中秋节放假通知范本

中秋节放假的通知范文精选

如果你在公司环境中，一般都要和公告或者通知直接接触。不同类型的公告通知需要重点关注的部分也是不一样的。写好公告通知需要平时的学习和积累。急你所急，工作总结之家为朋友们了收集和编辑了“中秋节放假的通知范文”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

中秋节放假的通知范文(篇1)

各部门(客户服务中心)：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将中秋节放假安排如下：

1、中秋节放假时间为2022年9月10日(周六)-2022年9月12日(周一)，共放假3天。

2、各部门(客户服务中心)在20__年9月22日之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留值班。

3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。

5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

特此通知!

__有限公司行政部

__年__月__日

中秋节放假的通知范文(篇2)

公司全体员工：

根据国家法定节假日之规定及我公司经营情况，今年中秋节放假安排：____月____日至____月____日，共__天。

现公司对放假期间具体事宜作如下安排：

1.放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于____月____日(星期____)将值班表报办公室备案。

2.放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;

3.放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;

4.放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;

5.放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作，监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

6.放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

7.回家或外出旅游的员工应注意安全。

提前祝大家中秋节快乐，阖家幸福!

_________公司

________年____月__日

中秋节放假的通知范文(篇3)

尊敬的家长：

您好！

20xx年中秋将至，根据上级有关文件规定，20xx年9月22日—9月24日为法定放假时间。为了

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中秋节学校放假通知样本收藏八篇

身为老师会要经常频繁的使用公告通知，通知是传达下级机关周知或者执行事项的公文，根据学校领导的指示，我们要写中秋节放假通知了，不同类型的通知需要重点关注的部分也是不一样的，那么您是否对写中秋节放假通知一筹莫展呢？以下是工作总结之家小编细心准备的《中秋节学校放假通知样本》，敬请阅读，希望对您有所帮助。

中秋节学校放假通知样本(篇一)

尊敬的各位家长：

秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节，借此机会，__幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快!阖家欢乐!

根据国务院办公厅通知，今年中秋节安排如下：

20__中秋放假时间为9月26日-27日，共2天。其中：9月26日(星期六)公休、9月27日(星期日)中秋节法定节假日。

家长朋友们，中秋节将至，我们再次祝您及您的家人身体健康!万事如意!

___

20__年_月_日

##结束中秋节学校放假通知样本(篇二)

尊敬的家长：

您好！

秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节，借此机会，我们幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快！合家欢乐！

根据国务院办公厅通知，2021年中秋节安排如下：

1、中秋节安排：9月19日至21日放假，共3天，18日正常上课。

孩子的安全和健康问题是家庭、学校乃至整个社会关注的焦点问题。我们幼儿园也将此作为工作的重中之重。目前，手足口病防控形势仍然严峻。幼儿园和家庭有责任为孩子共同营造安全堡垒，让孩子不受病毒侵袭。为使孩子渡过一个祥和的节日，我们特作以下温馨提示：

1、带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“珍爱生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。

2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。

3、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。

5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

6、合家团圆时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

家长朋友们，中秋将至，我们再

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中秋节企业放假通知模板

随着社会的进一步发展，通知在生活中出现的频率也越来越高。有时上级领导会要求我们写中秋节放假通知，我们在写通知时一定要认真仔细，尤其是格式要正确。写中秋节放假通知告需要注意哪些问题呢？一起来看看工作总结之家小编为大家整理的“中秋节企业放假通知模板”，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！

中秋节企业放假通知模板【篇一】

集团各部门、各项目部：

中秋佳节即将来临，根据国家中秋节放假的有关规定和本公司的'实际情况与工作安排，现将我公司中秋节放假安排如下：

一、 放假时间：20xx年9月10日（周六）、9月11日（周日）、9月

12日（中秋节，周一）放假三天；13日（周二）开始上班。

二、工程、销售正常上班，节后调休。留守值班人员（厨师、司机、采购）做好工作安排（值班表提前报人力资源管理中心备案），保证工作正常运转。

xx有限公司

二〇**年九月一日

中秋节企业放假通知模板【篇二】

公司全体同仁：

20xx年中秋节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20xx年中秋节放假的通知》（新政办明电〔20xx〕144号）精神并提经公司领导批准，现将中秋节放假相关事宜通知如下：

一、9月6（星期六）日至9月8日（星期一，中秋节）公休放假，共3天，9月 9日（星期二）正常上班。

二、请各部门在节前将本职工作安排妥当，清理本部门环境卫生，物业公司做好节前安全隐患排查，全员在9月5日下班前关闭门窗并将非必要用电设施全部断电，行政管理部将在下班后对办公区域进行全面安全检查。

三、节日期间，因特殊原因需加班的员工，请提前填写《加班申请表》并交至人力资源部备案，事后调休。

四、为确保节日期间联络顺畅，要求全员保持手机畅通。 特此通知。

预祝各位同仁节日快乐！

行政管理部 20xx年9月5日

中秋节企业放假通知模板【篇三】

xx驾校“国庆节、中秋节”期间（20xx年10月1日至10月8日）放假八天，届时车辆停训，班车暂停运行，放假期间网络预约正常开放。

10.5至10.8驾校报名处正常上班，接待来校报名学员。时间：9:00—16:00

由此给您带来的不便敬请谅解！

祝您节日快乐！

xx驾校

20xx年9月19日

中秋节企业放假通知模板【篇四】

尊敬的xxx客户：

月儿渐圆，中秋节即将到来，祝大家中秋快乐、合家幸福、团团圆圆、万事圆满!xxx携全体员工感谢您对xxx一如既往的支持与厚

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学校中秋节放假通知模板

在学校工作和生活，不可避免地要接触到公告通知，通知是把事项告知相关人员的一种公文，按照学校的一贯要求，准备写中秋节放假通知了，一般来说它具有一定的时效性，内容一定要真实准确。那么大家知道中秋节放假通知要怎么写吗？下面是工作总结之家小编为大家整理的《学校中秋节放假通知模板》，希望对您有所帮助，欢迎转发阅读。

学校中秋节放假通知模板(篇一)

公司所属各部门：

中秋节、国庆节将至，物业公司根据学校通知要求，现将放假安排通知如下：

一、放假时间

中秋节放假：10月1日共1天。

国庆节放假：10月1日至10月8日，共8天，放假期间各路班车停发，10月9日各路班车恢复正常。10月9日（周四）、10日（周五）、11日（周六）公司正常上班，10月12日（周日）正常休息。

二、假期要求

1、加强安全稳定工作

放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作，公共楼宇部门卫要严把证件关，凭证进入，来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管，避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作，值班人员离开前要检查门窗是否关好，电器设备是否断电，避免盗窃、火灾等安全事故的发生。

2、统筹安排各项工作

节日期间公司各部门要妥善安排好工作，设专人值班，值班人员要高度重视值班工作，不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话，友善接待来访人员，对来访事件要耐心、细心的解答。如遇到突发事件时，要第一时间告知主管领导并及时处理解决。请各部门将值班人员名单于9月28日下班前发送至公司邮箱xx（xxx）处。

最后，预祝公司全体员工假期愉快！

人事部

日期：

学校中秋节放假通知模板(篇二)

　各院、部、处、室、所;

中秋节即将来临,现将节日期间有关工作安排通知如下;

一、时间安排

根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神,结合我校工作实际,中秋节假期时间为9月15日至9月17日,共3天.

二、工作安排

(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作,避免到疫区或人群密集场所,尽可能不离校离济,凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院 (部)请销假,并如实报告所达地点和返回时间,返校后进行身体健康登记和体温检测.注意途中人身及财产安全,并按期返校.

(二)节假日期间,坚持上班的部门,要坚守岗位,切实履行职责,做好本职工作.各单位要妥善安排好值班

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