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关于殡葬的工作总结

发布时间: 2019.08.11

关于双建双带的工作总结。

在我们的现实生活与工作中,时常会需要写总结报告。通过总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。每次写下总结,我们就多了一份感知与思考:一个人可以被打败,但绝不可以被打垮,就像工作一样,应当全力以赴。那么我们在写总结时要考虑什么呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“关于双建双带的工作总结”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

***镇***村位于狂风暴雨皖交界,全村现有520户居民,总人口2212人,党员49人,共有耕地2321亩,山林面积4000亩,为了发展壮大村级经济,带领群众共同致富。近几年来,通过抓党员“双建双带”工作,利用现有的山林、土地资源,抓农业结构调整,现发展果特基地600亩(其中板栗400亩,奈李200亩),发展苗木基地800亩(其中樟树280亩,意杨160亩,槐柏130亩,水杉100亩,其它130亩),发展葡萄基地80亩,现村级集体经济收入达60万。

一是党员带头承包基地。

全村49名党员,共承包耕地300亩,其中连片30亩以上5户,10亩以上的8户,吸收社会闲散资金30万元,原村支部书记金樟木同志退休后,承包林地30多亩,先后投资6万多元,选中了樟树、槐柏、四季青等品种,今年往村苗木公司销售的苗木达12000株,销售收近3万,获纯利2万余元,在他的带动下,原支部副书记高佳华也承包了耕地20余亩,载种意杨、樟树、水杉等品种,目前长势良好,市场前景广阔。

二是党员带农户模式承包。

因部分农户缺少资金和技术,由党员牵头,党员出资金,农户出劳力,实行联片、联户承包,带领群众共同致富,党员通过技术和资金入股使全村大部分农户都参与了基地承包。提高了土地的生产力,使大多数群众脱贫走上了富裕的道路。为了解决部分农户抽资金、少技术问题,该村发挥了一帮人的带头作用,领导带头承包耕地,对缺少资金的农户,实行耕地和劳力入股,参与承包,支部书记高建斌筹集资金5万余元承包耕地40余亩,其中5户农民通过出让承包地和劳动入股栽种了大樟树1000余棵,小樟树20余亩,今年也销售樟树500余棵,销售树苗5万余株,获纯利2万元,在他的带领下,全村4名村干部有3人参与了承包,并带动了一批农户走上了脱贫致富之路。

三是支部建公司,党员建示范基地。

首先村成立了苗木销售公司,负责销售、信息,提供种苗技术。今年以来该村苗木销售公司通过内引外联,扩大销售,使该村林特产品销往本县和占领安徽邻近县市的市场,先后销售小樟树20万株,各种花卉1万株,共计销售收入达到60万元,其次,全村有20多名党员创建了党员示范基地,其中30亩以上的党员示范户5户,10亩以上的党员示范户8户,5亩以上的党员示范户10户。通过党员带头创业,带动了全村发展苗木经济的热潮,全村共发展果特、苗木基地达到1400亩,全村户平增收600元。

过去农村双带,采取一帮一,一带一的形式使部分群众走上致富之路,但帮带的效果不十分明显,随着市场经济的转轨和农村经济的多样镄,原有的双带模式有着明显的局限性,为了使广大党员和群众尽快脱贫致富。通过抓“双建双带”工作,促进了双带工程的深化,使全村广大农户走上了富裕之路。

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双建双带工作总结


竹溪县所辖乡镇15个,农村党支部305个,农民党员7935人。近年来,我们在农村党建中深入开展以“建基地、建公司,带头致富、带领群众共同致富”为主要内容的“双建双带”活动,不断增强了党员的服务意识和发展观念,全面加强了党员队伍的能力建设和先进性建设,有效促进了全县农村经济发展。我们的主要做法是:
一、创新思路,彰显“双建双带”工作特色
一是在规划上求实。我们在广泛调查研究的基础上,提出了“双建双带”的总体目标,即围绕茶叶、水电、魔芋、畜牧、中药材、烤烟、林果、蔬菜等优势产业和主导项目,在三年内建成1至2个省级“双建双带”示范基地(公司),4个市级“双建双带”示范基地(公司),15个县级“双建双带”示范基地(公司),50个乡镇“双建双带”示范基地(公司)。逐步将80%以上45岁以下的农村党员培养成科技致富带头人、90%以上的农村党员掌握2至3门农村实用技术、100%的帮带对象家庭经济得到明显改善。
二是在内容上求特。我们紧紧围绕产业兴县、工业强县、民营活县、生态立县的发展格局,结合建设茶叶大县、水电大县的目标,念“双建”经,唱帮带戏,打绿色牌,走特色路,逐步加大“双建双带”的科技含量,突出基地、农产品加工转化和市场营销三个重点。各级党组织细化明确了“基地(龙头企业)+农户”的创建内容,着力建设具有本地特色的“双建双带”示范基地(公司),并使基地达到“六有”标准,即有牌子、有双机、有规划、有制度、有营销网络、有培训阵地,保证了“双建双带”活动健康有序开展。
三是在途径上求宽。我们在魔芋、茶叶、药材等产业中成立产业协会,改善党组织设置,形成“党组织管协会、协会促产业、产业联农户”的管理模式。大力组织懂市场、善营销的能人闯市场,建设一支既能“赤脚下田”种庄稼,又能“洗脚上路”跑市场的农村营销队伍,并设立了“外出党员驻外联络站”、建立农产品购销网站等。全县已在重庆巫溪、陕西西安、山西太原等10多个省、市建立了30个茶叶、魔芋、板栗、小药材等产品专卖部和代销点,形成了四通八达的营销网络,茶叶等产品销往欧盟、日本以及全国各地。
二、强化培训,提高“双建双带”主体素质
一是抓思想教育培训。结合我县在党员中开展的“设岗创星”活动,播放张思德、谷文昌、周国知等17部电影和光碟300多场次,对党员进行党的宗旨教育和党性教育。近年来,我们把本地党员队伍中的省、市级劳模、杰出乡土人才和科技致富带头人作为活教材,用身边典型的现身说法,教育广大党员,先后组织先进党员事迹报告会200多场次,使全县每一个农村党员及时接受思想政治教育。
二是抓科技教育培训。我们先后与华中农业大学、省果茶所等单位签订了委培合同,每年投入近百万元用于培训党员干部和基地专业技术人员。紧紧依托龙王垭茶场、前进茶场和泉溪镇魔芋基地为主的三大农村党员实用技术培训基地,对农村党员进行农村科技培训。在培训阵地建设上做到五有,即有班子、有牌子、有措施、有制度、有教学计划,明确副职校长18名,专职教师87名,并购买实用技术教材8000多套、教具l5台(套)。在培训过程中,我们突出重点内容和对象,实行分类指导,增强培训工作的针对性、时效性和实用性。近两年,先后从农业部、中央电视台、省科技厅和省农业厅等部门购回切合本县实际、适用对路的科教片60余部,复制下发给各基层党组织。同时,充分利用现有电教设备,从中央电视台7频道、2频道录制了《农村经济》、《致富经》、《科教时代》等系列实用技术片110余部,与县直涉农部门交流科教片150余部下发到各乡镇。截止目前,共为基层复制政治理论、典型经验、农村实用技术等类型的电教片2300余盘。
三是抓学历教育培训。我们采取系统培训与阶段培训相结合的办法,积极鼓励农村党员更新观念,提高学历水平。去年以来,实现了全县每个村都有一名以上中专文化程度村主职干部的目标。通过多透径培训,广大农村党员干部的致富技能明显提高。目前,全县已有610余名村主职干部通过学习培训,成为全县农业主导产业的技术骨干,6200多名农村党员掌握了2门以上实用技术,有3226名农村党员达到农民技术员以上职称,有1261名农民党员荣获“科技致富带头人”荣誉称号,一大批运用科技致富的“田秀才”、“土专家”在“双建双带”活动中脱颖而出,成为推进全县农业产业化发展的生力军。
四是抓现场辅导培训。针对少数党员干部素质不高、技能不强等问题,我们选派帮带致富能力强的支部成员进行帮带辅导,对党员进行党性教育、政策教育和市场经济知识培训,促使党员干部作风得到进一步好转、党员先锋模范作用得到充分发挥。龙王垭茶业集团公司党员陈昌维通过所在支部的帮带,刻苦钻研业务知识,工作成绩突出,负责起草编写了龙王垭箭茶、龙峰茶省级地方标准,并在武汉通过了专家鉴定,为集团步入标准化生产轨道奠定了坚实基础。
三、上下联动,形成“双建双带”工作合力
一是建立党群互动制度。我们以“上靠下联”的形式,通过部门帮乡镇、乡镇带队伍、队伍连农户,形成一个上下贯通环环紧扣的“致富帮扶链”,逐步构建了“双建双带”活动上下联动、党群互动的工作格局。目前,支部、党群、党员互结对子5600个,其中部门支部结对510对,党群结对子900对。
二是建立领导责任制度。县委成立了“双建双带”活动领导小组,各乡镇也相应成立由乡镇党委书记任组长的领导小组。每年初由县委领导与县直涉农部门、各乡镇主要负责人签订“双建双带”工作目标责任书,年中与党建工作一同督促检查,年底与党建工作一同考核结帐,并把“双建双带”的绩效同推荐评选“五好”乡镇党委和“五好”村党支部直接挂钩。同时,抽调农技专家和技术员20多人,成立了“双建双带”活动指导组,下乡巡回开展科技咨询活动,帮助党员群众发展基地,现场讲解基地建设中遇到的科技难题。去年以来,指导组共深入基层9次,引进新技术110多项,解决科技难题150余件次,举办各种培训班50期,开展定点和巡回播放科技电教片400多场次。
三是建立支委、党员帮带制度。确定了党员干部“一帮一”、“一带一”的活动计划,从各支部书记到一线党员,人人确立了帮扶对象,从落实帮带资金到落实帮带项目,一帮到底,帮带对象不达小康不能脱钩,形成了一个班子、一个目标。党员周兴满于XX年创建十堰兴科牧业有限公司,在“双建双带”活动中,该公司充分发挥龙头企业的示范带动作用,实施“千户万头”计划,即重点支持1000户农户每年饲养10头肉猪出栏,使农户年增加现金收入8000元以上,三年后为全县养猪农户提供现金总收入4000万元以上。目前带动5000农户走科学养殖道路,实现总产值过亿元,促进了全县牲猪养殖业快速发展。
四是建立定期考评制度。我们坚持一月一督办、季度一检查、半年一小结、年终一考评的制度,实行经常督办、动态管理,每年表彰奖励一批“双建双带”标兵和“双建双带”示范点,对成绩突出者,给予一定的奖励,并在推选人大代表、政协委员和乡土拔尖人才和评选表彰上方面予以优先考虑。
我县通过围绕产业大力开展“双建双带”活动,取得了一定的工作实效,产生了良好的经济和社会效应。主要体现在以下三个方面:
一是培植了一批产业化基地和龙头企业。全县现已建起茶叶、魔芋、烟叶、小药材等骨干品种规模型基地120万亩,形成了以泉溪、蒋家堰镇为中心的魔芋基地,以县河、新洲为中心的烤烟基地,以水坪、汇湾为中心的茶叶基地,以丰溪、向坝、天宝为中心的小药材等四大示范基地。有700余名农村党员领办和兴办魔芋、茶叶、烤烟、大棚蔬菜等各类示范基地43个,龙头企业33个,培养出种植、养殖专业村137个。县委对科技含量高、示范带动功能强的4个示范基地、33个龙头企业、88个示范村、680个示范户予以挂牌命名。初步形成了龙头带基地、基地带农户、龙头联农户的产业化格局。
二是展示了广大党员示范带动作用。通过用身边人、身边事教育引导农村党员学先进、赶先进、争先进,在全县形成了学习先进、争当先进的浓厚氛围。我县桃源乡羊角洞村农民党员彭友述,XX年来累计为当地农民销售价值近百万农副产品,他所办的营销公司成为当地农副产品的集散地,去年被市委授予“双带标兵”,今年又进一步扩大公司规模,带动10户困难户共同发展魔芋100亩。县河镇六合村村主任、党员柯昌松承包经营村里420亩集体茶园,每年实现纯利润4万元以上,他自己富裕了但没有忘记带领众共同致富,通过播放电教片、办培训班等方式,帮全村80%的农户建起了自己的小茶园。去年他又挤出现金4万元为乡亲们架了两座小石拱桥。
三是促进了农业增效和农民增收。全县305个村有6800多名党员参与“双建双带”活动,占农民党员总数的85.8%。共帮带群众7147户,其中6542户贫困户走上了致富之路,有983户步入了小康行列。仅依靠茶叶一项产业就有近2万农民走上了脱贫致富之路。茶农的户平纯收入由XX年的4800元,增长到XX年的6500元,增幅高达35%。县河镇、城关镇等乡镇还组织党员与当地农户组建农村“党员互助经济联合体”,共同发展黄姜等高效经济作物,积极探索党员、群众致富途径。中峰镇10名农民党员与西安巨华科工贸有限公司联营,成立新特果业股份公司,现已建成葡萄、黄姜、猕猴桃、特种水果共250亩,并网络村民30余户,走出了一条“公司 基地 农户”的生产模式。XX年,全县农村经济总收入达到14亿元,同比增长15%;工农业总产值达到11.7亿元,增长9%;农民人均纯收入2500元,增幅14.7%。支柱产业初具规模,全县茶叶面积已达15万亩,产量1000吨,销售收入1亿元;魔芋面积稳定在6万亩,年综合收入1.5亿元以上;蔬菜面积11万亩,收入1.5亿元;中药材面积7万亩,收入9000万元。生猪饲养量44万头,出栏26万头,实现畜牧业总收入2.4亿元。

##村创建“双培双带”示范村工作总结汇报



##村创建“双培双带”示范村工作总结汇报
2006年7月,村党支部被区上表彰命名为“先进基层党组织”,并被确立为全区“双培双带”示范村。一年以来,村党支部按照“把先进性体现在致富上,把方向定位在工业化上,把发展依托在人才上”的思路,继续深入开展基层党组织和共产党员“在产业化中找位置,在奔小康中看作用”的党性实践活动和“联培帮带”活动,依托本村资源优势,走出了一条以生产石灰、砂石、碎石、墙粉等建材产品为主体,运输、餐饮、服务业多业并举的产业发展路子,稳步推进了工程建设上台阶、上水平。
一、固本强基,把工程建成的长远战略建立在党员干部队伍培养管理上。认真开展“双向培养”,采取“走出去、请起来”的办法,组合全村党员干部以及致富能人到周边县市和乡镇参观学习,达到开拓视野、增长见识的目的,进一步提高党员干部发展致富的信心和能力。同时,村党支部力邀区委党校、农广校的理论教员到村现场授课,对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力,重在掌握产业知识和种植、养殖等实用技术;对致富能力侧重培养提高思想政治素质,帮助他们剔除“小富即安”的小农思想,引导他们“攀穷亲”,带领其他党员群众共同致富。坚持培养与纳新相结合,在致富能人中发展党员积极分子1xxxx,新发展党员xxxx。 二、建强班子,把工程建设的“抓手”放在提高执政能力建设上。坚持把办项目、兴产业作为衡量村班子执政能力的主要方面,下大气力解决村班子成员不懂项目、不会用发展理念指导经济建设的问题。先后组织“两委”班子主要成员参加了省、市、区组织的村干部轮训,村干部发展经济的能力和水平明显提高。积极构建“能人型”村班子,采取“两推一选”、“公推直选”的办法,赫广玉、马春学等带头大办项目、兴办产业的“能人”进入“两委”班子。
三、培强载体,把工程建设的切入点置于不断加强项目建设上。村党支部坚持把项目建设、产业开发作为深化“双培双带”工程的有效载体和抓手。依托项目建设,大力兴办建材企业等培带载体,带动群众参与产业化经营,加快了农村产业开发步伐,增加了农民收入。投资3xxxx元建成的方圆石料厂,年产xxxx立方,实现产值5xxxx元。吸纳泾川客商贾晓峰投资30xxxx元新建的鑫磊石料厂已于今年3月完成全部投资,实现年产碎石、料石等产品2xxxx立方、年产值达到60xxxx元,创利税3xxxx元,安排本村及外村劳力7xxxx人,经济和社会效益十分可观。引进外地客商投资130xxxx元建成的太和电化厂,年产值达到360xxxx元。
四、破旧出新,把工程建设的保障依附于不断创新工作机制上。利用丰富的资源优势,不断创新发展理念,在村党支部的直接领导下组建了“贤太综合建材公司”,完成了建材生产、管理和经营的市场化运作。充分发挥党组织的能动作用,按照“产业发展到哪里,党组织就延伸到那里”的原则,成立了“贤太建材产业协会”, 在全村形成了“公司+支部+协会”的发展模式。通过组织措施同市场化手段的有机整合,全村已建成了一个完整的建材产业链条。
五、强化宗旨,把工程建设的落脚点归结到为民谋利益上。村党支部一班人带领全村党员、干部、群众发展经济的同时,积极为群众办实事、办好事,较好的解决了群众普遍关注的热点、难点问题。投资xxxx元给本村架设了大岔河桥,投资2xxxx元的平华路至村部道路硬化工程正在建设之中。投资1xxxx元新建了贤太小学,解决了本村学生上学难问题。投资xxxx元完成了农电网改造,安装电话3xxxx。完成梯田建设280xxxx,完成农田改造100xxxx,退耕还林62xxxx。通过向上争取,贤太小学教学楼工程修建已完成立项。
通过开展创建活动,使我们得到了新的启示:要想使“双培双带”工程深入持久地开展下去,就必须做到“四个不动摇”,即坚持走以建材为主的工业化发展路子不动摇,坚持把招商引资办项目作为提升创建档次的主要手段不动摇,坚持以人为本的可持续发展战略不动摇,坚持加快干部作风建设和思维方式转变不动摇。

关于实习生“双争双爱”活动的报告


一、活动意义

1、集团简介

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6c产业的高新科技企业。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖it客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。xx年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》xx年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。在珠三角地区, 在长三角地区,在环渤海地区,在中西部地区,鸿飞千里,富士则康。富士康将一如既往地传承爱心文化,善尽社会责任,培育科技人才,创新发展模式,挑战科技创新和产业转型的更高目标,缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之一流公司的长青伟业!

2、活动目标

走进富士康集团,使人感受到,这里是科技的沃土,创业的摇篮,集团以其超前的经营理念,科学的企业管理,浓厚的文化氛围,为八方学子搭建了一个施展才华的平台,也为他们翱翔蓝天插上了腾飞的翅膀。为了能帮助学生完成由学校到企业,由学生到现代工人的观念的转变,为了能培养他们人格立业,技术立业,纪律立业的从业理念,为了培养他们强烈的企业主人翁的意识,进而完成他们敬业乐业,爱家乡,爱企业的品格塑造,我校特开展了实习生爱家乡、爱企业、争创先进集体、争当先进个人的“双争双爱”的活动。并以次为契机培养学生树立正确的人生观、价值观。

二、活动过程

1、进厂伊始,我们首先组织学生全面了解集团的规模、经营理念以及企业文化氛围。开展了“富士康集团我人生的腾飞平台”的活动,让学生对集团有一个全面的了解,使他们感觉为自己来到这样一个世界规模的企业而骄傲,为以后的敬业乐业奠定心理基础。

2其次,我们又组织学生开展了实习生学习工座手册的活动,让他们系统接触现代企业的先进理念,使学生全面了解集团企业的规章制度,以便于在以后的工作中有规可依有章可循,为他们做一个尊法守纪,爱岗敬业奠定坚实的基础。

3、两次活动的基础上我们重点开展了‘双争双爱’的活动,具体做法如下:

(1)开展双争双爱的讨论会,让大家围绕爱家乡、爱企业、争当先进个人、争创先进集体的活动各抒己见,发表自己的看法。通过这次大讨论,同学们开阔了视野,统一了认识,提高了对自己工作的认知水平。大家纷纷表示,一定要用自己的实际行动给家乡争光,为企业添彩,争当先进个人,争创先进集体,以主人翁的姿态,立身企业。以创业的精神、拼搏的干劲,去诠释自己多彩的人生。

(2)我们又给每位实习生建立了工作跟踪档案,做到每位同学的每天工作情况,工作业绩,工作表现都记录在案。并及时反馈给每个实习生,对表现好的学生要表扬,对工作中不足的同学及时予以指导,并在每周的双争双爱汇报会上公开通报到每位同学,让他们学有方向,赶有目标。

(3)每周开展一次双争双爱活动汇报会。我们每周要开展一次全员参加的双争双爱汇报会,让大家汇报这一周工作上的得与失,让他们谈工作上的体会和想法,及时的发现问题,对于表现好的同学,要及时给与表扬,对于思想上有问题的同学要及时的予以疏导,引导他们树立正确的思想,查漏补缺,扬长避短,从而使双争双爱的活动深入到同学们的心里。

(4)及时观察发现同学们的思想动向,关心同学们的疾苦,急同学们所急,忧同学们所忧,是开展双争双爱的活动的根本保障。为此,我们首先加强同学们的理想教育,让同学们的心中始终飘扬着理想这杆大旗,用本企业中的优秀人物的事迹教育他们,用成功的案例引导他们,引导他们树立正确的人生观、价值观,注重同学们的品质修养。其次,我们利用师带兵、兵带兵的方法全程跟踪引导,让思想上有问题的同学能随时随地得到解决。第三,及时解决同学们生活上、思想上、感情上的问题和困惑,使他们在本次活动中解放思想,无后顾之忧。

三、活动效果

通过我们双争双爱系列活动的开展,他们解放了思想,明确了思路,同学们信心百倍,干劲冲天,情绪高昂,在几周内就涌现出了许多业务精、干劲大的好学生,如某某某同学在活动开展之前由于想家,工作上懈怠、迟缓,抱着得过且过的思想,甚至多次提出回家的要求,通过双争双爱系列活动的开展,使他端正了思想,明确了目标,迸发出了冲天的干劲,他勤奋好学,谦虚谨慎,刻苦钻研,很快掌握了........的技术,现在的他更是信心百倍,下决心要在本职工作上干出一番事业,为家乡争光,为企业添彩。还有某某、某某、某某等同学表示,一定要通过自己的努力,走上集团先进个人的领奖台。

“好雨知时节,当春乃发生。随风潜入夜,润物细无声。”“双争双爱”系列活动的开展如丝丝春雨滋润着棵棵幼苗,使他们茁壮成长,随着我们工作的不断深入,必将出现累累硕果缀满院的丰收局面。



理工中等专业技术学校

xx.07.12

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