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第二年年度工作总结

发布时间: 2020.11.01

破产留守组2021年度工作总结。

资料一般指可供参考作为根据的材料。不管我们是学习,还是工作中,都需要寻找一些资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!你是否收藏了一些有用的资料内容呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《破产留守组2021年度工作总结》,仅供您在工作和学习中参考。

XX年是不平凡的一年,回顾一年关闭破产期间的工作,xx留守组全体工作人员,面对安置和清欠的工作困难,本着求实、服务、和谐的全局工作理念,为破产后维护职工思想和生活的稳定发挥了一定的作用。

一年工作的回顾总结如下:

(一)、强化清算与维护并行

首先清算确认。第二批757人拖欠工资的确认,基本完成了安置人员、补偿人员、离退休人员、托管人员、解除和终止劳动关系、其他人员等拖欠工资表的确认。此项工作任务量大、人员复杂、跟踪难度大,且要落实确认人的身份证、个人存折、终止劳动关系书等原件复印,大量的电话联系及邮寄工作。另有13人至今尚未确认,主要原因:无法联系、拖欠公款未清理、受其他问题影响而拒绝确认。其二受理安置。为1-6级工伤签订办理供养协议8人;破产留守人员签订劳动合同10人;为早期退离企业人员7人查阅文挡、核对工龄保险、档案转移;办理部分终止劳动关系,除名人员126人的档案送审及转移;协助办理托管人员申办退休3人;零星转移其他人员档案15人。其三退休安抚。为167名退休人员发放了拖欠工资存折;核实离退休人员的通讯地址、联系电话,接待咨询;协助退休人员看好病、住好院、愈后及时办理医药费用的上报。

(二)、落实清偿与维权并举

一是定期报帐。每月按时对破产清算的财务帐目进行正确处理,按时按期上报破产清算财务报表。二是资产清算。今年配合十六冶破产清算组处理了两项资产。一项是公司在xx的统建楼的拍卖清算,对此项的原有固定资产作了清理;另一项是东莞黄江镇鹏远塑胶公司拖欠的工程款,特别是原挂帐的应收款也做了清理。三是清欠确认。第二批清理拖欠职工、离退休人员以及家属医疗贴的名单和金额已作了准确统计,金额为248610.27元编表上报破产清算组,并对537人完成了清欠确认。四是清偿兑现。给退休人员享受一次性独生子女费及无子女生活补助费已按时进行了发放,共计140人,金额为215660.40元的拖欠费作了帐务处理和清偿。至今没有收到因清偿不合理而上访投诉的。

(三)、确保清欠与维稳并重

1、帮扶弱势群体。为生活困难人员申请办理低保19户,通知低保人员写申请,子女就读证明,并为低保人员发代金券;元旦春节困难补助484人,其中退休有病的补助33人、退休的补助397人、工伤人员补助28人、非工伤有病人员补助10人、最低生活保障人员补助11人、领抚恤金的补助5人、二期矽肺病补助6人,困难补助资金6140元;另外还实施了计划生育户困难补助9人困难补助资金1800元;党员困难补助2人,困难补助资金600元;落实工伤1-6级工伤人员8人提高生活费安置;使困难职工在企业破产安置期间生活相对稳定。

2、确保安置稳定。抓住群众普遍关心敏感的问题,做好安置稳定中矛盾的预防、预测。如我们张贴卖房公告,打印250份调查表发放户主征求卖房意见,回收171份写出调查报告,事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题,主动下访了解不稳定情况,以消除重大不稳定因素。

3、落实社区服务。办理马坝地方社会医疗保险大众应保尽保手续工作;配合西丽社区开展居民代表选举;为西丽小区居住人员办理居住证,奥运期间正赶上xx办理居住证明,这是由特区1年暂住证转换为XX年居住证的过渡,涉及安置人员的切身利益。为此,我们成立了以物管应急工作小组,对处置工作的原则、程序和职责进行了明确,加强了与相关单位的联系,畅通信息渠道。并组织照相与地方派出所组织数据输入,落实办理居住证350人;三八节组织留守人员开展节日活动,定期为育龄妇女查环查孕64人次;组织落实西丽留守人员10人进行身体健康检查。

4、扫除民生障碍。用电的改造,西丽生活小区配电室改造及配电室柜及变压器更换,并与供电局达成免费改造协议;配合供电局为小区铺设6栋电缆,1-6栋全部更换新电缆及3个配电箱;有线电视及宽带输入;为安置人员的子女就学入托办理“红卡”免交借读费26人次;解决员工生活和子女学习的困难。为解决职工生存困难提供民生保障。

5、坚持接访制度。积极落实奥运期间值班人员工作制度。在“两会”和奥运期间,坚持轮流值班班,接待群众来访87人,受理频繁咨询、查问、要求电话约370入次,主动作为,化解矛盾;

6、组织赈灾募捐。四川汶川县地震后,组织破产留守人员捐款2390元;组织党员募捐特殊党费7040元。其中退休党员1400元;留守党员2440元;新公司党员3200元。

二、存在问题

工资疑低。随着《劳动合同法》出台和工资税收的提高,xx的最低工资已经提高到每月850元,还望考虑地处特区的生活难处,适当提高工资待遇。

就业疑虑。清算留守人员个个都能独当一面,算得上是精兵强将。为了企业的再发展,为了大局的稳定,为破产工作服务了近5年,年轻人耗老了,老的也耗到退休了,大部分是上有老人要赡养,下有子女要抚育。想出去工作,安置未完,难以安心工作,如何考虑出处。

续保疑惑。留守人员虽然签订劳动合同,部分社会保险已续,积极性有所调动。但06-XX年期间断保如何补上,部分xx户籍自行投保的如何补社保金,迄今分文未附,也无答复。

清偿疑问。职工住房公积金返还、拖欠职工计件工资、离退休职工企业拖欠工资44个月、企业内部集资款万元等,是否清偿,是咨询的热点,也是破产工作的焦点,更是上访的隐患。

物管疑难。由于物业管理仍然缺乏相应的制度管理,住户几经被盗,养鸡养狗,乱搭乱建,比比皆是。大家都是社会自然人,谁也不怕谁。针对以上存在的问题,我们将在新的一年里进一步强化管理措施,逐步改进工作方法,按质按量按时完成破产清算组下达的各项工作任务。

三、一年来的工作体会

回顾一年的工作,我们体会到公司虽然破产了,但清算、清欠、清偿的稳定工作仍然十分重要,它关系到每个职工的切身利益及国家的利益,因此必须严格按照国家的破产政策和财经纪律处理好每一笔帐务、落实好每一个人的拖欠、保证每一项清偿稳妥兑现,为公司的破产工作把好关,为公司破产清算工作的顺利、稳定、和谐进行尽我们的一份力量。

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文员2021年度工作总结


进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首xxxx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就XX年的工作情况,做如下总结:

一、 工作中的收获:

能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

二、工作中存在的不足:

工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说XX年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着XX年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信XX年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!

商场2021年度工作总结


XX年即将过去,回顾自己在这一年以来的工作,收获和感触颇多。在领导的支持以及各位同事的帮助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司给予的各项工作。现就XX年度工作,向上级领导汇报如下:

一、积极配合部门经理做好每月中旬的各项检查,包括:综合检查、消防设备检查、消防知识检查。在综合检查中,对于员工的仪容仪表、专柜商品摆设、商品经营范围、环境卫生、仓库状况等,发现存在问题,及时处理,不能够及时处理的,后期要跟进,并反映跟进情况;在消防设备检查中,对于应急灯、灭火器、消防栓等消防器材存在问题的,做好记录,向部门经理反映情况,排除安全隐患;在消防知识抽查中,特别是针对新入职员工,要加大力度检查,对于抽查中不合格的,进行重查工作,让所有员工都能掌握“一畅两会”、会使用灭火器、了解离自己专柜最近的消防通道和灭火器的具体位置,使员工在发生突发事件时,能够及时逃生自救。

二、积极做好各项培训的组织。对于新入职员工,进入商场工作,都会有两项培训,包括消防培训和岗前培训,让新入职员工完全掌握各项相关知识,再投入工作。其中组织消防培训30期,共119人,由保卫部负责培训,并组织了114人参加了“XX年安全生产、消防知识”的考试,同时组织了10人参加学习新《消防法》,种种培训和学习,让员工真正意义上去了解和掌握;从本年度开始,岗前培训由我们部门负责组织,共组织岗前培训18期,由本人负责3期的岗前培训,让员工了解商场各项情况,同时,我们也得到了锻炼。而第一次体验做一个讲师,真的非常不容易。

三、处理好本部门商品质量、服务质量的投诉。做到耐心听取顾客投诉,保持微笑。我们不希望有投诉,但我们不能回避投诉。我以“严格、认真、主动、高效”的工作作风处理投诉问题,并从中查找原因。这样就可以变坏事为好事,从根本上减少投诉。本年度个人处理9宗的投诉,同时在部门经理的协助下,顾客的满意度达95以上,坚定顾客信心。但是在处理投诉技巧还需进一步学习和积累。

四、负责召开班会。班会内容包括:公司各项通知、知识培训、各项提醒、总结昨天工作事项、强调安全防范工作、激励小故事等等。及时把公司文件和会议精神传达到每一位员工心中,因此,每天的班会也是非常必要的,每月主持2—3次的班会。

五、做好现场巡场工作。巡场工作尤其重要,不仅要监督好员工的仪容仪表、服务态度、劳动纪律,并对违反公司规章制度的员工做出扣罚处理和教育,让员工根本上减少或杜绝再犯错误,做到以理服人。还要做好现场安全防范工作,在节假日、星期六日要加大巡场力度,保证商场正常营业,通过早会做好宣传,让员工自己做好自己专柜的安全防范工作,同时做好一楼观光大道和二楼中庭促销的监管工作。

六、配合公司开展以“优质服务迎国庆”为主题的系列培训活动。通过组织专题班会、服务知识考核等形式,进一步规范服务标准,完善服务机制,提高服务水平。共组织本班组122人参加服务知识考核;于此同时,积极参加以各部门管理人员作培训师的“周一课堂”,而“周一课堂”的开设,为我们提供了一个学习锻炼和展示个人能力的平台,激发了我的积极性,感谢每一位培训师付出辛勤的劳动。相信在以后日子,我也有机会参与。

七、积极参与公司企业文化建设活动。1月份,为我篮球健儿加油打气,勇夺男女篮球双冠军;在“三.八”妇女节,为全体女员工助兴领操,热情高涨;5月份,参与集团组织的第三届趣味运动会,安排本班组营业员13人参加,我们以饱满的热情和最佳状态,向社会公众展示珠海xx人的良好形象和精神风貌;7月份,参加集团组织的一次以“夯实基础,熔炼团队”的户外拓展训练,为我们提供了一个相互沟通与交流的平台,同时也为我们提供一个锻炼身体、磨练意志的机会;为庆祝华诞六十周年,在珠海大会堂隆重上演以“盛世中国,和谐免税”文艺晚会,有幸能够参加表演《鼓舞声声》,受到广大员工一致好评,说明了我们大家真的付出了很大的劳动,那是我们排练了几个月的成果,相信我们会把舞台上展现出来的精神面貌和热情投入到今后的工作中去;10月份,参加集团组织为期4天的民兵训练,在集训中,我深深体会到,越是艰苦的条件,越是能锻炼人的意志,并用行动诠释了作为一名民兵的职责使命。

八、做好公司团支部组织工作。作为团支部组织委员,积极参加团支部各项活动。组织了“三.五”雷锋便民活动,为广大顾客提供义务服务,取得了良好效果;组织了以“我为团队添风采”的五四青年活动,进一步丰富和活跃青年的精神文化生活,全面提高青年的综合素质,增强团队凝聚力;组织了团员青年观看电影《建国大业》,为庆祝建国60周年,进一步丰富、活跃团员青年精神文化生活,使团员青年对历史有更深的了解和全面提高团员青年的综合素质。本年度的团员活动丰富多彩,在组织活动能做到及时传达,策划活动的开展,也离不开公司支部团和支部书记的大力支持,使我的组织能力得到了充分的锻炼。

以上是我一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自己还存在许多不足之处。正因为年轻,工作经验仍需进一步积累,请领导相信我,虽然犯过错,但我能及时意识到问题的严重性,我坚信,在以后的工作中,能够严格要求自己,坚决把公司安全、利益放在首要位置,并在处事方面能够更加成熟稳重。

XX年即将过去,迎来了满怀希望的XX年,意味着新的机遇,新的挑战。在这里,提一些个人建议,希望能够更好地为公司的发展做出贡献。有以下几点建议:

一、希望招商部能逐步引进更高档品牌,甚至一楼也可逐步向这个方向发展,打造高品位的购物商场。

二、不断完善规章制度,iso文件做到及时更新。各种广告宣传能够及时更新。

三、加强各部门沟通,传达信息,甚至与收银班之间的沟通。因为每个部门都会有自己的想法,相互学习,共同为免税献计献策。

四、公司会员逐渐增多,尽可能利用广大会员,利用信息反馈专柜促销信息,帮助专柜销售。

五、是否每层能设一个固定物品存放处,投币的那种,不需要人员管理,确实有很多顾客带着沉重的东西很不方便。

六、新恒基与国贸都是集团属下公司,两个停车场是否能共用,使两边都有灵活的车位使用。因为经常有顾客抱怨,既然都属xx,为什么不行。

以上几点纯属个人建议。总而言之,总结这一年以来的工作,我是全心全意为公司服务,竭力做好本职工作。在XX年,我将继续为公司的发展贡献自己一份微薄之力。xx的成长,由我们见证!

镇2021年度工作总结


镇20xx年度工作总结

20xx年,是全面深化改革的关键之年,也是**走出困境求发展的重要之年。一年来,**镇党委政府在市委、市政府的领导下,围绕**群众关心关注的热点、难点、重点事项,带领全镇干部群众,开拓创新,实干苦干,用“八个扎实”的工作举措较好的完成了全年目标任务。

一、攻坚破难,扎实开展精准扶贫。扶贫工作事关全面建设小康,事关人民福祉,事关国家长治久安,既是政治任务,也是基层党委政府的本职工作。为了让精准扶贫工作真正收到实效,让**贫困户真正脱贫致富,**镇党委政府严把扶贫政策底线,按照“项目规划到村、产业布局到户、帮扶细化到人”的原则,扎实开展精准扶贫工作。一是以“小微种养园区”建设为基础,针对启动实施的**村、**村贫困户较多的社,规划布局了蔬菜、经果、肉羊产业带4个,采取大户带动、联户发展的方式促进贫困户增收致富;二是投资50万元,改善二个村贫困户生产生活条件,完成改房2265平方米、改厨改厕330平方米、新建蓄水池5处、修便道640米、硬化院坝760平方米;三是投资79万元,新建、改建3.5米村道2.9公里。

二、提升品位,扎实实施集镇建设。**镇属城市规划区,今年,我们紧紧抓住**新型城镇化试点的发展机遇,高起点、高品位、高标准推进集镇发展。一是着眼长远,名师规划,在市委市政府领导的大力支持下,今年全面启动**集镇建设总体规划和建设控制性详细规划,目前已经完成测绘工作。二是在领导和部门的支持下,争取场镇建设用地指标30亩,为场镇发展储备建设资金;三是全面完成**二期还房、**、**1.1万平方米商业小区商品房建设任务,bt还房已经完成主体二楼建设任务。

三、以人为本,扎实推进民生改善。民生改善是区域文明程度的标志,是地方政府依法行政水平的缩影。20xx年,我们扎实推进了以下工作。一是推行低保清理工作常态化,严格政策,应保尽保,取缔不符合政策的关系保、人情保75人;二是投入883.7万元全面落实**、**移民后扶整村推进项目;三是全面升级改造云台场供水站、**村供水站,新建**场供水站取水井;四是全面整治**、**、**、**、**、**坪塘27口、蓄水池32口;五是以评选“**好人”、表彰优秀学生、召开干部家属座谈会、群众座谈会等形式,弘扬正能量,畅通各层面联系沟通渠道,营造良好的发展氛围。

四、大户带动,扎实抓好产业发展。产业发展是富民增收的重要渠道,今年,我们将结合**实际,从以下几方面抓了种养产业发展。一是适度扩面,巩固提升**、**、**商品蔬菜基地建设,种植面积增到900亩。二是高标准管理**香甜李成品果园200亩、**蜜柚成品果园300亩,在**新发展香甜李200亩。三是通过广泛调查研究,制定并出台优惠政策,支持农户发展肉羊养殖,新增养羊300只以上的大户3户、50只家庭养殖户32户,出栏肉羊3200只;四是扎实推进农业适度规模经营和家庭小农场,培育家庭农场17户,发展农业专业合作社7个。

五、依托项目,扎实改善基础设施。**虽然是距**城区最近的乡镇,但自然条件较差,基础设施还相对落后。今年,我镇依托项目,大力改善农村发展环境,新建村道水泥路7.9公里,其中**村1.7公里、**村2.8公里、**村1.2公里、**村2.2公里;二是高标准管理养护村级公路120公里,乡级公路28公里。

六、镇村联动,扎实促进环境治理。按照上级城乡环境整治的要求,我镇采取“政府投入,干部引导,群众参与”的方式,大力实施农村环境综合整治。投入25万元,在各村新建、改建垃圾池、垃圾收集池66口,其中:新建44口、改建22口;购置240升、360升垃圾桶43个;设立再生资源回收点13个,配备垃圾转运车、清运车13辆、维修整治垃圾中转站和垃圾填埋场各1处;配备镇村专兼职环卫人员112人,达到了农户美化、场镇亮化、道路净化的整治标准。

七、加大投入,扎实创建平安**。安全稳定是经济社会发展的基础,是群众安居乐业的必要条件。为此,我镇积极压缩支出,加大安全稳定资金投入。一是投入近10万元,对全镇塘库堰设置了安全警示标志,对全镇村道重要路段进行了安全隐患整治,并设置了安全提示标牌;二是对全镇安全隐患进行了大排查,开展平安**“夏季会战”整治活动,规范了重点企业、重点行业安全设施,完善了软件资料;三是建立首问责任制,对来信来访问题进行认真梳理,逐一进行化解落实;四是积极化解债务,今年实现镇级消赤减债315万元,村级消赤减债85万元,尽力维护**平安稳定。

八、围绕中心,扎实完成交办任务。按照市委市政府工作安排,**镇党委政府还抓了以下中心工作。一是按照上级要求,全面启动农村产权确权颁证工作,高质量完成了调查摸底阶段任务;二是完成固定投资项目入库工作;三是按照市政府和农业部门的要求,认真筹备全市农业现场和农机推广现场会议,收到了较好的效果。

乡2021年度工作总结


乡20xx年度工作总结

20xx年,在**市委、市府的正确领导及有关部门的大力支持下,**乡党委、政府紧紧围绕“基础做实、产业做大、队伍做强、环境做优”的工作思路,抢抓扶贫开发的新机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难,脚踏实地的开展各项工作,解决全乡道路、饮水安全、电力保障、移民搬迁、特色产业增收等突出问题,积极推进社会事业全面发展,努力开创**工作新局面。

一、强党建,带队伍,凝心聚力求发展

我乡坚持以党建为统领,以提高党的执政能力为抓手,全面加强和改进党的建设,为我乡社会经济全面发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证和作风保证。

(一)以创建“四型”机关为目标,全面加强干部队伍管理

围绕夯实学习之风、提升实干之风、激发创新之风和保持廉洁之风,集中开展创建“学习型、服务型、创新型、廉政型”机关活动。创建“学习型”机关。坚持精细学理论、原文学政策、互相学方法、专人讲解学技能,全年开展研学活动29次,参加人员达3000余人次。坚持所有党员干部都配有学习专用笔记本,会后叙写总结、心得。坚持每个月组织一次党委中心组学习扩大会议,全体乡村干部总结经验,弥补不足。创建“服务型”机关。以“转变作风,服务群众”为核心,以精准扶贫为工作契机,深入开展扶弱济困、结对帮扶工作,对贫困户实行一对一的帮扶。创建“创新型”机关。创新“面对面”便民服务活动。在乡便民中心建起“十分钟便民窗口”,在村级便民代办站建立“面对面、心贴心、脚跟脚”的服务圈,一年来受理群众事件500余件次,办结率百分之百;创新干部管理制度。乡党委、政府先后制定了《**乡机关管理制度》、《**乡农村财务管理制度》等制度,要求全体班子成员、党员干部严格遵守和执行。全年,对因工作不力、违反工作纪律的5人次进行了效能问责。创建“廉政型”机关。坚持每季度集中开展一次党风廉政建设学习会议,保持乡村干部的纯洁性;坚持开展党风廉政建设社会满意度评价,通过发放调查问卷、电话、短信回访等形式,广泛征求全乡人民对党风廉政社会满意度评价工作的意见和建议,不断提高干部廉洁从政意识;坚持党务、政务公开,接受群众监督,让权力运行在阳光下。

(二)以基层组织建设为核心,夯实执政基础

一是规范党员管理。做好新党员的发展及预备党员转正工作,今年全乡共发展新党员4名,转正党员7名;做好流动党员的管理,建立流动党员管理台账,使全乡73名流动党员得到有效管理。二是完善阵地建设。乡党委、政府以精准扶贫项目为依托,配齐配强了各村党员活动基地,今年重新修缮了岳林垭村村委会、卧龙山村村委会,给全乡11个村重新更换了电脑、电视、办公桌椅,创办了农家书屋。

(三)以建立村级自治制度为依托,推进民主法治建设

一是建立村民协商会制度。把每个村的农民专合组织、业主大户、老党员等纳入协商对象,建立村民协商会,,充分征求各个方面对议事决策事项的意见建议,促进议事决策更加科学、民主,力求参与面更大,知晓度更高。目前,**乡各村民议事会成员共计近200人,共协商议事20余次。二是建立村民议事会制度。坚持“民事民议、民事民定”原则,详细制定完善了《**乡议事会章程》,依法选举成立议事会,规范议事会工作流程。目前,全乡各村议事会成员共计100余名,开展议事10余次。同时,充分发挥监事会职能,对议定事项全程有效监督,营造和谐稳定乡邻环境。

二、夯基础,兴产业,助农增收促发展

今年乡党委、政府依托精准扶贫项目的扶持,大力筹集资金加大对全乡道路、人畜饮水设施以及塘库堰等的修建、整治力度,为促进经济发展提供坚实保障。同时,按照“因地制宜,突出特色”的原则,加快农业结构调整,着力培育、壮大特色产业,促进农业稳步发展,农民持续增收。

(一)依托项目扶持,加强基础设施建设

20xx年,我们在推进扶贫攻坚过程中,认真贯彻落实国家强农惠农政策,抓住政策机遇,以水利、道路交通建设为重点,统筹推进全乡各项基础设施建设。现全乡新建水泥路7公里,扩宽水泥路10公里,新建泥结碎石路路基10公里,硬化水泥路4.7公里;动工堰塘整治9处,已完工6处,维修蓄水池3口,新建蓄水池18口,新建渠道1000米,开工建设堤灌站1处,为加快**经济发展创造了良好的条件。

(二)坚持因地制宜,发展特色优势产业

今年,**乡坚持“打绿色牌,走特色路”,探索一条“小规模、大群体,低投入、快见效,广覆盖、可持续”的产业扶贫路径。乡党委、政府充分利用本地的地势、气候优势,建立了川明参、猕猴桃、柠檬、牧草、肉牛、肉羊等种养基地,依托专业合作社,推进产业标准化、规模化建设。现全乡完成清杂排障1700亩,土地平整1700亩;搬迁拆除杆线100余根、天然气管线700米;栽植甘蓝133亩、西兰花66亩,柠檬栽植完成800亩,开工建设蔬菜大棚60亩,已建好大棚50亩,露地蔬菜已完成240亩土地整理,并育好了种苗;4处养殖小区建设全面竣工;建立蔬菜、猕猴桃、川明参、柠檬种植以及肉牛养殖合作社各1个。

三、优环境,惠民生,和谐稳定保发展

**乡党委、政府始终把民生工作作为保障群众利益的出发点和落脚点,始终致力于群众生产生活条件的改善,大力优化、发展环境。

(一)着力人居改善,加快推进新村建设

聚居新村建设,既是改变农村面貌的必然要求,也是统筹城乡发展的必然选择。今年,乡党委、政府借着精准扶贫的契机,围绕将岳林垭片区建设成为幸福美丽新村示范片这一目标,按照“规划引领、科学布局、农户自愿、规模适度”的原则,从产业、基础、新村、能力、民生、民主治村等多个方面着力,实施整体连片推进。对群众自愿且有条件的,采取适度聚居的模式推进幸福美丽新村建设;对生产半径过大、不愿意聚居的,实施“保护、改造、提升”和“四改一建”。现已完成全乡危房鉴定641户,启动危房改造209户;与全乡53户农户签订入住新村聚居点协议,收取保证金106万元;与全乡5户农户签订拆迁协议,拆迁面积580平方米。

(二)着力环境打造,有序推进场镇建设

**乡党委、政府在场镇建设与管理上坚持“因地制宜、科学规划、合理定位、统筹城乡发展”的原则,出实招、办实事、求实效,实现场镇的可持续发展。高品位建设场镇。以完善功能、合理布局、提高品味为重点,彰显**的独特魅力。今年,投资100余万元,整治街道200余米,栽植行道树50余株,安装路灯40余盏。高水平管理场镇。按照“科学管理,建设文明卫生场镇”的思路,切实抓好城乡环境综合治理,加大对场镇经营秩序、卫生秩序、交通秩序和市场秩序的整治力度,促进场镇环境优化。严格“门前三包”,严格日常清扫保洁制度,确保场镇卫生整洁。同时加强居民素质教育,深入开展“除陋习、讲文明、树新风”等活动,动员群众从自身做起,从小事做起,大家一起保持促进场镇的环境优化发展。

(三)着力民生建设,维护社会和谐稳定

乡党委、政府坚持富民、惠民、安民,全面推进民生工作的进步。乡党委、政府坚持顺应民意,积极探索新方法、新路子,全面狠抓民生工程建设。着力提高服务水平,为群众办实事,全年落实民生实事100余件;着力开拓计生工作新局面,做到目标明确,责任分明,奖惩有据。今年,出生婴儿101人、死亡98人,发放计生奖扶资金70余万元;着力关爱空巢老人,提高老年人的生活质量,新建养老互助中心3处。

(三)全面推进各项社会事业进步

1.扎实推进科教文卫事业的发展。文化方面:实施文化惠民工程,提升百姓幸福指数。建强文化阵地,培育民间文化队伍,全面推进我乡文化发展。教育方面:加强职业培训。以培育新型农民为载体,提高农民生产技术为手段,促进在乡群众掌握实用技术,以保稳定就业、增收脱贫。今年,全乡开展各类免费培训近60场次。加强学校教育。着力人才输送,从西华师大等名校引进一批优秀教师人才到**中心校支教,进一步壮大了教师队伍;着力资金注入,投入资金20余万元,进一步改善学校的教育教学硬件设施和教学环境;建立扶贫助学基金,第一批注入资金10万元,帮扶贫困学生30余人,送帮扶资金2万元。卫生方面:进一步加强卫生院软件硬件建设,提高群众就医、医疗费用报销、流行性疾病预防等工作的能力和水平。

2.全面落实各项惠民政策。以切实维护农民利益为出发点,确保各项支农惠农政策、资金落到实处。完成粮食直补8700余亩120余万元、农村危房改造补助720户612万元、土地租让金支出68万元、退耕还林补助面积930亩,打卡直发17.6万元;对全乡的低保户进行了公开评议和清理,取缔了不符合低保条件的人员7人,将全乡享受低保的人员在政府门口进行了长期公示;同时确保低保、五保以及高龄补助资金的按时发放。

3.着力抓好安全信访维稳工作。安全工作方面:集中开展各类安全检查100余次,对不符合安全的行为进行了劝阻、制止和惩处;加强食品安全管理,完善、落实食品安全责任制度,建立农村自办宴席食品安全突发事件应急处置工作机制。信访维稳工作方面:全年排查出不稳定因素和矛盾纠纷80余起,都已得到妥善处理。

20xx年的成绩来之不易,奋斗充满艰辛,经验弥足珍贵。回顾这一年来取得的不平凡的业绩,凝聚了全乡上下奋力拼搏的心血和汗水。在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到,**前进的道路上仍然面临着不少困难和问题。一是党员队伍建设与管理还需进一步加强;二是由于**地处偏远地区,经济发展落后,经济结构矛盾仍然突出,推进产业发展升级,转变发展方式的步伐还需进一步加快;三是一些民生问题和群众关注的热点难点问题,还需进一步解决;四是助农增收的办法和路子还需进一步拓宽。

车间2021年度工作总结


XX年度,是有梭新领导班子成立的第一年,我们在厂党政工正确领导下,在各专业科室的指导下,按照年初张厂长“开拓创新求生存,园区建设谋发展”的工作思路,紧紧围绕“品种效益年”活动,以“退城入园早谋划,抓住重点保生产”为主线,组织带领800名有梭人,敢于争先,勇于争先,善于争先,创造性的开展工作,出色的完成了厂部下达的各项工作任务,实现了“充分利用淘汰落后设备,为企业持续发展作贡献”的目标,现将全年工作总结汇报如下:

一、XX年主要工作成绩:

1.质量指标比过去大幅度提高;

⑴织疵率从3月份以来,连续四个月完成3。0% 上下水平,创XX年以来最好水平,下机一等品率全年完成58.82%,一举完成了过去多年未完成的重点质量指标,实现了张厂长年初的期望和要求,仅此一项,年增加一等品数量66.92万米。

⑵方针目标:18项指标到1~12月份平均全面完成。

有梭布机织疵率: 计划5% 完成:3.97

剑杆织疵率: 计划6% 完成:5.51

有梭下机一等品率:计划58% 完成:58.82

有梭布机匹扯分:计划10.1 完成:9.84

⑶全年重点生产指标攻关,共四项,三项完成,一项未完成。

完成的三项是:有梭布机匹分,

有梭织疵率、

有梭车速合格率。

未完成的是: 小剑杆百脚、稀密、脱针织疵率

⑷重点任务有一项,即有梭下机一等品率达到58%以上,实际完成。

⑸节约挖潜反浪费活动四项:

完成三项:有梭织疵率达到4.3%以下

月增加合格率数量57977米/月

月机物料费用在8万元以内

未完成的是

oe16×12 108×56 63" 3/1斜纹布,稀密、百脚、脱针次率达到1.7%以下

2.新产品生产工作成绩显著;

全年上机新产品15个,翻改产品2290台次,改车427台次,特别是在r36×30 90×51 50"贡缎;c21×21

108×58 47"纱卡及大山三个高难度产品 c40﹢40/2×40 146×72 54"双轴提花布,jc50﹢50/2×50 115×75 54"

双轴提花布,c 40×40 133×72 54"贡缎中,为了生产好高附加值的新产品,虽然人员紧,设备配件不足,但我们在上级各专业部门的支持协助下,全车间上下齐心,同舟共济,克服高难度﹑高频率的改车﹑调车﹑维修﹑操作等不利因素,都能按照厂部要求,按质、按量保证顺利交货。

3.精心规划,统筹安排,设备运行水平不断提高。去年11月份,根据厂部安排,有梭车间外围三片共331台关车,维修人员退职、退休、转岗近20人,今年后各区域又重新相继开齐,为了确保设备基础稳定,结合退城挖潜要求,在人员 严重不足的情况下,将保全大平车改为中平车、对落后机台进行特平,将保养月计划改为逐台检修,技措组分片包干等形式,既保证了设备完好运行,又满足了质量要求。

同时,我们根据质量要求,进行小改小革,其中k13开槽子851台, n24改造1013台,n72改造913台,制作张力弹簧200多台,边撑托脚加双弹簧365台。这些措施的实施,既减少了费用,又保证了布机效率和产品质量,年度实现产量2388.1692万米,完成计划的104.14 %,超产94.9543万米,日均超产3000米。

4. 稳定队伍,团结奋斗,操作水平再上新台阶。XX年,班子着力打造一支团结、和谐、朝气蓬勃,能打胜仗,善打胜仗的有梭团队,以确保完成各项儗难任务。在工作中,班子从不盲目指挥,而是深入到班组和职工中开展工作,真心实意依靠班组骨干开展工作,依靠职工群众集思广义解决问题。年初,我们根据车间干部结构、个人特点,参照厂部中层干部意聘、轮岗的做法,对技术干部、轮班长进行岗位对换,扬长避短,有力地促进了干部工作积极性,使管理工作焕然一新,生产指标节节攀升,受到了厂部的表扬,并组织相关部门来我车间参观交流学习。同时,我们在4月份公开竞聘三名轮班长,9月份因干部调动,退休等,又增添两名新干部,但有梭车间过硬的管理作风得以延续。

由于重视日常业务培训,干部奋力争先,业绩突出,在生技部、设备部,培训中心组织的月度,季度评比中,15人次荣获工艺、操作一等奖,优秀设备管理员、调度员、培训教导员等,qc成果发表荣获二等奖,春季操作比武获得组织奖,操作优一级率达到95.2%的水平。

为稳定职工队伍,提高职工的工作积极性。打好人员基础,今年我们打破常规,一方面,鼓励职工招进熟练工,补充岗位缺员,另 一方面,利用版报专栏,电视等形式以

正确的舆论引导职工,把心思用在工作上,不断提升自己的工作业绩。在5月23日,车间在小礼堂召开表彰会,表征奖励了1~5月产质量各项指标等,名列前茅的岗位明星、服务明星、积极为值车工生产顺利进行,以及青工标兵、操作明星等,达到了承前启后,既往开来,再创辉煌的预期目标。同时,车间支持班组开展职工喜闻乐见的娱乐活动,丰富了职工业余生活,职工参与热情高,效果显著。在厂工会举办的砸沙包、滚铁环比赛中,我们男女参赛队伍均获第一名。

5.科学用工初见成效。在多个工种、多个工序采取形式多样的工资制度,使职工多劳多得、多干多得、干好多得,提高了脏、累、重工种的收入,留住了人,稳定了生产。在抓好生产的同时,能够关心干部、职工生活,对因病住院的职工都能及时看望,对家庭困难的职工也能尽力去帮助,以情感人,做到留得住人,也能留得住心。

6.安全生产实现“三无”,狠抓好干部职工的安全意识与 技能培训,经常开车间安全生产会,经常检查日常安全隐患,存在问题及时整改。

二、存在问题:

1.生产指标不稳定,重点攻关指标有一项全年平均未完成。

2.重点产品、新产品上机适应期过长,造成了效率及质量损失。

3.职工队伍尤其是青工,思想活跃、人员流失多。

4.落后机台造成连疵,操作造成的漏验疵点有待进一步减少。

三.今后努力方向:

1.抓好干部、职工队伍建设。继续发扬有梭团队特别能吃苦,特别能战斗精神,不断学习强化培训、教育,使干部、职工队伍稳定,能力增强,素质提升。

2.博采众长,群策群力,总结经验,吸取教训,分析产质量指标中存在的缺点,采取有效措施,继续提高产质量,消耗指标完成水平。

教师2021年度工作总结


我在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下, 不断克服自己的弱点, 摆正自己的位置, 在教学上, 在班主任工作中, 都有明显的进步。

在教学上,首先工作态度认真,治学严谨。为了尽快进入状态,弥补教学经验的不足,提高业务水平,我常抽出时间听李立泽老师的课,基本上节节不落,并注意与其他老师交流,取他人之长补己之短,把他人的经验融入自己的教学思路之中,形成了一套自己的适合于普通班、北辰班的教学方案。我在每次备课前都深入研究挖掘教材教参,同时阅读了大量课外刊物;在备课过程中力求做到精、简、全,详略得当、重点突出;讲课之后即时将讲课过程中发现的问题、应注意的问题补充到教案中,不此文来源于文秘家园断调整教学方法,结果教学进行的更加顺利,教学效果更好。在讲课中我力求做到重点突出,线索明了,语言简练、生动、幽默,课堂气氛活跃,积极发挥学生的主动性,得到学生的喜爱。每次讲完课,都精选习题留作作业,作业全收全批,还在学生的作业本上注意写一些鼓励性的话,提高学生学习历史的兴趣。而且在教学过程中, 我时刻注意每个学生的学习情况,发现问题即时解决,作为任课教师我经常找学生谈话,鼓励他们不要怕困难,增强他们学历史的兴趣和信心。有些学生在与我谈话之后成绩提高很快,如班的孙冠、邓涛等同学。对于后转来的学生和后进学生我也一视同仁,帮他们找教材,辅导资料,总之力争做到不放弃任何一个学生。比如班的李志强,由于初中历史学的就不好,高一几次考试考的都不理想,而对历史产生了畏难和厌学情绪,我及时找他给他讲方法,帮他串重点,串线索,并鼓励他一定要树立信心,结果他很快赶了上来。

经过努力的工作,在教学方面我取得了一些成绩。如:校青年教师汇报课评比二等奖,教案评比一等奖,所教班级会考通过率较高,高二以来班班历史成绩均在同类班级中领先。

对待上级指定的任务, 积极完成, 速度快, 质量好, 不讲条件, 不提要求。任劳任怨, 体现了一个人民教师良好的工作作风和道德风范。每当接到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成, 并能虚心听取他人的批评意见, 对自己的不足加以改进。

当然要成为一名优秀的人民教师,光以上几点还是远远不够的,自己在很多方面还存在不足我以后还会继续努力,我今后的目标是:

一在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前, 自以为是。

二谦虚谨慎, 戒骄戒躁。在工作中, 虚心学习同事的先进教学经验,主动与同事搞好关系。言语谨慎, 举止得体, 处处以一个人民教师标准要求自己。

三在其它方面, 要更加积极主动地完成上级交给的各项任务, 有缺点就改, 有不足就纠正, 争取把工作做得尽善尽美, 无可挑剔。总之一句话, 选择了教师这个行业, 本身就意味着奉献和牺牲, 我将一如既往地为保定二中的发展抛撒自己的青春和汗水。

海关2021年度工作总结


XX年,面对希望与困难交织、机遇与挑战并存的复杂形势,xx海关注重防患未然、未雨绸缪,提出“居安思危,乘势而上”,周密谋划,沉着应对,在多变环境中保持了平稳发展。全年监管货运量xxxx万吨、进出口总值xxxx亿美元、税收入库xxxx亿元、报关单xxxx万份,分别位居全国海关第11、第6、第7和第3位;执法评估综合排名高位提升,列全国海关第2位。全年主要工作情况如下:

一是发展思路逐步清晰。扎实开展学习实践科学发展观、贯彻全国海关工作会议精神、接受总署巡视等工作,对近年来的发展历程作了全面审视,明确了发展方向,使全关上下深刻认识到坚持科学发展是实现强关目标的必由之路。

二是智能通关海陆并行。继续优化寮步车检场智能化通关模式,并推广至长安、凤岗车检场,实现了东莞三大车检场作业的规范统一。同时,积极探索海运现场智能化通关,成功试点“关港物流信息交换系统”和“舱单互认支持系统”,有望在陆路和海运两个领域都实现通关智能化。

三是保税监管得到强化。在全国海关率先实现新备案手册全部电子化,使关区加工贸易监管进入了“电子时代”;全年加贸外勤核查企业数量同比增长63.6%,扩大了实际监管的覆盖面;广州保税物流园区顺利封关试运作,区港联动得到实质性推进,必将有力促进华南地区保税物流业的发展,对改变长期存在的“香港一日游”现象也将起到积极作用。

四是后续管理成效明显。将风险管理平台应用到各个业务领域,初步构建了风险管理大系统的基础平台,并被总署选定为开发蓝本,年内共有19个兄弟海关移植了我关平台;率先实施企业户籍式管理,并作为试点范本在全国海关推广;稽查工作量质并举,全年稽查补税入库3.5亿元,稽查有效率达到70.6%,均居全国海关第1位,我关监管的后防线更加牢固。

五是打击走私再创佳绩。保持打私高压态势,主要指标继续位居全国海关前列。罚没收入、处理违规案值、立案走私案值分别位居全国海关第2、第2和第5位;查获大要案大幅攀升,全年立案侦查、调查千万元以上案件数量分别增长64%和75%;立案侦查出口走私案件数量和案值均增长一倍以上;现场移交案件的案值和涉税额同比均增加了两倍之多,我关打私合力初步形成。

六是内部管理不断规范。通过修订《xx海关工作规则》及相关细则、实施《内务管理规定》,使管理的规范化程度明显提高;通过制定人才积分管理办法、出台人力资源配置指导意见,为关员成长和科学配置人力奠定了基础。

七是廉政建设深入推进。坚持惩防并举,惩治和预防腐败各项工作扎实推进。在全关开展了“岗位风险与防范”专题活动,共查找出岗位风险点134个,制定防范措施457条;推行外勤作业标准化,推广应用廉政风险预警处置系统,全年纠正执法偏差100次,追缴税款770万元。

八是改善民生取得实效。高度关注民生,出台关心群众生活10项措施,为关员申请住房按揭优惠、增开班车线路,在雨雪冰冻灾害期间派车送关员返乡过年,一定程度上解决了关员的实际困难。

与此同时,其他工作也频传佳音:“超大流量陆路车检场智能通关系统”入选XX年广东省科技进步一等奖候选项目,并荣获东莞市科技进步最高奖;统计分析文章5篇次获温家宝总理等中央领导批示;政研工作取得丰硕成果,《关于业务改革整合的思考》等文章在全国海关学会论文评选中荣获一等奖;督审、政务和风险信息分别排名全国海关第1、第2和第6位;综合统计处等8个集体获省部级以上荣誉称号,刘红等12人受到省部级以上表彰奖励。

社区2021年度工作总结


一年来,xx社区在县委、县政府及城市社区办的正确领导下,在社区党员、居民组长和广大居民的密切配合下,在全体社区工作者的团结协作、努力拼搏下,紧紧围绕党和政府的各项中心工作.,以“科学发展观”为理论指导,以“构建和谐社区”为宗旨,以制度建设为基础,以人才培养为根本,以强化服务为目标,以文化活动为载体,社区各项工作顺利开展,取得了显著的成绩。现将一年来的工作汇报如下:

一、加强党建工作,形成领导核心

xx社区党支部在社区办党总支的领导下,认真贯彻执行党的方针政策,努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实加强社区党的建设。

1、培养后备力量

今年我社区共确定预备党员2名,入党积极分子1名,另接受2名预备党员关系,我们注重发展党员工作质量,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作,积极推荐这5名同志参加党课学习。

2、走访党员,完善了社区党员个人信息登记,并输入计算机,形成电子档案,规范了党员的管理。

3、广泛开展深入学习实践科学发展观活动

按照社区办党总支的统一安排,自xxxx年12月xx社区广泛开展了学习实践科学发展观活动,广大党员认真学习记笔记、心得体会,使学习入脑入心,顺利完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定任务,真正提高了广大社区党员,特别是党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性。

通过学习实践活动,取得了可喜的成果。

(1)党员的先锋模范作用得到发挥

刘引清同志是社区的一名普通党员,居住于配件厂家属院。在他发现家属院中路上两个盖板被毁坏后,自己主动出资购买了所需材料,修复了盖板,并动员自己的家人和邻居不定期打扫道路卫生,真正发挥了党员的先锋模范作用。

(2)切实解决了一些群众关心的实际问题

①xx北路是一条宽7米,长300米的道路,80户居民靠此路出行。几年来,该道路坑洼不平,给居民的出行造成了极大的不便。社区得知此事后,多次与城建部门交涉,最终于11月份初启动了该工程,现在,这条路已修建完工,改变了居民们晴天一身土,雨天一身泥的状况,走上了平坦的水泥路。

②12月初,新粮小区出现断暖问题,在小区代表、社区的呼吁下,在政府职能部门的指导下,小区成立了新的业主委员会,供暖积极迅速的得到正常运转。

4、顺利开展了党员年终评议活动,参评率达到97%,共评选出5名优秀党员(郝小红、卫青梅倪祥太、刘引清、郭德全)。

二、重视自身建设,提升服务能力

当今社区涉及事物多,服务广,政治性强,广大居民对社区干部的思想品格、文化素质、工作水平、办事效率提出了更高的要求,为适应形势发展的需要,就是要进一步提高社区工作者工作能力,提升群众的信任度以及通过勤奋工作在群众中形成的威信。为此,在张红玲主任的带领下,我社区制订了一系列的工作方案和学习方案,鉴于我社区女工作者占绝大多数的实际,开展了巾帼文明岗创建活动。以“团结、友爱、勤奋、负责”的精神,提出了“干一流业绩,创一流社区”的口号,被县妇联评为“巾帼文明岗”单位,并上报市妇联。巾帼建功卓有成效,村官王玉洁在县妇联举办的“庆三八·美罗杯”演讲比赛中,荣获三等奖。

三、关爱弱势群体,共享和谐生活

随着城市社会的发展,社区出现老人多,体弱者较多,下岗职工较多,困难群众较多的情况,认真做好老弱病残的弱势群体的关爱,工作已经成为社区的一个重要任务。

1、7月份,社区人员顶烈日,冒酷暑对100余户下岗职工的家庭生活情况进行了调查了解,并登记造册。经过社区工作人员综合评议,最终确定了15户困难职工家庭上报上级部门,开展帮困帮扶工作。

2、5月份,对社区内的110户低保户进行了全面审核,并建立了档案。8月份,又对低保户进行了全面复查。9月下旬,社区认真按照县政府文件,广泛宣传,加班加点连轴转,通过本人申请,入户调查,听证会,两公示,公平公正公开地为辖区内的159户困难家庭办理了城市最低生活保障。

3、为陈景远、宁建义、王徐州、胡永庚等5个大病患者,及时办理了大病救助。

4、11月中旬,xxxx年廉租房货币补贴工作开始,社区工作人员顶严寒踏积雪一一入户,经过听证会评议,公示之后,最终使33户住房困难家庭切实享受到了国家的这一惠民政策。

5、年底,向民政部门上报了5户特困家庭,向工会上报了2户特困家庭,以使这些特困家庭享受到政府的救助。

四、拓展服务平台,丰富社区工作内涵

1、开展众多活动,促进社区活动

①6月2日,在县疾控中心的指导下,社区开展了“预防艾滋病,健康进社区”培训活动,32名育龄妇女参加了培训,入户宣传500余家,大大提高了居民的防艾知识。

②社区充分发挥资源优势、文化宣传和人才优势,组建了以妇女群众为主的健身舞队、柔力球队、太极拳剑扇队、羽毛球队,丰富了广大居民的业余文化生活。在庆祝新中国成立60周年,全县组织的首届“中老年文体健身活动大赛”中,我社区文艺队选送的《欢聚一堂》表演荣获县委、县政府颁发的优胜奖。

2、积极配合土地部门,圆满完成了辖区内单位、企业、居民土地大普查工作。

3、积仍配合劳动部门,自xxxx年10月起自12月底,历经三个月,共为辖区内1000余名居民办理了城市医保。

4、成立社区人口和计划生育服务室,配备计生专干,社区常住人口3500余人,常住流入人口4人,流出22人,全年共征收不符合政策超生二孩社会抚养费12500元,为22名新生儿办理了入户手续,55对夫妇办理了《独生子女光荣证》,29名育龄妇女实施了免费节育上环,社区各项计生工作名列前茅。

5、成立了以居民小组为单位的治安巡逻队,确保辖区安全。

五、动员全体居民,共建美好家园

结合“迎国庆、创双优”活动,社区划分了7个卫生责任区,每个责任区确定两名负责人,并制做了卫生责任牌,全部上墙。为了提高广大居民共建家园的热情,社区以居民小组为单位开展了多次卫生大清扫活动,以低保户为主动员居民积极参与进来。

在新的一年里,我们将不断创新思路,改革创新,努力推进社区建设的深入开展,为构建和谐xx社区贡献智慧和力量。

计生2021年度工作总结


人口与计划生育工作是我国的一项基本国策,关系到政治稳定,经济发展,我在镇计生办的正确指导下,在社区领导的大力支持下,同事们的配合和帮助下紧紧围绕着镇计生班下达的人口与计划生育目标任务,认真学习和实施《人口与计划生育法》,以人为本抓重点,规范管理,以宣传教育为主,大力开展计划生育优质服务,狠抓流动人口综合治理,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,扎实有效地开展了一系列富有成效的工作,现将我的计生工作总结如下:

目前,辖区内已入pis的总人数2849人,其中流动人口918人,常住人口1931人;育龄妇女685人,已婚育龄妇女650人。

一、明确责任目标,加强组织领导

我认真研究学习了镇计生委下发的计划生育考核目标,明确了计划生育率100%、信息准确率100%、期内综合避孕措施落实率98%以上等三项责任目标。为进一步做好计划生育工作,切实加强计划生育工作力度,经社区两委班子决定,成立了红旗社区计划生育领导小组,由社区主任主抓计划生育工作,实行专人负责,入户调查,把计划生育工作做细、做精,不留问题,争取圆满完成目标。

二、广泛宣传教育,强化计生意识,营造计生良好氛围

一是以转变群众观念为出发点,采取多种方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。今年重点结合《人口与计划生育法》,有针对性的在重点地区,重点人群中加大宣传力度。今年我们在人群较密集的集贸市场主要道口悬挂宣传横幅3条、在社区宣传栏开设计划生育专栏,专人负责定期更新内容,张贴标语。二是向育龄妇女、新婚妇女以及党员干部等宣传国家计划生育政策、妇幼保健知识等,让他们了解国家的政策,计划生育的好处,努力使社区群众少生、优生。三是积极参加上级组织的计划生育和流动人口培训,增强自身的业务能力,提高自己的工作水平。四是每月及时向镇计生办报送宣传信息,及时上报社区的计生动态。

三、以人为本,实施优质服务,为育龄妇女排优解难

一是及时做好计生书面工作,完善各类帐表、台帐,及时上报档案,填写好《生殖保健服务手册》,努力做到不仅工作做的好而且记录做的全、细、准。二是对辖区内80名妇女定期发放避孕药具,及时随访,并登记好随访卡片,为社区内每位妇女建立好个人信息档案。三是以口头或书面传单的形式向社区妇女宣传计划生育知识、避孕方法以及妇幼保健知识等。让妇女自己选择适合自己的避孕措施,达到有效避孕。

四、加强依法行政工作,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》

积极推行计划生育政务公开制度,加强依法行政工作,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》,建立健全各项依法执政制度,严格一、二胎申请、审批制度,照顾再生育审批手续、材料必须合法、齐全。对流动人口齐抓共管,综合治理,不断加大流动人口的管理,在做好宣传工作的基础上,一是积极配合有关部门做好流动人口的管理,查验计生有关证明。二是对加强房屋出租户的管理,对外来租赁房屋人员必须查验婚育证明,并在房屋出租合同中明确规定,租房经营户不得有违反计划生育相关规定,并定期和不定期进行检查。对流动人口实行发证制度,并要求定期验证,同时实行房主与社区签订合同的制度,多方面管理流动人口。及时处理群众来信来访,做到公正公平、公开透明,及时处理解决,报表及时准确,让群众满意,让领导放心。

五、认真仔细做好计划生育统计工作

计生统计是计生工作中的重要环节,稍有不慎,就会出差错。为了做好这一工作,防止瞒报、错报、漏报情况的发生,每个月初按时上报结婚、怀孕、生育、节育等信息到镇计生委,每个月底对快到预产期的孕妇,我都一一打电话询问是否已出生,何时出生,男孩女孩等,并叮嘱他们及时办理户口。同时为确保信息的准确无瞒、错、漏报现象,我常常入户上门调查,准确了解情况,并做详细记录,再将结婚、怀孕、生育、节育等信息及时上报到镇计生办。并且做到有情况发生的及时变更育龄妇女信息卡,保证信息的准确性,做到人卡一致,为每位育龄妇女建好一卡、一薄,对自己的帐卡做到认真、仔细核对,按时上交各类统计报表和材料到街道计生办,使计生办能够准确了解社区计生工作的开展情况,并进行指导和监督。

以上就是我的勤廉双述工作总结,虽然取得了一些成绩,但也应看到还存在着一些不足之处。在接下来的工作中,我将继往开来,将计划生育工作开展的更好、更规范、更深入,争取取得更大的成绩。

医生2021年度工作总结


20xx年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

在这一年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从院上和科室的安排,积极参加院上和科室举行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修,我基本上做到随叫随到,认真维修,对于不能维修的工作,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑知识,并结合着自己的实际工作,认真学习机械电子维修知识,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。

但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的维修工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,认真完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。

初中团委2021年度工作总结


一年来,我校共青团工作在上级团县委和学校党支部的正确领导下,通过校团委全体委员和全校团员学生的共同努力,深入持久开展团员意识教育,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为20xx年全年的共青团工作奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下:

一、 加强团的自身建设,开创我校团委工作新特色。

本年度我校团委共有团支部15个,包括14个班级团支部和一个教工团支部,各团支部班子健全、制度完善。

1、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。

加强团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。近年来,学生人数增多,学生思想素质参差不齐,这要求我们的工作做实、做细,实行分层管理、分级管理。针对这种情况,我校团委决定实行分年级管理。由团委委员分别负责不同的年级工作,实行年级委员负责制,负责各个级的团支部具体工作,各年级可依据本级学生实际情况和教学进度不同,独立开展各类型的团主题活动。经过努力,团工作有了明显的突破,使团工作变得更加灵活,分工明确、组织方便、管理加强,兼容了各级团工作的独立性和级与级之间的统一性。既保证了团委对学生的纵向管理,也加强了各级的横向管理。校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。全年共培训入团积极分子名。这样,通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

2、健全团委的规章制度。

设立团委、团支部工作规划,明确团委委员、支部委员的工作内容与范围,健全支部常规工作。以“党建带团建”为指导思想,深化团建创新工作,促进团组织的自身建设,发挥阵地作用,不断提高共青团的影响力和战斗力。根据我校特点,学生的实际情况,我们进一步规范制度,在组织设置,团干部配置,团队考评,团员奖惩,团的活动经费和阵地建设等方面,做出了明确规定,并通过丰富团日主题活动,重温入团誓词,规范团的活动仪式等。建立了一整套增强团员先锋模范作用,使团的工作,有章可循,有法可依,并在制定规章制度的过程中,加强了学习,提高了理论水平,做到了制度上墙,严格遵守,使团组织的自身建设更加规范,达到制度科学化,管理规范化,效果显著化。

3、本年度学校团委在学校领导及上级团委的领导下,围绕学校教学中心工作,开拓进取,脚踏实地,开展了一些实实在在的工作,较好地完成了学校及上级团委交给的任务。规范学生团员团籍管理,做好团员民主评议工作,加大团员发展力度,壮大团员队伍,不断为团组织输入新鲜的血液。对全校新旧团员重新进行登记造册,查漏补缺,加强团籍管理,对在籍团员收取团费,充实团委活动经费,加强对团员的权利和义务教育,从细微处入手,提高团员的思想意识,增强团员的责任感和使命感;同时举办团校学习班,通过团课学习教育培训,考试合格的同学吸收入团,真正做到“严把关、保质量、重规范”,切实做到推优入团,本年度发展品学兼优的学生加入团组织队伍,壮大团员队伍,真正发挥团员的模范带头作用。发展新团员工作是学校团委的一个重要工作,发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要。学校团委通过做好计划,入学开始,没有支部的成立支部。然后以各团支部为单位,发展新团员。

4、指导学生会顺利地完成了换届工作,通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍,树立学生干部在广大学生中的威信,培养学生会在校党委领导、在校团委指导下,独立开展工作的能力,紧密围绕自我教育,自我管理,自我服务的“三自”方针,更好地为广大学生做好服务工作,切实地起到桥梁纽带作用。

二、积极开展校内、校外文化活动,增强学生社会实践能力,丰富师生生活。

1、全校师生开展学习“八荣八耻”并举行各种活动, 如黑板报宣传, 主题班会, 国旗下讲话,关于“八荣八耻”的演讲比赛,关于“八荣八耻”的征文比赛,“十七大报告”学习心得体会研讨等。

2、组织选拔学生会、团委学生干部,精心安排工作,布置任务,参加学校的管理工作,服从学校领导的安排,为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,参加学校的卫生评比,墙报评比等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务,达到很好的效果。比如,多次参加学校的义务劳动,在校园内搞卫生,搞大扫除。积极开展 “学雷锋活动”。通过开动员大会,进村便民服务,打扫死角垃圾,帮贫助困,以“优”带“后”、学校校园环境美化、净化等一系列活动形式开展学雷锋活动。

3、在下半年围绕校园文化建设,开展了大项小项系列校园文化活动,涵盖了校园文明工程建设,素质教育、文体活动、科技活动、高雅艺术、学生社团活动、第二课堂活动等内容,加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换,推出文化精品活动,作为校园文化的示范性导向,进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台,拓展了新的校园文化活动的体系。充分展现了广大学生的精神风貌,提高了学生的综合素质。整个艺术节期间共有 1000 余人次参与了活动,进而扩大了校园文化活动的影响力,取得了丰硕的成果。积极参加县级文艺汇演。我校选送的舞蹈、受到普遍好评。

4、大力开展安全教育,通过观看闭路电视、展览图片、交通安全征文与演讲比赛等诸多形式,并邀请派出所民警来校开展普法安全讲座,让全校师生深刻接受了一次“珍爱生命、拒绝违章”安全教育。

5、鼓励参加有积极影响的文学社团。继续办好校刊校园广播,训练播音员,开展“校园广播周”等活动。请语文科组的老师给新、老播音员上有关播音知识的课,还进行了两次朗读比赛。

6、在学校领导的大力支持下,精心准备,全力投入,参加上级组织的各项比赛。

7、依托传统节日,积极在学生中开展爱国主义、集体主义、社会主义主旋律教育及前途理想教育和法制教育。利用“三五”学雷锋日的机会,积极在学生中开展“学雷锋精神,树文明新风”的“六个一”活动,即学习一本有关雷锋故事的书

籍、组织一次义务劳动、组织一次演讲比赛、出一份手抄报、出一期黑板报、观看一部有关雷锋故事的电影,通过此次活动来倡导尊老爱幼、互帮互助;拾金不昧、乐意助人的社会新风;;通过宣传栏加大宣传法律、法制知识、文明礼仪、交通安全、生活小常识等知识,引导学生知法、懂法、守法;同时对好人好事及各种比赛获奖人员和作品通过广播宣传、上墙表扬等形式树立典型,为学生指明了努力的目标和方向

8、在各支部中开展帮学活动。要求各支部以自己支部的实际情况出发,紧紧围绕教学,努力发挥团员的先锋模范作用,在班上开展帮学活动。要求能做到一帮一或多帮一。取得了一定的效果,当然因为种种原因,此项工作投入的精力及时间都不够,没有完全做好。以后争取做好,做出特色。

一年来,我校团委各项工作已步入正轨,同时也取得了一些成绩,这是上级团委、学校党政领导关心、爱护和大力支持的结果,也是广大教师积极配合参与,学生团员努力拼搏的结果;虽然在本年度的工作取得了一定的成果,但是工作中还是存在不足的地方,在今后的工作中,团委将不断解放思想,开扩思路,努力拼搏,为创造出更加生机盎然的团委工作新局面而贡献出更大的力量。

岷县扎地初中团委

乙炔工段2021年度工作总结


与XX年工作计划

一、XX年主要工作内容:

1、努力做好春节前的隐患排查工作。

在元月份,我工段努力做好春节前的隐患排查工作,从破碎岗位开始对所有皮带的扫料器皮子进行了更换;对所有皮带减速机的油位进行了检查确认;发生系统的阻火器、软连接、防爆膜、活门胶砣进行了检查与维护,把能够想到的,感觉不放心的地方都进行了排查。尤其是在1月2日进行了检修,对制约我工段的水洗塔填料结垢的问题进行了更换,确保了满负荷生产,也为全年的安全生产打下了一个良好的基础。

2、对新进员工进行了理论与实践考试,并进行了上岗前的岗位技能培训。

本年度,我工段人员流动较大,有新员工的反复进来又走了,有复工人员,因此我工段针对新进员工首先进行了理论知识的学习与培训,然后再进行现场工艺管线与设备的培训,结合本岗位进行上岗前的培训,同时多措并举,用一带一的培训,使整个培训能收到预期的效果。

3、加大了电石库电石卸车的扣灰力度,共扣灰98.6吨。

本年度,我工段针对电石库卸车灰分夹带多的现状,加大了扣灰力度,截止12月25日共扣灰98.6吨,约合人民币35万元(按每吨电石3600元计)。

在电石粉尘回收方面,共回收电石粉尘折标电石为50多吨,约合人民币18万多。以上两项共计53万元,为节能降耗写下浓重的一笔。

4、全面、高质量地完成安全生产月的各项活动。

6月份是我国的安全生产月,在本月份我们能够紧紧围绕“安全发展,预防为主”的活动主题,密切配合公司与分厂开展各项工作与活动,并且全面、高质量地完成。以我乙炔工段为开头的第一期专栏,以“隐患排查治理”为主题,获得了第一名;我工段共组织上交安全征文8篇,也是超额完成任务;在隐患排查上报方面,也是做的比较细致;在青年安全生产示范岗的评比中,我工段发生岗位被评为公司三个示范岗位中的一个“青年安全生产示范”,这对于我们来讲是一个鼓励和促进,相信通过我们不断地努力会取得更大的成绩;在公司开展的“安康杯”竞赛的活动中,我工段密切配合,开展了“我是安全员”活动,并且不流于形式,每一位员工都能够认真履行自己的安全职责;在周一安全活动的时候,开展每人一个小故事的活动,安全事故对我的启发等开展形式多样的活动。

5、配合分厂领导对岗位操作工进行了问答考核,11月份在公司的统一安排与部署下进行了岗位技能考核与模拟开停车的比赛。

关于这次考核的情况,总体上情况比较好,也得到分厂领导的好评,但是也有个别人平时的理论学习不扎实,吞吞吐吐前言不答后语。其中暴露出来的问题总共有三点:第一就是大家对乙炔界区的三个冷却器的内部结构不清楚,哪个介质走管程,哪个介质走壳程不甚明白。第二就是大家用嘴都说反应机理都还可以,但是却不会写出化学反应方程式。第三就是大家在日常的学习中对化工原理和知识面不够广。相对这三个问题也是一个普遍性的问题,也是我工段日后在培训中应该加强的地方。

在岗位技能考核方面,我工段总体表现还是好的,无论是现场测温与测振,还是工艺记录的比赛都令领导比较满意,但是在应急演练方面还存在很多问题,为此我工段将会加强这一方面的培训,力争在XX年在应急演练方面能有所进步。

6、全面配合公司与分厂开展了“秋季安全大检查”工作。

本年度我工段全面开展了“秋季安全生产大检查”工作,其中向库房退6个35㎏干粉灭火器;上报隐患排查与治理的情况;保质保量地进行了周一安全活动与学习;对民工、新进员工进行了安全教育与考核工作;组织各班就目前水洗塔的现状,怎样进一步地优化操作,才能确保安全生产,展开了讨论,并初步形成临时的操作方案告知各班,同时就此带来的不利因素,有应急预案与处理措施,确保在大流量下的清净系统的安全运行。

7、在设备维护保养方面下了很大功夫。

纵观全年,我工段少有因设备故障而停车或者降量的事情发生,是因为在本年度,我工段对于工段的所有设备进行了更为细化的维护与保养,小问题早解决,小故障早排除,提高了设备的完好率,也有利于安全平稳生产。

二、XX年工作不足:

1、员工的培训还不到位,尤其是应急演练方面还有待于提高。

从XX年的岗位技能评比中发现,我分厂包括我工段在内的应急演练方面还存在着多多少少的问题,比如班长的指挥不到位,员工的配合不密切,应急能力差,汇报程序混乱等,对于重大的事故处理思路不清晰,急需提高。

2、对于本工段对外宣传不到位。

关于这一点也得到分厂领导的批评,批评的有道理,以前我总认为,本工段只是按照公司与分厂的要求在认认真真地做事,感觉没有多少亮点值的我们去宣扬,也忽略了这一点的重要性,因此在来年,我将会不遗余力也做好对外宣传工作,为分厂争光,为个人添彩。这也是本年度,最为失败的一点,也是值的我认真反省和改进的一点。

三、XX年工作计划:

1、认真全面地开展员工的培训工作。、

2、进一步做好节能降耗工作。

3、完善工段级的应急演练预案,开展好应急演练工作。

4、做好设备的维护保养工作,协调好计划检修与日常维护的关系,努力提高设备完好率。

5、认真开展隐患排查与治理工作,确保安全平稳生产。

6、积极地发现亮点,做好本工段的对外宣传工作。

7、努力提高现场文明生产工作,使本工段的现场文明生产工作再上新台阶。

社会救助2021年度工作总结


社会救助20xx年度工作总结

一、基本情况

(一)落实补助标准。一是落实了城乡低保的补助标准和补差水平。县政府下达了调整保障标准的文件(兴府办字〔**〕14号),城市低保保障线由去年每人每月450元提高到480元,补差水平由每人每月290元提高到320元;农村低保保障线由去年每人每月240元提高到270元,补差水平由每人每月165元提高到195元。全县共有城乡低保对象41922人,其中城市4687人、农村37235人。累计支出低保资金10515.3万元,其中农村8590.6万元、城市1924.7万元。二是执行了新临时救助实施方案,落实了临时救助标准。截止11月,已救助人员2**4人,下拨资金409.2万元,人均救助水平1380元。三是落实了精简退职人员补助标准。城市和农村对象补助标准分别为每人每月355元和315元。全年累计下拨资金101万余元。

(二)贯彻文件精神。一是贯彻好城乡低保政策。严格执行《**县最低生活保障工作实施细则》有关规定,认真贯彻落实《**省关于开展提升低保管理水平专项活动实施方案的通知》(赣民字〔**〕50号)等文件精神,积极开展社会救助专项治理活动,认真推行“阳光低保”,实现应保尽保、应退尽退。二是积极宣传社会救助政策。积极开展社会救助政策宣传,以多种方式向群众宣传党的社会救助政策,帮助社会各界及时了解社会救助工作进展情况,提高社会救助政策知晓度。

二、主要做法

(一)认真开展社会救助专项治理,实现低保公平公正公开。

根据省厅文件要求,我县认真开展了社会救助专项治理工作。县乡两级齐心协力,共同做好社会救助专项治理工作,明确了工作目标、重点任务、具体内容、实施步骤和工作要求。突出整治重点,敢于求真碰硬。县民政局、各乡镇对于人民群众反映强烈的“人情保”“关系保”,求真务实,敢于啃硬骨头,不怕捅“马蜂窝”。各乡镇对本辖区内困难群众和低保对象进行全面摸底调查和集中复核,切实做到“应保尽保、应退尽退”;认真检查在低保申请受理、审核审批、民主评议、公开公示及动态管理等关键环节的政策执行情况,坚决纠正侵害群众利益、违反有关规定的做法。开展检查督导,落实整改措施。县民政局对各乡镇自查自纠发现的问题,适时组织检查督导,要求各乡镇对各类不符合低保条件的对象坚决清退,对“漏保”的对象要及时纳入低保。通过专项整治,及时发现了工作中存在的不足,认真进行整改,建立长效机制着力解决群众反映强烈的“人情保”、“关系保”等问题,全面提升低保工作规范化管理水平,促进低保政策公平公正实施。

通过扎实有效的专项治理,我们主要取得了四个方面的成效。一是低保政策家喻户晓。通过扎实有效的低保专项治理,我们深入贯彻党的群众路线,积极提升为民服务水平,结合精准扶贫工作,走村串户,大力宣传低保政策。广大群众对低保政策更加熟悉,明白了低保待遇的申请受理、听证评议、审核审批等流程,知道了什么样的情况可以享受低保,什么样的情况不可以享受低保。二是实现低保动态管理。各乡镇对本辖区内困难群众和低保对象进行了全面摸底调查和集中复核,切实做到“应保尽保、应退尽退”。通过全面复核,全县累计取消不符合条件的低保对象3372户8756人,新增困难群众6066户16684人。三是确保公平公正公开。通过专项治理,我们县乡村三级在受理审核审批低保对象的过程中,更加严格按照相关规定,积极推行低保申报制度,认真执行低保审批程序,尤其是把握好关键环节,严禁不经过调查核实将任何群体或者个人直接审批为低保对象。在申请环节,做到全部由乡镇(区)受理;在审核环节,乡镇(区)要100%入户调查,并全面组织实施公开透明的城乡低保听证;在审批环节,县民政局按照不低于30%的比例入户抽查,对备案登记的低保经办人员和村(居)民委员会成员近亲属的低保申请,以及有疑问、有举报或者其他需要重点调查的低保申请,县民政局均做到全部入户调查,全面实现“阳光低保”。四是有效遏制不正之风。我们严格执行低保 “两榜公示加长期公示”的规定,坚决杜绝选择性公示行为或把“人情保、关系保”对象隐瞒不予公示的行为,认真整治侵害群众利益不正之风和违规办理低保行为,对群众反映和媒体披露的问题,做到件件有核实,对发现的问题,做到发现一起,查处一起。对各乡镇低保评审小组评审的低保名单,须经各乡镇党政联席会讨论通过。上报名单均须经乡镇负责人、民政所长签字并加盖人民政府公章,实行谁签字谁负责。县民政局全体干部职工和乡镇所有低保经办人员均签署了《**县低保工作人员诚信承诺书》,县民政局与各乡镇签署《乡镇低保工作责任书》,所有经办机构和工作人员均严格履行职责,积极践行承诺。

(二)积极推行低保申报制度试点工作,实现低保流程再改造。

在省市工作组的精心指导下,通过低保申请、审核和审批三大环节八步法的有效演练,检验了程序,简化了手续,缩短了流程,提高了时效,方便了群众,真正实现了低保流程再造;尤其是突显了评议和评审的作用,确保了垓上村低保对象的精准识别、高效救助,实行了渐退制度、保障了重症病人和突破了保障标准,实现了应保尽保,应退尽退。进一步厘清了低保申报思路。在省、市领导小组的领导下,成立了试点工作组,在工作组的领导下,试点工作有序、规范推进。按照赣民字〔**〕69号文件要求,对垓上村的试点工作进行细化,制定了《埠头乡垓上村低保申报制度试点工作实施细则》,做到目标明确、要求具体、分步推进、重点突出。试点启动后,省市县工作组全力指导垓上村做好试点工作。通过低保申请、审核、审批程序的演练,进一步夯实“三环节、八步骤”,改造低保申报审核审批流程。进一步探索了低保管理手段。一是实行分类施保,重点保障特困人群。二是实行渐退制度,防止退保对象返贫。三是保障重症病人,杜绝发生悬崖效应。四是突破保障标准,重点保障特困家庭。进一步强化了两项制度衔接。我们对试点前后的低保情况、农村低保与精准扶贫衔接情况进行分析、研究,为县政府出台两项制度的衔接实施方案提供了有力的数据支撑。

(三)大力加强农村低保与扶贫的高效衔接,实现精准救助。

为进一步加强农村低保与精准扶贫、精准脱贫衔接,充分发挥农村低保在扶贫开发中的托底作用,我们多措并举、高效衔接。一是开展台账比对。每个季度都对农村低保名单与精准扶贫名单进行逐户比对,摸清各乡镇农村低保对象纳入精准扶贫建档立卡与未纳入精准扶贫建档立卡情况,摸清纳入建档立卡低保对象中分类保障情况,纯低保与扶贫低保所占比例;摸清未纳入建档立卡低保对象的情况与原因。二是实行应保尽保。年初,根据全市社会救助会议的要求,认真落实了**年底农村低保对象人数基数,从扶贫建档立卡贫困对象中排查出7587名符合低保条件的困难群众,将他们及时纳入农村低保。第3季度,通过低保专项治理和两项制度衔接比对,又将4322名符合低保条件的困难群众纳入农村低保。三是落实重点保障。第4季度,根据全市农村低保与精准扶贫衔接工作会议的要求,进行了第三次大排查、大比对。县扶移办对建档立卡的纯低保户进一步摸清情况,将名单提供给县民政局。县民政局对扶移办提供的名单进行全面核实,按照分类施保的规定纳入常补对象范围。全面落实常补对象保障比例和整户保的比例逐步提升,常补对象占总低保人数的比例必须达到15%以上。通过精准排查,新增低保对象4293人。农村低保对象纳入扶贫建档立卡比例达到**.6%。

(四)积极做好来信来访处理工作,为困难群众排忧解难。

社会救助的来信来访量比较大,按照“上为政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨,我们尽力为困难群体排忧解难。对于社会救助范围内的来信来访,采取认真核实,按时答复的措施,做到件件有记录,事事有回声。以事实为依据,以信件、法规和政策为准绳。认真阅读、处理群众来信,主动热情、文明接待来访者,并耐心听取群众反映的情况。对于上级转来的信件,及时做好转办,不拖、不压、不推。对于不属于社会救助相关问题的,了解情况后,给上访者做好答复并说明原因。截止目前,已经接待来信来访150余起,口头答复130余起,书面回复14件。

三、存在不足

1、数字民政建设滞后。虽然组织了多次培训,也督促检查了各乡镇的工作情况,但总体情况仍然不容乐观。

2、社会救助工作经费不足,基层没有经费办事现象严重。

3、各级各部门协调配合不够。

乡建委2021年度工作总结


按照乡党委、政府的统一部署和安排,结合本部门自身业务,遵循突出重点,统筹兼顾的原则,乡建委XX年度完成的主要工作如下:

1、做好了xxx流域土地整理项目的土地开发和后续工程的规划和实施。参与监督了新开发耕地1087亩,整理1000余亩,新建水池35个,新修砌地堰7549.34立方米,设立项目区标志碑6块,协助国土局完成了整个项目区竣工验收图的外业测绘工作。完成了柳花等5个村的配电室更新及输电线路架设,共架设输电线路5000余米;完成了纱帽等4个村的输水管道的铺设,共铺设输水管道4286.5米。

2、按照年初与各村签订的《环保目标责任书》,做好了全乡的环境卫生综合整治工作。监督完成了各村垃圾池建设,共建设垃圾池114个,并在全乡建设垃圾集中填埋场3处。自9月份起按时召开清洁员例会,监督各村清洁员对村内卫生及时清扫,对各村垃圾进行了集中清运,使全乡垃圾有专人负责,定时清运填埋,保持了乡内良好的卫生环境。按照新农村建设的要求,根据市、区有关文件精神,主要做了东石、xxx、王家、响泉四个市级环境整治先进村的环境整治工作,强化管理措施并制定了工作目标。加大了对洪峨路两侧卫生的清理力度,政府驻地卫生设专人每天进行清运,保证政府驻地的路面、市场的卫生清洁。对政府驻地的道路两侧商户的摊位和乡内集市进行了治理。监督政府驻地道路两侧商户按划线摆摊。对集市进行分区经营,严禁公路摆摊和占道经营,并每天进行巡查,对不规范商户及时进行治理,建立了对政府驻地商户规范管理的长效机制。

3、每天进行巡察,对乱搭乱建行为及时进行制止和处理;处理各类建设纠纷7起。

4、协调公路站做好了峨池路、秦纱路的路面硬化改造工程,硬化长度6.8公里。

5、做好道路绿化管理工作。完成了西石、xxx共三处洪峨路路边空地绿化,绿化面积1200平方米。完成了洪峨路两侧行道树的补植,共栽植蜀桧4500余株,补植国槐200株,扶芳藤等绿化植物2万多株。为了保证道路绿化的成果,安排专人定期对公路两侧行道树进行管护,适时浇水、修剪、粉刷,既保证了树型美观又不影响交通。

6、按照政府出台的有关文件、政策,加强对写生基地的规范管理。积极向写生基地宣传党委政府的相关政策,对摄影、写生人员的管理采取持卡写生的办法,做好写生人员的登记和写生卡的印发工作,共印发写生卡5210张。同时,组织专门人员对写生人员写生卡的佩戴情况进行检查,并加大对写生人员乱涂乱画、乱扔废弃物、损坏林木等行为的检查力度,使全乡对写生基地的管理趋于规范化。

7、为进一步扩大景区知名度,提升景区形象,积极开展了争创文明景区工作,并被评为市级文明景区。加强对景区建设的监督,并积极协助其进行有序开发,完成了景区8个景群的GpS定位及范围确认,总面积13.6平方公里。同时完成对全乡326株古树名木的普查登记工作,做好了46株一级古树名木的GpS测量定位工作,并针对每棵古树的特点提出了相应的保护意见。

8、根据党委政府的安排,监督实施了乡敬老院的改造及乡政府部分工程的修缮工作。

9、按照建设社会主义新农村要求,积极推进小城镇建设。完成了全乡各村新一轮村庄布点规划调查,为新一轮村庄建设规划提供了新的基础数据。为新一轮的村庄布点打下了基础。

10、完成了政府,市级“花园式单位”和我乡“园林式村镇”申报材料的整理和上报工作。

11、完成了柏树村新建宅基地的规划放线并监督其按要求进行建设。

12、完成了党委、政府交办的其他工作。

一年来,我们在乡党委、政府的正确领导下,结合自身实际,做了一些的工作,取得了一些成绩。同时我们也清醒地认识当前建委工作的重要性和紧迫性。在下一步的工作中,我们将继续加大工作力度,群策群力,使建委工作再上一个新的台阶。

XX年12月4日

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