乡镇党政领导班子工作总结。
人生漫漫，时间一溜烟儿的走了，充满挑战的工作即将划上句号，我们需要准备写工作总结了，在工作当中不要总羡慕别人比你聪明，可能他们只是找到了更好的工作总结方法。我们如何动笔写一篇总结呢？小编特别编辑了“乡镇党政领导班子工作总结”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
20xx年以来，道佐乡党政领导班子全面贯彻落实省委、xx市委和xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的要求，认真履责尽责，深入推进党风廉政建设，形成了党风廉政建设的良好格局，现将一年来的工作总结如下：
一、扎实履行主体责任，狠抓党风廉政建设“不甩手”、“不缩手”。乡党委班子牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，成立了由党委书记任组长、其余班子为副组长、相关办所、村(社区)负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委主要负责人严格履行党风廉政建设的第一责任人职责，狠抓党风廉政建设“不甩手”，切实做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，同时不定期组织召开党委会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、听取落实责任制情况汇报、专题研究和安排部署党风廉政建设工作等;班子其他成员做到了狠抓党风廉政建设“不缩手”，对分管范围内的党风廉政建设工作认真落实“一岗双责”要求，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去同步推进、同步落实。
二、细化责任，添措施，推动责任落实。一是乡党委对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到分管领导和责任单位，并签订“党风廉政建设责任书”，切实推动党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是实行党风廉政建设例会制，每季度至少召开一次会议，听取乡纪检监察工作以及班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”工作的情况汇报，研究解决群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题特别是涉及灾后重建、民生问题等方面的工作中出现的疑难问题，全年共召开党风廉政建设专题党委会12次，协调解决各类问题共15件。
三、加强干部队伍建设，增强勤政廉政意识。一是加强领导班子建设，结合党政班子成员的能力素质、知识结构、个性特征等因素，注重执行力的培养、知识结构的完善、性格特征的融合，体现相容、谦让和互帮互助，形成一个决策能力和执行力强的团结奋进的领导集体。二是加强乡纪委干部队伍建设，配齐配强一支专职的纪检干部队伍。抓好学习培训工作，提高业务素质和能力，造就一批理想信念坚定、务实正派、能力过硬、敢于创新、甘于奉献的干部队伍。三是从严管理干部，切实抓“早”抓“小”。加强对乡、村两级班子及干部的日常监管，全面掌握干部的思想、工作、生活情况，对干部存在的倾向性、苗头性问题及时约谈，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。
四、加强教育引导，筑牢反腐防线。一是以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“三严三实”来强化党员干部自身素质，认真学习中央八项规定和省、xx市xx市相关规定，特别是针对李春城、李崇喜等大案要案和发生在夹关、羊安等周边镇乡的腐败案件，认真扎实组织干部开展学习讨论，深刻反思，汲取教训，用反面教材警示干部，让干部树立“为民、务实、清廉”的意识，从源头上杜绝腐败;二是成立宣讲组，通过召开座谈会、制作宣传栏、观看电教片、廉政文化演出等形式，大力宣传落实“两个责任”的重要性、必要性和紧迫性，增强广大党员干部和群众参与的积极性，在全乡形成浓厚的廉政氛围。三是针对灾后重建工作重、压力大、困难多的情况，对班子成员、中层干部、挂职干部、一村一大开展“交心谈心”活动，主动沟通，交流思想，增进了解，鼓舞士气，凝聚力量，推动工作。
五、狠抓制度建设，推进预防腐败。着眼长远，坚持边学边查边改边立，以“钉钉子”的精神，及时将正风肃纪工作阶段性成果提升固化为制度规范。一是健全完善民主决策制度。严格执行党委和各党支部议事规则、决策程序、坚持和完善重大工程项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上，由乡党委会议、支部会决定，强化对乡村领导干部职权行为的监督制约;二是健全完善日常管理制度。进一步完善各项工作制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度等工作制度，以制度来规范党员干部的行为，真正做到用制度管人，用制度管事，从源头上杜绝腐败;三是强化责任监督。严格落实党风廉政建设责任制的相关规定，加强对落实“两个责任”情况的监督，及时查漏补缺，确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。同时，对行动迟缓、措施不力的个人和集体，依纪依规严格问责。四是强化责任考核。建立健全党风廉政建设责任制检查考核制度，细化评价标准、指标体系，明确内容、方法、程序，确保考得准、评得严。将考核结果纳入办(所)和村(社区)综合目标考核内容，作为对班子和干部个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。五是注重维护制度的刚性。在坚持领导班子成员带头执行制度的基础上，采取严格督查、严格责任追究、严格处罚、严格考评的方式，纠正了有令不行、有禁不止的各种行为，使制度真正成为了党员、干部联系和服务群众的硬约束，防止了制度成为“稻草人”、“纸老虎”。
六、加强案件查办力度，严肃查处违纪违法行为。加强案件查办力度，积极拓宽案源渠道，对线索核实清楚的坚决予以立案，落实交通工具、办案设备和办案经费2万余元，全年查处党员违纪案件4件，其中两件党员违反治安处罚案件已结案，另两件已进入立案调查阶段。同时实行“一案两报告”制度，对查办的每一个典型案件，除写出案件调查报告外，乡纪委还写出案件分析报告，从个案中寻找违法违纪行为产生的原因和规律，并在全体干部大会上进行深刻的剖析，达到了查处一案、教育一片的效果。
总之，在下一步的工作中，党政班子将一如既往认真履行领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任和支持责任，做到“四个亲自”，带头推动主体责任有效落实，支持纪委突出监督执纪问责主业，以零容忍态度惩治腐败。同时，不断深化学习教育，使党委和党员领导干部都能知其职、尽其责，自觉把党风廉政建设作为工作的重中之重，进一步完善工作机制，健全干部选拔任用、重大事项决策、纠正损害群众利益不正之风、权力制约和监督、查办违纪违法案件和领导班子自身建设等方面的制度规定，创新体制机制，切实履行好“两个责任”，全面推进我乡党风廉政建设和反腐败工作。
20xx年，是贯彻落实党的十八届三中全会、全面深化改革的开局之年，我局认真贯彻落实党的十八届三中全会、全市宣传思想文化工作会议和区人大六届三次会议精神，围绕“践行群众路线，服务文化民生”，充分发挥文化的引领和带动作用，着力提升服务质量和水平，推动实现了公共文化服务体系深入发展，事业和产业双赢互进。现将我局上半年工作情况和下半年工作思路报告如下：
一、20xx年上半年工作情况
(一)推广“1+n+1”学习模式，实现党的群众路线入脑入心。以“践行群众路线，服务文化民生”为主题，全面深入开展党的群众路线主题教育活动。实施“1+n+1”模式，强化学习教育;立行立改，抓好整改落实;强化督促指导，保证质量标准;加大宣传力度，营造活动氛围。共组织开展学习讨论12次，各类调研、走访及座谈活动60余次，征求意见建议50多条，建立问题台账49个。截止目前，民生诉求和困难群众台账已全部销账完毕，“四风”问题得到了一定程度解决，群众观念得到了牢固树立，“三视三问三主体”工作法已融入党员干部具体的工作实践中。
(二)围绕“2+3文化贴心服务”，推动公共文化服务体系向纵深发展。进一步巩固和完善三级文化服务体系，把“2+3文化贴心服务”(图书馆服务时间延长、服务点位延伸;文化馆文艺活动多样化、免费培训常态化、展演安排错时化)作为今年深化公共文化服务体系的突破口和主抓手，真正把文化送到群众家门口，提升群众满意度。“青图宽巷子分馆”于今年2月落成开馆，“两馆一站一室”免费开放，黄田坝等3个街道综合文体活动中心和八宝等5个社区文化活动室得到全面提档升级。新建全民健身路径8条，培训三级社会体育指导员100名，体育场馆对外开放达15万人次。面向社会公开招聘街道文体专职工作人员14名、总辅导员1名，培养群众文化优秀团队，继续开展普及性、公益性文化艺术讲座和活动，不断提升文化承载和发展能力。正式启动第六次体育场地普查，完成20xx年XX区国民体质监测幼儿组(400名)的监测任务。
(三) 开展“四项惠民活动”，打造青羊特色文化品牌。一是开展“我爱我家·美丽青羊梦”文化惠民活动，原汁原味展现老百姓的生活、讲述老百姓的故事，反映群众时代梦想。共开展各类惠民演出活动50余场次，组织“高雅音乐进社区”活动5场。二是开展“书香成都、阅动青羊”全民阅读活动。举办全民阅读启动仪式、“我爱读书、共同阅读”签名活动等活动24场，持续推进全民阅读活动八大行(机关行、校园行、文化行、家庭行、农村行、社区行、企业行、书市行)，突出特色化、主题化，受到社会广泛认可和支持。三是开展“太极蓉城 魅力青羊”太极健身特色活动，大力推进太极文化和太极运动发展，组织开展“运动成都”“体彩杯”XX市首届全民健身运动会(青羊赛区)3个项目的区级决赛，全区举办全民健身活动80余场次。四是开展“文化惠民生，电影人人看”公益电影进影院免费观影活动，以不设限的方式让更多买不起票的群众成为影院的观众，受到群众的一致好评。共组织放映“坝坝电影”114场次，“公益电影”5场，观影人数累计达3800余人。
(四)承办“五项节庆活动”，促进文博旅游产业发展。牵头拟定《XX区文博旅游产业发展三年行动计划》，进一步修订完善《XX区文化产业扶持奖励资金使用办法》，开展“五项节庆活动”：一是积极承办20xx年金沙太阳节、草堂诗圣文化节，协调做好20xx金沙太阳节、第五届“诗圣文化节”及草堂“人日”活动的外围氛围营造工作。二是积极承办“20xx慕尼黑啤酒节—成都之旅”活动。牵头负责啤酒节主会场成都国际非物质文化遗产博览园内项目用地(世纪舞广场及周边)，根据项目需要，对水、电、排污等基础设施进行必要的改造。通过节会活动的成功举办，有效促进旅游、餐饮、酒店、宾馆、交通等相关产业链的运营收益，使之逐步发展为XX市对外宣传的城市名片。三是积极承办“青羊杯”第十三届中国围棋西南棋王赛。先后举办草堂小学“国手进校园”活动、杜甫草堂 “挂盘讲棋”等活动。四是积极筹备“少城有明堂”创意设计生活节。立足少城片区深厚的历史文化底蕴，打造明堂青年文化创意中心，聚集创意人才，为青羊文化产业发展发挥辐射作用。1-5月完成牵头重点项目投资1.75亿元。一季度，完成文博旅游产业增加值41.69亿元，占gdp比重22.4%，增幅6.8%。1-5月，全区接待国内游客524.97万人次，同比增长 17.29%;实现国内旅游综合收入60.7亿元，同比增长11.46%。接待入境游客31893人次，同比增长6.94%;实现外汇收入802.14万美元，同比增长17.5%。
(五)突出“五大项目”创新，提升青羊文化综合实力。一是以实施“唤起城市记忆，传承历史文脉”文化地标工程为契机，以标识导示类、建筑展示类、记忆提升类等三类文化地标为重点，做好历史文化记忆工程推进工作。以“1956XX市平面坐标系统原点”为中心，完成37处文化地标建设。二是扎实推进“主题社区建设模式的实践与推广”项目。该项目是XX区20xx年向文化部申请且四川省唯一获得立项的项目。通过总结提炼、整合资源、搭建平台，将新型社区康庄文化建设“一核四点”模式，在XX区三个涉农社区和XX县两个农村社区推广示范，使文化创新成果真正起到引领、示范的社会效益，力求使更大范围共同享用。三是组织实施20xx-20xx年年度“四川省民间文化艺术之乡—诗歌之乡”、 “四川省民间文化艺术之乡—书画之乡”两个项目的创建申报，完成初期申报片的制作工作。四是组织实施“全国文化先进单位”复查迎检，完成材料初审。五是组织实施“四川省旅游强县(市、区)”创建申报，申报材料已报送省旅产办。
(六)建立旅游投诉工作机制，规范文化市场经营环境。在全区建立旅游投诉工作机制，成立以区政府副区长为组长、各街道和相关区级部门为成员的XX区旅游投诉统一受理工作领导小组，并下设办公室，印发了《XX区旅游投诉统一受理工作方案》，进一步完善处置旅游突发事件、旅游综合投诉协调处理机制，明确工作流程和工作职责。深入开展“扫黄打非”联合行动，开展“拒绝盗版、共筑未来”为主题的“绿书签行动”系列宣传活动和“净网”、“秋风”、“清源”、“绿盾”等文化市场专项整治，积极营造安全规范有序的文化市场经营环境。共出动执法人员600余人次，开展专项整治联合行动3次，检查出版物(音像制品)25家、书刊514家、印刷复制企业231家次，清理整顿文化娱乐场所、网吧、旅游景点、车站、小报小刊摊点、地摊、音像制品店等73家(次)，取缔游商地滩37余个，查办案件3件，罚款3万元，收缴非法出版物20000余册，收缴低俗、淫秽色情音像制品光碟(dvd光碟)、影碟、书刊等1000盒(碟、本)。
二、下半年工作思路
下半年，我局将继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，牢牢把握先进文化的前进方向，围绕中心，服务大局，深化改革，加快发展，按照既定目标任务，抓好各项工作落实。
一是深入开展教育实践活动。在做好党的群众路线教育实践活动“回头看”的基础上，继续深入开展好查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制两个环节工作。
二是加快深化文化体制改革。围绕区委全面深化改革实施意见，探索创新文化志愿者培育模式、总分管建设管理模式和文化执法扁平化管理模式，进一步健全完善公共文化采购服务机制、志愿者参与管理机制、文化执法协作机制和文化产业扶持机制，最终实现文化建设制度化、基础设施集约化和服务供给品质化。
三是积极备战各项复查迎检。继续跟踪做好20xx-20xx年年度“四川省民间文化艺术之乡—诗歌之乡”、 “四川省民间文化艺术之乡—书画之乡”两个项目的创建申报和“四川省旅游强县(市、区)”创建申报工作。全力以赴迎接全国文化先进区、国家文化产业示范园区的复查验收和国家文化部创新项目“主题社区建设模式实践与推广”的达标验收。
四是深入实施三项工程两大普查。继续深入实施“重大文化遗产保护工程”、“非物质文化遗产传承援助工程”、“历史文化记忆工程”。全面做好全国第六次体育场馆普查、全国第一次不可移动文物普查、青羊特色古籍方志文献研究等工作。
五是全面提升文体活动品牌。在巩固过去成绩基础上，继续提升“百姓故事会”、“太极蓉城”、“运动成都、锦绣青羊”、“书香成都、阅动青羊”、“青蒲对流、文化同行”等文体活动品牌内涵，扩大青羊文化的知名度和影响力。
一、团结务实，20xx年各项工作稳步推进
20xx 年以来，我局在市局XX县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市局XX县委、县政府全年工作思路，深入贯彻落实科学发展观，强化大局意识，创新工作方式，组织收入迈上新台阶，税收征管实现新突破，地税形象得到新提升，谱写了蒲江地税发展的新篇章，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
(一)齐心共进，实现一个目标
20xx 年，面对收入任务重、增长基数大和“营改增”所带来的压力和困难，在全局同志的共同努力下，我局共组织税收收入4.23亿元，同比增长19%，其中完XX县本级税收收入2.54亿元，同比增长20.46%，组织收入迈上4亿台阶，为全县经济发展提供有力的财力保障。县委刘兵书记亲笔批示：20xx年地税局认真组织收入，圆满完成税收任务，感谢大家!
(二)稳中求进，夯实两个基础
一是认真做好省局数据集中系统上线运行工作。局班子高度重视，召开专题会议安排部署，主动对接，多次组织省局数据集中培训会，确保了全局干部职工熟练地操作省级大集中系统中各自岗位上的业务，实现了各项涉税业务有条不紊的办理。
二是加强征管档案归档基础工作。基层管理所严格按照档案管理办法对所属的管户进行资料收集，由征管科按并申报征收类、税收管理类、检查执法类进行装订、编码、装档管理，提升征管档案的综合利用率，促进内部管理水平的提高。
(三)奋力推进，突出三个重点
一是以教育实践活动为切入点，加强作风建设。局班子成员带头下基层调查研究，进企业、进社区、进基层，详细了解纳税人和群众想什么、盼什么，切实解决基层急需解决的问题。特别就契税征收窗口较少、征管档案不规范、征管网络问题影响纳税人网报等具体问题，进行调查研究、督促检查和排忧解难。同时，修缮退休干部职工宿舍院坝，加强职工食堂管理，开展一系列有益于职工身心建康的文体活动，使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。
二是以优化纳税服务为立足点，提高纳税人满意度。县局第一税务所(办税服务厅)积极参与创建全国“巾帼文明岗”活动，并获得了20xx年度全国“巾帼文明岗”荣誉称号。充分利用纳税人学校，采取固定课题、流动课堂、网络课题三结合的方式，为纳税人开展培训辅导和提供各种咨询援助。优化服务的做法和成效《成都日报》《中国税务报》等媒体报道。同时，纳税人学校蒲江分校被评为“20xx年度纳税人学校先进分校”。
三是以推进税制改革为出发点，强化税收征管。积极响应“营改增”试点工作，全面完成交通运输业和现代服务业“营改增”试点移交工作，并及时完成了对“营改增”企业的税收清结算和发票收缴工作。完善对存量房(或商铺)交易评估价格系统动态调整，使得系统评估值更加符合存量房交易的成交价值。
(四)齐力奋进，深化四项建设
一是深化税收法治建设。加大稽查力度，提升稽查效能。20xx年我局开展了对个人所得税高收入行业等专项检查，对辖区内企业共发出税务质疑约谈68户，实现稽查总收入687.52万元。落实税收优惠政策，切实减轻纳税人负担。20xx年县局依法共减免各项税款610.25万元。大力推行依法行政，规范税收执法。积极推进行政审批制度改革，严格落实执法文书审查备案、执法案卷评查等执法监督举措。
二是深化干部队伍建设。认真开展税收征管能手选拔考试和专业人才库建立工作;举办选聘兼职教师等活动，在全局大力营造勤于学习、勇于成才的良好氛围。
三是深化党风廉政建设。在党风廉政建设和预防职务犯罪方面做出了大胆的创新。县局首次与县检察院共同开展预防调研工作，把检察专项预防与地税行业预防有机结合起来，拓宽预防渠道，健全预防网络，构筑了一道预防职务犯罪的“防火墙”，进一步推动了“四型”税务机关的建设。
四是深化地税文化建设。县局持续开展学雷锋“百姓故事会”和“道德讲堂”活动。提升了税务干部职工素养，使之成为全体地税干部干事创业的思想根基和精神纽带。县局的“道德讲堂”作为XX县的总坛，接受省市级的验收检查，受到省委宣传部部长、省文明办主任朱丹枫等上级领导的充分肯定。
一年来，全局其他工作也取得了较好的成绩。服务统筹城乡，对口扶贫工作卓有成，财务管理逐步规范，后勤保障进一步加强，老干部、党团工妇等工作也取得了新进步。这些工作成绩的取得，与全局干部职工辛勤劳动、无私奉献是分不开的。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题：持续开拓创新意识还有待进一步增强;税收管理基础工作还存在薄弱环节;防范执法风险制度还不够健全;各业务科室与基础管理所统筹协调配合机制还不够完善;干部队伍的综合素质还有待进一步提高。这些问题的存在影响了税收职能作用的有效发挥，对此，我们必须高度重视，认真分析并积极整改。
二、把握形势，增强服务大局意识
20xx年是党的十八届三中全会作出全面深化改革战略部署的起始之年，是地税成立20周年的历史新起点，做好今年税收工作具有重要的意义。
从外部经济发展形势上看，随着西部大开发战略的深入实施，以及全省“三大发展战略”和成都打造西部经济核心增长极的全面推进，地处出川进藏要道的蒲江将形成成蒲铁路、成雅铁路交汇过境，实现与中心城区紧密连接，区域经济开放辐射能力全面提升。
成都建设“世界现代田园城市”的历史定位和长远目标，为蒲江实现跨越式发展提供更加有益的环境和条件。作为“全域成都”有机组成部分的蒲江，无论是自然旅游环境还是历史文化底蕴，蒲江都具备建设“最美现代田园城市”的先行条件，而成新蒲快速通道、成蒲铁路等重大交通枢纽的建设更是为我县投资环境的优化发展提供了“快速通道”，同时西部新城的规划建设、寿安工业新城的建设、蒲江龙门山生态旅游重大项目的打造、现代绿色食品及轻工业的蓬勃发展必将为地方税收带来充沛丰裕的税源，从而为税收收入的持续稳定增长创造了良好的经济基础。
从系统内部发展形势看，党的十八届三中全会对税制改革提出的要求，就是保持税负稳定、优化税制结构、支持全面改革、完善征管体制。中央、省、市经济工作会议，都将改革创新确定为工作基调的重要内容，总局、省局工作会也都明确将改革创新作为做好今年税收工作的重中之重。因此，我们必须牢固树立改革创新的理念，增强服务大局意识和紧迫感，树立迎接挑战的信心和决心，紧紧抓住形势变化与地税事业发展需要的结合点，推动蒲江地税事业发展新局面。
市局今年已确立了“12366”中期发展战略，我们虽身处三圈层，税源基础薄弱，但我们税源总体规模偏小，人均管户少，因此我们更应该主动出击，争先实干，把思想认识统一到改革创新的要求上来，把每一户管精、管细、管好，从而提高征管质效，优化纳税服务，倍加努力地继续扎实做好各项税收工作，更好地为地方经济发展提供强大的财力保障。
三、锐意进取，奋力推进蒲江地税发展新局面
围绕市局 “12366”发展战略和XX县 “改革创新年”的工作思路，我局将20xx年确定为“创新服务年”。明年我局工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持依法治税，以服务地方经济发展大局为导向，以信息化征收管理为重点，落实“六个强化”(即：强化创新助税、强化依法治税、强化信息管税、强化服务兴税、强化人才强税、强化文化护税)，有效提升全局干部职工的凝聚力和战斗力，为区域经济发展做出新贡献。
(一)强化创新助税，提升税收服务发展水平
一是要继续牢固树立服务大局意识，主动站在经济社会发展大局的高度来思考税收工作。围绕XX县确定20xx年为“改革创新年”的工作思路，不断探索税收分析的新思路和新方法，积极谋划有助于地方财政收入增加、产业调整的税收政策和工作措施。二是加强税收分析预测，把握组织收入主动权。统筹合理安排收入计划，确保收入均衡入库。
(二)强化依法治税，着力凸显税收法制刚性
一是严格行政执法责任制。积极对接XX市行政权力公开透明运行平台工作，规范和简化审批程序，促进规范公正文明执法。切实做好案卷评查工作，继续开展税收执法督察工作;坚持依法开展重大税务案件审理工作。二是充分发挥稽查的职能作用，大力整顿和规范税收秩序。有针对性的开展税收专项检查，加大涉税大案要案查处力度，严厉打击各种涉税违法行为。三是全面落实各项税收政策。严格执行税收政策法规，严把优惠政策减免审批关，确保社会和谐平稳发展。
(三)强化信息管税，提升征管基础水平
一是大力夯实征管基础数据录入工作，巩固多元化申报的成果，提高征管质效。二是完善综合治税网络，强化做好“双代”工作，规范定额核定，强化 “阳光”评税。三是继续推进行业纳税评估模型实践验证和推广应用工作，抓好开展“营改增”纳税户后续工作。
(四)强化服务兴税，努力构建和谐征纳关系
一是进一步发挥纳税人学校qq群和管户qq群作用，构建教学宣传、咨询辅导、沟通联络“三位一体”的网络服务平台。二是进一步加强窗口建设。梳理征管流程，简化办税程序;实行税收管理员进驻办税大厅制度，最大限度为纳税人提供快捷、高效、优质的服务。三是进一步做好税收宣传，扩大宣传覆盖面。
(五)强化人才强税，激发干部队伍整体活力
一是健全机制体制，用制度管人，按规矩办事，从严管理，一抓到底，切实做到讲实话、鼓实劲、办实事，提高执行效率。二是加强机关作风建设。深入开展群众路线教育实践活动，继续做好“走基层、抓服务;接地气、做帮扶”活动，帮助企业成立基础党组织，抓好“两新”党建。三是强化职工素质教育。有计划有组织的安排全体职工进行学习培训，着力培养一批学习型的干部队伍，特别是激发年轻干部干事创业的激情。四是加强精神文明建设。充分发挥工会、妇委会等群团组织的作用，增强干部职工的团队意识和凝聚力;关心退休干部，成立“老龄协会”地税分会。
(六)强化文化护税，大力提升地税形象
一是抓好党风廉政教育。深入开展“人生如茶”的廉政教育活动，加强地税廉政文化建设。二是开展执法监察和内部审计监督。严格内部财务管理制度，加强“两权”监督工作。三是加强政风行风建设。加强行政效能监察，严格效能问责，强化对干部职工职责履行和依法行政的监督。
且持梦笔书奇景，日破云涛万里红。同志们，20xx年，我们承担的使命光荣而艰巨，我们面临的挑战任重而道远。我们将在市局XX县委、县政府的正确领导下，把握新契机、立足新起点，团结一心、扎实工作、奋力进取，努力开创蒲江地税发展的新局面，为推动蒲江经济实现追赶型跨越式发展和建设最美现代田园城市作出积极的贡献。
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乡镇领导班子年度工作总结
20xx年，xx乡在县委、县政府的正确领导下，以党的十八届五中、六中全会精神为指导，转变作风，务实创新，全面完成了年初既定的各项目标任务。现将本年度工作总结如下：
一、工作落实情况
（一）贯彻执行党的路线方针政策情况
乡党委、政府结合xx实际，扎实有效地贯彻执行党在农村的各项方针政策。通过公开栏、标语、网络、广播、印发宣传资料等形式，在群众中广泛宣传党的路线方针政策，认真落实中央及省、市、县委部署的工作任务，对全乡范围内贯彻执行党的路线方针政策情况进行调查摸底，对贯彻落实不到位或存在偏差的，及时予以纠正，乡村主要负责人和乡直单位负责人对工作落实负总责，对工作落实不力造成不良社会影响的追究相关人员责任。
（二）目标任务完成情况
1、党的建设全面加强
（1）农组工作扎实推进。继续实行党建工作联系点制度，由乡领导班子成员任各支部党建指导员，认真开展党员包片联户和党员干部管理监督示范点创建活动。以星级量化创评、指挥党建平台搭建、基层服务型党组织建设、城乡结对共建、非公企业党建、党建示范点培育、村级活动场所建设和选派选聘工作为重点，以点带面，推动全乡组织工作迈上新台阶。建立了乡村干部工作管理制度、工作纪律制度、绩效工资制度、干部年度考核制度等制度，继续实施双培双带先锋工程，无职党员设岗定责、流动党员双向带动等载体建设。扎实开展党的群众路线主题教育实践活动。严格执行民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告、诫勉谈话和函询等党内监督制度。
（2）宣传工作务实高效。认真组织党委中心组理论学习，加强干部在线教育和集体学习。积极开展思想道德教育和农村文明创建工作，充分发挥宣传工作的阵地作用，开展道德讲堂1次，民生宣传、送戏下乡6场次。20xx年，省级以上报刊、网站用稿20余篇，市级报刊、网站用稿50余篇，县级网站、信息简报用稿近100篇。
（3）民族宗教统战工作有序开展。围绕发展乡域经济第一要务，充分发挥统战工作在非公有制经济发展和招商引资方面的作用，经常对非公有制经济人士进行爱国、敬业、守法教育，实行乡主要领导联系帮扶非公有制企业制度，为非公企业营造一个良好的创业环境。按照县委、政府的统一部署和要求，全乡范围内开展了宗教活动场所集中专项治理活动，确保无“四乱”情况发生。
（4）机关效能大幅提高。深入开展“整顿作风、提升效能”活动，以整治“庸、散、懒”为突破口，加强中央“八项规定”和省、市、县相关规定的监督检查力度，对乡机关、乡直单位和各村执行作风效能建设“十项制度”、“十个严禁”、“五个绝不”情况进行监督检查，严查违法违纪案件。对发生不作为、慢作为、不在岗、不在状态、不遵守机关管理制度等问题进行处理，杜绝了“中层梗阻、基层板结”现象，切实提高党员干部的执行力。
2、经济社会发展目标全面实现
（1）经济实力稳步提高。20xx年，全乡经济社会呈现良好的发展势头，完成县下达的招商引资任务；完成500万元以上规模固定资产投资1.5亿元；财政税收400余万元；工农业总产值1.8亿元。
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（2）美丽建设稳步推进。投资800万元，修建了望春谷旅游道路和高畈、张店、李桥等村水泥道路5.6公里；投资300余万元整修当家塘12口；投资5000余万元，新建了xx、张店、李桥、前营、高畈等8个搬迁安置点；投资500余万元开展了高畈、李桥、xx3个村美丽乡村建设。
（3）旅游工作稳步推进。进一步加大旅游基础设施和宣传推介力度。我们不仅编制了《xx乡村旅游发展规划》，而且主要负责人分两批带领乡村部分干部到江、浙、沪一带进行考察学习。新发展农家乐3家。金刚台万亩野生映山红抚育工作在县林业局的指导支持下顺利实施，帮助xx佳农瓜蒌专业合作社修建观景廊道1处。抚育野生油茶、映山红1500亩。在公路沿线栽植补植绿化树木5000余株。近10公里人行观光线路全部修通。玉兰谷核心区2000多亩山场保护工作全面完成，完成2.5公里道路硬化工程，并成功举办了首届中国·大别山（xx）玉兰花旅游节。陈家寨进入景区的道路已修通，与霸王沟生态谷相连的人行步道正在规划设计。当年吸引游客10万余人，旅游收入达100多万元，xx旅游空间有了极大的拓展。
（4）招商引资取得新进展。20xx年，我乡坚持“一把手亲自抓”“班子成员共同抓、分管负责人具体抓”的工作机制，明确责任，细化任务，严格奖惩，吸引安徽紫玉淮山和北京红源投资有限公自到xx投资，确保了全年招商引资目标任务的圆满完成。
（5）小额担保贷款、农村劳动力基本数据库建设全面完成。
按照“公平、公正、公开”的原则，全年发放小额贷款800余万元；完成城乡劳动力信息采集录入215人，完成农村劳动力信息更新维护156人。
（6）安全生产警钟长鸣。与各村、重点单位签订安全生产目标管理责任书，每月对辖区内安全生产情况进行督查检查和分析，对存在的问题及时通报，并督促整改落实。全年开展安全检查15次，排查安全隐患3处，整改落实3处，关停采石场1处。开展烟花爆竹打非、道路交通专项整治，全乡无重大安全事故发生。
（7）环境保护、生态建设卓有成效。全面完成县级下达的污水治理任务，完成3个中心村庄污水管网铺设和污水处理池建设任务。对道路、河流、村庄等重点区域环境卫生整治实施干部包片划段，进行包保。对生活垃圾进行集中处理，全面完成节能减排工作；加强建设项目环保把关，大力开展生态乡镇创建工作，极力打造宜居宜游生态乡镇，李桥村被评为“省级生态示范村”。
（8）民生工程彰显效益。积极开展民生工程宣传、工作督查和建后管护工作，扎实开展扶贫工作，完成104户388人脱贫任务，通过“两个搬迁”和农村宅基地改革工作开展，完成8个中心村庄274户1033人的搬迁任务。严格按照“阳光村务”流程落实民生项目，及时发放各类惠民资金900余万元。城乡居民养老保险完成96.5%。新农合参合率达到98％以上。一事一议、库区移民、饮水工程等民生工程项目顺利完成。加强卫生队伍管理，改善群众看病就医条件。积极配合县委宣传部、民生办做好民生工程送戏下乡和“文化四进”慰问演出活动。
（9）计划生育常抓不懈。贯彻落实计划生育“村为主”和“旬调度、月积分、月考核、月兑现”工作机制，统计年度内，各项工作指标较往年比，有所优化，发放计生奖扶资金40万元，群众满意度大幅提高。
（10）其他各项工作齐头并进。组织开展法制宣传月、江淮普法行、宪法宣传日活动，提高干部群众法制意识；进一步完善乡、村、组三级矛盾纠纷排查网格化管理，大力实施领导干部大走访、带案下访和责任包保制，全年排查调处化解各类矛盾纠纷45起，扎实开展了“平安xx”、“无毒乡镇”、反邪教等工作，社会管理综合治理和社会WW信访工作稳步推进；依法行政健全制度，责任明确；文化改革发展稳步提升，全面完成6个村图书流转任务，积极配合县委宣传部、民生办做好民生工程送戏下乡和“文化四进”慰问演出活动；组织了“挺进大别山，千里走xx”、
xx“健身达人”活动，并取得优异成绩；加大市场监督管理，配合县市场监督管理局开展了食品药品市场整顿，进一步规范了市场秩序；强化教育基础设施建设，投资400元余万元，新建了申武希望小学和xx乡中心幼儿园，教学条件和教学质量大幅提升；加强卫生队伍管理，优化就医环境，改善群众看病就医条件。文明创建、拆违控违和国土资源管理稳步实施。以开展农村环境卫生综合整治为突破口，积极开展文明创建活动，道路沿线、集镇和村庄干净整洁；加大用地和管地力度，严厉打击非法占用农田、耕地和非法探采矿产资源行为。双拥工作扎实推进。乡党委政府加大双拥工作投入创建力度，认真开展军民共建、征兵、优抚对象和现役军人奖励兑现等工作，并取得良好成效。
同时，人大、政协、武装、共青团、妇女儿童、老龄老教、关心下一代等工作等工作均有序开展，社会各项事业持续协调发展。
（三）贯彻执行民主集中制情况
坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”议事决策制度，重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用均交由集体讨论决定，强化班子团结意识，每半年召开一次民主生活会，会前，广泛听取各方意见，查找存在的问题和不足，制定整改措施，合理高效解决。把加强党内监督作为贯彻民主集中制重点，及时公开党务、政务决策情况，接收群众监督。
（四）干部选拔任用情况
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部职务任期暂行规定》办事，在干部任免方面，充分发扬民主，认真落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步完善和落实民主推荐制度，凡未经民主推荐或经过民主推荐但不是多数干部群众拥护的不予提拔使用。20xx年，提拔正科级干部1人，副科级干部2人。
（五）反腐倡廉情况
20xx年度，xx乡党委、政府认真贯彻执行党风廉政建设各项规定和上级有关文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，开展了贯彻落实中央“八项规定”贯彻执行情况督查检查，纠正干部存在的“四风”和“小四风”问题。深入推进廉政风险防控和“阳光村务工程” 以及乡村干部廉洁履职工作制度，认真落实“四议两公开”重大事项决策程序，继续加强村支两委“五廉”建设。加大案件查处力度，一年来查处违纪案件2起，排查信访隐患8件，全年节省“三公经费”支出40万元。
二、存在的问题
全乡经济总量偏低，财政收入不高，发展相对迟后；职能部门不全，工作推进力度不大；支柱产业发展缓慢，农民持续增收乏力；班子整体工作能力有待提高，带领群众致富能力不强；发展环境不优，文明创建力度亟待加强。
三、下步打算
xx乡20xx年以党建工作为统领，以打造“瓜果之乡、旅游之地、边贸靓镇”为抓手，加强干部管理，提高为民服务质量，打好生态牌，做好旅游文章，为党的十九大召开营造良好环境。
2019党政领导班子工作总结
在市委、政府的坚强领导和大力支持下，县委、政府认真贯彻落实科学发展观和自治区、包头市各项决策部署，团结带领全县各族人民，紧紧抓住包头市“举全市之力帮扶固阳”这一难得的历史机遇，不断加强经济建设、社会建设和党风廉政建设，全面推动固阳县经济社会又好又快的发展。
一、全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展
以党的xx届四中全会精神为指导，在市委、政府的正确领导下，坚持“科学发展、富民强县”战略思想，围绕“发展、民生、生态”三大主题，全面实施“工业立县、投资拉动、城乡统筹、开放带动”发展战略，扎实开展社会主义新农村建设，以“三个集中”（工业向园区集中；人口向城镇和大村庄集中；土地向龙头企业和种粮大户集中）为核心，全面推进“三化”（工业化、城镇化和农牧业产业化）进程，努力建设经济发展、社会和谐、生态良好、人民幸福的统筹城乡发展示范县。在推进“三化”进程中，不断解放思想，牢固树立“三大理念”：树立你发财、我发展的理念；树立算总帐、总算帐的理念；树立立足长远算大帐的理念。努力摆脱“四大困扰”：一是摆脱基础设施建设滞后的困扰，打造发展新平台；二是摆脱发展、关闭、再发展、再关闭的困扰，开创工业发展新局面；三是摆脱建设、拆迁、再建设、再拆迁的困扰，形成城镇发展新格局；四是摆脱生态恶化、治理、再恶化、再治理的困扰，取得生态建设新成果。
1—11月份，全县地区生产总值预计完成56亿元，同比增长17.1%；财政收入完成7.29亿元，同比增长11.9%；固定资产投资预计完成72亿元，同比增长27.3%；社会消费品零售总额预计完成9.1亿元，同比增长17.3%；城镇居民人均可支配收入预计达到15300元，同比增长17.3%；农民人均现金收入预计达到5138元，同比增长15.27%；全县售电量完成5.09亿千瓦时，同比下降36.1%。
（一）围绕“发展”主题，推动经济快速发展
一是基础设施建设扎实推进。“三化”互动水支撑，基础设施要先行。在推进“三化”进程中，固阳县立足长远发展，持续推进以“四网工程”为主的基础设施建设。总投资30亿元的，以路、水、电、通讯为主要内容的基础设施建设项目相继开工，有的已经竣工。投资11.5亿元的包固一级公路建设项目基本实现了全线贯通，明年7月将竣工通车。面对固阳县水资源严重短缺的形势，我们着力在“水”字上下功夫，形成了“蓄住地表水、引进前山水、合理开发利用地下水”，“三水并举”和“三化互动”相适应的水资源开发利用规划，创造性地开展水权置换、节水改造和循环利用。投资1.99亿元的阿塔山水库正在实施大坝填筑工程，已具备蓄水能力。投资750万元的小石拐水库除险加固项目已完成主体工程量的83%，建成后可发展灌溉面积3000亩。全长60公里的固阳县金山镇输供水工程正在进行前期筹备。投资2.2亿元进行电网建设，规划建设9项输变电工程，其中，投资1.2亿元的固南220千伏变电站等6项输变电工程已投入使用，其他3项工程预计年底建成。投资近2亿元改善通讯网络，新建基站38座和直放站30个。总投资4.14亿元的固阳新城区基础设施建设项目，已完成投资1.1亿元。10万平方米的希望广场已建成投入使用。日处理垃圾90吨的垃圾处理场已基本完工。日处理污水1万吨的污水厂已列入国家黄河流域治理项目，正在建设中。
二是工业项目建设取得新进展。按照节能减排要求，把握经济规律，策划既有潜力又有特色优势的拳头项目，坚持实施新能源（风电、太阳能）、钢铁延伸、金属镁等项目。风电项目规划建设100万千瓦，今年开工建设30万千瓦。规划20平方公里，发展50万千瓦太阳能光伏发电项目，目前项目正在洽谈中。投资2亿元的德恒置业公司2万吨金属镁综合利用项目正在建设煅烧车间。与北京汇豪集团签订了5万吨金属镁深加工协议。投资1.6亿元的海明炉料公司资源综合利用项目年产150万吨超细粉水泥生产线已投产。投资3000万元的包头鹿飞民兹有限责任公司35万吨矿渣粉料综合利用项目已完工。投资8000万元的天威科技环保工贸公司100万吨矿渣粉、60万吨水泥生产项目已经开工建设。12万吨钾肥生产项目土建工程已全部完工。在金融危机对全县经济造成严重影响的情况下，认真落实企业贷款贴息等各项政策措施，帮助企业度过难关。积极落实国家产业政策，关停不符合政策的小型冶炼企业18户，关停小型选矿企业41户，打击非法采矿点200个。123456
乡镇党政班子总结
乡镇党政班子总结
乡镇党政班子总结党政班子总结
党政领导班子是全镇的领导核心，是带好队伍的关键，是能否顺利完成各项工作任务的保证。几年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇党政领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，执政能力进一步加强，形成了社会稳定，经济快速发展的良好局面。多年来我镇认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标，不断加强镇党政领导班子建设，始终把加强班子建设作为工作的头等大事来抓。
首先，认真抓班子学习。切实抓好抓实党政领导班子的学习，在班子成员中形成终身学习、勤奋学习的氛围。全镇提出建设学习型的班子、学习型的队伍，做学习型的干部的口号，党委认真组织好党政中心组学习，集中辅导学习内容，并结合新形势新任务和具体工作的需要，集中研讨本镇实践中碰到的重大问题，推动全体领导干部的理论学习。通过中心组学习带动干部学习，使干部在学习中增长知识、提高素质、改进作风。在抓好中心组学习的同时我镇充分发挥好党校等培训机构的阵地作用，积极引导和鼓励领导干部参加各种类型的在职学习，抓好现代知识、科技、贸易、法律、英语等知识更新和业务技能培训。此外，我镇结“三个代表”重要思想、先进性教育、党章学习等，创造学习条件，组织开展各种学习竞赛活动，营造浓厚的学习氛围，以活动促学习。通过学习党的十六大精神，江泽民“三个代表”重要思想，学习郑培民等先进事迹，学党章对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治素质进一步提高，爱岗敬业的自觉性进一步增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法行政。
其次，狠抓班子团结。团结就是力量。只有团结才能形成合力，只有团结才能谋发展。主要领导以身作则，努力维护内部团结，特别是党政班子内部团结。大家都自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手，不相互攀比计较，凡事做到多沟通协商，做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。
第三，贯彻民主集中制。做到大事讲原则，小事讲风格。凡镇里的重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，工作计划都需领导班子集体讨论决定。在讨论过程中对正确的意见积极采纳，不断改进工作。
第四，加强党风廉政建设。镇党政班子认真贯彻党风廉政建设要求，做到教育、预防两手抓。通过层层签订党风廉政建设目标责任书，明确党政领导廉政建设工作责任，构筑“横向到边，纵向到底”的预防体系。按市纪检监察部门的要求，班子成员自觉开展干部廉洁自律承诺，接受全镇干部群众监督，实现自我加压。在对待群众所要求解决的问题上，每项工作都要求党政班子责任人认真负责，不能简单粗暴，更不能准利用手中的权力以权谋私，吃、拿、卡、要。镇党委对群众举报反映干部问题，特别是涉及到党政班子的问题认真对待，从严查处。
第五，健全制度抓管理。制度是规范乡镇干部行为、提高乡镇党委班子整体素质的重要保证。根据多年的实践与探索，镇党委结合本地实际建立健全相关制度，如：乡镇党委职责规范、党委民主决策制度、党委中心组学习制度、乡镇干部岗位责任日常考核制度、民主生活会制度、财务管理和审计制度等等，通过强化制度建设，使镇党委建设和全镇各项工作逐步走向制度化、规范化。
第六，主要工作业绩。（见总结）一是实现经济社会持续快速发展。二是实现乡镇区划调整平稳过渡。
乡镇领导班子四风对照检查材料
根据中央和省委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，我局召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，发动广大党员干部认真开展群众路线教育实践活动。这段时间，我紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历，紧扣为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，从遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变工作作风、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施等五个方面进行对照检查，自身受益匪浅。
一、对党的群众路线教育实践活动的认识
学习群众路线活动是党的十八大作出的重大战略部署，是在新的历史时期加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动。对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高，增强了发展的紧迫感和自觉性。同时，也深刻认识到了自身存在的问题和差距，从而使自己思想认识达到一个新层次，增强了责任意识，确立了新的奋斗方向目标。
二、对个人存在问题的深刻剖析
开展教育实践活动以来，我重点学习了《中国共产党党章》，研读《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等。通过学习、查摆、对照，充分认识到，四风是党的群众路线的死敌大敌顽敌，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。我尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面的缺点和不足，主要有：
(一) 理论功底不高，运用理论指导实践不够。
学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。作为一名从事**工作二十多年的**老兵，在学习的时间分配上，学习专业知识多，学理论的相对较少。
(二) 工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
(三) 群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
虽然也偶有机会下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对基层情况的了解不够全面系统，直接听取基层工作人员意见不及时不全面，帮助基层核算人员解决实际困难少。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
(四)勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
作为一名普通公务员，把精力的重点放在学习和提高上，对党风廉政的学习和重视力度不够。虽然在日常消费上能够量入为出，但还是存在追求品牌、崇尚精品消费的思想。