环科工业园信息工作总结报告。
韶光易逝，一阶段的工作即将告一段落了。此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。做好工作总结可以帮助自己明白工作中的得与失。那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“环科工业园信息工作总结报告”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
环科工业园信息公开工作总结报告
本年度环科园政府信息公开工作总结报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《市政府办公室关于进一步加强完善政府网站政府信息公开专栏的通知》（宜政办发【20xx】7号）文件要求，由环科园管委会党政办编制。报告全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开类行政复议、行政诉讼和举报申诉等情况，咨询处理等相关政务公开工作情况，存在的主要问题和改进措施，并附相关统计附表。本年度报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至12月31日止。
一、概述
推进政府信息公开是环科园管委会贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，建设服务型政府的一项重要工作。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》（中办发〔20xx〕12号）和《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院492号令），20xx年环科园政府信息公开工作在深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了很大进展。
一是领导重视，组织强化。在环科园党工委、管委会的领导下，在市府办信息科等相关职能部门的指导下，园区党政办扎实推进政府信息公开工作。为进一步规范和完善政务公开和政府信息公开领导机制，推进我园政府信息公开工作，我园成立了以管委会主任朱旭峰为组长，党工委副书记朱保强为副组长的领导小组，建立了由党政办牵头，党群工作部、监察室、新街街道办、信访办等相关部门协作、共同参与的工作和协调机制，并落实党政办专人兼职从事政府信息公开工作，负责推进、指导、协调、监督全园政府信息公开工作，具体负责信息公开的清理、汇总、审核、公布和受理申请等工作。
二是完善制度，夯实基础。根据《XX市政府信息公开办法》要求，结合环科园实际，先后编制了《中国宜兴环保科技工业园政府信息公开指南》、《中国宜兴环保科技工业园政府信息公开目录》、《宜兴环科园管委会政府信息公开工作制度》及《宜兴环科园管委会政府信息公开申请表》等，旨在规范政府信息公开申请的处理流程，拓展政府信息公开形式，方便公众查阅和获取所需信息，深入推进政府信息公开工作，形成全面覆盖的政府信息公开格局。并对政府信息公开的主体、程序、范围、责任查纠等进行了详细规定，对政府信息公开情况进行全程监督监控，确保政府信息全面及时。
三是优化平台，加大公开。20xx年园区花大力气对环科园门户网站进行了全面改版升级，不仅新增了英文版，还对原有网站的页面布局、栏目设置、视觉呈现等进行了优化设计，新增“规划篇”、“科技篇”、“产业篇”、“服务篇”、“民生篇”、“党建篇”等六大篇章，将公开信息按主题进行分门别类地呈现，做到了主题突出、内容丰富，同时，根据《市政府办公室关于进一步加强完善政府网站政府信息公开专栏的通知》（宜政办发【20xx】7号）文件精神，对政府信息公开专栏进行了改版，在保证历史数据信息不丢失的前提下，根据文件要求，进一步调整和优化政府信息公开专栏设置，加大信息公开力度，目前已全面完成信息公开专栏的改版工作。
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2020年市有色科技工业园总结
年是市有色科技工业园进一步开放引进，加快发展的关键之年。作为国内唯一以发展有色金属深加工和相关高新技术产业为主的省级科技工业园，尽管建立时间短、起步晚，但园区管委会按照市委、市政府提出的“新园区、新机制、新效果”总体要求，创新工作方法，调整工作思路，各项工作成绩显著。全年共完成基础设施投资.亿元；完成道路.km，社会固定资产总投资.亿元；引进项目和企业个，合同引资.亿元，其中引进外资企业家，合同引资万美元；投资亿元以上的家，在建项目家，实现内联引资.亿元，到位外资万美元；完成工业总值.亿元，实现国内生产总值.亿元，税收万元。园区建设呈现出起点高、速度快、来势好、运行稳的良好态势。
针对今年国家宏观调控政策，园区管委会进行认真分析，及时调整工作思路。对年初制定的征地拆迁、项目建设、资金筹措等方面工作进行及时调整，择易避难，并通过市场运作，整合土地，筹集建设资金，园区各项工作进展顺利。
（一）坚持科学发展观，依法加快建设步伐。
一是以全面、协调、可持续科学发展观总揽园区全局工作，统筹园区经济发展，要求所有入园企业必须作好环评规划，绝不允许有污染的项目入园。二是把主要精力和资金放在园区项目 用地及配套基础设施建设项目上，搞好牧场组团开发建设，加快安置小区建设步伐。三是严格制定项目投资者退出机制。对一些不讲诚信、没有实力、圈地不建设、违规操作的项目投资者及时清退。四是按照市委、市政府的“四个务必”要求，对园区有关施工、规划、拆迁、土地等合同协议和有关文件进行全面清理规范。
（二）加大项目建设力度，夯实园区发展基础
项目是园区发展的基础和依托、动力和支撑。园区严格按照“三个三”的要求，坚持不懈强力推进项目建设。一是重点突出产业特色，加快培育壮大钻石钨、中彩视讯、金贵银业等园区标志性企业和财源龙头企业，不断增强园区经济综合实力。二是做好项目服务的保障工作，实施“定项目进度、定工作责任、定联系领导”的管理责任制，及时加强对项目单位的调度引导和进展工作的督促检查，以项目考核政绩。三是狠抓工程质量、安全工作，严把施工许可关。每周进行项目进度通报，同时规范了园区工程建设项目的报建.、招投标和市场管理工作。年园区基础设施建设工程在全市城区生态项目建设中是进度最快、完成任务最好、质量最优的项目，并被评为“十佳工程”。
（三）实施开放带动战略，加大招商引资力度
一是加大招商引资目标管理考核和落实，将招商引资目标管理任务分解到各级领导、相关部门和成员。二是拓宽渠道，加速引资，主攻招商。紧紧抓住《内地与港澳更紧密经贸安排》（cepa）正式实施和泛珠三角“+”区域合作正式启动的机遇，积极主动承接粤港澳地区产业梯度转移，运用网上招商、以商招商、为商招商以及苏州昆山市补“头”续“尾”式链条招商和按“图”索“骥”式定向招商手段，积极参加有关节会，做到有准备、有针对、有收获。三是聘请中国有色金属工业协会最具权威专家及有关权威人士作为园区经济顾问。四是争取签约入园的企业做大做强，依托珠三角产业梯度转移历史机遇，寻找新机会、拓展新领域、抢抓新项目、求得新发展，形成园区经济良性循环、滚动发展。同时，扶优扶强竣工投产项目，抓紧抓好入园项目建设，跟踪落实有意入园项目早日入园。年建成投产项目有投资万元的柿竹园萤石回收和投资万元诚信印务项目，同时实现了园区外资外贸工作的突破。
（四）把握发展机遇，推动整个园区快速发展
郴州申报某省首家国家级出口加工区，是市委、市政府实施开放带动首选战略又一重要举措，引起市委、市政府的高度重视和大力支持，并选址园区落户。出口加工区在园区建立，有利于进一步增强郴州资源和区位比较优势，鼓励加工贸易发展，优化投资环境，增强招商引资新优势，推动整个园区基础设施建设和经济社会跨越式发展。同时积极争取某省有色矿业集团在园区发展有色金属深加工，建立有色金属深加工基地，充分发挥我省有色金属产业集聚效应以及周边地区的资源整合，培育壮大有色金属支柱产业，技术先进有色金属品牌，增强园区综合影响力，加快建成国家级工业园区，加速郴州有色金属高科技产业发展，将资源优势变经济优势，推动“郴资桂经济一体化”率先发展。
(五)坚持创新学习，培育园区文化
发展经济第一位的是靠人才，人才兴则园区兴。园区始终坚持“培养人、关注人、成就人”的人才理念，构建人才激励机制，加快培养造就实用型、知识型人才。一是选派部分工作人员到市委、市政府及市直有关部门跟班对口学习，组织人员到外省、市园区参观学习考察，建立学习型组织和培养学习型员工。二是树立“团结、务实、奉献、创新”等园区十大文化理念。团结出力量，团结出成绩，团结出人才；坚持讲实话、出实招、办实事、务实效；增强创新意识，树立创新信心，掌握创新方法，提高创新能力；讲付出、讲贡献、讲奉献。大力营造一个讲团结、求务实、争奉献、敢创新、想干事的浓厚工作氛围。
凡事预则立，不预则废。
年是园区夯实基础，进一步深化改革，开放引进，加速发展的重要一年，园区管委会始终坚持发展第一要务，以“生态、特色、科技”为主题，以建成国家级工业园为总体目标，建立国家级出口加工区、某省有色深加工基地为契机，建 立三大技术支撑（国家级环境保护有色金属工业污染控制工程技术中心产业基地，中南大学冶金工程博士后工作流动站，某省大学管理系博士后工作流动站）和财税体系，增强园区综合影响力，加快完善各项基础设施及配套设施建设，加速招商，实现园区经济社会全面协调可持续发展。做好年的各项工作意义深远而重大。
全年预计完成工业总产值亿元，力争达到亿，实现财税总收入万元，完成基础设施投资亿元，开发土地总量亩，完成土地征收亩，合同引资亿元，其中内资到位.亿元，引进外资万美元，出口创汇万美元，投产项目个。实现园区社会经济建设跨越式发展。
为此。应抓好“五个突出”。
一是突出招商引资。园区要超常规发展，需要大量资金，资金从何而来，唯有招商引资来得快。招商引资是园区工作的重中之重，必须树立大开放意识，坚持四种理念：即“亲商”理念，要把投资者当成朋友、当成客人，从优待商，急其所难，帮其所需。“双赢”理念，你发财、我发展，实现双赢，合作才能长久。“诚信”理念，诚信乃立人做事之本，也是市场竞争的基本原则，事实证明，办好一个外来投资企业，会引来一串；办砸一个，则会影响一片。“园外就是外”的理念，要充分利用好两个市场，两种资源，做好招商引资工作；要坚持突出有色产业为主，二、三产业一齐上，国有、民营一齐上，劳动、资金、技术密集型产业一齐上，形成“满天星斗”的规模效应。
二是突出项目建设。项目乃立园之本，是支撑，没有项目，园区建设好比无源之水、无米之炊。必须坚持不懈强力推进项目建设，做到领导主要围绕项目转，工作主要围绕项目抓，健全项目运行机制，严格项目建设责任制和责任追究制，发展特色产业项目，做好项目服务工作，加强对项目单位的调度引导和进展工作的督促检查。
三是突出可持续发展。要以人为本，坚持科学发展观，切实抓好园区各项社会事业的发展，统筹区域经济协调发展，抓好资源环境保护和项目建设，在郴资桂经济一体化率先发展的同时，促进循环经济的发展，推行清洁生产，走新型工业化道路，实施可持续发展战略。
四是突出增强融资能力。年是市财政拨付产业引导资金的最后一年，园区建设所需的大量资金从何而来，一要在确保开行资金落实到位的同时，进一步寻找合作伙伴，密切银企关系，争取其它商业银行和金融机构的支持。二要积极争取园区国债项目投资，加快推进重点项目特别是产业项目建设。三要加强推进投资体制改革，扩大民间投资领域，降低门槛，促进多元化投资。四是优化投资结构，突出产业项目和生态项目以及社会发展项目，着力提高投资效益。五是要充分挖掘园区潜力，整合地方资源，通过市场运作，以地生资，筹集建设资金。
五是突出一园多区发展模式。一园多区战略既是园区发展总体规划的要求，也是园区多元化发展的必然，更是全面、协调、可持续科学发展观的体现，它有利于培育新的经济增长点，整合资源发挥整体优势，壮大有色金属支柱产业和加快园区工业化、城镇化进程，按照“一套人马、二块牌子”的管理模式，抓好“出口加工区”入园工作，作为出口加工区的承接地要积极主动密切配合，提高效率，扎实工作，做好各项前期准备工作，确保申报工作的顺利进行。同时立足园区资源优势和品牌优势，打造特色园区，建立某省有色金属深加工基地，积极主动争取某省有色集团入园建立有色金属深加工基地，促进园区早日建成国家级有色金属深加工基地。
工业园区管委会工作总结
20xx年，四川新津工业园区管委会严格按照《四川省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(川办发〔20xx〕23号)、《XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见》(成办发〔20xx〕34号)等相关文件规定，进一步健全制度、规范程序、强化监管，扎实开展政务公开工作落到实处。现将20xx年工作情况报告如下：
一、政府信息公开情况
(一)主动公开内容
1.主动公开信息总数。通过公开目录和其他途径共公开信息732条。
2.主动公开信息分类。通过公开目录共公开信息263条，其中“政务公开”栏目公开110条，占公开总数的15.2%;“政策法规”栏目公开18条，占公开总数的2.4%;“公告信息”栏目公开45条，占公开总数的6.2%;“企业动态”栏目公开40条，占公开总数的5.5%;“园区展示”栏目公开50条，占公开总数的6.9%。其他信息(含指南、补充公开)公开459条，占公开总数的63.6%。
3.重点公开内容。
(1)政务公开。公开了园区机构设置、领导分工、办公地址、联系电话等信息。
(2)政策法规。公开了市、县政府规范性文件，例如《XX市新材料产业功能区项目准入管理办法(试行)》、《XX市新材料产业功能区项目服务保障办法(试行)》、《XX市新材料产业功能区项目建设促进办法(试行)》等重要文件。
(3)公告信息。公开了《转关于申报20xx年XX市微型企业扶持计划培育企业的通知》、《新津工业园区20xx年上半年环境状况公告》等信息。
(4)企业动态。公开了“中粮铁路专用线开通投运”、“ 心系灾区人民 真情回馈社会”等企业动态。
(5)园区展示。公开了园区风采、企业开工、企业投产、领导视察等图片。
(二)公开形式
1.公开目录。指通过XX市政府信息公开工作管理系统公开的内容。公开目录包括信息公开指南、信息公开目录、信息补充公开，主要公开了政务公开、政策法规、公告信息、企业动态、园区展示等信息。
2.公开查询点。指按照《条例》要求设置的为公民、法人和其他组织提供政府信息公开查询的场所、窗口总数。主要公开与企业生产密切相关的信息、政策法规、便民服务内容等。20xx年公开查询点公开信息1394余条。
3.单位网站。指主动公开信息中通过单位门户网站、服务网站等形式公开的政府信息总数，以XX市政府信息管理系统生成的专栏形式公开的信息不计在内。主要公开园区的行政审批事项、工作动态、政策法规、办事指南等内容。20xx年单位网站共公开信息363条。
4.公开栏(屏)。指主动公开信息中通过办公场所、公共场所的各类公开栏、显示屏公开的政府信息总数，计量含义为：公开栏和显示屏总数/公开的政府信息总条数。主要是公开办事信息、政策法规、办事承诺等内容。20xx年公开栏(屏)共公开20屏，共计95条信息。
5.公开资料。指主动公开信息中通过印刷并发放、张贴的各类便民资料、服务手册等形式公开的政府信息总数。主要是公开与企业生产密切相关的政策法规、招商引资政策、办事流程等。20xx年公开资料共公开信息109条。
6.其他。指主动公开信息中通过上述形式外公开的政府信息总数。主要是利用便于企业查询、查看的方式公开的各种信息。20xx年通过其他方式共公开信息423条。
二、工作措施
一是健全制度。政务公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫，前一阶段的工作有的尚未形成制度，有的虽然有制度但没有按照制度执行，有的公开的内容简单、模糊，群众看不懂，通过改进和完善，给了群众一个明白。二是规范程序。政府信息公开的内容由有关局办提供后，分管领导必须审核，看是否全面、真实，然后提交政务公开领导小组研究，由政务公开领导小组组长签发后予以公开。三是强化监管。建立了公开档案、信息反馈、检查、举报等一系列制度，形成群众监督、内部监督舆论监督体系。园区纪工委监察分局，在加强园区行政效能监督的同时，强化对园区政务工作监督力度，广泛听取群众意见和要求，及时提出工作意见，对群众提出的疑问、意见和建议，由纪工委监察分局认真听取和收集，及时反馈给有关局办，并督促整改落实。
三、存在的主要问题及改进情况
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，园区政务公开工作还存在着一些问题：一是体制机制还需进一步完善。由于信息公开是一项全新的工作，现有政府信息公开工作机制还有待进一步完善，人员还需加强培育和充实。二是普及不够。信息公开面对社会宣传力度不够，知晓度不高，公开信息量和范围还可进一步规范和拓展。
四、20xx年计划
20xx年，我们将按照上级部门的相关要求，继续大力推进政府信息公开工作。 一是加大学习、宣传、培训工作力度，重点加强政府信息公开条例的学习、宣传、培训; 二是规范制度建设，建立一套行之有效，有操作性的相关制度，用于规范政府工作人员依法公开、真实公开，用于规范具体经办人员的日常工作行为。
20xx年上半年，区人社局党组按照区委工作总体部署，始终坚持以上级党委精神为指引，以做好民生服务工作为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为载体，狠抓干部队伍建设，为XX区城市管理转型升级、“精品城区”建设奠定了更加坚实的人力资源和社会保障基础。
一、上半年重点工作及主要成效
(一)着眼全局，规范人事人才管理服务。一是深化正风肃纪工作。完成我区“吃空饷”、在编不在岗、编外聘用人员及财政供养人员专项清理工作。二是顺利推进公招工作。协助市人社局开展上半年公务员招录笔试工作;完成我区教师公招笔试、面试工作。三是加大新进人员培训力度。完成20xx年46名计划安置军队转业干部、20名复退战士，114名新进公务员区情专题培训。四是不断加强事业单位工作人员聘后管理。拟制了《XX区事业单位工勤人员转聘管理岗位的暂行办法》。五是加大人才服务保障力度。完成主导产业人才实训基地的调查评估，6个基地已实训200人;深入企业园区开展人才服务工作调研，收集意见建议8条;为49人分别办理初、中、高级职称证书;积极选拔推荐高层次人才，推荐百千万人才工程候选人2名，推荐选拔20xx享受国务院特殊津贴人选8名，选拔推荐四川省学术技术带头人3名、后备人选6名，选拔推荐四川省有突出贡献的优秀专家2名，为2名博士申报市引进高层次人才安家补贴;推荐XX市“优秀留学回国人员”评选人选4名;开展20xx年留学人员科技活动项目择优资助经费和留学人员回国创业启动支持计划申报、20xx年度引进国外智力成果示范基地和示范单位申报、20xx年引进国外技术智力项目申报。六是军转待遇得到落实。在元旦、春节两节期间对对517名涉转干部进行了慰问，重点对126名失业人员、17名“五难”人员进行了实物慰问，总金额达3.02万元;积极为127名自主择业军转干部报销门诊医疗费4.92万元，为14名新增自主择业军转干部办理了医疗保险。
(二)高效务实，促进劳动关系更加和谐。一是深化“重调解、慎裁决、促和谐”劳动争议处理理念，提升办案质量。在街道办事处以及重点企业设立调解组织，同时积极与XX区人民法院和XX市中级人民法院进行各种工作衔接沟通，提高仲裁裁决的公信力。上半年共受理劳动人事争议案件298件，涉案金额1318.13万元，结案223件，结案率74.83%。以调解等方式结案109件，占结案案件48.88%。二是积极推行工资集体协商和集体合同制度。截至目前，已审查全区国有及国有控股和已建工会的非公有制企业职工工资集体协议和集体合同18份。三是严把审批关口。严格按照法律法规及文件规定进行审批，做到合格一个审批一个。截至目前，共审批同意32户企业实行特殊工时制;共接到工伤认定申请115件，结案率达100%，有效地维护了工伤职工的合法权益;审批同意成立民办职业技能学校1家;批准基本医疗保险定点医疗机构6家;批准特殊工种提前退休申请11起;审批因病提前退休2人。四是加强劳动保障行政执法工作。健全和完善举报监察制度、巡视监察制度，认真受理投诉举报案件，共受理投诉举报162件，结案158件，结案率97.5 %;积极做好农民工维权工作，共处置农民工工资投诉案件26件，配合处置因农民工工资问题引发的突发事件3起，共涉及农民工1.1万余人，为农民工追讨回工资41万元，处置率达100%;认真开展“两节”期间农民工工资支付情况专项检查、春风行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、妇女儿童和未成年工权益保护、整治非法用工等专项检查活动，出动工作人员370人/次，共检查用人单位1610户。
(三)统筹兼顾，全力实施就业优先战略。一是加快推进充分就业工作。上半年，全区城镇新增就业7470人;城镇登记失业率为2.72%;农村富余劳动力向非农产业新增转移人数350人。二是强化就业援助服务。上半年，失业人员再就业2783人，就业困难人员实现再就业 692人。三是建立社会化开放式培训体系。通过购买服务的方式，进一步做好就业创业培训工作，上半年，共完成城乡劳动者职业技能培训4391人，其中青年劳动者技能培训1131人;创业培训人数297人。四是落实优惠政策促就业。共为173人进行了就业困难人员认定;申报就业困难人员灵活就业社会保险补贴20xx人次，发放补贴金额117.2万元。五是积极开展小额贷款工作。加大对各街道办事处劳密型小企业贷款工作指导、督促力度，上半年，认定劳密型小企业4家，劳密型小企业贴息贷款2笔，贴息贷款金额330万。六是加大高校毕业生就业创业工作力度。共接收20xx年高校毕业生报到25人，对报到未就业高校毕业生及时提供就业帮扶服务，跟踪指导新创业人员申报落实创业优惠政策;促进32名高校毕业生创业，接收21人一次性创业补贴申请，已审核通过20人，发放补贴1950000元;动态补录10名大学生志愿者，确保一个社区有一名大学生志愿者。
(四)周密细致，社会保障水平稳步提升。一是社会保险不断扩面。1-5月，企业职工基本养老保险参保人数15.5万人;城镇职工基本医疗保险参保人数18.11万人;工伤保险参保人数10.24万人;生育保险参保人数14.06人;失业保险参保人数10.49万人;城乡居民养老保险参保人数0.5057万人;全区参加城乡居民基本医疗保险保人数13.1583万人(城乡居民成人参保人数为28823人，学生儿童参保人数为85080人，大学生参保人数为17680人)，其中政府全额资助参保人数为5112人，资助金额为78.79万元;共有20.9999万人参加大病医疗互助补充保险。二是完成养老金调整工作。从20xx年1月起，1382名城乡居民养老保险人员和1711名免费享受基础养老金补贴人员，基础养老金补贴由55元调增至60元;为32828名企业退休人员调整基本养老金，共计调资1649.98万元。三是强化两定监管，规范医疗行为。邀请社会监督员，全程参与对定点医疗机构、定点零售药店的实地检查。检查中，对在床率低于协议指标值的4家医院扣罚保证金22.95万元，对违反协议规定的55家药店下发了处理意见书，并暂停了1家药店的医保业务。四是改革结算方式，调整支付金额。从4月1日起，城乡居民医疗保险的精神类疾病费用由项目结算调整为定额结算，全年涉及800人次;对城职精神类疾病费用的定额标准进行了上调，全年涉及2600人次。今年5月，老年康疗院的城职定额结算标准由原来的160元/人调整为185元/人。
二、工作中存在的主要问题及建议
(一)工伤保险征收目标任务完成困难。20xx年我区工伤保险完成参保人数10.04万人，基金征收1899.57万元。现市人社局20xx年目标为参保人数要达到10.22万人，基金征收2522万元。由于工伤保险缴费基数差不进行补收，且我区企业服务业居多，90%以上的工伤保险费率在0.6%，总体费率偏低，同时工伤保险不能补缴，因此，完成目标任务极为困难。我局建议按8%基数增加，把目标设置在2000万元左右。
(二)生育保险和基本医疗保险欠缴停待时限不一致。《XX市生育保险办法》(XX市人民政府令第126号)规定用人单位欠缴生育保险费2个月以上(不含2个月)，社保机构暂停拨付应享受的生育保险待遇，个体参保人员中断生育保险缴费2个月以上(不含2个月)，视为重新参保(不能享受生育保险待遇)，对此群众反映意见较大，而《XX市城镇职工基本医疗保险办法》(XX市人民政府令第l54号)规定基本医疗保险是单位欠费3个月以下补足的，连续享受医疗保险待遇，个体参保人员欠费4个月以上的视为中断。目前生育保险和基本医疗保险是合并征收，建议两个险种的欠费停待时限统一。
(三)城乡居民医疗保险门诊特殊疾病、慢性病未实行定额结算。城乡居民门诊特殊疾病的慢性病人次和医疗费用呈不断增长的趋势，为合理控制城乡居民门特医疗费用，建议参照城镇职工门诊特殊疾病定额结算方式，研究制定城乡居民门诊特殊疾病定额结算标准，对城乡居民门特的慢性病进行定额结算。
三、下半年重点工作及打算
(一)完善人才培养措施，提高人才服务保障水平。一是规范实训基地建设管理，提高实训质量。二是开展市级继续教育基地的申报认定工作，加强基地建设和指导、监督和考核工作，保障继续教育制度化。三是完善现有新型人才工作站的职能和内容，创新服务方式，提高人才公共服务满意率。
(二)狠抓就业社保惠民措施，助推幸福锦江建设。
1. 坚持把就业作为头等民生大事来抓。一是做好就业困难人员的就业服务工作。对274个公益性岗位实行统筹跟踪管理，及时掌握岗位信息及人员安置变化情况，确保抽查率不低于90%;完善962110工作机制，延伸就业援助服务至街道劳动保障公共服务机构，确保有就业愿望、有劳动能力、工作不挑不选的就业困难人员，2个工作日内帮助就业;积极开发就业援助基地，建立岗位储备库，为我区就业困难人员提供10个以上的托底安置岗位;积极做好藏区“9+3”学生就业促进工作，确保首次就业率达95%以上。二是开展农村劳动力实名制调查工作。对我区15000名农村劳动力开展就业实名制普查和动态管理，拓宽农村劳动力转移就业的服务领域，提高服务质量，更好地服务于新型城镇化建设和农业转移人口市民化工作。三是切实促进高校毕业生就业创业。扩大服务保障范围，实现就业创业服务全覆盖，促进高毕业生充分就业;加强就业创业培训、创业指导，提高毕业生就业创业能力，促进62人实现创业、带动200人以上就业。
2. 持续提升社保服务水平。一是坚持“六险合一”征收，促进社会保险覆盖面持续扩大。二是建设社保服务标准化基层平台，实施企业、个人社保业务“网上经办”。三是强化内控管理，严格执行社保基金收支两条线、预算管理制度和社保基金巡查制度，确保社保基金安全。四是组织开展定点医疗机构、定点诊所、定点零售药店的日常巡查和专项检查工作，确保检查率达100%。五是推动住院业务智能审核工作，开展新门特智能审核工作。
(三)建立新型劳动关系协调机制，构建和谐区域劳动关系。以 “重服务、强执法、保稳定、促和谐”为宗旨，构建锦江特色的新型劳动关系管理协调机制。一是做实重大项目的劳动保障行政服务，为企业提供劳动合同、工资工时等法律指导服务。二是积极推进企业工资集体协商和集体合同制度。三是依托劳动保障监察“两网化”管理平台，强化行政执法工作力度，规范企业用工行为，重点企业专项执法率达100%，全力维护劳动者合法权益。四是加强劳动争议调解仲裁工作，落实兼职仲裁员制度，深入推进争议“三调一裁”处理机制。五是以“防控”为核心，加强部门联动，做好以农民工工资拖欠问题为重点的涉劳争议信访维稳处置工作，保障全区劳动关系和谐稳定。
根据《国务院办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔20xx〕12号)、四川省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(川办发﹝20xx﹞23号)和《XX市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息公开工作的意见》(成办发﹝20xx﹞34号)有关要求，现将XX市气象局20xx年1-10月政府信息公开工作情况报告如下：
一、政府信息主动公开情况
20xx年1-10月，我局通过中国成都政府门户网站和XX市气象局官方网站发布信息3500余条。其中公共资源交易类605条，如：《四川省XX市XX市残联残疾人假肢矫形器安装询价采购公告》、《四川省XX市XX市文体广新局村级电影放映架询价采购公告》;政府投资项目类信息229条，如：《XX市崇阳镇永安路片区一期棚户区改造项目勘察设计招标公告》、《崇王路西段建设项目施工、监理(项目名称)招标公告》;食品药品安全类13条，如：《XX市人民政府办公室关于印发《XX市自办群体性宴席食品安全管理实施细则》的通知》;保障性住房类14条，如：《XX市怡心花园拟符合三批限价商品房公示》;征地拆迁类120条，如：《XX市征地补偿安置实施办法的通知》;环境保护类197条，如：《XX市环境保护局关于成都九龙天瑞房地产开发有限公司九龙天瑞广场商业办公用房调整环境影响补充报告公示本》的公告、《XX市环境保护局关于XX市岷江塑胶有限公司ppr、pvc管材管件生产线技术改造项目环境影响报告表的审查批复》审批决定公告;价格收费类信息2条，如：《20xx年XX市涉农收费和价格公示》。其它工作类动态信息100余条。
二、创新信息公开渠道方式
(一)政务微博：XX市气象局开设官方政务微博1个，1-10月发布政府信息300余条。
(二)政务微信：XX市气象局开设官方政务微信1个，1-10月发布政府信息300余条。
(三)其他形式：1-10月我局通过设置公开栏(屏)、宣传车、宣传横幅、印发公开资料、发送提示短信等多种便于公众知晓的方式，公开政府信息120余条。如：发放“夏天如何避免雷电灾害”等安全资料1000余份，制作防洪、防雷、暴雨灾害等宣传海报20余份。
三、依申请公开政府信息受理情况
1-10月全局未接到公民、企业等组织申请的政府信息公开申请。
四、政府信息咨询及投诉情况
20xx年1-10月，我局接受群众咨询60余次，通过口头、电话等方式受理，均得到及时妥善处理。
五、补充说明
我局在主汛期向各级部门、乡镇报送《雨情通报》、《气象信息快报》等专项材料40余份。
六、存在困难和问题
一是我局没有信息公开办公室，而是办公室人员兼职承担信息公开工作具体事宜，人员紧、任务重。
二是认识问题。对推行政府信息公开制度的重要性、紧迫性还有些认识不足，思想上重视程度还有所不足。如有在认识上还停留在“要我公开”上;有时满足于一般性的办事程序、办事原则。因此，20xx年我局将进一步加大对政府信息公开业务学习和培训，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询，不断提升政府信息公开整体工作水平。
2017年工业园区工作总结
2017年工业园区工作总结今年以来，工业园区管委会以科学发展观为指导，认真贯彻落实“突出工业、突破工业”战略，深化园区规划，狠抓金岭工业园基础设施建设，扎实做好项目策划和招商引资工作，健全园区管理制度。现就工业园区工作情况汇报如下：
一、园区建设情况
（一）园区规划不断深化。金岭工业园在去年7月委托辽宁省城乡建设规划设计院编制总体规划面积4960亩的基础上，今年2月份完成了6000亩总体规划和一期控制性详细规划，3月初完成了一期道路工程施工设计，4月底完成5.44平方公里1：1000地形图测绘工作，6月完成金岭工业园管理中心大楼和广场修建性详细规划。
（二）基础设施建设进展顺利。金岭工业园在前期充分筹备下于今年2月8日正式动工，现已累计完成投资2850万元，13个标段共完成土石方建设225万立方米，完成30米宽主干道路基填筑1700米，主干道路基和五条次干道路基于12月底可全面完工，筹建期间的供电专线已架设完工，筹建期间的供水工程于12月底亦可完成。目前，可提供建设用地近1000亩，预计年内可提供建设用地1500亩。
二、招商引资情况
瞄准经济政策导向、区域资源条件、本县产业特点，围绕金岭工业园开发，四大产业集聚及产业链延伸，以及生物化工、环保节能等新兴产业，共策划工业项目12个。实施重点区域招商战略，加大对外宣传力度，采取一系列服务措施，促进以商招商。目前，金岭工业园已有亿鑫工艺品、中萤干法氟化铝、艺力水晶饰品、双能非标机械、宇兴研磨、橡胶粘合剂、氟化铵、板式出口家具等8个项目预约入园，总投资58200万元；和顺工业园已引进1家镶木竹夹板项目，占地面积27.5亩，总投资1000万元，其中固定资产投资800万元，建设年产1万立方米镶木竹夹板生产线。
三、机关效能建设情况
年初，我们按照县委、县政府的要求，继续抓好干部（职工）岗位职责绩效考评工作，深入开展作风年建设，逐步完善园区管委会一系列管理制度，同时，建立了园区管委会工作人员每周一例会，工作人员必须汇报上周各项工作进展情况及下周打算，查找存在问题和解决的对策。克服了工作人员不足、工作任务繁重等重重困难，放弃了大量的节假日和晚上时间，加班完成园区建设各项工作任务。积极开展“投身‘十大建设’，推动跃升发展”大讨论活动，完成《关于推进工业园区建设，实施“小县大平台”战略的意见》文件撰稿工作，为光泽工业园区建设提供参考。在工程招标过程中，本着公开、公平、公正的原则，严格按照有关程序进行招标，今年共顺利完成了15个标段招标工作，15个标段中标价比控制价共下降了447.67万元，降幅31.64%。牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，成立了园区建设安全生产领导小组，并有专人负责，为园区建设提供了较好的发展环境。贯彻落实县委、县政府关于加快新农村建设的部署，深入到挂点的李坊乡增排村，帮助搞好烟叶生产，计划生育，抗洪、抗旱和新农村建设等各项工作，同时，在资金上给予扶持。
四、金岭工业园建设存在的问题
一是技术人员不足；二是征地报批难度大；三是园区开发资金紧缺。
五、2018年工作思路
2018年，光泽工业园区管委会将以十七会议精神为指导，认真贯彻落实“突破工业、跃升发展”战略，加快推进工业园区内各类基础设施配套建设，加大招商引资力度，积极引进企业入园，进一步加强管理，优化服务。重点抓好以下几方面工作：
（一）加快基础设施建设。2018年，狠抓园区道路框架建设，抓好水、电、路和公用设施的配套建设，完成110千伏变电站、西溪自来水厂至园区输水管道、排水系统建设、主干道铺设和绿化工作，建设标准厂房1万平方米，开发土地面积1500亩。启动工业园区综合管理中心大楼和广场建设，完成污水处理规划设计方案。同时，推进园区4万吨水厂的筹备工作，完成金岭工业园2万亩土地勘测工作。
（二）多方筹措建设资金。一是加快项目入园，盘活已开发土地，筹措资金800万元。二是启动园区商业用地开发，拍卖商业用地筹措资金1000万元。三是向银行融资，力争向国家开发银行、亚行及其它商业银行贷款2000万元。四是争取省级补助，重点是省农办“山海协作示范园区”项目补助款和低丘陵缓坡地开发补助款等。五是鼓励社会资金参与园区开发建设。逐步建立政府、银行、园区等多元融资渠道，逐步实现由依靠政府投入向自我滚动发展的良性循环。
（三）全力开展招商引资。立足我县优势和特色，突出四大产业集聚及产业链延伸抓招商，主攻科技含量高、附加值高、出口创汇高的项目，推动我县经济结构调整；主攻产业关联度高、带动力强的龙头项目，形成集聚效应；主攻市场前景好、税收回报比较高的项目，实现园区滚动发展。实行产业招商专员制度，继续从县直机关和全额拨款事业单位中选派优秀干部，作为产业招商专员，围绕四大产业和新兴产
2017年工业园区工作总结业发展，开展针对性、专业性、上门直销式招商工作。积极探索市场化的招商机制，实行委托招商，全力引进投资规模大、关联性强、效益好的大项目、大企业。2018年，力争引进企业10家，固定资产总投资超过5亿元。
（四）精心服务入园企业。牢固树立服务是第一投资环境的理念，不断增强服务意识，倡导感情式服务，深化服务层次，提高服务水平，促进入园项目尽快投产。协调做好亿鑫工艺品、中萤干法氟化铝、艺力水晶饰品、双能非标机械、宇兴研磨、橡胶粘合剂、氟化铵、板式出口家具等8个签约入园项目的开工建设，协调解决项目建设过程中存在的问题。建立健全园区工作人员联系企业制度，进一步了解熟悉企业的情况，为投产企业提供综合服务，保障企业正常经营。努力拓展服务领域，积极搭建银企合作平台，切实解决企业办理房产证，协助企业解决融资难问题，助推入园企业尽快形成生产规模，做大、做强。开展创建“平安、和谐工业园区”活动，为企业提供安定和谐的发展环境。
（五）努力提高管理水平。一是进一步完善入园协议条款，明确规定项目动工和竣工投产期限、投资强度、建筑密度、容积率、违约责任等条款，有效督促土地按期开发利用，缩短投入产出期限；二是严把入园企业建设关。要严格按照规划组织实施，切实防止发生不加区分地引进项目及建设规划随意开工建设的现象，提升园区形象；同时督促企业加大投资强度，提高土地利用率、产出率。
二〇〇七年十二月十二日
工业园创业辅导中心工作总结2021年工作总结
xxxx年，中心紧紧围绕 “立足于中小企业、服务于中小企业”这一服务宗旨，整合各方资源和力量，有序地开展了系列创辅工作。现将中小企业创业辅导工作结如下：
一、遵守相关法律法规和国家政策和履行登记手续情况
中心依据相关法律法规和国家政策，不断健全相关的制度，加强中心的管理，提高中心的凝聚力。能够遵守相关法律法规和国家政策并履行各种手续。
二、财务管理情况
中心设立了领导小组和工作人员，建章立制，明确职责，对财务管理作出详细规定，建立了内部控制制度。
三、开展活动情况
1、五场辅导与讲座
为加强各企业对工商界的科学管理，满足创业者对企业管理知识的学习愿望，提升企业的企业管理能力、人力资源管理能力和财务管理等能力。xxxx年6月，中心专门邀请了合肥工业大学的李德明教授、范家仁教授和梁金宁教授，举办了工商企业管理系列免费讲座。教授结合生动的案例，进行了深入浅出的阐述，引起了学员们的共鸣。参加辅导人员表示，培训内容丰富，形式新颖。听了专家的讲解，受益匪浅。
2、搭建“人企”对接桥梁
为解决企业用工难问题，中心与利辛县四所职高院校联合举办了“人企”对接活动，从了搭建了企业与职高院校的桥梁，解决了企业的难题。
四、xxxx年工业园创业辅导中心的工作计划
xxxx年，机遇与挑战共存，我们将继续努力，整合各种资源，为企业经营管理者创业辅导工作作出更大业绩，将进一步完善和健全创业辅导中心的管理制度、进一步深入开展中小企业创业辅导工作。竭尽全力为利辛县企业服务，为利辛县企业的管理创新服务，为利辛县的中小企业创新、发展贡献力量。