时间过得很快，让人不知所措，我们在某些事情中会有很多的收获，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的作用是用于客观的发现自我。怎么样去写好总结范文呢？相信你应该喜欢小编整理的外科科室工作总结，欢迎你参考，希望对你有所助益！
篇一：2014年外科年终工作总结
2014年外科年终工作总结 2014年来即将走过，在这一年里, 我们医院外科在院领
导下，医院各科室的支持帮助下，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，全科人员在政治上认真学习邓小平理论和?十八大三中全会会议精神，以科学发展观为统领，继续坚持?以病人为中心，以质量和安全为核心?，自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，外科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。取得了较好的成绩，现将2014年外科工作总结如下：
一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和?三个代
表?，?十八大会议?精神和群众路线，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立?一切为病员服务?的理念，加强医患沟通，用 ?八荣八耻?的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪
律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，外科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照?二甲?维吾尔医医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种台帐
的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习?三基?并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行?三合理?规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了各项工作任务。
三、?总量控制、结构调整?。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年下半年加大了对‘腹腔镜胆囊切除术’手术的推广和运用，引进了先进的单总管镜，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，这是我们医院在外科史上是前所未有的，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
五、在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
五、规范医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责，在科室中认真学习《核心制度》，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实情况作为科室的主要工作，重点抓住关键的环节管理，尤其是加强《疑难危重病例讨论记录本》、《死亡病历讨论记录本》、《医疗质量与安全记录本》、《医疗风险记录本》等的管理，重点注重危重病人的医疗救治，及时讨论病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范，使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人员能按《医务人员医德规范》和 《医院工作人员守则》约束自己的行为，严格要求自己。到目前为止未发现任何以医谋私，收受贿赂的不良行为，无任何违纪现象发生。
六、业务方面：2013年12月01日至2014年12月01日期间我科完成的各项工作指标：入院720人次，手术474人次，出院 700人次。其中好转病人148人次，病重病人 2人次，死亡病人 0人次，抢救病人 0人次，抢救成功 0人次，远程会诊12人次，转院4人次，自动出院3人次，输血人数 0人次，院内感染 6人次，TDp治疗640人次，床位使用率100℅，本年度完成的手术情况如下：
2014年10月04日外科开展?骨板开颅硬膜外血肿清除术?，2014年10月27日开展?腹腔镜胆囊切除术?2014年12月14日开展?胆道镜下胆总管探查+胆总管去石术?等3项新技术、新项目，外科全体医护人员共同努力，兢兢业业，圆满完成了上述各项任务，取得了一定的成绩。
六、维吾尔医特色方面：经过本科室的努力在参加自治区维吾尔医适宜技术中，出色的完成小儿疝气维吾尔医的包扎疗法与维吾尔医海提玛技术治疗包皮过长技术的基础上又开展了特地硬疗法于帕雪雅疗法两种维吾尔医特色疗法，在临床中广泛应用取得了很好疗效，得到患者的认可与好评。发挥维吾尔医学特色疗法在临床医学中的优势。
七、院感方面；协助院感办做好传染病及突发事件的防控工作。近年来，新的传染病时有发生，旧的传染病又有死灰复燃之势，加强传染病的防治工作，是每位医务工作者都应该重视的。所以加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔
离、及时治疗，并详细做好记录。所以科室多次学习传染病防治法。此外，根据上级卫生行政部门和等二级甲等医院工作的需求，在科内定期安排手卫生 多重耐药菌 院内感染等方面的常见知识。
八、护理工作方面： 我科医护人员树立?以病人为中心?的思想，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好?服务?这篇大文章。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急，不断强化服务意识，充分尊重病人对服务便捷性，说明我们的服务得到全县人民的认可，才使外科的社会效益不断提高。
九、不足之处
1、随着人们健康以及维权意识的不断增强,以及外科护理工作本身具有特殊性和复杂性,外科护理方面存在的风险不断凸显。为了发现外科护理工作中存在的不足,及时排除不安全隐患,外科护士要不断的业务学习，提高专业技术水平，不断的加强医患沟通的学习，确保外科护理工作安全有序地持续开展,
2. 护士对病人入院后热情接待，合理安排床位，做好入院宣教，按时完成入院评估，了解病人心理状况，向病人解释病情，有针对性地做好心理护理等方面的有待进一步提高。
3、医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思想观念、
篇二：外科医生个人工作总结
个人总结
自2005年本人进入 医院工作以来，在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这5年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起：
一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院积极的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关系，时时争做优秀党员
我在院党总支的领导下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论。同时做为一名党小组长,我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。我认真学习了《科学发展观》的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，以“八不准”严格要求自己，时时自查，继续以“八荣八耻”来指引自己的思想，在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。
二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标
我在科室主任、老师的指导下，积极参与了科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了泌尿外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而常常加班工作，从未休过公休假。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的表扬。
三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己
我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展；在工作学习期间，我积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解；参加了科室组织的 “三基”考试并顺利过关。同时在 医院泌尿外科学习泌尿系统腔镜手术，熟练掌握皮肾镜、输尿管镜、前列腺电切镜等手术操作，并在回院后顺利开展，今年再次到外科学习普通泌尿外科手术。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识，开拓的视野。
四、努力工 作讲奉献，争取以新的成绩来向医院汇报
作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，严格各种收费项目，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件之，认真书写病历并做到病历甲级率90%以上，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破；二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破；三是提供优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破；四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我通过工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取以新的成绩来向医院汇报。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、
老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩，成为医院领导心目中的好职工。
篇三：2013年普外科科室总结
2013年普外科工作总结
在过去的一年里，在院领导的正确领导下，在全科室医护人员共同努力下， 本着 “ 以病人为中心” 的服务宗旨 , 全体同仁圆满完成了医疗、护理等各项任务并取得一定成绩 。现将全年的工作总结如下：
工作量统计：普外科全年共收治病人2400余例，手术1650例，成功抢救病人30例，收到旌旗10面，表扬信30余封，优质护理电视台报道2次，涟水报刊登3次，全年无院内感染及护理事故发生。
一、 创新服务，展示亮点
1.继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人，要求责任护士8小时在岗，24小时负责，护士实行分层级管理，继续实行ApN排班模式，同时采取中长期的排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，体现人性化的原则，每日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术病人数，在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及扁平化管理，能级对应。
2.入院时我们提出“五个一”口号，建立首迎负责制，在护士站对面设立“入院一角”，责任护士为患者称体重、测血压、脉搏等，主动介绍住院环境，作息制度等，消除患者的陌生感，拉近护患距离。出院病人由责任护士护送到电梯口，送上健康处方，目送患者康复出院。
3.夯实基础护理，深化服务内涵：周一周四为生活护理日，责任护士
为患者不仅剃胡须、剪指甲，还为患者床上洗头，拉近了护患距离，提高了患者的满意度。责任护士关注患者生理和心理的需求，视病人如亲人，同时我们还提出“三个掌握”、“七声”的口号。
4. 制定护士绩效考核制度，设立护理工作日志，记录工作量，护士长根据工作数量、质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，体现多劳多得，优绩优酬，调动了护士工作的积极性。
5.建立康复活动中心：患者恢复期时可到康复活动中心与其他患者进行健康交流，还可看报纸、看电视、下棋等一系列娱乐活动，使患者心情愉悦，促进健康的恢复，得到了家属与患者的一致好评。
今年3月份优质护理示范病区A类病房评估及检查中，受到了
市专家的一致好评，尤其ApN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等方面，同时护理工作日志已被借鉴。在“诚信在新，文明同行”活动竞赛中，史琼荣获“十佳护士”。
二、科室质量和安全管理方面:
1.科室在总结以往工作经验的基础上，对医疗护理台帐重新规划，组织全科医护人员认真学习岗位职责、核心制度，医疗护理质量标准和临床工作流程科主任、护士长落实五查房，建立护士长巡查日志，及时将护理质量好坏填写在巡查日志上，以便护士及时翻阅，并纳入绩效考核。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人。规范病历书写，提高医疗质量。
2.积极引进和运用新技术。今年我们护理组引进了三升袋，三升袋的应用明显改善了患者的营养状况，操作方便、安全，减轻了护理工作量，更有利于营养素的充分吸收和利用。医疗组引进了巴德活检针，
有利于乳腺癌、甲状腺癌术前诊断，穿刺针活检对正常组织的破坏少，无疤痕，病人只需要局部麻醉，且费用也相对低廉。最重要的是穿刺活检可以使一部分乳腺良性病变的患者免去了不必要的手术。
3.严格执行查对制度，认真落实身份识别制度，至少用两种方法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必须带腕带，腕带必须双人核对。制定高危患者入院评估表，减少安全隐患。建立冰箱及特殊药品管理制度，保证用药安全。认真学习输血管理制度，配血必须双人核对双人签字，血袋保持24小时。每季度应急预案演练一次，提高医护人员的应急能力。
4.加强重点环节、重点病人的管理：实行弹性排班，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养年轻护士独立值班时的慎独精神；加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进行评估，达成共识，引起各班重视。
三、注重新入科及在职医护人员的培训
2013年普外科新近护士5人，对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，实行一对一带教，所有的新护士均能尽快的适应自己的工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，史琼外出进修学习3月，有6名护士进行本科学历的继续教育。今年在市急救技能操作竞赛中，徐大鹏医师参赛荣获三等奖，院急救技能竞赛中，朱悦荣获一等奖，徐大鹏获二等奖，团体获二等奖。
四、二甲创建方面
等级医院评审是我院今年工作的重中之重，我们认真学习标准，修订和完善各项规章制度和质量标准，以评促健，加强护理服务内涵建设，多措并举，积极迎评，围绕着“以病人为中心”，围绕着“质量、安全、服务、管理、绩效”，使科室工作效率及医疗护理质量进一步提高。等级医院评审时，大家都积极准备，希望查到我们科，院荣我荣。等级医院评审时我们收到了专家组的一致好评！当我们品尝胜利的果实时，回首奋斗的足迹，往事历历在目，为迎接二甲医院评审，有多少个不眠不休的夜晚，我们共同度过；多少个双休日，我们在加班的时间表中争分夺秒；多少条严苛的条款，我们修改了一次、两次、无数次；还有多少次模拟检查、多少次应知应会的考核我们共同迎接着??有太多无法用语言表达的场景，仍然历历在目。但最终我们用坚持、用努力、用汗水证明了我们的工作，并最终受到了专家组的肯定，检查中亮点纷呈。
五．文化建设方面
科内医护人员能积极参加医院文娱活动，512护士节编排“天使之秀”、 “小城雨巷”均受到观众们一致好评。
六．延伸护理服务
2013年12月20日成功举办“粉红丝带，关爱女性健康知识公益讲座”，主要目的为了让病人更多的了解乳腺癌，战胜乳腺癌，树立信心，坚持治疗。促进康复，提高生存质量。通过联谊会提供病人与医护人员之间，病人与病人之间，亲属与亲属之间相互交流的平台，使病人增强与疾病作斗争的信心和勇气，最终达到关爱生命，珍惜生命的目的，联谊会得到病人及家属的高度赞誉，提升服务品牌，拓展了服务范围。
七、 好人好事方面
1.有一位年轻胃癌晚期患者，32岁，儿子才10岁，当她知道自己的病情后，非常绝望，史琼护士每天都嘘寒问暖，与她交流，及时帮她洗漱，擦身，及时洗头，吹干，虽然患者骨瘦如柴，样子非常可怕，责任护士史琼依然能做好临终病人关怀，让她舒适的离开。
2.普外科急诊比较多，有一天早晨来了一个脾破裂患者，测量生命体征，脉搏微弱，血压测不到，韩峰主任、陈卫平护士长、刘兰萍护士争分夺秒，共同将患者送到手术室，为手术赢得了时间，患者及家属非常感谢﹗
3.戴旭东、朱旭昶等医师能主动将病人送来的红包交给护士长，交到病人的账上，张锡山主任给一个阑尾炎的孤儿患者垫付2000元的医药费，他们的举动均受到同仁及家属的一致好评。
八、存在不足 1、个别医护人员沟通能力不强，需进一步提高。
2、年轻医护人员专科知识和技能需进一步加强。
3、科研能力不强。
gz85.COM更多总结编辑推荐
心内科科室工作总结
心内科科室工作总结
一、坚持以病人为中心，努力提供一流服务
心内科在 2013年度上半年坚持推行首诊负责制，坚持以病人为中心，以病人的需求作为科室一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，进行健康教育、疑难及重危病例讨论、危机值报告、入临床路径等活动。向患者提供优良的医疗及心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康保健服务，建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。
二、进一步提高医疗水平及服务质量
2013年将广泛开展人文关怀活动，随着科学技术的不断发展，病人对医院的要求日益提高。2013年度，我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。通过科内自己不定时的疑难病探讨，院内外专家会诊，病例讨论等形式，不断提高对各种常见病、疑难病的诊断治疗水平。要充分发挥每位大夫的作用，作出计划。订阅相关书籍、杂志学习本科新进展等方面的知识。从而不断提高自身业务水平及素质，掌握国际国内的先进理论及技术，使全科整体医疗水平得以提高。同时要给与病人更多的人文关怀，从小事做起。同时我科将抓住晋级的契机，改善我科的医疗设备及技术。在设备添置上，计划申请床旁多功能监护仪，心脏标志物检测仪。在设施方面，增设心内导管介入室，特申请增设高间病房，以方便患者使用。在技术方面，将
开展冠状动脉造影术、经皮冠状动脉腔内成形术、经皮冠状动脉内支架植入术、冠状动脉内旋切术等新技术。
三、进一步强化服务意识及经营意识，树立科学管理意识
经营是一门科学，医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。我们每个科室、每位职工都必须要有经营的意识。拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，开源节流，拼搏进取，克服困难，争取创造更大的效益。
四、继续加强风险评估及质量管理
继续加强风险评估及质量管理，确保医疗安全可靠医护质量是医院可持续发展的命脉，2013年度，我科将进一步加强风险评估，强化质量管理，确保医疗安全。讨论制度、请会诊制度、准确规范技术操作，抓好医疗文书书写，坚持合理用药。此外，还需加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理文书书写》以及其它医疗规章制度的学习，从思想上提高认识，把风险防范意识落实到每项工作中，平时要多向病人及家属征求意见，询问要求。消除隐患，杜绝医疗纠纷和医疗事故。
五、努力完成医院下达的目标责任书，争取超额完成任务
2013年，面临医疗市场的激烈竞争，我院的形势仍然严峻。生存与发展是我们每个职工的历史责任，我们一定要提高认识按照医院的总体部署，竭尽全力多收病人，踏踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书，增加医疗收入，促进医院可持续发展。 六、具体开展的科室业务
（1）维持正常工作运转，在保证医疗服务质量的情况下，维持床位利用率；100%。
（2）全年介入例数；300例。 （3）心脏监护收入；1万元。
（4）本年度内将开展冠状动脉造影术；50例 （5）本年度内开展经皮冠状动脉腔内成形术；50例
（6）本年度内开展经皮冠状动脉内支架植入术、冠状动脉内旋切术等新技术；50例
（7）上半年度将举办应急演练。提高我科室抢救急性冠脉综合征患者的诊疗水平，减少并发症，减少死亡率，减少医疗纠纷。
总之，在2013年度内，我科室以新技术新项目为核心，全面发展科室临床业务，争取科室诊疗水平、业务发展取得更大的进步。
心内科科室工作总结
时光飞逝，日月如梭，转眼2013年已经过去，回想1年来的工作，在院领导的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，心内科各项工作取得了可喜的成绩现总结如下； 一、业务指标完成情况 1、科室收入230万元，较2012年同期增加120万元。 2、药占比48.25%，较2012年同期49.82%下降1.57%。 3、出院病人数1506人，较去年同期增加26.66%。 4、病床使用率161.9%，较去年同期增加47.9%。 5、耗材比为8.16%，比去年同期增加1.03% 二、改善病区环境，夯实基础护理，达到患者满意、医院满意、政府满意。继续开展优质护理服务病区。通过简化护理文书书写，使护士有更多的时间深入病房，主动与患者进行沟通、交流、观察病情，协助患者完成各项基础护理，拉近了护患之间的距离，消除患者对住院环境的陌生，深受广大患者及家属的好评，在每个月的患者满意度调查中，我科一直遥遥领先。 三、加大科室管理力度，创新优质服务新模式 首先我们认真组织科室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实三级医师查房制度.，住院医生坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，达到历史最高水平。
2 科室一方面加大对医生的管理和培训。积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓临床路径。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率. 四、加强科室护士职业道德教育，树立以人为本的服务理念。我们每周利用周会时间对科室人员进行职业道德教育，我们科护士人员多、年青化，工作起来，都能吃苦耐劳，科室危重病人多，1年来共抢救危重病人1000多例。大家每天早出晚归、互帮互助。1年来好人好事曾出不穷，为科室的发展打下了坚实的基础。 五、加强学习，打造和谐科室、学习型科室。在科室病人多，急危重病人多，工作忙的情况下，我们科继续坚持每周一次的业务学习，从常见心血管病、临床新进展、危重疑难病例讨论等，让大家轮流讲课，以达到人人都有锻炼的机会 六、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1.注重人才队伍建设 我科人员利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。在病人多，医生少的境况下，为开展新技术、新业务，派出进修人员1人。.
3 2.强化规章制度的落实 在科室每周一次周会上，强调各项规章制度的落实，医疗质量的提高，医疗安全，医生，护士职责执行情况。定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估 七、新业务新技术开展。 1．与阜外心血医院等多家医院联合开展的“急性冠脉综合征”临床研究。 2.急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治疗。 总之，回顾1年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，巩固所取得的成绩。但仍然存在一些不足，廉洁行医、诚信服务、“精心服务、心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平仍有待进一步提高，诊治疗疾病的能力及每位医生的专科影响力也有待提高。临床科研方面有待加强。 八、2014年工作计划。 1、完成心内科常见病临床治疗工作, 加强心内科门诊, 高血压门诊的诊疗工作。 2、积极开展临床路径工作，加强合理用药，合理检查的监管,抗生素合理应用。 3、加强业务学习，提高病历书写的内涵质量。 4、开展心脏内科介入诊疗新技术
心内科科室工作总结
进入心血管内科后的岗前培训除了加强心内科护理专业知识培训，还对护生进行人文关怀理论、《医疗事故处理条例》及沟通技巧的培训。教育护生遵守医疗法律、法规，尊重病人，注意沟通尺度，巧避讳语，注意仪态及行为，避免因言多语失或交浅言深、厚此薄彼而引起误会，甚至医患纠纷。同时，注意护生心理素质培训，针对可能出现的消极情绪，及时给予正确引导，使其正确认识自我，培养其乐观、健康的性格，保持积极向上的心态，尽快进入角色。科内采用一对一的带教形式，放手不放眼，避免发生差错事故。使护生尽快熟悉科室的环境及专业特点、护理文件的书写、整体护理的实施情况、用药特点及注意事项。根据心内科的特点，护生应遵守以下基本准则：
一是“四轻”，即走路轻、说话轻、操作轻、关门轻；
二是密切的病情观察，由于心内科疾病复杂且症状常不典型，如果不仔细观察耐心询问且及时反馈给医生，就会贻误病情；
三是严格的用药准则。心脏病人输液时，应遵医嘱严格掌握滴数，监测血压及脉搏。由于心内科某些药物的治疗剂量与中毒剂量相当接近，因此应密切注意病人用药前后的反应。
定时安排护理查房及专题讲座查房前，事先通知护生查房内容。然后在查房时询问护生有关知识，如有不懂之处，带教老师应耐心讲解，使护生能明确某一病征的特点及所必须具有的护理技能。根据所发现的问题，应定期安排有资质的护师，结合具体病例进行专题讲座，带教组长应严格规范授课内容。
普及心电图知识及监护仪器的简单运用。因护生实习时间较短，我们先介绍正常的心电图，在此基础上再讲解临床常见的异常心电图。结合临床患者的实际心电图加深印象，反复讲解，直到护生都能正确识别心电图，并教会护生有关监测仪器的常识性知识。
培养独立的工作能力：让护生分管1～2个病人，从病人入院到出院全程按照护理程序进行护理。带教老师必须每天检查护理计划的落实及护理病例书写情况，并给予及时的指导，帮助护生在短时间内提高自己的实际操作水平及解决问题的能力。
应急训练：要求护生人人掌握心肺复苏术的的正确操作方法，使其尽快做到理论与实践相结合，在不断实践中强化记忆，做到临危不乱。
给予客观的出科评语：护生在心内科实习结束时，都要进行操作和理论知识的考核，尤其是心肺复苏术操作法，要求人人过关。根据其考试成绩及平时工作表现，带教老师会客观地给出综合评语，记入实习手册。
小结：总结几年来带教工作，我们认为，在护生实习过程中，带教老师必须把临床放在首位，以身示教；同时密切注意护生的心理状态，时时予以鼓励，帮助其缓解心理压力。这样才会调动她们的学习积极性，自觉规范行为，完善自身整体素质，为将来走向临床护理工作岗位，打好基础。
胸外科工作总结
一年来，在院领导和卫生厅的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，本科室在大家的共同努力下获得了良好的社会效益与经济效益，现将本年度的工作情况总结汇报如下：
一、 思想政治立场坚定
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行三个代表重要思想，坚决拥护党的基本路线、方针和政策。坚决反对民族分裂,拥护祖国统一。在工作中不断增强党性锻炼，提高自身的政治敏锐性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
全科人员统一思想，认真贯彻落实医院创先争优和三好一满意主题教育活动。强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，为人民群众提供优质、高效、安全的医疗服务。
二 加强医德医风建设，提高医疗质量，确保医疗安全
在科室内深入开展医德医风和廉洁自律教育，提高科室成员者廉洁行医的自觉性，使青年医护工作者树立了爱岗敬业、诚信立业的服务理念。年内多次拒收患者红包，多次谢绝厂商宴请和各类商业贿赂，做到廉洁行医，用实际行动抵制了医疗行业的不正之风，树立良好的形象，获得病人及家属的一致好评。
在科室内严格控制医药费用，对医生用药情况进行监督管理，对于开大处方的医生实行谁处方谁付钱的措施，有效地遏制了药品回扣、大处方、开单提成等不良现象，胸外科今年的药品控制在合理范围以内，减轻了病人的经济负担。
以医疗质量万里行为主题，医护人员严格执行各项医疗规章制度和各项技术操作常规，坚持落实首诊负责制度、三级医师查房制度、术前讨论制度、疑难病例会诊制度、死亡病例讨论制度、危重抢救病历讨论制度、新业务新技术准入管理制度、医院感染管理制度等核心制度。强化青年医护人员的三基三严和临床路径的培训。加强医疗质量和安全管理，保证医疗质量安全。
三、做好本职工作，以病人为中心，努力做到服务好、质量好、医德好，群众满意。
做好基础护理和优质护理服务，设身处地的为患者着想，以病人为中心提供患者满意的服务。在科室内率先实行双语服务，每周学习3句维语，便于和少数民族患者的交流，为少数民族患者得到有效，快速治疗的提供极大的方便。
改善服务态度，提高服务质量，服务主动热情，杜绝生、冷、硬、顶、推的不良现象。做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、科学施治。随时接受患者的意见和批评，并及时改进工作，提高患者满意度，患者每月满意度达到95%以上，用实际行动践行了三好一满意的主题思想。
四、科室的建设与发展
2012年紧抓科室建设，充分调动科室成员的积极性，并与科室成员一起制定科室建设的方向和发展方案，在医院领导的正确带领下，团结医院各科室，创造了宽松、和谐的工作环境。一年中，我们科室较好地完成了各项工作任务，用实际行动鉴证了 国家级青年文明号的荣誉称号。
一是抓好执行力建设，认真做好医院各项规章制度的落实工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
二提高科室医务人员的业务水平，在平时工作时督促科室成员利用业余时积极学习国内外领先的专业知识技能，鼓励中专，大专人员积极参加自学考试。每月组织科内成员进行业务学习，并进行严格的考核，提高科室医务人员的业务水平。
三是扶贫工作 积极响应医院提出的十项便民措施，开设了扶贫病房，尽可能的减少贫困病人的住院开支，在科内和外一支部开展尊重生命、关爱患者教育，率领科室人员向贫困孤残患者献爱心，尽可能的给予关怀和帮助，减轻患者的负担，倡导多项捐赠活动，今年7月组织支部党员去乌鲁木齐福利院看望那里的孤残儿童，为孩子们送去温暖和过冬用品。
四是注重带教工作 为给医疗事业培养出一批优秀的医疗人才，重视我科的实习生带教工作，制定出详细的带教方案：优化带教队伍，增强科室人员的带教意识，听取实习生的反馈意见，积极改进带教方法，做到教与学的互动，努力提高带教水平。
五是加大对外宣传力度，推出了温馨小贴士，住院及术前须知等系列宣传册，得到广大患者的一致的赞誉；积极开拓新疆日报、晨报，新疆电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、新闻报道、先进事迹展示等形式体现科室工作的先进性。
五、积极实践党中央提出的科学发展观，提高专业技术能力与科研水平
深入学习党中央提出的科学发展观，结合医院品牌学科更大更强，重点学科名副其实，发展中学科后来居上的学科建设目标，我科室在原有专业的基础上，努力学习，不断探索，积极开展新技术、新手术。扩大电视胸腔镜和纵膈镜的应用范围，并在今年8月成功举办了第四届世界华人胸外科学术会暨海峡岸胸部微创手术研讨会，为胸部微创手术在新疆的全面发展带来了机遇。
外科科主任工作总结9篇
您是否对写范文感到烦恼呢？文档的质量直接决定了工作和学习成果的优劣，范文在写作中的重要性逐渐引起人们的重视，本文将聚焦于“外科科主任工作总结”的研究和应用领域。
外科科主任工作总结 篇1
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面总结如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质
外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
二、求真务实，不断开创工作新局面
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我做到以下几点：
1.服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2.进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3.进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
三、打造良好团队精神
着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
组织新xx和xx两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
外科科主任工作总结 篇2
作为一名小儿胸外科主任医师，我深深地感受到了责任的重大和医学知识的广博。在这篇工作总结中，我将结合自己的实际经验，从诊断、治疗、团队协作等方面进行总结和反思。
一、对患者的关注与慰问
小儿胸外科病例相对较少，患者大都是孩子，对患者的关注和慰问是工作中必须要做好的一项。在接诊患者的过程中，我会注重与患者建立起良好的沟通关系，关注患者的情感变化和疑虑，帮助患者和家长理解病情，制定合理的治疗方案。对于疑难病例，我会与患者的主治医生和其他专科医生多次面对面交谈，力求综合多方意见制定可行的治疗方案。
同时，我也非常注重患者的术后康复和随访。在术后康复期间，我会定期对患者进行回访，嘘寒问暖关注其康复情况。在随访期间，我会向患者和家长详细解释术后恢复情况和注意事项，告知应该如何避免术后并发症和生活中常见问题的解决方法，以及如何进行健康的生活方式。
二、对于诊断与治疗的认真与负责
作为小儿胸外科医生，我们的患者往往是多种多样的，对疾病的诊断和治疗需要我们对医学知识和临床经验有着严格的要求。在诊疗过程中，我会根据症状和体征，结合影像学、实验室检查等辅助手段，进行详细、全面的病因分析和诊断，制定合理的治疗方案。尤其在手术治疗上，我会根据具体病情，选择手术方法和技巧，确保手术的安全、有效和微创化，尽量减少手术并发症和创伤。
此外，我们作为医生有非常高的职业责任感，一定要在治疗过程中严格遵守医疗道德规范，不断学习和提高自己的医疗水平，为患者提供更好的治疗效果和医疗服务。在临床工作实践中，我不断加强对专业知识的学习和研究，先后发表了多篇学术论文，积极参加学术会议并做专题演讲，旨在提高自己的专业素养和医学技能。
三、对于团队协作的重视
作为医生，一定要有团队精神和合作意识，与其他科室和医护人员开展良好的团队协作，共同为患者的康复而努力。在小儿胸外科医疗服务中，因为这种疾病的病例相对较少，所以对于团队协作能力的要求更高。我会积极与其他科室医生沟通协调，组织和参与医院多诊疗专家会诊，持之以恒地构建起科室与其他专科之间密切的协作关系，让患者得到最优质的医疗服务。
在如今的医疗环境中，医生的医学实践能力和人文素养同样重要。通过本次工作总结，我切身体会到在小儿胸外科这一特殊领域内，我们需要有非常严格的专业素养和职业道德精神，不断创新和完善自身的医学技能，为患者服务，将生命的重担从他们的肩膀上卸下。因此，我将继续努力在医疗服务的各个环节中坚持做好自己的本职工作，不断提升自己的专业水平，为患者健康贡献积极力量。
外科科主任工作总结 篇3
整形外科主任医师工作总结
作为整形外科主任医师，我有幸领导并参与了许多重要的整形手术项目。经过多年的临床实践和团队协作，我对整形外科的各个方面有了更深入的了解和掌握。本篇总结将基于我最新的工作经验，详细探讨整形外科主任医师的工作内容和职责。
一、患者管理和疾病诊断：
作为整形外科主任医师，患者管理是职责的核心部分。在接诊过程中，我与患者进行详细的病史询问和身体检查，以了解他们的需求和期望。我注重与患者的良好沟通，耐心解答他们的疑问，帮助他们做出理性的决策。
在疾病诊断方面，我运用先进的医疗设备和技术，如CT扫描、MRI等，进行全面的检查和评估。通过准确的诊断，我能够确定患者的病因和病情，为他们提供最合适的治疗方案。
二、手术技术和团队管理：
作为整形外科主任医师，我擅长各类整形手术技术，包括面部整形、乳房整形、体型塑形等。我经常参与复杂手术，并负责制定手术方案和操作计划。我注重手术安全和美学效果的平衡，致力于为患者带来最佳的治疗结果。
在团队管理方面，我与其他医生和护士密切协作，确保手术过程的顺利进行。我注重团队合作和沟通，始终保持良好的工作氛围。我负责指导年轻医生和住院医生的培训和教育，帮助他们提升技术水平和专业知识。
三、学术研究和学术交流：
作为整形外科主任医师，我积极参与学术研究和学术交流，不断提升自身的专业素养和学术水平。我定期参加国内外整形外科学术会议和研讨会，分享自己的研究成果并学习其他专家的最新进展。
我还通过发表学术论文和撰写书籍章节来分享我的经验和见解。我希望能够为学术界提供有价值的贡献，并对整形外科领域的发展做出积极的贡献。
四、患者教育和社会责任：
作为整形外科主任医师，我认识到患者教育的重要性，并积极开展相关工作。我定期举办整形外科健康讲座和义诊活动，向公众普及整形外科知识，提高他们的整形外科意识和保健意识。
除了患者教育，我还参与社会公益活动，积极回报社会。我曾参与一些整形手术义诊项目，为经济困难的患者提供手术和治疗，帮助他们重拾信心和美丽。
五、继续教育和专业发展：
作为整形外科主任医师，我深知个人的继续教育和专业发展的重要性。我定期参加国内外的学术会议和培训课程，学习最新的医疗技术和手术操作方法。
我还不断提升自己的管理能力和领导力，通过参加管理培训和团队建设活动，提高团队的整体素质和工作效率。
总结：
作为整形外科主任医师，我深感荣幸能为患者提供专业的治疗和关怀。通过多年的努力和不懈追求，我在整形外科领域取得了一定的成绩和经验。
我将继续致力于提供高质量的医疗服务，不断学习和创新，与团队一起推动整形外科的发展，并为患者带来更美丽的未来。
外科科主任工作总结 篇4
尊敬的领导和同事们：
我非常荣幸能够在过去一年中担任整形外科主任医师一职，并与您一起高效地推动整形外科事业的发展。根据我的角色和贡献，我将就我所负责的工作进行总结，并提出一些建议以改进我们的工作流程和成果。
首先，作为整形外科的主任医师，我积极参与和领导团队的日常工作。我与其他医生和护士紧密合作，共同制定和实施患者治疗计划。在过去的一年中，我们成功完成了大量的整形手术，包括面部整形、乳房整形、皮肤整形和修复性手术等。我们不仅通过高质量的手术恢复了患者的外貌和功能，还取得了良好的治疗效果。
其次，我在团队建设方面起到了重要的作用。我时刻关注着团队成员的需求和关切，确保他们获得必要的培训和发展机会，以提高整体工作质量。我组织定期的团队会议，以便与团队成员交流和分享他们的经验和见解。此外，我还与其他科室的主任医师保持良好的合作关系，以便实现横向交流和合作。
在患者关怀方面，我始终把提供优质的医疗服务放在首位。我与患者保持积极的沟通和教育，以确保他们充分了解手术的风险和预期结果。我还在治疗过程中注重患者的舒适感和疼痛管理，努力减少手术的不适和并发症。我非常自豪地说，我们以专业和关爱的态度赢得了患者的信任和满意度。
然而，我研究和学术发展方面还有一些需要改进的地方。在过去的一年中，我参加了几个国内外的学术会议，并发表了一些研究论文。但我意识到，我需要更多地投入到研究项目中，并与其他领域的专家进行更深入的合作。我计划在下一年度着重加强学术研究，以提高自己的专业水平和整形外科领域的学术影响力。
综上所述，我非常感谢领导和团队的支持，并感到非常荣幸能够担任整形外科主任医师。我将继续努力，不断提高整形外科领域的医疗水平和团队的协作效率。同时，我也会加强学术研究，以推动整形外科的创新和发展。谢谢大家。
此致
敬礼
外科科主任工作总结 篇5
经过多年的从业经历，我在小儿胸外科领域不断积累了新的经验和技能，同时也有了更深刻的认识和理解。在这里，我想要分享自己的一些心得体会和工作总结。
首先，小儿胸外科是一门综合性极强的学科，涵盖了大量的知识和技能。在这个过程中，一定要始终保持敬畏之心，勇于挑战自我，不断扩充自己的知识和技能积累。作为医生，我们肩负着救治病患、保障人民健康的神圣使命，因此必须时刻保持谨慎和责任感。
其次，小儿胸外科医生必须具备高度的专业知识和技能。在手术过程中，一定要让自己的手术技能达到熟练、快捷的水平，这样才能有效地提高手术效率，并让患者尽快康复。同时，我们也要不断学习和掌握最新的医学知识和技术，以保持临床工作的先进性和有效性。
第三，小儿胸外科医生必须具备高度的责任心和敬业精神。病人的生命安全和健康是我们最重要的使命，因此我们必须做到极致、细致、周到。在工作中，我们应该以病人为中心，尽一切可能为病人创造最好的治疗环境和治疗服务，让每个患者都能感受到我们全力以赴的关心和爱护。
第四，小儿胸外科医生必须具备高度的协作意识。我们的医疗工作是一个团队活动，我们需要和各种专业人才、团队合作，并共同维护病人的健康。因此我们需要注意协调各方面的工作，营造良好的协作氛围，以保证医疗工作的顺利开展。
第五，小儿胸外科医生必须具备高度的沟通能力。在日常工作中，我们不仅要和同事合作，还要与病人及其家属展开广泛的沟通和交流。因此我们必须做到沟通准确、耐心、细致，不能让病人和家属感到失望和沮丧，而要用最优秀的医疗服务和医疗技术回报他们的信任和支持。
最后，我认为我作为小儿胸外科主任医师，需要结合自身的经验和实际工作情况，不断探寻创新医疗模式和培养优秀的后继人才，以不断提高我所从事的小儿胸外科医疗工作的水平和质量，同时也为我自己长久的事业发展打下坚实的基础。
总之，小儿胸外科医生需要具备高度的专业性、责任感、沟通能力和协作意识，只有这样才能更好地开展医疗工作，并让更多的患者在我们的医疗服务下得到彻底治愈，返乡重见天日。我相信，在这个过程中，我们的工作将更加出色和成功。
外科科主任工作总结 篇6
作为一名小儿胸外科主任医师，我认为在过去的一年里，我取得了一些重要的成果和进步。我将在这篇文章中分享我的工作经验和总结。
首先，我要感谢我的团队，他们是我成功的重要支持。我们的团队有来自不同专业和领域的医生，护士和其他医疗工作人员。在过去的一年里，我们一起面对了许多挑战和难题，但他们的专业知识和专注精神让我受益匪浅。
其次，我要感谢我们的病人和他们的家人。我们的成功与他们的信任和支持密不可分。在每一个手术和治疗过程中，我们始终坚持把病人和家人的需求放在第一位，全力提供最好的医疗服务和关怀。
在我的职责范围内，我负责管理和治疗小儿胸外科相关疾病。在这一领域，我主要关注以下几个方面：
1. 手术切口及处理：在手术切口及处理的过程中，我始终坚持最高的标准和最先进的技术。我们的团队进行了多种类型的小儿胸外科手术，包括胸骨切开术，肺切除术和其他微创手术等。在所有手术中，我们严格遵守感染控制和安全操作规程，确保病人的安全和迅速康复。
2. 疾病诊断和评估：在每个病人的治疗过程中，准确的诊断和评估是至关重要的。我们使用最先进的医学设备和技术，如心电图，X光扫描和CT扫描等，来帮助我们进行准确的诊断和评估。我们始终与病人和家属保持清晰的沟通，确保他们理解诊断和疾病的性质。
3. 术前和术后的护理：在手术前和手术后，我们给予病人和家属最好的照顾和支持。我们提供详细的术前和术后指导，以确保病人安全和快速恢复。我们也与其他医疗工作人员进行合作，包括麻醉医生和康复专家，以确保病人在治疗过程中得到最好的关心和治疗。
在过去的一年里，我还参加了多个学术会议和讲座，以保持我的专业知识和技能的更新。学术会议和讲座也让我与其他专业人士进行交流和合作，进一步提升了我的专业水平。
在总结我近一年的工作时，我认为我能够有效地管理小儿胸外科疾病，提供高质量的医疗护理并与病人和家人建立良好的联系。通过工作，我发现专业知识和沟通技能是取得成功非常重要的，同时也需要持续学习和更新知识，以迎接各种困难和挑战。我对我的工作充满热情，并期待着在未来继续为病人提供更好的医疗服务和关怀。
外科科主任工作总结 篇7
工作职责是竭尽全力除人类之病痛，作为一名外科医生，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”本草纲目·序》夫医之为道，君子用之以卫生，而推之以济世，故称仁术。因此，虽然在相当长的历史时期，特别对于我从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己一生精力。参与工作至今的实践工作，对自己工作有很多的思考和感受，这里我就近年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的报告：
一、不时提高政治理论水平和素质，努力学习
始终坚持党的路线、方针、政策，政治思想方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，政治上、思想上始终同党同领导坚持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的`主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不时提高自己的政治理论水平，积极参与医院组织的各种政治学习及教育活动。同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不时武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，实践中不时总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到问题。
二、重视自身道德修养，恪尽职守
就曾在学生大会上庄严宣誓过：志愿献身医学，当19年我步入神圣的医学学府的时候。热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗”时至今日，仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。
自工作以来，自己从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣多次，清楚记得今年月份我收治了一位，而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属手术中难度最大的四类手术。手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不只是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。说，没想到自己遇到不只技术好、医德也好的医生！治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”称号。
外科科主任工作总结 篇8
作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面总结如下：
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质
外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，20xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
二、求真务实，不断开创工作新局面
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我做到以下几点：
1.服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2.进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3.进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
三、打造良好团队精神
着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
组织新xx和xx两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
外科科主任工作总结 篇9
一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实，不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，----年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：
1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。
一、组织工作
1、抓好党员组织性、纪律性教育，坚持把“学习实践科学发展观”活动进行到底，保持共产党员先进性;
2、以党员作为旗帜，通过进行门诊满意度调，提高为病人服务的质量，党员发挥“三个代表”的作用;
3、抓好党员发展工作，树立党在群众中的形象，吸收积极优秀医务人员入党，7月党员转正2名：孟红波、李喆;发展预备党员2名：孙静、陈亮;发展积极分子2名：陈静娟、赵一琼;
4、11月，组织部分群众对党员进行测评，优秀率100%，召开支部大会，党员对支部工作进行测评;
5、与外科分工会一道，做好工会换届选举工作;
6、按照支部、党小组不同层面与新党员新职工进行交流，了解他们的困难和思想，使他们自从工作开始就树立正确的组织观念。
7、积极组织外科支部献血工作，共有10人次参加献血，完成指标。
二、思想理论学习
1、3月，全院党员大会，会上党委副书记刘建初代表党委作《----年医院党委》、公布《----年医院党委工作安排》，党员参加学习;
2、5-7月，为深入贯彻落实党的十七大和十七届中纪委二次全会精神，根据胡锦涛同志“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的要求，按照市科教党委和申康医院发展中心党委的统一部署，医院党委决定，在全院党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。
3、发挥党员干部在抗震救灾工作中要发挥先锋模范作用，身先士卒作表率，通过抗震救灾工作，医`学教育网搜集整理优秀共产党员张翔宇同志事迹在全科党员中学习，党员干部既接受深刻教育，又加强实践锻炼，进一步树立“党性强、品行好、作风正”的良好形象;
4、结合医院“十一五”发展规划，发挥党员先锋模范带头作用，与医院一道，克服重重困难，保证顺利搬迁至外科大楼，无差错事故;
5、开展警示教育活动，组织观看《贪欲之害》、《蜕变》等警示教育片及闸北区检-察-院派员来院讲座的基础上，查找教育、制度、管理、监督等方面尚存在的薄弱环节，医学教育网`搜集整理开展反腐倡廉和“八荣八耻”学习教育，保证党员的自律先锋作用。
三、日常工作
1、组织生活形式争取多样化，以党员自学为主，达到既增强党员意识，又事半功倍;
2、按时足额收缴党费;
3、进一步完善组织生活台帐制度，使组织生活台帐制度，使组织生活更加有序化，正规化。