综治督查工作年终总结报告。
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督查报告一年来，在上级领导的正确指导下，我镇紧紧围绕全力打造平安和谐**"这一目标，牢牢把握"积极化解矛盾纠纷"这一重点，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面科学发展观，充分发挥综治成员单位的职能作用。深入开展"严打"、"整治"等依法治镇工作，进一步推进维稳"百千万"专项行动，不断创新工作方式，完善社会管理服务方式，全力提升公众安全感满意度，为全镇经济又好又快发展营造了和谐稳定的社会环境。现将我镇2012年综治维稳工作情况及下年度工作计划安排汇报如下：
一、加强领导、制定目标，认真落实责任制
党委政府始终把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。年初及时调整了镇综治委成员，多次召开党政领导及有关部门参加的联席会议，研究布置综治维稳工作，制定了《**镇2012年综治工作考评细则》、《信访维稳责任倒查制》等制度与方案，切实把维护社会稳定的责任落实到具体部门、单位和责任人，使各级领导有责任，部门单位有目标，人人身上有任务。层层签订目标责任状，镇党委政府与26个村和5个主要部门、各村与411个村民小组逐级签定了责任状，形成了镇、村、组三级治安责任制网络，成立了一个社会管理服务中心，26个社会管理服站。每个站所设立了专用的人民调解室，警务室。做到年初有目标、年终有评比。严格奖惩措施，坚决实行"一票否决制"。
二、多措并举加强政法综治宣传工作
为增强全镇广大干群的法制观念，提高对综治工作的认识。扎扎实实做好我镇社会治安综合治理宣传工作，我镇结合实际，多措并举，4月份搞好了为期一个月的集中综治宣传。一是成立宣传工作小组26个，镇领导亲自挂帅，组织派出所、法庭、司法所、信访办等100余人参与法制宣传。二是重点突出，内容丰富，形式多样。悬挂宣传标语24条，宣传板报30期，组织全镇55名矛盾纠纷专职调解员、巡防员进行法律知识培训，利用集镇赶集日为1000多名群众提供法律咨询，发放法律常识书籍近500册。三是强力打造宣传学习氛围，使法律深入人心。一方面组织法制副校长为各中小学的师生上法制课；另一方面组织中学举办普法知识竞赛；再是送法律知识进村，组织法律工作人员或利用广播宣传法律知识，或走进农家接受群众的法律咨询，并在各村设立综治宣传栏。营造"创建平安人人参与、构建和谐人人共享、维护稳定人人有责"的社会氛围，起到了积极的推动作用。
三、加强联合调处、进一步推进维稳"百千万"专项行动，全力维护社会稳定。
镇成立了以镇长为主任的社会管理服务中心，整合派出所、司法所、纪检、综治办、信访办多方力量，强强联手，采取行政、司法等手段化解纠纷、打击违法犯罪，确保社会稳定。一是第一责任人带头抓，镇党委、政府时刻把综治工作抓在手上，放在心上，落实在行动上，确保综治经费，人员到位。二是党政一班人齐心抓。综治委每周一召开一次综治干部例会，收集各班子综治联系点信息，总结上周工作及部署本周工作任务，每半月深入扎实开展矛盾纠纷排查调处，今年以来，我镇综治办开展矛盾纠纷排查35次，排查出各类矛盾纠纷48起，成功调处化解47起，成功率97%以上，其中调处群体性案件9起、制止群体性械斗3起、防止越级上访10起，调处辖区内和跨界（市）工亡、工伤等纠纷14起。同时重点时期对13名重点军退人员、8个民师遗留问题人员坚持零报告制度，三是职能部门具体抓，综治办、信访办、派出所、司法所等职能部门积极为综治工作出点子，拿方案，抓落实，每半月对全镇范围内治安进行了认真摸底排查，对排查出的纠纷，及时上报，及时调处，对突出问题采取一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的办法，切实做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，问题不解决不放过，最大限度的把矛盾化解在当地，化解在基层，化解在萌芽状态，四是整合资源，坚持"严打"整治不动摇，今年以来，综治办联合派出所破获刑事案件20起，查处治安案件26起；抓获各类违法犯罪嫌疑人30名，其中抓获网上逃犯2名，打掉犯罪团伙2个，通过深入开展连续不断的严打活动，有力地震慑了犯罪，有效地维护一方平安。
2012年5月份，结合"百千万"行动，加强了校园周边环境整治。由镇综治办牵头，联合派出所、工商所、中心学校、文广站等单位对全镇的中小学校园周边环境进行了全面整治，共查处非法超载营运学生车辆7辆、查处和取缔违规经营摊点10处、违规经营网吧2家，缴获赌博游戏机5台，通过各部努力，全年没有出现民事转刑事案件及重特大案件，有效地维护了我镇的社会稳定。
四、扎实做好进一步提升公众安全感测评工作。
（一）成立领导机构，部署工作任务。自6月7日以来，我镇多次召开了提升公众安全感满意度专题党政班子会。成立了以党政主要领导为组长的领导小组。并部署了下一步工作，随后召开了4次全体镇村干部、各单位负责人大会，会议传达了区委、政府的会议精神，制定了奖惩措施，落实了各村、各部门结对联心干部和责任干部，并提出做到"六个一"，即一是对固话用户重新核查一次，经查，现有固话用户785个。二是发放一封公开信。全镇共发放公开信8000余份。三是发放一份宣传资料。共向村民、干部职工印发一份公众安全感测评宣讲资料240册。四是征集一次意见和建议。共收到提升公众安全感意见和建议1500份。五是组织挂村领导和驻村干部对结对联心户上门做一次问候沟通工作。继续在全区镇中、小学校开展"小手牵大手"活动，通过主题班会、致家长一封信等形式，让每一位学生和家长都参与到提升公众安全感工作上来。六是每周搞一次测评，综治办每周对部分固话用户实行模拟测评，测评结果将在全镇进行通报。
（二）镇综治办联合派出所、司法所、法庭组成联合组，对全镇26个行政村，785台固话用户实行责任包干，逐户走访到位，对涉稳重点对象做好说服解释工作，争取当事人的理解和支持，并进一步做好预防和打击犯罪工作，促进社会治安形式好转。切实维护社会和谐稳定。
五、进一步清理涉法涉诉信访积案
一是摸底排查各类涉法涉诉信访案件。通过职能部门深入、仔细排查，了解掌握产生信访积案的成因、处理方法、过程和结果以及存在的困难等，做到底数清、情况明。密切关注其信访动向。
二是集中化解处理。组织经验丰富的办案人员集中时间和精力清理化解。详细研究分析案情，制定具体清积调处方案，对排查出的积案实行"五定一包"工作责任制，即"定督办领导、定承办人员、定办结措施、定办结期限、定目标责任、重点疑难案件领导包案"，尽可能实现案结事了，今年以来，综治信访办共开展了35次信访等社会不稳定排查，接待和处理信访案件31批次，办理上级部门交办案件15起，办好事和实事20件。
三是加强信访积案的督查督办，对信访积案加大交办、督办和直接查办的力度，努力做到矛盾不上交的奋斗目标。
六、切实防范和严厉打击
一是强化领导机制，层层落实责任，**镇是一个人多、地广、偏远乡镇，反邪教斗争是一项长期性的工作，需要长抓不懈。因此，我镇一直高度重视此项工作，坚持警钟长鸣，从领导机制上筑牢反邪教防线。成立了集中整治邪教问题专项行动领导小组，制定了反邪工作制度和措施，对反邪教工作进行了全面安排部署，并与各村签订了《防范和处理邪教问题工作责任书》，签订了家庭拒绝邪教承若卡，实行镇党政领导包村，镇村干部包组、包对象抓落实、指导反邪教活动制度，镇党委定期召开党委专题会议，听取领导小组关于反邪教工作汇报，研究解决工作中存在的问题。各村支部书记、镇属单位负责人是本村、本单位反邪教工作的第一责任人，对本村、本单位反邪教工作负直接责任，从而在全镇范围形成了一级抓一级，层层抓落实的反邪教工作格局。
二是加大宣传力度，强化帮扶教育。按照上级要求，我镇通过多种形式，扎实开展了反邪教警示教育活动。4月27日集镇赶集日开展以综治办、司法所、派出所、法庭四家单位反邪教宣传活动，在全镇开展以"崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教"为主题的反邪教警示宣传教育活动。选派政法线和学校等单位的30名政治素质高、语言表达能力强、熟悉反邪教工作的工作人员深入到各村进行法律知识宣讲。充分利用黑板报和标语等舆论宣传工具进行宣传，在镇域显要地段，建立永久性标语，提醒和教育广大人民群众，真正做到家喻户晓，人人皆知。通过各类活动的的开展，进一步凝聚了人心、鼓舞了干劲，弘扬了正气，抵制了歪风邪气的传播，增强了农民识别邪教，抵制邪教的能力和文明生活意识，养成健康文明的生活方式，营造了讲文明、信科学的社会氛围，为我镇的经济发展和社会全面进步创造一个和谐、优美、文明的社会环境。
三是组织全面排查，加强重点稳控。组织28个反邪教领导小组全面开展邪教活动调查，摸清邪教人员的活动场所，活动时间，活动规律等情况，及时对6名原FLG练习者和一些实际神参与人员登记造册，加强教育稳控，并落实镇包村领导、派出所干警、村级干部、家属组成四级监控。对影响社会稳定的重要情况信息或重大事项瞒报、谎报、缓报、漏报，导致决策失误，处置不当，丧失有利处置时机，造成严重后果或恶劣影响的，将严格按照干部责任追究办法及其它相关法律法规追究责任，强化了镇村领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，确保调查结果真实、准确、无误。同时，镇反邪领导组定期对各村开展宣传教育活动情况督查，宣传资料有无到户，有无上墙，对工作不到位立即进行补课，从而确保了教育效果。
四是重拳出击，坚决遏制邪教活动滋生蔓延。对调查中发现的4名邪教重点人员，依法及时进行了打击，绝不让其做大成势。净化虚拟网络环境，切断FLG及其他邪教反动言论的传播渠道。
五是积极创建无邪教村总结评比，建立长效机制。各村和相关单位将创建无邪教村活动纳入到日常工作中，摆上重要议事日程，认真研究，精心部署。各村结合本村实际，按照创建工作的总体思路和要求，制定具体、详细的创建活动实施方案，做到有计划、有步骤、有活动、有内容，使创建无邪教村活动扎实有序地开展。使创建活动既轰轰烈烈，又扎扎实实，不走过场，切实做到创建一批、巩固一批、命名一批。实现反邪教工作的"三无"（无邪教组织、无邪教活动、无邪教人员）目标。
七、加强基层基础建设工作
（一）建立社会管理服务中心和社会管理服务站，创新社会服务管理。为了在新形势下更好地服务群众、维护群众利益，确保一方平安。我镇在上级有关部门和领导的指导下，通过广泛开展调研和积极探索的基础上，将创新社会管理着眼点定位在基层组织建设上，2012年8月，**镇党委、政府作出了建立社会管理服务中心，组建社会管理服务站建设的决策，成立至今，受理各种纠纷10起，成功调解9起，调解成功率为90%。更好地维护我镇社会和谐稳定，促进经济平稳健康发展。一是加强组织领导。镇党委、政府为做好矛盾纠纷调处工作，大胆创新，决定在各村成立社会管理服务站，镇成立以党委副书记为组长的指导小组，负责抓好建立该组织建设和指导日常工作开展，服务站建立初期，指导组组长亲自在当地选用思想境界高、工作热情高，社会威望高的"三高"群众担任工作站成员，建立后加强日常督导，确保服务站正常运行和工作开展。二是高标准做好机构设置工作。三是加强业务培训和指导。四是完善工作开展机制。
（二）高标准建设二期"天网"工程，
2012年7月，**镇投入20多万元建成天网二期工程，已安装监控探头15个，其中集镇主要街道路口5个、重点地段4个、重点单位5个、人员密集活动场所1个，随着天网工程的不断完善，其强大功能进一步释放，开通至今，通过天网工程快速破获违法犯罪案件5起13人，其中刑事拘留2人，同时，通过调取监控资料，有效调处了交通事故及其他纠纷2起。为社会治安防控、侦查破案、维稳处置工作起到很好的助推作用。其主要做法有：
一是成立筹建专门工作领导小组。筹备时就成立了以党委副书记为组长，综治办、派出所、电信、供电等部门负责人为成员的"天网"工程建设领导小组，负责"天网"工程建设的具体组织协调工作，研究部署该工程的建设情况
二是多方筹集资金。受益部门单位和个人共同出资解决天网建设资金问题，其中部门筹资8.6万元，其余由镇财政负担。
三是着力提升项目建设水平。为提高工程质量。实行工程招投准入制度，明确产品质量标准、项目建设标准、售后服务标准，引进有施工资质、有知识产权、有服务保障的社会治安防控方案供应商，确保"天网"建成后能够高效运行。
四是实行专人、专项管理。成立2个专门工作组，负责天网工程的维护和管理应用工作，安排综治办专门负责设备管理，巡防队防查盲点、派出所负责视频信息的采集、分析、研判等各项工作，做到物尽其用，人尽其能。
（三）加强治安巡防队组建设工作。为全面落实社会治安防控体系建设部署和"平安工程"建设要求，加强社会治安巡逻防控工作正规化建设，按上级数额要求配备了专职巡防队员及综治经费，为充分发挥巡防队伍的治安防控能力，在巡防建设工作中，实行责任明确化、培训经常化、执法规范化和监督多样化的管理模式，积极推进巡防队伍规范化建设。
（四）做好综治组织更名工作。根据区综治委《关于做好乡镇（街道）、综治成员（责任）单位综治组织更名等若干问题的通知》（袁综治发〔2012〕12号）文件精神，经党委政府研究，决定**镇社会治安综合治理委员会更名为**镇社会管理综合治理委员会，()**镇和谐平安联创中心更名为社会管理服务中心，并及时做好制度上墙、公章启用等相关工作。
八、综治工作存在问题及下年度工作计划
我镇在上级领导的正确指导下，综治工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题，一是由于我镇邻于五镇（乡）一市，偏远山区，周边治安环境复杂，还有边界纠纷发生。二是还存在医闹、军退上访、民师遗留等问题。
下年工作计划：一是加大法法制宣传教育力度。二是加强基层组织网络和社会管理服务中心建设。三是加强与周边综治部门的联络协调与联手工作，有效维护社会稳定。四是加强重点时期重点对象的稳控工作。五是继续做好领导干部接访及包案处理信访积案工作。六是进一步加强突出矛盾纠纷排查调处工作。七是严厉打击重点违法犯罪行为。创造平安和谐**。
**镇综治办
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市交通局社会治安综合治理工作自查报告
一年来，在“三个代表”重要思想的指导下，在保持共产党员先进性教育活动的推动下，我局认真贯彻落实省、市、区社会治安综合治理会议精神，为创建“平安市”不断加大交通系统社会治安综合治理工作力度，强化内部管理，坚持“预防为主，标本兼治，齐抓共管”的方针，切实履行职能作用，使全局的综合治理工作得到了稳步的发展，为有效监督各部门综治工作开展，我局综治工作组对直属单位部门一年来综治工作情况进行了全面督查。
这次督查本着严格负责，客观公正的原则，主要依据与各单位年初签订的《目标管理岗位责任书》来进行，检查采取听取汇报，实地查看等工作方式，对各部门的综治工作成绩给予了肯定，存在的问题及时予以指出，并针对性地指出了工作整改意见，客观真实的掌握了全面情况，有效促进了全局综治工作，现将自查情况汇报如下：
一、强化管理，狠抓综治责任制的落实
一年来，局直各部门根据《综治目标责任书》提出的目标任务和考核要求，始终将落实社会综合责任工作同部署、同检查、同评比、同奖惩，研究建立了长效的工作机制，规范、完善了各项工作制度。一是每月组织召开一次综治工作例会，听取基层各单位在社会治安综合治理工作的汇报，研究综治工作中出现的新问题、新动向、部署下一阶段工作，二是层层建立了目标管理责任制，将活动的内容、任务进行了具体量化、细化、层层分解到基层。三是加强督促检查，建立了行之有效的监督检查制度。局直各单位都组成了督查组，公开了综治工作监督电话，将综治工作的各项内容列入督查的范围，采取综合检查与专项检查相结合，定期检查与经常检查相结合，明察与暗访相结合的方法，针对检查出现的问题，随之给予指正，及时整改，把“矛排”工作做到基层。四是把综治工作纳入了基层各单位目标考核的内容，实行一票否决，考核结果直接与单位评优、个人奖惩挂钩，有力地促进了综治工作的顺利进行。
二、综治宣传教育工作
安全工作联系着全局改革、发展、稳定的大局，关系着全局干部职工的切身利益，一年来我们通过出板报、挂标语、发宣传册等多种形式，积极开展了治安安全、综合治理宣传教育活动，局直各单位更是将宣传工作开展得如火如荼，对职工进行法制教育和道德教育，全面提高职工的法律意识和素质，增强普法教育的实效性，并对全体工作人员进行普法学习和考试。
三、安全消防工作
根据年初签订的《目标责任书》要求，重新完善、修订了各项安全、保卫制度和措施，对保卫人员的法制意识、紧急情况、相对措施等多项业务技能进行培训考核，对局主要部门“三铁一器”进行检查维护，确保其正常使用。
四、积极开展小区内的社会治安综合治理工作
后勤服务中心狠抓小区日常治安，（1）完善小区24小时巡查制度，成立夜间巡防队，切实加强小区治安管理；（2）加强大门管理制度，严格实行来人登记、疑人排查，夜间12时至早6时大门全封闭制；（3）积极与有关部门联系，将小区往智能化管理上发展；（4）建立小区暂住人口登记档案，实行后勤中心与出租户、租赁户签订三方协议的管理制度，做到管理制度化，严防流动人口违法犯罪；（5）加强小区围墙的报警设置。
五、矛盾纠纷排查调处和稳定工作
进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制，局直各单位分别就本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作进行了自查，坚持定期召开集中排查调处纠纷协调会，对可能存在的不稳定因素进行了摸排和及时整改，提出解决问题的措施，落实责任领导和责任人，将一切可转换的矛盾消灭在萌芽阶段。各单位还积极展开安全创建活动的检查，评估实施体系，结合自身优点，加强了群防群治队伍、治保会、调解会、治安信息队伍的建设，有效地维护了全局安全稳定工作。
六、需要解决的问题
尽管我们在社会综合治理方面做了一些工作，但离上级的要求仍有一定的距离，主要表现在：
1.上下联系少，沟通不够，部门之间的协调存在不足。
2.局直各部门在综治工作力度、重视程度虽然都有了新的认识提高，但各部门综治工作底数了解不够，管理措施落实力度和安全防范发挥都有待提高。
督导检查自评报告
各位领导：
首先，我代表全校师生对各位领导莅临＊＊检查指导表示热烈的欢迎！
下面，我把学校一年来的工作情况向各位领导汇报
一年来，经过全校师生的共同努力，学校各方面工作有了长足地发展，教职工的服务意识、育人观念、育人方式和师生精神面貌发生了较大地转变，教育教学质量稳中有升，得到了上级教育行政部门、广大师生家长和社会的认可和广泛赞誉。学校在去年被管理局确定为优质高中，重新招收＊＊重点高中班的基础上今年又迈上新台阶，中考有＊人达到＊＊重点高中分数线，其中500分以上xxxx，总体升学率10xxxx。高考在生源少、基础差的情况下本科上线＊人，录取＊人＊同学以＊分成为＊＊高考数学单科状元，有xxxx被重点本科院校录取，总体升学率70.xxxx，总体成绩列＊＊第xxxx。在今年的高中招生中，我校普高录取分数线＊分，比＊＊350分的普高线超出80分，从一个侧面反映了社会对学校的认可度。生源质量有所改善，为学校的进一步发展奠定了基础。
面对学校实际和当前教育新形势，根据学校五年发展规划目标，围绕全面提高办学效益和服务质量，我们主要做了以下几方面的工作。
一、强化学校管理，提升服务质量。
1、转变观念，树立正确的质量观、学生观。 学校坚持以十六大精神为指针，以转变观念、树立形象为先导，以深化课堂教学改革，增强能力，提高质量为主线，以提升教育教学质量为核心，推行年级目标承包责任制，实行决策、落实、评价三位一体的管理模式，在改革创新中稳定发展的工作思路，按照“目标要明，标准要高，要求要严，管理要细，思路要新”的要求，采取目标牵动，政策带动，宣传鼓动，措施推动，科研拉动，评价促动的六动工作方法，狠抓落实和提高。学校结合师德建设，不断深化“教育也是服务”的核心办学理念，把学生放在学校工作的＊＊位置，建立民主平等的师生关系，一切服务于学生，在提高服务质量上狠下功夫。在办学实践中提炼出“为每一位学生创造美好未来”的办学理念，教职工的服务意识有所增强，育人观念明显转变。
2、完善管理模式，理顺运行机制。在去年推行年级管理模式基础上，学校进一步转变处室职能，强化处室的调控和监督检查评价功能，实行年级目标承包责任制，强化年级的管理职能，逐步理顺了工作关系。今年暑期在高中年级实施了主任和教师的双向选择，推行年级目标承包责任制，进一步调动了中层干部的工作积极性。此外，为完善评价制度，学校建立了《教师业务档案》，健全了考核奖励机制，出台《年级主任考核办法》、《教师量化考核办法》和《班主任量化考核办法》，按照责权利统一的原则，实行定性与定量、过程与结果、自评与他评相结合的评价模式，对教职工进行德、能、勤、绩、廉的全面综合考核，形成了较为客观、准确、公平、规范的评价体系，进一步调动了教师的工作积极性。
3、建立监督反馈机制，规范办学行为。为推进学校民主化管理进程，强化教职工的服务意识，学校把强化监督反馈当做提高学校管理效能的主要手段，积极推行校务公开，拓宽反馈渠道，成立了办学顾问委员会和家长委员会，建立了学生联系月卡，开通了校长热线电话，设立了校长信箱，定期召开家长会，一周一反馈，一月一联系，从制度上和机制上建立起了一套监督反馈系统，既规范了学校自身的教育教学行为，又密切了学校与家庭和社会的联系，较好地发挥了家庭、社会的教育功能，取得了显著的成效。
同时，学校全面贯彻教育法规，坚持依法治校、依法育人，依法维护师生的合法权益不受侵害，无乱办班、乱补课、乱收费现象，学校管理井然有序。
4、以人为本，抓好队伍建设。
(1)提高班子素质，做好教师的领头人。建设一支高能、高效、勤政的领导班子是学校健康发展的保证。为发挥班子的模范带头作用，学校制定了《领导约法条文》，坚持校长负责制与民主集中制相结合，分工明确，对班子的言行、办事的程序、工作作风等方面都做了明确的要求。把周学习制度、工作汇报、讲评制度、调查反馈制度贯穿于工作的始终，形成了民主、求真、务实的班子作风。
(2)加强思想政治工作，实施凝聚力工程。学校创建了“四责任、四带头、四保证”党员责任区工作制度，提出了明确的责任区工作目标和要求。要求每一位党员结合师生实际，实实在在地做好责任区的思想工作。面对教育移交的大形势，学校通过深入细致的思想工作，使每个老师都能认识到改革是大势所趋，是时代发展的需要，大家都能平常心去应对，坚守好本职岗位，一如既往地履行本岗位职责，保证了教学秩序的稳定。
(3)以教师虚拟进修学校为载体，抓好校本培训工作。学校发展靠质量，质量提高离不开高素质的教师队伍。学校在抓好普及培训的同时，坚持集体培训与个人自学相结合的原则，投入大量的人力、物力重点抓好骨干教师和青年教师的培养工作。本学期，学校组织了一次全校教职工业务大考核。编辑印发了教育教学理论系列学习材料，学习了《国家课程改革方案》，组织了4期《多媒体教学培训班》、举办了xxxx教育教学理论和案例讲座，并先后派出教师参加各种业务学习、交流达＊人次。目前，教师中初级计算机取证率为10xxxx，有11xxxx取得了中级以上合格证书。
(4)以师德建设为主线，抓好队伍思想建设。思想是行动的先导。在队伍建设上，学校重点加强了师德建设，制定了《教师常规自律20条》、《教师忌事忌语》、《教师师德修养20条》和《校园文明建设五条禁令》等规章制度，通过反馈落实、评教评学、党员责任区等活动，使“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的育人思想已从口号根植于每一位教职工心中，落实到教育教学的行动中。
二、建立有效的德育工作网络，形成全员育人的德育环境。
学校始终坚持把德育摆在素质教育的首要位置。按照“以师德影响人，以关爱感化人，以制度规范人，以活动凝聚人，以文化熏陶人”的德育工作思路，制定了三年德育规划，不断强化德育管理，建立了德育目标管理体系，完善考核评价体系，以德育才，全面推进，为学校各项工作注入了活力，促进了教育教学质量的稳步提高。
1、创新德育机制，规范管理制度
学校坚持育人为本的思想，将学生政治素质、思想素质、道德素质和心理素质的培养与提高纳入学校德育的整体工作之中，科学规划不同年龄学生及各学习阶段道德教育的具体内容，并把德育渗透到学校教育的各个环节之中，创新德育工作制度，制定了校园管理规定》等规章制度，对学生的起居、学习、作业、言行、仪表、就餐、卫生等方面提出了具体的要求，规范了学生的行为。为发挥学生的自我管理自我教育的作用，今年学校召开了团代会、学代会，及时调整团委、学生会成员，并进行专门培训，让更多的学生走进管理圈，使更多的学生得到锻炼。学生会在老师的指导下，全面独立地负责早操、课间操、宿舍、卫生、纪律、学生仪表等方面的检查评比工作，把检查结果纳入班级量化考核中，日检查，日公布，月总结，为维护学校稳定的教育教学秩序起到了积极的推动作用。
学校坚持一月一次班主任工作会，定期召开学生大会、住校生大会、学生意见听证会和家长会等会议制度。今年，为做好家长的培训工作，学校家长学校邀请了全国家庭教育专家、案例探索教育模式创导者
2、积极营造全员育人的德育氛围。
德育贯穿于教育的始终，存在于教育的每一个环节，它是全局性和全员性的工作。为创建全员育人的德育环境，学校主要做了以下工作。
班主任是德育工作的骨干和排头兵，我们通过专题会对班主任进行培训，组织班主任对班级管理方法与艺术，创新意识等方面开展教育大讨论，使班级管理规范化、科学化，自觉摒弃传统中落后的育人观念，实现教育方法由强制式、权威式、惩罚式向民主式、鼓励表扬式的转变。
为做好班级考核评价工作，学校制定了具体的切实可行的班级量化考核评价办法，对班级进行全面考核，过程与结果并重，使班级在检查中发现问题，及早解决问题，收到了良好的效果。
学科教师和教辅人员一直是德育工作的薄弱环节，为此，学校鼓励每个教职工参与德育工作，倡导人人争做德育工作者，现在许多科任教师也积极参与德育管理，维持校内秩序。正是由于这些“德育有心人”的辛勤工作，形成了事事、时时、处处，注重德育的良好局面。
德育重在育心。马加爵事件再次提醒我们，学生的心理健康问题不容忽视，心理健康教育应该贯穿与学生成长的全过程。学校开通了学生心理咨询热线，建立了心理咨询辅导室，配备了有丰富教育教学和管理经验的教师担任兼职心理辅导教师，以爱育爱，以德育德，通过交流、引导，解开学生心理上的困惑，在帮助学生走出学习、生活中的误区做了初步的探索。学校通过召开主题班会、辩论会等形式在学生中针对马加爵事件开展《如何做人，如何做事，如何处理人际关系》等问题大讨论。
3、加强校园文化建设，开展丰富多采文体活动
学校不断加强校园文化建设，按照以学校为阵地，以学习为先导，以活动为载体，以制度为保证的原则，积极为学生搭建活动平台，定期编辑了学生自己的文化阵地——校刊《＊》，出版了学生自己的读报——《＊》，组织开展了中学生＊杯篮球赛、体育节、艺术节、高一军训、成人宣誓仪式、入团入队仪式、美化宿舍设计、学生美术书法作品展等系列主题活动，既丰富了学生的课余生活，又使学生在活动中潜移默化地接受了爱国主义、集体主义、团结协作教育。
为强化学生的安全、消防和法制意识。学校先后在校园举办了珍爱生命远离毒品、预防艾滋病、常见流行病等宣传活动，开展了全校性的《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和交通安全知识讲座。本次活动使学生对火灾的发生、补救及火灾的危险性有了新的认识，从感性上升到了理性上，掌握了消防知识，树立了防范于未然的消防意识。学校在全国中学生“预防校园伤害事故，提高自我保护能力”竞赛活动中获优秀组织奖。
4、大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，提高学生思想道德水平。
学校认真贯彻《中共中央关于加强和改进德育工作的通知》精神和教育部颁布的《中小学德育工作规程》、《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》等，遵循德育规律，实施外树形象，内强素质工程，按照“近、实、细”的原则，本着“走进学生的生活，走近学生的心灵”的思路，以养成教育为核心，从小、从近、从实、从细入手狠抓学生日常行为规范养成教育，以社会实践活动为载体，扎实开展德育工作。制定了日常行为“六不三管住”(不说粗话、脏话、不随地吐痰，管住自己的嘴;不攀折树木，不乱涂乱画，管住自己的手;不践踏草坪，不乱穿马路，管住自己的腿)；学习行为《学生常规自律20条》；宿舍行为做到“十准十不准”等等制度。
三、夯实常规管理，深化新课程改革，努力提高教学质量。
学校认真贯彻执行国家课程计划和上级教育行政部门的有关精神，坚持以教学为＊＊，向教研教改要质量，坚持面向全体，开全课程，开足课时，深化教研教改工作，扎实抓好教学常规管理。
1、抓好教学常规的管理，提高课堂效率。
教学工作是学校的＊＊工作，教学常规管理是基础性而又关键的工作。学校统一设计教案格式，要求教师做到“六备”、“六统一”(六备：备大纲、备教材、备教法、备学法、备学生、备作业。六统一：统一教学计划、教学目标、教学内容、教学进度、教学资料和月考试题)和做好课后札记，每月一检查一公布，及时反馈存在的问题。通过候课、讲课、课后辅导三个环节，做好过程的指导，提倡课堂教学和作业评语多用鼓励性语言。
2、深化教研工作，浓化教研气氛。
学校坚持走科研兴校之路，确立了“以实验基地建设带动课题研究，以科研促教研，以活动促教改，以教改促创新”的科研思路。面对着新课改我们狠抓了精品学科的建设和常规教研。
新课改是一种注重教学过程，以问题探究为＊＊，以能力培养、开发学生潜能为重点，以发展学生的综合素质为宗旨的教学行为。为开好这个头，学校暑期组织老师参加新一轮新课程培训，使教师逐步理解掌握课程标准的内涵。学校每双周一次进行一次教研活动，深入开展说课、讲课、评课活动，提高了教研活动的实效性。开展了示范课、研究课、汇报课、公开课等系列活动，还以大教研活动的形式组织了几次说课专题讲座，大大提高了教师们的授课水平。一年来，教师在各级各类业务竞赛中，获国家级奖励的＊。
3、抓好特长教育，培养特色项目。学校在篮球、计算机两个特色项目建设的基础上，深入开展特长教育，培养学生特长。在计算机、篮球、英语教学等特色项目上，一方面加强队伍建设，加大科研力度，另一方面强化管理。制定了特色培养实施办法，成立了计算机、音乐、美术、体育特长小组和学科奥赛班，采取集体辅导与个别带徒相结合的办法，做到五定，分层次推进，分类辅导，为学生的发展提供更广阔的空间。一年来，学生在各级各类竞赛中获国家级奖励＊人次。
四、强化服务意识，不断提高师生满意率。
学校强化机关、后勤、教辅人员的服务意识，狠抓师生公物爱护、节水节电、安全防范等教育，实行每周物资检查、每月安全隐患大检查制度，急教学之所急，解教学之所缺，确保了正常教育教学工作的开展。
1、进一步加强了校舍的改造、维修工程。今年，在教育整体移交投资减少的形势下，学校先后争取资金近＊万元，先后修建了运动场、新食堂厨具的配套、地面硬化等，更重要的是争取了近百万元的电教设施、安全消防等专项资金，使学校的办学条件得到了进一步的改善。
2、学校在食堂管理上实行分组承包制，明确责任和权利，改变了过去大锅菜的管理模式。为监督饭菜质量，学校成立伙委会，定期召开学生座谈会听取学生意见。目前，学生食堂饭菜花样达到3xxxx种，卫生达标，饭菜质量好，价格合理，师生满意率逐步提高。
3、为提高后勤工作效率和满意率，学校在日常维修工作中实行了“维修承诺制”、“每日巡视制”。总务人员通过每日巡察，能修的马上维修，不能修的在承诺时间内修好，这一举措的实施得到了广大师生的一致好评。
4、学校工会、综治、计生、档案和各馆室等制度健全，都由专人负责，专人管理，做到账物相符，管理规范。实验室、图书室、阅览室、网络教室利用率高。
各位领导，过去的一年，我们虽然取得了一点成绩，但是我们清楚，制约学校生存与发展的生源数量和质量问题还有待进一步解决；教师业务素质还不能很好地适应新课改的要求，培训任务艰巨。在以后的工作中，我们将紧紧围绕着学校生存发展这一主题，把质量当成学校的生命线，以改革为动力，以提高队伍素质和能力为重点，以教育信息化建设为手段，不断增强学校综合办学实力，提高办学效益，使学校在改革的大潮中步入良性发展轨道。
最后，我希望各位领导通过这次督导检查，多给我们留下宝贵的意见和建议，以便今后我们把工作做的更好。
＊＊＊＊第＊＊学
200*年12月
社区2013年综治年终工作总结报告
这篇社区2013年综治年终工作总结报告的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。
2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。
3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队7000多人次，社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
4、XX年度xx区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇（街道）、村（居）委会要把工作重点放在群防群治工作上，我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。xx一区启用义务巡逻队员在小区门口值守，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。6月份起，我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音，并在各居民楼张贴倡议书，号召居民们行动起来，争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门，齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中，起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止，我社区已有49个单元楼安装了防盗门，占辖区单元总数的28%。
5、今年10月，我社区在xx街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%，取得了明显的成效。
二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：
1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人，共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。
2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料1600余份，依法保护外来务工人员的合法权益。
3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。
三、深入开展禁毒与反xx警示教育、强化居民防范意识：
1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。
2、我们一直没有放松对“***”xx组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生***习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供***xx组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生***习练者及***习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现***xx组织发动的非法活动。
四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：
1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习12次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，参考率100%，优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报5期，发放各类普法宣传单700余份，参加司法局法制培训3次，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。
2、截止至今，我社区共有刑释解教人员10人（已过帮教年限的除外），其中：刑满释放人员9人；解除劳教人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有3人待业在家；2人到外地打工；2人在市内打工；1人自谋职业；1人嫁到珠海定居；1人至今去向不明。 有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。
3、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷41起，排查率100%，调成率95%。
社区还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。4月份，社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训，对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核，使综治干部人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本情况做到了如指掌，受到居民的好评和区领导的表扬。
通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。