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年小学教导处计划

发布时间: 2020.10.29

小学2021年工作总结。

日月如梭,光阴似箭,现阶段充实的工作已经过去,我们要对这一阶段的工作进行总结,总结从客观事实出发,防止情绪化,以免总结流于形式。那么工作总结怎么写比较好呢?以下为小编为你收集整理的小学2021年工作总结,相信能对大家有所帮助。

一年来,我们坚持以“xxxx”重要思想,学习实践科学发展观,以“xx大”精神为指导,全面贯彻党的教育方针,积极实施新课程改革,稳步推进素质教育,加强教师队伍建设,切实提高教师的道德素质和教育教学水平,完善学校的各项制度,强化学校内部管理,狠抓教研,在镇党委政府和上级主管理部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力下,学校教育教学工作取得了一定成绩。为不断推进我镇教育事业又好又快发展,把今后工作做得更好,现将一年来的工作作简要总结。

一、基本情况

通过几年的努力,叶枝镇原有学校共计35所,完小6所,两师一校2所,教学点27个,结合本镇实际情况,根据当今办学方向,认真分析校点布局情况,合理调整校点布局,充分发挥现有资源使用效益,XX年共撤并年级7校。撤并学校13所,XX年有学校计21所,XX年又撤并4个校点,现我镇有学校17所,其中完小3所,校点14所。开学后根据收集整理得知,有适龄儿童862人,已入学860人,入学率达99.8%,实际应在校918人,实际在校844人,流失学生达74人。在校教师编制数72人(实有在编教师60人,未能上班1人,代课教师9人,临时工9人)。小学高级教师19人,小学一级教师20人,小学二级教师8人,报账员1人,工人4人,新录用8人。

二、一年来工作及工作成效

(一)强化学习,提高认识,明确目标,牢固树立先进的教育理念

为了此项工作落实,主要采取以下措施:一是加强政治学习,强化教师的师德师风教育,并列如学校的主要工作中,要求各村有计划、有检查。二是加强宣传,形成共识,树立正确的教育观。三是强化教师的业务学习,为进一步提高教师的业务素质,强化新课程理念的认识,本学年我校结合实际,教科室组织各种教研活动,通过活动组织,促使各教师参与准备,在此过程中就要去查阅学习一些资料来提高自己的业务能力,使课堂教学发生了前所未有的变化。

(二)、加强校园文化建设,巩固“普九”成果,改善办学条件

1、认真做好“普九”和“等级学校督导评估的档案续建工作,并做到档案规范、齐全、数据清晰准确。

2、精心设计提高校园文化建设并做到:一是加强室内管理,统一标准、规范布置,丰富学生的业余文化生活。

(三)优化教师队伍、实行民主管理

1、我校知人善任,依据实际,安排教师积极做好教师的思想工作,稳定教师的情绪,以饱满的精神状态投入工作中。

2、加强领导班子建设,树立讲政治、创业绩,树新风的领导班子形象,严格遵守党的民主集中制原则,讨论研究学校的大问题做到公开、接受监督,严格控制领导独断专行的良好行为。

3、以深入学习科学发展观为契机,深化师德师风建设,通过学习科学发展观的要求,抓好教师队伍建设,组织全体教师查思想,查作风,查职业道德,查履行职责,为人师表。二是开展调查活动,对存在的问题采取措施进行整改,到目前为止,教师敬业爱岗,团结向上,使教师思想得到了转变,工作上有了进步,业务上有了提高,纪律上有了增强。

(四)、加强德育管理

1、一是以行为习惯和养成教育为主线,大力开展文明活动。二是从学生的一日常规抓起,从一点一滴做起,形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。三是通过品德课很抓学生的思想品德教育,法制教育和安全教育,做到警钟长鸣,为落实该项活动,各校充分利用晨会、班会对学生进行思想品德教育。四是严格升降旗制度,向学生进行爱国主义教育,帮助学生树立正确的人生观,增强民族自豪感。

2、重点工作重点抓,积极创造好的工作氛围,一是抓好社会、家庭、学校的联系,结合实际,召开家长会、家访等方式,让家长了解学校,学校了解家长,共同教育好学生。二是开展好环境整治活动,加强学校的食堂管理,清理校内外的卫生死角,通过清理整顿有明显的改观,宣传安全知识,使学生了解,减少安全事故的发生。

(五)、以教学为中心,全力推进课程改革

1、 开学,我校及时安排教研活动,要求各教师要认真钻研教材,不断总结,找出工作中的成功与不足,要转换教师的角色,多想办法,让学生学习方式得以改变,在月会中,客观的评价等问题大家坐在一起各抒己见,对于不足之处,要进行客观地分析,提出更好的解决方法,比如我们推行学习的参与式合作学习,不要担心不成功,要注重培养习惯,从小学会合作等,以免再走弯路,对于一些好的经验,我们应进行推广和交流。在全村或全镇范围内形成一种积极探索,提高质量的教学钻研氛围。

2、教研组及时安排骨干教师的公开课,大家取长补短,互相学习,但教学目标一定要明确注意突破重点,教师的教学有的放矢最终推动我镇整体课堂教学水平的提高,教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来,同时组织教师积极参与课题研究工作,使人人参与课题研究,课题研究为教师服务的氛围。

3、 教研工作是全面提高教师业务水平和教育质量的重要保证,我们继续坚持“走出去”与“校本教研” 相结合原则提高教师业务水平,XX年度先后安排省外学习1人次,省级3人次, 丽江1人次,香格里拉1人次,县城30多人次,教科室计划2次“校本教研”,其中一次是为了不断加强镇小学教育,不断提高小学教师教学能力,因此我镇中心完小教科室就如何提高民族贫困山区教师教学能力,与师生交流谈话,查阅资料,探讨分析的基础上把说课竞赛列入教科室工作计划,于XX年2月28日在全镇教师会议上作了说课教学竞赛安排和前期工作准备。各村进行选拔,参赛教师达35人。于XX年5月8日—9日在叶枝完小举行小学教师说课教学竞赛,共18人参加竞赛活动,参加评委有9人,参与听课教师据统计达71人,最终取得很好效果,并得到县教研室的好评和赞扬。 全体教师都以相互借鉴,取长补短的心态认真对待每一次培训学习和活动的开展,为提高自身业务能力打下基础,为全面提高教育教学质量起到决定性的作用,适应教育事业的发展。 4、加强常规管理,促进管理更加规范,学校严格执行教学常规,强化教学法规意识,采用“定时检查和随时抽查”的方法,加强课程管理,做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。

三、所取得的成绩和存在的问题、困难

(一)在一年的工作中,全体教师积极参加各种活动及学习,各种业务能得到提高,观念得到更新,严肃各种纪律,在全体教师相互关心,团结协作过程中顺利完成教学任务,并取得可喜的成绩,作整体看:

1、全镇教育教学质量明显得到提高。

2、完成叶枝完小十五万的电教工程(校园广播、多媒体、电教室)。

3、完成叶枝完小五万的食堂改造工程。

4、完成木左洛29733.56元校舍维修工程。

5、完成梓里完小的36.31万学生住宿楼343平方米。

6、完成了等级学校的督导验收,被评为二级二等学校。

以上成绩的取得,有力地促进了叶枝教育事业的发展,对提高全民素质起到决定性作用。

(二)有了成绩,但同样还存在很多问题和困难。

1、教师教育观念转变不到位,有部分教师教学方法、教学手段守旧,教学质量差。

2、学校内部管理落实不到位,认识不足,得过且过的不良风气依然存在。

3、由于历史原因和封建思想的影响,高半山区群众法制意识淡薄,缺乏对教育的必要认识,有些孩子间断性上学,不同程度影响教育教学质量的提高。

4、叶枝学生的入学巩固依然非常严峻。

四、对以后工作的打算

1、与政府保持一致,争取各级政府对教育的领导,关心和支持教育,营造领导重视教育,群众支持教育、社会关心教育的良好氛围。使叶枝入学巩固得以提高。

2、进一步深化教育改革,建立健全教师考评制度,实行教师绩效奖励机制,激发教师的工作积极性。

3、强化学校内部管理,狠抓学校常规管理,严格按常规管理要求促进学校内部管理。

4、积极组织学校开展创建“平安校园”活动和文明学校评比活动,促进我镇教育事业的发展。

5、重视教师队伍的建设,培养一批骨干教师和学科带头人,努力使我镇教育事业发展更具有生机、活力。工作中的成绩将化为我们的动力,工作中的不足之处是我们今后自身整改的目标。今后,我们将不断地完善各种管理,努力提高工作水平,把今后的工作做得更好。

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2021年小学学校工作总结


本学期我校教学工作以党的十七大思想为指针,以新课程改革为突破口,以让每一个学生都得到发展为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、关注课堂教学,抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革, 教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。

二、推进课程改革,实验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力,开展了形式多样的校本研讨活动。

三、强化教学常规管理,规范教学行为

坚持依法治教。严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的教学行为,将教学常规工作落到实处。

四、开展校本培训,提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。开校初,学校对教师集中进行校本培训,首先是对教师进行师德培训,培训教师必须具有终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗,不畏艰辛,开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,热爱学生。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。在活动中指导。学校开展一系列有利于青年教师成长的活动,指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。榜样激励。学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。在制度上督促。学校指定了《教师聘任考核方案》对教师的学习、工作提出明确具体的要求。

五、重视教学反思,提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是校本教研最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。

六、重视学情调查,研究学生情况

学校分单元、期中、期末对学生开展学情调,对学情情况分类进行归纳,及时反馈进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,"从学生中来,到学生中去",促进学生全面健康成长。

七、不足之处

1、今后还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平。

2、在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。

3、要进一步实施好校本教研和校本培训,建立和完善有关制度,落实检查和考核。

4、结合学校实际,加强课题研究,求真务实。

5、加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。

6、严格按新的课程标准和计划排课。

综上所述,是我们本期所做的一些的工作。学校工作,有时千头万绪,我们埋头苦干,默默无闻,许多时候工作是辛苦的,但我们心情是愉快的,我们始终相信,为学生服务,让学生、家长、社会满意就是我们工作的出发点和归宿。在工作中,我们始终明确干工作应团结协作,相互理解,以诚待人,把集体的利益放在首位,以大局为重。在工作中,我们很舒心、顺心,并且充满着信心。

小学2020--2021学年工作总结


难忘的20xx年将要曩昔,我们又迎来了光彩醒目的20xx年,在曩昔的一年里,我校在城区中心校的正确领导下,在全体学生家长的支持下,学校在各方面都有了必然的起色,各项工作圆满完成。现总结陈诉请示如下:

一、强化师德师风扶植,匆匆进校园协调成长教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现!师德必要培养,必要教导,更必要每位教师的自我修养!

1、思想上高度看重。先后多次专题开会学习了中共中央国务院《关于全面深化新时代教师步队扶植革新的看法》和教导部《严禁教师违规收受学生及家长礼金等违法行为的规定》,要求教师在平时的教授教化工作中时时严格要求本身,时时自我检查,做学生的楷模。

2、开展师德培训,塑造教师为人师表的优越形象。学校有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关切学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是制止教师有偿补课、私自为学生乱订材料。通过开展师德师风自查运动,全体教师进一步改变了工作风格,进步了做事效率,文明执教,优质办事于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度进步。

二、教研方面

9月份开学初,为了规范教授教化,进步教导教授教化质量,我们学校进行了普听课运动

三、11月接收中心校老例反省,我校老例工作受到了列位领导的一致好评。

四、平安方面,我们学校进行了地震演练、消防演练等运动,并在每天下学时进行一分钟平安教导。

一学期已颠末去,驻足回想,我们倡师德,重老例,齐心协力抓质量;展望来日诰日,定会沐东风,求成长,与时俱进谱新篇。我们坚信:在中心校领导的正确引领和亲切关心下,在百底小学全体教师的连合奋进和勤恳踏实的工作下,百底小学的来日诰日必然会更好!

最后,衷心祝愿人人身体康健,阖家幸福,万事快意!

 

小学2021-2021学年度第二学期工作总结


一期来,我校在中心学校的直接领导下,以“三个代表”的重要思想和十七大的文件精神为指导,全面贯彻党的教育方针,进一步推进学校的素质教育,为大面积提高教学质量主要做了下面几方面工作。

一、加强学习,搞好师德师风建设

一期来,我们继续把“立高尚师德、树教育新风”的活动作为一项重要德育工作来抓,组织教师认真学习了①十七大的文件精神;②邓小平的教育理论;③《教师法》;④《教育法》;⑤《义务教育法》;⑥《未成年人保护法》;⑦《预防未成年人犯罪法》等教育法律法规。通过学习,老师们的思想觉悟提高较快。如:有些老师患病仍然坚持工作,如谢惠珍、古秀姬、李静、梁海坚、陈彪梅等教师,她们患病依然回校上课,不随便缺学生一节课,特别是古秀姬老师产假未满就回校上课,一次她母女俩都得了红眼病,两母女发冷发热,整天流眼泪,有时连睁开眼睛也很艰难,她晚上去市人民医院吊消炎针,白天又回校上课。如谢惠珍、卢炼珍、李静等教师,当她们发现学生生病时会立即带他们去睇医生;当学生有不明原因不及时回学校上课,而教师用电话又无法联系到家长时,该班的班主任或科任教师会立即调课到学生家里了解缺课的原因。对学校的的其它各项工作教师们能够做到既分工又合作,共同把学校的工作做好。

二、加强德育管理,做好学生的安全工作

1、加强管理、开展良好的道德养成的教育

我们要求各班利用周会、主题班会,通过多种形式载体,进一步贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》,组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《小学生道德修养读本》、《高州市中小学生礼仪常规》,做到从学生的道德养成教育入手,强化学生日常生活中良好行为习惯的训练,加强了国情教育,法制教育和纪律教育,要求学生做一个爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、无私奉献的好学生,使学生从小树立正确的人生观、世界观和价值观,以保证学生的身心的健康。

2、努力抓好安全措施,做好学生的安全工作

①校内安全

每天上午早读课、下午第一节课,负责看班、上课的教师首先要检查学生人数,如有缺席的学生缺席原因不明的,及时向学校汇报,即时做好电访(学校编有各班学生电话通讯录),不能电访的,当即进行家访,查清原因。没有特殊情况,放学后不留学生。如有必要留下学生的,教师要送学生到安全的地方。同时禁止学生在校内做一些有危险的游戏、活动。保证学生在校内的安全。

②路队安全

我校在113线省道傍,公路上的机动车、自行车如穿梭。师生来回必须沿公路走,时刻都威胁着师生的生命安全。教师每天都担惊受怕,生怕学生在路上出现事故,学生路队的安全教育是我校教师的一件头等大事。为了确保师生的安全,学校明确规定,每个学生必须配置一顶黄色的交通安全帽,上学放学路上必须戴上交通安全帽,每个教师负责一个路队的安全教育工作,把每周星期二课间操时间定为开路队会时间,由负责该路队的教师总结上周的路队情况,提出本周的要求。平时,我们学校还要坚持教师值日制,每天上午、下午放学后由值日教师牵上交通警示牌护送学生安全过公路。

③定期召开安全方面的主题队会

学校大队和各中队定期召开安全方面的主题队会,丰富学生的安全知识,使学生遇到不安全的因素时学会自救。

④其它方面安全

严禁学生到池塘、河、坑冲凉或玩水,严禁攀高、爬树,严禁玩有危险的物品,严禁未满12周岁的学生骑自行车上公路,严禁学生乘坐无驾驶证人员驾驶的机动车,不许买零食和食来历不明的食物。以保证学生的人身安全。

三、抓活教研活动,提高教学质量

1、健全机构,开展业务学习

每学期开学初学校就建立起语文、数学教研小组,并规定每周星期五的下午第三节为教师的业务学习时间,由教导主任组织全体教师认真学习《新的课程标准》、探讨新教材的教学方法,更新教师的教学观念,建立全新的教学模式,全面推行素质教育,切实减轻学生过重的作业负担。并做到每次业务学习都要紧跟教改动向,有教学研究专题,围绕专题展开讨论,不断提高教师的知识水平和业务水平。

2、搭建好平台,培养好骨干

一期来,学校在教师中积极开展“外强形象、内强素质”和“四个一”(即每学期读一本优秀教学理论书,撰写一篇优秀教学论文,上好一堂优质课,设计一节优秀的教案)的教学活动,努力为教师的成长搭建好平台。并采取“请进来,走出去”的方法,组织教师到市一小、附一小、文明路等小学参加开放日教学观摩活动和市教育局组织的教研活动。

3、开展公开课、领导教师互相听课等教研活动

抓好教研工作,发挥教导处、科组的作用,形成了领导带头、骨干教师示范、人人参与的浓厚氛围,做到有专题、有数据积累、有成效。除学校的定期教研活动外,平时领导、教师多年来实行“不打招呼进课堂”的推门课,避免教师为应付公开课而备好课的不良现象,使我们学校的教师从没有上无准备的课,从而提高教学质量。

四、加强教学常规管理,提高教学质

1、抓好教师的作业批改和备课的检查

一期来,在中段考试和期末考试前进行两次集体性的教师的作业批改和备课的检查,检查时我们学校采取了随机抽检的方式,让每一位同学都有被抽检的可能,从而避免了教师厚此薄彼的现象。平时还不定期对教师的作业批改和备课进行随机抽查。通过检查,对做得较好的教师给予表扬,对做得不够好的教师指出努力方向,从而促进了教师的工作积极性。一年来,谢惠珍老师担任的五年级语文科设置的作业种类较多,作业分量足,教师批改次数多,批改较细;卢炼珍老师担任的六年级数学、关苗老师担任的一年级数学和二年级语文,学生的作业分量足,教师批改次数多、批改及时、批改较细。各年级的语文、数学作业的分量和批改次数均超过中心学校的要求。为提高教学质量奠定了坚实的基础。

2、抓好“六个认真”,加强教学常规管理

一期来,学校的教学常规管理的要求从比较粗浅到比较明确和具体。彻实抓好六个“认真”,即认真备课、认真上课、认真及时批改作业、认真个别辅导、认真组织测验和考试、认真进行质量分析。从而达到提高教学质量的目的。

五、抓好其它工作的管理,促进学生全面发展

1、充分利用各种功能室,促进学校的素质教育。我们学校能够充分利用现有的资源,合理用好各种功能室,以促进学校的素质教育。例如:音乐课、美术课,学校要求教师尽可能带领学生到音乐室、美术室上课,使学生感受到音乐、美术的氛围,陶冶学生的情趣;各班班主任每周最少要用一节课的时间带领学生到阅览室看书,以增加学生的阅读量,开阔学生的视野、提高学生的读写能力。

2、全面贯彻《两条例》,开展卫生健康教育和心理健康教育(保证每周0.5节),坚持两课两操两活动,体育课切忌放羊式,加强队形、队列训练,早操要注意纠正,组织体育特长生的集训。

六、教学成果

通过一学期的努力,学校的安全工作做得好,被评为高州市首批安全文明校园。学生的学习成绩进步快,全校语文科平均分81.6分,合格率87.6%;数学科平均分80.9,合格率89.3%。在中心学校组织一至五年级的抽考中有10个学科获得前三名,其中2个学科获得第一名。

七、后勤工作

1、严格执行全免费九年义务教育,决不乱收费,实行谁违规、谁负责的制度。

2、做好家访工作,发现问题及时电访或家访,家访前要明确家访的目的和任务,密切校群关系。

3、加强各功能室的管理并发挥其作用,做好各项资料归档管理。

5、执行新的计生政策,实行“一票否决”制度,组织育龄教师的妇检工作,确保计生达标。

六、存在问题

1、个别家长对子女的教育不重视,对子女的思想表现、学习情况不闻不问。

2、有些教育教学方法未能适应新时期的需要。

小学2020-2021学年工作总结


回想20xx-20xx这一学年,XX小学在区教导局的正确领导下,中心校的精心指导下,以办人民满意的教导为契机,开展了一系列教导实践运动。通过全体师生的配合尽力,学校各项工作有序、高效、康健开展,并圆满完成各项目标任务。

赓续晋升教授教化质量

学校始终把教授教化工作放在中心位置,在20xx-20xx学年安源区教授教化质量检测中,本校四年级语数英三科校总均匀分排全区第五名,在高坑镇教授教化质量检测中,学校二、三、四年级语文均排全镇年级段第一名,五年级数学排名第一,还有4个三名。取得可喜的造诣,离不开学校对教授教化工作的看重。

教务处有计划组织支配教师每周有一节公开课,推门听课,校际交流研讨运动,评课磨课,以各种方法进步教师的讲堂教授教化实效。

5月9日,湖南省邵阳市教导团到临XX小学考察工作,对学校义务教导平衡成长工作步伐及教导督导工作给予了充分确定。

5月23日,省公安厅副厅长一行人到XX小学调研禁毒示范工作,学校浓厚的禁毒气氛与安全协调的校园情况深得领导们的赞赏。

助推教师发展 强化师德扶植

看重教师团队扶植,为每一位教师提供学习的机会,学习培训常态化,教师的师德程度赓续晋升。

坚持全面育人,学生素质教导成果丰厚

学校以尊重个性、多元成长、提供舞台、展示风度为原则,力推学生成长特长。4月14日,XX小学代表队26人参加了由区教体局主办的安源区青少年电子制作锦标赛,共得到3项集团奖,个人赛2项一等奖,3项二等奖,11项三等奖。

家校携手 保驾护航

学校充分应用班班通、班级微信群实时增强家校沟通,让家长实时了解学校工作。微信群先生每周的平安信息、家长会、按期家访、给家长的一封信,全面陈诉请示学校工作和造诣,家长异常赞赏与支持,对学校工作共同度和满意度越来越高。

着力打造校园平安零事故

平安工作责任重于泰山,学校始终把平安工作放在首位,落到实处。以防溺程度安、交通食品平安,特大暴雨防汛平安,通过国旗下讲话、班会课、黑板报、班级微信群等形式,赓续向学生灌注贯注平安的紧张性,回绝校园欺凌变乱的发生,进步学生平安警备意识。

一切造诣的取得归功于学校务实能干,吃苦刻苦的每一位教师,在往后的工作中,我们全体教师必然会不忘初心,雕琢前行。以有为的情怀,善为的智慧,能为的力度,为XX教导再谱新篇章。

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