中秋国庆放假

中秋国庆放假通知合集

平日的工作和生活中，大家经常会看看今日的公告通知。公告通知是用来发布有关事项的知照性公文。你看到本文时或许正在收集公告通知范文吧。小编特意为大家收集整理了“中秋国庆放假通知”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

中秋国庆放假通知【篇1】

各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

一、中秋节：9月27日放假。

二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

中秋、国庆都加班 最少能赚1264元

国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

据了解，根据劳动法规定，

查看更多>>

中秋国庆放假通知通用

在我们的工作中难免离不开文档，在我们写文章之前，可以先找些范文参考。借鉴并非放置不管，还需要我们分析，如何才能在工作中找到实用的范文呢？下面的内容是工作总结之家编辑为大家整理的中秋国庆放假通知，我们后续还将不断提供这方面的内容。

中秋国庆放假通知 篇1

2020年放假通知

2019年11月22日，国务院办公厅发布关于2020年部分节假日安排的`通知。

①元旦：2020年1月1日放假，共1天。

②春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

③清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

④劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

⑤端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

⑥国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

这样的安排，你满意吗？

来源：央视新闻，转载请注明来源

中秋国庆放假通知 篇2

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）的精神，结合我校实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假有关事项通知如下：

一、放假时间：

10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）补上（星期四）的课，行政人员照常上班。

二、放假期间食堂小吃部、图书馆阅览室、医务室照常开放。

三、请各单位安排好各自工作，保证信息渠道畅通，遇突发事件，各单位要按应急预案及时妥善处理，要妥善安排好值班与安全防范等工作，保卫处要坚持24小时值班制度。

四、放假前各部门、永春校区、各二级学院（部）和附属东海湾实验幼儿园都要做好外出交通安全教育，注意防火防盗。各二级学院妥善做好假期留校学生的管理工作。

五、10月9日（星期一）正式上班、上课。学生应于10月8日（星期日）晚上19:00前抵校，21:00由学工处组织检查学生到校情况。

特此通知。

党政办公室

20xx年9月11日

中秋国庆放假通知 篇3

根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：

20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

查看更多>>

中职学校国庆节放假通知 中职国庆放假通知

在学校我们大家都收到过老师发的各种公告通知吧。通知是把该办或者该知道的事情告诉有关人员的公文，按照学校领导的安排，现在需要写学校国庆节放假通知了，我们在写通知时内容一定要具体，并且根据实际情况撰写。那么我们怎么才能写好一篇学校国庆节放假通知呢？工作总结之家小编为大家整理了“中职学校国庆节放假通知 中职国庆放假通知”，欢迎您阅读和收藏，并分享给有需要的朋友！

中职学校国庆节放假通知 中职国庆放假通知【篇一】

为便于全市各市、区教育行政部门和中小学校合理安排教育教学工作，现将国务院办公厅通知明确的20xx年国庆节等节假日放假调休日期的具体安排公布如下：

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）10月9号（星期天）正常上课。

校长办公室

20xx年9月xx日

中职学校国庆节放假通知 中职国庆放假通知【篇二】

校属各单位：

根据我校校历安排，现将20xx年国庆节放假安排及有关要求通知如下：

一、放假及返校时间

2、国庆节：10月1日—7日放假，共7天。10月8日—9日调补星期四、星期五的课。

二、有关要求

1、各单位要根据放假及返校安排认真部署假期前后各项工作。学务部、各二级学院要做好学生离校留校情况统计，做好留校学生在校安全管理，督促学生及时返校。总务部要做好假期留校人员后勤保障工作。

2、各单位要妥善安排好假期值班及安全保卫等工作，遇有突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

特此通知。

20xx年9月5日

xx学院校长办公室

中职学校国庆节放假通知 中职国庆放假通知【篇三】

各学院、各部门、各单位：

根据省市通知精神和我校实际情况，经研究，我校20xx年国庆节、中秋节连休，放假安排如下：

一、放假时间

20xx年10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假，共8天。9月30日（星期六）正常上班、上课，执行10月6日（星期五）的课程表。

二、相关要求

1、要求各单位妥善安排好假期期间值班等工作，党政主要负责同志要保证通讯畅通，外出须向学校主要领导请假，并报学校办公室备案。

2、各单位放假前要进行一次安全检查，做好假期期间的安全保卫和学生服务工作，确保师生人身财产安全和校园秩序良好。

xxx学校

20xx年x月x日

中职学校国庆节放假通知 中职国庆放假通知【篇四】

各学院、校直属各单位、机关各部门：

根据国务院办公厅通知精神，现将20

查看更多>>

中秋节及国庆放假通知500字通用

很多人在写作的时候会完全没有灵感，对写作结构不知道时，范文的出现就是我们不可缺少的。范文的用词都比较考究，值得我们学习。你上一次写范文是什么时候呢？小编现在向你推荐中秋节及国庆放假通知，更多信息请继续关注我们的网站。

中秋节及国庆放假通知【篇1】

尊敬的业主、各装修/施工单位：

大家好!为庆祝中华人民共和国成立60周年，为营造整洁、干净的小区环境，保持公共道路的畅通，为确保小区业主/住户度过一个愉快祥和的国庆/中秋节，请各业主、装修单元/施工单位退场时注意以下事项：

一、停工时间：20xx年10月1日-20xx年10月8日，停工共计8天。

二、退场对象：各装修单元、小区内各类建筑施工队等。

三、各施工单位在施工过程中产生的垃圾于20xx年9月30日前清理完毕，否则美加物业服务中心将依据《装修管理规定》进行处理，届时物业管理服务中心将以市场价格的十倍进行清运，其清运费用从装修押金中扣除。

四、施工人员退场时应注意做到以下几点：

1、切断室内电源，妥善处理室内一切火种（油漆、涂料、松香水、二甲苯等易燃品），防止发生火灾并关好门窗；

2、将室内总水阀关好，防止渗漏和水管爆裂殃及业主本人或其他住户的安全；

3、室外阳台与楼道内外不得堆放任何装修垃圾和建材，保持整洁和安全；

4、不得将业主、他人以及小区内公共物资携带出外。

五、所有装修人员必须服从物业公司的管理，如有意见或建议请告知装修单元负责人与物业公司进行协调。

请各业主、装修、施工单位相互知照并按要求执行。

祝：节日快乐！

若有任何疑问或咨询，欢迎致电住户服务中心：xx

中山市xx物业管理有限公司

"xx"住户服务中心

二0xx年九月二十五日

中秋节及国庆放假通知【篇2】

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，xx年十一国庆节放假安排如下：

10月1日至8日放假调休，共8天。10月10日（星期六）。

1、xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事

查看更多>>