县水利局领导班子年度总结报告。
白驹过隙，日光荏苒。回想起来，当我们遇到一些深刻的事情或者经历时，优秀的人写一份总结，是对自己的反省，突破。总结是对过去的事情的简单概括，对于总结范文你有什么心得呢？也许以下内容“县水利局领导班子年度总结报告”合你胃口！供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
xxxx年，县水利局领导班子在县委、县政府的正确领导和上级水利主管部门的业务指导下，在各相关部门和乡镇的大力支持下，认真贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，以民生水利促和谐，强化管理促安全，全面提升防灾减灾和水利保障能力为载体，深入学习实践科学发展观活动，按照中央扩大内需、促进经济平稳较快增长的决策部署，牢固树立安全水利、民生水利、资源水利和生态水利的发展理念，继续推进防洪安全、水资源供给、水环境改善三大保障体系建设，进一步提高防汛防台抗旱综合能力，着力加快两库两闸、强塘、千万农民饮用水和千库保安工程建设，切实加强水资源节约、保护和管理，深入开展河道等水环境整治，依法加强水利管理，深化水管体制改革，不断加强党风廉政建设和水利队伍建设，努力开创xxxx水利事业发展新局面，为实现我县后发崛起，全面跨越发展战略提供了有力的水利基础保障。现将一年来的水利工作总结如下：
一、全面取得防汛防台抗旱胜利
县防汛办按照省、市水利和防汛工作会议精神及总体工作要求，立足减灾防灾，坚持安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的防汛方针，紧紧围绕指挥部和水利局工作部署，全面落实各项防范措施，扎实有效开展防汛防台抗旱工作。
1、全力做好防汛检查工作。自年初下发检查通知到3月中下旬分片进行重点检查，总体上讲，各地都较为重视，都能按照县防汛部门的部署积极组织防汛自查，尤其在防汛责任制落实、各类预案修编、病险水利工程除险加固、水毁工程修复、河道清障执法、防汛物资储备等方面做了大量工作。对于检查中发现的突出问题，县防汛部门进而召开防汛形势专题分析会作全面分析，并逐一发放督办通知，督令责任单位限期整改。另外，于4月14日召开了全县防汛抗旱会议，传达贯彻上级防汛抗旱工作会议精神，全面部署今年防汛防台抗旱工作任务。
2、完善防汛防台抗旱预案。主要是修编完善四类预案，根据基层防汛体系建设要求，建立健全六大防汛体系，切实把灾害损失降到最低。这四类防汛防台抗旱预案一是由县防指修编的综合预案;二是由水利、气象、国土、电力、交通、海洋渔业等县防指成员单位修编的部门预案;三是由各乡镇修编的地方预案;四是由重点水利工程、在建工程、病险工程主管单位修编的水利工程调度方案和应急预案。这六大防汛体系，即防汛组织指挥、灾情监测预警、险情应急处置、人员安全转移、防汛通讯联络和责任追究制度。3月11日召开xxxx年乡镇预案修编工作会议。4月初组织修编完善县级防汛防台抗旱总体预案。另外，今年我县作为全省基层防汛体系建设试点县，已先后完成龙港、灵溪、藻溪、巴曹试点镇任务，并动员乡镇、部门全面实施县基层防汛体系建设工作，确保明年汛期前全面完成县基层防汛体系建设任务。
3、全面修整水文测报、防汛会商系统。积极抓好水文遥测、防汛会商系统建设管理，确保遥测和会商系统汛期运行正常，保证汛期测站正常率在90%以上，及时修复故障测站，并开展遥测软件系统升级改造，保证后台电脑系统正常运行。
4、加强防汛防台宣传。积极开展了4.15防汛防台宣传日活动，组织开展了防汛抗台知识讲座，还专门配合市防汛指挥部、市教育局联合开展了针对教育系统的防汛防台知识培训，有效地提高我县中小学师生的防汛防台意识及自救互救能力。在台风影响之前，在沿海乡镇安装了电动人防警报19台、重点村安装手摇警报9台。
5、抓好水毁工程修复、督促工程进度。积极抓好水毁水利工程修复工作，恢复防汛抗台能力，全面落实在建水利工程安全度汛措施。督促各乡镇、单位必须于汛期前全部完成水毁水利工程修复任务，确保安全度汛。同时，督促抓好桥墩水库、吴家园水库、夏桥水闸保安加固工程建设。
6、全面取得防汛防台抗旱胜利。今年影响我县的台风，主要是8号台风莫拉克。这次台风虽然不是在我县登陆，但对我县造成了严重的影响。其特点一是过程雨量特别大。全县平均雨量达388毫米，其中最大过程雨量达到了874.5毫米，由于短历时强降雨，引起山洪暴发、堤坝决堤，江南、灵溪、马站三大平原河网均超警戒水位，其中灵溪平原河网水位超过危急水位，横阳支江最高水位达9.57米，创历史最高记录。全县所有水库水位均超汛控水位，溢洪道全部过水，特别是桥墩水库溢洪道过水达4.55米。二是持续时间特别长。这次台风从开始影响xxxx到霞浦登陆历时4天，从台湾花莲一次登陆到福建霞浦二次登陆时间相隔40.5小时，台风移动速度大部分在5-10公里/小时，特别是5公里/小时以下持续了9个小时，历史以来比较罕见。
面对8号台风灾害，我们坚决贯彻落实省委省政府、市委市政府的科学决策部署，按照赵书记两坚持、一目标要求，时刻关注台风动态，始终保持高度警惕，切实落实全面防、全力防、全民防各项措施。先后召开了6次会商会议，对台风的特点、走向、动态进行了认真分析和科学研判;全县各地建立1000多支基层党员应急小分队，电力部门组织了20多支抢险队伍，交通部门组织了10支抢险队伍，人武部建立了8支民兵应急分队;全县1589艘渔船全部归港避风;三次累计转移群众73186人，紧急救出被困群众3890人。县四套班子全体成员分赴联系乡镇，认真做好检查、督查和指导防台工作。全县各级领导干部和广大党员干部，进岗到位，深入一线，靠前指挥;广大乡镇、村干部都坚守在防台抗台第一线，全面发动群众进行抗台救灾，取得今年防汛防台工作的最终胜利。
汛后，我们又统筹兼顾抗旱工作，四项举措并举保障饮用水安全。一是严格监管各处出江出海水闸，严禁私自开闸放水，防止水资源流失。二是鼓励充分利用河水、溪水、山泉、井水。三是加强对水源监测和卫生保护，严格落实抽水试验和水质化验制度。四是大力宣传珍惜水资源，提倡节约用水。
二、全力推进水利基础设施建设
1、重点水利工程建设。一是桥墩水库保安加固工程。今年在去年完成整个大坝迎水坡面工程的基础上，相继完成大坝上游防渗处理系统;泄洪洞进口启闭机房安装、洞身加固、出口石方开挖及钢板衬砌;溢洪道石方开挖导流洞灌浆、泄槽段砼浇筑;发电洞进水口闸门更换及检修、启闭平台新建;管理房框架结构等，水库经受了8号台风莫拉克的考验，目前整个工程已接近尾声，年底前将完成工程的扫尾、验收工作。
二是吴家园水库保安加固工程。今年计划完成投资额3000万元，实际完成投资4376万元，占总工程量的75%，已完成大坝混凝土防渗墙28个槽段的浇筑、左右岸岸墙开挖与浇筑、帷幕灌浆、消力池底板浇筑、大坝上游水下抛石及碾压堆石体填筑、大坝下游碾压堆石和坝壳填筑以及溢洪道开挖等施工;已完成消力池底板与部分泄槽段浇筑、泄洪洞与输水洞进水口闸门的更换安装。目前，正抓紧开工建设隔离房，完成混凝土浇筑、各启闭机房基础浇筑等，预计在2010年5月完工，比原计划提前3个月。
三是夏桥水闸除险加固工程。在去年完成水闸安全鉴定报批，水保方案、可研调整报告审查工作，初设编制的基础上，今年又通过环评审查，相继完成土地预审报批、农转用报批、环评报批、工程可行性研究调整报告及工程实施方案批复工作，并于今年9月21日开工建设，完成投资1446万元，完成年初预算的82.6%。
四是朱家站水闸除险加固工程。期准备工作还在继续跟进，工程前期设计、咨询费已投入90万元，计划于明年10月开工建设。
2、千库保安工程建设。目前，已完成小源、鸭母溪、护法寺小(二)型水库保安加固工程的验收工作，并正在抓紧进行十八孔、仙岩尾、大岙心水库保安加固工程资料整编工作。已完成观美水库保安加固工程90%，争取年底前完成工程建设任务。
3、千万农民饮用水工程。一是抓好了2004-2008年度全县农村饮用水工程续建和扫尾工作。炎亭镇饮用水工程振兴水库项目，目前已完成大坝主体工程，下步水库投入试蓄水阶段;大渔石坪引供水工程，净水厂土建部分已经完成，输水管道安装施工(12公里)和水厂工艺部分已完成招投标工作，输水管道安装已于12月初开始;五凤乡饮用水一期工程南山头水库已通过验收，水厂建设已完成;藻溪镇(盛挺水库)饮用水工程已做好竣工验收，并投入运行;2008年省级项目灵溪东郊、马站沿浦、宜山珠山及桥墩饮用水工程的扫尾工作已经完成，计划年内完成验收工作;抓好了2008年度第二批农村分散式(供水站)工程建设扫尾工作。二是落实xxxx年饮用水工程建设项目。xxxx年全县落实农村饮用水工程建设项目共46个，其中省级项目9个，县级分散式(供水站)农村级项目37个，总投资6782万元，其中中央补助871万元，省级补助1669万元，县级补助2000万元，项目业主和群众自筹2242万元，年度落实项目解决不安全人口14.4万元。已开工建设的农村饮用水项目42个，其中省级5个分别为赤溪、南宋、巴曹、藻溪、云岩，目前上级补助资金到位1065万元，自筹到位267万元;县级分散式37个全部动工建设，目前已经完成工程量的50%，县级补助第一次下拨218.5万元。大渔二期、矾山、霞关、渔寮四个省级项目已进入工程安装施工招投标，计划在年内开工建设;赤溪、南宋、巴曹、藻溪四个省级饮用水项目，分别完成了65%、35%、90%和75%的工程量，争取年内完成。《xxxx县2010-2013农村饮用水安全规划》已编制完成。
4、河道整治及小流域治理工程。全年已完成河道疏浚70公里，完成投资500万元，超额完成今年县下达任务。河道保洁工作成效显著，河水基本保持干净。全县小流域治理已完成赤溪二期、南宋二期小流域治理;完成桥墩桂兰溪堤防加固工程75%，巴曹东魁河整治一期工程70%;开工建设藻溪建光段一期、龙沙大溪小流域治理二期工程。
5、面上农田水利及节水灌溉工程。今年面上农田水利建设任务基本完成，马站灌区、四季柚基地节水灌溉和浦亭、赤溪灌区改造工程已开工建设。
6、水利规划计划。完成《南港流域规划》修编、《xxxx县河道水域保护规划》;完成全县山塘普查工作，并登记造册。
三、依法加强水政水资源管理
一是以第十七届世界水日和第二十二届中国水周纪念宣传活动为契机，紧密围绕今年联合国确定的跨界水共享的水、共享的机遇和水利部确定的落实科学发展观，节约保护水资源的宣传主题，广泛深入地开展水法律法规宣传活动。为纪念《水土保持法》颁布实施十八周年，以保护水土资源、改善生态环境、建设秀美山川为主题开展集中式宣传，努力通过水土保持宣传周活动，形成全社会共同关心、重视、支持水土保持工作的良好氛围。二是严格水政审批工作，推进规范高效服务。主要转变审批方式，规范审批行为，对各类报批项目依法审查把关，从严控制水域占用，努力把涉水建设对水利的影响降低到最低限度。三是抓好全县水政执法工作的监督检查和重要水政案件的审核工作，并组织开展了专项执法活动，进一步强化全县水事违法案件查处工作。截止目前已组织巡查2700多人次，发出责令停止违法通知书15份，责令整改5份，劝导教育制止各类水事违法案件30多起;共查处水事违法案件34起，其中行政处罚18起，防汛清障16起，结案21起;组织大小拆违清障15起，共计拆除涉水河违法违章建筑面积6200多平方米。四是规费征收。共征收水水规费1000多万，其中收取水土保持设施补偿费80万元。五是做好水土流失监测工作。继续做好挺南水库坡面径流场前期工作，为坡面径流场的开工建设打好基础。另根据省市统一安排，做好小流域水土流失监测点的选址工作，目前已经确定昌禅乡新昌村为监测点，并正着手开工建设。
四、做好水利工程运行管理和安全生产工作
1、狠抓工程管理，确保防汛安全。汛前召开了水利工程管理工作会议，布置水利工程管理任务，要求各水管单位及时上报观测资料，并组织技术人员分析研究，掌握水利工程运行状况。6月中旬举办了水利工程管理培训班，落实山塘水库巡查人员，严格督促巡查人员上坝巡查，做到发现问题，及时汇报，并要求每位巡查人员对各自的水库(山塘)与相关乡镇签订巡查责任书，确保山塘水库安全运行。多次对全县重点山塘水库及在建水工程进行检查，及时查出工程建设管理中的不安全隐患，并落实安全度汛和整改措施。对在建工程的安全度汛预案进行审查并上报市局备案。完成桥墩水库、吴家园水库控制运用计划的审批和上报工作。
2、抓好安全生产和工程维修养护工作。举办全县水利系统安全生产培训班，并与在建工程施工企业及水管单位签订安全生产目标管理责任书，明确安全生产责任目标。制定安全生产隐患排查治理实施方案，就水利工程建设、运行、农村水电站及配套电网建设和运行、后勤服务和综合经营等方面作为隐患排查治理范围，并明确各自责任单位。各在建工程均建立安全生产台帐并编制防台度汛方案和应急预案。与各水电站签定安全生产责任书，做到安全责任层层落实，特别针对一些条件较差、安全隐患较突出的电站，加强安全监管。4月初组织人员对全县38个电站和3个在建电站开行全面的安全生产大检查，主要检查各电站安全措施落实情况。对检查中发现的厂房及电气、机械等设备安全、电站运行人员持证上岗情况、地质灾害、消防安全、运行记录规范等问题下达了整改通知书，大部分电站都在规定时间内整改到位。多次组织水管单位技术人员对各水利设施进行检查，对有安全隐患的水利工程设施，及时提出抢修方案并派技术人员下工地指导督促，及时完成水毁工程、险工险段修复任务，严把工程质量关。目前县管工程年度维修任务已基本完成。
3、完成全县海塘工程管理考核工作。根据省水利厅《浙东海塘工程管理考核办法(试行)》要求，对照浙东海塘管理考核评分标准对江南海塘所及沿浦海塘所2008年的海塘管理工作进行自查自评，提出一些管理的建议与意见,并上报市水利局复评。
五、切实加强机关自身建设
1、深入开展学习实践科学发展观活动。全局共有232名党员参加了第二批学习实践活动。相继成立了学习实践活动领导小组和学习实践活动领导小组办公室，办公室负责日常工作。成立了撰写分析检查报告小组，负责撰写高质量的分析检查报告。一是确定了民生水利促和谐、强化管理促安全，全面提升防灾减灾和水利保障能力实践活动载体，认真制定了各阶段实施方案，认真拟定日程安排表，细化各阶段要完成的内容，落实到责任科室，落实到人，上报简报信息10条被县里采用5条。二是把学习作为主线贯穿整个活动始终。先后学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及其他有关文件材料。三是营造浓厚的活动氛围。每一个阶段都召开动员大会和转段工作会议，认真学习会议精神，认真总结和部署相关工作，对做的好的个人和单位进行表彰。四是积极主动完成各项规定动作。规定党员领导干部至少要完成一篇不少于1000字的心得体会，一篇调研报告，不少于一次的专题报告会，不少于3000字的自我剖析材料。领导班子成员还要参加不少于三次的理论中心组学习，召开专题民主生活会，参加所在支部组织生活会，征求意见建议，开展批评与自我批评。五是学习实践活动出成果。通过召开成果交流会，形成了《xxxx县千万农民饮用水工程建设的思考》、《关于我县河道整治工程建设情况的调研报告》、《实践科学发展、提高防洪抗灾能力》等一批调研成果;通过现场办公、民主恳谈、在线对话等形式广泛地征求群众意见建议，先后召开3次专题会议研究报告起草工作，召开基层站、所和社会代表征求意见座谈会4次，参加座谈会人数达400多人次，梳理形成了高质量的分析检查报告，为下步整改落实阶段打下坚实基础。六是认真抓好落实回头看工作。局党委认真按照县委、县学习实践办《关于做好第二批深入学习实践科学发展观活动整改落实回头看工作的通知》要求，精心组织，周密部署，通过全面排查、切实整改、认真总结三个环节的安排，回头看理论学习深化情况，看整改落实方案实施情况，看突出问题解决情况，看调研成果转化情况，看体制机制建立健全情况，看群众满意测评中提出的意见建议落实情况。为了确保回头看工作质量，局党委进一步强化督促检查，明确要求局学习实践活动办公室定期对各单位、科室的整改落实回头看工作进行督促检查和抽查，切实落实整改方案，从容进一步巩固和扩大了学习实践活动成果。
2、扎实有效开展党建工作。一是继续抓好学习型机关建设。结合县水利局领导班子实际，制定了党委中心组理论学习计划、党员干部理论学习计划、反腐倡廉学习计划，并认真组织抓好了学习计划的落实，从组织、时间、人员、内容上保障理论学习的广度和深度。二是开展好周一夜学。 采取学习讨论、专题辅导、党员电教、研讨交流等形式深入开展活动。严肃学习纪律，确保每月不少于两个周一学习。三是抓好党员发展工作。今年共发展党员8名，其中转正2名，转预备6名。四是严格组织生活制度。按照《党章》的有关规定，严格执行组织生活制度，坚持三会一课制度，即每月一次组织生活会，每月一次支委会，每季度不少于一次支部党员大会，每季度一次党课教育。五是组织开展了春节期间和七一前夕党员慰问活动，以及纪念建党88周年活动，表彰水利系统先进党支部3个，优秀共产党员21名。
3、从严抓好机关党风廉政建设。局党委按照县委党风廉政建设会议精神，结合水利工作实际，进一步落实党风廉政建设责任制，制定了《xxxx年县水利系统党风廉政建设责任制考核方案》，落实目标责任，将责任内容细化，重新研究调整了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，切实将党风廉政建设的责任分解到班子的每一个成员，责任到人。组织水利系统广大党员干部职工认真学习八条禁令， 开展预防职务犯罪教育，观看了《警钟》电教片和图片展。另外，结合工程建设实际，利用发生在水利建设中的正反典型开展工程安全、资金安全、干部安全专项教育活动，认真开展两提高，两降低效能建设主题活动，积极推进惩治和预防腐败体系建设。
4、加强水利队伍建设。主要举办了预案修编培训班，设计人员技术培训班，千万农民饮用水培训班，水闸运行管理培训班，水利系统中层干部培训班，山塘安全巡查培训班，并做好了水政监察员的调整和任命工作。
5、深化水管体制改革。年初，县水利局领导班子以两费为重点，会同县发改局、县财政局、县人事局、县编委办研究水管体制改革工作，并修订完善了《xxxx县水利工程管理体制改革实施方案》。4月13日，县政府正式批复该实施方案(苍政发〔xxxx〕64号文件)，县水利局领导班子便加快完成了局属各单位、科室的职能调整，强化了薄弱领域的管理职能，推动了水利改革力度。按照因事设岗、以岗定责、以工作量定员的原则，科学优化水管单位人员岗位配置，合理定编定员。经过分类定性、定岗定员、两费测算以及考虑到管养分离情况，县人事局核定县水利局领导班子下属事业单位机构编制1个中介服务类单位、2个准公益性单位、4个监督管理类单位、9个纯公益性单位，共核定事业编制人员280名。水管体制改革工作基本完成。
回顾一年来的工作，我们在肯定成绩的同时，也要清醒认识到水利建设和发展中还存在者不少的困难和问题，还有待于我们在下步工作中进一步加以解决。主要表现为：一是投入不足，资金短缺。在全球经济危机的大环境下，县水利局领导班子积极回应中央扩大内需、促进经济平稳较快发展的政策部署，积极向中央、省里争取水利建设资金。如夏桥水闸除险加固工程虽然列入了国家大型灌区的补助项目，但补助资金一直未能明确;水土流失综合治理，目前无资金投入，造成上面下达的治理任务无法完成。二是水政水资源管理力量薄弱。河道内建设项目施工过程中常常出现的违章、违规现象，比如未批先建、不按审批规定的内容建设等等，由于水政人力、物力有限，交通工具少，监查难以面面俱到，出现缺位，不法现象常常形成事实后才被发现，水行政执法显得非常被动和无奈。另外，对开发建设项目落实三同时制度的监督工作有待进一步加强，边治理，边破坏的现象依然存在，需进一步加强与发改、环保、国土、建设等管理部门的横向合作，以便形成合力。三是审批手续繁多，工程进展缓慢。从项目立项到可研、初步设计报批至少要一年，从征地、供地到开工至少要半年，严重影响工程建设进度。对此，我们将在今后的工作中，继续在县委、县政府的正确领导下，紧紧团结和依靠全县人民，克难攻坚开拓进取，励精图治，把县水利局工作提高到一个新的水平，为xxxx实现后发崛起，全面跨越战略目标作出不懈努力。
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水利局领导班子工作总结与计划
2012年，ⅹⅹⅹ在ⅹⅹⅹ的正确领导下，结合深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉切实加强领导干部作风建设”主题， 认真学习贯彻各项文件精神，牢固树立正确的思想观念，创新发展模式，以科学管理为目的革除旧观念和弊端，开创出新局面，较好完成各项工作任务，现将一年的工作情况总结如下：
一、 加强政治建设，促进和谐稳定
（一）、以主题活动为载体，提高素质、促进和谐稳定
领导班子将强化理论学习、提高思想建设作为提高办事能力的重要手段，把学习实践活动与《廉政准则》学习纳入重要议事日程，按照深化内容、简化形式、求真务实的思路，确保学习实践活动扎实深入开展。通过不断深化学习，增强单位干部职工的思想品德修养，提高办事能力和工作水平。
1、以纪律教育与专业教育为主开展活动。自开展纪律教育活动以来，党支部紧贴当前形势，以反腐倡廉教育为重点，开展了形式多样的教育学习活动。领导班子把深入学习实践科学发展观活动纳入重要议事日程，认真加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习，深刻领会、准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，不断增强学习实践科学发展观的自觉性，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。以《廉洁从政若干准则》为重点深入学习。一、做到保证学习时间，做到学习与工作任务同样完成；二、保证学习达标，符合学习要求，全面认识《准则》的基本要求和主要内容，做到以反腐倡廉教育为重点，贯彻落实《廉洁从政若干准则》，认真落实全力推进。通过深入学习《廉洁从政若干准则》上明确规定的“八个禁止”、“52个不准”，明确领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各方面提出的要求。（2）、积极发动单位参加各式专业教育。结合上级文件要求，积极发动单位的专业技术人员进行专业培训；向参加学历的职工给予大力支持。
2、紧扣职能，大力宣传。在3．22“世界水日”、3．22—3．28“中国水周”期间，紧扣主题，采取多种形式积极开展宣传活动，广泛宣传有关水法律法规、水资源知识和水利工作的新思路、新举措、新成效。一是悬挂固定式宣传标语，在办公楼外墙、水闸等显眼位置悬挂宣传标语。二是制作宣传板。在单位厨窗、宣传栏张贴系列宣传画报。通过宣传，进一步增强了群众对社会的水危机和水资源意识，营造了珍惜水、保护水的良好氛围。
3、形式多样，提高职工素质。定期或不定期召开不同部门、不同内容的座谈会，听取职工反映的各种意见，化解他们思想上存在的各种存疑，根据各种建议，研定工作措施，解决问题。今年3月，结合ⅹⅹⅹ文件布置，管理处组织专业技术人员与骨干到ⅹⅹⅹ进行参观学习；9月，组织了在职干部职到ⅹⅹⅹ参观水利工程，广增见闻，提高专业技术水平与视野。
4、维护稳定，促进和谐。单位紧紧围绕稳定、和谐为宗旨，全面构建“大调解”工作体系，切实加强信访案件化解和调处工作，专人负责信访登记，按时向上级汇报，做到对各项事情的苗头早发现、早化解，及时化解矛盾，将问题控制在萌芽状态，全年无一人上访，无信访事件发生。
（二）、以提高学习教育为载体，推进党建工作稳步发展。
管理处党支部把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，高度重视，狠抓落实。
1、精心组织，扎实开展党建活动各项工作。党支部建立一套学习制度，每季至少召开一次党员大会，支委每月至少集中学习一次。班子成员做到带头学习，并通过集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织党员干部学习新党章、十七大会议精神及《廉政准则》等相关文件精神，不断探索新形势下反腐倡廉的特点和规律，扎实履行好党风廉政建设责任制，做到立党为公、执政为民，拒腐防变、干净干事，以良好的党风政风确保管理处各项工作顺利开展。
纪律教育月中，根据ⅹⅹⅹ的有关部署，党支产紧扣活动主题，突出重点、主动灵活开展各式活动。根据本单位实际情况，区分不同层次、不同人员，有针对性开展学习培训，以自学为主，与集中学习、专题学习、座谈讨论与一线调研相结合，扎实开展党员干部纪律教育活动。一是通过召开支部大会深入剖析党员干部队伍中存在的作风问题；二是组织全体党员干部一起学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和观看《月季花开》、《增强公仆意识，永做人民公仆》等党风廉政教育专题片，并要求全体党员干部要严格遵守《廉政准则》，自觉做到“八条禁止、”“五十二个不准”；三是通过宣传发动，迅速掀起了《七个“怎么看”》的阅读热潮，及时帮助全体职工正确认识和回答当前改革的热点和难点问题，使大家更加坚定了做好本职工作的信念；四是开展学习心得交流，形成浓郁的学习氛围，使党员队伍的党性党风党纪修养得到进一步提高，提高了节俭意识和廉洁自律意识，增强了自身“免疫力”。
2、严格把关，建好队伍。做好党建的工作，加强党务干部队伍建设是重要的组织保证。管理处党支部注意加强党员干部的教育培养工作，认真做好党员干部的选拔、培养、使用力度，积极引导那些政治立场坚定、具有较强工作能力、年富力强的干部向党组织靠拢。近年来，管理处吸收了多名大中专毕业生，今年，又一名称年轻干部向党组织提交了入党申请书，两年内，管理处先后已有三名同志向党组织提出入党申请，管理处党支部本着认真、严谨的态度，按照“成熟一个，发展一个”的原则，对该三位同志进行前期考察培养。
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单位工作总结
3、立足以民为本，促进党的凝聚力。管理处党支部积极开展谈心活动。班子成员之间进行交心谈心，把谈心交心作为进一步征求意见、找准问题、解决问题的重要环节，实现“双向谈心、互动教育”的目的。通过交心谈心活动，班子成员之间坦诚相见，沟通思想，形成了共识，增进了团结。同时开展领导班子成员与干部职工开展谈心，沟通思想，加深感情，努力把单位建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的家，确保思想稳定，坚定理想信念，增强党的向心力、凝聚力。今年，全体干部职工积极参与了多次的灾区捐款，职工解困月捐款等，在市扶贫任务下达以后，单位领导班子与中层干部立即组成帮扶小组，职工干部一如继往，踊跃捐助，为单位的扶贫活动落实了专项费用，建立健全了帮扶服务阵地。
二、 日常管理工作取得明显成效
（一）以党建为主，确保单位稳定发展。党建工作的目标是始终保持党和人民群众这间的密切联系，管理处领导班子多年坚持组织节日上门慰问，每逢传统节庆，单位对退休干部、职工遗属和沿线村企、派出所进行慰问，给退休干部、职工遗属送去温暖，使他们对能够及时了解单位有关情况，受到单位职工、职工家属及退休人员的高度赞扬。纪律教育月开展以来，围绕科学发展观活动开展和深入学习《廉政准则》的有关要求，带领单位干部职工自觉地根据上级党组织的安排，认真加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想的学习，深刻领会、准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，不断增强学习实践科学发展观的自觉性，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
（二）加强人才培养，优化组织架构。在为提高年轻骨干人员的综合素质和业务水平，单位通过多项措施对年轻骨干进行业务、再教育培训，今年单位两名人员参加了工程师评定，一人考取了档案员，部分年轻骨干实行内部轮岗，使年轻骨干较全面掌握管理知识，再择优定岗，进一步优化单位岗位架构。
（三）严格把关，控制财务支出。根据《会计法》及《会计准则》，结合财政资金规划管理、时间紧、要求高的特点，单位整合工程管理和财务审计等方面力量，管理处严格按市财政预算批复安排各项支出预算，鼓励单位干部职工开展节约资源活动，有效减少单位各项开支，节俭、有效按计划用好用活各项经费。同时，切实加强对专项工程的跟踪力度，规范程序，保证水利建设资金规范、合理、有效使用。
（四）抓好制度建设，确保工作落实。管理处根据本单位的实际情况，修改完善了各项规章制度，如《党支部党建工作制度》、《党支部廉政建设制度》、《渠堤巡查管理制度》、《人员岗位责任制》、《ⅹⅹⅹ职责范围》，《档案工作管理制度》，《公务车辆使用管理制度》、《厨房工作人员岗位责任制》、《安全保卫工作人员岗位责任制》，《水闸管理规章制度汇编》《财会制度》等，通过制度建设，合理确定分工，落实工作职责，健全运行机制，以建立健全一套长效工作制度，务求以制度约束人，用机制管理人，使各项工作进一步规范化。
三、严防、先试，主动积极做好三防工作。
2012年度，管理处认真贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，严格按照省市三防办的有关要求开展各项工作，通过加强日常的巡查，及时制定工程措施消除存在的安全隐患，确保水利工程正常运行由于领导重视，准备充分，措施到位，成功防御今年的“灿都”、“ 凡亚比 ”、“ 鲇鱼”等台风和多场暴雨袭击，全渠实现安全度汛。
今年，虽受台风和多场暴雨的威胁影响，但管理处的防汛工作没有丝毫放松，积极认真贯彻落实上级部门的三防工作部署，着重于“早分析、早研究、早准备”以提高应对台风暴雨等各种自然灾害的能力，为安全渡汛赢得了先机。
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单位工作总结
（三）、落实防汛抢险队伍，加强防汛物料储备。在抓抢险队伍落实上，根据防洪抢险预案要求，结合单位实际情况，签定了抢险队伍，制定了防汛抢险应急方案。通过三防物料检查，添置三防材料一批，防汛物资进一步得到提高。
（四）、增设ⅹⅹ管理水闸，逐步实现科学管理。今年，管理处ⅹⅹⅹ水闸正式投入运行，该水文遥测系统的投入使用，管理处将可通过电脑查看沿渠两个站点的水位及实时水雨风情，增强水雨风情信息测报的时效性，明显改善水雨情自动测报的工作条件，方便随时调用相关历史数据，为我处防汛调度决策发挥重要作用，进一步提升管理处的防灾减灾决策水平。
四、保质保量抓好工程建设和管理
（二）、有条不紊开展常规项目，切实增强渠道可持续发展。管理处将渠堤管养工作列入每年的工作重点，根据植物的生长周期等特性，定期开展渠道清理整治工作，修割排洪渠两岸护坡草皮、清扫大堤路面及打捞渠内水浮莲和其他障碍物；为确保堤安全及渠道排洪通畅，管理处认真严把渠堤管养质量，通过政府采购形式对较为单薄的渠段进行灌浆加固，及时消除存在的安全隐患；同时，组织ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ单位对协管的渠段进行全面的清障，有效提高了渠堤汛期行洪能力，保证了渠道行洪畅顺。
（三）、高质量抓工程建设，进一步夯实水利基础建设。ⅹⅹⅹ水闸建成投入使用后，通过主汛期渠道行洪情况来看，该工程的建成并投入运行，大大提高了ⅹⅹⅹ的防灾减灾能力，促进工程管养水平上一个新台阶，并为下游沿线提供更好的水资源服务。ⅹⅹⅹ工程于今年10月正式开始施工。该工程将原有浆砌石挡土墙拆除，在原址重建埋石砼挡墙，通过裁弯取直消除存在安全隐患，延长渠道配套设施的使用年限，提高边坡稳定能力及行洪流速，确保汛期渠道行洪安全畅通，缩短排洪时间，减轻该处的防汛压力，减轻山洪对威胁，为综合灌溉、水土保持提供服务，保障受益地区经济社会的可持续发展和人民生命财产安全，同时美化环境，实现ⅹⅹⅹ的可持续发展利用。
（四）、规范有序，依法行政。为加强ⅹⅹⅹ管理工作，进一步有效防范水事违法行为的发生，管理处在沿渠共添设置了《水法》、《防洪法》的部分条文及车辆限行告示标语牌等，设置的位置主要针对村民出入频繁的地段以及日常渠堤巡查的盲点。通过不断完善沿渠的警示标志牌，有效提高沿线村民加强自身安全保护的意识，增进沿线村民对《水法》、《防洪法》的了解，使他们更深刻的认识到水利工程的重要性，自觉维护水利工程设施，从而有效减少水事违章行为的发生。同时，创新水政巡查方式，实行定期或不定期的检查，把水政工作以围绕服务工程建设、三防工作来开展，致力于与沿线村委、厂企及珠海有关职能部门建立良好关系，取得他们的信任和帮助，对全渠违章建筑占用及行洪畅通等情况进行紧密监查，对萌芽事件晓之以理，说之以情，充分体现文明执法，发挥基层水政检查员的作用，使巡查、执法有机结合。
五、体制改革全面开展，水利管理力度提升
根据ⅹⅹⅹ与ⅹⅹⅹ等文件，对ⅹⅹⅹ明确介定为专业技术类型事业单位。在推行改革工作中，单位本着先易后难，逐步到位，积极稳妥的工作思路，坚持民主、公开、公正、公平的原则，广开渠道思想疏导核政策引导相结合的原则。认真实践，不断总结完善，保证了事业单位机构改革的平稳推行。
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单位工作总结
（二）加强水利廉政建设。在水利工程建设中，认真执行项目法人责任制、建设监理制、招标投标制、合同管理制等，从立项、设计、招标、施工到资金拨付每一环节都落实人员进行全程监督和检查。通过建立健全水利工程监督管理体系，制止各种涉及资金管理、工程建设管理等方面的违纪违法案件的发生，加快推进水利建设市场法制化、制度化、规范化建设进程。
五、 存在问题与不足
2012年，管理处开展各项工作虽取得一定成绩，但亦发现一些不足，主要有：一是干部职工队伍素质有待进一步提高，尤其是水利技术人才短缺，不能适应水利工程建设的需要，规划、设计等工作被动落后；二是渠堤管理工作有待加强；三是长效工作机制有待完善建立；四是巡查执法力度还不够，沿线水事违法行为时有发生；五是沿渠部分水利设施陈旧，建设资金投入不足。这些情况不同程度影响到渠道的正常运行，阻碍了管理处工作的顺利开展。因此，在今后的工作中，我们将抓住薄弱环节，突出重点，逐步搞好各项工作。
六、2012年工作思路与安排
（一）进一步加强学习。2011年，将继续大力学习“三个代表”重要思想、十七大精神，深入认识“科学发展观”和“廉政准则”，努力提高干部职工政治思想素质。
（二）继续抓好管理处三防中心工作。严格按照“安全第一，常备不懈，以防为主，防重于抢”防汛方针，部署汛中、汛后的各项工作，确保思想、组织、措施、物料、预案上五到位。严格按市三防指挥部文件规定统一管理和使用三防物资，增加物资储备，以满足抢险救灾需要。
ⅹⅹⅹ渠段进行清淤，对ⅹⅹⅹ渠段部分防汛路铺设石粉路面，同时在ⅹⅹⅹ渠段大堤进行灌浆加固。4、ⅹⅹⅹ工程已开始进行施工，管理处将按上级要求切实抓好施工进度和质量安全监督工作，使工程在明年汛期到来之前完工，确保汛期渠道行洪安全畅通，缩短排洪时间，减轻该管理处的防汛压力，减轻山洪对ⅹⅹⅹ的威胁，保障受益地区经济社会的可持续发展和人民生命财产安全。
（三）、加强队伍建设，抓好廉政勤政工作。从制度建设入手，增强制度的执行力，进一步形成以制度管人、管事的长效机制；强化学习和培训，进一步营造能干事、干成事的良好氛围；加强预防职务犯罪和廉洁从政教育，确保队伍的稳定和纯洁，做到干净干事，制止各种违纪违法案件的发生，促进水利建设市场法制化、制度化、规范化建设。
（四）、确保事业体制改革健康发展。根据上级文件要求，严格执行四严五公的原则，确保单位体制改革健康发展。
（五）先行先试，大胆谋划新ⅹⅹⅹ。ⅹⅹⅹ作为ⅹⅹⅹ工程，根据《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》精神，今后管理处要深入贯彻落实纲要的有关精神，加强与ⅹⅹⅹ、ⅹⅹⅹ等沟通，积极探索管养分离的新模式，积极探索保持工程安全高效运行的机制；打破行政藩篱，打通ⅹⅹⅹ路；大胆先行先试，结合ⅹⅹⅹ发展规划，超前规划ⅹⅹⅹ一河两岸，搞好水环境，使ⅹⅹⅹ在新的时期赋予新工作内涵；开展延长ⅹⅹⅹ的前期准备工作；探求为沿线服务的新途径、新方法，更有效地为两市的经济建设提供保障，为当地经济建设保驾护航。
今后的工作任务更加繁重和艰巨，管理处全体干部职工决心在ⅹⅹⅹ的正确领导下，认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，大力弘扬“艰苦奋斗、爱岗敬业、甘于奉献”的优良传统，落实廉政准则，努力提高工程管理水平，为践行科学发展观、构建和谐水利做出更大的贡献。
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单位工作总结
省管局领导班子年度总结报告
省管局领导班子2018年度总结报告
2018年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕中心，服务大局，深化改革，强化管理，优化服务，各项事业实现新发展。去年，继续保持全国文明单位称号，荣获省委综合考核优秀等次、省农交会优秀组织单位、省级部门决算工作先进单位、省直机关第八届运动会团体二等奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖、第七届全国饭店业职业技能竞赛优秀组织奖、全国机关事务理论研究优秀组织奖等荣誉，省委、省政府负责同志对我局工作十余次作出重要批示，并多次给予肯定，《人民日报》、新华网等新闻媒体多次对我局公车管理等工作予以报道。
第一部分 发展工作
一、扎实履行核心职能，全面提升机关事务管理水平
(一)提高政治站位，深入贯彻落实中央和省委、省政府决策部署。局党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，结合机关事务工作实际，认真抓好落实。去年，按照新发展理念和高质量发展要求，研究确立了管理有规可依、保障有标可量、服务精细专业、手段智慧智能、运行规范高效、资源集约节约的工作思路、目标和措施，并以省政府办公厅名义印发《关于推进新时代机关事务工作的通知》，组织召开全省机关事务工作会议，系统部署新时代机关事务高质量发展重点任务，有力推动了全省机关事务改革发展。
全力落实好省委、省政府工作部署。去年，突出重点，克服困难，在为干部职工解难题办实事上做了大量扎实细致的工作。一是在规定时间内完成方兴花园周转房改造工程，确保了在稻香楼宾馆过渡居住的省级干部按期入住。二是扎实推进省级干部公有住房项目，立项手续已经完成。三是积极推进一般干部职工住房建设，报经省委、省政府同意，建设方式、团购范围、位置选址等关键事项已基本落实。四是积极协调落实滨湖全民健身运动场所建设用地和资金，立项手续正在办理。五是稳步推进省级干部住宅小区加装电梯工作，方案报经省领导同意，正在积极宣传动员。六是推动省直三幼老旧教学楼改造立项，努力消除安全隐患，改善办园条件。七是积极谋划推进稻香楼宾馆改革，力争通过改革增强经营活力，改善接待条件，更好服务重要接待任务和会议活动。
(二)突出科学规范，全面加强机关事务管理。
1.积极完善公务用车全生命周期管理。以省委办公厅、省政府办公厅名义出台《**省党政机关公务用车管理实施办法》，对公务用车配备、使用、处置等全流程管理进行规范。严格按照编制和标准为省直机关更新配置公务用车82辆，尤其是针对省级干部调整和省级机构改革，及时配备到位，有效满足了用车需求。同时，充分利用公车管理信息平台，强化公务出行社会化服务监管，加强集中管理车辆调度，较好保障了省直机关公务出行。
2.扎实推进办公用房集中统一管理。以省委办公厅、省政府办公厅名义出台《**省党政机关办公用房管理实施办法》，建立健全办公用房统一规划、统一权属、统一配置、统一处置管理制度。严格按规定和标准审核、调配办公用房，特别是省级机构改革期间，精心拟订方案，积极稳妥操作，协调启用省人大原办公楼，确保了省直涉改单位按时挂牌。精心组织实施办公用房维修，全年为11家省直单位维修办公用房4.1万平方米，较好改善了省直机关办公条件。
3.不断强化公共机构能源资源节约和生态环境保护管理。认真落实省五大发展行动计划，以省政府名义召开全省公共机构能源资源节约和生态环境保护工作会议，全面部署各项重点任务。组织开展节约型公共机构示范单位创建，去年共创建6家能效领跑者、51家国家级和320家省级节约型公共机构示范单位。规范节能专项资金管理，通过专家评审遴选12个节能项目进行以奖代补。积极推进省直机关生活垃圾强制分类，顺利通过国家考核验收。组织举办节能宣传周系列活动，公共机构节能意识不断增强。
4.切实规范重要公务接待服务保障。深入贯彻落实《**省党政机关国内公务接待管理办法》，严格按标准安排住宿、就餐、用车，严格接待经费支出管理，有效防范了超标准、超范围接待和铺张浪费行为。同时，切实强化责任意识、大局意识、服务意识，牢固树立接待工作无小事理念，创新服务方式，突出**特色，不断提高接待服务保障水平，圆满完成一、二级任务44批次(比上年翻一番)、省部级任务131批次、各类团组任务27批次、大型会议和活动12场次，接待总人数6031人次，热情周到的服务受到来宾和省领导的充分肯定。
(三)严格落实责任，积极做好重大风险防范和定点扶贫工作。按照省委关于打好三大攻坚战的统一部署，认真抓好局系统重大风险防范和定点扶贫工作。在全面梳理排查的基础上，研究制定了局属单位风险隐患整改方案，明确整改责任和时限，严格预警监测，扎实推进整改，强化监督调度，有效防范化解了各类风险隐患。认真抓好亳州市谯城区2个贫困村的对口帮扶工作，局党组3次专题研究扶贫工作，局主要领导带头深入贫困村，帮助解决扶贫资金41万元，协调推动村级道路、扶贫驿站和村部建设，有力支持了当地发展。
二、强化依法行政，不断提升依法治理水平
(一)切实强化依法决策。修订完善并严格执行《局党组会议制度》《局长办公会议制度》《局长工作例会制度》，凡属三重一大事项均纳入会议集体研究决策。全年召开局党组会29次、局长办公会10次、局长工作例会3次，严格做到班子成员充分发言、主要负责人末位表态。积极推行法律顾问制度，局机关设置1名公职律师，9家局属单位聘请了法律顾问。在此次省级机构改革中，增设政策法规处，加强合法性审查把关，进一步健全了依法决策机制。
(二)深入推进依法行政。局党组认真贯彻法治**建设工作部署，全面落实机关事务管理三条例一规定两办法(《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》《党政机关国内公务接待管理规定》《党政机关公务用车管理办法》《党政机关办公用房管理办法》)，围绕核心管理职能，推动或制定出台了《**省公共机构节能办法》《**省党政机关国内公务接待管理办法》《**省党政机关公务用车管理实施办法》《**省党政机关办公用房管理实施办法》《省级公共机构节能专项资金管理办法》等，并注重加强培训，面向全省举办公务用车、办公用房、公务接待等专题培训9期，培训人员千余人次，机关事务依法管理水平明显提升。
(三)不断规范内部管理。局党组集中对政务公开、依法行政、社会治安综合治理等各类领导小组(委员会)进行调整，进一步建立健全工作规则，明晰工作责任，为加强内部管理提供了组织保障。局办公室会同相关处室组织对文电办理、应急管理、信访工作、政务公开、财务管理等9个方面55项具体工作编制了工作规范，并汇编成册，严格执行，有效推动了内部事务依规管理、按章办事。
三、强化效能建设，提升服务保障水平
局党组持之以恒抓好效能建设，调整由局主要领导担任效能建设领导小组组长，研究制定《省管局2018年度效能建设工作要点》《局党组关于加强新时代党的督促检查工作实施方案》，调整充实马上就办承诺内容并重新签订承诺书，组织开展明察暗访6次，专项督查3次，下发整改通知9次，推动效能建设更加务实有效。去年，结合服务职能，按照一网、一门、一次要求，推进省直住房货币化补贴、住房公积金办理取消申请材料50余项，接入全省政务服务一张网，实现支取实时到账，服务效能显著提升。全年为省直机关干部职工审核归集住房货币化补贴资金2.91亿元，同比增长37.3%，归集公积金47.2亿元，同比增长15.3%，办理公积金贷款15亿元，同比增长191%，增值收益1.65亿元，同比增长21.3%，为改善干部职工住房条件提供了有力支持。省行政中心、省政务大厦集中办公区，精心组织实施供水、供电、空调、电梯改造，消除安全隐患，提升运行能力，健全服务功能，为入驻单位提供了安全周到有序的后勤服务。我局管理的生活小区持续开展平安建设，优化小区环境，加强车辆管理，积极上门服务，住户满意度进一步提升。
第二部分 党建工作
局党组坚持党要管党、全面从严治党，认真履行主体责任，研究制定《省管局2018年党建工作要点》，全面抓好政治、思想、组织、作风、纪律建设，并把制度建设贯穿其中，为各项事业发展提供了坚强政治保证。
一、加强理论学习，强化思想政治建设
(一)旗帜鲜明讲政治。局党组认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，利用局党组会、中心组学习会、专题辅导等形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把忠诚、维护、看齐、捍卫核心作为根本的政治要求，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 按照推进两学一做学习教育常态化制度化要求，认真抓好讲严立专题警示教育、三查三问、形式主义官僚主义集中排查整治等，不断强化政治纪律政治规矩意识。
(二)强化理论武装。局党组认真贯彻执行省委《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想若干规定》，研究制定了《局党组2018年度理论学习计划》，精心组织开展大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实。全年开展中心组理论学习14次，组织处以上干部参加十九大精神轮训班，举办2期科级干部培训班，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中全会及省委第十次党代会、省委十届六次、七次、八次全会等会议精神。为党员干部配发《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论学习用书1000余册，党员干部的政治素质和思想理论水平明显提升。
(三)加强理想信念教育。认真贯彻中央及省委关于意识形态工作部署，精心开展形式多样的理想信念教育，引导党员干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。去年，组织党员干部到省委党校党性教育基地、蜀山监狱、金寨红军广场、小岗村等地参观学习，切实强化党员干部的理想信念、爱国情怀、斗争精神。组织学习践行黄群、宋月才、姜开斌、王继才和我省沈浩、曾翙翔、刘扬彧等同志先进事迹，大力营造崇尚英雄、学习先进、争当模范的浓厚氛围。加强形势宣传教育，邀请省委宣传部原副部长刘飞跃同志讲授《当前意识形态风云辨析及管控》、省委党校王正国教授讲授《当前经济形势分析与我国经济体制改革》，组织观看《增强忧患意识，防范风险挑战》警示教育片，教育引导干部胸怀大局、把握大势，增强忧患意识，强化风险防范。加强对局网站、微博微信、**《机关事务》的管理，充分发挥舆论宣传阵地作用，严把舆论导向关。深化文明创建，完善文明大展台，开展义务植树、义务献血等学雷锋志愿服务，注重家庭家教家风建设，巩固提升文明创建成果，继续保持了全国文明单位荣誉称号。
二、加强组织建设，增强组织凝聚力和战斗力
(一)加强领导班子建设。李必方同志担任省管局主要领导后，进一步加强了局领导班子力量。新一届党组深入贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》及我省实施细则，按照民主集中制要求，重大事项决策严格做到公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定，确保了各项决策科学民主。局党组根据班子成员变化，及时调整分工，做到既明确分工又协作配合，工作运行协调顺畅。班子内部大事讲原则，小事讲风格，开展经常性谈心谈话，加强批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，班子凝聚力向心力战斗力不断增强。
(二)加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，去年以来，严格按照新时期好干部标准，根据事业发展需要，选拔任用处级干部16名，科级干部14名，晋升专业技术岗位9人，对局属单位22名处级干部进行续聘，公开遴选公务员2人，招聘专业技术人员3人，接收军转干部3人，切实匡正了选人用人导向。同时，注重严格管理和关心关爱干部。组织60名处以上干部认真填报个人有关事项，严格按照比例进行抽查核实。认真贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及我省实施意见，关心关爱干部，把职工带薪休假、健康体检、工会福利等各项政策落到实处。去年，有序安排休假53人次，走访慰问离退休老同志、困难户91人次，有力激发了干部职工干事创业的积极性。
(三)加强基层党组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，研究制定《党支部建设提升行动实施方案》，强力推进基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动，全局43个基层党组织全部达标。完成局直属机关党委、机关纪委、团委换届工作，选齐配强人员力量，服务功能充分发挥。精心组织召开讲严立专题警示教育组织生活会和2018年度组织生活会，深入查找存在的问题，并认真加以整改，基层党组织的先进性纯洁性不断提升。进一步加强三会一课、党员活动日、党费收缴、发展党员等日常管理工作，研究制定《省管局党组党务公开实施办法》，党组织建设工作日趋规范。
(四)加强和改进群团工作。认真落实省直工委《关于加强和改进省直机关工青妇工作的意见》，切实把群团工作纳入党建工作总体部署，健全完善工青妇机构和人员配置，加大经费支持力度，广泛开展群众性文化体育活动，组织参加省直八运会、走基层访一线服务五大发展行动青年党团员调研实践活动、春蕾计划捐款活动等，有效发挥了群团桥梁纽带作用。
三、加强作风建设，不断改进机关作风
深入贯彻习近平总书记关于纠正四风不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，严格落实中央八项规定精神及我省实施细则，研究制定《局党组贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施办法》，建立健全经费管理、公务接待、公车使用、厉行节约等作风建设有关制度，加强作风建设经常性教育和管理，促进作风不断改进。扎实开展查问题、出硬招、改彻底作风建设大排查大调研活动，集中整治形式主义、官僚主义一批突出问题。深入贯彻党的群众路线，局党组成员带头深入基层单位、扶贫联系点开展走访调研，局主要负责人走访调研14家局属单位和3家民营企业，全局党员干部52人次到定点帮扶村走访调研慰问,有效化解了基层生产生活中的实际困难。
四、加强党风廉政建设，营造风清气正发展环境
认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，进一步扎紧制度篱笆，促使广大党员明规矩、存戒惧、守底线。研究制定《省管局党组2018年党风廉政建设和反腐败工作要点暨工作任务分解表》《省管局党组党风廉政建设清单》，签订党风廉政建设责任书，切实把党风廉政建设主体责任和一岗双责落到实处。组织学习中纪委十九届二次全会、省纪委十届三次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，集中观看徽商集团系列腐败案件警示教育片，不断增强党员干部拒腐防变的意识和能力。组织开展违规经商办企业专项整治和小金库治理，认真抓好中央巡视整改回头看，邀请专业机构开展财务内审，对驻厅纪检监察组7条建议认真抓好落实，对个别局属单位发生的违规行为进行严肃处理，党风廉政建设落实落细。同时，建立健全长效机制，制定《省管局党组巡察工作实施办法(试行)》，修订完善《向局党组报告请示工作制度》《机关财务管理规定》等，有效强化了对权力的制约监督。
五、认真抓好统战、国防动员、机构改革等工作
局党组积极履行职责，结合实际，认真落实省委有关工作部署。在统战工作方面，积极做好各民主党派办公用房、公务用车、重要公务接待等工作。积极克服困难，安排8个民主党派全部在省行政中心办公，去年服务保障各民主党派重要接待任务25批次。积极支持我局致公党**省委员会委员、省直属基层委员会主委、省直公积金中心副主任陈定新建言献策、参政议政。提拔1名无党派人士为副处级干部，在支持统战工作上做出了应有贡献。在国防动员工作方面，积极开展国防教育，组织机关干部赴省人防指挥所参观学习，局属单位每年开展消防演练，并在八一建军节、春节期间走访慰问驻地武警、消防官兵，局机关接收安置转业干部3人，促进了军民融合发展。在机构改革方面，根据省委机构改革总体部署，严格遵守纪律要求，认真做好我局机构名称和内设机构职能调整等工作，确保了机构、职能、人员及时到位。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足，如部分单位职能缺失、人员老化、包袱沉重，少数单位硬件老化、机制不灵、经营困难，机关事务管理制度不够健全，管理措施不够完善，后勤服务手段比较落后，少数同志担当奉献精神不够等。局党组将以这次考核为契机，围绕省委省政府各项工作部署，进一步抓好班子建设，带好队伍，以上率下，更好地引领和推动全局各项事业科学发展、廉洁发展，为机关事务工作高质量发展作出新的贡献，以良好精神状态和优异成绩庆祝新中国成立70周年!
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畜牧局领导班子工作总结报告
两年来，在市委、政府的领导下，在人大、政协的监督指导下和上级业务部门的大力支持下，局领导班子成员凭着强烈的事业心和旺盛的工作热情，团结带领全局干部、职工以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市委、政府的中心工作，大力加强了党建、精神文明建设，狠抓了封山禁牧、动物防疫和科学舍饲养殖，积极开展了科技培训和科技推广工作，努力争取并实施了天保工程项目、国家科技养羊项目、退牧还草工程项目等十多个国家和自治区的重点项目，共计争取项目资金3483万元， 有力促进了全市畜牧业的全面、快速发展，畜牧业产值由2002年的 3亿元（扣除区域调整因素的影响）增加到4.45亿元；畜牧业产值占农业总产值的比重由2002年的48%，增加到53%。
一、全面实施封山禁牧，大力加强生态建设
实行封山禁牧，加强生态建设是可持续发展和调整农业产业结构的重大举措，也是增加农民收入的有效办法。为了抓好此项工作，局领导班子因地制宜、分区治理，通过加强领导、宣传造势、对口帮扶、划定范围和部署动员五项措施，从 2002年12月31日起，全市实行封山禁牧，川区9万只、山区27万只羊全部顺利实现了下山、进圈，并按舍饲圈养的要求，顺利淘汰羊只9万只，为我市养殖模式的改变奠定了坚实的基础。
为了促进草原植被迅速恢复，局领导班子积极结合国家对生态建设的扶持政策，奔走上上下下，求助方方面面，多次上北京到农业部、国家计委争取相关项目，在大家的不懈努力下，先后争取并实施了生态项目、天保工程、退牧还草工程项目，全市草原植被迅速恢复，生态效益显著，草原覆盖度由禁牧前的30%提高到了70%，两年来累计完成草原围栏132.5万亩，草原灭鼠68万亩，草原飞播种草6万亩，草原治虫19万亩，建设草原防火隔离带3.4万米。
同时，为了维护草原资源，我局制定出了《关于完善草原承包经营责任制的实施意见》，从草原保护、承包原则、承包权限、承包合同、承包形式等各方面做出了明确的要求。按照谁承包、谁建设、谁管理、谁使用的原则完成了新一轮的草原承包工作，改变了过去草原无主、放牧无界、建设无责的局面。
二、大力发展舍饲养殖，努力促进农民增收
封山禁牧是为了更好的实现草茂畜旺人增收。然而，封山禁牧后，羊只全部下山实现了舍饲养殖，养殖户普遍存在饲草料匮乏、圈舍不足、养殖技术落后、成本增加、效益下降等实际问题，为了解决好这些问题，局领导班子急群众之所急，积极争取项目进行扶持，通过推广种草养畜，搭建养殖园区，杂交改良等措施，科学地应对封山禁牧带来的困难，确保了羊只数量，农民经济收入稳中有增，实现了自然放牧向舍饲养殖的顺利转变。到2004年底，共计向全市发放退牧还草饲料粮225万公斤，直补退牧还草饲料粮款105万元。全市年种植各类优质牧草已达16万亩，新建青贮池5万立方米，使青贮池总量达到9万立方米，新建养殖园区46个，帮助群众建圈舍10万平方米，配备铡草、粉碎机械1610台，建井窖150个；建设了沿山百公里草畜产业带，并广泛招商引资，搭建了两个草畜产业平台。使全市畜牧业发展取得了可喜的成绩，止2004年底，全市羊饲养量达到85.1万只，存栏40万只；牛饲养量8.5万头，存栏4.1万头（其中奶牛存栏1.5万头）；猪饲养量11.34万头，存栏4.99万头。养羊规模户达2990户，奶牛规模户达420户，养猪规模户达162户，农民人均牧业收入达到600元以上。
三、认真抓好动物防检工作，切实运行好畜牧业安全生产的保障体系
动物防疫工作是畜牧业安全生产的保障基础。自2002年以来，我市畜牧业面临着极其严峻的疫情压力，先是五号病疫情在全国多数省市相继发生，接着禽流感在全国部分省市传播蔓延、2004年底亚洲Ⅰ型口蹄疫在北方部分省市又迅速传播，对我市养殖业构成了严重的威胁，面对压力，我局领导班子审时度势、因地制宜，迅速采取了以检促防，以监促检，防、检、监并举的防疫策略，果断地采取了紧急消毒、紧急免疫接种、临时性关闭活禽交易市场，开设临时性家禽定点屠宰场等防范措施，严防死守，堵疫灭源，积极为畜牧业安全生产保驾护航，先后取得了全市口蹄疫攻坚战、禽流感阻击战和亚洲Ⅰ型口蹄疫突击战三大战役的全面告捷，确保了我市畜牧业的健康、快速发展。由于制度健全、方法灵活、考核严格、激励机制好，在全区动物防疫目标责任考核中由过去的老末，一跃名列前茅，获得自治区、银川市的高度评价。