外联部下半年工作总结。
时光如闪电一般的飞驰，半年已经过去了。为了提高自己的大局意识，我们需要对自己半年来的工作内容进行总结分析，经常写工作总结，有助于我们提高工作的能力。那么，优秀的半年度工作总结参考有哪些？小编推荐你不妨读一下外联部下半年工作总结，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
XX 年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔，部长的认真考虑，共招进 31 名新干事，他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长沟通交流。
如果说十月是“养兵”，那么十一月就是真正的“练兵”。拍卖展销会在十一月份举办，外联部迎来了本学期相当重大的任务——部长负责筹划活动的赞助事宜;干事在活动前期为拍卖展销会跑赞助，在活动当天做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长们分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资方面的支持。 29日拍卖展销会当晚，干事在部长的安排下积极在礼堂帮忙。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。
进入十二月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部与其他部门联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长的交流沟通，加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，组织干事对拍卖展销会进行总结，并将意见、建议整理归类;安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。
十二月是一个快乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。同时我们的创业大赛也在即，这个月外联部的活动、工作也相当丰富。岁末年终，借鉴前任的经验，部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的几名干事当选为本学期的“社会活动积极分子”。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。
外联部的亮点
一.例会
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，点名签到，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来;部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受;正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题;还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
另外，例会的纪律非常严格。“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规矩。而且，若要请假，必需在例会开始之前完成;若三次例会无故旷到，就要被除名了。
在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。
二.作风
拍卖展销会现场帮忙布置会场，外联干事随叫随到;大赛之时，跟着部长忙碌于后台，被分配的都是很有难度的工作，但外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。
尽管已尽心尽力，但是我们的展销会时间因为学校的某些限制，时间一拖再拖，给我们的工作带来很大压力，我们的赞助找好了又要退，或者跟人改约时间，我们需要做的解释工作很多很多，同时自己的心情还要安抚。最终我们克服困难，做好了我们的工作，拍卖展销会也取得圆满成功。
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2014年外联部下半年工作总结范文
外联部下半年工作总结
XX 年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔，部长的认真考虑，共招进 31 名新干事，他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长沟通交流。
如果说十月是“养兵”，那么十一月就是真正的“练兵”。拍卖展销会在十一月份举办，外联部迎来了本学期相当重大的任务——部长负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为拍卖展销会跑赞助，在活动当天做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十一月份，部长们分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资方面的支持。 29日拍卖展销会当晚，干事在部长的安排下积极在礼堂帮忙。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。
进入十二月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部与其他部门联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长的交流沟通，加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，组织干事对拍卖展销会进行总结，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。
十二月是一个快乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。同时我们的创业大赛也在即，这个月外联部的活动、工作也相当丰富。岁末年终，借鉴前任的经验，部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的几名干事当选为本学期的“社会活动积极分子”。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。
外联部的亮点
一.例会
例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，点名签到，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。
另外，例会的纪律非常严格。“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规矩。而且，若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了。
在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。
二.作风
拍卖展销会现场帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长忙碌于后台，被分配的都是很有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。
尽管已尽心尽力，但是我们的展销会时间因为学校的某些限制，时间一拖再拖，给我们的工作带来很大压力，我们的赞助找好了又要退，或者跟人改约时间，我们需要做的解释工作很多很多，同时自己的心情还要安抚。最终我们克服困难，做好了我们的工作，拍卖展销会也取得圆满成功。
本学期在部员的共同努力下，我部圆满完成了三项工作，分别有着不同程度的收获。
1．开学之初我们共同产于了创想2015的大赛，不少项目很优秀， 部员们各自发挥了自己的特长，并在此基础上有所发挥，进一步挖掘了自己的潜力，提高了自己参与活动、组织活动的热情和能力；同时还锻炼了大家共同协作精神；另外，还体现了我社团活跃、积极、力争优秀的风格特点。
2．在本学期11月份的拍卖展销会，通过此次活动，我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。这次活动，使我部与其它部的联系更加紧密，关系更加融洽，为我们以后的配合奠定了坚实的基础，使我们novo创业者这个大的家庭更加稳固。
3．本月，我们还协助大院举办第三届创业大赛，不少同学拿出来很不错的策划。看得出来大家都在很努力，很用心的做事，也不愧为咱们的“创业者”的口号 ！
本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破！
医学院外联部上半年工作总结
激情六月，在夏日的骄阳下，在我们辛勤的汗水中，我医学院外联部全体成员在院领导、老师、学生会领导下积极配合完成了大同大学第五届校园文化艺术节的百人大合唱、健美操、运动会的筹备与组织工作。经全院师生的共同努力及辛苦工作，我们的工作都达到了预期的目的，其中百人大合唱勇夺全校第一，校运会取得女子团体第一、男子团体第二的好成绩，在健美操比赛中也取得不错的成绩。而一个个金灿灿的奖杯既是对我们工作的肯定与鼓励，更在全校树立起我医学院团结、坚韧的新形象，展现了我们勇于团结、奋进、拼搏的良好风貌，另全校师生对医学院刮目相看！现将本次校园文化艺术节工作总结陈述于下：
在本次校园文化艺术节筹备与组织工作中涌现出不少值得我们肯定与学习的方法和优点。
（一）思想重视
不难看出，在参与组织筹备本届校园文化艺术节中上至院领导，下至学生会干部、干事以及我们每一个工作者都将本次工作作为重中之重来对待，思想上的重视是保证我们的工作有效、高质完成的保障，这一点值得我们在以后的工作中学习、借鉴。
（二）组织有序
时间紧、任务中是组织筹备本次活动的难点。但我们可以看到学生会的各项工作在一片紧张有序的氛围内成功完成了。每位学生会干部、干事在工作中真正做到了组织有序。从人员的选拔、组队、初排、请教练到赛前彩排再到正式比赛，我们的工作任务都精确到每一天！合理的安排有效保证了工作的有序、有效进行，对保证工作进度、工作质量起了重要作用。
（三）后勤保障有力
在参与组织筹备参加本届校园文化艺术节中，我们从人员分配、服装、音响设备调试、道具、训练器材各项后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保证了工作的有序、有效按时的进行，这一点值得我们重视与学习。
（四）工作人员的辛勤工作与奉献
我们能顺利的完成此次工作任务，很大长度上归功于每一位人员的辛勤工作与奉献！大家都是顶着烈日在操场上工作、辛苦训练，甚至很多人有时饿着肚子在工作！这种精神非常值得我们学习！但是在本次活动的参与组织筹备工作中也出现了一些值得我们思考、改正的的问题与错误。
（一）思想动员工作不足
在大合唱、健美操的训练、彩排工作中，经常会出现参加人员迟到、早退、不积极配合的情况，从而在一定程度上影响了活动组织工作的有序进行。这一点反映出我们我们思想动员工作不到位、导致缺乏积极性、纪律涣散，无法有效开展工作。在以后我们的工作中要有效的做好思想工作，确保此类情况不再发生！
（二）工作未能充分做细
这个问题在健美操的工作中得到了充分的暴漏。从人员的选拔到训练，出现了人员混杂、人数始终不能确定，致使经常出现人员短缺、临时拼凑的现象，导致队形无法完整的排列，影响了健美操正常的训练进度与质量，导致健美操没能获得骄人的成绩。事无巨细，细节决定成败，以后的工作中我们我们一定要重视工作的细节问题，把每项工作做到最细、最好、最完美！
我们不怕问题，因为我们在不断地发现问题、解决问题，并从中汲取教训，总结经验，相信以后我们的工作会做的更好！
2014年医学院外联部上半年工作总结
激情六月，在夏日的骄阳下，在我们辛勤的汗水中，我医学院外联部全体成员在院领导、老师、学生会领导下积极配合完成了大同大学第五届校园文化艺术节的百人大合唱、健美操、运动会的筹备与组织工作。经全院师生的共同努力及辛苦工作，我们的工作都达到了预期的目的，其中百人大合唱勇夺全校第一，校运会取得女子团体第一、男子团体第二的好成绩，在健美操比赛中也取得不错的成绩。而一个个金灿灿的奖杯既是对我们工作的肯定与鼓励，更在全校树立起我医学院团结、坚韧的新形象，展现了我们勇于团结、奋进、拼搏的良好风貌，另全校师生对医学院刮目相看！
现将本次校园文化艺术节工作总结陈述于下
在本次校园文化艺术节筹备与组织工作中涌现出不少值得我们肯定与学习的方法和优点。
（一）思想重视
不难看出，在参与组织筹备本届校园文化艺术节中上至院领导，下至学生会干部、干事以及我们每一个工作者都将本次工作作为重中之重来对待，思想上的重视是保证我们的工作有效、高质完成的保障，这一点值得我们在以后的工作中学习、借鉴。
（二）组织有序
时间紧、任务中是组织筹备本次活动的难点。但我们可以看到学生会的各项工作在一片紧张有序的氛围内成功完成了。每位学生会干部、干事在工作中真正做到了组织有序。从人员的选拔、组队、初排、请教练到赛前彩排再到正式比赛，我们的工作任务都精确到每一天！合理的安排有效保证了工作的有序、有效进行，对保证工作进度、工作质量起了重要作用。
（三）后勤保障有力
在参与组织筹备参加本届校园文化艺术节中，我们从人员分配、服装、音响设备调试、道具、训练器材各项后勤工作都做到了最好。后勤工作的出色完成保证了工作的有序、有效按时的进行，这一点值得我们重视与学习。
（四）工作人员的辛勤工作与奉献
我们能顺利的完成此次工作任务，很大长度上归功于每一位人员的辛勤工作与奉献！大家都是顶着烈日在操场上工作、辛苦训练，甚至很多人有时饿着肚子在工作！这种精神非常值得我们学习！
但是在本次活动的参与组织筹备工作中也出现了一些值得我们思考、改正的的问题与错误。
（一）思想动员工作不足
在大合唱、健美操的训练、彩排工作中，经常会出现参加人员迟到、早退、不积极配合的情况，从而在一定程度上影响了活动组织工作的有序进行。这一点反映出我们我们思想动员工作不到位、导致缺乏积极性、纪律涣散，无法有效开展工作。在以后我们的工作中要有效的做好思想工作，确保此类情况不再发生！
（二）工作未能充分做细
这个问题在健美操的工作中得到了充分的暴漏。从人员的选拔到训练，出现了人员混杂、人数始终不能确定，致使经常出现人员短缺、临时拼凑的现象，导致队形无法完整的排列，影响了健美操正常的训练进度与质量，导致健美操没能获得骄人的成绩。事无巨细，细节决定成败，以后的工作中我们我们一定要重视工作的细节问题，把每项工作做到最细、最好、最完美！
我们不怕问题，因为我们在不断地发现问题、解决问题，并从中汲取教训，总结经验，相信以后我们的工作会做的更好！
医学院外联部上半年工作总结怎么写
激情六月，在夏日的骄阳下，在我们辛勤的汗水中，我医学院外联部全体成员在院领导、老师、学生会领导下积极配合完成了大同大学第五届校园文化艺术节的百人大合唱、健美操、运动会的筹备与组织工作。经全院师生的共同努力及辛苦工作，我们的工作都达到了预期的目的，其中百人大合唱勇夺全校第一，校运会取得女子团体第一、男子团体第二的好成绩，在健美操比赛中也取得不错的成绩。而一个个金灿灿的奖杯既是对我们工作的肯定与鼓励，更在全校树立起我医学院团结、坚韧的新形象，展现了我们勇于团结、奋进、拼搏的良好风貌，另全校师生对医学院刮目相看！
现将本次校园文化艺术节工作总结陈述于下：
在本次校园文化艺术节筹备与组织工作中涌现出不少值得我们肯定与学习的方法和优点。
（一）思想重视
不难看出，在参与组织筹备本届校园文化艺术节中上至院领导，下至学生会干部、干事以及我们每一个工作者都将本次工作作为重中之重来对待，思想上的重视是保证我们的工作有效、高质完成的保障，这一点值得我们在以后的工作中学习、借鉴。
（二）组织有序
时间紧、任务中是组织筹备本次活动的难点。但我们可以看到学生会的各项工作在一片紧张有序的氛围内成功完成了。每位学生会干部、干事在工作中真正做到了组织有序。从人员的选拔、组队、初排、请教练到赛前彩排再到正式比赛，我们的工作任务都精确到每一天！合理的安排有效保证了工作的有序、有效进行，对保证工作进度、工作质量起了重要作用。
（三）后勤保障有力
在参与组织筹备参加本届校园文化艺术节中，我们从人员分配、服装、音响设备调试、道具、训练器材各项后勤工作都做到了。后勤工作的出色完成保证了工作的有序、有效按时的进行，这一点值得我们重视与学习。
（四）工作人员的辛勤工作与奉献
我们能顺利的完成此次工作任务，很大长度上归功于每一位人员的辛勤工作与奉献！大家都是顶着烈日在操场上工作、辛苦训练，甚至很多人有时饿着肚子在工作！这种精神非常值得我们学习！
但是在本次活动的参与组织筹备工作中也出现了一些值得我们思考、改正的的问题与错误。
（一）思想动员工作不足
在大合唱、健美操的训练、彩排工作中，经常会出现参加人员迟到、早退、不积极配合的情况，从而在一定程度上影响了活动组织工作的有序进行。这一点反映出我们我们思想动员工作不到位、导致缺乏积极性、纪律涣散，无法有效开展工作。在以后我们的工作中要有效的做好思想工作，确保此类情况不再发生！
（二）工作未能充分做细
这个问题在健美操的工作中得到了充分的暴漏。从人员的选拔到训练，出现了人员混杂、人数始终不能确定，致使经常出现人员短缺、临时拼凑的现象，导致队形无法完整的排列，影响了健美操正常的训练进度与质量，导致健美操没能获得骄人的成绩。事无巨细，细节决定成败，以后的工作中我们我们一定要重视工作的细节问题，把每项工作做到最细、、最完美！
我们不怕问题，因为我们在不断地发现问题、解决问题，并从中汲取教训，总结经验，相信以后我们的工作会做的更好！
双联户下半年工作总结
《双联户下半年工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
篇一：吉达乡同空村户总结吉达乡同空村“双联户”工作总结 “双联户”工作至今，我村按照自治区、地区、县和乡四级关于“双联户”工作的总体要求，不断深入有序的开展工作，取得了一定的成效，为使下步工作更好地展开，现将我村“双联户”工作总结如下：
一、具体工作开展情况
一是召开动员部署大会，安排部署今年“双联户”工作。3月28日，我村组织村“两委”、驻村工作队召开“双联户”工作动员部署大会，安排部署工作。
二是制定工作方案、细化方法步骤。在动员部署大会召开后，同空村委会结合我村实际，于3月29日研究制定《吉达乡同空村“双联户”工作方案》，进一步细化工作措施，明确责任。
三是成立了专项工作领导小组。为更好的开展“双联户”工作，经村委会研究决定，特成立了以村支部书记永青卓嘎同志为组长的吉达乡同空村工作领导小组，小组各成员分工明确。
四是加强工作宣传力度。“双联户”工作开展以来，同空村委会把这项工作当做重中之重工作来抓，在我村各个自然村进行大力宣传推广，将此项工作的具体内容不断推向群众当中，使广大农牧民群众真正了解到“双联户”工作的重要意义
和作用，并要求各村更要不断加大宣传力度，使联保工作真正深入人心。至今年工作开展以来，我村共组织15余次“双联户”工作宣传活动，受教育群众380余次。
五是划分各联保单元，建立健全详细信息。各个自然村结合本辖区实际，划分联保单元，推选联保户长，建立单元住户卡，给每家每户建档，完善了各户的基本信息。
六是制定户长的权力职责制度。为更好的让“双联户”工作发挥实效，保证户（组）长能切实有效行使权力发挥作用，经村委会研究决定，特制定《户（组）长工作职责》，明确了主任。
七是加强“双联户”创建评选活动工作。按照文件要求，9月份，我村进行评选先进准备工作，9月底，我村组织召开了吉达乡同空村“先进”双联户创建评选活动动员大会，并组织开展相关工作。
二、工作取得的成效
至今年“双联户”工作开展以来，在县委、县府、县综治办及乡党委的精心指导下和农牧民群众的共同努力下，工作取得了一定的成效。一是宣传较为到位。使群众能正确认识与理解；二是各项制度措施到位，工作开展顺利；三是具体工作分配到人，责任明确，严明奖惩；四是矛盾纠纷排查化解及时，社会更加和谐。更好并及时的掌握群众的思想动态和群众所要求解决的问题，使问题矛盾能及时就地解决。五
是“联户增收、联户平安”效果明显。特别是敏感时期及虫草采挖期间，各联户单元发挥作用明显，与各维稳力量共同参与巡逻32余次，互帮互助20余次，及时化解矛盾纠纷3次。
亮点工程：一是我乡与自治区旅游公司协商，为我村8名青年解决就业，促进了增收。二是结合我村实际，成立摩托车联防队，并发挥作用明显。三是我村联系各界人士为我村困难群众及受灾户募捐9000余元救济款。
三、工作中的不足
在“双联户”工作中，各联防单元处理问题还不够完善，反应问题还不够及时；有个别联保防户长存在推诿的现象；部分群众对此项工作还不够了解与理解，导致作用发挥不是很明显；宣传工作还不是很到位，特别是针对牧区的牧民的宣传工作，下步有待加强。
四、下步工作打算
现我村“双联户”基本工作已经完成，但要使此项工作真正的发挥作用，还需要今后不断的来推动，运用到实践中。在今后的工作中，我村将按自治区党委、地委、县委、县综治办及乡党委有关工作要求，在群众当中，切实有效稳步的推动“双联户”工作，真正的发挥其作用。
同空村党支部
2014年10月18日
篇二：联村联户工作总结
2014年“联村联户、为民富民”行动上半年工作总结
自“联村联户、为民富民”行动开展以来，我校高度重视，将此次行动作为全年及今后一段时期的重点工作来抓，精心组织，周密安排，确保了本单位“联村联户、为民富民”行动扎实、有序推进。通过前一阶段的努力，前期进村入户调查摸底、工作站建立、发展计划与推进计划的制定等工作已全面完成，达到了预期目标。现将具体工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况和主要措施
（一）深刻领会精神，及时宣传动员
根据省市县开展“联村联户、为民富民”行动的决策部署，将开展此次“联村联户、为民富民”行动提升到讲政治、讲大局的高度，把其作为当前以及今后一段时期一项重大政治任务，作为一次转变和改进干部工作作风、培养和提升干部综合素质、密切党和政府与群众血肉联系的有利契机，进一步统一思想认识，科学统筹、合理安排，积极引导干部职工切实把思想和行动统一到省、市、县的决策部署上来，全身心投入到“联村联户、为民富民”行动当中去。
（二）加强组织领导，制定实施方案
为了扎实推进“联村联户、为民富民”行动，确保各项措施真正落到实处、取得实效，学校成立了由校长任组长、教导主任和政教主任任副组长、其他教职工为成员的“联村联户、为民富民”行动领导小组，进一步明确了领导责任和职能分工，并扎实做好文件处理、资料整理、信息报送、联络协调等日常事务，形成领导负责、上下配合的工作格局。从指导思想、目标任务、基本原则、时间步骤及工作要求等方面进一步明确了工作任务和努力方向，为双联行动顺利实施提供了有强力保证。
（三）扎实开展工作，注重实效
根据县委、县政府安排部署，学校按照单位进村、职工入户的原则。在通过认真走访，和村支书、困难群众促膝交谈，初步了解了上东村的村民生活、农业发展状况和制约上东村经济发展的因素，帮助村党支部、村委会提出了今年农业结构调整思路。随后，工商联帮扶干部分别来到八户困难户家中，与各自联系帮扶对象面对面，心贴心交谈，实地掌握村情民意、察民所需、问计于民，通过与帮扶贫困户同劳动、拉家常，当了解到上东村部分群众因春耕生产资料短缺犯愁这一情况时，望着群众渴求无助的眼神，无不牵动着在场每名干部的心。干部职工深入田间地头，广泛宣传党和政府惠民富民政策，讲解法律法规知识，打消帮扶对象思想顾虑，增强法制观念，拓宽致富视野，博受群众信任。
（三）建立驻村站点，完善服务载体
为认真贯彻落实《中共民勤县委“双联富民”行动协调推进领导小组办公室关于建立联村单位驻村工作站的通知》精神，深入推进 “联村联户、为民富民”行动，促进行动取得实效，工商联干部于5月10日带着床褥、制度牌、纪律牌、公示牌、生活用品等在苏武乡上东村建立了驻村工作站。驻村工作站主要承担帮扶工作的组织实施、村情民意了解反映、上下沟通联系等任务，工商联干部严格遵守县纪委“6个严禁、22个不准”的纪律要求，围绕服务群众这个核心，将驻村工作站当做有效载体，蹲点驻村开展工作，及时掌握实际情况，为联村联户工作扎实开展提供有效支持。
（四）制定帮扶计划，明确工作目标
工商联定期派干部驻村联系开展工作，结合“帮联”村实际情况，分析村上的产业发展现，掌握当前发展的短板、瓶颈，编制完成了切实可行的发展计划与推进计划，帮助联系户进一步明确发展思路，找出致贫原因，因户施策，既指出了问题，又提出了解决问
题办法，即宣传了惠农政策，又帮找到了发展产业。6月4日，工商联又组织干部职工深入联系村，了解前期帮扶事项落实情况，并组织召开了一次帮扶群众座谈会，听取了部分群众对村级发展规划的意见和建议，为下一步更好地有序推进“双联”行动奠定了坚实的基础。
（五）严格工作纪律，树立良好形象。
在深入开展“联村联户为民富民”行动过程中，广大干部职工严格执行“八个不准”。严格要求自己，注意个人言行举止，本着入乡随俗，实事求是、尊重当地群众发展意愿的原则，真心实意地为被帮扶对象解忧排难、答疑释惑，要求参加帮扶的干部职工在行动开展过程中要严格遵守工作纪律，不搞形式主义、面子工程，不影响村上的正常工作，不给帮扶对象添麻烦、增负担，自觉维护机关干部的良好形象，让领导放心、群众信任、基层满意。
二、工作中存在的困难和问题
通过前一段时间的工作，我们虽然做了大量努力，发挥了帮、教、带作用。但是工作中存在一些问题和实际困难，归纳起来主要有以下两点：一是由于联系村经济落后，群众文化水平不高，对法律法规及党的富民政策还不了解，观念陈旧，致富渠道狭窄单一，群众对“联村联户为民富民”行动认识有误区，存在等、靠、要等思想，工作配合不够积极。二是鉴于工商联属党群单位，无项目无资金，帮扶行动缺少资金支持，导致帮扶活动缺乏灵活性和多样性，远不能满足贫困群众的期望和要求，为“联村联户为民富民”行动顺利开展增加了难度。
三、今后工作的思路和打算
这次在全省开展的“联村联户、为民富民”行动是一项利民、惠民、富民的长期工作，任重而道远，在今后工作中，工商联将紧紧围绕省、市、县重大决策部署，有计划、有安排、创造性地开展
工作，力争使“联村联户为民富民”行动取得更大成效，群众得到最大实惠。
一是进一步加大对贫困户政策宣传及法制教育的工作力度。由于联系村各种因素制约，绝大部分帮扶户“无劳力、无文化、无技能”，思想偏执，意识僵化，运用新知识、新技能更新和改造其思想观念显得尤其重要。
二是进一步开展调查研究，制定完善发展规划。按照“全员化、动态化、差异化”的工作要求，协助乡村两级制定出村级长远发展规划和个人帮扶计划，勾勒上东村到2015年实现与全国同步进入小康社会的宏伟蓝图。
三是进一步加强联系乡镇及牵头单位的协调配合，借鉴和吸收其他单位在开展“联村联户为民富民”行动中的好经验、好做法，争取县委、县政府及相关部门的在人才、技术、资金、信息等方面的大力支持。
四是把发展特色禁果业作为带动上东村整村脱贫致富的支柱产业，全力配合村组干部和农户搞好林果业管理，力争在五年内基本实现丰产标准。
五是邀请有关专家和技术人员在该村举办农牧业技术培训班，并购买相关科技知识图书和资料发送给农户，着重从技术方面进行帮助，提供智力投资，提高群众的运用先进农牧业技术的能力。
六是帮助群众合理配置劳力资源，利用城郊优势发展劳务经济，想方设法增加群众收入。
七是利用农闲时节组织群众开展村容村貌大清洁活动，帮助村上制定《村民文明公约》，倡文明树新风，彻底改变联系村脏乱差的局面。
八是积极协助村委会搞好其他工作。
二○一二年六月二十八日
篇三：双联半年总结
北街王母宫社区
“联村联户，为民富民”行动半年总结
自省委召开“联村联户，为民富民”行动动员会以来，北街王母宫社区以等不起的紧迫感、坐不得的责任感和慢不得的危机感，早行动、争主动精心组织，周密安排，超前谋划，创新方式，从七个方面力狠抓落实，使活动深入推进，效果凸现。
一是着力加强领导，安排部署行动“早”。省委“联村联户、为民富民”动员会议后，不等市、区及街道党工委召开动员会，社区党支部率先行动起来，召开了支委会、党员干部居民会和活动意见建议征求会，学习传达落省委会议精神，成立协调领导小组，结合实际制定了详细的活动方案，做到了组织领导、实施方案、人员配备、经费设备、制度机制五到位，为活动的顺利开展奠定了基础。
二是着力强化宣传，深入人心氛围“浓”。社区党支部把提高居民思想认识，营造深厚活动氛围作为开展好“联村联户活动的基础的前提”，发动社区工作人员和党员迅速行动，深入网格、网组、楼栋以“组织发展进课堂”、党员“入户小宣讲”悬挂横彩、散发宣传单等形式开展了宣传活动，使“联村联户、为民富民”行动家喻户晓、深入人心。同时，社区还大力宣传了联村联户对象的积极反应和社会各界的积极回应，切实把社区党员干部居民的思想和行动统一到了省、市、区委的决策部署上，把智慧和力量凝聚到了制订贫困户帮扶帮富计划上。
三是着力规范程序，联系对象摸底“实”。为真正能使最贫困的家庭和人员得到帮扶，实现“三个绝不能”的目标，社区党支部规范了“联村联户，为民富民”行动联户确定流程，从本人申请、入户调查、民主评议到社区公示、街道区委审核审批，严把每一环节，确保不发生矛盾。对提出申请的76户贫困户，由社区书记、主任带领工作人员采取入户核查、周边群众调查等方式进行审核上报街道44户，并进
行了公示。并对44户贫困户进行了分类，分别由区上领导、街道领导干部和社区工作人员进行联系帮扶帮富。
四是着力搞好共建，联系帮扶力量“强”。为使更多的贫困家庭和人口得到帮扶和帮助，社区党支部积极与辖区单位协商，确定了以“五联五共，联户为民”为主要内容的社区与辖区单位共建共驻活动。主要开展与市环保局携手开展社区环境联创，共造优美环境活动；与湿地管理办公室携手开展社区服务联动，共建和谐社区活动；与市保安公司携手开展社区治安联防，共保辖区平安活动；与区全民健身中心携手开展文体活动联办，共享生活乐趣活动，与育英学校携手开展文明好事联做，共育青春少年活动。除此，将相对贫困的30户居民分别与5个单位签订帮扶帮富计划进行一对一救助。初步形成了“资源共享、责任共担、楼户共联、富民共帮”的共驻共建，联户为民新局面。
五是着力健全制度，联楼联户机制“新”。让把创先
争优基层组织建设年同“联村联户，为民富民”行动结合起来，不拓展活动的的内容和空间。以推进网格化管理、楼栋户联系，组团式服务为基础，新建成网格服务办公室1个，把党员干部职工划分到2个网格，把联户帮扶任务细化到个人，具体到工作网格，明确责任领导和实施主体，制定出详细地帮富，形成了人人肩上有责任，户户致富有计划的工作机制。树立了支部、党员为民、富民服务新形象。同时加强长效机制建设，出台社区工作人员联楼联户工作制度、“联村联户，为民富民”行动月评比制度、首问代办服务制等制度，以制度机制促进联户联系的经常化、为民服务的规范化、优质化，增强了党支部的吸引力、凝聚力和影响力。
六是着力发挥功能，联户活动“快”。充分认识作为上下联系“中间人”的作用，深入到已确定的联系户家中，询问居家时间和困难，作好记录。主动把情况反馈给联系帮扶的领导和干部，并合理安排时间让18名帮扶人和被联系人对接，在制定了帮扶计划的同时，进行了物质慰问。使帮扶
人明确了“对象”，贫困户找到了“婆家”，“联村联户，为民富民”行动迈开了大步。
七是着力转变作风，服务群众成效“好”。结合社区实际，以转变工作人员服务作风为基础，实施“联楼联户，民呼我应行动”，注重在“联”字上做文章，在“帮”字上强服务。把“三无”人员和特困家庭作为一类对象，由社区干部重点联系；把低收入户家庭作为二类对象，由社区两委班子成员重点关注；其它群众作为三类对象，由社区工作人员进行定期联系，分类提供服务。特别是制作联户为民联系卡900多张，让社区60多名社区党员干部职工共联系居民690多户，推行“一户一卡片、一拨一响应、一问一回复”的服务作风，解决居民需求30余件，做到了有呼必应、有问题必答，有困必帮，在增强工作人员服务意识的同时，提升了为民、富民的能力和水平。
八是着力对接帮扶，双联对象得到实惠“多”。双联活动开展以来，帮扶王母宫社区的县级领导和企业负责人共12人，47次，其中办实事26件，其中，生活物品、学习用品、药品及现金慰问30次，累计慰问资金7800元，解决就业岗位1人次（李勇），协助办理退休事宜1人次（杨峰平），解决租廉租住房屋1人次（何清祝），落实助学贷款10人次（双联户1户，朱自成之女朱海燕5200元）59200元，落实大病救助资金4000元（杨峰平），解决医疗纠纷1件，为居民索赔5万元（马桂兰），开展低保户助学活动，为13户家庭发放助学金6500元。社区还组织工作人员捐款1300元，对12户未纳入“双联”行动的社区贫困进行了慰问，发放被子8套、清油4桶、面粉4袋，解决北关小区40户住房困难户的住房问题，实物配租楼房9户，平房21户。社区“双联”工作档案健全，实行一人一台账，手工台账和电子文档公正齐全，形成双联工作资料27册，召开双联动员会、推进会、恳谈会、对接会共18次，报送双联信息27期，干部民情日志1篇，被市创先办和区双联办各发1期，
甘州在线发表5期。组织社区工作人员开展”双联“行动专题学习8次，撰写心得体会44篇。社区还聘请”双联”民意代表6名，成立120人的民情信息队伍，摸排群众需求，党同干部和工作人员依托五民行动，进行了“五心”服务。社区通过组织“虚拟服务”和“人人都是讲解员”活动，推进“双联”行动深入。注重典型培树工作，培树“双联帮扶”典型3人（万佳公司党员李红岩、联系帮扶干部杨生学、片区联系人王海霞），培育自力脱贫户1户（酒厂家属楼李勇），其中万佳公司党员李红岩帮扶事迹被区双联办采用，在张掖报上进行了刊登。
篇四：2012年度联村联户工作总结
“联村联户、为民富民”工作总结报告
——2012年度
高台县骆驼城水管所
各位领导、同志们：
全县“联村联户、为民富民”工作开展以来，我所把“双
联”行动与水利中心工作、“创先争优解难题”、“1+1结对帮扶”等活动有机结合起来，以帮扶发展为重点，以为民富民为目的，加强组织领导、健全工作机构、精心安排部署、靠实工作责任，认真组织党员干部进村入户，深入调查研究、解决实际存在的困难和问题。突出重点，狠抓落实，确保了我所“双联”工作的顺利开展。现就2012年我所“双联”工作情况作如下总结汇报：
一、基本情况
团结村是1982年骆驼城建乡后，新建的村，农户大多为外地移民。共有2个村民合作社，115户，445人，劳力278人，2011年全村经济总收入509万元、人均纯收入5720元；全村有党员29名。耕地面积2800亩，人均6.3亩。村
主导产业以玉米制种、高效日光温室和畜牧养殖业为龙头。全村有机井14眼，属纯井灌溉的村，已实施建设低压管道32.5公里，基本实现了管灌全覆盖；有村社道路5.2公里，- 1 -
已全部硬化。
二、工作开展情况和主要做法
（一）、加强组织领导，认真安排部署
1、精心安排部署。县委“双联”工作动员会议之后，我所及时召开了“双联”行动专题会议，组织党员干部职工认真学习领会县委鞠书记在动员大会上的讲话和县水务局“双联”活动实施方案及相关文件的精神实质，要求全所党员干部、职工要进一步提高认识，统一思想，把“双联”行动作为当前工作的一项重要政治任务，摆上议事日程；作为一次转变工作作风、提高农村工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来；切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。
2、明确工作任务。以“联村联户”为载体，以“干部职工进村入户”为抓手，以“为民富民”为目的，进一步转变工作作风，明确工作任务，深入调查研究，努力解决群众的实际困难，要排民忧，解民难，济民困，助民富，切实做到人民群众得实惠、干部思想受教育，“三农”工作上台阶、基层基础更牢固、社会和谐见成效的目地。为实现全面建设“一山一水一湿地，宜居宜游宜创业”富裕文明和谐秀美高台做贡献。
3、制定帮扶致富规划。通过驻村深入走访调研、听民意、察民情，摸清了帮扶村自身建设、经济发展情况及存在的困难和问题。选择了18户发展后劲不足的农户，与水管所党员、干部、职工开展联户帮扶。并结合团结村实际，围 - 2 -
绕跨越转型要求，与乡村社干部和党员群众共同研究制定了《2012--2015四年脱贫致富规划》，使群众对年度帮扶重点、帮扶产业、帮扶目标一目了然、家喻户晓。
（二）、创新行动载体，丰富活动形式
将“双联”行动与当前重点工作相结合。结合水务系统“五大活动”（大学习、大争取、大落实、大转变、大增强）和“世界水日〃中国水周”主题活动，认真做到“三抓三促”。一抓水利设施维修，促农业增产增收。针对去冬今春天气干旱、土壤墒情差的情况，早计划、早安排，完成了各级渠道清淤排障及维修整治，做到了设施完好、渠道畅通，确保了灌区农田春季灌溉，为今年农业增产奠定了基础。二抓水利法规宣讲,促农村和谐稳定。借助“世界水日〃中国水周”宣传活动有力契机，出动宣传车1辆，制作宣传板块4块，在主要路口悬挂宣传条幅4幅、宣传画50张，张贴标语150条。发放宣传材料2000多份.为农村群众大力宣讲中央、省市县重大方针政策、开展联村联户为民富民行动的重大意义、法律法规和惠民措施及国家实行最严格的水资源管理制度。通过宣讲提高了农户对相关法律法规和各项惠民政策及“双联”行动的认识和理解，增加了他们依法办事和致富奔小康的信心；增强了全社会对水的忧患意识、粮食安全意识、水法规观念和节水意识。极大的增强了人民群众期盼建成小康社会的信心。
（三）、深入调查研究村情民意破难题
为了把“联村联户，为民富民”行动精神实质贯穿于工 - 3 -
作实践全过程，明显改善联系村、联系户的面貌和经济现状，为深入扎实推进创先争优和“联村联户、为民富民”行动，切实解决“联村联户、为民富民”行动中存在的(转 载于: 工作总结之家:双联户下半年工作总结)突出问题，根据《高台县开展“机关干部下基层?创先争优解难题”活动实施方案》和《关于在联村联户为民富民行动中进一步深化机关干部下基层创先争优解难题活动的通知》要求。通过深入联系帮扶村广泛开展调研，从广大群众最盼、最需、最想的问题入手，采取召开会议、问卷调查、入户座谈讨论、征求意见和领导点、班子议、干部提、群众谏等多种形式，征求梳理了联系村、联系户急盼解决的一些实际困难和难题。我们重点从以下几个方面入手：
?一是在宣传好党和政府的各项惠农政策方面破解难题。进村入户，做好政策法规宣传、信息服务。发挥党员干部的政策知识信息优势，为帮扶户宣传党的各项惠农政策、致富信息，用好用足用活“惠农”政策。让群众清楚知道省委的联村联户、为民富民政策，国家的各项法律法规，党对农村的各项惠农政策。解除部分群众文化程度低、信息接收闭塞，对有些政策道听途说的误解现象。4月初向帮扶农户提供种植、养殖、劳务等方面的信息18条，破解靠政策引领、能人带动、自食其力、增收致富，坚定富奔小康理想信念的难题。
二是在调整产业结构，推动春耕备耕工作方面破解难题。围绕做大做强支柱产业，调整种植结构，以制种玉米为龙头，抓好土地经营权的流转，推动特色产业集约化经营。- 4 -
今年种植制种玉米1800亩，商品玉米600亩、其他经济作物410亩。抓好“三农”综合示范区建设等方面，破解工作任务落实、项目实施过程中的难题。今年计划全村经济总收入达到768万元，人均纯收入达到6700元，人均增收1000元。4月初，为今年的“双联”工作开好局，党员职工自发出资给帮扶的18户农户送去春耕急需的化肥1.3吨，解决了群众的燃眉之急。
三是在推动科学发展方面破解难题。围绕帮助联系村新上“五小”项目，推进农田水利、“小康住宅”等重点设施建设，帮助规划高标准住宅小区1处，2012年计划开工建设16户，现已建成4栋8户，计划12月底全面竣工。在新建高标准住宅小区协调立项新打机井1眼，并帮助配套了潜水泵和提水设施1套；为解决住宅新区附属工程资金短缺的困难，无偿提供pVC管材184米、水泥2吨，解决了住宅小区的施工及生产生活、植被绿化用水、附属设施的完善配套问题。帮助联系村建设一批民生工程，在发展特色种养业、设施农业、节水农业和循环农业，推广先进实用科学技术等方面梳理帮扶措施42条，在发展和农产品卖难营销等方面破解难题。
四是在培育新型农民，增强致富能力方面破解难题。围绕开展农村劳动力技能培训，把联系户培育为有文化、懂技术、会经营的高素质新型农民。首先从思想进行帮扶，改变落后观念，坚持输血与造血相并重，扶贫与扶志结合，引导贫困户转变思想观念，破除陈规陋习，克服过去养成的“等、- 5 -
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