时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们会遭遇各种各样的事情，在这些事情中，在事情过后，我们或主动或被动的写一篇总结，总结也是对自己的更优秀的自己负责，写总结范文的时候我们注意哪些地方呢？小编陆续为大家整理了供销社纠风工作工作总结及计划，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
三）抓好政务公开工作。2011年县社在继续完善政务公开内容、形式和时间、公开的步骤的基础上，以维护所属企业的利益和“三农”的利益入手，每月底按时上报《**县阳光政府四项制度月度计划实施事项表》；对县油脂公司改制方案的实施、发展“两社一会”和实施“乡村流通工程”建设等重点工作完成情况在“四项制度”专网进行通报。对单位财务收支情况进行公开，同时抓好96128专线建设，完善专线服务基础信息，确保专线服务工作正常有序开展。至今已公示重要事项46条，通报重点工作完成情况33条。二、开展专项治理工作
（一）开展商业贿赂和“小金库”治理工作。县供销社通过各种会议和形式进行宣传，深入开展反商业贿赂和治理“小金库”工作。在单位内部认真开展自查自纠，做到不走过场，及时发现和解决存在的问题，从而进一步规范单位财务收支管理制度。通过深入自查自纠，单位财务管理均按照有关财经法规执行，所有收入、支出全部纳入本单位财务账目统一管理核算。没有虚列支出、转出资金的现象，没有设置帐外帐和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为，也没有任何商业贿赂现象。
（二）开展农资打假扫劣活动。县供销社积极与工商、质监等相关执法部门对农资经营开展打假扫劣专项工作，并对系统行风建设中出现的问题跟踪研究，提出应对措施，要求企业建立、完善并落实商品质量安全责任制，加强对经营者和职工的质量、安全等法律法规的宣传教育；进一步深化农资经营诚信体系建设，公开服务承诺，设立举报电话，畅通假冒伪劣商品的举报信息通道。建立农资商品追遡台账，对经营活动进行日常跟踪监督，加大自查自纠力度。2011年没有发生哄抬价格、假冒伪劣、坑农害农问题的发生。
（三）开展民主评议政风行风活动。2011年县供销社以服务群众、事务公开、依法行政和队伍建设为评议内容，由县社监事会负责，同时聘请了两位退休职工作为监督员，不定期开展明察暗访，并相应建立日常督查与重点督查相结合的督查制、跟踪问责制、信息通报制和责任追究制，对发现的问题与群众反映强烈、败坏政风行风的问题，严肃查处，并坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议活动的全过程。优化了服务流程，创新了服务方式，提高了办事效率，规范了服务行为，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，提升了供销社整体服务形象。
三、存在的问题
一是认识上有偏差，缺乏全局意识。有少部份职工对纠风工作的重要性认识不足，还没有能够从贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，以及事关维护改革、发展、稳定的高度上来认识纠风工作的重要性;缺少从优化经济发展环境和促进经济社会发展的全局高度看待问题，总是从本单位需要出发，只考虑局部利益。
二是有效防止不正之风发生的长效机制有待于进一步探索和完善。监督体系不健全，监督有形式而相关制度不完善、不落实，缺乏自我完善意识。
四、2012年工作计划
(一)加强学习。深入学习各级廉政工作、纠风工作会议精神，按照县纠风办的安排，继续把纠风工作列入党风廉政建设责任制和领导干部年度考核的重要内容来抓紧抓好，以开展纠风工作推动各项工作的落实。
（二）加强领导干部廉洁自律工作。一是加强领导干部廉洁自律教育。组织党员领导干部认真学习中央、省、州、县关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关法规制度，加强对领导干部及家属的教育、提醒和约束，积极营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好社会氛围。二是认真执行廉洁自律有关规定。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，周密安排部署，精心组织实施。三是坚持勤俭节约，反对铺张浪费。四是狠抓制度落实，扎实推进惩防体系建设。
(三)继续抓好四项制度建设。继续贯彻落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，加强政务公开，认真抓好公务用车专项治理工作。加强涉及民生的政府专项资金的监管，纠正和查处财务收支过程中的违法违纪行为，确保资金安全。同时加强“协会”、“村级综合服务社”、“专业合作社”等为农服务组织建设；以群众满意为标准，全面推行办事公开制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制；继续在机关中开展工作人员“十项规范化服务守则”，不断增强广大干部职工的服务意识。
(四) 深 入开展民主评议政风行风活动。紧紧围绕县委、政府中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，有侧重地开展好民主评议政风行风活动。充分发挥特邀监督员的作用，进一步推动供销社系统政风行风建设。
(五) 坚决纠正损害农民利益的不正之风。把继续开展哄抬农资价格、质量低劣和假冒伪劣农资商品整治等损害农民群众利益的问题作为纠风工作任务的重中之重来抓。严肃查处制售假劣农资坑农害农行为。大力开展“讲诚信、保质量、树新风”活动，促进企业安全经营、诚信经营。同时了解农资经营动态和存在的问题，引导农资企业提升经营管理能力和农资网络建设水平，增强为农服务能力，更好地发挥出供销社农资“保量稳价”的主渠道作用。加强市场分析和经营调控，为农民提供质优价廉农资，树立供销社良好社会形象 2011年供销社纠风工作工作总结及2012年计划
2011年，**县供销社坚持“以人为本、执政为民、围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举”的方针，进一步加强全系统政风行风建设，着力解决事关民生大计和群众诉求的突出问题，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作。现将2011年纠风工作总结如下。
一、开展源头预防工作
（一）开展反腐倡廉教育。根据2011年供销社党风廉政建设工作要点，组织干部职工学习贯彻上级召开的廉政工作会议精神，对党员干部进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育和政策法规教育。组织党员干部认真学习十七届五中全会精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》。在教育形式上，采取自学、集中学习和讲党课等形式，增强教育的实效性。大力宣传杨善洲同志事迹，发挥正面示范作用。努力推进廉政文化进家庭、进企业，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
（二）开展法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度
1.2011年县供销社在完善《**县供销社社有资产管理暂行规定》的基础上，依据相关法规，制定了《**县供销合作社社有资产管理中心章程》。成立了“社有资产管理中心”，对社有资产的管理、投资、拨付、处置及改制企业剥离出来的债权债务、社员股金进行经营管理。有效防止企业低价、溅卖社有资产或违规处置社有资产和社有资产的流失。
2.在机关中开展了工作人员“十项规范化服务守则”。建立健全了举报、投诉、监督等机制，公布投诉电话和电子邮箱。9月8日完成了胸牌制作并发放到每一位职工，要求干部职工每天上班佩戴，凡发现上班期间工作人员不按规定佩戴胸牌标志的，严格按照工作制度进行追究；加强信访工作，对没有按时限办结群众来信来访件的，严肃追究责任人责任。今年共办理来访信件3件，共有20余位到县供销社询问、查找曾经在供销社系统工作过的相关文件和文字资料；为5位提供相关证明材料，从而彻底解决我社未参保集体企业退休人员、超龄参保人员基本养老保障等遗留问题，把党和政府对弱势群体的关怀落到实处，维护社会稳定。
3.加强效能建设，提升工作效率。一是2011年继续推行“工作一线法”和重点工作目标倒逼管理。今年基本完成了县油脂公司改制工作，为24名在职职工发放一次性经济补偿金和安置费379.7万元；为退休职工发放建房补助费、清缴养老保险金、原欠退休职工住院医药费等共计161.3万元；做好7户特困退休职工的住房安置。至10月20日完成经营总额8983万元，占年度任务9500万元的94.6%，其中：完成年度销售总额的90%。实现汇总利润162万元，占年度任务180万元的90%。发展农民专业合社6个，规范化农民专业合作6个，完成县委政府、州社下达任务的80%；发展农村综合服务社6个，成立农村合作经济组织协会1个，完成配送中心改造提升1个，引进合资项目1个，建立乡村信息采集点1个，完成了州社下达的任务。二是结合供销社工作实际，确定办公室、人事监察股、会计为关键岗位，以信访、安全生产监督检查、办文、协调沟通、财物车辆管理、财务管理、经费核销作为重点工作环节。围绕关键岗位和重点环节，结合岗位职责，深入分析了其中的风险和不足之处，提出了相应的风险防范措施，与责任人签订了监督承诺书，在县政务公开网、阳光政府四项制度网、供销社网页上公开了承诺事项，接受社会监督。三是把省、州、县人民政府当年确定的“乡村流通工程”所安排的财政资金列为绩效审计、绩效评价和稽查项目。四是2011年对单位的财务收支、专项资金、公务用车购置、外出考察学习费用进行控制，实现2011年会议、庆典、论坛和出省、出州（参加会议外）考察经费压缩5%的目标。使2011年三公经费支出较上一年度减少20%。
4.在机关干部职工中开展“强素质比奉献”和深化“忠诚教育”的培训活动，主要学习十七届五全会精神；杨善洲同志的事迹；公务员法及其配套法规；“桥头堡战略”实施与公务员能力建设等。完成了2011年县委政府、州社下达的教育培训487人任务，其中为山瑶族群众开展农产品经纪人培训74人。
5. 抓好行政问责制，提高行政执行力。针对2011年确定的关键岗位和重点环节，加强内部管理制度的执行力度，有效防范行政权力运行中潜在的风险。2011年在实施企业改制、安全生产、信访维稳和财务收支工作方面没有发生违法违纪行为和行政行为问责事项。
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供销社办公室主任2015年工作总结及计划
20xx年，市社办公室依据工作职责及市社年初下达的目标任务，针对办公室人手少、事情多的实际，注重加强上下协调、保障有力、运转高效、中枢作用发挥明显上下功夫，在领导和各处室的关心、支持下，圆满完成了各项任务。
一、加强协调，做好保障工作
今年以来，上级领导来连调研和承担市目标任务比较多的一年，我们办公室主动与有关单位协调对接，搞好筹划和保障，顺利圆满完成了各项协调保障任务。一是做好上级领导来调研的协调保障工作。分别协调和保障了原省人大常委会常务副主任林祥国来我社调研;省总社理事会副主任王永根来连调研赣榆区供销社综合改革试点;省供销合作总社党组书记、理事会主任黄宝荣来连调研赣榆区综合改革试点;中国农产品流通经济人协会会长于培顺来连对xx县供销社调研;全国供销合作总社监事会副主任汤益诚等上级领导来连调研的协调保障工作。加强与兄弟市县的协调，完成了xx市社、xx市社等兄弟单位来我社考察的衔接和服务保障任务。
二是加强与市政府五处的联系沟通。主动与市政府五处的同志们联络，加强工作协调与沟通，及时汇报我社的工作开展情况与亮点。在中华全国供销合作总社成立60周年纪念活动电视电话会议的收听收看中，我们积极与五处协调沟通，协调会议场地、参加人员和座次安排等，经过积极汇报和协调，市政府领导对此次会议非常重视，市政府办就此次会议专门下发通知，明确要求各县区分管领导参加。三是做好本单位相关活动协调保障。
与其他处室一道，筹划完成了2月下旬市社2014年年度工作和基层组织建设工作会议和全市供销合作社为农服务工作现场观摩会。我们克服人手少、事情多、时间紧的矛盾，从拟发会议通知、会场准备、经验材料的收集、审核、印刷、会务保障等一系列工作层层把关，顺利圆满完成了各项活动任务。在平时的协调与保障中，我们注重加强对上对下以及对内部各处室之间的沟通协调，做到及时上传下达，对重点工作及时跟进，确保重点工作顺利开展并落到实处。
二、强化服务功能，促进机关工作高效运转
办公室功能的强弱直接影响到机关办公效率，所以我们平时非常注重办公室服务保障功能的能力建设，从细微处着手，加强与各处室协调与沟通，听取机关同志的意见，改进工作方法，确保党委和领导的意图落到实处。一是加强oa办公平台建设。积极与移动联系，对机关人员进行oa办公平台使用培训，指导各处室同志对oa办公平台的使用，及时做好oa办公平台的调试及运行。二是加强机关办公用品的保障。对机关的办公用品，做到节俭、合理、高效供应。
对办公用品建立了入库、领用登记手续，确保保障及时又节俭。及时对各办公室的办公设施进行维护，确保各处室办公设施运转正常。三是加强档案室的建设。档案室的建设一直是老大难问题，多年的陈旧资料与档案存放在一个房间，不符合档案管理要求。对此，我们用一个多月的时间对档案室内旧资料进行清理，及时更换了硬件设施，完善软件设施，使文书、重要资料入柜，方便对资料的查阅。同时对上百个老旧公章进行分类整理，购置了公章保管盒，使老公章入盒保管，方便了以后对老旧章的查找、利用。四是综合调整和改造办公室。今年3月利用两天休息日对五个处室的办公室和档案室进行调整，为了不影响机关的正常工作运转，加班加点及时对电话、网络、政务平台专线一并调整安装到位。根据市委文件要求，对市社办公用房、网络进行综合改造，迎接市办公用房清查小组的检查。五是加强机关服务保障。办公室平时非常注重加强对驾驶人员的思想教育，增强安全意识和服务意识。
为了进一步加强车辆管理，今年4月份完善并印发了《公务用车管理办法》，规范了公务车辆使用台帐，每月及时对每台车辆的安全、油耗等情况进行汇总，并进行通报给各领导。今年，违章率和油耗比往年明显降低，保障效率和服务的主动性明显增强，全年安全无事故。及时与桃园酒店协调，调整了市社人员中午工作餐地点，每季及时做好工作餐券的发放。六是做好办公室的其他工作。在离退休干部处的协助下平时注重做好社会综合治理和平安建设工作软件资料的整理，积极参加市综治委开展的各项活动，及时上报活动开展情况。
做好市社信息公开软件资料的整理，对市社信息公开进行了自查，随时做好市的考核检查;平时注重加强保密工作，特别是对秘密以上的文件每季进行一核对和清查。加强对政务平台的管理，按要求实行物理隔绝，专机专用，防止涉密发生。在节日前对各处室进行安全检查并张贴节日安全提醒，保障了市社在节日期间的安全。加强平时和节日值班管理，及时制订并下发值班表并督促落实。强化责任心，对上级下发的文件及时准确处置，分发到相关领导和职能处室，没有因处置不当、传阅不及时而影响工作。
三、抓信息工作，实现信息宣传新突破
紧紧围绕党委政府和市社的中心工作开展信息宣传。办公室在工会胡忆涛的配合下，我社的新闻宣传工作较往年有较大突破，据第三季度统计：市社网站发布信息88条，被省社网站采用77条，连云港日报采用5条，全国总社网站采用7条，《中华合作时报》采用3条。在各处室机关同志的共同努力下，超额完成了市社的信息目标考核任务。在市社党的群众路线教育实践活动领导小组领导下，积极承担各项活动任务，加大信息宣传力度，宣传工作取得了明显成效。平时注重做好供销合作网的日常维护、信息采集、采编、审核和上报工作，对各县区社报送的信息材料、图片及时进行审查、整理，对有价值的信息及时进行编辑并上报上一级网站，对上报的信息随时跟进，及时汇总进行季度通报。
2016年办公室工作打算
一是提高上下内外协调能力。不断加强学习，提高自身对上下内外的综合协调能力，促进单位形象的提升。
二是加强信息宣传报道力度。加大信息采集和编写力度，利用网站、媒体及时宣传全市供销系统在实践中好的经验做法，对值得推广、借鉴的典型经验，给予追踪、连续宣传报道。加强新闻信息宣传队伍的建设和管理。
三是切实做好机关日常运转保障。充分发挥主观能动性，利用现有条件保障机关的运转，尽力提供完善、便捷、舒适、和谐的办公环境。
四是提高党委领导的参谋助手能力。加强学习，不断积累经验，提高自身能力和业务水平，主动思考，在当好党委领导的参谋助手上下功夫。
县供销社工作总结及工作安排
县供销社及工作安排
一、2013年度工作总结
今年，在县委、县政府的正确领导和市供销社的科学指导下，全县供销社系统紧紧围绕工作大局，坚持稳中求进，坚持改革创新，坚持服务“三农”,各项工作取得新成效。
1、开拓农村市场，扩大营销规模。全县供销社系统1-10月份网上直报报表汇总商品销售总额5.6亿元，同比增长28%,完成年计划的80%.预计1-12月份销售总额7.5亿元，同比增长22%;1-10月份网上直报报表汇总利润总额707万元，同比增长15.2%,完成年计划的56%,预计1-12月份利润总额1280万元，同比增长28.7%.预计各项主要经济指标均可超额完成年初市供销社下达的各项目标任务，整体呈现稳健发展态势，经济实力、服务能力和社会影响力进一步增强。
2、实施“新网工程”,网络运营质量和功能稳步提升。2010年以来，瑞丰农资积极实施的“新网工程”建设项目“农资综合服务网络建设”,先后获得中央、省市财政补助资金90多万元。公司立足配送连锁，辐射全县，建成25个乡级农资直营店、56个村级加盟店，经营网络已覆盖全县75%农村市场。县安泰烟花爆竹有限公司烟花爆竹连锁经营网络升级改造建设项目投入运营，企业影响力进一步提升。今年，我们积极配合县财政局，完成了瑞丰农资的2010-2012年“新网工程”建设项目涉企资金自查验收报告；进行了2013年“新网工程”建设项目绩效自评工作。全县“新网工程”新建经营网点40个，
3、参与美好乡村建设。今年，县供销社从抓好美好乡村建设，合理布局配套网点出发，探索发挥供销社资金、人才、网络、信息等优势，力推农资、烟花爆竹龙头企业在美好乡村示范村设村级综合服务社5个，助力美好乡村建设，受到农民朋友的欢迎。江口供销社新建的乡镇农商贸综合体，被纳入江口镇党委、政府美好乡村建设规划并得到了鼎力相助。目前，第二期工程正在如火如荼地建设中。
4、加强“三会一社”建设，完善农业社会化服务体系。县供销社切实把抓基层、打基础摆在重要位置，加强基层社闲置资产监督管理，加大发展农民专业合作作力度，分解下达“三会一社”建设目标任务，着力健全组织体系。1-10月份，领办、自办农民专业合作社6个；村级综合服务社37个；县供销社出资10万元，恢复改造了半岗供销社。至今为止，原破产12个基层社，已恢复改造7个。
农民专业合作社的发展壮大，已成为完善农业社会化服务体系的后起之秀，1-10月，供销社领办的专业合作社累计45个，几乎涵盖农林牧副渔，()流转承包土地4万多亩，建育秧工厂15000平米，出动服务机械4025台/次，开办社区超市11个，培育小麦、水稻良种14000吨，销售各类粮食、果蔬、棉花21000吨。仅专业合作社销售收入就达1.2亿元。专业合作社社员尝到了二次分配的甜头，农民得到了实实在在的实惠。
5、社有资产创新模式，监管并重保值增值。今年，经县政府批准，县供销社自筹资金组建了供销信息资产管理有限公司，由资产管理公司代表县供销社行使社有资产出资人职能，专门负责社有资产营运管理，以实现社企分开，加快促进县供销合作社联合社的职能转变。一年来，资产公司坚持“一社一制、责任到人、保值增值、职工受益”原则，分别对杨湖、江口、红星、陈桥等基层社的实施资产监管，经过盘点和摸底，冻结了所有破产单位遗留的不动资产。截止10月底，监管资金到账493万元，集体上缴养老金和返还退休员工个人缴纳部分计185万元。解决了广大职工后顾之忧。
7、自身建设不断加强，发展环境更加优化。一年来，供销社切实加强机关党建工作，强化干部队伍建设、在线教育人人达标，主题教育实践活动开展顺利，说文明话、当文明人、做文明事、争创省级文明县城正蓬勃兴起。扎实开展“八项规定”“六条禁令”廉政风险防控工作。切实改进机关作风，提高机关服务效能，推进了供销社形象建设和行业宣传，信访维稳保持和谐平稳状态。计生和安全、综合治理全年无案例。
在充分肯定成绩的同时，我县供销社目前还面临一些困难，还存在一些问题：基层社经营规模和效益不理想，经营实力和市场竞争力不强；基础工作薄弱，组织体系建设仍存在薄弱环节；人员老化和人才匮乏比较突出，整体素质有待提升。对于这些问题，必须引起高度重视，认真制定措施，在今后工作中切实加以改进和解决。
二、2014年
（一）2014年工作总体思路
深入贯彻落实党的精神，以国务院40号、省政府53号文件为指导，紧紧围绕县委、县政府和省市供销社的工作部署，深入推进网络立社、项目强社、富农兴社、机制活社、品牌亮社的整体工作思路，以实施“新网工程”和“美好乡村”建设为契机，促进农村流通现代化、农村经济产业化，服务城乡经济一体化，推进各项工作再上新台阶。
（二）2014年工作主线
1、着力打造城乡统筹的新网络，加快构建高效畅通、安全有序的农村现代流通体系。抓住美好乡村建设、城乡发展一体化带来的重大机遇，实施“新网工程”提升行动，具体包括：新建配送中心1个，新增连锁经营网点30个，新建农贸大市场1个；创建农民金融互助社试点一个。
2、着力创新为农服务的新组织，加快构建体制完善、机制灵活的基层合作组织体系。具体包括，培育超亿元的商贸流通企业1个，改造基层社1个，发展农民专业合作社8个，新建综合服务社30个。
3、着力建立科学运行的新机制，加快构建运转高效，科学规范的现代管理运营体系。具体包括：①商品销售总额同比增长15%以上；②利润总额同比增长15%以上；③管理上台阶；④进一步加强目标管理和绩效考核工作；⑤加强项目申报、审核、使用、检查等环节的监管。
4、着力营造特色鲜明的先进文化，加快构建与时俱进、内涵丰富的供销社核心价值体系。深入开展党的教育实践活动，在求真务实抓落实上狠下功夫，切实改进工作作风。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办社的优良传统，培育供销社核心价值观。要深入实施人才兴社战略，着力打造爱岗、敬业、奉献的职工队伍。要积极争取党委、政府和有关部门的关心支持、营造良好的发展环境。
供销社党风廉政建设工作总结
供销社党风廉政建设工作总结
为深入贯彻落实习近平总书记在党的十八大、十八届三中全会、四中和十八届中纪委三次全会上的重要讲话精神，区供销社党支部认真落实党风廉政建设两个责任制，党支部切实担负起党风廉政建设的主体责任，切实履行好监督责任，稳步推进惩防体系建设。结合供销社实际，现2014年供销社党风廉政建设工作汇总结如下。
一、深入学习，提高认识，认真履行工作职责
区供销社党支部认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委十八届三中全会、省、市、区纪委和区委相关会议精神，努力深化思想认识，按照与区委签订的《2014年党风廉政建设工作目标责任书》内容和规定，严格落实 一岗双责，党政一把手对区供销社党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责，其他领导班子成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接责任，领导班子按区委、区纪委要求认真研究区供销社党风廉政建设和防腐败工作。
二、认真落实党风廉政建设主体责任
（一）经区社领导班子认真研究，坚持三重一大集体决策制度，实行主要领导三个直接分管，由分管领导具体负责，对区供销社干部人事、财务、工程项目工作进行了分工，使决策执、执行、监督等权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。
（二）廉政招租。区供销社总公司所属的前街店面对外公开招租工作，本着公开、公平、公正的原则，通过张贴公开招租广告，按规定程序办理相关事项，杜绝暗箱操作，从源头防范腐败。
（三）按照区纪委要求，区供销社班子成员认真签订了《党员领导干部不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺》、《涵江区党员领导干部反对四风加强作风建设公开承诺》按规定严格执行。
（四）加强党风廉政宣传教育和党内监督工作。为进一步加强党员干部廉政、道德教育，切实改进干部作风，区供销社党委按照区纪委干部要求，认真组织党员干部收看省纪委、监察厅录制的警示片《象牙塔里的蜕变》、《阳光下的黑幕》等系列电教片，促进党员干部加强自身修养，模范践行政治品质、职业道德、家庭美德和社会公德，牢固思想道德防线。
（五）积极配合纪检监察局机关履行职责，认真完成区纪委、监察局在查办案件过程中交办的有关工作。
三、坚持一把手负总责，不断增强班子成员廉洁自律意识和拒腐防变的能力
区供销社党风廉政建设和反腐败工作始终坚持一把手负总责的原则，领导班子成员处处时时严于律己，加强党性修养，保持党员先进性，做到为政清廉、作风清新、为官清廉，自觉遵守廉洁自律若干准则规定。班子一把手是反腐倡廉建设第一责任人，在工作中严格按照四个亲自要求认真履行领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要环节亲自督办。班子成员自觉执行廉洁自律各项规定，同时做到相互监督，对四风方面突出问题及时批评和纠正。在实际工作中认真贯彻民主集中制原则，勇于开展批评和自我批评。对基层社改制、单位大额资金使用以及干部人事管理、财务、工程项目等重大问题都由领导班子集体研究决定，认真执行领导干部相关报告制度，切实加强对干部职工配偶、子女以及身边工作人员的教育管理工作。
四、认真落实中央八项规定及省市区相关规定
遵纪守法，严格制止奢侈浪费做到勤俭节约，严格执行中央八项规定等文件要求，严格规范津补贴发放，严格执行各项财经纪律。认真开展公款送礼、公款吃喝、公款旅游专项整治工作，严格控制公务接待费用，杜绝以各种联谊活动等名义公款请客违纪行为，进一步规范公务接待，杜绝奢侈浪费，坚持不懈纠正四风。
五、狠抓党风廉政建设社会满意度评价工作
2014年，区供销社落实党风廉政建设责任制工作，按照区委、区纪委工作部署和目标责任书的规定，认真落实党风廉政建设党委主题责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，自觉践行三严三实要求，班子成员团结协作，勇于创新工作方法，真抓实干，严格落实一岗双责要求，坚持一把手负总责的原则，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委十八届三次全会和省、市、区廉政工作会议精神，认真落实中央八项规定以及省、市区相关规定，坚持两手抓、两手都要硬的方针，深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划》以及省市区委《实施办法》和贯彻意见，认真落实分管职责，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，努力开创区供销社党风廉政建设工作新局面。