最新公司管理规章制度模板(4篇)。
国有国法,家有家规,每个地方都有适合他自己的规章制度,那么你知道规章制度应该怎样制定吗?以下是由工作总结之家小编为大家整理的公司管理规章制度模板 ,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司管理规章制度模板(一)
装修装饰公司工程部经理岗位职责及管理制度主要有以下几点:
一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度,恪守职业道德。
二、服从总公司领导,努力提高自身,积极参与公司重大决策。
三、努力加强团队建设,积极配合其它各部门开展工作。
四、认真做好各装饰工程的施工组织计划,做好装饰项目经理工作安排,做好施工班组调度,确保施工正常进行,做好施工管理。
五、做好装饰工程内控的监控,认真参加合同报价评审,确保工程利润的实现。
六、工程部经理负责工艺规范的调整,新材料、新工艺的应用。
七、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。
八、、督促所属部门按规定程序,规范要求进行运作。
九、负责对施工现场进行抽查,对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
十、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导,并做好所属人员的绩效考评工作。
十一、负责对设计师工艺方面的培训工作。
十二、对所属人员的岗位调整,人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议,并配合行政部门做好人力资源储备工作。
十三、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。
十四、按时向主管领导汇报工作,及时完成上级交办的任务。
十五、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。
公司管理规章制度模板(二)
1。实行每日八小时工作制:上午8:00—12:00;下午:13:30—17:30。
2。不准迟到,需提前15分钟到达办公室(特殊情况必须说明),如果不能遵守,迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。
3。有特殊情况请假,批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者,按旷工处理。
4。不准在上班时间浏览与业务无关的网页或登录私人QQ,看电影、下载歌曲,以及做其他私事,一旦发现记过一次。
5。员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况,网站后台用户名和密码,服务器登录密码,如有违反本条者,作立即辞退处理。
6。员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机,为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统,非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准,任何员工不得出借,带出公司办公地点。
7。员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想,对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象,员工外出联系业务需着装整齐,举止文明,不得做有损公司形象的事情。
8。员工应该热爱自己所从事的事业,要有拼搏敬业精神,工作中要不断努力学习,积极开拓进取,不怕吃苦,没有业务和任务的时候要努力学习新的技术,不断加强自身的竞争能力。
9。员工应该在工作上互帮互助、协调配合,生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物,保持公司环境卫生,关心和爱护其他员工的身体健康,不得在办公区域内吸烟。
10。本规章制度的考核与员工薪金挂钩。
对以上违规者,公司将会有所记录。
公司管理规章制度模板(三)
一、做好粮情检查是保证粮食储藏安全的重要职责,是掌握粮情变化,确保储粮安全的重要手段。
二、粮情检查的'内容:仓温、气温、粮温、仓温、气温、品质变化、粮食水份、害虫情况及粮食的色泽、气味和储藏设施、设备的安全状况等项目。
三、粮情检查应定期或不定期的进仓对储存粮食进行全面的安全检查,并认真记录,严禁伪造检查记录。
四、粮情检查时间:危险粮一天最少检查一次;半安全粮每三天至少检查一次;安全粮每七天至少检查一次粮温粮情、害虫及品质变化情况;每月扦样检查一次粮食水分;随时检测各种数据和粮堆变化情况。
五、粮情检查后,应将粮温检测数据进行横纵对比,并与上次检查对比分析,发现问题,应查明原因,报告保管科长。重大问题,由保管科长以书面形式及时上报公司主管领导。
六、化验室要保持清洁卫生,仪器灵敏。粮情检查所需的各种用具、仪器应认真校正、维护,不得乱丢乱放,保证检测数据准确可靠。
七、粮情检查时,仓外温湿度高于仓内温湿度,不得开启窗户及轴流风机,检查完毕后,应立即关闭检查门;秋夏季节,气温较高,进行粮情检查时间在上午9时前完成,避免高温气体侵入粮仓,确因仓湿较大,温度高,必须上报后方可开窗户或轴流风机通风排温。
八、对熏蒸末散气的仓库进行检查。必须佩戴防毒面具,且两人以上。
九、各责任仓防治人员应对检查和检测的各项数据进行收集整理,对查仓分析记录薄进行妥善保存,以待备查。
十、检查完毕后,应及时关门落锁、关闭电源,做到人离灯灭。
公司管理规章制度模板(四)
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,提高公司经济效益,不断壮大公司实力。
四、公司提倡鼓励全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,并为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策、管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高,逐步提高员工各方面待遇。公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司各项规章制度的行为,都要予以追究。
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2022公司处罚最新季度通知规范模板范例5篇
通知是告知相关人员知悉事项的公文,工作中我们时不时就需要写通知。根据公司领导安排,要写一则公司员工处罚通知,我们在撰写时内容一定要具体,并且根据实际情况撰写。那么您知道大家都是怎么写公司员工处罚通知的呢?下面是工作总结之家为大家整理的《2022公司处罚最新季度通知规范模板》,希望工作总结之家收集的这些能对大家有所帮助。
2022公司处罚最新季度通知规范模板 篇1
(个人姓名或者单位名称):
因你(单位)就(案由)一案要求听证,现决定于年月日时,在(具体地点)举行听证。本次听证由(主持人姓名)主持。
请你(单位)或委托代理人凭本通知书准时出席。
参加听证之前,请你(单位)做好如下准备:
1、携带身份证明和有关证据材料;
2、委托代理人须持委托书前来;
3、通知有关证人出席作证,并事先告知本机关联系人;
4、如申请主持人回避,须及时通知本机关联系人并说明理由。
届时若无故缺席,视为放弃听证。
联系人:
电话:
(机关印章)
年月日
本通知书已于收到。
接收人签字:
2022公司处罚最新季度通知规范模板 篇2
员工值班时光睡觉处罚通知
材料库管值班员xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
20xx年5月10日
2022公司处罚最新季度通知规范模板 篇3
兹有我厂职工xxx,男,现年x岁,系x车间x工种。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知!
xxx厂办
x年x月x日
2022公司处罚最新季度通知规范模板 篇4
新疆图木舒克工程建设集团安监管令字[20xx]第( )号:
经查:你单位存在下例安全隐患:(此栏不够,可附另页)责令你单位对上述事故隐患,于20xx年月日整改完毕。按照有关法规、办法、规定,给予你单位元经济处罚;罚款在上缴集团财务科,不上缴者责任自负。
通知人:
20xx年xx月xx日
2022公司处罚最新季度通知规范模板 篇5
**:
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。
您的身份证号为:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。
杭州市公安局交通警察支队
年 月
公司团建最新通知模板(5篇)
通知是将需要告知有关人员的事项用文字形式体现出来的一种公文,在工作中往往会接触到各种各样的通知,按照公司领导要求,当下需要我们赶紧写一则团建通知,写通知是职场人在日常工作中必备的技能之一。所以我们应该从哪几点来写团建通知呢?工作总结之家小编已为您准备好了《公司团建最新通知模板》,欢迎阅读,希望能给大家提供一些思路!
公司团建最新通知模板【篇一】
为加强公司文化建设、提高公司凝聚力,公司定于本周五组织全体员工团建活动,具体事项通知如下:
团建时间:20xx年x月xx日(周五)
团建地点:公园
注意事项:
1、本次活动为户外活动,请大家统一穿工作服和运动鞋。
2、必须严格遵守时间规定,准时到达集合地方,清点人数。
3、全体人员出发前请充好手机电量,保持电话的随时畅通,以便联系。
公司团建最新通知模板【篇二】
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源:了解公司其它部门的日常工作:增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作:加强公司凝聚力:提高工作效率和员工的积极性:同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:XXX全体员工
六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
公司团建最新通知模板【篇三】
号外!号外!号外!
通知!通知!通知!
以加深和拓展同事之间的友谊为第一宗旨,
以提高全公司之凝聚力为第一目标,
以促进大家之间人生体验的经验交流与沟通为第一目的。
我们打算在一起见个面吃个饭聚个会
道理不多讲,废话不多说,切入主题:
活动时间:8月4日(本周五)18:00办公室出发
活动地点:XXXX音乐餐厅
活动形式:吃饭、喝酒、唱歌、聊天、其它(还想干啥你说)
本次聚会说明:
1、本次聚会坚持自愿的原则,我们秉着提高同事之间交流互动,促进家庭和谐的高尚品德,温馨提示有需要向“家长”请示的同事,请提前打好报告获得批准后方可参加。
2、为了响应国家法律法规,严禁酒后驾车,可以驾驶单车、马车、牛车前往,也可以步行,反对打出租车、请代驾这种奢侈浪费的表现(土豪请随意)。
3、本次活动有神秘东道主请客,大家只需携带一张嘴和两条腿到场即可。
公司团建最新通知模板【篇四】
为积极响应本院“团建在我心”系列活动的开展,也为一表当代大学生对建党90周年诞辰的衷心祝福,更为建设一个朝气蓬勃、团结互助、踊跃奋进的优秀班集体,故特此举办本次活动。
活动相关事宜详述如下:
一、活动时间:xxxx年xx月xx日周三上午8:00——11:00
二、活动地点:文化广场
三、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
公司团建最新通知模板【篇五】
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源:了解公司其它部门的日常工作:增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作:加强公司凝聚力:提高工作效率和员工的积极性:同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)
公司最新颁奖词模板分享五篇
光阴似箭,岁月如梭,农历新年马上就要开始了,相信大家都在期待公司年会了,全权负责年会流程的你,怎么写出精彩绝伦的优秀员工颁奖词呢?请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《公司最新颁奖词模板》,
公司最新颁奖词模板(篇一)
互助互爱奖
始终以平和的心态对待工作,始终和睦对待同事,始终用你磁性的声音感染客户。把每一位同事视作家人,在一点一滴上,诠释着什么叫患难与共,什么叫不离不弃,什么叫互助互爱。
最佳状态奖
对于一个刚出来工作的你,豪情壮志写在你的行动上,追求完善,重视细节。用饱满的热情投入到工作中,始终保持最佳状态。翻滚吧,明日之旭日,冲破云霞,横戈跃马,攻城拔寨。
忠诚卫士奖
我们中最忙碌的一个,在办公室叫的最多名字的一个。吃苦在前,享受在后。多少个夜晚,与星辉作伴,月亮相随。享受着别人常见而又少有的“浪漫”。追风少年成才俊,风雨兼程见肝胆。用忠诚和责任展示青春。
恭贺升职奖
自称XX的车夫,你的工作伴侣不是对着电脑,不是对着文字,也不是机器。而是四个轮子的汽车。轮子不停转,在XX的千百个日子里,所走的路程加起来可以围绕地球八圈。
恭贺升职奖
枯燥的岗位,因为有你的付出,融入了些许色彩与生机;平凡的集体,因为有你的奉献,平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里,你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
公司最新颁奖词模板(篇二)
最佳新人奖:
业务素质过硬,工作兢兢业业,不分内分外,得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年XX分公司——XXX。
最佳超越奖:
对工作积极主动,销售能力强,对同事热情帮助,不计个人得失,协助门市经理完成销售以及毛利考核。XX销售从2万多到改装后8万多,她带领XX销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员——XX。
优秀门市经理:
做为最年轻的门市经理,她虚心向老门市经理学习,不断总结经验,将XX门市从接手时的4万多元,做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是——XX。
优秀项目经理:
销售能力强、工作热情高,她走到哪个门市,这个门市的化妆品就能超额完成销售任务,她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的XX。
优秀业务经理:
她,巾帼不让须眉,她做事力求完美,业务技能娴熟,她很懂得团队的重要性,至从带领团队以来她充分利用团队的力量销售一路飙升,她还是客户的贴心人,她模范完成公司的各项工作,她就是大家都熟悉的XX。
公司最新颁奖词模板(篇三)
五年纪念奖
五年,这个时间让执着彰显价值。对价值观的认同、对事业的热爱、对公司的认可,让你们与XX风雨同舟、相濡以沫、共同成长。为了把我们共同的家园推向更加辉煌的新阶段,你们献出了智慧与执着!
十年纪念奖
十年的坚守不渝,十年的默默耕作,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。十年如一日,你们时刻心系企业的忧患,与企业同风雨、共命运,用不懈的努力为企业创造着一笔笔财富,衷心的感谢你们,正是因为你们的付出,XX的今天才能如此绚丽。
进步奖
他们有一个追求优秀、成就卓越的恒定信念,他们用行动表达“高品质、高效率”的内涵。为了成为各自行业的领先,他们不断学习新知识、新技能,将学习和实践紧密相结合,勇于创新,永不间断。
管理者进步奖
机制管理是他带领团队创造佳绩的制胜法宝,善于抓住市场脉搏、勇于创新是他不断超越自我的固有品质;他用智慧整合资源,提升公司品牌影响力,激励团队成员奋勇向前,不但培养了三个年销量上百万的客户,更夺得了公司回款增量的桂冠!
最佳表现奖
在“品牌美誉度、忠诚度、知名度一流”的目标引领下,他们营销产品,营销服务,营销品牌,营销企业,成为连接产品与客户的流通纽带;他们经营自我,经营客户,经营市场,用过程和结果彰显行业领先!
公司最新颁奖词模板(篇四)
仓储——收货组:
大家眼中的你,一如秋日里的雁去云飘,是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理性;对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰,芬芳而馥郁;心似荷红,淡泊却出色。你是河床里淘出的金子,方正质朴,无愧荣膺优秀。
仓储——发货员:
晚班工作是辛劳的,其中的累,你当作一种快乐来体会。枯燥的岗位,因为有你的付出,融入了些许色彩与生机;平凡的集体,因为有你的奉献,平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里,你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
仓储——单证员:
生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子;工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩,到单证系统独当一面的行家里手,你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。
仓储——发货员:
注视你工作时的样子,犹如穿过库位间的风,不事张扬却又生动活泼,无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间,看你灵巧地闪现,不倦地往返,乐此而不疲。欣赏这阵风,宛如你心灵散发的光辉,能够摇响物流团队和谐的风铃,能够前行的船帆。
线下事业部——网络订单员:
传承着你纯净的品质,始于选择XX的华丽转身,一切因为经历,所以博爱;因为博爱,所以收获。你是一个婉约可人的江南女孩,浅笑盈盈,满面春风,深得网络客户的首肯;你是一个勤奋踏实的优秀员工,精神抖擞,任劳任怨,赢取身边同事的赞誉。
公司最新颁奖词模板(篇五)
颁奖词一:
这是伟大的创举,某人研发的菜肴,味美香甜,自做为招牌菜推出后,受到客户的一制好评,为我们带来定单的大幅增加。
颁奖词二:
他把勤俭节约的精神,融入了对一中食堂深厚的感情和高度的责任意识,体现了良好的职业道德。食堂健康持续的发展需要大家勤俭节约,节约的每一分钱都是食堂的利润,都是学校的收入。
颁奖词三:
一个人在平凡的工作岗位上只做一次事,那并不难,难的是天天面对同样枯燥无味的事,还要任劳任怨,兢兢业业地干好,这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作,但从来没有觉得这项工作低微,而总是任劳任怨,勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工xx。
颁奖词四:
不辞辛苦包含了太多的内容,它包含了任劳任怨,包含了不计较得失、包含了心甘情愿的奉献,包含了坚忍不拔的精神。不辞辛苦,难能可贵。
颁奖词五:
她经历了公司的辉煌,也面对过风雨。当同事在休息时,她在工作;当同事需帮助时,她是阳光;当别人有需求时,她以微笑解其所急;当领导有任务时,她成了强有力的手。“工作就意味着责任”,她总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任,性格温柔的她,却能肩负起公司发展的重任,她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表!