学校总务处上学期工作小结。
东流逝水，叶落纷纷，时间一晃而过，这一阶段的工作即将圆满收官，“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。总结是指对某个阶段的学习和工作加以回顾和分析，可以更好的帮助我们少走弯路，少犯错误。那么我们书写总结怎么样才能出彩呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“学校总务处上学期工作小结”，仅供您在工作和学习中参考。
时间流逝，转眼一个学期又过去了，回顾本学期以来的工作，我们总务处特作如下小结：
一、卫生工作常抓不懈，随时保持校园清洁卫生、美观的感觉。校园卫生是每一个学校必抓的持之以恒的琐碎工作，必须月月、天天、时时的认真对待，稍有放松，就有影响整个校园环境的感觉，因此，在这方面，我们总务处在开学前就制定了各种方案、措施、制度加以应对。首先，划定卫生区，把整个校园按照一定的比例划好到每一个班级，分片包干，不留死角，然后建立一定的卫生制度、监督制度、卫生红旗制度等。最典型的是晨扫制度，每天早读前各个班级必须把自己的卫生区以及本班的教室内外打扫干净，洒上水，让有有清新舒适的感觉。晨扫后启动监督机制，督促学生保持整个校园的整体卫生，不能麻痹大意。其次周五启动全校彻底清理卫生工作，保证边边拐拐的卫生整洁，加之卫生循环的鼓励，激励机制，确保了整体校园的大好环境。
二、开源节流 做到每一笔收入进帐
学校大，收费项目多，特别是本学期的收费工作比较繁，时间拖得较长，在上级没有具体标准的情况下，我们校内不能自作主张。只有经过上级下达指示后才能集中收理，本学期，我们首先对暑期的高一、初一招生收费加以清理，包括住宿费，其次对校内各班的每一名学生进行核对，清理收费，最后对休、留、转、复学生的费用以及后来住校的学生住宿费用进行全部清理，做到不遗漏的全部收仓。
三、基建工作步步为营 配合整个学校发展
学校这几年虽然经费紧张，通过精打细算，压缩开支。我们本学期整理了整个办公楼，把墙面进行粉饰，地面进行装修，油漆了门窗、栏杆等，使之焕然一新，调整了办公地点，做到整齐划一。在这学期我们还进行了其他地方的一些维修，确保了学校工作的正常运转。
四、水厂工作正常开展，确保教师的饮用水，每时每刻从不间断，保障了教师时时有水喝。
以上为我们总务处本学期的一些工作，如有不足之处请指正。
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学校学期教务处工作总结
本学期，我校教授教化治理工作在校长室的正确领导下，获得遍地室的支持共同，通过教务处全体同仁的配合尽力，教务处圆满完成了本学期的教授教化任务，取得了必然的造诣，现总结如下:
一、抓实基础老例治理，匆匆进教授教化工作再上新台阶。
1、学期初对各班、各年级学生报到环境进行了统计，核对，要求班主任了解未报到学生的原因，实时报教务处。严格规范转出转入学生手续。
2、本学期，教务处进一步增强了教授教化老例治理，每天由一位教育全天候值班，对每天的上课、早读、午自习、晚自修环境进行反省，并如实做好记录。对迟到、早退的有关人员进行了批评教导，迟到、早退现象获得较好的节制。
3、期中考试后，召开了各年级、各班的学生代表座谈会和教师座谈会，并对进行了学生问卷查询访问，了解学生学习、先生教授教化、班级治理、讲堂规律等环境，普遍听取了教师、学生的看法和建议。
4、期中、期末考试组织严密，井井有条。各年级的统考科目，在各学科备课组长的调集下采取流水阅卷、统分及教授教化质量阐发。
5、期中考试后，依据有关信息，在尊重学生志向的根基上，对高一年级依照文理进行了重新分班。
6、对初三、高三卒业班的工作抓得早、抓得紧、抓得实，多次召开教师座谈会。统一了思想，统一了认识，针对06年中考、高考新环境，阐发了中考、高考形势，认真研究《考纲》，并制订了切合本校学生实际的温习计划、帮扶计划等。实时召开学生座谈会、家长会，听取学生及家长的看法和建议，争取家长和学校的共同。通过一系列的工作，06年高三综合考试中合格率达 99.5%，列区第二;高三两次模拟考试中，均匀总分均列区第三。初三、高三学生顺利参加中考、高考。在06年高考中，我校高三(4)班钱纯雅同学以549分的造诣进入本二分数线(542分)，实现了我校普通类本科零的突破。05级高一学生，理科实验操作考核全部合格; 04级高二学生全部顺利通过高二信息技巧考试，一次性合格率96.29%，列区第三。高一、高二年级市统考造诣均匀分均列区普通中学第一。
7、全面启动“望亭中学高职素质培育工程”，引导学生依据自身特长参加素质培育课程和兴趣运动，全面进步学生素质。
8、完成了各科材料预订，发放各学科材料订购供应工作，教辅材料严格依照卒业班1-3套，非卒业班1-2套的规定。
9、依照上级招办的部署和要求，完成了初三、高三参加中考、高考的有关报考考务工作。
10、完成了学生学籍档案的造诣、判定、考勤等项汇总、填表工作。
11、完成了各种教授教化材料的统计、分类、造表、建档治理工作。实时精确地填报上级教导部门部署的各种统计报表，完成了上级交给的各项任务。
12、实时统计和核算教师的课时量及列位教师的课时津贴。
二、强化教授教化质量治理，匆匆进学生素质再有新进步。
1、要求每一位教师依据新课程标准的要求，容身讲堂，面向全体，正确把握教改偏向，改进教授教化措施，着力培养学生可持续成长的学习才能，科学地掘客学生内在潜能，匆匆进学生科学文化素质的稳步进步。
2、注重讲堂教授教化质量治理，四位教育常常随堂听课，实时了解教师的教授教化环境。上半学期新上岗青年教师每人开了一次公开课，期中考试后开一次陈诉请示课，期中考试前组织了一次青年教师参加区教研室组织的评课选优比赛选拔课。课后以各类形式进行了交流和评课。
3、依照教务处计划，每个月对教师二认真(备课笔记、作业部署及批改)环境反省一次，共反省了5次，霉畚反省均由蹲点行政和教研组长反省，每个学科组在反省后均将反省环境报教务处，教务处汇总后，以通报的形式将全校“二认真”反省结果返馈给列位教师。
4、各年级的提优补差工作，依据学生的实际环境，有针对性地订定了详细的计划和具体步伐，在光阴、所在、指点教师的配备等方面均有周密的支配。
三、增强教师步队扶植，为晋升教师素质搭建平台。
一所好的学校必须要有一支高程度的教师步队，进步教师素质是教务处工作的重点之一。本学期每周组织青年教师赴陆慕高档中学等重点学校听课、交流、学习重点中学中老教师的教导教授教化经验，推行集体备课，评课等运动，保举中青年教师积极参加各种评课选优评比运动，大大激发了教师的学习积极性，广大教师的业务程度有了很大进步，暑假期间派赵亚萍、祝芸等先生参加研修班学习。在区教研室组织的评课选优及基础功比赛中，李富荣先生获高中组二等奖，沈丽青先生获初中组三等奖，黄小亚先生获高中组三等奖，范丛红先生获初中组三等奖。7位先生的获省市级三等奖。
四、第二讲堂富厚多彩，学生角逐造诣喜人。
充分施展教研组的积极作用，扎实开展了形式多样、活跃生动的课外运动。我校实施的“金牌行动计划”在省市教导部门组织的各种角逐中共有3位学生获全国省级一等奖，9位学生获全国省级二等奖，15人获全国省级三等奖，获苏州市级一等奖8人，二等奖8人，三等奖8人。
五、工作中的不够及往后尽力的偏向。
1、由于治理程度有限，成天忙于事务，深入到教授教化第一线的光阴还不敷多，对教授教化治理与教授教化研究做得不敷。
2、在教授教化治理上力度不敷，需进一步建立精良的教风。
3、工作积极性、主动性不敷，拖拉风格较严重，责任心不敷强。
在新的一学期里，尽力进步治理程度，在校长室的领导下，健全各项制度，加大治理力度，尽心尽职，做好各自分管的工作，连合协作，调动广大教师的积极性，为全面进步教授教化质量，起到应有的作用。
望亭中学教务处
20xx年6月25日
小学总务处学期工作总结
本学期，总务处在校长室的直接领导和各部门的配合支持下，为打造东部名校，为教育教学提供强有力的后勤保障，全体后勤工作人员默默无闻，扎扎实实地做了大量工作，较好地完成了学校各阶段所交的中心任务及常规工作，现在作简单的回顾。
一、重视思想建设，提高服务意识
后勤部门工作繁杂，劳动强度大，干的都是一些重事、苦事、脏事，但绝大部分同志都能以学校工作计划和总务处的工作计划为依据，不断加强自身的思想修养、职业道德建设，对工作任劳任怨，做好本职工作，互相配合，搞好团结。学校总务工作千头万绪，机动性强，人员构成复杂，水平参差不齐，我们着力做好人员的整合工作，既明确职责，各司其职，人尽其才，又注重在总务处建立团结、互助、和谐的人际关系。全体总务人员互助协作、互相帮助，大家拧成一股绳、劲往一处使，共同做好为师生生活服务工作，保证为他们提供良好的教学和学习条件，使他们能够解除后顾之忧，努力提高学校的教育教学质量，使学校的各项工作更上一层楼。
二、完成各项后勤常规工作，提供优良后勤保障
在学校领导的指导下，继续抓好总务处的日常工作，健全落实总务处人员的岗位职责，贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用各项经费，为学校理好财、管好务，使有限的财物发挥更大的作用，继续做好学校的后勤服务工作，为学校提供后勤保障。
1、开学初，确保学生书本及时发放到位，教师教学办公用品发放到位，使教学工作正常开展。
2、对学校的全部财产进行核查并重新登记入册，确切落实财产责任制管理。
3、定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时整改。
4、及时对损坏的课桌椅、班级门窗、线槽板进行维修，保证学生正常上课。
5、进一步加强对学校的卫生工作的管理，对食堂、厕所、垃圾箱等场所定期进行消毒。在市、区进行的食堂安全检查中，我校的食堂管理得到上级部门的肯定，师生满意度高，代伙人数不断增加。
三．加强综合治理，全面做好安全保卫工作
1. 以迎接是依法治校先进单位检查为契机，进一步加强学校安全制度建设，完善各项安全制度，做到职责和分工明确，内容详细、具体、层层负责，使责任落实到每一个部门、每一个人。
2. 切实加强对学校多媒体教室、计算机教室、食堂等重点部位的安全检查，督导各项制度的落实情况，加强安全检查工作，定期对校园设备进行安全检查，及时排除了一些安全隐患，保护了师生的人身安全。
3. 进一步加强门卫的管理，严格执行学校门卫制度。全学期未发生一起安全事故。
四.更新观念，全面实施后勤精细化管理
以区局开展的后勤精细化管理评比为契机，着力进行学校后勤工作精细化管理，对照要求找差距，并发动所有后勤人员献计献策，共同谋求拓展学校后勤工作的新局面。由于全体后勤人员齐心协力，工作到位，管理规范，我校被评为广陵区中小学20**年度总务后勤精细化管理优秀学校。
本学期，我校总务处能圆满完成了以上的任务，是全体后勤人员团结一致的结果。但我们也清醒地看到，由于人少事多，许多工作还有不到位、不尽如人意的地方。在今后的工作中，我们要加倍努力，进一步增强服务意识，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
学校2020-2021学年第一学期小学教务处工作总结
实验学校小学教务处在学校相关部门的领导下，牢牢环抱学期初提出的学校办学思路及具体教授教化目标，科学支配，扎实工作，充分施展教务处指导监督、整合推进的功能，进一步加强办事意识，深化教授教化革新，增强师资步队扶植，增强教授教化反省、规范教师的教授教化行为，完成了学期初订定的各项工作计划，现将本学期主要如下：开学之初，教务处的任务便是做好教授教化办事工作，课程表的支配及发放，孩子们书本的发放，教师教授教化计划的收集及教参的配备等，无不是为新学期的教授教化工作做筹备。
公开课是教师发展的舞台，因为更多的教师都可以通过这个舞台来评价本身的教授教化近况，寻找教授教化差距，反思教授教化行为，它是教师追求提高的阶梯。
评课又是公开课的延伸，是青年教师进步讲堂教授教化程度的最佳道路，我们不停在坚持。
在开展公开课的同时，实时总结并反思本身在讲课历程中的不够之处，以便像一些优秀的教师学习先进的教授教化措施，取长补短，如不雅看名师教授教化视频等。
考试是查漏补缺的好措施，很多平时没有注意到的地方会因为考到了而引起我们足够的看重。这对我们全面的控制知识很有赞助，所以除期中，期末考外，五六年级我们坚持每月一考。
增强教授教化工作的老例化治理，每月要对教师的备课，作业等进行老例化反省，发明问题，总结长处，并且每次反省后实时反馈。
本学期还组织任课先生开展念书经验交流会为主题的教授教化研讨运动，让先生们在教授教化之余，弥补自身的专业文化素养。
我校注重优秀教师的特色教授教化设计收集，认真地去聆听每位教师和孩子们之间发生的感人故事，每学期的教导叙事和我的优秀教授教化设计是最好的证明。
本学期依然以年级为单位，召开教导教授教化座谈会，各科任课先生总结教导教授教化工作中取得的造诣，查找问题与不够，明确往后工作的目标，力图在新的学期使我校教导教授教化质量再立异高。
固然本学期即将停止，但小学教务在往后的光阴里，依然全面落实课程及学校的各类教导教授教化治理计划和制度，寄托全体职工的配合尽力，做好本职工作。
小学第二学期总务处工作总结
一、加强政治学习，提高同志们为教育教学服务的思想觉悟
同志们认真学习时事政治，贯彻党的路线、方针、政策，努力为教育教学工作服务，积极参加学校的各项政治活动。本学期总务处工作人员，在工作上都能如期的不折不扣的完成本职任务。大家不怕苦，不怕累，从不拖学校整体工作的后腿，紧紧围绕服务教学工作为宗旨，开展各自工作。如顾华才同志，任劳任怨，服从安排，指到哪里，打到哪里；王德钊同志工作勤勤恳恳，无论什么时候领取物资，随叫随到，经常洗晒所保管的衣物；绿化组的三位同志，尽心尽力，起早摸黑锄草、松土、施肥；全体同志除认真完成自己的本职工作及日常工作之外,还不折不扣地完成、服务好学校所布置的大事、急事：
1、市英语课堂教学活动展评。
2、县直片小学数学教学活动。
3、代表盐城市教育局接待了连云港市教育局校舍观摩团来我校参观。
4、校田径运动会。
5、完成县财政局、监察局、审计局关于政府采购材料申报及接待、检查、审计。
6、完成县创建园林城市的各类材料申报。
总之，后勤同志在平凡的工作岗位上做了大量细致的工作，完成了学校的各项任务，保证了学校各项工作的顺利进行。
二、严格执行学校管理制度，尽心尽力，履行职责
认真学习省、市、县财政、物价、审计等有关文件，加强了学校的财务管理。吉同军同志能够把握学校各类帐目，杜绝“三乱”现象。每月定期向校长室汇报财务收支核算情况，各种帐务清楚，得到了财政、审计、物价等部门的好评。
物资管理能够做到随借随还，提高使用率，严格执行物资进出库手续，损坏物资按价赔偿，做到帐物相符，帐目清楚，学校所有物资一目了然在帐上反映。物资采购，严格实行“购物申请制度”。正常办公用品和生活用品集体购置，大宗物资集体采办多人参加，入库签单。开学前积极做好办公用品、生活用品、簿本、课本等物资供应工作；学期结束，认真做好物资检查回收及代办费结算工作。
三、加强学校的安全保卫和校舍管理，保证良好的教育、教学环境
校舍管理方面，对校舍定期检查，检查结果上报局校舍办、局综合治理办，并留有记载，发现安全隐患及时整改与维修。疏通、清理了校园内下水道，维修了办公桌椅、学桌凳，维修了部分屋面防漏，维修了校园内防护拦杆，新建了一间保管室。
保卫人员能够认真学习法律、法规，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，做好门前三包，严禁闲杂人等进入校园，采用24小时值班，夜间巡逻。保卫人员能够认真学习法律、法规，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，做好门卫工作，并会同电工定期或不定期的检查电器设备，提出了许多合理化建议，本学期接待了县安全工作专项检查，并获得一致好评。
四、积极开展增收节支、勤工俭学
本学期大家动脑筋想办法，开源节流，增收节支，大力开展勤工俭学活动，在师生的共同努力下，校商店、食堂改变了经营方式，扩大了业务范围。全年共完成了勤工俭学的利润指标25万元。
五、加强绿化管理、塑造环境育人氛围
学期初，总务处部分人员召开专题会议，讨论校园绿化方案。实施了绿化立项方案，重点改造了北中心路两侧绿化带，拆除了原来的花池，栽植了大香樟树，地面铺设了大理石，调整改造了北中心路东侧的景点绿化。本着花钱少，办事好，对整个绿化带、绿化包干区进行了修剪、松土、施肥。精心养护银杏园的果树、北大门外两侧花池及棕榈树、南篮球场绿化带，使校园四季常绿，四季飘香，绿化覆盖率达43%。
六、进行岗位设计，调动了广大职工工作积极性
学期初，总务处学习外市、县单位的后勤管理经验，对教学服务人员进行了岗位设计，结合每个人的工作特点、特长，进行分工，职责明确，加大了考勤、考绩力度以及业务培训和政治学习，充分调动了同志们的工作积极性和工作热情，提高了服务水平和服务质量。