》和《学习计划》。具体操作中就是围绕“责任、素质、作风、有为”的这个主题要求来狠抓落实。通过“先锋行动”实施，基本解决了班子在思想、组织、作风以及制度建设方面存在的突出问题，党员也在实践中提高了素质、锤炼了党性、树立了形象，取得了很大的成效，主要体现在：1、责任意识明显增强。xx领导班子和党员领导干部在居安思危的政治责任感；在无私奉献的社会责任感；在爱岗敬业的工作责任感这三方面有了质的提高。2、队伍素质明显提高。思想素质、政治素质和业务素质有明显提高。科学决策、驾驶发展、构建和谐、攻坚克难、为民谋利五个方面的能力建设得到加强。3、思想作风明显改进。xx领导班子能带头执行党风廉政责任制，带头接受上级党组织、党员群众的监督，带头做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。4、奋发有为明显见效。场领导班子和广大党员领导干部在履行职责、服务大局、奉献社会上有成绩明显。
二、以xx系统“行风评议”活动为切入点，建立和完善廉政机制，加大我场行风建设力度，切实解决存在的行业作风问题，通过抓党风、促党风、带行风，树立了廉洁、务实、高效的林场新形象。xx支部非常重视这次林业系统行风评议工作，完全按照《大屏嶂林场开展行风评议工作实施方案》落实每项工作，真抓实干，在行动上突出“早”，在宣传上狠抓“广”，在措施上讲求“硬”，在效果上注重“实”，从今年3月份开始启动至今已历时8个多月。从目前情况看，整个工作开局良好，达到了预期目的。主要体现在：1、通过行风评议我场的工作作风有了明显好转，我场有自查自评的同时，在全xx开展了“三比、三看”活动收到一定成效。比工作责任，看谁更爱岗敬业。比办事效率，看谁更高效优质。比纪律观念，看谁更自觉主动。通过开展“三比、三看”的活动，广大党员干部思想出现了可喜变化，主要表现在，强化了党员干部党性观念，树立正确的行风意识，强调了干部从本岗位做起，从我做起，创造条件，争当xx行业排头兵。（1）、在比工作责任上，我xx评选出了优秀职工任建辉同志，他在岗位上任劳任怨、一丝不苟地完成领导交办的每项任务；还有优秀标杆严朝东同志。（2）、比办事效率上，我xx在林业改造方面取得优越的成果。①大苗种植，上半年我场全面完成大苗种植5万株左右（主要在林场至黄江森林公园出口处），去年同期种植大苗2.1万株,比去年同期种植的大苗数量多58，成活提高3左右；②小苗套种，小苗种植1500亩（主要在佛坳、大水坑、风坑口、长坑、埔田坑等地）3月底已完成打穴、施肥、回土工作。而樟树、三角枫等品种的规划种植在4月底提前完成。其中我场苗圃场为今年造林提供大小苗木15万株，小苗的种植效率也比去年提高8左右；③道路绿化，今年上半年补种绿篱500米左右，景点绿化苗木3000株左右，超额完成上半年工作计划，比去年同期绿化效率提高了10左右；通过xx科组织第一次验收，此次林相改造，苗木的成活率高达99。总之，自从行风评议活动开展来，我xx及时建立相应的措施，为今年的林相改造提高前所未有的生产效率。（4）、比纪律观念，自从制定《xx员工打卡管理办法》以来，员工上班的出勤方面有明显的改变。2、通过行风评议活动的广泛开展，我xx区生活气氛产生了显著的改变，同时出现“三少三多”和谐氛围，“少了打麻将，多了文化活动；少了吵架，多了登山运动；少了舆论，多了和谐气氛”。总之，通过“行风评议”我xx党员的先进性更突出，工作人员依法行政的意识更加强，各项管理工作的成效更显著。三、围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，有针对性地抓好“两个建设”，为xx的转型和下一步改革夯实基础。1、抓能力建设。我xx着力对党员干部进行培训教育，以提高党员干部的综合素质能力，不断探索符合实际的管理方法和管理制度，由于我xx正处在从生产型向服务型的转型阶段，针对管理队伍知识水平低下的缘故，今年我xx投入大量资金，从市委党校、省华南农业大学聘请专家、教授到现场授课，授课共达7场次。课后，由部门负责人组织各部门进行学习讨论，并书面汇报学习心得，同时把心得体会汇总公开。另外，还组织中层干部及相关人员到番禺大夫山森林公园、广州流溪河森林公园、深圳梧桐山森林公园及新马参观学习。通过学习，提高管理队伍的理论知识和管理水平。2、抓制度建设。根据xx的实际情况，把管理队伍本文来源：的建设作为重中之重。xx支部制定了详细的支部《工作方案》和职工《学习计划》。同时，进一步完善了月度量化考核等内部管理制度，对月度量量化考核实行五步走原则：①组织中层干部看工作现场；②中层干部在职工大会上汇报当月工作和公布下月工作计划；③在职职工根据中层干部的汇报，作无记名投票，评出好、中、差；④人事部门协助按4：3：3（即领导评分占40分，中层干部评分占30分，职工评分占30分）的考核计算方法计算出好、中、差；⑤根据考核结果，由部门负责人根据本部门工作人员的工作表评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我xx月度评定总分，并交由财务部门根据所得分计算当月岗位工资。我xx月度考核的改革，为转型工作作了铺垫。实行上下班打卡制度，并将打卡情况反映在月度评分上，突出“排头兵”的作用，从而调动了党员干部的积极性，使党员干部始终走在时代前列，争当时代先锋。四、抓好党务等日常工作1、做好党员的发展工作。xx支部认真做好新党员的培训学习和考察工作，有计划地吸收新党员，发展壮大林场支部组织。根据考察情况按“成熟一个，吸收一个”的原则，今年支部吸收了4名积极向组织靠扰，思想觉悟较高，业务能力强，综合政治素质过硬的同志为预备党员，同时批准1名预备党员转正。通过发展新党员，既壮大了支部队伍又增强了党支部的战壮斗力和凝聚力。2、做好日常基础管理工作。我xx党务干部能够按照要求耐心细致地做好党费收费、党内统计、组织关系转接、材料撰写、资料整理归档以及党建杂志工作等经常性工作。总结一年来的工作，我xx支部以实施“先锋行动”，开展领导班子建设年活动为契机，以“行风评议”的全面深入开展为切入点，在加强自身建设的同时，积极做好党务日常工作，并在指导xx的发展和协调管理上取得了显著的成绩。得到了局党组的好评和肯定。但也存在一些不足，离上级的要求和广大群众的期望还有差距。主要体现在党员文化素质偏低，拜金主义和个人主义思想较为严重，离“三有一好”要求还有一个定期的差距等等。今后我xx支部将进一步加强宣传学习，努力提高全体党员的素质和进一步完善各项制度，落实责任、规范管理，努力提高管理水平和能力，使xx的各项建设更上一个台阶。
第二篇：党支部党务年终工作总结
200*年是我xx由生产型向服务型转变的一样。回顾200*年,我xx党支部在市委、市政府党组织的正确领导下,以保持共产党员先进性为核心,以求真务实为灵魂,认真学习贯彻党的*精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路，以全市实施“先锋行动”，开展领导班子
建设年活动为契机，并以我市xx系统行风评议活动的全面深入开展作为切入点，积极开展支部的各项工作，重点抓好班子建设、行风评议和xx发展这三项工作，加强支部的执政能力建设和先进性建设，提高支部的领导水平和执政能力，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，有力地推动了各项工作的开展，为xx经济的发展提供了根本的政治保证，为xx管理工作水平的整体提高提供了强有力的组织保障。现在就一年来我支部的工作情况总结如下。一、以“先锋行动”开展领导班子建设年活动为契机，切实解决支部班子在思想、组织、作风、制度建设方面存在的突出问题，提高支部的创造力、凝聚力和战斗力。今年是“先锋行动”开展领导班子建设年，也是行风评议年，场支部非常重视这两次活动的开展，并将其作为支部工作的头等大事来抓，进行了周密的部署，认真的安排。成立了“先锋行动”开展领导班子建设年活动领导小组和办公室，制定了详细的《工作方案》和《学习计划》。具体操作中就是围绕“责任、素质、作风、有为”的这个主题要求来狠抓落实。通过“先锋行动”实施，基本解决了班子在思想、组织、作风以及制度建设方面存在的突出问题，党员也在实践中提高了素质、锤炼了党性、树立了形象，取得了很大的成效，主要体现在：1、责任意识明显增强。xx领导班子和党员领导干部在居安思危的政治责任感；在无私奉献的社会责任感；在爱岗敬业的工作责任感这三方面有了质的提高。2、队伍素质明显提高。思想素质、政治素质和业务素质有明显提高。科学决策、驾驶发展、构建和谐、攻坚克难、为民谋利五个方面的能力建设得到加强。3、思想作风明显改进。xx领导班子能带头执行党风廉政责任制，带头接受上级党组织、党员群众的监督，带头做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。4、奋发有为明显见效。场领导班子和广大党员领导干部在履行职责、服务大局、奉献社会上有成绩明显。二、以xx系统“行风
评议”活动为切入点，建立和完善廉政机制，加大我场行风建设力度，切实解决存在的行业作风问题，通过抓党风、促党风、带行风，树立了廉洁、务实、高效的林场新形象。xx支部非常重视这次林业系统行风评议工作，完全按照《大屏嶂林场开展行风评议工作实施方案》落实每项工作，真抓实干，在行动上突出“早”，在宣传上狠抓“广”，在措施上讲求“硬”，在效果上注重“实”，从今年3月份开始启动至今已历时8个多月。从目前情况看，整个工作开局良好，达到了预期目的。主要体现在：1、通过行风评议我场的工作作风有了明显好转，我场有自查自评的同时，在全xx开展了“三比、三看”活动收到一定成效。比工作责任，看谁更爱岗敬业。比办事效率，看谁更高效优质。比纪律观念，看谁更自觉主动。通过开展“三比、三看”的活动，广大党员干部思想出现了可喜变化，主要表现在，强化了党员干部党性观念，树立正确的行风意识，强调了干部从本岗位做起，从我做起，创造条件，争当xx行业排头兵。（1）、在比工作责任上，我xx评选出了优秀职工任建辉同志，他在岗位上任劳任怨、一丝不苟地完成领导交办的每项任务；还有优秀标杆严朝东同志。（2）、比办事效率上，我xx在林业改造方面取得优越的成果。①大苗种植，上半年我场全面完成大苗种植5万株左右（主要在林场至黄江森林公园出口处），去年同期种植大苗2.1万株,比去年同期种植的大苗数量多58，成活提高3左右；②小苗套种，小苗种植1500亩（主要在佛坳、大水坑、风坑口、长坑、埔田坑等地）3月底已完成打穴、施肥、回土工作。而樟树、三角枫等品种的规划种植在4月底提前完成。其中我场苗圃场为今年造林提供大小苗木15万株，小苗的种植效率也比去年提高8左右；③道路绿化，今年上半年补种绿篱500米左右，景点绿化苗木3000株左右，超额完成上半年工作计划，比去年同期绿化效率提高了10左右；通过xx科组织第一次验收，此次林相改造，苗木的成活率高达99。总之，自从行风评议活动开展来，我xx及时建立相应的措施，为今年的林相改造提高前所未有的生产(本站向您推荐2。搅拌站占地16.26亩，设hzs75搅拌机两台。钢构件加工厂每个棚尺寸为14×20m(长×宽),共设置5个；征地完成744.52亩；拆迁完成3492m2；地址勘探完成5.6km；接通引水管道4.6km；大临便道修建10.88km；接通大临电力（35kv超高压输电线路）20km；建成综合性试验室分站1座并通过验收；建成爆破物品管理库1座并通过验收。这些大规模的基础性建设，为分部隧道施工作业的有序开展，提供了重要保障。
（二）、狠抓架子队建设
架子队是分部领导管理施工队伍的主要渠道，也是指导隧道施工作业的重要平台。针对架子队发挥的重要作用与业主对架子队建设的严格标准，分部党支部与相关技术人员多次开会研究讨论，组织相关人员积极完善技术资料。分部支委会人员还通过发放学习资料，开展架子队人员技术培训、考试等办法，提高架子队从业人员业务能力。同时，积极组织架子队人员到建设标准较高的工地进行参观、学习，将先进的管理经验运用到自身架子队伍的建设中来。
（三）、狠抓安全文明施工
分部党支部与分部领导历来高度重视工地安全与文明施工。通过开会重点强调安全防范意识，进出工地佩戴安全帽，危险地带设置安全警示牌等措施，截至目前，分部在创建标准化文明工地过程中，从未出现过一次安全隐患，从未出现过一次安全事故，从未出现过一位因工地安全因素而受伤的员工。在施工操作期间，分部严格按照相关要求，做到无证不上特殊工种岗位、无证不操作危险机械、无相关业务基础知识不进隧道；同时，所有机械均在相关位置挂出醒目的安全操作规程，所有工程的实施，进度均以最大限度保护生态环境不受破坏，不影响当地居民生活、生产环境。
（四）、狠抓施工质量与进度
标准化文明工地的建设，不仅要达到“高标准、严要求”，而且要讲工程质量与施工进度。通过积极有序开展施工建设，分部下辖的三个架子队均领先其他工点开工，并且所有工点均未出现重大安全隐患与安全事故，真正做到了“防患于未然责任重于泰山”。党支部引领分部员工积极参加项目部组织的劳动竞赛，通过发挥党员干部的先锋模范作用，先后两次夺得劳动竞赛第一名。
三、加强党风廉政建设，为工作提供保障
加强党风廉政建设，是进行正常施工生产的基本要求，是团结分部职工和提高职工工作积极性的重要保障。分部在廉政建设中，首先从宣传中做起。通过做关于反腐倡廉的宣传牌，在醒目处设立举报箱，不仅使领导人员时刻警惕腐败思想，而且使分部员工对反腐败观念有了全新认识。其次，分部支委会成员与外协队伍签署了廉政承诺。对于关系钱财物等重要岗位，党支部采取了自查自纠、相互监督、群众检举等方式，严防各类违纪现象发生。此外，将分部的各类收支情况在适度的情况下予以公开，让每一位员工了解自己的收入，明白他人的工资，清楚分部的每一笔预算、开支。通过这些，使得分部员工对党支部、对领导班子的信任度大大加强，对工作的热情也空前高涨。
四、与地方协调 促进基础设施建设
自xxx一分部扎根珠琳镇以来，党支部委员积极与地方政府进行合作，修建四十里长冲便道、珠琳站场便道、煤炭破大桥便道累计达10.88 km。这些便道的修建，不仅为施工运料提供便利，而且大大方便了当地百姓的出行。与此同时，分部领导还根据施工用电情况，与广南县电力公司、珠琳供电所协调，拉通35kv超高压输电线路20km，接通引水管道4.6km。通过以上种种措施的实施，为当地的经济发展，提供了基础性保障。
五、注重改善职工生活、学习环境
分部党支部、分部领导一直将分部员工的生产生活环境记在心头、挂在嘴边。分部早期没有电，党支部委员想办法调来大型发电机供电；天气炎热，便及时购买电风扇；同时，在资金紧张的情况下积极建设娱乐设施，建成篮球场地一处，活动室一间，购买乒乓球桌一幅，羽毛球、象棋等娱乐器材若干件。此外，每逢重要节日期间，分部党支部领导与相关部门配合为职工改善伙食质量，举行文娱活动。另外，分部党支部也十分重视职工的学习环境，截至目前，每个部门都用上了分部配备的电脑，办公桌等相关工作、学习器材。同时，各部门还不定期举行关于施工生产的各种培训，邀请到相关方面的资深技术人员为大家亲自授课。不仅如此，分部党支部还鼓动分部相关部门、分部员工将自己的所学带到施工队伍中，与老员工进行经验与理论的交流。同时，分部党支部还利用一切有利因素，组织相关人员到建设标准较高的工点进行学习。分部党支部组织进行的每周两次的生产交班会，领导班子与各部门负责人、现场领工员就生产生活中遇到的各种各样的问题，深入交换意见，共同协调解决。所有这一切，不仅使分部员工的生活环境得到逐步改善，而且使他们的业务素质、技术水准得到了稳步提高。这也使得分部员工的凝聚力进一步增强。
在接下来的一年中，分部党支部将以党的十七届五中全会为指南，紧密结合现场实际，继续稳步推进分部党的思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制，努力建设建强一支自信、自强、团结、有为的干部职工队伍，为分部的施工生产业绩实现跨越性发展，提供坚强的思想和组织保证，为分部的党风建设在立新功。
第四篇：县委宣传部党支部20xx年党务公开工作总结
县委宣传部党支部
20xx年党务公开工作总结
自开展党务公开工作以来，县委宣传部严格按照县委统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下方面的工作。
一、完善组织，加强领导。
为确保党务公开工作的顺利进行，宣传部党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导。根据《县委宣传部党务公开工作实施方案》要求，经部党支部研究决定，成立宣传部党务公开工作领导小组，由袁耕华任组长，其他党支部成员、各科室负责人任成员，负责党务公开工作的组织、指导和协调工作，领导小组下设办公室，具体组织党务公开工作的实施，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了党务公开工作的有序、有效、有力推进。
二、制定方案，周密部署。
根据党务公开实施方案，结合宣传部实际，精心制定
《宣传部党务公开工作实施方案》，对党务公开工作进行了安排部署，对公开主体、公开内容、公开原则、公开方式和公开的步骤进行说明阐述，同时制定党务公开目录表，对公开范围和时限作出明确规定，便于党务公开工作具体实施。
三、按照方案，逐步公开。
按照党务公开目录表安排，先后对宣传部党务公开工作实施方案、领导小组成员名单、年度党建工作计划、学习型党组织建设情况、党员干部教育培训计划等在部宣传栏内进行了公开，接受干部群众的监督。
四、搭建平台，加强培训。
在办公室走廊制作安装了宣传部理论学习宣传栏，并在宣传栏内批出党务公开专栏，利于有关党务公开工作的开展。利用每周五下午集体集中学习时间，对党务公开知识进行专题学习辅导，提高了全体工作人员对党务公开工作重要性的认识，增强了党务公开工作的意识，同时也提高了党务公开工作能力和水平。
五、统筹协调，促进公开。
在认真落实党务公开工作的同时，通过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效，从制度上保障党务公开规范运行、持久开展，并成为党组织的一项基本制度。
六、督促落实，确保实效。
党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是党务公开实施方案制定出台后，按照《方案》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，党务公开工作情况较好，既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下一步深入开展工作打下了良好基础。
党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与县委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。
20xx年12月2日
第五篇：实验小学党支部党务公开工作总结
实验小学党支部党务公开工作总结
为了认真贯彻落实中共临澧县委关于党务公开的有关文件精神, 根据县教育局统一部署，我校党支部结合学校工作的实际情况，在推行党务公开的过程中，加强程序化、规范化、制度化建设，确实收到了实效，并促进了我校科学发展。现将我校的几点做法和体会小结如下：
一、统一认识，加强领导。
党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我校党支部领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开校党支部支委会议、全体党员会议，进行分层动员和安排布置，并制定《实验小学党务公开工作实施方案》，成立了党务公开领导小组，由校长周乃恒任组长，其他支委委员为成员，具体负责全校的党务公开工作，使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。
二、立足实际，扎实推进。
在全校党务公开动员部署之前，学校组织了部分老党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全校范围内开展具体实施党务公开工作。
1、党务公开的主要内容：
（1）在中心工作方面，突出公开学校党支部的重大决策、决定、决议等。主要包括：由讨论决定的学校发展计划等涉及学校发展前途的重大决策。如学校教学大楼的拆除重建、重大制度方案的出台、校园文化建设、大宗物品的采购等。
（2）在思想建设方面，在创先争优活动中，扎实开展“一讲二评三公示”五个环节，切实提高了创先争优活动的科学化水平。同时以“建党90周年”，认真开展系列活动，如唱红歌，传经典，举行青年教师素养大赛等活动，进一步坚定党员的理想信念，增强党员的党性意识，提高党员的业务素质和业务能力。
突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，教职工精神文明创建活动的实施计划等。
（3）在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定发整改措施等，重要情况通报和报告情况，领导班子、成员工作分工、工作职责；党费收缴、使用管理情况。如：党员发展公示情况，后备干部推荐情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。
（4）在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。一是建立党务公开监督员制度，根据学校实际情况聘请党务公开监督员，其职责是对党务公开的内容、形式、时限提出合理化建议，当好参谋，及时收集、反馈党员群众的建议和意见，向党员、群众宣传公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。二是完善意见收集处理反馈制度，对党员、教职工围绕公开内容提出的意见和建议，专人整理认真研究处理，使党务工作在实践中不断完善，逐步走上制度化、规范化的轨道。三是落实党务公开责任制度，明确党务工作各个环节责任。校长、支部书记对公开工作负总责，工作小组对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。
2、党务公开的主要程序：
（1）在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关处室或所涉个人提供，先征求学校班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，注意收集、整理教职工和家长、学生的反映，对他们通过各种渠道反映的意见和
要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，自觉接受群众监督。
（2）在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开，比如为教职工办实事的进展情况、民主生活等情况等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。
3、党务公开的主要方法：
（1）设置“党务公开栏”公开：设置了“党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。根据我校实际，利用我校校园网站，开设党务公开专栏，便于全体师生了解监督。
（2）层层召开会议、下发文件公开：采取召开全体教师大会、支部党员生活会等会议形式公开；运用宣传板报、下发文件通知等载体公开。
（3）利用宣传媒体公开：充分利用教师座谈会、召开家长会、校园广播、学校网站、宣传标语等形式，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。
（4）征求党内外意见，建立党务公开热线电话公开：学校党支部多方征求对学校党务公开工作的实施方案的意见，建立了党务公开工作热线电话，将党务公开落到实处。
三、主要成效
1.保障了党员民主权利。党务公开一方面可引导学校班子成员增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与学校事务的主观能动性。
2.体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。
3.融洽了党群、干群关系，促进了学校发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我校教育事业的长足发展。
四、存在的不足
一是宣传力度不够，个别党员认识不高，重视不够；一些党员认识上还存在偏差。有些党员对党务公开的重要性、紧迫性认识不足，工作中图形式、走过场，存在被动应付；
二是没有成熟的经验和作法进行借鉴，工作不够规范；
三是党务公开系统、科学的评估体系的还有待健全。
五、今后努力方向
党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中注重和把握好三个方面工作。
一是要积极稳妥。党务公开工作初始就注重结合本校工作实际，不搞 “一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进，我校党支部研究决定，要求各处办、各组室本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。
二是要更好地与校务公开相结合、协调运转。开展党务公开，要结合校务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结校务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对校务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱校务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。
三是要勇于创新、打造特色。党务公开工作对我校来说还是一件新生事物，我们要在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合我校实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我校特色和优势。
虽然在推行党务公开方面，我校党支部取得了一定的成效，但距离上级的要求还有很大的差距，我们决心认真地总结做法和经验，在上级教育主管部门领导下，积极主动开展工作，力争使我校党务公开工作再创新局面，再上新台阶。
临澧县实验小学党支部
20xx年12月
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