搜索

群众路线个人工作总结

发布时间: 2019.08.12

群众工作总结。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走。我们在某些事情中得到了一些感悟了很多,可以说,写总结是不可避免的了,总结也是对自己的更优秀的自己负责,写好的总结范文需要注意哪些地方呢?下面是小编精心整理的"群众工作总结",相信一定会对你有所帮助。

工作总结之家最近发表了一篇名为《群众工作总结》的范文,觉得应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。

(一)

今年以来,我办按照《湘乡市20**年度加强群众考评办法》、《湘乡市20**年度群众工作要点》、《关于加强新形势下群众工作的补充意见》等文件精神要求,以强化为民意识、服务意识,重视社会矛盾源头防范为主线,深入基层,认真扎实地群众工作。上半年,共下派干部13人,定期进村入户开展工作,召开座谈会12次,走访群众家庭200多户,帮扶贫困家庭18户,为民办实事32件,共计下达帮扶资金1万元。在群众工作中,我办以构建和谐社会、确保社会稳定为宗旨,着力解决群众关心的热点、难点问题,创造性地开展群众工作,赢得了基层群众的依赖,收到了良好的效果。现将半年情况汇报如下:

一、组织健全,群众工作常态化。

根据市委、市政府、群工部的会议和文件精神,我办召开了班子成员会,认真安排部署有关工 作并成立了 群众工作领导小组,由主任易建平任组长,其余班子成员任副组长,相关股室为成员,领导小组下设办公室,由执法指导监督股负责日常工作。按照市委、市政府关于群众工作的要求,设立了群众工作接待室,安排专门的工作人员负责群众工作接待工作,并安排了 1 万元作为 20** 年的群众工作大走访和千万帮扶的工作经费。

3 月14日,我办召开“同业对标”管理考核部署会,将群众工作纳入了全年重点工作,并作为岗位目标考核的重要内容。主任易建平在会上强调:“同业对标”今年加入了许多新的内容,特别是群众工作,要正确认识“同业对标”的目的意义,扎实开展工作,确保各项任务完成。群众工作分管负责人尹武维在会议上指出,今年群众工作纳入了“同业对标”的范围,一年工作的好坏,归根到底还得看群众满意度,因此,要高度重视群众工作,积极响应和用心、热心参与群众工作,确保在群众工作中做到思想认识到位、规定动作到位、情况掌握到位、工作责任到位;联村领导干部要充分发挥好政府与群众之间的桥梁纽带作用,不仅要走入群众家中,更要走进群众心里,成为群众的贴心人。

二、制度健全,群众工作长效化。

今年以来,我办严格按照市委群工部的要求,在2012年的基础上进一步健全了群众工作的相关制度,制定了制定了《20**年群众工作方案》、《湘乡市人民政府法制办公室群众工作考核办法》,按要求制作了一块固定宣传牌,填写了 28份民情走访记录,制作了民情走访台账,明确每月18日、19日、20日为我办“群众工作日”,所有班子成员必须在联点的中田村、泉龙村、小冲村进行走访和慰问,在走访过程中必须填写好民情走访记录和走访台账。通过多形式的走访方式:运用手机、网络平台等举措,增强同基层群众的联系;主动下村入户、走访座谈,听取群众意见建议,进一步密切党群干群关系;实行网格化管理,深入了解社情民意、解决突出问题、联络群众感情、提供便民服务,帮助群众解决实际困难。

三、行动迅速,群众工作规范化。

1-3 月,我办根据市委群工部“大走访、大化解、大转变、大提升”主题的要求,组织班子成员对中田村、泉龙村、小冲村进行走访帮扶,根据我办走访留守儿童、孤寡老人、五保等困难群体和部分群众共200多户,其中慰问困难户28户,让群众们感受到了党的关怀,进一步融洽了干群关系。

3-4 月,我办根据市委群工部“清扫卫生、清解矛盾、清除积怨”主题活动的要求,组织全办干部职工多次 上街上路开展卫生清扫活动。

5-6 月,我办根据市委群工部“深入走访群众、深情温暖民心、深化解决问题” 主题活动的要求,打好迎接省市半年人民群众满意度调查翻身仗,组织了班子成员和所有机关干部对中田村、泉龙村、小冲村进行了走访,每走到一户,与他们拉拉家常,聊聊政策,带着真诚与他们面对面、心贴心地交流。选对方法与他们介绍民调的重要性和回答技巧,收集民情民意10余条,对走访中群众反映的突出问题进行分类汇总,做到件件有落实,事事有反馈。

另外我办还把群众的呼声当做第一信号,把群众的利益当做第一追求,注重服务稳定,每月的21日晚,我办与政府办、团市委在责任街道一起巡逻,有效的维护了社会治安稳定。

这些活动的开展,不仅拉近了我办机关干部与基层群众的距离,使群众得到了实惠,更使我办干部受到了一次党性观念和群众教育,联系和服务群众的能力有了新的提高,密切了党群干群关系,促进了干部作风的转变。在今后的工作中我们将继续做好入户走访工作,深入各个联系村,摸排不稳定因素,把矛盾解决在基层,消灭在萌芽状态;严格按照市委、政府要求,结合各个村的实际情况,配合做好综治、信访、防邪、维稳、文明创建等工作;全面提升干部队伍素质,通过定期学习和组织培训的方式,提升党员干部的理论素养,发现问题、解决问题的能力,为民服务的水平,建设服务型机关。

群众(二)

自市委宣传部下发《关于在全市宣传文化系统开展“三个一切”群众路线主题教育活动的实施意见》后,xx市委宣传部高度重视、周密部署、深入发动、抓住重点,全面展开,切实将主题教育活动和推动工作紧密结合,严抓各项工作落实,取得了显着成效,现将xx市开展“三个一切”群众路线主题教育活动开展情况汇报如下。

一、高度重视,严密组织,迅速启动“三个一切”群众路线主题教育活动

一是高度重视,周密部署。xx市把开展“三个一切”群众路线主题教育活动作为当前重要的政治任务,思想上高度重视,迅速启动,高效展开。在xx市委宣传部《关于在全市宣传文化系统开展“三个一切”群众路线主题教育活动的实施意见》下发后,立即召开会议,研究部署xx市宣传文化系统开展“三个一切”群众路线主题教育活动,制定下发了《xx市关于在全市宣传文化系统开展“三个一切”群众路线主题教育活动的实施意见》。召开了全市宣传文化系统开展主题教育活动动员会,要求全市宣传文化系统坚持“三贴近”原则,以“三个一切”为主题,树立群众观点、改进工作作风、解决突出问题。会后,全市宣传文化系统各部门、各单位在制定好活动方案、活动配档表的基础上,层层召开了动员大会。市委常委、宣传部长带头深入到有关部门和单位开展调查研究,指导“三个一切”群众路线主题教育活动。宣传文化系统各部门、各单位主要负责人强化第一责任人意识,带头研究制定了切合部门和单位实际的实施方案,建立健全了各项保障制度,从思想上、政治上、行动上把主题活动落到了实处。

二是组织严密,主题明确。主题活动开展后,xx市明确“一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众”的主题,成立了主题教育活动领导小组,下设综合协调组、调研材料组、新闻宣传组、检查督导组四个工作小组,要求宣传文化系统的全体干部职工紧密联系个人思想和工作实际,认真学习党和国家领导人关于群众路线、群众工作的重要论述,开拓视野、转变思路、转换角色,深入基层。同时,各个工作组深入到部门和单位进行督导检查,迅速启动了“三个一切”群众路线主题活动,确保主题教育活动不走过场。

三是舆论引导,营造氛围。xx市对舆论宣传的指导思想、宣传重点、宣传方式和宣传工作的组织领导做了明确要求。在电台、电视台、报纸、网络等新闻媒体开设专栏,大力宣传“三个一切”群众路线主题教育活动的重大意义,集中宣传“三个一切”群众路线的重要指示精神及各单位探索的好经验和先进典型,指导全市面上的工作,在全市宣传文化系统内营造了浓厚的活动氛围。

二、深入学习,广泛交流,以大讨论活动提升境界

xx市建立健全了督查、考核、补课等制度,做到了有学习配档、有学习材料、有学习笔记、有心得 体会、有学习制度、有检查考核办法和措施,保证了学习内容、时间和学习效果,有效提高了主题教育活动的实效性。

一是抓好理论学习。组织宣传文化系统广大干部认真学习了党的三代领导人和胡锦涛总书记关于群众路线、群众工作的重要论述,学习宣传文化工作贯彻群众路线的重要文献,普遍提高了政治素养,在理论上武装了自己,增强了把握群众路线的能力。同时,还把学习理论与学习业务知识结合起来,加强了相关的法律、法规、工作技能和业务知识等相关内容的学习。

二是相互交流提高。采取召开座谈会、交流会、理论学习讨论会等方式,相互交流,促进学习。通过学习、讨论、交流找准了在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题,以问题引路深化学习,增强了学习的针对性。三是活化学习方式。在主题教育活动中,采取集中学习、专家讲解、领导上党课、知识竞赛等方式活化学习的同时,组织了宣传文化系统干部职工相互交流、参观、学习,推动领导干部学习群众路线、贯彻群众路线,真心实意为群众办实事、办好事。

三、广泛征求意见,深剖问题根源,确保主题教育活动实效

在群众路线主题教育活动中,xx市紧紧围绕宣传思想文化工作如何更好地满足群众精神文化需求、保障群众文化权益、宣传思想文化工作存在的突出问题、宣传文化战线思想观念、工作决策、方法手段、政策措施、制度保障、载体平台、体制机制等方面的问题面向全市各界干部群众,重点是宣传思想文化工作的服务对象和基层干部群众,公开征集对方面的意见建议。

一是真心实意找问题。在“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动中,组织宣传文化系统干部职工,结合工作实际,对照上级要求,查找自身在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题,将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。以要重点解决的问题为镜子,照思想、照工作、照纪律、照作风,找准找全问题。在主要领导与班子成员之间、班子成员与中层干部之间、一般干部与一般干部之间、党员干部与非党同事之间谈心交心指问题活动,通过交流谈心,诚恳地指出各自存在的问题和具体的表现,指明今后的努力方向,共同查摆问题。开展了“工作表现大家评”、“目标差距群众论”、“发展思路大家辩”和 “我为您建一言”等主题征求意见活动,并采取电话沟通、电子信箱、留言条等方式找问题,较好地解决了“当面不好说”、“不便说”的问题。

二是广开言路征求意见。在xx政务网、xx之窗网等网站上开设了“您的建议,我们的动力--宣传思想文化工作‘三问于民’大家谈”专栏,广泛征求社会各层面的意见和建议。设立xx广电台新闻热线和《今日xx》读者热线两部热线电话,听取各界意见和建议。在“网上民生”栏目广泛征集干部群众对宣传文化工作的意见、建议。向人大代表、政协委员发放征求意见函,广泛征求意见。

三是深入细致挖问题。主题教育活动领导小组成员根据各自分工,分头到所联系的乡镇、部门和文化企业进行调研,通过召开意见恳谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求基层党员、干部和群众意见建议,有针对性地提出解决问题的办法和措施。各级宣传文化战线干部职工利用中秋、国庆等节假日及下基层调研时机,走进田间地头、企业车间,面对面了解群众、服务群众。深入倾听群众呼声,了解群众意愿。包村干部通过“民情日记 ”,深入了解群众所想、所需。主题活动中,宣传思想文化相关部门出动3600余人次,通过实地察看和座谈了解等方式,走访群众1万余人次,了解基层群众的基本生活情况和关心的热点焦点问题,为活动的深入开展打下了坚实的基础。

四、创新宣传思想文化下基层行动,推进各项工作落实

在主题活动开展过程中,xx市坚持把群众路线贯穿于理论武装、舆论引导、文明创建、文化建设的全过程,着力把声音传向群众耳朵,把话筒伸向群众嘴巴,把镜头拉向群众心窝,把舞台搬向群众院落,真正实现文化惠民富民。

一是全面实施文化惠民利群工程。开展主题活动,在全社会开展“精神塑造”、“文明素养培育”、“未成年人建设推进”、“新xx人融 合”、“优美环境育人”、“先进文化服务”、“文明创建示范”、“社会诚信建设”、“城乡文明一体化”九大工程,举办活动150多个,参与群众16万人次,诚信、和谐、文明、健康的社会新风尚逐渐形成。积极加大各级财政投入力度,吸引社会力量,共同参与建设和完善公共文化服务网络。在重点建设骨干文化设施、重要文化工程的同时,将财力向基层倾斜,在全市17个镇区街道建成乡镇综合文化站14处,全部达到三级以上标准,在全市农村社区建设农家书屋218处,农村文化大院248处,覆盖率分别达到85%和100%,解决了基层群众看书难、看报难的问题。完善公共文化场所免费政策体系,使各种文化设施和文化活动真正走向大众。通过送科技、送文艺、送图书下乡等多种形式,拉近同群众的距离,为群众提供更加便利快捷的服务,以“真下”促“真改”、以“真心”换“真情”。大力组织举办农民文艺汇演、书画展、歌咏比赛等丰富多彩的系列活动,组织了健身舞免费培训班,培训300多人次,开展送电影下乡和送戏下乡工程,截止目前,送电影下乡8000场次,送戏下乡200场次,极大地丰富了群众的文化生活,增强主题教育活动效果。

二是深入开展“走、转、改”活动。在电视台开办《记者走基层》栏目。围绕民生、重点工程、新农村建设、环境整治、社会文明等中心工作和上级台约稿认真选题,制定采访报道计划,加大报道密度,让群众真实感受到记者在“走基层、转作风、改文风”。在《今日xx》报社开展“走基层、转作风、改文风”大型新闻 采访活动和编辑记者“四进”活动。把深入群众、服务群众贯彻始终,把解决问题、关注民生贯穿始终,查民情,访民生,解民忧,向群众学习,为群众服务。组织编辑、记者带着课题、带着任务、带着感情,有计划、有步骤地“进农村、进社区、进企业、进学校”,结合下基层、接地气、问民生,开设社区版、村事版、“第一现场”、“田间地头”、“群众心声”、“基层掠影”等专版专栏。把版面留给群众,热情饱满地为群众鼓与呼。新闻媒体结合自身特点,建立健全新闻媒体联系乡镇(街道)、采编部门联系村(企业、社区、学校)、采编人员联系市民三个层面的“新闻联系点”制度,使“走转改”活动制度化、常态化。开展活动以来,新闻战线跑遍全市,播报走基层新闻300余条,刊发走基层新闻稿件600多篇。

三是积极组织好主题活动征文及演讲比赛。发动全市宣传文化系统干部职工紧扣群众路线教育活动主题,紧密结合“三个谁”大讨论和“四查四看”活动,结合自身思想和工作实际,积极参加“三个一切”群众路线主题教育活动征文和演讲比赛活动,组织主题活动征文10篇参加xx市征文比赛,获得1个一等奖,2个三等奖。在xx市组织的主题活动演讲比赛中,由我市选送的易哲演讲《走基层感受时代变迁进一线倾听百姓心声》获得演讲比赛三等奖。

五、建章立制,把握导向,构建“三个一切”群众路线的长效机制

开展“三个一切”群众路线是一项综合性、长期性、系统化的工程,必须坚持创新思路、强化措施、完善机制、整体推进,真正把“三个一切”群众路线活动打造成群众满意工程。

(一)建立机制,推进活动。突出抓好“三机制一考核”:一要建立领导督办机制。根据“三个一切”群众路线特点,通过定期调度、到责任单位调查研究、组织检查指导等形式,督促各项工作的解决和落实。二要建立部门责任机制。根据“三个一切”群众路线活动办公室的总体安排,责任落实到相关的部门和单位,建立起主要领导负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三要建立联合督查机制。市委宣传部加强对“三个一切”群众路线的督查,定期通报情况,强化激励,促进落实。同时抓好考核落实,市委宣传部在日常督导的同时,注重对主题活动的考核,将考核结果运用与宣传文化年度考核结合起来,促进了主题活动的进一步开展。

(二)加强督导,把好导向。“三个一切”群众路线活动领导小组办公室要进一步完善各项制度、措施的落实,采取定期督查、重点督查方式,加强督导检查,确保“三个一切”群众路线活动开展有序。要发挥好简报、电台、电视台、网站的舆论导向作用,总结推广先进典型和经验。

(三)坚持开展活动与推进工作有机结合。各部门要统筹协调,合理安排,正确处理好开展“三个一切”群众路线活动与推进部门业务工作的关系,达到开展活动与推进各项工作“两不误、双促进”。工作中,要始终做到“三个贯穿始终”。一要把调查研究贯穿始终。要引导宣传文化系统广大干部把调查研究作为一种自觉行为,广泛深入接触基层干群,找准部门业务工作与开展“三个一切”群众路线活动的最佳结合点,最大限度地发挥好部门为民服务的职能作用,指导、检查、推动群众工作深入开展。二要把为民办实事贯穿始终。要牢固树立发展观念和服务理念,把办好惠民利群实事作为开展“三个一切”群众路线活动成效的落脚点,作为检验部门业务工作开展情况的重要依据,以活动促工作,以工作推动活动深入开展。三要把建章立制贯穿始终。要进一步健全和完善各项规章制度,切实解决好不符合科学发展观要求、不符合群众意愿的思想观念、发展规划、方式方法、服务态度等方面的问题,构建有利于科学发展、有利于提高群众满意度的长效工作机制。

群众(三)

近段时间,根据队内党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室的统一安排,我们对第二批党的群众路线教育实践活动内容进行了集中学习,包括自学下发的材料,集体学习文件精神、观看视频影片,开展小组讨论交流会等。通过这一轮的集中学习,我感受到这一系列的学习活动很有必要,开展的形式也很丰富,在每一位干部群众身上产生的效果也都较明显。下面就对这段时间集中学习的主要做一下总结。

一、人要有信仰,作为一名党员要毫不动摇地坚持党的领导,坚持走群众路线

通过观看《苏联亡党亡国20周年》影片和专家对十八大会议、十八届三中全会的解读,让我真切的体会到我们党带领全国人民发展到今天地步的不易,体会到了我们党的先进性和智慧。如果我们共产党人没有坚定的信仰,那么在复杂多变的外界环境下我们就很可能重蹈苏联的覆辙。另外,在改革发展的道路上,我们党能及时放缓脚步,调整发展策略,加强自身建设,切实改进工作作风,开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,也说明我们党能时刻保持清醒头脑,坚持走密切联系群众的中国特色社会主义道路的坚定性。改革开放以来,我国在经济建设方面取得了巨大成就,仅仅用三十多年的时间走完了西方发达国家近百年的发展道路,这充分说明了我党能集中力量办大事的优越性,但不可否认的是在发展的道路上,积累了不少问题需要解决。打铁还需自身硬,要想解决好当前社会存在矛盾和问题,首先要从自身做起,解决好我们党自身的思想作风等问题。正如大家所看的,现在我们党正在做的就是给自己“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”,敢于正视自身的问题,从自身开刀,开展“红红脸、出出汗”的批评与自我批评,这样不断去保持自身先进性和纯洁性的党值得我们拥护。

群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史。多年来,党和政府在改善民生方面的投入逐年增加,但问题却越来越多,群众意见越来越大,其根源就是“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四风方面存在的问题,严重损害了党和政府的形象。如一些党员干部宗旨观念淡薄,高高在上、漠视群众;有的不关心群众疾苦,不尊重群众意愿,不是真正的帮助群众解决实际困难和问题,而是置群众于“被服务”的境地;也有把个人名利看得过重,缺乏为人民服务的精神和热情,甚至跌入贪污腐败的泥坑;另一方面,随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化,现在工作中也存在着一些不好的现象:有的党员干部发生角色错位,由“公仆”变为“主人”,自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众,从根本上脱离了群众;有的党员干部怕接触群众、对话群众,从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众,对群众反映的问题漠不关心、久拖不办,从感情上伤害了群众等等。所以党的群众路线教育实践活动的开展,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义,我们要积极参与其中,深入学习。

二、人要有高尚的精神追求,作为一名党员更要脚踏实地、勤勉为公

观看了焦裕禄的影片后,我们不光是缅怀焦裕禄同志,更应该学习焦裕禄同志精神,努力干好本职工作,以实际行动践行党的誓言。学习弘扬焦裕禄精神,要重点学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。要见贤思齐,我们要把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下来好好照一照自己,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。弘扬焦裕禄精神是党的群众路线实践活动学习教育的重要内容,是“照镜子,正衣冠”的生动教材。树立这面“镜子”来对照自己更好地查摆问题,找出差距,扫除污垢垃圾,坚决抵制歪风邪气,弘扬正气、正风,进一步坚定立场,改进工作作风,做一名合格的国家基层工作人员。

通过观看沈浩同志的先进事迹影片,我也充分认识到他是优秀共产党员和农村基层干部的楷模。我们要学习沈浩同志的一心为民的人生观,舍小家为大家的高尚情操,艰苦奋斗、不畏艰难以及他鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。还有新时代的活雷锋郭明义,他对工作的一丝不苟、尽职尽责的态度,舍己为人的道德情操,时刻保持党员先进性的超高觉悟及淡泊名利、助人为乐的高尚精神追求,都深深的打动着我。他作为一名普通工人却做出了如此多的在一些人都觉得不可理解的“傻事”,这让我觉得人生的追求原来也可以这么单纯而又幸福,是我们学习的榜样。

三、立足自身,将学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求等教育实践活动作为破解工作难题、提高服务能力的重要机遇

习近平总书记先后强调,各级领导干部。都要树立和发扬好的作风,既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,通过深学、细照、笃行,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。这就为我们实践群众路线教育活动指明了方向,为我们转变作风树立了标杆。

作为**部门中的一名普通党员,通过学习**局长的讲话精神,我也深刻的认识到,焦裕禄精神也是我们**人员特别需要具备的精神。要学习他的公仆情怀,切实行使好为国家**、为民**的神圣职责,倾其所能地为人民群众提供更多更好的**产品,倾其所能地减轻**对象和**基层的负担;要以对党忠诚、对人民负责的求实精神,坚持原则,顶住压力,矢志不渝搞准数据;要勇于担当,攻坚克难,鼓足干劲完成好各项**改革任务,以其清正廉洁的崇高道德情操,修身、清心、律己。思想上升一寸,行动上进一尺。()经过了前阶段的问题查摆环节后,我将以此段集中学习为新的契机,根据自身情况,以焦裕禄等先进为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,进一步对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足,积极践行精神要求,从自身做起,从具体事做起。严守**法律法规,确保自己负责的ppI数据真实可信;始终坚守实事求是的原则,视求真务实为天职;通过保质保量完成目录修订、ppI联网直报等一系列改革性工作任务,为**数据更加客观真实反映经济社会发展状况,提高**部门权威公信力贡献力量。同时,坚持学习群众路线教育内容,不断提高自己的党性修养和思想觉悟,把“四风问题”的自查自纠保持下去,及时解决纪律作风中的“沉珂顽疾”。力争在党组的正确领导和教育下,通过自身的不断学习和改进,努力强化国家队意识,找准自己的位置,站好自己的岗位;敢于反对和制止**弄虚作假行为,有所担当的顶得住压力;敢于吃苦,不畏困难,卯足干劲,沉到一线做调研;不断加强业务学习,提升**能力和水平,严格执行国家****制度规范,科学严谨对待每项工作;不断加强政治组织纪律学习和自查,做到守住规矩不犯错。

最后希望党的群众路线教育活动能以多种形式继续开展下去,这对个人和集体都是很好的提升。

gz85.COM更多总结编辑推荐

群众安全工作总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《群众安全工作总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。

篇一:总结

xx煤矿工会

2011年上半年群众安全工作总结

及下半年工作思路

2011年上半年,xx煤矿工会群监会在矿工会的正确领导下,紧紧围绕矿井,结合矿井安全工作的重点和实际,按照群策群力、群防群治德指导思想,把群众安全工作放在工会工作的重要位置。着力加强了群监员、协管员的安全培训,强化了各项群安制度的落实,充分发挥了群监组织在矿井安全生产中的监督检查作用,实现了上半年安全生产和安全生产五周年,被集团公司、煤业公司先进群监会、先进井口接待站。上半年具体做了以下几项工作:

一、强化管理、落实制度,推进群安工作的规范化建设 上半年我们从严格制度、严格管理着手,推进群安工作的规范化建设。一是进一步完善了群众安全会议、群监员填卡、现场巡视、安全研讨等制度。二是以矿工会1号文件对2011年的群众安全工作做了详细安排,每季下发群众安全工作意见,每月一次群众安全办公会,做到有部署、有检查、有总结。三是结合“双先双优”竞赛开展“二赛三查”活动,即群监员竞赛和群监组竞赛,每季一次的群监组互查、每月一次的矿群监会夜查和代表安全巡查活动。四是加强井口接待站的管理,切实发挥《煤矿安全检查表》和群监员《安

全检查卡》的作用,从隐患的填写到隐患的整改,形成了一个完整的闭合过程。

半年来,群监员共填写隐患信息卡 张,整改率达99.7%。群监会进行夜查六次,查出隐患180条,职工代表安全巡视六次,查处隐患144条,均按照隐患处理程序得到了较好地整改。

二、强化培训、明确责任,提高群监队伍素质及工作积极性

为进一步强化广大群监员责任意识,提高自身素质和增强做好安全监督工作的本领,上半年我们一是在六月份分别举办了群监员、协管员培训班,对全矿群监员、协管员进行了安全培训,内容包括安全形势任务教育,群监员和协管员的职责、权利、义务及如何做好监督检查工作、发挥作用,党的安全生产方针、安全法律法规的培训,并全部进行了考试,合格率达100%。二是落实群监员的待遇,提高了群监员的工作积极性。三是明确责任,加大对失职失误、不能发挥应有作用的群监员的责任追究,对事故中未履行监督检查职责的现场群监员予以解聘并罚款。

通过以上工作的开展,进一步提高和增强了广大群监员的综合素质、责任意识,提高了工作的积极性。

三、突出主题、加强教育,提升广大职工的安全意识 上半年,矿工会群监会紧紧围绕矿井各个不同时期的安

全工作重点,广泛扎实地开展多个主题的安全宣传教育活动。

一是根据一季度传统节日多的特点,矿工会群监会组织各群监组长积极开展了“两查一访”活动,即班前查职工的思想情绪、现场查安全生产情况、班后走访三违人员和安全部放心人员,达到了消除隐患、安全生产的目的。二是在二季度以“六月安全生产月” 为主题开展系列安全教育活动。矿行政、矿工会专门下发了关于开展“六月安全生产月”活动的安排意见,在矿区主要公共场所悬挂安全标语,制作安全事故警示教育展板,设立安全咨询台,发放安全宣传资料,展出32块图文并茂的安全板报,制作4块宣传牌板、2000份安全宣传材料,参加公司统一组织的“安全生产月”宣传咨询日活动。组织群监员、协管员参加集团公司安全知识答题活动,参与率达100%。根据公司工会安排,6月8日组织群监会及相关部门人员到北宿煤矿开展矿处际工会安全生产群众监督互查活动,检查组共分两个小组,重点检查了北宿煤矿各项安全规章制度落实情况、职业安全健康和劳动保护措施落实情况、“三同时”验收制度执行情况、群监条例、协管条例执行情况、安全和谐家庭创建情况、创建职工伤亡事故调查处理情况和现场安全环境情况。矿工会联合矿团委、家属委员会到井口、区队举办了安全主题文艺演出和安全有奖问答活动。女工协管会、家属委员会开展了“班班

送温暖、天天筑防线、周周送祝愿、月月保安全”活动,加大了服务力度。在广大职工群众中开展“我为创业发展进一言、献良策”合理化意见征集活动,共征集合理化建议条。组织网、岗、哨等群众安全组织开展安全互查活动和 “职工代表安全巡视”工作,着力加强了对薄弱环节、薄弱时段、薄弱地点、薄弱人员的安全监督检查。

回顾半年来的群众安全工作,我们虽然取得了一些成绩,但是还存在一定的差距。在下半年的工作中,进一步做好以下几项工作:

一、充分发挥群监会、青安岗、民兵哨、女工协管会等群众安全组织的作用,创新活动载体,加大监督检查的力度。

二、坚持开展好群监员竞赛、群监组竞赛和群监会夜查、群监组互查活动,积极落实职工代表安全巡视工作。

三、抓好群监员的考核和“一表两卡”的应用,切实发挥群监组织在安全生产中的监督检查作用。

四、继续抓好“三违”仲裁工作,切实维护广大职工的切身利益。

五、做好申报全国煤矿特聘群监员证书公证,进一步规范群监员管理。

xx煤矿工会2011年6月13日

篇二:群众安全工作汇报材料2012

与时俱进 持续创新

夯实群众安全工作基础 筑牢安全生产二道防线

——煤矿群众安全工作汇报材料

Xxx矿工会在上级工会的正确领导下,始终坚持以群众安全工作为基础,以?安康杯?竞赛和?双基?建设为载体,创新工作思路,从强化教育、落实制度、激励约束、亲情管理等方面入手,进一步完善了群众安全文化体系,巩固了群众安全工作成效,在全矿形成了安全工作齐抓共管、上下结合、群防群治的良好局面,为矿井安全生产起到了积极的推动作用。

矿现有职工1378人,工会会员1378人,群监会和女工协管会各1个;群监分会9个、车间工会2个;女工协管分会7个;群监员96名,协管员42名。并先后被评为?山东省安全生产标准化一级矿井?、?山东省煤炭系统安全生产先进矿井?、?煤矿安全程度评估?7A?级矿井?、?全省女工家属协管优胜单位?、?全国总工会模范职工之家?等荣誉称号。现将矿井群众安全工作情况汇报如下:

一、科学组织、精心谋划,构建群众安全工作管理体系

为确保?安康杯?竞赛活动的顺利开展并取得成效,矿党委、工会高度重视,专门成立了以矿长、党委书记为组长,班子成员为副组长,各相关科室负责人为组员的?安康杯?竞赛活动领导小组,办公室设在矿工会,具体负责?安康杯?竞赛的组织、发动、考核等工作。

矿将?安康杯?竞赛同建设创新高效、管理领先型矿井相结

合,从规范群监员安全行为入手,按照工作性质和职责范围严格

划分?安全责任岗?做到定人、定事、定责。矿在严格执行安全班评估、群监员安全信息卡、督查问责等安全检查制度的同时,完善了?一月一会一安排,一月一查一整改?等群监监督检查办法,进一步规范了?‘查、排、防’三位一体?群众安全监督检查现场管理程序,使群众安全生产工作做到了?有章可循、有法可依?。截止2012年3月27日,矿井连续实现安全生产4660天。确保了矿井安全生产。

二、关爱职工、保障健康,加大职业安全健康宣教力度

矿在?保障职工健康权、生命权?的基础上,加大职业病防治宣教力度,将科学预防煤矿作业场所职业危害,列为每年?安全生产月?宣传活动和安全生产的重要内容,加大力度向职工广泛宣传。在?安全生产月?期间,积极组织安监处,女工协管等单位联合开展?安全生产月咨询日?活动,广泛宣传《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规6次;制作了4块图文并茂,主题鲜明的职业病防治宣传牌板,发放宣传资料240余册、传单1300余份,详细讲解煤矿职业危害因素对人体的危害性、防治措施和要求、职业病预防及治疗基本知识,将煤矿职业危害防治基本知识传送到广大一线职工,极大提高了监管监察人员及医疗卫生防治从业人员对职业安全健康工作重要性的认识,增强了主动做好职业安全健康工作的紧迫感和责任感。

三、健全制度、强化管理,积极搭建班组长成长平台

矿围绕解决基层区队班组?怎么抓、如何管?的问题,不断深化区队、班组自主管理。认真开展了?区队创先争优、岗位竞赛?等考核评比活动,并对井下常见违章现象重新进行了类别划分,完善了《职工安全手册》,职工结合岗位实际,对个人行为进

行安全确认,现场操作行为得到不断规范和提高,在全矿形成了可靠的基层安全管理和基础保障体制;2011年通过区队考核、岗位竞赛对先进基层区队、班组和先进个人累计奖励现金20余万元。为充分调动班组长工作的积极性和主动性,矿将班组长纳入干部序列,对班(来自: 工作总结之家:群众安全工作总结)组长设置、配备、选举、任免以及责、权、利等做出明确规定,赋予班组长?八项权力?。要求区队安排工作时必须明确当班工作的?质?、?量?、?险?,让职工知道工作要点和危险点,做到心中有数。通过让班组长进行班前确认、班中履职、班后反思,严格执行班组安全生产岗位责任制,坚持班前安全形势教育、?历史上的今天?每日一案例学习、每日一题,每月一考安全学习制度,达到了区队安排工作执行不走样、效果不打折的目的,有效激发了基层区队、班组的内在活力,各区队班组长也由以往?上边怎么说就怎么干?逐步转变为?保安全、保工期、保质量、保效益?的?当家人?。今年以来,先后有5名经验丰富的班组长被提拔为副区长,为基层班组长全面发展构建了广阔的成长平台。

四、积极探索、勇于创新,培育邱煤特色群众安全文化

企业文化是企业发展的动力源泉,在矿井生产经营管理中,矿工会紧密融合现代管理理念,积极探索,勇于创新,培育了具有邱煤特色的群众安全文化品牌,为矿井安全生产注入了持久动力。一是建立了以?尊重员工、尊重安全、尊重创新、尊重人才、尊重考核、尊重自主?为主要内容的矿井?尊重?体系,让职工在工作中获得快乐,在生活中得到尊敬,提升全矿干部职工的幸福指数和满意度;二是引领职工树立了?尊重集体、尊重学习、尊重制度、尊重岗位、尊重健康?为主要内容的自尊观念,提高工作、学习的积极性和创造性,增强矿井的凝聚力、向心力和战

斗力。三是建立了以严制度、严标准、严培训、严小事、严流程、严干部为主要内容的管理体系,强调制度的执行与监督,保证制度的权威性。四是建立了和谐?家?文化。以人为本是一切工作的根本,实现、维护、发展好职工的根本利益,把企业发展成果惠及广大干部职工家属,是一切工作的根本出发点和落脚点。矿工会在全矿积极培育?把企业当家,我是家中一员?的主人翁意识,让全矿职工学会以感激的心情去把握生活,用感恩的心态去回报企业,在全矿形成了?一家人、一条心、一股劲、一盘棋?的浓厚氛围。

五、公开竞聘、严格考核,锻造高素质的群监队伍

矿群监会制定了群监员公开竞聘制度,实行公开竞聘,对群监员实行优胜劣汰,动态调整,选聘了一批责任心强、业务精湛、作风过硬的职工担任群监员,并形成了行之有效的考核机制。一是实施?二元化津贴?调动群监员工作积极性。矿工会把采掘工区群监员基础津贴定为90元,月考核达到75分可得基础津贴90元;分值津贴,定为月考核达到75分以上,每增加1分增加津贴6元。该矿工会还遵照功劳大于苦劳的原则,把分值津贴称为贡献津贴,考核分数越高,就是对群监工作的贡献越大,就是对安全生产的贡献越大,津贴就越高。二是提待遇和压担子相结合,对群监员严格考核。矿工会采取了基础津贴和分值津贴相结合的办法,基数以上的分值逐年提高,从2009年的1分1元,2012年的元月份又把分值津贴提高到:采掘工区1分6元、辅助工区1分5元。在制止?三违?人数,由2011年的每月1人次增加到今年的每月3人次;查找整改隐患数量由2011年的每月1条增加为今年的每月3条,通过提待遇和压担子,对群监员实行多项考核,提

高了群监员工作积极性。三是树立学习榜样,扎实开展群监工作。选树优秀群监员,在全矿年度工作总结大会上表彰、在群监员例会上表扬,大力弘扬他们的奉献精神,推广他们的先进经验,组织优秀群监员外出旅游疗养,给予精神鼓励和物质奖励。同时加强对先进典型的日常培养教育,使选树的优秀群监员过得硬、立得住、群众信服,让广大群监员学有榜样、赶有目标。

六、发挥女工优势、注重亲情感化,筑牢安全生产的第二道防线

矿女工家属安全协管会自2004年成立以来,不断加强组织建设,在协管分会、协管小组之间开展了安全协管工作竞赛活动,坚持月检查、季考核、年表彰制度,筑牢了安全生产的第二道防线,为矿井安全生产做出了积极贡献。一是坚持持久性,?送温暖?活动常年不断.矿女工家属协管会常年坚持在井口开展?冬送温暖,夏送凉爽?、为职工缝补工作服、钉衣扣活动。一年365天,天天有活动;全年十二个月,月月有创新,无论刮风下雨还是下雪,从不间断。并且做到?逢节必过?,每个传统节日都开展送祝福活动。每遇重点工程,协管会都组织到井下迎头采面送安全鞋垫、安全毛巾、牛奶、火腿肠等慰问品,为他们鼓劲加油。二是增强实效性,?三违?帮教效果显著。矿女工协管会先后采取了过?五关?帮教,走访?三违?职工家庭和召开?三违?人员座谈会等形式对?三违?人员进行帮教。定期对帮教过的?三违?人员进行回访,切实做到帮教一个,成功一个。协管员帮教过的很多职工都成为先进、模范。三是突出灵活性,安全宣传入耳入心。矿协管会根据每个阶段安全生产形势的特点,把安全生产知识和安全事故案例编排成快板、小品、三句半、顺口溜等多种形式的

篇三:群众安全监督员个人工作总结

长沙项目群众安全监督个人工作总结

我项目部认真落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作原则,以群众安全生产监督员活动为载体,大力加强群众安全工作,充分发挥广大监督员安全检查职能,切实维护了工人安全合法权益,为项目部安全生产做出了积极贡献。

我们长沙项目部在群众安全监督工作中的主要做法是:

一是加强群众安全生产监督组织、队伍和制度建设,完善群众安全工作机制。项目部依据公司文件中的实施方案,结合各项目部实际,建立了“群众安全生产监督领导小组”,对预上岗的群众安全生产监督员进行专项安全生产培训教育活动,对于培训考试合格的群众安全生产监督员,项目部直接发放兼职安全员证件,由项目部直接组织领导群众安全生产监督员,负责群众安全生产监督员的日常教育和管理。做到了每个作业地点都有监督员在现场监督安全生产,形成了群策群力、群防群管,全员、全过程、全方位抓安全的格局。

二是规范管理,制度建设到位。没有规矩不成方圆。如果没有严格的规章制度和管理,安全生产就没有保证。我们结合实际,编制了项目部的群众安全生产监督员管理制度,建立健全了群众安全工作一系列制度如:群众安全生产监督例会制度;重大隐患排查制度;现场监督检查制度;违章作业人员帮教制度等。明确了安全生产责任制,划分了监督员安全责任区,安全监督责任落实到每名群众监督员身上,做到了人人身上有压力、有动力,使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。

三是群众安全员负责广泛收集职工中的安全建议,对于利于安全生产的好人好事,事故防止现象,要及时记录,写成请奖报告的形式上报项目安质部。四是克服困难,及时上报安全记录。以书面的形式将工作记录上报安质部,再由安质部进行信息的整合,进行整改。

五是我们还有不足之处。由于群众安全生产监督员属于兼职安全员,除了安全监督之外,还要负责大量的本职工作,因此两者无法兼顾,对于违章违纪现象和好的安全建议无法做到全部记录,工作上存在一定的漏洞。

六是强化培训,素质建设到位。安全理念是安全行为的源头,安全意识是安全生产的保障。我们着力强化广大群众安全生产监督员安全意识和安全技能,采取以会代训、自学和业余培训相结合、理论知识与现场实际相结合的方式,本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原 则,以《安全生产法》等法律法规和教材为重点,对广大群众监督员进行了专项培训,经考试合格后,方可持证上岗。规范了群众监督员的职责和现场安全管理的方式方法。增强了群众监督员的安全生产意识,提高了群众监督员安全监督检查水平,广大监督员的安全素质得到明显提升。

七是实行分级负责与闭环管理,强化了责任落实。从增强群众安全生产监督员责任心入手,本着“高效运行、及时反馈、实事求是、公开透明”的原则,严格执行项目部的群众安全生产监督员管理制度。具体做法是:群众安全生产义务监督员在每天干好本职工作的同时严把本作业班组、工序的安全生产关,做到班前检查、过程监控、发现隐患及时制止、如实上报通知群众安全生产监督领导小

组和作业班组负责人。现场处理纠正不安全隐患、限期整改、在现场复查核实确认,形成隐患登记、反馈、处理、复查的闭环管理。

八是坚持现场检查不断线,强化了现场治理。针对高空作业、架体拆除、施工用电、机械设备操作等作业场所,进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查,彻底排查重大隐患。组织项目部专职安监人员,开展群众性安全互查互检活动,重点对现场工人防护措施落实情况、重大安全隐患排查情况,进行精心细致的监督检查,同时围绕阶段性安全工作的特点,不断加大现场监督检查的力度,有效地维护了职工合法权益。据统计,今年以来,项目部群众安全查出隐患问题50条,督促整改50条。达到了要害场所零距离、关键环节零死角、督促整改零遗憾,确保了项目的安全生产。

综上所述,我们虽然在群众安全生产监督工作方面做了一些工作,取得了一定成绩,但是与上级领导的要求相比还有一定差距。我们决心在今后的工作中时刻牢记上级领导的指示精神、充分借鉴兄弟单位的好经验、好做法,进一步把群众安全工作抓实抓好,推动项目部群众安全生产监督员工作再上一个新的台阶,为巩固公司安全生产的大好形势、推动公司改革发展稳定做出新的更大贡献!

2012年6月13日

以上就是《群众安全工作总结》的范文全部内容,讲的是关于安全、安全生产、群众、工作、职工、活动、监督员、制度等方面的内容,希望对大家有用。

群众工作总结4篇


篇1:信访工作个人总结

XX 年 6 月, 我荣幸的成为了同兴镇政府信访办的一名 工作人员,在同兴镇政府这个大集体中开启了我工作生涯的 一个崭新的篇章。在同兴镇党委、政府各位领导和同事的关 怀和帮助下,我认真的工作,愉快的生活,半年多得时间转 眼便过。在同兴镇工作这半年多得时间里,我的工作在不断 的进步,集体荣誉感不断增强,逐渐的的适应了新的工作岗 位的同时也真正的融入到了同兴镇党委、政府这个优秀的集 体中。总结半年多的工作,主要有以下三点感受:

第一、认真做好本职工作,为民解困,为政府分忧。

作为基层信访工作人员,为有困难的群众解决问题,引 导情绪激动的群众走正确的上访渠道,防止出现恶性非法上 访事件,维护国家和社会的正常秩序是我们的责任,也是我 们的本职工作。所以做好信访本职工作既是为民服务,又是 为政府分忧。从事信访工作半年多的时间,我参与办理了大 大小小十多起信访案件,从工作中我深刻的体会到,要做好 基层信访工作须具备这样三种品质: 一是有为人民服务的热心。信访工作是一项为民解困服 务于民的工作,能否得到群众的认可,直接关系到党和政府 在人民群众中的形象和地位。所以信访工作者,时刻心怀一 颗为民服务的热心是最重要的。作为一名信访工作人员,时刻想群众之所想,急群众之所急,把群众的冷暖放在心上, 把群众的诉求当做大事来办,这样才能拉近与群众的距离, 密切与群众的关系,促进我们的工作。 二是时刻保持清醒头脑,明辨是非,临危不乱。信访工 作经常面对一些矛盾尖锐的案件,在处理这样的案件的时 候,拥有一颗明辨是非、临危不乱的头脑尤为重要。只有做 到遇事冷静分析利害,分清黑白才能在矛盾错综复杂的案件 中保持公正,站对立场,维护人民群众和国家的利益。否则, 很容易在复杂的问题面前搞错方向,危机的事件面前头脑发 热,犯下无法挽回的错误。 三是注意保持工作态度,认真倾听,耐心解答。信访工 作难免会遇到情绪激动的上访群众,面对这样的上访者,我 们需要的是保持良好的工作态度,认真去倾听他们的诉求, 根据相关政策和法规耐心解答。绝不可以用强硬的态度来激 化矛盾。有的群众对信访工作不理解、有怨言。面对这些我 们更要保持平和的心态,做好安抚和解释工作。要相信,既 然群众能够想到找信访解决问题,就说明信访部门在群众的 心中还是有地位的,不理解只是一时的。

第二、积极融入集体,团结同事,互帮互助 在集体中工作,除了认真做好本职工作以外,和谐的工 作环境也是必须要具备的。

自从到同兴镇工作,我便被单位 的团结向上、 朝气蓬勃的气氛包围着。 在这样的氛围下工作,我的身心很愉快,适应环境和开展工作很顺利。我为我能够 在这样的集体中工作和生活感到荣幸和自豪。为了让自己更 快的融入集体,我积极的参与到单位举行和参加的各项活动 中。先后参加了“振安区庆祝建党 90 周年文艺演出”“同 、 兴镇庆祝建党 90 周年大合唱” 、 “全民健身日长跑活动” 、 “振 安区国防知识竞赛”“丹东市文明使者在行动”“党员活动 、 、 站毽球比赛” 等活动, 在活动中努力为集体争取荣誉的同时, 积极与同事交流,培养了自己的集体荣誉感和归属感。

第三、服从总之安排,积极工作,不讲条件 作为一名党员,首先要讲党性,个人服从组织。

作为一 名公务员,首先要有上下级观念,下级服从上级。已经成为 一名党员干部的我,深刻的理解和认识到这一点。无论是在 之前的工作单位还是在现在的工作岗位,我都把服从组织的 安排,贯彻领导的意图放在工作的重要位置。组织和领导安 排的工作任务,不论困难有多大,都要认真的去做,努力去 完成。要相信,组织和领导既然把任务非配给我,就说明组 织和领导相信我能胜任,体现出组织和领导对我的信任。能 够在为组织出力, 为领导分忧的过程中锻炼自己, 提高自己, 这是我最大的收获。 半年多的时间很快就过去了,在总结 XX 年工作的同 时我也对即将到来的 XX 年的工作有以下计划: 一、努力学习专业知识,提高专业技能。信访工作是一项比较系统的工作,涉及到的专业知识也 比较多,尤其是各个相关部门的法律法规。接下来我准备在 这方面加紧学习,多多了解相关知识为以后的工作打好基 础。 二、深入村屯,了解民情、扎根基层。 作为一名基层工作者,深入到自己所服务的群体,了解 最基层的民情就是我们工作的根。下一步我准备找机会逐步 深入到全镇的各个村屯,全面了解各村的基本情况,为自己 今后的工作扎好根。

篇2:信访工作个人总结

本人自参加工作以来,我局从实践“三个代表”,保障人民群众利益出发, 严格环保执法,坚持为人民服务的宗旨,想群众之所想,急群众之所急,狠抓环 境信访工作不放松,做到了接待、登记、回复一站式服务,不断提升了个人环境 信访工作水平,起到了服务经济、稳定社会的效果。现将近年来环境信访工作汇 报如下:

一、提高认识,坚定做好信访工作的信心,参加工作十几年以来,我深深了 解到信访工作的重要性。

信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标 准, 突出对人民群众讲感情, 一切为了群众, 一切依靠群众, 坚持党的群众路线, 深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿, 解决群众反映强烈的热点 问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属 于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,我们政府是为人民办实事 的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必然向党和政府来反映,这是人民群 众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽 带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作 用,信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实,通过学习和 实践,坚定了我做好信访工作的信心。

二、认真学习,深入工作角色。

想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不 够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。认真学习了 《中华人民共和国信访条例》、《安徽省省信访条例》和其它相关法律法规。在 学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力 得到很大提高。在接待中,我认真做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同 时宣传党的相关政策, 协调相关部门领导认真处理, 确保了事件没有进一步扩大, 最后问题得到了妥善解决。

三、真诚接待,切实解决来访群众实际问题。

信访工作的归宿和落脚点就 是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时 刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想 认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想, 急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。在信访 工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要 做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的一点:必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,我不断摸索信 访工作的规律, 接待上访群众时做到热心, 不冷漠处之; 听取反映的问题时耐心, 不厌其烦; 处理问题时细心, 不专横武断; 碰到棘手问题时有恒心, 不半途而废, 直到问题解决。针对上访群众的不同情况,我自学了心理学,根据不同上访人的 心理总结出自己的接待策略:对“哭闹型”的,一杯热茶、一张笑脸,充当“亲 友团”;对“叫骂型”的,勇于忍受,甘做“出气筒”;对“别有用心型”的, 据理力争,维护党和政府的尊严。 四、爱岗敬业,严格要求自己。信访工作虽然是很平凡的岗位,但在实 际工作中本人一直能够坚持尽职尽责,无论是接待来访群众,还是其它工作,不 分份内份外,工作到位不越位,我同志们一起加班加点,有时整夜工作。在工作 中, 我深刻认识到, 作为一个党员干部, 不但要认真学习“三个代表”重要思想, 更重要的是在实际工作中要积极践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人 民利益再小也是大事,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立正确的权力 观、政绩观,做到决策、谋事符合人民的根本利益。虽然在工作中本人取得了一 些成绩和认可,但是按照党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不 厚,领导工作经验不足,这些都是我今后应该加以改进和提高的,在今后的工作 中我将继续求真务实,开拓创新,把全部身心投入到做好本职工作中。

街道(乡镇)开展群众体育运动工作总结群众工作总结(2)
街道开展群众体育运动工作总结

崇尚健康文明、倡导体育运动
——××市××街道群众体育活动情况简介
××市××区××街道办事处位于××市中心,是市党政军等重要部门的办公所在地,也是全市政治、经济、文化、体育中心,街道辖区面积为4.2平方公里,有二十个社区居委会,驻街中央、省属及市直单位180多家、人口7万余人,据不完全统计,全街各类民间体育活动队伍56支,参加体育运动人数28000余人,占全街人口近40%。
几年来,我街积极开展区域性群众体育活动。在注重数量的同时,不断提高全民健身的高质量化,摸索出一条开展社区体育运动的新路子,取得了一定的成绩,先后被省市评为全民健身活动、群众体育工作先进单位。我们的主要做法是:
一、加大宣传力度,提高健身意识
体育是社会发展与人类文明进步的一个标志,体育事业发展水平是一个国家综合国力和社会文明程度的重要体现。经济越发展,社会越进步,人们强身健体的意识就越强烈,体育的地位就越重要,作用就越显著。
因此,我们把开展群众性的文化体育活动列入重要议题,作为推动辖区内两个文明建设的一项重要内容来抓,确定一名副书记分管日常工作,按照属地原则进行管理,以街道为龙头,各单位统一认识积极配合,形成网络化管理,做到年初有计划、每月有活动、年终有总结。各单位有专项经费,有专人负责。在对市、区两级文明单位的考评中,把是否开展文体活动作为考核标准之一,真正使社区体育作为一项群众性活动落到实处,并健康有序地开展下去,最大限度地满足广大人民群众文化生活的需求。
我们充分利用社区居委会“五栏一室”这一宣传阵地,积极宣传《中华人民共和国体育法》,认真贯彻《全民健身计划纲要》,严格按照市区体委的活动安排,制定活动方案,并投资在辖区内重要路段树永久性标语和大型彩绘宣传牌,新建一条科技宣传街,发动驻街单位利用宣传车,穿街巷进行宣传,印发宣传材料到各社区发放,将好的典型事例通过电台、电视、报纸进行宣传,弘扬中华体育精神,普及体育科学知识,倡导健康、科学、文明的生活方式,营造出全民健身的健康氛围。“生命在于运动,健康就是幸福”是我们一彩绘宣传牌上的口号,也是辖区居民的共识。
二、充分利用资源,构建服务体系
××街道地处××市中心,辖区党政军机关都有体育活动室并配有健身器材。
各社区都设有文体活动室,文体活动广场。社区和单位资源共享,经常开展体育活动,推动了全民健身活动的普遍开展。
辖区南湖公园早晚为健身群众免费开放。
各学校都认真实施国家体育锻炼标准,提高体育教育质量,确保学生体育课程和课余活动时间,培养学生德、智、体、美全面发展。
街道建立了社区体育活动中心,内有全套健身器材,设有棋牌室、康乐球室等,并辟有两处室外健身路径。
市区两级体委都是辖区单位,为街道开展群众性体育活动提供了极大的方便,他们不但帮助出主意、想办法,更在活动场所、运动教练、裁判等方面给予了大力帮助。
今年初,《关于开展科教、文体、法律、卫生、“四进社区”活动的通知》下发后,辖区各相关部门积极主动与街道联系,选送了一批思想品质好,组织能力强,善于联系群众,热爱社区工作的文体活动积极分子,组成了一支由专业体育工作、群众体育工作者和群众中涌现出来的体育活动积极分子为主体的社区文体活动辅导员队伍,到社区长期指导工作,使街道的群众体育活动工作在活动内容和服务方式等方面迈上了一个新台阶。
政府投入、单位支持、社区协调,构建了我们群体活动较为完善的服务体系,为我们广泛深入地组织开展活动提供了保障。
三、形式多种多样,活动卓有成效
体育作为一种群众广泛参与的社会活动,不仅可以增强人民体质,也有助于培养人们勇敢顽强的精神,迎接挑战的意志和承担风险的能力。各社区充分利用社区文体活动室,文体活动广场等,与社区单位密切配合组织开展拔河、游泳、登山、钓鱼、球赛等各类体育活动,使社区居民相认、相识、相知、相助,身体力行社会主义思想道德,形成平等友爱,良好和谐的社会风尚,邻里互助,团结进步的人际关系,传播健康、文明、科学的生活观念,促进人的全面发展和社会文明进步。
街道仅晨练点就有60多个,近万人参加早锻炼。南湖、南司两社区的门球场内每天都有老人的身影。市委大院内太极拳和太极剑队伍人员多,活动有规律,南湖公园内一支400余人的舞蹈队伍每天活动,快节奏的迪斯科,欢快的竹板舞和风姿卓约的蒙古舞是他们的保留节目。
延支山社区的太极拳队伍在迎接党的八十六年生日时,自编自演了一台丰富多彩的节目,抒发了对党的热爱之情。能仁寺社区和南湖社区联手举办的反对邪教揭露“xxx”邪教本质的图片展,用科技、文明的方式吸引近千人驻足观看。由社区工作者自发组成的腰鼓队,每逢街道有重大活动,他们都有精彩的节目参加表演。
辖区各机关团体每年都定期举办职工球类、游泳、棋牌等比赛,提高了机关干部职工的体育水平。
每逢周末,从好汉坡登庐山的人不计其数,他们中大多是自发结伴,也有社区和单位组织的登山比赛,熙熙攘攘的登山人群,构建出秀美庐山的又一道亮丽风景。
几年来的实践,使我们充分认识到社区体育工作不能照搬以前的老方式和老作法,只有顺应时代潮流,不断改进和更新才能充满生机,才有强大的生命力和凝聚力。我们将每年对体育活动有固定投入,并逐年增加。根据街道的实际情况,我们对今后的群众体育活动有一些设想,将对各类群体的体能进行细致地调查摸底,科学分析,掌握第一手资料,并以此为契机,大力推进我街群众体育工作的纵深发展。拟每隔三年举办一次全街各单位,纯居民参加的综合性运动会,开展广播体操的普及工作,积极挖掘潜力,为体育事业创收,使之取之于民用之于民,吸收兄弟单位的先进经验和作法,取长补短,推动全民健身赞助工程,为社区体育朝着健康、有序的轨道开展奠定基础。
我们虽然做了一些工作,但离上级部门的要求还有一定的距离,我们将再接再励,满怀信心,乘xx大的东风解放思想,开拓进取,与时俱进,认真持久地将我街全民健身活动开展下去,争取各项工作再上新台阶,精神文明再结新硕果。群众工作队工作总结群众工作总结(3)

县委驻雷坪镇新村工作队在县新农村建设工作“两办”的精心指导下,紧紧围绕 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十四方针,从实际出发,着重以村容环境整治为切入点,大力发展农村社会事业,千方百计增加农民收入,改善农民群众的生产生活条件。目前,新村村呈现出生活富裕,环境优美,和谐稳定的崭新面貌。现将一年来的工作总结如下:

一、新村村基本情况

雷坪镇新村村,是雷坪镇一个偏远小山村,毗邻永兴县、耒阳市。全村辖4个自然村,13个组,总人口1200人,耕地面积402亩,人均耕地仅为0.33亩。在职村干部4人,党员20人。原来该村部分村民以开采矿产为生,近几年来,由于矿山资源枯竭,村民收入大幅减少,大多数青壮年劳动力外出务工,村中多以老人和留守儿童为主。

二、工作开展情况

1、着眼长远建章立制,强力推进基层组织和队伍建设,制定科学发展新规划

一是深入调研,科学制定新村新农村发展规划。为扎实有序推进新村各项工作,自工作队驻队以后,深入农户家中和田间地头,积极宣传党的惠民政策和新农村建设方针,并及时组织召开组以上干部和部分村民代表座谈会,充分听取村民的意见和建议,因地制宜,突出特色,认真制定《XX年新村村新农村建设发展规划》,帮助新村谋划一条适合村情的发展路子,明确新农村建设的目标任务和具体措施。规划预计投资100万元以上新建村文化活动中心,硬化通组公路,美化、亮化、绿化村庄,从根本上改变落后面貌。二是加强村级组织建设,提高基层民主管理水平。通过召开村委会、党员民主生活会,及时发现基层组织和党员中存在的一些突出问题,积极针对不足之处进行整改,并进一步完善了规章制度,规范了村级组织建设,确保集体领导和民主决策,积极推进民主建设,大力推行财务公开制度,加强群众监督,切实发挥党组织服务群众,凝聚人心,化解矛盾,排忧解难的作用。三是深入“创先争优”活动,促进新村社会和谐稳定。结合驻点村实际,制定切实可行的创争主题,积极引导党员群众在农业生产、计划生育、综治维稳、新农合、新农保等方面创先争优,同时,创新基层管理机制,帮助建立健全维护农村稳定,群众安居乐业的长效机制。

2、千方百计筹资投劳,努力改善村民生产生活条件,夯实科学发展新基础

今年,通过外争、内引等方式,共完成新农村建设投资达130万元,完善了新村基础设施建设,使新村生产生活条件和整体面貌得到了根本改变,受到了县新农村建设工作“两办”的高度肯定和村组群众的满意好评。一是积极开展村庄环境卫生综合治理工作,拆除影响村容、村貌的厕所、猪栏、杂房、烤烟房等20间,新修通组道路400米,新建垃圾池4个,切实解决村内道路、给排水、垃圾处理、人畜混居等突出问题。二是高标准新建村民室外活动中心。为提高村民文化娱乐生活档次,满足村民对精神文明生活方面的迫切需求,新修建文化活动广场2800平方米,标准蓝球场1个,广场栽种乔木30余株、灌木400平方米。三是修缮村级组织活动场所。由于村级组织活动场所年久失修,漏雨严重,严重制约了村支两委工作的正常开展。为创造良好的工作、学习环境,工作队积极筹资2万元进行了维护和修缮,为全村党员学习、村民议事、理论宣传创造了一个舒适的环境。四是大力加强农田灌溉设施建设,新修容量1640立方米的水塘一个,排灌溉水渠1200米,切实提高农业综合生产能力。五是开展“绿化”攻坚工程和亮化工程。在通组道路、文化休闲广场、蓝球场周围安装了路灯6盏,栽种了各种花草树木,真正让我们的新村绿起来、美起来、靓起来。

3、突出重点引导帮扶,加快农业结构调整,探索科学发展新路子

工作队把发展农村经济,增加农民收入作为驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点,因地制宜,强化农业结构调整,为群众增收致富开辟新的道路。一是针对种植结构单一、荒山较多的实际情况,积极走访村民,争取群众意见,反复调查论证,鼓励发展林业、养殖业为主的产业结构形式,积极争取林业部门支持,免费发放各种苗木,大力开荒造林。今年完成荒山造林、三边造林150亩,发展养殖专业户3户。二是开展结对帮扶活动。工作队成员与年老体弱的党员、困难户,结成“一帮一”、“一帮多”学习对子,帮助他们理解消化学习内容、搜集致富信息,争取惠民策政支持,并积极筹措资金2万元,对养羊户、困难户提供技术指导和资金帮扶,帮助困难党员、困难户早日脱贫致富。

4、全力配合党委政府,抓好当地中心工作,开创科学发展新局面

积极响应县委千名干部下基层要求,深入开展民情调查活动,围绕新村古建筑群的抢救与保护、社会治安综合治理、计划生育以及村民急需解决的困难和问题进行调查。一是深入到五保户、贫困户家中进行了走访慰问,发放了慰问金8000元,解决了困难群众的基本生活问题。二是开展了生育关怀特困帮扶活动,对村里2名纯女特困户进行人平上千元的救济。三是积极开展结对帮扶活动,工作队成员和机关中层以上干部与新村村12户困难家庭结成帮扶对象,全力帮助群众脱贫致富。全年共走访村民100余户,帮助群众解决实际困难和落实低保、就医、上学、白蚁防治、饮水等问题30多个,深受当地群众的好评和欢迎。全年无重、特大事故及群体性上访事件发生,社会稳定,全村农合、农保参合率达100%。

5、始终注重自身建设,不断加强学习扎实工作,树立科学发展新形象

工作队始终立足岗位需求,不断坚持学习,努力搞好自身建设。一是加强政治理论、农业科技、农村管理方面的学习。通过学习,使工作队员熟悉了农村工作,掌握了农村政策,不当驻村工作的“门外汉”,不断提高了自己的工作能力。二是认真执行县委驻村工作队员的管理办法,坚持以村为家,与老百姓同吃同住同劳动,深入基层,扎实工作。三是带头树立廉政形象。管理好工作队的项目资金,不乱宴请,不乱用一分钱,确保资金全部用于新农村建设,以实际行动树立了工作队的良好形象,赢得了驻点村群众的支持和好评。

建设局群众工作总结范文群众工作总结(4)xx年,我局群众工作坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照群工部的工作要求,认真落实党的xx大和省委、省政府《关于进一步提高新时期群众工作的通知》精神,进一步强化为民意识,服务意识,强化做好群众工作的主动性,围绕县、局目标任务,认真履行工作职责,为建设“中国幸福家园”大和谐,做好群众工作。一年来,我们主要做了以下工作:
一、高度重视,加强领导
切实加强新时期群众工作,事关党的根本宗旨,事关党的工作路线,是重大的政治任务,我局高度重视,将群众工作纳入重要议事日程,作为管理人员第一责任,同部署、同检查、同考核。严格落实党政“一把手”负总责,明确分管领导直接抓,其它领导班子成员“一岗双责”,建设局成立了局长谢明任组长,局党组书记、副局长xx、纪检组长xx、副局长xx任副组长,各股室及下属各单位负责人任成员的群众工作领导小组。
二、结合工作实际,做好群众工作
解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,认真做好“惠民行动”落实工作。
(一)廉租住房建设进展情况。为解决县城区低收入家庭住房困难问题,我局积极实施廉租住房建设。具体工程共分三期完成:一期廉租住房建设工程位于黎明社区,计划修建144套,面积8000平方米。二期廉租住房工程位于天台湖东岸,计划修建657套,面积31500平方米。三期工程位于万安南路东侧,计划修建廉租住房30900平方米。目前一、二期已竣工交付使用,三期正在建设中,力争在xx年4月底完工交付使用。
(二)安居住房建设进展情况。xx年计划完成安居住房目标1366套,总面积28305万平方米。
(三)按照《xx县最低收入家庭廉租住房租金补贴管理办法》的规定,经过相关部门严格审核后,对934余户符合条件的县城低收入家庭发放租赁补贴。
(四)城市道路改造。对万安路至滨河路进行了道路沥青铺设,提高出行质量;为改善道路状况,提高居民出行幸福指数,对麓峰路、西山路、老围城路、围城路等路段人行道进行维修、绿化进行补植。
(五)围绕县政府的中心工作,继续做好联系村组工作
1.落实工作责任 今年我局联系白马关镇“二酉村”、“广济村”、“凤雏村”、“三叉河村”4个村。为了切实做好工作,进一步完善了联镇帮村助组到户工作组。认真落实科级干部联系村,股级干部联系组,做到联镇帮村助组人员到位,工作到位,工作组织领导机构落实,做到制度落实,责任落实。
2.做好联镇帮村助组各项工作 深入农村联系村组为农村建设和农民致富出谋划策,帮助解决群众生产、生活中的困难。县规划和建设局扎实开展本系统科级、股级干部联系村、组工作,采取有力措施确保联系工作顺利进行,一是明确了建设系统干部联系村、组的工作职责,工作制度,落实责任;二是完善建设系统干部联系村、组工作领导机构,保证联系工作顺利进行;三是及时了解联系村、组群众的想法,帮助解决群众生产、生活中遇到的实际困难和问题,化解矛盾,消除不稳定隐患,密切党群关系;四是认真宣传与群众有关的法律、法规及《信访条例》,提高群众的法律意识;五是把县委、县政府的发展规划传达到联系村、组的群众中去,把先进的思想文化传播到群众中去,不断提高群众的整体素质,今年我局认真做好了联村助组工作。
3.为民办事,做好帮扶服务工作 工作落到实处,“出入画”建设整齐,优美的城乡环境,以进一步提升xx形象。根据县政府安排,我局积极组织实施麓峰路、西山路、罗慧路、老围城路等工程,对道路两侧人行道、绿化进行维修,提高出行质量,改善城市居民出行环境 “七.一”前夕,我局党总支深入到白马关镇慰问贫困党员,为11名贫困党员送去物质。
三、明确重点,开展开作
(一)认真做好维稳工作。
1.明确责任,维稳工作落到实处。严格落实领导包案化解责任制落实,坚持“属地管理,分级负责”、“谁管理、谁负责”和“依法及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,进一步明确了责任主体,一级抓一级,一级对一级负责,真正把维稳工作落到实处,有计划、有步骤的着力解决历史遗留问题,办理事关群众利益的实事,化解社会矛盾,确保社会稳定。
2.认真做好不稳定隐患排查调处工作。今年,我局按照县群工部的安排,对发生在建设系统中的不稳定隐患进行排查,按时将排查的情况上报县群工部。按照全县每季度不稳定隐患分工调处的通知,认真落实我局负责调处的工作。如:部分环卫工人遗留保险问题。我局在调处不稳定隐患中,搭建利益协商对话平台,积极做好协调工作,使问题得到解决,妥善化解了一些不稳定隐患。
(二)强化社会治安综合治理工作。
社会治安综合治理工作。完善领导责任制和各部门责任制,明确了工作职责和任务。社会治安综治工作人、财、物“三落实”推行目标管理。完善社会治安综合治理工作考核办法,强化考评工作。xx年,我局社会治安综合治理工作领导小组召开治安综合治理工作专题会4次,及时解决城市建设、管理和灾后重建的热点和难点问题,确保社会治安综合治理稳定。做到目标明确,责任落实,工作规范。加大综合治理宣传力度,积极参加综治工作会议和活动。在全局系统广泛开展了群众性“普法”教育,发放每季度开展法制宣传教育活动二次,使职工懂法、知法、守法,增强职工法律意识,预防违法犯罪行为发生。加强“四防”安全教育,做到经常化、规范化、制度化。利用重大节日,在八景苑、纹江东路设置宣传点发放宣传资料,共计发放四川省建设法律法规汇编30册。
(三)深入开展创建平安单位活动,推动群防群治工作体系的进一步完善。
下属各单位积极配合所辖社区,搞好对流动人口的管理,做好对刑释、解教人员的安置、帮教工作。各股室、下属单位保持了良好的治安秩序,做到了“四无”,即无刑事案件、无治安案件、无失窃泄密事件、无重大安全火灾事故。并积极协助公安机关和配合有关部门开展“打恶除黑”专项斗争和重点整治工作,防止单位内的“黄、赌、毒”违法行为发生。对风景区潺亭水城管理的廊桥等地段加强与社区联防,加强治安管理巡逻,防止和减少治安灾害事故,积极参与城市环境秩序整治工作,落实安全生产责任制,确保大型节庆活动安全。
(四)继续做好“防邪”工作。
积极在局系统开展反xx警示教育,协助公安机关严厉打击敌对势力和“xx”等xx组织的渗透破坏。下属各单位积极配合所驻社区深入细致地开展排查、帮教、转化和监控工作。
(五)建立健全信访工作制度。
1.认真学习贯彻国务院《信访条例》提高信访的法律观念、政策观念、群众观念、畅通信访渠道,切实解决群众关注的热点、难点问题,对来访群众热情接待,耐心倾听群众诉求,真心诚意为群众办事。
2.继续深入开展“大接访”活动,针对地震灾后重建,深入开展大接访活动。加强信访首办责任,建立信访报告制度和信访调解机制,多部门联动,积极参与矛盾纠纷的化解,对群众的诉求及反映的“社情民意”认真做好信访,解答群众诉求,化角矛盾纠纷,认真做好协调处理,严格按照信访事项、受理、回复、复查、复核、终结的程序办事。
3.规范信访秩序,确保信访渠道畅通,我局各部门、各单位认真做好信访接待登记,办理回复,排查和信息反馈等信访工作,及时发现隐患,化解矛盾,解决问题,形成上下贯通,左右联动的信访工作网络,把信访的受理登记,转交办,办结回复等环节纳入规范轨道,建立科学规范的工作程序,做到“三个确保”即确保办理时限,信访事项在规定的时间办结,确保办理质量;确保对办理结果负责。在信访工作中,支持规范信访人信访行为,促其理性合法地反映个人诉求,加强思想整治工作和法制宣传教育,引导上访群众以理性合法的方式表达利益诉求和维护自身的合法权益。
(六)认真办理信访件,解决群众的合理诉求。
一年来,对涉及灾后城镇房屋重建、建设领域的房地产交易、房屋产权确权、房屋拆迁安置、社区道路、廉租住房、住宅区物业管理等群众诉求和反映,热情接待耐心倾听,认真做好调查协调处理工作。切实抓好信访件和信访交办件的办理工作,对群众信访件,在局系统内做好了催办、督办,做到事事有着落,件件有回复,截止xx年12月,我局共办理群众来信来访160件,办结率100%。
加大队伍建设力度,切实提高信访工作水平,我局安排解决问题能力强的干部从事信访工作,以便灵活处理复杂信访问题。同时进一步增强信访工作人员政策、法规和处理信访问题有关知识。提高信访政策水平和业务素质。



群众工作半年总结


《群众工作半年总结》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。

篇一:站半年总结

茅兰沟乡群众工作站半年工作总结

我乡群众工作站在乡党委、乡政府的领导下,在上级部门的关心和指导下,群众工作站把好群众工作落实情况作为一项重要的政治任务,精心组织,统筹安排,取得了阶段性成效,现总结如下:

1、茅兰沟乡辖10个行政村,土地面积169平方公里,2.03万人,面积广,人口多,多种矛盾纠纷错综复杂,因此做好群众工作显得尤为重要。我乡按照市、县群众工作领导小组安排部署,在乡房屋紧缺的情况下,专门腾出一间60平米的房间,建立了群众工作站,在各个村也成立了相应的群众工作室。乡群工办集中为各村制作展牌20块,建立健全了群众工作平台,完善制度机制,实现有效运转。

2、在县(来自: 工作总结之家:群众工作半年总结)群工办的指导下,由县下基层干部乡村干部组成工作组在各村召开群众工作调度会,大力宣传群众工作站、室职能,确保了干群关系更加密切,群众得到更多实惠,社会更加和谐稳定。

3、群众工作站实行以下十项制度:一是公开办事制度,实行每项服务的法定依据、服务事项、审批程序、申报材料、承诺时限公开;二是一次性告知制度;三是首问负责制度;四是服务承诺制度;五是为民办事代办制度;六是登记交接制度;七是限时办结制度;八是分类台账制度;九是岗位责任制度;十是投诉制度;十一是责任追究制度;十二是工作

人员值班制度。

4、乡党委政府与各村、各单位签订了群众工作责任书,全面落实“属地管理,分级负责”责任制,按照“ 谁主管,谁负责” 的原则,全面负责辖区内的群众工作。各村、各单位树立群众工作“一盘棋”思想,信息相互通报,工作相互配合,形成工作合力。

5、进一步加大群众工作维稳力度,不断完善各项群众工作制度,形成党政主要领导重点抓,主管领导直接抓,班子成员集体抓,“两委”干部人人抓的工作格局。强力推进创先争优活动,充分发挥干部的模范带头作用,多为群众办好事,做实事,解难题。把群众不满意苗头隐患化解在萌芽状态,做到小事不出村,大事不出乡,做到让群众满意。今年以来,我乡群工办与信访办联合排查了苗头隐患45件,新增3件,已消除20件,目前,正在协调处理的隐患5件,正在办理的隐患2件,关注动向的2件,重点稳控的隐患1件。多做服务群众,安抚人心的工作,争取广大群众对我们工作的理解和支持。

班子成员听取分管部门党风廉政建设情况表

领导姓名

参加人员 卜春华 分管部门 政府各部门 宋振祥、刘晓宝、姚淑芬、兰福权

1、落实了部署、检查监察工作,执行了党风廉政建设重大问题的研究和重大案件的查处。

2、落实了乡人民政府领导班子及成员党风廉政建设责任制,对乡人民政府领导班子及成员进行廉洁自律的教育与监督,对班子成员廉洁自律方面的问题及时指出,对违纪问题及时向党委报告,严格教育、管理和监督直接领导的村级行政领导班子正职廉洁从政。

3、落实了纠风工作。

4、搞好了领导干部任期经济责任制审计制度的落实。

5、落实了监督检查本乡经济建设项目资金的管理和使用,研究和解决项目工作中的腐败问题和不正之风。

篇二:市委群众工作半年总结

市委群众工作半年总结

2012年以来,市委组织部始终坚持全市群众工作的总体要求,认真贯彻中央、省、市关于群众工作的决策部署,为迎接党的十八大胜利召开,开创群众工作新局面,作出了不懈的努力。

一、健全机制,确保群众工作常抓不懈。

1.坚持“群众工作日”、“接访日”制度。全市确定每月双周的星期二和每月20日为群众工作日,联系点干部坚持下乡走村入户,了解民情民意,建立民生台帐,排查纠纷矛盾。每月10日、20日在群众工作站开展接访活动,集中了解群众问题,倾听群众呼声、处理群众难题。半年来,部领导干部联镇村深入基层12次,走访联系群众220户,收集各类信息38条,民生台帐日记登记处臵突发事件2件,提前预警2件,排查矛盾纠纷4次。

2.坚持群众工作日开展主题活动制度。2012年元月至今,市委组织部认真组织开展了“迎新春、察民情、送温暖、惠民生”、“积极化解矛盾、关爱留守儿童、调研春耕备耕”等“大走访”主题活动;群众集中工作日开展了“弘扬雷锋、寻找雷锋、争当雷锋”、“同吃同住同劳动、转变作风促民调”的作风道德建设主题活动;“六一”期间开展了“关爱少年儿童、优化成长环境、推进平安校园建设”的关爱主题活动。活动共计帮助解决实际困难问题7件,提供帮扶物品、资金

6万元。政策法规宣传3次,发放宣传资料1600多份。

3.坚持群众工作创新工作制度。通过挂牌上岗、网上公开、发放“群众工作一卡通”、“村村(社区)挂信箱”等一系列举措,方便群众办事和业务咨询,接受群众监督。

二、强化职能,夯实群众工作组织保障。

1.开展三大活动提素质。今年以来,我们狠抓了党员干部纯洁性建设,着重开展了“重温入党申请、重温入党誓词、重温党的章程”的“三重温”党性教育活动。组织党员干部开展“申请入党时为了什么、组织入党后做了什么、思想入党上还差什么”的大讨论。活动开展以来,党员撰写了学习心得、体会和感言27000多篇(条),查找出各种问题1800多个,其中1200个问题通过整改已得到解决。2月以来我们组织开展了党课竞赛活动,掀起了党委书记带头讲、党委支委成员定期讲、其他党员踊跃讲的热潮。至目前共上党课4200多堂,推荐党课优稿210篇。党课竞赛激发了党员干部上党课、听党课的热情,提高了党员干部的素质能力水平,促进了党员干部更好的服务群众、服务基层。今年以来我们还开展了领导干部、党员群众“谈心谈话”活动,每名市级领导每年与科级班子成员谈心50次以上,科级班子成员每年与基层单位负责人谈心30次以上,支部书记与支部每个党员每年谈心两次以上。在此基础上,结合开展大走访和“联创业户、困难户、信访户”的“三联”活动,动员党员干部经常性地与群众保持联系沟通。通过谈心和走访联系,走基层、联思想、听社情,形成了上下融洽的情感纽带。

2.构建三种平台提能力。为了提高党员干部素质能力,我们从基层干部和党员的实际出发,着力加强平台建设。健全了党校理论培训平台。在充分利用市委党校定期举办基层党员干部培训班的同时,按照有牌子、有校务会、有兼职教师、有教室的要求加强了乡镇办事处党校建设,开展了党员冬训和新理论、新政策、新法规等一系列培训活动。今年来,支委、村委班子成员在任期内都接受了20天以上的轮训,党员的集中受训时间达到了40小时。拓宽了远教技术培训平台。在加强站点建设,实现村、社区远教站点全覆盖的基础上,抓住中组部远教站点项目建设评估验收为契机,加强了对远教场地、设施和规章制度的规范。定期播放党的知识讲座、农村实用技术知识讲座、红色题材电影等,切实将远教站点办成党建之窗、致富之窗、便民之窗。与此同时,结合远教学用,开展了“一人学一技”活动,先后有23000多名农村党员干部掌握了一门以上实用技术或致富技能,双带能力不断增强。构建了基地实习培训平台。在某地等10个协会、合作社、农业龙头企业、种植、养殖基地建立了全市第一批农村党员干部教育实习基地。每个实习基地聘请2~3名致富能手、科技示范户为指导教师,向党员干部授知识、传技能。提高了党员农业业务技能水平,增强了干部与群众沟通交流的能力。

3.抓住三个关键提境界。我们坚持靠严格、规范的管理磨练队伍,抓住激励重点,调动积极性。围绕有奔头、有甜头,认真落实基层干部的各项待遇。建立了与经济社会发展

相适应的村干部待遇正常增长机制,将离任村支书和村主任的生活困难补助提高到每月60元,并按每月40元的标准将离任村会计纳入了补助范围。推行了“一联一”和“几联一”的贫困党员帮扶制度,初步形成了党内关怀救助机制,党员干部光荣感和组织认同感大大增强。抓住考评重点,激发主动性。出台落实了《西成市关于进一步加强村级管理的若干规定》,推行了“五制”管理,对村、社区工作设立了目标管理奖,实行了乡镇办事处党委、村(社区)支部和党员3个百分制考核和基层党组织负责人述职述廉制度。制定出台了《科级班子问责管理若干规定》、《处理不合格支部书记若干规定》和《处臵不合格党员若干规定》。抓监督重点,增强自觉性。狠抓了“四议两公开”的落实到位,将民主集中原则贯穿于基层决策、议事全过程,全面推行了党务、村务公开,普遍实行了村帐乡管和村(社区)民主理财制度,并实现了民主理财情况进组入户式的全公开,广泛接受社会监督和群众监督,党员干部的自律意识和依章办事观念明显增强。

三、注重服务,提高群众工作实效。

1.注重服务群众。把群众的呼声当作第一信号,把群众的利益当作第一追求。

2.注重服务基层。下基层活动开展以来,XX同志到田间地头暗访10余次,掌握了镇村干部存在大量的问题。

3.注重服务项目。下基层活动开展以来,我部部领导共走访企事业单位70余家,到企业现场办公多次,收集意

见建议40余条,协调解决了30余条。意见建议主要集中在企业周边环境和政务环境两个方面。

4.注重服务稳定。每月的29日晚,由我部牵头,联合几家单位在责任街道进行巡逻。巡逻活动开展以来,XX同志亲自带头深入街头巷尾,有效化解了治安问题3起,防止有治安冲突可能的事件1起,向公安机关提供线索多条,有效协助相关职能部门维护了社会治安稳定。

篇三:群众工作总结

化龙村群众工作总结

今年以来,我村在镇党委、政府的领导下,在镇综治办的大力支持和指导下,以基层建设年为契机,全面深入开展群众工作。召开座谈会20次,走访家庭18户、群众30人,帮扶贫困家庭8户,为民办实事5件。在群众工作中,我村以构建和谐社会、确保社会稳定为宗旨-着力解决群众关心的热点、难点问题,创造性地开展群众工作,赢得了基层群众的依赖,收到了良好的效果。现将全年工作总结如下:

一、加强领导,强化责任意识

首先,我村成立了群众工作领导小组,由书记为组长,由主任为副组长,具体负责信访和群众工作,增设笔记本电脑一台等必要办公用品。其次,实行班子成员周一至周五坐班制度,确保信坊群众的来坊日,接访日内确保一名领导在家,处理群众信访、来访,对群众反映的问题进行认真登记,对一些能够当场处理的问题,当场协调解决,对一些涉及面大,一时无法处理的问题,耐心地向群众解释,取得群众谅解,并确定办结时限,认真加以解决。尤其在十八大期间,更是重视矛盾排查和加大解决力度,保证了十八大期间无重大信访事件。

二、健全群众工作网格化管理,全面推进群众工作 为切实做好群众工作,突出工作实效,我村今年完善了村级群众工作室的建设。

三、扎实开展“帮扶”工作,解决群众实际困难

今年以来,我村积极按照全镇群众工作要求,深入开展 “下基层、访百姓、解难题、促发展、保稳定”活动,在为群众提供致富信息的同时,积极调处矛盾纠纷,真心真意为群众办好事、办实事。

四、加强自身建设,促进群众工作有效开展

一是加强村干部管理。做到了考勤有记录,工作有计划和台账,走访有记录,民情有日记,并与年终考核、评先进挂钩,实行一票否决制。二是完善评价反馈机制。村干部每周将进驻群众工作室的情况形成书面材料,形成书面记录存档,以备查漏补缺,提高工作能力。三是认真搞好群工干部队伍作风整顿。以乡、村两级群众工作负责人为重点,制定具体措施,从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿。

化龙村村民委员会

2012-12-11

以上就是《群众工作半年总结》的范文全部内容,涉及到群众、工作、开展、党员、制度、干部、基层、活动等范文相关内容,觉得好就请(CTRL+D)收藏下。

"群众文化个人工作总结"延伸阅读