税收工作总结。
在平日里的学习与工作中，我们在某些情况下需要写总结报告。写总结有利于我们学习和工作能力的提高。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：每一份工作都是有意义的，它们的价值也是巨大的。那么我们如何动笔写一篇总结报告呢？下面是小编帮大家编辑的《税收工作总结》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
今年以来,大盂镇围绕企业抓服务,围绕征管抓协调,围绕重点项目抓收入、保增长，实项财政税收稳步增长。
一、税收计划及完成情况
二、主要特点及情况分析
三、下一步工作计划
一是地税收入距计划欠收74.5万元，要确保按时完成任务。
二是围绕税收征管，搞好协调，抓好服务，增强主要领导抓税收工作的主动性，增强各级各部门服务企业项目的超前性，形成合力，营造氛围,落到实处。
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企业税收工作总结
【第一篇】：企业税务工作总结，企业税收工作总结
总结企业税务工作总结范文一 2012 年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，企业所在区局党组的正确领导下， 全面贯彻市局党组提出的“喜迎十八大、争创新业绩、三年翻一番、税费过千亿，服务争最 优、管理创最佳”的主题实践活动，深入推进“三型三化”目标、狠抓“六型地税”建设，以组织 收入为中心，以抓好重点工作为着力点，以信息管税平台为支撑，强化征管质量和日常税源 监管的力度，确保完成半年阶段性目标，为完成全年工作目标打下坚实的基础。
一、主要成绩 今年上半年，全所同志砥励奋进，创先争优，取得了可喜成绩，概括有以下四点
（一）在税源形势不容乐观的大环境下实现了税费收入时间过半，任务过半的目标。
2011 年 1 月-6 月，我所累积入库税款 54011.11 万元，为年度计划 101200 万元的 53.37%，其中入库市级收入 21003.95 万元，为年度计划 35200 万元的 59.67%，入库区级 收入 33007.16 万元，为年度计划 66000 万元的 50.01%，各项指标都达到了年初目标。
（二）高质量的完成了土地使用税征税等级调整、个人年所得 12 万元以上自行申报、 2011 年度税务清结等专项工作，夯实了征管基础。
根据市局文件要求，在区局统一部署下，我所结合户管特点，以“四个到位”实现“四个 确保”， 圆满完成了土地使用税征税等级调整清查工作。
此次清查工作实际调查企业 275 户， 其中：自有土地企业 60 户，承租土地企业 215 户，全所管辖企业应税土地面积有 589.74 万平方米， 调整后年应征收土地使用税 2667.48 万元， 较调整前的 20,87.26 万元增加 580.22 万元，增幅为 27.80%，实现了税政科预计的增加数额。在个人年所得 12 万元以上自行申 报工作上，我所找准切点，攻克难点，凸显亮点，将这项常规工作做得有声有色，取得了显 著成效，超额完成了区局下达的申报人数任务，并取得自行申报补报税款 145.15 万元的骄 人成绩。
年度税务清结是每年上半年的重要工作， 今年的税务清结对我所在专业化改革后首 次对转入重点税源企业进行清结， 做好税务清结工作对了解税源情况， 摸清企业经营状况有 重要意义。我所在时间紧压力大的情况下，仍然坚持到户清结，切实了解企业，保证清结质 量。税务清结累计查补税款 3364.9 万元，查补税款做到了全额入库。
（三）重点工作落实到位，取得了初步成绩。 按照市局、区局重点工作的要求，我所在将十项重点工作中涉及到我所的工作进行分 解细化，保证落实到位，对不涉及到自身的工作进行学习讨论，了解全局。具体来说一是严 格执行法律程序，加强压欠力度。我们对欠税 410 万元的青山市政公司按照法律程序进行 了压欠，目前以取得初步成效，争取在规定时间全部入库。二是细化三级绩效考核指标，切 实落实到人到事，体现考核差距，让考核真正起到奖勤罚懒的作用。
（四）民评评议优化发展环境成效显著，纳税服务水平质量提升。
我所根据市局、区两级民主评议优化投资发展环境工作实施方案，狠抓落实，同时结 合“地税干部进万户排万忧解万难”活动，多方面、全方位完善纳税服务体系、创新纳税服务 方法，坚持全心全意为纳税人服务的宗旨，对纳税人做到有事主动给办、急事及时办、要事 优先办、难事协调办、坚决杜绝不能办，方服务承诺全面落实，服务效率全面升级，切实提 高了纳税遵从度。具体来说一是利用“五送四上门”活动，上门服务重点税源企业，了解企业 的纳税服务需求，做到服务具有针对性；二是开展“五比五亮”和“八有八优八无”活动，全面 改善干部服务态度与服务方式， 争强干部的服务意识， 让纳税人感受到真真切切亲人般的关 怀。
（五）业务学习成效显著，干部业务素质显著提升 今年上半年，我所一方面按照区局的统一部署积极参加各项业务学习培训，提升干部 的业务素养和专业执法水平。另一方面，我所坚持每周进行一次集中业务学习讨论，交流工 作中遇到的问题与解决方法， 让干部整体提升。
同时利用自然人股权转让个人所得税专项清 查等各项专项工作，有针对性的请业务能力强的同志给大家讲课充电，以执法需求为目标， 缺什么补什么， 有效提升了干部的执法能力与水平， 为保障各项专项工作圆满完成奠定了坚 持基础。二、基本做法与经验 （一）以组织收入为中心，一方面强化税源分析预测，做到心中有数，一方面挖掘潜 在税源，努力做大税源基数。
今年上半年，我所在税源紧张的严峻形势下，不断强化税源分析预测，做到每季度一 次全面详细的税源分析， 特别是对重点税源企业和税源变化较大的企业， 我们要求税管员每 户逐一分析， 找到影响税源变化的因素并跟踪调查， 做到税源分析准确性、 预见性和及时性。
在做好税源分析预测的同时， 我们更加注重充实税源基数， 俗话说得好“巧妇难为无米之炊”。
一是强化政策辅导培训，提高企业纳税遵从能力，拓宽税源监控范围；二是细化政策执行， 提高征管质量。主要是强化了个人所得税监管，对公积金超标、企业年金、补贴补助等行为 进行清查，提高个税征管质量，同时加强对大型企业税收政策研究，不断突破房产税、印花 税、车船税、土地使用税等小税种的征管；三是抓紧重大项目工程和拆迁项目税收管理，摸 清政策模糊地带潜在税源情况，保证在政策明确后能及时足额的征收相关税款。
（二）以全面完善绩效管理和执法责任制为契机，实现绩效考核与个人奖惩相统一、 执法考核与责任追究相统一。
1、制定三级考核方案，全面提升我所绩效考核效率。按照市局、区局绩效管理办法及 考核标准，制定三级考核方案，将绩效考核细化到人、到岗、到事，拉开差距、档次，起到 奖勤罚懒的作用。
2、深入开展行政执法责任制工作。根据专业化机构改革的要求，我所强化岗责监督、 考核机制，做到人、岗、责一一对应，统一标准，确保考核到位，严格过错责任追究。
（三）注重干部业务学习与业务能力的提升，为提高征管质量奠定人才基础。
1、发挥税收管理标兵的带头作用，在全所掀起了业务学习的高 潮。全所同志围绕实际工作需求为中心，开展了营业税、个人所得税、企业所得税以 及新的车船税法的学习， 尤其是对工作中经常遇到的业务问题以及新的法规政策， 进行了集 中学习与讨论，让全所干部明确了政策依据，保证执法准确性。
2、以干部能级考试为动力，探索开展了干部能级提升学习。根据市局今年的十项重点 工作安排，干部能级制管理将全面启动，我所为提升干部能力水平，以实际工作为需求，借 助区局统一安排的干部能力提升培训，在所内开展了干部综合能力学习。
（四）将纳税服务与争先创优向结合，提高纳税服务的质量。
我所将创先争优与纳税 服务向结合，在全所干部中开展“五亮五比五创”活动，在干部中宣扬全心全意为纳税人服务 的理念，创新纳税服务手段和方式，让纳税人满意。让创建工作贯穿于纳税服务工作中，接 受纳税人的监督，得到群众和纳税人的认可。
（五）经深入开展的“廉洁地税”为基础，努力打造我所廉政建设新体系。
1、扎实开展廉政建设工作。制定我所 2012 年廉政规划，开展岗位教育，做到人人思 想上重视，排查岗位风险，发现廉政苗头，加强制度建设，重点在自由裁量权，税务行政许 可、审批等方面下功夫，形成以制度管人的长效机制。
2、创新廉政建设方法、手段。认真研究税收工作廉政新情况、新问题，找准防范的切 入点、突破点、着力点，开展有声有色的廉政活动，推进我所廉政建设向纵深发展。 三、存在的不足 在总结经验同时，我所也看到实际工作中存在的不足：第一，纳税服务在深度和特色 上有待加强；第二，队伍综合素质有待进一步提高；第三，工作创新上有待突破。四、2012 年下半年的打算 2012 年下半年，我所将在发扬成绩的基础上，牢牢把握发展机遇不犹豫， 将“治庸”、“问责”进一步推向深入，强化“三型三化”“六型地税”建设不动摇，围绕机构改革、 税源专业化改革求生存， 全面完成各项税收工作任务， 为税收事业发展和经济社会进步再做 新贡献。
主要工作措施是：一是紧紧围绕市局十项重点工作抓落实，创新工作方法，保证有好 又快、高质量完成各项工作；二是绩效管理、行政执法责任制考核出实招，不走过场，真考 核，显硬功夫，真正起到促进工作作用；三是，倾全所继续抓好省局“信息管税”平台推进工 作，不断分拆、研究信息管税平台规律，促进信息深度利用；第四，继续深入持久的开展“责 任风暴”、“ 治庸计划”、“发展软环境”工作，不断改善发展软环境，优化服务，在服务理念、 服务水平、服务手段、服务效率上有创新。
企业税务工作总结范文二 2002 年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的”三个代表”重要思想 为指针，遵照”法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不 放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职 工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，”单项工作争第一，全面工作创一流”，圆满 完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下
一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬”四铁”精神，”加强征管，堵塞 漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止 12 月 18 日共 组织收入 2350 万元，其中省级收入完成 150 万元，占年计划的 100%；县级收入预计完成 2200 万元，占年计划的 91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施
1、全员抓收入，实行目标管理。
2002 年，我局省级收入任务为 150 万元，县、乡两级税收计划为 2400 万元。内黄县 是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源 主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难， 我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位， 确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管 理责任书。为强化目标管理，我们实行”局长包片，股室包所，连带责任追究制”；定任务， 定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
2、加强税源监控，严格税源管理 在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点 税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。
年纳税额在 10 万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心 中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合 理调整了个体税负，调整面不低于 90%，税负调整率不低于 10%；加大了对加油站、砖瓦 场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加 油站的专项检查就查补税款 11 万元，罚款 5.7 万元。
3、加大稽查力度，打击涉税犯罪今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度， 进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要 收入。
4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。
从二月初到四月中旬， 我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了 2001 年的企业所得 税清缴，共检查企业 125 户，查补税款 67 万元，罚款 38 万元。
5、加强教育，依法行政 在征收工作中，教育和要求干部职工遵照”应征不漏，应免不征”的原则，做到”依法征 收，应收尽收，坚决不收过头税”，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
【第二篇】：税务局2014年度服务企业发展工作小结，企业税收工作总结
方税务局 2014 年度服务企业发展工作小结根据中共**县委、**县人民政府《关于 2014 年全县工 业发展目标考评的实施意见》文件精神和《**县工业发展目 标考评细则》要求，我局认真开展了服务企业的各项工作， 现将我局 2014 年度服务企业工作小结汇报如下
一、加强组织领导，强化责任意识 （一） 加强组织领导。
为了确保服务企业工作落实到位， 县局成立领导小组，研究部署各项服务企业工作任务，协调 组织任务落实，制定工作方案、提出工作要求、明确目标责 任，统筹协调推进，确保各项服务企业工作做实、做细、做 深、做好。
（二）强化责任意识。为贯彻落实《**县工业发展目标 考评细则》 ，我局结合自身特点研究制定了服务企业实施方 案，明确指导思想、工作目标、工作重点和方法步骤。根据 方案要求，县局领导小组具体量化各项任务指标，细化活动 安排，形成了由主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓 一级、层层抓落实的工作格局。同时，还将服务企业工作目 标纳入单位绩效考核内容，促进服务企业工作落实到位。
二、突出税务特色，落实服务工作 （一）突出税务特色。
一是创新服务方式。1.多部门联合办理。积极探索建立 营业执照、组织机构代码证、税务登记证等多证联办机制， 相关部门同步审批，证照统一发放，以便利纳税人。
2.“三 证合一” 。探索跨部门业务流程再造，建立营业执照、组织 机构代码证与税务登记证“一表登记、三证合一”制度。市 场主体一次性提交包含办理营业执照、组织机构代码证、税 务登记证所需的所有信息，相关部门受理申请并进行审核， 准予登记的，向市场主体发放一份包含营业执照、组织机构 代码证、税务登记证功能的证照。
3.“电子登记” 。积极探 索推进全程电子化登记，实现网上申请、网上审核、网上发 证，足不出户就可以办理，纳税人不需要就不再发放纸质税 务登记证件。
4.简化资料提供。
纳税人申请办理税务登记时， 税务机关应根据申请人情况，不再统一要求纳税人提供注册 地址及生产、经营地址等场地的证明材料和验资报告，可不 进行实地核查。
二是提高行政效能。1.进行限时服务。对一些尚无具体 时间限定的服务内容，比如代开发票，发票验旧发售等进行 诸如“90 秒代开发票” 、 “3 分钟发售发票”的限时服务。2.
简化办税流程。原来由市或省一级税务局终审的，由县局有 关科室初审后报上级局审批；原来属于分局审批事项前移办 税服务厅直接办理；原来由县局审批的，改由办税服务厅直 接送交县局有关科室审批， 不需分局初审。
3.推进即时办理。
税务机关办税窗口只对纳税人提交的申请材料进行形式审 查， 收取相关资料后即时办理税务登记， 赋予纳税人识别号， 发给税务登记证件， 以减少纳税人等待时间， 提高办理效率。
三是推行政务公开。为了营造公平公正的征税环境，我 局继续推行政务公开，即税收政策公开、办税程序公开、办 事结果公开。充分利用网络、电子滚动屏、橱窗、各种媒体 等形式，把税收政策、执法责任、执法程序、税务人员的违 法违纪行为和处理情况等一切有利于社会监督的情况，都予 以公布，杜绝在税收执法中因“暗箱操作”而造成的纳税人 之间、行业之间税负不公等问题，让纳税人交明白税、交公 平税，从而营造良好的税收执法环境。
四是落实执法责任。按照上级局税收执法管理系统的考 核要求，规范管理征收工作，对违反岗位职责、不依法履行 职责、损害纳税人合法权益的行为，坚决进行过错追究，使 执法责任制落到实处。至 9 月 20 日共有因适用法律错误等 造成执法差错 8 条次，涉及 5 名干部被扣罚并通报，税收执 法准确率达 99.99%，排名位居市县（市、区）局前列。
（二）落实服务工作。
一是加强纳税服务。我局将教育实践活动与税收工作紧 密结合，深入开展“便民办税春风行动” ，严格执行《全国 县级税务机关纳税服务规范》 ，打造“服务纳税人、服务基 层、服务大局”的“大服务”工作格局。1.全面推行“免填 单”业务。在办理个体税务登记证、车购税纳税申报、定期 定额户申报、发票验旧（核销） 、外出证明、纳税证明等业 务上推行“免填单”业务。2.积极推行“缺件备忘”制度， 1 至 10 月，为纳税人提供“先办后补”服务 89 户次。3.继 续开展个性化服务。主动为纳税人提供导税、全程、限时、 延时、预约、提醒服务，积极推行首问责任制、一次性告知 制和网上办税业务。1－10 月，提供延时服务 312 人次、预 约服务 87 人次、发送短信提醒 5706 条。
二是落实优惠政策。1.将企业优惠政策在办税大厅显示 屏滚动播放，同时粘贴到县政府政务公开网。2.是印制宣传 材料 200 份，放在办税大厅供纳税人取阅。3.列举出可享受 优惠政策的企业名单，逐户送达《企业优惠政策提示函》和 《企业所得税优惠政策专题问答》 ，并由企业法人或财务人 员签收。4.召开专题会议，明确工作任务、要求和时限，确 保企业优惠政策落实到位。截至 10 月底，已为多家安置残 疾人、资源综合利用、出口退税等符合条件的企业，及时办 理了退税手续。
我局服务企业的工作在县委、县政府的大力帮助和悉心 指导下，通过全体干部的齐抓共推，取得了一定成绩，但也 存在一定的困难和问题
一是下半年我局组织收入压力依然很大。
二是干部的自觉服务意识还有待提高，对税收政策、税 收法律宣传和辅导工作还未完全到位。 三是纳税服务体系机制完备性不够。主要表现在有的审 批程序太长，环节太多，办税手续繁琐，办税时间过长，服 务深度不够，探索个性化的纳税服务方式不够。
下一步我局将针对存在的问题，积极改进，争取为我县 工业企业纳税人提供更好的服务，为工业企业的发展做出更 大的贡献。
【第三篇】：税收工作总结，企业税收工作总结
……年，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下， 北京市国家税务局全面落实科学发展观，认真学习党的十七 大精神，积极贯彻全国税务工作会议要求，紧紧把握“四个 抓手” ，推进依法治税，提高税收征管质量，加快税收信息 化进程，完善管理与服务，强化税务机关自身建设，促进了 首都经济社会和谐发展，提高了纳税人税法遵从度，保证了 税收又好又快发展，较好地完成了各项税收工作。
……年我局共组织各项收入 3094.1 亿元，同比增加 659.7 亿元，增长 27.1%，其中由我局直接征收并列入总局 计划考核的税收收入完成 2790 亿元，同比增加 610.7 亿元， 增长 28%。
一、以优化纳税服务为抓手，提高纳税人税法遵从，积 极构建和谐税收环境 （一）全方位、多层面加强税收宣传，提高纳税人税法 遵从度。
1.围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这一宗旨，加 强对税收政策法规的宣传。从影响力较大的媒体入手，及时 组织有分析、有内容、有深度、有影响的报道稿件，全面反 映国税的工作情况；大规模开展税收管理“落实国家税收政 策，服务首都经济发展”系列宣传，联合北京电视台拍摄制 作了“落实国家税收政策，服务首都社会建设”专题片，在 北京电视台《北京新闻》 《首都经济报道》等栏目流动播出， 专门报道北京国税税收政策、管理、服务等情况，同时选择 管理方面有典型经验、 突出贡献的基层国税机关， 上下联动， 共同宣传，在系统内外反响强烈。
2.全力做好税收宣传月工作。联合北京市地税局举办新 闻发布会、A 级纳税企业座谈会、 “税收宣传进市场”等大型 宣传咨询活动，发挥整体合力开展税收宣传；充分开拓外界 媒体渠道，及时组织撰写大量税收报道稿件在首都媒体上发 表，不断扩大税收宣传的声势和影响：统一部署了“税官送 税法”活动，各级国税机关组织干部采取咨询辅导、宣讲、 张贴公告、散发宣传资料、上门送政策等丰富多彩的宣传形 式，有重点、有针对性地把与人民生活、与企业发展关系密 切的税收政策送到了企业、社区、市场、农村、家庭、学校； 同时在《京华时报》 《纳税人报》上举办“税收法律法规基 本知识问答”活动，得到社会各界读者的广泛积极响应。在 今年的宣传月中，我局还开展了集中曝光涉税违法案件活 动，起到了极大的震慑作用。
3.在全国首创开展发票知识宣传月，专门宣传普及发票 知识。以“普及发票知识，维护税收秩序”为主题，于 2007 年 8 月在全市范围内进行了为期一个月的发票知识宣传活 动，引导纳税人和社会公众正确使用发票。
4.做好“走出去”企业税收服务和管理。向 78 家境外 所得申报企业发放海外业务有关税收政策和纳税服务方面 的调查问卷，了解企业在境外投资的情况、税收情况及在国 际税收方面存在问题，集中开展咨询答疑活动；通过召开重 点税源企业宣传辅导会、在申报大厅设立境外投资企业税收 服务咨询席、下发宣传资料，以及在北京市国税局门户网站 上开通“走出去”企业税收指南专栏等方式，为企业提供政 策解读和税收咨询；开展“走出去”企业税收政策执行情况 的调研，编写了《 “走出去”企业税收服务宣传手册》 ；积极 与市商务局、市发改委等部门联系，服务“走出去”企业。
5.突出宣传效果，针对北京奥运和“走出去”企业，开 展了重点宣传：主动向北京市奥运税收工作协调组及时提供 奥运税收国税业务部分的政策内容；组织国家体育总局系统 进行新企业所得税法政策讲解辅导，服务首都奥运大局；积 极做好与奥运相关税收材料的编写和审核工作。
6.加强对大型汇总纳税企业的宣传工作。转变管理理 念，创新服务模式，组织开展金融税收沙龙，积极为企业传 递最新的税收政策和管理信息，推介企业在财务和税收管理 方面的示范经验，与金融企业就一些前沿性问题进行研究和 探讨，搭建与大型汇总纳税企业沟通的平台，实现信息资源 共享，促进税企关系和谐发展。 7.创新宣传方式，依托互联网、手机短信等新兴载体， 加大税收宣传力度；加强税务网站建设，增设了“奥运税收” 专栏， “走出去企业税收指南”专栏，开通了“纳税咨询” 系统，优化了“局长信箱”建设，使外网网站的功能更加丰 富，服务纳税人的针对性和实用性更强。通过多层面的税法 宣传，增强税收政策透明度，促进全社会税法遵从度提高。
（二）重效果、多举措完善税收服务，为纳税人创造良 好和谐的纳税环境。
1.大力简并报表资料，切实做好“两个减负”工作。市 局各处室制定的 85 张报表，减并后保留了 54 张报表，系统 能够自动生成的报表 20 张，34 张采用手工上报方式；各区 县局自制报表 244 张，己清理取消自制报表 193 份，保留 51 份。同时努力清理减并纳税人的涉税资料，充分利用 CTAIS “一户式”查询和综合数据应用平台，在确保纳税人申报资 料的唯一性前提下，做到税务机关内部的涉及纳税人涉税资 料共享、信息共享。对纳税人的营业执照、组织机构代码证 书、法人身份证、税务登记等证件，经核实与 CTAIS 系统中 信息一致后，不再要求纳税人重复提供。
2.规范办税服务厅设置，为纳税人提供统一规范服务。
在全市范围内开展规范办税服务厅建设，出台了工作指导意 见，明确了规范办税服务厅应坚持的原则，统一了涉税文书 受理的形式和内部流程、办税公开的内容和形式、办税服务 厅标志、办税服务厅内窗口设置和其他硬件要求等，全面规 范了办税服务厅统一涉税文书受理、内部科所流转、按照承 诺时限办结、一次性告知等工作；明确了办税公开的十三项 具体内容及公开的形式，统一了办税服务厅名称和标志，同 时对办税服务厅的设施、 内容、 形式等的标准化做出了规范。
3.贯彻落实《纳税服务工作规范》 。制定我局具体纳税 服务工作的质量考核体系；落实“一窗式”“一站式”服务 、 和全程代理工作制度，实行“阳光作业” ，在办税服务厅集 中推行“一口式”管理；积极推行网上申报、自助申报、网 上认证和办税全程代理服务，广泛开展特色服务；积极推行 分时段申报方式，引导不同类型的纳税人选择相应的纳税申 报时间， 缓解办税服务厅的管理压力； 多层面加强税法宣传， 增强税收政策透明度；积极推行办税公开制度，接受社会各 界的监督。
二、以信息化建设为抓手，夯实征管基础工作，提高科 学化、精细化管理水平 （一） 全面落实各项税收政策， 提高税收经济分析水平。
1.贯彻国家税制改革有关措施，发挥税收宏观调控作 用。落实出口退税政策，取消或降低高耗能、高污染和资源 性产品的出口退税，促进出口产品结构优化；认真执行各项 税收优惠政策，扶植高新技术企业发展，支持自主创新，促 进国企改革和下岗闲置人员就业，促进农业发展和农民增 收；积极探索和完善奥运税收政策；支持首都文化体制改革 和文化创意产业发展。
2.依托现有征管系统，加强税收评估与分析。定期编制 《综合征管系统及电子申报数据分析月度报告》 ，为加强税 收征管提供数据支持。全面运行了“综合数据应用平台，以 综合征管系统、增值税征管系统、出口退税系统的数据为基 础，面向处室、科所、管理员三类应用群体，及时提供查询 统计、钻取分析、日常报表和预警监控等功能，方便税收管 理员开展工作；创新分析办法，利用综合数据应用平台，结 合现有数据资料，挖掘数据利用深度，及时开展流转税、所 得税、和国际税收的分析评估：提出 11 项增值税重点税源 监控筛选方法；组成五个专项评估工作课题小组，对废旧物 资、农产品、海关完税凭证抵的扣进和存根联滞留票开展专 项评估；开展了全市商业一般纳税人税负分析及专项评估工 作；稳步推行所得税纳税评估工作，结合企业所得税申报表 数据，进行查询、分析、运用，对现有数据进行毛利率、利 润率、税收负担率、所得税贡献率等指标分析，有效地发现 管理中的薄弱环节，加强管理；明确涉外纳税评估具体实施 部门及纳税评估的重点行业、重点对象、以及选案户数，结 合实际情况，完善房地产业、制造业、计算机软件业、电子 及通讯设备制造业、食品制造业、服装生产和加工业等行业 的行业评估指标体系；通过分析评估纳税人申报资料，发现 问题，纠正错误，促进纳税人提高税法遵从度。
3.强化重点税源管理，提高各税管理水平。加强重点税 源企业管理，统一重点税源企业的数据采集规范，扩大通过 网络、IC 卡等方式采集重点税源企业财务信息，规范重点税 源企业的报表体系，提高税收征管的质量和效率。加强增值 税防伪税控工作，将应使用防伪税控系统开具增值税普通发 票的增值税一般纳税人纳入防伪税控一机多票系统进行管 理；对年销售额达到 180 万元的 174 户废旧物资回收企业全 部认定为增值税一般纳税人，并纳入一机多票系统管理。开 展所得税税源结构的分析，按照行业、征收方式、预缴方式、 盈亏状况、收入总额、入库税额、应纳税额、亏损额等项目 划分管户结构，深化实施所得税的分类管理；加强对汇总纳 税企业管理力度， 抓好大型企业的管理， 借鉴 ERp 管理理念， 与 SAp 公司合作开发汇总纳税管理系统，强化对汇总纳税及 成员企业户籍管理，提高汇总纳税及成员企业申报质量；做 好“两法合并”的各项准备及实施工作，提前开展所得税政 策调整影响对税收收入的测算工作。加强国际税收管理，调 整反避税工作机制，打破属地化管理的界限，采取灵活的形 式开展反避税调查工作，以行业调查为基础，提高反避税选 案的准确性，建立监控档案，加强对关联交易大户的管理力 度。完善出口退税制度和措施，积极做好出口退税审批权下 放工作，启用出口退税办公系统，实现对出口企业退免税各 工作环节有效监控；加强征退税衔接工作，通过《征退税部 门联系单》 ，将有用数据信息时时或定期传递给征税部门， 努力作到应退尽退；全面开展预警评估工作，尝试利用国际 税收情报交换防骗打骗；加强车购税的管理，开发、测试完 成了机动车销售统一发票机打软件、车购税纳税申报接收软 件及车购税电子档案管理系统，提高车购税征管工作的效 率。加强现行税收政策调研力度，对现行营业税政策和有关 业务开展调研；完成 2006 年度税收调查工作；结合总局分 析要求，对影响消费税收入增减变化因素及收入运行趋势开 展分析。
车辆税收工作总结
【第一篇】：税收工作汇报新，车辆税收工作总结
收入相关情况的汇报（2013 年 5 月 9 日） 尊敬的 xxx，各位领导
现就我局在组织收入方面的工作情况做个简要汇报， 不到之 处，敬请批评指正。
一、全局基本情况 （一）人员结构情况。我局现有干部职工 133 人，其中在职 人员 109 人，离退休人员 24 人。在职人员中，公务员 86 人，占 78.9 %，干部身份 6 人，占 5.5%，工人身份 17 人，占 15.6%； 女职工 28 人，占 25.7%；党员 94 人，占 86.2%；本科学历人员 42 人，占 38.5%，大专学历人员 49 人，占 45%；52 岁以上人员 28 人，其中仍正常上班人员 14 人；全局干部平均年龄 44 岁。
（二）机构设置情况。我局内设 7 个行政科（室） ：办公室、 税政法规科、 征管和科技发展科、 收入规划核算科、 财务管理科、 人事教育科和监察审计室；2 个直属行政机构：办税服务中心和 稽查局；1 个直属事业机构：信息中心；下设 4 个税务分局、1 个道路车辆税收管理所和 1 个个体税收征收管理站，负责 XX 县 内 527 户企业和 3943 户个体纳税人的税收征管工作。
二、近三年组织收入工作情况汇报 （一）2010-2012 年的组织收入基本情况。总体看，我局组 织收入连续保持了总量增、质量升、增长快的良好局面， 2010 年共组织财政总收入 14361.6 万元，为年初计划的 107.18%，同1 比增长 17.5%， 超收 961.6 万元； 2011 年共组织财政总收入 20394 万元，为年初计划的 104.4%，同比增长 29.3%，超收 860 万元； 2012 年共组织财政总收入 28284 万元，为年初计划的 105.26%， 同比增长 38.7%，超收 1414 万元。值得一提的是，我局从 2001 年开始税收收入一直落后于辰溪， 在全局上下的共同努力下， 终 于在 2010 年超过辰溪 361 万元， 2011 年超过 1565 万元，2012 年超过 2560.3 万元，全市排名实现了位置前移，呈现了后发赶 超的特点。
（二）收入高速增长的原因分析。
客观分析，XX 地税收入连年实现高速增长，主要得益于
1、经济平稳快速增长。经济决定税源，XX 作为后发山区， 几年来， 县委、 县政府认真领会中央实施的积极财政政策和适度 宽松的化货币政策，突出“一个目标，四个加快” ，加快交通基 础设施建设， 大力推进城市建设和建设与发发， 投资拉动经济特 征明显，为地方税收提供了坚实的税源保障。
2、地税部门转变观念，科学精细化的征管，确保税源转化 为实实在在的税收。
从 2010 年起， 我局转变落后征管理念， 强力导入均衡入库， 着力强化精细管理，按照“重点税源专门管，一般税源规范管， 零散税源综合管”的原则，加强信息数据的采集、录入、审核、 清理，提升信息数据质量，强化税源监控，充分发挥数据大集中 系统的基础作用，规范房地产一体化、重点工程管理软件、存量2 房评估软件以及减免税软件的运用，率先在全市出台并推行了 《征管业务操作规程》 ，规范了各项征管行为，出台《XX 县地方 税务局税收结算检查管理办法》 规范了日常结算管理， 加大检查， 稽查力度，把现实的税源转化为实际的税收。
3、社会综合治税工作大幅提升。
近两年来，我县社会综合治税工作在县委政府的强力推动 下， 取得了发展， 可以说是发生了脱胎换骨的变化， 特别是 2012 年 4 月下发了《关于进一步加强税收征管工作的通知》和《XX 县综合治税考核办法》使《湖南省税收保障办法》得到了很好的 落实，目前，33 个部门单位定期向财税金融办报送涉税信息， 强化了地税部门与各协税单位的信息交换， 真正实现了信息共享 和强力把关，为组织收入工作注入强大的正能量。
三、2013 年收入形势分析及对策 （一） 、收入形势分析 将我局 2011 年和 2012 年入库税款按固定税收、 机遇性税收、 非正常税收、 上年待解入库结转收入四块分类统计， 结合相关因 素从宏观上来预测分析 2013 年税收规模。
1、2012 年经济和税收运行情况 2012 年全县地区生产总值完成 100 亿元， 同比增长 13% （其 中,第一产业实现增加值 21.9 亿元，增长 4.2%;第二产业实现增 加值 38 亿元，增长 15.9%;第三产业实现增加值 40.1 亿元，增 长 15.4%.全社会固定资产投资 61 亿元， 增长 30%;社会消费品零3 售总额 34 亿元， 增长 18%;年末金融机构各项存款余额 105 亿元, 增长 20%，年末各项贷款余额 46 亿元，增长 20%） 。
2012 年地税入库税收收入 28284 万元， 同比增长 38.7%。
其 中：固定税收入库 12264.5 万元，同比增长 12%（其中企业入库 9458.1 万元，同比增长 11%，个体户入库 2806.4 万元，同比增 长 15%.）;机遇性税收入库 12490.6 万元，同比增长 36.9%（其 中建筑业入库 4180.1 万元，同比增长 25.2%，房地产业入库 8310.5 万元，同比增长增长 50.15%。
）;非正常税收入库 3342.9 万元 （其中企业预缴 242.9 万元， 政府调度收入 3100 万元） ， 2011 年待解入库结转 186 万元。详见 2011--2012 年入库税款结构及 2013 收入预计表。
2、2013 年收入预测 1 2013 年我县国民经济和社会发展计划 ○ 《XX 县国民经济和社会发展 2012 年计划执行情况及 2013 年计划草案的报告》中 2013 年主要经济指标：全县地区生产 总值达到 112 亿元，增长 12.5%;全社会固定资产投资 79 亿元, 增长 30%;社会消费品零售总额达到 40 亿元，增长 18%。2013 年 GDp 增长速度预计较 2012 年回落 0.5 个百分点。
2 2013 年地税税收收入预测 ○ Ⅰ、固定税收：2012 年企业和个体户入库税款 12264.5 万， 增长速度为 12%，2012 年我县 GDp 增长速度为 13%，按《XX 县国 民经济和社会发展 2012 年计划执行情况及 2013 年计划草案4 的报告》中 2013 年 GDp 计划增速为 12.5%，较 2012 年下降 0.5 个百分点。
以此推断 2013 年税收增速较 2012 年回落 0.5 个百分 点，即预计增速为 11.5%。依此增速和 2012 年入库 12264.5 万 基数来计算，2013 年固定税收规模为 13664 万元，其中企业入 库税款为 10451 万元，个体户入库税款 3213 万元。详见固定税 收与 GDp 比对表。
固定税收与 GDp 比对表金额单位：万元固定税收 年度 GDp 增 幅% 企业 金额 增幅% 金额 2011 年 2012 年 2013 年预计 13.6 13 12.5 10949 12264.5 13664 12.06 12 11.5 8507.8 9458.1 10451 增幅% 11.6 11 10.5 金额 2441.2 2806.4 3213 增幅% 13.7 15 14.5 其中 个体Ⅱ、机遇性税收。
a、房地产业税收 2012 年我局组织入库房地产业税收 8310.5 万元， 同比增长 50.15%，2012 年房地产税收出现如此大的涨幅，其主要原因是
2012 年我局把所管辖房地产项目近几年来纳税情况进行评估和 结算，把以往年度沉淀下来的税源挖掘出来，2012 年通过检查 查补入库往年度的房地产税收 2240 万元， 较 2011 年净增加 1360 万元。现在分续建、新建和完工结算三个类型对 2013 年房地产 税收进行预测分析。5 2013 年续建的房地产开发项目 18 个，18 项目 2012 年纳税 额 7085.9 万元，通过对这 18 个项目上户调查统计，2013 年预 计销售额较 2012 年增长 28%，税收增长速度与销售额增长速度 同步，所以 2013 年这 18 个项目征收入库税收规模 9070 万元。
2013 年己开工的新建的房地产开发项目一个， 建筑总面积 4 万平方米，建筑投资 3200 万元，预计到 8 月份开盘，今年底完 工， 建安税收近 100 万元， 开盘后首付销售额预计为 4500 万元， 产生销售商品房税收 600 万元，这个己开工的新建项目上 2013 年预计产生税收 750 万元。2013 年预计在八、九月份新开工的 房地产开发项目一个，占地 98 亩，建筑面积 19.6 万 m2，建筑 总投资 15680 万元， 到年底完成 40%， 预计实现建筑环节税收 200 万元，另二个项目预计在十、十一月份开工建设，今年不会产生 太多税收。所以 2013 年新建房地产开发项目预计实现税收 950 万元。
2012 年己经完工和结算 13 个房地产项目， 结算尾欠税款为 720 万元。
所以，续建、新建、完工结算尾款项目 2013 年预计能入库 税收在 10740 万元。
b、建筑业税收。
2012 年我县计划抓好 100 个投资项目建设， 计划总投资 100 亿元，据统计发改委相关部门统计显示，2012 年我县 100 个项 目中实际开工建设 32 个， 完成投资额 21.1 亿元， 完成计划投资6 不到二十二个百分点。其中重点工程计划项目 17 个（其中市重 点项目计划 8 个， 县重点项目计划 9 个。
计划投资 97913 万元 （其中市重点项目计划投资 57754 万元，县重点项目计划投资 40159 万元） ， 2012 年重点工程开工建设只有 13 个 （其中市重点 项目计划 6 个， 县重点项目计划 7 个。
实际累计完成投资 27969 万元（其中市重点项目完成 19190 万元，县重点项目完成 8779 万元。
只完成年计划的 28.6%。
2012 年我局累计征收建筑业税收 4180.1 万元，同比增长 25.2%。其中 13 个重点工程，累计入库 2503.14 万元（其中 6 个市重点工程入库 860.89 万元， 7 个县重点工程入库税收 1642.25 万元） 。
2013 年我县计划 100 个重点投资项目，计划投资 116.6 亿 元，全社会固定资产投资增长 30%。到目前为止，除去年 13 个 己开工建设项目外， 还没有新的项目进入实质建设阶段。
假如政 府加大投资力度，投资增速真正达到 30%，建筑业税收增长速度 高于去年水平，2013 年建筑业税收规模 5430 万元。预计 2013 年房地产业和建筑业税收规模为 16170 万元。
【第二篇】：税收工作总结，车辆税收工作总结
是全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，落实全省国税系统“创 新发展年”各项要求，全面开展学习实践科学发展观活动的关键性一年。思茅区 国税局在市局和区委、区政府的正确领导下，以省、市国税和财税工作会议精神 为指针，在全年的各项工作中，积极应对国际金融危机给本地实体经济带来的不 利影响，积极主动履行好国税工作的各项职责，按照“把握重点、实现亮点、克 服弱点、突破难点”的目标要求，以扎实的工作作风和拼搏精神，全面完成好税 收各项工作目标，取得了可喜的成绩，为思茅区经济社会的和谐、稳定发展，实 现“扩内需、保增长、调结构、重民生”的发展目标作出了应有的贡献。现将 2009 年的主要税收工作情况报告如下
一、2009 年税收收入任务完成情况及组织收入措施 2009 年，我局共组织入库各项税收收入 34,713 万元，同比增收 3,770 万元，增长 12.18%，完成年度计划的 113.26%，超计划 13.26 个百分点。其中， 实际完成区级地方一般预算收入 4,339 万元（不含上划市级部分），完成年度计 划的 110.63%，各税种收入完成情况如下
国内增值税累计完成 20,913 万元，同比减收 143 万元，增长 0.69%， 完成年度计划的 103.29%， 超序时进度 3.29 个百分点。
国内消费税累计入库 3,223 万元，同比增收 2,878 万元，增长 835.68%，完成年度计划的 1074.24%，超计划 974.24 个百分点。企业所得税累计入库 3,327 万元，同比增收 288 万元，增长 9.49%，完成年度计划的 117.55%，超序时进度 17.55 个百分点。个人利息所得 税累计入库 184 万元， 同比减收 290 万元， 下降 61.2%， 完成年度计划的 122.7%， 超计划 22.7 个百分点。车辆购置税累计入库 6,800 万元，同比增收 558 万元， 增长 8.93%，完成年度计划的 95.79%，塌序时进度 4.21 个百分点。
从各税种收入情况分析，各税种收入增减变化不均衡。考核的 5 个税种 4 增 1 减。增收税种为增值税、消费税、企业所得税、车辆购置税。减收税种为 个人利息所得税。增收最大税种为消费税，增收 2,878 万元，增长 835.68%，增 收原因为从 2009 年 5 月份起商业卷烟批发环节开征一道 5%的消费税，全年累计 入库消费税 2,959 万元。从增值税考核重点品目完成情况看，增值税考核的 8 个重点品目整体增幅下降 2.44%。其中：位居增值税前四位的商业、电力、矿业、 水泥 4 个品目，占增值税收入的比重分别为 35.14%、21.52%、13.67%、11.11%。
商业占增值税比重上升 6.74 个百分点。
电力上升 5.14 个百分点。
水泥上升 3.65 个百分点。
矿业下降 17.79 个百分点。
中纤板上升 1.29 个百分点。
松香上升 0.1 个百分点。啤酒下降 0.44 个百分点。茶叶下降 1.6 个百分点。以上情况表明， 我区新的税收增长点不足，重点税源后继乏力。
影响 2009 年国税收入增减的宏观因素除整体经济下滑外主要体现在政 策调整上。2008 年末以来，为应对国际金融危机对我国的不利影响，实现“保 增长、扩内需、调结构”的经济社会目标，国家做出了一系列重大决策，推行积 极的财政政策，在公平税负、完善税制的同时实行结构性减税，以增值税转型改 革为核心内容的增值税、消费税新的法规、规章和规范性文件陆续出台，相继出 台了一系列税收减免、调整政策。其中，从 2009 年 1 月 1 日起开始执行的新的 《中华人民共和国增值税暂行条例》及其《实施细则》，允许固定资产抵扣进项 税额，开始全面实行消费型增值税；将小规模纳税人的征收率统一调低至 3％； 对 1.6 及其以下排量小汽车减半征收车辆购置税；将矿产品增值税税率由 13%恢 复到 17％；从 5 月 1 日开始，卷烟批发环节加征一道 5%的消费税；停止执行部 分林业资源综合利用政策等等。
这些新的政策措施的执行对我区国税收入的增减 产生了较大的影响。
2009 年，由于受到金融危机的持续性影响，本地实体经济受到冲击，经济增长 速度放缓，我局面临的困难和任务都十分艰巨。对此，我局在今年的组织收入工 作中采取了多项有力措施：一是深化税收收入预测分析。坚持税收收入分析例会 制度，按月或季以局长办公会的形式召开税收收入预测分析会。完善以税源管理 分局为基础的二级税收分析体系，把低于行业预警下限的企业作为重点，确保税 收分析真实全面反映经济税源状况。
积极关注政策调整引发的收入和税源发展变 化，查找影响原因，及时研究对策，确保应收尽收；二是加强对重点税源企业的 管理服务。领导干部认真贯彻执行“直接管户责任制度”，不定期走访调研重点 税源大户，及时采集企业生产经营的有效数据，特别是针对今年上半年严峻的经 济形势对税收工作带来的不利影响， 随时发现企业税收出现的异常波动和出现的 重点问题。在做好日常税源调研工作的基础上，将辖区内列入总局、省局、市局 重点税源监控的 27 户企业和上年纳税额超过 100 万元以上的企业为对象， 分月、 季开展好重点税源调研工作； 三是完善组织收入工作的考核办法， 对行业税负率、 增值税税负率和零负申报率进行跟踪监控管理，落实部门责任，将市局下达的收 入任务分解到税源管理分局、收入核算科、稽查局，再落实到个人，把收入任务 完成的好坏作为年终考核的重要指标。组织零负申报企业座谈会，对零负申报企 业进行调查分析，采取相应对策，有效降低零负申报率。对个体工商户的准期申 报率问题，我局实施了对分局管理员及分局领导的连带责任考核扣分制度，个体 逾期申报的情况控制在了最低的水平，其中有 1 个月份甚至达到了 100%的最高 记录；四是以市局工作组为主导，在全区范围内开展了大规模的重点行业和企业 的增值税纳税评估工作，对我局税收征管质量和税收政策执行情况实施检查评 估，为税收收入的增长发挥了积极促进作用；五是认真落实国家税收减免政策， 严格企业减免税审核、审批手续，加强对企业减免税情况和减免税期满后纳税情 况的监控。严格控制产生新欠税款，积极追缴陈欠税款。
二、深入学习实践科学发展观活动，推动全局干部综合素质的进一步提 高 教育和培训是国税事业不断发展的重要基础性工作。2009 年，我局把 突出学习实践科学发展观活动放在理论学习的显著位置，制定了 2009 年在职干 部理论学习安排计划，确定了“中国特色社会主义理论体系、深入学习实践科学 发展观、坚持党的十一届三中全会以来的路线方针政策、学习社会主义核心价值 体系”等四个专题的学习重点。按照《云南省国税系统公务员培训项目管理实施 办法》的要求，对干部业务技能的培训作出了具体安排部署，达到了全局干部脱 产培训时间全年累计不少于 12 天的工作目标，确保全局理论学习、业务培训工 作做到不走过场、学有目标、用有依据，推动全局干部综合素质的进一步提高。
一是认真组织落实思茅区第二批深入学习实践科学发展观活动。
在局党 组的高度重视下，按照区委的布署顺利完成了历时五个月的准备、学习调研、分 析检查、整改落实、总结测评等五个阶段的各项工作。自 2009 年 3 月至 8 月期 间，我局在深入学习实践科学发展观活动领导小组带领下，制定“实施方案”， 结合行业特点，围绕云南国税“创新发展年”工作主题，注重学习实践活动在方 式上求新、实效上求实，扎实有序地开展。其间，我局邀请市委党校刘琼副教授 作专题讲座，发放人手一份的“我为思茅发展献一策、建一言”征求表及专题讲 座问卷调查表，在全局范围内积极开展科学发展观“读、议、赛、写”活动，要 求每个参学对象要在学重点、学精髓和增强学习的针对性上下功夫，采取中心组 学习、个人自学、邀请专家辅导、系统专题培训等不同形式开展活动。局领导率 先垂范，把学习调研贯穿于学习实践活动的始终，进机关，谈作风；进企业，谈 服务；进基层，谈发展；进家庭，谈民生，认真查找全局各项工作中存在的问题、 差距和不足。活动中结合实际，学用结合，不走过场，做到党员干部人人深入学 习，人人有心得体会，人人写读书笔记，人人参与分析查找问题。要求党员干部 在工作中体现先锋模范作用，体现与普通群众的区别，起到带头作用。活动中还 向纳税人发放科学发展观意见表，征求我局在纳税服务中存在的问题和意见，有 针对性的提出今后的改进方向。
在我局召开的“深入学习实践科学发展观专题民 主生活会”上，从班子和自身认真查找了存在的问题，提出整改措施，增进了班 子成员间的理解和团结，收到了良好效果。经过区局全体职工对学习实践科学发 展观活动进行群众满意度测评，满意率达 100%。通过学习实践活动的开展，进 一步形成了思茅国税事业科学发展的共识，理清了发展思路，明确了目标和发展 方向。学习实践活动彰显了上级要求、形成了国税特点，向群众和上级组织递交 了一份满意的答卷。
二是以学习实践科学发展观活动进一步促进作风行风建设。
4 月份开 从 始，我局在局党组的组织领导下，在全局开展了全员“相互谈心、交流思想、交 换看法、求同存异”活动，及时发现和消除不适应、不符合科学发展观要求的思 想观念，影响发展稳定的思想苗头。针对部分职工中仍然存在的“笑勤不笑懒、 笑廉不笑贪、比上不比下、责人不责己”现象以及眼高手低、作风飘浮等问题， 进一步健全完善规章制度，狠抓各项制度的落实。其一是严格执行上下班考勤制 度。从领导到职工，凡不按规定按压指纹的一律按迟到、早退处理，并由纪检组 长和人教科科长负责监督考核；凡是不遵守会议纪律的，无论是局领导、中层领 导还是职工，采取点名、网上公布名单的方法纳入绩效考核。其二是建立激励机 制严考核抓好学风建设。认真制定《思茅区国家税务局公务员教育培训管理暂行 办法》，要求凡年龄在 50 岁（含 50 岁）以下的干部必须参加单位一年最少一次 的业务培训考试。考试不合格者，纳入绩效考核，每不合格一个专题的扣 10 分。
其三是狠抓《车辆管理制度》的落实。严禁公车私用，凡是八小时以外和节假日 非使用公车不可的，必须经办公室上报局领导审批后方可使用。局领导以身作则 抓落实，并要求每位领导干部起好带头作用，公车管理这一“群众反映强烈的突 出问题”在新一届局领导班子的手中得到了真正的落实。
其四是认真组织学习四 中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，增强 对加强和改进党的建设重要性的认识， 有效促进我局党建工作和税收管理服务能 力的提高。认真开展党组（领导班子）民主生活会，对局党组和班子成员进行民 主测评和征求意见。在全局充分发扬党内民主，扩大干部群众对全局事务的管理 和知情权。开展《党政领导干部选拔任用工作知识竞赛》活动，使干部职工了解 干部选拔任用工作的基本程序，防止和纠正选人用人上的不正之风，保证党的干 部路线、方针政策全面正确的贯彻执行。
三是积极开展学历教育、 专项培训和岗位练兵， 努力提升干部综合素质。
我局坚持以工作需求为导向， 以提高领导干部执政能力和基层干部的业务技能为 重点，按照“分类管理，分级负责”的原则，于年初即对培训任务进行了分解， 制定了《思茅区国家税务局 2009 年干部教育培训工作计划》，明确了工作目标、 工作思路、培训的内容与重点以及经费预算和考核要求等内容，要求全局干部职 工综合运用各种学习手段和载体， 把个人自学和集体研讨、 专家辅导与学习交流、 理论学习与实际操作有机结合，开展形式多样的学习活动，增强学习的吸引力和 感染力。年初，我局分批组织举办了税务干部和千名纳税人参加的增值税转型改 革讲座培训，对照增值税《条例》、《细则》及消费税、车购税政策调整内容， 认真研究转型前后的政策变化；3 月初，36 名税收管理人员和 55 家重点税源企 业的财务人员在我局共同举办了“重点税源调查与分析系统软件操作培训”。
同 月，我局稽查人员参加了全省稽查业务模拟考试及全国稽查业务考试；5 月，组 织参加了“重点税源监控软件培训暨 2008 年全市税收调查工作培训”；6 月末， 全局 40 周岁以下共 36 名在职干部参加了全市国税系统第六届业务能手竞赛；8 月，举办了有企业负责人、财会人员及区局税收管理员共 73 人参加的房地产企 业所得税业务培训；从 10 月份开始，我局利用每周六休息日时间，邀请财校教 师对全体干部职工进行新的《会计准则》知识全员培训，至 12 月止累计培训 8 天 32 个课时。此外，我局年内还先后举办和参加了个体定期定额核定、所得税 汇算清缴、稽查业务、税收执法管理信息系统等其他多项专门的业务培训共 11 期 36 天 275 人次，在培训内容上体现了教育培训的针对性和适用性。
三、务实创新，科学发展，发挥国税各项职能作用 （一）强化税收法治建设，提高税收执法水平 一是以税收执法管理信息系统作为规范执法行为的突破口和主要抓手， 在区局监察部门增加了税收执法的专职考核人员， 在做好系统升级管理工作的同 时，认真学习培训了 V1.1 新系统的考核指标，对系统反映出的税收执法过错和 管理问题进行深入分析， 认真研究解决， 完善申辩调整制度， 杜绝虚假申辩。
2009 年共提交可申辩调整 134 户次，追究责任 18 人次；过错涉及 8 个指标，21 个过 错，机内扣分 44 分。通过机内机外双重管理，确保考核结果的公平、公正，保 证过错责任得到全面落实，一年来，没有出现被取消执法资格、待岗察看等情形 的发生。通过执法考核，全局税务干部规范执法和防范执法风险的意识进一步加 强， 整体执法正确率呈逐步提高趋势， 责任意识进一步树立， 工作效率明显提高。
二是加强执法监督，规范税收执法行为。不断完善税收执法日常监督制 度，将税收执法检查与“两权”监督检查相结合，与税源管理、纳税评估、税务 稽查具体工作相结合，实现以查促管理、以查促规范的目的。完善内部执法检查 的方式和方法，对每次执法检查做到事前有通知，事中有反馈，事后有结果，执 法监督工作更为严密、 全面、 有力。
加强执法事中监督， 税务案件严把“事实关”、 “法律法规适用关”“处罚关”“数据关”“执法文书关”“审理时限关”， 重 大税务案件的审理工作进一步规范。
进一步健全了税收规范性文件合法性审查及 备查备案制度，有效预防了税收执法行为的系统性风险。
三是进一步整顿和规范税收秩序。从今年 3 月份开始，我局本着“依法 治税、标本兼治、检查与服务相结合”的原则，认真开展指令性专项检查和区域 性税收专项整治工作。组织开展对大型连锁超市、连锁药店、电力、木材企业、 办理出口货物退（免）税业务的重点企业、三年以上未实施稽查的重点税源企业 和以打击发票违法犯罪活动工作为重点内容的区域性税收专项整治工作， 加大了 对各类涉税违法行为的打击力度。我局稽查局全年共组织对 87 户纳税人开展检 查与自查（选案稽查 15 户，组织自查 72 户），查补税收收入 228.55 万元（检 查查补 22.64 万元、自查查补 205.91 万元），其中：税款 193.79 万元，滞纳金 32.11 万元，罚款 2.65 万元。下半年，我局集中开展了对商业零售发票的专项 检查工作，加强同公安、地税及有关部门的配合，密切税警协作，共检查企业 15 户，个体户 570 户，检查中发现有问题企业 13 户、个体户 70 户。共检查发 票 32336 份，发现有问题发票 813 份，罚款 22,510 元。各管理分局执法岗位通 过开展日常检查和重点检查，共清理业户 5321 户，漏管户 71 户。共检查出违反 发票使用管理规定违法户 66 户，罚款金额合计 9,200 元，对 9 户逾期申报户处 以罚款 7,100 元，对逾期办证的 563 户违章户罚款合计 28,100 元，对 1 户未按 规定设置和保管账簿的纳税人处以罚款 1,500 元， 促进了我区税收法治环境的进 一步好转。
四是加大税收宣传力度，优化治税环境。坚持日常宣传与税收宣传月集 中宣传相结合，认真开展好“税收、发展、民生”为主题的第 18 个税收宣传月 活动，以集中声势、突出主题、创新形式、注重实效为目标要求，突出宣传国家 新近出台的各类税收政策，如新的企业所得税法、增值税转型政策、车辆购置税 新政、新消费税政策等。先后组织开展了启动宣传仪式、税收宣传月纳税人座谈 会、与普洱财贸学校联合开展学生税收社会实践活动、深入普洱凇茂医药有限公 司等企业上门宣传、举办个体纳税户税法宣传培训会等一系列活动。其中，7 月 至 8 月期间， 我局先后举办了 7 场思茅城区个体使用发票户和已达起征点户的税 法宣传培训会，已参会纳税人共约 1500 人，基本完成对全区个体购用发票户和 达起征点户的全员宣传培训工作。同时，我局还依托普洱市思茅区政府信息公开 网站平台，向社会公众和纳税人公开本局的各类工作信息和税收数据，公开个体 税收定额核定数据，公示纳税信用等级评定拟定名单等，宣传国家税收政策，接 受社会公众的监督， 认真贯彻落实好省人民政府关于“阳光政府”四项制度的各 项措施。
（二）、加强税收征管，推进税收工作的科学化、精细化管理 第一、积极夯实税收征管基础 其一是积极按照“三个一”工程规范提升阶段的目标要求， 进一步完善 税收管理员制度， 建立一般纳税人分行业管理和小规模纳税人分类管理的税收管 理模式，对矿业、林化林产、茶叶生产加工、商业四个重点行业实施行业税种综 合管理，突出规模化企业重点管理，就管理员日常工作中碰到的热点、难点问题 进行深入的研究探讨，提高税收管理员业务水平，完善税收管理各项制度。其二 是强化税源户籍管理，认真落实税务登记管理办法，加强与工商、地税、银行等 部门的信息沟通，强化对漏征漏管户、非正常户的清理整顿。全年新办理税务登 记证 2,648 户。其三是继续推行个体税收计算机定额核定系统，做好大昆曼、义 禾家具城等新兴专业市场的个体“双定”确定、调整工作，及时向个体户做好政 策宣传解释。全年共完成新开业户定额核定 1,084 户，定额到期户 4,684 户。至 年末，辖区达起征点个体户数 1757 户，占个体“双定户”总数的比例为 38.6%。
其四是抓好普通发票管理。在确保发票存储安全的基础上，认真贯彻落实《国家 税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》要求，强化发票发售、开具 （代开）和缴销各环节的管理，防范骗购、套购发票和发票流失。2009 年全局 对外发售发票共计 651,739 份，代开发票 4,545 份，认证发票 44,783 份。其五 是于 5 月 31 日前，按时、按质、按量完成了 2008 年度全国税收资料调查工作所 涉及的共 80 户企业电子数据的收集、整理、审核等工作。5 月期间，还对综合 征管系统进行了升级， 确保了辖区非居民企业所得税年度申报等各项业务的正常 开展。7 月期间，按时按质完成了辖区共 1,148 户企业登记注册类型、预算科目 的核实修正工作，为进一步提高 v1.1 系统数据运行质量打下了良好基础。其六 是与地税部门共同商议，拟定了国、地税《关于联合开展 2009 年纳税信用等级 评定工作的通知》意见，制定方案开展调查评定工作，12 月初，被评定为纳税 信用等级 A 级的 17 户纳税户名单已对外公示。 第二，强化以流转税、所得税为重点的税收日常管理 我局依照“全市国税工作党风廉政建设暨稽查工作会议”所提出的要 求，积极贯彻中央和上级局的一系列重大决策和部署，结合本地税源发展实际， 认真贯彻执行新的增值税、 消费税暂行条例及实施细则， 落实好新企业所得税法、 烟草消费税、车购税、资源综合利用等配套政策措施和规定，做好相关政策调整 后各税种的综合管理工作，确保各项政策落实到位。
【第三篇】：2011年度税收工作总结，车辆税收工作总结
度税收工作总结过去的一年，在市局和县委、县政府的坚强领导下，在县局党组 和同志们的关心支持下，我尽力履行岗位职责，尽心做好分管工作， 较好地完成了组织上交给的各项工作任务。现按规定述职述廉如下
一、工作、学习和廉洁自律情况 自2011年任职以来，按照班子分工，本人着眼全局利益，着力维 护大局，着重团结和谐，勤勤恳恳，兢兢业业，持之以恒地重点做好 以下几项工作。
（一）加强收入管理，组织收入实现多赢。按照市局“1355“工 作思路和县局”1136“组织收入工作思路，在坚持组织收入原则的前 提下，依法合规加强收入管理。2011年，全县国税收入完成6.1亿元， 一年跨越了2个亿元台阶，同比增长28.7％，增收1.4亿元，收入总量 稳居三县一区第一位,是10年前2001年的11倍，是“十一五”开局之年 2006年的5倍。实现了“十二五”良好开局，达到了“扩大收入规模、 增强地方财力、促进经济发展、规范税收秩序、争取经费支持”的多 赢目标。
（二）加强收入预测，组织收入预见性增强。建立管理员、管理 单位、收入核算三级预测机制，提高了收入的预见性，全年收入以月 保季，以季保年，月度入库均衡，全年预测偏差率除5月份因特殊情况 外，其他月份均在范围之内，正是因为预测准确，并及时给县政府汇 报，取得了政府对国税组织收入的理解和支持。
（三）加强收入协调，组织收入统筹有力。组织收入工作是税务- 1 - 部门的中心工作，是一把手工程，是每个征收单位、每个税干共同的 工作，不是哪一个单位哪一个人的工作，因此，县局班子成员分工不 分家，每月深入研究收入形势，总结成绩、分析问题、统筹收入、解 决困难，各征收单位和县局职能股室围绕中心定措施、抓落实，顽强 拼搏，努力进取，有力推进了组织收入工作的顺利开展。
（四）加强收入质量优化，助推地方经济发展。在2011年全部国 税收入中，共享税（增值税、所得税）收入3.97亿元，占总收入比重 71.3％， 略高于上年同期水平。
国税宏观税负4.5％， 高于去年同期0.5 个百分点，收入质量明显提高，同时坚决贯彻落实结构性减税优惠政 策及省局关于支持皖北经济发展40条措施，免费向企业和社会各界发 放了《税收优惠政策指南》2000余份，公开宣传、阳光操作，落实政 策，全年兑现各项退免减税0.7亿元。
（五）加强重点税源管理，把握组织收入主动权。重点税源收入 占全局收入总量的80％以上，抓好重点税源就抓住了组织收入工作的 主动权， 税源三股在重点税源的管理上做到了四个强化四个大幅增收
一是强化煤炭企业税收管理，严把进项抵扣审核关，核实煤炭产销量 以及价格，实现煤炭企业增值税同比大幅增收。二是强化白酒税收管 理，严把计税价格审核关，实现白酒消费税同比大幅增收。三是强化 对企业帮扶力度，使亳州市报废车辆回收公司“起死回生” ，实现该企 业入库税款同比大幅增长。四是强化重点企业的评估力度，实现评估 税款大幅增收。
（六） 加强纳税服务， 提升窗口形象。
强制度建设， 加 完善了导税、 延时、预约、首问责任和询问等制度；做好纳税政策宣传，按月整理- 2 - 纳税服务热点、难点，有问必答，积极反馈纳税服务新情况、新问题； 开展风险提醒，构建和谐征纳关系，筛选后的纳税风险提醒辅导面和 纳税人满意率达到双100％；统一办税服务流程，梳理涉税业务74项， 为税源专业化管理做好承接和储备；维护文明窗口形象，积极配合行 风评议监督和效能督察；加强在岗人员教育和管理，全年无纳税服务 投诉现象；抓好日常管理，全年征收税款5.9亿元，服务涉税纳税人 54779户次，受理、发售、认证、代开涉税资料和票据4443501份，形 成电子图片资料37870份。
（七）加强理论学习，提高自身素养。坚持学习中国特色社会主 义理论体系，认真学习十七届四中、五中、六中全会、中央经济工作 会议和胡锦涛建党90周年讲话精神，领会落实总局、省局、市局工作 精神。通过学习自身政治理论水平有所提升；处理问题的能力有所提 高，政治纪律，组织纪律有所加强，发展稳定的大局意识明显改变。
（八）加强廉洁自律，确保为税清廉。认真落实党风廉政责任制、 “一岗双责” ，不折不扣地贯彻落实上级关于反腐倡廉的重要工作部 署。能够按照要求，及时准确报告收入、住房等个人有关事项。切实 把廉政建设有关规定作为“高压线”对待，不该去的场合坚决不去, 不该办的事坚决不办，没有出现违规违纪的现象。我所分管的股室到 目前未发现违规违纪行为。
2011 年，我局组织收入工作受到市局充分肯定，县政府主要领导 在多次会议上给予表扬，在我局给政府的收入汇报材料上两次作出肯 定性批示，并在征管经费上给予大力支持；我局纳税服务和窗口形象， 在行风评议中得到普遍好评；重点税源管理措施得力，亮点纷呈。所- 3 - 有这些成绩的取得和我个人进步， 得益于市局和县委政府的强力支持、 县局党组的正确领导、全体税干的辛苦付出和在座各位的关心帮助。
在此，我真诚地表示衷心感谢！ 过去一年，虽然做了一些工作，但是与上级要求和领导期望还有 一定差距，在以下几方面尚需改进：理论学习的系统性有待加强；科 学组织收入思路有待深化；个人的领导方法有待于改进；信息技术水 平有待提高。对此我将认真整改，争取今后在学习上有新进展，思想 上有新进步，方法上有新提高，能力上有新提升，工作上有新成效。
二、2012 年工作打算 2012 年，我将在县局的正确领导下，密切联系群众，加强对分管 工作和联系单位的指导和调研。具体来说即：以组织收入工作为中心， 坚持组织收入原则，扩大收入规模，提高收入质量，优化收入结构， 加强收入预测，保持月度相对均衡，推进组织收入工作科学、可持续 发展；以税源专业化管理为契机，整合大厅资源，细化业务流程，加 强大厅软硬件建设，进一步提升窗口形象；加强重点税源管理和监控， 加大纳税评估和预警管理力度，定期开展重点税源生产经营和政策执 行情况调研，把握好收入主动权。
年度税收工作总结
年是我们全面贯彻落实x精神的第一年，结合十六大构画出的宏伟蓝图，按照省市局总体工作部署，认真落实市局年度工作会议精神，以组织收入为中心，以“两风”建设工作为重点，不断强化税收征管，努力提高干部队伍素质和优化班子的整体功能，使各项工作登上了新台阶，两个文明建设取得了显著成绩，被省人事厅授予人民满意公务员先进集体称号，连续被省委、省政府授予文明单位标兵荣誉称号。我们重点做了以下几项工作：
（一）、努力完成税收收入计划
由于受区域性经济发展缓慢，我区大部分重点税源企业效益欠佳，仍在低谷中徘徊，给逐年增长的税收带来了一定的困难，完成税收计划压力较大。面对诸多不利因素，我们牢牢绷紧组织收入这根弦，充分抓住餐饮业发票划奖和城区改造、房屋开发等有利因素，经过全局努力奋斗， 今年1至10月，完成税收收入9637 万元，为年度计划 87 ％，比上年同期增长1876万元 ，同比增长24％，预计到年末将完成税收收入11039万元，建局九年来首次实现税收收入均衡入库,为财政收支平衡和社会稳定做出了应有的贡献。
一是抓好欠税保收入。为了实现税收均衡入库，我们改变过去每年6、12月集中清理欠税的做法，把功夫下在日常工作中，严格压缩新欠发生，做到月税月清。充实欠税清理人员，专人登记欠税，微机核算，分片负责和蚕食的方法逐月压低欠税户数和额度，每月定期查寻欠税企业银行帐户，对有钱不交税欠税的企业，采取税收保全，防止企业逃避清缴欠税，并通过加收滞纳金和以票控税来敦促企业缴纳欠税，欠税清理出现了建局以来的成绩，欠税户由年初的105户减少到8户，全年年回收欠税3000多万元，基本上做到了月税月清。
二是抓好稽查补收入。为了做好稽查补漏关，我们有针对性地组织实施了交通运输业、建筑安装业、房地产开发的专项稽查，充分发挥了稽查堵漏增收、强化管理的作用.我们还从强化个体和集贸市场的税收管理出发，对网吧、专卖店等高收入行业和电力、一条街、建材等集贸市场进行了专项清理整顿，有效地规范了个体和集贸市场的税收秩序，进一步减少了税款的流失，增加税收收入，个体税收和集贸税收分别比上年增收 3％和 4%，。
三是抓好税源促收入。在强化重点税源管理的同时，为防止外埠施工临时税源的流失，我们从源头查起，经常巡视寻找建筑工程，对挂靠企业进行严格核实，并按户建立施工档案，随时掌握施工进度，监督和督促税款及时入库，上半年按形象进度征收税款250万元，确保了年度税收计划的完成。
（二）、重点抓好社保费征缴工作
从年初开始，我们就把社保费征缴工作列位全年工作的重中之重，把责任心强，业务精，经验丰富的干部调整充实到社保科。利用半个月的时间对社保征收人员进行了全面、系统的征管软件培训，社保费申报、缴税、报表基本上实现了全额核算。3月初，我们抽调稽查人员，对全区151户参保企业的缴费基数进行了全面的调查核实，每位局长包管了5户，并亲自下企业进行基数核实。在调查核实基础上，建立了缴费企业征管资料档案，按企业的生产规模、经营状况、缴费能力实行了分类管理，对缴费大户实行了专人、专户的重点管理。进入4月，我们广泛进行了社保费宣传，提高了公众对社保费征收工作的认识，并运用加收滞纳金、加大处罚等手段，强化征收力度，仅4月一个月就征收社保费1000万元。为确保社保费征缴计划的完成，我们严格执行市府“八不准”的规定，对有一定能力缴费企业，银行有资金而不主动缴费故意拖欠的企业，我们采取扣缴方式强制征收。同时，根据市府要求，我们对欠费企业的非生产性资产，非生产用车逐户进行登记造册。
另外，今年下半年，我局还主动与社保局密切配合，做好“接续、扩面”工作。派出社保科全体人员与社保局成立了“接续、扩面”百日会战联合调查组，对我区324户可能存在接续和扩面企业及个人进行了调查摸底，并对经营状况较好的企业走访，宣传参保的重要性，促进了“接续、扩面”工作的开展 （三）、强化税收征管基础建设
一是进一步规范地域管理。为解决地域管理中出现科室衔接不协调，“黑户”、假停业户打击力度不够、逾期未申报户催缴不及时，监督考核不到位等问题，我们实施了“大集中、小分散”地域管理办法，将两个市场所撤并到个体科，聘用9个协税员，组成18个人的个体科，市场随办事处辖区管理，每2人负责一个办事处，实行不间断的清理。全年，我们共清理漏征漏管户248 户，未办登记 107户，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，个体纳税申报率由过去的不到87％提高到现在的92％，“双未户”大幅度减少，地域管理出现了三个到位，征到位，管到位，查到位。
二是进一步整顿税收秩序。在整顿税收秩序中，我们重点打击了偷逃抗税行为，与公安局经侦科联合对建材装饰市场、农贸市场进行了专项清理，对12家扰乱税收秩序的涉税违法业户进行了严厉打击，规范了市场秩序。同时，我们把拒开、代开、串用发票的行为作为打击重点，对违规使用饮食业发票的12家纳税人进行了处罚，罚款27500元，并在新闻媒体进行曝光，打击和震慑了偷逃抗税不法份子，有效规范了税收秩序。
三是进一步规范了稽查程序。为规范税务稽查，我们按一般程序、简易程序建立了两套完整标准的稽查文书式样，按式样严格进行稽查文书制作考核，有效提高了稽查文书使用的质量，稽查文书制作做到语言内容、法律条文、程序日期、环节衔接四规范，通过稽查任务量化，时间量化，使过去稽查过程中存在的交表不及时、积压未查户、积压以查户不报表的问题得到了纠正，执法文书、稽查文书制作中存在的不严肃、不科学得到改正，实现了稽查规范化和标准化。稽查审理上，通过对检查差错率、查补税款入库率等指标的考核，不断提高了稽查质量，全年对完成稽查的120户企业进行了抽查，对出现差错的2户企业重新进行了补税罚款，对责任人进行了责任追究。
（四）、全面加强税政管理
在税政管理上，我们重点抓了税源普查、高收入建档、减免税管理、公平税负和税法宣传工作。
1、税源普查。今年，我们逐街逐巷、逐门逐户开展了土地使用税和房产税税源普查，掌握了1407户企业，2011户个体户1200万元的税源结构分布，搞清“两税”征收现状，为收入预测，税额调整提供了充分依据。
2、高收入建档。我们组织了13个小组，对全区15个高收入行业的个人收入情况进行普查，采集数据录入计算机，建立档案夹和个人所得税专用档案室，使全区个人所得税高收入者人人有了纳税档案。
3、公平税负。为规范个体税收管理，我们对种子行业、网吧、理发、化妆品、练歌厅、装饰装潢等行业的897户纳税人定额进行了全面调整，做到同街道、同行业、同规模、同定额。为了规范税收征管，我们把个体税收的定额与地域管理结合起来，实行了“标准公开、初步定额、核查典调、审查核定”的四步定额管理办法，减少了税收工作的随意性，较好地解决了地域管理中存在的“自留地”、“人情税”等问题。在大屏幕定期公布业户的定额和缴税情况，不仅公平了税负，还有效杜绝了人情税、关系税。
5、减免税管理。为认真贯彻落实好下岗再就业人员再就业优惠政策，我们积极与劳动和社会保障部门取得联系，对全区九个办事处进行一个一个地走访调查，了解再就业优惠证的发放情况，了解从事社区服务的下岗职工经营情况。与劳动局、办事处建立工作联系制度，及时沟通信息，便于掌握纳税人在劳动和社会保障部门办理认定的情况。定期参加区再就业办公室培训会，向各街道办事处主管下岗失业人员再就业的工作人员宣传税收优惠政策。在征收大厅公布下岗再就业税收优惠政策，介绍相关政策、适用范围、审批手续，公布联系地址、联系电话，便于纳税人了解政策、了解审批程序。为做好营业税起征点调整工作，我们对辖区内市场和个体户的收入情况和定额情况进行一次全面调查清理，对收入在起征点以下的业户只征收5元个人所得税，对定额明显偏低的商户，重新调增其纳税定额，保证个体集贸税收稳定增长。
6、税法宣传。今年，我们围绕税宣主题，积极创新宣传形式，与区教委、区团委联合开展的税收宣传漫画巡回展，全区25000名中小学生和700多名社会人士投稿参与，各界群众6万多人参观，使依法纳税观念深入人心。以税法宣传进农村,千里铁路宣税法等为主题的税收宣传活动在齐报上刊登。
（五）、认真抓好“两风”建设
我们把“两风”建设工作与组织税费收入，抗击非典，依法治税工作有机结合起来，作为推进分局班子建设、队伍建设、作风建设的有效载体,认认真真地做好各阶段工作。
从4月30日起，我们就组织召开了班子统一思想会，中层干部会，全体干部动员教育会，查摆问题见面会。采取群众问卷，召开座谈会，征集纳税人意见进行广泛查摆，并在班子、科室、党员、中层干部、一般干部中进行了分层次查摆。查摆出在选人用人、行政执法、工作作风、党员队伍建设四方面存在的12个问题。
整改中，在选人用人上，严格把住入口，放活出口，对股级实行了动态管理，提拔使用时进行严格考核，实行了民主推荐、任前公示、岗上试用，上岗后进行定期考试，群众投票，对末两位实行退岗，由能力强、群众支持的干部顶岗，形成了能进能出，能上能下的用人机制，解决了选人不透明、干部上岗不进取，工作低标准、不求进取的问题。在依法行政上，重申并严格执行了行政执法责任制，连带追究责任制、责任上朔追究制度，遏制了执法随意，或执法不严、以言代法的问题。对个别不履行党员义务、不起模范带头作用的党员，在支部大会上通报，对群众反映强烈的，由支部组织谈话，进行批评教育,同时，结合“两风”建设，严格落实中心组学习制度，班子每人针对班子建设和“两风”建设，写出学习心得，在班子民主生活会上进行交流。
通过“两风”建设，提高了中层干部理大事、搞协调、抓落实的综合能力，增强了干部公平执法、依法治税的意识。分局形成了自我学习、自我提高、自我规范的良好氛围。在省、市、区三级考核验收中，受到了检查组一致好评，由于查摆、整改过程资料齐全，被区委确定了为迎接“两风”建设检查验收的定点单位。
（六）、“非典”防治工作取得好成效
面对突如其来的“非典”疫情，我们把防治“非典”工作当作当前一项重要政治任务来抓，群策群力、群防群治，真抓实干，使“非典”防治工作取得了显著成效。
从4月14日开始，分局就“非典”防治工作进行了统一部署，成立了预防“非典”领导小组，制定了非典预防方案和应急预案，实行一把手负全责，副局长包主管科室，科长包科员的“一把手责任制”和“包保责任制”。办公楼实行封闭办公，在征收大厅入口设立“防治‘非典’办公室”，集中接待纳税人来访。在征收大厅的征收人员和值班局长全部配带两层18层口罩和橡胶手套。在征期对个体户按办事处、企业按经济类型划分申报时间，控制办税厅每天办税人员的流量，避免交叉感染。各职能科室，涉税审批科室在办税服务厅实行值班制度，对符合政策、手续齐全的立即办理，加快纳税人在申报厅的流转速度。征收大厅每两个小时进行一次消毒，办公楼进行早中晚三次消毒。干部职工中午集中就餐改为每人一份合饭的分餐制。对出差经过疫区和家属从疫区返回的3名干部进行了隔离观察，期满后持指定医院的健康证明才允许上班。组织了干部学练太极拳增强体质,提高免疫力。通过以上措施，实实在在做好了预防“非典”工作，全年干部职工家属没有一人染上非典病毒，打赢了防治非典的硬仗。