小学2020—2021年第一学期教学工作总结。
时光飞逝，前一段时间的工作即将落下帷幕，想必我们需要写好工作总结了。总结必须从过去的工作实际出发，这样才能培养调查研究的作风。工作总结分为哪几个部分？小编特别从网络上整理了小学2020—2021年第一学期教学工作总结，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
新一学期教育教学工作圆满的结束了，回顾这段时间的工作状况特作如下总结，以利今后的完善和提高。
一、取得成绩
（一）深化落实岗位练兵 努力提高业务水平
本学期能进一步加强教师教学技能的管理工作，力求做到目标明确，层次清楚，组织教师认真寻找差距，制定计划。这学期真正通过自主集中全面有效的形式进行因人而益的练兵活动。
本学期我校教师进行了：1、教学设计训练。具体进行了单元课例教材和学情分析、教学目标的务实确立、师生互动任务明确的落实、教学理念的有效梳理及贯彻的相关训练。通过有序的开展使教师们做到了精当有效的备课真正做到了省时高效。2、教学技能的升华锤炼。本学期通过每周2次的业务知识专题辅导是教师们集中专注的再认了一些切实的教学技能并有效的运用到教育教学的实际操作中。本学期结合教育教学中的重点和难点进行了如下方面的专题讲座：（1）怎样培养学生的阅读兴趣。（2）怎样有效地进行课堂提问。（3）怎样教好小学生古诗文.。（4）作文批语要注意艺术性。
（5）班队会要在新上下功夫。（6）如何帮助学生改掉不做作业的毛病。
（7）课堂过程中如何及时调整学生的思维。（8）怎样提高课堂练习的设计能力。（9）如何有效梳理做好复习过程中后进生的转化提高。（10）怎样做好学生期末的综合评价工作。
能有效利用《教师岗位练兵手册》，通过自主、合作交流的形式循序渐进的进行训练完善。教师们都能逐项自修、虚心交流掀起了以学习之风为荣的良好风气，通过自主研修教师的备课、上课、课堂、辅导、评价、反思技能得到了完善和提高。我校的张桂芬、王海兵、齐永利还参加了全县统一的教师岗位技能的培训活动并利用不同时机对其他教师进行了理念渗透和技能辅导的作用。此外我校每位教师还结合自身实际进行了自己的弱项完善提高，每位教师都完成了一本《文化学习笔记》、一本《钢笔字练习》一本《教学叙事》。通过不断的完善和提高真正提高了我校教师的软实力。
（二）、校本研修活动有序开展
1、因地制宜的开展教育科研工作。
本学期期初组织教师结合自身教育教学的地位和教学过程中需要亟待解决完善的问题或是困惑确立了相应的小课题并制定出了相应的实施计划，在教育教学工作中进行逐步的探索实施并做好详细的纪实，学校对每位教师的实施过程都进行了每月一次的跟踪，对显现的突出案例进行重点的归结和延伸形成经验材料。其中姜艳光老师的“卡片拼音教学”，姜涛老师的“古诗板画教学”、王海兵的“后进生朗读技能的训练”、张桂芬老师的“数学图形教学初探”的优秀教学实验案例务实高效的促进了教学技能的提高和教学方法的初探提高，有很强的借鉴性。
此外，本学期结合教学过程中凸显的实际症结进行了主题鲜明、务实高效的教学研讨活动，深化了落实了教学理念提高了集体智慧的凝结。本学期有效地开展了如下教研活动：9月份 张桂芬的六年级图形概念生成教学“把握重点有效扩展”，王海兵的五年级语文阅读课教学“语文课堂常态教学的时效性” 10月份：姜涛的三年级古诗教学“情境引入 朗读深化”11月份李艳双的四年级主题班会教学“安全在我心中” 。在教研活动中教师们能充分进行集体备课、认真实践课堂探索、虚心进行反思重建，极大地推动了我校整体教学水平的均衡发展。其中张桂芬老师的《轴对称图形的认识》还参加了全乡的教研活动展示，更加激发了我校课堂教学探索的热情。
有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。本学期结合我校师资实际加强骨干教师教师的培养选派力度，对已取得骨干教师资格的姜涛、王海兵、齐永利、张桂芬加强管理和再提高，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用，与薄弱教师接对，使所有教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
2、抓好教师的业务学习
本学期要优化学习模式，做到：自学与集体学习相结合；学习与交流心得相结合。；自学与讲座辅导相结合。同时注重自我学习，强化自身的综合素质 还将加深业务学习的实质性提高，本学期组织每位教师结合“教师继续教育手册”进行程序化的研修并做好相应的记录，坚持业务学习和考评相对接，使学习的效果有实质性的提高。
结合我校教师文化知识偏低的特点，成立教师帮扶小组机动灵活的进行互相合作整体提高，具体：张桂芬—姜艳光；刘云凤—李艳双 姜涛---李艳波 王海兵—李成良邸文贤—齐永利
3、努力转变教师工作观念
本学期将结合我校教师当前的实际素质继续加强教师的政治学习和业务培训学习，通过开展各种行之有效的形式感染激发教师爱岗敬业、刻苦钻研，形成为人师表尽心奉献的意识，并溶入到具体的日常教学当中去，真正实现关注每一个学生的发展全面提高教师的修养，完善爱岗敬业的形象。通过活动的开展不但加强教师与家长的联系而且会强化教师的教学观念，本学期将通过政治学习完善教师的从业热情，通过每周次的业务辅导提高教师的岗位工作技能。
4、强化教师的业务学习，完善自身素质
（1）、深化课程目标，感悟课改理念
本学期我校将大力开展学习感悟新课程目标理论的活动，利用每周的集体备课和专题集中研讨定期开展不同形式的业务培训活动，本学期决定进行定期有针对性的课标测查活动，力求从根本上解决教学定位盲目的现状。同时鼓励教师积极参加上级组织的教研、培训活动。本学期结合我校的校本研修进行富有实际特色的:班主任管理技能、教学演示技能、教材开发技能的自主培训技能活动。参加培训的教师必须认真做好笔记，参加有关的测试、考核、培训后根据自身的体会促进教师不断更新教育观念，转变教学方式，提升教师业务水平。
(二) 细化教学常规管理
1、加强教学常规管理。
本学期要加大教师业务辅导的力度强化教师的素质提高，开学初结合以往存在的实际对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求，并研讨制定出适度的量化考评细则，并在日常的工作中加强检查与指导，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。本学期对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情况。
2、做好教学质量提高跟踪检测。
期初召开教师研讨会和家长会，结合上年度考试情况反思上学期的教育教学存在的问题，和家长及时沟通力争实现教育共识，并制定相应的量化管理制度进行跟踪分析，对薄弱年级学科进行必要跟踪调查指导。
本学期数学、语文、英语学科以年组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成绩进行相应的评价，每月进行一次，并做好质量分析。学校在期中和期末也要对学生的学习情况进行统一的检测，并对检测的情况进行全面的总结，及时分析教学中存在的优缺，提出今后改进的措施。
3、努力做好培优转差的工作，促进教育教学质量的整体提升
（1）深化健康习惯校园行活动强化特长生的培养
要加强对特长学生的辅导，本学期要组织不同年段的数学、语文、英语等学科知识竞赛，通过不同层次的学生竞赛培养学生的成就感使其有飞跃的发展，本学期学校将组织成立高年级数学提高小组，张桂芬任组长；中年级写作兴趣小组，许显辉任组长；美术书法小组，姜涛任组长；体育活动的小组，李成良任组长。学校对此项活动的开展要进行及时的跟踪指导，及时总结有效深化。
（2）、寻找方略大力转化后进生争取学业成绩均衡发展
期初对每班学生的状况进行统一摸排，结合成绩单把相对成绩落后的学生调查出来，任教教师要制定相应的转化策略方案，并有针对性的作业布置和监测措施。在每月每班都设立进步奖，促进后进生的主观上进意识，对转化后进生的先进教师进行考评的加分和适当的表彰。本学期重点对我校薄弱班级：二年级、五年级进行必要的跟踪监测管理。并对朱志国、邓福禄、艾志彬、李文博等典型后进生采取明确的转化措施。
4、加强体育卫生工作的开展。
本学期坚持每天的大课间活动，督促两操按时进行，认真组织开展符合乡土实际的体育活动，同时加强器材的管理，从学校实际出发，精心组织开好卫生健康教育课，开展卫生宣传活动，教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育，做好防病、治病工作，结合当前严重的流感疫情，定期对学生健康情况进行检测坚持晨检制度，发现问题及时上报并采取相应的解决措施。
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小学2020--2021学年第一学期工作总结
学校每天都在发生着变更：校园、教师、学生、行为、语言记录不仅仅是回首，而是为了更好的前行。
一、校园扶植
8月25日肯定9月份开学，每天领导都邑到学校观察督匆匆，以确保工程进展顺利
9月1日：学校是这个样子的。校园内的主要途径还没有彻底竣工，但我们依然定时报道，并进行了入班考试。
10月6日：校园绿化。
10月12日 ：校园内广场铺成，各绿化带开始栽上路沿石，颠末扫除的校园整洁了很多。
10月中旬：校园围墙开始施工。
11月3日：宿舍内开始进行浴室改造，12月7日开始安装热水器，目前由于电还没有接通，暂时无法使用。
11月16日：路灯安装完毕，每天早上和晚上，路灯豁亮着校园。
11月18日：校园大门开始扶植。
12月5日：学校茅厕开始扶植，
12月24日：国旗台贴好瓷砖，旗杆竖起来。
目前，学校整体扶植依然在进行，相信会越来越美。
二、学校治理
8月25日：拟定招生。
8月26日：在XX交通希望小学校园内招生，计划招生530人，当天报名646人。
8月27日：支配原六分部后勤人员开始搬运桌凳。
8月30日：中心校人事调动颁布，在中心校的指导下组建新学校领导班子，召开班子会，支配具体工作(校长陈向锋;教育主任李延伟 ;总务主任贠新立;政教主任乔建丽;办公室主任刘晓谊)
8月31日：上午外聘教师口试，肯定代课教师12名，下午召开全体教师会，支配嫡报到及入班考试。
9月1日：学生报到，入班考试，离校。忙而不乱，对照有秩序。
9月2日---9月5日：期待水电接通。教师全员到岗，整理课堂，扫除卫生，磨课备课，分班、分宿舍，为正式开学做筹备。5日下午，率领先生们开学前再次平支配查，确保来日诰日学生报道上课。生活部校工也全部到齐，整理宿舍、餐厅，为学生入住就餐提前做好筹备。
9月6日：学生正式报到上课，各班扎实开展开学第一课， 中午学生第一次在学校用餐，很兴奋。食堂在胡先生的支配下，有条不紊，学生们的行为习惯有待进步。午饭后调剂宿舍，支配午休。
9月7日：按课表有序上课，下午下学后家长接学生离校
9月9日：正常上课。班子会，全体教师会。学校工作有序开展
三、教导教授教化工作
8月31日：上午外聘教师口试，肯定代课教师12名。
9月3日：教育处颁布分课支配，教师开始备课。
9月7日：正式上课，筹办生活课程。
9月11日：颁布教育处各项制度，增强小组扶植、备课、研讨等老例教导教授教化工作治理，每周集体磨课、研讨。
9月14日：电子白板培训运动。
9月18日：各班新教导的晨诵、午读、暮省支配并实施。
9月20日：颠末两周的筹办工作，生活课程进入实施阶段。
10月12日：第一次作业教案等老例教授教化反省。
10月15日：教育处订定新教导实施规划。
10月22日：支配介入县长杯足球角逐，荣获第六名的好造诣。
11月5日6日：教师优质课展评运动。
11月8日：支配组织段考工作。
11月5日：第二轮示范公开研讨课。
11月13日：针对段考中裸露的问题进行级段段考阐发总结。
11月19日：新进教师微型课赛讲。
11月19日：落实补差计划、测评跟踪，各年级年级单元测评。
11月20日：教研室到我校讲堂指导教授教化工作。
11月27日：第三轮过关展示研讨课。
12月3日： 第一次次优秀小组评比。
12月7日：第二次老例教授教化反省。
12月15日：三至六年级英语书写大赛评比展出。
12月20日：各年级语文运动陆续评比展出。
12月24日：各备课组订定温习计划。
12月25日：各年级数学角逐陆续评比展出。
12月28日：第三次老例教授教化反省及各项各项工作归档。
12月30日：暮醒笔记评比展出。
1月3日：第二次优秀小组评比。
1月5日：教师随笔、学生作品集结成册。
四、平安工作及德育
9月5日：召开全体教师会，率领先生们开学前再次平支配查，确保6日学生平安报道上课。
每周一次平支配查班级由各班主任负责，校园贠先生负责，宿舍尚先生负责，食堂胡先生负责。
9月20日：评选栾川县十佳(优秀)少先队员
10月9日：开展了《争做新时代好队员集结在星星火炬旗帜下》少先队运动。
10月17日：传承赤色基因系列教导运动。
11月7日：20xx年青少年中华魂腾飞的故国革新开放四十年主题教导运动知识角逐和演讲比赛。
11月13日：消防平安演练运动。
11月20日：开展队员学习少先队知识大学习运动。
12月4日：开展学宪法，讲宪法主题教导运动。
12月10日：持续开展冬季感染病防控教导工作。
12月20日：首届活动会成功召开。
五、家校互助
9月14日，召开第一次家长会。
9月19日：家长助教运动有序开展，每周四是家长开放日运动，家长可以到学校来，了解学生在校环境，了解学校工作开展环境，对学校提出合理化建议，增强家校互助。
10月9日：颠末前期筹办，召开全校家委会第一次会议，成立家委会微信工作群。
10月26日：召开第二次家长会。
11学16日：召开第三次家长会。
六、学校文化扶植
9月25日：校徽设计基础定稿。
9月29日：班级文化部署评比。
10月4日：学校成长筹划初稿，给先生们反馈改动。
11月26日：结合教师反馈，学校三年成长规划定稿。
11月26日：依据征集的学校文化扶植规划，进行问卷查询访问，梳理出学校办学理念。
12月29日：学校橱窗安装。
学校文化正在设计傍边，环抱学校核心理念，层层展开。目标：有内涵、有故事，真正以文化人。
学校的每一点改不雅都离不开领导们的关心和指导，离不开先生们的辛勤支付。回想来时路，一路艰辛，一路欢歌;展望前方，满怀希望，雕琢前行。二小，加油!
2020—2021学年小学第一学期教育教研工作总结
本学期，我们开始了两个校区的教育教学工作，虽然有诸多不便，但在潮校长、何书记的统筹领导下，在很多老师两地奔波的支持下，各项工作依然有条不紊的开展着，且取得了一些很好的成绩，在教育系统、在社会上都产生了很好的反响。让我们一起来具体回顾一下：
一、常规管理，为学校教育教研保驾护航。
1、目标计划，确保各项工作有序开展。
本学期，教导处、教研室等都在学期伊始就积极为学校的发展、进步出谋划策，制定了切实可行的;各学科教研组长也在此指导下制定了教研组工作计划;老师们也积极备课;这些都为学校的工作能正常顺利地开展打下良好的开端。
2、课程设置，确保学生学习顺利进行。
本学期教导处按《xx省课程设置》开齐课程、开足课时，科学合理地安排每位教师的课时、课务，做到了开足、教好，促进了学生的全面发展。在本学期学校启用电子排课确保课程设置的科学性，学校一如既往地安排了大课间及课外活动课，并结合区教育局部署的体育艺术2+1项目活动制定了相应的《活动方案》和《活动细则》，让每天锻炼一小时及体育艺术2+1项目等活动得到落实。
3、教学管理，确保教育教学高质高效。
本学期学校依然强抓日常教学的管理，如不定时进行课堂巡视，开展推门听课等，定期进行备课笔记的检查，作业检查等，确保课堂教学有质量;落实一科一辅政策，减轻学生作业负担，确保在高效率的前提下提高教学质量。
二、队伍建设，为学校持续发展蓄能充电。
学校要想可持续发展，必须注重教师自身素质提高，打造一支过得硬的教师队伍。这几年，我们一直坚持组织教师不断学习，不断更新教育理念和教学方法，为自己充电，也为学校的持续发展蓄能。
1、在培训中提高素质。
校本培训这一块，一方面是继续加强集体教研，共同研讨。克服两个校区同时开课的困难，保证了对教师备课笔记的检查，保证了三定备课活动的开展。另一方面，随着信息技术应用的普及，随着学校智慧校园的建设，我们还引导教师采取个人云桌面的方式开展班班通教学备课工作;组织全校教师熟悉掌握应用学校在阶梯教室装备的录播系统，完成个人精品课与微课的录制工作;组织新进教师学习掌握学生评价系统的操作;组织大队部、英语组等教师熟悉掌握学校数字广播系统。
此外，我们还在资金极其紧张的情况下，坚持派教师外出学习，广泛学习其他地市的先进教育教学经验，如语文学科朱xx老师赴xx参加部编版语文教材培训，数学学科王xx等赴xx学习创意课程、英语组袁翠萍老师赴xx参加xx省英语学科优质课观摩活动、体育组袁xx赴xx参加xx省紧缺薄弱学科国培等。
2、在活动中提高素质。
本学期，我们依然与过往一样，引领一批教师积极参加各级各类教学活动，展示自我、发展自我，促使教师们在活动中提高素质。
如：11月18日至22日，在xx区20xx年小学语文优质课比赛中，我校派出邱xx、王xx两位老师参赛，两位老师的课堂均体现了新的教学思想和设计理念，王xx老师的《小兔运南瓜》荣获区级赛课一等奖，参加市级优质课大赛获二等奖。
如：11月16日下午，在xx区教育局人事科的统筹安排下，胡xx老师，为来自本区各校的数学教师执教了一节安庆市学科带头人示范课北师大三年级上册的《看日历》，将一节经典老课上出了新意，深受赞誉。
如：11月22日，朱xx老师赴xx县xx镇中心小学进行名师到乡村儿童阅读推广活动，执教的绘本阅读示范课《月亮的味道》，充分发挥了孩子们的想象力和创造力，得到了与会专家和老师的一致好评。
如上所述，就是在这些活动中，老师们同心磨课，抱团成长，展示了我校教师的教学风采。
3、在研究中提高素质。
课题研究是学校教研工作之重，是以科研促发展的关键。可喜的是，我校的课题研究工作在区内处于领先地位。在12月召开的xx区基础教育科研第二批小课题结题会议中，胡xx主持的《基于预学的小学数学探究性学习的研究》、朱xx主持的《小学生经典古诗文诵读时间研究》均在课题结题评比中荣获一等奖。此外，朱xx主持的市级课题已经立项并举行了开题会、耿报春、查林英主持的区级课题已经立项。我们的老师们在课题研究中带着问题去实践、带着问题去思考、必然能在解决问题中提高自己教育教学的能力，体会教学工作的幸福感。
三、特色活动，为学校提高声誉呐喊助威。
基于学校绿色教育、生态教育的理念，一直以来，我们都坚持开展自己的特色活动。而本学期，这些特色活动的开展，更是为学校提高声誉起到了呐喊助威的作用。
1、生态教育，奠定学校办学内涵。
20xx年学校继续将生态教育作为校园文化建设的立足点，开展了新河湿地生态考察活动、菜籽湖观鸟活动，节约用水，保护水资源、 学会感恩，爱在心间等主题教育活动，让学生在一系列活动中获取知识、提升能力，更感受人与自然、人与知识、人与自我的和谐共进。
12月2日，为期两天的20xx年湿地学校网络交流活动暨中国湿地学校网络委员会年会在我校隆重召开。会议内容精彩纷呈自不待说，值得一提的是我校的校本课程建设、生态主题教育等工作受到与会者的高度赞誉。而此次盛会，也引起社会各界对我校的关注，电视台、安庆日报纷纷进行了报道，在广大范围内宣扬了我校的办学理念与成就。
2、精准帮扶，发挥名校辐射效应。
为响应安庆市人民政府教育扶贫工程的文件精神，充分开发、利用、共享教育资源，促进义务教育均衡协调发展，在20xx年2月，xx小学就与举行了结对帮扶启动仪式，正式建立了结对帮扶关系。
6月2日，我校就安排过三位教师到岳西河图辅导小学开展了结对共建共促发展教学帮扶联谊活动。
小学2020——2021年第一学期工作总结
斗转星移，光阴似箭。新年的钟声越来越近。值此，我校的各项工作也即将告一段落。这一学期里，在上级领导的正确领导，同志们的配合尽力下，我校坚持愉快教导的办学理念，德育为首，以人为本，质量强校的办学思想，素质教导的办学措施，以教授教化老例治理为切入点，坚持科学成长看，依法治校，认真抓勤学校各项治理工作，尽力构建协调校园、安全校园，较好地完成了本学期的工作任务。现将这学期的如下：
一、强化师德师风扶植，匆匆进校园协调成长
教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德必要培养，必要教导，更必要每位教师的自我修养!
1、思想上高度看重。先后多次专题开会学习了市局有关教师风格扶植文件，果断执行会议精神，要求教师在平时的教授教化工作中时时严格要求本身，时时自我检查，做学生的楷模。
2、开展师德培训，塑造教师为人师表的优越形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关切学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友。透过开展师德师风自查运动，全体教师进一步改变了工作风格，进步了做事效率，礼貌执教，优质办事于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度进步。
二、坚持以教授教化为中心，全面进步教授教化质量
教授教化工作始终坚持以教导教授教化质量为中心，以教授教化老例治理为切入点，强化本年度的教授教化工作。
1、规范教授教化秩序、强化教授教化老例治理。学校严格执行教授教化六认真，教师做到认真备课、认真上课、认真部署批改作业，认真指点学生，教育处做到认真反省、认真稽核评价，强化教授教化历程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教授教化老例反省并实时通报反省结果外，平时校委会成员还对教师讲课进行不按期的抽查。
①教育处将老例教授教化反省融入到平常的教授教化历程之中，采取了分学科进行指导，将反省结果实时反馈给校长和任课教师，教育主任负责提出改良看法，赓续完善和进步教授教化程度。②严抓教授教化计划的订定和落实，加大了听课、查课的力度，要求校委会成员每期听课不得少于15节，其他先生不得少于10节。对教授教化历程中呈现的问题实时处置惩罚并做好纪录，依据教授教化老例稽核细则有针对性地提出改良步伐。③认真组织了期中和期末教授教化质量检测运动，并结合日常教授教化工作不按期反省教师的备课、听课、业务学习及作业批改等状况并实时纪录，作为学期停止，教师绩效稽核的根据之一。同时也要求列位教师平时要看重根基训练如：作业分条理，抓好错题过关，作业部署有针对性、考究实效，做到精而少，指点实时、针对性强。个性要看重个别指点，充分体现面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。
2、抓好教师步队扶植，进步教师素质。
①继承开展帮教运动。学校每学期集中支配了公开教授教化周，透过听课、评课，反馈教授教化状况，使教师对照迅速地发展起来。②施展主干教师、教授教化能手的示范和引领作用。在中心校的统一安排下，教育处组织了数学英语先生参加外出听课、授课、评课运动。此外，学校还开展了一系列教研运动，匆匆使教师学习课改精神和理念，居心钻研新课本，派出了王鹏华先生赴北京培训。
3、严格执行减负规定，向讲堂教授教化要效益。学校要求每位教师要建立向四十分钟要质量意识，充分应用好讲堂教授教化平台和教导资源，切实进步教授教化质量。要求任课教师结合学科特点，晋升本身的专长，为全面进步教授教化质量施展应有的作用。同时改良教授教化措施和学习方法，引导学生自主、互助、探究学习，注重培养学生的学习潜力、自力思考潜力、立异潜力和实践潜力，成长学生的个性特长。
三、坚持以德育为首位，全面实施素质教导
实施素质教导，既是学校工作的基础点，也是最症结的部分。我校一向以德育工作为首位。
1、开展富厚多彩的运动
(1)、坚持每周一的升旗仪式。精心筹备升旗仪式，应用国旗下讲话、校会、班队等运动等对学生进行礼貌、行为习惯等教导。
(2)、开展了富厚多彩的学生社团运动，阳光军乐队，活力花鼓队，古诗新韵律，特色韵律操，团队大合唱等，让学生获得了展示的平台，从中既获得了愉快又学到了知识。
2、施展家长学校的职能
由于时代不合，部分家长的知识和思想看念有些后进，往往只有优越的愿望，但后果未必好，为了孩子的康健发展。学校要求列位教师增强与学生父母或监护人进行交流与沟通;采取家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，实时控制勤学生的学习动态。把家长请进来，进行经验交流，赓续探索新措施、新步伐，进步对学生的教导治理程度。我们将对家校工作进行赓续的探索、研究，尽力做好。
四、增强学校平安和后勤办事工作，强化平安治理职责
学校平安直接关系到宽大师生的生命平安，关系到社会协调稳定。学校后勤部门本着办事于教导教授教化工作的原则，尽力创造优美舒适的校园情况，为教导教授教化带给平安保障，尽心努力做好后勤办事工作。
1、坚持老例工作不放松，确保教导教授教化的正常进行。
①、在开学初实时发放了办公用品;检修了楼梯道和各课堂照明设施;维修了学生毁坏窗户玻璃;做好开学典礼和校会的筹备等。②、对各功能室、各班级的家当和物品进行核查并挂号入册，落实固定资产的治理工作。③、每月进行了平支配查，平时也不按期对学校电器进行平安反省，并将反省记录进行汇总，发明问题实时维修。对学生毁坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也实时进行了维修。
2、强化平安意识，紧抓平安工作不放松。
①开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上具名。学校也与教职工、各班主任先生签订了平安目标职责书。②进一步完善了各项平安制度和应急预案，加大了平安鼓吹力度，认真落实了平安课进讲堂，每期都组织了不少于两次的小学生平安知识角逐和学生紧急分散演练，使学生的平安意识获得了很大的进步。③对学校教授教化设施、体育设施、电路等，不按期进行了反省，发明问题，实时整改。④增强学校内保工作，严格执行学校各项治理制度，把教师轮值制度落到实处，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园平安。
五、工作中存在的不够和尽力偏向
2020至2021学年第一学期小学教务工作总结
本学期，小学教务室本着办事教授教化，办事教师，晋升学校办学程度的思想，尽力实现扎实的老例教授教化历程，与时俱进的先进理念，耐劳钻研的教研精神，求真务实的教授教化作风，优质高效的教授教化后果的教授教化模式，扎实开展各项工作，一步一个脚印地向着学校的抱负目标迈进。
为了更好的开展工作，一学期以来，我教务室组织召开五次教研组长会议，两次年级组长会议，三次六年级教师会议，一次一年级教师会议，多次教师教授教化会议。
本学期，教务室还做了17个部门美篇。
第一部分:教授教化、教研篇
一、订定本学期教务工作计划
在开学第一周，我教务部门就订定了本学期的教研工作计划，开学第二周，整合德育、少先队工作计划订定了我校本学期每周的工作计划。本学期我们教务所有工作的开展都是依照工作计划展开的，完成率是百分之百。
二、为了进步我校讲堂教授教化程度，向40分钟要质量，也按照学校的要求特订定了教师公开课表。每一位先生上完公开课，都实时进行评课。推动每个人去研究、思考,匆匆进教师本身的专业发展。
除此以外，还有黄仁霞，谢海花，刘淑芳三位先生上了校级展示课。打造各学科常态高效讲堂，起了引领作用。
三、做好教授教化老例反省工作。首先，我教务室订定了教授教化老例反省表，在教授教化治理的历程中要求教师严格依照教授教化老例的要求备课、部署作业、批改作业，小测要求、单元测试次数，到每月末进行教授教化老例反省，认真填写反省表，并形成自查申报。学校对任课教师这几方面进行严格反省，并对分歧格的进行需要的引导，儋州市教培院到我校老例反省时获得领导的好评。
四、为了增强讲堂教授教化的老例巡查，本学期我教务室订定了巡课制度和巡课表，具体由年级组长负责，每个年级组长都订定年级组每一节课的巡课教师名单，要求每一位教师认真巡课并做好记录和拍照，既观学生的学习状态，又观教师的教授教化组织。发明问题实时办理，将一些不正常现象消灭在发芽状态。有效地杜绝了教师上课迟到，讲堂组织无序的现象发生。稳定了讲堂的秩序，进步了讲堂的学习效率。
五、为了进步学生全面素质，各教研组还开展了富厚多彩的课外运动，本学期我校开展的课外运动有:低年级讲故事比赛、高年级作文角逐;一至三年级数学作业标准化比赛、四至六年级数学手抄报比赛、一至六年级数学角逐;英语书法比赛、五至六年级英语作文角逐、全校队列队形及广播操比赛、美术比赛等。此中综合组组织的队列队形及广播操比赛、语文组组织的低年级讲故事比赛都在艺术节向家长展示。
六、为了了解学教师教授教化环境及学生学习环境，本学期教务组织期中、期末考试，考试形式是教考分离，有利于了教师自觉依照课程教授教化纲目和基础要求组织教授教化，期中、期末前先召开考务会，对考试光阴，监考教师纪律提出要求。考后组织教师对考试进行小结，查漏补缺实时调剂学习状态和措施，有效进行下阶段的学习。
第二部分:辅教篇
一、为了包管开学能正常开展教授教化工作，开学前教务完就做好本学期教师及排好本学期的课程表。期末做好期末工作支配。
二、开设校本课
1、为了关注了每一个学生成长的差异性，满足了每一个学生不合的成长必要，我校除了开足课程以外，同步还增设特色校本课程。一年级开设诵读《门生规》课程、二年级开设折纸课程、三年级开设中国大舞台(扇子舞)课程、四年级开设竖笛课程、五年级开设健美操课程，全员介入，上课光阴明确。暑假教务室订定了《2108～20xx学年校本课程实施》，9月3日正式开展校本课程。
观，先生们教得多认真啊
20xx年12月19日下午举办了两院小学首届文化艺术节校本与才艺展示运动。符劲松校长对本届运动作总结讲话:学校要注重学生的全面成长，让艺术讲堂和传统讲堂相结合，文化和艺术能使人生加倍杰出，加倍美好。校园有了文化，就有了深厚的文明底蕴;校园有了艺术，就有了灵动的精神升华，并晋升学生素质教导德、智、体、美、劳全面成长。
此运动得到家长们的好评
2、应贯彻国家教导部、国家体育总局和海南省教导厅、海南省文体厅关于在我省中小学幼儿园推广国际象棋看护的文件精神及儋州市教导局和儋州市文体局下发关于在我市中小学、幼儿园全面遍及国际象棋的看护。为培养更多的优秀国际象棋人才，本学期我们还开设了国际象棋课。
三、按期召家长会
11月23日下午16时，两院小学首届家长会如期举行。
进一步增强家校联系，形成家校教导合力，各学科先生依据富厚的教导实践经验，结合相关知识，深入浅出地论述了在家庭中培养孩子良勤学习习惯的紧张意义，提出了一些行之有效的家庭教导技术，赞助家长控制更多教导孩子的方法措施。
本学期，为了让一年级新生更快适应小学生活，教师与新生家长们配合做好幼小连接工作，9月5日下午我校召开一年级家长会。为了让六年级学生更快、更好地适应卒业班学习生活，开学第二周就召开六(3)班家长会。
第三部分:办事篇
一、做好全校学生的体质、康健测试。匆匆进学生积极地参加体育熬炼,上好体育课,加强学生的体质和进步康健程度,本学期，教务室做好全1038名学生的体质、康健测试，并实时上传数据。
二、做好代课工作。本学期因为学校派部分教师外出培训，还有教师因生病请近两个月的病假，有300多节课要支配代课。教务部门做好代课工作，不让一节课空堂。
三、一年级新生学籍录入。本学期我们教务室做好一年级新生学籍录入，这个的工作要异常过细，不能录错学生的信息，为此我教务室专门邀请钟卫华先生指导我们。
四、做好教师继承教导治理工作
五、为了树立绩效工资分配的动态调剂机制，鼓励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，匆匆进学校的科学、持续、协调成长，特订定教职工绩效工资稽核分配规划。为了充分施展绩效工资的杠杆作用，我教务部门订定六套规划。
教授教化是学校的生命线，在往后的工作中教务部门必然要充分认识建立质量立校的理念。增强质量监控，树立有效的质量反馈机制，强化历程治理，实时有效地改进教授教化工作。将治理落到实处。 我们在确定造诣的同时，更观到了存在的差异和不够。教师的自身素质和综合才能参差不齐，教师资源的分配不尽合理，学生生源较差，个别班个别科的教授教化质量还有待进步。在往后的工作中，我们还必须尽力，发扬长处，正视不够，降服艰苦，迎难而上，尽力把教授教化教研工作做得更好更扎实。相信有上级领导的关切和支持，有全体先生的协力共同，我们的目标必然实现，往后，我们将一如既往，求真务实，开发立异，共创我校教授教化工作的新场所场面。