政协领导个人年度总结报告。
光阴似箭，这一段时间的工作过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，在新一阶段的工作来临前我们要开始做工作总结。通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和不足。那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“政协领导个人年度总结报告”，供您参考，希望能够帮助到大家。
一年来，在县委、县政府和县政协的领导下，紧紧围绕县委、县政府和县政协的工作部署，积极履职尽责，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极履职尽责。作为省十一届人大代表，本人积极参加省人大常委会組织的全省人大会议和人大代表视察活动，在全省人大代表会议期间，履行人大代表职责，积极参政议政。作为县级领导干部，认真按照县委的要求，积极参加县委、县政府组织的县级领导班子的各种会议和重要活动，向县委、县政府领导进言献策。对县委安排自己挂钩的乡镇工作，能够到第一线进行调查研究，现场指导，对挂钩乡镇的重点工作较好地起到了检查、指导、推动作用。
二、积极参加县政协组织的各项工作和重要活动，为县委、县政府当好参谋助手。作为县政协副主席，本人自觉以县级领导干部的责任和义务严格要求自己，自觉维护县政协领导班子的团结，自觉维护县委、县政府和县政协主要领导的权威，在县政协的各项工作中认真按照主要领导的要求去做，不打折扣。
三、认真抓好沭阳县中医院的各项工作。本人身兼沭阳县中医院董事长、院长，一年来，主要在以下几方面取得了实效：一是抓好医德医风建设，出台了《沭阳县中医院加强行风和医德医风建设18项承诺》并面向社会公开实施，承诺内容包括患者住院服务不满意，医院主动免除床位费；静脉穿刺一次成功，做不到免除当日注射费等，通过此举，医务工作者服务质量、服务技能和医德医风均得到了较大的提升。二是抓好门急诊大楼改扩建工程。工程主楼19层，裙楼七层,预计投资2.5亿元,目前已完成基础工程、地下结构施工，地下室顶板浇筑正在进行中。三是狠抓医院的内涵建设，突出中医药特色，通过举办膏方节，邀请江苏省中医院的专家、教授为就诊群众诊疗开方，为推进我县的中医药事业发展起到了积极作用。
四、加强学习，严格自律，不断提髙道德修养，始终保持清正廉洁。紧紧围绕市委、县委关于加强学习型班子建设的要求，在组织中医院干部职工学习中，带头认真学习党的路线、方针、政策。注重加强业务学习，积极参加上级医疗卫生机关组织的各种培训班学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。
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土建技术员个人年度总结报告模版
一个春秋转眼即逝，在忙碌的工作之中xx年马上就要到了。从xx年3月5日来到公司，我在通州西集动力总成项目部担任技术员这个职务，已经工作。感谢公司和项目为我们搭设了这个绚丽的平台，让我们能够充分的展现自己，并且对我给予信任，在我的不足之处给出了很多指导和帮助。
过去一年的施工中，在项目部很多热心人士的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。 “科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”，在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
身为我公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自己，我们所有的言行要符合公司的一贯标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.通过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
能够有机会在本公司这样的条件下工作和学习是我的荣耀，尽管我取得了一些小进步，但仍对于公司及上级领导对我们的重托和期望相差甚远，面对日益激烈竞争的环境，让我深深体会到只有用知识和更高的业务水平武装好自己才可以立足于社会。所以在今后的工作中我要鞭策自己，因为技术在不断更新，所以我要不断的学习，求精务实，脚踏实地，提高个人业务能力和修养，弥补自身不足，无愧于公司，无愧于领导，无愧于自己。努力为公司这支强大的团队做出更多的贡献，愿公司更加辉煌。
政协领导文明教育工作总结
机关工委认真组织开展创先争优活动，按照区委组织部要求。坚持以科学发展观为统领，以促进和谐 建设为主线，围绕中心，服务大局，切实履行政协职能，解放思想，与时俱进，求实创新，为促进我区“三个文明”建设作出了积极的贡献。
一、加强学习，强化政协意识，着力提高委员的自身素质
我们始终把“ ”大精神的学习和熟悉政协工作、政协业务知识作为我们活动组的首要政治任务，以创建“学习型政府”活动为载体，建立了活动组学习制度，明确每年学习不少于4次。活动组主要学习了党的 大会议精神、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、《中国人民政治协商会议章程》以及党的统战理论，人民政协理论，提高了对新时期人民政协工作性质、地位和作用的认识，增强了当一个政协委员的责任感和使命感，提高了委员素质。
二、发挥政协作用，全力投身经济建设
一年来， 乡委员活动组紧紧围绕区委、区政府提出的经济建设目标，坚持服务大局，全力投身经济建设。一是以招商带项目，以项目促发展。通过委员们牵线搭桥，先后落户和已投产见效项目2个
三、关注热点、焦点问题
小城镇建设经过多年的发展，已具有一定规模，但同时城乡建设问题和发展方向，当地企业和群众非常关注。为此，驻 乡政协委员机关合提出建议，得到了乡党委、政府的高度重视，乡主动邀请区委、区政府主要领导来乡调研并召开现场会。
四、深刻认识政协民主评议工作的重要性，认真开展了评议工作
中共中央颁发实施了《关于加强人民政协工作的意见》，这是党中央高度重视，关心支持，加强人民政协工作的一项重大举措。开展民主评议工作是政协履行民主监督职能的具体体现，是促进政治文明的有效手段，是密切党群干群关系的迫切需要。我乡机关工委认真学习了中共中央《关于加强人民政协工作的意见》和《政协北湖区委员会民主评议部门工作暂行办法》，按照区政协的统一安排和部署，组织委员和相关部门人员密切配合区政协对有关部门进行了民主评议。
五、在委员中积极开展“评先创优”活动
根据新时期政协工作创的要求，今年继续将“五个一”活动纳入“创先评优”活动体系，并将《开展“创先评优”活动方案》印发到各委员，提出了“创先评优”条件和办法，原则上要求每位政协委员做到：每年至少要提出一件提案，反映一条社情民意，写一份调查报告，参加一次视察、提出一条建议等。同时加大对委员的学习教育力度，积极开展评先创优活动，力求用身边典型事迹和现身说教的方式，提高学习教育效果。通过实施五个一和“争先创优”活动，进一步激发了委员争先创优和履行政协职能的积极性和自觉性。
年度个人总结报告
20xx，我们在金融风暴中度过了漫长的一年，迎来了充满希望的20xx世博年。也迎来了辞旧迎新，承前启后的年度终结报告。年度报告，但对于自身，是一个很好回顾和展望，我们可以审视去年的生活和工作情况，制定来年的新目标。
对于过去的20xx，我的工作总结汇报如下：
1.同部门同事一起积极工作，实现了业务量逐步上升。基本完成公司的每月10%增长率预期盈利目标。
2.在ingo指导下，学习完成gto的输入，承担起亚太地区各地的gto输入工作
3.和部门同事互相协调，轮流学习了tank罐箱的进口，出口，和gto的询价报价工作。并且在业务操作中
不断学习，为客户处理了海关手册删单重报和转口贸易等工作。
4.为了提高效率，理清思路，在lee san的带领下，学习sop流程的操作，经过一月的时间，利用下班时间
完成if sop操作流程。为经后的规范化操作，打下基础。
5.积极完成本职工作的同时，做好客服，开发新客户，维持且开拓老客户的其他业务，为营业部的市场
销售出一份力。
6.在领导的支持和同事的帮助下，配了个新主机，工作效率得到有效改善。
对于新一年的展望：
1.完善自身，戒骄戒躁，加强自己的学习能力和工作技巧。处理好人际关系。
2.理清客户的操作细节和要求，更新联络方，为新的业务增长做好充分准备。
3.完成自己的业余的学业，制定自身的职业规划，与时俱进。
对公司的建议：
1.因管设岗，因岗定人，各司其职，，以责定酬，做到职责明确，奖罚分明。使企业在规模、产值日益壮大的情况下，始终保持企业良好的运作状态，
2.注重以人为本，员工年龄普遍年轻化是我们公司的财富和优势，明确公司的企业文化，调动员工的工作积极性和团队凝聚力，让员工发挥能动性的同时也能享有该有的福利。
希望在崭新20xx年，世博来临之际，我们的公司能在领导的带领下，也能朝气蓬勃，有一个良好的发展前景。做到“今天我以日陆为荣，明天日陆以我为荣”的境界！
护士长个人年度工作总结报告
各位领导各位同志：
现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：
第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。
2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。
3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。
第二、护士长应具备一定的职业素质
1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。
2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。
3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。
5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。
总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!!