县国家税务局扶贫工作总结。
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县国家税务局2017年总结
xx县扶贫开发领导小组 ：
2017年以来，xx县国家税务局按照 县委、县政府关于做好攻坚 的 系列 工作要求，勇于担当、热情投入、扎实 工作，除较好完成各项工作任务外，还积极探索 精准扶贫 的一些好做法，取得了阶段性成果，现将 一年来 扶贫工作开展情况 以及 2018年脱贫攻坚计划 报告如下：
一、2017年xx县国家税务局杨疃镇朱岗村工作开展情况
（ 一） 成立组织，加强扶贫工作领导
为贯彻落实中央和省、市、县委关于坚决打赢脱贫攻坚战的 战略 要求，切实发挥包保单位、包保干部在脱贫攻坚中的作用，根据 《 中共宿州市委办公室
宿州市人民政府办公室关于印发 宿州市包保单位、包保干部和选派第一书记（驻村扶贫工作队长）脱贫攻坚工作管理考核暂行办法 的通知 》 （宿办秘〔2016〕68号）精神，成立xx县国家税务局脱贫攻坚领导小组，由 县局党组书记、局长 任 组长，对帮扶工作负总责，切实加强对帮扶工作的领导。扶贫领导小组下设办公室，抽调 4人专门负责 脱贫攻坚日常工作。
（二） 宣扬政策，营造脱贫攻坚氛围
1.创新工作方式，制作扶贫政策明白书。在扶贫攻坚工作中充分发挥主观能动性，积极探索创新扶贫工作方式方法，制作《 xx县国家税务局 扶贫政策明白 书 》 100余份，把涉及户的相关政策，帮扶人姓名，帮扶人联系电话，印制在一张 2018年年历 彩 纸上，张贴在贫困户家里，方便了 贫困户全面的了解党和 国家 扶贫相关政策。
2.制作宣传材料，宣传扶贫政策。2017年以来，县局先后印制《 xx县国家税务局 扶贫政策宣传单 》、《 xx县国家税务局 扶贫政策 指南 》彩色折卡500余份，在入户帮扶工作中宣 传 并发放 扶贫政策 单、卡，使贫困户 及时 了解扶贫政策。
3.利用互联网功能，强化扶贫政策学习。2 017年 县 局建立“xx国税扶贫”、“朱岗村扶贫帮扶人员群”微信平台，充分利用平台功能，及时与帮扶村交换信息，做到帮扶单位与帮扶村在扶贫工作中步调一致、同频共振。微信平台及时发布县扶贫局的工作通知以及县委、县政府主要领导关于扶贫工作的指示精神，供参扶人员学习，同时县局扶贫办人员在外网发现的一些扶贫工作经验做法及时转发在微信平台，供参扶人员阅读学习，取人之长，补己之短，促进帮扶工作 的开展，2017年累计发送信息菜单200余条。
4.制作悬挂条幅，宣传扶贫工作。一年来，县局制作悬挂扶贫宣传条幅30余条，大力 营造 全社会脱贫攻坚 浓厚氛围。
（三）练好内功，提升人员帮扶水平
1.制定脱贫攻坚帮扶工作考核办法。从帮扶人对帮扶对象的情况了解、帮扶措施制定、帮扶措施落实以及帮扶成效等诸多方面加强考核，督促帮扶人积极开展工作。
2.开展扶贫知识测试。帮扶人员 对 政策掌 握 的程度决定扶贫工作质量的高低。为提 升扶贫工作质量，县局在不定期举办扶贫知识培训的基础上，开展扶贫知识测试，促进帮扶人员 对扶贫 政策 的 掌握。
3.落实专题会议与例会制度。坚持每月不少于一次的扶贫工作专题会议，以及每月与包保村“两委”召开扶贫例会，及时宣传学习县扶贫领导小组下发的各类文件及工作要求，定期 研究扶贫工作中存在问题，使帮扶工作紧张有序的开展。
5.组织干部职工观看大型梆子戏《春风化雨》，省惠民“文艺扶贫
携手小康”广场演出等集体活动，通过艺术熏陶，提高帮扶人员的扶贫水平。
（四）奉献爱心，助力脱贫攻坚
1.捐赠办公家俱。2017年5月xx县国家税务局将搬迁办公楼后，临时闲置的3万余元 办公物品捐赠朱岗村，帮助朱岗村两委改善办公环 境。
2.认领扶贫项目。为落实xx县扶贫开发领导小组印发的《关于开展2017年全国扶贫日扶贫项目认领的通知》（灵扶组办 [2017]150号 ）精神，10月9日 xx县国家税务局在县局三楼会议室召开“ 2017年全国扶贫日扶贫项目认领工作会议 ”，积极开展“扶贫项目认领”活动。会议决定对朱岗村进行“基础设施类”进行帮扶投资 5 万元，帮扶工程的完工，进一步改善朱岗村村容村貌。
3.看望住院、受灾群众。2017年 4月25日xx县国家税务局扶贫工作组来到xx县人民医院重症监护室，看望朱岗村贫困户户主徐善勤。5月8日县局扶贫办一行受县局党组指派，前往杨疃镇朱岗帮扶村大魏庄魏振艺家中进行灾情（火灾）慰问。6月2日 县 局王春阳副局长一行 代表县局党组 来到xx县人民医院，看望慰问了因病住院的贫困户朱兰朋，送去温馨关怀。一年来县局帮扶干部帮助贫困户解决百余次（项）实际问题。
4.参与“爱心圆梦大学”，职工踊跃捐款。为落实团县委发起的“爱心圆梦大学”活动，9月6日县局积极组织干部职工捐款5000余元，为贫困大学生送上实实在在的爱心。
5.落实“扶贫日”活动，职工慷慨解囊。为 落实县扶贫开发领导小组《xx县第四个全国“扶贫日”活动方案的通知》（灵扶组 [ 2017 ] 121号）文件精神，xx县国家税务局于 10月17日上午在县局三楼会议室 举行“扶贫日”职工捐款活动。据统计本次捐款计 5000余元，按照要求划存到指定账户。全体干部职工慷慨解囊，以自身实际行动为脱贫攻坚做贡献，诠释国税干部无私奉献的风采。
6.筹建“候鸟之家”，为儿童留下一片蓝天净土。为解决帮扶村留守儿童阅读与活动场所问题，县局积极与帮扶村小学联系，积极谋划朱岗小学“候鸟之家”建设，为朱岗村留守儿童建设好阅读与活动场所。
（五）多管齐下，聚集精神脱贫
1.整治村容环境。落实县“精神脱贫”办公室《关于组织“精神脱贫”志愿服务队在“五一”期间集中开展环境卫生整治行动的通知》（灵“精神脱贫”办 [ 2017 ] 5号）相关要求，2017年5月组织系统内志愿者来到杨疃镇帮扶朱岗村开展环境卫生整治行动。通过志愿者辛勤劳动，村容村貌以及贫困户的环境卫生较以往有了较大的改观。
2.开展法律讲座。落实县法治办《关于深入开展法治宣传
助力精准扶贫攻坚的实施方案》（灵法宣办 [2017]11号 ）的通知精神，进一步加强农村法制建设，为建设美好乡村做贡献，9月11日xx县国家税务局特邀县局法律顾问马敏同志，到杨疃镇朱岗村进行涉农法律讲座，讲座内容涉及《土地承包法》、《婚姻法》、交通事故处理等法律法规，提升农民法制意识水平。
3.送税法进朱岗。县局法规部门整理收集涉农税收法律法规，给村“两委”讲解涉农税法知识，对农村实体经济发展起到积极指导作用。
4.选派扶贫专干。落实中共宿州市委组织部《关于做好选派帮扶干部到村任职工作有关事项的通知》（宿组明电 [ 2017 ]40 号）相关精神，xx县国家税务局党组选派一名35岁以下年轻同志到杨疃镇郑庙村任扶贫专干，为贫困村脱贫增添力量。
（六）搭桥牵线，促进贫困户增收
为了尽快解决帮扶村的杨疃镇朱岗村扶贫整合资金去向问题，xx县国家税务局充分发挥联系企业面广的优势，积极搭建帮扶村（户）与企业之间的连心桥。5月 份 县国税局牵手朱岗村 82 户扶贫整合资金52万元，入股安徽省力天新材料股份有限公司，扶贫整合资金签约落地，使扶贫资金真正地流动起来，让每 个贫困户实实在在地增加年收益 （后调整为张兴宾“家庭农场”）。
二、2017年xx县国家税务局个人包户帮扶工作开展情况
积极参加培训辅导，掌握扶贫相关政策
2017年以来，xx县国家税务 局 积极组建一支政治觉悟高、敢担当、乐奉献的帮扶工作队。帮扶人员们 利用扶贫专题会议之机，加强对 自身 职责以及扶贫相关政策 的学习，真正明白了自身 “干什么？”、以及“怎么干？”的问题。一年来 帮扶人员 真正做到了帮扶工作计划切实可行、四项清单 内容完善、帮扶措施真正落地、帮扶成效开花结果、基础资料完善完备。
进村入户摸清实情，扎实开展帮扶工作
县局领导对帮扶人提出“要像对待自己的亲人一样，帮助帮扶对象，天下就没有做不好的帮扶工作”。全体参加帮扶的工作人员身体力行、满腔热情地投入到帮扶工作中去。一年来，帮扶人员帮助贫困户解决子女就学、就业，看病医疗报销，危房改造以及发展经济等事项200余次，真正解决了贫困户“两不愁、三保障”问题，深得朱岗村民的认可与赞许。在年初的宣传家访活动中，xx县国家税务局的 帮扶人员深入贫困户家中，与贫困户交友交情、促膝详谈，仔细分析每一位贫困户 的家庭情况，家庭成员情况，分析致贫原因，帮助制定脱贫计划与措施。贫困户屋漏了，送上政府的房改政策，需翻修的翻修，需改造的改造，决不让百姓住在危房内。贫困户家中有子女上学的，积极宣传国家扶贫“雨露计划”，使贫困户的子女及时享受扶贫教育政策。贫困户家庭成员中患病了，帮扶人员积极宣传“351”、“180”健康政策，使他们能够及时得到医治。对贫困户家中有劳动能力的，积极推荐他们就业；不便外出的，积极帮助他们发展养殖、种植业脱贫。对贫困户家中没有劳动能力的，积极帮助申请低保救助。一年来帮扶人员在贫困户的午收夏种、秋收秋种劳动中，积极帮组他们做好收种工作，深得贫困户的认可。
（三） 完善《手册》相关内容，使帮扶工作有迹可循
在不断调整的《扶贫手册》相关内容填写过程中，xx县国家税务局的帮扶人员没有怨言，认认真真的按照组织要求，及时完善好《扶贫手册》的相关内容，完善“一户一包”的资料内容，做到《手册》、《清册》、责任牌，以及“一户一档”等资料相应对照，不出现逻辑性错误。帮扶人员以高度的政治责任感，完成组织安排的各项帮扶任务。
（四）积极参加专项活动，助力脱贫攻坚
2017年以来，xx县国家税务局的帮扶人员以饱满热情，先后参与到宿州市委组织“万名干部大调研”、xx县脱贫攻坚“重精准、补短板、促攻坚”专项整改、以及脱贫攻坚大排查工作中去,在每月不少于一次的入户宣传走访活动中，认真发现问题、解决问题。当时不能解决的，会同村委研究解决办法并落实。确实解决不了的，填制“问题转交办单”，向上级组织反映帮扶工作中存在的问题。一年来，填制“问题转交办单”200余份，提交问题20余项。
（五）坚持扶贫与扶志（智）相结合，注重精神脱贫
坚持扶贫与扶志（智）相结合，注重精神脱贫工作。在人户帮扶工作中，给贫困户讲励志故事，帮助贫困户，特别是重病帮扶户提振精气神，增强生活信心，增添脱贫勇气与意志。另一方面，帮助贫困户打扫庭院与室内卫生，引导他们自觉养成讲究卫生的良好习惯。
（六）算好家庭收入帐，使预脱贫户明明白白脱贫
为使2017年度预脱贫户明明白白脱贫，算好他们的家庭人均收入帐是关键环节。为此，xx县国家税务局的帮扶人员们与村小组长一道深入细致地测算好每一个预脱贫户家庭收入经济账，认真核查《xx县2017年拟脱贫户人均纯收入及“三保障”调查表》。同时，为了打消预脱贫户的思想顾虑，帮扶人员积极宣传好“脱贫不脱钩”的扶贫政策，让脱贫户高高兴兴地脱贫，踏踏实实地迈上小康之路。
2017年xx县国家税务局在县委、县政府的坚强领导下，在县扶贫开发领导小组的具体业务指导下，xx县国家税务局在“双包”工作中做出一定成绩，但也存在一些不容忽视问题，新的一年，将做出更大努力，为全面建成小康社会，做出国税人的应有贡献。
三、2018年脱贫攻坚工作计划与打算
（一） 克服麻癖思想，提高对脱贫攻坚工作的再认识
2020年全面建成小康社会，是党中央对全世界的宣告，同时也是对全国人民的庄严承诺。脱贫攻坚并不是一蹴而就、一朝一夕就能完成的工作，作为帮扶单位一定要号召，所有帮扶干部必须树立打持久战，打阵地战，敢于啃硬骨头的思想，通过个人帮扶，贫困户努力，在各级党委的领导下，坚决打赢脱贫攻坚战，增强全面建成小康社会的信心与勇气。
（二） 发扬成绩，克服不足，继续做好“双包”工作
1.作为县直单位包村来说，2018年，一方面 要在单位力所能及的范围内，挤出一定财力继续帮助朱岗村加强基础性设施建设，为百姓打造更好的宜居环境；二是 继续加强全村的精神脱贫以及法制宣传工作，使新时期、新一代农民精神焕发，自觉养成学法、懂法以及各种良好的生活习惯，增加新农村的软实力；三是 发挥税务部门联系面多事广的优势，探索发展村级实体经济能力，助力壮大村级集体经济。
2.作为帮扶人，继续做好包户工作。在县扶贫领导小组的坚强领导下，继续开展好各项帮扶工作。一是 要克服急躁情绪，要静下心来、沉下身去，主动与贫困户交友叙情，帮助贫困户解决实际问题；二是 继续学习各项扶贫新政策，做好精准帮扶工作；三是 要关注已脱贫户的返贫工作，使已脱贫户扎扎实实奔小康。
（三）创新帮扶工作方式方法，使“双包”工作再上新台阶
继续加强与村“两委”的联系，探索发展适宜农村特色种、养业，或村级实体经济，为贫困户做实事、做好事，使村级经济不断发展、贫困户在小康路上越走越宽、农村面貌焕然一新。
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国家税务局工作总结
xxxx年，我局在市局党组的正确领导下，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，围绕收入中心，创新税源管理，推进信息管税，优化纳税服务，强化队伍建设，税收工作亮点纷呈，取得了较为显著的工作成效。
一、xxxx年工作总结
（一）组织收入工作再上新台阶。
今年，得益于宏观经济环境转好、地方经济快速增长、去年税收收入基数相对较低和我局采取多项新措施强化管理，堵漏增收，我区国税收入恢复较快的增长势头，再上了一个新台阶。全年累计组织收入23414.5万元，首次突破了2亿元大关。
（二）税源专业化管理模式初见成效。
为强化税源科学化、精细化管理，实现以管促税的目标，我局结合自身实际从xxxx年10月起对税源管理模式进行改革，打破原区域管理的局限，在现有税源管理机构内推行以同类税源、相同行业集中管理的模式，充实扩大税收管理员队伍，规范工作职责、标准和程序，健全考核机制，完善行业管理指引。通过一年的工作实践，专业化管理模式运作日趋规范，取得明显的成效，税收征管的质量和效率明显提高。
一是规范了对一般纳税人的管理。通过加强一般纳税人认定工作、对一般纳税人企业实施分类别、分行业管理，强化对重点税源的管理，特别对陶瓷、染整、进口废料、农产品收购、饮用水等重点行业和税收大户落实专人重点监控管理等措施，确保主要收入稳定。xxxx年为77户企业办理了增值税一般纳税人的认定手续。全年金税工程的四个子系统及网络运作正常有序，未有出现有因人为原因造成的差错。
二是增强了对小规模企业和个体工商户的管理力度。通过加大下乡到户巡查力度、加强对变、停、注等业户后续管理、狠抓纳税定额调整工作等措施从根本上扭转了以往抓大放小的管理局面，有效堵塞了管理漏洞。今年累计完成个体双定户纳税定额调整446 户，调整前每月双定计税额138.75万元，应缴税额1.7万元；调整定额后每月双定计税额272.42万元，应缴税额7.55万元，比调整前每月增加税额5.85万元，增长了近3.5倍。对存在申报不实的55 户小规模企业责令补税入库38.1万元。
三是严格了对企业所得税的管理。企业所得税管理一直是我局税种管理上的一个难点和薄弱点。为切实提高管理水平，我局针对纯企业所得税户管理难度大、专业知识要求高等特点精选企业所得税专业水平高的税收管理员进行专门管理，并通过强化对核定征收企业所得税的认定、抓好所得税政策培训和宣传、加强汇算清缴和税款入库、落实企业所得税税收优惠政策等有效措施，改变了管理效果不理想的状况。全年共为106户纯所得税企业和规模较小的企业及时办理了核定征收企业所得税手续，为享受所得税税收优惠政策的 46户企业，减免所得税354.66万元。今年，我局企业所得税收入增幅高达八成，成为税收增长的重要支撑点。
四是纳税评估工作全面铺开。紧跟税源专业管理的需要，我局成立了专职的纳税评估工作小组，全面负责开展纳税评估各项工作。今年，该小组通过加强对零申报、零税负、低税负以及敏感行业企业的评估，堵塞税收收入漏洞；通过加强对重点税源行业和纳税大户的评估，确保主要收入稳定；通过加强对日常评估的监督指导，促使各税收管理员在日常纳税评估中增强工作责任心，提高纳税评估质量，起到了以评促管，以评促收的效果。与此同时，强化对重点行业的产量变化、经营规律等数据信息进行调查分析，建立行业纳税评估模型，制订《饮用水行业税收管理指引》、《废弃资源和废旧材料回收加工业管理指引》，为推进重点行业、重点税源的科学精细管理提供参考和依据。各税源管理股都明确落实各税收管理员切实加强对管户的日常纳税评估工作。今年以来各税收管理员在切实加强日常巡查管理基础上，对一些存在申报不实的企业开展纳税评估工作，累计开展纳税评估180户，责令补缴增值税73.25万元。
（三）依法治税工作得到有效落实。
一是严格执行税收政策，促进地方、企业的经济发展。通过深入企业调研、召开纳税人座谈会等多项措施加强同区内企业的交流，引导企业充分运用优惠政策科学进行税收筹划，使政策依法落实到位。主动落实好国家税收优惠政策，对31户符合条件的批发和零售的种子、种苗、化肥、农药、农机等企业减免增值税53.3万元，共为42户下岗失业人员再就业减免增值税4.64万元，审核批准抵扣固定资产进项税额1933.46万元，办理出口退税2696万元。
二是加强税收执法监督，提高执法水平。制定《xxxx区国家税务局推行重大税收执法决策事项集体审理制度工作方案》，明确推行重大税收执法决策事项集体审理工作的工作原则、工作方法、纳入集体审理范围的重大税收执法决策事项及其标准等事项，加强对税收执法权的监督。全力贯彻税收执法责任制，进一步规范执法流程，认真组织开展税收执法检查工作，督促各有关业务部门对税收执法情况进行自查自纠，及时发现问题并研究解决办法，落实整改措施，促进我局税收执法水平的提高。
三是广泛开展发票治理工作，整顿发票使用秩序。联合公安机关开展多项打击整治发票犯罪专项行动，全年共破获出售非法制造的发票案2宗，抓获犯罪嫌疑人2人，缴获假发票21239份，总值达350多万元。抽查房地产及建筑安装业、药品经销、交通运输业等9户企业的发票情况，发现疑似虚假或代开发票共17份，有效整治了虚假发票买方市场工作。加强对发票的验旧供新工作，对xxxx年至xxxx上半年小规模纳税人申报应税收入与发票开票金额差异的有关数据开展核查，共计69户纳税人进行补申报销售收入105.25万元，补缴税款3.37万元，依法加收滞纳金3828元。
（四）纳税服务水平明显提升。
一是优化服务资源，丰富服务内容。根据市局要求进行了办税服务厅标准化建设，完善办税服务厅功能分区。成立重点企业直通车工作小组，为区内的xxxx永盛化纤纺织印染厂有限公司和广东鸿特精密技术股份有限公司两户广东省直通车服务重点企业提供直通直达的便捷服务，增进征纳双方衔接，共建和谐关系。
二是推进减负增效工作。全面清理并取消纳税人办理涉税事项重复报送的各类资料，积极推进无纸化办税。简化购买增值税专用发票程序，取消每次购买增值税发票填用购买表格步骤，实行纳税人办理税务登记免填单。将出口退税复审岗前置到税源管理股，简化审批手续。在办税服务厅推行量化考核，对前台岗位人员实行绩效考核，工作效率明显提升，服务更加规范。
三是加强税法宣传教育。紧紧围绕税收发展民生主题，积极组织开展税收宣传月活动，在普及税法知识、倡导纳税人依法诚信纳税的同时，突出税法宣传服务、帮扶工作的宣传，树立国税形象。宣传月期间，我局与区地税局联合举办了大型税收政策咨询服务现场会；在肇庆市工程技术学校设立税收宣传教育基地，成立税收宣传服务志愿队，并组织了身边的税收征文比赛、体验办税流程等活动；邀请税务专家在xxxx礼堂、莲花镇府、永安镇府等地为全区2500多户增值税小规模纳税人举办了4场有针对性的税收知识大课堂，税收宣传的覆盖面和影响力得到进一步扩大。更加重视日常性税收宣传辅导，要求税收管理员把税法宣传辅导作为日常税收管理的一项重要内容，充分利用各种信息平台宣传最新政策、进行办税提醒。
（五）信息管税工作深入推进。
一是强化数据信息的分析和应用。完善与外部相关单位的信息交流，延伸管理触角。通过与地税和工商部门的信息交换抓好企业开户、变更登记、停复业、注销和非正常户认定及跟踪管理等业务，从源头上强化纳税人户籍管理。由收入核算股牵头，联合税源管理、征管、政策法规等部门，成立税收数据信息分析工作小组，将数据分析与纳税评估、收入预测分析、税源监控等工作紧密结合，形成工作合力。
二是抓好税收征管辅助系统的全面应用工作。制定了《xxxx区国家税务局税收征管辅助系统应用质量考核实施办法》，明确工作责任。在各税源管理股指定一名兼职辅导员专门负责本部门人员的操作培训，指定一名监督员专门负责对人员应用软件情况的检查督促，并组成攻关小组负责研究探索纳税评估、数据采集等重点模块的应用方法和技巧以及应用过程中出现的问题。目前，我局对征管辅助系统的应用率和应用水平明显提高。
（七）党团组织作用得到充分发挥。
一是抓好党员队伍建设。5月，我局召开了中共xxxx区国家税务局委员会第一次党员大会，选举产生第一届中共xxxx区国家税务局委员会和中共xxxx区国家税务局纪律检查委员会委员。为切实发挥基层党组织的作用，我局党委积极组织开展党的知识竞赛、党风廉政教育、贺国庆迎亚运文体活动，增进党员队伍的党性意识。
二是加强青年干部队伍建设。今年以来，我局积极采取多项措施加强团组织建设，选拔3名优秀青年干部为局团支部委员，召开首次青年干部代表座谈会，组建青年志愿者服务队，成立各类兴趣小组，鼓励青年干部积极参与税收专题调研工作，对新进人员实施职业导师制，充分发挥了团支部组织、凝聚、培养和服务青年税务干部的作用。在办公环境紧张的情况下，积极创造条件设立图书阅览室，深入开展形式丰富的书香国税系列活动。组织人员走进博物馆、走进音乐厅、走进美术馆、走进电影厅，有效提高人员的文化修养。坚持积极开展扶贫助学活动，我局荣获xxxx区优秀爱心父母（集体）光荣称号。
三是广泛开展创先争优活动。修改完善了税收管理员绩效量化考核制度，制定了办税服务厅绩效量化考核制度，坚持每月开展一次绩效考核通报，每季度开展一次文明竞赛评选，做到精神文明创建经常化、制度化。以纳税服务股争创全国巾帼文明岗为契机，认真抓好办税服务厅岗位技能竞赛工作，取得了全市国税系统团体第三名的好成绩。
（八）党风廉政建设开创新局面。
一是扎实开展行风评议工作。我局把政风行风评议与狠抓税收工作落实紧密联系，周密部署，及早制定工作方案，召开动员会，树立人人都是评议对象，个个代表国税形象的观念。通过加强绩效考核、实施兼职监察员制度、加强政府信息公开、广泛接受社会监督等提高依法行政、服务群众的能力。8月，召开特邀监察员及纳税人代表座谈会，听取群众对我局工作意见和建议。10月份通过区政风行风评议工作组评议，我局取得了综合评分99.02分，被评为xxxx区xxxx度政风行风满意单位。
二是全面推进内控机制建设。以加强内控机制建设作为推进惩防体系建设的切入点，认真收集各部门的风险点，制定了《xxxx区国家税务局开展内控机制建设实施方案》。强化工作检查督促，注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正，真正从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保了全年没有发生一例违法和腐败行为，没有接到一宗群众来信来访。
三是丰富廉政文化活动载体。在娱乐室设立廉政文化角，在办公区悬挂廉政教育字画，建立完善我局的廉政文化教育阵地。坚持每月开展一次专题性的廉政教育活动，开展了以廉洁从政、公正执法为主题的纪律教育学习月活动，组织全体干部职工参观市委党校肇庆市反腐倡廉暨预防职务犯罪教育基地和市局廉政文化教育展，到砚洲包公祠开展廉政文化专题教育活动，廉政文化教育精彩纷呈。
二、当前工作存在的问题和困难
（一）税源管理水平有待进一步提高。
税源专业化管理模式已经确立，但管理的措施、方法还有待进一步细化，税收管理员的素质离专业化要求还有一定差距。管理信息不对称、信息获取渠道不畅通等问题成为提高管理水平的瓶颈。与其他相关部门的合作机制不健全，使部分工作开展难以形成合力。
（二）税收法治环境还有待进一步改善。
全社会的协税护税机制缺乏，纳税人依法诚信纳税意识还比较薄弱。常规性的税收宣传力度、宣传形式还需进一步提升。
（三）队伍素质建设和教育培训水平有待加强。
队伍素质参差不齐，不能很好地适应现代化工作和信息化的需要。工作的执行力不足，个别人员工作缺乏主动性和创造性，工作方法简单，工作中新的亮点少，工作质量和效率不高。队伍的思想教育和业务培训缺乏感染力和针对性，学习内容与实际需要脱节，缺乏创新，收效不高。
三、xxxx年国税工作设想
（一）切实抓好组织收入工作。
在税收收入增幅下行的压力增大的情况下，我局将坚定完成任务的信心不动摇，坚定克服困难的决心不放弃，一方面要落实好各种行之有效的组织收入工作措施抓紧组织收入工作；另一方面要坚持科学发展，以长远的目光、全局的高度、统筹的方法科学谋划当前和今后的组织收入工作，夯实管理基础，确保收入持续稳定增长。
（二）深入推进信息管税和专业化管理工作。
受各方面主客观因素的影响和制约，信息管税和专业化管理是各项工作中相对比较薄弱的环节，与上级的要求、管理的要求都还有差距。因此，信息管税和专业化管理工作还是我局近年工作的重心，在巩固好、发扬好现有的成果的基础上，不断探索，逐步完善。加快行业税收管理指引的制定工作，细化预警数据和指标。进一步加强纳税评估工作，继续开展好对零申报、零税负、低税负以及敏感行业企业的重点评估，堵塞税收收入漏洞。完善与工商、供电、银行、劳动等部门的信息沟通机制，
（三）继续抓好出口退（免）税管理工作。
继续完善现行好的制度和方法，围绕简化和优化两个方面下功夫，在不违反政策原则和没有安全隐患的前提下，进一步简化审核审批流程和环节，提高出口退（免）税办理工作效率，进一步优化了xxxx外向型经济发展的软环境。继续促进来料加工企业转型升级，培植税源潜力。继续抓好出口退（免）税预警分析工作，提升出口退（免）税管理水平。
（四）不断提高纳税服务水平。
继续抓好政策法规的落实，加强人员的教育培训力度，提高岗位技能和依法服务水平。抓好税收政策的宣传与辅导，采取多种形式、运用多种载体，广泛开展税收宣传活动。要充分发挥国税部门的职能作用，认真做好税收与经济发展的相关分析，有针对性地提出合理化建议，当好地方政府的参谋助手。
（五）继续强化队伍建设。
始终把培训教育作为提高队伍综合素质的重要途径来抓紧抓好，不断丰富培训内容，创新培训方式，提高人员的学习积极性。注重加强人员思想作风建设，提高工作责任心和执行力，建设作风过硬的队伍。坚持以多种形式和载体加强文明建设，广泛开展创先争优活动。
【北京国家税务局网站】北京市国家税务局岗位辞职报告范文
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辞职报告范文北京市国家税务局岗位辞职报告范文
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尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职北京市国家税务局岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的北京市国家税务局岗位的。
我很遗憾在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己北京市国家税务局岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开北京市国家税务局岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的北京市国家税务局岗位上，×××（改成自己北京市国家税务局岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己北京市国家税务局岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首北京市国家税务局岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己北京市国家税务局岗位所在的单位名称）北京市国家税务局岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能
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市国家税务局工作总结
xxxx年是实施十一五规划的开局之年。一年来，我局在xxxx市局和xxxx市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用科学发展观统领全局工作，牢记聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，坚持以组织税收收入为中心，紧紧围绕规范、提高、发展、和谐工作思路，加强税源管理和监控，全面提高科学化、精细化水平，认真落实税收政策，推进依法治税，提高征管质效，加强队伍建设，推动xxxx国税事业全面、和谐和健康发展，较好地完成了年初既定的工作目标。同时，精神文明创建也取得丰硕成果。
一、 工作思路和发展目标在深思熟虑中酿成
思路决定出路。干任何工作，都要有一个明确、清晰的思路，才能运筹帷幄，事半功倍。为了使xxxx市国税局各方面工作顺利开展，争取组织收入、队伍建设、税收征管、办公环境等方面工作有所突破，年初，领导班子经过深入调研，提出增收入、促征管、优服务、强队伍的工作思路，积极倡导实干、创新、廉洁、和谐的xxxx国税精神，确立以新作风树新形象，新业绩促新发展的目标，按照工作思路和目标，扎扎实实地开展好各项工作。
二、税收收入在高歌猛进中实现新跨越
今年来，我局认真落实各项税收政策，努力实践杨剑局长提出的五个一税源管理的理念，遵循依法治税、应收尽收、坚决不收过头税和制止越权减免税的组织收入原则，加强各行业税源管理，夯实征管基础，税收收入在乘势而进中实现新跨越，xxxx年，完成工商税收19064万元，比同期增长22.7%，增收3526万元，其中两税收入15267万元，比同期增长16.4%，增收2154万元，提前36天完成全年税收收入任务，年度收入规模突破1.9亿元大关，在去年大幅度增长的基础上再创历史新高，为xxxx地方经济和社会发展做出了新的贡献。主要采取以下措施抓收入：
（一）抓好税源调查，及时下达收入任务。我局对税源调查非常重视，年初，由班子成员带队，组织四个税源调查小组，与税务分局干部深入企业、个体户开展税源调查。根据各分局分布的税源情况，合理地把税收收入任务分配到各分局，牢牢掌握抓收入的主动权。
（二）抓好糖税征管。糖税是我局的大头税源，糖税的管理好坏，直接影响我局的税收收入任务。因此，加强糖税管理，确保糖税及时足额入库，是完成我局全年任务的关键。因此，我局进一步修订完善《xxxx市制糖企业增值税管理办法》和《xxxx市制糖企业增值税纳税评估办法》，还研发了《xxxx市制糖企业增值税纳税评估软件》以落实科学化、精细化管理，严格按照糖业税收管理办法，从机关各科室抽调人员，与税务分局干部职工一起驻厂管理，对各糖厂的甘蔗收购数量、收购价格和产糖量、销售数量、价格和副产品进行二十四小时值班监督管理，特别加强对糖税的入库管理，要求管有糖厂的分局一个星期向税政科汇报糖厂的销售情况、库存糖和入库数，特别抓好糖销售后必须及时填开发票,抓好入库工作。为了更好地加强糖的增值税管理，我局还对全市各间糖厂安装电子秤计量控制器税控装置进行全面检修。同时，局领导分工抓糖的增值税管理,经常深入各分局、糖厂监督糖的增值税管理及入库情况。由于我局对制糖业增值税的管理到位、措施得力，单位吨糖的税负达220元，居xxxx市行业税收税负最高，由于办法可操作性、实用性强，得到在xxxx市国税系统的推广。全年，制糖业增值税入库6259万元，比同期增长34.8%，在甘蔗产量减少情况下，增收1616万元。
（三）抓好收入三挂钩。为明确抓收入的责任，我局继续落实科室与征收单位挂钩、组织收入与个人补贴挂钩、组织收入与评先评优挂钩的挂钩制度，充分调动干部职工抓税收收入的积极性。
（四）加强专项检查工作。我局组织四个工作组，对糖厂、切片厂、水产品加工厂、珍珠行业以及加油站等进行检查，对漏欠税款，及时清缴，共清缴税款350多万元。
三、 税收征管在勤征细管中跃上新台阶
积极稳妥地推进征管改革，完善征管体制，夯实管理基础，大力推行科学化、精细化管理，努力提高征管质量和效率。一是以推广总局综合征管软件工作为契机，健全户籍档案，加强征管资料管理，进一步夯实税源基础；二是强化税源管理，大力推行税收管理员制度，将管户与管事有机结合，有效解决疏于管理，淡化责任问题。三是贯彻落实《纳税评估管理办法（试行）》，科学建立纳税评估指标体系，逐步完善纳税评估机制。四是规范行业税源管理。为不断将重点税源的管理向科学化、精细化延伸，提高税源监控水平，堵塞税源流失。今年，我局逐步规范制糖行业、罐头行业、民营盐业、制砖行业、木卷片行业和房地产等行业管理，促进税收收入增长。五是加强重点税源管理，不断修订完善《xxxx市制糖企业增值税征收管理实施办法（试行）》，全面细化制糖企业进、产、销各环节的监控管理，对年应纳税额达50万元以上的企业，全部纳税重点税源监控管理软件，目前，我局共有26户企业纳入这一管理系统，通过全程跟踪分析监控，分析收入增减情况，堵塞税收漏洞，今年增收增值税2308万元。六是抓好换发税务登记证工作。换发税务登记证工作是继推广应用CTAIS工作后的一项重要工作，局班子高度重视，制定和下发了《xxxx市国家税务局关于税务登记证换发工作的实施方案》，认真组织做好换证工作，共换发税务登记证2346户，换证面达100%。七是加强票证管理。积极做好用税眼 和一机多票系统推行工作。全市已有 58户企业安装使用税眼系统，99户企业使用一机多票系统。八是确保金税工程运行正常。为了保证金税工程各项数据准确及时录入和上报，每期都对金税数据进行核实，确保了全年金税工程运行正常。同时，认真做好四小票的审核检查和上报工作，全年共组织审核四小票389份，其中比对异常运输发票116份、缺联发票258份、重号发票15份。九是加强征管六率的考核，切实提高征管质量和效率，从2004年10月到现在，六率考核每月保持100分，连居xxxx市国税系统第一。十是认真做好企业所得税汇算清缴工作。涉外企业所得税 2005年度汇算清缴工作共清缴了8户，其中汇缴盈利4户，盈利面达50%，扭转了以往年度亏损100%的局面。十一是认真做好达标纳税人和新办纳税人增值税一般纳税人的全面清理和认定工作。我局所辖超过标准的小规模纳税人进行清理，共认定增值税一般纳税人47户，其中新办认定28户、达标认定15户、强制认定4户，取消增值税一般纳税人资格2户。
四、依法治税在良性互动中取得新进展
加大打击力度，严格依法治税，大力开展了整顿税收秩序工作。去年，对xxxx市图音像公司偷税案、xxxx农垦二厂偷税案等涉税违法案件进行了严肃查处，追补丰收糖业集团公司123多万元税款入库；开展专项检查，对金岭糖业客路分公司及xxxx市供电局等20个企业实施专项检查，共查补税款、滞纳金及罚款352万多元，已入库162万多元，调减留抵税额29.5万元，有效地整治了纳税秩序。
坚持税收经济观，积极落实各项优惠政策。对1708户不达起征点的个体户减免税150多万元；为8户企业办理了企业所得税减免；为出口企业办理退（免）税1869多万元。
广泛开展税收宣传。我局紧紧围绕依法诚信纳税，共建小康社会的主题，不断深化税收宣传工作，对新出台的税收政策，及时让纳税人了解掌握，为纳税人搞好税收政策咨询和涉税服务。富有成效地开展了送税法进机关、进企业、进校园、进社区、进乡镇等宣传活动，做到了税收宣传与构建和谐社会相结合，通过电视、广播、悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办xxxx国税杯乒乓球赛等形式，扩大宣传月活动的影响力，营造了浓厚的税收宣传氛围，取得了较好的宣传效果。
五、 信息化建设在拓展探索中迈开新步伐
去年10月以来，在省、xxxx市国税局的正确领导和大力支持下，全市国干部职工团结协作，无私奉献，努力奋斗了300多天，于今年9月1日夺取了全国统一税收征管软件CTAIS2.0版上线的全面胜利。
（一）统一思想，加强领导
我局成立推广应用工作领导小组，由一把手任组长，其他党组成员副组长，相关业务科室负责人为成员，加强对推广工作的组织领导。以保证该项工作扎实、科学、有序开展。
（二）科学制定方案，严密组织落实。我局根据省局、市局的有关文件和方案，制定了《xxxx市国家税务局推广应用总局综合征管软件工作方案》、《xxxx市国家税务局数据清理操作方案》、《xxxx市国家税务局CTAIS业务验证方案》、《综合征管软件上线业务验证处理办法》和数据补录方案，按照工作方案抓好落实，保证推广工作的有序进行。
（三）广泛宣传发动，确保系统平稳上线。为了尽可能减少CTAIS2.0上线给纳税人带来的影响，除了制定《xxxx市国家税务局CTAIS2.0上线应急预案》方案外，还通过办税服务厅电子荧屏、张贴通告、电话通知、电视台广播、报纸等多种形式广泛开展宣传工作，告知纳税人CTAIS2.0上线后新的办税操作流程以及需注意的事项。及时向纳税人告知我局CTAIS上线情况。设立了专人向纳税人提供咨询服务，做好解释疏导工作，延长了对外办公时间，较好的取得了纳税人的谅解。
（四）狠抓业务培训，确保熟练上线。一是针对我局人员老化的特点，编写了《CTAIS简明操作指南》和《操作录像》等培训辅导材料，为全员培训奠定了基础。二是抓好全面培训工作。局各业务科室、各分局均选派业务骨干参加xxxx市局师资培训，从而全面掌握CTAIS所有模块的操作，并能辅导本单位其他同志的业务操作和承担本单CTAIS2.0运维工作。我局共举办培训班6期，培训156人次，使业务岗位人员培训率达100%，较好地掌握CTAIS各模块的的操作。
（五）制定上线考核办法，激励大家工作热情。结合实际，制定了《xxxx市国家税务局推广应用总局综合征管软件考核办法》，明确了三项措施：一是进行CTAIS岗位操作技能考试。为了保证总局综合征管软件的推广应用，从8月份开始每月安排一次考试，当月不参加考试或考试不合格者可参加下个月的考试，下月还不通过者扣发岗位津贴。二是实行责任挂钩方法。班子副职领导和机关科室分别与税源征收管理部门奖罚责任挂钩，使挂钩双方共进退，齐心协力，把上线工作搞好。三是签订推广应用目标责任书。通过和相关责任单位签订CTAIS推广责任书，明确彼此职责和工作目标，从而确保CTAIS推广工作得以落实。
（六）做好网络扩容工作，全面提升硬件水平。
为提高我局局域网传输速度，我局将原来6条2兆的SDH线路升级为10兆的MSTp线路，扩充了网络容量，提高了网络稳定性。今年先后投入资金60多万元购置了75台pC机，32台打印机，搭建本地培训环境和练习环境，为我局全员培训工作提供了可靠物质保障。
取得推广应用CTAIS2.0系统工作全面胜利，不仅是一次对全市税收征管工作和税收队伍的一次大培训、大练兵、大检阅、大决战和大总结，也是一次观念更新、精神升华、素质提高,锻炼了队伍，鼓舞了士气，规范了管理，税收工作应用信息化水平和科技兴税含量得到了较大的提高，促进了各方面的工作协调发展，为科技兴税工作迈上了新的台阶。
同时，我局注重抓好信息化建设基础工作，在xxxx市国税系统县（区）局中首个开通了xxxx国税网站和局长信箱，建立了农产品价格信息监控网。11月，研发并应用了《xxxx市制糖企业增值税纳税评估软件》，使手工评估向计算机评估的转型，并获xxxx市科技进步二等奖。
六、 队伍建设在激浊扬清中凸显新气象
人是生产力的第一要素，为加强队伍建设，我局从以下几方面入手抓队伍建设：
从民主决策入手抓班子建设。不断加强党组中心组理论学习力度和培训力度，提高决策科学化、民主化水平。强化领导廉洁的表率，领导班子自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则。按照分工负责的原则，形成班子成员人人有担子、个个有责任的工作格局。先后制定《xxxx市国税局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和《xxxx市国税局机关各部门党风廉政建设责任分工以及落实惩治和预防腐败体系主要工作要求和措施》，以明确我局领导班子各成员在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的责任。
从纪律教育入手抓反腐倡廉。以开展纪律教育学习月活动为重点，扎实开展治理商业贿赂活动，使广大税干受到了深刻的教育。加大对违纪违法案件的惩处和责任追究力度，严惩腐败。通过学习蔡京堂、刘丰收等人的先进事迹和表彰在税收工作中表现突出的优秀税务工作者，激发干部职工奋发向上的工作热情；又通过在税收征管中暴露出的问题，严肃查处管理不力、法制观念淡薄者，提高干部职工严格执法、依法治税观念，如在查处图音像公司偷税案件中，对主要责任人给予通报批评，纯洁了队伍，严明了纪律，教育了干部，以正反两方面典型事例达到激浊扬清目的，营造了干净干事的良好氛围。
从教育培训入手抓素质提高。以能力建设为主线，在培训思想上从单纯学习知识向提高能力转变，以提高培训质量为着力点，先后举办了各类业务培训班、计算机技能操作培训班12次，参加学习人员130多人次，先后参加了省局、xxxx市局举办的各类培训人员80多人次，大大提高干部队伍的业务水平。今年9至10月进行了计算机应用考试，11月份进行了新征管软件业务操作考试，对考试合格者给予一定的经济鼓励，充分调动干部职工学习积极性，同时，还派干部走出去，开拓视野，把别人的好经验拿回来，以提高了广大税干的业务技能和执法水平，并以推广应用总局综合征管软件为契机，加大教育力度，转变了观念，规模了管理，锻炼了队伍，鼓舞了士气，同时，对助征员和临时工等没取得执法资格证的岗位人员全面进行调整，把他们调离执法岗位，充实后勤工作力量，从而优化队伍，强化素质。
从开展争创活动入手抓国税文化建设。我局将精神文明建设工作作为凝聚人心、振奋精神、鼓舞斗志，确保各项税收任务圆满完成的重要工作。开展争创xxxx省模范职工之家、xxxx省巾帼文明岗等一系列争创活动，以提升干部职工参与国税文化建设的热情；邀请xxxx市第二人民医院教授为干部职工举办了健康知识讲座；对凡被第一批院校和第二批院校本科A线录取的系统干部子女给予奖励；干部职工生病住院上门或委托工会上门探望；逢干部职工生日送上生日蛋糕；组建了足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等。春节后，组织丰富多彩的文娱活动，如：举办了办乒乓球比赛、象棋比赛、拖拉机升级比赛、锄大地比赛、文艺晚会等活动，激发职工热情；积极开展排头兵实践活动，3月15日，开展了送医、送药、送书到农村活动；积极响应妇联号召的爱心工程，目前已对单亲孩子或孤儿结对抚养5对，成立了爱心帮扶基金，帮助特困干部职工排忧解难。在我局经费紧缺情况下，为固本强基工程和社会主义新农村建设捐助10多万元。我局开展的一系列文明创建活动，进一步提高了队伍素质，树立了良好的社会形象，得到社会各界的一致好评。
从完善制度入手抓管理。对近年来出台的各项制度进行了全面梳理，凡与形势发展相抵触的一律废止；凡不利于国税事业健康发展的一律修订；凡不明确的空白点一律完善，增强了干部职工遵守制度的自觉性。积极开展机关效能建设。认真开展了政风评议工作。积极抓好了内查外审工作。认真落实两权监督各项制度，实行签订廉政建设责任书、述廉评廉和民主评议、领导离任审计等制度，逐步形成以制度规范行为、靠制度管人的工作机制。认真开展执法监督，任命内部兼职监察员6名，向社会聘请特邀监察员11名，加强对税务干部监督。
从公开作业入手抓管理。在政务公开方面，凡是涉及纳税人利益的政务都向社会公开，凡是涉及干部职工切身利益的事务都在机关单位公开，凡是应该公开能够公开的一律公开。在机关行政管理上，对于群众关心的大宗物品采购、基建工程支出等热点问题实时公开，进一步增强了透明度，真正做到还群众以知情权、监督权；在公开的质量上，强调了公开内容的真实、完整、准确和实事求是；在公开的时间上，要求及时公开，并适当延长了公开时间，对于正在制定或修订的规章制度要求公开两次以上，便于群众监督。
从厉行节约入手抓管理。不断规范行政后勤管理，降低行政经费开支，严格审批经费开支，控制各项费用；努力压缩基建经费、会议费、招待费、电话费、电费、水费等办公费用支出，从大处着眼，小处着手，精打细算，勤俭节约。积极推行政府采购。
从更新观念入手抓服务。正确处理管理、执法与服务的关系，在严格执法中体现服务，在强化管理中体现服务，并在优化服务中规范执法、促进管理，逐步实现了由执法打击型向管理服务型税务机关的转变。在统一办税服务厅服务规范的同时，开展形式多样、扎实有效的服务活动。实行一窗式管理、首问责任制、文明办税八公开等措施，推行统一受理、内部流转、限时办结、窗口出件的一站式服务格局，为纳税人提供规范、全面、快捷、经济的服务。
七、着力改善办公环境。经过争取省局、xxxx市局和xxxx市委、市政府领导的大力支持，购买了烟糖大厦和雷城酱油厂用地，建设综合业务办公用房的立项工作得到了省、市局的批准。办税服务厅和停车场狭窄问题可望解决，有效解决xxxx国税长远发展问题。
八、协调好各职能部门关系。为依时完成税各项税收工作任务，加强与各级政府联系与沟通，以取得地方政府的支持。目前，地方政府和各职能部门高度重视财税工作、支持税收工作的力度前所未有。
扎实的工作结下了丰硕的果实，我局付出辛勤劳动，得到上级领导的充分肯定。一年来，我局获多项殊荣：被共青团xxxx省委员会授予xxxx省五四红旗团支部；被评为xxxx市青年文明号，xxxx市文明单位，xxxx市模范职工之家，xxxx市职业道德先进单位，xxxx市先进基层党组织，xxxx市文明单位，xxxx市党风廉政建设工作先进单位，xxxx市社会治安综合治理先进单位，xxxx市宣传工作先进单位；办税服务厅被授予xxxx市巾帼文明示范岗称号；妇委会被评为xxxx市妇联系统先进集体；工会被评为xxxx市工会工作先进单位等称号。
一年来，我市国税各项工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要有：一是少数单位的领导观念滞后，发展意识不强，工作思路不清，作风不够扎实，缺乏创新精神；二是征管基础工作还有不少薄弱环节，对税源的控管不到位，疏于管理，淡化责任的问题尚未得到根本解决；依法治税的各项措施亟待进一步落实；三是部分干部的素质与建立现代征管体制的要求还有较大差距，管理人员法制观念不强，依法治税观念淡薄；四是在一些单位和一些人身上，学习动力不足、工作动力不足、爱岗不敬业等问题还没有得到根本转变，工作中推诿扯皮、效率低下的现象仍然存在；五是艰苦奋斗意识还需进一步确立，部分人身上存在着干工作拈轻怕重、讲福利要待遇、相互攀比等现象；六是行业税收管理还有待加强，特别是农副产品的行业管理还存在不少漏洞等等。这些都需要我们引起高度重视，采取切实可行措施，认真加以解决。
xxxx年，是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。谢旭人局长在全国税收工作会议上提出xxxx税收工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中、六中全会和中央经济工作会议精神，认真落实党中央、国务院的一系列方针政策和对税收工作的各项要求，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，进一步推进依法治税，稳步实施税收改革，全面强化科学管理，切实加强队伍建设，确保税收收入随着经济发展平稳较快增长，充分发挥税收调节经济和调节分配的作用，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。我局将按照总局税收工作的总体要求，精心组织，周密部署，稳步推进，努力做好税收工作。
一、全力以赴，抓好组织收入工作
在税源管理上：抓好税收分析预测，改进收入预测方法，提高预期判断能力。按照科学化、精细化管理的要求，进一步加强重点税源监控，加强税源调查和税源分析，准确把握纳税源分布及变动规律，继续抓好两税重点税源监控，逐步扩大监控范围，加强对制糖企业、珍珠、民营盐业、房地产、移动通信等行业的税源调查，逐步实现税源监控向两税与所得税并重转移。根据税源分布特点，科学分解落实税收收入计划。
在税种管理上：进一步完善增值税申报纳税一窗式管理；加强对四小票的管理；强化对各种抵扣发票比对异常情况的检查；加强消费税重点税源管理和车购税征管；强化所得税管理。实施分类管理，强化对中小企业的所得税监管；进一步推进出口退税管理，严厉打击骗取出口退税违法行为。
在日常征管上：一是加强税收执法。充分利用信息化手段，发挥金税工程和综合征管软件功能，加大稽查力度，努力构建健康有序的税收环境。二是加大清欠税力度。认真执行欠税公告制度。对拖欠税款的纳税人，严格按规定加收滞纳金，该采取强制措施的决不手软；对往年陈欠，要采取措施，逐步缩小欠税基数。三是认真开展纳税评估。进一步修订完善各行业纳税评估办法，拓宽纳税评估软件的应用范围。
二是规范税收执法，强化税收法治。认真落实组织收入原则，正确处理依法征税与支持经济发展、依法征税与完成税收计划、依法征税与纳税服务之间的关系。深入推行税收执法责任制，严格执法过错责任追究。扎实开展税收执法检查。大力整顿和规范税收秩序，深入开展税收专项检查和税收专项整治，严厉打击涉税违法犯罪行为。加强税法宣传教育，认真开展第16个全国税收宣传月活动。
三是加强税务干部队伍建设，提高干部整体素质。用邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观和构建和谐社会战略思想武装干部头脑、指导实际工作，加强领导班子建设。继续推行竞争上岗制度，在分局与分局间、机关与分局间进行岗位轮换交流锻炼；试行或推行职效考核办法，从现行岗位考核模式上寻求突破口，打破平均分配主义。加大培训力度，提高干部综合素质。加强和改进思想政治工作，大力推进税务文化建设，大力弘扬实干、创新、廉洁、和谐的xxxx国税精神，倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德规范，努力实现以新作风树新形象，新业绩促新发展的目标。进一步强化两权监督制约，大力治理商业贿赂，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四、加强和优化纳税服务，构建和谐的税收征纳关系。以提高税法遵从度目标，优化办税服务厅功能，加强和改进纳税服务工作，坚持公正执法、文明执法，切实维护纳税人合法权益，合理简化办税程序，推进网站建设和管理，推行申报纳税一窗式管理、涉税事项一站式服务。大力推行全程服务、预约服务、提醒服务、首问责任制，努力营造和谐融洽的办税环境。
五、规范内部行政管理，提高工作效率。优化工作流程，健全岗责体系，推行岗位绩效考核，打破干多干少一个样的分配方式，完善各项制度，改革医疗费管理办法，推进内部行政管理的科学化、精细化。加强政府采购管理，提高资金使用效益。切实做好信访工作。