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镇长工作总结

发布时间: 2020.10.21

2021年镇长工作总结。

时间总是在忙碌中过得很快,这阶段的工作即将落下帷幕,写一篇工作总结是让我们自己检查,总结能够帮助我们做出富有前瞻性的客观科学的决断,平常你有撰写工作总结的习惯吗?小编花时间专门编辑了2021年镇长工作总结,欢迎你阅读与收藏。

认真学习贯彻党的xx大及xx届三中、四中全会精神,始终以“立党为公,执政为民”作为执政理念,坚持以经济建设为中心,以经济增效为目的,带领广大群众共同致富。同时,在寻求农村基层组织建设的改革和加大农村循环经济试探工作方面作出了全身心的投入,经过几年来的不懈努力,使我镇农村经济社会不断地向前发展,较好地完成了各项目标任务。

一、各项经济指标的完成情况

几年来,在广大干部群众的共同努力,xxx镇的经济社会得到了长足的发展,XX年、XX年全镇国民生产总值分别达到 11660.86万元、 12710.2万元,人均纯收入分别为1580元、1780元,名列全县前列。粮食总产量达到创历史新高的1XX吨,人均占有粮食360公斤。财政税收共完成696569元,为任务数684700元的100.017 %,与去年相比增长0.1 %,其中:耕地占用税完成64000元,为任务数的100%;契税完成 6700元,为计划数的100%;烟叶特产税完成571791元,行政性收费及罚没收入完成50000元,为计划任务数的100 %;其他税收完成4000元,为任务数 的100 %。

二、完善村干承包责任制,努力探索村级管理新模式

针对村级事务管理服务中存在责、权不清,酬劳不均,工作互相推诿等问题,XX年以来,我镇推行了以“村级政治民主化、村级事务自主化、村级经济组织化、村民行为规范化”为方向,“村民自治”为目标,“责任主体明确化,报酬与工作实绩挂钩”为核心,“公平、公正、公开”为关键,“干部特别能吃苦”为保障,以计划生育为突破口,深化“管理体制、分配体制、监督机制、约束机制”四个层面的村级管理服务改革工作,大力推行“2351”工作运行模式,村级科学管理服务体制逐步建立,为振兴全镇经济提供强有力的制度保证。

三、大力发展农村循环经济,积极探索解决“三农”问题突破口

“三农”问题,特别是农民如何增收致富的问题,一直成为制约我镇经济发展的难点和瓶颈。近年来,在县委指导下,我们对如何增加农民收入进行了积极的探索和实践,并逐步形成了以“绿肥是基础,养畜是关键,沼气是龙头,增效是目的”的农村循环经济的新思路,得到了县委、政府的充分肯定,并引起了省委、地委的高度重视。截止到XX年,我镇共种植绿肥11.5万斤,种植面积达1.5万亩,修建沼气池486口,有力的促进养殖业发展,XX年出栏大牲畜3500头,出栏生猪2800余头,使养殖业成为农民致富的一条重要途径。

在科技兴农工作方面,我镇积极推广两杂良种和先进的种植技术为主,全镇共推广两杂良种 11800 亩,其中玉米育苗移栽 2100 亩,水稻旱育稀植5100亩,两段育秧820亩。其次加强对林场林地的管护,杜绝火灾及人为因素对森林环境的破坏,加大对耕地的保护和合理利用力度。

四、抓好社会保障工作,为经济建设创造安定团结的社会环境

平均每年发放救济款 55000 余元,救济粮1XX斤,解决困难户176 户376人,发放优待金16380元,发放城镇居民最低生活保障金174728 元,保障了123户人的生活,发放复退军人定补48573元,补助住房困难建房户补助资金共3600元。解决散居“五保”生活补助180 户180人36000元。通过抓好社会保障工作,为我镇经济建设创造了安定团结的社会环境。

五、计划生育工作

认真贯彻上级有关“村为主”延伸到组的精神,有机结合以计划生育为切入口的村级组织管理服务体制改革,坚持把工作重心下移到村组,打破了长期以来计生管理工作中存在的“热在县里、冷在镇里、停在村里、空在户里”的局面,开辟了一条计划生育自我教育、自我管理、自我服务之路。通过近三年的努力,我镇95%的村已经达“村为主”的标准,有30%以上的村已经实现村(居)自治,全镇无一起计生案件,无一起拉牛拉马的行政措施。全镇21村,2个居委会,计生一类村从“村为主”试点前的2个上升到9个,二类村从以前的5个上升到7个,三类村从以前的16个下降到7个。全镇23个村(居)计委会,均无政策外出生和大月份引产,村级能独立承担计划生育工作任务,党员带头、群众自觉实行计划生育,计划生育工作基本实现经常化、制度化、规范化管理。

六、为加快城镇建设步伐,多方筹措资金,加快了基础设施建设的力度

引进了国债资金300万元,分别对2.7公里的老街进行改造,现已基本结束和日产4000吨的水厂建设即将竣工,水厂能覆盖沙冲、八步、两居、山脚、田坝、水塘等村的人畜用水;投入了28.8万元的财政资金安装了新老街的路灯,为我镇城镇居民生产生活提供了很大的方便,也为我镇社会治安综合治理工作向前推进了良好的基础;投入财政资金68万元开挖和平整了环东路、文化路的基础,使我镇的新老街有机地连为一体;投入45万元为计生大楼、地税大楼、村委办公楼的配套设施建设,为我镇村改工作向前推进注入新的一页;投入15万元的财政资金重新修编了城镇建设规划,为引进大项目奠定了坚实的基础;争取了移民资金236万元,硬化移民大街、小康路、黄金路,现已进入实施阶段;投入财政资金34万元重新改造了政府大楼、政府招待所,为干部职工的工作、学习、生活提供了优美的环境。

七、以预防为主,防治结合,切实做好安全生产工作

安全生产作为经济建设中的一个重要问题,已越来越受到各级政府部门的重视,被纳入重要议事日程,为全面贯彻落实上级有关安全生产的指示精神,成立了镇安全生产工作领导小组,明确专人专职负责,并与村签订目标管理责任书,要求专职安全员每月定期对全镇范围内的煤矿、采石场、农用车辆及消防安全等进行检查,及时发现问题并进行处理。同时,定期组织公安、国土、乡企、农机等部门有关人员进行集中培训,并开展安全大检查,尽力排除隐患,从制度上有效杜绝安全生产事故的发生。

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2021年镇工作总结


20xx年镇工作总结20xx年,我镇在市委、市政府的正确领导下,在全镇广大干群的共同努力下,延续20xx年提出的“基础强镇、产业富镇、城建活镇”的工作思路,继续抓好“强化保障抓党建,坚定不移抓产业,突出重点抓场镇,量力而行抓投资,规范运行抓管理,统筹兼顾抓民生”六大工作重点,坚持稳中求进、全面攻坚、大见成效的工作基调,圆满完成了年初制定的目标任务。特别是镇党委一班人精心谋划,努力工作,全年争取各类项目资金近1500万元,投资各类项目近20个,促进了全镇经济社会的全面可持续发展。主要做了以下几个方面的工作:一、深入推进党的建设,做好清单工作法各项工作开展。我镇把党建工作作为一年工作的重点,坚持党委书记亲自抓,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,坚持党建引领、服务为本、依法治镇、和谐发展,把党建工作作为一切工作的基础,狠抓党建不放松,为经济社会发展提供了良好的组织保障。1、深入开展党建工作,抓好各项工作落实。全年开展了党代年会制试点工作和庆七一活动;转化软弱涣散党支部1个(**村支部);深化了“三走三访一评”,开展机关干部“走基层”活动,结对帮扶精准扶贫困难群众187户,解决实际问题50余件;镇村(社区)全面推行清单工作法;全镇规范了远程教育站点建设7个;开展了警示教育和干部述职诺廉活动,并对十八届五中全会精神进行了宣讲。2、突出抓好党员干部队伍建设。认真开展三严三实活动,抓好党员队伍建设,以增强党性修养、提高党员意识、发挥党员先锋模范作用、履行党员义务和职责为重要内容,清理和处置不合格党员,努力造就一支形象好、作风优良、先锋模范作用强的高素质党员队伍。3、建立健全镇、村惩治和预防腐败体系。抓好党风廉政建设,完善党风廉政建设责任制;完善镇村财务管理和政务、村务公开制度;坚决查处发生在群众身边的党员干部组织纪律涣散、工作作风漂浮、失职渎职、执行力差、徇私舞弊等行为,做到了政治清明、政府清廉、干部清正。 二、坚定不移抓产业,做好精准扶贫,助农增收。坚持因地制宜、量力而行、稳步推进、探索发展的原则,认真吸取了在产业发展中积累的成功经验和失败教训,在干群培训,引导上下功夫,着力解决他们的思想认识,思想观念,做到任务明确,措施具体、宣传到位,狠抓了工作的落实和考核逗硬。1. 产业结构优化调整。主要采用公司+专业合作社+支部+大户+农户的模式,新建小微园区53个,有效带动全镇产业持续健康发展。2、精准扶贫工作扎实推进。严把贫困农户精准识别关;强力整合各行业资金650万元为精准扶贫项目提供项目资金保障;形成产业扶贫长效机制,助推贫困人口人均增收3000元以上。强力推动了**村精准扶贫工作,加大基础设施建设,种植特色蔬菜200亩。3、特色产业扶持壮大。依托裕农蔬菜专业合作社,成立各村分社,规模种植海椒、韭黄等蔬菜2400亩,培育家庭农场7个,种养大户4户,实现全年总收益900万元以上,解决了250个农村劳动力的就业问题。三、做好农村环境综合整治,推动场镇建设规范有序。按照年初提出的“美丽乡村、平安**”的口号和“精品场镇、宜居场镇”的目标,主要做了以下几个方面的工作。1、全镇新建垃圾收集及转运池91口,成立6支环境整治及清扫队伍。2、强力推进场镇“两违整治”, 新划设标志标线,投入资金120万元,新建场镇污水处理站一处,解决场镇1500余人的排污问题。四、基础设施建设稳步推进,群众生产生活条件持续改善。镇党委、政府根据20xx年农村公路建设立项十分困难、资金严重缺乏的事实,坚持量力而行、尽力而为、群众参与的原则新建农村公路。采用竞争立项修建群众愿意修的路、愿意参与的基础设施建设,所有基础设施建设都进行了立项、设计、预算、财评、招投标等。在确保安全质量的前提下,做到了稳步推进,基本做到了不负债盲目搞建设,全年累计完成了以下投资:1、新建村道水泥路10.6公里(**1公里,**3公里,**3.6公里,**村3公里)。2、新建蓄水池6口、便民桥1处、提灌站1处、渠系3000米、场镇污水处理站1处、山坪塘维修3口。五、坚持依法治镇,坚定不移抓好安全、信访、维稳工作,确保社会和谐稳定。坚持依法治镇,深入开展法制教育活动,增强干部及群众的法治意识。加强“村规民约”“居民公约”等制度建设。切实抓好安全稳定信访工作,以民为本,认真听取群众的诉求,正确处理群众内部矛盾、纠纷,积极查找、整治各类安全隐患,全面建立各类安全、信访维稳等工作台账,及时整改存在的问题,积极化解各类矛盾纠纷100余件次,确保**的和谐稳定。 六、加强社会事业和基层阵地建设。加强各村活动阵地建设,完善配套设施及相关制度,支持中心校整合教育资源、调整教育结构,不断提升教育教学质量,完善了配套建设,帮助他们解决实际困难;继续支持配合卫生体制改革和医疗卫生服务体系建设,努力提高医疗卫生服务水平;强力抓好计划生育工作,严格计生执法,稳定低生育水平,继续加大计生工作考核奖惩逗硬力度,确保计生工作上台阶;搞好广播、电视工作,通过自办频道着力宣传党的方针政策、法律法规、农村实用技术等,提高收视率和收听率,提倡健康文明娱乐活动,丰富群众文化生活。 七、统筹兼顾抓民生改善工作,促民和,化民怨。镇党委、政府将始终把民生改善作为一切工作的出发点和着力点,以改善民生、人民满意作为检验一切工作的标准。实施了教育助学、劳动技能培训。整合各类资金60万元进行了扶贫济困、地质灾害搬迁、农村危房改造、医疗卫生、救灾、救济、农村饮水、防疫等方面民生工程;全面落实义务教育阶段“四免一补”政策;不折不扣落实各类惠农政策;大力开展新农合、新农保、农村小额人身意外保险;投资60万元新建**村幸福养老院;办好敬老院,解决好五保老人老有所养;强化对低保工作的管理,严格准入制和动态管理,确保特困户等低收入群众能享受最低生活保障,并提高特困户、低保户、残疾户发展产业的奖励补助水平;积极搞好农民劳动就业技能培训,拓宽就业渠道,鼓励农民有序外出务工和经商办企业。

镇2021年工会工作总结


XX年1-8月,我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下:

一、加强基层工会建设为基础,规范管理机制

1、坚持抓工会组建工作。根据市总工会的工作要求,镇工会对全镇规模企业,继续做到“成熟一家、发展一家”。至8月,新组建工会15家,新增会员821人。在抓好组建工作的同时,还加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基层工作时机,督促工会开展好工作,使工会组织有活力,有凝聚力、有吸引力。

2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照市总关于创“星级规范化工会”的要求,努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。今年,晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位,有二家非公企业(龙发、九菱)通过市先进基层工会规范化考核验收,龙发公司二车间评为市“五一”文明岗。

3、不断完善工会组织管理体制。借市总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。

二、认真履行工会的维护、参与职能,有效维护职工的合法权益

1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达95%。同时,加强合同检查,确保合同履行,使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。

2、做好职工维权工作。及时调整镇职工维权领导小组成员,发挥职工维权窗口作用。一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底,及时调处,把各类劳资问题消灭在萌芽阶段,解决在窗口,维护劳动者的利益,做到不上交或少上交纠纷。二是按慈劳社监〔XX〕2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查30家企业,顺利通过市劳动用工情况检查。按市九家单位要求做好“春苗行动 ”,在自查自纠的基础上抽查10家企业,督促各工会特别是单建工会针对检查中发现的问题及时整改。三是在“三下乡”活动,抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面的政策咨询、问题解答,发放劳动法等各类宣传资料XX份。四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农民工合法权益保障等进行调研,向市人大进行汇报。通过自查、抽查和调研,促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规意识,杜绝和消除违法违规、拖欠工资行为。加强劳动合同的监督管理工作,规模企业签订劳动合同达85%以上,中小企业签订劳动合同达50%以上。各基层工会能建立健全劳动争议调解组织,完善劳动争议调解制度,充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。至XX年8月,镇工会协助受理劳动争议案件95件,其中工伤32件,工资纠纷63件,涉及金额83万元;基层工会调解劳动争议案件46件。

3、加强工会劳动保护监督工作,保证职工生命和财产的安全。镇工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动,各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动,坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识,自觉遵守各项规章制度,真正地做到“预防为主,群防群治”的工作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。

4、关心职工生活,体现组织温暖。完善帮困扶贫制度,进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库,经过各基层工会调查摸底,42名职工列为困难职工家庭;广泛开展助学结对活动,进一步解决困难职工子女的就学和生活问题,8月16日,有 53 名职工子女得到慈善捐款;镇工会与慈善会等单位联合发倡议书为本镇山下村一位白血病患者捐款27余万元。冠名企业拔出一部分资金补助本企业困难职工;晨阳包装工会动员职工为一名四川籍患郛腺癌女捐款一万多元;组织开展女职工安康互助保障计划和特种重病医疗互助保障工作。积极推动养老、工伤等社会保险制度工作。

三、加强教育培训,提高工会干部和职工综合素质

1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育,培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。镇工会至8月共开展安全生产、食品卫生等培训3期。大力开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动,培养职工自学成才,岗位成才,增强职工的学习、创新、竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动关系、提高职工素质、促进企业发展等结合起来,从而达到互相合作,共谋发展的目标。在去年二家“学习型”先进组织的基础上,今年又评选了卓成化纤为先进单位。动员8名对象参加工商管理培训。同时,我们还会同镇司法办、镇外口办、镇职成教一起,联合开展了电脑、会计、发电、烹调等一系列的教育和培训,参加人数达600多人,对2100名外来人员进行法律知识、安全生产培训。通过培训,进一步提高了职工的综合素质。

2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。深入开展“创文明班组、建文明岗位、做文明职工”活动,积极倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚,组织“职业道德标兵”评选活动,努力提高职工爱岗敬业意识。共评

选出16名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。深入开展荣辱观教育,卓成化纤工会参加了市座谈会。

四、以各类活动为载体,增强工会组织的活力

半年多来,根据我镇的实际和各企业的特点,各级工会因地制宜地开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动,丰富了广大职工业余文化生活,增强了组织的活力,提高了社会影响力。镇机关工会在春节前夕和五一期间,组织全镇机关会员开展了文体活动;组织机关会员和基层工会干部共120余人开展了体检;分期分批对机关干部及其家属近50人进行了疗休养。镇工会会同文化站等单位开展“虹宇杯” 象棋赛,“晨阳包装杯”乒乓球赛和“宏祥实业杯”篮球赛。开展了以车工和计算机操作为主要内容的劳动技能竞赛,为参加市竞赛选拔了优秀人才。引导企业主动参加文明家庭系列创建活动。各企业工会也根据本单位实际开展了一系列活动。如卓成化纤工会每月或隔月开展一次群体性文体活动;龙凤纸业、九菱电器工会分别开展了大型职工运动会;东门外村联合工会组织人员参加第四届浙江国际传统武术比赛获团体第二名;晨阳电器工会开展“真情服务每一开”活动,组织技术人员利用三天时间免费修理洗衣机48台。通过一系列寓教于乐的活动,进一步提高了各级工会组织的凝聚力和向心力。

下步主要工作:

1、续做好工会组建工作。对应建未建的二家企业继续做好

组建工作,同时办理好新建工会的“二证”手续。

2、组织一次工会干部上岗培训。

3、组织工会主席参加一次体检。

4、会同文化站联合三镇举办“迎国庆”文艺晚会。

5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。

6、加强职工维权力度,做好企业参谋,扩大职工社保和工伤保险参保面。

2021年镇工会工作总结


庵东镇工会创新机制 踏实工作 积极推进工会工作

XX年8月30日

我镇共有工会组织60个,其中村联合工会11个,企业工会48个,机关工会1个,会员5135人,其中女会员2696人,外来务工人员会员1441人。

镇工会工作在镇党委、政府的重视、关心、支持下,在市总工会的帮助、指导下,创新机制,踏实工作,努力践行年初提出的工会工作计划,基本实现了时间过半,工作任务完成过半的愿望。现将所做工作汇报如下:

一、抓基层基础,拓展工会组织建设的渠道

1、抓工会组织的队伍建设为突破口,加强工会干部的教育培训。上半年共组织各村、企业工会主席学习培训2次,召开村联合工会主席专线会议2次,纪念“五一”劳动节暨十佳优秀工人表彰大会1次,工会与镇团委联合举办镇机关全体会员参加的荣辱观教育知识竞赛1次,召开镇工会委员会议2次。

2、抓工会组建的宣传、发动,主动争取建会单位的重视和支持。上半年新建宁波长立轴承工会1家,新增会员80人,对尚未建立的其他13家企业进行了走访,政策讲解,基本弄清企业新建工会的意向。其中落实愿意建的3家,再努力愿建的6家,实际不符建会条件的2家,其中1家职工人数不足,另一家在杭州今年已终止报表,还有2家分别在浒山和东一。

3、抓村联合工会主动参与企业安全生产的试点及推广扩面。自从3月初在宏兴村试点,该村联合工会与新成立的联合委员会,运用“查找隐患,平等协商,签订合同,跟踪落实,持续改进”这一主动参与机制,使原本工伤事故、劳资纠纷频发的四十多家作坊式小企业,到目前为止未出现劳资双方纠纷、安全生产零事故。8月4日镇工会与经发办在宏兴村联合召开有各村工会主席参加的扩面工作会议,并再次邀请虞主席到会,会议通过一看,二听,三交流,四落实,推广试点做法。具体:一看:看宏兴村联合工会平时积累的资料、档案、工会宣传窗等,看了2家企业“一机一岗一提示”的运作情况;二听:听宏兴村联合工会主席试点工作运转情况汇报,听联合委员会首席代表交流做法和体会;三交流:到会同志根据不同岗位层面,谈认识、看法、体会和态度等;四落实:转变试点推广的方法,将先建联合委员会转变为先为企业提供安全生产硬件服务,条件成熟一个组织建立一个。会议强调8月份各村将完成安全提示卡的制做及发放,其中小企业相对较多的振东、元祥、江南、华兴等四个村在9月份建立村联合委员会,试点村继续做好对下属无照零星企业的扩面。剩余的6个村在年内组建完成。

二、抓综合素质的提高,切实推护职工权益

1、开展劳动竞赛和安全教育演炼。4月份镇邀请宁波消防支队,在宏兴广场组织了一次有宏兴村联合工会下属的各企业负责人、职工安全员共40人参加的消防技能演练活动。8月18日,镇工会与社保中心在庵东职成校联合举行了镇农村劳动力计算机操作技能竞赛。竞赛根据计算机操作员的《国家职业标准》五级(初级2)标准命题,基础知识占30%,实际操作占70%。各村联全工会、企业工会通过推荐报名共20人参加本次竞赛,其中外来务工人员7人。最后万吉电子的李金红获一等奖,通润轴承的金国权,华表机械的闵亚青获二等,慈成塑胶的张建飞,华星钢构的丁新兴,腾达公司的马红群获三等奖。

2、开展十佳优秀工人评选活动。3-4月为了认真做好全镇工会十佳优秀工人的评选工作,通过下发文件,召开动员会,组织推荐、评选、公示,进行表彰和宣传窗事迹展览。产生以下十位同志为镇第五届“优秀工人”,即顺发车辆的王月凤,江南村联合工会的王素珍,振东村联合工会的李绍海,宏兴村联合工会的朱建国,海鹏电器的宋立明,天力电机的郑万豪,振兴机械的俞建华,捷奥汽车的袁汉权,华星钢构的屠世军,华联电子的颜清生。

3、开展市级各项创评推荐活动。根据慈总工[XX]12号文件的规定,华联电子——点焊车间,万吉电子——包装拉三车间创建为“五一文明岗”。根据慈总工[XX]号文件的要求,万吉电子的王玉军参加市“五一”新慈溪人才艺大拼比表演。根据慈总工[XX]20号文件精神,万吉电子40人参加市第2届“企业之歌”大赛等等。

4、开展扶贫帮困活动。发动企业工会开展“真情献爱心,助困送温暖”和“企业内部职工互助帮困活动,如华联、华星、人和等企业用不同的形式关爱职工,得到社会的公认和好评。镇工会组织机关工会同志每年帮助助学慰问二次。

5、开展市级的创建审报。根据慈总工[XX]26号文件,华联电子、人和机械、万吉电器,振东村联合工会等审报“创建企业规范化文化中心。根据慈总工[XX]21号文件,华联电子、华星钢构、万吉电器、人和机械等,审报创建“五有”活动单位。

6、做好市劳模评选,单亲困难大学生家庭助学调查,安康杯参赛等工作。

三、抓维权维稳,为平安而努力

1、建立组织,确保工作正常运行。镇建立了工会劳动关系预警工作协调小组和劳动竞赛活动领导小组,充分发挥职工维权窗口的作用。1-8月份劳动争议案件受理48起,信访接待16起,调解48起,调解成功率100%,涉及职工60人,其中外来务工人员56人,涉及标的数662815元,其中工伤纠纷15起,金额597752元,劳资纠纷33起,金额65063元。

2、深入调查,不断努力。镇工会与经发办通过对冲床行业的调查、分析,全镇共涉及冲床行业企业16家,拥有各种型号的冲床132台,该行业事故的发生量最大,职工和企业主精神压力也最大,根据这一现状,我们两家组织将联合尽力通过培训,发放提示卡,提合理化建议等方式,把事故降到最低程度。

在过去的工作中,通过努力取得了一些成绩,但与上级工会工作的要求还有较大的差距,主要表现在:工会组织的号召力、凝聚力有待加强,会员的教育培训尚未能得到全面普及,企业主与工会组织的关系有待进一步理顺,工会工作的开展服务于企业的力度尚需加强。

根据市总工会的工作要求,结合工作实际,我们将继续努力,创新机制,踏实工作,积极推进工会工作。

镇妇联2021年工作总结


20xx年,镇妇联在市委政府的坚强领导下,在市妇联的具体指导下,在乡党委政府的正确领导下,按照市妇联工作的总体要求,结合本乡实际,全面贯彻了党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕党委政府的发展思路,以抓好城乡环境综合治理为契机,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为重点,开拓创新,扎实工作,努力带领全乡广大妇女为镇的经济发展做出了新的贡献。现就镇二00九度的妇联工作总结于后:

一、强化领导,建立健全机构

镇党委政府高度重视我乡的妇女儿童发展工作,为了切实加强此项工作的领导。年初,党委政府召开专题会议,立即组建了以党委副书记,政府乡长任主任的妇女儿童工作委员会;同时要求各村成立相应的领导班子。落实责任,分工明确,扎扎实实地抓好了我乡的妇女儿童发展工作并取得了一定的成效。

二、形式多样,开展丰富多彩的纪念活动

(一)、开展了“三八”妇女节日座谈会

为了树立典型,表彰先进,推动农村工作的快速发展。我乡在农村工作会议上,对全乡“星级文明户”、“双学双比”的活动中表现突出的妇女典型进行了表彰奖励。全乡评选出养猪大户2户,养鸡大户 2户,种烟大户 4户。同时 开展了“三八”妇女节日活动,积极组织召开了全乡妇代会主任的座谈会,会上,大家勇要发言,各抒己见。

(二)开展了纪念“母亲”节活动

1、在xxxx小学开展“献给妈妈一幅画活动“,三个低年级的孩子参加了这次活动;

2、举办妇女卫生保健知识讲座1场次,45名妇女受到了教育,充分认识了卫生保健知识的重要性,提高了自我保健意识。

3、乡妇联积极配合乡计生站、计生服务站开展了“妇科病普查”、免费查环查孕活动,1252名妇女接受了普查,共有43人被查出患病,早发现,早治疗。

4、在各村校开展了向“母亲献爱心”活动,积极要求学生在家里帮妈妈做好事,清扫卫生,拆洗被褥、床单,净化了生活环境。

(三)开展庆“六一“纪念活动

1、开展了宣传工作,大力宣传儿童权利公约《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等,贴标语20条。

2、召开“六一”庆祝活动。在小学举办了幼儿才艺表演和拨河、跳绳等文艺表演,并给获胜的小队员颁发了奖品。

(四)开展“治理环境、洁美家园”示范创建活动

镇妇联按照市委政府的《开展城乡环境综合整治“七进”活动要求》的安排,结合我乡实际,在全乡广泛开展了“治理环境、洁美家园”活动。在活动中,还向市妇联推荐了一户示范户并得到了表彰。

三、加大宣传工作力度,大力推进女性素质工程

(一)、我们每月组织召开有机关单位的妇女干部、职工以及妇代会主任参加的一次学习会,会上组织大家学习党的xx大、科学发展观,以及公划文次易党的方针政策,学习《男女平等基本国策》等法律、法规,并认真做好学习笔记。同时要求妇代会主任组织妇代会小组长要积极收看现代远程党员电教节目《时代女性》和《电影》。到目前,全乡共播放电影30场次,观众上万人次。不断提高了广大妇女的自身素质。

(二)、以城乡环境综合整治工作为契机,以实施净化、绿化、美化、亮化、硬化、居民行为规范“六大工程”为重点,以建设最清洁、最优美、最和谐的镇为目标,在全乡大力开展了“治理环境、美化家园”的活动,同时以会代训, 对全乡妇女以“家庭美德知识、卫生保健知识,实用技术、环境卫生整治”为内容进行了培训,取得了较好的效果。通过宣传发动教育,全乡广大干部群众由过去的“要我清洁”转变为 现在的“我要清洁”,自觉参与清洁卫生、环境整治工作。通过开展城乡环境综合治理,全乡广大人民 的思想观念发生了深刻转变,追求个人行为文明化、规范化、标准化蔚然成风。

(三)、继续开展“双学双比”竞赛活动,大力推进“巾帼科技致富工程”。 在“双学双比”活动中紧紧围绕全乡经济发展项目,以“巾帼示范村”创建活动为载体,按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村建设的要求,深入开展了“巾帼示范村”创建活动。本着提高妇女的生产技能,增收致富的目的,拓宽增收渠道,大力发展以妇女为主的规模大户和种养基地。 一是继续发展女能人大户和以妇女为主的种养殖基地。通过今年动员组织培训,新发展以妇女为主的种养殖大户11户,建设养猪基地2个,养鸡基地1个。二是开展“巾帼示范岗”创建活动,引领妇女参与新农村建设。以“巾帼建功示范村”和“巾帼建功示范户”建活动为载体,开展了先进岗位和先进个人系列创建活动。同时以创建“养殖、种植女能手”活动为平台,不断提高农村妇女的致富能力。三是认真抓了扶贫济困工作。对全乡的留守儿童110人,空巢老人70人,留守妇女73人,分别采取了帮扶措施,落实了责任人。四是积极组织有全体乡部、机关单位女职工、村干部、妇女主任、妇代会小组长共计83人参加的肺结核防控知识的培训会。

总之,一年来在市妇联的具体领导下,在党委政府的正确指导下,在各部门的大力支持帮助下,镇妇联做了大量的工作,取得了一定的成绩。但离上级的要求相差甚远,工作中还有存在着诸多的不足,需在来年的工作中,努力改进,不断创新,扎扎实实地抓好妇女儿童的各项工作。为镇的经济发展而努力奋斗!

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