有关中秋节的企业放假通告如何写大全。
随着经济的快速发展，生活中随处可以见到通知的影子。按照指示，我们接下来需要写一则中秋节放假通知，根据使用的场合不一样，通知也可以分为很多类型。中秋节放假通知的格式是什么样的呢？下面是工作总结之家小编为大家悉心准备的“有关中秋节的企业放假通告如何写”，欢迎阅读，希望工作总结之家小编的分享可以为您带来帮助。
有关中秋节的企业放假通告如何写(篇一)
公司全体同仁：
20xx年中秋节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年中秋节放假的通知》（新政办明电〔20xx〕144号）精神并提经公司领导批准，现将中秋节放假相关事宜通知如下：
一、9月6（星期六）日至9月8日（星期一，中秋节）公休放假，共3天，9月 9日（星期二）正常上班。
二、请各部门在节前将本职工作安排妥当，清理本部门环境卫生，物业公司做好节前安全隐患排查，全员在9月5日下班前关闭门窗并将非必要用电设施全部断电，行政管理部将在下班后对办公区域进行全面安全检查。
三、节日期间，因特殊原因需加班的员工，请提前填写《加班申请表》并交至人力资源部备案，事后调休。
四、为确保节日期间联络顺畅，要求全员保持手机畅通。 特此通知。
预祝各位同仁节日快乐！
行政管理部 20xx年9月5日
有关中秋节的企业放假通告如何写(篇二)
根据国务院通知要求，20xx中秋放假时间为9月15日-9月17日放假共3天，9月18日(星期天)正常上课。
为了让小朋友们能开心地享受假期，家长需要做如下配合：
1.减少聚会或到商场等人群拥挤的公共场所活动。
2.注意幼儿的饮食卫生。
3.放假期间要合理安排好作息时间，早睡、早起，尽量保持幼儿的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适的现象。
4.加强安全意识注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不让幼儿接触不安全物品及电源，谨防意外事故的发生。
5.天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物。
6.自己的事情自己做，让小朋友自己吃饭，自己穿衣。
7.要远离不安全场所，不参加没有安全保障的活动。
有关中秋节的企业放假通告如何写(篇三)
XX驾校“国庆节、中秋节”期间（20xx年10月1日至10月8日）放假八天，届时车辆停训，班车暂停运行，放假期间网络预约正常开放。
10.5至10.8驾校报名处正常上班，接待来校报名学员。时间：9:00—16:00
由此给您带来的不便敬请谅解！
祝您节日快乐！
XX驾校
20xx年9月19日
有关中秋节的企业放假通告如何写(篇四)
公司所属各部门：
中秋节、国庆节将至，物业公司根据学校通知要求，现将放假安排通知如下：
一、放假时间
中秋节放假：10月1日共1天。
国庆节放假：10月1日至10月8日，共8天，放假期间各路班车停发，10月9日各路班车恢复正常。10月9日（周四）、10日（周五）、11日（周六）公司正常上班，10月12日（周日）正常休息。
二、假期要求
1、加强安全稳定工作
放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作，公共楼宇部门卫要严把证件关，凭证进入，来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管，避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作，值班人员离开前要检查门窗是否关好，电器设备是否断电，避免盗窃、火灾等安全事故的发生。
2、统筹安排各项工作
节日期间公司各部门要妥善安排好工作，设专人值班，值班人员要高度重视值班工作，不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话，友善接待来访人员，对来访事件要耐心、细心的解答。如遇到突发事件时，要第一时间告知主管领导并及时处理解决。请各部门将值班人员名单于9月28日下班前发送至公司邮箱XX（XXX）处。
最后，预祝公司全体员工假期愉快！
人事部
日期：
有关中秋节的企业放假通告如何写(篇五)
集团各部门、各项目部：
中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：
一、 放假时间：20xx年9月15日、9月16日、9月17日(中秋节)放假三天;18日开始上班。
二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员(厨师、司机、采购)做好工作安排(值班表提前报人力资源管理中心备案)，保证工作正常运转。
xxxx
年月日
有关中秋节的企业放假通告如何写(篇六)
各部、科、室：
根据20xx年12月16日公布的20xx年部分国家法定节假日放假时间通知规定，现将我院20xx年中秋节放假的有关事项通知如下：
一、放假时间：
中秋节：9月26日至27日放假，共2天。9月27日(中秋节)为法定节假日。
二、门诊工作安排：
1、放假期间急诊工作照常进行。
2、9月26日至27日中秋节放假期间，各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报门诊上班人员。节日期间如门诊病人较多时，各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》，随时做好增援。
3、功能科、检验科、药剂科、收费处按照额定人数安排上班。
4、各病区医护人员要安排好交接班和查房工作，做好医疗突发事件的应急处置工作，确保医疗安全，妥善处理医患纠纷，确保急诊手术正常进行。
5、各行政后勤部门节前对安全隐患进行一次排查，发现问题及时整改，要保证水、电、气、材料、物品的正常供应，做好防火、防盗和组织协调工作，确保医院各项工作正常运行。医院保安人员应加强院内流动巡逻，切实保障医院人员财产安全。
6、严格值班制度和请假制度，加强对一、二、三线值班医生和当班护士的岗位责任管理，确保通讯联络和信息网络的畅通。临床和行政值班人员必须坚守岗位，及时掌握安全动态，对各种突发事件或异常情况及时妥善处理，并如实向科室领导和分管院领导汇报。
7、请各科室于9月21日前把值班人员名单送交门诊部、医务科。