纪检监督员工作总结

纪检监督员半年工作总结范文四篇。

转眼时间半年已经过去，大家在这一段时间里一定有很多收获吧，大家可以写一份总结，在总结中找出自己的不足，吸纳失败的经验与教训，方便更好的开展工作。下面是工作总结之家小编为大家整理的纪检监督员半年工作总结范文，希望能够帮助大家，欢迎大家阅读。

纪检监督员半年工作总结范文【一】

作为政工科廉政监察员，我深知责任重大，在院纪检监察科及政工科的领导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展廉政监察工作，截止目前政工科没有出现任何违法违纪问题，有力地保证了政工科各项工作的顺利开展，作为廉政监察员我主要做了以下几方面的工作：

一、加强学习、提高素质。“打铁还需自身硬”，为了更好地开展廉政监察员工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取，工作之余我认真学习和领会《人民法院工作人员处分条例》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期法院加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好廉政监察员的自觉性。

二、严格自律、争做表率。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。作为廉政监察员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到泾渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用干警和群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，始终做到自重、自省、自警、自励，虚心接受干警的监督坚决不跨出违法违纪的第一步。

三、健全制度、强化监督。我协助政工科科长进一步完善了政工科党风廉政建设的各项制度，进一步强化了约束机制，为规范干警行为奠定了基础。同时加大监督检查的力度，确保制度落实不走样，执行不变通，形成“用制度管人、按制度办事”的良好氛围，不断培养干警的自律意识，自觉用制度改造思想、规范言行，形成遵守制度、执行制度的强大内在动力，使遵章守纪成为刚性要求和价值认同。由于制度明确使得政工科每位同志都能站在为政工科集体争光、为法院争光的高度严格要求自己，使得政工科集体的战斗力和凝聚力进一步增强，工作干劲进一步提高。

四、开展教育、筑牢防线。围绕“人”字做文章，从提高干警思想教育入手，创新工作思维，不断丰富教育活动的载体。一是召开会议。协助政工科科长定期召开庭室会议，对部门内部出现苗头性、倾向性的问题及时进行提醒，让干警从中吸取教训，防微杜渐。二是组织学习讨论。把纪检监察部门关于党风廉政建设的文件、规定作为重点认真组织学习，同时积极开展批评和自我批评，每次学习后，都要求干警写出学习心得、体会文章，并定期检查，确保学习效果;三是正反两面教育。组织学习廉洁标兵、模范法官陈燕萍、翟树全的先进事迹，引导干警爱岗敬业、忠诚司法、清正廉洁、无私奉献;同时以腐败案例作为反面教材，使干警始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣。担任廉政监察员，使我进一步开拓了视野，增长了业务本领，为以后做好廉政监察工作积累了经验。在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好廉政监察员的职责，为政工科及全院的党风廉政建设做出应有的贡献。

纪检监督员半年工作总结范文【二】

20xx年，xx镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，加大查办案力度，全面履行工作职责，圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务，有力地促进了全镇经济发展，维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将20xx年上半年工作总结如下：

一、强化信访网络建设，全力推进党风廉政建设深入开展。

认真履行信访举报工作职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，从明确责任、畅通渠道、理顺程序等方面着手，构建起了镇、村、组三级互动的信访举报网络，在全镇55个村实现了信访网络全覆盖。镇建立信访协调中心，镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理。村建立信访接待室，组设立信访联络员，进一步明确了各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究，对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。通过前移信访关口，使各类信访问题早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。加强信访预警和信访监督，坚持信访目标管理，上半年共排查各类信访案件63件，已解决处理59件，余4件正在解决办理之中，切实做到了件件查落实，事事有回音。

二、坚持依法依纪办案，严格执行纪律，切实维护党纪政纪的严肃性。

把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题，解决农村党员干部作风存在的突出问题，坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件9件，3案现已查结，其余5案正在协调解决之中。

三、依法公开涉农政务和村务，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设。

依法公开涉农政务及农村事务，切实保障农民群众的知情权、参与权和监督权，限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的积极性，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设，做到了四个到位：一是硬件设施到位，在县委县政府的大力支持下，建立了高标准农廉服务中心，在县上统一配备电脑、电子显示器、电子触摸屏、监控的基础上，我镇配备了耳麦、视频头、文件柜等办公设施。二是人员配备到位，镇政府抽调4名电脑业务熟练、农村业务能力强、工作认真负责的大学生村官农廉服务中心工作，现正常有序运转。同时，在各行政村固定是一名信息联络员，专门负责接收本村有关农廉信息。三是制度建设到位，建立了实施阳光农廉责任追究办法、村民代表议事制度、公开监管和民主决策的程序等制度，为扎实推进我镇农廉网络公开工作奠定了坚实的基础。四是信息公开到位，截止目前，全镇55个村涉农政务和村务已全部公开，确保农民群众不出家门在网上就能及时查询到最新、准确存在问题：

一、乡镇纪委力量单薄。瑶峰镇作为全县第一大镇，乡镇纪委在做好本职工作的同时，还要参与全镇的各项中心工作，特别是在做案件查处时精力分散，影响了纪检监察工作有效性地开展。

二、农廉资料入网速度慢。全镇55个村工作量比较大，再加之各村情况不一，个别村由于多年矛盾派性或支村委换届引发的新矛盾，致使现在仍有6村因不能履行健全手续上网公开。

三、查处与调解两难。乡镇工作的主要力量是乡村主干，乡镇纪委主要查处对象是乡村主干，由于村级经济基础薄弱，农村支村委在新农村建设中背负了沉重的经济包袱转移为个人包袱，或是因建设和村民发生了矛盾，同时在农村换届选举中新的矛盾纠纷交织，造成了查处调解两难。

四、下一步工作打算：

一是坚持推进党务政务公开，全力打造阳光政府。在依法公开的基础上，力求公开范围宽广，公开内容全面，切实加强对党务政务公开的考核监督，做到不滥用权，不以公谋私，重塑党员干部在群众中的形象。

二是加大案件查处力度，切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处干部违纪案件。

三是搞好信访接待，维护辖区稳定。重接访，热情服务信访群众;重宣传，扩大信访举报工作范围;重稳定，及时妥善处理集体上访、告急访案;重初查，推动信访举报工作向纵深发展。

四是不断完善各项制度，着力、规范工作行为，强化监督与管理工作。

纪检监督员半年工作总结范文【三】

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结

一、工作开展情况

(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成"一岗双责"的工作格局。

(二)精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动

继 续深化"为民、务实、清廉"教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作

以 坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点 环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行"三个必须"，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内 容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行"五个严禁"，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩 游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。

(四)突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作

一 是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备 的，1____工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批5____，环评执行率和"三同时"执 行率达到10____。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案 追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采 取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积 极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为滴滴香公司、绿源公司19____土地办理挂牌手续，为投资北区____项目办理 选址意见书，为2____企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区2____家建筑工地举办免费安全生产知识讲座____，以优质的服务赢得了企业的好 评。

(五)强化监督，确保各项工作落实到位

一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱 等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、"五一"期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的 廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件 有着落，事事有回音。

二、存在问题

我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。

三、下半年工作思路

明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，"围绕一个目标、二个结合、三项重点"，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。

(一)坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。

(二)注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设。

(三) 突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过 程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好 信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展。

纪检监督员半年工作总结范文【四】

20__年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以__思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

　　一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、20__年主要工作回顾

一年来，在委局领导的直接领导下，我积极支持配合主任工作，根据县纪委20__年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

(一)配合开展好“宣传月”活动

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把xx月份至xx月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于xx月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七·一”期间结合全县纪念建党__周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

(二)深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。

2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。

3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。

(三)认真完成好领导交办的各项工作任务

一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第__届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三、存在的问题

1、对理论学习不够深入。今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

2、开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足，方法不多。

3、具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

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今年以来，我局纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委、国务院及省、市廉政工作会议精神及国家、省、市工商局和分局有关党风廉政建设工作的安排部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。

一、认真组织领导，建立党风廉政建设责任制

为了认真落实党中央、国务院及省、市党风廉政建设工作会议精神，我们结合省、市工商局关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，把党风廉政建设作为“一把手”工程认真安排部署，与其他业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，制定了《党风廉政建设目标责任书》。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务，层层分解量化，与各工商所、科、室、队签订了责任书，把党风廉政建设任务落实到最基层的执法部门，目标明确，任务具体，克服了党风廉政建设是“软指标、难操作”的弊端。分局“一把手”切实负起了第一责任人的责任，加强指导协调和监督检查，其他党组成员根据工作分工，对所分管部门和联系的工商所的党风廉政建设工作勤检查、勤调研、勤指导、勤教育，掌握工作人员的思想状态，深入了解群众对执法人员的态度，及时发现和解决工作中存在的问题，督促各部门按照目标责任书的要求规范执法行为，树立廉洁形象。

二、健全制度，规范领导干部从政行为

我们把加强局、所领导班子建设作为党风廉政建设的重点，抓学习、抓教育、抓制度建设、抓内外监督，增强了领导干部廉洁自律意识和自觉性。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，较好地发挥了示范引导作用，带动了全局干部职工廉洁从政意识的形成。

一是加强学习，提高自身修养。建立健全党组中心组学习制度、党员集中学习制度、民主生活会制度及其它学习教育制度，提高了领导干部的学习自觉性和党性修养，做到自重、自省、自警、自励，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，增强立党为公、执政为民的政治责任感和使命感。领导干部在工作和生活中自觉遵守各项廉政制度，严格规范自己的执法行为、切实增强纪律观念，不断提高遵守和维护纪律的自觉性，严格执行四大纪律八项要求，严守党的政治纪律、组织纪律，努力做到五个正确对待：正确对待组织，正确对待权力，正确对待群众，正确对待名利，正确对待自己。自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下，使领导干部始终筑牢廉洁自律的思想防线。

二是建立健全各项规章制度，形成以制度管人管事的良好格局。针对新形势下领导班子建设和反腐败工作的特点，结合市局提出的制度落实年，建立健全了《加强领导班子建设若干措施》、《请示报告制度》、《民主生活会制度》、《局领导值周制度》、《局领导联系工商所制度》等加强领导班子建设，规范领导从政行为的制度，并狠抓落实，从决策和执行等环节加强了对领导干部权力的制约和监督，防止了决策和执法的随意性，从而使分局党组和各工商所领导班子形成了决策民主、思想统一、分工负责、步调一致、精诚团结的坚强领导集体。

三、抓住时机，深入开展学习贯彻党章主题教育活动

根据市局党组《关于在全体党员中开展以“廉洁执法、永葆先进”为主要内容的学习贯彻党章主题教育活动实施方案》的要求，平川分局党组高度重视，积极行动，周密安排，成立了学习贯彻党章主题教育活动领导小组，制定了具体实施方案，并把此项活动与正在开展的“科级干部读书月”紧密结合，同安排，同部署，做到学习教育内容、时间、人员“三落实”，目前已完成学习动员、提高认识阶段的各项任务，现将具体情况报告如下：

（一）周密部署，全面动员

按照市局党组《实施方案》的要求，我局党组高度重视，周密安排，结合“科级干部读书月”活动、弘扬公务员精神活动以及市局提出的两年建设，制定了内容完善、目标具体、操作性较强的学习贯彻党章主题教育活动实施方案，要求学习贯彻党章主题教育活动在党组织的统一领导下进行，以党支部为单位组织开展，保证学习教育内容、时间、人员的“三落实”，按要求完成各个阶段的学习教育任务。同时，我们于4月10日召开全局干部职工大会，进行广泛深入的思想发动，把广大党员的思想统一到胡锦涛总书记的讲话精神上来，增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。

（二）明确责任，加强领导

在学习贯彻党章主题教育活动中，我们切实做到党组书记为第一责任人，机关党组织负责人为直接责任人，坚持一级抓一级，层层抓落实。为了加强对教育活动的领导，保证活动收到显著的效果，分局党组成立以分局党组书记、局长为组长，党组副书记和党组成员为副组长，相关业务科室和机关党支部主要负责人为成员的学习贯彻党章主题教育活动领导小组

纪检监察半年工作总结第2页

，负责对全区工商行政管理系统开展学习贯彻党章主题教育活动的具体指导。分局党组学习贯彻党章主题教育活动领导小组下设办公室，办公室设在分局监察室。具体负责综合协调，督促检查，宣传报道，统计汇总等工作。各基层党支部也成立相应组织，确保教育活动顺利开展。为确保学习贯彻党章主题教育活动取得实效，我局学习贯彻党章主题教育活动领导小组分别在局党组书记、局长刘军同志和党组成员、纪检组长孙永中同志的带领下，先后两次到基层党支部和局机关党支部进行督查、指导，指出存在的问题和不足，明确改进的方向。各党支部根据存在的问题，立即着手整改，确保学习贯彻党章主题教育活动取得实实在在的效果。

（三）认真学习，提高认识

在加强领导和全面动员的基础上，我局按照制定的实施方案，

组织广大党员干部认真学习规定材料，深刻领会和把握精神实质，并做到学习讨论相结合，为教育活动奠定良好的基础。

1、健全制度，认真学习

我们充分借鉴保持党员先进性教育活动的经验和做法，局机关职工坚持每周二、三、五上午和每周一、四下午每天2小时的集中学习制度，各工商所坚持每天2小时的集中学习，各部门健全集中学习考勤册并严格考勤，切实克服部分干部存在的不思进取、得过且过，借口工作繁忙、学习时间有限等认识误区，把胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话、《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章学习读本》和《学习贯彻党章辅导读本》作为教育活动的学习内容，要求在通读党章和学习贯彻党章辅导材料的基础上精读重点篇目，领会和掌握基本精神、基本观点和主要内容。同时，全体干部职工以发扬“钉子”精神，“挤”时间，“钻”业务，在集中学习的同时，积极开展自学，认真抄写学习笔记，对重点篇目和重点内容进行摘录、剪贴；在集中学习时间，对实施方案确定的讨论内容进行了讨论，全体干部结合实际，积极发言，既锻炼了口头表达能力，又进一步提高了认识；同时，全体干部联系各自工作实际，认真撰写心得体会文章，以学习促进工作，以工作带动学习，把学习教育焕发出来的工作热情，落实在做好工商行政管理的各项工作中。

2、结合实际，增强效果

我们紧密结合实际，充分利用个人自学、集体学习、专题辅导、座谈讨论心得体会交流、上党课等多种有效形式，增强学习效果。一是认真抄写学习笔记。全体干部通过集中学习和个人自学，全部完成了1.5万字以上的学习笔记。二是认真撰写心得体会文章。全体干部在认真学习规定篇目和自选篇目的基础上，结合各自工作实际，完成了2篇心得体会文章，谈出了认识和感受，进一步提高了认识。三是开展专题讲座。结合社会主义荣辱观教育活动，我们聘请平川区委党校讲师程文丽同志做了“如何理解社会主义荣辱观”专题讲座，分局全体干部职工聆听了讲座。四是举办演讲比赛。为了增强学习效果，进一步提高全体干部学习贯彻党章的自觉性和主动性，我局举办了一场演讲比赛，共有16名同志参加了演讲，聘请平川区委宣传部和平川区直机关工委的同志担任评委，6名同志分别获得表彰奖励。

四、深入开展工商廉政文化建设活动

按照市局统一安排部署，我局党组高度重视，周密安排，将工商廉政文化建设同其他业务工作同安排、同部署、同检查，通过“思廉、学廉、立廉、行廉、比廉”活动，使工商廉政文化建设异彩纷呈。

一是“思廉”。对照八荣八耻要求，缅怀老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗、勤政为民、两袖清风、甘为人仆的高风亮节，同时将八荣八耻的具体内容制作成公示牌上墙悬挂，组织技术人员设计制作了廉政用语及图案Flash动画屏幕保护程序，使干部职工只要一打开微机就能看到廉政用语，起到了时刻教育、时刻警醒、时刻提示的作用，随时提醒党员干部不忘公仆职责，廉洁奉公、执政为民，自觉践行“三个代表”重要思想，随时提醒干部职工牢记八荣八耻，将自己的工作、思想、具体行政行为同社会主义荣辱观比一比，想一想，激浊扬清，净化思想。

二是“学廉”。组织了党员干部每周一个课时的以典型为榜样的学廉活动以及社会主义荣辱观专题讲座。古之廉吏，今之优秀共产党员的廉政事迹，无不生动形象的阐述着我国廉政文化的悠久历史和瑰丽光彩，使党员领导干部深受感染。

三是“立廉”。重温《工商行政管理人员廉洁守则》，依法行政，文明执法六项禁令等规定，使每个工商执法人员心有廉规，言有廉矩，行有廉为，廉洁执法标准统一，服务于民目标一致。

四是“行廉”。针对工商部门案、费、证、照等群众关注的热点焦点，开展“人情案、人情费、人情照”和“吃、拿、卡、要、欠”廉政执法检查。同时，积极创造廉政文化氛围，创办了平川工商分局工商廉政文化简报并积极在干部职工中征集工商廉政文化格言、警句。

五是“比廉”。“谢绝一顿饭，办实一件事，谢绝一支烟，服务一口清”的比廉洁执法、争一流服务的环境已初步形成。局机关和有条件的工商所都在办事大厅设置了首问岗和党员示范岗。实施阳光作业，进一步方便群众办事。办案、办照、两费收缴全程都实行公开办理，经营者心服口服。全体干部职工未发生一起不廉行为，树立了良好的工商执法形象。

五、加大督查力度，建立执法效能监察长效监管机制

我们把执法监察和效能督察作为一项日常工作，天天抓，时时抓，变突击检查为经常检查，使之制度化、规范化、程序化。

一是对执法案件实行立案、查案、审案、定案、结案五分离，并建立事后回访、半年自查、年终统一评查的案卷评查制度。对收费实行定费、收费、清费三公开。

二是对办证实行受理、审查、核发三把关，使各项执法行为按程序规范、“阳光”运行，防止了办人情案、收人情费等行业不正之风及以权谋私、失职渎职、徇私枉法等违法违纪行为的发生。

三是我们把执法监察与贯彻落实《六项禁令》相结合，对工作人员服务态度、工作效率、着装纪律、落实请（销）假等情况每周进行监督检查，对违反相关纪律的工作人员按规定进行了处罚。

四是加强了票据管理，除每月对各工商所的收费票据进行逐页检查外，还深入监管服务对象中间，对收费情况进行全面检查。同时，对全局的财务收支情况每月进行检查，没有发现坐支、挪用、截留和私设小金库等违规行为，严格执行收支两条线的规定。

纪检监察室

二ＯＯ六年六月十二日

纪检监察2014年上半年工作总结范文

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今年上半年，我局在上级党委、政府和业务主管部门的领导下，乘着XX年年申报规范教育收费示范县的东风，认真履行部门职责，继续做好治理教育乱收费工作。同时，按照中央、自治区、市、县纪委和教育部、自治区教育厅、市教育局关于反腐倡廉的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把纪检监察工作融入教育改革发展的各项工作之中，为我县教育事业发展起到了保驾护航作用。现将上半年我局的纪检监察工作总结如下：

一、主要工作

(一)突出重点，继续抓好规范教育收费工作

去年我县申报规范教育收费示范县，在规范教育收费方面取得了很大的成绩，无论是从源头上预防教育乱收费，还是治理隐形教育乱收费方面，都积累了不少的经验。今年，我局继续把治理教育乱收费工作列入工作的重点，切实抓紧加实。一是认真开展对教育收费的监督检查。今年春学期，我局制定了开学工作检查方案，特别针对学校收费工作进行了专项检查。通过检查，没有发现我县中小学校存在乱收费行为。二是做好进校书刊监督工作。我局规定，各中小学不能以提高教学质量为由，私自乱订教辅资料，杜绝、打击非法出版、发行教辅材料在校园的销售活动。三是规范学校食堂管理。我局要求，各校学生食堂饭菜定价要遵循公平、公开、合理和诚实信用原则，以服务学生为目的，办学生、家长满意的食堂;同时要建立健全学校食堂财务收支公开制度，做到财务收支日清月结，月末公开。四是认真实施农村义务教育经费保障机制改革工作。我局协同财政部门，及时、足额向中小学校拨付了农村义务教育经费保障机制改革的各项经费，并监督各学校做好相关落实工作，保证了农村义务教育经费保障机制改革的实施。五是严格执行教育收费规定。我局要求各学校要按规定对教育收费进行公示，进行阳光收费;高中择校生录取工作，要严格按照国家教育部“限人数、限分数、限钱数”的政策进行招生。

通过从源头上预防，从程序上规范，从督查上监控，从制度上落实，多方位、多角度制止和治理教育乱收费，今年上半年我局接到有关教育乱收费问题的群众投诉电话仅有2次、市长热线1次、县长热线1次。被投诉的学校，经我局调查，无一存在乱收费行为。

(二)疏导化解，认真做好群众信访工作

我局高度重视信访工作，局领导实行信访工作“一责双岗”和“包镇(乡)包案下访”制，局信访接待室认真受理各类来信来访、投诉举报案件，做到有访必接，接访必办，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，基本上做到件件有答复，事事有回音。一是协调解决群众来访诉求工作。对群众来访、来信、来电反映的问题，我局遵循“核查、调解、疏通”的原则，积极做好协调、解决工作，确保全县教育工作的正常运转和师生稳定。今年上半年，我局共接到群众来信15封，来电22次，来访13次，处理群众来信13封，占87%，处理来电20次，占91%，解决群众来访11次，占投诉率95%，对区教育厅、市政府、县政府以及上级党委信访室交办的信访件4件，按时办理完成率100%，对南宁市市长、宾阳县县长公开电话受理问题反映反馈单交办的问题9件，办理完成率100%。二是做好重信重访专项治理工作。针对今年以来教育系统呈现出的几个重信重访案件问题，我局采取领导包案，股室、学校负责，部门协调配合的办法，通过对上访人员反复做思想和法制教育工作，尽管重信重访案件目前还未得到圆满解决，但存在的矛盾得到了一定的缓解。三是认真开展“接访”和“下访”工作。我局坚持每月开展一次“公开大接访”活动，认真、热情接待来访群众，尽力为他们解决问题。同时我局以“大排查、大调处、大化解”活动为契机，积极开展“领导干部下访”活动，集中调处解决一批群众反映强烈的信访问题，化解教育内部的矛盾纠纷，保证了教育系统的团结稳定。

(三)接受监督，坚持做好政务公开工作

我局坚持深入开展教育系统政务公开、事务公开和校务公开工作。对公开的内容，做到涉及群众切身利益、群众普遍关心的各类事项，确保群众的知情权、参与权、监督权。除了监督各中小学正常开展学校政务公开活动之外，我局还把教育工作的重大决策、行政管理、干部任用、机关部门工作职责、办事程序及结果进行公开。通过坚持做好本系统的政务公开工作，有力促进了学校教学工作的开展，不断规范了学校的办学行为。尤其通过财务公开、扶贫捐赠的收支公开、重要专项经费的收支公开等，促进了学校党风廉政和反腐败工作顺利开展，营造了教育系统廉洁办校的良好风尚。

(四)创新载体，深入开展廉政文化进校园活动

我局充分利用学校教育教学活动载体，把敬廉崇洁、诚信守法教育渗透各科教学、校园文化活动、素质教育活动中，使廉洁从教、诚信做人的廉政文化深植于师生的头脑中。通过举办主题班会、演讲比赛、文艺演出、廉政征文比赛、廉政知识竞赛、廉政书画展、观看廉政电影、撰写观后感等活动，专题开展廉政文化教育活动;充分发挥校报、校刊、校园网站、校园橱窗、黑板报、班级墙报、学习园地等宣传阵地作用，加强廉政文化的宣传教育力度;与读书活动、德育教育有机结合起来，把敬廉崇洁、诚信守法的内容寓于校园教育中。通过多形式、多手段开展廉政文化校园活动，广大师生敬廉崇洁意识得到了进一步提高。在今年为四川灾区捐款活动中，全县教育系统共捐1368532.1元(含特殊党费)，廉政文化在校园内得到了进一步弘扬。

(五)惩防并举，不折不扣开展纠风工作

今年以来，我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，认真做好行风纠风治乱工作。一是不允许任何人以任何名义给学生有偿补课，各校成立专查组，校长、书记亲自担任组长，进行自查自纠，确保本单位没有教师参与补课。二是规范各级各类学校招生制度，坚决杜绝在招生过程中存在舞弊行为。三是加强监督，严格把关项目招标、大宗物品采购等大额资金交易、使用工作，严防腐败行为的发生。对一经发现违法乱纪的人员，从严从速、依法依规处理，保证教育良好的政风、行风。

(六)加强建设，铸就教师队伍廉洁从教的师魂师貌

我局注重领导干部队伍建设，每学期我局都不定期邀请检察院、县纪委、监察局干部到中小学校长会议上上廉政教育课，就发生在教育行业职业犯罪案件的原因、特点、手段、规律和趋势进行剖析，教育广大教育管理者要自觉预防职务犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想阵线。此外，我局通过开展全系统的师德师风建设活动，有效加强了广大教师的廉洁从教意识，师风师貌更加积极向上，推动了全县教育工作新发展，为实现县委、县政府提出的“树立教育品牌，打造教育强县”目标打下了良好的基础。

二、存在问题

1、我局纪检监察机构设备还比较简陋，有关纪检监察工作的学习资料较少，尤其下乡办案的交通工具有时没有得到保障，影响到限时办案、向上级报结案的时间。

2、组织基层纪检监察干部学习、培训指导较少，导致纪检监察人员水平不高，办案效果欠佳。

3、对于几个重信重访案件，虽然我局做了大量工作，但由于一些客观原因，要彻底妥善解决问题，“案结事了”，仍然面临重重困难。

三、下步工作

1、想方设法改善纪检监察工作条件，加强提高纪检监察干部的业务素质，为进一步做好纪检监察工作提供保障。

2、积极协调有关部门，耐心做好几个重信重访案件工作，争取早日妥善彻底解决问题。

3、继续加大治理教育乱收费的督查力度，尤其对变相乱收费的隐形收费形式(如学校通过班主任收班会费，通过老师收学生的资料费、补课费，提高食堂餐费标准，学校以办快班、特长班、尖子班、假日提高班收取费用等形式)，坚决治理，绝不姑息迁就，杜绝教育乱收费行为的发生。

4、加大对各学校食堂的管理督查力度，深入检查学校食堂的管理制度，指导学校办好师生满意的食堂。

5、继续推进廉政文化进校园工作，促进廉政文化建设与反腐倡廉教育融合互动，扩大反腐倡廉教育的覆盖面。

6、继续做好信访投诉举报工作，及时核查群众反映的“热点”问题，排除隐患。

7、继续保持遏制腐败的“高压”态势，依法执纪，坚持查处商业贿赂、损害群众利益，败坏教育形象，危害教育改革与发展的违纪案件。

2015年纪检监察上半年工作总结范文

xx年，县地方税务局党风廉政建设和纪检监察工作在县局党组和市局监察室的正确领导下，深入学习贯彻党的xx大精神，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕创新发展工作主题，按照为民、务实、清廉的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。服务组织收入，设好教育、自律、监督、惩处四道防线，完善教育防范、组织防范、制度防范、权力防范、内外监督五个监督机制。加大治本力度，求真务实，与时俱进，开拓创新。切实抓好全局人员的思想政治和廉政纪律教育，不断提高干部队伍的整体素质。进一步强化执法和廉政纪律的监督检查，切实抓好源头预防职务犯罪工作。继续推进全局的党风廉政建设，现将半年来的工作开展情况汇报

一、xx年上半年纪检监察部门开展的主要工作

(一)真实抓好干部职工的党风廉政教育工作

根据年初制定的党风廉政教育计划，认真贯彻落实省局、市局税收工作暨党风廉政建设会议精神，紧紧抓住组织地税收入这一工作主题，继续加强对广大干部的政治思想教育，加强对廉政从政和党纪法规的教育。加强思想道德和人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观的教育,筑牢拒腐防变思想道德防线，通过坚持不懈的抓党风廉政教育，不断提高全体干部职工的政治思想觉悟。树立正确的世界观、人生观和价值观，从而激发爱岗敬业、献身地税事业的热情。

(二)认真抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实

继续抓好《党风廉政建设工作责任书》的签订和落实。继续贯彻落实好四项制度。结合六好工作目标管理考核办法，不折不扣的落实好各项制度。用制度规范权力运行、约束干部。更进一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目标责任制，严格按工作目标责任制规定实施考核考评，落实责任追究制度。坚持党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠广大干部的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真落实党风廉政建设责任制，按照廉政建设责任制抓好相关考核工作。强化对规章制度贯彻落实情况的监督检查，督促县局各部门、一二分局加强对党风廉政法律、法规的学习 ，坚持特邀监察员座谈联系制度，了解社会各界对税风税纪的反映，及时整顿行业作风。

(三)认真开展两权监督检查和税收执法监察工作

按照《国家税务总局关于税收执法权与行政管理权监督制约》和省、市局关于开展税收执法监察工作的相关要求，xx年继续在全局认真开展两权监督巡视检查和税收执法监察工作，通过对全体干部职工，特别是税收管理员在税收执法过程中权力的运行监控，对税收管理员分片管理情况进行实地明察暗访，共对二分局的7户管户开展明察暗访活动，及时了解和掌握税收执法工作情况，针对税收执法管理过程中易发和多发违法违纪行为的部位和环节认真开展执法监察的信息化管理，不断增强税收执法监察工作的针对性、规范性和高效性。

(四)层层分解、细化职责落实党风廉政建设责任制

1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照谁主管，谁负责的原则和一岗双责的要求，立足于抓早抓好，及时印发了县地方税务局党风廉政建设和反腐败主要工作分解意见，分解落实了党风廉政建设和反腐败重点工作任务，将全年工作分解到11个工作部门，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

2.县局党组成员分别与党组书记签订党风廉政建设责任书;分局、县局各股室、稽查局与分管领导签订党风廉政建设责任书，做到职责分明，层层签订，层层落实;所有干部职工(个人)向县局党组进行廉政承诺，强化党风廉政自身建设， 从源头上防治腐败，构建了拒腐防变教育的长效机制、权力运行监控机制和反腐倡廉制度体系。

二、加强票款安全检查，确保监督工作落实到位

加强票款安全检查，确保监督工作落实到位，按照效能政府四项制度要求，抓住重点环节、重点部位、对易发多发环节进行监督检查，对二分局委托的代征代扣税收、结报、入库、发票管理以及税收政策执行情况进行监督检查，共检查建筑安装发票42份，应征税款2 187 016元，已全部征收入库，通过检查，分局认真执行票款安全制度，税(费)款及时足额入库，确保国家税款安全，防止违法、违纪、违规和不廉行为的情况发生,保证监督工作落实到位。

三、认真贯彻落实行政机关效能政府行政行为监督制度

根据《南省行政机关行政行为监督制度实施办法》(政办发〔xx〕24号)、《南省地方税务局关于印发南省地方税务系统推行行政行为监督制度实施方案的通知》(地税发〔xx〕84号)，临地税发[xx]26号文件精神，纪检监察部门结合实际贯 彻落实。一是成立效能政府四项制度领导机构。二是认真抓好学习教育活动，提高思想认识，充分认识到开展地税系统行政行为监督的重要性和必要性，结合学习贯彻《廉政准则》等党内法规和行政法规、纪律要求，加强对本部门制度、运行规则的学习教育，提高自觉执行制度的意识。三是具体抓实行政行为监督制度的落实，加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，加强对领导干部行使权力和执行制度的监督，实现对重点人员、关键岗位、重点环节、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，切实增强监督的权威性和有效性。四是分局、稽查局认真查找、分析、确定3个以上的关键岗位和重点环节，认真组织实施对关键岗位和重点环节行政权力运行的监督管理，加大预防力度。五是对关键岗位、重点环节、风险表现形式、防范措施在本系统范围内公示和征求意见，提出改进监督、加强监督的防范措施，并在单位内部进行公示，同时报当地监察机关备案，接受社会监督。

四、扎实开展《廉政准则》学习活动，并贯穿于税收工作的各个领域

为认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强党员领导干部廉洁自律工作，促进党员领导干部廉洁从政，根据县委办公室办发[xx] 23号文件关于在全县开展学习《中国共产党党员领导干部从政若干准则》活动的通知精神，县地税局认真组织全体干部职工开展学习《廉政准则》活动，

(一)认真组织收听收看省局视频会议，通过收看视频会议动员和部署，特别是省纪委常委黄雁玲对地税系统学习《廉洁从政》进行了指导，局领导对学习《廉政准则》活动非常重视，要求全体党员干部一定要认真组织学习，充分理解和掌握《廉政准则》规定的内容，要结合自己的工作岗位，开展廉政自律对照检查，增强全系统党员干部廉政意识，推进地税部门反腐败工作深入开展。

(二)3月11日，县局专门组织召开全体党员干部会议，党组书记局长杨子成作了学习《廉政准则》活动的动员报告

一是充分认识学习《廉政准则》的重要性和必要性。 二采取有力措施扎实抓好学习活动，党总支、支部把学习贯彻《廉政准则》作为全体党员干部规范从政的关键和核心，通过学习找准我县地税系统党员领导干部及党员同志在廉政从政方面存在的薄弱环节，并采取有效措施加以解决。三是加强组织领导，县局成立开展学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》活动领导小组，并按照县委、市局的安排部署认真组织开展《廉政准则》学习活动，加强教育，健全制度，强化监督，确保学习活动取得实效。四是在单位组织集中学习的基础上，人手购买一本《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，开展自学活动，并深刻领会廉政准则的重要内容和精神实质，把廉政准则贯穿于税收工作的各个领域，加强廉政监督，保证干部队伍的廉政性和纯洁性。五是党员干部结合自己的岗位、特点对照检查，要求全系统实职科级党员干部写出心得体会，在党支部会议上进行交流，并报省局学习贯彻领导小组办公室，其他党员干部的心得体会交县局学习贯彻领导小组办公室。六是县地方税务局向社会进行公开廉政承诺，认真接受社会各界及广大纳税人的监督。七是把学习《廉政准则》作为地税部门六好考核的主要内容。

五、积极开展工程建设领域突出问题专项治理检查

根据《南省地方税务局关于开展工程建设领域突出问题专项治理自查工作的通知》(地税发〔xx〕8号)以及临沧市地方税务局地税发〔xx〕2号通知要求，为切实加强组织领导，认真开展好专项治理自查工作，确保工程建设领域突出问题专项治理工作顺利开展。一是成立了全县地税系统工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组。二是统一思想，提高认识，充分认识开展工程建设领域专项治工作重要性和必要性，规范工程建设领域市场交易行为和领导干部从政行为，维护社会主义市场经济秩序，促进反腐倡廉建设。三是局领导对开展工程建设领域突出问题专项治理工作高度重视，提出了总体要求、阶段性目标，进行了任务分解，明确了工作步骤和时间安排。四是切实采取措施，坚持集中治理与加强日常监管相结合，着力解决工程建设领域存在的突出问题，推动以完善惩治和预防腐败体系并重的反腐倡廉建设深入开展，促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行，为我县地税事业又好又快发展提供坚强保证。五是领导小组认真对xx年1月1日以来所有竣工和在建、续建、拟建工程以及使用财政资金投资在20万元以上项目逐一开展自查清理，根据我局的实际情况，我局从xx年1月1日以来，从未进行过20万元在建、续建、拟建工程以及使用财政资金投资在20万元以上项目，也未发生大的工程项目，我局都严格按规定的程序进行办理。加强监督管理，不存在利用行政手段进行腐败行为，从源头上预防和治理腐败行为发生。

六、存在的问题和不足

半年以来，纪检监察工作虽然做了一些主要工作，但根据市局纪检监察、县局党组对工的要求，还存在不足。一是组织开展纪检监察工作不够全面具体，有的工作贯彻落实不够到位。二是在建立党风廉政建设和反腐倡廉教育长效机制方面有待进一步改进和完善。三是纪检监察工作在监督管理和有效防范措施方面不够深入，没有做到面面俱到。四是开展党风廉政学习、教育的方式方法单一，不能做到全方位、深层次的教育和管理。

七、下步工作计划

(一)根据年初制定的党风廉政教育学习工作计划，继续抓好党风廉政建设和反腐败教育监督管理工作。

(二)按照市局纪检监察工作要点，加强对税收执法权和行政管理权有效监督，着力找准薄弱环节，把监督工作落实到位。

(三)根据效能政府四项制度要求，重点解决实际问题，解放思想，实事求是，着力解决好税收执法、作风效能、纳税服务、创新意识等方面存在的突出问题，建立和谐地税、阳光地税、廉洁地税。

(四)继续抓好重点部门、重点部位、重点环节的监督管理，提出有效防范措施，采取以教育为主，重在强化监督管理手段。

年纪检监察半年工作总结

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篇一：2015年纪检监察总结

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2015年纪检监察工作总结

2015年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施” 和“持续求进”的总基调，以认真中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、工作回顾：

（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。

1、认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院

党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。

2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前，我院共使用公务接待费90534元，与去年同期相比下降了31％。

3、加强因公出国（境）管理。我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。主要采取了以下几项措施：一是院级领导干部出国护

照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。截止目前，我院总计支付出国（境）费用110300元，较去年同期相比下降了44．85％。

4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。截止目前，实际发生车辆运行维护费用197101元，较去年同期相比下降了22．49％。

5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了

集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部2－3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间，约170平方米；三门峡基地腾退办公室5间，约100平方米。11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍7间，约210平方米。通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位

绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设制的贯彻落实。

1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委2015年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究2015年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

2根据班子分工变化，修订了《2015年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX 党风廉政建

篇二：xx镇2015年纪检监察半年工作总结

xx镇2015年纪检监察半年工作总结 2015年，我镇党风廉政建设和反腐败工作在镇党委政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得反腐倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作：

一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设，提高干部职工素质。

（1）班子领导利用干部夜校，4次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。

（2）组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上第1、2、3、4》、《共产党员》；听取了检察院杨卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。

（3）利用周一的政治学习，6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加(转载于: 在点 网:年纪检监察半年工作总结)强“四风”教育。使全镇工作有序开展。

二、加强权力的规范运行

（1）半年来，多次开展对单位执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；督促各部门认真落实“三重一大”事项报告制度；

（2）.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了3次

大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出；三是开展对农村合城镇低保检查，共查出。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。

三、抓好党风廉政“两个责任”的落实

（1）年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实；3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。

（2）严格按照《xx县落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法（试行）》，认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。

（3）.认真执行“两个为主”。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐 个；严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。

四、持续强化民生特派监督工作。

（1）完善工作例会制度，上半年组织民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作；

（2）督促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。

（3）督促各部门、村（社）于6月前完成2013年和2014年民生资金（项目）兑现落实情况的自查自纠工作；

（4）抓好民生项目专项督查工作，选3个民生项目开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。

（5）2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。

（7）接受市县纪委对民生资金检查4次。

五、完善各种制度，强化“四风”整治，严防“四风”反弹

1、完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。

2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。

3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次以上，严防“四风”反弹。上半年共开展作风督查28次。

4、加大问责力度，各项工作实行包保责任制，

责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老

人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等

中心工作都落实到个人。出现问题既追究包

保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的

责任。使各项工作顺利开展

六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐败

1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件3件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。

七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍

1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头”，深化“三转三服务”，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。

2.严格按照“三严守九严禁”要求，强加学习，强化干部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。

八、存在问题

九、下一步工作打算

篇三：XX公司20XX年纪检监察上半年工作总结

XXX公司

20XX年纪检监察上半年工作总结

一、上半年主要工作完成情况

（一）1-6月主要工作任务指标完成情况

1.全面加强思想道德教育

加强党员干部的党风廉政教育。不断完善党委中心组学习等制度，结合党员作风建设、党的群众路线实践教育等活动，将党风廉政建设理论作为中心组学习必修课，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。

抓好全员廉洁从业教育。开展了党员干部、重点岗位人员预防职务犯罪讲座、领导干部廉洁从业培训，观看警示教育片、学习廉政书籍等教育活动，增强了干部员工廉洁从业意识。

2.切实强化监督检查

加强落实中央八项规定的监督。坚持思想教育不放松，监督检查不松劲，责任追究不宽容的工作作风。严格遵守公务用车相关规定，县公司党政主要领导可相对固定用车，并报市公司监察部备案；副职领导统一调配用车，不固定车辆。严格公务用车全过程监督，加强GpS车辆管控系统应用，做到月通报、月考核。不超标准接待，招待费、会议费报销严格审批，手续齐全。公务接待安排在内部食堂，不到外部酒店进行公务接待。对办公用房进行了清理。严格遵守职务消费有关规定，不得超标准报销费用。班子成员职务消费费

用必须单独立项报销，并指定专人负责建立台账。严格控制“三公”经费，严肃财经纪律，不随意变通费用出账。完善经理办公会、党委会会议制度，确保会议召开规范有序。严格专项治理，按照纪委开展红包专项治理活动精神，开展治理工作，做到“零持有、零报告”。

全面落实阳光决策。实施“三重一大”报备工作，通过对“三重一大”事项决策前、决策中、决策后进行全过程的监督，及时纠偏纠错，变事后检查为过程监督，变单向监督为自上而下与自下而上相结合的相互监督，确保阳光决策。

加强依法从严治企工作。结合廉政风险源头预防要求，全面排查重点领域存在的隐患，完善内控机制，防范管理风险；抓好公务用车和办公用房的清理整治，营造风清气正的企业氛围。

3.构建科学的惩防体系

严格落实党风廉政建设责任制。强化领导，突出齐抓共管，明确了班子成员在党风廉政建设中的责任，切实将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，将惩防体系建设要求嵌入公司年度重点工作，落实“一岗双责”，加强党风廉政建设的过程控制，强化了党风廉政建设的执行力。重点抓好责任分解、考核、追究三个环节的工作，落实全员责任，推进惩防体系建设。一是强化全员责任，确保“一岗双责”履行到位。二是做好责任分解。将党风廉政建设责任制层层分解，将反腐倡廉规定和要求纳入相关工作流程和管理

制度，明确任务，确保责任落实到岗位和个人，把监督工作融入专业管理流程之中。三是加强责任考核。通过采取内部自查与上级督查相结合的方式，进一步加大监督检查力度。四是严格责任追究。凡发生党风廉政问题必须追究相关人员的责任，追究到位、处罚到位。

强力推进“五位一体”建设。结合惩防体系要求，围绕公司中心工作，将“五位一体”建设融入干部作风建设、品牌建设和“一岗双责”工作要求，强化工作评价与追责，形成固化工作流程、健全管控制度、强化绩效评估、落实责任追究的工作格局，整体提升了源头预防腐败的能力。

深化协同监督机制建设。充分发挥广大员工的民主监督和各职能部门的监督作用，搭建协同监督工作平台，重点开展了固化业扩流程和业扩报装监督检查存在问题的协同监督。制定完善了公司《业扩管理办法》，强化供电方案审批、设计审核、竣工验收及送电审批，以及业扩流程时效管理，实现业扩报装标准化、制度化、流程化确保各环节运转流畅。

深化效能监察和纠风工作。紧紧围绕提高经济效益这个中心，抓住企业管理中的重点部位和容易滋生腐败的薄弱环节作为效能监察重点。充分发挥效能监察的“诊断”作用，促进企业管理的规范化、精益化。深化纠风和行风建设，坚持纠建并举。将重要客户由公司领导分片挂点，按月走访，及时对各方面反映的问题、群众

的来访投诉开展分析整改。切实开展“业扩管理提升月”专项治理工作，积极促进业扩报装的规范化。开展明察暗访2次，查出存在问题17条，其中营业厅服务方面4条、业扩报装方面4条、其它方面9条。严肃查处投诉举报，有力维护了企业良好形象。积极开展领导干部带队走访客户活动，主动征求社会各界的意见和建议，促进公司优质服务水平的持续提高。

（二）重点工作成效与工作亮点

1.促进了惩防质量和水平取得了新进展，重点梳理出影响公司廉政建设的风险点，提出廉政风险防控措施，提升了风险防控水平。

2.发挥协同监督作用，围绕舆情事故、车辆清理整顿、信访案件以及废旧物资处置等开展协同监察，促进了部门协同，形成了监督合力。

3.切实加强了对“三集五大”体系建设、“主多分开”、依法治企等工作的监督检查，保证了上级和公司党委重大决策部署的贯彻落实。

二、面临的发展形势及存在问题的原因分析

2014年上半年，我们虽然取得了一定的成绩，但是，公司反腐倡廉建设还存在不足。

1.少数基层单位负责人抓党风廉政建设的履职意识不强，落实“一岗双责”不到位。有的不敢得罪人，对违规违纪问题处理失之于宽、失之于软，做“老好人”；有的对存在问题和薄弱环节麻木不仁、束手无策。

2.少数干部廉洁自律要求不严，个别干部员工插手、私揽业扩

工程，被检察院查处，还存在“习惯性违章”和“四风”问题。

3.重点领域、关键岗位人员违法违纪案件仍有发生，基层廉政风险问题依然突出，主要集中在物资采购、劳务分包、废旧物资管理、工程质量监督等关键环节。营销基础工作不够扎实，仍然存在业扩工程体外循环，变压器容量系统、台帐和现场不符的情况，临时用电存在内外勾结嫌疑和较大的廉政风险。规章制度执行不到位，对人、财、物关键岗位人员的监督缺失。

4.供电服务规范化管理亟需加强。有的员工服务意识淡薄，对待客户的诉求置之不理，营销集抄采集率不高、短信发送错误、业务受理超时限等情况仍有发生；低电压、反复停电等现象仍然存在，严重损害公司形象。对于这些问题，我们要高度重视，认真研究解决。

5.纪检监察工作受人员和业务水平的限制，有些工作停于表面，开拓创新不够，工作方式方法有待完善。

三、2014年下半年工作思路、要点和关键举措

1.抓监督检查，坚决整治“四风”问题

坚决维护党的政治纪律。加强党员遵守党章和党内法规情况的监督检查，监督党的纪律特别是政治纪律执行情况，严肃查纠违反政治纪律的行为。党员领导干部要模范遵守法律和党纪条规，坚定理想信念，坚持从自身做起、从现在做起、从具体事项做起，在思想上、政治上、行动上同公司党委保持高度一致。

持续抓好中央“八项规定”的落实。加强对落实中央“八项规

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