4月份工休座谈会2。
当我们的任务完成时，往往都需要写一份总结。总结是对过去的事情的简单概括，也是提升自己的关键因素之一。我们写下的总结，在另一方面提醒着我们：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能成功。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《4月份工休座谈会2》，仅供参考，欢迎大家阅读。
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4月份工休2四月份工休座谈会
时间：2016年4月15日
地点：内科
主持人：刘婷
2016年04月15日下3点内科召开了一次工体座谈会，我科主任、护士长也亲临会场，倾听广大的心声与需求，共同探讨我科提供的服务与患者需求之间的距离，为我科今后质量、水平的提高提供有力的依据。
与患者讨论热烈，均认为我科医生及护士服务态度好，人为关怀，照顾患者非常细心及耐心。对病情有不懂之处，医生及护士都会为我们认真地讲解。医生耐心地治疗，护士细心地照顾，让我们及早康复。同时，与患者从不同角度给我们提出了很多的珍贵的意见，比如说是坏境卫生等，我们也做出了相应的整改措施
总之，非常感谢大家来参加此次的座谈会，我会带动全科室人员进一步的加大科室的工作宣传力度，做好一切基本工作。让群众视该科室为首要选择，让患者得到有效的治疗，尽量满足患者的所需、所求。最后我代表我科室感谢大家对内科的工作信任，支持。同时祝大家身体健康、工作顺利。再次感谢大家。会议在一片欢呼声中结束。
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【期中教学座谈会】学生会期中座谈会小结反馈
工作总结之家最近发表了一篇名为《【期中教学座谈会】学生会期中座谈会小结反馈》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到工作总结之家。
期中座谈会小结反馈学生会期中座谈会小结反馈
为了更好地了解学生会成员在学生会的学习、生活、情况；各部门职能发挥的情况；充分的调动学生会的积极性，明确职责，更好地为学生会工作打下基础，为学生会健康持续地发展策略，以及下一步学生会的工作重点提供重要依据，故院团委在4月18日-4月22日开展了为期五天的学生会座谈会，现将座谈会的内容形成纪要反馈给大家，内容如下：
一、女生部
1、女生部部长做了近期工作的总结和女生部部门的职责，总结此次女生节开展的不足，
2、女生部礼仪选拔和要求不严格，质量有所下降，建议：下一步加强礼仪的训练和培训。
3、要开展积极向上的创新活动。
团委建议：希望女生部制定出礼仪选拔的条件，以及礼仪的培训的制度，做到明确，让专业的工作做到更专业。
4、女生部：
1、学生会内部成员的的积极性不够高，建议开展内部活动，加强交流，调动成员积极性。
2、学生会开展活动经费的局限性，宣传存在害羞，学生会开全体列会的纪律松散，方式不对，积极的多开展些活
动，学生会成员态度问题，学生会作氛围不足。
二、文宣部：
1、部长总结了：学生会成员的积极性不高
2、学生会的专业比较单一，建议要将强学生会成员对学生会各项专业技能经行学习，使其做到都有了解都能熟悉掌握。
3、由于学校的局限性，创新的活动很难开展。
4、分工不明确，需要反复强调。
5、学生会成员考虑问题不够细致。
6、主持人的培养问题。
委员：1、学生会工作的积极性问题
3、建立健全良好的训练培训制度（主要是针对学生干部应掌握的基本技能）
4、加强学生会制度的建设，形成赏罚分明的制度。
5、给学生会成员更多的小平台来锻炼自己。
6、学生会思想懈怠，要完善规章制度做到严。
7、活动策划要形成以人为主，多人为辅的策划结构，做到谨。
8、部长的管理比较松散，部门活动比较少，学生会凝聚力不够高，奖罚不明确。
9、学生干部竞选的意识太强。学生会缺乏人文建设。学生会干部权力有些窄小。学生会干部的日常行为文明要加
强。分工不明确不合理。细节考虑得不周全。学生会的宣传方式太单一。
三、实践部：
1部长总结了近期开展的活动和取得的赞助成绩以及存在的问题；
活动的不足：考虑不周全，策划不详细，工作没有做好充分准备，开展活动人员安排不合理。
赞助的不足：商谈不够全面。细节没有做到位，建议以后赞助一定要按照赞助的计划一步一步的落实，请实践部进一步完善赞助方案。
2委员：学生会工作没有目标，也没有考量标准。学生会常规工作存在旷勤现象严重。加强对我交流，改变宣传方式。多开展社会实践活动。赞助活动要拓宽渠道。
四、办公室
部长：加强思想引导，部长、副部长分工明确，
委员：学生干部做事情缺乏灵活性。建议学生会设立意见箱。创办QQ群，微信群。加强学生会责任感的教育。针对活动开展，召开班委会相关学生会议。每月评出优秀学生会干部之星。充分发挥学生会的权利，学生奖罚分明制度的修订，管理要民主。形成竞争的氛围。
五、体育部
部长：早操工作缺少完整的配套的管理奖罚措施，和考勤办
法。改变学生会宣传活动的方式。委员：学生会缺少监督机制。
六、学习部
举办活动考虑的不周全，策划不详细，布置不周密。通讯稿的撰写问题。
委员：活动委员之间配合不默契。建议重温入会誓言。利用双休的时间开展学生活动。活动缺少群众意见。学生参与度不高。工作检查评比存在徇私舞弊的现象。学生会缺少归属感，认同感。
七、纪检部、劳动生活部
(来自: 工作总结之家)常规工作存在严重的人事安排问题，旷勤缺勤代勤，执勤松散。学生会各部门联系的不紧密。
委员;针对学生活动开展问卷调查。学生会委员不注重场合。没有做到来自学生，没有到学生中去，和学生沟通的比较少。建立公共平台，接受学生老师学生的监督。每个部门工作指定得计划不详细存在讲大话不实际。学生会干部对自己本部门的职能不明确。
八、国旗队
1、部长做了本部门工作的总结，完成了秋季运动会的升旗
开幕式等相关工作，国旗队的选拔和训练，严格要求本部门要有时间观念。从思想上做引导。
2、委员：国旗队参与学生会常规工作比较少，和其他部门
的沟通比较少，活动结束学生会成员缺少总结。分工不明确。
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教学总结座谈会
《教学总结座谈会》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
篇一：座谈会总结信息工程系学生座谈会总结
2011年11月7日，信息工程系学生座谈会在实训楼109顺利举行，会议由教学主管唐启见的主持，信息工程系主持全面工作的刘群海副主任到会，各班选派2名具有代表性的学生参加。
此次学生座谈会主要议题是通过学生代表，听取学生对课堂教学、教学管理、授课等问题的意见与建议。座谈会气氛十分热烈，同学们积极发言、各抒已见，达到了较好的效果。大部分同学通过本学期两个多月的认为大多数教师教学认真负责，备课认真，教学效果良好，对任课教师的教学比较满意，同时也对教学和管理中存在的问题，提出了自己的看法和建议。现将座谈会主要内容总结如下：
一、学生对教师教学评价好的方面
1、大部分教师能根据课程实际运用多媒体进行教学，课件生动活泼、内容丰富、方式新颖，学生学习气氛好，学生愿意听、乐意听。
2、学生反映教师教学过程中互动性较好，能重点培养学生的动手能力和创新思维。
3、大部分课程教学能运用实例结合书本内容，调动学生学习积极性。
4、部分课程让学生自己准备课件上台讲课，相互交流，互动性好，锻炼学生口才与胆识，教学效果较好。
二、教学过程中存在问题
1、90人以上的班级合班上课效果不佳；网络实训室（S506）电脑太少，个别同学因为没有电脑而堂而皇之地逃课；412/413实训室
合班实训电脑太少。
2、个别教师普通话不是很好。
3、个别程序类课程的实训项目（程序代码）是网上容易搜到的，同学们就通过网上搜索而不去思考。
4、个别任课教师考勤具有规律性，有学生借此有规律性地逃课或迟到。
5、汽车电子方向的学生对课程的设置与将来就业不太了解。
6、部分学生对一些公共基础课不重视，并有选择性地逃课。
7、个别教师的作业布置太多。
8、个别教师备课不太充分，上课有些捉襟见肘的感觉。
9、理论课学生睡觉严重，个别任课教师重视不够。
10、有的教师应结合学生实际进行教学，否则学生跟不上进度。
11、图书馆藏书太少，很专业书籍、社科类书籍没有。
三、建议
1、加快图书馆的建设，增加图书馆的藏书量，完善书籍种类。
2、对实训条件进行改善，增加实训设备，保障教学任务的顺利进行。
3、建议任课教师多与学生互动，了解学生对知识点的掌握程度，根据实际展开教学。
4、建议个别教师端正教学态度，能够充分备课、认真上课。
5、建议系部给汽车电子方向的同学作一次专业知识讲座，主要对该专业的专业方向、就业方向作一点讲解。
会议最后，信息工程系主持全面工作的刘群海副主任作了重要讲话，他强调，学生的天职就是学习，大学的教学模式与高中的教学模式是不同的，希望11级的同学们能够地尽快完成高中到大学的转变，调整好学习心态和学习方法，好好学习，打好基础，珍惜大学生活。同时，还希望同学们遵守学院的相关规定，培养良好的学风，支持学院、系部的相关工作，尤其是学生干部，要善于发现问题、分析问题并解决问题，遇到解决不了的问题要及时向系里汇报，要让一切不好的现象被扼杀在萌芽状态。刘主任对本次学生座谈会作了高度评价，他表示，本次座谈会开得很好，是系部掌握学生学习情况、教师教学情况的一条重要途径，对教师的成长大有裨益，对信息工程系教学工作的不断完善提供了依据。
信息工程系
2011-11-8
篇二：教师座谈会总结
教师座谈会总结
王永广
11月12日至16日，在张校长的主持下，教务科协同四个教研室分别举行了教师座谈会，各位教师从学校的专业建设、教学改革、德育、校企合作、学生实训实习、师资培养等问题，畅所欲言发表了自己的感受和见解，提出了很多具有建设性的意见和建议。现总结如下：
一、专业发展方向
1、由于省市教育局发展规划等原因，使得我校并不具有承办幼师专业的资格。但应国家整个幼教发展的实际情况，和孩子“入园难”等实际社会问题，使得我校幼教专业开办的具有一定规模。尽管学前教育专业不是我们学校的“亲孩子”，但它却是我们学校的 “龙头”专业，师资力量也比较雄厚。各位教师也都很认真、敬业。教学工作稳步提高，有信心和能力把本专业做大做强。
2、学业深造专业
学业深造专业虽然是“新”专业，但是，我校过去有过办高中的经验，学校硬软件条件都比较完善。如果好好组织管理，这个专业是有希望的发展起来的。但关键是要办起来气势和规模，形成良好的学习氛围。另外，我校教师在美术、音乐等专业上具有很好的办学实力，这样使得我们可以走专业升学的道路，把11.7、12.8班定位美术、音乐专业升学班。此外，还可以考虑把基础太差的转到中专班学习其他专业。
3、计算机专业
我校计算机专业和全国形势一样，都在萎缩。再加上我校学生毕业后都送到车间上岗，学习的知识都基本无用。根据我校实际和所招学生的实际，我校计算机专业的发展方向应定在以下几个方面（1）办公自动化（2）计算机设备维护与营销（3）计算机客户信息服务（4）计算机速录速记
4、机电汽修专业
加强汽修专业建设，加大投资，力争把汽修专业变成我校的拳头专业。
二、德育问题
现在咱们招的学生素质都比较低（不管专业素质还是业务素质），这就需要告诉学生：细节决定成败，知识改变命运。这就需要教师上课先动员学生，明确学习目标，激发学生学习兴趣，不让学生厌学、厌恶教师，尽最大可能让学生喜欢学习，尽量留住学生，稳定学生，各个教师要做到不能使学生不能成才，也要让学生成人。当然，也要对学生加强纪律教育，养成良好的行为习惯，学校要为教师做主，使教师可以大胆管理学生（当然，应该是科学的进行管理）。
三、教学改革
针对学生素质比较低的情况，各科教师要针对教学大纲，灵活处理教材，降低教学难度，根据学生不同的专业及学生将来在社会上参加具体工作所需要的实际技能来安排学生学习内容。一切以学生就业为导向，灵活安排教学内容。中专专业应该以技能课为主（学生普遍厌恶文化课），升学班对不同水平学生采用不同教学方法和采取不同要求。因材施教，关爱、尊重学生，让学生日有所思、日有所学，不断进步。总之，课程建设符合教学规律，符合学生特点。这样，才能收到良好的教学效果。
四、师资培训
1、通过开学到现在观察，升学班教师一个人担任同学科两个年级课程（语文、英语、物理、化学、生物），教师备课有点吃力，希望下学期能尽力调整。另外，理、化、生的课程特点需要有很多教学实验，学校应该给配备相应的实验教师和实验设施。
2、幼教专业希望进一个舞蹈教师、声乐教师和钢琴教师。
3、机电汽修专业实训需要两个实训教师，一个维持秩序，一个负责实训。这样，效果才能好一点。另外，专业性强的专业需要聘请经验丰富的老师来进行指导教学。
4、让任课教师在物质上、荣誉上、进职等各个方面得到实惠，让不上课和上课少以及不服从分课的教师在评职晋级等方面受到相应的惩罚。应该让教专业的教师走出去，学习他校教师的先进经验，武装我校教师，以提高我校教师的学习和管理能力。
5、严格规范教师请假手续。请长假教师在评职晋级方面也应该受到一定影响。
6、以活动促教学，多开展活动课，以竞赛促进学生学习。
五、学生实习、见习活动
幼教专业应该和密切合作，有时间和机会要多让学生到幼儿园学习，参观，见习，实习。最好是能上课。
机电专业的学生和计算机专业的学生应到县城与之专业相对应的店里去实习，让学生做中学、学中做，明白自身学习不足，增强其学习主动性、目的性。这样做效果可能会更好一点。
以上建议请领导斟酌！
教务科
2012-11-25
篇三：教育教学会议总结
教育教学会议总结
2013年9月24日，很荣幸的在镇中心校领导的安排下来到登封市市直一幼，参加2013年幼儿园教育教学工作会议，会议由教育局领导精心安排组织，选出的优秀幼儿园，也把自己好的一方面教给了大家，都做了精彩的汇报，听完会议，感触颇多，现做以下总结：
一、会议精神
会议分三项进行，第一是领导讲话，第二是登封市教研室老师对上学年幼儿教育工作进行回顾并对新学年教学工作做了安排，第三是各优秀幼儿园进行做汇报。
1.李局长在会中提到，要尊重幼儿的个性发展，为幼儿今后的发展打好基础，要把幼儿园的安全工作放在第一位，时刻注意幼儿的安全，做好家园工作，让家长放心的把孩子交给我们等等一些激励人心的话，让我们铭记在心，作为以后工作的指明灯。
2.登封市教学研究室领导对2012——2013学年幼儿教育工作做了详细的回顾，并对新学年教学工作做了详细的安排，让我们更加明确了以后的工作方向。
3.各优秀幼儿园做汇报：
首先市直一幼在会议中提出“立足实践创一幼特色课程”。要使“预设课程”和“生成课程”相互渗透，有机结合，逐步
走向科学化、多元化、特色化的课程之路。紧随其后二幼也在会议中畅谈了今后幼儿园发展的工作重心——关注幼儿健康，呵护幼儿成长。是要将保健工作扎扎实实的落实到实处；要将保健工作在以前的基础上做的更加完善。二幼园长做完会议报告后二幼分校嵩阳路分园提出以“创优良环境，促幼儿健康成长”为中心；以主题活动为主线将幼儿活动空间打造的在富有知识性的同时也富有童话性和趣味性。幼儿园区域活动发展是我们一直工作的重中之重，嵩阳实验幼儿园在会议上让我们更加深刻的意识到“尊重幼儿发展水平从区域活动开始”，区域材料的投放应该是具有多样性、层次性、开放性的，其中，数学活动区在幼儿园数学教育中起着十分重要的作用，嵩阳实验幼儿园在数学区域活动材料的投放也给了我们很多很好的意见，让我们都很受用。学期计划是对幼儿园下段时间工作的一个指导，爱的幼儿园在“如何做好学期计划”给我们做了详细的分析，让我们在“目标化管理”、“精准分析”、“计划的产生”、和“计划的推行”等问题方面有了深刻的认识。伴随着县级幼儿园园长汇报工作的结束，各乡镇优秀的幼儿园园长也将今后的工作做了一次精彩纷呈的汇报。时间流逝，幼儿园教育教学工作会议在一片祥和的气氛中结束了。
二、学习情况
这次会议我园也收获颇多，学习到了很多，适合我园今后发展的目标，为此立即将会议精神传达给园里老师，在我园的
会议上，我园老师全神贯注倾听会议精神，谦虚接受他园的特长及优点，并记录在会议记录上，会议精神传达后，我园老师针对本园情况各抒己见，将自己的想法做了详细的阐述，要将他园的特长及优点运用到我园今后发展的道路上，使岳窑小学附属幼儿园的发展道路越走越宽敞，越走越辉煌！
三、今后做法
这其中的点点滴滴值得我们反思、总结，同时也将促进今后更好地开展工作。
1.加强学习，让老师们在学习中感悟，提高教师的业务素质。加强教师的思想政治教育和职业道德教育，加强了教育理论学习，促使教师树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。
2.加强教研力度，让老师们在实践中收获，努力提高教学质量。
认真做好各类计划制订工作。我们依据《幼儿园教育纲要》、《幼儿园工作规程》，中的幼儿园教育目标，再结合本园的实际情况和教学特点，在活动整合课程的基础上，设置适合我园的园本课程作为补充。再根据我们设置的课程制定确立具体教育目标、幼儿发展目标、以及各层次的目标，把目标落实到各类计划中去，再把计划分解到新提出的、预成的、和生成的主题教育活动中去。这样我们的计划就更趋科学、更趋系统、更趋完善。
2013学年幼儿园教育教学会议总结
岳窑小学附属幼儿园
2013年9月26日
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七一座谈会总结
篇一：2017述职报告
2017年述职报告
一年来，在公司领导和同事的关心帮助下，不断加强学习，努力提高素质，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。
一、 强化学习，努力提高综合素养。
我本着勤学习、多思考、善总结的原则，结合自身工作，合理制定学习计划。一年来，一方面认真参加公司组织的各类政治理论学习，了解各级政策，研读学习上级会议的各类大型材料，不断锤炼自己的文字功底；另一方面，虚心向领导、向同事学习理论观点、处事原则、工作方法，强化理性思考，服务领、服务基层，增强大局意识和思维能力；另外，还根据自己的爱好，养成了每天坚持读书的好习惯，选读了育儿、文学、历史、管理等方面书籍，理论修养和综合素质都有了新的提高，考取了“家庭教育指导师”，并被聘为“中科院心理所动力沟通师”，与黄河宣传EAp小组共同承担了基层干部心理疏导培训,参与编写了人民日报出版社出版的心理学书籍《安住心 世界就是你的》
在提高自身素质的基础上，努力培养办公室工作人员“张口能讲，提笔能写，有事能做，无事能思”的学习氛围，基于办公室人员新人多的情况，每周一办公室会议中先学业务再谈工作，今年的党代会、职代会等办文办会水平上逐步提高，办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
二、 明确职责，真抓实干，合力做好职能工作 我注重全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，在公司领导的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水平，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，强化了办公室工作人员的职责和责任，规范建立了信访台账、复印台账、档案借阅台账以及，严格规范用印审批程序和办公用品采购流程，根据办公室人员少、上级业务对口部门多的现状，随时对岗位分工进行科学微调，对每条线、每个层
次、每个工作要点都指定专人负责，其他人协作配合的工作方式，做到事事有人管，人人有专责，通力合作，密切配合，使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
一方面是严细认真做好基础工作。在工作中，注重发挥办公室的桥梁纽带作用。采取多方面的措施加强沟通交流，保证了各项工作的和谐开展。一是注重上下级部门之间的沟通联络。经常性地到上级部门汇报工作、了解上级工作动态、工作重点，以指导本部门的工作。二是注重与其他部门平时的感情沟通和业务沟通，相互交流工作信息，在落实各路工作情况时总是得到各科室和基层单位的大力支持和配合，始终保持了和谐融洽地工作氛围。办公室严格做到值班不挂空档，信息畅通无阻，文字更加规范，接待更上水平，今年以来，共办理上级会议通知130个，办理公司会议通知55个，传阅各类文件170件，制发各类文件44件，承担职代会、七一表彰会、三八联谊会、各项检查汇报会等大小会议51场次， 印刷装订材料37800余张，发放各种报纸20余种、刊物15余种、信函等278件，公章使用120次，为公司整体运转提供了较好的服务。
另一方面是尽职尽责创新推进业务工作。工作中，努力创新管理，真抓实干，推动了各路工作的有序有效开展。纪检监察工作被评为三务公开优胜单位；工会女工方面参加了读书提速演讲获得二等奖，宣传工作方面，紧紧围绕管理局、总公司、综合公司各阶段中心工作，结合新形势的客观要求，全方位、多角度、深层次地编发、报送信息上千余条，为公司整体形象宣传奠定了良好的基础。武装保卫工作方面，积极参与出租房的检查和治理工作。组织工作方面，认真完成了本年度的职称评审，基础干部考核，发展党员等工作；办公室工作方面，按照领导要求，设计了工作
写实记录本、全面梳理了机关办公楼网络，为提高同时，公司二篇调研报告分别获得二等奖和三等奖，较好的展示了公司良好的发展风貌。
办公室工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，无论是公司领导安排的工作还是上级业务部门交办的各项任务，我们都以高度负责的精神做好每一项工作，一年来，办公室人员主动 经常放弃休息时间，加班加点，甚至带病工作，圆满的完成了各项工作任务，得到了领导和上级业务部门的认可和好评。
三、严于律己，知规守矩，努力提升作风形象
工作中，我始终自觉遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪条规，积极参与廉政主题教育活动，进一步提升了党性修养、增强了防腐能力、规范了廉洁从业行为。工作中，始终坚持“清清白白做人，踏踏实实做事”的原则，淡泊名利，踏实工作，对办公室的各路工作都能严格按照公司各项规定运行，对个别不理解现象也及时认真的做出解释，真正做到心中坦荡；进一步强化业务能力，梳理办公室各项工作流程，严于律己，知规守矩，努力提升作风形象。
四、存在问题及下一步打算
看到成绩的同时，我们自身依然存在很多问题与不足，本人存在的问题在：一是处理个别问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够；办公室存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息、系统运行方面做得不够全面。下一步，我将从四个方面做好工作，一抓学习，通过学习，要不断提高自身素质，二抓思想，消除“不求有功，但求无过”的思想，树立开拓、积极的工作姿态；
三抓团结，减少不必要的猜忌，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。四抓管理，以遵守公司各项规章制度为主，以制度管人，以制度服人。
述职完毕，不对之处，请各位领导同事批评指正！
篇二：论学习贯彻习近平同志“七一”重要讲话
论学习贯彻习近平同志“七一”重要讲话
-----任大伟
“我们党已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。”习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话，高度评价我们党为中华民族作出的伟大历史贡献，科学概括历史给予我们的深刻启示，号召全党同志在回顾历史中增强开拓前进的勇气和力量，在面向未来中坚持不忘初心、继续前进。这一令人鼓舞、催人奋进的重要讲话，是一篇马克思主义的光辉文献，是指引中国共产党更好担负历史使命的行动指南。
中国共产党在20世纪的成立，被称为“开天辟地的大事变”。回望95年波澜壮阔的历史进程，我们党用28年时间完成新民主主义革命，缔造新中国，彻底改变了1840年以来中华民族的悲惨命运，实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃;完成社会主义革命，确立社会主义基本制度，完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃;进行改革开放新的伟大革命，开辟中国特色社会主义道路，用几十年时间走过了西方发达国家几百年的路，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。中国共产党作出的“三大历史贡献”、实现的“三次伟大飞跃”，让中华文明在现代化进程中焕发出新的蓬勃生机，让科学社会主义在21世纪焕发出新的蓬勃生机，使中华民族焕发出新的蓬勃生机。
历史是最好的老师，它深刻启示我们：历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持、永不动摇;中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇;中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的，必须长期坚持、永不动摇。这是从中国共产党95年苦难辉煌历程得出的历史结论。“明镜所以照形，古事所以知今。”我们回顾历史，正是为了从历史中汲取智慧和力量;我们总结经验，正是为了沿着历史揭示的正确方向继续前行。
历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。在新的历史征程上，要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，关键就是永葆奋斗精神，永怀赤子之心，不能忘记走过的路，不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。习近平总书记提出了坚持不忘初心、继续前进的“八方面要求”，涉及指导思想、理想信念、方向道路、治国治党、内政外交等诸多领域，内涵丰富，寓意深远，贯穿的正是建党时中国共产党人葆有的那种奋斗精神，正是我们党对人民始终怀有的那颗赤子之心。永葆这种奋斗精神，矢志不渝奋斗，党的事业就会无往不胜;永怀这颗赤子之心，增进人民福祉，我们党就会永远立于不败之地。
这个总结高度凝练，非常深刻，每一个启示都可以写成一篇大文章，不仅可以教育当代人，也可以教育后代。怎么才能使我们党奋斗的经验成为最宝贵的财富，尤其是在今天，在改革发展遇到一些困难时，尤其要以95年的历史所提供的经验作为宝贵财富，去迎接面临的新挑战，去创造新的成就。
对共产党来说，有困难、有挑战并不可怕，可怕的是没信心。信心在哪里呢?信心就建立在95年历史经验的基础上，共产党是在迎接挑战中前进的，是在克服困难中发展事业的。这些基本的道理要常讲常新、常新常讲，然后转化为攻艰克难的精神动力。
篇三：会议通知模板：2017年度工作谋划座谈会
关于召开2017年度XX工作谋划座谈会的通知
各有关单位：
为认真总结2016年公司XX工作，讨论谋划2017年工作思路和工作重点，定于2016年12月14日召开公司“2017年度XX工作谋划座谈会”，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：2016年12月28日（周三）9:30
二、会议室地点：第三会议室
三、参加人员：
1、公司领导；
2、各职能管理部室、生产和运行部门、后勤保障部、检修管理部门负责人；
四、会议主要议程：
1、2016年XX工作总结。
2、国华公司XX绩效评价政策宣贯。
3、讨论座谈2017年度XX工作思路和工作重点。
4、公司领导讲话。
五、会议要求：
1、请参加人员准时参会。
2、请新闻中心做好宣传报道。
特此通知。
2016年12月22日