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领导班子工作总结

发布时间: 2020.09.30

林场领导班子工作总结。

随着日子一页一页地翻着,我们又将迎来新的工作。我们需要把工作总结纳入计划中了。通过回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来,如何突出重点来写工作总结呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《林场领导班子工作总结》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

林场领导班子工作总结

20xx年12月20日

一年来,我们林场坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实科学的发展观,以领导班子为载体、以林业经济建设为中心,在市林业局党委的正确领导下,精心组织和带领全场干部职工,扎扎实实地开展了以重点公益林管护、造林绿化、林政管理、森林防火、病虫害防治为主的森林资源保护活动,经全场干部职工的奋力拼搏和团结协作,圆满完成了上级交办的各项工作任务,为我场的经济发展奠定了坚实的基础。现将我场领导班子一年来的工作情况汇报如下:

20xx年根据局党委的统一安排和部署,林场党支部认真组织开展了学习创先争优活动。场党支部结合林场实际,认真组织制定了《**市五间房林场创先争优活动实施方案》并成立了活动领导小组,班子成员带头学习,认真实践。一年来,通过集中和上党课的形式学习了市、局领导讲话、十七大精神。通过系统的学习对创先争优的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求有了更准确把握,对创先争优有了新的认识。在加强理论学习同时,党员干部填写了各自的争当优秀共产党员公开承诺书。做到了在工作中学习,在学习中思考,用正确的政治理论指导实际工作,提高了工作中的认识能力,分析能力,决策能力和领导能力。

通过学习,班子成员领导创先争优能力得到很大提高,班子整体政治理论水平、政策水平和知识水平有了明显提高。逐步解决了理论素养、思想境界、精神状态与新形势、新任务不相适应的问题,进一步增强了做好新形势下林业工作的主动性、科学性和预见性。

为了打造一支坚强有力的领导集体,在具体工作中我们班子建设主要坚持以下原则:

1、发扬民主、党政**谋发展;顾全大局、红红火火建家园;团结协作、风风雨雨干事业。

2、工作中谋事不谋人、不争谁大谁小、不谋私情私利,围绕整体目标想事、围绕整体功能出力、围绕班子威严工作、围绕整体事业尽责。

3、主管要为副职着想,副职要为主管负责,班子成员生活中是朋友、工作中是战友、思想上多交流、感情上多贴近、工作上多支持、生活上多关心。

4、班子成员遇事勤协调、多沟通,避免班子成员之间的摩擦点;有话说在当面,办事做到公开,增加班子成员之间的透明点;大事讲原则,小事讲风格,增强班子成员之间的融洽点;工作有分工、有配合,找准自己工作岗位的着重点。

同时,为进一步防止商业贿赂和加强党风廉正建设,我场制定了领导班子成员廉洁自律五项规定和五间房林场领导接待日制度,使领导班子成员树立廉洁奉公、艰苦奋斗、勤俭办企业的良好风气,增强了全心全意依靠职工办企业的自觉性,增强了领导班子的凝聚力、战斗力、创造力,使班子的整体效能得到充分发挥。

一年来,场领导班子认真学习实践科学发展观精神,正确使用党和人民赋予的权力,牢固树立群众利益无小事的观念,增强服务意识和责任意识,在经济建设、社会发展和精神文明建设、党的建设等方面取得了一定成绩。

领导班子自觉地把职工群众是否满意作为工作的第一标准,时刻把涉及职工群众工作生活等切身利益的事情放在心上。高度重视民生,采取切实措施,进一步解决了职工群众最关心、最直接、最现实的问题。

一是保证职工工资按时足额发放,全年无拖欠职工工资。同时,在林场资金比较紧张的情况下,出资10万元,在新年到来之前为职工发放了米和面,副食的发放让职工真切体会到了企业的关怀和温暖。

二是职工社会保障措施扎实推进。20xx年共为职工交纳社会保险费51万元,按时发放退休人员生活补贴3万元。为保证职工就医,每月出资1.2万元为全场职工办理了基本医疗保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险,医保的参加和及时交费,解决了职工后顾之忧,得到了全场职工的称赞。

三是帮扶困难职工,妥善安置病残及孤老职工。林场职工杜文革是孤儿又患有重度精神分裂证,通过场工会的积极协调,林场每年出资2万元,将他妥善安置在市康宁医院。在市康宁医院杜文革接受了系统的治疗,病情得到了控制,生活上也得到了很好的照顾,林场每月还为其发放500元的生活费,每逢节日场领导都到医院看望他。退休职工黄瑞华是孤寡老人,今年3月份开始黄瑞华三次突发心脏病住院,每次场工会**排专人为其办理住院手续并累计为其交纳住院费捌仟余元。因她没有亲人护理,场工会安排林场女工两人一组每天轮流照顾老人,为老人洗漱、喂饭照顾起居。由于及时救治和精心护理老人病情稳定,今年11月,黄瑞华住院并在医院中病逝,林场出动人员为老人安排了后事。

林场为10户困难职工建立了困难职工档案,职工家里不管是大事小情、红白喜事,班子成员总是跑前跑后,为其忙碌。班子领导经常深入贫困户家中走访慰问,采取积极措施,帮助解决实际困难。使职工感受到了党和各级领导的关怀及企业大家庭的温暖,也进一步密切了党群、干群关系。

一是抓政治理论学习,提高全场党员干部素质。结合今年开展的创先争优活动,场党支部结合我场实际制定了学习计划,并组织全场党员认真学习了和市、局领导讲话、十七大精神。党员通过系统的学习对创先争优的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求有了更准确把握,对创先争优有了新的认识,党员结合自身的工作和学习认识,认识撰写了公开承诺书,在组织生活会上,支部全体党员端正态度,积极认真地开展批评与自我批评,对工作中存在问题及自身差距与不足做了全面深刻的剖析,并制定整改措施认真整改。通过活动的开展,党员素质明显提高,党组织建设得到进一步加强。

二是抓制度完善,切实提高党建工作水平。按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。

三是抓谈心,促交流。一年来,在场领导班子与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动,努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制,多一份理解,多一份信任,增强工作的责任感和服务意识。

四是抓企业文化建设,增强企业凝聚力。围绕企业经营中心工作,加强了职工队伍建设,和企业文化宣传。全年共出板报12期,并结合实际组织开展了“庆三八节联欢会”、迎“十一职工排球赛”,活动的开展丰富了职工生活,增强了企业的向心力。

一年来,班子成员在工作中增进了了解,加强了团结协作,班子成员相互之间互敬、互谅、互让、互帮,在分工负责上班子成员做到了思想上合心、言行上合拍、工作上合力,圆满完成了各项工作任务。 回顾20xx年的工作,虽然取得了一些成绩,但是离局党委的要求和职工群众的希望还有一定的距离,我们还有很多缺点和不足,主要有以下两个方面:

一是超前思维的意识和创新能力不强。

二是受传统观念的束缚,有些工作还不能适应市场经济发展的要求。

20xx年是十二五开局之年,我们将继续不断学习、不断探索,在实践中总结经验,在困境中前行,我们以“建一流班子,创一流业绩,带一流队伍”为工作目标,在局党委的带领下紧紧围绕以经济建设为中心,以党的“十七大”精神为指引,以加快林业发展和全面建设和谐林区为主题,以改革调整为主线,实施分类经营,强化森林资源管护,利用现有优势条件,着力推进林场产业结构的调整、探索新的发展项目,培育新的经济增长点,全面加强企业管理,提高经济效益,不断增加职工收入,全面完成上级下达的各项经营指标和各项工作任务,为促进我场经济快速发展做出新的贡献。

20xx年12月21日

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2020年度区园林管理处领导班子工作总结


在过去的一年中,我单位在区委、区政府以及建设局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实党的各项方针政策,充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用,发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风,带领全单位的职工共同努力奋斗,克服了各种困难,胜利完成了上级交给的各项工作任务,开创了我区园林事业的新局面。下面将我单位20xx年的工作情况总结如下:

一、坚持政策理论学习,认真落实各级上级的指示精神。

按照上级党委要求,我支部在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教育活动”,并取得了实实在在的效果,我们还先后组织全体党员干部职工开展“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会学习教育活动,使全单位的干部职工从思想上、政治上和行动上与党中央保持一致,并结合自己的岗位理论联系实际的开展工作,做到学以致用,努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的民主行风评议、“强素质教育”等各项学教活动。通过多种形式的学教活动,在我单位从领导班子到一线职工形成了浓厚的讲学习、比奉献的良好氛围,职工在思想上有了新认识,在观念上有了新变化,在作风上有了新转变,在绿化上有了新成效,有效的促进了单位各项工作的进展,切实为优化我区的投资环境,提高城市的绿化水平,做出了应有的贡献。由于工作落实到位,成绩突出,得到了上级的充分肯定。

二、加强班子廉政建设,树立廉洁勤政的班子形象

我单位以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律己,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观,权力观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。努力做到自重、自省、自励、自警,筑起防腐拒变的思想防线。我单位领导班子坚持按照民主集中制原则开展工作,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针,严格做事规则和决策程序,形成民主、科学的决策机制,使各项决策阳光化,透明化。由于认真贯彻执行民主集中制的原则,我单位在绿化工程建设上,完成了一个又一个精品工程。在人才的使用上,使有能力的人能够充分发挥其聪明才智,为单位的发展和我区的绿化建设做出更大的贡献,在制度建设上,更加趋于合理和完备。

定期召开民主生活会是我单位班子建设的一项重要内容,通过思想交流,批评和自我批评,相互交换意见使大家坦诚相见,相互尊重理解,相互信任支持,相互关心帮助,相互配合补台。在讲政治,顾大局的高度就像保护自己的眼睛一样珍视团结,维护团结。现在我单位已形成了一个思想贯到底,一个声音喊到底,一个劲头干到底的团结协作的良好局面。

三、加强思想作风建设,带出一支能打硬仗,积极向上的职工队伍

领导班子是群众的领头雁,领导班子能否在群众中树立威信,是否有凝聚力和向心力,是搞好一个单位建设的关键所在。只有一个好班子才能带出一支好职工队伍。在这个问题上班子成员思想统一,认识到位,通过一系列制度的建立完善和认真贯彻执行,一年来,我们取得了较大的进步,形成了班子团结、党群团结、干部团结、职工团结的良好氛围。

完善组织制度建设,加强职工思想作风教育。我单位在原有制度的基础上,进一步修订和完善了岗位责任制,廉洁从政制度,信访学习等各项规章制度。为了便于学习和管理,我单位党支部还成立了**党小组,**党小组,***党小组。以集中学习和分组学习相结合的方式,保证所有党员干部群众都有学习教育的机会。这些制度的建立和落实,增强了每个党员干部群众的组织纪律观念,上进心,责任感和使命感,思想素质和业务能力也有了较大的提高。

四、锐意进取,开拓创新,为提高我区园林事业的服务水平和绿化档次打下基础。

没有开拓创新,就是没有新思想、新办法、新举措。因此,在我单位领导班子和党员干部中树立了敢想、敢闯、敢试的创新意识。大胆探索、勇于实践、敢于突破,精心谋划园林事业发展的新思路,认真解决自身存在的问题。在改进工作作风提高工作效率方面,我们制定了一系列制度和改革措施。通过制定“园林职工行风工作规范”和“**承诺制”大力改善机关的工作作风,加大政务公开力度,做到各项制度阳光化,透明化。我们还聘请了行风评议监督员对我们在工作中存在问题及时提出意见和改进措施。这些措施的实施,提高了我单位职工的责任意识,服务意识。

五、全年主要工作完成情况

1、绿化建设情况

(1)道路绿化

道路绿化主要完成了***路、**路西段、***路中段绿岛绿化,另外还完成了***路、***路、**街等10余条主次干道等的改造、完善提高。

其中区重点工程:***路绿化工程面积1110m2,绿岛内栽植银杏49株,北京桧910株,麦海母月季11000株,投资17.8万元。 ***前路工程面积825m2;绿岛内栽植银杏22株,金叶女贞8200株,紫叶小檗7500株,黄杨6500株,投资8万元。***路中、南段面积3414m2,栽植金叶女贞、紫叶小檗、黄杨等植物13万株,投资56万元。***路面积3600m2,完成绿岛及树池内清除废土3600m3,换好土4000m3,两侧栽植桧柏5500株,清运废土430m3。栽植国槐337株,银杏234株。***路绿岛清除废土2200m3,换好土4545m3,为明年春季绿化奠定了良好基础。平安东里、清真寺四条道小街小巷,***路、***路、**道等道路补植了法桐、油松、国槐等行道树264株,桧柏、黄杨、紫叶小檗等植物8990株,其中在争创全国文明城中补植桧柏3700株。

(2)公园、绿地建设

绿地建设主要实施了**绿地完善提高及**三角地等五处街头绿地的改造和新建。

为提高城区绿化档次,丰富城市绿化景观,给我区群众提供方便的休闲和娱乐场所,按照市政府、市园林局的统一部署、我处谋划建设了**三角地、斌扬花苑、**家园、**门前、**局门前等五处街头绿地建设,五处街头绿地共计2284.4平方米,栽植胶东卫矛、金叶女贞等灌木29400株,栽植串红、万寿菊等草花6400株,栽植景天4200丛,铺种草坪550平方米,清除废土402平方米,换好土900平方米。

另外将原**绿地月季园改造成为植物摸纹造型提高整体效果,共栽植紫叶小檗4300株,黄杨2900株,桧柏200株,球类20个。

同时还对**绿地、**绿地、**绿地的设施进行了维修,粉刷亭、廊10座,栏杆600延长米,维修花坛两座面积500平方米。

***公园铺设花岗岩整石甬路244米,冰裂纹甬路750米。

(3)窗口地段美化

由于**路改造所以只在**广场绿地周边、**街、**绿地等处栽摆串红、金鱼草、万寿菊等草花四批次47850余盆,在**西侧摆放题为“和谐社会、生态家园”的五色草造型一个,面积125m2。.

(4)病虫害防治

在病虫害防治方面,我区已对辖区植物进行了三次全面预防和消杀工作。针对今年发生较为严重的介壳虫、尺擭等病虫害和美国白蛾疫情,安排专人进行监测,有针对性进行药物消杀。另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛,我区对石**绿地、**绿地、**路、**小学北侧绿地等8处绿地进行了施肥。

全年共完成投资总计283.4.6万元。

2、绿线界定、植物普查及群众绿化工作

绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、植物种类数量,为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理办法、到20xx年争创国家级生态园林城市的目标,提供翔实的数据和重要依据。此次绿线界定及植物普查我区共调查了251家庭院和小区,公共绿地23块,生产绿地2个为我单位的新苗圃和原苗圃所剩地绿体,道路绿地39块,防护绿地11块,风景林地26.68公顷,由于我单位组织得力,方法得当,提前准备工作充分,与工作组密切协调,我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内所有绿地的外业普查任务,在我市四个区中,第一个圆满完成普查任务,得到市园林局领导的一致赞赏和好评。在普查过程中我单位的工作人员切实发扬了不怕苦,不怕累的精神,认真负责的态度,与学校的师生顶着炎炎烈日,坚持在第一线,为顺利完成此次工作做出了贡献。

今年,我区的庭院绿化工作针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异,进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导,在技术上给予支持,对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度,今年,帮扶单位达到10家,其中兴武小区绿化1400m2,投资3.5万元,**处、**部队、田**社区、区团委等多家单位参与了建设,一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。今年我区各单位、庭院、小区也在往年的基础上有所提高,庭院绿化方面,栽植杨树、松树、法桐、香花槐等乔木8800株。各种灌木51000株,草坪39500m2,栽摆草花15000盆次。

3、公园、绿地养护及管理情况

为了提高城市绿化管理水平,结合“城市管理年”和创建“全国文明城区”活动,我处对公园、绿地及道路绿化严抓细管,在日常保洁的基础上,彻底清除死角死面,垃圾日产日清,并按管理要求,对花、草、树木定期修剪。草坪、绿篱已普遍修剪三次,修剪草坪面积6万多平方米,绿篱11000米,共清理出垃圾、杂草、枯枝200余车。始终保持了道路绿地整洁美观,同时重点加强了旅游主干线的道路、绿地养护管理,提高绿化美化档次。尤其在争创文明城市工作中,我单位机关各科室人员在干好自己本职工作的同时,每人又有承担了我区各条道路街巷绿岛、行道树树坑花坛内的垃圾、杂草进行清理和保洁任务。在劳动中我单位党员干部、职工充分发扬了不怕苦,不怕累的拼搏精神,顶着炎炎烈日,每天都奋战在第一线,但是同志们都没有怨言,充分体现了园林职工在关键时刻敢打敢拼,能打硬仗的优良作风。

为配合***二期改造,提高娱乐设施档次,**公园今年3月开始清理了落后的小型娱乐项目,并积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐项目,改变**公园娱乐设施以人地摊为主的分散经营的落后局面。随着***北部广场建设于9月底顺利竣工,公园成为了我区对外的窗口和群众休闲娱乐的重要场所。为此我单位及时为公园制定了首问负责制、来信、来访制度、处理游客投诉及突发事件的暂行办法、公园游园须知等相关管理制度,新拟订的《***公园管理办法》和实施方案也已经上报区政府等待批复,现在公园的管理方式由过去的粗放式管理变为精细化、制度化、规范化管理。另外由于***北部广场为开放式广场,游人众多、设施为加强公园的管理力度,强化管理力量我单位结合**绿地、***绿地改造将原绿化管护的8名人员调到***公园工作,对公园进行24小时管理,明确了公园各岗位职责,细化分工,为***北部广场今后的管理和维护工作打下了坚实的基础。

六、扶贫帮困,为帮扶对象排忧解难

对于单位的长期帮扶对象——特困五保户***,单位为了使其生活长期得到保证,除了节假日送去了一些米、面、油等生活必需品外,还为其安排了看护绿地的工作,使其每月都有固定的经济来源。

全年我单位办结提案10件,做到提案事事有回音,件件有着落。先后为***小学、**中队、***厂、**社区等20余家学校、企事业单位单位提供剪草,打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事20余件,接收来电来访18次,并全部予以解决。

在20xx年的工作中,我单位虽然取得了一定成绩,但是按照上级的要求还有一定的差距,还存在许多亟待解决的问题。在今后的工作中,我单位将总结经验,克服不足,以昂扬向上、积极进取的斗志和艰苦奋斗,攻艰克难的精神开创园林事业的新局面,为我区的城市绿化建设做出更大贡献。

妇联领导班子工作总结


一年来,县妇联领导班子在上级妇联XX县委、县政府的正确领导下,动员全县妇女组织和广大妇女紧紧围绕县委“小县大城”目标战略要求,紧扣科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,切实履行妇联自身职能,围绕中心抓重点,服务妇女出实招,有力推动了妇女儿童事业发展。《中国妇女报》“纵横中国·见证发展”大型主题采访活动对我县留守儿童工作作了专栏报道;县妇联荣获省平安家庭创建工作先进集体、省“两非”专项治理工作先进集体等荣誉称号。连续7年在市妇联考核中评为优秀等次,连续两次被评为全省妇联系统信息工作特等奖。 现将有关工作总结如下:

一、强化理论学习,提高领导科学发展的能力

我们以创建学习型妇女组织为切入点,在学习形式上,坚持学习日、理论中心组学习和网络在线学习相结合,班子成员每月至少集中学习1次,每个学习日确定1名中心发言人,做到学习有笔记,学后有体会;在学习内容上,注重学习党的十七届五中、六中全会、十八大精神、妇女十大以及省市县有关会议精神,在此基础上,以岗位技能学习为重点,通过巾帼普法大讲堂、开设以“参与社会管理和创新”为主题的全县妇女干部培训班,开展了基层妇女维权、妇女业务工作为主要内容的业务学习,积极促进班子思想上共识、决策上共谋、工作上民主,行动上统一。在学以致用上,坚持理论学习与思想实际、中心工作、难点问题结合起来,开展“深入基层送服务,情系姐妹促发展”行动,积极下基层开展调研,形成高质量的调研文章8篇,陈红霞主席撰写的《深化创先争优 强化基层基础 推进妇女组织建设上新台阶》在《天台研究》上刊登,另外各位领导撰写的《XX县妇联关于基层组织建设的调研与思考》、《XX县妇联关于当前形势下妇女维权工作的调研与思考》等多篇文章在《中国妇女网》、《浙江省妇女网》等多家网站录用,真正做到了学有所思、学有所悟、学有所用,把平时学习的成果有效地转变成了开展工作的思路和措施,领导科学发展的能力显著提升。

二、坚持民主集中制,营造团结和谐工作环境

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,坚持按照党组议事规则,根据工作需要适时召开党组会议、班子成员碰头会,在一些事关全局的大事上,集思广益,博采众长,形成共识,切实增强了决策的民主化和科学化。在工作实践中,班子成员互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任,敢于开展批评与自我批评,真正做到了工作上分,思想上合,班子成员的积极性、创造性和注意力都集中到促进妇女儿童事业的发展上,领导班子内部形成了心齐气顺、风正劲足的良好工作氛围。

三、坚持宣传教育和健全制度并举,狠抓党风廉政建设

我们始终把班子的廉政建设作为班子建设的关键环节来抓,认真贯彻执行县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,把反腐倡廉纳入妇联干部教育培训计划,以“巾帼助廉进万家”、“我与清风有个约”等活动形式,加强廉政教育,推进廉政文化建设。加大廉政风险防控机制建设,制订了可行的方案,健全完善了妇联班子党风廉政建设责任制和责任追究制,班子成员签订了党风廉政建设目标责任书,带头严格执行干部廉洁自律有关规定,自觉为机关干部做表率。

四、坚持发展、维权两手抓,各项工作取得新成效

(一)妇女创业创新行动不断深化。

全县各级妇女组织以“巾帼创新业、建功‘十二五’”为主线,以助推城乡妇女创业就业、创先争优为着力点,强化服务,推动城乡妇女创新发展。针对农村创业资金困难问题,推出小额贴息、小额支农贷款、个人生产经营贷款等三个贷款项目,发放各类贷款250多万元,争取到省爱娟创业基金无息借款10万元;针对发展来料加工业,继续深化“来料加工扶真贫,万名妇女创新业”活动,在义乌成立来料加工联络处,连续4年在义乌党校开设经纪人培训班,发放来料加工以奖代补资金125万元。以女企业家、行业女性群体为重点,以十八大召开为契机,组织女企业家参加创业创新论坛暨“十八大与民营经济发展”专题报告会,春节期间女企业家开展迎新春送温暖活动,关爱贫困母亲。以“巾帼文明岗”创建为载体,开展巾帼建功先进集体和巾帼建功标兵评选,新增全国级巾帼文明岗1家,省级2家,市级3家。

(二)为民实事项目不断推进。

1、“两癌”免费筛查项目启动实施。“两癌”筛查工作列入20xx年县政府为民办实事项目,确定用3年时间为全县3.8万农村适龄妇女进行宫颈癌、乳腺癌“两癌”免费筛查。各级妇联积极承担宣传和组织动员工作,通过召开动员会、工作例会、印发宣传品等,推进项目实施。20xx年全县共筛查17402人,其中确诊宫颈癌3例,乳腺癌11例。开展患病贫困妇女关爱行动,为困难妇女送上慰问金。

2、留守儿童关爱工作不断深化。通过天台妇联微博,征集30多人天台学子参与留守乐园支教,缓解留守乐园师资紧缺难题,扩大留守书屋创建范围,新建赤城三小、民工子弟学校、平镇街村等爱心书屋8所。开办留守乐园达74所,2811名留守儿童免费入学,开展留守乐园相关工作“三十佳”评选活动,推进留守乐园工作规范发展。

(三)妇女儿童思想道德建设不断推进。

以各类节庆以及创建国家级生态县为契机,以提升妇女素质和推动天台文化大发展大繁荣为目标,开展社会公德、职业道德、家庭美德等宣传教育实践活动。以“十二五”妇女儿童规划启动实施为契机,启动新一轮两个规划宣传;以“出生人口性别比重点治理年”为契机,组建“两非”志愿服务队,以政策宣传、困难帮扶、零距离交流等,让男女平等基本国策深入人心。在重阳节期间,开展“晒被子,比孝心,扬美德”活动,倡导尊老敬老新风尚;在母亲节期间,开展县十大杰出母亲评选,并推荐金美芬、洪林飞等参加市级评选,获得XX市十大杰出母亲称号;在“三.五”期间,开展“巾帼学雷锋,你我在行动”巾帼志愿者主题实践活动,倡导社会风尚。围绕国家级生态县创建,举办“美化家园、爱我天台”家庭环保pk赛,开展生态环保网络知识竞赛、“爱我家乡水、清洁新家园”儿童主题绘画比赛等。围绕和谐家庭创建,出台《XX县家庭教育工作“十二五”计划》,开展家庭教育宣传实践月,召开全县家庭教育讲师团成员座谈会,开展优秀家教论文评选及家教创新案例征集。围绕廉洁家庭创建,深化“我与清风有个约”行动,新培育认定省廉政文化进家庭示范点1个,市示范点1个。

(四)平安维权宣传不断推进。

联合县司法局、610办、卫生局等开展“三八”维权周咨询活动;联合县公安局、刑侦队开展防拐骗广场咨询活动,组织女法官“摆摊”讲法,邀请XX市法院袁晓珍法官作婚姻法有关知识解读,发挥12338维权热线作用,为妇女提供法律咨询、心理疏导、法律援助等服务,搞好信访维稳工作,全年来信来访66件,成功调解率达95%,共为妇女提供法律援助22个。联动开展“平安知识进万家”巡讲活动,召开平安家庭创建工作推进会,邀请椒江海门派出所阮林根副所长传授安全防范经验,组建县级“平安知识巡讲团”,进学校、进农村、进社区进行宣讲,增强家庭成员的安全防范意识。

(五)基层妇女组织建设不断延伸。

年末领导班子工作总结


今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,更是党的十八大召开之年。一年来,县经信局紧紧围绕县委、县政府新“双五”战略,牢牢把握稳中求进的总方针,精心谋划、科学规划,以保增长、保发展为重点,全面服务企业生产经营,大力推进项目建设,着力调整和优化产业结构,推进工业新型化进程,切实强化国企改革及遗留问题处理,进一步规范市场流通秩序,各项工作顺利开展。现将一年来工作总结如下:

一、强化学习,进一步提高班子凝聚力和战斗力

一年来,经信局党组、局机关领导班子,严格执行落实国家各项方针政策,严格按照省市县有关安排部署,积极开展机关党建工作,狠抓全局干部职工的学习教育,每月制定学习计划和安排,并根据形势发展需要,及时加强对重要领导讲话的学习,以便把握方向,与时俱进。全年认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动,深入学习贯彻党的十八大会议精神,对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习,提高了单位全体干部职工的整体素质。通过落实 “三会一课”制度,定期召开支部会议、局务会等活动,切实强化班子建设,进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力,大家干事创业的热情不断迸发,为我局各项工作顺利开展奠定了组织基础。

二、强化指标管理,确保各项考核指标按期完成

一年来,我局领导班子主动作为,狠抓指标落实,年初早部署、早安排,逐月进行指标分析,及时和市上级主管部分XX县领导沟通,强化指标调控。千方百计、下大力气增补企业数量,扩充统计数据来源,积极和相关单位沟通协商,齐心协力完成。

截止11月底,本年度涉及我局的6项考核指标,农村便民连锁商店覆盖率已提前完成。预计全年外贸进出口总额、规模以上工业企业万元增加值能耗降幅、工业新兴产业投资增速3个指标可超任务完成。

三、勤奋务实,各项中心工作有序推进

(一)将保增长促发展作为首要任务,加快项目建设,大力推进工业新型化。

1、强化服务力度。经信局领导班子多次深入工矿企业和项目单位调研,深层次了解和分析工业经济和项目建设现状,把脉问诊,针对性制定年度工业发展和帮扶计划,并根据形势发展,及时调整工作重点,确保工业经济平稳快速运行。认真落实市政府保增长保发展双十条措施,服务企业发展,对现有工业企业和重点项目实行全方位服务,切实帮助企业解决问题。多次和市经信委、县领导沟通协商,尽快帮助铁矿资源整合主体企业完善相关证照,争取早开工、早见效。组织企业申报全市工业发展扶持专项资金,组织全县13家企业参加市政府主办的银企座谈会,组织工业企业参加了中博会、西博会等投资洽谈会,着力破解项目建设资金短缺难题。确保具备生产条件的工业企业正常生产经营,同时想方设法挖掘企业发展潜力,提高服务经济发展能力,为工业经济发展提供强力支撑。帮助西沟鑫海冶炼有限公司办理对外贸易经营权备案登记,增加全县出口企业和产品数量,提高我县进出口贸易总额。

2、尽心尽力抓项目。20xx年,是我县确定的“引资上项和项目落地年”,也是我们的项目建设攻坚年。我们切实强化项目管理,实行领导包干,将所有重点项目分解落实、细化责任,每一个重点项目都明确一名副科级领导包干。切实做好项目的组织、协调工作,全力服务项目建设,为5家技改扩建企业给予立项核准,为13家企业出具资金请示,为多家企业出具立项申请,及时帮助企业办理完善有关项目手续。对重点项目进行定期不定期督查,每月至少2次深入项目工地调研指导,现场办公,及时上报汇总项目进展,逐月上报县委督查室XX县重点工程推进办公室。赴上海、下林州帮助亿鑫铸业10万吨精密铸件项目落实投资主体,现正和林州客商就亿鑫铸业公司的兼并事宜进行协商。通过信用担保帮助瑞烽化工环保密闭电石炉项目解决建设资金短缺等问题,真帮实扶。通过大家不懈努力,全县重点工业项目推进顺利,亮点纷呈。

3、抓好安全生产管理工作。切实强化对安全生产工作的组织协调,对经信局领导成员安全生产“一岗双责”责任制工作进行分工,成立县经信局安全生产管理股,实行一把手亲自抓,分管领导具体抓、小组成员分片抓的工作机制。经常性深入重点工矿企业和重点行业,通过座谈会、看资料、实地检查等方式,对规模以上工业企业和加油站进行了专项检查。按照相关部门安全标准,配合安监、质监等部门做好相关安全工作,集中开展了“打非治违”安全生产专项整治活动、 “百日安全生产大检查”、安全隐患大排查等活动,对我局所辖工业企业进行安全生产隐患排查专项检查,督促企业提高认识,做好安全生产。对于发现的问题及时下达整改通知书,责令限期整改,督查整改落实情况,确保100%完成整改。由于工作有力,措施到位,安全生产形势总体稳定,全面完成了安全生产目标责任制各项控制指标,为企业生产经营起到积极推动作用。

(二)进一步做好国企改革及遗留问题处理,化解社会矛盾,为和谐社会建设作出贡献。

一年来,根据全县国企实际情况,大力推进国企改革重组,妥善处置处理好国企下岗职工的遗留问题,下大力气化解社会矛盾,排除不稳定因素,取得明显效果。在“两会”和“十八大”会议期间,我系统没有发生一起群体性、非正常性进省赴京信访案件。

一是通过我局数十次与市、县有关部门沟通协商和积极争取,久拖未决的原铁厂遗留问题已于7月底彻底解决,100多名职工办理失业手续,使我系统多年来的热点、重点信访案件得到解决。

二是积极稳妥推进XX县建材工业公司的破产工作,目前各项前期工作已准备就绪,现正进行职工登记和债权债务核算,预计明年可完成破产。

(三)加大招商引资力度,强化酒、肉、成品油流通管理,继续推进家电下乡和其它商务工作。

1、狠抓招商引资。20xx年,是我县确定的“引资上项和项目落地年”,我们先后组织我县部分企业参加了第十六届中国东西部合作投资贸易洽谈会、中博会、山西特色农产品北京展销会等推介招商活动,XX县创意文化产业园、清华航天工业园、年产50万台汽车电喷等一批高、新、尖项目成功签约,取得明显效果。1-3季度,我县签约项目17个,签约资金101.04亿元,实际到位资金16.792亿元。同时,加大项目跟踪服务力度,大力推进有签约意向、已签约项目的落地建设和竣工投产,加快新项目的引进和落地步伐,真正把项目引进来、落下来,为经济社会发展提供强有力支撑。目前清华机械厂平顺航天园、山西文正卓越50万台汽车电喷装置等高新项目已奠基开工,瑞峰化工环保型密闭电石炉即将建成投产。

2、继续做好三类市场监管工作。

一是狠抓禽畜定点屠宰管理。深入开展了打击畜禽私屠滥宰强化肉品卫生安全专项整治活动,对全县12个乡镇所在地和较大的行政村进行全面的摸排检查,对排查出的3户私屠滥宰户予以取缔,对15户证照不全、进售渠道有问题的肉品零售户下发限期整改通知书,并监督其100%完成整改。严格落实禽畜肉品安全主体责任,与禽畜定点企业签订禽畜肉品卫生和质量安全承诺书,规范企业生产经营行为。认真开展生猪定点屠宰企业资格审核清理工作,积极帮助城关屠宰厂按照整改要求进行整改,目前企业整改工作基本完成,正等待省市验收。深入开展食品安全专项活动,在五一、国庆、中秋、漂流邀请赛期间,深入宾馆、饭店开展食品卫生大检查,确保群众过上一个安全和谐的节假日。

二是强化酒类流通管理。积极开展酒类批发经营企业年检工作,认真研究制定出台酒类流通领域专项整治实施方案,并按照整治方案对酒类经营者备案登记、随附单溯源等实施情况进行全面检查,有效促进酒类流通行业健康有序发展。

三是抓好成品油市场管理。对全县16个加油站经营批准证书进行年审,做到持证经营,依法经营。加大对加油站站点安全隐患排查整治,严厉打击 “黑油罐”车违法行为。按照成品油“十二五”行业发展规划,对我县准备新建的两个加油站进行了实地现场勘测,科学布局,坚决杜绝未批先建或乱批乱建现象。

3、继续推进家电下乡工作。加强对下乡家电销售网点的登记备案和管理,努力在简化补贴程序,扩大政策宣传,加强网点监管等方面上下功夫,定期不定期对各销售网点店的标志标识、系统录入、开具税票、台账建立等情况进行检查,有力地规范家电下乡市场秩序。

此外,根据安排,对我县的家政服务业、再生资源回收市场、商业网点、二手市场、报废汽车回收拆解市场、蔬菜批发零售市场等基本情况进行了摸底调查,为商务工作进一步开展奠定基础。

(四)加强学习,强化政风行风和纪律作风建设,进一步提升经信服务水平。

严格落实周一、三、五集中学习制度,以保持党的纯洁性学习教育活动、深入学习贯彻十八大会议精神为重点,学理论、学业务,提升干部职工素质。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以“加强政风行风建设、服务转型跨越发展”为主题,以打造学习服务廉洁型机关、解决制约全县工业和信息化发展、商贸流通繁荣突出问题为重点,进一步强化学习和纪律作风建设,集中开展保持党的纯洁性学习教育、“为人民服务、请人民监督”宣传咨询和纪律作风大整顿等活动,组织召开政风行风听证对话会,积极主动深入基层、深入一线调研帮扶,着力提升我局干部职工的思想理论水平和业务素质,着力破解制约全县工业经济和商贸流通发展的难题,进一步提高服务经济和信息化发展的水平。

(五)当好县委、政府和上级部门的二传手,系统工作圆满完成。

一年来,我局当好了县委、县政府和上级部门的“二传手”,及时准确进行了会议通知、资料下发,有效组织了“元宵节”等大口性活动开展,圆满完XX县委、县政府交办的系统性工作任务。

2020年领导班子工作总结




根据市委组织部《关于做好20xx年度市直县级领导干部和县级干部考核工作的通知》组通〔2 4〕号文件精神,我代表 市民族宗教局党组领导班子,并结合全年工作实际,将一年来我局领导班子的思想学习、职能工作和业务工作情况总结如下:

一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。我们始终把提高民族宗教队伍的两个素质作为重要工作抓紧抓好。一年来,在加强内部管理、全面实行工作目标责任考核制度的基础上,着重抓了以下几个方面工作:

为切实履行好领导职能,高质量地做好新形势下的民族宗教管理工作,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面:

一、加强班子建设,提高战斗力

没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。今年四月份,经上级领导部门同意对我局党支部进行了调整。制定完善了党支部各项规章制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民,牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。一年来,我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”重要思想的学教活动和江泽民总书记"七一"重要讲话、党的十六大、十六届四中全会精神等学习活动,采用走出去参观学习与请进来讲授业务理论知识相结合的方法,请省市专家系统全面地讲解政治、经济理论,做到理论联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对“全面掌握马克思主义民族观、宗教观以及党和国家关于民族、宗教问题的方针、政策和法规”等社会、经济、业务工作的中心课题,坚持做到结合漯河实际、结合自身的工作实际,学理论、定措施,从而把全体干部职工的思想统一到“人人为社会经济发展、人认为社会稳定做贡献”上,进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性,促进了物价职能的较好发挥。

二、转变职能,服务为先

针对形势发展对民族宗教工作提出的新要求,我们积极调整工作思路,坚持以服务为先导,以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年,我们结合《行政许可法》的颁布施实,为进一步促使全市宗教工作干部的政治思想和工作作风的转变,增强全体干部全面理解和把握宗教政策和法律法规的能力,增强服务意识、大局意识,强化宗教工作干部依法行政的能力。我们将民族宗教依法行政列入目标管理和干部考核的重要内容,作为各项工作的主线,层层签订责任书,定期检查通报,保证责任制落实。指导制定了统一规范的行政执法文书,明确了民族宗教矛盾纠纷调处、宗教活动场所和少数民族流动人员管理等多项执法程序,全面清理行政审批项目,使我局9项行政审批事项,按照要求顺利进驻市行政服务大厅对外受理工作业务。

三、创新思路,增强做好工作的能力

由于民族、宗教问题牵涉大量群众,有着复杂的国际和国内、历史和现实背景,很容易被境内外敌对势力所利用,直接影响着全市社会大局的稳定。为了增强 驾驭我市民族宗教工作全局的能力,我们认真遵行用“四个坚持”来做好民族宗教工作。一是坚持学习、勤于思考,保持理论清醒、政治坚定。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面掌握马克思主义民族观、宗教观以及党和国家关于民族、宗教问题的方针、政策和法规。二是坚持抓教育、培训,把握对骨干队伍的思想主导权。按照〔20xx〕号文件《关于在全省开展20xx--20xx年培训规划的通知》精神和漯族宗〔20xx〕5号《20xx--20xx年培训规划》,利用市委召开常委会的机会向市领导汇报了全国、全省宗教工作座谈会议精神和我局开展“三支队伍”教育培训的三年计划。采取多种形式对我市党政干部、宗教工作干部、宗教界人士进行了培训教育。通过培训,不仅使全市党政干部、宗教工作干部、宗教界人士进一步认清了什么是境外利用宗教进行渗透、抵御境外利用宗教进行渗透与正常宗教往来的区别,抵御境外利用宗教进行渗透的方法、步骤,还使大家认识到,做好宗教工作,不仅仅是广大党员干部的职责,同时也是全市教职人员和广大信教群众的职责,更是维护社会稳定和保护正常宗教活动的需要。使党政领导干部和宗教工作干部增强了宗教法规政策水平和法制观念,提高反宗教渗透的能力,增强了辨别境外渗透和正常交往的能力,从而在我市自上而下构筑了一道自觉抵御境外宗教渗透、维护社会大局稳定的坚固防线。三是坚持调查研究,心有全局,把握重点。今年结合学习党的十六大和十六届四中全会精神,带领同志们深化了关于少数民族流动人员管理和服务等4个专题调研,其中《关于加快推进民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行业行风评议工作方案》以及省委统战部调研课题《基层民族宗教工作问题情况》,省民委调研课题《基层少数民族经济运行情况》等得到了上级领导部门的肯定。四是坚持完善机制,把握大局稳定。1、通过完善机制,规范程序,维护稳定工作逐步由被动应对变为主动防范;2、通过发挥优势,开发资源,民族宗教工作服务经济发展由间接变为直接;3、通过明确职责,健全网络,实现民族宗教工作格局进一步由“独奏”变为“合唱”;4、通过深入宣传,多方联系,促进民族宗教工作主体由单一变为多元、方式由单向投入变为双向合作、效果由“输血”变为“造血”。

四、依法行政,确保了我市社会领域的团结稳定

(一)深入开展民族、宗教政策法规宣传教育。指导县、区民族宗教部门联动,利用标语、横幅、展版等宣传形式,向全市近 多万少数民族和信教群众宣传了《少数民族权益保障条例》、《宗教活动场所管理条例》等法规,先后印发了近千份《抵御境外利用宗教活动对我进行渗透的教育提纲》,分发到市、县、乡宗教工作领导小组和村管小组成员、宗教团体常委以上人员、宗教活动场所负责人、政策法规宣传员手中、促使其带头学习宪法和法律、法规,增强依法行政的法治观念,全面理解和把握精神实质。把党的宗教政策宣传到乡村,宣传到宗教活动场所和广大人民群众中去引导他们依法开展活动。

(二)认真执行民族宗教法规,维护我市少数民族合法权益。依法保障少数民族的平等权利和经济、文化、教育等方面的合法权益,是民族宗教行政执法工作的重点。局领导班子结合实际情况,指导机关业务科室,加强全面宣传贯彻《省少数民族权益保障条例》、《民族乡行政工作条例》和国务院《宗教活动所管理条例》及《宗教活动场所管理办法》依法保障少数民族群众和信教群众的合法权益。在城市民族工作中,我们结合《城市民族工作条例》率先提出坚持保护合法,制止非法,转化违法,打击犯罪的原则,并通过设立《联络民族宗教界上层人士制度》在全市 坊清真寺建立联系点,把依法管理与真情服务有机结合起来,管理和服务工作都取得了明显成效。针对农村宗教活动场所管理力度较弱的问题,我们依据《宗教活动场所管理办法》和《省清真食品管理条例》实施细则的要求,主动联系统战、公安、工商、卫生、外事等部门,建立部门沟通协调机制,依法开展宗教活动场所年检和清真食品年检,年检覆盖面达到100%,促进了活动场所的管理规范化,清真食品产销卫生化的监督机制。针对我省 纠纷事件后,我们能够率先做到深入一线,24小时带班,按照《突发事件紧急处理预案制度》召开紧急会议,向县区部门安排部署省、市上级部门的紧急通知精神,确保各项措施落实到位。经过全市民族宗教系统部门的共同努力,密切配合,全市回族群众思想稳定,没有发生一例外出串联、增援现象,维护了社会大局稳定,维护了全市民族宗教领域稳定。省民委副主任 在我市排查调研期间,高度评价了我们的工作做法和经验。他认为,市各级领导对民族宗教工作是非常重视的。措施是到位的,成效是明显的,经验是成功的。这是 的各级党委政府高度重视的结果,同时也说明民族宗教局连续七年在全省夺得民族宗教工作先进称号是名副其实的。

(三)切合实际,向上级领导建言献策。1、紧紧抓住我市行政区划调整机遇,(区划调整材料)2、今年我局主持召开的全市民族宗教工作会议规格高、规模大、力度强,市领导\\\作重要讲话,市人大常委会副主任\\、市政协副主席\\\等出席,各县、区、(乡、镇、)党政主要领导和市直有关部门负责同志共70多人参加会议。会议召开后,各县、区、(乡、镇、)党政主要领导以全市民族宗教工作会议为契机,以实际行动着力改善了基层民族宗教工作环境,夯实工作基础,为基层部门增加了力量、增拨了经费、改善了办公条件,并配备了工作用车,改变了过去民族宗教工作部门力量弱、办公条件差的状况。3、结合《行政许可法》的颁布施实,为进一步促使全市宗教工作干部的政治思想和工作作风的转变,增强全体干部全面理解和把握宗教政策和法律法规的能力,全面提升全市宗教工作干部依法管理宗教事务水平。我们将民族宗教依法行政列入目标管理和干部考核的重要内容,层层签订责任书,定期检查通报,保证责任制落实。指导制定了统一规范的行政执法文书,明确了民族宗教矛盾纠纷调处、宗教活动场所和少数民族流动人员管理等多项执法程序。全面清理行政审批项目,使我局9项行政审批事项,按照要求顺利进驻市行政服务大厅对外受理工作业务。

五、把握宗旨,执政为民,加快了民族经济的发展步伐

(一)围绕加快民族经济发展第一要务,营造支持少数民族发展经济的良好氛围。建立民族聚居乡、村的项目库,为民族聚居村申报建设项目17个。年初,我在民族宗教工作台帐的基础上制定下发了《民族宗教工作目标考核办法》,使工作目标层层分解,做到了目标到位、责任到位,实施思想发动、政策推动、科技驱动、典型带动战略,帮助和指导少数民族群众学习先进经验,克服“等、靠、要”的思想观念,鼓励他们走自力更生、特色发展的致富路子,使民族经济得到了较快发展,在全市范围内掀起了一个关心、支持少数民族群众发展经济的热潮。

(二)大力发展少数民族特色经济。在工作中我合理运用县、区位少数民族区域特色优势,指导县区基层部门加快民族特色经济的发展步伐,逐步形成了县区少数民族特色经济发展体系。1、指县局帮助召陵镇少数民族企业改变传统产业发展模式,转向电料加工等科技含量高的电器电料配件生产,使其成为远近闻名的电器电料生产企业,不仅增加了经济效益,扩大了经营规模,又解决了农村剩余劳动力的再就业;2、指县局以\ 养殖基地为示范,把推广电脑农业与农业产业化、信息化相结合,把发展畜牧业作为调整产业结构增加农民收入的新举措,围绕支柱产业、优势产业、特色产业做文章。目前,该基地已成功培育出栏第三代波尔山种羊,存栏量比建成初期增长了7倍,该镇科技兴农发展模式,得到了省市领导的肯定,被省民委认定为全省电脑养殖示范点,推动了我市养殖业由传统养殖模式向科学养殖模式的转变;3、指导源汇区局结合我市食品工业城特色优势,针对我市少数民族群众消费水平的不断提高和消费观念的不断转变,积极帮扶清真食品经营商户改变传统经营模式,引导他们入店经营及在各大商场超市专柜经营,鼓励他们搞特色专营店,打造属于自己的品牌,这样,既方便了购买者,又规范了市区清真食品市场管理。

(三)抢抓机遇,创名优特色品牌。充分利用国家对生产少数民族用品企业的优惠政策,经过多方努力争取,为我市 清真食品厂和 县久寨徐村清真肉类加工厂争得全国清真食品定点生产企业。运用政策,协调金融部门为\集团“清真方便食品厂”落实国家贴息贷款5千万元,不仅大大减轻了企业负担,有力地支援了少数民族企业的发展,为民族企业创名优品牌奠定了基础。

(四)做好了第二届中 食品节清真食品参展工作。为进一步扩大了我市清真食品在同行业的影响,展示我市食品工业城的优势,我们紧紧抓住“第二届中原食品节”在我市举办的有利时机,向省、市有关领导主动请缨,积极组织我市清真食品生产企业和省内清真食品企业参展,宣传了我市在落实国家有关清真食品优惠政策方面所作的努力和食品工业城宽松的发展思路,提升了我市在特色产业的外宣知名度,推进了少数民族经济发展的步伐。

六、履行职责,改进作风,树立了良好形象

在全市部门系统全面推行分级目标管理责任制,实行政治、业务一起抓,努力形成管理求规范、办事求高效、服务讲周到、执法讲文明的良好机关形象。高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作,将其列为目标管理,确保按时完成。今年五月上旬,接到市政府批转我局办理市人大、政协委员代表联名提出 “关于建设\\的建议”的议案和“关于加强\团体建设,解决宗\团体的人员编制、办公室经费、办公场所及车辆等问题的建议”后,我及时主持召开局办公会议,研究部署议案办理。抽出专人负责该项建议的办理答复,经过多方征求少数民族代表人士意见,考察参照周边市的做法,依据有关民族政策法规,我向市领导汇报了民族宗教工作开展的有关情况,就此两项建议的重要性、必要性,在市委常委会上向领导进行了专题详细汇报。经市委常委会议研究决定事项74号,得到了圆满解决,我局受理的人大代表建议政协委员提案,走访率、回复率、满意率均为100%。

一年来,在上级领导的重视支持和各方配合下,经过全局干部职工的共同努力,我们按照年初制定的任务目标认真组织落实,取得了一定的成绩。但同时,也清醒地看到,仍存在许多不足之处,集中表现在:一是影响民族关系的不稳定因素增多变杂,协调关系、化解纠纷的任务加重;二是境外宗教渗透加剧,坚持独立自主自办原则,维护稳定的任务更加艰巨;三是基层工作网络的作用发挥还不充分,特别是管理事权下放后,如何尽快完善指导、沟通、协调机制,规范管理程序、提高管理效率需要进一步认真解决;四是干部队伍建设仍需加强。

在今后的工作中,我们将坚持一手抓建章立制、规范管理、保稳定;一手抓资源开发、优势利用、谋发展。(一)坚持依法行政,妥善化解矛盾纠纷,努力维护全市民族宗教领域的团结稳定;(二)继续按照全市的中心工作,发挥我们部门优势,努力为全市经济建设和社会各项事业发展作贡献;(三)紧密联系实际,刻苦钻研,精心打造理论工程,不断深化对党的民族宗教理论的认识,着力解决民族宗教工作中的重点、热点、难点问题;(四)努力提高素质,优化结构,精心打造部门系统人才工程,建设好民族宗教工作两支队伍。

上面所总结的事关全局的大事,都是在局党组集体领导下展开的;发展思路的确定与深化,都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的;对改革和发展的思考、措施的研定,都是在同志们的提醒甚至指教下作出的;工作重点的强化,都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的;发展目标的实现,都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。有许多工作,可能是由我们三人主持的,但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的,付出最多的是同志们;有许多事情,是我和班子成员牵头办的,但由其他同志来办,可能更好。人要有自知之明。履行岗位职责与能力的差异,上级领导和同志们的厚望,时常提醒和督促我们勤奋工作,只有工作上去了,才能不负厚望、不辱使命。全局党员干部和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神,是我们班子学习的榜样和工作的动力。

我来局里工作三年多,使我最欣慰、最感动也最幸运的是,遇到了如此好的一个环境、如此好的一批同事、如此好的一批老同志。可以说,没有同志们无微不至的关心、关照,没有大家无私无怨的支持、帮助,我局的各项工作不可能如此顺利地开展,我们党组一班人也不可能履行好工作职责,更不可能被大家所接纳和认可。

以上是一年来我局领导班子在工作的基本情况。


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