【综治工作总结】综治工作总结。
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2007年综治总结2007年综治工作总结
(二00七年十一月二十日)
2007年，××××在总公司党政的正确领导下，紧紧围绕今年综治工作重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，努力营造、文明、和谐社区，使群众安居乐业，为总公司实现生产经营目标作了大量的后勤保障工作，取得了明显的成效。现将一年来的综治工作情况总结汇报如下：
一、法律理论学习，层层落实综治责任
组织党员干部和广大职工认真学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习、宣传、贯彻、落实党的十七大精神，按照总公司党政要求，先后组织各单位主要负责人集中学习了有关党风廉政建设和反腐倡廉的文件、资料，学习总公司2007年综治工作重点。与此同时，还要求管理人员和广大员工加强法律知识的学习。通过学习，使党员干部、职工群众思想上有了新的提高，观念上有了新的突破，作风上有了新的改进，工作上有了新的进步。并与各二级单位负责人签订了《2007年综治、维稳工作责任书》、《2007年党风廉政建设责任实施责任书》和《安全生产（消防）责任状》，切实做到明任务、知责任。
二、通过综合治理，教育工作上了新的台阶
幼儿园加强园内周边环境治理，为幼儿创造一个良好的学习和生活环境，对操场铺设塑胶、人工草坪，采购蒙台梭利教具、改造教具柜、桌、椅、床上生活用品等，使环境得到了很大的改变，幼儿安全得到了保障。
为了使综合治理工作落到实处，全面提高管理水平和办园质量，幼儿园加强了管理体系建设，坚持抓住有利时机，有针对性地开展法制教育活动，对违法违纪的问题不回避，在制度面前人人平等，不手软，大处着眼，小处入手，惩前毖后，警钟长鸣，将综合治理工作纳入园内工作计划，分步实施，每学期能圆满完成综合治理的各项工作。实行了园务公开制度，对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项及时向教师、家长公布，增加透明度，切实维护教师、幼儿的合法权益。
实行定期安全工作和其它工作检
。
以至社会上，努力营造社会治安社会治的良好氛围。
教学楼是学生较集中的地方，为此对学生上下楼梯都作了具体要求，规定上下楼梯均靠右行，避免了学生上下楼拥挤。楼梯设永久性安全提示语，提醒师生注意安全。再是对学生加强教育：不追逐，不打架，轻走慢行，小心安全。杜绝了安全事故的发生。
2005—2006年总公司投入300余万元，新建了中学部教学及办公大楼、学生食堂，新建了一个篮球场、羽毛球场，校园面积的扩大，办学设施的改善，使子校师生越发感受到综合
治理工作的重要和迫切。在没有增加人员编制的情况下，学校创造条件，增加一卫保卫人员，使校前后门门卫可以相互呼应。增强了安全保卫的能力。在治安工作的检查中，发现原有的门卫职责已经不适应今天的需要，及时进行了修订。校外人员进入学校必须进行认真检查和登记。获得批准后方可让其入校。保卫人员每天必须经常性地巡视校园，排除安全隐患。若存在安全隐患必须及时向学校办公室、政教处报告。特别是要加强夜间巡逻。晚自习期间要锁闭学校大门。特殊情况下的人员出入必须进行登记。
学校计算机室是计算机集中的重要地点，在技防措施还不到位的情况下，采用了人防措施，晚上安排人员直接住进计算机教室。
密切与派出所联系，及时向派出所报告校园周边治安状况，如夏季往往会有一些社会闲散人员，深夜还会在学生宿舍周边吹口哨、打闹，派出所随即加强了夜巡工作和清场，还了校园周边的安宁。针对学生上学和放学时间可能出现的一些安全隐患，尤其是下午放学后的足球场，更是一些社会小混们活跃的地点，通过派出所，加强这一时段的巡视，确保师生安全和教育教学秩序。
重大节日或活动，学校综合治理领导小组在校长的带领下，都要对学生寝室、食堂、计算机室等重点区域进行检查，将安全隐患消除在萌芽状态。
学校与教师和班主任签订《学生安全责任状》，在教师中开展的法制教育要求从加强师德入手，组织教师认真学习了《中小学教师职业道德》，并严格执行。杜绝因违反师德或其他手段惩罚学生而导致的严重后果。
三、开展综合治理，医疗服务质量有了新的提高
职工党政班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点，切实加强综治工作的组织领导，医院设有综治领导小组，院长任组长，副院长任副组长，各科室主任为组员，组长负责全面工作，小组成员负责医院医疗安全、治安、消防、生产等工作，将综合治理工作纳入每周行政例会议题，全面落实医疗卫生的各项法律法规，以效能监察为切入点，完善了“处方管理制度”、“药房组长职责”、“药房工作人员职责”、“麻醉药品、毒性药品与精神药品管理制度”“职工医院药品管理制度”、“职工医院药价更新制度及方法”、“宏福职工医院关于突发事件的应急处置预案”、“突发事件的院内急救制度和流程”、“突发事件的院前急救制度和流程”等。同时进行认真的检查与考核。
相继开展新《处方管理办法》、《医师定期考核办法》、《药品管理办法》、《医务人员道德规范》、《合理使用抗生素》、《急救知识培训》等学习。职工医院全体在职员工分6期参加了福泉医学会举办的“继续医学教育培训班”学习，提升应对卫生应急工作的能力。进一步熟悉国家对突发公共卫生事件的有关法律﹑法规﹑规章和省﹑州相关文件规定﹑预案。结合具体案例分析，掌握应急处理流程，及时﹑合理地实施救援。药房人员参加每年药监局的岗位培训，强化对药品及毒、麻药品的规章制度的落实。通过学习与教育，职工的业务知识和法律意识得到加强，提高应对工作的能力。
医院始终坚持“预防为主，教育为主，防止激化”的原则，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理内部矛盾，努力维护医院稳定。尽量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不稳定因素和行为的发生。一是每周例会要讨论综治工作，通报信息，分析形势，落实医疗安全工作。二是保卫实行夜间巡视制度，尤其是加强了节假日夜间的防范力度，使薄弱时间段的
治安防范工作不薄弱。三是注重消防安全的管理，制定应急处理预案，组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实夜间值班人员对医院重点部位进行常规检查和巡视。对用电安全隐患及时处理，严格大功率电器的使用。四是加大对重点要害部位的管理，毒品、麻醉药品实行专人、专帐、保险柜管理；一次性医疗用品的购进、使用及用后处理严格按有关规定执行，每天专人送锅炉房处理，发现问题及时整改。五是对发生的医患矛盾及时调查了解，协调处理，妥善处置，没有发生矛盾激化现象。六是认真做好急救和处突工作。职工医院接到“8﹒07”水溢坝事故通知后，立即启动“突发事故应急救护处置预案”，充分发扬救死扶伤的精神，节假日不休，完满地完成了受灾现场防疫处置和抢险救灾现场救护工作共出动医护人员35人次，车辆10台次，救治和预防各类伤病员269人次，现场消杀﹑防疫4次，发放防中暑药品若干；在“8.21”处突中，医务人员一直处在现场第一线，随时进行治疗和全过程的消毒杀菌工作；医院救护队还参加氨泄漏现场急救预演及突发的院外急救等。
四、狠抓综合治理，促进物业管理全面发展
物管站加强楼房守护工作，严格“严管区”负责制。为适应新形势下的治安状况，对所聘用的社区楼房守护人员进行集中培训，加强业务学习，加强责任心，使他们做到热爱本职，恪尽职守。对各个楼房守护责任区严格管理，把各个楼房住户的名单发放到守护人手中，熟悉掌握各住户情况，以便对陌生人进行盘查。执行管理责任区负责制。今年社区内偷盗等治安案件发案率为零，刑事案件更是没有发生过。并定期检查各生活区各楼宇所配置的消防器材，保证其正常使用。
上半年水、电、汽维修700余次，维修工作人员团结一致，生活区内哪里出现故障，维修人员随叫随到，雷厉风行，风雨无阻，定期检查外管，至今无因水、电、汽导致的事故发生。使职工免除后顾之忧，安心工作，生活在温馨的社区环境中。锅炉维修按照国家相关正规程序保质保量地施工，顺利通过了黔南州锅炉检验部门的检验。并妥善保管所配置的消防设施。
今年来对单身公寓各楼层加强管理，安排了70余人次入住单身公寓。并在一楼大厅建立值班室，管理员昼夜值班，加强对陌生人的盘查，避免盗窃现象的发生。同时搞好单身公寓入住情况的清理工作，对已经分到住房的职工要求其限期搬离，尽量安置单身职工入住单身公寓，降低在外租住的安全隐患。并妥善保管所配置的消防设施，定期进行检查，确保设施能够正常安全地使用。使事故发生率为零。
结合“整脏治乱“工作要求和社区规划，对生活区内部分存在安全隐患的围墙进行补漏等维修共计15次，涉及工程资金59328.00元以及多次道路填补等工程，涉及工程资金21945.00元。这些工程的完善极大地加强安全方面基础设施的保障，从而更好地保证生活区安全。
经过精心组织和筹备，分别于今年1月和4月组织了21#、22#楼19个门面招租现场竞标活动，以及2#、3#商住楼39个门面现场评分续租的活动。由于事前准备充分，活动进行顺利，将门面出租这个比较棘手的问题平安地解决了。
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综治办社会治安综合治理工作总结
综治办社会治安综合治理
水泉乡共有7个行政村，77个村民组，分布在40个自然屯中，3941户，16000口人。现有养殖小区20个，养殖大户85户，蔬菜大棚723栋，私营企业5家，个体工商业户362户。为了给全乡经济快速发展营造良好的社会治安环境，乡党委、政府认真总结几年来全乡社会治安综合治理工作的一系列经验教训，深入分析了当前综治、信访、民调、维稳工作面临的新形势、新特点，从组织机构建设入手，积极探索全方位抓综治、保稳定的长效机制，建立和完善符合全乡实际的综治、信访、民调和创安整体联动的新思路。自年初以来，我们按照县委、县政府："工业强县、产业富民"发展战略要求，结合本乡实际，坚持以小城镇开发为主线，以项目建设为重点，以巩固发展保护地为依托，已落实社会治安综合治理各项措施为保障的工作思路，在全乡形成了党委领导、政府负责、公众协助，全民参与的构建"和谐喀左"，打造"平安水泉"的良好社会氛围。全乡社会治安明显好转，各类矛盾纠纷显着减少，信访案件逐渐下降，我们以保稳定，创平安，争做市级先进乡为目标，一年来，我们的主要工作是：
一、加强领导，强化意识，构建社会治安综合治理大格局
如何构建社会治安综合治理格局，把平安创建活动轰轰烈烈又扎扎实实开展起来，乡党委、政府一班人首先明白这样的理念，就是不抓则已，抓就抓好，在工作中主要体现在：
1、认识上有高度。抓好平安建设是抓好经济建设和新农村建设的基础。因此，乡党委、政府统一思想，提高认识，将平安建设工作纳入全乡的总体工作之中，以平安建设为载体，全面落实综治各项措施。制定并下发了《水泉乡平安创建活动实施方案》，成立了领导组织，制定了工作目标，明确了工作责任，确立了平安单位和平安村标准，并与各相关单位各村签订综治工作责任状。
2、平安建设工作在乡党委、政府整个工作中有位置。在千头万绪的工作中，综合治理平安建设被列为全乡的重点工作之一，每年召开两次专题会议，做到年初有安排，年末有奖惩，每季度召开一次主任办公会，专题研究综治、维稳平安建设工作，在年终的评先选优中占一定的比例，把平安建设作为考核乡村干部的一项重要内容，同工资奖金直接挂钩，不定时地对基层综治干部进行业务。建立党政主要领导、分管领导综合实绩档案，坚持五部委联系会议制度，实施"一票否决权制"和重大案件责任追究制。
3、办公有场所，经费有保障。司法、综治办公设备齐全，在调整充实矛盾纠纷排查，治安预警信息，治安防控三大网络的同时，加大了两个人员相对集中的村警务室的投入力度，为警务室安装电话，配备微机，更新办公桌椅，坚持警务公开和治安提示制度。
4、创安工作有队伍。成立了公共行政服务中心，综治信访维稳中心、村工作站、配齐政法综治委员，综治工作人员，组建专职巡逻队，7个村115人组成的村组巡逻队进行棚户联防和10户联防。有警务室的村，还将中心户长、村民组长作为综治协管员、平安信息员，在全乡形成由点到面的平安建设组织网络。
5、宣传方便有特色。为了争创市级"平安乡"深入开展全国综治先进县创建活动，利用"综治之春"宣传月组织开展法制咨询宣传活动，充分发挥文化广播电视等部门的舆论监督作用，悬挂综治宣传条幅和，散发宣传单，设立咨询服务台，向来往群众解答咨询事宜，并发动综治宣传车等多种形式提高群众对平安创建活动知晓率、参与率，增强法制意识。
二、深抓根源，消除隐患，建立社会矛盾纠纷化解机制
凡事预则立，抓平安建设而是如此，争取"早发现、早控制、早调处"和"抓规律、抓重点、抓苗头"的排查化解工作方法，在具体工作中，乡里成立矛盾纠纷排查调处中心，负责全乡的保护地生产、民调、征地拆迁、山林权属、涉法涉诉等工作的排查化解。对不稳定的隐患和因素一一排查列表登记，指定包案领导，做到小矛盾不出村，大矛盾不出乡，从源头上解决问题，每月都要对本地区所发生的矛盾纠纷进行分析和研判。
为确保全乡的社会稳定，集中开展了以"全力解决矛盾纠纷，消除信访隐患"为主题的矛盾纠纷排查化解工作，启动突发事件应急预案，保障人民生命和财产安全，对受灾治理、受损面积处理等工作进行详细安排部署，有效避免矛盾激化和群体性上访事件发生。由于综治中心全员的努力工作，全乡调处婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、房屋和宅基地纠纷、赡养、生产经营纠纷等各类纠纷89件，调处和成功率为100%和90%，全年受理信访案件起，较去年同期也有所下降。防止民转刑事案件3起14人。防止群体上访2件次，21人。全年没有发生一起"民转刑"案件和群体性上防或是越级上访事件，也没有重大安全事故发生。
三、强化打击力度，认真开展集中整治
1、全力开展出租房屋和流动人口整顿工作，以责任区为单位，制定实施方案，签订责任状，建立管理档案。不断强化安全检查，杜绝事故隐患，公安、司法、安监、交通等相关部门对乡内各企事业单位进行联合检查4次，对辖区内涉爆企业单位、机关、学校、商业网点进行不定期检查、抽查，发现不安全隐患2处，发放整改通知2份。同时对学校周边的环境进行整治，对扰乱学教正常教育秩序行为，给与坚决打击。
2、深入开展警民共建活动，全年为学校上法制课4次。建立村级警务室2个，警民共建街一条，警民共建村2个，充分发挥基层治保会作用，做好重点人口和劣青的帮教工作，对刑释解教人员梳理造册，并建立档案，确立帮教人员，落实具体帮教措施，使帮教工作日常化、制度化、人性化。采取普遍教育和重点教育，组织教育和家庭教育相结合，正面教育和解决实际问题相结合的工作方法，使全乡近三年来无一重新违法犯罪。对辖区内肇事肇祸精神病人进行排查摸底，()全面落实无家可归、无亲可投、无生活来源的"三无"精神病人的救治和管理工作。与辖区内网吧签订责任状，不定期进行检查。积极开展平安家庭创建活动，成立"示范工作站",加强对辖区内留守儿童、闲散青少年、服刑人员未成年子女的管理与关爱活动。
由于积极防范和妥善处理各类案件，我乡的刑事案件和治安案件有了明显下降。全年共发生刑事案件2起，破获2起。治安案件8起，行政拘留5人，两案发案率分别比去年下降5%和8%。全乡上下齐动员，及时遏制杜绝了"FLG"、"门徒会"等宗教极端势力的渗透颠覆与分裂破坏活动。
四、人防为主，优化技防，构筑治安防控体系
全面构建防控网络，全乡积极打造综治民心工程，努力构建党委政府统一领导，综治办组织协调，公安机关为骨干，各部门齐抓共管，人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。在重点单位、企事业、个体工商网点全部建立视频监控系统，其中在塔贝营子棚区安装了四个探头的监控器，辖控100余个大棚，乡政府所在地沿街各企事业单位和个体工商网点全部安装了红外线报警器，保护地棚区和畜牧养殖小区分别安装了红外线报警器和"气死贼"防盗器，同时，组建了恒胜铸件厂、远和铁选场等企业治安巡逻队，棚区治安巡逻队，充分发挥其职能作用，在重点时段对重点部位、重点物品和路段有针对性地开展巡逻防护，使公安派出所对辖区内实现全方位的巡逻防护，大大减少各类违法犯罪的发生：日前，农村平安费的收缴工作正在进行中。
五、增强社会管理创新，提高社会服务与管理
为进一步开展"基层社会管理创新年"活动，我乡决定确立一项新的社会管理创新项目，建立"便民服务大厅"，进行行政审批制度改革，促进乡政府职能转变，优化经济发展环境，提高乡行政服务效率和便民服务水平，建设服务型、效能型的乡政府，切实方便农民群众和辖区各单位办事。下一步将明确大厅的工作职责，规范场所建设，整合办事功能，方便群众办事机制。
一年来，我们通过抓平安建设，取得了一定的成效，没有发生一起重大刑事案件，控制了省市防和进京访事件，全乡没有民转刑案件，群体斗殴、闹事事件，正是通过全乡各级干部的共同努力，齐抓共管，才呈现出社会和谐稳定，经济快速发展，人民安居乐的局面。今后还须认识在提高，工作在努力，时刻以高度的政治责任感做好社会维稳工作，为我乡的社会和谐发展，经济发展创造良好的治安环境。
上半年县综治办政法综治工作总结
2010年以来，**县政法系统认真践行科学发展观要求，扎实推进各项政法综治工作，有力地维护了社会稳定，社会治安状况呈现出良好态势，人民群众安全感和对政法工作的满意度明显提升。
大调解绽放“和谐花”
在加强县、乡两级矛盾纠纷排查调解中心规范化建设的同时，不断深化排调网络体系建设。在4个基层法庭建立了温馨调解室，在15个基层公安派出所建立了治安行政调解室，在全县386个村街、16个大中型企业建立了调解室。将调解网络向学校、医院、市场、行业协会延伸，并深入实施“精品排调村街”建设工程，加强各村街调委会、调解室规范化建设，统一“标牌、徽章、制度、文书、程序、统计”，并健全了定期排查、工作例会、信息上报等制度，完善了与乡镇调解中心的对接机制，提高了村街预防、排查、化解矛盾纠纷的能力。目前，全县有专兼职调解员1756人，做到了“哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有纠纷，哪里就有调解员主动调解”。上半年，全县各级调解组织共接待受理矛盾纠纷214件，成功调解207件，调解成功率达96．7％。
大防控织就“安全网”
**县委政法委、综治委紧紧围绕“发案少，秩序好、社会稳定、群众满意”这一目标，扎实推进农村、城区、社会面防控体系建设，建立了“多层次、全方位”的防控网络。
在农村，按照辖区常驻人口1％的比例，在全县16个乡镇、街道的386个村街、12个社区建立了3826人的社会志愿者队伍，形成了乡镇、街道综治办组织协调、辖区派出所具体指导，村街、社区治保会牵头负责的基层治安防范网络。结合全县实际，大力组建具有自身特色的群众自防自治组织。目前，全县共建有专兼职群防群治队伍417支2192人。在城区，县公安机关合理配置警力，利用汽车、步行等多种巡逻方式，进行全天候巡逻防范，不断提高街面见警率和盘查率。
全面加强社会面防控，对全县输油输气管线、分输站、金融网点、公路铁路、医院、学校、供水、供电、供气设施等246处重点单位建立了安保基础台账，落实牵头单位、责任领导、具体人员，抓好日常防范工作。不断推进技防建设步伐，对26个居民小区、19家金融单位、55家加油站、6家加气站安装了视频监控设施。对全县所有833台农村野外变压器安装了防盗报警装置，已连续2年实现野外变压器“零被盗”目标。投资160万元对城区主要路口翻繁华地段，安装了49台监控设施。
贴心服务彰显“警民情”
**政法、综治工作把保障发展、服务群众作为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，注重深入基层，主动服务企业、服务群众。
在全县政法系统开展了警民、警企联系活动，政法系统每名科级以上干部确定一村、一企、一所(庭、队)作为联系点，联系5户群众；每名股级干部确定5村、5企作为联系点，联系10户群众；一般干警联系20户群众。今年以来，全县政法干警共深入联系点6350余次，为企业提供法律咨询221次，协助村街化解矛盾纠纷109件，帮助群众做好事实事302件。实施了重点项目服务工程，对南玻、华为、大田、廊沧高速公路**段等4个重点项目实行全程式服务，对属于政法综治管理范围内的事项全程跟踪、一包到底。
上半年，全县政法系统出台44条便民措施，对户籍办理、案件受理、案件执行、信访接待、法律援助等与群众息息相关的工作进行公开承诺。县公安局养马庄派出所开展了“预约式”警务活动，明确了预约服务的内容，公布了预约服务电话，先后为外出打工人员办理业务110余次，上门服务223次，送证上门500余本。县检察院，成立了青少年违法犯罪预防中心，深入开展1+1帮教工作。县法院，对下岗职工、老年人、未成年人、残疾人、外地民工等追索抚养费、赡养费、养老金、工资的案件依法免收诉讼费。县司法局完善了三级法律援助网络，共办理法律援助案件25件，免收当事人费用4万余元。
从严治警“铸精兵”
**县政法系统把深入学习实践科学发展观、“干部作风建设年”、“五民”主题实践活动与政法队伍建设有机结合起来，深入查找不足，落实整改措施，健全管理制度，坚持从优待警，实施典型带动，着力建设一支高素质的政法队伍。
县委出台了《关于进一步加强政法队伍管理的有关规定》，对科级干部的任免、股级职位干部的任免、政法队伍“进出口”管理等做出具体规定，明确了任免程序、招收录用政法干警的基本条件、工作程序等。县委政法委坚持对全县政法系统中层干部实行年度考核，年初，由政法委副书记带队，成立专项考核组，对中层干部进行考核，作为提职、任用、评优的重要依据，对连续2年排后3名的，视情况给予降职或免职。同时，县委政法委还成立了警风警纪监督办公室，聘请了28名警风警纪监督员，一人一证，负责监督全县政法工作及政法部门工作、政法干警警风警纪，县警风警纪监督办公室每季度召开一次工作例会，听取监督员工作情况汇报及对政法工作的意见建议。
治安综合治理工作总结
一年来，认真按照我校治安综合治理办的有关综合治理工作布置，认真贯彻执行《xxxx市内部单位治安治理目标管理责任制实施办法》和《xxxx市社会治安综合治理领导责任制实施办法》精神以及落实谁主管，谁负责的原则，单位内部层层签约，落实了治安保卫责任人制度，按规定做到有年度工作部署，有计划措施，有检查监督，有年终考核、评比总结。主要成绩有：
一、加强领导，进一步完善制度，明确目标，落实责任
1、为了加强我馆治安综合治理工作的力度，我馆调整了治安综合治理工作领导小组成员，由李增田馆长任组长，洪伟新副书记任副组长，党政领导班子成员任组员。并由洪伟新副书记分管治安综合治理工作。从实际出发，采取积极措施，实现馆安全文明建设，齐抓共管，确保安全。
2、努力建立治安综合治理长效机制。现每天入馆人数超过七千人次，加上几千万的文献资源，图书馆的治安工作面临前所未有的压力。为解决治安问题，一是增加保安人员，以解决图书馆大开放情况下保安人手不足问题，二是规范保安员的值班，要求保安人员制订值班表，确保保安工作准时、到位。三是建立电工人员日常规检查和月集中检查制度，及时排队安全隐患。四是加大治安工作的督查力度，齐抓共管。五是进一步完善了《xxxx师范学院图书馆消防安全管理暂行规定》、《xxxx师范学院图书馆消防安全应急预案》，《xxxx师院图书馆电工岗位职责》、《xxxx师院图书馆保安岗位职责》等一系列文件和电工人员日常规检查和月集中检查制度，及时排队安全隐患。根据谁主管谁负责的原则，把治安落实到各部门，落实到每位教职工，把教职工的遵纪守法情况，依法育人情况以及馆安全文明建设工作情况，与年度考核、评先、评奖挂钩。进一步增强了每一个教职工的安全意识和调动教职工重视安全工作的积极性。
3、把治安综合治理工作纳入单位年度工作计划中，列入议事日程，积极向学校有关职能部门提出建设性建议。图书馆是人口密实的地方，安全防范工作十分重要，我们利用教代会代表提案、教职工座谈会等形式，积极向学校有关部门提出多个有关综合治理工作的建议，使图书馆的消防系统这个多年未能解决的问题得到解决。
二、加强安全教育，提高安全意识
1、我们把每年四月份作为图书馆安全教育月。2008年年我馆安全教育月活动的内容是邀请广东省消防安全咨询中心教官为图书馆全体教职工上消防安全教育课，加深教职工对消防的了解和认识，以提高了教职工的对消防的应变能力。
2、认真落实学法普法的基本要求。根据治安综合治理要求,结合图书馆的实际,我们通过教工政治学习、工会活动，组织教职工学习法律常识，以增强教职工的法制观念。
3、结合普法学习，秉承读者第一，服务育人的办馆宗旨，树立以读者为本的服务理念，大力开展教书育人、服务育人、管理育人、环境育人的四育人活动和创建图书馆和谐家庭活动，设立读者监督岗，主动接受读者监督，促使图书馆工作人员服务意识和师德水平，增强教职工治安综合治理意识。
四、加强安全检查，严防安全事故发生
1、图书馆是学校重要的安全防范部门，除其有人群密集的特点外，还保存着学校重要的图书文献资源。馆领导始终将安全工作放在诸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、责任到位、检查到位。
2、坚持部内日查、馆内周查，发现隐患，及时排查；要求每位教职工都会使用灭火器，牢记用电安全，做到人走电断。
3、每年派人参加市消防局组织的消防安全培训班的学习、并组织全馆人员进行消防器材使用的培训,为保证消防通道的畅通，专门备好各通道门的安全钥匙，墙内消防物品齐全；
4、在馆内明显处有安全警示标语，安全出口、消防通道、消防器材按要求设置。
四、实行了三级安全责任制，逐级建立了以岗位责任制为主的安全保卫管理体系。
1、定期对馆各部位进行安全检查，及时发现和处置各种安全隐患和事故苗头，防止治安案件发生。
2、在与外单位签订合同（如购书合同）时，要求附加有关安全责任条款，明确事故责任，及时督促水、电、空调等维修施工人员必须按操作规程施工，安全第一，杜绝安全事故发生。
3、全体人员较好完成岗位职责中所负责管理的物资、物品的安全保卫工作，每天检查一次，防止事故发生。如发现物资被窃、丢失、损坏或发现某部位有安全隐患的，及时向处领导报告，及时处理。
4、物资管理人员日常管理做到帐、帐相符、帐物相符、帐、物、卡相符，发现帐、物、卡不相符的，及时对帐，找出原因，并向主管领导报告,以保障财物的安全。
5、全体人员认真配合参与学校安全文明小区活动，教育家人遵纪守法和遵守社会公德，和睦处理，注意处理好邻理关系。
五、积极推进精神文明建设，努力创建安全文明的图书馆
我们在推进图书馆治安综合治理工作时，以创建国家巾帼文明岗为载体，不断扩大活动覆盖面，丰富活动内容，加强凝聚力建设，努力营造积极进取，团结向上的团队精神。在创建活动中，我们积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式，在争创上下功夫，在创建过程中求实效，不断创新、丰富活动内容，加强职工的自我教育、自我管理、自我提高。一是积极开展凝聚力工程建设，把思想政治工作与教职工健康成长有机结合起来，积极开展如庆祝三八妇女节，庆祝五四青年节、参观新农村建设、新春团拜会等活动，使图书馆形成了诚信、包容、开放、文明的人文环境；二是建立创建活动的激励机制，组织开展图书馆优秀党员、职业道德奖、开拓创新奖、优质服务奖、体育贡献奖、文艺贡献奖、和谐家庭奖等评选活动，通过表彰奖励、授予荣誉称号、树先进典型等措施激励岗位成员，增强她们的自豪感和荣誉感，更好地发挥先锋模范作用。目前，图书馆内形成了人人想做事，个个想有为，昂然向上，争优创先的良好氛围。
一年来，由于图书馆对安全工作的高度重视，管理到位，责任落实，从未出现过险情，保证了各项工作的顺利进行，为创建平安校园做出了贡献。总结过去的一年，图书馆的治安综合治理工作还有很多需要改进的地方，我们决心在新的一年，克服缺点，探索方法，继续下大的气力，全员行动把馆治安综合治理工作搞得更好。
xxxx师范学院图书馆
xxxx年1月13日