搜索

工会工作总结

发布时间: 2019.08.11

医学院工会工作总结。

在日常的学习工作中,我们偶尔会需要写总结。在总结中,我们可以找出缺点与不足,吸取经验教训。每多写一次总结,我们的进步就越显著:人是拥有无限潜能的生物,不到最后一刻没有什么不可能。那么一篇优秀的总结怎么样动笔呢?下面是由小编为大家整理的“医学院工会工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

XX-XX学年医学院在教学、科研等各项工作都取得了十分可喜的成绩,医学院工会在校工会和院党政班子的直接领导下,在以“三个代表”重要思想为指导,以创建和谐工会之家为目的,全面开创医学院工会工作的新局面的工作理念指导下,在院工会委员和工会小组长以及全体会员的共同努力下,紧密结合医学院中心工作,顺利完成学年度的各项工作,也同样取得了令人满意的成绩。
一、加强工会组织自身建设,夯实工会工作
时值XX年6月,医学院上一届工会委员会任期已满,届时在院党委的主持下,选举产生新一届工会委员会。新一届工会委员会上任后,即以饱满的工作热情投身到工作中,进行了详细工作分工,并根据院部系调整等具体情况,重新划分工会小组,选举新的工会小组长,结合医学院的中心工作,制定了学年工会工作计划、医学院教代会工作规则、工会委员会议制度,建立院工会委员、工会小组和工会会员名册等,为下一步院工会各项工作的顺利开展打下了良好的基础。
现已拟订期末召开医学院本学期教代会,目前各项会议日程正在筹备之中,并将医学院“十一五”发展建设规划和迎接XX年教学评价作为本次会议的主题,并以此进一步推进医学院学科建设和专业建设的整体工作。
二、创建和谐工会之家,开创工会工作的新局面
为紧紧围绕学院本学年的中心工作,做好迎接教育部本科教学水平评价准备,我们在院党委的号召下和全体会员的支持下,提出了“创建和谐工会之家,充分体现人文关怀精神”的工作理念。在这种理念的指导下,我们主要开展以下几个方面的工作。
⒈开展教工生日送贺卡活动。为了充分体现人文关怀精神,我院从今年10月1日起,为每一位过生日的教工送上一张生日贺卡,时至今日已送出31份。我们在贺卡中写到:“它虽然不是生日蛋糕,也不是一束鲜花,但它却代表全院教工对您的一声问候和一份祝福!”当我们将贺卡送到每个教工手中时,大家都十分感动,许多教工都说:“我真没想到,连我的生日工会都想到了,这种关怀和体贴真让我感受到在这样一个集体和大家庭中的温暖!”还有的教工手中拿着贺卡激动的流下眼泪,连连的说:“贺卡虽小,情谊无价”。从开展此项活动中使我们感到,一张平凡的小小的贺卡,它却能充分体现出人文关怀精神,对于我们建设和谐的工会之家起到十分重要的作用。下一步我们还将按照校工会的要求,努力从细微之处着手,营造一个和谐积极向上的环境,为XX年教学评估工作加油、助威。
⒉开展送温暖活动,关心生病、有困难的教工。我们在实际工作中从一点一滴做起,从关心教工入手,设身处地的替教工着想,帮助他们解决实际困难,并将此作为我们义不容辞的职责,努力用我们的行动让教工感受到职工之家的温暖。一学年来,每逢年节、假日,每逢教工生病,遇到困难时,院领导和工会干部都会及时去看望和慰问,如春节前走访慰问老同志、有病住院和手术的教工甚至是教工家属、家庭有困难的教工等,尤其是患有重大疾病和特殊困难的教工,多年来我们一直坚持给予特别的关怀和帮助,从没有放弃过。一学年来,我院走访慰问、探病人数等达30余人次,共送慰问金接近万元。
为了全面掌握和了解教工和教工的家属的健康和生活情况,我们在全院8个工会小组中进行广泛的调查,摸清情况,为今后进一步开展送温暖活动,扶贫帮困工作提供信息。
⒊继续做好“天使基金”和帮助贫困生的工作。人文关怀在医学院不仅仅是局限在教工之内,而且还渗透到医学院的学生中。多年来,针对学生中贫困生多、需要帮助的多这样一个特点,我们坚持搞好“天使基金”工作,并将所有的捐款都用于贫困生的身上,使每一个人都从中受益,对帮助贫困生克服困难,鼓励贫困生在逆境中成才起到极大的促进作用。
“天使基金”工作,在医学院不但得到院领导大力支持,而且还带头多捐款,在院领导的带动下,全院教工给予积极响应,并且已经成为医学院教工的一项常规捐赠义务。04、XX年全院先后2次向“天使基金”捐款达5100元。
为响应学校的号召,在冬季来临之际,为贫困生2次捐赠御寒衣物共252件。此外,还有我院一些教工不间断地给本院特困学生捐赠衣物和钱款不计其数。还有04、XX年全院教工为我院学生献血捐款达5千余元。
上述一切工作不仅仅是人文关怀在医学院学生中的具体体现,同时也是加强学风建设的一个重要组成部分。
三、积极开展各种文体活动,丰富教工文化娱乐生活
⒈本学年暑期,在院领导的支持下,我们组织了全院教工进行了主题为《金石滩黄金海岸休闲一日游》活动,让全院教工通过参加各项游戏活动,使他们忙碌了一个学期的紧张精神能得到充分的休息,深受教职工的欢迎。
⒉利用多种宣传形式,充分展示全院教职工的精神风貌和业绩成果。如校工会及时报道暑期活动情况、并在院内出版宣传栏专刊2次,分别介绍校运动会情况和暑期活动情况;完成校工会有关学风调研报告;建立院工会文体活动照片档案;及时宣传通报全院教工为“天使基金”捐款情况、为贫困生捐款捐物情况、为献血学生捐款情况;协助学校工会完成艾滋病防治的宣传工作等。
⒊本学期围绕10月份学校运动会,积极组织和动员全院教工参加各项比赛,包括太极拳、拔河、群众娱乐项目等,以及参加校园徒步走、男女排球赛、羽毛球比赛等各项体育活动,教工的参与率占80%以上,形成人人参与,加强锻炼的良好习惯。
⒋积极配合、筹备学院年终总结大会和迎新晚会。届时院工会将组织会员积极参与和作好各项准备工作,使本次会议召开的喜庆、热烈。
四、其他工作情况
⒈我院工会在XX年组织了教师电子教案的评比活动,在此基础上,XX年我院的教师教案以达到100%的电子化,符合XX年教学评价有关教案要求的标准。
⒉配合学校工会组织完成迁校十周年的有关调查问卷工作。
⒊配合学校工会组织完成对学校工会满意度的调查问卷工作。
⒋为了协助学校搞好货币化分房工作,使本项工作做到“公正、公开、透明”,院工会和院货币化分房工作小组对本年度我院13位申请货币化分房的教工申报材料进行认真审核、上报。
⒌按照校工会本年度工作安排,协助校工会组织、并完成对我院124名教工的健康体检工作。
⒍按照校工会本年度工作安排,协助校工会组织、完成对我院重大疾病和特困职工的调查和申请补助申报工作。
虽然我们过去作了许多努力和工作,也取得了一些成绩,但我们清醒的认识到成绩只能说明过去,面对今后工作、对照学校工会的要求、与其他兄弟院系的工作相比和迎接XX年教学评价我们还有许多工作要做,还有很多差距和不足,05-06学年度我们将认真贯彻学校工会的工作要求,在院党委的直接领导下,为创建和谐工会之家,全面开创医学院工会工作的新局面努力奋斗。

GZ85.cOm更多总结延伸阅读

2014年医学院分工会工作总结


以下是工作总结之家为大家整理的关于 2014年医学院分工会工作总结的文章,希望大家能够喜欢!

2014年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 2014年医学院分工会在学校工会的正确领导和指导下,在各基层工会小组的大力支持与配合下,在全体会员的共同努力下,围绕2014年医学院目标管理任务,团结一心,开拓进取,顺利地完成了学院各项工作任务,促进学院各项工作健康发展。现将一年来的工作总结如下:一、配合学院党政,加强会员政治思想教育,鼓励会员在本职岗位上建功立业2014年医学院分工会积极配合学院党政,加强会员思想政治教育和强化主人翁意识,深入推进教职工建功立业工程。认真组织师生员工学习贯彻党的十八大会议精神及党的群众路线教育实践活动的有关文件精神,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。学院内部形成敬业爱岗,团结和谐,开拓进取的良好工作氛围,进一步推动学院各项工作上新台阶。我院积极组织申报、省级、市厅级和校级科研课题,截至10月31日,获重点参与国家重大专项1项、省医学科研基金项目2项、市科技局项目2项、一般纵向项目1项、横向课题7项;共发表论文25篇,其SCI收录4篇,中文核心期刊7篇,一般期刊14篇。SCI收录文章大幅度增加,论文总量保持稳定,论文质量显著提升。学科建设获得突破,医学技术学科获得学校特色重点学科。与此同时,涌现出一批优秀典型,黄峰获2014年广东省教学改革和教学质量工程立项;詹海涛、周颂华、刘芳、李霞获佛科院2014年度本科教学质量工程项目;指导教师梁翠云、李宏鸣获大学生创业创新训练项目2项,指导教师翁闪凡、李宏鸣、伍德娥、梁翠云、何振辉获省级大学生创业创新训练项目5项。学院品牌活动《健康直通车》获2014年广东省高校校园文化建设优秀成果三等奖好成绩; 2014年学院学生工作团队中李思虹获省级优秀学生工作者,黄武获学校优秀辅导员,邝嘉乐老师获学校“三下乡”优秀指导老师,韩励及陈净莹老师获学校优秀班主任称号;詹海涛获2014年学校师德先进教师称号,刘靖老师获得学校第五届青年教师教学竞赛一等奖。在校党委宣传部、学生处共同组织的网评“我最爱的教师” 活动中,詹海涛、张常青等5人获评。二、加强工会自身建设,提高工会工作质量2014年5月13日召开佛山科学技术学院医学院第一届教职工大会暨第一届工会会员代表大会第一次会议,建立健全分工会组织机构。在学院的领导下,积极稳妥的开展工作。分工会委员和小组长坚持定期集中,一是组织学习,提高办事能力;二是经常分析会员思想情况,配合党委做好职工思想教育工作;三是互通情报,及时了解会员的想法、困难和心理状况,为他们排忧解难;四是不定期交流工作体会,探讨工作方法,齐心协力的开展工会工作。全体学院工会干部能够认真参加学校第八届“双教代会”,主动关心学校的改革和发展,为学校的民主进程作贡献。其中,工会干部何振辉老师的《高校二级教育工会建设的若干思考 》还获得广东省教科文卫工会第二届优秀论文三等奖。三、落实“关心”二字,为教职工办实事,增强学院凝聚力充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,经常听取教职工意见,工会委员把关心做到“家”,收到良好的效果。会员发扬一方有难,八方支援的精神,积极响应学校号召,为四川雅安地震灾区捐款22820元,为广东省扶贫济困日募捐16750元。对生育女教职工、因病住院教职工和亲属病世的教职工、离退休人员给予及时慰问、探望共 13人次。每月给工会会员发放生日卡;每年给女工会会员发放两次卫生用品;六一儿童节”给十四岁以下教工子女送上节日礼物;为全体工会会员发放校运会奖品等等.做好新会员的发展工作,在工会的关心下,吸纳新入会会员3人,教职工的入会率达到100%。通过扎实细致的工作,确保了我院计育率、持证生育率和环孕合格率均达100%。同时没有开计划生育假证明的现象。积极关心离退休教工,目前医学院有111,口腔医院有17人,共128人,学院利用重阳节和元旦等重大节日,组织大型座谈会、聚餐等活动,并及时汇报学院情况;会同离退休工作处与校领导一道慰问离退休干部,让离退休人员切实感受到医学院集体的温暖,从而更关心学院的建设和发展。四、重视女教工工作,发挥妇女的积极作用学院工会十分重视妇女工作,切实维护女职工的合法权益,积极开展“巾帼文明岗”建设工作。女教工在学院管理、教学工作、科研工作、临床医疗中,勤奋努力,开拓进取,不懈追求。关心女职工的文化生活,通过开展“三八节”到广州白云山参观等形式多样的活动,促进妇女同胞之间的交流,增进妇女之间的团结和友谊,相互带动,相互激励,更进一步激发女教工的要求进步的正能量,提高了广大妇女的政治思想觉悟。2014年我院的吴剑峰教授被学校妇委会推荐参加佛山市“三八红旗手”的评选,这将进一步推动我院的女教工树立健康向上,不断进取的精神,积极投身学院的各项工作。五、关注教职工健康,开展各项活动,促进会员身心健康我院工会积极组织各种丰富多彩的文体活动,丰富教职工业余文化生活。组织会员参加学校举办的全校教职工乒乓球比赛,获得亚军的好成绩;参加了学校教职工三人篮球赛,在第37届校运会上取得了团体总分第四名的好成绩。我工会与教育学院分工会开展联谊活动,组织了乒乓球友谊比赛,增进了两分工会中间的友谊和工作联系,促进了工作的沟通和进步,效果良好。在河滨校区,医学院与口腔医院分工会共同开展教工小家建设,于9月份至12月份每周一下午联合举办工会会员三人男女篮球赛、乒乓球男女团体赛、拖拉机男女团体赛系列比赛,同时还开展了形体舞培训班,会员参与面广,形式多样,深受欢迎,既展示了我院广大成员的蓬勃生机和崭新风貌,又弘扬了团队精神,增强了职工队伍的凝聚力,对推进我院精神文明建设起到了积极的促进作用。六、存在的困难及建议1、河滨校区的教工活动场所的条件差,希望学校投入一定的经费予以改善。2、整合力量,提供平台,利用全校的师资力量成立学校级的专家团,面向师生开展公益讲座。3、广开门路,建议学校把书法、插花、摄影、瑜伽、舞蹈等培训班开设在河滨校区,惠及该校区的工会会员。一年来,院工会能够认真贯彻落实上级工会及院党委工作精神,紧密围绕学院中心工作,独立自主地开展好各项工作和活动,起到了党联系群众的桥梁和纽带作用,较好地完成了各项任务。但也存在不足,如创新意识和创新能力还有待提高。七、2014年工会的工作计划1、广泛听取教职工对学校及学院改革和建设以及工会工作的意见;2、配合学院党政做好教职工的思想教育工作,配合做好学院院务公开监督工作;3、组织好有利于教职工身心健康的文体活动;4、维护教职工的合法权益,为教职工多做好事、多办实事;5、切实发挥分工会各委员、各工会小组长的作用,开展各项工会工作,完成上级工会下达的各项任务;6、做好女教职工委员会工作;7、做好学院大龄青年教工牵线搭桥工作。医学院分工会

医学院教师总结


《医学院教师总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到工作总结之家。

篇一:卫校老师个人总结

篇一:卫校教师试用期满总结

见习期工作总结

不知不觉,参加工作已经一年多了。在这一年时间里,在领导和指导教师的指导下,教学能力得到了提高,很快适应了新的工作环境。在此期间,通过业余时间听课等努力向其他新、老教师,不断完善了自己。

俗话说:人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸毕业后能走上向往已久的三尺讲台。我理想是要用我的知识,我的理念来教育、培养一批批的白衣天使,要成为们永生难忘的良师益友。然而,这一切美好的想法在走上讲台后给我敲响了警钟,它告诉我此刻所应具备的不仅仅是激情,而是对教师这一职业有一个清醒的认识:教师,任重而道远;成为学生的良师益友,难上加难;作为老师,只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任,了解到以后道路的艰难,并没有挫伤我的积极性,而是让我在有心理准备的情况下要继续不懈的努力。

作为一名新教师,最重要的就是通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能,成为一名合格的人民教师。为此,我在见习期内完成了如下学习和工作任务:

(一)工作业绩,主要收获及主要体会

作为新教师,经验往往比较缺乏。为了能使自己尽快融入到教师的角色中,我多向年长的教师求教,学期开始,抓紧机会多听课,听其他老师的课使我深有启发,习得了不少优秀的教学方法,例如,课堂提问方式方法的多样化可以提高学生的积极性,在教学中要用多种形式复习和巩固所学知识,启发学生的思维等,这些经验使我受益非浅,当着我把这些经验具体应用在课堂上之后,我发现学生学的轻松,我也教的欣喜。

在暑假期间参加了省卫生厅组织的为期二十天的专业技能培训,不仅收获到了教育学,教育心里学方面的知识,而且接受到了计算机方面,论文写作等方面的专业培训,可谓收获颇多。

(二)不足之处

1.参加工作时间还短,经验不足,还有有很多需要向老教师学习的地方。

2.与学生相处是一门很大的学问,尽管在这一年的实习中摸索出一些经验,能够根据学生情况调整自己的教学风格,但是还有很多方面需要改进。

3.课堂基本功欠缺,板书组织条理性不够,需要继续改进。

(三)努力方向

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。任何学生都是很想作好学生的,只是我们一直不去关注那些成绩差的学生,让他们习惯了接受批评,作为老师,我们有责任去改变他们,帮助他们。

3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。4、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

在卫校,我开始了我的事业和我的追求,回首这一年与学生在一起,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动学生。不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的教师。

2010年9月8号篇二:卫校2011年工作总结

通州卫校2011年工作总结

2011年,在区委、区政府和卫生局的正确领导及联办学校和有关部门的关心支持下,我校干部职工以科学发展观为指导,紧紧围绕学校生存发展第一要务,着力抓好硬件建设、联合办学、教学管理、队伍建设四项重点工作,群策群力,开拓创新,较好地完成了年度目标任务,

使我校全面建设呈现出良好的发展态势,步入了健康、稳健、持续、强劲上升的发展轨道。一是联合办学开辟了新领域。我校继续与南通体臣卫校联合举办全日制护理中职班,与江苏健康职业学院联合举办护理、药学成人业余大专班,与上海交通大学联合举办护理、药学、公共事业管理大专、本科班,与南通大学联合举办临床医学、护理本科班,并顺利通过江苏省教育厅关于高等学校成人教育校外教学点的年审,为学校持续稳定发展奠定了的基础。二是招生工作实现了新跨越。2011年招收全日制护理中专生97人,招收成人临床医学、护理、药学、公共事业管理本科生174人,招收临床医学、护理、药学、公共事业管理大专生235人,全年共计招生506人,比去年增招162人,招生人数创历史之最。

三是办学规模取得了新突破。目前我校共有临床医学、护理、药学、生物制药技术、公共事业管理等学历班33个,其中,本科学历班11个,大专学历班12个,中专班10个,在校生达1206人,比去年增加404人,在校生规模创历史新高。四是教学质量得到了新提高。2007级护理专业应届毕业生参加全国护士执业资格考试,通过率达100%,列全省同类学校前茅,目前,据初步统计就业率已达95%;2009级护理班参加全国计算机一级b统考及格率达100%,列南通体臣卫校各校区第一。

五是培训工作取得了新拓展。2011年我校举办各类培训班156期,培训15000多人次,培训人次和规模创历史新高。

六是办学效益实现了新增长。联办学校和社会方方面面对我校教学管理和服务质量满意度不断提高,经济效益得到同步增长,全年预计完成预算外收入比去年增长近25%,在财政投入不足的情况下,有力地保障了职工的利益,保证了学校工作的正常运转。

七是争先创优获得了新佳绩。学校全面工作被区卫生局评为“综合目标管理绩效考核先进单位”,安全工作被区公安局评为全区企事业单位治安保卫工作先进集体,教学管理工作分别被南通大学继续教育学院、上海交通大学网络学院医学院分院、南通体臣卫生学校评为“函授站(点)教学管理先进单位”和“教学点教学管理先进单位”;学校老干部工作和关心下一代工作分别被区委宣传部评为“老干部工作先进集体”和“关心下一代工作先进集体”。回顾2011年的工作和实践,我们主要全力组织实施了以下五方面工作:

1.努力搞好联合办学,不断扩大办学规模。一是加大招生力度,巩固联合办学成果。全日制招生在分工负责的基础上,深入到各初中学校招生宣传。成人招生充分利用卫生人才信息库的资源和我校护理生源的优势,找准成人教育办学方向,采取多种形式进行成人招生宣传,举办成人高考补习班,使成人招生工作取得了历史性突破。二是攻坚克难,拓展联合办学领域。学校认真研究办学政策,经积极向省、市有关部门争取,实现了与江苏建康职业学院、上海交通大学联合办学,在联合办学方面开辟了新领域,为学校健康、稳定、持续发展奠定了基础。三是学校继续租借党校教室、宿舍2000多平方米,暂时解决了学校面积狭小、校舍不够问题。

4.不断加强学生管理,提高学生综合素质。针对全日制学生日益增多的趋势和现状,学校建立学生管理职能科室即学生科,专人负责学生管理工作,明确职责。注重研究学生的特点和实际,建立健全规章制度,采取切实有效措施,强化学生行为管理,重点抓好全日制学生“四自”:即做人自尊、行为自律、学习自觉、生活自理的养成,在培养人、塑造人上下功夫、化气力。一是抓好班主任的培养和管理,制定班主任工作职责、考核细则,充分发挥其骨干作用;二是实行校领导总值班制,导护老师管理责任制,夜自修老师带班、学生干部交叉坐班值勤,加强日常监管。三是组织了学生会干部和班干部的竟聘上岗,把能力较强、成绩优秀的学生吸收进来,从而提高了学生自我管理的能力。四是及时全面掌握学生思想和行为动态,对学生中出现的苗头性、倾向性问题及时发现、及时教育、及时解决。对个别学生发生思想问题,及时找学生谈心,搞好疏导,把思想问题解决在萌芽状态。五是积极开展系列教育,寓教于乐。充分发挥团组织、学生会和班干、室长等骨干作用,组织开展08级实习生授

帽仪式、南丁格尔精神讲座,学雷锋、献爱心活动,建党九十周年红歌比赛、纪念“5〃12”红十字义诊、2011级新生军训、新生法制教育讲座、消防安全知识讲座、金秋文艺活动、《青少年美德》读后感演讲等丰富多彩的文体活动和社会公益活动,做到寓教于乐,不断陶冶学生情操,使学生综合素质得到明显提高。

5.积极开展各项活动,促进学校工作开展。积极在全校开展“建党九十周年”系列教育、思想道德体系和卫生诚信体系建设等各类活动,并能结合学校实际,细化活动内容,创新活动方式,使活动取得了较好成效,进一步增强了教职工的责任意识、篇三:卫校三年毕业总结 毕业总结

在卫校这三年中,我学到了很多,从一个对医疗卫生服务毫无认识的情况下来到了学校学习护理专业,让我懂得了护理专业是多么光荣及伟大。通过两年的理论知识,学校为我们安排九个月的临床实习,我于2011年6月进入临床实践学习,往往只是学习理论知识是不够的,所以临床实践是为了加强和巩固对理论学习阶段,在这里我要特别感谢我的实习医院给我提供了这么好的实条件及环境,也感谢各位老师奋勤带教以及带我的关心照顾,让我在实习阶段有如此好的锻炼机会。

在卫校期间,本人遵守学校规章制度与宿舍管理制度,晚上不夜出,不晚归;上课不迟到,不早退,不旷课,尊敬老师,团结同学。

虽然,我的学习成绩不是最优秀的,但我却在学习的过程中收获了很多,首先是我端正了学习态度,在近来卫校之时,就知道要努力、认真地学好课本的理论知识与操作技术,看到周围的同学们都拼命的学习,我也开始了卫校的学习旅程。

卫校的学习并不是我想象中的那么简单,而是老师讲完课,然后就是自己去理解的了。因此在学习中,我的自制能力与自习能力也提高了不少,长期的自习以来,要学会方法与思考,做什么都要勤于思考,遇到不懂问题都要向老师请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒,在学习知识的这段时间里,还与老师建立了浓厚的师生情谊,老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣,与身边的同学也建立了良好的关系,互相帮助,克服困难。

课余时间,参加各项体育活动,锻炼身体,参加学校组织的公益活动,如:学校组织的校运会,团委组织的环保活动,校园书画大赛,敬老院活动,班集体组织的卫生健康宣教活动。努力在“德、智、体”方面体现自己,与体现自己在校园生活中的价值。

在卫校的第三年是我们到医院实习期间,而我在河源市龙川县中医院和妇幼保健院实习,在实习期间遵守医院的规章制度,配合老师,听从老师安排,工作积极认真,不旷工、不迟到、不早退,对待病人态度良好也顺利完成了临床的六大科室,在老师的指导下,完成常见病的护理及操作技术。在手术时期间,认识到了无菌观念的重要性和做好巡回护士与器械护士的工作要求;对断肢再植、肌腱损伤的病人、骨折内外固定术等有一定的了解;妇产科期间熟悉孕妇的产前检查与产妇的护理;急诊科期间见识到了急诊科的“急”也认识见到了“院外急救”的重要性,和预检分诊和院前急救的流程;外科期间熟悉书写病程记录,常见病护理常规与护理操作;内科的工作是比较琐碎的,但我们过的很充实,很快乐,内儿科患者一般都是老人,所以我们做事比较谨慎,遇到的疾病类型也较多,其中以高血压、糖尿病、哮喘、copd、冠心病、脑出血等最常见,因此也是需要更多时间去学习的。

在工作中我努力做到护理工作规范化,基础护理灵活化等,将理论与实际相结合,做到有计划有重点,在工作期间想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者服务,树立良好的医德医风。严格遵守科室及医院规章制度,认真履行护士执业,按时参加护理加班以及查房,规范进行护理操作,严格执行无菌操作,“三查七对一注意”护理操作。

在医院实习期间,熟练了基本的护理操作技术,把理论和实践结合在了一起在带教老师的指导下,用我全部的耐心和关心护理照顾病人,使病人得到最好的照顾,在实习期间认识了其

他卫校的实习生,也增加了其它同学交流和向其实习的机会,锻炼了自己交际能力,学到别人长处,也认识到了自己的不足。

通过三年的卫校生活,学到了很多知识与为人处事的道理,更重要的是也掌握了护理操作技术,思想也变得成熟了很多,性格也变得更坚毅了,认识了许多同学和老师建立起友谊并在与她们交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。

三年的卫校生活是我人生这条线上的一小段,它包含了许多汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

河源市卫生学校

篇二:医学院2011年学生工作总结

医学院2011年学生工作总结

2011年,在校学工部、校团委等职能部门的关心指导下,在院党委的直接领导下,医学院学生工作紧紧围绕学校的中心工作和育人目标,以学风建设为重点,以安全稳定为底线,以思想政治教育为基础,引导学生成长、成才,进一步提升了学生工作的质量和水平,学生综合素质得到了全面的提升。

2011年,学院共获得1项省级优秀团队称号、1项省级先进个人称号、1项市级优秀团队称号、1项市级优秀个人称号;承办5项校级学科竞赛,12人在国家级竞赛中获奖、8人在省级竞赛中获奖、194人在校级学科竞赛、技能竞赛中获奖;4项学生科研项目被列为浙江省大学生科技创新项目,15名学生以第一作者的身份在学术期刊上发表文章20篇。

一、加强学生德育与党建工作,切实开展思想政治教育

1.积极开展主题教育活动,努力提高广大同学的思想道德素质。围绕“五·四”、“十·一”、“一二·九”等重大纪念日,深入开展各类主题教育活动,帮助广大同学树立科学的世界观,正确的人生观,高尚的价值观。组织开展志愿服务活动和学生社团活动,举办“感恩节”感恩社会系列活动,在活动中提高大学生的道德素质。

2.以党建为核心推动和促进思想政治教育。2011年,学院重点做好三方面工作:第一,调整学生支部的设置,着重推进支部建在班上对实习生党支部根据实习区域划分建立了13个党支部,并根据实习单位建立党小组,重点抓好支部委员的培训。第二,继续做好团员推优工作,全年共推荐199名优秀团员作为党的发展对象。第三,做好积极分子、预备党员和党员的再教育工作,全年协助党委党校组织354人参加党章学习班学习,组织362人参加第31、32期建党积极分子培训班,组织116人参加第20、21预备党员培训班。

3.以典型教育为契机,不断加强大学生成才意识。积极推荐优秀大学生参加学校“十佳大学生”、“卓越奖学金”的评选推荐工作。2011年,我院任威凤同学被评为2010年度校“十佳大学生”,熊佳锦同学以服务社会突出表现被授予校第七届“卓越奖学金”。继续做好“优秀团干”、“优秀团员”、“四十佳”、院“十佳大学生”的评选工作;做好英语四级考试成绩学院前三名、英语六级考试通过者的表彰工作。通过对优秀学生典型的挖掘、

推荐、表彰和宣传工作,扩大优秀典型在广大学生中的影响力,努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的育人氛围。举办第八期团学骨干培训班,全面提高广大团干部和学生干部的思想政治素质和工作技能,加强学生干部之间的交流合作。

4.进一步加强思想政治进网络工作。2011年我院学生工作进一步紧跟时代步伐,积极推进思想政治工作进网络。全面改版 “学工在线”网页。新版网页在原来的基础上增加了学生奖、素质拓展、科技创新、电子团刊、动态通知和事务管理等栏目,并增设了网页搜索功能。改版后的网页在功能、技术和视觉上有了很大提高,内容立足学院学生工作实际,贴近学生生活,及时反映我院学生工作的发展成果,为广大师生提供便捷的信息服务。

二、狠抓学风建设,积极引导学生开展科学研究和社会实践活动

1.以优秀典型引学风。2011年,我院通过“十佳学习标兵”、“十佳大学生”、“优秀学生”评选等活动,树立典型,让学生有榜样可学,有目标可追,有动力去搏,在全院内形成一种“学先进、赶先进、争先进、做先进”的良好学习和竞争氛围。一年来,共有3个班级被学校评为“先进班集体”,7个班级被评为“优良学风班”;获得综合奖学金学生共计200人,单项奖学金学生共计425人次;43人被评为校级优秀毕业生,14人被评为校级优秀学生干部。

2.以考研、考级促学风。学院开展学生英语学习分析会,2011年出资

2.5万余元举办免费英语提高班,出资3万余元奖励英语四级成绩前三名和英语六级一次性通过学生,激励学生不断提高英语等级考试的通过率,努力克服英语四级成为毕业生就业门槛的难关。同时,学院也不断引导高年级的学生形成良好的考研氛围,学院专门为考研学生开设考研教室、考研英语辅导班等,不断提高考研的录取率。2011年,我院考研学生中共有17人达到国家复试分数线要求,其中12人参加了硕士研究生复试,10人顺利通过复试,考取同济大学、苏州大学、温州医学院等院校研究生继续深造。2012年我院共有86名同学考研报名,目前正在紧张复习备战中。

3.以严格管理创学风。加强学生上课到课、晚自习的检查,严格日常管理,杜绝学生无故缺课、迟到的现象。专门组建党员督察队协助辅导员,坚持每周至少三次的到课检查,及时对相关学生做好教育批评和通报工作。

适度从严管理,让学生自觉遵守课堂纪律,不断促进我院形成良好的学习氛围。

4.以优良考纪督学风。每次英语四、六级考试、计算机等级考试之前,学院专门召开班主任会议,专程布置考风考纪教育工作;班级开展以考风考纪为主题的班会,重申和强调考试纪律,让每一个学生打消作弊的念头。一年来,通过考前环境布置,院领导、班主任送学生进考场等“老办法”,达到等级考试学生“零作弊”的成效。

5.以科研、创新倡学风。我院以培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才为目标,积极鼓励学生参与科研活动,提升创新能力。2011年我院学生科研立项总计27项,其中重点学生科研项目10项,一般项目17项。由于科研指导老师的精心指导,4项学生科研项目获2011年浙江省大学生科技创新项目立项。15名学生以第一作者身份在省级及以上各类学术期刊上发表文章20篇。

三、积极开展和参与校园文化建设活动,为学生创造良好的育人氛围和环境

1.加强医学人文教育,举办传统文化活动。继续做好医学生宣誓仪式、

5.12护生授帽仪式、科技文化节等具有较大影响力的专业思想教育品牌活动。通过活动开展,帮助学生更深了解和热爱自己的专业,稳定学生的专业思想,激发学生学习兴趣,不断促进学生自己主动想学、好学的良好学习氛围。今年9月份,我院“医学生宣誓仪式、护生授帽仪式”被评为十大校园精品活动。

2.全面推进大学生义工服务工作。大学生义工服务是医学院配合市区医疗机构进一步提高医疗质量,改善医疗服务,和谐医患关系的一项重要举措。350余名大学生义工已在市区3家医院的相应服务岗位,提供平均每人每学期近10小时的如门诊导医、维持秩序、帮助需要照顾的病患、陪病患聊天等相关服务,并不断收集信息,对于工作中接触到的病患意见和建议提供给服务医院相关部门,以便及时改正,协同传播医院文化,体现人文关怀,表达医院善意,树立医院良好形象。

3.牵头举办校首届大学生健康节。大学生健康节历时1个月,以“为健康加油、为生命喝彩”为活动主题,从健康教育、科普展览、健康运动等方面着手,开展五大类九个项目活动,旨在改善大学生对健康生活方式

的认知和态度,促使其形成良好的健康生活方式。截止目前共有1500余名师生参与此项活动,绍兴晚报等主流媒体给予积极关注。

4.社会实践用爱心诠释责任。社会实践让大学生走出了校园的象牙塔,真正走出课堂,走向社会,走上了理论与实践相结合的道路。可以说,暑期社会实践已经成为大学生必不可少的一门课程。2011年,我院大学生基层医疗卫生服务团第14次走进嵊州市里南乡,为那里的村民送去爱心和帮助,先后开展义诊、慰问孤寡老人、看望老党员、关爱留守儿童等多样化的活动。让这样的关爱延续下去。此外,根据团省委的要求,我院还组织了三支青少年安全自护专项志愿服务队,分赴绍兴县、嵊州市、越城区三地以及社区开展服务活动,取得了丰硕的成果。

5.积极开展形式多样的校园文化活动。成功举办“社团嘉年华”、英语活动周、“5.25”心理健康宣传月、寝室美化大赛、辩论赛、演讲比赛、院十佳歌手大赛等活动。承办由校学工部、校团委、绍兴市疾控中心主办的预防艾滋病知识宣传活动。开展医学基础知识技能竞赛、护理知识技能竞赛、医学检验知识技能竞赛、医学专业知识技能竞赛,共有各专业的800余名学生报名参加。组织和带领全院学生积极参加校内的各项赛事,并取得优异成绩。2011年,我院荣获校十五届田径运动甲组团体总分第三名、精神文明奖。

四、强化服务和管理,认真做好就业工作和新生始业教育工作

1.真抓实干,做好毕业生就业指导和服务工作。2011年,学生科在全院各部门和职工的大力支持和帮助下,顺利完成了2011届毕业生就业工作,达到了年初提出的就业工作目标。我院2011届毕业生不仅就业率较高,而且就业质量好。在已就业的349名毕业生中,有7人考上研究生,300多人进入三级综合性医院。而且,毕业生就业专业对口率比较高,护理学专业为100%,临床医学专业为96.5%,医学检验专业为98.2%。在全省各地市的统一招考中,我院毕业生不负众望,屡夺桂冠,为学院赢得良好的办学声誉和口碑,为下一届学生的就业工作打下了良好的基础。

2.加强毕业生离校前的教育管理。以“毕业思源,立业思进”为主题,通过开展“毕业生党员入党宣誓”、“真情寄语”、“为母校发展提一条合理化建议”、“爱心承诺”、“我的实习生活”报告会等系列活动,使毕业生顺利、文明、有序离校。

3.细致入微,做好新生入学教育工作。9月2日至9月底,学院围绕理想信念与立志成才、规章制度与安全法纪、专业思想与学习方法、基础道德与爱校荣校、健康生活与心理调试等五大方面进行为期一个月的始业教育,以帮助新生适应大学生活、确立目标理想、明确学习目的、促进全面发展为目标,通过主题鲜明、形式多样、切合实际的活动,引导新生志存高远、潜心学业、奋发向上,为更好地成长发展奠定了坚实的基础。

五、关注特殊群体,抓重点和难点,帮助学生共同进步

1.日常管理规范化、常态化。适度严格日常管理,坚持收集每周每班的信息报送、周末去向登记情况,做好节假日去向登记和返校统计工作,以及节假日前的安全教育和提醒工作。重点守住日常管理工作的两条基本底线:一是学生在没在课堂上课,二是学生在没在寝室住宿。

2.强化人文关怀,做好学生资困工作。认真做好贫困生的认定、国家奖助学金评比、国家助学贷款的申请和还贷催缴等工作。我院一直坚持以资困育人为原则,高度重视资困工作,多方面关注困难学生群体。一年中,累计发放给生病、家庭突变等特殊困难学生临时补贴金近2.5万元,贫困毕业生就业补助金0.48万余元。针对2011年认定的231名贫困生,学院认真落实国家和学校资困政策,充分强化人文关怀,组织中秋慰问、寒夜送温暖等活动。

3.加强贫困生感恩教育。倡导和鼓励广大学生树立感恩意识,由家庭经济困难学生组成的义工队伍是我院加强贫困生感恩教育工作的一大亮点。今年,共有66名贫困学生在义工岗位上认真工作,受到广大教师的一致好评。同时加强毕业生的感恩教育,在2011届毕业生中开展爱心承诺活动,通过宣传发动和精心组织,承诺款达4.4余万元。

4.欠费催缴工作常抓不懈。2011年,我院发挥班主任、辅导员协同工作、齐抓共管工作体制的作用,使欠费催缴工作有效进行。每次班主任会议上,主管领导都反复强调欠费催缴工作,明确职责,做到学费催缴落实工作。对于恶意拖欠情况,通过与该生谈话,与家长联系等工作,促使学生积极缴费。对于家中确实存在突发事件等困难学生,则采取“宽、缓、慰”的教育方式,缓解学生压力。11年底,我院学生欠费共计254085.5元,其中包括贷款金额191747.5元。

5.关注学生心理健康,帮助学生健康成长。健全心理健康工作机制,

篇三:医学院系主任个人年终工作总结

2010年即将过去,在过去的一年里,作为一名管理人员,我们深知自己的责任,恪尽职守,作好本职工作,是组织,是同志们对我们的基本要求。现在我就一年来承担的医学一系临床教学管理以及附院科研、教学管理工作向领导和同志们作一汇报。一、医学一系工作2010年医学一系承担了学校10个专业,14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时,其中理论课4768学时,实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键,我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度,并根据学校的统一安排,按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作,定期编写教学简报,将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理,有效地保证了教学秩序和教学质量。我系2010届毕业生709人,报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人,占25.11%,实际录取122人,占17.21%,创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估,我系的教学质量达到了一个新的水平。医学教育是一门强调实践性的教学,由于学生人数的增加,我系的实践教学面临较大困难。为增加实践,强化学生的能力培养。2010年我系克服困难,合理安排,充分挖掘潜力,增添了主干课程的课间见习,并增加集中见习和实习前技能培训的课时数,从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量,我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查,并逐步增加检查范围,加大检查力度。2010年我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组,先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视,校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查,有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视,进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平,也增强了医学院在各教学医院的影响力。作为临床医学专业,适应临床医疗形势发展的需要,不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试,早日成为一名合格的医生。2010年我系改革了毕业考试形式,由原来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、二院及地区医院三十余名高职称临床教师,历时7天时间,逐一对709名毕业生,从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面,全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员,使学生充分认识到毕业考试改革的必要性,并对学生进行细致的考前辅导,引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格,经过补考全部通过。改革之所以取得成功,正如同学们所说的,毕业考试改革显示了极大的实用性,充分调动了学生的积极性和学习热情,达到了提高教学质量的目的。高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施的一项重大计划,是提升高校教学水平的一条重要途径。2010年我系在教务处的指导下,积极参加学校的教学质量工程建设。在作好省级示范实验实训中心工作的同时,作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。2010年我系内科学、诊断学被评为校级精品课程,外科学被评为省级精品课程。显示我系的课程建设走上了一个新台阶。

以上是《医学院教师总结》的范文参考详细内容,讲的是关于学生、工作、活动、学校、学习、护理、开展、我院等方面的内容,希望对网友有用。

医学院护士实习总结


医学院护士实习总结

我上的大学是医科大学,毕业后没有其它选择,就是要去当医生的。不过如果你不去医院工作的话,那你大学的时间就白花了,找其它工作就得重新开始,那是很难的。

我就是很崇拜医生,所以我报的是医科大学,这样我毕业后也就成为一名医生了。

带着一份希翼和一份茫然来到了xx304医院,开始了我的实习生涯.从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为医生,护士,病人.对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手

现在我进入了第四个轮转科室骨.本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,又是本科生,做起事来应得心应手才是,面对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有.然而何婷老师知道了我由于自卑,不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会.是老师又一次激发我的热情,真的很感谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!

现在对于实习,我还是又憧憬又惶恐的.憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会,将学了四年的理论去应用于临床,实在是非常新鲜而有意思.然后,要在病人身上操作,要想真正地透过症状看到疾病本质,心中却没底,便难免惶恐了起来.也曾问过不少实习同学,各说纷纭.总之是如人饮水,冷暖自知.但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践,用实践来验证及巩固所学.学会如何与病人,老师交流.不善于与人接触是我的一大弱点,那种胆怯与不自然会使我失去很多的学习机会,所以我觉得沟通也是一门艺术,学好了将使你受益匪浅.经过这近五个月的实习,我也有了这层体会.在此,我小编提供 shixi./总结了以下几点:

一,角色转化问题.实习刚开始,很多东西都不了解,虽然以前也曾见习过,但真正的要实际操作了,我仍觉得底气不足.我会不会弄错了,万一弄错了怎么办.干事情总是缩手缩脚,加上跟我一块实习的同学表现都很好,我觉得老师都喜欢她们,事情似乎也轮不到我头上,每天盲目跟着做基础护理,跟着操作.本想说让我也试一下,但又不敢.因此,我觉得角色转化是个坎,我一定要努力克服这一点.方法主要是靠主动吧,我发现,只要主动提问,主动提出操作的要求,老师都是很乐意教的.不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了.

二,理论知识的问题:以前当的一直是学生,学校是以学生为中心的.而中国式的教育一向是填鸭式的:被动地接受那么多的知识,虽然考试考了那么多次,但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹,只好不断翻书.当在老师的提问下一次次哑口无言时,才认识到自己记的粗浅,没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹,当时似乎深刻明显,却耐不住时光的清洗.

三,无菌观念和规范化操作.在外科实习这段时间,每个老师都强调无菌观念,因次,我深刻认识了无菌观念,操作中便不自觉地去遵守.而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法!至于新办法,创新思维,那也得熟悉情况了再说吧.

"半年工会工作总结"延伸阅读