县科技局党支部工作总结。
在日常的学习工作中，我们偶尔会需要写总结。写总结可以让我们自我反省，提升自我。每次写总结的时候，我们的大脑中都会形成新的知识：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么我们书写总结时怎么样才能出彩呢？下面是小编为大家整理的“县科技局党支部工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。
XX年在县委、县府正确领导下，机关工委指导下，我局服从和服务于中心工作，全面加强和改进党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，建设党的工作取得明显进步，党建水平明显提高。
(一)以理论学习教育为重点，增强系统性和有效性。
一是党的十六大精神的专题教育。在组织机关党员干部认真研读十六大报告的基础上，紧紧围绕主题，把握灵魂，从牢固树立“三个代表”指导思想，坚持全面建设小康社会奋斗目标、深刻领会经济政治文化建设和改革的战略、加强和改进党的领导等五个方面，把握党的十六大精神，统一思想认识。在组织学习过程中，采取了多种教育形式。 二是十六届四中全会专题教育。教育和引导机关党员干部牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，增强立党为公、执政为民的自觉性。通过学习，使每个职工认识到加强党的执政能力建设的重要性，尤其是对提高我们党的科学判断新形势的能力，驾驶市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力，总揽全面的能力，有了深入的理解和认识。 三是“三个代表”重要思想专题教育。通过对“三个代表”重要思想四个专题的学习教育活动，使干部建立对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的基本认识，进而把握关键在与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在执政为民的根本要求，在解放思想中统一思想，做到立党为公、执政为民。 四是开展了全省丘区经济发展工作会精神为主要内容的学习教育活动。根据局工作特点，强化依法治国、行政意识，建设社会主义法制国家的基本方略的教育，提高机关干部的法律素质和法制观念。组织干部职工参加了《行政许可法》和依法行政的理念学习培训。 今年的学习教育工作突出了计划性和系统性的特点，做到了年度有计划、季度有要点、月度有安排，提前有通知；教育内容丰富充实，增强了学习的效果。WWw.gZ85.cOm (二)以制度建设为切入点，完善机关党建规范 一是坚持合理性和科学性原则，注重制度内容的规范。制度的合理性和科学性是一个关键问题－－制度建设要由原则条文、笼统规定向规范化转变，而在制度内容上，要突出针对性、具体化和科学的量化标准。如今年我们重点抓了机关的学习教育，明确规定了学习教育的组织形式、内容、时间安排、考勤考核办法，并特别提出了保障学习人员落实的钢性措施，改善了学习的环境。 二是坚持系统性和可操作性原则，注重制度体系的配套。作了两个方面的努力：一方面让制度涵盖党建经常性工作的主要内容。另一方面增强制度的适用性，解决制度的操作性。针对我们的基层党支部都是新组建，党务干部普遍都是新手，缺乏具体工作经验，甚至党务工作常识的特点，完善了相关的工作规范，制定了党内选举、党员发展、评优等工作程序和工作流程，统一了组织发展中有关材料撰写的规范文本例文等，不但给党支部工作提供了依据，而且提高了支部工作的规范性。 三是坚持严肃性和实效性原则，注重监督制约的落实。制度和人始终是一对矛盾的统一体，我们制定制度来约束人，同时制度又要靠人去落实。因此，制度建设在工作中就处在一个很关键的层面。在抓制度建设过程中，把着力点放在制度的执行效能上，努力由轻执行、轻落实向严肃性、实效性转变，逐步建立抓落实的监督制约机制。对制度执行过程中的问题，不得过且过，不漠视迁就，克服随意性，维护制度的权威性。 今年以来，我们通过制度建设，规范了机关党的工作，推动了机关管理水平的进步，带动了机关党的工作上台阶，得到了上级部门充分肯定。 (三)以党员先进性为关键点，发挥党员带头作用 “党要管党”，很重要的方面就是要通过党的建设，使党组织和党员在现代化建设和改革开放中，发挥战斗堡垒作用，体现先进性，带领群众前进。为此，我办党支部抓住发展和体现党员的先进性这个关键环节，通过一系列的学习教育和党内生活，特别是正反两个方面的典型教育和警示，让党员明确自己的行为坐标，促进党员在工作中做出表率。 （五）按照射委组发[XX]15号文件规定，全年按时收缴全局退休在职党员党费2244元，并及时上缴总支。按质、按量订阅党刊党报8类20份，金额2786元。 县科学技术局支部 XX年十二月二十三日
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县科技局党支部2012年度工作小结范文
这篇关于县科技局党支部2012年度工作小结范文，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
XX年在县委、县府正确领导下，机关工委指导下，我局服从和服务于中心工作，全面加强和改进党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，建设党的工作取得明显进步，党建水平明显提高。
(一)以理论学习教育为重点，增强系统性和有效性。
一是党的十六大精神的专题教育。在组织机关党员干部认真研读十六大报告的基础上，紧紧围绕主题，把握灵魂，从牢固树立“三个代表”指导思想，坚持全面建设小康社会奋斗目标、深刻领会经济政治文化建设和改革的战略、加强和改进党的领导等五个方面，把握党的十六大精神，统一思想认识。在组织学习过程中，采取了多种教育形式。
二是十六届四中全会专题教育。教育和引导机关党员干部牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，增强立党为公、执政为民的自觉性。通过学习，使每个职工认识到加强党的执政能力建设的重要性，尤其是对提高我们党的科学判断新形势的能力，驾驶市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力，总揽全面的能力，有了深入的理解和认识。
三是“三个代表”重要思想专题教育。通过对“三个代表”重要思想四个专题的学习教育活动，使干部建立对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的基本认识，进而把握关键在与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在执政为民的根本要求，在解放思想中统一思想，做到立党为公、执政为民。
四是开展了全省丘区经济发展工作会精神为主要内容的学习教育活动。根据局工作特点，强化依法治国、行政意识，建设社会主义法制国家的基本方略的教育，提高机关干部的法律素质和法制观念。组织干部职工参加了《行政许可法》和依法行政的理念学习培训。
今年的学习教育工作突出了计划性和系统性的特点，做到了年度有计划、季度有要点、月度有安排，提前有通知;教育内容丰富充实，增强了学习的效果。
(二)以制度建设为切入点，完善机关党建规范
一是坚持合理性和科学性原则，注重制度内容的规范。制度的合理性和科学性是一个关键问题--制度建设要由原则条文、笼统规定向规范化转变，而在制度内容上，要突出针对性、具体化和科学的量化标准。如今年我们重点抓了机关的学习教育，明确规定了学习教育的组织形式、内容、时间安排、考勤考核办法，并特别提出了保障学习人员落实的钢性措施，改善了学习的环境。
二是坚持系统性和可操作性原则，注重制度体系的配套。作了两个方面的努力：一方面让制度涵盖党建经常性工作的主要内容。另一方面增强制度的适用性，解决制度的操作性。针对我们的基层党支部都是新组建，党务干部普遍都是新手，缺乏具体工作经验，甚至党务工作常识的特点，完善了相关的工作规范，制定了党内选举、党员发展、评优等工作程序和工作流程，统一了组织发展中有关材料撰写的规范文本例文等，不但给党支部工作提供了依据，而且提高了支部工作的规范性。
三是坚持严肃性和实效性原则，注重监督制约的落实。制度和人始终是一对矛盾的统一体，我们制定制度来约束人，同时制度又要靠人去落实。因此，制度建设在工作中就处在一个很关键的层面。在抓制度建设过程中，把着力点放在制度的执行效能上，努力由轻执行、轻落实向严肃性、实效性转变，逐步建立抓落实的监督制约机制。对制度执行过程中的问题，不得过且过，不漠视迁就，克服随意性，维护制度的性。
今年以来，我们通过制度建设，规范了机关党的工作，推动了机关管理水平的进步，带动了机关党的工作上台阶，得到了上级部门充分肯定。
(三)以党员先进性为关键点，发挥党员带头作用
“党要管党”，很重要的方面就是要通过党的建设，使党组织和党员在现代化建设和改革开放中，发挥战斗堡垒作用，体现先进性，带领群众前进。为此，我办党支部抓住发展和体现党员的先进性这个关键环节，通过一系列的学习教育和党内生活，特别是正反两个方面的典型教育和警示，让党员明确自己的行为坐标，促进党员在工作中做出表率。
(五)按照射委组发[XX]15号文件规定，全年按时收缴全局退休在职党员党费2244元，并及时上缴总支。按质、按量订阅党刊党报8类20份，金额2786元。
县科学技术局支部
XX年
县科技局党建年度工作总结
一年来，在县委的正确领导下，科技局党组坚持“围绕科技抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以开展“创先争优”活动为载体，紧紧围县委县政府的中心工作和全局年度工作目标，大力推进局机关干部能力建设和作风建设，大力创新党建工作，强化党的思想、组织、作风建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。现就南江县科技局党组党建工作报告如下：
一、强化党建工作责任
科技局党组按照党要管党，从严治党的要求，切实强化党组书记履行党建工作第一责任人职责，督促机关支部书记具体抓党建。结合新时期科技部门党建工作特点，强化党建目标管理，加强党员的教育培训，分解党建工作目标，做到机关党支部、党员两级层层有目标，人人有责任，将党建工作目标与科技工作密切结合，实行党建目标与中心工作同安排、同实施、同考核，做到党建工作常研究，牢牢把握“党建为科技工作提供动力和保障”的理念，确保党建工作落到实处，取得实效。
二、丰富党建工作内涵
(一)强化党员思想建设
为进一步加强局机关党员的思想政治教育，科技局党组认真指导和督促局机关支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。局机关坚持每周一天集中学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会等形式，进一步增强了学习效果。
(二)强化基层党组织建设
科技局党组在年初制定并印发了《科技局党组党建工作安排》，加强指导局党支部对党的思想建设、组织建设、作风建设狠抓落实。一是加强领导班子建设，加强分类指导，做到有人领导、有人管事，有人办事。党员领导干部每半年过一次民主生活会，坚持民主集中制，重大事项经集体研究决定，发挥党组整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”，做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。二是加强党员队伍建设。强化对党员的教育、管理和监督，实行党员目标管理，开展民主评议党员。一年来培养入党积极分子1人，发展新党员1名。三是实行党务、政务公开，推进民主管理，自觉接受党员干部及群众的监督，一年来，先后两次邀请部分人大代表、科技届政协委员以及科技特派员参加局机关创先争优测评会，丰富创先争优活动内涵。
(三)强化党的作风建设
科技局党组认真贯彻落实中共中央“关于加强和改进党的作风建设的决定”和中纪委的有关规定，在全局党员中深入开展共产主义理想信念教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。按照县委加强作风建设方面的要求，树立“不因局小而自卑，应以小局当自强”观念，努力解决我局党员干部思想工作作风与推动科学发展不相适应的问题，解决了工作责任心不强，工作作风“懒散”的问题。
三、创新党建工作载体
一是认真抓好作风建设。按照县委切实加强党员干部作风建设的要求，科技局党组严格执行“问事、问人、问责”规定，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，设立了计划工业股和农业社发股两个党员示范岗，通过增强领导力，强化执行力，提升了工作效力，促进了机关作风建设和效能建设。
二是认真抓好创先争优活动。科技局制定了《南江县科学技术局党组关于开展创先争优活动的方案》，提出了创先争优活动总体要求和争创标准以及方法步骤。突出“五好四强”要求，深入开展科技局机关党支部创建先进基层党组织的活动;围绕“五带五争”要求，广泛开展“党员示范行动”，设立了党员示范岗，每名党员有“创先争优”公开承诺。活动进一步激发了机关党支部和支部全体党员的生机活力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。年内开展了3次由全体党员参加的“创先争优”满意度评议和领导点评等活动，进一步统一思想，增强党员干部职工的项目意识、形象意识、争先创优意识和科学发展的意识，确保创先争优活动取得实实在在的成效。
三是认真抓好开展“挂包帮”。科技局与挂联村干部群众共商帮扶工作,制定了仁和乡铁寨村整体发展规划，分上下半年在铁寨村开展了“群众点菜、专家主厨”科技培训，培训农村党员和致富能手达180多人。机关4名副科级以上党员干部对口帮扶4户贫困户。千方百计为该村筹资3万元用于整治渠堰、硬化村道公路。
四、促进科技工作发展
我们坚持“围绕科技抓党建，抓好党建促发展”的目标，把党建放在工作首位，通过一年来的党建工作开展，机关面貌焕然一新，有力地推动了各项工作的跨越发展。
(一)群众工作成效显著
通过党建工作的深入开展，我局党员干部深入基层，想群众所想，急群众所急，帮群众所难，更好地融洽了党群、干群关系。在开展“特色产业科技培训”中，组织科技专家为贫困党员和群众进行免费的技术指导和培训，让他们学到一技之长，使一部分困难群众走出困境，脱贫致富，受到了农民的欢迎和称赞。
(二)科技工作跨越发展
通过党建工作的深入开展，极大地促进了我局各项工作跨越发展。一是争取科技项目工作有新突破。一年来我局积极组织和协助南江县茶叶产业发展中心等企业申报国家、省星火科技计划、科技支撑等各类科技计划项目18个，到位国省科技专项资金110万元,争取科技项目资金有大幅增长。二是科技示范基地有突破。依托科技项目，建立了南江黄羊健康养殖基地、优质仔猪繁育基地、富硒茶基地、食用菌生产基地等八大基地。通过基地建设，有效地推动了南江黄羊、生猪、金银花等立县优势产业的发展，增加了项目区农民收入。三是科技成果转化卓有成效。深化产学研合作，通过与四川大学、川农大、苏州非金属矿设计院等高校院所的合作，推动科技成果转化，其中四川南江矿产品开发有限公司申报的四川省重大科技成果转化项目“霞石除铁系统工艺研究应用”获得专项资金100万元。南江县百草中药材公司获得战略性新兴产业引导资金500万元。四是科技人才队伍建设成效显著。我们建立了科技人才库，建立了县级领导联系人才制度，四川北牧南江黄羊集团有限公司的“快长系选育及产业化示范”通过省科技进步三等奖。五是科技进步成效显著。通过集聚科技资源，引进先进实用技术，建立区域创新体系，努力解决主导产业关键共性技术问题，很好地促进了经济发展方式的转变，为全县经济社会发展起到了支撑和引领作用。
一年来，科技局党组在党的建设以及履行部门职能等方面做了一些工作，取得了一些成绩，但在肯定成绩的同时，我们还清醒地认识到，班子自身还存在理论学习不够扎实，深入基层调查研究不够等问题，这些都需要在今后的工作中认真加以解决和改进。今后，我们将进一步深化学习型机关建设，狠抓党风廉政建设，加强党建调研，不断以党建促科技工作的新跨越。
县科技局党务公开工作总结
县科技局党务公开
县党务公开工作领导小组：
2011年，科技局按照县党务公开工作的要求和部署，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党的思想组织作风建设，同时通过党务公开工作有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。现将我局一年来党务公开工作总结如下：
一、加强领导，严格落实责任。确保党务公开工作的顺利实施，及时成立了党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党务公开工作。同时成立党务公开监督领导小组，加强对党务公开工作的监督、检查，确保党务公开的质量。
二、宣传发动，营造良好氛围。深入学习了中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》、《**市基层党务公开工作实施意见》和《**县基层党务公开工作实施意见》。通过开展党务公开工作，统一了全局党员的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。
三、制定方案，精心组织实施。科技局党支部制定了《科技局党务公开工作实施方案》和详细的党务公开目录，制定了工作制度，聘请了党务公开监督员，制定了党务公开监督员制度和职责，并建立了党务公开考评制度。在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着"规范、实用、明了、方便"的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式，一是设置公开栏：设置"党务公开栏"，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。根据我局实际，开设党务公开专栏，便于党员群众了解监督。二是会议、文件：采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开。三是媒体：充分利用报纸、电视等形式，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。二是定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。三是逐段公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目建设情况等，应根据进展逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，()还应当在年末进行总结性公开。四是临时公开：主要公开临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助、访贫问苦等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。在公开程序上，力求规范、有序、到位。即按照"提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档"的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。
四、效果明显，推动各项工作。一是党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往"少数人监督多数人"的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，这是其它措施所不能起到的作用。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了"决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员"，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。二是党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。局党组能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。三是党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够，容易出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。
五、总结体会，完善各项制度。开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。从我局的实践来看，总结出这样几项经验。一是预公开制度。党组在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。聘请离退老干部和民主党派人士参与监督，党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。