工作中时间是过得最好的东西，在这里的工作已经完成了，是时候对我们的工作进行一个总结了，通过总结，我们可以全面地，系统地了解以往的工作情况，那么这个工作总结要怎么写比较好？为此，小编从网络上精心整理了《2020年5月初中部教研工作总结》，不妨参考一下。希望你喜欢！
<本学期主要做了以下几个方面的工作：
一、深化“5×5”新课堂，构建与之相匹配的新的教研模式，让“5×5”课堂成为初中常态课堂，使课堂能够解决教育教学实际问题。结合不同年级、不同学科的特点形成各年级、各学科的特色，开展“5×5”新课堂系列活动，。
1、在初一年级开展了“5×5”新课堂汇报课活动，由宫金艳、王红、洪玉明、等进行授课，对课改形势下新的授课模式进行阶段性检验。并在教研组长的带领进行了评课，授课教师每人写出了本节课的案例分析。通过此活动的开展，不断总结与提升，寻找出教师在实施过程中存在的问题，并找到解决问题的有效途径，使“5×5”新课堂向更好更新的方向发展。
2、在第周以初二年级为主开展“5×5”新课堂研讨课活动，由王莉芝、高冰晶、张建英、代表本组进行授课，初二年级是“5×5”新课堂实施的先行者，他们的新课堂日趋成熟，起到了一定的引领和示范作用。
3、召开了“5×5”新课堂研讨会。
在初一年级和初二年级召开“5×5”新课堂研讨会，通过教师之间相互交流，相互借鉴在实施过程中好的方法，切身体会改进存在的问题，在研究过程中的一些收获，发现和遇到的问题，以及教师在实施过程中针对某一方面、某一环节的认识、感悟和困惑，使之共同进步、共同提高。尤其是项义文、赵文清、王庆伟、王庆艳老师的发言注重实际，所谈问题切中要害，体现老师在实施过程中不是生搬硬套，而是结合学生的特点和学生的实际形成自己的教学风格。
4、深入研究，成立了“5×5”新课堂子课题。
成立了圆桌教学、阶梯式教学法、小组合作学习、海量阅读、学生发展手册课研究小组，每个小组分别研究出实施方案，不断总结与提升，寻找出教师在实施过程中存在的问题，小组学习过程中存在的问题，并找到解决问题的有效途径，写出了1—2篇学习体会，进一步深化了“5×5”新课堂的教学与研究。
5、总结阶段性成果
本学期将“5×5”新课堂课题研究小组的实施方案、学科实旋要点、心得体会、案例分析等共篇。积累装订成册，总结经验与全体教师分享。
二、重视教师培训，提高教师的业务理论水平
利用初中部大会和教研活动时间，由李校长和各教研组长继续对教师进行“5×5”新课堂培训，阶梯式教学法培训和新课程标准的培训。高效----提高教学精准度， 不断总结与提升，寻找出教师在实施过程中存在的问题，并找到解决问题的有效途径。(没写完，看听课本)
三、以年级为单位开展系列化、专题化教研活动。
在第周以初三年级为主，进行常规教学组内公开课。实现公开课常态化和常态课公开化的课堂模式。
在第周开展初四年级复习课，其中孙艳红老师在复习课中，受到听课领导和老师的一致好评。(没写完)
四、充分发挥教研组的教研、指导作用。
本学期教研组工作重实效、强化备课组的集体备课活动，不流于形式。根据各学科特点不断完善和修订预学单，使预学单在教学中更有针对性，使之更切合教学实际。
通过教研组活动中的听课、评课，到名校观摩学习等提高初中部教师的教育教学水平。抓实备课组的集体备课活动，通过集体备课，研究5分钟课堂检测。严细认真的对待预学单的编写和周检测试卷，复习试卷的编写，发挥集体的力量，提高教师的业务水平。
五、树立典型，以典型带动教师成长。
本学期语文教研组积极推进“5×5”新课堂，在实施过程中有深刻体会和独到见解，学习体会上交及时、认真、不对付;理化生教研组注重傈体备课，注重培养青年教师，组内凝聚力强。经部领导研究决定，教研组长李鑫和胡迪华被评为本学期优秀教研组长，经组内推荐，领导研发决定语文组高冰晶、数学组、英语组杜博、理化生组周玉玉、政史地组孙启云、音体美组曹萌六位教师为第二届优秀备课组长。
六、努力做好青年教师的培养工作。
鼓励教师参加各种大赛，创造机会为青年教师搭建平台。通过各种形式的讲课，不断提高他们的专业化水平，把他们培养成一批市、中心学科教学带头人和教学能手。
本学期参赛教师获奖如下：(没写完)
存在问题：
1、教师参加各种大赛的积极性不高，参加市级以上课题立项者太少。
2、教研组评课时，都能本着一分为二的观点，对授课者的课进行评价，但就某一值得商榷的问题也要大胆亮出自已的观点，以达到教学相长、共同提高的目的。
3、个别备课组记录备课活动记录不及时，以致不能及时上交，望以后加以改正。
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2020年初中语文教研组工作总结
语文教研组共有教师15人，40岁以下教师占60%，整个教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。随着2000年教师全员合同聘任制的实施，社会对教师的要求越来越高，在职的每位教师都能感到一种压力的存在。有压力才有动力，正是在这股动力的驱动下，全组每位教师努力钻研教材教法，积极运用最先进的多媒体手段辅助教学，力争做新时代的“科研型”教师。
一、在教研内容上下功夫，转变观念，从课堂教学入手，将教改落到实处。
教研活动每周一次，是交流经验、提高认识的一个大好机会，教研组有效地运用这宝贵的一个多小时，真正发挥了它的作用，让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对新教材、新大纲的出台，作为教育第一线的我们，要想教好书，就有必要将大纲吃透，教研组在活动中带领教师学习新大纲，了解新教材，为自己今后的教学指路。教研组还采用播放电子幻灯的方式让教师了解我国教育的未来前景。除此之外，教研的内容也更丰富充实，让每位教师参与进来，经常地将最新的教育信息输送给教师，迅速转变了以往陈旧的观念与模式。例如，就今年区教研室申报的课题“语文评估办法的多种形式”，各教师提出意见，献计献策；再如从观念上改变以往初语课堂内重分析轻语言的模式，鼓励教师创造性地处理教材，并落实到课堂内，落实到学生身上。
二、严肃教研时间。
如果将教研活动切实地开展起来，那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了，因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在黑板上公布，到点准时开会，决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。
三、注重培养青年教师，在短时间内出成绩。
随着教师人才的流动，教师队伍也将越来越趋于年轻化。我组青年教师人数正逐年增加，教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来：
1、创造良好的教研氛围。
2、鼓励青年教师多上研讨课，将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。
3、老教师做好“传帮代”的工作，自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。
4、多次请区教研室的李老师、苏老师来听课、指导。
通过以上举措，教研组已经有诸如杨凌云、谢竞、王倩、胡传妍等一批刚进校没多久的年轻教师担负起了学校语文教学的重任。他们的一系列对外公开课均获得了区教研室领导的好评。
四、加强说课、评课的质量。
1、说课
以往我们忽略了说课的作用，即便是说，也往往侧重于教材内容的分析，而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计，内容空泛，缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌，加强说课的质量。教者也不需要全面说课，只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图，例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路，你是如何贯彻的。
2、评课
教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围，决不光说好听话，大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见，今后我们还将把这种好的风气保持下去，同时还鼓励每位教师均能发表看法，在评课中还能体现出创新意识。
五、健全教研组档案管理办法。
教研组材料包括文件、学习资料、组与分组记录本、语文活动开展的图片以及每学期的计划、总结等，可以说内容很多也很杂。我们吸取了以往的经验，平时就注重材料的积累，专人保管。教研组在办公室已设一保管柜，存放所有资料，钥匙由组长负责，组与分组记录本则交由教研组长和年级组长负责记录保管。
六、组织教师观看优秀课堂教学录相，拓宽教师视野，了解教学前沿的最新动态。
井底之蛙不跳出井外怎知世界的广大？作教师的要想不教死书，也要走出去交流才行。今年，教研组仍沿袭过去多看录相课的好传统，还鼓励教师将录相带带回家中钻研。
教研组提出的口号是“勇于创新、勇于实践”。我们要求学生具有创新精神，那么我们教师是不是也应当先具有创新意识呢？有了创新，再将它付诸到实践中才是提高自身业务水平的最好办法。
2020初中数学组教研工作总结
一个学期的工作又将悄然而过，本学期以来，我们数学教研组的全体教师在学校的正确领导下，紧紧围绕学校教研工作的要求与目标，深入开展教学研究，以课堂教学改革为切入点，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现将已完成的一系列工作总结如下：
一、加强师资队伍建设，创建学习型、创新型的的教师队伍
1、切实加强教师师德建设。积极组织教师学习师德师风学习资料，不断提高教师的思想素质，增强集体意识，更好的服务教学。
2、继续开展了《义务教育初中数学课程标准》的学习活动，更加深入的领会课标的精神，以基础教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。
3、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。主要以探讨有效的集体备课为主题组织教师进行集体备课的研讨活动及进行集体听评课活动，使教研活动活跃在校园中。
二、加强常规管理，优化课堂教学
本学期以来，教研组加强了课堂教学常规管理，使备课、上课、作业批改、辅导学生等各个环节都符合学校教学常规要求，积极促进课堂教学的有效开展。
1、严格执行课程计划，要求各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。
2、认真做好期中、期末考试成绩质量分析，对出现的问题及时反思，深刻吸取教训。
3、开展教学常规检查，更好的督促教师的教学。每学期初、期末对教师教案、听课记录、学生作业情况等进行定期检查。教师们都能按要求备足备好课，青年教师大都能写好详案，对作业的布置和批改都能严格按要求进行。
4、互相听课，取长补短。每学期规定教师每人听课10节以上，并及时评课写好听课反思或随感，以积极的评价与交流促进教师业务水平的提高。
三、立足校本，扎实开展教科研活动。
1、以课堂教学为突破口，积极探索新课程的教学规律，充分挖掘内部优势，继续开展好校本课程建设。
2、大力开展“以校为本”的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。努力探索集体备课，注重群策群力，弘扬集体智慧。本学期金丰、陈爱迪、孙彩丹、李春元、戴旭益、戴一仲、陈建明、金建琴、李舜、潘晓丰等老师分别上了公开课，收到了很好的效果。
3、结合新一轮教师岗位培训，配合素养提升活动的工作，开展了同读一本书活动，
四、今后工作设想
随着课程改革的深入开展，积极适应今后教研工作的要求，我们拟在新的学年里再接再厉，积极创新，努力把教研工作做好。
1、继续加强教师队伍建设，以适应时代的要求。
2、以集体备课为方向，探索有效的备课机制。
3、以听评课为平台，在交流中促进教师成长。
回顾一学期来的工作，我们收获很多，如：李舜老师在市九年级复习会做专题讲座，学生在数学竞赛中捷报频传，集体备课的有效机制日趋完善等等。但也存在着许多问题，如：学生对数学学习的兴趣凾待提高，如何提高学生整体数学知识水平仍然是我们的一个大课题。总之，教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，使我们的教研工作更上一层楼。
初中英语组2020--2021教研工作总结
一、结合学校的核心工作，环抱讲堂革新、作业革新、听评课革新三个偏向。在工作实践中贯彻实、细、活、变四字原则。
① 集体备课贯彻一个实字。集体备课是一项老例工作，要做就做到实处。每周四下午一二三节课是我们每个年级英语组的集体备课光阴，为了做拭魅这项工作，我们打造了说---释---疑---议---研的五字集体备课流程。也便是主备人说课，主备人说明(包括目标、内容、实施建议、评价建议、运动建议)，备课构成员质疑，全体讨论提出的问题，对重点研讨。
② 不雅评课运动考究一个细字。每人一节课是我们教研组的老例动作，但怎样让不雅评课细化是我们重点斟酌的问题。我们研讨订定了英语讲堂不雅课量表，让不雅课的先生从五个维度去察看师生的讲堂行为;评课时采取三个亮点两个建议一个思考的3-2-1模式。让不雅评课细化出问题，细化出科学，细化出思路。在学习了学习配合体的不雅课模式后，我们又把不雅课的视角转向了学生，从学生的学习出发，反不雅本身的教授教化行为，匆匆进本身的教授教化行为改良。
③ 社团运动突出一个活字。积极开辟第二讲堂，进步学生学习英语的兴趣，扩展学生学习的广度和深度。暑假临近开学我们英语组全体先生又针对课程中听说读写序列化运动的落地进行了讨论。开学后，针对读写序列运动，我们分年级应用社团运动开展了针对性的读写训练。
④ 讲堂革新与作业革新抓住一个变字。英语学科是我们学校的传统优势学科，然则怎样进步讲堂效率，怎么赞助学生用更少的光阴产生更多的学校效率是我们所有英语人的追求。本学期，我们英语组在讲堂教授教化革新实践中，在抓住基础思路的根基上，紧抓变字。情境创设要变得更贴近学生;语言任务要变得更吸引学生;评价方法要变得更鼓励学生。七年级团队的听说领先，八年级团队的以读匆匆写，九年级团队的分层选课都体现了稳妥中的变更，变更中的立异。
作业的优化厘革是学校的中心工作。设计分层的作业单成为了我们的抓手。尽力让家庭作业更少、更有效是我们的实践目标。
二、 运动开展考究介入、反思、实践
本学期我们还开展了多种多样的教授教化教研运动。体现了运动前的全员介入、运动后的全员反思、反思后的实践论证特点。
① 临近开学的暑假中，我们全体英语组的先生齐聚一堂，配合商讨新学期的教授教化革新落地规划和安排。通过说课本、说实施、说评价提前统一认识，突破重难点，肯定整合步骤。
② 对付高效讲堂的讲堂模式的探究实践是我们教研组本学期的一个教研工作重点。耿亮先生在博兴执教了典型，获得了高度评价。从教授教化话题的切入到教授教化运动的组织，从学生运动的调控到板书的整合设计都体现了主体、介入、互动的讲堂理念。
③ 同课异构、一课多模是区域教研的主要方法，也是我们走向对照反思的极好道路。本学期李超先生介入了滨州市教师成长联盟组织的五校同课异构运动。真正体现了全员介入、全员反思的特点。讲堂中体现出来的看重文本、构建文本、 掘客文本的思路获得了一致好评。
④ 初中名师工作室的研讨课上，张丽丽先生提供了一节杰出的文化渗透课。西方国家的礼仪流进了孩子们的心中。
⑤ 城乡交流课也是我们学习、交流的好机会。赵格格先生代表我们英语组到惠民魏集中学参加了城乡交流同课异构运动，得到了一致好评。
三、教研主体下沉，各个年级依照年级特点，开展了富厚多彩的学科运动和学科教研运动。亮点频出、异彩纷呈，讲堂上贯彻活泼、介入;课下举办活跃、介入的学生运动。
①七年级作为起始年级，对书写评价落到实处。在两次月考和期中、学科角逐中侧重开展了针对学生书写规范的评价，匆匆进了学生对英语书写的看重。
②七年级的英语社团运动共开设了阳光剧社和1+1+1 Reading Club 两个运动课课程。在阳光剧社运动课中，讲授话剧根基知识为，在确认学生英语程度的根基上，寻找适合的剧目。让学生在熟背本身台词的根基上，通过理解人物心理及角色必要，适当加入神色及动作，注意了语音语调的变更，基础上能表演到位。在1+1+1 Reading Club中，借助《二十一世纪学生英文报》、《典范英语》、the English we speak等文本资料，配合开启阅读之旅。在阅读历程中跟本身对话、与文本对话、与作者对话，从更深的条理上晋升学生的英语素养。
③ 针对七年级新教师较多的环境，扎实落实青蓝工程, 施展团队最大合力。
为削减工作经验的不够，七年级扎实落实教育处的青蓝工程。几位新教师认真谦虚，常常到老教师的讲堂听课学习，也会针对具体的教授教化任务进行长光阴的商讨。同时，教研组组织全组长光阴高密度的听课，为新教师的讲堂献言献策，做到了知无不言，言无不尽。这些步伐，匆匆进了新教师的快速发展。
④本学期八年级英语学科教研工作，以讲堂教授教化革新为突破口，深化学科教授教化老例，组织教师参加课改理论学习，组织课改研究课和专题研讨等系列运动，以匆匆进教师改变教授教化不雅念，匆匆进教师整体素质和学科教授教化质量的进步。组织教研组教师撰写学习，勉励形成论文。全体英语先生通过理论学习，赓续反思、探索，并联系实际积极撰写外语教导教授教化论文，此中耿亮先生和鲍玉菡先生的文章颁发在省级和国家级刊物上。同时依照教育处的要求落实教授教化老例，在组内进行了老例资料的督导和不雅摩，从优秀的教案和听课中提炼出标准，赞助整改和进步。耿亮先生赞助新入年级部的张璐璐先生尽快熟悉课本和学生，一对一进行师徒帮扶和指导，张先生更积极陈诉各级赛课运动，赓续朝上提高。胡小红先生适应快，干劲足，也积极介入年级部的英语研讨与工作。本学期集体教研成果丰厚，耿亮先生在全市英语高效讲堂研讨会上执教公开课，获得与会领导和先生的高度评价。李超先生执教联盟学校校际公开课，声情并茂，展示了对课本的深入理解。正是先生们积极投身教研，认真治学，我们能力在各级各种比赛和展示中脱颖而出。
⑤ 九年级结合学生成人感的特点，培养小老师。
初中教研工作总结
一个学期的工作又将悄然而过，本学期以来，我们数学教研组的全体教师在学校的正确领导下，紧紧围绕学校教研工作的要求与目标，深入开展教学研究，以课堂教学改革为切入点，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现将已完成的一系列如下：
一、加强师资队伍建设，创建学习型、创新型的的教师队伍
1、切实加强教师师德建设。积极组织教师学习师德师风学习资料，不断提高教师的思想素质，增强集体意识，更好的服务教学。
2、继续开展了《义务教育初中数学课程标准》的学习活动，更加深入的领会课标的精神，以基础教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。
3、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。主要以探讨有效的集体备课为主题组织教师进行集体备课的研讨活动及进行集体听评课活动，使教研活动活跃在校园中。
二、加强常规管理，优化课堂教学
本学期以来，教研组加强了课堂教学常规管理，使备课、上课、作业批改、辅导学生等各个环节都符合学校教学常规要求，积极促进课堂教学的有效开展。
1、严格执行课程计划，要求各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。
2、认真做好期中、期末成绩质量分析，对出现的问题及时反思，深刻吸取教训。
3、开展教学常规检查，更好的督促教师的教学。每学期初、期末对教师教案、听课记录、学生作业情况等进行定期检查。教师们都能按要求备足备好课，青年教师大都能写好详案，对作业的布置和批改都能严格按要求进行。
4、互相听课，取长补短。每学期规定教师每人听课10节以上，并及时评课写好听课反思或随感，以积极的评价与交流促进教师业务水平的提高。
三、立足校本，扎实开展教科研活动。
1、以课堂教学为突破口，积极探索新课程的教学规律，充分挖掘内部优势，继续开展好校本课程建设。
2、大力开展以校为本的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。努力探索集体备课，注重群策群力，弘扬集体智慧。本学期金丰、陈爱迪、孙彩丹、李春元、戴旭益、戴一仲、陈建明、金建琴、李舜、潘晓丰等老师分别上了公开课，收到了很好的效果。
3、结合新一轮教师岗位培训，配合素养提升活动的工作，开展了同读一本书活动，
四、今后工作设想
随着课程改革的深入开展，积极适应今后教研工作的要求，我们拟在新的学年里再接再厉，积极创新，努力把教研工作做好。
1、继续加强教师队伍建设，以适应时代的要求。
2、以集体备课为方向，探索有效的备课机制。
3、以听评课为平台，在交流中促进教师成长。
回顾一学期来的工作，我们收获很多，如：李舜老师在市九年级复习会做专题讲座，学生在数学竞赛中捷报频传，集体备课的有效机制日趋完善等等。但也存在着许多问题，如：学生对数学学习的兴趣凾待提高，如何提高学生整体数学知识水平仍然是我们的一个大课题。总之，教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，使我们的教研工作更上一层楼。