乡镇党政班子总结。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，这一阶段的工作已经快接近尾声。我们需要写一份工作总结。要想加薪提职，通过工作总结充分展自己尤为必要。工作总结怎么写才好呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《乡镇党政班子总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
乡镇党政班子总结
乡镇党政班子总结党政班子总结
党政领导班子是全镇的领导核心，是带好队伍的关键，是能否顺利完成各项工作任务的保证。几年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇党政领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，执政能力进一步加强，形成了社会稳定，经济快速发展的良好局面。多年来我镇认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标，不断加强镇党政领导班子建设，始终把加强班子建设作为工作的头等大事来抓。
首先，认真抓班子学习。切实抓好抓实党政领导班子的学习，在班子成员中形成终身学习、勤奋学习的氛围。全镇提出建设学习型的班子、学习型的队伍，做学习型的干部的口号，党委认真组织好党政中心组学习，集中辅导学习内容，并结合新形势新任务和具体工作的需要，集中研讨本镇实践中碰到的重大问题，推动全体领导干部的理论学习。通过中心组学习带动干部学习，使干部在学习中增长知识、提高素质、改进作风。在抓好中心组学习的同时我镇充分发挥好党校等培训机构的阵地作用，积极引导和鼓励领导干部参加各种类型的在职学习，抓好现代知识、科技、贸易、法律、英语等知识更新和业务技能培训。此外，我镇结“三个代表”重要思想、先进性教育、党章学习等，创造学习条件，组织开展各种学习竞赛活动，营造浓厚的学习氛围，以活动促学习。通过学习党的十六大精神，江泽民“三个代表”重要思想，学习郑培民等先进事迹，学党章对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治素质进一步提高，爱岗敬业的自觉性进一步增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法行政。
gz85.Com 其次，狠抓班子团结。团结就是力量。只有团结才能形成合力，只有团结才能谋发展。主要领导以身作则，努力维护内部团结，特别是党政班子内部团结。大家都自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手，不相互攀比计较，凡事做到多沟通协商，做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。
第三，贯彻民主集中制。做到大事讲原则，小事讲风格。凡镇里的重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，工作计划都需领导班子集体讨论决定。在讨论过程中对正确的意见积极采纳，不断改进工作。
第四，加强党风廉政建设。镇党政班子认真贯彻党风廉政建设要求，做到教育、预防两手抓。通过层层签订党风廉政建设目标责任书，明确党政领导廉政建设工作责任，构筑“横向到边，纵向到底”的预防体系。按市纪检监察部门的要求，班子成员自觉开展干部廉洁自律承诺，接受全镇干部群众监督，实现自我加压。在对待群众所要求解决的问题上，每项工作都要求党政班子责任人认真负责，不能简单粗暴，更不能准利用手中的权力以权谋私，吃、拿、卡、要。镇党委对群众举报反映干部问题，特别是涉及到党政班子的问题认真对待，从严查处。
第五，健全制度抓管理。制度是规范乡镇干部行为、提高乡镇党委班子整体素质的重要保证。根据多年的实践与探索，镇党委结合本地实际建立健全相关制度，如：乡镇党委职责规范、党委民主决策制度、党委中心组学习制度、乡镇干部岗位责任日常考核制度、民主生活会制度、财务管理和审计制度等等，通过强化制度建设，使镇党委建设和全镇各项工作逐步走向制度化、规范化。
第六，主要工作业绩。（见总结）一是实现经济社会持续快速发展。二是实现乡镇区划调整平稳过渡。
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乡镇党政领导班子工作总结
20xx年以来，道佐乡党政领导班子全面贯彻落实省委、xx市委和xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的要求，认真履责尽责，深入推进党风廉政建设，形成了党风廉政建设的良好格局，现将一年来的工作总结如下：
一、扎实履行主体责任，狠抓党风廉政建设“不甩手”、“不缩手”。乡党委班子牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，成立了由党委书记任组长、其余班子为副组长、相关办所、村(社区)负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党委主要负责人严格履行党风廉政建设的第一责任人职责，狠抓党风廉政建设“不甩手”，切实做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，同时不定期组织召开党委会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、听取落实责任制情况汇报、专题研究和安排部署党风廉政建设工作等;班子其他成员做到了狠抓党风廉政建设“不缩手”，对分管范围内的党风廉政建设工作认真落实“一岗双责”要求，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去同步推进、同步落实。
二、细化责任，添措施，推动责任落实。一是乡党委对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到分管领导和责任单位，并签订“党风廉政建设责任书”，切实推动党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是实行党风廉政建设例会制，每季度至少召开一次会议，听取乡纪检监察工作以及班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”工作的情况汇报，研究解决群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题特别是涉及灾后重建、民生问题等方面的工作中出现的疑难问题，全年共召开党风廉政建设专题党委会12次，协调解决各类问题共15件。
三、加强干部队伍建设，增强勤政廉政意识。一是加强领导班子建设，结合党政班子成员的能力素质、知识结构、个性特征等因素，注重执行力的培养、知识结构的完善、性格特征的融合，体现相容、谦让和互帮互助，形成一个决策能力和执行力强的团结奋进的领导集体。二是加强乡纪委干部队伍建设，配齐配强一支专职的纪检干部队伍。抓好学习培训工作，提高业务素质和能力，造就一批理想信念坚定、务实正派、能力过硬、敢于创新、甘于奉献的干部队伍。三是从严管理干部，切实抓“早”抓“小”。加强对乡、村两级班子及干部的日常监管，全面掌握干部的思想、工作、生活情况，对干部存在的倾向性、苗头性问题及时约谈，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。
四、加强教育引导，筑牢反腐防线。一是以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕“三严三实”来强化党员干部自身素质，认真学习中央八项规定和省、xx市xx市相关规定，特别是针对李春城、李崇喜等大案要案和发生在夹关、羊安等周边镇乡的腐败案件，认真扎实组织干部开展学习讨论，深刻反思，汲取教训，用反面教材警示干部，让干部树立“为民、务实、清廉”的意识，从源头上杜绝腐败;二是成立宣讲组，通过召开座谈会、制作宣传栏、观看电教片、廉政文化演出等形式，大力宣传落实“两个责任”的重要性、必要性和紧迫性，增强广大党员干部和群众参与的积极性，在全乡形成浓厚的廉政氛围。三是针对灾后重建工作重、压力大、困难多的情况，对班子成员、中层干部、挂职干部、一村一大开展“交心谈心”活动，主动沟通，交流思想，增进了解，鼓舞士气，凝聚力量，推动工作。
五、狠抓制度建设，推进预防腐败。着眼长远，坚持边学边查边改边立，以“钉钉子”的精神，及时将正风肃纪工作阶段性成果提升固化为制度规范。一是健全完善民主决策制度。严格执行党委和各党支部议事规则、决策程序、坚持和完善重大工程项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上，由乡党委会议、支部会决定，强化对乡村领导干部职权行为的监督制约;二是健全完善日常管理制度。进一步完善各项工作制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度等工作制度，以制度来规范党员干部的行为，真正做到用制度管人，用制度管事，从源头上杜绝腐败;三是强化责任监督。严格落实党风廉政建设责任制的相关规定，加强对落实“两个责任”情况的监督，及时查漏补缺，确保落实“两个责任”具体化、程序化、制度化。同时，对行动迟缓、措施不力的个人和集体，依纪依规严格问责。四是强化责任考核。建立健全党风廉政建设责任制检查考核制度，细化评价标准、指标体系，明确内容、方法、程序，确保考得准、评得严。将考核结果纳入办(所)和村(社区)综合目标考核内容，作为对班子和干部个人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。五是注重维护制度的刚性。在坚持领导班子成员带头执行制度的基础上，采取严格督查、严格责任追究、严格处罚、严格考评的方式，纠正了有令不行、有禁不止的各种行为，使制度真正成为了党员、干部联系和服务群众的硬约束，防止了制度成为“稻草人”、“纸老虎”。
六、加强案件查办力度，严肃查处违纪违法行为。加强案件查办力度，积极拓宽案源渠道，对线索核实清楚的坚决予以立案，落实交通工具、办案设备和办案经费2万余元，全年查处党员违纪案件4件，其中两件党员违反治安处罚案件已结案，另两件已进入立案调查阶段。同时实行“一案两报告”制度，对查办的每一个典型案件，除写出案件调查报告外，乡纪委还写出案件分析报告，从个案中寻找违法违纪行为产生的原因和规律，并在全体干部大会上进行深刻的剖析，达到了查处一案、教育一片的效果。
总之，在下一步的工作中，党政班子将一如既往认真履行领导责任、教育责任、管理责任、检查考核责任、示范责任和支持责任，做到“四个亲自”，带头推动主体责任有效落实，支持纪委突出监督执纪问责主业，以零容忍态度惩治腐败。同时，不断深化学习教育，使党委和党员领导干部都能知其职、尽其责，自觉把党风廉政建设作为工作的重中之重，进一步完善工作机制，健全干部选拔任用、重大事项决策、纠正损害群众利益不正之风、权力制约和监督、查办违纪违法案件和领导班子自身建设等方面的制度规定，创新体制机制，切实履行好“两个责任”，全面推进我乡党风廉政建设和反腐败工作。
20xx年，是贯彻落实党的十八届三中全会、全面深化改革的开局之年，我局认真贯彻落实党的十八届三中全会、全市宣传思想文化工作会议和区人大六届三次会议精神，围绕“践行群众路线，服务文化民生”，充分发挥文化的引领和带动作用，着力提升服务质量和水平，推动实现了公共文化服务体系深入发展，事业和产业双赢互进。现将我局上半年工作情况和下半年工作思路报告如下：
一、20xx年上半年工作情况
(一)推广“1+n+1”学习模式，实现党的群众路线入脑入心。以“践行群众路线，服务文化民生”为主题，全面深入开展党的群众路线主题教育活动。实施“1+n+1”模式，强化学习教育;立行立改，抓好整改落实;强化督促指导，保证质量标准;加大宣传力度，营造活动氛围。共组织开展学习讨论12次，各类调研、走访及座谈活动60余次，征求意见建议50多条，建立问题台账49个。截止目前，民生诉求和困难群众台账已全部销账完毕，“四风”问题得到了一定程度解决，群众观念得到了牢固树立，“三视三问三主体”工作法已融入党员干部具体的工作实践中。
(二)围绕“2+3文化贴心服务”，推动公共文化服务体系向纵深发展。进一步巩固和完善三级文化服务体系，把“2+3文化贴心服务”(图书馆服务时间延长、服务点位延伸;文化馆文艺活动多样化、免费培训常态化、展演安排错时化)作为今年深化公共文化服务体系的突破口和主抓手，真正把文化送到群众家门口，提升群众满意度。“青图宽巷子分馆”于今年2月落成开馆，“两馆一站一室”免费开放，黄田坝等3个街道综合文体活动中心和八宝等5个社区文化活动室得到全面提档升级。新建全民健身路径8条，培训三级社会体育指导员100名，体育场馆对外开放达15万人次。面向社会公开招聘街道文体专职工作人员14名、总辅导员1名，培养群众文化优秀团队，继续开展普及性、公益性文化艺术讲座和活动，不断提升文化承载和发展能力。正式启动第六次体育场地普查，完成20xx年XX区国民体质监测幼儿组(400名)的监测任务。
(三) 开展“四项惠民活动”，打造青羊特色文化品牌。一是开展“我爱我家·美丽青羊梦”文化惠民活动，原汁原味展现老百姓的生活、讲述老百姓的故事，反映群众时代梦想。共开展各类惠民演出活动50余场次，组织“高雅音乐进社区”活动5场。二是开展“书香成都、阅动青羊”全民阅读活动。举办全民阅读启动仪式、“我爱读书、共同阅读”签名活动等活动24场，持续推进全民阅读活动八大行(机关行、校园行、文化行、家庭行、农村行、社区行、企业行、书市行)，突出特色化、主题化，受到社会广泛认可和支持。三是开展“太极蓉城 魅力青羊”太极健身特色活动，大力推进太极文化和太极运动发展，组织开展“运动成都”“体彩杯”XX市首届全民健身运动会(青羊赛区)3个项目的区级决赛，全区举办全民健身活动80余场次。四是开展“文化惠民生，电影人人看”公益电影进影院免费观影活动，以不设限的方式让更多买不起票的群众成为影院的观众，受到群众的一致好评。共组织放映“坝坝电影”114场次，“公益电影”5场，观影人数累计达3800余人。
(四)承办“五项节庆活动”，促进文博旅游产业发展。牵头拟定《XX区文博旅游产业发展三年行动计划》，进一步修订完善《XX区文化产业扶持奖励资金使用办法》，开展“五项节庆活动”：一是积极承办20xx年金沙太阳节、草堂诗圣文化节，协调做好20xx金沙太阳节、第五届“诗圣文化节”及草堂“人日”活动的外围氛围营造工作。二是积极承办“20xx慕尼黑啤酒节—成都之旅”活动。牵头负责啤酒节主会场成都国际非物质文化遗产博览园内项目用地(世纪舞广场及周边)，根据项目需要，对水、电、排污等基础设施进行必要的改造。通过节会活动的成功举办，有效促进旅游、餐饮、酒店、宾馆、交通等相关产业链的运营收益，使之逐步发展为XX市对外宣传的城市名片。三是积极承办“青羊杯”第十三届中国围棋西南棋王赛。先后举办草堂小学“国手进校园”活动、杜甫草堂 “挂盘讲棋”等活动。四是积极筹备“少城有明堂”创意设计生活节。立足少城片区深厚的历史文化底蕴，打造明堂青年文化创意中心，聚集创意人才，为青羊文化产业发展发挥辐射作用。1-5月完成牵头重点项目投资1.75亿元。一季度，完成文博旅游产业增加值41.69亿元，占gdp比重22.4%，增幅6.8%。1-5月，全区接待国内游客524.97万人次，同比增长 17.29%;实现国内旅游综合收入60.7亿元，同比增长11.46%。接待入境游客31893人次，同比增长6.94%;实现外汇收入802.14万美元，同比增长17.5%。
(五)突出“五大项目”创新，提升青羊文化综合实力。一是以实施“唤起城市记忆，传承历史文脉”文化地标工程为契机，以标识导示类、建筑展示类、记忆提升类等三类文化地标为重点，做好历史文化记忆工程推进工作。以“1956XX市平面坐标系统原点”为中心，完成37处文化地标建设。二是扎实推进“主题社区建设模式的实践与推广”项目。该项目是XX区20xx年向文化部申请且四川省唯一获得立项的项目。通过总结提炼、整合资源、搭建平台，将新型社区康庄文化建设“一核四点”模式，在XX区三个涉农社区和XX县两个农村社区推广示范，使文化创新成果真正起到引领、示范的社会效益，力求使更大范围共同享用。三是组织实施20xx-20xx年年度“四川省民间文化艺术之乡—诗歌之乡”、 “四川省民间文化艺术之乡—书画之乡”两个项目的创建申报，完成初期申报片的制作工作。四是组织实施“全国文化先进单位”复查迎检，完成材料初审。五是组织实施“四川省旅游强县(市、区)”创建申报，申报材料已报送省旅产办。
(六)建立旅游投诉工作机制，规范文化市场经营环境。在全区建立旅游投诉工作机制，成立以区政府副区长为组长、各街道和相关区级部门为成员的XX区旅游投诉统一受理工作领导小组，并下设办公室，印发了《XX区旅游投诉统一受理工作方案》，进一步完善处置旅游突发事件、旅游综合投诉协调处理机制，明确工作流程和工作职责。深入开展“扫黄打非”联合行动，开展“拒绝盗版、共筑未来”为主题的“绿书签行动”系列宣传活动和“净网”、“秋风”、“清源”、“绿盾”等文化市场专项整治，积极营造安全规范有序的文化市场经营环境。共出动执法人员600余人次，开展专项整治联合行动3次，检查出版物(音像制品)25家、书刊514家、印刷复制企业231家次，清理整顿文化娱乐场所、网吧、旅游景点、车站、小报小刊摊点、地摊、音像制品店等73家(次)，取缔游商地滩37余个，查办案件3件，罚款3万元，收缴非法出版物20000余册，收缴低俗、淫秽色情音像制品光碟(dvd光碟)、影碟、书刊等1000盒(碟、本)。
二、下半年工作思路
下半年，我局将继续深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，牢牢把握先进文化的前进方向，围绕中心，服务大局，深化改革，加快发展，按照既定目标任务，抓好各项工作落实。
一是深入开展教育实践活动。在做好党的群众路线教育实践活动“回头看”的基础上，继续深入开展好查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制两个环节工作。
二是加快深化文化体制改革。围绕区委全面深化改革实施意见，探索创新文化志愿者培育模式、总分管建设管理模式和文化执法扁平化管理模式，进一步健全完善公共文化采购服务机制、志愿者参与管理机制、文化执法协作机制和文化产业扶持机制，最终实现文化建设制度化、基础设施集约化和服务供给品质化。
三是积极备战各项复查迎检。继续跟踪做好20xx-20xx年年度“四川省民间文化艺术之乡—诗歌之乡”、 “四川省民间文化艺术之乡—书画之乡”两个项目的创建申报和“四川省旅游强县(市、区)”创建申报工作。全力以赴迎接全国文化先进区、国家文化产业示范园区的复查验收和国家文化部创新项目“主题社区建设模式实践与推广”的达标验收。
四是深入实施三项工程两大普查。继续深入实施“重大文化遗产保护工程”、“非物质文化遗产传承援助工程”、“历史文化记忆工程”。全面做好全国第六次体育场馆普查、全国第一次不可移动文物普查、青羊特色古籍方志文献研究等工作。
五是全面提升文体活动品牌。在巩固过去成绩基础上，继续提升“百姓故事会”、“太极蓉城”、“运动成都、锦绣青羊”、“书香成都、阅动青羊”、“青蒲对流、文化同行”等文体活动品牌内涵，扩大青羊文化的知名度和影响力。
一、团结务实，20xx年各项工作稳步推进
20xx 年以来，我局在市局XX县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕市局XX县委、县政府全年工作思路，深入贯彻落实科学发展观，强化大局意识，创新工作方式，组织收入迈上新台阶，税收征管实现新突破，地税形象得到新提升，谱写了蒲江地税发展的新篇章，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
(一)齐心共进，实现一个目标
20xx 年，面对收入任务重、增长基数大和“营改增”所带来的压力和困难，在全局同志的共同努力下，我局共组织税收收入4.23亿元，同比增长19%，其中完XX县本级税收收入2.54亿元，同比增长20.46%，组织收入迈上4亿台阶，为全县经济发展提供有力的财力保障。县委刘兵书记亲笔批示：20xx年地税局认真组织收入，圆满完成税收任务，感谢大家!
(二)稳中求进，夯实两个基础
一是认真做好省局数据集中系统上线运行工作。局班子高度重视，召开专题会议安排部署，主动对接，多次组织省局数据集中培训会，确保了全局干部职工熟练地操作省级大集中系统中各自岗位上的业务，实现了各项涉税业务有条不紊的办理。
二是加强征管档案归档基础工作。基层管理所严格按照档案管理办法对所属的管户进行资料收集，由征管科按并申报征收类、税收管理类、检查执法类进行装订、编码、装档管理，提升征管档案的综合利用率，促进内部管理水平的提高。
(三)奋力推进，突出三个重点
一是以教育实践活动为切入点，加强作风建设。局班子成员带头下基层调查研究，进企业、进社区、进基层，详细了解纳税人和群众想什么、盼什么，切实解决基层急需解决的问题。特别就契税征收窗口较少、征管档案不规范、征管网络问题影响纳税人网报等具体问题，进行调查研究、督促检查和排忧解难。同时，修缮退休干部职工宿舍院坝，加强职工食堂管理，开展一系列有益于职工身心建康的文体活动，使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。
二是以优化纳税服务为立足点，提高纳税人满意度。县局第一税务所(办税服务厅)积极参与创建全国“巾帼文明岗”活动，并获得了20xx年度全国“巾帼文明岗”荣誉称号。充分利用纳税人学校，采取固定课题、流动课堂、网络课题三结合的方式，为纳税人开展培训辅导和提供各种咨询援助。优化服务的做法和成效《成都日报》《中国税务报》等媒体报道。同时，纳税人学校蒲江分校被评为“20xx年度纳税人学校先进分校”。
三是以推进税制改革为出发点，强化税收征管。积极响应“营改增”试点工作，全面完成交通运输业和现代服务业“营改增”试点移交工作，并及时完成了对“营改增”企业的税收清结算和发票收缴工作。完善对存量房(或商铺)交易评估价格系统动态调整，使得系统评估值更加符合存量房交易的成交价值。
(四)齐力奋进，深化四项建设
一是深化税收法治建设。加大稽查力度，提升稽查效能。20xx年我局开展了对个人所得税高收入行业等专项检查，对辖区内企业共发出税务质疑约谈68户，实现稽查总收入687.52万元。落实税收优惠政策，切实减轻纳税人负担。20xx年县局依法共减免各项税款610.25万元。大力推行依法行政，规范税收执法。积极推进行政审批制度改革，严格落实执法文书审查备案、执法案卷评查等执法监督举措。
二是深化干部队伍建设。认真开展税收征管能手选拔考试和专业人才库建立工作;举办选聘兼职教师等活动，在全局大力营造勤于学习、勇于成才的良好氛围。
三是深化党风廉政建设。在党风廉政建设和预防职务犯罪方面做出了大胆的创新。县局首次与县检察院共同开展预防调研工作，把检察专项预防与地税行业预防有机结合起来，拓宽预防渠道，健全预防网络，构筑了一道预防职务犯罪的“防火墙”，进一步推动了“四型”税务机关的建设。
四是深化地税文化建设。县局持续开展学雷锋“百姓故事会”和“道德讲堂”活动。提升了税务干部职工素养，使之成为全体地税干部干事创业的思想根基和精神纽带。县局的“道德讲堂”作为XX县的总坛，接受省市级的验收检查，受到省委宣传部部长、省文明办主任朱丹枫等上级领导的充分肯定。
一年来，全局其他工作也取得了较好的成绩。服务统筹城乡，对口扶贫工作卓有成，财务管理逐步规范，后勤保障进一步加强，老干部、党团工妇等工作也取得了新进步。这些工作成绩的取得，与全局干部职工辛勤劳动、无私奉献是分不开的。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题：持续开拓创新意识还有待进一步增强;税收管理基础工作还存在薄弱环节;防范执法风险制度还不够健全;各业务科室与基础管理所统筹协调配合机制还不够完善;干部队伍的综合素质还有待进一步提高。这些问题的存在影响了税收职能作用的有效发挥，对此，我们必须高度重视，认真分析并积极整改。
二、把握形势，增强服务大局意识
20xx年是党的十八届三中全会作出全面深化改革战略部署的起始之年，是地税成立20周年的历史新起点，做好今年税收工作具有重要的意义。
从外部经济发展形势上看，随着西部大开发战略的深入实施，以及全省“三大发展战略”和成都打造西部经济核心增长极的全面推进，地处出川进藏要道的蒲江将形成成蒲铁路、成雅铁路交汇过境，实现与中心城区紧密连接，区域经济开放辐射能力全面提升。
成都建设“世界现代田园城市”的历史定位和长远目标，为蒲江实现跨越式发展提供更加有益的环境和条件。作为“全域成都”有机组成部分的蒲江，无论是自然旅游环境还是历史文化底蕴，蒲江都具备建设“最美现代田园城市”的先行条件，而成新蒲快速通道、成蒲铁路等重大交通枢纽的建设更是为我县投资环境的优化发展提供了“快速通道”，同时西部新城的规划建设、寿安工业新城的建设、蒲江龙门山生态旅游重大项目的打造、现代绿色食品及轻工业的蓬勃发展必将为地方税收带来充沛丰裕的税源，从而为税收收入的持续稳定增长创造了良好的经济基础。
从系统内部发展形势看，党的十八届三中全会对税制改革提出的要求，就是保持税负稳定、优化税制结构、支持全面改革、完善征管体制。中央、省、市经济工作会议，都将改革创新确定为工作基调的重要内容，总局、省局工作会也都明确将改革创新作为做好今年税收工作的重中之重。因此，我们必须牢固树立改革创新的理念，增强服务大局意识和紧迫感，树立迎接挑战的信心和决心，紧紧抓住形势变化与地税事业发展需要的结合点，推动蒲江地税事业发展新局面。
市局今年已确立了“12366”中期发展战略，我们虽身处三圈层，税源基础薄弱，但我们税源总体规模偏小，人均管户少，因此我们更应该主动出击，争先实干，把思想认识统一到改革创新的要求上来，把每一户管精、管细、管好，从而提高征管质效，优化纳税服务，倍加努力地继续扎实做好各项税收工作，更好地为地方经济发展提供强大的财力保障。
三、锐意进取，奋力推进蒲江地税发展新局面
围绕市局 “12366”发展战略和XX县 “改革创新年”的工作思路，我局将20xx年确定为“创新服务年”。明年我局工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持依法治税，以服务地方经济发展大局为导向，以信息化征收管理为重点，落实“六个强化”(即：强化创新助税、强化依法治税、强化信息管税、强化服务兴税、强化人才强税、强化文化护税)，有效提升全局干部职工的凝聚力和战斗力，为区域经济发展做出新贡献。
(一)强化创新助税，提升税收服务发展水平
一是要继续牢固树立服务大局意识，主动站在经济社会发展大局的高度来思考税收工作。围绕XX县确定20xx年为“改革创新年”的工作思路，不断探索税收分析的新思路和新方法，积极谋划有助于地方财政收入增加、产业调整的税收政策和工作措施。二是加强税收分析预测，把握组织收入主动权。统筹合理安排收入计划，确保收入均衡入库。
(二)强化依法治税，着力凸显税收法制刚性
一是严格行政执法责任制。积极对接XX市行政权力公开透明运行平台工作，规范和简化审批程序，促进规范公正文明执法。切实做好案卷评查工作，继续开展税收执法督察工作;坚持依法开展重大税务案件审理工作。二是充分发挥稽查的职能作用，大力整顿和规范税收秩序。有针对性的开展税收专项检查，加大涉税大案要案查处力度，严厉打击各种涉税违法行为。三是全面落实各项税收政策。严格执行税收政策法规，严把优惠政策减免审批关，确保社会和谐平稳发展。
(三)强化信息管税，提升征管基础水平
一是大力夯实征管基础数据录入工作，巩固多元化申报的成果，提高征管质效。二是完善综合治税网络，强化做好“双代”工作，规范定额核定，强化 “阳光”评税。三是继续推进行业纳税评估模型实践验证和推广应用工作，抓好开展“营改增”纳税户后续工作。
(四)强化服务兴税，努力构建和谐征纳关系
一是进一步发挥纳税人学校qq群和管户qq群作用，构建教学宣传、咨询辅导、沟通联络“三位一体”的网络服务平台。二是进一步加强窗口建设。梳理征管流程，简化办税程序;实行税收管理员进驻办税大厅制度，最大限度为纳税人提供快捷、高效、优质的服务。三是进一步做好税收宣传，扩大宣传覆盖面。
(五)强化人才强税，激发干部队伍整体活力
一是健全机制体制，用制度管人，按规矩办事，从严管理，一抓到底，切实做到讲实话、鼓实劲、办实事，提高执行效率。二是加强机关作风建设。深入开展群众路线教育实践活动，继续做好“走基层、抓服务;接地气、做帮扶”活动，帮助企业成立基础党组织，抓好“两新”党建。三是强化职工素质教育。有计划有组织的安排全体职工进行学习培训，着力培养一批学习型的干部队伍，特别是激发年轻干部干事创业的激情。四是加强精神文明建设。充分发挥工会、妇委会等群团组织的作用，增强干部职工的团队意识和凝聚力;关心退休干部，成立“老龄协会”地税分会。
(六)强化文化护税，大力提升地税形象
一是抓好党风廉政教育。深入开展“人生如茶”的廉政教育活动，加强地税廉政文化建设。二是开展执法监察和内部审计监督。严格内部财务管理制度，加强“两权”监督工作。三是加强政风行风建设。加强行政效能监察，严格效能问责，强化对干部职工职责履行和依法行政的监督。
且持梦笔书奇景，日破云涛万里红。同志们，20xx年，我们承担的使命光荣而艰巨，我们面临的挑战任重而道远。我们将在市局XX县委、县政府的正确领导下，把握新契机、立足新起点，团结一心、扎实工作、奋力进取，努力开创蒲江地税发展的新局面，为推动蒲江经济实现追赶型跨越式发展和建设最美现代田园城市作出积极的贡献。
2019党政领导班子工作总结
在市委、政府的坚强领导和大力支持下，县委、政府认真贯彻落实科学发展观和自治区、包头市各项决策部署，团结带领全县各族人民，紧紧抓住包头市“举全市之力帮扶固阳”这一难得的历史机遇，不断加强经济建设、社会建设和党风廉政建设，全面推动固阳县经济社会又好又快的发展。
一、全面落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展
以党的xx届四中全会精神为指导，在市委、政府的正确领导下，坚持“科学发展、富民强县”战略思想，围绕“发展、民生、生态”三大主题，全面实施“工业立县、投资拉动、城乡统筹、开放带动”发展战略，扎实开展社会主义新农村建设，以“三个集中”（工业向园区集中；人口向城镇和大村庄集中；土地向龙头企业和种粮大户集中）为核心，全面推进“三化”（工业化、城镇化和农牧业产业化）进程，努力建设经济发展、社会和谐、生态良好、人民幸福的统筹城乡发展示范县。在推进“三化”进程中，不断解放思想，牢固树立“三大理念”：树立你发财、我发展的理念；树立算总帐、总算帐的理念；树立立足长远算大帐的理念。努力摆脱“四大困扰”：一是摆脱基础设施建设滞后的困扰，打造发展新平台；二是摆脱发展、关闭、再发展、再关闭的困扰，开创工业发展新局面；三是摆脱建设、拆迁、再建设、再拆迁的困扰，形成城镇发展新格局；四是摆脱生态恶化、治理、再恶化、再治理的困扰，取得生态建设新成果。
1—11月份，全县地区生产总值预计完成56亿元，同比增长17.1%；财政收入完成7.29亿元，同比增长11.9%；固定资产投资预计完成72亿元，同比增长27.3%；社会消费品零售总额预计完成9.1亿元，同比增长17.3%；城镇居民人均可支配收入预计达到15300元，同比增长17.3%；农民人均现金收入预计达到5138元，同比增长15.27%；全县售电量完成5.09亿千瓦时，同比下降36.1%。
（一）围绕“发展”主题，推动经济快速发展
一是基础设施建设扎实推进。“三化”互动水支撑，基础设施要先行。在推进“三化”进程中，固阳县立足长远发展，持续推进以“四网工程”为主的基础设施建设。总投资30亿元的，以路、水、电、通讯为主要内容的基础设施建设项目相继开工，有的已经竣工。投资11.5亿元的包固一级公路建设项目基本实现了全线贯通，明年7月将竣工通车。面对固阳县水资源严重短缺的形势，我们着力在“水”字上下功夫，形成了“蓄住地表水、引进前山水、合理开发利用地下水”，“三水并举”和“三化互动”相适应的水资源开发利用规划，创造性地开展水权置换、节水改造和循环利用。投资1.99亿元的阿塔山水库正在实施大坝填筑工程，已具备蓄水能力。投资750万元的小石拐水库除险加固项目已完成主体工程量的83%，建成后可发展灌溉面积3000亩。全长60公里的固阳县金山镇输供水工程正在进行前期筹备。投资2.2亿元进行电网建设，规划建设9项输变电工程，其中，投资1.2亿元的固南220千伏变电站等6项输变电工程已投入使用，其他3项工程预计年底建成。投资近2亿元改善通讯网络，新建基站38座和直放站30个。总投资4.14亿元的固阳新城区基础设施建设项目，已完成投资1.1亿元。10万平方米的希望广场已建成投入使用。日处理垃圾90吨的垃圾处理场已基本完工。日处理污水1万吨的污水厂已列入国家黄河流域治理项目，正在建设中。
二是工业项目建设取得新进展。按照节能减排要求，把握经济规律，策划既有潜力又有特色优势的拳头项目，坚持实施新能源（风电、太阳能）、钢铁延伸、金属镁等项目。风电项目规划建设100万千瓦，今年开工建设30万千瓦。规划20平方公里，发展50万千瓦太阳能光伏发电项目，目前项目正在洽谈中。投资2亿元的德恒置业公司2万吨金属镁综合利用项目正在建设煅烧车间。与北京汇豪集团签订了5万吨金属镁深加工协议。投资1.6亿元的海明炉料公司资源综合利用项目年产150万吨超细粉水泥生产线已投产。投资3000万元的包头鹿飞民兹有限责任公司35万吨矿渣粉料综合利用项目已完工。投资8000万元的天威科技环保工贸公司100万吨矿渣粉、60万吨水泥生产项目已经开工建设。12万吨钾肥生产项目土建工程已全部完工。在金融危机对全县经济造成严重影响的情况下，认真落实企业贷款贴息等各项政策措施，帮助企业度过难关。积极落实国家产业政策，关停不符合政策的小型冶炼企业18户，关停小型选矿企业41户，打击非法采矿点200个。123456
乡镇党政办主任个人总结
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考，下面是小编搜集整理的乡镇党政办主任个人总结，欢迎阅读。
乡镇党政办主任个人总结一
一、强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍
办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高一是坚持集中学习与自学相结合坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性二是坚持理论学习与业务学习相结合办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、办会、办事能力得到加强三是组织机关全体干部职工共计147人外出考察学习，学习先进经验、典型做法
二、服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量
(一)文秘工作在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化一是坚持质量和效率并重，进一步规范街道收文、办文程序，实行收文、办文专人负责，实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办今年以来，共处理上级来文(包括传真、书面通知、电话通知等)共704份(次)，下发文(包括通知)614份二是公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精全年制发总结、报告、请示、通知等各类公文440件，其中党委文件195份，政府文件101份，其它公文共144份，切实做到了规范、高效三是认真做好重要材料起草工作按照上级有关文件要求和街道党工委、办事处领导的指示，全年撰写各类汇报材料、领导讲话稿120余篇，会议纪要30期，发送信息24余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性
(二)会务工作认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件在“办会”方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作全年累计共做好310余次各类会务工作，圆满完成“四大基础工程”专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求
(三)走访调查一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展“听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和”民情走访活动通过深入联系村(社区)了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民二是深入开展“四大基础工程”宣讲活动办公室以“四大基础工程”为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展“一对一”“1+n”入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度三是开展新市民服务工作按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础
三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务
(一)综合协调在办事上力求做到快捷、高效、无误一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用
(二)行政事务一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象
(三)组织人事一是协助街道党工委、办事处抓好公务员年度考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作今年共为7人(次)办理调入调出手续;为2名干部职工办理好退休手续二是对街道便民服务中心主任1名实行推荐提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成13个村(社区)换届选举工作，进一步优化了村(社区)两委干部队伍，其中8名“一村一大”当选村两委干部
四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设
加强基层党组织建设，使支部(总支)的战斗堡垒作用得到充分发挥一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新发展党员30名，转正党员25名二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村(社区)党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批“五好四强”优秀基层党组织，培养了一批“五带五争”优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达100%
五、存在的不足和今后努力的方向
存在的主要不足：一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够三是信息来源不宽、质量不高四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作开展针对这些问题和差距，我们将在今后的工作中，采取切实有效措施，认认真真加以解决
今后努力的方向：
一是加强调查研究紧紧围绕街道中心工作，深入基层，反馈信息，建言立谋，为领导决策提供更多有价值的建议;
二是强化综合协调充分发挥综合协调作用，更好地服务领导、服务基层、服务群众，推动街道各项决策的顺利实施;
三是搞好后勤保障优化机关日常事务管理，特别是办公楼的环境卫生、安全保卫、水电等管理工作，为干部职工营造良好的生活环境;
四是加强队伍建设增强优质服务意识，切实转变工作作风，提高办事效率，树立良好形象
乡镇党政办主任个人总结二
一年来，在党委、政府领导下，在办公室全体成员的帮助支持下，我紧紧围绕党政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现简要回顾总结
一、主要工作
(一)抓学习，不断提高自身素质
1、加强思想政治学习，提高了政治素质认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任从今年五月份进入办公室以来，先后系统学习了毛泽东选集、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及江泽民三个代表重要思想，中共十六界四中全会精神等，记各类学习笔记xxxx余字，读书心得上十篇，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强同时，作为一名中共党员，经常温习党史，重点学习了党内监督条例等，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中央保持高度的一致
2、加强业务知识学习，提高了工作能力五月份到党政办公室以来，始终不忘加强自身业务学习认真学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评
(二)强化工作职能，服务中心工作
五月份到办公室后，对办公室的人员根据其特长进行了重组，充分调动办公室所属人员的积极性，充分发挥他们的工作职能、潜力，以努力适应新形势下政府工作的需要
1、严格把关，规范公文行为到办公室以来，处理市、县各类文件20xxxx件，起草党委政府文件1xxxx同时，认真抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高了办文质量，加快了办文速度在印信管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章，从而严肃印信管理，完善印信制度
2、抓住热点，做好信息反馈我从加强各位秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息抓住今年工作热点，先后对涧湖西瓜节，庆七一等活动，千亩回报地交地仪式、15xxxx交地仪式、印刷包装工业园开工仪式等重点项目，及村级区划调整等重要中心工作进行了重点信息上报
3、服务大局，接待工作上水平凡是上级领导来我镇检查指导工作，我都能够协同相关部门认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，先后多次组织接待了县委书记王武亮、县长罗衡宁带队的重点工程工作的调研活动;县两办组织各类检查、考核、调研等活动4xxxx次，从没有出现纰漏从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平
4、耐心细致，搞好后勤工作今年，老政府机关大院出让了，新办公大楼正在新建中，政府临时办公地点设在镇企业公司里面全镇在职干部共8xxxx人，日常后勤服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，我只有充分发挥办公室所属人员其职能作用，抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为党委政府正常开展工作提供了有效保证
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广
三、明年打算
1、精益求精抓信息要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全镇有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合
2、尽职尽责抓印信要严格发文标准，提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依
3、全心全意抓接待要不断加强个人修养，自觉抬高接待标准，利用网络学习其它市、县、镇在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办公室良好形象
4、任劳任怨抓后勤一如既往地抓好后勤保障工作，为党委政府解除后顾之忧，为领导、同事提供良好的工作环境
2020年2020年农业局党政班子工作总结
二00四年×区农业局党政班子
工 作 总 结
20xx年，×区农业局在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，以党的十六大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕市、区下达的各项目标任务，以农业增效、农民增收、农村稳定为目标，不断适应农业发展新形势，解放思想，转变作风，狠抓各项措施落实，在农业技术推广、种植业结构调整、农民负担监管、农业行政执法、抗灾自救、招商引资、沼气工程建设、农产品质量安全管理等工作中取得了显著成绩。现将一年来的工作总结如下：
一、以加强领导班子建设和党风廉政建设为中心，努力开创工作新局面
（一）加强领导班子建设。一年来，局党委班子不断加强政治学习，讲团结、练内功、树形象、办实事，努力提高政治素质，把领导班子建设成为团结、创新、务实、高效的领导集体，在工作中发挥了战斗堡垒作用。平时充分利用“二、五”集体学习时间，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神和各级农业、农村工作会议精神、有关农业法律、法规、政策以及wto知识等有关内容。坚持民主集中制原则和理论联系实际的工作作风，开展批评与自我批评，坚持从我做起、从领导班子做起，要求下属单位做到的事情，领导班子首先做到，处处起模范带头作用。一年来，局领导班子的号召力不断增强，全局的凝聚力、向心力空前提高，从而为各项工作的开展奠定了坚实基础。
（二）切实抓好党风廉政建设。一年来，局党委狠抓了党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。我们以股以上干部为重点，开展了多种形式的党风党纪教育、群众观点和群众路线教育、艰苦奋斗和勤俭节约传统教育。设立了党风廉政建设和农业行政执法举报电话。利用典型案例，以案说纪、以案说法，开展了警示教育和党纪党风法规教育。全面建立和认真落实了党风廉政建设责任制，并纳入了对二级机构的目标考核。党委成员带头，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，认真执行履行节约、制止奢侈浪费行为的各项要求，以严把吃喝招待关为突破口，全面落实公务接待、干部廉政谈话、诫勉谈话等制度。一年来，全局未出现违纪违法现象。
（三）广泛开展精神文明建设，切实加强思想政治工作。按照“两手抓、两手都要硬”的要求，局党委切实加大了精神文明建设和思想政治工作力度，成立了以局长任广生为组长的精神文明建设领导组，认真制定了精神文明工作计划，利用多种途径、方式和方法，广泛开展精神文明建设。一是切实搞好政治、业务学习，全面提高干部职工的整体素质。把“二、五”学习列入了对各二级机构的目标考评内容，要求有内容、有记录、有心得体会，并做到形式多样、效果明显。为督促鼓励学习，我们多次举办了知识竞赛、技术宣讲比赛等活动，建立了个人学习档案，并把每个干部职工的学习成绩作为提拔重用的重要依据。二是认真制定措施，大力整顿工作纪律，全面推行了工作目标管理责任制。建立健全了各项规章制度，彻底杜绝了上班迟到、早退、缺勤、工作应付差事等现象；分解量化了各项工作目标，与各二级机构签订了目标管理责任书，实行了工作成绩与工资奖金挂钩的奖惩办法，局党委还多次组织有关人员对各单位工作纪律、考勤情况、工作进展情况进行严格考评，根本改变了过去干多干少一个样、干好干差同报酬的工作状态，切实增强了广大干部职工的工作责任感和压力感。三是要求农经站、农药管理站、种子管理站、肥料管理站、植物检疫站等农业执法单位在执法过程中，做到公正、公平、严格执法，树立文明形象。我局农业行政执法人员的素质不断增强，执法水平不断提高，执法效果越来越显著。一年来，全局广大干部职工的政治思想觉悟明显提高，全心全意为人民服务的信念进一步加强，为“三农”服务的技能全面丰富，工作纪律得到了根本转变，工作作风更加扎实，工作效率大大提高，工作成效更加显著，从而为全面开创我区农业工作的新局面奠定了坚实基础。
（四）搞好“为基层、为群众、为经济建设”等“三为”服务。随着政治、业务学习的不断深入和各项工作目标责任制的落实，广大干部职工的“三为”意识明显增强，工作责任感和紧迫感明显提高。许多同志主动深入到生产第一线，与广大农民同吃、同住镏┟窠饩錾械氖导饰侍猓炫┟竦髡到峁梗行у卮俳伺┮翟鲂а⑴┟裨鍪铡⑴┐逦榷āｅ┘贾行母敝魅巍⒏呒杜┮帐ω呙魍究朔酥刂乩眩诿潭严缌醪苈ゴ宕唇?00亩的“世界小麦博览园”，展示小麦新品种100多个，小麦杂交组合1000多个，攻克了一个又一个技术难关，使许多潜在的知识形态的生产力转化为现实的物化形态的生产力。张文全、陈强建、董长青、杨超、黄文俊等一大批技术骨干在农业生产中大显身手，充分发挥了技术主力军作用。一批年轻技术人员，通过不断学习和实践，脱颖而出，正发挥着越来越重要的作用。
（五）计划生育和综合治理工作保质量、上水平。农业局是一个大局，所属单位多、人员多，情况复杂，搞好计划生育和综合治理工作难度较大。局党委十分重视计划生育和社会治安综合治理工作，从难、从严、从实效出发，严格按照区委有关社会治安综合治理和计划生育一票否决的规定，狠抓了各项关键措施的落实。年初，在全体职工干部大会上，我局把本职工作、综合治理、计划生育等与下属二级机构签订了《目标责任书》，局党委定期、不定期进行检查，召开会议，研究解决各单位存在的问题，查找不安定因素，排查计划生育对象，并在年中、年底进行检查。经查全局无不安定因素和治安刑事案件，各单位工作、生产、生活秩序良好，无早婚、早育、无证生育等现象发生。
二、以促进农业发展，增加农民收入为目标，努力做好本职工作
（一）粮食生产基础地位进一步巩固，粮食安全得到了较好保证。
20xx年的粮食生产是在灾情严重的不利情况下进行的，20xx年秋季麦播工作中，面对涝灾严重、麦播困难、播期推迟等造成的不利局面，全区上下齐心协力，密切配合，沉着应对，保证了领导到位、宣传到位、技术到位、服务到位，顺利完成了麦播任务66.4万亩。其中落实优质专用小麦32万亩，签订单21.7万亩。小麦平均亩产418公斤，较上年度增产45公斤，总产2.78亿公斤，单产、总产和质量均创历史最高水平。
在秋粮生产上，我们狠抓了选用良种、抢时早播、合理密植、配方施肥、病虫防治等关键技术，加大了技术宣传力度，全区25.3万亩玉米平均亩产321.5公斤，总产8134万公斤；3.5万亩红薯平均亩产510公斤，总产1785万公斤；7.6万亩大豆平均亩产215公斤，总产1634万公斤。
在今年麦播工作中，我区各级党委政府和广大农民群众抓住墒情较好的有利时机，集中时间，集中力量，突出重点，顺利落实全区小麦播种面积66.5万亩，啤酒大麦播种面积2.8万亩，间作套种面积40.5万亩，优质麦播种面积40万亩。
（二）农业结构战略性调整步伐加快，农业生产整体水平显著提高。
在农业结构调整中，我们明确了以增加农民收入为目的，以调整粮经比例为主线，以发展优质特色高效农业为重点的指导思想，加大了宏观调控职能和科技服务力度，立足区情，发挥优势，大力实施示范带动、科技推动、市场牵动、加压驱动战略，全区农业结构基本实现了品种优质化、布局区域化、基地规模化、经营产业化。全区粮食作物种植面积调减到101.8万亩，经济作物面积增加到100.7万亩，饲草种植面积扩大到1万亩，粮、经、饲比达到50:49.5:0.5，复种指数达到226%，比上年提高6个百分点。主要表现在以下几点：
1、基地规模化程度不断提高，区域布局日趋合理。
我们在抓好棉花、蔬菜、花生等大宗经济作物生产的同时，努力提高了十二个“名、优、特、新”作物种植基地的规模化程度，总面积扩大到29.8万亩，比上年增加6.1万亩。一是早熟西瓜生产基地，面积发展到6万亩，主要集中在李口、娄店、高辛、闫集等乡镇。二是烟叶生产基地，面积1.3万亩，主要集中在宋集、坞墙、包公庙等乡镇。三是药材生产基地，面积4.2万亩，主要集中在宋集、坞墙、包公庙、路河、郭村等乡镇。四是日本朝天椒生产基地，面积8万亩，集中在娄店、毛固堆、郭村、勒马、高辛等乡镇。五是芦笋生产基地，面积稳定在0.5万亩，主要集中在娄店、高辛两乡镇。六是脱毒土豆生产基地，以郭村、路河两乡镇为主，发展到3万多亩。七是食用菌生产基地。以郭村、路河、毛固堆等乡镇为主，主要品种有双孢菇、黑木耳、平菇、草菇等。八是名优水果生产基地，面积发展到1.2万亩，主要分布在临河店、闫集、坞墙、毛固堆等乡镇。九是黄花菜生产基地，以与农林间作为主，面积达到0.3万亩，集中在娄店、毛固堆、勒马等乡镇。十是啤酒大麦基地，以临河店、郭村、冯桥等乡镇为主，发展到4.5万亩。十一是实心大葱生产基地，依托出口创汇项目，面积发展到0.5万亩，主要分布在毛固堆、坞墙、冯桥等乡镇。十二是湖桑生产基地，以冯桥乡为中心，面积发展到0.3万亩。
2、品种结构进一步优化，品质显著提高。
优质专用小麦面积已达32万亩，品种以豫麦34、豫麦47、郑麦9023为主。优质玉米以高蛋白饲用玉米为主，发展到5万亩，优质大豆发展到4万亩，脱毒红薯发展到3. 2万亩。棉花重点推广了优质抗虫棉，面积占棉花总面积的90%以上。油菜品种全部实现了“双低”。蔬菜重点发展了反季节蔬菜，并对无公害蔬菜生产进行了有效尝试，主要发展了日本朝天椒、日本实心大葱、脱毒土豆等。名优水果重点推广了美国红提葡萄、金太阳杏、凯特杏、泰山红石榴等国内外领先品种。我区连续二年被市政府授予“种植业结构调整”先进单位。
3、农产品质量安全管理得到加强。
区成立了农产品质量安全管理工作领导组，区委副书记欧阳明同志任组长，主抓农业的副区长王子玉同志任常务副组长，农办主任何俊卿同志、农业局局长任广生同志、政府办公室副主任张广州同志任副组长，各有关部门一把手任成员。各乡镇、办事处都成立了相应组织，把农产品质量安全管理工作摆上了突出位置。在大力宣传发动的基础上，由我局牵头通过产地筛选、材料申报等工作，我区申报的古宋乡无公害蔬菜、李口镇早熟西瓜、娄店乡日本朝天椒及芦笋、毛固堆乡日本实心大葱、郭村镇脱毒土豆、临河店乡优质水果等七个无公害农产品生产基地全部通过省级产地认定，全区完成了6个无公害农产品重点乡镇建设，并颁发了省无公害农产品产地认定委员会的认定证书和铜牌。目前正组织无公害农产品的认证工作，除因国家尚未出台大葱、马铃薯和芦笋的认证标准外，其他四个产品的申报材料已报省认证委员会，其中李口早熟西瓜、娄店三樱椒已通过无公害农产品认证，其它也都在积极创造条件，今年有望通过认证。
（三）坚持实施科教兴农战略，不断提高农业科技含量。
今年以来，一是加大了科技推广力度，丰富推广手段。利用广播、电视、农技热线、因特网、印发资料、培训班、科技下乡、宣讲团等多种形式广泛宣传普及农业新技术，共组织技术宣讲90多场次，举办电视讲座10期，农技热线接受技术咨询4000多人次，印发技术资料30多万份，推广实心大葱、脱毒土豆、早熟西瓜等新技术10余项，推广作物新品种10余个，农药新品种20个，引进试验示范项目12个，推广新成果4项，培育农民技术骨干1000多人，发布病虫情报20余期，实施小麦高产开发40万亩，玉米高产开发10万亩，花生高产开发1.2万亩，大豆高产开发1万亩，充分发挥了高产开发带动辐射作用。二是认真实施了农业五大工程。通过实施绿证培训工程。全年共培训实用先进技术10项，受训人数3000多人，培养了一批土生土长、留得住、养得起、用得上的乡土科技人才。通过实施种子工程，我区主要农作物良种覆盖率达到了100%，建立作物良种繁育基地4.5万亩。通过实施植保工程，共建成村级植保服务站50个，培训村站人员300余人，推广新技术5项，病虫草害综合防治面积达到了180万亩次，全区农作物主要病虫害得到了有效控制。通过实施“沃土”工程，全区有机肥积造总量达到300万方，推广优化配方施肥70万亩，补钾补素50万亩，主要农作物平衡施肥率达到了100%。全局抽调10名具有中、高级职称的技术员分包10个行政村，实施市农业局安排的“双百”工程，起到了很好的农业示范带动作用，推广了农业技术，提高了示范村农民的科技素质。三是搞好试验示范，发挥示范带动作用。在指导全区各乡搞好“三田”建设的同时，农业局每个业务单位都安排了自己的试验示范田，共安排试验示范14个，总面积达到30多亩，示范推广了多项农业新技术。
（四）多措并举，真抓实干，确保市下达的沼气工程建设目标任务完成。
在沼气工程建设工作中，我区突出一个“早”字，坚持“两手”方针，搞好三项结合，保证四个到位。“早”即早动员、早部署、争主动。春节过后，多次召开专题会议，研究部署今年沼气工程建设工作，并把此项工作作为全年工作的重中之重。早在4月3日，我区就召开了沼气工程建设现场会，要求各乡镇（办事处）加强领导，加大技术培训力度，并严格检查验收，建立奖惩机制。4月14日，全市沼气工程建设现场会在睢阳区召开，市领导对我区的具体做法给予了充分肯定。坚持“两手”方针，即坚持配套完善与建池同步的两手方针。搞好三项结合，即做到沼气工程建设与农村村容村貌整治结合，与发展养殖小区相结合，与发展无公害农业相结合。保证四个到位，即保证宣传示范到位，政策资金到位，技术服务到位，检查督导到位。通过种种措施的落实，截至目前，全区建设沼气池2万个，示范户已达2680户，发展示范村40个，新建沼气完善率90%，“一池三改”配套率90%以上。
（五）加强农业信息服务中心和农村经纪人队伍建设，拓宽农民增收渠道。
为解决农民在结构调整中信息不灵、销售渠道不畅的问题，农业局投资2万余元，建立了睢阳区农业信息网，同时加强了农村经纪人队伍建设，利用《睢阳农业》以及电视台、睢阳农业信息网等途径发布致富信息300多条。全区农村经纪人队伍发展迅猛，现有大规模经营的农村经纪人2000多名，涵盖了粮食、棉花、蔬菜、瓜类、畜产品、林果、药材、木材、食用菌、苗木等产销领域，每年销售农产品3万余吨，年经营额达3000多万元，大大缓解了我区农产品的“卖难”问题。为促进经纪人队伍发展，今年5月份召开了全区农村经纪人经验交流会。目前，全区广大农村经纪人已成为沟通农民与政府的联络员，多功能服务农民的勤务员，市场行情的信息员，农产品购销的中介员，成了带动农民调整农业结构，发展主导产业，促进农民增收的生力军。
（六）加强农村经济经营管理，认真做好减轻农民负担工作。
我们认真贯彻落实中央、省、市关于减轻农民负担的一系列指示精神，逐步完善减负制度，严肃减负纪律，狠抓了涉农负担案件的查处工作，稳定了农村大局。一是认真做好了夏征期间的减轻农民负担工作。首先是按照中央、省、市文件精神，下发了减负工作实施意见，对减负工作责任进行了细化。其次，夏征期间，组织人员，进村入户，明查暗访，加强督促检查，确保降低农业税率和粮食补贴两项政策得到认真落实，把对农民的补贴由“暗补”改为“明补”，让农民真正得到了实惠。第三是夏征前，及时向农户发放农民负担监督卡15万多份，实行填卡收费，加强了群众监督，严禁非农业税征收人员直接经手征收农业税，进一步规范了农业税征收的行为。二是认真开展专项审计工作。今年以来，我们配合市农监办重点审计了农业税附加和对村转移支付资金是否到位，共审计农村集体资金1600多万元，通过审计，纠正违纪资金300多万元，保证了村级组织的正常运转。三是认真搞好信访接待、严查涉农负担案件。长期以来，我们一直把农民负担信访作为监管减负的“晴雨表”，及时掌握农民负担动态，及时化解矛盾。今年以来共接待群众来信来访42件，立案查处5件，对负有责任的3名领导干部进行了责任追究，起到了“追究一个，教育一片”的目的。四是依据农村土地承包法，认真搞好了农村土地承包纠纷的调解和处理工作。今年以来，共调解农村土地承包纠纷13起，仲裁土地纠纷案件3起，解决矛盾20多个，进一步稳定了农村土地承包关系。
（七）加大农资打假护农专项治理力度，维护农民利益。
按照全国农资打假护农专项治理活动动员会议精神和省、市有关文件精神，农业局农业执法单位认真组织开展了全区农资打假护农专项治理行动，严厉打击了一些制售假冒伪劣农资的不法行为，有效地规范了我区的农资市场，切实保护了农民的利益，较好的实现了“打假、护农、保粮、增收”的目的。今年以来，农业执法部门共查处违法经营农药、种子、化肥案件38起，其中违规农药1200多公斤，依据《农药管理条例》没收和当场销毁假农药600公斤，责令退回厂家900公斤；查处违规经营种子16000余公斤，依据《种子法》，全部转商处理。在严格执法的同时，我们还加大了农业法律法规的宣传普及力度，共举办电视讲座4期，出动宣传车20多辆次，印发宣传资料3000多份，《农业法》、《农村土地承包法》、《种子法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》、《植物检疫条例》等农业法律法规在全区得到了广泛普及。
（八）认真开展招商引资活动，增强农业生产后劲。
农业局为抓好招商引资活动，成立了招商引资领导组，由局长任广生担任领导组组长。我们把任务层层分解到各个二级机构，实行了全员招商，取得了显著成效。目前已落实项目13个，总投资1372.6万元，已到位资金1122.6万元，占招商引资任务1000万元的112%。
（九）认真完成区委、区政府交办的其它工作。
一是及时上报农情信息，当好领导参谋。全局干部职工经常深入基层，进行调查研究，掌握第一手材料，及时上报农情信息，发挥参谋作用。全年共给两办信息科和市农业局报送信息100余条，被区、市采用40余条。二是及时报送总结和统计报表，全年共报送生产总结、技术总结、生产意见等180余份，发送病虫情报24期，墒情测报20期，及时报送了各类调查表、预产表和实产表，为领导决策提供了依据。三是增强大局、责任意识，主动完成“两金缴纳任务”。“两金”征缴工作事关全区社会稳定大局，事关离退休人员和下岗职工的切身利益。为此，局党委高度重视，多次召开下属单位会议，研究安排此项工作。截止12月底，我局共缴纳失业保险金22854元，种子公司、物资站等企业化管理的事业单位全面完成了养老金上缴任务。四是确保离休干部离休费、医疗费的落实。离休干部是革命工作的财富，他们都曾立下汗马功劳。为了使离休干部有一个幸福的晚年，我局千方百计确保了离休费、医疗费的落实，全局离休干部无一人因政策落实问题上访闹事。五是成功筹备了全市沼气工程建设现场会、全区夏粮生产暨种植业结构调整三级干部大会、全区小麦备播现场会、全区农村经纪人工作经验交流会、全区麦播工作检查评比等重要会议及活动。
一年来，局党委班子能够以身作则，模范遵守各项规章制度，在工作中身先士卒，以开拓创新、与时俱进的精神开展了一系列卓有成效的工作。以上成绩的取得，包含了各位领导班子成员的大量心血和汗水，也是农业局360多名职工干部团结协作，共同努力的结果。对20xx年的各项工作，领导班子多次进行了研究，已经制定上报了工作计划。目前农业局领导班子团结，是一个廉洁高效的班子，是一个知识型、专家型的班子，是一个“黄金搭档”的班子。我们相信，有区委、区政府的坚强领导，有同志们的鼎力相助，我们农业局领导班子一定能在今后的工作中，为全区农村经济的持续健康快速发展做出更大的贡献。
二00四年十二月二十日