XXX市机关党委工作总结。
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XXX市机关党委2011年工作总结
一、2011年工作总结
2011年，在厅党组的正确领导下，机关党委紧紧围绕中心工作，明确思路，突出重点，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。
一是学习型党组织建设扎实有效。组织厅广大党员干部深入学习贯彻胡总书记“七一”讲话，十七届四中、五中、六中全会和省委省政府有关会议精神。分专题邀请专家举办了5次学习讲座，广受好评。在迎接建党90周年学习实践活动中，组织开展了五个一活动，即：组织开展了“七一”专题讲座、党史知识竞赛、红歌会、创先争优活动风采录展示和党史馆参观活动，广大党员干部的理论素养不断提高。
二是创先争优活动深入开展。认真开展厅各级党组织第二轮创先争优活动，重点抓了承诺、践诺等环节的有关工作。按照国家建设部的有关要求，在全系统窗口单位和服务行业部署开展“为民服务创先争优”活动,印发了实施方案，对活动开展作了具体安排。
三是党的建设保障有力。按照省委组织部“建组织、扩覆盖”的要求，选举成立了厅第一届社会组织党委，组建了厅属社会组织党支部。进一步完善了党务工作规范化流程，印发了我厅党务公开的实施意见，完成了2011年度省直机关党建目标管理考评工作。组织召开了厅民主生活会和组织生活会，全面分析和查找党风党性党纪方面存在的问题，制定整改措施，成效明显。全面做好入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育工作，全年培训人员131人。开展了丰富多彩的群团工作，积极组织参与了文艺汇演、乒乓球比赛、拓展训练等活动和“青少年维权岗” 巡检等工作，党联系团结群众的桥梁和纽带作用得到充分发挥。
四是精神文明建设亮点纷呈。深入推进文明行业创建活动，修订完善了我省住房城乡建设系统文明行业创建标准和考评细则；按照国家建设部的部署，在城乡规划、物业管理、燃热、园林绿化等7个行业全面开展文明行业创建活动。全面推进厅属单位和机关各处室的文明创建工作，起草了新一轮文明处室、文明单位的考核标准。坚持深入持久地抓好行风建设，不断深化对行风建设“执政为民、用心惠民”等核念的认识，努力探索工作的有效措施，在青岛召开了第十个行风建设工作会议。认真组织开展年度青年文明号、巾帼文明岗申报工作，硕果累累。枣庄市房产交易中心等7家单位 获国家级青年文明号荣誉称号、日照市住房和城乡规划建设委员会获全国文明单位荣誉称号；新增省级青年文明号21家、省级巾帼文明岗4家。
五是平安建设稳步推进。在加强日常情况调度和安全督导的同时，围绕年内重大活动、重要节日、重要会议，先后下发了《关于做好“两会”期间安全稳定工作的通知》等，认真排查隐患，确保了机关和直属单位的安全稳定。
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市卫生局机关党委党建工作总结
XX市卫生局机关党委2009年党建工作总结
2009年，市卫生局机关党委在市委的正确领导和市委组织部、市直机关工委的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届三中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，推进市直卫生系统党的建设科学发展，充分发挥市直卫生系统党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成XX市卫生工作各项任务提供坚强有力的政治和组织保证，并取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下：
一、深入开展学习实践科学发展观活动，用科学理论武装头脑，指导实践，推动工作
（一）深入开展第二批学习实践科学发展观活动
自2009年3月以来，局机关党委各级党组织严格按照自治区和市委的统一部署和要求，在市学习实践科学发展观活动第七指导检查组的具体指导下，紧紧围绕市委攻坚克难，真抓实干，推动科学发展，创建两个示范主题，围绕局党组制定的抓机遇、夯基础、解民疾、促和谐、上台阶活动主题，以实施民心工程，提升医疗卫生服务质量为载体，精心组织，周密部署，扎实推进，创新方式，经过全体党员干部的共同努力，切实解决了一些市直卫生系统改革发展稳定的实际问题，较好地完成了学习实践活动各个阶段的任务，活动取得了明显成效，实现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标。
1、强化理论学习，深入调研务求实效。
抓好学习培训，增强学习效果。学习内容以规定学习内容为主，采取阅读文件、座谈研讨、专题辅导等多种形式。市直卫生系统先后组织专题报告会、辅导课、研讨班27次，系统地辅导了科学发展观的内涵、实质、重要性和必要性，组织集中学习交流、座谈讨论16次。学习中，集中学习做到六有（有学习计划、有学习制度、有学习园地、有学习档案、有学习总结、有思想共识），个人学习做到五有（有学习计划、有学习资料、有读书笔记、有心得体会、有达标要求）。学习方法形式多样，如开设网上学习专栏、开展科学发展观基本知识测试、组织知识抢答竞赛等。
优化活动载体，营造浓厚氛围。我局加强对学习实践活动的宣传报道，11个市直医疗卫生单位在单位显著位置悬挂横幅和宣传标语，局机关党委及时宣传各种典型和先进经验，为各单位交流信息提供平台，自主编印了《应知应会知识》2025份，编印了13期简报，拉近了干部群众与我们之间的距离，互相交流，增进沟通。
2、找准突出问题，透彻分析边查边改。
我们采取设立意见箱、发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访等多种方式，就卫生事业的发展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出问题，以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题也广泛征求了意见，进一步找准了制约我市卫生工作科学发展的突出矛盾和主要问题。2009年6月10日上午，召开了局党组领导班子专题民主生活会。市人大副主任伍科雄、市第七指导检查组组长杨伟广等领导应邀参加了会议。列席旁听局领导班子专题民主生活会的人员还有局中层干部、局机关党委委员、市直卫生系统的市人大代表、市政协委员、专家代表、局学习实践办全体人员等。根据所收集的对领导班子的意见和建议以及班子自身的深刻查找，认真撰写了《XX市卫生局深入学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告》，深刻分析和查摆了问题，理清了科学发展的思路，明确班子今后的工作方向。
3、落实整改措施，集中力量解决问题。
我局以局领导班子分析检查报告为依据，加强研究探讨，广泛征求意见，制定切实可行的整改方案。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，明确责任分工，落实保障措施，使整改落实工作有计划、有秩序、有保障地顺利推进。经过完善，我局制定了整改方案，着力解决在优化卫生资源配置、加强公共卫生服务体系建设、提升医疗服务能力、改善民生，解决看病难、看病贵、努力构建和谐医患关系等五方面的18个问题。整改方案制定后，我局通过在公开栏、书面发放等方式向党员群众公布，接受公众监督，增强整改落实的动力和约束力，促进整改措施真正落到实处。集中力量解决突出问题。我局在坚持边学边改，边查边改的基础上，集中力量，加大力度解决几个影响和制约科学发展的突出问题，办了几件群众普遍期待的实事好事，得到了群众的充分肯定。比如我局抓住中央扩大内需项目的建设，强力推进医疗卫生基础设施建设，改善群众看病就医环境；加快推进新农合管理信息系统建设，全面提升新农合管理水平和服务质量，切实方便广大参合农民；开展党组织服务年活动，积极为民办实事好事。
（二）积极组织指导开展第三批学习实践科学发展观活动
第三批学习实践活动于2009年9月13日启动。全市卫生系统共有107个基层医疗卫生单位参加第三批学习实践活动，参学党组织84个，参学党员1030名。在开展学习实践活动中，我市各基层医疗卫生单位在我市基层医疗卫生单位学习实践活动领导小组和当地党委的指导下，按照广西区卫生厅和市委的统一部署，以落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，增进人民健康为实践载体，把学习实践活动与学习贯彻党的十七届四中全会和自治区党委九届十次全会精神结合起来，与落实医药卫生体制改革各项重点任务结合起来，与防控甲型H1N1流感疫情等医疗卫生工作结合起来，与加强行业作风建设、维护社会稳定结合起来，扎实开展学习实践活动，取得了一定的成效。
1、注重批次联动，确保互促共进。根据市委的部署，我市卫生系统启动了批次联动活动，采取批次联动，结对支援，互促共进的办法，组织47家第二批参学的市直、县直医疗卫生单位与66家参加第三批学习实践活动的基层医疗卫生单位结对联动。批次联动活动的开展，有效地把全市卫生系统第二、三批学习实践活动单位联动起来，形成第二批帮扶第三批的良好态势。市第一人民医院、市红十字会医院等分别与各县（市、区）的基层医疗卫生单位结成技术协作单位，向基层医疗卫生单位派出专家，赠送医疗设备，免费培训医护人员，帮助开展适宜新技术等，互促共进。
2、注重突出主题，彰显卫生特色。开展学习实践活动以来，我市各基层医疗卫生单位按照五个更加注重的要求，着眼于内容进一步丰富，形式进一步灵活，特色进一步鲜明，成效进一步明显四个目标，深化活动主题，设计活动载体，细化活动安排，狠抓活动落实，突现活动成效，确保学习实践活动扎实开展、富有卫生特色。
一是进一步拓宽服务渠道，更加贴近群众。各基层医疗卫生单位着重从优化医疗服务入手，主动转变服务理念，改善服务态度，拓宽服务途径，增添便民措施，为病人提供贴心周到的医疗服务。玉州区仁东卫生院专门组织党员便民医疗小分队，带着医疗器械进村入户，开展义诊、帮困救助，同时还深入村（屯）免费为全镇600多名60岁以上的老人进行血压、血常规、心电图等常规检查，并对所有参加体检的老年群众建立健康档案，方便以后定期进行回访和跟踪诊疗。
二是进一步改善医疗环境，增强服务能力。容县罗江卫生院在市第一人民医院等的帮助下，先后投入500多万元购买彩色B超等一批医疗设备，对卫生院业务楼、医技楼进行全面改造和装修，使卫生院布局更加合理，功能更加完善，就医环境更加舒心。该院还投入资金5万多元，对辖区7个自然村卫生室设施进行更新完善，使全部村级卫生室达到甲级卫生所标准，指导村医建立本村病人病历档案，实行病情跟踪服务制度，及时掌握和预防病情、疫情，逐步形成村卫生所与中心卫生院互动的机制。
三是进一步完善医疗制度，提升管理水平。全市推开使用新型农村合作医疗综合信息管理系统，较好地解决了参合农民医疗费用及时报销的问题，实现了新农合定点医疗机构、镇合管办、区级合管办三级审核管理模式，初步达到了管理科学、操作规范、监督有力、补偿便捷的目标。
四是进一步加强医德医风，树立良好形象。各级医疗卫生单位通过党员的模范带动，引导广大医务工作者认真遵守医德规范，自觉做到廉洁从政、廉洁行医，真心为广大人民群众服务，树立医务工作者的良好形象。陆川县12家参学单位广泛开展进百家门、办百姓事活动。10月份共组织党员干部及医疗骨干154人次分别到街镇和村、屯开展送医送药和上门义诊活动，共免费接诊群众1230多人次，其中困难党员、五保户26人；免费体检五保户、困难党员及困难群(工作总结之家：；卫生资讯网：；卫生健康网：)众68人。兴业县各镇卫生院组织以党员业务骨干为主的医疗服务队，深入村屯开展送医下乡活动，共组织了12次义诊活动，派出医务人员36人次，发送宣传资料1000多份，为群众免费量血压300多人次，让人民群众感受到党和政府的关怀。
五是进一步强化基层组织，扩大组织覆盖面。针对一些基层医疗卫生单位存在的重业务轻党建、医疗骨干中党员比例偏低、活动内容不够丰富、党组织战斗堡垒作用发挥不突出，部分党员干部党性不强、党员先锋模范作用发挥不够好等基层党建方面存在的突出问题，我市基层医疗卫生单位学习实践活动指导小组认真贯彻党的十七届四中全会精神，主动和各县（市、区）卫生局党组联系，共商如何整顿软弱涣散的党组织，优化组织设置，充分发挥党组织在基层医疗卫生单位履行职责中的政治核心作用；如何结合开展党组织服务年活动和科学发展先锋行主题实践活动，在基层医疗卫生单位组织开展科学发展先锋行、我为人民健康作奉献、党员先锋示范岗、党建工作示范点等创先争优活动，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、切实加强局机关党委的组织建设和党员队伍建设
在加强组织和党员队伍建设中，我们主要抓了以下工作：
1、认真落实党建工作责任制。充分发挥局党组对党建工作的总体规划、宏观指导、监督检查的作用，积极研究局机关党委党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平，合力推进市直卫生系统党建工作。
2、切实抓好党组织领导班子建设。按照党章和有关规定，切实抓好各级党组织的到期换届选举工作，选强配齐基层党组织班子。2009年我局党组调整了市疾控中心党总支的领导班子，市骨科医院党委、市卫生监督所党支部、市中心血站党支部、市结防所党支部完成了换届选举工作。
3、加强党员队伍建设。一是切实加强党员的教育管理监督工作。市直卫生系统各基层党组织通过多种途径和方式，加强对党员的教育、管理、监督、服务，激发和调动他们的积极性、创造性，让他们在业务中更好地发挥先锋模范作用。二是抓好党员发展工作。局机关党委为做好发展党员工作，把发展党员工作列入重要议事日程，制定年度发展党员工作计划，并积极选派入党积极分子参加各级党组织举办的党课培训班学习，共有376人参加了培训。2009年，被列为入党积极分子97人，被批准为预备党员53人，转正67人。在发展党员工作中，严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，按照发展党员程序，严格审查党员入党材料，严把入口关，确保党员质量。
4、加强党的制度建设。一是落实好三会一课制度和党员领导干部参加党的双重组织生活制度，创新组织生活方式，提高组织生活质量。二是严格党费收缴使用管理制度，党员每月按标准向支部缴纳党费，单位党组织每季度向局机关党委缴交党费，局机关党委按要求向市直机关工委缴交党费。三是加强党内信息管理系统的建设。除市卫生监督所党支部、市结防所党支部外，各单位党委、党总支、支部均建立、完善党内信息管理系统，实现了党内信息直统。四是探索创新机关党建工作。市卫生学校党委积极推进学习型党建示范点创建工作，不断探索富有成效的机关党建新路子。学校党委以加强和改进理论学习中心组的学习为重点，围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的总体要求，结合党员领导干部思想实际，年内专门制定了中心组理论学习计划，每个季度集中进行一个专题学习讨论，通过学习，加深领导干部对中国特色社会主义理论体系、学习实践科学发展观、党的十七大报告和十七届三中全会精神、改革开放三十周年的伟大历史进程和宝贵经验，紧紧围绕学校十一五发展规划、职业教育三年攻坚目标和本年度学校各项重点工作开展学习和研讨，进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观和推进学校发展建设的领导水平和工作能力，为建设学习型、服务型领导班子提供坚实的理论支持和思想保证。
5、积极开展各种党组织活动。为确保党建工作充满生机和活力，局机关党委坚持以各种形式的活动为载体，调动党员参与党建活动的积极性，丰富党员的文化生活。我局机关党委组织市直卫生系统干部职工参加了市庆祝建国六十周年爱国歌曲大家唱比赛，并获得特等奖；参加了工委组织的七.一期间各项党建纪念活动、新党员入党宣誓仪式和气排球、拔河比赛。同时结合系统和各单位特点，积极组织适合自身特点、有利于干部身心健康的群众文化体育活动。如：局机关党委于11月20日至25日，在XX城区举办全市卫生系统无偿献血杯第三届运动会；市一医院党委分别于4月22日和25日组织500多名离退休党员和在职党员干部到龟山公园开展户外活动暨学习科学发展观知识抢答活动；市红会医院党委于2月21日在医院举办了XX市第五届桃花节；市骨科医院党委举办了钓鱼比赛、扑克团体赛。通过开展丰富多彩的党组织活动，着力培养广大党员干部职工进取意识、拼搏意识、竞争意识和团队意识，使大家在文体活动中接受教育，从而达到不断增强卫生系统的凝聚力的目的。
三、认真落实《工作规划》，深入开展党风廉政建设
一是认真学习贯彻中央、自治区、市委、市纪委有关党风廉政建设精神，抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》和XX市委《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划的实施办法》的学习宣传，搞好党纪条规教育、职业道德教育、典型示范教育和警示教育，筑牢党员干部防腐倡廉的思想防线。以为民、务实、清廉为主题，加强对党员干部特别是党员领导干部的教育，培养单位良好作风。
二是深化医院廉政文化建设。开展了评选廉洁行医先进个人和天使之星活动，积极营造医院廉政文化建设的浓厚氛围。
六、今后努力方向
2009年，虽然在党建工作中取得了一定的成绩，但我们离上级和广大党员的要求还存在着差距。比如在加强党建创新工作，如何针对卫生系统的实际问题，在党建工作中，推进理念创新、机制创新、模式创新，还需要不断的探索和努力。
在新的一年里，我局机关党委将以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，继续抓好党建工作，为XX市卫生事业持续、健康发展，加快四个XX建设，再创新的佳绩。
团市委机关党支部工作总结
2011年，团市委机关党支部深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，按照市直机关党工委和团市委党组的工作部署，以加强机关党支部先进性建设为着力点，以开展创先争优活动为载体，抓住纪念建党90周年契机，全面加强和改进党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高市团市委机关党支部建设的科学化水平。
一、以建党90周年为契机，大力开展主题教育活动
1、开展学党史、知党情、跟党走主题教育活动。4月19日，在七一广场承办了全省团干部学党史、知党情、跟党走主题教育活动启动仪式，市委副书记冯志礼出席启动仪式并致辞，来自全省团干部代表和全市各界团员青年代表、少先队员代表参加启动仪式。在主题教育活动期间通过参观革命历史遗迹、阅读革命历史知识、撰写学习体会等方式，加深全体党员对中国共产党的认识，坚定跟党走有中国特色社会注意道路的理想信念。
2、开展纪念建党90周年纪念活动。团市委机关党支部以建党90周年为契机主要开展了以下活动：一是参观新南湖革命纪念馆，二是开展了一次读书活动和撰写读书心得体会活动，三是开展了一次廉政知识学习，四是观看影片《建党伟业》，五是参加了创先争优主题生活会。
3、加强党支部学习，增强学习效果。坚持党支部每月集中学习一次，通过专题学习、交流会、团市委书记上党课等形式认真学习了胡锦涛总书记七一重要讲话、全国两会、党的十七届六中全会、中央经济工作会议、市委全会、全市三级干部大会、省第十三次团代会精神等内容，加深全体党员的思想认识和政治素养。充分发挥党员领导干部示范带头作用，继续以领导干部上党课、领导干部带头学等形式，努力营造机关党员领导干部自觉学习的浓厚氛围，大力培养和造就素质高、能力强、作风正的学习型机关党员队伍。同时，今年还开设了三期青年讲谈，就团内相关的业务知识由业务部室团干部作主旨发言，收到了很好的学习效果。
二、深入推进创先争优活动，发挥党员先锋模范作用
1、深入开展高举旗帜跟党走、青春建功十二五，创先争优作表率主题教育活动。以党团共建创先争优活动为统揽，大力实施青春建功先锋计划、志愿服务先锋计划、基层团建先锋计划，深入开展青年励志成才行动、青年就业创业行动、青年岗位建功行动、文明同行志愿行动、平安嘉兴志愿行动、爱心奉献志愿行动、团建格局创新行动、团干素质提升行动、基层组织活力行动。
2、深入推进机关创先争优活动。开展党员承诺公示，并制作了公示牌。开展党员闪光言行评议，并积极向上级党组织上报优秀党员闪光点事迹。推行青春先锋闪光言行展示评选工作，切实把创先争优活动作为提升共青团服务能力，推动科学发展的重要载体。走进青年、深入青年、密切联系青年，倾听呼声掌握需求，创新手段提供服务，扎扎实实地为青年办好事解难事，提高共青团组织、引领、服务和维护青年合法权益的能力。
3、深化党员志愿服务。在立足本职、争先创优的基础上，引导党团员亮牌、承诺，争当志愿者，继续深化一员双岗活动，积极参与全国文明城市创建志愿服务活动，积极参加植树绿化、扶贫帮困、义务献血等社会公益活动。大力开展与结对村、结对社区共建活动，服务基层群众，发挥党员的带头作用。今年为结对村送去了150册青少年图书和2400元爱心助学金，为结对社区送去了3000元共建经费。
三、加强机关党建规范化建设，提升机关党建科学化水平
1、落实党建工作责任制。8月22日，市直机关党工委、团市委党组、机关党支部签订了联手共建工作责任书。积极争取机关党工委、团市委党组的重视和支持，主动汇报工作，团市委党组每年2次听取党支部工作汇报，及时解决工作中存在的问题，做到活动时间有保障、活动经费有着落，使党建工作责任制真正落到实处。关心支持工会、团支部的工作，充分发挥工会、共青团在加强队伍建设、促进机关活跃中的作用。
2、深化党员教育、管理服务。真情开展党内关爱，坚持谈心谈话制度，为机关党团员过生日，开展情暖老干部结对、助学结对等活动。组织党员参观新农村建设和现代农业园区建设。增强党员意识，加强党员的日常管理，严格执行三会一课，认真做好党费收缴、组织关系接转等工作。
3、进一步加强组织自身建设。加强党支部班子建设，经常性研究支部工作，做到年初有计划、有部署，年中有推动、有落实，年底有检查、有总结。积极推进党务公开，坚持组织生活会制度和民主评议制度，尊重党员的民主权利，发挥党员的主体作用，扩大和完善党内民主。制订党员发展规划，加强对入党积极分子的教育和引导，认真落实发展党员责任制、公示制和票决制，今年有2名预备党员转正，1名入党积极分子成为预备党员，1名入党积极分子参加培训，1名群众递交了入党申请书。
4、加强党员干部廉政建设。着重完善和落实廉政教育系列制度、机关党务公开制度、党员民主监督制度和目标考核等制度。落实党风廉政建设责任制，制定年度推进计划，开展岗位廉政风险点排摸，进一步完善、落实防控措施。建立中层干部廉政档案，认真落实年终述职述廉。观看了廉政知识宣教片《北极雪》，开展廉政诗歌朗诵比赛，团市委书记和全体党员同志集体廉政谈话。组织廉政知识学习，利用宣传栏、网站等宣传廉政知识。
5、加强党员干部作风建设。深入开展青年文明部室创建活动，保持团市委机关青年党员干部朝气蓬勃的精神风貌。认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，深入排查存在的深层次问题，制定行之有效的改进措施，始终坚持团市委机关精神，着力打造战斗力和凝聚力强的党员队伍。
XXX市机关事务管理局工作总结
市政府信息公开网中我局公开资料的收集、整理、归类、上传。七是财务运行安全高效。今年截止11月30日财政拨入经费6,512,378.55元，完成经费支出6,715,116.26元，结余资金－202,738.08元，上缴财政专户150,000.00元，上缴各种税金31,499.63元，固定资产帐面资金23,889,371.30元。严格财务报销手续，无“小金库”和违规使用资金的情况。
【双创双建深入推进】一是积极开展辖区环境卫生集中整治，加强了日常保洁，签订卫生保洁工作责任状和“门前三包”责任状，责任到人，垃圾日产日清，累计清除达130立方垃圾，投入人力达6500余人次，确保了辖区良好的卫生环境；二是积极开展爱国卫生运动和“除四害”活动，卫生间内摆放卫生球，清除臭味，净化空气；三是清理整治院内池塘，清洗水池2次，有效改善了水质环境；四是积极做好“两会”和重大节日期间两院布置，联系摆放鲜花3万余盆，悬挂灯笼、彩旗，着力营造了重大活动和重要节日的浓厚氛围；五是做好大院绿化、美化工作，及时除草、剪枝、施肥，投入人力1640人次，美化了机关环境。
【“三个建设年”和“四帮四促”成效明显】一是结合实际制定了作风建设工作方案，按时报送材料，建立了公开办事制度，明确了办事内容、办理责任和办结时限，增强了办事的透明度，提高了办事效率。二是设置了首问首办服务窗口，配置了专职工作人员，方便了外来办事人员。三是所有干部都对自己的工作职责进行了细化、梳理，对如何转变作风，提高效率进行了公开承诺，通过我局网站向全社会公开，接受广大机关干部和群众的监督。四是认真开展学习教育活动，重点抓了机关工作纪律、换届纪律和四要十不准规定的贯彻落实。五是对存在的问题进行认真整改，制定了整改方案，明确了整改的内容、工作措施、工作重点。六是认真开展作风建设民主评议活动，我局作风建设民主评议工作结合本局的实际，采取单位自评、单位互评和群众评议等三种方式，认真查找在转变职能、提高办事效率、干事创业和简政放权等方面存在的主要问题并征求意见建议。针对反映出的问题，我局高度重视，局领导组织各科室负责人进行专题讨论，认真的分析，制定了整改措施。七是积极开展“四帮四促”和“中层干部到一线，机关作风大转变”活动。一年来，班子成员深入扶贫点，实行“一对一”帮扶，中层干部进村入户，调查民情，
XXX市机关事务管理局2011年工作总结
一年来，我局在市委、市政府的正确领导下，全面深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府工作大局，抓住“管理、保障、服务”的工作主线，坚持务实创新、扎实工作，全面完成了全年的各项工作任务。
一、2011年主要工作完成情况
【公共机构节能工作进一步推进】一是积极开展全市公共机构信息普查，建立了《六盘水市公共机构节能工作联络员（统计员）制度》、《六盘水市公共机构节能工作联络员管理办法》、《六盘水市公共机构能源消耗统计工作制度》，并建立了市级公共机构名录库、联络员名单，确保节能数据及时、准确报送；二是制定了《六盘水市2011年公共机构节能工作实施方案》，明确了工作目标、指标、内容、措施和步骤，并由市政府办印发全市公共机构执行；三是组织召开了各县、特区、区公共机构节能工作座谈会，传达了国务院、省、市公共机构节能工作的相关会议、文件精神，介绍了全国公共机构节能工作的开展情况及我市目前现状，对我市全国公共机构节能工作的开展进行探讨，并对各县、特区、区公共机构节能工作的开展提出指导意见；四是以“节能我行动、低碳新生活”为主题，组织全市公共机构开展形式多样的节能宣传周活动。悬挂了横幅标语和大幅宣传画，印发节能宣传单2000余份、宣传册3000余本；五是扎实开展全市公共机构节能专项督查，对市直各单位、各县、特区、区进行节能专项检查2次，督查率达81.3%，有力推进全市公共机构节能的开展；六是认真贯彻执行公共机构能源消耗统计制度，重点开展节电、节水、节油和节约办公耗材等工作，建立了《六盘水市公共机构节电、节水、节油和节约办公耗材管理制度》，按时上报统计数据，单位上报率达98%；七是组织相关人员外出学习考察，开展交流、增进了解、提高认识、促进我市公共机构节能工作的开展。八是认真抓好我局的节能工作，开展节能改造，使用节能产品，杜绝“长明灯”、“长滴水”，确保节能降耗效果，确保完成节能各项指标任务的完成。
【安全保卫工作力度进一步加强】一是进一步加强了保卫人员管理。健全了岗位职责和奖惩机制，通过招聘退伍军人，组织实施军事训练，开展安全知识培训和消防设施的使用培训，提高安全防范意识和责任意识，提升了民兵的综合素质；二是强化了大院安全监管。认真落实“两证”出入 了解民意，切实为花戛乡党委政府和高坎村群众解决了部分存在的现实问题：主要为花戛乡解决一辆中巴车；为高坎村特困群众送去慰问金4400元、菜籽油150斤、大米900斤；协调解决高坎至顺场公路石岩路段工程资金20万元，已经竣工通车；六一儿童节到磋播小学慰问，送去2000元文具和体育用品；为高坎村活动室解决桌椅、音响、灯具等。
【调整餐饮服务方向，努力提升接待环境】一是招待所调整经营服务方向，在餐饮方面主要为机关职工和接待服务；二是对客房进行升级改造，提高接待档次和服务环境；三是创新服务理念，加强员工服务培训，树立招待所的新形象；四是创新菜品特色，提高菜品质量，提供方便快捷的自助餐服务；五是增收节支，通过开展节能降耗、降低采购成本等，实现经营成本的降低。截止11月底，共实现营业收入约360万元。
一年来，我局的工作虽然取得了一定成绩，但是与新时期新形势的要求，与市委、市政府的要求，还有一定差距，主要表现在：一是维修资金严重不足，不能及时维修；二是外聘人员工资低，招不到或留不住优秀人才；三是全市公共机构节能管理工作重视不够；四是对大院的管理治标不治本。
【水电暖运行安全可靠】一年来，共完成日常维修维护工作1200余人次，对辖区各办公楼各办公楼的水、电进行维修维护，对下水管道进行疏通，对暖气管道和暖气片进行维修保养，对电锅炉进行安检、保养和维修，给电锅炉更换树脂14瓶，对草坪灯和景观灯进行维修更换；深入开展电气设备和线路的安全巡查，及时、有效预防和排除各类安全隐患。保障了设备设施的正常运转和水电气的正常供应。
【会议保障服务优质高效】一年来，切实加强对市机关会场和会议中心各种设备的维护保养，加强对工作人员的管理和业务培训，加强保密宣传教育，积极创造良好的会务环境。截止目前，共圆满完成了春节团拜会、“两会”等重要会议、活动的会务 保障和服务工作，摆放花草1万余盆，提供会议服务422场次，服务人员900余人次，参会人员50500人次，实现了场场无差错，得到各级参会人员的好评。
【党建工作迈上新台阶】 一是积极开展争先创优活动，在干部职工中比实绩、比贡献、比质量、比效率，着力在转变工作作风、提高工作效能、增强服务意识上下功夫，今年6月市机关事务管理局党支部被市直机关工委评为“五好”基层党支部；二是通过邀请专家讲座、上党课和组织到老区考察学习等“请进来”、“走出去”的方式，切实加强对党员、入党积极分子的思想政治教育、党史教育、党性党风教育和业务学习，提高了党员的政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，今年发展了预备党员3名；三是领导班子成员和党员对争先创优作出承诺并签订了责任书；四是加强对工青妇工作的领导和指导，积极协调，组织开展各种联欢会、知识竞赛、拔河等，活跃职工文化生活，陶冶职工情操；五是积极开展“互助共建”活动，切实为所在社区办实事、办好事；六是积极开展党员民主评议，全体党员均评为合格，有6名同志被评为优秀共产党员；七是进一步推进党务公开工作，严格按规定公示相关信息。
【党风廉政建设和反腐败工作进一步深入】一是进一步完善了相关制度，坚持采购人不管物、不发物，管物者不购物、不领用物，用物者不购物、不管物的原则，做到购、管、发、用的互不交叉，相互制约，购发物资数量相吻合。二是凡在我市政府采购范围内的物资、办公设备、耗材、服务项目、基建及维修项目，必须按我市政府采购的规定和本局的规章制度办理，并严格实行公示。三是认真落实党风廉政建设责任制。领导班子年初认真研究部署党风廉政建设工作，班子成员严格履行“一岗双责”，全体党员干部签订了勤政廉政责任书，没有违反《廉政准则》规定的行为。四是抓好廉洁自律教育。教育党员干部严格遵守廉政规定，在春节等重大节日前提醒党员干部遵守节日期间的有关规定，今年一把手为党员上党课1次，开展警示和示范教育5次。五是进一步开展岗位腐败风险防控管理工作，在去年的基础上，通过自己查、群众提、相互帮，经过进一步的梳理和反复修改、补充和完善，增加考核、节能两方面的风险工作，梳理汇总出工作流程2条、风险环节5个，风险点11个，新制定防控措施10条，完善防控制度1个。六是进一步推进了政务公开工作，所有应公开事项一律按程序及时公开，并且每月进行一次监督检查，今年还完成了