后勤集团离退休工作总结。
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后勤总结后勤集团离退休工作总结 时值春节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，相互交流离退休工作情况，总结工作，展望未来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我
代表后勤集团党政向离退休的老前辈们问好!预祝您们身体健康，生活幸福，节日快乐。
离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和发展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校园。因此，离退休工作是一项光荣而艰巨的“朝阳”工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，力求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教看到重庆大学的
职工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤集团在这方面的工作情况汇报如下：
一、后勤集团离退休职工的基本情况 后勤集团现有在岗职工734人，离退休人员413人，占在职职工的56．3％，占全校离退休人员总数的十分之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专业技术人员、普通工人，尤其以普通工人为最多，占离退休人员总数的69％。从分布到集团各二级单位的情况来看，也不均匀。如建安中心在职职工29人，离退休职工就有46人：附小在职职工33人，离退休职工58人；幼儿园在职职工49人，离退休职工46人。从离退休职工家庭经济状况看，差异也较大，由于历史原因和工作关系，离退休职工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职工很少，家庭困难职工所占比例较大。面对现实状况，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出专门部署，形成以集团和二级单位共管，分工会密切配合的管理体制，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作情况来看，尽管还有许多不尽人意的地方，但绝大多数离退休职工是满意的，认为集团对此项工作是重视的，对他们是关心的，虽然存在些期望尚不能达到，但他们是理解的。同时，他们殷切希望集团得到更高更快的发展，共享改革开放带来的成果。
二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中 XX年集团工作计划中，明确提出要进—步做好离退休人员的管理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作计划也必须体现这一工作，也要计划一定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考核之中。人事部负责检查工作落实情况，负责解决各大节日慰问的经费来源，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了—次退休人员座谈会、—次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的日常管理工作，包括看望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特殊困难人员，解决离退休职工提出的各方面的具体问题，对病故离退休职工家庭组织慰问，协助家属处理后事，年末组织本单位离退休职工座谈会，走访离退休职工家庭等。集团分工会负责解决离退休困难职工补助，春节组织慰问品，各二(转 载 于: 在 点 网)级单位提出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检查情况看，工作计划中安排的内容全部落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休职工发放节日慰问费400元，慰问品近100元，各类座谈会、困难补助费，生病离退休职工看望费、后事处理约5万元，共用于离退休职工工作开支近30万元。
后勤集团离退休职工思想比较稳定，对学校和集团的发展十分关心，没有给学校和集团的工作造成负面影响。
三、三、努力发挥离退休职工参与后勤工作管理的作用 后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管理经验，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力量，应该充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的方式尽可能听取他们的意见，尊重他们的建议，改进我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风；要加强对年青职工工作技能的培训；要建设一支技术型的后勤保障队伍；要学习全国高校先进后勤管理经验，加强校际之间的横向联系；要关心后勤职工的思想进步，学习提高，家庭生活，创造一个让他们施展才华的内部环境等建议，非常重要，十分贴切，完全是长期后勤工作的经验之谈。后勤集团已采纳他们的建议，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤集团总经理每年在年末座谈会上都要把集团—年来，工作取得的成绩和存在的问题向老同志如实汇报，对下一年工作设想征求他们意见，创造条件让他们
参与集团的管理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤集团在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解，让他们为后勤集团思考更深层次的管理问题，提出
更好的意见和建议。我们也深刻的体会到，离退休老同志决不是“包袱”，而是我们的财富。
四、把温暖送到离退休职工心中 我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职工的支持，离退休职工也离不开我们的关心和爱护，他们有责任参与集团的工作，同时也有权利享受集团发展带来的成果。尽管集团并不富裕，但我们把对他们的关心时刻记在心上，尽可能地为他们解决一些实际问题，让他们真切地体会到大家庭的温暖，社会主义的优越性，让他们对生活更加充满信心，战胜疾病，愉快生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职工我们只要知道都要尽可能前去看望，为他们解决上医院的困难。去年下半年，我们有一位工伤退休职工以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭十分困难，手术后经费不能立即到位，医院已停止用药，家人万分焦急，却想不出解决办法。当我们得知情况后立即与校医院联系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的情况，学校也及时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感激的泪水，我也感到—阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学校对他们的关心，感谢党对他们的关怀，是温暖的泪水。从此事我深刻地体会到，对离退休职工的关心已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去党的温暖，宣传社会主义制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会，我们都要安排车接车送，安排用餐，都要精心配与他们适口的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力争送到家中。由于组织上对他们的关心，集团没有一个离退休职工给集团提出过过高要求，也没有一个离退休职工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的情况进行攀比。他们是可敬的，在此，我再次代表后勤集团对他们表示衷心地感谢，并希望对我们的工作提出宝贵的意见。我们真心地希望老同志们身体健康，生活愉快，长命百岁。
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离退休工作计划
计划一：离退休工作计划
根据校委发[2014]1号学校《2014年工作要点》精神和部署，并结合离退休处工作实际，特制定2014年度工作计划如下。
一、重点工作
1、加强思想建设，组织各党支部党员干部认真学习党的十八大精神，贯彻党的群众路线，落实好上级和学校有关文件精神和要求。
2、加强组织建设，进一步做好离退休处党委建设，指导各党支部开展好组织生活，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记（扩大）工作会议。
3、配合学校统战部门做好统战工作。
4、按上级政策规定，继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇，切实维护老年人合法权益。
5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。
6、加强制度建设和作风建设，进一步完善工作人员岗位责任制，不断增强工作主动性、积极性、创造性，切实提高服务质量。
7、筹备召开全校离退休工作会议。
二、日常工作
1、做好工作经费管理和设备物资管理工作，使工作经费和设备物资发挥更大效用。
2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度，进一步做好安全预案和应急处置工作。
3、积极支持离退休各党支部，各活动队开展活动；做好各活动队组织和管理工作；切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设，并帮助离退休人员学习使用计算机。
4、做好关心下一代工作，积极发挥好老同志余热。
5、做好离退休人员生病住院慰问；做好去世老同志家属慰问和相关事务。
6、全面做好消防安全工作，特别注意防火、防盗、防骗。
7、搞好宣传工作，办好一报一刊，做好橱窗宣传，加强网络宣传和网络安全。
8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。
9、元旦春节期间，做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间，办好今年满80岁老人集体生日。
10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。
11、做好年鉴的撰写和上报；完成好各类信息和数据的统计及上报工作。
12、组织、实施好一年一度体检工作。
13、落实好年终各类走访慰问工作，举办好辞旧迎新联欢活动大会，做好各方面年终总结工作。
14、完成好上级和学校交办的其它工作。
计划二：离退休工作计划
以贯彻学习党的十七大精神为指针，依据学校20xx年总体工作安排，结合我校离退休工作实际，在学校党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党和国家各项离退休政策，认真开展“创先争优”活动，创建学习型组织，发挥自身优势，坚持服务为主，认真做好离退休各项工作，以优异的成绩迎接党的第十八次代表大会的胜利召开。
一、党委工作
1．积极开展学习型党组织建设，加强离退休党支部建设和老同志思想政治建设。以科学发展观为指导，积极组织老党员、老同志，认真开展学习党的十七届六中全会精神和党的理论创新成果，引导老同志正确理解和把握中国特色社会主义理论体系。
2．认真贯彻落实中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，以及省委组织部，省委老干局《关于加强离退休干部党支部组织建设的意见》等精神，围绕学校中心工作，结合实际，提升思想政治工作水平，促进我校离退休工作有更大的进步。
3． 积极开展“创先争优”活动；采取举办知识讲座，形势报告会，参观活动，评选表彰先进，以支部为主开展看望、慰问活动等形式，多方面做好离退休工作。
4．改选到届党支部，每学期组织一次党支部工作培训会，提高党支部工作能力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
5.开展“五好支部”建设活动，结合行政工作开展评选先进活动，在七一前召开表彰会。
6.创造学习条件，为图书阅览室和各支部、社团订阅各种学习材料。
7.做好宣传报道工作；网页更新及时，内容丰富；每月出一期宣传橱窗和一期工作简讯；及时向学校和上级部门报道相关信息，积极向各种媒体投送宣传稿件。开展理论研究，探讨新形势下做好离退休工作的新途径和有效方法。
8.开展扶贫送温暖活动；以不同形式慰问关怀孤寡老人、空巢家庭、长期重病卧床的老人和生活困难家庭。
9.做好信访接待工作，热情接待，主动服务，及时反映情况，尽最大能力解决困难。
10.看望异地老党员，做好流动党员管理。
11.按时收缴党费，加强党费管理，公开使用情况。
12.及时接转新退休人员的组织关系，按居住楼编入相关党支部。介绍退休后应知道的一些情况，帮助尽快适应退休后的生活。
13.配合学校做好离退休人员的思想稳定工作，加强安全防范教育，积极构建和谐校园。
14.发挥“两委会”和“处委会”的作用，重大事项经费开支和大型活动开支均集体研究决定，实行民主管理，接受监督，反腐倡廉。
15.做好关心下一代工作委员会的相关工作。
二、行政管理工作
（一）配合学校继续认真落实“两项待遇”
1.贯彻落实上级各项政策，积极组织老同志参与学校民主监督，充分尊重老同志的政治权益和话语权，争取全校离退休人员对学校工作的理解和支持。
2.积极配合有关离退休政策的实施，解决少数悬而未决的问题。
3.积极反映和协调老同志在看病、就医中存在的问题，尽可能解决老同志报销医药费的一些困难。
4．加强完善家访和联系制度，进一步落实岗位责任制。
5．与校医院共同协商完成20xx年老同志体检工作。
6．坚持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，适时慰问生活困难家庭。
7．上半年组织一次看望异地安置老同志活动。
8．认真做好学校和离退休处组织的各项福利工作。
9．对去世的老同志按规定做好丧事处理，尽快办理相关手续，送去临终关怀。
10．搞好2012年九九重阳老年节各项庆祝活动。
11．倡议支持学校各部门开展不同形式的尊老、爱老、敬老活动，并进行必要的宣传工作。
（二）加强活动中心建设，发挥活动中心功能，充分营造适宜老同志进行各种活动的温馨之家。
1．坚持每周六天和两个晚上开放制度。
2．制定各项重大活动和全年文体活动计划，合理安排场地，最大限度满足各个老年文体组织活动的需要。
3．合理使用经费，维护好各种器材，购置必要的设施。
4．做好两个图书阅览室的管理，订阅适宜老同志阅览的各种书籍、报刊、杂志和必要的音响器材。
5．加强值班制度和安全管理，加强责任心。
6．尽可能为学校有关部门和学生组织提供场地使用和服务，完成学校使用场地的临时要求。
（三）积极开展广泛的文化体育活动
1．积极开展丰富的文体活动项目，坚持大型和经常性活动相结合，室内和室外相结合，动静相结合，群众和个人相结合，专项比赛和常规活动相结合，争取更多的老同志参与到各项活动中来。
2．积极鼓励支持老年组织参加省市区和全国的有关老年文化体育比赛，大力支持各个老年文体团队独立自主地开展各项活动。
3．加强社区交流，支持社区建设，使社区建设和离退休工作结合起来，创造优良和谐的生活环境。
4．积极参加校工会及有关部门组织的全校性文化体育活动，展示离退休老同志的风采。
（四）继续做好老年大学建设，改革完善办学形式，扩大招生人数，丰富老年人的生活，使老年大学真正成为老年人学习的园地。
（五）加强老教授协会和老科技工作者协会的工作，充分发挥广大知识分子的资源和作用。
（六）加强内部管理，强调服务态度，提高工作效率。完善管理制度，调整适宜做好服务工作的内部机制，完善各种文件收发，存档工作。不断补充信息管理数据，完善各项统计工作和资料保存工作。
（七）合理使用经费，严格财务报销制度。勤俭持家、节约办事。
（八）完成学校和上级政府交付的各项临时性任务。
计划三：离退休工作计划
按照党的群众路线教育实践活动要求，围绕学校中心工作，初步拟定本处20xx年工作计划。
一．思想政治工作
1．坚持每月一次的党员组织生活，精心准备内容，提前做好工作布置，编印下发学习资料。重点：进一步学习贯彻中国共产党第18届三中全会精神。（全年）
2．按照市老干局要求，认真抓好“五好党支部”建设和“三好”党员建设。（全年）
3．加强宣传，充分利用党报党刊、学校新闻网和本处网页作用，集中学习与分散学习结合，搞好正面宣传引导，使离退休教职工的思想统一到党中央、重庆市委和学校发展上来，使离退休同志的思想风清气正、思想常新。（全年）
4．组织党支部委员、行政小组长开展好日常管理工作（全年）。以支部委员和行政组长工作总结会为载体，认真总结工作，通报学校发展情况，传达学校精神，宣传学校。（上半年、下半年各进行一次）
5．认真准备好魏书记、肖大志副校长的与老同志的报告会、座谈会，保证会议开展有序，保证学校领导与参会人员能进行有效勾通。（根据校领导的时间安排确定，离休干部的座谈在年底进行）
6．根据实际情况，对离退休党支部支部委员进行学习、培训。
二．健康有益的文体活动
1．与相关职能部分积极协调，进一步修缮南、北校区活动室及设备的购置。北区主要是室外墙面的粉刷、北区露天舞台功能的完善。
2．加强活动中心的管理和服务。完善活动中心的运转制度，做好中心设施的日常维护，保证活动室安全正常按时开放（全年）。
3．开展健康有益的老年活动。有效地组织歌咏小组、舞蹈小组、戏曲小组、瑜珈小组、书画小组开展活动。也积极组织老同志参加校内各项文化活动，认真组织红5月，进社区活动节目，丰富老同志精神生活（全年）。
4．组织老同志开展我国传统节日如五一端午、教师国庆节、重阳节的相关庆祝活动。组织好节日活动用品，走访看望困难老同志。协助相关部门和校领导做好节假日慰问走访工作（在相应的节假日进行）。
三．组织外出考察、参观和交流活动
按照制度认真安排组织外出系列活动。全体退休人员春游（四月份进行）；退休处级以上干部考察（五月份进行）；钓鱼组活动（上半年6月份、下半年11月份各进行一次）。
四．关注老同志身体健康和家庭幸福
1．及时去医院看望住院病人（每周一天）。
3．吊唁去世离退休职，慰问家属（及时进行）。
4．坚持对70岁丧偶老同志和80岁以上的全体老同志的阳光关爱（上半年6月份、下半年11月份各进行一次）。
5．主动与市老干部局协调，加强对离休干部、建初人员中困难人员的帮扶。（全年）
6．代表学校为70、80、90岁生日的老同志送上生日慰问金，送去学校的祝福（及时跟进）。
7．争取对不常住校内的老同志进行专程探望和访问，了解和帮助他们（年底进行）。
五．做好关工委办公室工作
离退休工作处作为学校关工委办公室，对关工委事务均要安排操作。搞好第四届“中华魂”读书活动、帮助二级学院学生会开展田径运动会、做好新进教师关爱座谈会、帮助辅导二级学院积极开展关工委工作、关爱学校贫困生召开代表座谈会（全年）。
六．社会治安综合治理、消防、廉政、节俭
强化责任意识，要求每位员工上下班时间都要检查安全，勤俭节约，廉洁守法（全年）。
七．部门建设
抓好机关工作作风建设，优化机关工作作风，将按照学校的强化纪律，提高效率、按劳分配、优劳优得的要求，制定本部门的绩效工资考核办法。做好对老同志的标准化服务。组织本部门员工认真学习，积极参加上级要求的相关培训和教育活动（全年）。
离退休处长工作总结
【第一篇】：离退休处任期工作总结，离退休处长工作总结
工作总结离退休处 王扬 我于 1997 年毕业于中国农业大学，曾先后在北京市园林局绿化处东北旺苗圃、绿化处办公 室、中国农业大学党委统战部工作，2006 年 6 月任离退休处副处长，离退休分党委副书记，主 要负责西区离退休党建和 1100 余位老同志日常服务工作， 近几年在北京市教工委离退休干部处 和学校党政的领导下，与学校各部门的密切配合，配合处长围绕建设和谐校园的主题，积极推 进“以沟通促和谐，以实事为依托，以活动为载体，用服务暖人心”的工作思路，坚持以人为本， 以服务为宗旨，努力构建和谐校园，力争为老同志多办事、办好事。简要汇报以下六个方面工 作
一、以建设和谐校园为主题，学习实践科学发展观活动 以深入学习胡锦涛总书记来农大讲话精神为契机，围绕我校“创一流学科，建和谐校园， 促科学发展” 科学发展观实践活动的主题，就学校发展征求老同志意见，以辅导报告、培训和 组织生活的形式学习领会十七大、北京市第十次党代会、十七四中全会精神和学校第二次党代 会精神，结合离退休党员实际，制定离退休党员学习实践活动实施方案，发挥离退休老同志的 作用，集思广益，建言献策，共谋发展。
组织学习报告会情况
年 10 月学校党委书记瞿振元向支部书记副书记宣讲了党的十七大 07 精神，07 年 11 月原副校长李青山给党员们解读科学发展观和全面建设小康社会。07 年 5 月出 席中共北京市第十次代表大会的我校代表瞿振元和李志红向党支部书记和局级以上老干部传达 北京市第十次党代会会议精神。08 年 6 月，人文与发展学院分党委书记李桦向支部书记副书记 作了党的“十七大”精神学习辅导报告。07 年 3 月邀请三届全国政协委员、我校资源与环境学院 杨志福教授传达“两会”精神，并作题为《三农及社会热点问题》的主题报告。09 年 3 月邀请全 国政协委员、我校动物科技学院张沅教授解读两会精神，并作题为“奶业科学与饮用安全”的报 告。
校领导通报情况：瞿振元书记和常务副校长江树人分别于 07 年 10 月和 9 月向老同志通报 了迎接本科教学水平评估工作及进展情况。07 年 11 月，瞿振元书记、陈章良校长向老领导、 老教师代表通报学校“迎评”工作进展情况，演示本科教学评估《校长报告》并进一步征询大家 的意见和建议。瞿振元书记和柯柄生校长分别于 08 年 5 月和 10 月向老同志通报了教育部和教 育部党组对我校副校级领导干部的任免决定及学校副校级干部领导分工调整的有关情况，通报 学校工作情况并解读十七届三中全会精神。校领导孙其信、王涛分别于 08 年 6 月、7 月和 10 月向老同志通报学校的科技工作和重点学科建设和进展情况、传达我校第二次党代会精神和学 校有关工作安排。09 年 5 月党委书记瞿振元通报胡锦涛总书记来校视察情况和所做讲话精神， 校领导王涛、孙其信、马寅生分别于 09 年 4 月、6 月、10 月通报向老同志学校近期情况，让老 同志了解党、国家和学校的改革和建设情况。
在西区组织学习报告会 6 场，情况通报会 12 次，调研座谈 16 次。07 年主持完成我校党建 和思想政治工作调研课题《新形势下我校离退休党建工作的效果与形式》 。08 年在在职支部党 员中开展了一次特殊党日活动——“七一”阳光行动，获组织部支部活动立项支持，09 年形成 调研报告 《加强我校离退休工作的实践与思考》 学习实践科学发展观理论文章 ， 《构建和谐校园， 践行科学发展》获本单位推荐上报学校组织部。
在 09 年 12 月召开的第 35 次党委常委会暨校长办公会上，审议修订有关离退休工作的两 个文件，即《中国农业大学老干部工作领导责任制实施意见》《中国农业大学离退休工作责任 、 制》 。会议强调学校要高度重视离退休工作，认真落实中央有关离退休工作的文件精神，继续做 好离退休干部的服务工作。
二、认真做好换届工作 开展“五好支部”建设活动 学校领导非常重视离退休工作，在 09 年 6 月召开的第 18 次党委常委会暨校长办公会上专 题学习中央和北京市有关离退休工作精神并研究了我校离退休工作， 对“中国共产党中国农业大 学离退休第二次代表大会”筹备工作进展情况也进行了研究。按学校党委的要求和工作安排，09 年 6 月举行第二次离退休教职工党员代表大会，审议并通过了离退休分党委工作报告和党费收 缴及使用情况报告，选举产生了新一届离退休分党委。
结合离退休党员居住分散，部分党员高龄有病，行动不便等特点，探索按居住地和原工作 院系划分支部，分别于 06 年 11 月和 09 年 11 月按《中国共产党普通高等学校基层组织工作条 例》要求顺利进行了支部换届工作，对西区原有 29 个党支部进行了调整，选举产生了 27 名热 衷党务工作、群众威望高、身体健康的党支部书记。
加强制度建设，规范党内生活。先后修订了加强党组织建设的多项管理制度，规范了党内 生活，在组织生活形式上有所创新。如：第 21 支部组织离休老党员参观我校上庄实验站，亲身 感受学校发展的巨大变化；第 24 支部由于行动不便的老党员较多，就采取电话联络、文件传阅 的方式进行交流和沟通；第 32 支部按党龄 50 年，40 年，30 年……开展党龄纪念日的庆祝和座 谈交流活动。通过这些活动，让老同志走出来，动起来，乐起来，在幸福的晚年生活中实现老 有所学，老有所乐、老有所为，这些方式符合老同志陶冶情操、益寿延年的精神需求，也是增 强老同志之间亲和力的有效途径。
为不断开创离退休教职工党支部建设和思想政治建设的新局面，提高离退休党支部建设整 体水平， 离退休分党委制定了 《关于在离退休教职工党支部中开展“五好支部”建设活动的意见》 ， 要求各党支部要结合实际，认真听取党员意见建议，抓好建设活动的组织实施。离退休各支部 都以不同方式开展适合老同志主题党日活动，庆祝建国 60 周年。08 年 11 月组织西区党员 150 人乘坐“和谐号”参观了天津新区，先后参观了塘沽、海河外滩公园、东方公主号、洋货市场、 古文化街、通庆里、食品街、水滴等景区。老同志切身感受到改革开放以来，天津发生的巨大 的变化，开拓了视野，为祖国的繁荣富强感到无比的骄傲与自豪。今年 4 月将组织西区党员 80 人到河北隆化、承德参观游览，到隆化董存瑞烈士陵园参观。
三、情系灾区，积极捐款，奉献爱心 2008 年 5 月 12 日 14 时 28 分，四川汶川发生里氏 7.8 级强烈地震，灾区人民的生命财产遭 受了重大损失。“灾害无情人有情，一方有难八方援”，为协助党和政府做好抗震救灾工作，减 轻地震灾害给人民群众生命、财产造成的损失，14 日，我校离退休老同志积极开展了为地震灾 区捐款活动。
老同志们在得知灾区情况后，被重大灾情震憾了，纷纷拿出平时省吃俭用节省下 来的钱捐往灾区。校医院退休医生张凤芝交纳特殊党费 12008 元，表示自己将永不忘记 2008 年 5 月 12 日这一时刻党员的责任与使命，她曾多次义务鲜血，对学生和同事充满爱心。此次汶川 地震同样牵动了张老师的心，她表示，现在岁数大了，身体不是很好，但自己是一名老党员， 要尽自己的微薄之力为灾区人民做点事情。截至 6 月 12 日西区有 217 位老党员缴纳特殊党费 128918 元，442 位老同志捐款 89950 元，还有 13 人通过其它途径捐款 3800 元，共计 672 位老 同志捐款达 222668 元。
我校退休教师赵翠兰老师于于 5 月 10 日来到四川旅游，5 月 12 日汶川大地震时，赵老师 正在都江堰二王庙参观，当时被震倒在地，腰椎 1-5 节骨折，醒来时已是 5 月 13 日凌晨 3 点， 已经住进了成都第六医院。
我处在 5 月 19 日在得知赵翠兰受伤的消息和希望返京治疗的愿望后 及时帮助家属联系北京的医院， 月 22 日晚 9 时， 5 当急救车驶入 309 医院， 赵老师顺利返京时， 翟志席代表学校领导等候在那里，他握着赵老师的手说:“我们一直盼着您回来，欢迎您回家， 学校永远是你的坚强后盾。”并嘱咐赵老师的老伴、我校试验站退休教师高留申有什么困难一定 要和学校说，学校会帮助解决，也祝赵老师好好休息，早日康复。瞿振元书记、柯炳生校长、 王涛副校长相继到医院探望，感谢 309 医院领导的重视，并给予及时治疗，赵老师已于 08 年 7 月 7 日康复出院。 四、以多种形式开展主题实践和文体活动， “寓教于乐”丰富老同志精神文化生活 结合“庆祝建国六十周年”开展阶段性的主题实践活动，09 年集中开展以书画、摄影、联 欢、参观等不同形式的专题活动，如 “庆祝新中国成立 60 周年书画展”、 “迎国庆联欢会” “迎 、 国庆、创和谐、展风采”文化周、 “西区老同志摄影展”等迎国庆主题活动，表达了老同志对祖 国母亲的祝福以及对美好生活的热爱，收到很好的效果。
结合“全民健身与奥运同行”开展多种健身活动，08 年 3 月组织西区 9 位离退休老同志参 观 2008 工程展厅和鸟巢、水立方外景，08 年 5 月书画院与北京市特菜大观园共同举办的以助 威北京奥运为主题的书画展，08 年 5 月太极拳协会承办了我校教职工迎奥运太极拳展示表演， 08 年 10 月举行迎奥运“九九重阳节”鹫峰登山活动， 西区 240 余名老同志参加了此项活动。
开展 系列健身活动，既丰富了老同志的退休生活，又展示了老同志健康向上、乐观豁达的精神风貌， 同时营造了老同志期盼奥运、参与奥运、奉献奥运的氛围。
以活动为纽带，丰富老同志的精神文化生活。开展固定的具有校园文化特点的活动。举办 “迎新春联欢活动”“三八节庆祝活动” 、 、“九九重阳节系列活动”、 “万米健身走”等活动，集 合思想性、娱乐性、趣味性和知识性，受到老同志的普遍欢迎。每年 1 月在西区报告厅举行新 春联欢会，校领导和离退休工作处工作人员和西区 600 余位老同志参加联欢会。4 月和 10 月分 别组织春游和秋游系列活动，丰富老同志的业余生活，让更多的老同志感受到大自然的风光， 组织老同志前往怀柔飞腾影视城、怀柔青龙湖风景区、怀柔黄花城水长城水立方及奥林匹克中 心区、天安门广场、怀柔百泉山风景区、顺义奥运水上公园和国际鲜花港等处，近四年西区老 同志共计 2700 人次参加春秋游活动。
五、积极搭建平台，各协会活动取得丰硕成果 在 09 年北京市组织的“颂祖国促发展、倡和谐乐晚年”主题活动中，西区太极拳协会表演了 24 式简化太极拳，获“健康阳光奖”，他们以自己喜爱的健身方式来展示积极健康的精神风貌， 推动老年健身活动的开展。严耀祖老师所作人物画的《俞大绂院士》参展北京市教工委在北航 艺术馆举行的“春华秋实——北京高校老同志优秀美术作品展”， 用生动形象的画面把这位植物 病理学和微生物学家的神韵又呈现在大家面前，受到大家的好评。
积极支持各协会开展活动，西区现有 17 个文体协会和涉老团体，涉及科技服务、健身、文 体、舞蹈、书画等方面，具有人数众多、覆盖面广的特点，是丰富校园文化生活的重要力量， 通过积极鼓励和支持他们开展活动和参加各级各类比赛，更多的带动老同志们老有所乐，欢度 晚年。
【第二篇】：离退休干部处工作总结(新)，离退休处长工作总结
退休干部处工作总结基本情况：全市国税系统现有离退休人员693人（其中离休63人， 退休630人），市局机关83人（其中离休12人，退休71人） 2011年，我局老干部工作在省局和市局党组的领导下，以构建和 谐社会为主线，凸现以人为本的工作理念，树立“老干部工作无小事” 的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把 政策不推事，认真落实老干部工作的各项政策，以巩固提高“两个待 遇”为重点,及时妥善解决好老干部们反映热点、难点问题。
一、老干部政治待遇得到全面落实 （一）圆满完成春节慰问工作。根据市委、省局的要求，在市局 党组统一安排部署下，我们精心组织，周密安排。1月24日，在市局 四楼会议室召开了“离退休干部迎春茶话会”。1月25日至27日，市 局成立七个慰问领导小组，由局领导班子成员带队，携带1000元慰问 金入户对抗日干部及各县（区）局离退休老局长25人进行分别走访慰 问，对机关离退休遗属14户发放200元春节补助费。
（二）加强支部建设，促进离退休干部思想政治工作。认真贯彻 落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意 见》，坚持每月过一次组织生活、党费收缴等制度，按照“政治坚定、 思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、 作风和党纪条规教育。扎实开展“创先争优”活动，促使党支部的战 斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。针对老干部们对 国内外的政治形势十分关心，对各种政治活动都很热衷的特点，为每 位老干部征订了中共中央机关报刊“紫光阁”，并订阅“人民日报” “唐山劳动日报”“唐山晚报”“老年报”及“老人世界”等杂志报 刊。让他们了解国情、省情、市情，增强享受生活，服务社会的政治 责任感。
（三）深入贯彻落实中组部、中央创先争优活动领导小组关于在 离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见，积极 开展争创“五好党支部”和“四好党员”活动，增强了离退休干部党 组织的凝聚力和战斗力。黄杰光、崔克芝、徐硕洲、胡波四人被评为 优秀党员。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重大会议和 重大活动制度，每月组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要通 报中央文件、税收工作和唐山国税重要情况，让离退休干部及时了解 国家经济社会建设的新成就，了解税收事业的新发展。2011年时值建1 党90周年之际，我们认真贯彻落实《中共中央关于中国共产党成立90 周年纪念活动的通知》，于6月7日组织市局离退休干部参观李大钊纪 念馆，重温入党誓词引导老干部发挥余热，增强归属感和幸福感。
二、生活待遇全面落实，让老干部感受到组织的关怀 认真落实中央政策规定，及时提高部分离休干部医疗待遇，提高 离休干部生活补贴标准和扩大发放范围。坚持日常走访、生日祝寿、 住院探视、去世送葬等项制度。随着老干部年龄增大，住院频繁，我 局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把局党组对老同 志的关心送进病房、送到家中。每遇老干部生病住院，上至局长，下 至处室人员，都要到医院看望，把鲜花、慰问品送到他们的病塌前。
10月18日我局退休干部XXX突发心脏病到北京安贞进行搭桥手术，10 月25日在XXX出院当天市局党组副书记，副局长XXX带病率离退休干部 处XXX副处长，人事教育处XXX副处长驱车数百里到海港区XXX家中进 行探望、慰问，并送去慰问金10000元。解决好公费医疗的报销问题， 为离休干部实报实销绝无拖欠，保证离休干部正常就医。坚持定期为 离退休干部进行体检， 9月14日我们派专车由专人负责接送12名离休 干部到市委老干部局指定医院进行体检。70名退休干部由市局统一组 织和在职人员一起到开滦医院进行体检。7月1日，在中国共产党成立 90周年之际，市局召开老干部座谈会。局党组副书记、副局长XXX代 表市局党组向老干部送上诚挚问候和节日祝贺，与他们促膝谈心，及 时倾听他们的心声，力所能及帮助解决实际困难，并发放过节费1000 元。
三、精神文化生活有新特色，文体活动丰富多彩 我们从单位实际出发，加强离退休干部学习活动场所建设，积极 组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动。今年3月对老干部活动室 的沙发座套进行统一更换。并对室内卫生彻底清理，老干部活动室的 面貌焕然一新。我们根据老同志的特点为其准备了笔墨、棋牌及其他 各类活动用品以满足老干部们日常活动需要。
我们把开展广泛的文体活动作为一项日常性的工作贯穿于老干 部工作的始终，坚持做到经常化、制度化、多样化。我局积极组织离 退休干部参加老年运动会，鼓励每名离退休人员参加一些力所能及的 项目，如太极拳、投标、托球跑等比赛。
我们结合老同志实际，在退休党支部书记刘际儒同志的倡议下， “八一”前夕，我们组织市局机关、路南、路北，20多名转业老干部2 骑自行车游南湖活动。并安排老同志们会餐，一起欢度节日。即领略 了南湖生态公园的自然风光又丰富了老同志们文体活动，锻炼了身 体。
根据市委老干部局（唐老干通【2011】16号）文件精神。为庆祝 重阳节，鼓励老同志走出来、动起来、乐起来，享受生活，安度晚年。
9月29日，在重阳节来临之际，市局召开了以“关注行评，共话发展” 为主题的离退休老干部座谈会，并向离休退老干部表示节日的祝福， 送上一份节日纪念品。
简要介绍了市局坚持依法治税， 推进科学管理， 优化税收服务等各项工作取得的新成就，并就当前行风评议工作进展 情况向老干部们作了汇报，恳请老干部们谏言献策。会后组织老干部 举行了扑克、跳棋、象棋等比赛，老干部非常感谢组织的关心和关怀。
7月份，总局在国税系统离退休干部中开展纪念建党90周年文艺 作品征文活动，我局广大离退休干部热情高涨，积极参与。我局退休 干部XXX的摄影作品《税收征管三十年》（两张）照片被总局评为一 等奖。这是河北国税获得的唯一一等奖，为我局、省局取得了荣誉。
为此我们专门为XXX申请了1000元专项奖金。省局离退休干部处XXX副 处长，市局XXX副局长专门到滦南给郭正义颁发奖金。
通过这一系列的活动，老同志们锻炼了身体，陶冶了情操，丰富 了晚年生活，展现了健康向上的精神风貌。
四、继续鼓励引导老干部余热生辉。
为了充分尊重老干部对党和税收事业的责任感，尊重他们希望继 续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望， 同时也为了充分发挥他们的威望、 经验等优势， 在自愿量力的基础上， 我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，当好弘扬党的优 良传统的宣传员、品德教育辅导员、文明创建监督员，在税法宣传、 纳税服务、税务学术研究、税务文化建设等方面做出积极贡献。有的 老同志退休后，继续潜心研究。我局退休干部 XXX 利用十余年时间， 废寝忘食，翻阅了大量文史资料，潜心研究各行的祖师爷是谁。他以 广博的见识，朴实的文字语言，独到的艺术，刻了三百来方印章，将 篆刻与文字研究融为一体，通俗简明地用“篆研”二字，将行业祖师 熔于一书，由“文化艺术出版社”，以《华夏行业祖师篆研集》出版， 全国新华书店发行。我们将他的作品推荐给市委老干部局，有关领导 翻阅后给予高度的评价。通过市委老干部局将其本人及其作品又推荐3 到省委老干部局参加建党 90 周年优秀作品展评。其作品受到领导及 广大读者的好评。
五、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质 市局党组对老干部工作非常重视，把老干部工作列入党组议事日 程，并将老干部工作列入《市局系统绩效考核手册》每年进行打分考 核。同时，主管局长坚持每季听取老干部工作汇报，发现问题及时给 予解决。体现了局党组在政治上关心，在生活上照顾老干部。我们始 终将服务工作作为一项重要的工作来抓。坚持走访慰问制度。做到了 “三个必访”即重大节日必访，生病住院必访，家庭出现意外事故必 访。通过走访慰问及时了解老干部的所思所想、所求。“七一”、建 军节、九九重阳节、春节等重大节日，以茶话会、参观学习等形式， 组织老干部畅所心扉，充分听取老干部心声，征求老干部对我们服务 工作意见和建议。同时，对生活困难的老干部、老党员，我们积极为 他们争取困难补助，让他们充分体会到组织的关怀和温暖。在做好服 务的同时充分发挥桥梁纽带的作用。
【第三篇】：离退休管理工作总结，离退休处长工作总结
作总结作为一名从 1992 年就于公司参加工作， 1997 年就开始接触离退休管理工 从 作，从 2000 年正式进行离退休管理工作，至今已负责公司的离退休管理工作 12 年多的助理政工师、中共党员，我深知，要做好一项工作，并且持续地、更好地 做下去，必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样，才算是对这 项工作有了一种较为全面而深刻的了解，也才能真正的将工作做好，并且不断做 的更好，离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索 和沉淀出来的。
所以我想借着这次对我 12 年多离退休管理工作进行总结的机会， 将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合，来向领导进行汇报。我深信，不 但我的具体工作是我的工作成果， 我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结 同样也是，两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论，则流于空泛和“假 大空”的路线，不够实事求是；如果只说具体工作，则会流于琐碎和流水账式的 繁琐，既不能突出重点、容易把握，也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一 种方式，也许是更为合适的，能够将两方面都去粗取精、扬长避短，能够既简洁 又具有实际内容。对于总结的内容，便是以理论架构的形式展开，而以我的实际 工作内容为例证。下面就是具体内容：一、我对做好离退休管理工作重要性的认识我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业，因而有着特定的状况，在离退 休管理工作上也同样如此。
我们公司作为一家国有企业的特定状况，便是是一家 从很多年的计划经济中走过来的老企业；离退休管理工作上的特定状况，便是因 此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗 位，但为公司做过几十年的贡献，是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及 子女目前正在公司中工作， 所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和 求医治病等内容， 就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然 不是公司工作的重心， 却是有着较大的重要性的，一定程度上对大局有着很大影 响，有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化，也影响着目前 在职人员队伍的稳定与和谐。
对于离退休人员的亲属和子女当然如此，就是对不 相干的人， 也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离 退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因， 这种认识也敦促着我对各 项工作务必考虑的周全细致，以尽全力保障公司的和谐运作与发展。二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考首先是要有对这份工作的热爱，以及一份认真负责的态度。我早在 1997 年 因工作需要被调到原机械化工程公司从事工会干事工作时， 就已经兼任离退休职 工管理的工作。在那时，三年的时间里，我就努力的切实做好“六必访”工作， 还为切实解决部分离退休职工的生活困难，协助工会领导为他们制作了“服务 卡” 原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登，我个人也从 1996 年起连续三年被 ， 评选为 “优秀工会积极分子” 再加上 2000 年正式开展我们公司离退休管理工作 。
一直到现在的时间，已经超过了整整 15 年。我想如果没有对这份工作的热爱， 以及一份踏实和负责的态度， 是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不 做， 恐怕也会消极怠工， 在工作上不够积极， 也不会不断取得突破和进展。
因此， 对这份工作的热爱， 以及在认真实践和踏实负责上， 我对自己是有信心这么说的。
而之所以说出这些， 目的却不是自夸， 而只是因为我意识到了这份工作的重要性， 以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此，我义不容辞，绝不给 自己任何借口，只想全身心的把这份责任担起，好既能帮助老同事们，对领导的 信任也能不辱使命。
第二是加强离退休管理工作的领导性。
作为我们公司离退休管理工作的负责 人， 在长期的工作体验中， 我深知离退休管理工作不但是一份涉及很多具体事情 的服务性和事务性工作， 还是一份管理工作，因为这份工作的政策性与操作性都 很强。也正因为如此，我意识到加强对这份工作的领导是十分必要的。而要做到 这点，就要把实际工作中的各项具体工作，包括未来规划，都要加入自己的议事 日程，时时进行考虑和推敲。还要对工作中出现的新问题进行及时有效的解决， 平时更要考虑到很多问题发生的可能性，并做到防患于未然。这样才能避免很多 不良事件的发生，并在状况出现时不至于手忙脚乱。比如我在实际工作中，就曾 多次配合公司领导， 对很多起离退休员工之间的争执、纠纷和矛盾进行了成功的 调解， 从而有效的保证了离退休员工生活大环境的整体和谐，保证了每一名离退 休员工都能有一份和谐温馨的晚年生活。
第三是对离退休员工提供更多、更真诚的关心。对此，我在力所能及的条件 下，考虑到他们儿女多不在身边，时间很充裕往往没有事情打发时间，以及身体 开始走下坡路等现实状况， 认为应该多为他们建设和开放一些文化体育项目、场 所和设施， 以及多组织一些群体性的娱乐或学习活动，这样就能使他们的晚年生 活，既能愉快又能充实。在这一点上，基于诸多考虑，我便进行了很多工作，并 且卓有成效。比如对我们公司已有的离退休职工活动室，按时进行清洁和开放， 以保证离退休职工有活动和聚集的场所，并使这个场所健康舒适。并对活动室里 的设施等财产进行认真维护与保养，以保证这个场所能够长期运行，为离退休职 工的活动生活提供稳定的保障。
活动室的桌椅还曾出现过不够用的状况，我也通 过一些办法有效解决了这个问题，从而使更多的老人能够来活动室活动，使来活 动室的离退休职工群体更加庞大， 更加热闹， 更能使所有老人感受到集体的温暖。
夏天和冬天的时候，气温偏高和偏低，很不利于老人的身体健康，也影响着他们 出门活动的热情，我也通过一些举措解决了这些问题，为离退休职工纳凉取暖， 为他们创造了更加舒适的环境， 使他们能够更好的活动和生活。根据离退休职工 的反映， 这些举措和努力， 成果是有效的， 得到了广大离退休职工的拥护和好评。
第四是将各项离退休员工应得的待遇认真、积极和快速的进行落实，以及积 极开展和加强对他们的慰问工作。很多离退休职工的生活，因为各种原因，比如 家庭出现的变故或身体发生疾病等，而出现困难，极大的影响到了他们的生活， 使他们的晚年生活难以得到保障。这是离退休管理中的一项重要工作，如果出现 了这些状况，自然要尽力为其解决。比如我们公司两名家住衡阳的离退休职工， 就因身体生病而面临着生活上的困难， 我就为他们做了将医药费进行报销和帮他 们邮寄工资等力所能及的工作， 帮他们解决了一些困难。这项工作我也拓展到了 全体离退休职工群体， 比如我就曾在面临一定困难的状况下，在领导指示下坚持 在每个月抽出一两天， 到财务处帮助所有离退休职工缴纳扣除房水费。对离退休 职工的慰问活动也是需要做好的，尤其是对于一些存在苦难，或者经历了重大变 故的离退休职工， 因为这关系着他们能否感受到来自公司群体的温暖，以及在岗 员工怎么看公司，能否从心底里接受公司这个群体，这个大家庭，因此是不可忽 视和加以重视的。
我在这方面也做了很多工作， 确保这方面的工作能够得到公司、 领导和广大离退休职工与在岗职工的认同。比如，我曾多次协助公司领导，处理 过一些去世的离退休职工的丧事与善后工作， 并对很多患病住院的离退休职工进 行看望和慰问。这些工作都取得了良好的效果。除此之外，我还经常深入到离退 休职工家庭和群体中去，和他们沟通，与他们聊天，了解他们的精神状况，并根 据实际情况进行相应的安慰、开导等工作，使他们感受到公司和领导的关心。对 于一些生活困难的离退休职工， 我也曾联系过相关部门， 为他们提供一定的补助， 切实的帮助他们解决生活的困难。
第五是做好信访及接待工作，积极听取离退休职工们的意见，以及及时了解 他们遇到的困难和所需要的帮助，以及时的帮助他们解决问题。离退休职工是老 年人，生活中可能遇到很多问题，随时随地都可能遇到需要帮助解决的困难。而 我个人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因为很多事情的拖累，很可能无 法全面而及时的了解他们所遇到的困难以及所需要的帮助。对此，就可以通过设 立信访接待制度，设立专用的电话线路，开辟专门的此项工作场所，甚至积极主 动的定期举行主题活动以集中了解他们的需求等方法，有效的解决这些问题。这 一方面的工作是需要的，也是有效的，在未来的工作中，我会进行相应的建设和 强化。
第六是通过各项措施， 对离退休员工的个人素质进行提高。因为离退休员工 的个人问题，以及与其他人员的关系问题，出现问题的可能性是层出不穷的，只 靠公司与我的工作， 很难完全、 及时而有效的解决， 更不可能从根本上得到解决。
而要更好、更彻底的解决这个问题，只有靠提高离退休员工的个人素质来完成。
我们公司由于是国企，很多离退休员工都是党员。就算有的不是，也毕竟是在这 种氛围下生活工作了几十年的。
这就为通过培训、组织学习相关文件和对其进行 定期的分批轮训等措施，提供了有利的条件和保障。通过这些举措，也能使离退 休员工更好的认识到离退休管理工作的重要性，在他们心中建立起一份责任感， 从而更加积极主动的投身到对这项工作的配合中。
这样就能使我们的离退休工作 更加容易，也更加有效，反过来也更有利于离退休人员的晚年生活质量。但考虑 到离退休员工都是老人，很多还是老领导，在此项工作的实施中，要注意方式方 法，要具有亲和力，主要以潜移默化的方式来达成，并且次数要合适，以防止他 们出现反感心理。
这一点的实施目前我做的还比较少，但认为是一个行之有效的 方法，以后应该进行适当的实践，算是未来开展工作的一个打算和规划。三、我在离退休管理工作中存在的不足 根据我个人的观察和总结， 我认为我们公司离退休管理工作中整体上还存在 着一些客观的、不可避免且难以解决的困难，造成这些的原因是多方面的，诸如 离退休工作既有着很强的政策性又有着很大的牵扯面，以及所管理的对象，又有 着特定的特点和特殊的情况等。概括起来，这些困难主要体现在以下几个方面
第一是离退休人员多是老人， 因而处在一个特殊的时期， 不论是年龄还是发病量， 都处于递增的势态中， 为管理工作的困难建立了很强的基础。第二是离退休人员 的数量，不可避免的处于每年都在增加的状况中，人多了，资源却是有限的，于 是为离退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作无法兼顾的隐患。
三是使活动场所状况也越来越紧张， 因为在活动场所上人均的使用面积正在逐年 下降，而且活动场所也不可避免的面临着一些问题，比如配套设施越来越不足， 以及设施陈旧老化影响活动质量等问题。
四是有很多离退休人员是掌握着特殊技 能的，在现金激烈的竞争与生存压力，以及他们个人的意愿下，他们还希望继续 为公司、为社会做出自己的贡献，但在这上面他们的意愿往往受到阻碍和限制。
五是离退休职工因为年龄问题和身体问题，在参加活动的积极性上越来越差，这 也为离退休管理工作中的活动组织与开展工作制造了困难。
六是离退休职工还面 临着养老金待遇较低等问题，他们个人的问题之外，还有着关联亲属的问题，比 如子女的就业和住房问题等， 这些都为离退休管理工作的开展制造了诸多不稳定 性因素， 为工作的开展增加了一定的困难。七是离退休管理主要资金来源于公司 的经费划拨， 在离退休人员和经费需求量逐年增加的情况下，经费出现越来越紧 张的局面。
对于这些问题的解决， 则需要在上面说到的如何做好离退休管理工作的各项 方法和要点上下功夫， 说到底很多问题和困难的出现，都是上述方法和要点在实 施和落实上不够得力和彻底， 这是我需要注意和继续努力的地方。有些问题和困 难的出现，则属于发展问题，也就是在发展中势必会面临和出现的，这需要我配 合公司领导对制度和措施等方面， 积极的进行改革和完善。
离退休管理工作总结
一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识离退休人员管理处
离退休人员管理处这支队伍的素质如何？关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则，来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作，这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们承担了这份工作，别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特殊性。离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础，内蒙古大学有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。 我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，十分关注有关信息，做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表，立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要，我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论，相关政策，总结上周的工作，安排下周的任务，大事都要在会议上讨论，实行民主，大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处，在明确分工中，要注意调动积极性，文笔好的同志多写材料，动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家，互相帮助和补充。我处坚持以人为本，关心工作人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”，用工作人员的真心实意，表达出最真诚的心声理念：“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。
二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视，制定出许多方针政策，如果不认真加以落实，就不能很好地将党和国家的关心体现在离退休人员的身上。
1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员，并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作，获得了巨大的成功。
2、针对离休干部的医疗费这个热点问题，在原工作的基础上，我处人员多次赴党委老干部局反映，并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》，得到自治区党委、政府的重视。
3、4月，召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神，对我校2004年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月，两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神，与会同志深受鼓舞。同志们对党中央要求各级党委和政府贯彻落实十六届四中全会精神，认真落实胡锦涛同志关于对老干部工作的贺信和指示精神，加大对老干部工作的领导力度，加大解决老干部实际困难的工作力度，加大离退休党支部建设力度，加大老干部工作队伍的建设力度，把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。
4、发放2005年度5xxxx离休干部书报费1490xxxx，并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了《老年世界》。发放退休副教授、副处以上24xxxx干部的书报费1452xxxx。
5、3月26日，协助离休干部直属党支部在离退休教职工活动
中心，举行了离休干部直属党支部换届选举，产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。
6、2004年5月20日，组织老同志们，赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间，观看了河西公司发展历程的专题片；二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于十六届三中全会”精神的辅导报告；三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”；四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作；五是参观如意开发区的发展建设。
7、2004年10月11日，组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近6xxxx人，参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看，深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。
8、进一步完善《内蒙古大学离休干部信息库》，并及时对我校离休干部的信息进行维护。完成了2004年度我校离休干部信息统计工作（包括艺术学院、职业技术学院），并及时采集了离休干部的影像和数据库所需内容的资料
9、2004年10月8上午，为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容，进一步提高认识，组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后，老同志们纷纷表示出：“内大兴我兴、内大荣我荣，一定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。
10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间，前往内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时，在活动中心悬挂了横幅，办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏，向广大老同志进行宣传教育。专家组进校后，配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。
11、为10xxxx名退休教职工更换、办理了社会优待证。
三、继续做好对老同志的关心慰问，给他们送去温暖、带去安慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问，对生病住院的老同志予以看望，对去世的老同志积极协助他们家属和原单位妥善处理后事。
1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问20xxxx人次。在2005年元旦前慰问退休厅局级干部，今年满70岁退休人员，身体不好的长期有病人员4xxxx人次。
2、2004年5月28日下午，组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛会”。
3、2004年6月30日下午，我处工作人员组成慰问小组，对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮，书写了条幅，祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。
4、7月与9月份分别接待了宁夏大学和云南大学、南昌大学的同行，就有关老干部工作的开展，划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。使我们开阔了眼界，看到了差距
5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。
6、2004年10月7日上午，我处工作人员携带流感疫苗注射液，对住校外的离休干部进行了预防注射，并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况，以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。
四、积极探索新形势下老干部工作的特点和规律，不断开辟新途径，创造新经验。
做好老干部工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，要用创新思维研究老干部工作中的新情况、新问题，积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此，在离退休人员的管理与服务中，离退休人员管理处，在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下，根据离退休老同志们的实际情况，制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报情况，广泛听取老同志们的意见和建议，掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了情况，交流了思想，联络了感情，密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不宜经常参加会议，我处采用通讯方式，以《离退休工作信息》为媒介，将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时，《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口；是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌；是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带；是承上启下，连接主管部门，学校领导和各学院、各单位的桥梁，有力地促进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化，管理信息化。为进一步通过互联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流，在学校和经济管理学院支持下，我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研，购置了p4.120G的计算机4台、数码像机1台及配套设备，加上原有的设备，使我处工作人员达到了每人一台微机，实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字处理机，我们初步建立了小型局域网并连接了INTERNET国际互联网，实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。在此基础上，对全国已经上网络的高等院校按照区域划分的xxxx地区、3xxxx省市、868所已建立了离退休处（部）网页宣传的高校，进行了查阅比较，开通了《内蒙古大学离退休人员管理处网页》，该网页内容丰富，查询方便使更多关心我校离退休工作的同志们，通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古大学离退休老同志的精神风貌。四是发挥离退休人员工作的参谋作用。老干部工作部门，不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门，而且更重要的是起到党委的参谋作用。我们先后深入到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解情况，调查的面广而深，确实起到了督促、检查、宣传、指导和推动工作的作用，在此基础上写了《关于对我校离退休人员管理与服务工作的调查报告》等报告；借此次全国老干部“双先”表彰会的契机，向学校党委提交了《关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议》，这都为学校党委搞好离退休工作提供政策依据。
五、主动接受自治区老干部主管部门的指导，让上级部门了解内大，与各单位、各学院建立起离退休工作的绿色通道，逐步形成齐抓共管的局面。
2004年3月12日下午，自治区党委老干部局局长王今、副局长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古大学检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等陪同下，王今局长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈，专门听取了我校老干部工作情况的汇报，交流了老干部工作经验。座谈会上，刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今局长介绍了我校近几年来老干部工作的基本情况、做好老干部工作的经验和今后工作的设想。
王今局长对我校近几年来老干部工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他说，内蒙古大学老干部工作之所以做得实实在在，工作很到位，说明认识是到位的。我们是一条战线上的同行，采取的措施，做出的成绩，都是相通的。可以互相补充，互相交流。商品经济领域要树立品牌，老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于沟通情况，理顺情绪，搞好服务，形成共识。带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好，不容易解决，所以，说话办事要富有人情味，要说情况，举数据，讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事，要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次。最后，王今局长谈到，内蒙古大学党政领导特别重视老干部工作，切实加强对老干部工作的领导，为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在，很到位，作出了成绩，对全区老干部工作很有借鉴作用。希望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今局长一行的到来表示热烈的欢迎和感谢，并真切希望今后自治区党委老干部局对内蒙古大学的老干部工作给予更多的支持和关怀。
在实际工作中，，面对庞大的离退休人员队伍，只有xxxx工作人员的离退休人员管理处，要想将工作搞好，真是力不从心。因此，使各单位、各学院提高对离退休工作的认识，都能努把力，吃上劲，才能从根本上解决问题。今年，在本科教学工作水平评估前后，我们走访考察了1xxxx单位、学院，向他们宣传离退休工作政策，与他们沟通交流情况，建立了信任，起到了一定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿色通道。
六、继续办好离退休教职工活动中心，逐步改善条件，组织好系列具有老同志特点的活动和各类文娱体育团队
离退休教职工活动中心，是我校老同志们经常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，新安装xxxx排气扇，使室内空气流通得以改善；继续坚持每天消毒、清洁制度不变；定期对公共器材和设备进行消毒，预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康，创造了一个舒适的活动环境。
台球活动是离退休老同志比较喜爱的项目，因台案长期磨损，活动受到了影响，此次对台案进行了大修，更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等；并按老同们提出的要求，添置了球杆和球架。经过三天的修理，使台球活动区的器材满足了台球爱好者的正常活动。
2004年，我处组织老同志参加各类活动：
1、2004年3月8—9日，为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在离退休教职工活动中心，组织了我校离退休女教职工扑克比赛。
2、为庆祝“五一”国际劳动节暨内蒙古自治区成立57周年，4月28日－30日，由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古大学离退休人员管理处和内蒙古政府办公厅老干部处承办的内蒙古第二届“伊利杯”老年门球邀请赛，在我校举行。本次邀请赛在举办方的精心组织下，共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛，在比赛场上，老同志们个个锐气不减当年，充分发扬了“友谊第一、比赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神，体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。
3、5月份，组织退休人员参观考察了伊利工业园区，并游览了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。
4、组织了内蒙古大学第三十一届田径运动会离退休分赛场的比赛和离退休人员春季和秋季两次娱乐体育运动会。在我处的精心策划下，设立了适合老同志特点的集娱乐性和竞赛性为一体的1xxxx比赛项目。前后共有40xxxx名老同志参加了竞赛活动。通过比赛，体现了内蒙古大学“关爱老年、关爱健康”的良好氛围，活跃了老同志们的业余生活，使老同志们的晚年生活更加丰富多彩。
5、2004年6月10日，组织了由中央人民广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”研究小组成员、副主任医师杨丽秋，在我校离退休教职工活动中心，为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”知识的讲座。
6、2004年6月14—23日，同内蒙古全景商务旅行社签约，组织了我校老同志赴青岛、威海、蓬莱、烟台、大连自费旅游。共有20位老同志参加，其中有1957年来支援边疆建校的老教授、老教工，70岁以上的有xxxx。学校对第一次组织这样的旅游活动非常重视，指定由离退休人员管理处孙震处长亲自带队。旅行社方面派出了有经验丰富、热情服务的接待部
7、2004年7月23日，组织我校离休干部赴托县参观考察，沿途参观了旭日公司的奶牛基地，听取了对公司的介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。
8、2004年8月9日，组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画研究会主办，内蒙古大学书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。
9、2004年8月18日，组织我校离退休健美操表演队，参加了由中共呼和浩特市委宣传部，老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展示了我校离退休老同志的风貌，使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的发展建设、为我市政治文明、精神文明和物质文明建设，为改革开放和现代化建设发挥余热，使老有所为得到充分的体现。
10、9月4日，组织3xxxx名离退休老同志参观了将军衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将军衙署特聘顾问，我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。
11、9月9日，我处举行了“庆老年节、教师节、迎国庆联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目，精彩纷呈。在校的部分学生们也参加本次活动，并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。
12、2004年9月12日至19日，我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参加本次旅游的老同志年龄在80岁的有xxxx，余者都在70岁左右。
13、10月14日，组织部分能外出的党员和几位党外离休干部，赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱币坛。午间休息时，离休干部直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活情况，提出了要求。
14、在离退休教职工活动中心门前，组织了与珍奥呼市健康服
务中心 “你健康、我自豪”的珍奥中老年全息保健操的教授活动。
离退休人员管理处
