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领导班子工作总结

发布时间: 2019.08.12

镇领导班子工作总结。

当学习或者工作结束时,我们通常会使用到总结报告。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每次写总结,我们的大脑都会形成回路,有些东西豁然明朗了:一个人刚开始做某件事的时候可能不会,但一直不会就是态度问题了。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢?下面是小编精心为您整理的“镇领导班子工作总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

xxxx年换届以来,xxxx镇新一届领导班子在县委、县政府的正确领导下,在全镇干部群众的共同努力下,以中国特色社会主义理论为指导,以科学发展观统领全局,紧扣上级党委政府的重大决策部署,脚踏实地,奋发进取,很好地完成了各项工作任务,取得一定成绩。现将五年来的主要工作总结如下:
一、创先争优筑平台,打牢党建工作基础
镇党委结合镇情实际,提出了2445 党建工作总体思路,即突出二项建设(突出镇村两级班子建设和突出党员干部队伍建设),抓好四个重点(组织创新、队伍管理、作风整顿、制度完善),推行四卡管理(学习制度卡、岗位公示卡、服务联系卡、评议监督卡),实现五好(领导班子好,工作机制好,干部队伍好,小康业绩好,群众反映好)的目标,不断打牢打实党建工作基础。
1、不断深化创先争优活动。镇党委提出创先争优作表率,兴工强镇当先锋的主题,打造三抓三强三争创 (即抓党企联建,强班子,争创工业重镇新形象;抓党员示范,强产业,争创果业强镇;抓三岗同心,强服务,争创和谐名镇)活动载体,在全镇基层党组织和党员中全面开展创先争优活动。以典型教育和警示教育为主题,在全镇党员干部中开展党性教育活动。以农村党员干部现代远程教育为平台,不断提高党员干部理论水平和工作能力。营造了基层党组织尽职尽责创先进,全体党员处处作表率、人人争先锋的良好氛围。认真开展三入三送工作,把三入三送工作作为当前重大的政治任务抓好抓实。组织干部进村入户,认真了民情、解民难,释民惑,共发放读本6000本,填写民意调查表3350份,广泛收集各种意见建议要求,集中走访困难户、老党员220户,送上慰问金和慰问品5万余元,筹集资金解决了一批群众生产生活实际问题,进一步密切了党群干群关系。
2、全面加强党的基层组织建设。一是以赤水村、知青社区、脐橙协会等三个党支部为基层党建示范点,推进党的基层组织建设。二是以邮古公路为主轴,全力打造一线七点精品党建特色带。三是先后在脐橙协会、朝盛矿业(属非公有企业)、居民社区、知青社区(扶贫移民新村)等两新组织成立了党支部,并都严格按五好支部标准进行规范化建设。率先推行村党小组按功能设置,创新设置了许多具有地域产业特色的功能型党小组。四是继续抓好农村党组织、党员两册一线管理机制的落实。认真督促各支部落实三会一课等组织生活制度。切实加强党员的党性教育,切实加强流动党员管理,为流动党员发放联系卡,在外出务工人员相对集中地建立流动党组织,保证流动党员随时到找到家。五是严格按照坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针, 五年来共发展党员112名(比上届多发展76名),其中女党员15名(比上届多发展13名),35岁以下党员69名(比上届多50名)。
3、狠抓党员干部思想政治建设。一是在全镇党员干部中大力开展追赶跨越促崛起,凝心聚力筑和谐主题教育活动,进一步加强镇村两级领导班子和党员干部队伍的思想政治建设,提高他们的政治素养和党性修养。二是大力推行以党员选学培训,支部积分考核为主要内容的农村党员干部现代远程教育选学积分制。三是认真开展惩防体系建设工作,落实党风廉政责任制,建立健全党员廉政教育机制、监督机制、预防和惩戒机制,提高全镇党员干部拒腐防变能力,经常性开展警示教育活动,两次组织全镇各村、各单位和镇机关干部到县检察院开展典型教育和警示教育。
二、重树形象为主线,夯实全局事业基石
镇党委政府经过对镇情实际的充分调查研究,不断分析辨别利弊,深层摸索,科学总结,全局性的提出了1693工作思路,即:围绕学习贯彻十七大精神,重树xxxx新形象这一条主线,抓住机关效能、党建、新农村建设、工业、果业、计划生育、和谐平安等六个重点工作,每年办好九件实事好事,实现xxxx工业重镇、果业强镇、和谐名镇的目标。
1、建设精品新村,农村和农民面貌焕然一新。一是高标准建设新农村示范点。xxxx年度抓了孙屋店门口、河背马岭坪两个示范点,这两个点分别被省、市评为先进示范点;20xx年抓了河背、孙屋、南堡三个村7个点,我镇孙屋村在赣州市和谐魅力乡村评选中获最佳自然风光奖;xxxx年抓了社岗、南堡、赤水三个大的村落点社区,在xx年初,孙屋村获省委省政府表彰为江西省第二届文明村镇工作先进村镇,社岗石马社区被县评为先进建设点;xxxx抓了6个村落社区建设点、 xxxx年抓了三个村落社区建设点,均获县委县政府表彰。5年来,共2401户xx805人直接受益。二是着力打造脐橙支柱产业,脐橙产业已成为我镇主导产业。共开发加工橙2722亩,全镇脐橙总面积达到2.3万余亩,挂果面积达1.7万亩,年产量达6千万斤,产值超过7千万元,果业生产工作连续多年名列全县前茅并获表彰。三是大力实施农民知识化工程、阳光工程和一村一名大学生计划,致力培育新型农民。 四是广泛开展了科技文化卫生三下乡等系列活动,形成了健康文明的新风尚,为打造和谐名镇添姿添彩。
2、大力招商引资,工业企业上了新台阶。一是开放引资,明确重点引进脐橙加工、木竹深加工和矿产品深加工等有拉动作用的投资企业,敞开镇门,吸引一切外来投资。二通过强化责任、建立制度、明确重点、创新举措,大力整治投资环境,以优质的服务积极营造亲商、富商的投资环境。协助兴建了占地面积20亩的11万伏xxxx变电站,切实解决了企业生产用电和群众生活用电难题;成立服务队,抽调精干人员为县重点招商引资企业朝盛矿业有限公司提供全方位服务,在朝盛矿业面临内部管理混乱和市场不景气的双重压力下,积极为该公司出谋划策,协调各种矛盾纠纷,协助公司解决征地问题,目前公司各项建设正在红红火火开展,预计今年六月可顺利投产,即将成为全县为数不多的年创税利超千万元的纳税大户。成立了宝华山水泥厂服务协调小组,协调处理企业与周边农户的关系。在其他引资企业也都成立了专门的服务小组。三是加强了劳动保障工作,在为外出务工人员服务的同时,为转移农村剩余劳动力并发挥其经济效益起到积极的作用。因我镇独特的人文、环境和资源优势,吸引着大大小小近三十家劳动密集型服装、制鞋等企业落户xxxx,这些企业在xxxx发展后势强劲。
3、化解社会矛盾,和谐稳定得以保证。我镇围绕化解社会矛盾、创新社会管理、力求公平正义等重点工作,以建设法治xxxx助推社会事业大发展。一是强化责任,领导包干做到全方位。建立健全了和谐平安联创分片包干、矛盾化解领导包案等责任机制,镇主要领导对全镇社会矛盾纠纷大排查大调解工作负总责。二是建章立制,部门联动做到快准稳。率先组建了和谐平安联创中心,内设三办一室一队一庭,建立健全了各项工作制度,使群众有理有地方说,有怨有地方申,有难能找到人来解。三是深入持久地开展了严打斗争和专项整治。牢固树立依法执政、依法行政的理念,一手抓社会治安防范,一手抓社会管理服务。我镇的综治政法工作多年来一直列全县前茅,信访维稳工作多次代表县迎接了省、市检查并获好评,接待了多个县市的参观学习团,成为省、市的学习榜样。
4、以人为本,社会事业科学发展。一是重点抓好便民服务载体建设,成立便民服务中心,形成一站式办公、一条龙服务体系。二是认真落实各项惠农政策,切实关注弱势群体。大力实施移民扶贫工程,高标准建设移民新村,共137户633人得以彻底改变生存现状,我镇的移民工作被市领导充分肯定,被誉为全市为数不多的精品建设点之一;高度重视新型农村合作医疗和城镇医保工作,为民解忧造福,使参合率98%以上。三是坚持以依法行政为突破口,抓好四清理六落实工作,打实一升三降工作基础,计生工作进步较快实现了进类管理。四是重视文化教育卫生事业,积极实施科教兴镇战略,在财政紧张的情况下,拿出4万余元奖励了132名考上大学的xxxx籍学生;高度重视医疗卫生及食品药品安全工作,食品药品监督工作每年代表县接受省市检查;开展好群众性文体活动,办好广播电视事业,预计投资40万元综合文化站建设项目正在实施之中。五是加强圩镇管理,投入资金xx0余万元修通、修补街道和完善基础设施,为扩大圩镇容量,罗心下打通沿江路工程也完成前期准备工作,征地拆迁协议基本签订,新建党政办公大楼工程即将办好用地手续和初步设计工作。六是狠抓交通通讯水利等基础设施建设,修通村组水泥公路48公里,目前各村均通水泥公路,协助县高速办做好石吉高速的征地拆迁工作。移动电话、固定电话、互联网络基本实现村村通目标,积极做好抗冰救灾工作,确保了大灾之年通讯畅通。筹集不少资金用于农田水利设施建设及病险水库、山塘除险加固工程(不包括老埠水库除险加固工程),使全镇5000余户农户直接受益。七是为保障群众饮水安全,投资320万元改造圩镇自来水和实施安全饮水工程项目,现已经过公开招投标开工建设。八是抓好农村能源工作,共建设沼气池xx47个,437户使用节能灶,我镇的能源工作屡获上级表彰。九是林业工作卓有成效,完成21万亩林业产权改革,林业一大四小工作和森林防火工作获县好评。
三、过去荣誉作激励,谋求今后深层发展
几年来,xxxx镇在上级的正确领导下,取得了一些荣誉:
1、省授予荣誉:xx年度我镇被评为全省卫生镇;xx年元月,镇政府被省政府授予全省教育两基工作先进集体荣誉;
2、市授予荣誉:xx年7月我镇被市委、市政府评为全市四五法制宣传教育工作先进单位,xx年7月镇党委被中共赣州市委评为全市先进基层党组织;xx年元月,被市委市政府授予xx年度全市果业优势产业集群培植工作先进乡镇;xxxx年度镇党委获全市突出践行科学发展观学习教育活动先进基层单位。
3、县委县政府授予荣誉:(1)党建工作:xx至xx年均获先进;(2)综治工作:xxx至xx年在和谐平安创建及综治方面均获先进;(3)计划生育工作:xx至09年分别获奖; (4)社会事业:xxxx年度获一等奖荣誉;(5)新农村建设工作:从04年到xxxx年连续7年获县委县政府综合表彰,每年还有单项先进,水利、能源、移民扶贫、环保等工作均获奖励;(5)招商引资工作:xx、xx年度分别获全县招商引资、跟踪服务等先进单位或奖励;(6)安全生产工作:xx年、09年、xx年分别获奖;(7)其他:机关效建设工作09年度获先进单位荣誉;民生工程工作xxxx年获三等奖;森林防火工作xxxx-xxxx年度获二等奖;宣传工作、党报党刊发行工作、信息调研工作每年获先进(另附材料)。
五年已然过去,虽取得了一些成绩,但离上级要求相差甚远,也存在一些不足之处,如全镇上下发展经济的意识和氛围还不够浓厚,措施不够得力,面对新形势下的经济和社会工作,干部的整体素质有待进一步提高。农业产业化程度不高,农民增收尚有较大难度,离果业强镇的目标要求还有差距;工业化水平不高,财源不够稳定,现有企业整体素质较差,难以形成高附加值和高效益,离工业重镇的目标要求还有差距;上访事件时有发生,信访形势十分严峻,维稳工作压力较大,离和谐名镇的目标要求还有差距。所有这些,xxxx镇党政一班人将在新的起点上采取有效措施,积极探索发展良策,实现追赶型跨越式发展目标。

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领导班子工作总结


2015年领导班子工作总结

今年以来,我社党委一班人紧紧围绕改造自我,服务农民的供销系统改革要求,锐意改革、不断进取,团结和带领全体工作人员深化改革、务实创新,积极领办各类农民专业合作社,扎实推进再生资源回收利用网络体系建设,围绕棉花产业搞好调研服务,各项改革发展工作开局良好,单位面貌焕然一新,服务三农成效明显。现将一年来的工作总结如下:

一、加强领导班子、领导成员思想作风建设,不断提高班子成员思想道德素养。

实行以德带人,以德化人,以德感人,带领全社干部投身于改革发展中,为全县三农工作作出了积极贡献。一是积极参与了党的群众路线教育实践活动,班子成员个个带头反四风,查摆问题、真抓细究,彻底扭转了单位上以往有所存在的庸懒散拖、大吃大喝、以权谋私等问题;二是领导班子狠抓了政治学习和党性修养,组织班子成员深入学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《论群众路线重要论述摘编》等书刊,进一步坚定了班子成员的理想信念,增强了班子内部政治生活的政治性、原则性、战斗性;三是加强财务管理,贯彻厉行节约的原则,尽量节约了三公经费,2015年我社人平开支三公经费仅1.5万元,大大低于全县平均水平。

二、狠抓供销社改革发展,积极领办农民专业合作社,努力搭建为农服务平台,促进农民增收、农业发展。

今年以来,全社新发展基层组织39家,其中基层社(惠民服务中心)21家,专业合作社4家,村级综合服务社13家,惠民服务有限公司1家,壮大了供销社队伍,增添了供销社服务三农和全县工作大局的力量。在供销社领导班子的带领下,我社全体工作人员共同努力、辛勤工作结成果,2015年我县被市委农村工作领导小组授予农产品流通工作先进县称号。本着发展、指导、合作、服务的原则,新领办了官垱冬瓜、华富棉业、红卫棉花、顺发水稻4家农民专业合作社,使县供销社领办的农民合作社数量增至15家。围绕农民增产增收,我社通过合作社在种植、销售产品;统一采购所需种子、农资商品;引进新技术、新品种;组织生产经营技术培训辅导;开展交流与咨询服务多方面精心组织、精心策划,取得了良好成效。领办的湘北蔬菜农民专业合作社主导产品罗洲冬瓜在中国合作经济领域年度最高荣誉奖项评选活动中荣获中国具有影响力合作社产品品牌大奖,为合作社和社员带来了良好的经济效益和社会效益。

我社全面帮助农民专业合作社建立健全了各项规章管理制度,促进了合作社管理的规范化;全面完善了专业合作社的工商注册登记,促进了合作社有序发展;积极为农民专业合作社提供生产、销售信息,帮助合作社建起了良好的信息互助平台,促进了供销社领办的农民专业合作社沿着正确的轨道前进。

三、努力构建县、乡、村三级再生资源回收利用网络平台,为全县农村环境整治提供保姆式服务。

按照政府主导、市场运作、整合资源、突出公益的发展思路,贯彻县委农村垃圾分类减量的指示精神,我社积极探索发展再生资源回收利用新路子,取得明显成效。今年4月,县供销社联合本县行业内最大的经营商周德福先生组建了安乡县福顺再生资源回收利用经营公司,在深柳镇长岭洲社区建起了再生资源回收利用分拣中心,今年6月正式投入运营,主营各类再生资源回收、分拣、加工、销售。到12月底,公司累计派车预约上门回收各乡镇、村社区收购站点各类再生资源50多万元,计重600多吨。福顺公司还联合有关乡镇人民政府进行了延伸服务试点,分别在安宏乡、官垱镇、安丰乡筹建了3个乡镇再生资源回收利用示范站。

5月6日,我社联合县委农村工作部办班,为来自全县农村环境整治一线的120余名保洁员集中培训,县供销社负责人和福顺公司业务技术骨干还利用下乡镇办班授课和上村收购点面对面为全县各乡镇村级收购人员进行实地专业技能指导和专业知识辅导,培训指导足迹遍及全县各乡镇行政村、社区,大大提高了全县再生资源回收从业人员的专业素质与素养。

福顺公司24小时开通热线服务电话,积极为全县收购站点提供免费咨询,业务知识辅导和指导,预约上门回收废旧物资,帮助收购站点实地搞好各类回收品种分类存放、分类交售工作,及时提供上门提货参考价,按高于市场价5%的价格回收收购站点的废品,并采取适当价格敞开大门收购目前农村大量存在的、价值低、利润薄甚至会造成经营亏损的废旧物资,敞开大门收购有毒有害废品,并在上级业务部门指导下集中处理有毒有害物资。

四、着力搞好信访维稳工作,确保了全系统大局稳定。

近些年来,由于供销社改革改制遗留问题较多,系统下岗人员队伍庞大,维稳工作一直成为供销社工作的一大难题。今年以来,党委一班人把日常维稳和重大维稳统筹起来,两手抓、两手都出硬举措。一是全力以赴搞好日常维稳。全员动员,明确机关工作人员都有接访义务,在接访中讲究文明、言词准确、热情服务;建立接访台账,对上访人员的基本情况、诉求进行登记,积极做好合理的宣传解释工作;对短时间不能销案的,及时登记后向分管负责人报告。二是对军转干部、抗美援越人员两大重点难点维稳对象,及时掌握他们的涉稳心理与动态,积极疏通信息渠道,及时与他们沟通,争取他们的理解。7月份,军转干部和抗美援越人员准备到市到省上访,诉求是落实享受市级劳模待遇。在县政法委的领导下,我社积极作好化解工作,和他们讲政策、讲感情,争取他们的理解支持,这个问题最后得到了妥善解决,确保了我社全年信访维稳无大事、无一起越级上访事件发生。三是积极开展抓民调、创满意工作,供销社抽调精干力量两次上门上户搞调研,先后走访居民近300户,收集居民意见疏理为30余条,及时反馈给西门口社区,根据重点列出了四个方面的问题,集中向政法委作了文字汇报,对集中反映的社区治安、环境、道路等方面的问题基本上得到了妥善处理。

五、充分利用国家新网工程、合作社农开项目资金,积极扶持和发展县内企业和农民专业合作社。

今年来,我社抢抓中华全国供销总社、省供销社系统项目政策机遇,积极作为,认真开展了新网工程和中华全国供销总社新型合作示范农开项目工作。一是申报了湖南裕兴农贸有限责任公司仓储物流综合配送中心新网工程建设项目。该项目申报本期投资1600多万元,已经省财政厅、省供销社专家组检查审核评议以全省评分第2名的成绩获得奖补资金44万元,此类项目全市仅我县和桃源两县入围,且扶助金额是桃源的一倍。二是积极督导了领办的安乡县正银棉花专业合作社农开项目的实施。县供销社成立了组织,安排专人指导督办了该项目的启动,争取了国家财政投入77万元。此项目全市供销系统仅安乡一家。

六、狠抓城管创建,确保责任路段三大秩序达标。

我社城建城管创建工作责任路段呈现店铺多、巷道多、包保辖区经营人员复杂、三大秩序包保难度大等特点,由于单位工作人员较少、经费不足、创建任务很重。一季度我社采取全员轮岗值班,从早7点到晚8点坚守责任路段。二季度以后,考虑机关人员自身工作也多,我社明确一名同志长期负责,分管负责人加强督导,把主要精力放在城管创建上,其他同志抽时间上街加强力量搞督导,一把手负总责。功夫不负有心人,由于全体工作人员的共同努力,致使我社城管创建工作在县里评比中名位靠前。

七、认真搞好棉花信息调研,为全县棉花产业发展服务。

今年以来,我社共组织大型棉花产业调研4次,关于我县棉花企业收购资金情况的调查与建议,引起了县委宋书记的高度重视,并进行了专门批示。刊出了三期《安乡棉花信息》,分别送达了县委、政府、人大、政协主要领导,相关科局单位、部分棉花企业,受到了广泛关注。棉花调研文章还刊登在《中国棉麻流通经济》、《湖南合作经济》和《湖南棉业》杂志上。

2015年领导班子工作总结(区政府)

2015年,区政府在赣州市委、市政府和市委的正确领导下,乘着苏区振兴发展的东风,全面落实区委确定的发展思路尤其是区委一届一次全会的部署,大力实施同城发展、富民强区发展战略,锐意改革创新,积极推进经济社会发展,大力改善民生事业,全区上下政通人和,经济社会持续快速健康发展。

一、善谋善做,履职能力得到增强

一年来,以党的群众路线教育实践活动为契机,区政府着力转变作风,提高效能,依法行政,努力建设人民满意政府。

1.锻造过硬队伍。根据中央、省委、市委和区委的统一部署,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主要内容,以建设学习型、创新型、法治型领导班子为目标,坚持领导带头、问题导向、分类施策、上下联动,抓实学习教育,广泛征求意见,全面查找问题,认真开展批评,深入推进整改,全面落实教育实践活动各项工作,真正领悟习近平总书记系列重要讲话精神,增强了区政府领导班子的政治敏锐性和鉴别力,提升了领导素养和能力,打造一支善于抓机遇、勇于闯新路、敢于破难题的领导班子队伍。

2.提升工作作风。区政府以党的群众路线教育实践活动为契机,以提高各级干部的理解力、执行力和操作力为抓手,着力提升政府部门攻坚克难和运用市场经济手段、法治思维解决问题的能力。并大力倡导敢于担当、积极进取的精神,大力弘扬脚踏实地、埋头苦干的作风,全力以赴推进区委、区政府确定的中心工作和各项重大工程建设项目。

3.强化依法行政。区政府着力增强依法行政意识,自觉规范政府行为。一是健全行政决策机制,完善行政决策程序,打造开放式、多元化、参与式行政管理新机制。二是自觉接受人大和政协的监督,认真办理人大代表建议和政协委员提案。三是推进政府信息公开,主动接受社会监督和新闻舆论监督。

二、苦干实干,综合实力得到提升

2015年,预计生产总值实现151亿元,增长10.0%;财政总收入22.8亿元,增长24.2%;公共财政收入17.2亿元,增长27.2%;规模以上工业增加值62亿元,增长15.0%;社会消费品零售总额34.4亿元,增长22.1%;500万元以上固定资产投资121.8亿元,增长21.8%;城镇居民人均可支配收入21666元,增长11.0%;农民人均纯收入7107元,增长13.0%。

1.重点项目建设破难快进。抢抓苏区振兴、罗霄山片区扶贫等重大政策机遇,重大项目建设好戏连台、成效显著。全年争取国家、省级投资项目127个,争取各类资金8.8亿元,争取用地指标4100亩。全年安排重点项目125个,总投资483亿元,其中产业项目48个,民生项目42个,9个列入省、市重点调度;集中领导和干部力量,开展重点项目攻坚,全年投入征地拆迁资金10.5亿元,完成征地拆迁总量创南康历史之最,开工、在建102个,完成投资150亿元。一批重大项目落地生根、快速推进,其中进境木材监管区从正式开工到运营仅3个多月,成为全国第一个新型内陆口岸;玖发新能源汽车项目实现当年引进、当年建设、当年试产,有望培植成为南康第二个千亿产业集群;物流商贸城项目快速推进,已建成物流仓储和交易市场31万平方米,正在对接林安物流大系统,打造商品展示、营销、终端销售及配送的综合性物流平台,对于把南康建设成为赣粤闽湘四省九市物流枢纽意义重大;金融商务中心全面开工建设,将建成金融服务、总部经济、电子商务的区域核心;赣州职教园区项目完成征地拆迁4027.7亩,有7所高职、中职院校意向入驻,不仅将奠定南康成为全市职业教育集聚区的地位,而且将成为南康无缝对接、加速融入赣州中心城区的重要抓手。同时,支持推进赣韶铁路、赣州综合保税区和黄金机场改扩建工程,赣州市综合应急救援基地建设加快推进。

2.产业转型升级取得突破性进展。强势推进千亿、百亿产业集群建设。质检中心、喷涂中心、烘干中心、研发中心、物流中心等家具全产业链配套公共服务平台项目基本建成,部分投入使用,得到省委强卫书记的充分肯定,全省20个重点工业示范产业集群现场会在南康召开。政府收回5000亩家具产业园的开发建设权,园区建设和企业入园步伐加快;争取省国土资源厅特殊扶持政策,规划建设4个区级和11个乡镇家具生产集聚区,从根本上解决南康家具用地历史遗留问题。家具市场新增面积20万平方米,达到150万平方米。全国实木家具知名品牌创建示范区建设深入开展,所年新增江西省著名商标20个,新增江西名牌产品17个。成功举办中国(赣州)第一届家具产业博览会。家具行业产值达到700亿元,增长46.7%。德普特科技通过长信科技重组上市,公司总部从深圳迁至南康;博晶科技汽车尾气催化净化剂生产项目建成投产并填补省内空白。投资20亿元的开源矿业澳斯麦特炉技改项目进展顺利,南山锡业、金龙矿业异地搬迁工作全面启动。服装产业转型升级内生动力增强,康意服装省级创新中心通过验收,服装创意产业园和新服装大市场正在规划建设。现代服务业尤其是生产性服务业发展势头强劲,金融机构存、贷款余额分别为266.4亿元、197.4亿元,存贷比创下74%的历史新高;电商行业快速崛起,电商企业累计达900余家,其中年销售额超千万有22家。物流经营线路650条,年货运量1502万吨,新增3A级物流企业2家。

3.同城发展、统筹城乡步伐加快。主动对接《赣州都市区总体规划》,以赣州中心城区的标准谋划同城发展,城区建成区达33.1平方公里,城区人口达33万人,城镇化率达45.4%。交通路网更加优化,大广高速南康南互通工程全面开工,天马山大道改造、文峰大道改造二期、芙蓉北大道、旭岭路等项目建设进展顺利,357、105国道路面改造顺利完成。城市功能更加完善,生活污水处理厂二期和一批污水管网工程顺利推进,40条小街小巷改造和南水新区道路积水整治工程基本完成,一批重点工程安置点建设加快,建成体育馆并成功承办第十四届省运会羽毛球比赛。治脏、治乱、治堵深入推进,新购置一批保洁设施设备,环卫公共服务外包110万平方米,城区和赣南大道等节点路段绿化水平全面提升。整治两违成效明显,共拆除两违879宗、面积28.8万平方米。投入1000多万元改善城区交通管控设备,新增隔离护栏9公里。统筹城乡发展有力推进,被评为城乡发展一体化先进县(区)。完成农村公路改造311公里、桥梁建设19座,中北部城乡供水一体化(龙华自来水厂)一期工程建成投入使用,一批重点水利项目加快推进。农村电网改造升级步伐加快,南水、蓉江110kv变电站新(扩)建工程顺利完工。横市示范镇、唐江中心镇建设富有成效。高标准打造村镇联动示范点175个,赤土青塘被评为全省二十佳休闲旅游秀美村庄。农业产业稳步提升,新建和改造蔬菜基地8个,高产油茶新植和低改累计超万亩。柑橘黄龙病防控有力,砍伐病树24.6万株。新增农民专业合作社27家,新注册家庭农场28家。

4.重点领域改革稳步推进。行政审批制度改革成效明显。中央、省、市下放审批事项全面衔接落实,清理、精简行政审批项目103项,精简率达23.8%。行政审批事项两集中、两到位改革继续提速,行政审批承诺时限由平均19.7天缩短为7.1天。行政管理体制改革取得初步成效。新组建经济开发区管委会,一区六园管理体制得以理顺。推进城市管理综合执法体制改革,规划监察、停车管理、散体运输监管及环保、工商、文化等方面的执法体制进一步理顺。金融改革创新步伐加快。华源新材料公司正式登陆新三板,实现了南康企业挂牌上市的历史性突破。引进深圳前海股权交易中心设立南康服务基地,为46家企业融资1.15亿元。积极实施财园信贷通、小微信贷通、家具产业信贷通和惠农信贷通等融资模式,累计为企业融资7.5亿元,其中财园信贷通融资规模列全省县级第一。农村土地承包经营权确权登记颁证进展顺利,为促进土地适度规模经营、发展现代农业、增加农民财产性收入打下坚实基础。

5.民生得到有力改善。全年民生支出达28.3亿元,占财政总支出的76.1%。农村危旧土坯房改造三年任务两年完成目标基本实现,完成修缮、开工新建10588户,其中改造特困群众土坯房1078户。积极推行公交国有化、公司化经营,区财政先后投入6500万元,收回城区6条公交线路和115线路公交车及其运营权,新增空调公交车50辆、新增营运线路50公里,启动公交总站建设;投入840万元整体收购城区原有的24辆出租车及其经营权,新购置的80辆出租车春节前可投入使用。全面实施城区学校扩容工程,安排资金3.2亿元,开工建设校建项目567个;新筹建第四中学,招收新生700余名;家具希望学校前期工作基本就绪。城乡养老机构建设得到加强。安排资金1.75亿元,全面实施农村敬老院改造升级工程,完成唐江、浮石、大坪等敬老院改造;区福利院老年公寓项目正在加快推进。大力发展卫生事业,支持区级医院引进学科带头人、购置高端诊疗设备;区一医院与中山大学附属医院结成友好协作关系,市民可就近享受到国内一流的医疗服务;中医院顺利通过三级中医医院评审;妇幼保健院新院、中医院住院大楼主体工程基本完工;新农合参合率达99.85%。保障性住房建设力度加大。全面启动2015年度600套公租房和500套廉租房建设工程,876套公租房顺利分配到户;另有1124套公租房和58套廉租房即将摇号。家具产业园、蓉江桥口扶贫搬迁移民集中安置点建设全面启动。劳动就业、社会救助等各项政策得到落实,各类社会保障、公职人员工资和津补贴达到中心城区标准。环保工作有突破性进展。依法关闭矿产品污染企业51家,城区截污干管整体补漏维修工程顺利完成,污水处理厂各项指标全面达标。家具企业油漆废渣、冒黑烟和农业面源污染等专项整治有力推进。省政府下达的十二五减排任务提前两年完成,环境质量总体有所好转。

6.社会保持和谐稳定。重点信访问题得到有效化解。开展信访突出问题攻坚活动,落实五包措施,成功化解信访积案173件。矛盾纠纷得到积极调处。通过全面排查和依法化解,全年排查调处各类矛盾纠纷4880件,调处率达94.7%。社会治安综合治理进一步加强。加快立体化社会治安防控体系建设,改造和新增高清监控点116个,组建22支专业巡逻队在城区网格化巡逻,群众安全感得到提升。校园安全、食品安全、交通安全、消防安全等公共安全监管得到加强。特别是投入2000多万元,推进家具企业消防整改技改工作,家具企业防控火灾能力得到全面提升。同时,审计、统计、老龄、区志、人防、档案、地矿、水保、通信、气象、人口计生、拥军优属、民族宗教、外事侨务、防灾减灾等各项工作取得新成绩。

三、从严要求,政府建设提到加强

一年来,我们始终坚持依法行政、廉洁从政,主动适应依法治国新常态,全面提高区政府及其组成部门依法行政的能力。

1.大力推进法治政府建设。树立法治思维。贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》,建立了政府常务会议常态化学法制度,落实了政府法律顾问制度,形成和强化干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维和习惯。强化了重大决策跟踪反馈和责任追究,建立健全了重大行政决策公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论及过错责任追究等系列配套制度。

2.主动接受社会各界监督。自觉接受区人大及其常委会的法律监督和工作监督、区政协民主监督,主动接受舆论监督和公众监督。办理人大代表建议和政协提案258件,办结率100%,满意和基本满意率100%。全面推进政务公开,共公开政务信息3.3万条,着力强化了财政预决算、重大建设项目批准和实施、政府采购、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。加强电子政务、政府网站建设和新媒体运用,发挥区长信箱作用,畅通民意表达渠道,使政府工作深入群众之中、置于阳光之下。

3.着力建设廉洁服务政府。严格落实中央八项规定和省、市有关规定,严格落实党风廉政建设一岗双责,构建一级对一级负责、层层抓落实的党风廉政建设责任机制。加强制度建设,突出工程招投标、产权交易等领域,强化制度设计,坚持用制度管人、管钱、管事,堵塞漏洞、防微杜渐。加强对政府及其组成部门人员的廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。严肃查办案件,对违反政纪人员依法严办,做到了政府廉洁建设与法治建设同步推进、相互促进。

2015年领导班子工作总结(乡镇)

2015年,在市委、市政府的正确领导下,我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署,认真按照年初确定的各项任务目标,突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点,围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作,扎实推进各项工作,圆满完成了全年任务目标。

一、2015年工作总结

(一)强核心,聚人心,加强党的组织和干部队伍建设

1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于增进团结、提高水平、做好表率,充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则,狠抓四个环节:抓思想教育,继续坚持落实乡党委中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设,进一步建立健全三重一大制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实,坚持每周召开班子会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有责任。

2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时,乡党委按照强队伍、创业绩、树形象的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键,自觉坚持讲学习就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,做到一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学,推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间,有计划、有步骤地开展学习,着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。

3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立群众第一、民生优先的理念,按照党的群众路线教育实践活动要求,集中力量办大事、实事,千方百计找项目、抓落地,努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。2015年,一大批民生工程开工建设完成,如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型,并接受省扶贫办检查验收,荣新、拔英两所村级小学顺利开工,谢拔公路改造已经完成规划设计,进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心,方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设,方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用三送工作平台,各驻村工作队充分利用自身资源优势,积极发挥能动作用,严格遵守工作纪律,认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动,真正实现了让干部得到锻炼、让群众得到实惠的目标。

4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治庸懒散现象,促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,健全工程招投标程序,对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作,坚决贯彻执行中央八项规定,坚持厉行节约、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。对三重一大事项提交班子会集体决策研究,充分吸收各方面意见,从源头上遏制腐败。加强作风建设和党风廉政教育,进一步提高了干部廉洁自律意识,提升政府执行力。2015年,全乡共查处党员干部违纪案件2起,给予1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。

5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手,在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织,广泛开展各项活动,积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作,大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。

(二)强承诺,转作风,认真扎实开展党的群众路线教育实践活动

今年,我乡扎实开展批二批党的群众路线教育活动,坚持问题导向、上下联动抓整改,切实改变干部作风,解决落实群众反映的问题,进一步解决了联系服务群众最后一公里问题。通过发放征求意见表,召开座谈会等形式,围绕四风方面存在的问题内容进行了深入座谈,广泛听取意见建议,认真加以梳理,全乡共收集意见建议 164条,经梳理共 45条,其中:反映领导班子四风方面问题的 18条,专项整治12条,制度建设13条,具体问题20条,领导班子成员个人四风问题129条。村级班子及个人四风问题103条。按照边学边查边改的要求,把征求意见中查找发现的问题进行公示,建立台账进行管理,结合各自工作职责进行分解,研究制定整改方案和措施,有效落实整改责任和时间进度。通过活动的开展,我们做到了三个回应,一是回应办实群众关切事项的呼声。对群众关心关注的道路交通、教育教学、农田水利、林业产权、环境卫生等20件事项进行积极回应,对一时无法解决的具体事项作出了承诺。二是回应集中解决突出问题的呼声。开展了干部作风专项整治、会风专项整治、收送红包专项整治等12方面专项治理,切实解决四风方面突出问题;三是回应建章立制求长效的呼声。建立健全了干部绩效考核、干部驻点挂村、便民服务中心管理等13项制度,建立长效机制,以作风建设的实际成效凝聚群众、推进事业发展。

(三)打基础,保民生,全面推进社会事业大发展

1、加大社会综合治理和信访工作力度,保持全乡社会大局的稳定。2015年,我乡共接待来信来访案件21件,依法办法办结20件,率达95%。并且,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面开展重大矛盾纠纷和积案化解攻坚行动,化解和处理经济社会发展遗留各种矛盾纠纷,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态,成功化解了时间跨度长达10年以上的壬田乡杨海华等与荣新村赖山小组林地经营纠纷积案1件,对新迳村大坪山与谢坊久益陂电站建设征地纠纷正在协调化解中,已经初步达成意向。通过努力化解矛盾纠纷,做到为民解忧,真正使群众消怨息诉,2015年,全乡实现赴赣州以上零信访工作目标。

2、做好民政救济和精准扶贫工作,保障困难群众生产生活。认真做好困难群众和农村低保困难补助的发放、军人抚恤等惠民工作,切实解决贫困人口温饱及住房问题。2015年,我乡新增农村低保人口20人,发放救灾救济金10余万元。成功识别贫困户884户2861人,大力开展深山移民、避灾移民集中安置工作。

3、抓好新型农村医疗保险和城乡居民社会养老保险工作,不断完善社会保障体系。大力抓好新型农村医疗保险及城乡居民社会养老保险工作,2015年,我乡参加新型农村医疗保险有11055人,参保率达到98%;参加城乡居民社会养老保险4205人,参保率达68%,享受基础养老金1286人,发放率达100%。

4、注重安全生产工作,全力维护社会稳定。一是加大了安全生产监管力度,明确安全生产责任制,对辖区非煤矿山、地质灾害隐患点进行专项检查。2015年,我乡共检查各类企业24家次,整治各类隐患10处。二是认真落实火灾隐患排查整治工作,对辖区内生产、储存、经营场所开展了消防安全排查整治行动。

5、扎实推进人口计划生育工作,切实稳定低生育水平。坚持把人口计生工作放在统筹社会发展的首位,立足以人为本,积极转变工作理念,不断创新工作机制,创新宣传教育模式,创新工作服务方式,坚持依法行政,狠抓各项工作的落实,积极营造稳定低生育水平的良好社会环境,有力地推动人口计生工作的持续稳步健康的发展。2015年,全乡户籍人口出生共158人,落实四术措施110例,完成打击两非任务1例,落实免费孕前优生健康检查50对。

6、扎实推进农业产业发展和农村综合改革工作。2015年,我乡按照市级要求,我们本着依法、真实、准确,确保经得起群众、历史和实践的检验。圆满完成了土地经营承包权确权发证的前期各项工作,目前正在开展航拍测绘、现场勾图工作。

7、苏区振兴发展取得成效,用好用活《若干意见》政策,大力推动农村危旧土坯房改造,精心打造了大富杨梅树下、拔英文坊等示范点,2015年,全乡共完成改造310余户,占任务的110%。

二、存在的主要问题和面临的困难

回顾2015年的工作,我们虽取得了令人欣喜的成绩,但我们也清醒地看到工作中还存在一定的差距和困难:一是由于我乡属于林区乡乡,因历史原因产生的林业权属纠纷多,且处理难度大,影响我乡社会稳定;二是因地处边远山区,道路交通、农田水利基础设施落后,制约发展瓶颈短期内无法解决;三是在教育、医疗卫生等城乡公共服务资源分布不够均衡,基本公共服务均等化水平较低,群众反映强烈的一些民生热点问题仍有待解决。以上这些问题,乡党委、乡政府将认真分析研究,将在2016年的工作中采取有力措施,加以解决,促进全乡各项事业科学发展。

三、2016年工作计划

2016年是我乡加快发展、加快转型的关键时期,对于实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施。 

一是加强干部队伍建设,提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设,提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习,推行党务公开,坚持民主集中制,建立科学决策、走访联系和重大事项票决制度,实行集体领导、个人分工负责制,进一步提高党政统揽全局、协调各方的能力。其次要加强机关干部队伍建设,切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、管理松散、服务拖延等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题,切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是要加强村组干部队伍建设。主要是做到三个进一步,即进一步加强学习,主要学习法律法规,增强处理问题的能力,提高村组干部自身素质;进一步规范村级民主决策程序,使民主决策合法化、经常化、制度化;进一步深化党务、政务公开,做到公开内容全面、真实。

二是高度重视社会稳定工作。建立健全基层党组织抓稳定工作机制,建立乡村干部维护稳定和本职工作一岗双责工作机制,认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态。加强基层基础工作,充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用,提高村级组织解决矛盾纠纷的能力,确保全乡长期稳定和谐。

三是促进社会各项事业协调发展。认真贯彻执行计划生育基本国策,稳定低生育水平,提高管理服务能力,倡导并形成新的生育观念,保持人口数量、人口素质与经济社会协调发展。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作。以解决居民看病难、看病贵为重点,继续向群众宣传新农合政策,力争新农合参保率达到100%。以老有所依、老有所养为宗旨,向群众积极宣传新农保政策,扩大养老保险的覆盖面。

四是加强基层组织建设和党员队伍建设。以三送工作为载体,以整顿软弱涣散党组织为重要突破口,大力推进基层党建实践创新和制度创新,始终坚持抓基层、打基础,努力提高基层党建工作科学化水平,激发各级党组织和广大党员生机活力,促进全乡经济社会又好又快发展,把行动集中到苏区振兴发展的目标任务上来。

五是切实做好依法治乡工作。认真组织学习十八届四中全会精神,充分认识推进依法行政的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,以高度负责的精神,强化法制观念,重视依法行政、规范执法,扎实做好依法行政的各项工作,从而进一步提高政府依法行政水平和决策水平,为全乡营造一个良好的法制氛围。

六是切实加强党风廉政建设,以反腐倡廉的实际成效取信于民。坚持党要管党,从严治党,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治与预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力从源头预防和治理腐败,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

领导班子整改方案


为了认真学习实践“”重要思想,切实解决八中教育教学方面存在的问题,更好地贯彻落实“求真务实加快发展”学习活动的精神,按照市委的统一部署和要求,八中对照存在的问题和不足以及针对干部群众提出的意见建议,制定如下整改方案。sO100
一、存在问题的具体表现
1、理论联系实际较差。学习大多时候停留在理论上,浮于表面,未能很好地联系实际进行理论思考,把理论运用到实际工作中,解决实际问题。因此,运用理论来解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
2、不够深入。群众观念还不够强,服务质量有待于进一步提高。表现在班子成员一般性了解情况多,有针对性深入进行专题调研少,特别是对有困难的教师,关心和帮助不够。对待群众反映的问题未能件件认真抓好反馈落实。直接到群众中去听取意见,了解社情民意的次数不多。
3、党的优良作风有所淡化。表现在运用批评与自我批评武器掌握不够好。以前的民主生活会上缺乏相互批评,讲问题没有触及思想深处,自我批评少,互相之间开展批评更少。
4、学校管理工作不够到位。在学校日常管理中,存在着管理漏洞,在教学质量监控方面,教研活动的开展方面,方面,以及各职能部门的协调方面还存在着问题,亟待解决。
5、学校教代会处于瘫痪状态。我校由于上学期部分人员调整与自然减员,导致教代会主要成员缺乏,无人负责,名存实亡。
二、具体整改措施
1、理论学习方面
理论学习是领导者提高自身思想政治素质,明确工作思路,作出正确决策的前提和基矗为此,要进一步端正学习态度,切实把学习摆上重要位置。首先,要认真学习党的路线、方针、政策,重点学好中央、自治区、自治州党委、市委文件,注意领会精神实质,认清形势,明确任务,把握方向,在工作中自觉贯彻执行,在政治上与党中央保持高度一致。第二,要深入学习和党的十六大精神,坚定建设有中国特色社会主义的信念,并用以指导工作,规范领导行为。第三,要主动学习各种科学知识和业务知识,特别是当前发展市场经济所需要的知识经济理论,用心研究教育理论,加强业务学习和锻炼,不断提高自身素质和为人民服务的本领。理论学习要以自学为主,潜心钻研;同时利用时间,组织好专题学习讨论。学习要坚持理论联系实际,善于带着问题进行理论思考,加强世界观的改造,树立正确的人生观和价值观,振奋精神,奋发有为,开拓前进。
2、工作方面
(1)加强教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质。
通过青年教师创“五好”竞赛、教学大比武、教学能手、教坛新秀的评选,坚持“认真选拔、精心培养、严格评定、合理分布、科学管理、激励拔萃”的原则,创造良好的环境,“培养一批骨干教师和学科带头人;按照“办学有思想、有特色、有潜力”的标准,通过各种途径,以培养造就一批有影响的名师为目标的“名师工程”。坚持大面积选拔,发现和确定一批教学、教改、科研综合素质一流的教师作为重点培养对象,采用“树旗帜、引路子、搭台子、压担子”的方法,为教师创造成名成家的条件,通过组织名优教师巡回讲学、上观摩课、示范课、指导青年教师等形式,发挥名优教师在教师队伍建设中的带动、导向、辐射作用,促使青年教师尽快成长,特别是重视建设,提高广大教师的思想政治素质,引导广大教师爱岗敬业、教书育人。
(3)大力提高教育质量。
①加强学校管理工作。试行学校内部管理体制改革,加强常规管理工作,向管理要质量,向管理要效益,坚持以人为本,管理育人,提高管理水平。
②加强质量监控工作,改变以往重结果,轻过程的做法,切实加强教学全过程的监控工作,努力提高教育教学质量。
 

;③严格把好中学生毕业质量关,努力提高中考的及格率和高考的上线率,培养合格的初中、高中毕业生,为高一级学校输送合格新生,为社会输送合格的劳动后备力量。
④加强教研科研工作,改革教学方法。要积极广泛地开展教育科学的普及活动,为提高广大教师的科研素质,寻找最佳的切入点。开展群众性教改教研活动,做到“科科有课题,人人搞教科研”,引导广大教师总结教育经验,探索教育规律,提高教育质量。要组织学习观摩,学习借鉴体现思想和现代化教育观念的教改模式,优化教学过程,改进教学方法。树立现代化的教育观念和教育思想,积极探索教育技术手段的更新和创造,把实现教学手段现代化作为课堂教学改革的重点,推动教学领域的整体改革,最大限度地提高质量。
⑤立足优化环境,健全保障机制。要确立和落实提高教育质量在教育事业发展中的核心地位,教师在提高教育质量的主导地位。为保证教师能够全身心地投入教育质量年中,要千方百计解决教师的生活问题,为教师办好事、办实事,全校上下形成尊师重教的良好风尚。要不断加大投入,努力改善办学条件,促使各级各类学校能基本实现办学条件标准化,规范化,学校布局合理化。
⑥建立适应素质教育的教学管理体制。在构建适应素质教育需要的教学运作机制的同时,必须改革相应的教学管理体制和运作机制,在学校开展教学业务“骨干教师负责制”,以骨干教师为核心,重组学科教学与研究机制,制定并完善管理的,并抓好落实。从根本上改善学校的教育教学工作,规范办学行为,丰富素质教育的理论,为基础教育全面实施素质教育,提高教育质量创造新的增长点和新的活力,特别要加强崇尚科学的教育,通过综合教学培养学生的综合素质和能力。
3、行政作风方面
1、坚持政务公开。涉及到学校、教师、群众切身利益的事项,均要采取适当的方式向干部和社会公开,包括教育局党委、教育局的主要决策、人事管理、财务管理、招生事务、计划生育、评先评优、职称评聘以及教育局机关的财务收支情况等,确保教育局业务的重点、群众关注的热点、单位存在的薄弱点以及事关大局的敏感点等事项都能得到全面、准确公开,接受监督。
2、进一步健全行政工作制度,制定《行政办公会议议事规程》,坚持行政办公例会,确保集体领导,把复杂的行政事务抓好。
3、学校坚决治理乱收费,规范办事行为,提高服务人员的办事效率。
4、明确了各校级领导、各科室主任职责分工,严格规程管理。进一步了端正服务思想,真心实意地为广大教师办实事,努力把“求真务实”教育活动落实到具体的行动中。
4、教代会工作方面
我校于3月19日及时地召开了教职工代表大会及代表的改选工作,选出了第二届教师工会委员,为今后工会工作再上一个新台阶奠定了良好的基矗
三、今后加强党性锻炼的努力方向
1、牢固树立宗旨观念,全心全意为人民服务。
要加强主观世界的改造,注重党性修养,切实端正党风。在改革开放和市场经济的环境中,既要焕发斗志,保持良好精神状态,勇于开拓进取,努力创造业绩;又要坚持党性原则,保持一身正气,不搞权钱交易,不搞不正之风,重新塑造人民公仆在群众中的形象。要以党和人民的利益为重,考虑问题、开展工作把人民利益作为出发点和归宿,评价是非得失以人民拥护不拥护、满意不满意为衡量标准。要保持共产党人艰苦奋斗、乐于奉献的本色,生活上讲俭朴、不慕虚荣、不盲目攀比、知足常乐。对自己严格要求,注意检点,不搞庸俗的人情网、关系学,时时处处念好反腐倡廉的经、绷紧拒腐防变的弦。
2、弘扬党的优良作风,坚持求真务实。
要在理论联系实际,深入调查研究上下功夫,认真总结工作经验,团结惠安新一轮创业提出工作思路和措施,大力推进教育事业的全面发展。要真正从讲政治的高度解决对群众的态度问题,自觉走群众路线,克服官僚主义,加深对群众的感情。要经常深入到学校、社会和家长中,努力为学校和群众排忧解难办实事。要经常运用批评与自我批评的武器,在工作中、在民主生活会上,本着以诚相待,互相帮助,干好工作,共同进步的愿望,开展积极的思想斗争,既严于解剖自己,也大胆解剖别人,达到“惩前毖后,治病救人”,增强团结,促进工作的目的。
3、贯彻从严治党方针,推进
 

;要加大学习贯彻力度,吃透精神,增强贯彻执行“从严治党”方针的自觉性和责任感。按照一级管好一级,一级带动一级的要求,把党风、廉政建设各项规定落到实处,努力形成齐抓共管的工作格局。要把加强党纪党规教育作为经常性工作抓好,注意从源头上预防和治理腐败。要从作风纪律的养成抓起,结合机关开展“三个代表”学习教育活动,进一步推进机关效能建设,牢固树立“勤政为民、廉洁奉公”的意识,促使党员干部自重、自盛自警、自励,从而遏制腐败现象的滋生。要进一步加大党内监督力度,坚持高标准、严要求,确保民主生活会和组织生活会的质量,充分发挥监督保证的作用。

校领导班子工作总结


2015年小学领导班子工作总结

x年是我校更名为xx学院第xx属小学,归属学院党委领导的第一年,也是我校圆满完成第一个三年发展规划任务,谋划第二个三年发展规划的开启之年。一年来,我校全面贯彻党的教育方针,在学院党委的领导下,按照科学发展观的总体要求,紧紧围绕学校发展规划工作目标,以提高课堂教学质量和班级管理水平为重点落实内容,全面提高教育教学质量,全力打造具有鲜明儒家文化教育特色的品牌小学。现就学校一年来的重点工作情况、取得主要成绩以及下步工作初步打算汇报如下:

一、一年来的重点工作情况

1、学校领导班子建设得到加强

建设一支思想过硬、团结务实、能干事、干好事的领导班子,直接影响着学校发展的方向、速度和未来。对此,学院领导非常关心。在学院组织部的直接领导下,经过考察、评议,在广泛征求意见的基础上推选陈皓、高喆两名同志任副校长,成立了新的学校领导班子。新领导班子深入贯彻落实科学发展观,始终把学校发展作为第一要务,着力提高领导科学发展的能力,秉承老班子的优良作风,工作积极主动、任劳任怨,工作踏实,工作成效突出,圆满出色地完成各项工作任务,推进学校又好又快发展。

2、中层管理队伍建设取得新进展

今年暑期,经学院组织部批准,在自愿申请基础上,经过民主评议、学校考核,完成了新一轮中层干部聘任工作。新的中层管理队伍,是在过去三年磨合的基础上进一步优化组合,有些岗位进行了调整,有些岗位也吸收了部分年轻成员。调整后各岗位工作人员很快进入角色,积极开展工作,用他们实际工作成效证实,这次中层调整是成功的,广大教师和学校领导是满意的。对学校中层管理,本年度进一步加强,改进目标管理中的过程管理,要求各科室不定期汇报、交流工作,“工作简报”应用于过程管理是我们今年管理的一大亮点。我们还改进了中层科室考评方案,实行“群众投票、领导打分、实绩考察”的方式,实行全面客观的评价,有效的调动了大家的工作积极性,提高了管理效率。

3、成功召开工会一届三次会议,规划学校第二个三年发展目标,完善学校制度建设

xx年暑期,我校隆重召开工会一届三次会议,在热烈、祥和、民主的气氛中,教师代表积极为学校发展献言献策,共同谋划学校发展,共商学校发展大计。会上通过了《第二个三年发展规划》《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度。《第二个三年发展规划》为学校今后发展明确了目标,让我们在新的起点上又开始了新的征程。《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度,是我校制度建设再上新台阶的标志,是我们多年经验的提升。

4、圆满完成了“学习实践科学发展观”活动

按照xx学院党委的统一安排和部署,xx年3月至7月,学校深入开展了学习实践科学发展观活动。为开展好学习实践活动,确保学校实现跨越式发展,学校专门成立了学习实践活动工作领导小组,召开了全体党员会议,认真制定了《xx学院第xx属小学关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》。整个活动紧紧围绕“如何全面实施以校为本的新基础教育改革”,“如何深入探索儒家优秀传统文化与现代小学教育完美结合的特色发展之路”开展。经过全体党员的共同努力,圆满地完成了学习实践科学发展观活动的上级“规定动作”,并在活动内容、活动形式和活动实效上有所创新,有力地促进了学校各项工作全面、协调、可持续发展。

5、重点做好甲流防控,建设学校安全工作长效机制

今年,面对甲型流感不断蔓延,威胁师生健康和生命安全的不利局面,全校师生一起行动,思想上高度重视,行动上绝不松懈,健全防控机构,制定防控方案,明确责任,落实措施,制定《xx学院第xx属小学甲型h1n1流感的防控预案》,加大力度开展防控知识宣传,建立家校防控机制,坚持做好晨午检和跟踪调查,消毒,通风、零报告等一系列具体措施。在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保证了教育教学工作的正常进行。

6、加强班级管理,强化习惯养成教育,树立良好的校风、班风、学风

本年度,为深化学校发展,学校调整了工作思路,把工作的着力点落脚到“班级”和“课堂”。学校提出“德育以孔子仁爱思想为核心,以争做少年君子活动为抓手”,重点落实在班级管理。为加强班级管理,学校组成以校长、分管校长、级部主任、班主任为主的德育队伍;实行班主任交流月例会制度,总结推广班级管理经验,改进教育方法;抓好执勤队伍建设,加强执勤总结、反馈、表彰;开展“校园志愿者”活动、“零废纸活动”、“特色班队建设活动”、“班级文化建设活动”等;充分利用校园之星评比、流动红旗评比,进一步强化、规范班级管理。本年度还坚持每月开展一次班级主题班队会观摩活动,班级主题班队会给教育一片新天地,给学生一个大舞台,班主任老师的精心筹划、良苦用心,孩子们的真诚执着、自信大方给每一位观摩教师都留下深刻印象。

7、开展丰富多彩的校园活动

充分利用重大节日、纪念日,开展丰富多彩的校园系列活动。本学年开展了春、秋季运动会、校园吉尼斯比赛、举办了首届水果节、开展了读书月活动、第三届全校学生才艺大赛,举办庆祝建国60周年师生书画比赛、建队六十周年“红色故事演讲比赛”等,成功改选了少先大队委,加强了学生干部的管理。

组织开展了教工乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等多种多样的文体活动等;召开了“三八妇女节”庆祝及表彰大会;重阳节慰问退休教职工、组织外出活动,教师节庆祝活动等。

8、增进学校、家庭、社会联系,构建联动新模式

xx年上半年家长委员会成功进行了第二次改选,下半年又分级部适时召开形式不同的家长会。组织有经验的教师为家长做家庭教育方面的专题报告,帮助家长提高家庭教育质量,增进家校沟通交流合作,共同促进学生成长。同时,外聘了xx市公安局、司法局、驻区部队、地税局等多家单位领导担任我校校外辅导员,开展活动,增进交流,服务学校。

9、实施“决胜课堂”战略,加强校本教研,提升科研水平,锻炼教师队伍加强课堂教学常规管理,严格备课、上课、作业布置与批改、考试等教学环节的管理,根据各班级课堂教学的实际情况,加强重点学科、薄弱学科、重点年级、班级的质量监控与跟踪管理,组织全体教师上好常规课、通评课,期末分项测评、业务检查、家长、学生问卷调查稳步实施。本学年中,学科领导、教研组长、骨干教师经常性进行跟班听课,进行教学调研和指导,并专门召开了一年级和毕业班教师会议、教学研讨会议。#p#副标题#e#

继续深化校本教研活动。“说、上、评”教研活动卓有成效地开展;“精品备课夹”工程提升了教研水平;常规课堂教学的督査工作,促成学生良好学习习惯的养成;教学经验交流会和班主任管理经验交流会,让经验实现共享;观摩课、评优课、示范课等教学比赛和教学展示,让课堂展示了风采。

继续深化国家级课题《传统文化与语文教学》、省级课题《走近孔子》、《我的月亮》等品牌课题的管理。本年度《在校园文化建设中,培养学生的科学素养实验》等五项xx市级课题顺利结题;《传统文化与语文教学》的结题申报工作也已完成。

持续开展青年骨干教师培养对象工程。一是有计划地组织教师外出学习培训。xx年中,我校派出大批学科教师参加各种教研活动。参加了xx全国两岸三地“同课异构”教学研讨会、南京“现代与经典”全国小学语文、数学、学校管理研讨会、《传统文化与语文教学》课题研讨会等。二是鼓励部分教师报名参加了xx市继续教育网上培训,组织全体教师参加了xx市教育知识竞赛等。三是评选部分教师参加第一批电教骨干教师培训等措施。加大了教师培训力度,促进了教师的专业成长。

10、实施开放办学,积极开展教育教学及管理交流。

李校长到香港参加孔教学院儒学研讨活动;xx老师到香港支教;我校与xx师范附属小学、xxxx职小开展了三地的教学联谊活动;和xx市书院街小学和田家炳小学的“同课异构”教学观摩活动。

我校传统文化教育工作和建设先进经验赢得了多方关注,xx年来到我校指导参观交流的领导和同行络绎不绝。我们迎接了美国、加拿大、台北市、香港教育参访团参观访问;接待了上海卢湾区、xx一中分校、梁山泗水等县教育局三十多个参观考察团。我们还邀请山师xx教授、xx教授、曲师xx教授探讨学校发展思路。邀请xx教育编辑部xx教授来我校指导传统文化建设工作。聘请ldc项目发起人康长运博士为我校顾问。

11、加强幼儿园管理,深化幼儿教育科研工作。

在做好幼儿园常规工作的基础上,精心创设的环境,体现教育性、艺术性;充分发挥青年幼儿教师的优势,针对幼儿的良好习惯养成、自理能力培养、学习兴趣的激发等方面,设计长远研究课题。针对幼儿特点,注意动静结合、室内外结合、知识性与趣味性结合,设计科学合理的幼儿系列游戏活动,通过不同层次的游戏活动,促进幼儿富有个性的发展。

12、其他几项工作

加强档案和人事管理,建立起全体教师成长档案袋,做好各项证件及各级业绩荣誉统计和管理工作。加强财务管理,全面改进后勤服务工作。加强对外宣传,更新网站,充分利用校报、网站、媒体,加大教育宣传力度。开始筹建数字化校园建设,逐步实施无纸化办公;开通了xx市教育局公文传输系统,到现在为止已经初步实现应用办公现代化。学校一方面努力开源节流,一年来多方筹措资金,努力为学校进一步发展争取更多的教育投入,改善办学条件。

二、取得的主要成绩及经验

1、“名师”工程建设初见成效。xx校长被评为xx省齐鲁名校长工程建设人选、xx市十佳校长,xx被评为xx市特级教师,并被选派到香港支教;xx被推选为齐鲁名师讲堂成员;有xx等十几位教师分别获得xx、xx优师和十佳、优秀辅导员等荣誉称号。一年来,教师共发表文章40余篇,参编著作5部,国家级、省市级获奖论文30余篇。获得省级、xx、xx三级优质课15人次。#p#副标题#e#

2、一批“名学生”崭露头角。本年度评选表彰了我校首届十佳金星少年、十佳校园志愿者、十佳才艺之星、十佳优秀少先队员;有20名同学分获xx市三好学生、优秀学生干部、“十佳”少先队员和xx学院“十佳学子”荣誉称号。14名学生获《xx青少年》明星小作家、小记者等荣誉。

3、办学水平和教育教学质量不断提高,

xx年,我校获得省规范化学校、省教学示范校和省少先队规范化学校等省级综合荣誉;还荣获了xx市素质教育示范校、xx教科研先进单位,xx市优秀传统文化教育示范校、体卫艺先进单位、办学水平优秀学校,xx市雏鹰大队;xx市幼儿园示范学校;xx、xx市红旗大队,xx市中华古诗文经典诵读优秀学校等。主要经验是:

1、学校发展必须要依托地域优势,根植儒家文化传统,走特色发展之路,在校园文化建设方面我们着力打造以儒家文化为主的传统文化品牌。

2、紧密依靠上级领导,积极争取领导的关心和支持。

3、领导班子一定要团结、要做事,目标要明,思路要清,做事要实。教师队伍建设是关键,相信老师、激励老师、加大教师培养力度。

三、存在问题及下一步发展方向

1、改革任务需要进一步落实。我们提出的或者试行的一些项目应该说是有前瞻性的,但任务还有认识不到位、落实不具体、效果不明显等问题。

2、当前,困扰学校发展的瓶颈是教师问题、规模问题。一是教师数量需要增加,我校办学规模需要更多的师资力量。二是教师业务水平还需进一步提高。

3、改善办学条件,争取更多资金。东开校门,南扩校园的工作存在很大资金困难;教科研等还需加大资金投入。

总之,在即将过去的一年中我校领导班子与全体教职员工同心同德,携手并肩,务本求实谋发展,真抓实干促质量。第xx小正以崭新的面貌,昂扬的斗志,迎接新的挑战!

2015年小学领导班子工作总结

一、创新管理机制,推进学校科学发展。

1、践行科学发展观,优教强校,科学育人。

三月初,学校被枣庄市委确定为全市第一批学习实践活动试点单位,学校党支部始终以“优教强校,科学育人”为活动主题,通过专题学习、自学、讨论、调研、谈心、撰写心得体会、召开座谈会、组织生活会、民主生活会等方式,使每位党员深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,达到了学习实践活动目的,得到了上级领导的高度评价。

2、实施精细化管理,努力提高学校管理水平。

九月份,学校调整了部分领导班子,调整后的领导班子更加注重树立民主、科学的管理思想,倡导“低耗时、高效率、轻负担、重质量”的管理理念,采取以制度建设为杠杆,以人格魅力去感人的“刚柔相济”的规范化、精细化、科学化的管理模式;管理目标分解,管理任务层层帮包落实,使全校形成事事有人管,工作有目标,业绩与奖惩相统一的激励机制。围绕制度规范、文化引领、注重效益、崇尚精致的管理思路构建和谐校园。全校工作运行有序,管理效能较高。

3、加强领导班子建设。

学校党支部、校长室非常重视学校班子队伍的建设,一年来始终坚持“团结、民主、务实、廉政、高效”的十字方针,坚持“一把手”负总责,班子成员各负其责的领导责任机制,发扬团结协作、求真务实、艰苦奋斗、迎难而上的作风。深入开展“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育活动。班子成员秉公办事,以身作则,有较高的凝聚力和战斗力。在管理过程中,班子成员实行年级组、教研组帮包责任制,组织指导教研、教改工作,协助校长处理该年级的具体事务。学校领导经常深入教学工作第一线,与广大教师一起听课、评课,对教师教科研工作精心指导,充分发挥名师的引领作用。

4、搭建平台,打造高素质的教师团队。

学校认真组织教工积极学习教育法律法规,努力实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》。通过开展“塑阳光心态,做幸福教师”演讲比赛、撰写教育叙事等活动,让教师去感悟,体验做教师的幸福,从而变职业倦怠为职业欣赏。为提高教师的综合素质和专业水平,学校制定“机制拉动,名师带动,梯度推动,人格驱动,成长感动”的教师培养策略,制定了《名师培养及名师带动工程》,通过“名师培养”和“师徒结对”双线共进,通过“邀请课”“展示课”“汇报课”“指导课”“观摩课”“组内磨课”等形式,采取“请进来,走出去”的方式,积极参加各级各类教学观摩活动,所需经费达12万元。建立《***小学青年教师成长手记》,开展“青年教师比武”和“师徒同讲一节课”等活动,评选“巾帼育人标兵”、“优秀党员”、“优秀教师”、“学科首席教师”、“首席班主任”,有力促进了骨干教师的脱颖而出和青年教师的同步成长。同时学校加大教师基本功的训练,大力推进教师三笔两话(画)一机的培训,并聘请枣庄师范书法教师刘振为我校基本功辅导教师,目前已进行了两次讲座及辅导,将教师基本功训练常态化、制度化、作业化。举行教师“现场限时备课比赛”、“说课比赛”、“教师美文诵读比赛”、“教师课件制作比赛”,组织汉语拼音教学沙龙、“复习有效性”论坛等活动,在山东省语言文字规范化学校的验收中,我校推广普通话所取得的成绩,得到了省语办研究员李志华等专家的好评。目前,学校涌有省、市、区级教学能手25人,市、区名师培养对象6人,市、区学科带头人7人,市、区课改标兵27人,市、区骨干教师23人,区级教学新秀9人。

5、发挥工会职能,实行民主管理。

进一步健全、完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,充分发挥工会参政议政、民主管理、民主监督、保驾护航的职能作用。十月份,学校召开了十一届三次教代会,通过了***小学关于师德考核、教师综合评价、班级管理等方面的规章制度。坚持以人为本,真诚相待,依法维护教师的合法权益。学校每出台一项新的管理规定都要先放给老师讨论,征求意见,再由教代会讨论通过,增强教师主人翁意识。积极实行校务公开制度,有效促进了学校的可持续发展。

二、创新德育管理体制,扎实有效地开展教育活动。

学校推行“德育生活化,生活规范化”的德育模式,秉承“以德治校,以人为本”的办学理念,树立“教在宏观处,育在细微中”的教育思想,拓宽德育渠道,让德育与学生无缝隙对接。

1、强化常规管理,促进行为养成。

把德育工作渗透到学生的学习与生活之中,并延伸到家庭、社会,定位在习惯养成上,立足于抓小、抓稳、抓细。继续深化“八好”活动,加强班级管理及评价工作,实行“星级班级”、“月度星”及“每周一星”评选,增强学生自信和竞争意识。为规范学生的养成教育,把素质教育落到实处,学校编印了《让习惯托起希望——素质教育目标体系》小册子,根据学生的认知情况,从“道德习惯、学习习惯、生活习惯”三个方面分年级设立了不同的素质目标体系,促进学生的规范养成。学校创设的“‘闻乐而动’课间操”、“两队走”、“学生自我展示日”等,强化学生的行为习惯,体现了学校的素质教育。另外,利用国庆节等重大节日的教育契机,开展一系列学生喜闻乐见的活动,加强对学生的思想教育,引导学生牢记历史教训,继承优良传统,激发爱国热情,树立报国之志。三月份,学校承办了全市关心下一代“三项教育”活动现场会,学生的才艺展示、经典诵读得到了市关工委主任高惠民等与会领导的高度评价。

2、加强班队干部队伍建设,提高学生的管理能力。

坚持以少先队为主阵地,加强学生干部培训和指导,并以行为规范督查为载体,充分调动学生干部的工作积极性和主动性,努力提高学生自我约束能力和管理能力。10月份举行的“向祖国敬礼,展雏鹰风采”大队干部竞选活动,展示了学生才华,提高了学生竞争意识,受到了家长的好评。

3、搭建成长平台,张扬学生个性。

学校以发展学生个性特长为突破口,培养学生良好的个性和各项特长,成立了电脑机器人、围棋、书法、乒乓球、管乐、美术等十余类兴趣小组,组建了“‘丝雨’少儿文学社”、“枣庄日报小记者团”、“电脑机器人制作室”、“青少年科学工作室”,为培养学生的兴趣特长提供了丰富而广阔的空间。通过组织学生进行古诗文诵读,手抄报比赛,课本剧展演,小小辩论赛等各种学生喜闻乐见的学习形式,拓宽学生学习的内容、形式和渠道,使学生在广阔的空间里学习、运用,丰富了知识,砥砺了能力。学校举行的“书香伴我成长”国学大阅读活动,为学生终身发展奠定基础;学校创作的学生电子档案,在全市中小学中起到了示范辐射作用。现在,已有近1200名学生参加各种特长培训。五月份,学校代表队在山东省“银鹰杯”中小学电脑机器人竞赛中,获得机器人灭火赛二等奖、机器人足球赛三等奖。一年来,学生在国家、省市各级各类比赛中获奖高达600多人次,有效地促进了学生素质的整体提高。

4、建立健全安全管理体系,确保学校无安全隐患。

学校成立了安全领导小组,制定了一系列有关安全方面的规章制度,逐级签订安全目标责任书。安装了校园安全实时监控系统,杜绝校园重大安全事故的发生。六月份,学校承办了全市消防应急疏散演练现场会,师生的应急疏散演练得到了副市长吴承鉴、市人大第一副主任孙景瑞等领导的高度评价。此外,学校还加强了卫生安全工作,制定了应急预案,采取有效措施,防控“手、足、口”病及甲型H1N1流感等疫情的扩散,确保学生健康成长。副市长赵联冠、市中区区长朱国伟等领导来校检查甲型流感防控工作时,对我校的甲型流感防控工作所取得的成效给予了充分肯定。

5、开展“丝雨”行动,打造学校品牌

学校围绕“丝雨”,先后开展了“爱我校园,情暖人间”、“我爱社区,我爱我家”、“保护环境,爱我东湖”、“弘扬美德,关爱老人”“小手拉大手”等一系列主题教育活动及社会实践活动。“丝雨”行动志愿者走进社区,洁净楼道,净化小区,告别白色垃圾,清除“牛皮癣”等公益性活动,为社区居民营造舒适、洁净的生活环境;走进敬老院、走进老年公寓,为老年人表演节目,清扫卫生,让爱心滋润到老人的心田;举行“爱我东湖,‘丝雨’邀您同行”公益广告语征集,并将征集到的公益广告语制作100块匾牌,安家落户在东湖公园,以唤起人们的文明意识,保护环境意识。为了让“丝雨”传递文明,奉献爱心,让更多的人加入到保护环境,爱我东湖的队伍中来。在迎祖国60华诞之际,庆东湖开园之时,在东湖公园举行了“‘丝雨’传递文明,落地润物无声”的授牌仪式,学生代表从市委宣传部副部长、市文明办主任于仁泉手中接过“丝雨”爱心文明匾牌。为了帮助陷入困境家庭的孩子,学校设立“丝雨”爱心基金,举行“丝雨”爱心基金募捐仪式,用募捐的“丝雨“爱心基金救助患病的小学生—徐淑仪、李鑫垚,让他们在“丝雨”爱心基金的滋润下,早日康复,回到校园。目前,学校的“丝雨”行动在社会上引起强烈反响,《枣庄电视台》、《枣庄日报》等多家新闻媒体相继报道,引起了上级领导的高度关注和社会的认可。如今,“丝雨”已经成为市区乃至全市的一个爱心、文明品牌。

三、加强常规管理,凸显科研特色,提升办学品位。

一年来,学校的课程开设严格按照《新课程标准》及枣庄市义务教育课程安排表来设置,实行国家、地方、学校三级课程管理制度,做到开齐课程、开足课时,积极推进课程改革,努力开发具有自身特色的校本课程,组织英语组骨干教师编写了一、二年级少儿英语校本教材。在强化教学常规管理,深化教学改革,努力提高教学质量的同时,学校不断创新教研活动模式,做到常规教研、特色教研齐头并进,多项结合,初步形成了具有***特色的教学管理模式,使学校的教学质量提高到新的起点。学校不断加强校园网建设,大力推行网络教研,并在全市率先建立了新世纪小学数学网络教研基地,积极开展远程教研,有效利用网络资源,取得了显著效果。同时,以课题研究为抓手,充分发挥科研工作在提高教学质量的先导性和基础性作用。一年来,学校有三项课题结题,并获省优秀成果一等奖;被全国“新课程有效课堂教学行动策略研究》课题组评为突出贡献单位;申报的教育科学“十一五”规划20XX滚动课题《以体验激活数学教学的有效性策略研究》已被批准立项。同时,学校充分发挥示范辐射作用,采取“物质支援、教师支教、学生交流”等具体的帮扶措施,扎实开展城乡交流活动,促进城乡教育均衡发展。

四、加强硬件建设,夯实物质基础。

学校投资近148万元,加强学校的基础设施、设备更新以及功能室、信息化、网络化建设。增添了音乐、美术、体育等器材;购买了微机、图书;所有教室配备多媒体,实现了“班班通”;全体教师人手一台笔记本电脑,为顺利通过省级规范化学校复验夯实了物质基础。

五、加强后勤管理,为学校快速发展提供保障。

我校认真抓好财务管理工作,严格执行财经制度和纪律,明确收费标准、收费时间和收费手续,实行收费公示制度,规范收费行为。充分地发挥有限经费的使用效益,保证了学校工作正常运转。并积极实行校务公开制度对于招生、收费、工程招标、财务管理等,都以不同等形式及时公布,做到公平、公正、公开。

一年来,学校获得国家、省、市、区各种组织奖励8项;获得“全国改革开放三十年基础教育成就30校”、“山东省依法治校示范校”、“山东省素质教育先进单位”、“枣庄市第十届世界华人学生作文大赛先进单位”、“市中区目标管理考核优秀基层单位”、“市中区‘三项教育’活动先进单位”、“市中区平安市中建设先进单位”、“市中区先进党支部”、“市中区‘天骄杯’少儿才艺大赛一等奖”、“市中区素质教育先进单位”、“市中区政风行风建设先进单位”、“市中区师生美文诵读特别奖”等荣誉称号。12月16日,顺利通过了山东省规范化学校复验。

各位领导、老师们:过去的一年,学校各方面工作尽管取得了一些成绩,但与领导的要求和广大群众接受优质教育的要求还存有一定差距。在今后的工作中,我们将不断更新教育理念,加强责任意识,提高创新水平,推进素质教育,推动学校科学、民主、和谐发展。把“***小学”这个品牌做的更响更亮!

2015年小学领导班子工作总结

本年度,我校切实贯彻上级的安排和既定工作思路,深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐教育为宗旨,以强管理、提质量、全面实施素质教育为主线,以创建和谐校园为重点,扎实推进了新课程改革,进一步提高了教育教学质量,学校先后被评为“安全工作先进集体”、“学习实践活动先进集体”,在年终目标考核中评为三等奖,谭中友被评为“学习实践活动先进个人”、秦治富被评为“安全工作先进个人”,现将具体工作总结如下:

一、班子成员思想过硬,作风优良,言行率先垂范

一是带头坚持学习。班子成员自觉利用休息时间加强学习,不断提高了思想觉悟和理论水平、教育理论水平和管理水平,在学习方面为全校教职工树立了榜样。二是带头搞好团结。班子成员间团结协作,大事讲原则,小事讲风格,工作上共同商量,开诚布公。对教职工不分亲疏,不搞帮派,不拉小圈子,处理问题对事不对人,一视同仁,不掺杂私人感情。形成了宽松和谐的同志式的人际关系,增强了班子的战斗力、凝聚力和向心力。三是带头勤奋工作。我们时时、事事、处处以身作则,率先垂范。工作上乐于吃苦,每天坚持早上班,晚下班;每人坚持上好一门课程,分管好一至几个方面的工作,蹲好一个点,经常牺牲休息时间,埋头苦干。四是带头讲廉洁。班子成员在工作上乐于吃苦,经费管理上民主理财,节约开支,而在生活上廉洁自律,克己奉公。

二、德育工作广泛深入。

(一)加强师德建设,端正了师表形象。

一是狠抓教职工的政治业务学习。坚持组织教职工开展政治业务学习,坚决杜绝了体罚与变相体罚学生、乱收费、推销教辅资料等与教师形象不符的事件发生。二是与全体教职工签定了师德承诺书,使之明确师德目标。设立师德监督岗,聘请师德监督员,加强对教职工的监督,进一步规范了教职工教育教学行为。三是把师德考评结果与年度评优、评先、晋级等挂起了钩。通过一系列的宣传学习,我校教职工精神振奋,工作积极,工作责任意识,奉献意识进一步增强。

(二)未成年人思想道德建设工作有序推进。

1、切实抓好了学生的思想道德常规教育工作。

学校开辟了德育专题黑板报专栏,悬挂了富于激励性的标语,营造了良好的德育氛围。坚持了每周一的升旗仪式,搞好了国旗下的宣誓和国旗下讲话,通过具有教育意义的小故事加强学生的道德教育;开足开齐并上了好思品课、周会课、队会课;各班每期至少办学习园地3期;以六一庆祝活动为契机,大力加强爱国主义教育,不断提高他们的思想道德水平。重视学生心理健康教育,特别是加强了留守学生的心理健康教育和疏导工作。重视家庭、社会与学校“三结合”教育,通过定期召开家长会、家访等形式对家庭教育的内容和方式方法进行了指导。

2、德育活动内容丰富,形式多样,富有成效。

本年度,我校先后开展了廉政文化进校园活动、文明礼仪普及教育活动、“弘扬和培育民族精神月”活动、“民族团结教育”活动、为玉树地震灾区捐款、“爱心绿”主题实践活动、六一文艺汇演、学习园地评比、城乡环境综合治理活动、“我喜欢的一本书”征文活动、师生书画比赛、“建美好家园,庆祖国华诞”征文活动、“爱我中华”征文活动和第六届少儿书信文化活动等。我校师生在各级活动中有十余人次获奖,我校在20XX年“建美好家园,庆祖国华诞”征文比赛中,获“优秀组织奖”;在第五届少儿书信暨绘画活动中,获武胜片区三等奖。

(三)城乡环境综合治理活动扎实推进。

及时召开了师生动员会,行动迅速,组织有力,及时行动,除将校园周边的卫生死角进行彻底清除外,我校还配合乡党委政府,先后十余次对板桥场镇进行了治理。同时,注重师生良好行为习惯的培养,搞好了“小手牵大手活动”,发放《城乡环境综合治理告家长书》等宣传资料1000余份。目前,我校校容整洁优美,学生文明有序。

(四)值周班管理日趋完善。

建立健全了值周工作制度,加强了对值周工作的管理。做到日日有记录,周周有小结,月月一总结。目前,我校校园整洁,学生行为习惯好,这还得感谢各班主任对我和学校工作的支持。

(五)用心用情做好留守学生关爱工作。

学校成立留守学生关爱领导小组,建立了留守学生心理健康辅导小组,专门负责留守学生的心理咨询和疏导工作。用好了两部“留守学生”专用的“亲情电话”,学校与指定监护人签定责任书,明确各自对“留守学生”的教育和管理责任。我校留守学生关爱工作情况掌握得准,教育管理有序,没有讽刺、挖苦和歧视表现不好、学习成绩欠佳的“留守学生”的现象发生。留守学生的精神面貌振奋,行为习惯好。

二、教学教研稳中有升。

1、教学过程管理重常规、抓细节,突效果。质量就是生命,学校领导把精力用在教学管理上,用在教学质量的提高上。本年度,学校主要着力抓好了以下几项工作:

(1)分管领导坚持经常深入课堂指导工作,校长、教导主任到班听课、评课,达80节以上。在转变薄弱年级、薄弱学科、薄弱班级等方面下狠功夫,教导处搞好了薄弱班级、薄弱学科的蹲班指导工作。学校教学工作得到了健康、均衡地发展,教学质量稳步提高。

(2)扎实开展“六认真”月查工作。每月定时月查,写出了客观全面、指导性强的月查总结,督促教师把教学工作的各环节落到了实处。

(3)加大了对教学设备、仪器、计算机、图书的管理与使用。鼓励、督促教师积极使用电教设施设备开展教学工作。图书的使用率进一步提高,管理人员做好了借阅登记。

(4)艺体工作稳步推进。我校无专职的音乐、体育、美术教师,但学校在现有教师的基础上,上好了体育课和两操,积极组队参加了万善片区的“春季运动会”,并取得了较好的成绩。

(5)坚持了六年级月考工作。做到每月一检测,每月一小结。

(6)搞好了新教师培养工作。新教师李莉上了2节汇报课,帮扶人上好了观摩课、示范课,对新教师成长,起到了积极作用。

2、教研活动扎实开展。一是充分发挥校本培训优势,积极开展校本培训,本年度,我们既安排了集中培训学习,又分配了个人的学习任务,每周写一篇教学反思;重点围绕备课、上课、听课、评课开展教研活动,二是积极组织开展听课、评课等教研常规活动。三以科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中提高师生素质。学校领导都非常重视教育科研工作,能参与的亲自参与,没参与的也能经常主动地深入到课题中进行调研,发现不足之处及时指出。四是加强教学质量分析。平时、期中、期末考试每位教师都认真写出试卷分析,及时发现教学中的存在问题,加强薄弱环节的教学,教学质量稳中有升。

3、课改再起航工程稳步推进。自课改再起航工程开始以来,我校加快了课程改革的步伐,制定了课改工作计划,大课间已形成规模,李校长参加了重庆綦江课改工作研讨会后,及时对相关情况进行了传达,教师参与课改的积极性较高,先后多人次参加片区的课堂竞教和听课,课改工作和课改意识已深入人心。

三、安全维稳扎实有效。

一是成立安全领导小组,落实安全维稳责任。建立义务消防队、夜间巡逻队,明确分工,各司其职。二是学校继续与各基点组、班主任、科任教师、学生及其家长签订好《安全目标责任书》。三是抓预防、添措施,定期对校舍、教育教学设施、生活设施进行安全检查,发现隐患,立即整改。四是重视和加强对师生的安全教育,增强师生安全防范意识和自我保护能力。本学期,每周一集会时必讲安全,班会时必讲安全,放假前必讲安全,做到了安全时时讲,时时抓;举办了2期专题安全教育讲座,宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动等安全常识;重点防范房屋倒塌、事物中毒、道路安全、溺水、狂犬等事故的发生。五是建立健全安全责任制和事故责任追究制。六是对存在不稳定因素的人和事,采取专人跟踪守侯。本年度,我校无重大安全事故发生,也未发生群体性上访事件,校园稳定和谐。被武胜县教育局评为“安全工作先进集体”,秦志富同志被评为“安全工作先进个人”。

四、其他工作齐头并进。

(一)财务后勤透明有序。严格把好学校收费关,收费标准和收费依据及时在校务公开栏内公布;规范学校财务管理,认真按有关财务制度办事,操作规范,严格把关。严格按局规定的“集体采购制度”办事。经费的开支严格按照有关财务规定,量入为出,不挪用、不挤占,把好收支关。搞好食堂建设,切实抓好了食堂安全、卫生工作,提高膳食质量,做到让家长放心,学生满意。

(二)党建工作稳步推进。一是结合学习实践活动,加强了党支部理论学习,制定好支部发展规划,认真学习《中国共产党章程》、“十七大”精神等内容。二是搞好了入党积极分子的教育培训工作,发展谭中友为新党员,包月华同志正积极向党组织靠拢,党员队伍进一步壮大;三是学实活动扎实开展。在学习实践科学发展观活动中,我校创新学习形式,建立了“板桥小学学实博客”,为广大党员搭建了学习交流的平台;活动中,我校联系实际深入调研,广泛征求意见建议,实事求是认真整改,解决了教职工关心的突出问题,我校被县教育局评为“学习实践活动先进集体”,谭中友同志被评为“学习实践活动先进个人”。

(三)民生工程全面落实。我校坚持注重实效、惠及百姓的原则,以高度负责的态度认真落实民生工作。学校成立了以校长李长斌为组长的民生工程实施工作领导小组,搞好了义务教育阶段残疾学生的入学工作,残疾学生入学率达到了100%;贫困学生资助工作全面落实。

(四)信息宣传成绩斐然。我校信息员充分履行职责,善于发现身边的新闻点,积极写稿,先后在四川新闻网、四川教育网、四川《教育导报》、《少年百科知识报》、《广安日报》、《农村科技报》、网上武胜、团县委、《武胜教育信息》等省市县各级媒体发表稿件60余篇。

本年度,我校各项工作取得了一定的成绩,但未来任重而道远,我们必须居安思危,继续发扬“以校为家”的板桥精神,开拓创新,迎难而上,大力实施素质教育,不断开创我校各项工作新局面。

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