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社区工作总结

发布时间: 2019.08.12

创建特色社区工作总结。

年轮流转,时光飞逝,回想起来,在一段时间中,我们会有一些深刻经历了很多 ,总结那一段时间的经过是非常重要的。总结的作用是用于客观的发现自我。写总结范文的时候我们注意哪些地方呢?小编特地为您收集整理“创建特色社区工作总结”,希望能对您有所帮助,请收藏。

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篇一:胜利特色社区总结

胜利社区创建“淡化宗教氛围

创建和谐社区”型品牌特色社区工作总结

今年是胜利社区创建“淡化宗教氛围创建和谐社区”型品牌特色社区的第一年,也是全面推进和谐社区建设的关键之年,社区党总支紧紧围绕社区创建目标,按照“突出品牌特色,打造魅力社区”的创建工作要求,抓住创建工作关键环节,认真履行“创建工作规划、全力组织协调”的职责要求,确保了创建工作的顺利开展,并收到了较好的成效。

一、统一思想,提高认识。创建“淡化宗教氛围创建和谐社区”型品牌特色社区是全面推进和谐社区建设的一项重要举措。社区党组织明确了创建工作指导思想、工作目标、基本原则、具体实施步骤和工作要求,使社区干部对推进和谐社区建设,创建品牌特色社区,实现和谐社区建设的重要性、紧迫性认识进一步提高,对镇党委提出的“一居一品牌,一居一特色”的社区建设理念和“整体工作全面推进,品牌特色工作显著突出”的创建目标有了准确把握。

二、加强领导,落实责任。品牌特色社区的建设是一项系统工程。为加强对创建工作的领导,社区成立了由书记、主任任组长,各业务骨干及共驻共建单位成员组成的“淡化宗教氛围创建和谐社区”型品牌特色社区建设工作领导小

组,下设了由专、兼职人员组成的办公室,明确了办公室及其兼职成员、社区创建工作联络员的工作职责任务,明确了主管领导和联络员,并结合社区实际,确定了创建类型,研究制定了创建工作具体实施方案。

三、搭建平台,模范带头。胜利社区党总支充分发挥党员特长,以党员为中心,与困难户、下岗职工、残疾人开展“一帮一”结对帮扶活动,使他们真正成为永不下岗的信息员,并结合下岗党员自主创业、带头致富,在商业网点中开展了“亮身份、树形象、争创党员先锋岗”和“诚信经营户”评比活动,带动身边的经营户诚信经营,守法经营,坚持抵制非法宗教,为营造一个之间相互交流与互动的平台,社区党总支制作了“爱心互助卡”,以党员作为邻里联络员,定期走访听取居民的意见和建议,使邻里之间逐渐从陌生走向熟悉,互帮互助,信息畅达,成为邻里相扶、守望相助的生活共同体。通过这些工作拉近了社区居委会与居民之间的距离和感情,使广大居民了解社区,关心社区,增强了建设社区的使命感和责任感。同时,把精神文明建设、平安建设和居民思想道德建设等书写在单元牌上,既方便了居民,又宣传了相关知识。为辖区内所有楼道悬挂了安全警示牌,提醒广大居民提高安全防范和自我防范意识,让平安建设工作走进每一个楼道和家庭,创造了平安和谐的环境。

总结一年来创建“淡化宗教氛围创建和谐社区”型品牌wWw.Gz85.cOM

特色社区的创建工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着一些不容忽视的问题:

一是个别同志对开展此项活动的认识有待于进一步提高。二是此项活动的专职人员及各单位的兼职人员的业务水平有待于进一步提高。三是对信息渠道的畅达通道上有待于进一步提高。

总之,我们特色社区创建工作刚刚开始,下一步,胜利社区将从以下几个方面推进社区创建工作。

一是抓完善。要坚持从实际出发,根据社区现实的发展变化及人员思想的变化,及时采取相应的措施和办法,不断调整、充实和完善创建工作内容,进一步完善创建工作评价标准和办法。

二是抓统筹。要按照社区建设主体的要求,创新工作方式,发挥社区居民的主体作用,整合辖区各共驻共建单位、物业、社团组织等各类资源,统筹安排各项工作;要建立统筹协调和指导监督制度,定期召开联席会议,及时协调、解决工作中出现的问题。

三是抓落实。督促、检查存在的问题和不足,认真进行整改,以巩固创建成果,进一步提高创建成效。

篇二:特色社区创建工作总结

特色社区创建工作总结

一、加大投入力度,夯实特色社区创建基础

××社区按照市、区组织部门和街道党工委、办事处“打造特色示范社区”的总体要求,从充分发挥社区功能的角度出发,整合社区资源,在街道办事处和结对共建单位资金支持下,使办公用房、活动场所和内部设施等方面有了一个新的改观。建立了“四室一基地”(即党员活动室、图书室、乒乓球室、残疾人康复训练室、再就业技能培训基地)和“一站式”综合服务站。开设了社区党务、社区管理、社区公益性服务和便民利民服务窗口,实行“一站式”综合服务,为居民提供了方便快捷的服务。制作了高质量图版,配齐了电视、vcd、音响等设施,规范了社区居委会牌匾和各种档案,提升了软硬件建设水平。

二、搭建平台,充分发挥社区党组织和党员的作用

××社区党支部充分发挥党员特长,以党员为中心,与困难户、下岗职工、残疾人开展“一帮一”结对帮扶活动。围绕下岗党员自主创业、带头致富,在商业网点中开展了“亮身份、树形象、争创党员先锋岗”和“诚信经营户”评比活动,带动身边的经营户诚信经营。为了营造一个居民之间相互交流与互动的平台,社区党支部制作了“爱心互助卡”,以党员作为邻里联络员,定期走访听取居民的意见和建议,并且开展居民之间的互助服务。对空巢老人、弱势群体开展送温暖服务,让他们感受到社区大家庭的关爱,对下岗职工、残疾人送政策、送技能服务,让他们自主创业重新走上就业岗位。通过“爱心互助卡”使邻里之间逐渐从陌生走向熟悉,互帮互助成为邻里相扶、守望相助的生活共同体。

三、建立和完善机制,积极探索关爱救助工作新途径

××社区是旧小区,今年,我们立足社区的实际情况,建立了振兴街道××爱心超市,采取微利经营和社会无偿救助相结合的方式运营,安排一名低保人员,帮助她实现了就业,用盈利的资金回报给困难群体,同时发放“爱心救助卡”,开展不定期的无偿救助活动。截止目前为20多户特困家庭发放了“爱心救助卡”,使他们凭卡到爱心超市按需求领取米、面、油或其他生活用品,由一次性救助变为长年性帮扶,使爱心救助真正成为一条长效的保障线。另外,我们建立了下岗失业人员再就业培训基地和困难职工帮扶站,有针对性的开展编织、布艺等职业技能培训。今年,利用培训基地举办技能培训12次,安置就业130多人,为79名“4050”人员提供了公益性岗位,就业率达到97%。树立就业典型2人,建立了详细的下岗失业人员、离退休人员管理档案。

四、真情关爱,扎实有效做好残疾人帮扶工作 ××社区是自治区级残疾人工作“示范社区”,为了扎实有效地做好残疾人工作,我们于2006年4月成立了松山区首家残疾人康复站,并配备了价值1.5万元的康复设备,安排了一名康复指导员进行技术指导。成立了残疾人协会,为有康复需求的142名残疾人提供了康复服务,康复服务率达到90%,对25户残疾贫困户全部纳入城镇居民最低生活保障范围内,解决了他们基本生活问题,为双腿残疾人发放了轮椅,为残疾人家庭的孩子申请了救助金7000余元,同时还积极协调市残联、区残联、红十字会、慈善总会等部门对残疾人进行救助。对有劳动能力的97名残疾人安排从事临时家政、块布加工等工作,安置6人到金剑铜业有限责任公司工作,残疾人就业率达85%。7月份,××社区举办了首届“邻里联谊暨残疾人趣味运动会”,近200名社区居民、党员及残疾人参加了

这次运动会,30名运动员围绕××社区进行了火炬接力赛,并组织残疾人开展了象棋、扑克等比赛,通过活动,展现了社区居民团结和睦、友爱互助的良好精神风貌。

五、加大宣传力度,营造关爱救助社区氛围

为了增强广大居民对社区的认同感、归属感,我们创作了××社区区徽、区歌,创办了“××之家”社区简报。不定期向居民宣传上级有关方针政策,社区近期重点工作和热点新闻,健康饮食等知识。通过这些工作拉近了社区居委会与居民之间的距离和感情,使广大居民了解社区,关心社区,增强了建设社区的使命感和责任感。针对辖区旧楼房混乱滞后的现象,我们为137个单元安装了单元牌,同时,把计划生育知识、精神文明建设、平安建设和居民思想道德建设等书写在单元牌上,既方便了居民,又宣传了相关知识。为辖区内所有楼道悬挂了安全警示牌,提醒广大居民提高安全防范和自我防范意识,让平安建设工作走进每一个楼道和家庭,创造了平安和谐的环境。总之,我们特色社区创建工作刚刚开始,还存在着许多不足。下一步,××社区将从以下几个方面推进关爱救助社区创建工作。

一是进一步完善“一站式”综合服务站功能。安装电子显示屏,不断拓展服务领域、丰富服务内容、改善服务方式,努力提高广大居民群众、辖区企事业单位对我们服务的满意率。二是进一步完善党组织设置。积极筹划建立党总支,发挥党组织和党员在特色社区建设中的战斗堡垒作用和模范带头作用,以党建促特色示范社区创建,提升特色社区创建水平。

三是开展形式多样的活动。建立专门助老、助残、助困志愿者服务队,在重阳节到来之际,为70岁以上老人过一次集体生日,让他们体会到社区大家庭的温暖。依托乒乓球协会经常性地开展乒乓球联谊赛,丰富居民的业余文化生活。借助各类基地,立足不同群体的实际需求,开展丰富多彩的活动,为特色社区创建工作增添活力,全面推进和谐社区建设。

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篇三:XX社区创建特色社区情况汇报

分类服务与一体化管理相结合

积极推动社区和谐

——XX社区加强社会管理情况汇报

XX社区于2011年2月重新划分,由原XX社区划分为现在的XX社区和南美社区。辖区面积0.5平方公里,紧邻XX市场、XX汽车站,辖有南厦丰泽园回迁区和南夏三街、通大百货等老旧城区,有大小商铺600多间。常住居民1698户,6457人,其中原村民 人,流动人口 人。近年来,XX社区抓住辖区流动人口多、社会管理任务重的特点,以创新社会管理为契机,以服务群众为核心,坚持分类服务与一体化管理相结合,努力促进原村民、城市居民和外来人口之间的融洽和谐,推动社区和谐。

一、创新社会管理实践情况

(一)拓宽载体,完善居民自治体系。根据不同群体的活动范围和服务需要,建立拓宽服务社区原村民、纯居民和外来人口的不同渠道,加强与各群体之间的沟通联系,指导推动社区居民自我管理、自我服务活动深入开展。

一是巩固社区的主导协调作用。抓好社区自身建设,于2011年3月圆满完成社区“两委”换届选举工作,顺利产生了熟悉社区情况、群众威信高、素质高、年轻化的新一届社区“两委”班子成员。同时,深入推进党务公开工作,通过建立公开栏、公开档案等方式,以党务公开统筹推动居务公开,促进社区党总支、居委

会运作的透明化、民主化和科学化,提高社区班子在居民群众中的凝聚力。发挥党员楼长和居民代表积极作用,组建义工巡逻队等志愿队伍,加强社区居民的自我管理和自我服务。

二是发挥股份公司的主体作用。加强与原村民合作股份公司南亨、夏美股份公司的沟通联系,指导完成股份公司换届工作,协助做好对股份公司运作的监管,使股份公司成为社区联系、服务和发动原村民的良好渠道。

三是建立流动人员服务机构。针对辖区内流动人口多、计划生育任务艰巨的实际,成立了流动人口驿站,面向辖区流动人口提供上门验证、优生优育政策知识宣传、就业指导等专项服务,使之成为外来人口之家。同时,建立流动党员驿站,使工作、生活在辖区的流动党员及时纳入党组织的教育管理范围。

四是发挥驻社区单位的积极作用。充分挖掘和发挥辖区各类资源,主动搭建社区建设的实践平台,与XX区城市管理监督局、XX工商所、XX区保安公司、通大百货公司和XX市公交运输集团公司结对共建,不定期地邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题,营造全方位参与社区建设的良好氛围。

(二)分类管理服务,努力满足不同群体的服务需求 一是开展“法律进社区”特色服务。针对流动人口、老城区居民中弱势群体多、原村民矛盾纠纷频发的实际,XX社区作为最早开展“律师公益服务在社区”的试点单位之一,与大同律师事务所结对共建,由律师事务所负责社区的法律援助工作,并每周三定期组

织开展法律咨询和宣传工作,提高了辖区居民学法、守法、用法、理性解决矛盾纠纷的法律意识,也使辖区居民不走出社区就能解决法律疑难问题,维护了各群体的合法权益。尤其近一年来,在街道、社区和律师的指导引导下,在南厦丰泽园物业管理、南亨股份公司产权等纠纷中,原村民都能依法表达诉求,合法进行维权,有效维护了社区稳定和谐。

二是积极解决困难居民的民生问题。XX社区始终把为群众办实事作为工作的出发点,通过结对帮扶、居民互帮等方式,在关心老弱病残、妇女儿童和失业人员再就业工作中做了大量的实际工作,解决了困难群众的基本生活问题。一年内办理了困难家庭低保申请25户、廉租房2户、廉租补贴16户、临时救济10人;办理城乡医疗保障530人、高龄老人津贴申请64人、老人证580人;帮助4050灵活就业52、创业培训37人,切切实实的帮助解决了他们的实际困难。

三是加大对外来人口的服务力度。以外来人口集中的出租屋、商铺为切入点,加强安全生产巡查和宣传,严查黑旅馆问题,督促业主、商铺企业主落实消防安全相关措施,保障外来人口生命财产安全。在人流密集场所经常举办法律法规、劳动就业等政策宣传,协助街道做好用工检查,为广大外来人员创造良好的就业环境。积极主动上门做好计划生育“三为主”工作,加强优生优育知识和计生政策宣传,提供优质计生服务。认真落实上级政策,及时迅速做好积分入户工作,2011年共办理积分入户申请13人。

(三)找准利益共同点,努力促进不同群体和睦共处 一是积极开展社区文体活动。联合通大百货公司,每逢节假日在通大百货广场组织举办青年卡拉OK比赛、科普文艺晚会、流动电影等活动,寓科学生活、健康保健、计划生育等知识宣传于群众喜闻乐见的文艺活动中,获得辖区及周边居民,尤其是外来务工人员的广泛欢迎。在南厦丰泽园步行街,组织开展了元宵灯会、暑期夏令营等活动,辖区居民群众不分户籍、不分男女、不分老少,在这里共同参与、乐也融融。

二是深入开展净畅宁美行动。社区是广大居民群众共同生活的空间,XX社区由于人流量大、老城区基础设施差等问题,市容环境问题更备受社区居民关注。2011年,在街道的部署指挥和直接支持下,社区以XX市场作为“净畅宁美”工作的突破口,联合共建单位持续深入开展综合整治大会战,全面推进清污、治乱、疏堵、降噪、纠违、增绿和添彩工作,共清拆违章建筑600多平方米,硬底化近6000平方米,新建了街心公园1个,改建垃圾池4个,新划定停车位42个,并投入26万元对南夏三街28号周边的污水主管道进行了重新改造,使这区域长达七年的污水外溢的问题得到彻底的解决,南夏一街、三街市容环境有了彻底改观,居民对社区的满意度、认同度也大大提高。

三是维护社区治安秩序。成立义工巡逻队,并发挥小区综治队员的积极作用,每天定期在社区内进行巡逻,及时掌握辖区市容环境、治安、计划生育等情况,维护社区秩序。在股份公司的

协助配合下,及时掌握原村民情况,及时有效做好纠纷调处、禁毒等工作,维护了社区治安秩序。

二、深化社会管理、创建特色社区的工作设想

通过结合辖区实际,认真贯彻落实张宜生书记在区委八届二次全会上的讲话精神,XX社区将坚持发挥党建龙头带动作用,创新思路,立足民生,依靠群众,努力使创新社会管理、加强社会建设成为做好群众工作的具体实践。

一是深化社区管理体制创新,着力优化服务平台。畅通信息沟通渠道,把矛盾化解在基层,做到小事不出社区、大事不出街道。以社区综合服务为载体,着力为社区居提供公共服务、自助互助服务和多元化、专业化的社会服务。通过有效整合社区单位、专业团体、社区组织及社工、义工等一切资源和力量,最大限度地实现社区资源的共有、共享。

二是优化社区服务阵地,提供多元化服务。社区现有办公场所仅有93平方米,功能设置不完善,不便于向社区居民开展各项服务活动,同时社区内缺少文体娱乐活动场地,使社区居民无法在社区内开展文体娱乐活动,只能去其他社区的活动场所,这大大限制了社区开展活动的主动性和社区居民参与的积极性。希望区委、区政府给予大力的支持,通过资金购买等方式有效解决服务场所不足问题。

三是创新流动人口管理新模式,推动流动人口服务水平。XX社区作为流动人口相对集中的社区,如何将流动人口 从“自

《创建特色社区工作总结》是篇好范文参考,讲的是关于社区、居民、旗舰店、工作、创建、官方、服务、开展等方面的内容,希望对网友有用。

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创建绿色社区总结


工作总结之家最近发表了一篇名为《创建绿色社区总结》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到工作总结之家。

总结

今年大浮社区根据上级部门的要求,全力展开创建省级绿色社区活动,滨湖区环保局也多次来我村检查、指导、验收绿色社区创建。半年来大浮社区党总支、居委会带领社区全体,积极做好各项创建工作。下面就创建绿色社区工作情况作如下总结。

山水城(雪浪街道)大浮村(社区)位于太湖风景区内,中视AAAAA三国水浒景区就坐落在我社区。全社区总面积8.50平方公里,其中山林面积13000亩,园地面积4000亩,绿地12万平方米,绿化率达81%,人口2860人,9个自然村。村党总支下设3个党支部,183名党员。2009年全村完成工商纳税营销4.94亿元,国、地税收770万元,社区集体收入1493万元,连续四年位列全区前茅,村居民人均年纯收入16345元。大浮村先后被无锡市委、市政府授予“无锡市社会主义现代化新农村建设示范村”、“无锡市一村一品特色村”、无锡市“绿色家园”示范村、“农业特色旅游村”、滨湖区“财力十强村”和文明社区等荣誉称号。

辖区内有淡水渔业、南洋学院企业事业等驻区单位23家,有宝界山庄高档别墅区四个。自2004年9社区成立以来,社区在山水城党工委、管委会的正确领导下,在无锡市、区环保局的精心指导下,党建工作、经济建设、社会事业一齐抓,生态保护、太湖治理、示范社区、绿色社区等创建热点同建设。2010年1月启动“创建绿色社区,建设旅游家园”的绿色社区创建活动,努力打造太湖新城西区人与自然的和谐统一的优美环境。实现了持续发展、和谐幸福、生态文明的同步规划、同步实施、同步考核、同步发展的良好格局。为建设大浮一方山水营造氛围。

一、狠抓组织领导,规范管理,为绿色社区建设夯实基础 创造良好的人居环境是社区“以人为本”管理理念的具体体现,是构建“和谐大浮、幸福大浮”的需要,是环境管理深入社区生活的深动实践。自成立社区以来,社区就确立了“生产与生活并重,经济、环境与社会效益相统一”的指导思想,把环境改善工作列入了社区工作的议事日程,大力开展环保工作,做到有计划、有部署、有检查、有考核、有成效,使环境保护工作和社区工作走上了同步规划、同步实施、同步发展的轨道。

(1)领导重视,目标明确,组织机构健全 成立了以社区党总支书记顾家明同志为组长、居委会主任朱建华同志为副组长,社区干部、共建单位负责人为成员的绿色社区创建工作领导小组。同时,还成立了55人的护绿志愿队,25人的清扫保洁队,18人的文化宣传队。山水绿色自愿者135人。共计233人的“绿色志愿者”服务队,为“绿色社区”创建活动提供了有力的组织保障和人力保障,确保了创建绿色社区工作的顺利开展。

(2)健全制度,规范管理 围绕创建工作,社区制定了针对居民和单位实行的门前“四包”责任制:一包环境卫生;二包市容市貌;三包绿化美化;四包公共秩序。即每个单位、每栋楼房、每个摊点、每个门面、每家住户必须实行门前四包。制定了《社区环境卫生管理办法》,《安置小区装修制度》、《志愿者培训制度》、《生活噪声管理制度》《居民文明公约》等,建立了环境卫生检查记录,从而保证了绿色社区工作有章可循,有序开展。同时,严格按照创建绿色社区实施方案的时间要求,把任务细化、量化责任到人,由社区书记总负责,居委会主任牵头,聘请辖区12名老党员老干部做义务环境监督员。他们发挥各自力量,为创建工作尽心竭力。辖区内无论哪有脏乱现象,他们都能够及时反映。无论哪里有破坏树木、践踏绿地、噪音(转 载于: 工作总结之家)污染的,也都有有人能站出来制止或向社区反映。同时落实2名专职管理人员,负责创建台账上报等工作。

二、立足活动,注重培训,有序展开 创建绿色社区不单单是栽花种树,而最本质的工作是教育发动居民积极参与。为此,我们立足活动,注重培训,广泛开展了环保法律法规的宣传教育。一年来,发放环保宣传资料1350余份,举办居民环保知识培训(讲座)12次,受教育人数3250人次。每逢元旦节、五一节、“六五”世界环境日、中秋节、国庆节等,社区都要组织开展环保志愿者队伍和部分居民参加的“全民动员,美丽大浮,建设旅游家园”活动,宣传环境保护知识,培养绿色消费意识,让居民过上一个舒适的、干净的节日。每年3月12日,社区还要利用“植树节”这个特殊的节日,组织居民和单位种草植树,打造我们的“绿色”天地。发放“创建绿色社区,建设旅游家园”专题宣传资料1380余份,专门制作了创绿工作宣传栏,将创建绿色社区工作

计划,实施方案,让居民人人皆知,共同遵守。今年5月,社区与山水城环保办在山水广场上共同举办了健康环保公益活动,大力宣传创建绿色社区的有关内容和环保生活常识,普及和提高了社区居民的环保意识,调动社区居民创建绿色社区的自觉性和积极性。为丰富社区群众文化生活,激发健康向上的精神风貌,社区组建舞蹈队和太极拳队,吸纳了许多退休职农民和老年人。下一页接着社区加大投入,先后投入资金850万元用于环境美化、绿化等活动。一是对三国水浒景区停车场进行改造,新增绿化面积1.50万㎡。二是重点对谢古和董坞里两个创建亮点进行美化,种植花草,大大提升该地区的整体面貌。三是结合果品种植业发展,对空地荒地鼓励居民种植杨梅醉李等果树,即美化了环境又增加居民的收入。四是加强山水西路景观路段的绿化,进一步完善节点改建,完成羊岐路段的美化工作。五是结合漆塘安置小区的综合改造,新建五块绿化园地,提升小区的绿化率。

其次在社区重大节日期间,广泛向居民宣传绿色社区的概念、创建绿色社区的好处,鼓励居民爱护花草、树木,不要践踏花草,培养居民绿色文明的生活习惯,不吃野生动物,不吃被污染的食物,培养居民绿色消费和环境价值观念。使广大居民珍惜大浮今天的优美环境,认识到好山好水对大浮每个人甚至子孙后代是多么重要,起到了共同关心爱护大浮旅游家园的效果。同时在居民中我们还大力倡导“做大浮文明人,创绿色社区”的思想理念。通过会议中心户学习、专题讲座、村民代表会议等机会组织居民群众学习相关的环保法律法规知识、学习绿色社区居民基本要求、居民公约等,倡导居民家中都要自觉使用清洁能源,增强节水、节电的意识。在社区教育和带动下,居民的环保意识普遍得到了增强,从而使广大居民由被动的转到主动参与,形成了人人参与创建绿色社区的良好氛围,绿色社区、绿色消费的观念逐渐在我社区形成。

三、精心组织,注重实效,实施绿色家园工程。

近年来,社区围绕着山水城党工委、管委会提出的一流的旅游度假区、生态休闲区、富裕和谐宜居区的目标,以打造美丽大浮优美人居环境为宗旨,以营造绿色文化为手段,在进一步加强大浮社区整洁的基础上,力争建设一个人与自然,人与社会和谐的美好家园。

我们首先开展了资源再生工作。在全社区内,垃圾点分别设立了可回收和不可回收垃圾桶,居民将废弃物按类投放,并统一组织回收;为充分利用水资源,特别倡导一楼的住户将水综合利用,浇水养花,提高水的综合利用;减少噪声污染,让社区远离噪声。商业网点的噪声和社区车辆的噪声污染已成为一种公害,为使广大居民有一个良好的居住休息环境,噪声污染是我们必须解决的问题。因此我们分类排队,登记造册,对社区景区、学校、景点等周边商业网点的噪声污染源和停放在小区内的所有车辆逐一登记,掌握第一手资料。在此基础上,我们要求各饭店在营业期间,机器设备必须达到环保局所规定分贝以下,并且运行的设备必须是环保产品,车辆通行不准鸣喇叭。

着力做好大浮地区污水接管工作,先后完成饭店、企业、自然村、驻地单位的接管工作,完成董坞里点源式污水处理工程,投入75万元对漆塘浜清淤,同时大力开展山水西路环境整治一期工程。我们建立健全了各项有关环保的规章制度,要求所有居民群众遵守。社区工作站敢字当头,严格管理,把环保工作纳入日常管理,现在已家喻户晓,人人皆知;发动辖区居民群众和绿色志愿者队伍,以创建洁美家园为契机,清理好自然村、楼道内、辖区外的小广告,乱涂、乱贴小广告185余处,组织党员团员开展卫生大扫除,重点开展保护母亲湖活动,在暑假中组织中小学生捡拾白色垃圾23余次,发动环保志愿者做好爱护花草保护树木,植树活动;严格执行门前“四包责任制”,责任到人,做到天天有检查、时时有监督。发现问题及时处理。形成了处处有人清扫,处处有人监督的局面。辖区内如果有脏乱现象发生,社区最先知道情况,进行登记,社区能解决的尽快协调解决,不能解决的报有关部门;通过开展“绿色家庭”评选活动,进一步调动居民创绿工作积极性,形成了全民参与创绿工作的良好局面。社区逐步树立了良好的文明形象,群众对社区环境和工作态度满意率达96%,同时也得到了上级部门的肯定和高度评价。

我们大浮社区在“绿色社区”创建活动中,投入了大量的人力、物力、财力和精力,也取得了一定的成效,同时,创建活动加快了我们向社区转型转

轨的进程。我们将以今天的考评验收为新的起点,相信各级政府的领导下,我们大浮的绿色社区创建一定会成功,今后我们社区一班人更要勤奋工作,抢抓太湖新城西区发展建设的新机遇,把社区建设的步子迈得更大、步伐走得更快,切实加大环境治理力度,继续实施绿化美化、绿色社区、文明形象等系列民生工程,把创建绿色社区工作引向深入,让大浮一方山水更蓝更清,让大浮的人民更幸福更快乐。

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绿色社区创建工作总结


XXXX市绿色社区创建工作启动于xxx年。5年以来,市环保局会同市文明办、市市政委全面筹划,整体部署,典型示范,稳步推进,截止到目前,我市有全国绿色社区创建活动先进社区5个,市级绿色社区27个,区县级绿色社区45个,绝大部分区县(自治县、市)开展了绿色社区创建活动。
一、XXXX年绿色社区创建工作总结
(一)加强领导,周密计划,稳步推进创建工作
为加强对创建绿色社区工作的领导,XXXX年我市继续把创建绿色社区工作纳入了全市环境保护工作目标考核,并在XXXX市XXXX年环境保护工作要点和XXXX市环保局系统XXXX年度工作目标任务中拟定了详细考核内容。在市环委会下发的环境保护工作要点中明确指出要在XXXX年完成15个市级绿色社区创建工作。为保证绿色社区创建工作顺利推进,市绿色社区创建办公室专门召开联席会议,研究全年绿色社区创建工作目标、任务,并提出了保障措施和具体要求。全市的绿色社区创建工作按计划、有步骤有序地开展,第二批市级绿色社区申报、调研、验收、命名工作稳步推进。
(二)深入发动,广泛宣传,建立公众参与机制
创建绿色社区旨在提高公众的环境意识和参与意识,使市民能够认识和行使自己的环境权利和责任,从而实现人人参与、共建家园的目的。为了进一步强化创建绿色社区的浓厚氛围,市绿色社区创建办公室在的重庆环境网站上,开辟了绿色社区专栏,既是传递创建信息的渠道,也是交流创建工作的平台。为进一步深化公众参与,在经开区、大渡口区分别组织开展了社区环境圆桌对话活动,促进公众参与环境管理,提高了社区居民的环境意识。各地结合中心工作,也深入开展了创建绿色社区宣传教育工作。各地试点社区普遍建立起了宣传栏、阅览室,制定了集中学习和社区宣传活动制度,积极宣传创建活动的重要意义,普及环保知识。在调研中,我们欣喜的看到,环保宣传栏里内容丰富精美;墙头草地环境警示语温馨悦人;垃圾分类正积极开展;环保志愿者活动经常;社区人居环境改善了,处处呈现出浓厚的创绿工作氛围。同时结合四二二地球日等纪念日组织社区居民开展了一系列丰富多彩的环保宣传活动。 六五世界环境日和《XXXX市环境保护条例》出台期间,各地相应举办了不同形式的环保进社区活动,通过展板宣传、发放宣传资料、现场咨询、举办环境与健康报告会等多种形式,切切实实将环保知识送进社区,向居民传递让环保走进生活的绿色理念,社会反响热烈。
(三)加强交流,学习借鉴,提高创建工作水平
创建绿色社区开创了环保工作新的领域,它带给我们的是全新的观念和工作生活方式。因此,市绿色社区创建领导小组非常重视借鉴学习兄弟省市创建工作经验,先后与北京、广州、贵州等地赴渝的环境宣教部门领导座谈,交流创建思路和活动模式。XXXX年,专门组织了相关社区工作人员参加了全国绿色社区创建活动经验交流会,与兄弟省市进行交流学习。为了借鉴学习国外的先进经验和做法,市创建活动领导小组吸纳了英国驻重庆总领事馆文化教育处作为顾问,指导创建工作。市绿色社区创建办公室还组织对市级试点社区进行了调研,掌握了大量创建工作信息,有针对性地指导了创建工作。部分区县创建工作人员经常互相交流情况,传递信息,组织社区代表观摩学习,达到了共同提高的目的。
二、目前存在的问题
(一)组织领导不到位,联席会制度还存在着不同程度的缺陷。仍有部分区县创建领导机构不健全,没有把创建工作列入日常工作议事日程,没有措施保障,工作标准不高。大部分社区存在着居委会一家统管的局面,政府有关部门、居委会、物业公司共同参与管理的模式还有待建立和进一步推广。
(二)社区工作骨干的培训工作力度不够,专门针对绿色社区创建工作进行的连续性的系统培训工作还需进一步加强。
(三)宣传发动工作还不到位,有待进一步营造浓厚的社会舆论氛围。社区所开展的环保宣传活动在持续性和经常性上有待加强。
(四)社区基础设施有待完善。垃圾分类和污水循环利用设施普遍不够完善,节能产品的推广和使用率都还比较低。各社区在环境的美化层次上还需进一步提高,部分基础条件较好的社区在创建水平和文化品位上有待提高。
(五)各试点绿色社区的建设还不同程度地存在经费不足的问题。

社区特色工作总结


(一)、加强党组织在社区的领导核心作用,促进居委会、业委会和物业公司共建社区。

社区党委和社区居委会班子成员,团结务实,坚强有力。在新形式下,两委班子不断拓展工作思路,加强社区群团及民间组织的建设,成立了以“社区好邻居同乐会”为主导的社区民间组织,充分发挥好“新园社区议事协商会”、“新园社区社会工作站”、“新园社区为民服务代理站”的作用。并且,针对物业管理小区,充分发挥党组织的领导核心作用,引导业主委员会、物业公司充分履行职责,促使社区居委会、业主委员会和物业公司三方关系协调,共建社区。

(二)健全制度,不断提升社区规范化建设水平。

不断巩固提高社区党组织在社区建设中的领导核心地位,严格落实决策议事、三会一课、民主评议、党务公开、党员联系群众、服务承诺等党内生活制度和工作制度,深入开展楼组党建活动,利用社区远程教育网络,加强对党员的教育培训。使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥,为和谐社区建设提供了坚强的组织保证。在日常工作中,严格落实“三公开一监督”、“三会”等工作制度,坚持社区重大事务由社区公共事务协会民主讨论,经社区居民代表大会决策。对居民关心的热难点问题,及时采取“民情恳谈会”、“矛盾协调会”“事务听证会”等形式进行协商解决。

(三)关注民生,积极拓展为民服务新领域。

因地制宜,开通了幼儿接送车、社区班车,开办了“四点半小学校”、“社区红十字小课桌”,开展了家政、房屋中介、家电维修、法律咨询等一系列的便民服务活动。开通了e城通交费服务系统,较好地解决了社区居民交费难的问题。成立了社区老年人关爱团,义务为老年人提供读报、交纳水电费等服务。联合社区卫生服务中心为行动不便的老年人设立了家庭病床,方便老年人就诊,深受社区居民欢迎。

(四)突出创新,努力探索和谐社区建设新途径。

鼓励居民参与社区工作,在全区成立了第一个社区“好邻居同乐会”,设立了好邻居顺风车站,以活动为载体,积极培育居民的社区意识,提升了居民对社区的认同感和归属感,调动了广大居民参与社区建设的积极性。

对社区管理体制进行了改革,今年,在区民政局和洛阳路街道的支持和指导下,率先成立了“新园社区社会工作站”,探索运用专业社会工作手段开展社区社会工作,提供专业社会工作服务。

积极探索社区志愿者参与社区建设的有效方式,现已组建各种志愿者队伍20支,社区志愿服务与社区工作实现了有效衔接,形成了良性互动的工作格局。

(五)、根据社区实际,推进社区建设全面发展

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