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后勤人员自我总结

发布时间: 2019.08.12

后勤人员总结。

在平时的学习和工作中,我们有时候还是会使用到总结的。总结就是过去时间做的事的总检查、总评价。每次写下的总结,会在我们心中形成声音:人是拥有无限潜能的生物,不到最后一刻没有什么不可能。那么我们在写总结时需要注意哪些呢?下面是由小编为大家整理的“后勤人员总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

本页是工作总结之家最新发布的《后勤人员总结》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

篇一:乡镇年终个人总结

个人工作总结

各位领导、同志们:

春去秋来,即将告别繁忙而充实的2014年。一年来,我热衷于本作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和同事们的肯定。展望未来,我对英俊镇的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把今年工作以来的情况总结如下: 一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质

在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责

我负责整个机关的后勤事务性工作,包括采购、机关后勤保障、机关食堂的等。具体工作如下:

1、食堂工作。自从负责食堂管理工作以来,我虚心学习,努力创新,使食堂服务工作有了大步提升。一是凝聚人心,调整。尽管食堂只有3名临时工,但还存在着年龄大、矛盾

多、不信任等制约工作效率的问题,我针对现实问题采取了积极帮厨,个别谈心,集体民主畅谈等方式,与他们交朋友,掏心窝,很快就化解了隔阂,取得他们的信任和支持,不仅大大提高了工作效率,鼓足了大家干劲,并且在下一步人员调整打下了坚实的情感基础,稳定愉快地实现了食堂人员的新老交替。二是精细管理,狠抓卫生。卫生是食堂的底线也是食堂的门面,面对以前工作一起干,到处有死角的现实,我在主食、副食、改刀等具体工作分工中指定了负责人,另外划定了卫生责任区,制定了奖惩措施,大大提高了后勤人员的积极性和责任心,使得食堂卫生得到全面的改善。三是创新菜谱,主动服务。食堂中心工作就是为机关干部服务保障好,我提出了主动服务的理念,一方面不断丰富食堂菜谱。我与大师傅经常交流,将我以前在部队炊事班和网上学习的菜谱结合机关食堂实际进行丰富和改善,保证每月出一品大家爱吃的新菜。另一方面注重服务精细化。比如执法大队有一个回族同志,我们除了在制定菜谱时注意意外,会进行小盘菜的改善,尊重该同志的民族习惯;有的同志不能吃带油的主食,在早餐是会增加粗粮和馒头;有的同志胃不好,不能总吃米饭,我们就在午餐中准备面食等等,得到大家的好评。

2、机关后勤工作。在后勤保障方面,我做到了事无巨细,出现问题及时解决,自己解决不了的协调相关部门处理问题解决问题。把机关办公楼的后勤管理作为工作的重点来抓。

(1)组建新机关食堂,保证广大干部职工的正常用餐及食品安全。(2)安装调试净水设备,使饮用水达到纯净水的级别。(3)完成了锅炉调换、地热维修工作,保证了机关干部温

暖的办公环境。(4)做好整个办公区域的监控设备安装调试,提高了安保级别。(5)对会议扩音系统进行了调试,安装了覆盖整个办公楼的音响系统。(6)对机关公务车辆的用油进行统一支付,统一分配,提高效率,杜绝浪费。(7)负责新区所有的设备维修、护理、统计、调换。包括照明设备、上下水管道、食堂设备、锅炉等。

3、市长公开电话。负责公开电话工作以来,我虚心学习相关政策法规,按时转件,及时回件,根据职能部门的答复耐心对村民反映的问题进行解答,确保能解决的问题协调职能部门急办,不能解决的问题说清楚原因,让村民满意。三、缺点和不足

1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,对后勤工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

篇二:后勤个人工作总结怎么写

篇三:后勤保障工作总结

篇一:部队后勤保障工作总结 我中队的后勤工作坚持认真贯彻落实支队《二

00九年后勤工作安排》的通知,不断开拓创新,完善中队硬软件建设;不断地转变工作作风,

增强后勤服务意识,以管理为主体,提高后勤人员的自身素质建设,实现后勤管理规范化、

专业化,进一步提高后勤为“中心”的工作保障能力。一、转变工作作风,努力提高自

身和后勤人员整体素质。把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重

点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一

支思想过硬、业务精通的后勤队伍。(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任

务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫

生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力

明显增强。(二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为官兵

服务的意识,教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”

重要思想落实到实践中去。(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,

面向官兵、服务官兵二、加强经费管理,提高经费的使用效益。经费管理始终坚

持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。(一)首先,坚持抓装预

算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的使用效益。其次要求在标准经

费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的权威性。并积极与地方财政联系

保证每年业务经费10的递增,最大限度的争取地方财政的支持。(二)把好经费的开支

审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰

苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支。

(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取

经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。三、推进伙食标准化

管理制度,使官兵吃饱吃好。在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤

俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂

伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理

形成规范化,不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活

动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理,做到帐目清楚,

按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委

会对采购物验收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要

求。同时,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官

兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人

每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。(二)教育炊事人员树立为兵

服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标

准。(三)伙食管理做到日有计划、周有安排,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,

每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司

务长汪科同志被评为“先进个人。”四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完

整好用。在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功

夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益。认真实行“目标管理”制度,把器材

装备的管理同使用者的自身利益挂起钩,谁使用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理办

法,在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔

偿。从而增强了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展,灭

火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养,搞好卫生,保证

了厨房设施的完整好用。篇二:生活管理站后勤保障半年工作总结 上

半年,生活管理站在厂党政的领导下,紧紧围绕二厂增储上产这个中心,贯穿服务生产、服

务小区两条主线,细化食品卫生安全防疫、星级食堂量化评比、文明小区创建三项工作,突

出党建目标管理、安全环境健康、基础管理工作、职工综合素质四个重点,以“加快有效发

展,构建和谐油田”主题教育活动为契机,创造性地开展工作。各项工作发展势头良好,15

月份,计划成本133.33万元,实际成本123.44万元,比计划节约了9.87万元,其它生产经

营指标也基本实现了时间过半任务过半,为我厂实现年度原油生产60.8万吨做好了后勤保障

工作。现将上半年主要工作汇报如下:一、以党组织建设为龙头,打造优质高效党员干

部队伍站党总支着力把“提升五种能力,构建五个和谐,打造优质高效的党员干部队伍”

作为今年的重点工作来抓,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是提升

学习能力,强化和谐理念,构建基础管理与人性的和谐;二是提升优质服务能力,夯实和谐

基础,构建小区居民与环境的和谐;三是提升统筹协调的能力,适应和谐交流,构建人才强

企和管理创新的和谐;四是提升维护安全和稳定的能力,把握和谐重点,构建传统优势与时

代精神的和谐;五是提升做好群众工作的能力,抓住和谐根基,构建企业与小区的和谐环境。

引导党员特别是党员领导干部认真践行“八荣八耻”的要求,牢记“两个务必”,强化六种意

识,争做七不准八带头先锋,从而打造一支心系职工、服务群众、奋发进取、立足岗位、勇

于创新、无私奉献的党员队伍,从今年1月份开始,站总支在全体党员中开展了以发挥共产

党员先锋模范带头作用为主要内容的党员先锋岗争创活动。活动中涌现出了一大批先进模范,

如幼儿园孩子眼中的好“妈妈”胡宏琪、视社区小事为居民头等大事的物业队队长吴新华、

职工贴心人、党员好模范的支部书记杨萍等等。他们正以模范行动感染和带动着广大干部职

工,促进全站职工队伍素质的提高。二、以“三创”活动为载体,积极建设“节约型”

油田。年初,厂给我站核定的成本为320万元,成本缺口50万。因此,结合“加快有效

发展,构建和谐油田”主题教育活动,我站在全站范围内开展了“创业、创新、创效”主题

实践活动,以创新管理方法、创新增效途径、创新节能措施为重点,努力实现人均节约1000

元的奋斗目标,为建设“节约型”油田贡献一份力量。年初,我站组织广大职工开展了

“稳基础、谋发展、促和谐”大讨论,充分利用班组政治学习、班组会、座谈会等形式,引

导广大职工进一步树立发展意识,拓宽发展思路,落实发展举措。一方面及时将成本指标层

层分解到基层单位,进班组,到人头,并与奖金挂钩,严考核,硬兑现,形成了严格的成本

管理网络。另一方面引导职工树立创新意识,在节能降耗、小改小革、修旧利废等方面出思

路、想办法。4月中旬,站总支、站行政、站工会联合向全站职工发出了关于开展增强服务

意识,争当节约型标兵的号召,并把5月份作为“争当节约型标兵”金点子活动月。广大干

部职工群策群力,立足岗位,紧紧围绕降本增效的重点和难点,寻找增效新亮点、新途径。

全站共提出金点子66条,采纳了39条,已实施29条,预计可创效近40万元。其中,不仅在

管理方法上出思路,还在技术改造方面动脑筋,在修旧利废、节水节电方面做足了文章。管

理方法上的创新因队制宜,各具特色。幼儿园以编制的《温馨家园》手册为载体,积极探索

家园互动教学管理新模式。卫生所以人为本,积极探索构建和谐医疗的“三好”管理模式。

物业队着重在水电气管理上下功夫,统筹安排,科学调度,提出了分片分时管理法,预计年

就可节约10万多元。在增效途径、节能措施方面的创新则鼓励职工立足岗位,通过“查问题、

堵漏洞、增效益”活动,在最细微处找节约措施,在最薄弱的环节挖增效潜力,打活节约“小”

算盘。如物业队自己动手修理微机控制器、小电器、废旧塑料片重复维修利用、自制座便器

密封垫片等,大大节约了成本。仅小区路灯改造一项,每月就能节约电费2500多元,不仅如

此,还大大延长了路灯寿命,减少材料损耗。三、以构建和谐油区为中心,努力提高服

务质量和服务水平。作为二厂的后勤辅助单位,我们坚持将构建和谐油田与小区文明创

建结合起来,不断完善小区配套,改善小区生活环境和文化环境。物业队在人员紧张、工作

量增大的情况下,克服各种困难,定期清理卫生死角和楼梯道杂物,修剪苗木,喷药治虫,

为小区的文明创建打下良好基础。同时做好上门服务工作,上半年共收到维修任务回执单412

份,服务满意度达90%以上,疏通下水道68多人次,上门维修住户的水管线38人次,修理

和保养、冰柜、空调和其他电器56多台次,维修热水器112余台次,更换楼道灯、声控开头

100余次,送气量6000瓶。为了营造良好的文化氛围,在居委会组织协调下,小区成

立了老年锣鼓队、舞蹈队和业余管弦乐队,丰富了居民的文化生活。4月8日,居委会积极

配合厂有关部门举办了“迎接厂庆30周年,共创美好家园”小区广场才艺展示活动。在六一

儿童节期间,举办了小区儿童书画作品展,共45幅作品参加了展出,受到了孩子和家长的赞

赏。为提高服务质量和教学水平,幼儿园将教师的动手能力训练作为日常基本功训练的

重中之重,教师通过自制玩教具和手工折纸比赛等活动,提高了专业技能。在局庆六一活动

中,我站教师的舞蹈获得了第二名好成绩。四、以“职工满意”为第一原则,切实抓好

全厂食品卫生工作。我厂现有职工食堂12个,前线倒班点、食堂9个,从事炊食服务

工作人员83人,分布两省4县11个乡镇,点多面广,每月正常负责1000多名职工的就餐,

食品卫生安全工作责任重大。为保障职工群众的安全健康,在厂领导的关心支持下,在局卫

生防疫站的帮助下,我们扎实抓好全厂的食品安全卫生工作。首先是成立伙委会,规范职工

食堂管理。为了搞好职工生活,抓好规范管理,我们要求食堂必须成立一个强有力的伙委会,

通过每月召开一次伙委会,采纳委员们的建议,并接受群众监督。其次,做到帐实相符,按

期公开食堂收支。职工食堂的经营帐目和盈亏情况是职工普遍关心的热点问题,为了让职工

放心,职工食堂在采购方面坚持征集库管员,炊事员和就餐人员对食品的采购意见,制订采

购计划,坚持两人外出买菜,严格执行生活物资采购制度,防止采购工作的盲目性和随意性,

努力打造职工称心、领导放心、自己安心的“三心“食堂。第三,对前线食堂我站采取了平

时不定期检查和厂基础管理检查相结合,有效地促进了全厂食品卫生工作的健康发展。半年来,未发生过一件食品中毒事件或因食品卫生检查不合格而受到上级卫生部门整改的处

罚,确保了就餐人员的身心健康,赢得了职工及上级部门的好评。五、以“白求恩杯”

百日赛为契机,构建和谐医疗管理新模式卫生所是厂医疗服务单位,厂站和谐的窗口,

构建和谐医疗,是全面促进我厂医疗卫生工作协调持续科学发展的客观要求,真正体现广大

患者的根本利益和共同愿望。年初以来,卫生所以“白求恩杯”百日赛为契机,从三个方面

积极探索构建和谐医疗管理模式,通过协调好人与人之间的合作关系,营造卫生所内部和谐

的工作氛围;通过调整好就医流程设计,构建快捷、舒适、和谐的医疗环境;通过处理好医

患矛盾,构建以人为本、和谐尊重的亲情关系。通过“白求恩杯”百日赛活动,使卫生所全

体医护人员的医疗技术水平大幅度提高,为和谐医疗的构建树了良好的开端。不仅如此,

全体医护人员还在提高诊疗水平上下功夫,坚持自学与外出学习相结合,上半年,有5人次

参加市卫生局举办的讲座。举办自学讲座6次,岗位练兵6次,先后有6人报名参加国家统

一考试,自学之风已慰然形成。同时,卫生所紧紧围绕“一切以病人为中心”,力争在做好医

疗服务的同时,努力向社区服务延伸。为了方便病人,所里不仅建立特殊药品登记本,尽力

满足患者对一些特殊药品的要求,而且为活动不便的人员实行上门服务,通过良好的服务,

16月份门诊量达1.29万人次,观察病人达1120人次,肌注病人1081人次,采购药品78万

元,创利润20万元,药品收入90.3万元。作为我厂医疗防疫工作的业务主管单位,以

职工“安全第一”为宗旨,加强全厂的卫生防疫工作,上半年下基层进行食品卫生专项检查

6次。4月份配合局卫生防疫站对全厂158人食品及公共场所从业人员进行了体检换证工作,

进行了4.25计划免疫宣传日活动,针对二厂湖区血吸虫防治的严峻形式,举办了两期血吸虫

及现场急救知识讲座.受到了一线职工的好评。回顾上半年的工作,在上级党委的正确

领导下,在全体干部职工的共同努力下,我站在行政管理上做到“三严”,即“严格制度、严

格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”,即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上

做到“三低”,即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度,形成了

一套既全方位管理,又能充分调动广大职工积极性的管理方案。两个文明建设齐头并进。我

们取得了一些成绩和经验,但是,仍然存在着一些不足,相信在厂党政的正确领导下,我们一

定能不断改进,不断完善,开创后勤保障工作的新局面。篇三:中学后勤保障

工作总结 本学期后勤管理工作坚持以科学发展观为统领,以“加强管理、服务师生、

做好保障”为原则,一切以服务学校、服务师生、服从大局为宗旨,在校委会的正确领导下,

更新观念,转变作风,明确服务意识、全局意识,提高办事效率,及时、热情、周到地为教

育服务,为师生服务,加强食堂管理,较好地完成了后勤保障工作,主要工作总结如下:1、

加强职工思想教育,抓好有关规章制度的落实,更新服务观念,提高职工自身素质。本学期

再一次调整了部分后勤领导和职工的工作岗位,通过明确岗位职责,加强对岗位责任的细化

及过程监督,使全体职工在工作中努力倡导团结协作精神,做到分工不分家,遇重大、突击

事件,大家相互帮助,群策群力,及时完成任务。2、完善基础设施建设,加强设

备维修保障管理作为创建现代化学校的前期准备工作,本学期对实验室按国家级标准进

行了全面配置,优化了教学资源。为创绿色学校,新修校园广场一个,安装不锈钢标语

牌、禁示牌、名贵花木标牌、班级卫生包干区牌共计50多块,对校内花木进行了全面整枝,

补种部分草皮树木,并重修了学生跑道。调整了部分办公室位置,安装了防盗门、窗帘,

尽力营造一个安全、安静地办公环境。对食堂、厕所的部分下水道、冲洗设备重新改装,

保证了水电运行正常。对教工周转房进行了全面更新和修葺,解决了教师住房问题。

3、加强后勤常规管理工作,做好各项服务工作。严格财务管理。开学前我校根据

县教育局有关收费规定,制订本学期各年级的收费标准,收费标准在校务栏内公开,并在校

外张贴开学公告,接受社会监督。学生的教材、教辅、练习本、按教育局要求征订,出示结

算明细,并向学生公布。加强卫生工作。我校在期初划定包干区后,配合政教室健全值

周制度及检查评比制度,不段加强学生文明卫生教育,使学生不断养成良好的卫生习惯,本

学期共进行全校性大扫除6次,使整个校园环境基本保持常态。加强对学校仓库管理,

杜绝浪费现象,积极推行采购申请制,大件物品全部由上级采购中心招标统一采购。采购物

品进库登记,严格财物借取。及时做好物品发行工作,做到代管费结算帐目清楚无差错。加强校产管理,进一步落实班级、教师办公室公物管理责任制,做到尽力减少损失和浪费,

及时做好公物设施维护,财产赔偿工作。4、积极做好安全预防工作组织检查

全面,不留于形式。安全检查不留死角,具体涉及到校舍设施、校舍电路、消防设施、食品

卫生、出租店面、报警设施,发现问题立即整改。加固了办公楼防盗门锁,逐一检查灭火器

气体压力。特别是对教室内的吊扇、电灯、插座的牢固程度进行了逐一过堂,避免了意外事

故的发生。员工在具体的检查维修中,真正地注意到反馈的及时性和准确性,为及时维修提

供了信息,人人都是检查员,人人参与反馈,成为总务工作的一项制度和惯例。加强对

学校食堂的管理。管理好食堂是总务处的一项重要工作,学校落实专职人员加强对食堂的管

理,加强食堂的卫生督查和菜价监控,坚持工作人员持证上岗,进货登记验收,餐具消毒制

度,主动、诚恳地听取全体师生对伙食的意见,抓好食品卫生及食堂管辖区环境卫生,确保

健康、干净、整洁的卫生环境,对工作人员进行素质培训,确保食品供应质优、价廉、味美、

卫生、安全,确保了师生就餐的安全。本学期总务工作任务是艰巨的,我们将在校

委会的统一领导下,提高认识,转变观念,树立大局意识,调动全体员工的工作积极性,精

诚合作,与时俱进,不断进取,为创造汪桥镇初级中学更加辉煌的明天做好后勤保障工作。篇四:在×××抢险救灾后勤保障工作总结会上的讲话工作总结 同志们:今

天我们在这里召开一个专题会议,会议议程只有一个,就是对我厂在×××事故抢险过程中,

为抢险救灾后勤保障工作所做的有关工作进行回顾总结,并借此机会对在工作中做出积极贡

献的相关部门和有关人员进行表彰奖励。3月28日,集团公司×××发生冲击矿压事

故,导致顶板塌落,十一名矿工被困。事故发生后,集团公司×××事故抢险工作指挥部指

示我厂为参与救援的工程技术人员及被困人员亲属提供必要的生活后勤服务。与×××相邻

的我厂分厂接受了这个艰巨的任务,在长达49天的工作中,参与后勤服务的人员每天保持着

十五、六个小时的高强度工作,艰辛与疲劳可想而知,但大家不叫苦,不叫累,凭着对被困矿工的阶级感情,凭着识大体、顾大局的优秀品格,凭着吃苦耐劳,勇挑重担的坚韧毅力,克服了任务重、人员少、条件差等重重困难,团结协作,艰苦奋斗,终于圆满完成了上级交付的工作任务,为集团公司参与抢险救灾的各部门领导、为来自全国各地的专家及相关技术人员、为被困人员亲属提供了良好的后勤支持,受到了集团公司领导及兄弟单位的普遍好评,为我厂赢得了良好的声誉。今天,回想起整个事件的全过程来,我们认为,我厂这个任务完成得确实相当艰苦,但也完成得相当精彩,总结起来,主要有三个方面的精神值得称道。

一、密切配合,协同作战,体现出的良好协作精神值得称道×××事故突发,我厂在没(来自: 在 点 网:后勤人员总结)有丝毫准备的情况下接受了后勤保障这个艰巨的任务,这对我厂党政领导班子,特别是分厂领导班子都是一个不小的考验。如何让参与抢险的领导和专家们吃好、休息好,以便更好地投入抢险第一线的战斗;如何让被困人员亲属受到良好的照顾,使焦虑的心情得到些许的安慰,这是厂党政乃至分厂领导班子重点考虑的问题。为此,我们抽调了三十多名工人及内退职工,成立了五个工作组:送饭组、伙食组、采购组、住宿组、医疗服务组,组成专门的力量,迅速集结,分头行动,以最快的速度投入了战斗。厂党政主要领导亲自过问,并排出值班表,每天现场检查,现场督导,在精神和物质两方面给予大力的支持和帮助。厂机关支部、厂工会也轮流派出党员和由各基层工会主席组成的服务队,到分厂帮助支援,做力所能及的各项辅助工作。各小组之间,既明确分工,又密切配合,分厂总支书记××坐阵×××,随时接受抢险指挥部后勤保障组的工作任务,并迅速传达到分厂,分厂厂长×××在分厂一边指挥组织食品及物资采购,一边安排协调各组工作。生活副厂长×××负责对清理单身楼,保证当晚抢险队员能顺利入住。医疗服务组24小时不离人,随时待命,以备各种可能出现的不测。为了保证饭菜数量充足,味道可口,采购组每天不辞辛苦到凤凰城、振华街等大的批发市场采购新鲜的蔬菜及肉食、禽蛋,精心烹调,保证了每天的伙食花样翻新,因此深受抢险人员的欢迎。(在这里说一句题外的话,当时送饭的还有其他几个单位,很多在塔山抢险的工作人员几天之后就认识了我厂送饭的保温桶,专门等着要吃化工厂送到饭菜,还有的人也是听到了口口相传,盛饭时先要问一句,是不是化工厂的饭菜?因为我厂的饭菜烹制得非常精心,比其他单位的确实要实惠得多,好吃得多。当然我们不能褒贬人家的饭菜,大家都很辛苦,都不容易。)在这里,我还要特别提到分厂并没有参与抢险工作的其他几位领导。厂副总工程师、分厂生产副厂长×××、机电副厂长×××,以及其他工段的领导,他们深知抢险义不容辞,在分厂主要领导全力以赴地投入抢险工作的时候,主动承担起分厂生产的全部工作,合理安排,认真组织,保证了在这样一个特殊时期分厂安全及生产任务的顺利完成,从另一个侧面给抢险救护工作提供了无声的支持和援助。在团结协作方面我厂还有另一个值得称道的地方,就是在抢险工作中,我厂特别注意了和参与抢险任务的其他兄弟单位的协作,虽然我厂由于内退,维持正常生产的人员都非常紧张,遇到这样的突发事件更是捉襟见肘,但我们并没有在任何时候,向任何领导或单位喊困难,讲条件,而是在尽力做好领导交付的工作任务的同时,想方设法在其他单位遇到困难的时候提供必要的支持和帮助,解决工作当中遇到的难题,同心协力地做好了各项后勤保证工作,得到了上级领导和兄弟单位的充分肯定。

以上就是这篇范文的全部内容,涉及到工作、管理、后勤、人员、职工、食堂、提高、和谐等范文相关内容,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。

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公司后勤人员工作总结


一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。工作总结之家为大家准备了公司后勤人员工作总结,希望对大家有帮助。



篇一:


20xx年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮忙下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、用心的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验,克服不足,更好完成20xx年的工作任务,现将20XX年工作总结和20xx年工作思路汇报如下:


20xx年工作总结:


一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转


1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;透过每一天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;透过每周班组例会,做到工作目标清晰、职责明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、群众意识,增强班组的凝聚力;


2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且透过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态;


3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行,透过6s活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。


二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营状况反馈于广大员工,理解广大员工的监督,并透过生活委员将广大员工的意见收集,透过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行状况和广大员工的服务需求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱带给依据,而且不断创新菜品,不仅仅满足广大员工的就餐口味,而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意,12年月度综合满意度平均到达95。3%。


三、完善物资采购验收流程,有效控制成本,确保饮食安全


1、透过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的方式,有效掌控食品原材料的市场行情;同时,以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的,先后于今年3月份、6月份、9月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新组织生活委员和财务人员进行了市场调查,选取质优价廉的供应商与之签订采购合同,另增加了大米和蔬菜供应商,构成竞争,保障食品原材料采购的及时性和采购质量,有效的控制了食品原材料的采购成本;


2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰,采购执行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序,采购以从紧控制、够用为度的原则;食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共同现场验收确认,财务人员、采购员负责对数量进行验收,厨师负责对质量进行验收,严格按照《员工食堂物资供应管理暂行规定》的验收标准进行验收,确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。


四、完善硬件配置,提高后勤服务档次


经过前期紧张、有序的准备,3月28日新食堂搬迁投入使用,根据公司要求,结合食堂实际,组织生活委员对新食堂厨具等进行了询价、采购,有效改善了食堂硬件设施;同时,7月份、10月份对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置,从硬件上改善了宾馆整体档次,提升了公司对外形象,提高了后勤服务质量。


五、制定包厢标准菜谱,提高接待质量


为使包厢用餐接待标准化,提高接待质量,9月份组织厨师进行研讨,制定了包厢标准菜谱,规定了操作程序,明确了装盘形式、指明了菜肴的质量标准,有效的提高了宾馆包厢用餐接待质量。


六、加强班组人员管理,克服人员不足,完成公司各项接待工作


20XX年宾馆、食堂人员的流动较大,在人员不足及新进人员岗位技能较差的状况下,及时有效的对班组人员的岗位进行调整,合理分配工作任务,较好的完成了公司交给的各类大型接待活动及窑系统检修期间的后勤保障服务工作;大型接待18项,如:20XX年区域年终总结会、泰国sc水泥公司和川崎节能公司接待、质量体系审核组、广西区域600装载机专业培训、区域电气、区域财务、区域矿山卡特发动机专业培训、内控工作组、广西区域2012年中期和年终检查、元宵节、端午节、中秋节以及公司各项日常会务接待等;大型窑系统检修4次,打包工作餐10709份,及时有效的保障了检修现场工作人员的饭菜保供工作;在完成公司交给的工作任务的同时,不断提高后勤服务人员的实际操作水平,促使宾馆、食堂管理迈向标准化、制度化、程序化管理,不断提高服务质量。


七、加强班组人员安全意识的宣贯,安全工作零事故坚持每日安全检查记录,及时发现安全隐患,杜绝不安全因素,同时,透过每一天早会和每周安全例会,及时向班组人员传达公司各项安全要求,时刻向员工灌输安全工作职责重大的思想意识,提醒员工做好安全防范工作,20XX年各项安全工作零事故。存在不足:


1、培训方式单一,培训的主要资料放在了理论知识培训方面,弱化了实践培训,培训考试验证流于形式,不能充分利用每周培训的平台;


2、人员思想引导不到位,20XX年宾馆、食堂人员流失较大,员工素质整体水平不高,服务质量和服务意识不能得到很好的提高;


3、宾馆用餐接待管理不到位,包厢标准菜谱制定滞后,日常用餐接待质量不高。


20xx年工作思路:


1、加强规范化管理,完善管理制度


完善宾馆、食堂各项管理制度、考核制度,梳理各岗位工作流程,规范工作程序及标准,实行主管、班长二级检查制度,每一天对公共区域的卫生和食品加工过程等进行督查,透过检查,及时发现问题,提高各岗位工作质量。


2、加强培训,强化员工队伍素质


加强岗位间的技能培训,着力培养多面手,以有效应对和解决可能出现的岗位人员临时短缺而产生的应急状况,同时,采取“请进来,走出去”的方法,加大培训效果,强化员工技能,不断提高服务水平。


3、细化服务措施,提高满意度


实行季度“技能大比武”,相互之间切磋和交流,不断提高员工的业务技能和综合服务水平,增强员工之间的技能交流,构成比、学、赶、帮的良好氛围;利用每周班组例会,相互研讨交流“我为员工/宾客做了什么,有何收获和体会”,使员工之间取长补短,共同提高,同时,将一周内发生在身边的服务案例进行剖析,从广大员工/宾客的角度审视我们的服务,以便找出服务中存在的问题根源,以优质服务稳定民心,以满意服务赢得民心,提高宾馆、食堂的服务满意度。


4、加大人员思想引导,提高优质服务


引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识,使职工食堂真正成为“职工之家”,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投入到各项服务工作中去,从而到达凝心聚力,提高优质服务的目的。


5、巩固6s推行成果,强化基础管理


梳理2012年6s推行工作,查找推行过程中存在的不合理现象,进行针对性整改,逐步建立干净整洁的就餐环境,有条不紊的工作秩序,让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务,强化基础管理,全面体现高素质企业形象。


6、加强食堂成本管控,制定食堂标准菜谱


以降低采购成本,节省支出,提高管理效率,提升员工满意度为目的,制定食堂标准菜谱,并定期进行菜谱调查,以员工为向导,透过调查、分析、反馈等方法,定期改善,加强菜肴质量,降低食堂成本,稳定服务质量。


以上是我个人20xx年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我将继续发扬优点,改正不足,不断积累经验,与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取,为公司的发展做出的贡献。


篇二:


一年度的工作即将结束。回顾一年来,能够坚持思想政治学习,热爱本职工作。在平凡的后勤岗位默默无闻的工作着。


一、结合实际,扎实工作。后勤管理工作总结。


学校的后勤工作千头万绪,如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务,是我后勤工作的重头戏。工作中我注重学校的实际,从一点一滴做起。以“学习实践科学发展观”为指针,树立全面。协调。高效。可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费,教学所需,礼貌高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本,并与人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障。后勤管理工作总结。尽力谋取安全效益,扎实稳定地推进了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局出发,千方百计增收节支,避免浪费。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,采购货物以三省为学校节约每一分钱。在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作,给学校节约了一部分资金支出。我们后勤一班人年龄偏大,但工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种维修,物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠,工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转,也改善了学校的办学条件。


二。优化管理,事事处置以严格要求自己。


一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律,物资采购,基础设施建设坚持申请,权限审批,规范操作行为。二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题,工作不推不拖,以身作则不管是分内分外的事,遇事办事,工作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念,遵循“安全第一,预防为主”的基本方针。切实保障广大师生和校园财产的安全。三是深入教学一线听课,评课,虽然自己是一名后勤工作者,更没有忘记学习和提高自身的业务潜力,与教师一道共同探讨教学方法,提高教学质量。


总之,在负责后勤工作的一年中,虽然取得了点滴成绩,但与学校的要求和期望还是有必须的距离。意识工作头绪多,有时在安排工作时主次不是很清。二是在校园管理力度上不够,虽有制度,但落实不力。三是后勤人员的综合素质有待提高。


成绩的取得归功于学校领导的直接指导,全体同事的用心协助,通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。


学校后勤人员个人总结样本


时间过得真快,转眼间一个学期又在忙忙碌碌中过去了,现在又到了总结过去,展望未来的时候了。回顾一个学期来的工作,虽然取得一些成绩但于在座各位分不开,没有你们的支持和帮助我的工作将无开展,在此我想对在家说一声‘谢谢,你们辛苦了’。我所做的工作,只是尽了一个教育工作者应尽的职责,下面我便将自己这一学期来所做的一些工作作一简单的小结:

在政治思想方面。我坚决拥护党的领导,热爱党的教育事业,时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。平时我认真学习,积极参加学校组织的政治、业务学习,认真学习江总书记“三个代表”的重要思想,树立教书育人,全心全意为全体师生服务的思想,扎扎实实地开展工作。

作为一个后勤人员,要多干实事,少说空话。本学期在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作:

第一,保障学校教育教学工作有序正常开展,努力做好教师的后勤部长。学校的中心工作的教学,我作为主管后勤服务的总务主任,一定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所里的高位水箱,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、投影仪等。我放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然苦一点,累一点,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到的高兴。

第二,创设良好优美的校园环境,努力搞好学校的环境卫生工作。是我这个总务主任有不可推懈得责任,我们的学校比较大,对校园环境卫生的整治是件大事,也是件难事。本学期开学初,根据学校的实际情况和学生的年龄特点,我首先把校园划分为若干个区域,包干给各班负责。每天,我都要在校园的各个卫生包干区进行,发现问题及时进行处理。经过我和全校师生的共同努力,校园环境面貌良好,给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次,进一步搞好学校的绿化工作。平时我组织人员定期给学校绿化带进行除草,给花草树木进行施肥、除虫、浇水,有时我自己利用星期天休息的时间,亲自来干。

第三,进一步完善食堂管理制度,强化质量意思和服务意识,努力为全校师生提供优质高效的服务。在食堂管理员庄伟民教师的配合下,本学期中学生在校就餐人数逐渐趋于稳定,而且人数逐月递增。食堂管理井然有序,食堂工作人员朴实勤劳,有责任心。工作人员能按食堂操作规则,并能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的精神和全心全意为师生服务的思想,赢得了广大师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度,提高食堂工作人员的服务质量,我组织他们学习了有关卫生方面的条例和知识,和他们签订了合同,使他们进一步明确了自己的职责。加强监督,严把进货关。食堂每次买菜,我都亲自参与,既要购买卫生新鲜的菜,又要考虑菜蔬的价格,因此我们每星期都要到常州凌家塘买菜。虽然跑的路多一些,人累一些,但是买的菜既便宜又能保证质量,我认为这也是值得的。为了合理使用好食堂的经费,进一步完善了食堂财务制度。能做到食堂帐目分明,帐、物、钱分别管理,从物品入库到领用,都要进行登记,做到帐、物、钱相符。同时每月认真审核,使集体食堂越办越好。

本学期本人除了继续做好后勤服务工作外,还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结,及时将学校有关通知、工作安排传达给老师,同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听,起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开,每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。

由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题,办事能不强,思路不宽,还存在着一些依敕心理,希望广大教师能在今后的工作中帮助我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将认真学习先进的管理方法,适应当前教育发展的新形势,为了学生,我们将共同努力。

好了,这篇学校后勤人员个人总结的精彩内容就给大家介绍到这里了。希望大家继续关注我们的网站!

学校后勤人员个人总结2017


时间过得真快,转眼间一个学期又在忙忙碌碌中过去了,现在又到了总结过去,展望未来的时候了。回顾一个学期来的工作,虽然取得一些成绩但于在座各位分不开,没有你们的支持和帮助我的工作将无开展,在此我想对在家说一声‘谢谢,你们辛苦了’。我所做的工作,只是尽了一个教育工作者应尽的职责,下面我便将自己这一学期来所做的一些工作作一简单的小结:

在政治思想方面。我坚决拥护党的领导,热爱党的教育事业,时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。平时我认真学习,积极参加学校组织的政治、业务学习,认真学习江总书记“三个代表”的重要思想,树立教书育人,全心全意为全体师生服务的思想,扎扎实实地开展工作。

作为一个后勤人员,要多干实事,少说空话。本学期在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作:

第一,保障学校教育教学工作有序正常开展,努力做好教师的后勤部长。学校的中心工作的教学,我作为主管后勤服务的总务主任,一定要保证学校各项设施、设备的正常运转。学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所里的高位水箱,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、投影仪等。我放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然苦一点,累一点,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到的高兴。

第二,创设良好优美的校园环境,努力搞好学校的环境卫生工作。是我这个总务主任有不可推懈得责任,我们的学校比较大,对校园环境卫生的整治是件大事,也是件难事。本学期开学初,根据学校的实际情况和学生的年龄特点,我首先把校园划分为若干个区域,包干给各班负责。每天,我都要在校园的各个卫生包干区进行,发现问题及时进行处理。经过我和全校师生的共同努力,校园环境面貌良好,给上级领导和来宾留下了深刻的印象。其次,进一步搞好学校的绿化工作。平时我组织人员定期给学校绿化带进行除草,给花草树木进行施肥、除虫、浇水,有时我自己利用星期天休息的时间,亲自来干。

第三,进一步完善食堂管理制度,强化质量意思和服务意识,努力为全校师生提供优质高效的服务。在食堂管理员庄伟民教师的配合下,本学期中学生在校就餐人数逐渐趋于稳定,而且人数逐月递增。食堂管理井然有序,食堂工作人员朴实勤劳,有责任心。工作人员能按食堂操作规则,并能做好清洗消毒方面的工作,真正使在校用餐的师生吃上了放心饭、放心菜。食堂工作人员以他们的吃苦耐劳的精神和全心全意为师生服务的思想,赢得了广大师生的认可。本学期为进一步完善食堂制度,提高食堂工作人员的服务质量,我组织他们学习了有关卫生方面的条例和知识,和他们签订了合同,使他们进一步明确了自己的职责。加强监督,严把进货关。食堂每次买菜,我都亲自参与,既要购买卫生新鲜的菜,又要考虑菜蔬的价格,因此我们每星期都要到常州凌家塘买菜。虽然跑的路多一些,人累一些,但是买的菜既便宜又能保证质量,我认为这也是值得的。为了合理使用好食堂的经费,进一步完善了食堂财务制度。能做到食堂帐目分明,帐、物、钱分别管理,从物品入库到领用,都要进行登记,做到帐、物、钱相符。同时每月认真审核,使集体食堂越办越好。

本学期本人除了继续做好后勤服务工作外,还担任了一年级组的年级组长。平时与年级组的老师搞好团结,及时将学校有关通知、工作安排传达给老师,同时也将老师对学校的意见和建议反映给校长听,起好桥梁作用。在教师考核方面我坚持做到公平、公正、公开,每个月都比较全面地对本年级组的老师进行评分。

由于本人水平有限,对后勤管理还不够精通,很多事情做得还不尽人意。主要原因是思想上还存在着一些问题,办事能不强,思路不宽,还存在着一些依敕心理,希望广大教师能在今后的工作中帮助我,督促我,使我在工作中少走弯路,我也将认真学习先进的管理方法,适应当前教育发展的新形势,为了学生,我们将共同努力。

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