女生部,工作总结和计划。
当我们的学习或者工作结束一段进程的时候，经常会需要写总结。总结和心得体会相似，但是比较客观一点。每写一次总结，就是在不断进步与学习：有时候，为他人创造价值，也是在为自己创造价值。那么我们应该怎么写总结报告呢？小编特地为您收集整理“女生部,工作总结和计划”，希望能对您有所帮助，请收藏。
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部总结和计划经管系本科部女生部工作总结夏天撑着筋斗云来到我们身边，带来了激情与活力。本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。并在本学期积极参与学生会的活动，全力配合各部门的工作。现将本学期工作总结如下：一．加强部门组织建设，提高部门干部综合素质1．在本学期女生部继续坚持例会制度。每周在303室召开了女生部例会。在每次例会上都会强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部和成员进行一些基本培训（如礼仪），指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。除此以外，例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取成员的想法，关心成员的工作、生活和学习；培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。2．参与学生会管理工作。每周三下午16：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。4．完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。二．常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神“女生节”是女生部的经典活动，也是女生部的品牌活动。去年，我们在组织活动的同时，有很多缺点。在成员的努力下对下一届的“女生节”活动中不断提出了很多创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试。三、本学期的工作成绩1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度。对内部成员的具体工作进行了重新安排和规划。2、在其他部门组织的活动中，按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。（红歌大合唱、校园心里情景剧、社团联谊晚会）4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。三．总结不足，吸取经验，不断进步本学期女生部的工作做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：1．工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。2．各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别成员的工作积极性有所下降。3．与各学院学生会的联系应进一步加强。在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。
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【学生会女生部工作总结】女生部工作总结
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部工作总结武汉科技大学外国语学院学生会 女生部3月日常工作总结
外国语学院女生部 编 2016年 3月29日
要 目
◆女生节总结
(来自: 工作总结之家)◆服装发布会
◆校风采大赛
简 讯
一、女生节活动总结
3月11日下午4点30，于南苑篮球场举办了院内女生节活动。大一同学积极参与，大二缺席过多。由于事前准备不足和经验缺乏，比赛中出现道具数量不足、道具不能及时补充以及场面混乱的状况。并且未考虑到活动中的安全隐患，致使选手摔倒。最后，在同学们的积极参与中，女生节活动圆满完成。
二、服装发布会模特训练
每周周日、周二、周四晚7点至9点，女生部在教四五楼组织服装发布会模特训练，并派干事相应督促。由于年级跨度大、课程安排有冲突，训练时间难以协调，经常出现缺席、迟到等现象，一定程度影响训练。训练要求不够严格、强度不大，训练时不够专注，影响到进程。在各位模特的合作下，虚心学习、互相提醒，训练效果还是可观的。
三、校礼仪风采大赛
3月22日晚7点，女生部干事带领礼仪队三名队员，陆晓敏、张诗佳、肖瑶代表外国语学院参加校礼仪风采大赛。鉴于上学期的长时间训练，三位队员有扎实的礼仪基本功。虽然准备时间较短，但是仍旧能发挥出正常水平。
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女生部工作总结
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一.加强部门组织建设，提高部门干部综合素质
1.10年1月7日18：30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。
2.参与学生会管理工作。每周日晚18：30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。
3.坚持部门理会制度，本部门定于每周五12：00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习;培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。
4.完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五12：30在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。
二.常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神
风采女生一直以来是女生部的传统活动，也是女生部的品牌活动。今年，我们在沿袭传统的同时，也在不断创新，增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试，效果是显著的。(详见第三届风采女生资料及总结)
在下学期中，女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。
三、本学期的工作成绩
1、完善了女生部的联系资料，加强了部门的内部建设，出台了部门管理制度与考察制度
2、为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作，建立完整的队员个人资料库及队内联系方式。
3、成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛，既丰富了校园文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。
4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。
三.总结不足，吸取经验，不断进步
本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：
1.工作思想没有得以开放，创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。
2.各部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干部的工作积极性有所下降。
3.与各学院学生会的联系应进一步加强。
在下学期中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。百尺竿头，更进一步!
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转眼间，09年的工作已接近尾声，我们的工作步伐已迈向了2010年。但是，我们的工作还未结束，相反，我们将迎来学生会工作的新高潮。一份耕耘，一分收获，在辞旧迎新之时我们谨对过去的工作总结如下：
一：9月份，新学期的开始，女生部进行了第一步工作，纳新。本系女生部今年招五名新干事，在干事的面试以及考核中，本部门慎重筛选，招到有能力，认真肯干的优秀人才，为以后本部门的发展打下了良好的基础。
二：日常管理工作
1，每周配合纪检和劳生部做好女生宿舍的卫生和到寝工作的检查
2，深入了解女生情况，为学生在学习，生活等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面的关系
3，配合各部门工作的开展
三：11月份，我系女生部举办了天使之秀大赛。在这次活动中，既锻炼了本部门的干事，让他们对女生部有了进一步的了解，也为女生提供了一次展示自己的舞台。
由于经验不足，在工作中，我们在取得优异成绩的同时，还有许多问题解决的不够好;女生部会在今后的工作中更好地坚持全心全意为同学服务的宗旨，深入了解同学需求，积极配合老师和其它部门，认真努力地把工作抓好，落到实处。
国际教育分院学生会
女生部
20XX年12月20号
